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パイエル薬品　part2

0001名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/17(火) 15:31:23.25
続きはこちらで
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/17(火) 18:29:36.06
ラララ〜バイエル、話してみようよ
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/17(火) 19:52:17.38
司さん、誰の腰巾着になれば、バイエルで生き残れますか？
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/17(火) 20:16:04.52
shin
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/17(火) 20:54:27.54
パソナ→再就職支援→クイーン→プロジェクトB
追い出し部屋　これだけは避けて
　
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/17(火) 22:45:00.97
>>5
外死系のリストラモデルケースだ！
皆んな、哀窮統一共会で会おう

教祖がMR転がしピンハネの信者を　
求めている。

壺は売らせないから
その代わり、修行が待っている
金の執着は無くなるから
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/17(火) 22:53:59.03
35以上の辞める権利持った人はまだいいよ。
ヤバいのは残るしか選択肢がない30から34歳。
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/01/17(火) 23:36:18.83
はっきり言います　35才過ぎたら自分がいくら頑張れると
思っても　企業は安く雇える新人を選択します
新人は会社の言いなりなるが　年取ると言い訳ばかり
それが35才の壁　転職して初めて味わう試練です　
　　
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/17(火) 23:49:09.17
企業は35才以下という年齢を重視します
30〜３４はまだ転職できる優遇されたぎりぎりの年齢
それを超えるスキルがある人は関係ないけど
なかなかそこまでスキルを持つ人はいないけどね
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/18(水) 00:08:18.29
各企業の人事部の共通した認識　能力があろうが無かろうが35才以下は取りあえず
面接まで行ける　35才以上はスキルが無ければ書類選考で落とされる
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/18(水) 06:21:06.98
昨日、ハローワークに行ってみた。
職種は、土方が中心ですね。時給940円交通費なしの遺骨収集ってのもあった。
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/18(水) 08:02:47.79
住宅ローンと子どもの学費をどう稼ぐかやな！
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/18(水) 09:15:20.64
とりあえず哀窮に入信するか
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/18(水) 11:42:47.78
警備職と介護職が引くて数多だよ、年収が２００万円程度だがやりがいはあるよ。
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/18(水) 20:11:40.11
手上げは多そうですか？
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 06:25:10.92
リストラの人数とXAの死亡者数、どっちが多いんだろうか？
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 07:14:10.83
また他社出向あるのかな
でも他社も洋梨受け入れる余裕ないよね
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 11:50:10.20
割り増しが少ないから手あげも少そうまずは管理職からポジションクローズの御達しじゃない？
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 12:12:15.90
ヤンセンの時代は終わった
今年はパイエルで盛り上げよう
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 12:16:23.21
ファイザーの様に割り増し５年分とか言わないから
最低でも３年分ほしい
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 13:03:41.31
組合員も半分なら委員長などの年棒も半分だな！
何もやってないんだから仕事しようよ
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 13:05:04.67
あれで1500なんでしょ？
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 14:05:35.37
組合は何もしてくれませんよ
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 16:54:20.58
バブル並みの給料なんだな
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 17:41:20.51
国民の希望を全く無視して皇位を傍系に移す日本政府の愚策は天皇家を軽視している。多くの国民が皇位継承に不満を抱いている。単に男であるという理由だけで皇位継承するのは現実的ではない。
秋篠宮家は国民から愛想つかされて
あきれられている。
皇室典範改正するしかない、
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 18:17:33.12
組合があるからヤンセンみたいになってないんやで？
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 18:32:50.41
>>10
スキルって具体例になんですか？
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 18:33:57.66
>>29
具体的の間違いです。
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 18:35:24.65
>>28
野崎さんは、どうなってんですか？
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/19(木) 19:03:30.43
生き残るスキル　TOEIC700点以上
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 04:38:36.86
>>32
ありがとうございます。
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 12:46:30.00
45歳以上でMR経験しかない人　計画未達成が続いている人
組織にとってマイナスな人　デジタルに否定的な人
訪問計画と駐車場・高速道路の明細の整合性が取れていない人

こういう方は既にリストアップされてます　
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 13:46:51.12
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析　「ほんとそれぇぇ！」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 16:49:34.49
>>34
リーダーシップと人望のない所長、支店長、部長もいらんやろ！
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 18:05:42.21
循環器の連中　他のBUを下に見てバカにしていたけど生活習慣病なんてもはや転職のキャリアにならないからどーすんのかな？
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 19:37:46.96
>>34
全員じゃないですか。
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 19:58:56.02
MRだけでなく当然CVの所長も半減でしょう
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 21:30:03.05
今回リストラの中心がCVならＣＶのMRも半減し所長も当然半減以上
三分の一相当
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 23:09:13.52
びびってる人は、ほとんどいないね
不安はあるだろうけど、みんな淡々としてる感じ
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 23:37:41.63
>>37
そんな循環器に相手にもされないきみはこれからどうするの？
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/20(金) 23:53:37.60
バイエルの今の開発品の状況見てたら2回目３回目のリストラもありえる
国保も破綻し　業界自体も縮小傾向　どこの薬品会社も同じ運命
薬業界離れて新たな職にチャレンジするのも大事だと思う
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/21(土) 11:17:23.30
医療保険制度は実質破綻状態。ただ、医療のニーズが減ることはない。既存製薬業界以外の新規参入組が今後伸びてくるでしょう。処方箋電子化とリフィル処方箋長期化で、門前調剤薬局は数年以内に売上げが50％ダウン。クリニックも物販がＡｍａｚｏｎ　や楽天などのＥＣショップに移行していったように24時間Ｗｅｂ診療がもうそこまで来ている。医者もクリニックを構えて患者を待っていれば稼げる時代は終焉に近づいている。
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/21(土) 13:16:13.76
粛清MRさんは哀窮がお待ち申しております
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/21(土) 15:18:33.45
高い組合費とって飲み食いに使われてはかなわないなー
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/22(日) 12:23:36.74
働かないオジサンガー、前回やめれば良かったオジサンガーって、わめいている奴が前スレにいたな
良かったな、そういうオジサンはいなくなるぞ
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/22(日) 15:10:02.31
>>48
何歳以上が、オジサンガーですか？
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/22(日) 16:27:23.08
外資メーカーに就職したら、外資らしく嫌なら辞めろか…
いくら結果だしても安心して働ける会社では無くなったね
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/22(日) 16:54:01.57
外資関係なく製薬業界自体が斜陽産業になってしまったから
今までは国に守られてたけど
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/22(日) 18:19:09.08
特にMRは洋梨なんです
小学生でも知っています
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/22(日) 19:44:56.71
>>52
今頃、そんな事を得意げに書き込むとは恥ずかしいぞw
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/22(日) 23:21:18.44
いつかは来る　来るものが来た
受け止めるしかない
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/23(月) 06:16:33.52
テルモ、オリンパス、フジフィルムあたりの機械屋が、狙い目です。もうバイエルは、おしまいにして早く割増し退職金もらってサヨナラしよう。
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/23(月) 11:18:37.11
　　　　 ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
　　　 ／　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　 　＿
　　 〈彡　　　　　　　　　　　　　　　 Y彡三ミ;,　　　先生！買ってくだたい！
　　　{＼　　　　＼|＿　＼＞ー ､　　ﾄ三三ニ:} 　　　おながいします！
　　 人{　＞､,＿＿＿.＞､/三　ヾ＼ |わ三彡;!
　 /./　トミ;,_　　　　　　　Y/　　＼>ﾉｰ～=- "
　 V　/ /!　　￣￣　ゝ　 |　　　／　　_　　　　　
　　し／'┴──----─''|　　ン｝＼-ヾ彡
　　　　　　　　　　　　　　ヾ、_＿＿ﾉー'''｀
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/23(月) 12:50:51.80
>>56
担当大学病院は、日医工とニプロのオンパレードです。土下座しても無理ですね。残念！
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/23(月) 22:54:35.52
>>48
甘いな
そんなオジサンは半分近く人減らしするのに、オレは残れるって考えてる脳は下級だけど心は強者の奴等だから。
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/24(火) 09:41:46.54
これだけ物価が上がっても薬価だけは値下げだもんな
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/24(火) 10:49:19.31
今まで国民の税金で良い思いしてきたが今後は国民に奉仕する製薬業界ですよ
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/24(火) 13:06:20.99
>>32
友人の防衛大学OBに聞いたら英語は、最重要で750点と言っていました。notを聴き逃すと国家が大事になると。
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/24(火) 17:59:37.41
>>57
日医工はないやろ
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/24(火) 19:29:57.27
>>62
病棟に看護師から病気のパジャマ借りて侵入して、各回の休憩室の患者の点滴を見てビックリした。
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/24(火) 19:31:48.56
病院のパジャマの間違い。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/25(水) 15:54:50.79
早期退職発表されてるのに当事者意識が欠落してる。自分は大丈夫だと思ってるのか？
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/26(木) 06:29:28.25
辞めて、靴磨きのエキスパートになろうと思っている。今のバイエルで働いていて満足感がない。もう外資では、遅れているだろう。生え抜きがいないからバイエル愛等いものが見えない。ドイツに撤退してもいいと思っています。
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/26(木) 07:46:31.12
逝き遅れないよう注意してね
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/26(木) 08:07:07.38
転職も厳しいだろうから割増金でコンビニかファストフードでもやろうかなか。
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/26(木) 09:48:25.66
会社に残ろうぜ
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/26(木) 13:40:28.30
残れる勝算はあるのか？
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/26(木) 14:21:16.21
悲しいけどMRは洋梨なんです
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/26(木) 17:38:07.96
正直言って、どーでもいいよ
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/28(土) 14:11:01.45
残ろう
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/28(土) 16:51:55.40
>>72
スーレスレスレ、ゴマスレホイホイ！
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/30(月) 02:27:00.08
>>73
MRだけど半分同意　80％リストラしても問題ない
まともに売ることができないどころか一年、二年経ってもタッチポイント作れない奴ら多すぎ

メアドも無い電話もかけてないって毎日何してんのって聞いたらとにかくエーゴ
この会社エーゴできればどうにかなるもんな
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/30(月) 06:15:54.82
>>77
エーゴで、ゴマがすれれば、大したものよ！
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/30(月) 12:03:55.45
エーゴ？
社内公用語英語にしてから、成長止まった楽天かな？
翻訳機、翻訳ソフト使えば何千時間分の勉強時間が浮くし、エーゴ以外の言語も解るのな
技術についていけない人がエーゴ必死に勉強する
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/30(月) 14:41:38.85
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析　「ほんとそれぇぇ！」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/31(火) 00:34:06.11
I can,I doしか使わないのに英語必要か？
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/01/31(火) 00:57:15.40
ケツなめを英語で　POCHI please
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/01(水) 07:25:18.66
辞めようとしたのをやめるのをやっぱやめたわ
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/01(水) 07:53:44.82
早く成仏して下さいね
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/01(水) 08:53:45.55
のこったーのこったー
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/01(水) 12:28:24.68
>>85
押し出しで、バイエルの勝ち！
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/01(水) 14:58:51.24
早期退職の前に辞めた俺は勇み足で負け
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/01(水) 21:00:15.54
のこったーのこったーのこったーのこったー
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/01(水) 21:01:43.69
バイバイ、バイエル
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/01(水) 21:24:51.19
所長連中はまず手あげじゃないの？
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/02(木) 21:05:11.71
若くて優秀で飛び出す勇気のある連中もやめるだろ
出世の椅子は外部採用者や公募で占められて生え抜きには来ないだろうから
偉くなりたいなら外に行ったほうが早い
パイプラインも貧弱で将来性も不確実
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/03(金) 06:27:23.38
バイエル薬品みんなで辞めれば怖くない！
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/03(金) 08:10:05.13
もう入れへんで
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/03(金) 10:25:22.86
うちも他の外資っぼくなってきたな
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/04(土) 23:00:30.27
>>91
アスピリンがあるじゃないか
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/04(土) 23:45:16.59
>>95
１錠　5円70銭では配送代もでない
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/05(日) 08:26:30.53
辞めたあとどこ行くの？他業界？
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/05(日) 09:41:54.34
2025から義務化されるのに、残りましょう
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/05(日) 17:56:45.21
>>98
何が義務化されんの？
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/05(日) 19:48:51.37
定年65才義務化の事でしょう
雇用延長の今と同じ60になれば人によっては年収100万　週三日勤務
嫌ならやめろのパターン
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2023/02/05(日) 22:22:39.39
>>98
もう少し勉強しましょう
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