スギ薬局社員パートナー限定 part41
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
一レジの人〜〜〜〜!!!
レジ応対の合間に期間特売のPOP切りつつチラシ折りながらズバリやっといて〜〜〜〜!!! GooCoで患者ごとに8桁のパスワードを入れるのもたいがいだったが
PHARLOはとにかくクリックするたびにチラチラする画面変更を見せられながら秒単位で待たされて
深い深い目的ボタンを探し当てないとやりたい作業ができないのは本当につらい
SIPSなら調剤報酬登録はパパッと切り替わる画面で4クリックだったが
PHARLOは調剤報酬登録ができる状態にするまでに分単位の操作が必要
システムが遅くなるとマウスのスクロールまで操作性が悪くなってくるし 994 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2021/07/30(金) 23:39:17.30
次スレ立てた
スギ薬局社員パートナー限定 part41
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1627655913/l50
会長のスギと同じでスレ民も最低 次スレ用意してあったのに さりげなく気づかないフリして強引にスレを立てたのは
スギ会長と同じ悪質のニオイがする >>6
do入力して追加するにも日数変えるにもエンター押したら1番下に戻る仕様やめて欲しいよね。結局全く同じ処方じゃなきゃ、1から入力の方が早かったりする 2、3年前までは就職や転職を考えている同期や後輩にスギ薬剤師になることを積極的ではないものの否定はしていなかった
でも今はもっとよく考えたら?と再考を促している
おすすめポイントをヒト・モノ・カネで考えたとき
ヒト→薬剤師を調剤事務に置き換え
モノ→おそろしく使いづらいファーロ
カネ→現場に不利な人事制度と残業手当の消失
と現場には改悪すぎる アプリクーポンの「値引き」と「ポイント付与」色分けして欲しい。まぁ根本的にポイントぐらい自動で付いて欲しいのだが。 レジ袋持ってる?袋のサイズはどれにする?ポイントカード持ってる?クーポン持ってる?これよりPBの方がお得だよ? ソート機能より、クーポンのバーコード読み込んだら対象の物が自動的に値引きされる方が良かった。 あれしろこれしろとキツい仕事ばっかさせるお局ババア
自分だけいつも楽な仕事ばっかしやがって
社員の前ではニッコニコ
キモいんだよ
タバコ臭えユニフォーム洗えや ポイントカード読み込んだら
値引きや商品別ポイント付与も自動でするべきやろ 客側にモニターつけて値引きやポイント付与内容伝えれば後ろに並んでいるアプリ会員じゃない客にもお得感伝わるはずやし
まぁそもそもポイント制度もそろそろ見直しせぇよって話やけどね この前久々にドンキ行って、自社とのスマホアプリの差に驚かされた
元々会員証としてアプリのバーコードはレジで1回スキャンする
で、アプリ内に対象商品のクーポンがあって、それを客が選択して使用するんだが、
クーポン毎にバーコードスキャンなんてする必要が無く、
レジでは会員証1回スキャンするだけで選択したクーポンも全部適用されてた
どこぞやのクソアプリ&ゴミクーポンと違って、客もレジも時短になって便利だと関心したわ 明日から昼休みができる
入口閉めて電気消してシャットアウト!
一切受け付けないからね
気が向けば昼ごはんにマックや吉牛行っちゃうよ >>22
今までの待機という名の休憩時間、金払えって思ってしまう。 都内近郊で社宅になってる奴が人件費ドロ。更に調剤薬剤師でないのにハイブリッドでふんぞりかえってる奴らのせいで残業代とかケチるの辞めて欲しい。社宅に住んでる人は名札に社宅と書いて欲しい。さりげなく無駄金使わないでほしい。 結局古い考えの歴がある従業員は煩わしい仕事はやらないんだよ
でも若い従業員はそれをこなしていくから、経験がついてある程度できるようになる
そうなると、お局さんはもういりませんよって事になって
時間を減らされて追い込まれていくのさ 新店応援いってきまーーす
県越える移動ですがよろしいでしょうか? >>28
ええよ
ジジイも県をまたいで徘徊してるし 薬局を擁護救済する法が多いような
スギ薬局の会長みたいなのが
結構裏で働きかけているのかな
ジェネリック効かないものは効かないし、
ジェネリックで死んじゃったケースもあったよね、、
薬手帳一個もってりゃ、あとはどこでもらってもいいと思う
ちなみに薬手帳がないと高くなるとは
いままで薬局から説明受けたことないよ
文句言われるのが嫌なんだろうけどちゃんと説明したほうがいい、
他の人も書いてるように、その薬局になく取り寄せとかになったり、わざわざ医師がジェネリックでないほうが良いとして処方箋してくれても、ジェネリックしかないのでといって変えたり、、
と好き放題やってる 新店の客側につり銭機付いてるの楽だけど何回もつまったけど大丈夫?
棒金あそこにいれてたら防犯上よろしくないと思うが
あの運用してるとこはどこもそうなのか?? >>31
うちの店舗でそれ導入しちゃうとジジババが操作できんのなんのって余計手間かかるわ、まあケチだから永遠に導入されないだろうが >>33
昔は調剤も全店舗に自動レジが一旦入ったのだが門前など一部の繁忙店舗を除き
せっかく設置したものを以前のドロワーに戻したくらいの会社だからね
機械の投資>>>毎日複数回の在高確認
ワースケに書き込みを増やせば人件費を増やすことなく仕事量を増やせると考えているからね >>31
あれでセルフレジって言ってるんだから笑えるよな
今までの金銭の部分を客側に向けただけで入金など全部こっちで押さないといけないからストレスしかないよ
考えたやつ死んでくれ >>31
やっぱり、向こう側向けただけなんだね
来年全店舗新レジになるまでは それでやってくんだ >>31
向き変えただけってことは棒金引き出しはは客側に置いてるってこと?
盗まれるよ >>36
17:00までの勤務なら医療事務希望しても良いなぁ
近隣店舗に知り合いいるけど、そんな早く上がってる医療事務見た事ないわ
うちの店舗は、ひとりもいないしね
医療事務配置がない店舗
それどころか
薬剤師さん、ワンオペ多い >>35
新店に自動レジ移動させるためでしょ
ぜんぶ中古
旧型は 陽にあたってレジ画面が黄色く変色して表示が見づらくてハンパない店舗が多いよ、ストレスだわ >>33
SVから本年度中に全店導入って聞いたよ レジ混むのも客がチンタラしてるのが原因ってわかり易くて導入賛成 >>43
ちんたらと言えば 暑いせいか お金払わずに帰ろうとするお客1日3人は遭遇
袋詰、あまりの手際の良さに見とれて下さってて…(気になるなら自分で入れろ)
あのっ?お支払いお願いしますっ!
あれ、払ってなかった!お金お金!
のやりとりで現金ぴったり出すし
時間食うはずだわ
レジフォローから出られやしない >>31
客側に棒金入れるわけないじゃん・・・。
従業員側に引き出しあるからそこに入れてるんだよ。
むしろ入れてなかったらその店は馬鹿としか思えない。 新しくスーパーができると思ったら金魚の糞みたいにいつもスギが隣にできるね。客から見ても残念に思われてそう。ウエルシアだったら良かったのに!って。 >>45
それが鍵かけて客側なんだよなぁ
新店応援のレジがそうだったから鍵開けて釣り銭補充したよ >>48
本当に逆に向けただけだよね
うちも鍵かけて客側だからまったく同じ
補充の時もいちいちレジ出て客側に行くの
バカにするのも大概にしろよって感じ >>48>>50
マジか・・・。そんな面倒くさい事やってる店あるんだな。
本当に馬鹿としか思えないから、今すぐ変えた方がいいと思うよ。
うちの地区内でそんな事やってる店ないよ。 あんなケチ臭いレジ(下半分を客側に向けただけ)を導入する会社が悪い
何がセルフだよ >>51
えっ、このレジに変わるだけ?
ここ3年以内開店の店舗は全部このレジになってるけど、昔からある既存店舗は新店と同レジになるだけなん? 最近レジに来るお客がカートに商品を直入れして持ってくるんだが
あれってなんで?
逆に一個しか商品入ってないのに買い物かごを使うお客がいるんだけど
皆、買うときはある程度決めてから来てるよね?
買い物かごに入る量と買い物する量がわからなくてカートに乗っけてくるのかな?
なんで?
カートに商品乗せるとこって意外に汚いんだよね
子供が靴のまま乗るし、雨風の中長時間晒されて汚いし
なんでそこに載せようと思うのかね? ありゃ
更新前のページに名前が残っている
スギ薬局 武蔵小山店(品川区の薬局)薬局|オープンデータ ジャパン
6, 管理者氏名, 野本 一定. 7, 開設者氏名, 株式会社 スギ薬局 代表取締役 榊原 栄一. 8, 常勤, 常勤, 常 勤: 1 (薬 1). 9, 非常勤, 非常勤数, 非常勤: 4 (薬 4) ... >>61
カートに直入れしてくる客いるよね。
ケース商品なら分かるけど、それ以外はこいつ馬鹿なんだなって思ってる。
買い物カゴに一個だけなのは、単純に目当ての物がなかったからじゃないか?いちいち買い物カゴ返しに行くのも面倒なんだろ。 動機が「店に恨みがあった」w
ここにいる人みんな恨みありそうw 懲罰連絡には毎度「不正は必ず見つかります」と書いているけれど
見つかるまでけっこう時間がかかって甚大な被害になっているね
>野本容疑者はこの薬局の元従業員で、卸業者に抗がん剤を注文すると納品日に店を訪ね、元同僚らの隙をみて納品された抗がん剤を盗んでいたということです。
>同様の手口でこれまでに少なくとも1500万円分の薬を盗んでいたとみられ、調べに対し、「店に恨みがあった。転売目的でやった」と容疑を認めているということです。
それにしても昨年3月くらいからやっていたと自供しているということは棚卸しで1000万以上ずれていたのが追求されずスルーされていた? ついにワクチン騒動だけでなく
逮捕者まで報道されたのか >>67
抗がん剤これだけ取られて今まで問題にならなかった事の方が問題だよねw >>67
抗がん剤これだけ取られて今まで問題にならなかった事の方が問題だよねw 懲罰の名前出なくなったから、さりげなく悪いことできそうだけどひどスギ 企業名は出さないで欲しい。
転職しづらくなりそうだ。
社外でもスギ薬局を恨んでいる人は多いと思う。
地域に根付いた薬局の近くに堂々と出店し潰されてるところも多いから。潰れるほうが悪いと思ってるだろうし >>63
武蔵小山の初代管理薬剤師のおじさんもメンタルやられて凄い早さで辞めたと地元では有名。
生き残ったのは次に新卒で管理薬剤師になったPSVの女くらいで施設在宅も多く評価されないと投げやりになるだろう。 【HBC】麻薬取締部が札幌ひばりが丘病院を書類送検
医療用麻薬の在庫の管理がずさんだったとして、厚別区の病院と元薬剤師ら3人が麻薬取締法違反の疑いで
書類送検されました。
https://video.fc2.com/ja/content/20180607uZCBN0zX >>78
逮捕されないの?野本は薬剤師だけど元薬剤師って逮捕されなくても免許剥奪されるの? >>78
所沢の店舗も昔麻薬管理がずさんなところがあったはずだけど始末書書いたから大丈夫なのかしら? これがあったから調剤室への調剤スタッフ以外の立ち入りを禁止するルールとか
持ち込める持ち物のルールとか厳しく言い出したんだろうがこうして報道が出ないと
というか報道が出て、もしかしてと開局情報を調べて名前と地区の一致確認して
初めてあーウチの話かそういう事か ってなるのがほんとあかんくて
身内の罪隠すじゃないけど詳細不明の発信多すぎて不信感がつのる >この薬局ではこれまでに約1500万円分の医薬品がなくなっており、署が関連を調べている。
棚卸し意味ねーな… 医療事務として入って半年近く働いているのですが、入力を教えてもらっていません。
ファーロに変わるから、それから教えてくださるとの事だったのですが結局ファーロへの移行もいつになるかわからないままの状態が続いています。
わたしよりあとに入った医療事務さんも、処方箋の受付を途中で他の方に変わってもらわなくてはいけなくなる事を申し訳なさそうにされていました。
外来が忙しい店舗なのもあり、なかなか時間を取るのが大変そうなのは理解しているんですがこのままだとずっとできないままで不安です。
ファーロにしろシップスにしろ、入力を覚えたいのできちんと研修を受けてできるようになりたいのですがそういったものはスギ薬局にはないのでしょうか? 元従業員が調剤室に入り込めるとかどんだけずさんなんだよ
リスク管理コスト管理全部意味がなくなるわ
現場で一生懸命やるのが馬鹿らしくなる ずさんというより脅されたんだろ、もしくは弱みを握られたか >>84
スギ薬局って人によりけりかもしれないけど、みんな忙しいからか、新人にマウントとりたいからか知らんけど、ネグレクト気味なとこあるよ。パートに限らず社員教育でもね。
どうしても覚えたいなら、薬剤師支援みたらシップスもファーロも保険も全部マニュアルがあるから、それで独学でやって、わからないとこあれば教えてもらうってやり方だとまだマシ。
教える側もなんとなくでわかってない人も多いし。 スギってインスリンの注射の針も回収してくれない傲慢で無責任な店舗が多いし、患者も不法投棄とかもしちゃいそうね。
代わりに処分してあげようと思う使命感高い人もいないしね。 アプリのクソクーポンほんとイラつく
値引きなのかポイント加算なのかわかりづらいんだわ
早く自動で適用されるようにしろよ
ケチくさいポイントせこせこ集めてる客もうざい 抗がん剤というのは高価で換金性が高いという金銭的な価値はもちろんだが
適正に使用しないと人命に関わる重大な健康被害を及ぼすもの
こんなものを適正管理できずに大量に紛失させていては医療の担い手もあったものじゃない
薬剤師会とかのレベルを超えて厚労省から厳重に指導されてもおかしくない 辞めても引き継ぎや納品の手伝いに来てくれたら優しい責任感のある人と思いますが、全てを疑わないといけませんね。それにしても社員で坊主はありなんでしょうか?逮捕されたから頭を丸めたのか身だしなみもうるさくなりそうですね。 >>90
回答いただきありがとうございます!
あー、あまり多くは言わないですが…なんとなくそんな空気はあるかもしれないってのはご回答内容を見て納得しましたww
そうですね、自分のわかる範囲まではやってみます。
なんとなく思った事ですけど、90さんのような方がいる店舗はうらやましいですね。。
少なくとも自店はネグレクト気味だと認識できてすらいない事は確かだと思うので( ´_ゝ`)
ただ忙しいのは事実で、自店の皆さんが手一杯な事も理解はしているのでまあうまく折り合いをつけながらやっていこうと思います。 >>86
はあ?そんな報道全く無いけどそれお前の妄想?
もし事実なら恐喝だからそれこそすぐ警察に届けるべきじゃん
ていうか在庫管理も何もかも杜撰で適当だからこういう事が起きる まともな職場なら退職者を在籍時と同じように業務に関わらせたりはしないが
元管薬じゃ元部下な薬剤師や事務も強く言えない空気あるだろうし
現管薬が居合わせたとしても引き継ぎのノリで業務させちゃう事はあり得るのかもなぁ
まあ過去被害量みるに処分理由に薄々持ち出し含んでそうだが
それを個人情報だのの理由で懲罰に明記しなくなったからこんな事になる なんにしてもこの会社は信用ならない事がわかった
隠すから印象が悪くなるんだよ
不手際があったらすぐに公表すれば現場も混乱することが無いのに
誰かのせいにするのが先で一切謝罪すらない 都道府県を跨いで不要不急の外出は控えろ?
それ、ジジイに言えや >>91
元々一般ゴミだから家庭用のゴミで捨てていいんだよ
不法投棄じゃないから これほど侮蔑される創業者っていたのかなと思うわ。
俺もあのジジババはさっさとくたばれと思ってるけどw 従業員が侮辱するのは違うと思うけどな
創業者のお陰で生活できてるんだし寧ろ感謝しないのかな? 捜査員「どうしてこんなことをした?」
野本「会長の真似をした」 めざましテレビで報道みたけどスギ薬局とは言ってなかった。 既に辞めてたら無関係だからな
現役の管薬がやった事なら所属が報道されたりするのは仕方ないが 製薬会社からの中途でしょ。スギでは給料上がらないって悟ったんだろうね。
田園調布に近い良さそうなところに住んでたようだけど、まさか投資用マンションあるのに社宅もらってたりしませんように 勤務態度を理由に今年4月に解雇されたって
報道あったけど、懲戒解雇になっていたと
いうことか?だったら退職金0ということか? 10年間働いて100万円未満も珍しくないスギの退職金なんてアテにしちゃダメ >>120
妖精ならこちらの板に店名をお願いいたします。 1年間に10回、総額1,500万円という高額な被害!
恐らく当時の管轄営業部長やPSVクラスは、当然
杜撰な管理責任を追及されるだろうな。気の毒だ
がそれが組織の掟。 お気の毒だけど後任管理薬剤師も退職後に盗られてたら管理不足だし、
むさこは1人薬剤師じゃないから休憩しっかりとれるかもしれんが、調剤室と休憩室が離れていて1人でまともに休憩とれないところもあるからその辺りの改善もしないとブラックすぎ
秘書のようにスルーできるかな? 当時のPSVって愛知から都心に戻って来たのに珍しく社宅適応になってた人じゃない? 今月逮捕ということは、4月解雇後〜5月初旬に被害届
を提出→受理→2課内偵捜査(銀行口座の金の流れ、身辺
調査、転売の証拠品集め)→家宅捜索→通常逮捕って流れ
かな。現職のタイミングでの逮捕は何としても回避したか
った、あくまでも元従業員として・・・・・ ズルイことしてる奴らの手口を明らかにしないと真似る奴がでてもおかしくない。 ワンオペで相互監視が成立しないから起きた事件やね
人員を確保する、確保できるだけの採用条件改善を行う事が再発防止 懲戒後も従業員を装って電話注文
母親の処方箋を「自分で調剤する」と調剤室に立ち入り
処方と見せかけて搾取
らしいからマジ体制がザルすぎる
懲戒理由を明らかにしていれば退職後に立ち入らせる事はありえんはずだし
勝手に注文された分を納品時に問題視されなかったのかって 懲戒くらってたら最低でもその地区ぐらいにはウワサ広まるのでは?
ましてや自店の人間が理由を知らないわけないだろうし…
なーんか裏がありそう やっぱりPSVもグルでずるずるのズブズブだったのでは? 退職後も立ち入れてる辺り見え方としては穏便な辞め方になってたんだと思うよ
母親の処方箋って辺り介護を理由にした退職としてたんじゃないかな
ほんで処方箋持ち込めてるくらい現場とは良好な関係に見える
嫌な奴がまだ来る とかなら流石にPSV経由で立ち入り断ると思う
処方箋持ち込んで、忙しそうやん ええよええよ自分の分はやっとく
勝手知ったるやでw くらいのノリで受け入れちゃってたのかと ワクチンの件もあるし、全店営業停止とかならないかな、本当に薬剤師や薬局の信用がスギ薬局のせいで皆無になってしまう。
コロナだってでてないはずないしね。
せっかく資格とって入社しても金の亡者の集団と思われるだけ 何かあっても、自分の身に降り掛かるのをおそれ、知ってても聞かなかった事にしておき、ほうれんそうもしないという、知らぬ存ぜぬ従業員が多いのも事実
最近、他店舗に行って知ったよ
ある意味 口が堅いのは 悪い事ではないけどね 同僚?に辞めようかと思って転職先を探してる相談をしたらPSVにチクられて裏の倉庫に呼び出されひどいめにあった。
犯罪だと確証掴めずにチクったりしたら後でどうなるか分からないし被害が大きくなってしまった >>128
薬剤師1人雇うと社会保険料ももろもろ込みで100万以上かかるから、それならワンオペである程度薬盗まれるの覚悟で従業員をこき使ったほうが得。
我々がいる会社はそういう会社です。
人件費なんて固定費だし、少数の盗人のために人を入れるなんてあり得ない。 >>139
いい辞めるきっかけじゃんw
PSVにひどい目に合わされ会社に残っているなんて人が良過ぎるだろw >>141
本当に倉庫に呼び出して当時の管理薬剤師と酷いめに合わされたが、内心こんな痴話喧嘩してるくらい暇じゃないから貯まってる薬歴書かせてくれと思ったし、口にも出したが2人ぐるみで罵倒され気を失いかけた。 高額な薬は使う人限られて、期限切迫しても使うところがないまま、期限切れになることもあるから期限切れってことにしてポケットにでもいれたんじゃない?
高いし次でるかわからないから注文しませんとは言えず100錠単位で頼んで1週間飲んだけど合わなかったからもうでません。なんてことになって他の店に回せなくてもその店舗の廃棄率として評価を下げられ不服に思ったことは何度もある。 仕事できない、クレーム受けても謝らない、人を選んでレジに来ない人をクビにして欲しかったのに店長変わったから無理な空気になってるのがしんどい
SVはその人の話ホイホイ聞いてるから役に立たん さ、今日も暑いけど
頑張りましょう
倉庫は外気温と同温度かそれ以上だけど
倒れずに頑張りましょう
あんなところに卵置くな あなた様だけ(大嘘)クーポン除いてもアプリから50種類以上クーポン出てるんだが
客の時間も使い潰していいと思ってるのかな? 国がお盆の帰省の自粛を呼びかけるなか
某ドラッグストアは
「この機会にお盆準備を!【何度でも】線香・ろうそく商品どれでも10%オフ」クーポンをアプリに掲載中
もしかして反社なのか よく「薬剤師さんが不動産投資すれば節税対策になりますよ」
と勧誘の電話がかかってくることがある。もしかしたら軽い
気持ちで始めた投資に嵌り返済の目途が立たなくなってしまっ
たのかも知れない。罪を償って十分に反省し、一定期間の免許
停止期間が過ぎたら再教育を受け、また薬剤師として社会貢献
して頂きたい。罪を憎んで人を憎まず・・・・・・ >>149
お人好しね。とにかく投資用のマンション売って盗った金額が戻ってくるかがみどころじゃない?泥棒はバレても使ってしまったと言えば泣き寝入りしてくれると思っているのよね。 梅田の阪神百貨店でクラスタが発生してるけど、うちのバックルームや事務所も結構ヤバい気がする >>149
抗がん剤(流通管理品目)の不正入手不正売却を繰り返ししかも金額が1000万円以上
薬剤師免許は取り消しになるでしょうね
かりに業務停止処分で済んでも復帰再教育はものすごくハードルが高く断念する人も多いのです
それに薬をパクった前科者を雇う薬局なんてないです >>151
休憩室、更衣室が無いのってスギぐらいだと思う。 クスリのアオキ「当社には全店に畳の休憩室があります。少しでも広く売り場面積を確保したいドラッグストアですが、従業員に足を伸ばしてゆっくり休んでほしいという、社長をはじめとした経営陣の従業員に対する思いやりが込められています。」 元従業員の犯行(建造物侵入、窃盗)とはいえ、複数回
の大半は在職期間中での犯行(業務上横領、薬剤師法
違反)だ。当時、管轄していた関東営業部長の管理責任
は大きく何らしかの処分(降格、減給)は下されるだろう。 畳の休憩室はいらんけど、各個人のロッカーくらいはあってもいいのにと思う
エプロンや名札程度でも、いちいち持ち帰るのめんどくさい
少し前の透明プールバックが無くなっただけましだけど >>156
持ち手ちぎれてホッチキスで止めてさー
恥ずかしいのなんのって〜 自己評価といいつつ
上長に上がる度に評価点が無くなっていく これまであたりまえに納品されていた調剤薬が欠品の嵐
特に大府センター品
医薬品の品質と安定供給の視点で言えば医療崩壊が起こっている
売り場の方も解熱鎮痛剤や冷えピタシートが長期欠品らしいし センター品使っているせいで卸から物が入ってこない。使用実績無いからと断られる。
在庫確保出来ないなら推奨品やめたらいいのに。 >>154
どんな使い方してるか知らんけど、うちの店の事務所きったねぇし飲みっぱなし、中途半端に残った冷食もずーっと冷凍庫に入ったまんま、電子レンジもなにかがこぼれたまま拭くこともせず、流しもラーメンの残り汁捨ててネットは片付けない、掃除もしない…
そんな奴らが畳なんて使ったらダニ王国になるから、横になったら痒くなりそう。 警視庁荏原署と書いてあるからスギ薬局だな
武蔵小山店まで
1.2キロしか離れていない 開局情報の管薬名義で確認出来たそうだし
過去の推販個人実績等で同名おるでな
一定なんて同姓同名なかな居らんやろ トイレも従業員用を作って欲しい。
公衆便所なみに汚いし、変な病気もらいそう。 >>165
それは却下だ
お客様のトイレを定期的に点検できる機会を奪ってしまう みんな時間や余裕があればキレイにしたいに決まってる。 綺麗にする時間もないしそこまでの時給貰ってないし
社員がやればいいんじゃないんデスカー(鼻ホジ) 起訴・不起訴の判断や刑の量定は、被害状況だけで決まるわけではありません。
犯行の動機・目的、計画性の有無、初犯か否か、同種前科・同種前歴の有無、
犯行態様、犯行後の行動、反省の情況、被害者の処罰感情被害の回復状況など、
様々な諸事情が総合考慮されるのです。
例えば、次のような場合は、被疑者に不利な事情として考慮されます。
@犯行の動機・目的が転売目的
A複数人で見張り役、目隠し役、実行役を分担するなど、態様が計画的で悪質
B万引きの前科や前歴がある
C店内で店員に発見されたが犯行を認めずに走って逃亡
D被害品の返還も弁償もない
E被害者である店舗側が厳重な処罰を強く希望している 余裕が欲しい。
百貨店並みの接客を目指してるのなら百貨店みたいに掃除の人を雇えばいいのに。 客数に縋りすぎなんだよな
客単価稼げる施策撃てよ
だから人が辞めるんだよ >>147
レジで「使えるクーポンある?」と聞いてくる客の多いこと
無駄に多すぎて客も従業員も把握しきれない
会員番号でレジで自動割引にすればいいのに 「客数は上がったけど、客単価が落ちてる」
客数って、レジ通過人数でしょ?
複数クーポンを使うために何度も1品持って並んでたら、客数増えて客単価が落ちるのは当然。
一週間期限の全品8%とかなら客単価増えるんじゃない?
そもそも本部の戦略が間違ってんのに、働く側の努力不足みたいに言うのやめてほしい。 「客数は上がったけど、客単価が落ちてる」
客数って、レジ通過人数でしょ?
複数クーポンを使うために何度も1品持って並んでたら、客数増えて客単価が落ちるのは当然。
一週間期限の全品8%とかなら客単価増えるんじゃない?
そもそも本部の戦略が間違ってんのに、働く側の努力不足みたいに言うのやめてほしい。 アプリクーポン 今日は自分の63個
無理、覚えきれないわ
出してもらうの忘れてもレジのせいじゃないよね >>175
来週はWebチラシだから手配りチラシがないのに「クーポンないの?」と聞く乞食が多いよな。 >>181
乞食には下のクーポン部分しか見えてないからあれがチラシって事すら知らなそう >>161
欠品祭りだしもう推奨とか関係なく入るやつ仕入れてるよ
後発品加算外れるよりよっぽどマシ
そろそろ危ういけどね オムツ500円引きってアホなんじゃない?引きすぎだろって思うんだけど自分だけかな 納豆に10ポイントもやめてくれ
ますます客層が底辺化するわ スギが調剤で付けてるポイントってグレーなの?
前の職場で「スギのポイントは法律的にグレーだけど、薬剤師会にスギの偉い人も入ってるからまかり通ってる」って聞いてたから、会計でポイントカードスキャンする度に良心の呵責ヤバいw 人事制度変わったけど、前のパートナーの等級制度だったら何等級まで実際にいたんだろう。10等級とかそれ以上とか居たのかな。 >>187
私は8等級までなら見ましたよ。
責任者業務の一部出来ない人でしたが。
結局その時の店長のお気に入りというか贔屓にしているかによって、能力無い人でも上げられてましたからね。
はっきり言ってクソでしたよ。 >>179
埼玉エリアのほうで競合視察を装おって他社のトイレを撮影してる本部社員がいた。
どうかと思う。無断だったら逮捕されないか心配 スギでパート始めて初の評価表なんだけど、あれは無難に6とか4にしとけば良いやつなの?なんの説明もなく、「書いてね」とか渡されたけど等級とかあるのすら初耳過ぎて草 >>190
がんばれてる項目は8でもいいんじゃないかなあ
店責だけど悩んで6.8で埋めた
微妙な人が10書いてるのも偶然見た センター品使っているせいで卸から物が入ってこない。使用実績無いからと断られる。
在庫確保出来ないなら推奨品やめたらいいのに。 台風接近! 本部「台風対策発注強化」
各地で危険な暑さに! 本部「………」
なぜなのか?
クーラーの設定温度下げて、少しでもお客様に快適に買い物していただけるよう指示しろよ
従業員の健康を少しでも考えろ! 嫁の会社も来月から着替え準備の時間も勤務時間になった
スギはまだか? ココカラファインに買い物行ったらめちゃくちゃ涼しくてビックリした
従業員は全員長袖で仕事してた
寒くて長袖とかうらやましすぎる… 私フィルムタイプのマスカラ(お湯で落とせるやつ)使ってんだけど仕事中まつげくっついてひとかたまりになるんだよ!
お湯並の温度の汗かいてんだよね。
一旦溶けて一つに固まる
あり得んわ、熱中症手前だろ。
熱い汗なんて >>192
ほんとそれ
薬価差益欲しさに本社をトラックターミナル付きの倉庫にしたのはいいけれど
卸に不義理をしているせいでリスク発生時に助けてもらえない コンプラに問い合わせて改善されたって例ありますか? ヘアセットがワックスとスプレーで固めているんだけど
暑さと湿気ですぐに崩れ始める
このお店の倉庫で作業するともうダメ
店舗内も涼しくしてほしいけど
倉庫内もエアコン設備付けて欲しい うちの店長肥満体型で暑がりだから寒いぐらいエアコンガンガンかけてるよ
あと応援で行った店はL字で扉なくて全部空いてて冬は寒くて夏は暑いから特例でレジに冬場ヒーター夏はスポットクーラー設置して貰ってるよ みんなお洒落だね
崩れるどころの騒ぎじゃないから化粧して行くのやめたよ…
顔色悪いけど仕方ない >>203
女としての身だしなみも許さない!
それがスギ >>205
そのくせプリエクラ買わせようと圧かけてくる
それがスギ 忙しいしワクチン接種後に休んだり体調崩す人間続出で店がまわらんわ
棚卸し準備と期限チェック放棄してるわ 愛知県にも蔓延防止等重点措置が出たのでジジイは徘徊しないでくださいね 日配の入れ物放置してるのもあって
朝、日配出そうとするとほぼ常温なんだけどダイジョウブなんだろうか
スギでは冷蔵の商品買いたくないわ
冷ケースもボロボロで汚いし 1行目間違えた
「日配の入れ物壊れてるの放置してる」です
ファスナー壊れてて閉まらない >>212
河村たかし、反省の色なし「金メダルは本人の努力が半分か6割か7割か知りませんけど、コミュニティの皆さんの力もある
「メダル取れたのは皆さんのおかげ」とメダリストが言うのはいいが周りが口にするべき言葉ではない
ましてや河村たかしがメダルをかじった行為が正当化されるわけでもない
こんなのが市長だなんてまるで名古屋が田舎者みたいじゃないか >>208
ワクチン休暇取れんからワクチン受けるな言われた
どうなん?
人がいなくて回らんからだと
残業できないからってさ
ワクチン休暇ように残業一時認めるべきだよ >>216
トヨタはともかく、愛知そのものが田舎だろが。 >>217
ワクチン受けるな言われたらパワハラだよな
有給あるなら公休日に接種して翌日有給消化すりゃいいよ。どうせ本部の連中はそうしているだろうし人足らんくなるのは想定しておけって話だし。 ワクチン受けるなと言ったり横入りしようとしたり一体この会社はどうなってんだ >>217
私も薬剤師足りないからワクチンの予約ずらせと言われました。仕方ないから先の土曜にずらして、2時間分時間外勤務つけたけど、他エリアや事務さんはワクチン有給取れてると聞いて、ハァ?って感じです。 >>224
だけど肺癌ババアはきっちり2回接種してるよな まずワクチン接種については
企業で職域接種が出来るはずなのに
TOPのしくじりで出来なくなった
個人の接種に頼らざるを得ない状況を作ったのは会社だよね
なのに店舗内での従業員少なくなるからずらして接種をしなさいなんて
どの面下げて言ってんだよって話
摂取は個人の自由だから人が足りないなんて関係なく打ちに行けばいいよ
今までの他社との待遇の差がここに来て響いているなんて企業の都合だから
我々個人には関係ない
大体、接種についての交通費が出ないなんてのもおかしい話
国から職域接種を推進されていた時にできず
本来企業が負担すべきものを削って
2時間分個人で申請してくれたら付けるとか馬鹿げている
そこは2回分と交通費含め先に支給するべき所
必要な物を削るからバランスが取れず曖昧な事になるんだよ
ワクチン接種した後に車運転したくないわ
大体接種会場に駐車場が無かったら公共交通機関で行くでしょ
何で交通費はダメなのかわからん
よって、接種したい人は速攻で接種しに行くべき タマホーム「有害だからワクチン打つな」
スギ「シフトが組めないからワクチン打つな」 「シフトが組めないから」は店舗/地区の都合でしかなくて会社対応として一緒くたに叩くのは違う
会社としては接種推奨のビデオわざわざ配信して
接種分勤務として承認するって明言しているんだから
その会社対応を受けてシフト都合で拒否する店長がリスク分かってない過ぎる
ただ、接種による勤務不可発生を補填する策さえなく発信してるのが
やっぱり現場の人時状況わかってねぇんだなって話
発熱による出勤停止措置もそうだけど
単純に発信人時を営業時間✖月日数で割れば
時間帯あたり何人いるはずでそこから出勤不可者が出れば
果たして運営が維持できるのかの検証は可能なのにそれさえない
運営が不可という結果が出れば人時予算ベースや残業不可の現行ルールにまで波及する面倒を嫌っているだけ
もっと言えば想定される業務量をベースに組まれているハズの店舗人時に
ワクチン接種の計画外余剰が発生する事に対する
承認ルール、予算比スコアへの影響や残業顛末への影響が決まってないのがもうダメ もう何年も前からだけど薬剤師が足りなさすぎるのに新店開けるのどうにかしてくれ >>228
そうですね
犠牲になる必要ないですよね。 まさか
ワクチン2回接種した従業員から
マスクを外して業務しなさいとか
ないよね?
お客様に笑顔を届けるのが仕事です
とかないよね?ね? ここんとこ毎週15%クーポンチラシ配ってたから
お客さんがカウンターの中ジロジロ覗いて
「来週のクーポンは?ちょうだい」って言ってくる
あさましい 手配りチラシなんてするから
アプリ勧誘しずらくなる
手配り無くして
クーポン使いたいならアプリDLしてくださいねぐらいが
丁度いいんだよ
いつまでもジジババを大切にしてはいけない
これからの世代を大切に取り込むべき 給与明細の見方が全然わからない…
総勤務時間が、早朝と夕方・土日と深夜の合計になっていないけどそれでいいの? https://youtu.be/ftx1W6Qo4gQ
キックス・Lovin 'you
菊・巣
聞く巣
聞く側・礼 百貨店のコロナ集団感染のニュースが怖すぎるので、集客目的のクーポン一旦辞めて欲しい 終電が早まっている私鉄も多いだろう
また時短営業してくれや
目先の売上より長い目で見た健全な経営してくれや 従業員みんなヘロヘロやぞ ポイントカード入会・再発行や登録の変更、景品交換
ただでさえスギはレジ待たされるって客に言われるのに
さらにその場でスギサポウォークダウンロードなんて
そんなのいちいちやってられない
真面目に勧誘するパートいるけど
状況見てないから2台しかないレジなのに1台しか動かせず長蛇の列 好事例?の動画をピットでレジの空いた時間に見ようと思ったんだけど
肝心なスタッフの声掛けの声が全然聞こえない
それなのに店内の放送の音ばかり拾ってるから字幕が欲しい
ピット耳に当てて聞くしかなかった 無資格者が薬とかの推販やっていーの?
違反じゃない? 薬効に関する知識問い合わせに答えるのはアウトだけど
「私も飲んでます!効果を実感してます!」とかの※個人の感想です はセーフだと
通販サプリだののCMが教えてくれてるじゃん つまり売れる5箇条の「自分で使ってみないと効果を伝えることが出来ない」ってのが
自爆営業の推奨でもあり、無資格者でも商品知識を伝達する術でもあるという
それがスギ薬局商いの原典 斜向かいのマ○キヨは道にまで冷気が流れてくるくらい冷房きいてるのに、ウチは外と大差ない暑さで嫌になる
冷房代ケチってるせいで客逃してるんじゃないの 今の時期涼みに店に入ってなにげに無駄遣いしちゃったよーってのが多いと思う。
アイス、ジュースは絶対手行くし、 相棒のゲイ、沖雅也思い出した
ジェネレーション、エックスジャパンなるかと思った
『深夜も踊る大捜査線2』(2003年7月14日ー18日、平均視聴率5.3%[10])1話約15分のスリーアミーゴスが主演のミニドラマ。『プロジェクトKができるまで』というストーリーもある
第1話『嘘だらけの自伝でも伝説の始まり』(2003年7月14日)
第2話『取調室は犯人との対決の場』(2003年7月15日)
第3話『廊下を歩けば私の記憶を呼び起こす』(2003年7月16日)
第4話『応接室は所轄と本庁の折衝の場』(2003年7月17日)
第5話『後悔も誇りも彼という刑事に出会った事』(2003年7月18日) オープニングスタッフで応募する予定なんですが
スギ薬局さんってハードル高いですか?
筆記試験とか難しいですか? 全然簡単ですよ
( ^ω^ )ニコニコしていたら受かります
だからやめておいた方がいいですよ
まだ同業他社の方がましです >>253
休日出勤してる
もしくはしないと終わらないとか >>251
自分は退職予定ですが、やめたほうがいいです 自分も何年か前にオープニングで入ったけど
先にここを見てたら絶対応募してなかったわ うちの店、BAが香水臭すぎる…早く他店に異動になってくれんかな センター品が買えなくて他メーカーのGEや先発に変更しているから薬価差益が減っているだろうね
PHARLOがまともに動かずその上改正薬機法のガバナンス強化で薬歴を貯められないから残業代発生で人件費が増えているだろうね
でも本来は卸の領分に手を出してセンター品にしたりこれ以上薄く出来ないカツカツ薬剤師人時で出していた利益だからね
全くリスクに備えていなかった自業自得としか言えないね
今後も欠品はどんどん増えるしもうすぐ全店でPHARLO実施だし何で利益をカバーするの? >>251
面接中の店長の態度をしっかり見ておいてください。
笑顔ない人や態度悪い店長だと入社した時酷い目に合いますよ。
個人的には面接自体受けない方がいいですけどね。 他の薬局も、他の店舗にも偵察に行ってから面接受けるかどうか決めろよ、と 偵察行ってもパートはみんな感じいいのに社員がクソってパターンあるから… 店長や社員は長くても2年くらいで異動するから
大事なのはパートアルバイトの人間関係 推奨、圧力感じるねぇ
部長クラスがSV連中に圧力かけまくってるんやろな もっと健全な経営できんのかね まともな消費者マインドからすりゃワクチン接種で黒い報道のあった会社が薦めてくる自社PBなんて信頼出来るもんじゃねぇんだから
推奨品売れるはずがねぇんだけど PHARLO導入にあたって、メーカーキックバックで
おいしい思いしたお偉いさんおるんちゃうんか? 動画配信なんてSIGNALで十分なのにSTYLE導入したのも怪しんでる
朝礼ビデオはSIGNAL継続してるしな 切り替えんと浸透はせんよ 夫婦2人で4台スマホ持ってパンパースクーポン出してきた人おった。私の顔死んでたと思う。
レジで永遠にごちゃごちゃごちゃごちゃしてた。 >>271
そいつら中国人?
日本人のメンタルじゃなさそう ファーロについて要望あげても無理しか言われない
じゃあどうですか?とか電話してくんな >>273
不具合の改修についてはベンダーとの契約内だろうが
新たな機能を付けようとすると費用が発生するから「無理」という返事になるのだろう
現場の意見も聞かずに決定した仕様だからSIPSなら標準機能だったものがザルのように抜け落ちているがそれを今から装備しようとすると追加費用 >>272
日本人でもそういう事平気でできる層がいる
しかもそれがスギのメイン客層 いやいよ長野県にも進出ってことだよね
関東リージョン?中部リージョン? 下期からチラシ削除してくれよ
いい加減客数を下げて客単価を上げることを学んでくれ
人も糞も無いんだよ アプリクーポン納豆に10ポイント付ける必要性ある? >>273
何の為の聞き取りなんですかね
改善しないなら意味ないじゃん 新卒向けに大学病院店の宣伝したところで配属出来ないだろw >>274
贅沢はいわん!ノートは無理!デスクトップ導入してくれるだけでいい! 戦略なしのクーポンは駄目だと思う。100円程の商品に15%クーポン使う人が多い。
めちゃくちゃ忙しいのに、利益はほとんどないってことですよね。やる気なくなります。 グミでクーポン使うやつは
ほんとに必要な買い物なのか?って思うわ
それ買わずに貯金しておけばチリ積で溜まるんじゃないかって思いながらレジするわ 手配りするから
アプリの価値が下がるんだよ
アプリに移行してほしいなら
クーポンはアプリにのみ配信すれば
いやいやでもDLはするでしょ
てか、アプリにお知らせとか流せよ
コンドロイチンや宅食のチラシなんか配りたくない
てか、レジ周りがチラシだらけで狭くなって作業しにくいわ 他のドラッグストアに行ったら手配り15%クーポンは同じでもチラシの品や食品は対象外で感動した
食品は対象外にすべきだと思うんだよなぁ あとアプリ会員のみにしか配ってなかったとこも真似してほしい ファーロで店の雰囲気悪すぎです
管薬の機嫌も悪くなるし、患者に文句言われまくり
新しい機械いれて、なんで遅くなるのかと
怒られる。
何も言い返せなくて辛いです。 うちのエリアの月1500枚の店舗の薬剤師が薬歴600枚溜めてるって話が流れてきたわ
流石に盛りすぎじゃね?って思うけど人減らされてたらそこまで溜まるかな >>293
患者に文句言われまくり
新しい機械いれて、なんで遅くなるのか
本当にそのとおり
保険証を新規登録しようとして公費のところでミスったら最初の保険者番号まで潔く消える
新患は時間がかかってしようがない
レセコンの画像設定だと処方入力画面で手帳のありなしのチェックボックスがスクロールしないと出てこないから見落とす
なにより全ての動作がモサモサ カウンセリング化粧品の定義がよくわからない
うちの店舗でカウンセリング化粧品買った客に福袋渡してるんだけど、アスタリフト買った客に渡さずいたら注意された
アスタリフトは4大メーカーじゃないのに 今日もPITかクレジットの不具合発生するのかなって憂鬱になるわ >>294
月1,500枚なら事務と薬剤師何人くらい? 発注制限かかっている飲料なんて特売売価戻しゃいいのにな 代替で送り込みするぐらいなら代替を売れるようにしろよ
季節品も発注停止や発注上限かかりまくって煩わしい 結局盆前に売れる商品が品薄ってさぁ… >>300
月1000で薬2が基準らしい。(PSVに言われた)
事務はパートだから時間帯にもよるけど3〜1くらい。 >>301
それでいて発注制限あるやつで売り切れしたら現場が悪いとか言い始める
しかも客注対応でって軽く言うし
そもそも301の言う通りで
制限あるものに対して特売かけるのがおかしいよね
盆前盆中盆後で売れるものが変わるのに
ピーク過ぎてから、制限解除って本部からして売る気ないんだよ 薬歴もなあ
過去歴を参考にしようとヒストリーを開くと今書いている薬歴画面が閉じる
過去歴はコピペできないし頼りの文言集のボタンはスクロールが悪いマウスで一番上まで持ってこないと押せないし
PHARLOに代わってほぼ全部が新患登録だから頭書きをGooCoを開いて参照しながら1から書かないといけないので導入初月は本当に大変 >>294
全然あるぞ
調剤でも薬歴でも何もかもにデバフかかるからな ウチの店、残業は申請する人多いけど、出社時は10分早くても誰も申請しないんだよな
どの店もそうなんか? >>307
勤怠承認時、出勤時間は分単位で修正できないシステムになってる。
分単位で修正しようとすると自動的に15分単位に変えられるからどうしようもない。 >>309
だからこそ就業前には仕事をさせてはいけないよね
朝礼とか着替とか >>310
シフトでは8:30出勤なのに8:00に来て着替えや準備して8:16に勤怠切ってすぐ朝礼
普通に朝からタダ働き14分
しかもどうでもいい内容の朝礼
秋には辞めてやる 大山とかいう店長、足を痛めてやがる。
ざまぁ。
このまま消え去れ。 社会人として遅刻は許されないから事故や工事で不測の渋滞にあっても遅れないために20分前には店に着くように家を出ている
但し勤怠は15分前未満にならないと切れないし本当に始業ギリまで白衣も着ず缶コーヒー飲んでいる
開店30分前からシフトに入っている医療事務さんが開店準備とFAXやKakariの処方入力をしてくれているがあくまでも調剤開始は定時になってから
開店と同時に「FAX送っていたけどまだ?」という患者も来るが「はい!これからです」と笑顔で応える 14分切り捨ても酷いが登販のケーススタディ
必須って聞いたけどな
マジでタダ働きやんけクソが! >>314
ケーススタディは30分はワースケに入れてもらえるはずだよ 人足りないとかなら30分は時間外で申請のはずだよ いらっしゃいませ
お預かり致します
お会計させて頂きます
有料のレジ袋はご利用ですか?
マイバッグお持ちでしたらお預かりして袋詰めしてもよろしいでしょうか
食品と雑貨は一緒にお入れしてもよろしいでしょうか
ポイントカードまたはアプリはお持ちですか?
あっ会員ページではなくトップの画面から読み取ります右下の閉じるボタンをお願いします
いつもありがとうございます
クーポンのご利用はございますか?
はい、こちら併用可能でございます
クーポンをタップしてクーポン利用をするのボタンからOKをお願い致します
あー会員証でてしまいましたので一度閉じるを押していただいてこの白いボタンを、はい
ありがとうございますこちら全品8%割引致します
次にこちらの商品を15%割引致します
ご提示ありがとうございます利用完了まで押しちゃいましたかこちらで15%割引しておきます
こちらの商品なんですがより安く成分も良い商品がございますので紹介してもよろしいでしょうか
かしこまりました
はい、チラシのクーポンも併用可能です
ではこちらの商品を15%割引致します
お客様スギサポwalkはインストールされていますか?
こちらをインストールしていただけるとクーポンが配信されるなどたいへんお得になっております
よろしいですかかしこまりました
ありがとうございます。4862円でございます
クーポンのご提示ありがとうございます。30ポイントお付け致します
そうですね、あと138円分購入されればこちらのクーポンもご利用いただけます
あっ追加で購入ですか後ろ何人待っとると思っとるんじゃボケカスそもそもなんやこの寿限無文言ゴミアプリ無能空調レジ増やせ いらっしゃいませー
袋ご利用ですかー?
〇〇円のお会計ですー
ありがとうございましたー
これくらいで十分
クーポン?持ってるならお前が勝手に出せ
「一番高い奴で」は無しな、自分で商品指定しろ
というか、ちゃんと切ってこいクソが
袋詰め?お前にきったねえ袋なんて触りたくもねえよ
アプリの使い方がわからん?携帯ショップで聞いてこい
お前のスマホはお前が操作しろ
店が涼しくない?それはすまん、本部にクレーム言ってくれ 小さな子どもがクーポンと商品1個持ってきて、レジで会計した後に親の所に戻っていくのを見るとなんだか悲しくなる ファーロ導入店舗だけど月の残業90越えました
上でも書き込みあったけど雰囲気悪くなるし患者からも怒られるし負のスパイラルが過ぎる
こんな重くてゴミ機能ばっか搭載してるの作った奴らに改善できるとは思えんのだが…
触ったらすぐにめちゃくちゃ不便だと分かるはずだが上はなんで通したんだ??チェックしてないだろ >>315
毎朝、日配間に合わないよ〜急いでね〜。と急かされながら最低10分前には働いてる。
ケーススタディはもちろん自宅でやってる。申請もしない。誰も不満を言わないのが不思議。 ケーススタディ30分つくの?
申請しないとつかないの?
できてるやつ自動的に手当乗せとけよ。
不公平じゃん!
あ、人件費削除か
申請しないと貰えないから諦めるとか知らないとかで!
せこい! 店長結局つけてくれてないよ。
指針とケーススダディの!
詐欺だわ!
もう次からはやらねー
外部研修やりゃ問題無いじゃん!
店長とSVが上から言われるだけだしさー
つけるもんつけないからだよ。
ザマァ(笑) 感染防止の為には自身の保菌と他人の保菌を常に疑わんといかんのに
マイバッグのやり取りとか客を守る為にも自分を守る為にもやりたくないのが本音
毎日死ぬほどのストレス抱えながら認定文言「マイバッグはお持ちでしょうか」を放つ ワクチン接種もケーススタディもそうだが
作業増やして残業つけていいですよ 勤務扱いでいいですよ じゃなくて固定の作業に上積みした指示や作業はだいたいサービス残業の要因になるよね。時短営業しないと基本無理だわ。 >>327
指針の30分ついてない
損した
コンプラ電話して良い? うちのとこもファーロだけど、ファーロクソ過ぎて逆に調剤の絆というか人間って共通の敵がいると団結するじゃん?そんな感じよね、今w
患者さんには待ち長すぎてめちゃくちゃクレーム言われるけどw 畳んだままのマイバッグをそのまま渡すのやめてほしい。広げて商品を入れる頃には客は棒立ちで待ってて、あたかも自分の袋詰めが遅いみたいな空気流れるし。硬く縛ってる袋なんて特に時間かかるわ。 >>321
間違えました。
ケーススタディでなく指針です。すみません ファーロの良いとこが今のとこ1つもない。
文字入力しても反映されるのに調子悪いと数秒のラグ、do入力でコピーしても日数変えたりするといちいち1番下まで戻る、1剤ずつの後発品変更の理由入力、コメント入力でいちいち反映させたい項目へのチェック、分譲するにもマップ作るにも棚番作るにも1つの画面で終わらない、今月あと何錠くらいこの薬を使うかが検索出来る機能がない…まだまだあるけど。何よりだいたいのレセコンってマウスなくてもキーボード操作だけでいけるのが普通なんだけどファーロはマウス、キーボードを行ったり来たりしなきゃいけない。こんなのを全店に導入するメリットが分からない。お偉方がマージンがなんか貰ったのかと疑うレベルでやばい。 他のまともなベンダーはさっさとコンペから降りたというからね ファーロって、併用禁忌薬や併用注意薬が処方されてる場合、Goocoの赤や黄色の表示みたいに教えてくれる機能ありますか?
この1ヶ月特に何も表示されないので、今後万が一、複数科から薬出てる患者さんに禁忌薬出ててもスルーしそうで怖いです…。 PITにしてもマトモなシステムを入れない
それが、スギクオリティー 今日も満車です!感染拡大のご協力ありがとうございます!創業者夫妻はきっと喜んでいるでしょう! これまで残業もせず薬歴を書いていた薬剤師が書ききれずに残しているという事実が全て
しかも先行店舗はPTやMTというトレーナー在籍店舗だから入力に困ってもその場で教えてもらえてこの四苦八苦
全店開始時特に枚数が少なく医療事務さえいないワンオペ薬剤師店は悲惨なことになるよ >>328
東京はコロナ蔓延してるけど、配分したワクチンが少な過ぎたんだろな
五輪の力を思い知ったわ…自宅療養中に悪化してからじゃ遅いだろうに >>333
シームレスとかもそれ。OKボタン押すためだけになんでマウスに持ち替えなあかんねん。タブキーもOKボタンには移動してくれないし。パソコン触らんやつが作ってるんか? Do処方入力時、カーソルが一番下に持っていかれるのが本当に面倒。また上に戻ってどこまで入力訂正をしたか探すから、すごく時間がかかり、今回出なくなった薬を消し忘れる事が増えた。
ラベル1枚出すのに、一緒に10数枚の薬袋があったら、一つ一つ手作業で印刷無しに切り替えないといけないけど、もうラベル欲しい分だけラベルに切り替えて、二重で印刷された薬袋は全部捨ててる。薬袋の消費が激しいわ。 スギってどこでも袋詰は店員さんかやってるの?
ウエルシアは自分で袋詰めするよね >>342
私は
お詰めする袋お持ちですか?って聞いて
ありまぁすて答えても出さないお客は
買い物かごに入れ直して袋詰めコーナーに即持って行く 最近のクリニックみたいにレジは完全自販機型にしてQR読ませたらポコッって出てくるやつでいいよ。 >>341
分かるww薬袋追加でほしい時とかサイズ替えるのにも1枚1枚、「印刷しない」にしなきゃならん意味よね。今まで何箇所かで調剤事務してきたけど、「これだけ印刷したい」って機能がついてないレセコンは初めて。 >>347
そもそも薬袋印刷の全てが頭悪すぎて…
無駄なプレビューで画面圧迫、謎のポップアップ、嫌がらせみたいな隠れスクロールバー
ストレス溜まりまくりよ
プレビュー表示なんていらん
全部リスト形式で表示してくれ >>349
プレビューのせいで3枚目以降の薬袋は設定のために画面をスクロールしないといけない
もうね必要な薬袋だけ出そうなんて気持ちは薄れて必要な1枚のためにあとはみんなゴミになってもかまわないと思ってしまう
ていうかそうしてる
1枚の薬袋のロスはただのコピー用紙数枚分になるけれど仕様だからしようがない 本部の考える処方箋ってたぶんめっちゃ軽い、調整いらずのシンプルなやつしか想定してないよな
だからあんな使い物にならないファーロでもなんとかなると勘違いしてるんじゃね >>320
同感です。
延期になった店舗はいいかもしれないけど…
特にフォローもないし
残業仕方ないって感じで丸投げ
気分悪くて仕方ないです。
棚卸も今月あるし残業時間先月より伸びそう ファーロになって処方箋枚数ほぼ同じなのに
帰る時間毎日2時間以上遅くなっています。
ゴミ過ぎてほんとにしんどい。
改善した所で
今がゴミ過ぎてどうなんでしょう。 >>320
残業90時間お疲れ様です。
私は44時間でした
45時間こえないように圧力かけられました…
薬歴150枚残しました。 >>355
基本機能がゴミすぎて改善なんて無理よな
最高の改善はファーロ捨ててSIPSに戻すこと
てかそうしないと呆れて皆やめてくんちゃう?
処方薬の入力部分、クリックしてないのに候補が上方向にバッと出てくる天才機能もはや笑っちゃうよ… 12月のボーナス貰って辞めようと思うんだがいつのタイミングで言うのがベストなんだ? >>358
3月末までに有給残り日数を20日未満まで消化して
4月に有給付与されてから全て使い切るのが一番お得なのかな?私も知りたいわ お大事にされて下さい。って、うちの店ではみんな言うんだけど、なんか変ですよね…。
すごく違和感あるんですけど、どこの店も、この文言? >>360
お大事になさってくださいって言ってる
知ってる人だと「お大事にー」 >>360
伝えたい意味が伝われば良いから自分の言葉で変えて
お大事になさってくださいって伝えれば良いと思う
表現の仕方に定評にあるスギ薬局ですから
あまり文言自体に期待しない方がいいですよ >>359
有休って3月に付与されたと思うよ。中旬?ぐらいに。 ファーロで薬歴貯まるのに、ペーパーレス。
ファーロとペーパーレスの組み合わせ最悪 3/1で新しい有休つくから
12/10に退職届提出、二月頭に最終出勤
2〜3月に有休消化
続けて3/1についた有休消化、4月末日退職
って出来るよ
有休20日つく人ならほぼ丸3ヶ月有休消化出来る
4/10の業績賞与はたぶん貰えないけど、今年は期待できないし良いでしょ 客に
今日何で8%じゃないの?そっちの方がよかったのに嫌だわ〜
とか文句言われたぞ ワクチン受けるの遠慮するように圧かけるのはパワハラだよね? お大事になさって下さい!って言うようにします!!
ありがとうございます。
スギって、〜させていただきます。って好きですよね(笑) 考えようによっちゃ、ファーロ残業で稼げるの
はおいしいかもな、処方箋枚数は減ってるし。 >>366
疑問に思っていたんだけど、有休消化中に3月入った時って有休日数増えるものなの?
退職って分かっている状態ならもらえないのかなと思ってたんだけど。 >>374
もらえるけど転職するなら買取なりしてもらわないと転職先から嫌われる可能性高いですよ。
資格者なら空白期間も発生するし、何より3ヶ月待ってくれるような転職先はスギよりヤバイと思う。転職もなく辞めるだけなら全然OK! >>375
有休消化期間なら別に空白期間にはならないんじゃない?
会社には在籍はしてるし 有給消化中は他社就職しても社保入れないので注意してくださいね。
パートとかならうまく調整してもらえるかもですが
有給消化中は時短で社保未加入とかで >>374
12月に退職届出した一年目が3月下旬〜有休の予定だったけど、3/1にもう11日有休ついてて
3月数回出勤してそこから有休で末日退職に出来たから退職届出してても有休はつくみたい 有料レジ袋ご利用ですか?って聞くと毎回『無料の紙袋で』って当たり前のようにスギの手提げの紙袋を要求する客がいるんだけど、上手く断る方法ないかな?化粧品ならまだしも、もやしと牛乳とかで…ちょっと図々しくないか? >>376
在籍してるだけなので資格者としては空白期間になります。
その空白期間みたら人事担当者はすぐに状況察します。 >>356
ハイブリッドですか?残業代が羨ましい。
遅番だと店締められるからそんなに残業できない。 >>379
紙袋って、、、化粧品買った人には使うけど、食料品に使うのはNGなのでは、、、? >>379
それって生理用品を入れる大き目の手提げ紙袋だよね?
用途が違うので使うことはできませんで良いんでないの?
てか、日配品を入れていたの? >>360
お大事にして下さいとか
お大事になさって下さいとか
お大事にとか色々だよー。
お大事にされて下さいは言わないけど、好きな風に言えば良し。 手提げの紙袋って生理用品や化粧品用って決まりあったんだ
初めて知った >>379
379みたいのがいるから!
己がクレームになりたくないからってなのか?
優しさなのか?勝手な自己判断するから「いつも使ってるスギ薬局◯◯店は、そんな対応しない!親身になって対応してくれて…あなたは何なの?責任者呼びなさい!」みたいな勘違い客、カスタマーハラスメント、老害を増やす! でも「有料のレジ袋はご利用ですか?」と聞かれたら「無料のもあるのか?」と聞き返されても不思議ではない
「レジ袋は有料ですがご利用になりますか?」の方が誤解を生まない 紙袋は化粧品生理用品衛生用品(避妊具)のみに使う
化粧品は単品でなく2品以上と聞いたよ
ずうずうしい馬鹿客にはそう言ったらいいよ 379まじうぜーわ
お前みたいな奴のせいで他店まで迷惑するんだよ
馬鹿じゃねーの 自分がカスハラ客を産み出してる自覚がないんだろう
本人は親切のつもりだから質が悪い でも客の無理を受けるだけ受けて
客を増長させて客のレベルを下げて
売り上げをとってきたのがこの会社
商品も安かろう悪かろう
従業員も安かろう悪かろう
お客も安かろう悪かろう 有休3ヶ月分使えるなら夏より冬退職の方が得じゃんw
今年の冬退職でいいかな 379だけど、自分も断ったら『いつもスギではそうしてらってる』って言われたから、どうやって断ればいいのか知りたかったんだよ。。自分もサービス過剰な同僚には困ってる。
次会ったら『化粧品生理用品衛生用品専用の袋なので』って言ってみる。ありがとう! 11月に退職願提出、12月有給消化するとして賞与に影響ってでる? (値段だけでなく)安い品安い店員安い客というビジネスモデルが成功して会社と株主と創業者が儲かっているからこれでいいんじゃないの
などと安い店員がここで愚痴ってみる どうせ俺たちは安い従業員だし安い仕事で済ませようぜ >>397
ありがとう
12月賞与振り込み後に退職願、1月有休取得がベターそうやね グチグチ言ってる奴も、どうせクーポンの運用はガバガバなくせにイライラしすぎやろ マニュアル破りの奴がお客様から親切だとお褒めの言葉を貰い会社の決めたマニュアルを守る奴は不親切だとクレームを貰う
阿呆らしい >>399
それでいいと思うんだよ
安く買える分、サービスは適当で
全てが欲しいなら相応のお金を出すべき時代 ECサイト作らないのかな。
ネットで注文して店頭受取するだけでも時短になっていいんだけど。 >>400
1月は出勤して、2〜4月に有休消化にはしないんですか? すぐ調剤室2番とか12番とか呼ばれるのほんとうざい
登販とれや 手提げ紙袋で思い出したが
商品の包装
本当のマニュアルはどうなってますか? >>384
生理用品用手提げ紙袋あるの?見たことないや
カウンセリング商品入れる手提げ紙袋とはまた違うの? いろいろあって、ストレスで出勤前お腹が痛くなる。まだ半年しか働いてないけど辞めたいわ。 さっさと辞めろボケ!!
てめえみたいな無能はスギにはいらないんだよ!! いい加減うぜーな
おめーこそ、このスレから出ていってくれよ スギに無能はいらないとか言い出したら、後には何も残らんがなw スギの社員は無能しかいない
パートの方がよっぽど有能 >>283
低評価30ぐらいだったのが、ほぼ2倍まで増えてて草
みんな嫌いなのがよく分かったわw >>418
嫌いなのは当然として、
動画自体もだから?それで?って言いたくなる様な陳腐なもんだからね 相変わらず殺伐としとるなw
全てあの四角眉毛のせいだろ ガバナンスがガバガバなんす
れいがいはっちゅうのるーるをまもりましょう
ぶがいしゃをちょうざいしつにいれてはいけません >>422
お前は社員でもパートでもないのか?
だったら書き込み禁止な たしかに例の報道で毀損された会社ブランドや職歴を鑑みず
いまだ転職して居ない奴なんか無能ではあるが… BAとか超恵まれてるのに、辞めるやつ多い気がする
サビ残してるBAとか見たことない 行動もせずにここに愚痴を書き込んでるやつが無能なんやで
薬剤師じゃないから転職できないとか思考停止の典型的な無能
おまえらはそうやって一生ぐちぐち言いながら会社にしがみついてろw
おまえらみたいな無能をスギは雇ってくれてありがたいと思わなきゃ 薬剤師って大した仕事してないくせに給料高くてウザイよな なんで薬剤師ってあんなに態度でかいんだ?
物販の30代のベテランに対して上から目線の新卒とかいたわ >>431
手当10万も付いててスマン
まあ薬剤師も物販も使えない奴は使えないよ トーハン主婦パートだけど薬剤師は薬科大学出て国家試験受かってるんだから
態度デカくても別に気にならないな
社会的地位が違うでしょ
まあ旦那薬剤師なんですけどw 旦那が薬剤師ならなんでこんなクソスギ薬局でパートなんかしてんの?
旦那の稼ぎで生活できないの? レジのシステムやPITやシームレスなどの使いにくさ、不具合の多さの流れからすると、調剤のファーロがヤバイとかまぁ目に見えた結果でいまさら何をおっしゃいますやらって感じ
残業代出るだけ羨ましいわ
その残業代のしわ寄せが物販にもくるんだろうなっていう予感するわ >>437
お金はいくらあっても困らんだろ。
薬剤師、そこまで高給取りな訳でもないし ファーロ店舗で来月で辞めますって伝えたら
良くなるように動いてるから
もう少し頑張ってみないかって
寝ぼけんな
何も変わってねーじゃねーか >>438
これ以上人時しぼるか
つか人いなさ過ぎてワクチン受けれない!
一時的にでも残業認めて! >>441
ワクチンはこっちの生き死にが掛かっているんだから
強気で休み取りに行けばいいんじゃない?
この時世に不特定多数のお客と接触する薬剤師も感染リスクあるでしょ
仕事よりも命が大事なんだから、上長がとか人時がとか残業がとか関係ないと思う
それで職場の空気悪くなるなら転職すれば良いよ
薬剤師以外の人も転職していけばいい
御身大事だよ、ここで身体壊すなんて意味ない >>438
残業代出るだけでも羨ましいのは分かる。物販だけ残業0っていうのはおかしいと思うけどな。残業0にするなら両方0にしないと不満出るよね。 薬剤師もPHARLOになるまでは残業時間はけっこうやかましく言われていたよ
でもPHARLO以降は手のひらを返したように何も言われなくなった
薬歴未記入は薬局の法的根拠である薬機法の違反になるので薬剤師には残業をしてでも書いてもらわないと困る
今の事態で一番の戦犯はPHARLOのこの仕様を脆弱なパソコンで使うというシステムにゴーサインを出した人 入力もそうだし、ヒストリーもゴミ過ぎる。
結局、薬歴も文言集頼りやし。 初任給10万違うしな
10年目SVぐらいになって大体追い付くぐらい?
いいなー この会社、どんなに素人目にもアウトな施策でも一旦大ゴケするまで誰も止める人間がいないんだよなあ そりゃ一族の発言を否定出来る人がいない
正確には否定しない人しか周りに置かないからね
だからこそ、一族の時代遅れ思考で全てが終わる >>451
ありがとう。何でそんな効率悪いことになったの? >>428
常駐時間も確保されないのに、どう考えてもBAが一番しんどいでしょ 化粧品チャレンジ達成したら、店長は手当出るってま? 24時間テレビのスポンサーやってる場合じゃないぞ 募金の回収作業がアナログ過ぎて人時の無駄無駄無駄 老害夫婦が世間や会社に迷惑かけたんだから率先して寄付しとけ
普通の感覚なら偽善番組の公式スポンサー掲げてるだけで恥ずかしいのになぁ >>444
ほんまそれ
でも、実際にはゴーサイン出したやつには何のお咎めも無しでしょw
損失額考えたら降格、減給でも生ぬるいのに 今日もPITヤバかった
読込遅すぎてグルグルグルグル
目が回りそうだった >>452
値引きシール宅配便で送られてきたが どうなってるの? アイスのスプーンをわざわざFAXで依頼するの変だよね
アイスとセットで納品すればいいのに アイス屋さんも コストカットだよ
注文数に応じてスプーン付けてたら
スゴイ数で経費必要になるからだってさ
わざわざ手間かけて 注文させれば削れるでしょ
と、お喋りなアイス屋さんから聞いた
ちょっと前だけど 人が足りなくて社長自ら配送してた
他社の都合なので許してあげて コンプラ110って店舗の不愉快なこととかぶちまけていい?
写真撮ったのどこかに消えてしまった >>440
辞めてやれ
ファーロの店の人
集団で辞めてやればいい >>453
常駐時間ない=1番しんどい とは…
言って中番比率高く、朝はゆっくり起きて夜も遅く残るでもなく。BTにガタガタ言われるから配慮して比較的レジ比率が少ない自由が多い職なのに。店長からしてみれば数字で店長ほど詰められない甘いBTにも守られて夢のような恵まれた仕事だわ
人時決まってるからシワ寄せその分こっちにくるんで
数字出せる優秀なBAなら100%とは言わんが登録販売者だろうと常駐させる価値があるからそうするけど、数字出せないBAとか費用の無駄。別にBAパートナーでも。最悪いなくても別にいいやつまでいる
常駐時間ないのはそれに見合う価値がないと判断されてるだけ。 >>466
中番って、朝も夜も予定入れられなくてしんどくね?
登販扱いしてる時点で、BAをBA扱いしてないから、そんな思考しか生まれないんたど思う
数字出せなきゃBAは費用の無駄とか、そんなん
ゾンネでもミルクでもクレバーでも同じことじゃん
店長も次長も管栄も費用の無駄ってことになる
きっと店長の要領が悪いんだろうね トーハンいないと薬を売ることはできないが
BAがいなくても化粧品は売れます
以前糞無能で性格最悪の馬鹿BAがいた時はパートナーの方が全然化粧品売ってたわ
馬鹿BAは感謝もしないし達成賞もテメーは何も売ってないのに独り占めだったし
今のBAさんはあまり化粧品は売ってないけどレジにも入ってくれるし
品出しもガンガンやってくれるしいい人 最終営利6%超を目標としてる小売企業。
本部主導の安売り乱発して前期は約2%ショート。その分取り返そうと販管費削った中での推販施策とは雇われ身分だけど悲しくなるわ。 >>468
登販いても薬売れてないじゃん…
店さえ開けときゃ、セルフでゾンネ売れますってこと?
どこもBAに常駐時間与える気なくて草
人時にも心にも余裕ないんだね >>470
BAが登販取らないのは、資格者として扱われて、BA業務ができないからです
昔からみんな言ってます >>471
そういうことじゃないよほんと頭弱いね
資格者が居なければ医薬品を販売出来ない法律があるのは知ってるかな?
資格者が居なかったら店開けられないんだよ
スギじゃないけどトーハンが居なくて医薬品売り場にブルーシート掛けてた店もあったわ
実際無資格者がゾンネの説明するのは法律違反なんだよな >>473
そんなんは分かっとるわ笑
資格者は店開けるためにいるだけで、売らなきゃいけないゾンネとか販売できてないねって言ってんの笑 >>473
そう違法なんだよね
レジでの推販で鼻炎薬やゾンネとか販売するけど
あれって違法だよね
それこそ労基に駆け込み案件だよ 僕は仕事できるできない関わらず、人員不足の日や時間帯にBAさんレジ入れてますよ。
その代わり人が居る時は一切レジに入れてないですね。
基本的に化粧品業務以外の事やらせてません。納品はしてもらいますが。BAさんも店長と同じく数字に追われてますからね。
個人的に仕事できるできないでも、仕事で困った時お互い助け合えたらそれでいいかなと思います。
この会社に仕事できるできないを求めても無意味であり、気にかけるだけ疲れが増すと思いました。 >>453
そもそも「常駐時間がないから1番しんどい」なんて言える時点で甘やかされてるよ
・セミナーで店に交通費、人時までつけて行ってます
なんなら店にまでメーカーがきて教えてくれます
→成果が出して当たり前
・登録販売者万年受からないので勉強会。店に交通費、人時つけて行ってます
→これだけ迷惑かけてて毎年受からないはおろか、「私たちは受けさせられた」だから始末が悪い
・新店、近隣店舗応援比率低いです(登録販売者でも)
→BTをはじめ会社が比較的応援について守ってくれています
・早番、遅番、通し比率が低いです
→あまり多いと本人あるいはBTが意見してきます。最終BTが守ってくれています
・達成できないワンデーも自腹で買ってメルカリの最終手段あるので安心
→メルカリでは定価割れアベンヌ、リンクルは溢れかえっています。薬はなかなかそうはいきません
・BTが守ってくれています。数字行かなくてもさほど詰められない。甘いです
→管理職経験がないBTは新人店長みたいなものです
数字いかなくとも、詰められないのが多い。でも待遇に店長SVへ意見はしてくれます。理由をそれにしてお互い納得したいから。大概改善しても別に数字変わりません
店長は人時ないからスイハン売れませんだなんて恥ずかしくて言えません。与えられた環境をどう改善して成果を出すのが当たり前だからです
・当然給料変わりません。賞与ももらえます
→サビ残なんて店長の比ではありません。責任の範囲も知らず、ましてBA中番比率をあげろや、レジなるべく入れないようにやら言わせてシワ寄せきてるところを要領悪いの一言で言える面の皮の厚さ
以上からBAは恵まれてると考えます。
常駐時間がないから1番しんどいですか?そうですか
これだけ会社に守られてて、それも会社が結果を出して欲しいからこそ。営業なら結果出して当たり前だが、BAは特に結果出して当たり前
出せないなら、さすがにゴミ。
こんな恵まれている環境で辞める奴の気がしれない
「やりたいことができない」からって辞めるのも多いが最初からやりたいこと満足にできる環境が当たり前に待ってると思う甘い考えだから、きっと次行っても通用しない。
「やりたくないこと」ができるために改善する力が身についてないうちは、ムリです 当社って店長に全部やらせる体制が間違ってるよね
むしろ逆だって体制作りと教育をしないといけない
当社はヒトが強いんだろ? 出来るBAさんは自分一人で全部やってない気がする
誰でも出来るようなことは夕方からのレジ担当にお願いするとか
試供品のセットやリボンのフリフリ作りや化粧品の新商品のお知らせを切るとか
何でもかんでも自分ではやってないよね
そうやって時間を作り出して自分しかできない事をしているよ
何よりもわからん所はちゃんと聞けば教えてくれる
それが自分の成績に直結するってわかっているからね
総じてコミュ力高いし尊敬できる(できない人もいるけど) >>478
成績が良いと会社の方針が良かったんです
成績が悪いと店長の能力が低かったんです
こうなるから誰も必死になれないのよ
欲しいのは結果に対してケツ持ってくれる上司 >>477
どの立場でごちゃごちゃ言ってんのか知らんけど長い 確かに長い
でも
常駐時間がないから1番しんどい
ではよく伝わらないので
端的にBAが恵まれてない理由をお願いします ここでバイトしてるんやけど就活はやめた方がええやろか。地方はそこまで忙しくないって聞いたんやけど… 横入り、長文失礼します。
何故BAが中番が多いかご存知ですか?
平日は17-19、土日祝は11-13と17-19に集客出来るからです。
その時間にBAが不在又はメインレジに入れるということが、どういうことか分かりますか?
みすみす上顧客様を逃し、売上が下がるからです。
高単価の化粧品が売れない→低単価の医薬品や日用品を数売るしかなくなる→レジからいつまで経っても抜けられない(BAだけでなく皆さんもです)→お店のメンテナンスが誰も出来ない→欠品が出る→後はお分かりですね?
BAがBAとして働けないことがどんなお店にとって、強いては会社にとってどんなに不利益なのか、感情論じゃなくて論理的に考えてみてほしいです。
私たちは、お店に寄りますが、大体月100万近くの数字を1人で背負っています。
小さなお店でも、月50万という見えない数字があり、それをこなせないBAは、お店に在籍出来なくなります。
それがどんなに大きな数字か分かりますか?
一客単価が3千円なら、約8人強カウンセリングして買って貰わなければ、達成出来ない数字です。それを20日間毎日です。かつ、今はカラット使用回数も1日6回必達です。
更に、お試し会に非協力的なお店では、1人で立案、売場づくり、販売まで、全て1人でやります。もちろん、それにも毎度数字が追いてきます。
クビこそないけれど、数字もカラット使用回数も、全て評価に直結しているのに、だからといって、達成してもコンクールに入賞しても、給料が上がるわけでもないし、誰にも何にも褒められないし感謝もされず、予算が上乗せされるだけ。
そんなモチベーションの中で、BAは暇だ、納品してくれない、レジしてくれない、何をしているか分からないと言う方々にそれが出来ますか?
私たちは、納品しながらも常に化粧品コーナーにお立ち寄りのお客様に目を配ってお声かけするチャンスを伺ったり、レジをしながらも自分が売場にいなくても売れる売場のためにPOPやポスターを描いています。
確かに、私も登販を取りたくない人なので、登販の方々にお店を開け閉めして頂いていることには、感謝しています。
でも、お店を開けるだけでは、カウンセリング化粧品は売れません。
四大メーカーの基礎知識+αを常に頭に入れて、お客様お一人おひとりそれぞれ違うお悩みに向き合い、寄り添い、解決に導くお手伝いが、あなたたちに出来ますか?
フロアにはフロアの、BAにはBAの、各々違ったやり方や立場があると思います。
相容れられないこともあるかもしれませんが、お客様から見れば、同じお店の従業員です。
お互い重箱の隅なんてしてないで、CS、ESともに満たされるお店になれたらいいなと、私は切に思います。 常駐時間短くてしんどいの「しんどい」は待遇的にしんどいのではなくて、この方がBAとしての存在意義を見出せてないからしんどいのでは。
レジでも推販できるけど心に余裕がないようであれば、推販の為の周りの協力を得るとか、そうでなければドラッグストアなんかにいないで専門店に転職するべきだと思います。 >>472
激しく同感します。
それで、何人もの先輩や同期、後輩が潰れていったのを聞いたし、見てきました。
BAの等級バッジを見れば分かると思います(今は廃止されましたが)
金バッジか無印しかいないですよね。
それは、その会社の体制に諦めた長年勤務の金バッジか、何も知らない無印かということです。
会社にも何度と訴えかけてきましたが、「医薬品登録販売者」と書かれていた方が信憑性があるでしょの一点張りで、それならBAなんか要らんやんって、ただの薬屋やっとけば良かったやんって思います。 >>484
単にあなたのマネジメント能力が不足してるだけに見えます…
せめてトーハンは取りましょうよ
そしたらみんなもあなたを認めるんじゃないですかね? >>489
BAにマネジメント能力っているん?
こんな数字見てるBAいたら、俺店長として肩身狭いわ笑 >>483
せっかくの大学新卒カードがもったいない
転職したくなっても潰しも効かずノースキル扱いされる
好きならいつでも入れる業界なんだから最初はまともな業界にいきな >>477
専門職で働いてるんだから当たり前でしょ
BTが守ってくれるのは、何も知らない店長が好き勝手にワースケ組んで、ほんとにBA業務できなくなるからでしょ
店長なのに部下のこと何も分かってないんだね
普段から自店のBAとコミュニケーションとれてないの? >>478
僕もそれに関しては入社して驚きました。
店長に振ればなんとかしてくれるって感じがありますね。
転職組ですが、残業も出来なくなってサビ残しないと終わらない業務量なので、労働環境が以前の会社と比べると悪くなってきていることから、そろそろ潮時かなと考えてます。 >>489
なんでBAなのに登販取ったら認められるんだよ笑
化粧品売った方が認められるに決まってんだろ笑 >>484
あなたの思考では、化粧品が売れない事の利益の穴埋めに医薬品や日用品売ってんの?
その月100万は、店の売上の何%?粗利の構成比は?
単価や利益率は高いかもしれないが、だからといって化粧品のみが利益の中心ではないでしょ できる仕事が多くて責任も重いほうが認められるのはどこの職場でも同じでしょうに
逆に言うとその程度の認識だから協力も得られないんだろうね 10年も勤めてて登販試験に受からないってどんだけ頭悪いの?と思っちゃう
>四大メーカーの基礎知識+αを常に頭に入れて、お客様お一人おひとりそれぞれ違うお悩みに向き合い
寄り添い、解決に導くお手伝いが、あなたたちに出来ますか?
出来るけどwwww >>490
マネジメント能力という程のもんはいらんと思うけど、
ある程度周りに頼める、手伝ってもらえる様な環境や体制作りが出来る能力は必要だと思う
一人で背負ってます(キリッ、じゃあ周りも知らんがな、じゃあ一人で頑張ってってなるよ >>484
なんとなく以前ここに書き込みしてたBAさんに似てますね。
新店オープンが続出している中、既存店の人員が不足していってます。
BAさん側の気持ちも考慮してあげたいところですが、実際レジを入れるなというのはかなり厳しい状況だと思いますよ。
店長側としては、店全体を考えてなるべく上手く回るようにワーク組みます。パートさんにレジが続かないように考えたり、担当売場のメンテ、発注を実施する時間確保、棚替えなど。
パートさんも店長もBAさんと同じく責任持って仕事していると思うので、どうして私たちばかりレジやって納品やらないといけないの?って思われても仕方ないですよ。
数字を持つ責任と持たない責任は違いますが、責任を持つという意味では一緒なのではないでしょうか?
ここの会社は、店長がレジ入るぐらいですからね。BAさんがレジ入らなかったらそりゃあ総スカンくらいますよ。店舗によりますが。 >>497
じゃあ、今期リニューアルあるしたHKとIFTアドWHのエッセンスの違いを言ってみ?
どっちもエイジングのシミケアやけど、含有成分の違いとかはナシで。
皮膚構造からド素人でも解る説明してみろよ。
口先で言うのは誰でも出来んだよ。 >>490
マネジメント能力はいるんじゃないかな。
化粧品強化パートナーっていうのがあるから、その人達に向けてBAさんが教育していかなくちゃいけないよね。
その人達教育すれば、BAさんいなくても接客できて販売できるようになるし。 この辺で一番数字出してて店舗業務もやるし登販も当たり前に持ってて早遅通全部やるBA、誰にも相談しないで辞めてったけど、理由聞いたらこれだけ売ってるのに安月給すぎてやってられないから、だったな
昇格試験も毎回受けてて筆記の点数他の店長達より高いのに落とされてやる気なくなったらしい >>502
今期からBTが強化パートナーさんに教育してる。
BTが遠くて行けないとこはBAにやらしてる店もあるみたいだけど。 「悩みに向き合い寄り添い、解決に導くお手伝い」
なんか胡散臭いCMみたいな言い方だな
そこまでしたいなら、店舗の兼用BAなんかより専門店で働けばいいのに >>500
同じような書き込みがあるってことは、BAの奴らは所詮それくらいの脳ってことなんだよ。 >>502
そうやって賃金も上がらんのにどんどん都合よくパートを使おうとするよね >>471
あんたが売ったらいいやん
誰が売ってもいいんやで ビューティーアドバイザーっていったら百貨店の美容部員みたいなのを想像するよね
半分騙して入社させてるからこんなに不満爆発するんだろうと思う
見せかけだけの杉浦お得意の手法 >>511
表彰はされてないよ
コンクールで一位のみです >>453
店長含め店内従業員でBAは比較的恵まれてる環境(内容は477の長文の通り)にも関わらず退職するのは何故か
↓
いえそもそも恵まれていません。常駐時間がないからBAが1番しんどい、常駐時間は専門職だから当たり前にあるはずが、店長が勝手なワークを組み化粧品業務ができないから
という主張ですかね。
実力ある数字出せる方には私は常駐させますよ
常駐させる価値を認められる実力がないのと、あなたこそうまく常駐できるように普段から店長とコミュニケーションとれてないのでは。できないなりの理由がきっとあるはずです
人時別で常駐させとけるなら、別にそうするんですから
この程度で店内スタッフの中で「1番」しんどいという主張に納得するにはまだ足りないですね。特に店長には厳しいと感じます
まだありますか? 今月の店内BGMに過去一番腹立つし、不快なのは私だけだろうか?特にミ◯とぼ◯塾。
ミ◯は、レジ待ってる客が爆笑中だの言っているが誰も笑ってないぞと。 ケイン・コスギの
「買い物に来たけど今すぐ帰って横になりたい、〜」みたいな店内CM聞くたび
うんうん、早く帰りたいよと同意している >>428
BAまでサビ残しだしたらほんとにこの会社終わりでしょ 高慢BAいるよね
店長追い出しちゃうようなお局
特にトーハン持ってると
さらに傲慢 自分の時間が確保できない不満を店長だけの責任にするのはどうなんかな?
そういう会社だもの 実績あがらないんだったら自腹で買えっていう空気がプンプンするでしょ 別に予算達成したところで直接給料に反映される訳じゃあるまいし 無理しないのが一番だよ 体壊したら元も子もない 無能店長も確かにいるよ。
フロアとBAのイザコザはよくある話。
どっちが悪いかはケースバイケース。
お互い誰を想定しているのか知らないし、日頃の鬱憤を吐き出すのも良いけど、そろそろ落ち着いた方が良いと思うよ。 >>516
466でも言ってるように私も誰もかれもBAを常駐させてないわけではない
私は結果を出すBAには見合う待遇を用意するよう努めるので、7月12月、または常駐させて欲しいと言う人にはいわゆる「常駐」してもらいチャンスは与えます。当然店舗の犠牲と期待を伴って
それに応えられないなら、見合う実力なしと判断して常駐の割合はその後減らします。人時が店舗につく以上は
応えられない、というのは本部の適当な予算決めで決まってる予算達成ではなく達成に向けての取組姿勢で判断です
それすら見えないならただのワガママでしょ?常駐させる意味あります?
ただ、論点はそこではなく、いかにBAが恵まれていないかを教えて欲しい。私は長文の理由を持って恵まれてると思ってる
1番しんどい、とわざわざ否定するために書き込むなら我々が納得いくような要素があるはずです。それだけの苦労もされてるはず。それを言えばいいんですよ
今のところ「実力不足」「コミュニケーション不足」で片付くような内容です。コミュニケーション不足は有利に仕事を進めるための上司に対する交渉力不足と言い換えてもいい。
言えない、納得させられないなら最初から土俵にあがらないことです ところでアセトアミノフェンがなんで一番人気なんですか? >>517
本当にあの放送流れる度今すぐ帰りたい〜って思う
客にもさっさと帰れ〜って思う WS作るのにも労力が人時が人件費がかかるって
店長次長以外は全く認識しないよね
永遠に降ってくる販促や棚替の時間を確保するのにどれだけのマンパワーを使っているか
むしろBAにこそWSお願いせんといかんのかな
溝は深いね なんかひろゆきみたいなすっごい面倒くさいのがいるね
恵まれてるかしんどいかなんて店によるし、BAやってる当事者しかわからんよ
本部と店舗の関係みたいで、ただ時間を用意"してやってる"側が、やってない業務を否定しても納得されんわ >>523
今ごろ何言ってんだ?
無資格パートでもそのくらい最低限の知識として知っておけよ
出来ないならドラスト辞めてスーパーに行け 部下のコミュ不足で片付けるなら、言い換えれば上司の指導力不足 なんで部下が上司の面倒みんとあかんのや
手当貰ってるわけでもないのに 論点とか言うなら、そもそもの論点は「一番しんどい」では…?
恵まれてる恵まれてないは、コメ主が言ったことじゃないでしょ
周りが恵まれてるって思っても、本人はしんどい思いしてることだってあるよ 522は店長さん?
正論っぽく聞こえるけど、実際の店舗では絶対そんな言い方したらダメですよ
こんな言われ方すると相手はどう感じ、どういう行動を起こすか考えて下さいね
正直モラハラっぽいですよ
あなたがもし上司なら、部下をやる気にさせて結果を出させないといけないのですよ?
実際の店舗ではそんな言い方したらダメですよ〜
そういうところが、あなたのマネジメント能力不足なんだと思います。
通りすがりの私が聞いてても泣きそうになるわ 今の世の中、なかなか正論言えないよな。
まあ言い方さえ気をつければ言える事もあるけどさ。
人の上に立つ立場って難しいよな。
俺も最近疲れてきたよ。 こうやって下々の者同士で争わせたら上に向くヘイトが減るんだよな 化粧品の納品や接客を BA常駐以外にフロアの人がやってくれるなら、レジ入ってもいいと思うが、、、ビューティーノータッチ店長なら、WSに従う必要ないんじゃ?
大体 BAに不満が出る時は、店長がサボってると感じた時。納品しない、レジ入らない、などなどそんな事が目についたら不満でるわい。
店長も忙しくしてるし、シフトも公平だなっていうのがわかるなら、そんなに不満は出ないかと。。。 まあ、ここでは良いんじゃない?
面と向かって言えない事書いてるだけでしょ
コンクール1位なんて言うと
身バレするから 店長もBAもピンキリだからな
働いてるのが目に見える人とそうじゃない人
パートやバイトを共に働く仲間と見ているか奴隷と見ているか
何で協力してくれないの?とかあなた達には出来ない仕事をやっているんですとかさ何様
そういうのどんなに取り繕ってても分かるからね
店長や社員やBAの評価が上がってもこっちの時給上がるわけじゃない
自分が1番しんどい他は楽してると思ってるような奴に協力なんてするわけない 手伝ってあげればいいのに
この会社ほんま意地悪な従業員ばっかやな そうそう 良いBAさんは古参パートさん達が化粧品買ってあげて達成させる協力するけど 普段からよく思ってない人から買ってあげようなんて思う訳ないからさ
ここで文句吐いてるBAは 店長はおろか仲間内の協力がないんだろうと思ったよ クソみたいに2番だの12番だの一類薬要指導販売は絶対シールド無しで接触するじゃんほんと嫌なんだけど >>527
ひどいな
ロキソニンやイブプロフェンのが切れ味鋭いのになんでアセトアミノフェンが一番最初に欠品起こしたのか?
バイトでもわかるようにてめー説明しろ 店長BA登販薬剤師事務パート
みんなみんな「私はこんな理不尽な仕事を大量に押し付けられてあぁ大変!」ってなっててすごいよね
そりゃ基礎の徹底()とか無視して売り場めちゃくちゃにするわ スギの店長ごときが偉そうに講釈垂れて恥ずかしくないのかなw
誰かがスレで言ってたけど有能は早々に去るからクズだけ残って煮詰まっていくって事を証明されてるなw レジ入らない化粧品売らない、8時間フリーで定時まで何もしないBAの対処法求む。 そんなん知るか
知ってたら誰も苦労せんわ
あまり思い詰めるなよ
メンタルやられるぞ >>540
さんざん報道されてたのにニュースも見てない馬鹿に説明しても分からないだろうね
バイトもレベル低いのがスギらしいわw
そうやってすぐ人に訊こうとするからお前はダメなんだぞ
店に行って営業部情報見るか「コロナ アセトアミノフェン」で検索しろ 確かに今までのバイトどうしようもないクズ学生とクズフリーターしかいなかった
たまに出来のいい子が入ってきたと思えばすぐ他の時給いいとこに行っちゃうし
今のバイトも無愛想で客相にクレーム入るし仕事覚えない馬鹿大学生
辞めさせたいけど時給低いからこんなのしか来ない 互いに妬んでギスギスするのも労働環境の悪さ故よな
他の立場を妬む人が多い >>547
社員、パート、物販、調剤
ぜーんぶクソでしんどいんだよね >>546
来るもの拒まず 採用した結果だ
コロナ騒ぎで生じた
瓢箪から駒的 前代未聞の採用率 採用したからには責任を持って教育する義務があるやろ 確かに待遇が悪いだけに応募が限られているから仕方なく採用しているケースも多いかもしれないがちゃんと教育すればそれほど難しい作業もないし問題ないわ
むしろ既存のパートや社員の背中見て仕事しているのだから、新しいパートが使えない人間ばっかりって言ってる人間もたかが知れてると思うわ 確かに
千鳥じゃないけど、クセがすごい奴ばっか
私もクセ強い方だと思ってたけど、お前もか〜って、最近じゃリアル漫才見てる感覚で面白くなってきた
だからスギ辞めれないのは困ってる パートさんとか時短社員には働きやすいところだと思うんだけどなー。希望の休み通るし、体調不良とかで急に欠勤しても店長がなんとかしてくれるからな。うちの地区だけかもしれんけどね。 >>540
この会社って言うか、低レベルの人って
答え言う時間と同じ時間かけて
「そんなこともわからないの?」って言うよね
その時間で答えたら良いのに…
知ったかしてるか、性格悪いかやから仕方ないんやと思う >>553
調剤事務は働きやすいと思うよ
MTや病院門前じゃなければ基本的に平日の朝から夕だけだし
子どもの行事に合わせて休みを取ったり
子どもが熱を出したとかで早退したりがわりと簡単にできる
なんせ店には絶対に薬剤師が常駐しているから代理を頼む必要もない
小さな子どもがいる人は狙い目だと思う >>555
代理を頼む必要ないって無責任だろ
出勤しなくて困る人がいる事考えろよ この会社って言うか、頭悪い低レベルの人って
調べる時間と同じ時間かけて
「教えてください」って書き込むよね
その時間で調べたら良いのに…
もっと言うなら店舗で直接教えてもらえばいいのに >>555
子あり主婦を雇ってる時点で、子供の病気等での早退は仕方ないと思う気も少しはあるけど、
それは当たり前でも簡単に出来る事でも無いからな
狙い目どころか、面接する側なら小さな子供がいる主婦の時点で大きなマイナスポイントだわ 名古屋市の河村市長といい、愛知県の奴ってあんなんしかおらんのか >>555は薬剤師の実感だよ
朝来たらいなかったり早退されるとその日は確かに忙しいけれどまあ仕方ないかと思っている
辞めずに長く働いてもらう方が助かる >>562
そんな事務に余裕ねーわ。
常にギリギリで回せてるレベルでしか採用させてくれないのに 辞めてしまわれて期限チェックや不動の移動などまで薬剤師がやることになったらそれこそ大変
休まれた日は時間がかかるけれど処方せん入力とピッキングもやりますよ ここ従業員が化粧品買わなきゃいけないとかノルマありますか? 医療事務なしの一人薬剤師の店舗です。枚数が少ないから仕方ないことですが、期限チェック、不動在庫の移動、棚卸の時は何だかとても悲しくなります。
これでファーロに切り替わるとなると、やっていく自信がありません。 ノルマあるんだー。
キツイね…ありがとうございます >>558
調べて分からんから聞いてるんやろ笑
本気で言ってるんならさすがに性格悪いで レジ台にマイバック広げてボケッとしてる奴ほんと腹立つ
詰めてる途中で遅いだのブツクサ文句言い出だすなら自分で詰めろよ
後ろにくっついてる金魚のフンも無言で突っ立ってるだけ 都道府県最低賃金で募集
半期ごとに店舗から一人か二人だけ昇給しかも5円
都道府県最低賃金はニ、三十円上がる
だから頑張った人も評価されなかった人も結局都道府県最低賃金で働くことになるのです ロングライフパンをまた置けと言い出しやがる。
期限切れをジジイに送ってやりたい。 自分の場合は約3000円増える
一年で36000円
結構嬉しい とにかく、四角ジジイと眉毛ババアはさっさとくたばれ レジ検定のシールって何ですか?
貰った人と貰えない人の差って何ですか? 貰えなかった人なんているの?
うちのクソバカバイトですらもらってたぞ
無愛想でレジ袋客に投げたりするdデモバイトだが
他に人がいないからレジ認定もらっててクソワロw 形だけでしょあんなの
現実問題、レジ認定されないとレジ作業できないってことは
認定された人とされてない人を入れないとシフト回らない日が出てくるんでしょ
そもそも人時に余裕ある店舗なら問題ないけど
カツカツで認定されていない人がメインで回している店舗もあるわけだから
どんなにレジ業務できない人でも認定しないと店が回らないのなら
しょうがなく認定出しちゃう店舗もあるんじゃない?
実際どこで認定されたかわからないけど自分も認定されているから
SVの匙加減だと思うよ 人事足りない店は誰でも認定貰えるなら最初からこんな制度やらなきゃいいのに
全く無意味なあのキンピカ認定シールにも無駄金掛かってるし
ほんとこの会社上辺だけ取り繕うの好きだね 金バッジ 責任を被る事を厭わない者
銀バッジ 行政に圧力をかけられる者
銅バッジ 言われた事が出来る者 自分もシール貰ってない。他の人が貼ってるの見て、勝手にあー自分はレジ認定不合格だったのかな?って思ってる。ちゃんとあのセリフ通りにはしてるけど、まぁ何かがダメだったんだろうな。でもレジはがっつり入らされてる。よく分からない。 >>583
入ったらダメじゃないの?
正直シールいらね
レジはいりたくない 認定シールはSVから直接 会ったら貰えた
レジ検定はされてない 大体名札に貼る様になっているけど
アプリ、ビューティー、他色々貼っているから
レシートみたいになってて
正直何も貼りたくないんだよね
汚らしい >>578
そうなんですねー。
一応SVからは合格貰った気がするんですけど、
着けている人がいる一方で、何も聞いていない人もいるから不思議で。
因みにレジは毎日最低3時間はみっちり入っています。 レジ認定されないとレジ入れないのに、
レジ認定されてない新人をまずレジに入れて教えないといけない矛盾 店長「合格しないとレジに入れないから」
バイト「レジに入れなくても仕方ないんですね」
SV「しゃーないなあじゃあ合格」 >>590
一番可哀そうなのは
余計な仕事増やされた現場
本部は言うだけで何も解決しない 入って2ヶ月の認定貰ってないパートだけどレジしか入ってない 雨で手配りチラシの配布が滞っているから
明日緊急で15%クーポン配信します!って
最初からそうしとけや。紙の無駄遣い
またハッピーと紙とアプリクーポンで
レジ混むしミス誘発するやんけボケ。 それでレジこますな?
人増やせよ
納品棚替え外部させろよ スギやめたんだが、保険証は回収されたのに
社員証回収されなかったんだが… >>595
いっぱい買い物してください
売上に貢献してください スギ薬局グループでの緊急事態宣言発出だとよ。
あほらし >>597
なんですか?それ
明日出勤したらわかりますか? >>598
従業員がいなさ過ぎてってことじゃない? 利益を出したいなら無駄な期間奉仕をやめろと
対面レジなもアプリ施策に合ってないっていつになったら学ぶんだ 巡回の原則禁止
新店応援の停止
人員欠落対応としての店休ルール
くらい打ち出せば対応してんなぁってなるのに
未だに気をつければ罹らない
罹るとと迷惑 ってスタンスなのヤバみ 帰省するな!会食するな!言うわりには
2県隣りまで新店応援行かせる鬼畜っぷり
従業員の感染者は会社訴えても良いレベル >>597
元社員による1500万円分の抗がん剤パクリの件?
センター品出荷調整とPHARLOによる薬剤師残業で利益率ダダ下がりの件?
幹部社員がデルタ >>598
不要不急の外出は控えろ
メシは一人で黙って食え
いつも通りのことやんか コンプライアンスに電話したことある人居る?
あれって電話したこと、店舗にバレるの?どういう対応されるの? >>609
バレてSVもきて話し合いした
そしてパワハラの犯人を普通に異動させてなかった事にして終わりだった >>597
会長ワクチン事件の時に出しとけよ!
ある意味緊急事態だったはず! オリンピック開催とお盆帰省自粛じゃないけれどダブルスタンダードなんだよね
ワクチン接種を拒否した顧問の視察や店長会議だ新店応援だと県境を越える移動を業務でさせているのに個人のプライベートは自粛しろというのは素直に聞きにくい
「相変わらず上から目線で好き勝手なこと言ってるよ」と感じる >>610
外部に出ないようにさせる部署だから。
労基とか警察とかマスコミにいかないように >>612
普通に遊んでるよ。
家なら10人くらいで飲み会とか旅行行って宿なら飲めるからね。
会社がこれだもん。
我慢して会議でうつされるとかありえんよ お客様にいらっしゃいませって言うのも禁止してください。 SV会議やって水木あたりに店巡回して
会議の内容伝えるのもやめとけ
メールで十分だろ >>614
俺も仲良い社員と飯食ったりしてるわ
我慢するの馬鹿らしいしね 調剤室も狭いんだからPT MTの巡回やめて欲しい。どうせ役に立たないし喋りに来るだけなんだから >>595
>>596
マジな話、使っても良いの?
辞めた友達に教えてあげたいんだけど… >>621
使う権利は従業員辞めた時点でなくなっているから
辞めたほうが良いよ
退職後も社員証データはあるから
誰が使ったかすぐに判るんじゃないかな? 中止の考えはない。
強い警戒感を持って外出に臨む。 スギ薬局緊急事態宣言ワロタ
会議研修などは断ってもOKということだな
営業会議後のSV伝達も断らないとなw >>622
ですよね、ありがとうございます
売上上げるために使っても良いとか
嘘書かれてて 本気にしちゃいますよ >>626
せこい会社だから絶対に請求するよね
しかも難癖付けてきそう 難癖も何も社割規定が社員に対してなんだから不正利用だし
退職の手引きの返却指定物に社員証あるんだから返してない方の落ち度や まともな会社なら退職後の社員idは無効にするはず
会社施設への入退室記録でもあるからね
この会社はどうだろう
バーコードスキャン時にチェックデジットが有効かどうかくらいしかみていないのかな 返さんかったほうも悪いし、社員証返却するよう言わんかった店長も悪い スギストックとかいう万が一のために
備えておきましょうっていう企画やってるわりにはPBの水が入荷してこないっていう
なかなか自虐的なボケやな 扶養内パートナーだけど
今日出勤したら38度の熱出てる奴が出勤してたから自分は帰った
ワクチンの副反応って言い張ってたけど確実じゃないよね >>632
え?どういうこと?
発熱した人を家に帰さずにあなたが帰ったの? >>634
そうだよ
店長が、その人の発熱は副反応だと思うから大丈夫。だけど不安なら帰っていいよって言ったから帰った たとえ副反応だとしても
38度の熱出して働くとかしんどいだろうに 何故、勤務態度の理由で解雇になった元管理薬剤師が
退職後に当該調剤室に何度も自由に入れたのか、また
総額1,500万円の被害の原因を1年以上追及できなかった
のか?棚卸し含め管理体制に不可解なことが多く、疑念
だけが残る。今回の件が氷山の一角でないことを願う。 絶対ダメだろそれ…
何やってんの馬鹿スギ薬局
もしコロナだったらどう責任取るの
従業員は帰っていい?客はどうなるんだよ!
コロナかもしれない店員がいる店で買い物とか冗談じゃないだろ!!!! >>635
このご時世で38度でて出勤してる奴も、それを許してる店長も・・・馬鹿ばっかりやね コロナ出勤停止ラインに37度の発熱あるんだから出勤許可したらあかんよ…
弔事ダイヤル(苦笑)に通報だ! なるほど利用完了押さなければ1時間以内なら何回でも使えるのか >>644
棚卸し近くて忙しい時期で、ただでさえ駆け込み患者多い閉局直前にアホかと この指示メールの書き出しの只今の時刻からメール着信まで丸1時間かかっとる。指示文章書くだけでこんなんやのに、現場はどうなると思ってんだろ。
急ぐなら指示ぐらいさっさと出せよ。また残業増えるわ 明日棚卸しでカウントしてたのにあれに時間取られてマジで腹立つ
せめて猶予設けろ 「1500万円分の調剤薬をパクられました。それもパクられたのが抗がん剤というシャレにならんやつです。当局に改善案を早急に示さないと行政処分さえありえるんです。」という前提を伝えないで緊急で作業をさせるから反感を持たれる いつも通り、見てくれだけ整えただけ
中身はなんも変わってない
相変わらずのハリボテ薬局 それよりも社員のコロナ感染者率だろ。
0.0000000 社員感染ゼロだったらなぜグループでの緊急事態宣言の発出になるんだよ
噂ではけっこうな幹部社員がデルタにかかったらしい
そのことと仕事上の県境越え移動をやめずにプライベートの予防行動の徹底呼びかけを合わせると
幹部社員が外出先の会食とかでデルタにかかったんじゃと勘ぐってしまう
隠ぺい体質だからそこには触れないだろうけれど >>653
うちにはカツジン、ゾンネがあるから大丈夫! 幹部社員が店舗巡回とかでウイルスバラ撒いてたら巡回禁止なってたのに…
ただプライベートでかかっただけじゃん 店舗従業員が人手足りないからって
一般を他店舗から応援要請するってどんだけ削減してんのよ
頭おかしいでしょ プライベートにまで会社に指図される覚えはない。
緊急事態宣言は老人徘徊する四角と眉毛に出しとけよ。 研修なくしてから行ってくれ!
毎回毎回都会に集めるくせに! 普通に食べにも飲みにも旅行にも行ってます。
仕事で移されたらムカつくけど好きな事してりゃ自己責任だからね。
会社が客にマスク義務付けるとか会議とか巡回とか応援やめるとかするなら我慢もするけどさ 他のドラッグストアは
どんどん陽性出てて
どんどん発表してるのにね… このタイミングで発生を発表したところで
今まで隠蔽してたのかって思われるだけだからな >>660
それなら会社辞めろ
感染するリスクもあるが感染させるリスクも考えろよ あなたの職場の同僚がかわいそうだ >>660
会社の対応は四角眉毛を筆頭にクソだけど、
それが君が外食や旅行に行っていい免罪符にはならんぞ
移されてムカつくとか自己責任なんてちゃっちい事ばっか言ってる奴は、
周りへの影響を考えれない四角眉毛ばりの馬鹿 旅行とか飲み会とかプライベートの部分は自分で何とか出来るし、会社に言われるまでもないんだよ
会議、巡回、応援とかは会社が責任もって止めるべきだとは思う リモートワークに切り替えろと
無闇な外出は控えろと国が言ってるのに
対面必須でない営業会議や社員研修を強行するのは反社会的と言わざるを得ない
公的資格の登販研修がリモート座学で許容されるのに社員研修が集合必須なハズがない
どう考えても公的資格>社内資格だろ重要度は
退屈な壇上発表を聞くだけならリモート動画でいいと厚労省が言ってる訳だぞ
それよりもリスク負うだけの重要度が社内資格に準じたSV研修店長会議にあるとでも思ってんのか
リモート会議に切り替えられない方がやべぇわダセェわ現代の企業として
そういうリスクマネジメントの観点で物事を捉えてないのが運営母体として信用できん 新店応援だって県外から応援社員が毎日入れ替わり立ち替わり来る状況を
この発令下で新店舗新スタッフが見てどういう会社だと思うか
そんな会社に長く勤めようという信頼が持てるか
それで離職防止謳ってるんだから能がバグってるとしか思えん 人事異動も毎月多いしねぇ
それだけ離職率も高いんだろうけど
もっと従業員がワクチン接種しやすい環境と
休暇取得しやすい環境を整備しろよ
肝心の資格者がスカスカなのに新店作り過ぎや ワクチン打ちたいけど倦怠感とか熱出ても出勤させられそうだから打ってないや
うちがファーロの1人薬剤師だからそもそも応援に来れる人も少ないし人手不足深刻すぎるよ 飲み会するつもりもないけど趣味を楽しむことに会社からどうこう言われる覚えはないな。杉浦一族に緊急事態宣言、いらっしゃいますの名倉に蔓延防止等重点措置を発令しとけ。 巡回の車は二人乗りまでらしいけれど
顧問も運転手と二人きりにするのかな
トップ自らが例外にはしないよね
それとスマイルさんのお掃除部隊はマイクロバスにぎゅうぎゅう詰めでやって来るけれど
彼らにも余裕のある空間を確保してあげてほしい >>671
家の中でもマスクしとけとは…
せめておうちでは楽しく食べたいですよ。 >>672
確かに長時間車に多人数乗って来られますね。
頑張って掃除してくださって感謝です
ホント難しいかもしれませんが空間取れたら良いと思います スギ緊急事態宣言!
要は意識高く持て!
でも会議研修はやめません
SVは引き続き公共交通機関でお越しください
なんなら9月はコミット発表会までするので夜露死苦
ただの根性論 「コロナ患者ゼロ奇跡のスギ薬局w」なんだから
緊急事態宣言なんかする必要ないんじゃないデスカー?wwww 馬鹿みたいな緊急事態宣言(笑)
どうせ幹部がデルタ感染でもしたんだろうけど
だったら「〇○店で何人コロナ患者発生」とかちゃんと真実を発表したら?
そのほうがよっぽど危機感持てるよ 普通に感染者出とるわ
なんで0って言い張るんだよw この焦り様見るとどっかでクラスターでも出たんじゃないの?
たとえば本部とかw
それにしても家の中でもマスクしろとか言われる筋合い無いわ
それこそパワハラだろ その昔は炎上しても黙っとけ。放っておけば鎮火するって言う時代があったんだよね
今は炎上したら即謝罪して誠実な態度を見せた方が早く鎮火するんだけど
情報がアップデートされてない老人が多いんだろうな
隠ぺいして、もし表に出なかったとしても内部の評価がガタ落ちになるってわかってないんだろう うちの店舗も近隣店舗も感染者続出してるよ。
しかも同じ店舗の従業員にも感染者出たことを公表しないこの会社はヤバスギでしょ。
濃厚接触者レベルの人も、感染者が出たのを知らずに出勤してるし。
こんな会社の内定で喜んでるヤツもヤバスギ。
巡回してるヤツらもヤバスギ。
そんな私もヤバスギですが‥‥ 会議研修→SVがクラスター感染→伝達のために各店へ巡回→結構な地区でクラスター
ぐらい起こらなければ態度は改めないでしょうね
角刈りの優先接種もあって今そんなことになればさすがに世間にバレて完全終了なのに うちSV帰った後パソコンからドアノブからもう全部拭きまくってる。気持ち悪い。
SVが悪いわけではないけど >>684
バレないでしょー、だって誰もチクらないもん
顧問達の件でもっと会社の癌が明るみに出るかなって思ったけど、全然そんなことないしね 残業してたら、店長に、僕は薬剤師さんほどお金もらってませんからね!って冗談なのか嫌味なのかわからないこと言われたんだけど不快スギた。
6年勉強して国試受けて、今の仕事も別に楽なわけじゃない。
公休とるために臨時休業しなきゃいけないほど薬剤師足りてないんだから、そんなになりたきゃ今すぐ勉強して資格取って薬剤師として働いてくれ。 タダワクチン横入りは広告宣伝費でマスコミを黙らせた訳だけど
コロナ感染者情報はいつから発生を発表するつもりなのかね?
0から100単位では隠蔽体質が露骨過ぎる >>688
そういう奴ちょくちょく居るよな
今からでも薬学部行けばいいのにって思うわ コロナ感染対策の店内放送、
何度聞いても「トイレでの現金の受け渡し」って聞こえる
人間が読んでるんだろうからそんなはずないとは思うんだけど… 何でお前らんところはコロナ出ないんや?
ちなワイは、マスク不足の時に朝5時から並んでた民なんやが、、、 大雨が予測されている!
台風と同じように保存食が売れる!発注!
って指示が出てた訳だけどそれを覆す結果が出て
それを補填するための追加クーポン施策まで打って
発注指示のミスは過ぎた事知らないって態度(に見える)のが不信感つのる 店長薬剤師名指しでマンション不動産の営業電話良くかかってくるから
例の薬剤師はアレの被害者だろうかなと
業務に掛かる電話回線の取り扱いなんだから
ああいう営業電話を一律断るルールでも出来ていれば防げた事案だったのかもと思う ネット通販事業まともにやらないから
そのツケだろうな。もう手遅れ。
YouTubeやインスタで商品紹介しても
購入ページに飛べないんだもの。
まぁPITやレジシステムやシームレス見てたら
専門知識を持った人材を集めるノウハウ自体なさそうな会社だものね。 ロングライフパン要らん
期限切迫になったらジジイのとこに着払いで送りたい >>699
まずあんなもんに引っかかるのもどうかと思う 今、YouTubeに動画あげても低評価だらけやんw >>700
やらないんじゃなくて一回失敗してるんだよw
昔スギがネット通販やってたこと知ってる人どのくらいいるんだろう
専門知識持った人材がいないのは同意
そういうとこにお金惜しんでるから時代に取り残されていく 静かなとこで放送聞いたらちゃんと「トレー」って言ってたわw セブンイレブン店頭受け取りの通販がオムニ名義じゃない頃に一回やってんのよな
セブン店頭受け取りを使い出した頃にウチでもやるのかーって思ったから記憶に残ってるわ
たぶん一旦撤退した事実をよすがに事業提案刎ねてる奴が居ると思う
ガラケー画面で入荷メール見せる時代からどんだけネットワーク普及したのかって話よ ネット通販事業が一度失敗して撤退したのは聞いたことあるけど、コロナ禍やインバウンド見込めなくなった今、普通はやるべきだと思うけどな。マスクや消毒液が品薄のときに会員優先にネット購入でさばいてくれりゃ店舗の負担軽減と在庫置き場に困らず済んだのに。
しかもAmazon引き取りロッカー置くとか狂ってるでしょ。 この会社ならネットで注文、店舗で受け取り、ただし店の人時は据え置きで、とかやりそう
そんなノウハウも無い事に無駄投資するより、店舗に適切な投資して環境改善と人員確保してほしいわ スギネットショッピング()だったっけ
ドラッグストアの通販だけれども医薬品は売っていなかったよね
まあ医薬品の通販は別の販売許可が必要だしハードルが高い
でも医薬品を扱わないならあえてドラッグストアの通販を選ぶ必要もないし https://twitter.com/drug_sugi_net/status/202988250208546816
かつてのTwitterアカウントでもオンラインショッピングをつぶやき続けてる
とっくに死んだリンクを訂正もせずにアカウントも止めずに
新規アカウント開設してんのがもうデジタル販促事業開始から躓いてて…
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>712
誰もログインパスワード分かんなくなってそう ネット取り置きみたいな話は前に聞いたことあるな
リアルタイムの在庫を把握して欠品してる商品は選べないようにするとか言ってて絶対無理だと思ったわw
で、どうせ仕事は増えて人時は据置だろw >>713
誰かアカウント乗っ取って、アカウント削除してやれよって思うレベル いまだに、コロナ感染者を出したことのないスギ薬局。
どの企業も発生したら、ホームページで公表しているけど、スギは1度もそういったことが起きていないんですね。
やっばり優先的にワクチン接種をしているから?
それとも発生しても、公表していないから? >>717
従業員は優先的にワクチン接種なんてしてないですよ
やってんのは創業者夫婦だけ
感染者は出てるけど公表してません
恐らくどこかでクラスター出たらしく社内の緊急事態宣言出したりしてますw 近隣店舗で陽性者出ても分からないもんね
陽性者出て人員不足って事を言わずに、応援を求めてくるからタチ悪い >>717
公表することに会社がなんのメリットもないからです。
ホームページにコメント載せるのも人件費がかかるので、わざわざ進んでデメリットをする意味がわかりません。
以下、二度と感染者を公表しろとか言わないでください。 >>722
感染による休業店舗を発表することによって
その店に来店いただいた客がすみやかに検査やワクチン接種を受けるよう促すとか危機感を持ってもらう意味でも公表すりゃいいのに。
黙ってやり過ごしたところで逆に何のメリットがあるんだい?あの経営者夫婦がやらかした以上にスギの評判落とすような事ってなかなかないでしょ。 >>724
バカの釣りレスなんてスルーしときゃいいんやで >>724
あんたは基本しつこいんだよね
そういうとこだぞ >>722
つまり会社のメリットしか考えない
お客様や従業員なんてコロナに感染しても構わないと思ってるからですね
でもそれって倫理観が著しく欠如してる企業だと言われても仕方ないですよね
さすが創業者夫婦がズルしてワクチン割り込みしようとする企業ですねw 一緒に勤務する人がレジ認定合格してないからレジの時間が4時間あるんだけど、コンプラは連続4時間だっけ?
バラして4時間ならコンプラあげれない? マスコミが掴んでない訳が無いが金積んで黙らせたのかな >>728
ばらして5時間とかザラだし無理なんじゃないの 県からマンボーに伴う営業時短(20時まで)協力の依頼が送られてきた
但し「生活必需品関連は除く」とあるのでこの会社のことだから時短には応じないだろう
でもここは半径1km圏内にドラッグストアが5件もあるから輪番ででも時短にすればいいのにと思う
必死に耐えている他業種に申し訳ない みんなやっすい物にクーポン使いすぎ
そんな物から15%引かれてうれしいのか?
レジ打ってるこっちが恥ずかしくなるわ >>734
私トリートメントとか高いものに使ってるよ
じゃないとお得感なくない? 緊急事態宣言なのに巡回は2人以下でってなんやねん…
妥協すんなw 幹部と運転手って構図はどうしても崩したくないねんなぁ…
外出それ自体がリスクだというのに >>734
全部100円台とか呆れる
マスクの下で声出さずに安って言ってしまうくらい 店内放送の音量って規定とかあるの?そもそも変えられるの?調剤だと店内放送がデカすぎて年寄りに話す時、全く声届かず…大声出してマスクで酸欠なりそう。ポイントカード電話番号で言われる時もごにょごにょ喋る人だと店内放送にかき消され全く聞こえない。まる子、静かにして欲しい。 >>740
同意。うちも声小さい患者さんだと言ってることかき消されるし、デリケートな疾患だと声張るわけにもいかないし、困ってる。
おまけに最近広告用のテレビモニターみたいなやつがついて、その音もうるさい。
物を売ることしか考えてなくて、服薬指導のことはどうでもいいのかな。 ファーロ延期マジ?
7月からやらされた店舗馬鹿みたいじゃん PHARLO先行店舗なんだけどさタスクってところに未記入薬歴の枚数が常に表示されている
必死で書いて「ハァハァ…やぅと頑張って残り20を切ったぜ…」と思ったところに一包化や投薬が重なってやっとパソコンに戻れて服薬指導済にするとまた未記入薬歴数が30に戻ってしまう
こういうのの繰り返しが地味にメンタルに来る
賽の河原の石積みをモニタリングするのはやめてくれー 本部ってさ設備投資を何だと思っているんだろうね
接客に直結する物なのに、現場の改善案を全く聞かない
金を儲けるってことは、人→物→金の順番で成り立っていると思うのだけれど
全くお客を流すってことをしないよね
逆に店舗に留めて、お客がいる様に見せかけている
しかも、従業員がエアコン設備が無い倉庫内で、作業中に熱中症で倒れても
労災使うのを止めているとかさ、どんだけ劣悪な環境で勤務させているのって話だよね
最悪従業員が熱中症で死ぬかもしれないのに、
倉庫にエアコン付けずに新規店舗をオープンさせるとか異常だよ
建築費はその方が安いかもしれないけど、人間が働く環境にして欲しいわ
レジもPITも同じでさ
なんでシステムを更新したら何かが停止するんだよ
もうバグがあってもそのままシステム買ったのかってぐらい停止するよね
そのせいで発注飛んで先週の発注送り込みますとか、欲しいのはその数じゃないから
廃棄ロスしても現場の責任にするんじゃないよ
新規店舗の設備も中古にしているけど
新型で揃えたほうが結果的に、安くなるってわからないのかな
旧店のおさがりって壊れやすいし、古いから電気代高いんだよね
エアコン代ケチるなら、新型入れてコスト削減したほうが初期投資は高いけどトータルでは安いよね
この会社って
やらなければいけない事
やりたい事
どっちでもいいけどやった方がいい事
って優先順位付けてこなす事が出来ないんだろうか
ごめん、久々にイラついてしまったから書き込み過ぎた
飛ばしてもらって構わないよ >>748
7月から導入店舗だけど
マジでなめてんのかって思うわ >>742
本当にせめて調剤の方は音量下げられる仕組みとかにして欲しいよね。電話番号でポイント付ける時も聞き間違えない様に復唱するけど個人情報ダダ漏れになるし、服薬指導も本当個人情報ダダ漏れ状態じゃないと伝わらない。 1月から導入の店舗があり新店舗は初めからファーロ
糞仕様だってことは分かりきってたはずなのにろくな改善もせずに7月導入
そんで問題頻発で結局延期ってんだから頭おかしいとしか言いようがない
sipsが今年いっぱいで使えなくなるというけどマジでどうするつもりなんだ?? ファーロ導入による残業代のエグさがわかるね。クソ本部がこんな判断下すとかとんでもないことになってるんだろうね。その決定もどうせ現場の不満ではなく、残業代でしか考えてないんだろうし。
ファーロ店とシップス店の店間移動もすぐできるようにしろよ。店員も患者も困ってるぞ。いや、金しか興味ないか。店間移動でなくせる廃棄代多いぞー。 >>755
あれっ有線の機械側から音量調節ってできなかった?
記憶曖昧だから確かじゃないかもしれんけど >>756
え?SIPSの時の返戻はできなくなるの?
返戻の期限は3年間だけれど ファーロ導入する時点で鬱陶しいけど、延期もそれはそれで鬱陶しいわw 近隣店舗がSIPSだらけで、薬の分譲ができず新規薬増えまくってるし、不動になっても店間移動できないから廃棄金額がエグいことになってる、、
そんな状況で数字のこと指摘されるのも腹立つ >>762
普通に他薬局扱いで売買させてほしいわ
近場の店と今までお互い様で在庫融通してたのに片方ファーロになってどっちの店舗も不幸せになった ファーロ導入が100店舗だとして
1店舗あたり2人
1人あたり20時間(1人1日1時間)
1時間あたり2500円(時給2000円×1.25)
100×2×20×2500=1000万円
軽く見積もって月で1000万は吹き飛んでますね… >>764
全店導入したら月に億単位の金がふっ飛ぶのか、やばw
今導入してるのって100店舗じゃ済まないし、PTMTいる店なら薬2以上は所属してるだろうから実際はもっとヤバいのか 全店ファーロ導入して
億単位で吹っ飛べばいいんじゃ 同じ県の中でコロナ感染者出たからって別の店からそこに応援だして帰ってこられたら完全にウィルスをばらまいてるんですけど 過去ログ持ってる人、いつからコロナ感染者隠蔽説が出始めたか判る? いつからって去年コロナが流行し出してからずっとだよ
いろんなスーパーやドラストで患者が出たって発表してたのに
スギだけいまだにゼロなんてありえないのにね
>>722によると会社にメリットないから発表しないらしいよw 近隣店舗で今週出てたな
自店に週1だけ応援に来てくれてた人だから情報入ってきたけど、そうじゃなかったら入ってきてないだろうな
噂によると、SVが消毒しに行くんでしょ? 総会屋やらされて、消毒やらされて、この会社ってSVのこと何だと思ってるんだよw >>772
去年の四角が営業会議か何かで
「SVは店長に毛が生えた程度」って言ったらしいね
SVはもちろん、部長も怒ってたって聞いた 僕が日本毒性学会でポスター発表した「8-MOP光毒性の病態解析」
https://www.jstage.jst.go.jp/article/toxpt/43.1/0/43.1_P-166/_article/-char/ja/
は
☆宮下君とやったPCR測定結果を見て、結果が出ていなかったので、
☆「彼がきっとサンプルを取り間違えたんだ!」と後輩のせいにして、
☆陽性対照群とコントロール群の結果を一体だけ入れ替えたものでした!
そもそも8-MOP投与であれだけの炎症像が病理で見えているのに、高感度なPCRでIL-1bが2倍しか増えてない時点で、サンプル取り違えとかなくて、測定失敗してるだけなんですけどね(笑)
新型コロナで言うと、肺炎像で死にかけているのに、PCRで検出できてない状態(笑)
だってPCR測定間違えてるけど、日本毒性学会バカだから矛盾に気付かねぇもん(笑)
ま、いつもみんな自分のミスをアイツのせいにしているし、それで根児島から高評価貰えるんだからオッケー☆
後輩に、PCR測定結果を見て都合よくなる様にデータを入れ替えたことがバレてしまったので(ま、僕が彼に喋っちゃったんだけど)、
☆バカ箕輪を使って嘘の情報を人事部に流し、
☆アイツの試薬に毒物入れてバリデーション試験をぶっ壊して
☆追い出してやりました!
やりー☆!\(^o^)/
これでアイツが作ったVitro光毒性試験系も僕の成果だぁ!!!
おかげでTLに昇進したよ!
どうも、私科研製薬のパクリー米澤と申しますm(_ _)m >>773
怒るくらいなら給料上げてやりゃいいのにな
店長と同じなんでしょ?
だから四角がその程度の認識なんじゃないの この前、中年のおっさんが
「美白に興味があるけど、どうしたらいいかわからんから教えて欲しい」
ってことをBAさんに相談していたんだ
BAさんもニコニコしながら応対していたんだけど
そのBAさん、前で腕組して片手で胸元を抑える様な防御姿勢をしていたんだよね
そういう事なんだなって察したよ
結局そのおじさんはエリクシールだったかを買っていったよ
そういう事なんだな ファーロ導入による残業手当発生も大きいけれど推奨GEが流通していなくて薬価差益が少なくなっているのも大きいだろうね
あと少しで第2四半期が終わるけれどどんな短観を出すのやら
ファーロに関してはグーコからの頭書きの転写が済み文言集が活用できるようになれば薬歴を書くスピードが上がる…はず ファーロ延期じゃなくて中止しろよw
あんなボケシステム作ったところに改善する技術も頭もねーだろ 発注制限かかってる殺虫剤にクーポン配布ってアホとしか思えん 前回も棚卸し実施月はシームレス死んでんだからさぁ
せめて棚卸し実施月はサーバー強化しろよぉ
最大で帳簿数カウントされるのは分かってんだから
やりとりデータ数は概算出来るだろうが
ましてや差異上位項目チェック数だのもマニュアル化されてるんだから
そういった処理だって事前に負荷予測出来るだろ… 予測できないまたは予測した結果がコレです。
いつになっても学習しないのはある意味すごい。 店舗に更衣室がないから都会のBAさんはあれを着て地下鉄に乗るんだってね PITを斜めに掛けても見えるからなぁ
ブラトップやキャミでも透けてしまうのは問題よな 更衣室ないって
やっぱり普通じゃないよな?
他のドラッグストアの事知らねーけど うちロッカーとか棚の位置うまいことして隠れて着替えできるようにしたらダメ出しされた。
最悪トイレで着替える この前事務所で自分しかいなかったからキャミ一枚になって着替えてたら店長が入ってきて気まずかったわ >>793
来月から新SEEMRESサーバに切り替わるんだよね
ちゃんと稼働するのかな? 来月からだっけ?
新大型サーバって
本当に大型なのかねぇ >>802
うちのBAそれが嫌で夏でもプリ◯クラジャンバー着てる シーアーワセーダネー…
ッジャララララァァァン!!!!!ララァン!ララァン… まる子に
「お・た・の・し・み」
って言われても何の感情もわかない
むしろ嫌悪感が出てくるわ 男子大学生のバイトがいつもBAさんの胸元ばっかり見てて
同僚として見てられない
私にもバレてるってことはBAさん本人にもバレてるんだよ >>807
わかる!
ノックと同時入室なんだもんね、ここ 本部「スギ薬局緊急事態宣言を発令します!」
店長「来月、新店応援あるからよろしく。たぶん始発は間に合わないし終電でも帰れないだろうから泊まってきていいよ。」
ワイ「は?」 バイセクシャルってことやね
支払い後にコースを選ぶだけでどちらかを楽しめるって奴やね 割引クーポン出てるからスギサポfuckインストールしとけよ これだから童貞は…
ブラ付けてんだから乳首なんか分かるわけないだろ
お前の乳首が立ってるのは丸見えだろうけどな >>809
また微妙にケチって問題解決せず最終的に損する未来しか見えない 中途でスギの内定もらったんだけど、本社で一泊2日の研修があるとか言われた。このコロナ禍でま研修とか集めてやってるわけ? 越境研修も越境会議も越境応援も越境勤務も何も禁止なんかしてないすよ 世間に知らせる為にもTwitterでこの現状を伝えるべきか。緊急事態宣言なのにオープンさせ、特大チラシをばら撒き集客し、県を越えての応援を強制させる会社だと。 中途の社員多いけど、みんなスギの方が前の会社と比べて良いって言ってる >>831
そりゃある程度はパート、店長、SVのガチャに左右されるから前と比べて「今」がいいって人はいるかもね
実際私も前の職場と比べると「今」の店舗はマシだよ
ただスギは組織体型がマジで腐っていると感じる
本部と店舗で意思疎通が出来なさすぎる >>831
そんなにヤバイ会社がたくさんあるんだね カエルは何匹だ〜?
最初に出てきたやつだけでいいの?
薬歴貯めるなって言うんだったら手を止めさせないでほしい
1人薬剤師の店で薬剤師が営業時間中に調剤室を小一時間も離れて不在にすることこそ重大なコンプライアンス違反だろ?
だいたいがビデオ研修を調剤室から離れた場所にある防犯ビデオのモニターで観るなんて設定がおかしい >>827
嫌なら内定辞退してくれていいんだぞ
自分から中途採用に応募しといて、身分をわきまえろよ 店を掻き回すパートがいる。自分の味方作りに必死で人の粗探しばかりするやつ。変な事上にあげられる。事実確認しないで
どーすりゃいいか頭貸してください 店にもよるけど人は大体良いって思うけどね
けど、いい人から辞めちゃうって言うのもわかる
ただ会社の思想に毒されてる奴はマジで害悪 >>840
お返事早くありがとうございます。
労力と立場間違えていませんかって思うんですけど、色々嗅ぎ回れたり悪口吹き込まれたりされてて迷惑なんですよね。ほんと店の癌 >>839
人の粗探す奴は自滅するから触らない方がいい
それでもムカつくなら、パートが上に報告した物を一つ一つ
上司と事実確認しながら潰していく
そうすればそのパートさんは誰からも信用無くして店にいられなくなる >>842
ダメなんですよ。SVが粗探してるやつのお気に入りで…八方塞がりなんです。 >>838
他のドラッグは一年前から研修はオンラインやのに >>843
なら、絶望的だけどもうお店辞めたらどうですか?
SVが有能なら本来は気付くはずなんだけどね
そのパートに関わらない方が良いです
スギ薬局は良い人間程早く辞めていきます
あなたもいち早く逃げたほうが良いです
この会社に心も身体も壊される必要はないです。 >>836
カエルは何匹だ〜って設問見た瞬間に、人をバカにしてるのかって思った。そんな質問するなら最初から書いといてくれ!
45分くらいで終わるって書いてあったけど、あんな長いビデオ見て、さらに手順書とか読んでたらもっと時間がかかるはず。 >>846
返信ありがとうございます!
SV残念なんでその上に言いたいんですけど、部長になりますか?
出勤日もずらしてて被らないはずなのに、他の日に他のパートさん達に粗探しされてる感じで毎回気に入らない的な事を言われています。店長も正直被害者ですが、事を大きくしたくないためか動いてくれません。
そいつが辞めれば問題治まるのに、なんでか立場をわかっていないようです… 名古屋市長みたいに形だけでも従業員に謝罪したらいいのに。 >>848
本当の癌はあなたじゃないの?
自分が正しい間違ってないって店長に他のパートや社員の仕事にケチつけて告げ口してる
表面上仲良くしてるフリで皆から嫌われてるパートいるわ >>848
あなたが一般社員なのかパートなのかわかりませんが、
上にあげられる「変な事」とは何なのか?それによって上から注意でもされたのか?
事実確認はともかくそれは事実なのか?事実でないなら、その人は虚偽の報告を上にしてるのか?
店長やSVに話をしても動いてくれないのか、それとも残念な奴等と自己判断して話をしていないのか
余程の事や上が動いてくれない根拠や証拠でも無い限り、
下の者が店長やSVを通さずに更に上に問題を訴えるなんて事出来ないと思った方がいいよ >>849
ほんとこれ
報道直後の朝礼でも
ワクチン打ちました!の話題の時も
一切報道に触れないのがほんと眉毛信用出来ない
そういった態度の上で打つつもりですかアンケートだの
ワクチン知識ビデオ視聴だの舐め腐ってる ほんと謝らないよね馬鹿夫婦
全部ぶちまけて辞めようかなー >>848
もしあなたが言ってることが事実ならコンプラ110番に電話したら?
第三者に聞いてもらうことで変わる事もあるかもよ SIGNAL配信がしばらく来ないんだけど何で?
週一で再起動もしてるのに >>855
コンプランスは多分SVに降りてくるんで無理です。
SVがそのパートさんお気に入りで問題視してるのをなかなか気付いてくれません。中立の立場であってのSVだと思うんですがどこのSVもそうなんでしょうか。…
事実です。嘘はついてません。そのパートが自分気に入られてる事分かってて巡回時なのどに言いに行くんです。 >>857
そのパートがSVに愚痴を言って、あなたにはどんな実害があるの?
店長も被害者と言う程にそいつが店をかき回す元凶だとしたら、
他のパートや従業員からも煙たがられているはず
そいつ以外と団結して、気にせず仕事してればいいんじゃない 聞けば聞くほど本人に問題がありそう
本当に冤罪なら具体例書けるでしょ ジジイとババアのせいで職域接種できないのに、ニコニコしながら接種しましたとぬかすババアが腹たってしゃあない。癌細胞が悪化してさっさと死ねばいいのに。 なめられてるお前が悪い。
能力があってパートナーに尊敬され、SVや店長に仕事で評価されてるなら、そんなことにはならないだろ。 メーカー欠品が多過ぎて真面目に
推奨GEに変えたのアホらしいくらいに
先発か別メーカーのGEに戻してる ここでこんなに言われてる理由わかる?
立場が判ってないって、明らかに見下してる態度が普段から出てるんじゃない? レスが付いてる悪い意見には返信せず自分を擁護する意見にだけ返信
そういう所が店長にもSVにもパートナーにも信用されない原因だと思います >>862
わかります
センターから仕入れてるせいで同じメーカー仕入れようとしても普通の卸から拒否される
ほんとクソ そいつが辞めれば解決すると思ってるようだけど、あなたが一時的に快適に仕事出来るってだけでしょ。
あなたみたいに被害者ぶってるやつほど、自分が周りにストレスを与えている自覚がないんだよ。
粗探しされてるんじゃなくて、自分の至らないところを自覚して改善したら周りの反応も少しは変わってくると思う。
それで変わらないなら、諦めて環境変えるしかないんじゃない。他人の性格は変えられないんだから、その中で対応していくしかないでしょ。 >>871
休憩中に書き込みしてたら特定されちゃうよ >>843
何か 店長やSVからあなたに直接 どうしろこうしろとか話がありましたか?
実害あるなら そういう話が本人にあるはずです。ないなら、問題なしとパートの話を流して聞いているものと思われます。嫌なら、あなたが辞めるか 近隣店舗への異動を希望する事ですね…
当のパートを辞めさせる事は 例え 店長やSVましてや部長でも出来ません
意地悪なパートはどこにでもいるものです。言われてる事は全部録音しておき、コンプラに上げて下さい。本人、店長SVで解決出来ない場合、部長の耳にまでは入るはずになってます。 推奨GE入ってこないのがキツいわ
これに関しては弊社が悪いとは思わないけどどうしたものか
ランソプラゾール入らないとかどうしたらいいんだよ >>874
推奨のランソプラゾールの他社製造があるからそっちで発注してみては。 テクニシャンがいるんだから人件費が高い薬剤師は残業しないでください。 絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描きいらないね君ら。 絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描きいらないね君ら。 絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描き撲滅絵描きいらないね君ら。 >>881
つまらない書き込みするな絵描きいらないね >>831
でも辞める人が多いのは何故?
残業してもつけられない会社はブラック
残業つけると怒られる会社はブラック
そこの感覚が麻痺している 本部「卸から買うのではなくメーカーからダイレクトに買う!そうすれば卸に中間マージンを取られずうちだけが儲かる!」
↓
卸「われわれのメシの種である薬価差益に手を出しますかそうですか」
↓
不測の事態発生で欠品祭り
↓
店「先発でもどこのメーカーでもいいので持ってきてもらえませんか?」
↓
卸「えーでも実績なかった先に持っていけるものはないですよ〜(ハナホジ)」
卸のトーワでさえトーワ商品を「うちからは買ってなかったよね」と持ってきてくれない
持ってきてもらえているものも足元を見られて言い値で買わされているだろう
リスク管理せずに最大限の利益を取ろうとしたツケだよね >>893
それが我々が勤めているスギ薬局じゃないかw
わっはっは けどまさにその通り過ぎて、なんというか結局痛い目見てるよな ほんと推奨のメーカーのトーワすら新規扱いにされて納品してくれないのはクソ 常日頃、卸やメーカーに不義理をしているからだな
自業自得すぎて草しか生えない ものによっては先発品すらも厳しいしどうしろっちゅーねん 結局目先の利益しか考えず、やって来た結果。
薬の欠品、不足で患者に怒られるのはスタッフ。
今回のジェネリックの欠品祭りもそうだし、ファーロ導入も薬剤師の残業増えるわ、待ち時間で患者減るわ…。キックバックかなんか貰ったのか知らんけど本当目先の事しか見てない。 よく個人商店から抜け出せてないって言われるけど、
卸や客から見放されるって、個人商店でもやっていけないレベル >>893
どこの会社でも一度は考えるけど絶対にやらない手法
卸にだけは手を出してはいけない
メーカーとの余程の関係性が無い限り絶対にしてはいけないのにね
他者を蔑ろにするからこうなるんだ
ワクチンでも経験したろ、あほたれ 業界で嫌われてるのもそうだけど、
なぜ一族の利益だけを追及してイキろうとするのか・・・ 働くまでは気付かなかったけどスギって他のドラッグストアより高いよね?社割使っても他のドラッグストアの方が安いとかザラにある事に気付いた。ポイントもくだらん景品交換とか糞の役にも立たないし… >>911
100円で1ポイント付きます
ラップは100ポイントで交換できます
100ポイント溜めるのに10000円買わないといけない 5倍デーなら2000円で100ポイント!
2000円のお買い物でノーブランドのラップフィルムが1本!
これがマックスのお買い得!うーむ それなら15%クーポンで
ラップ買えば86円ぐらいで買えるから
激安みたいになる >>911
働いてる人は知ってるでしょ 買い物は他のドラッグストア 特別販売の時にまとめ買い スギの常識 インスタにクリエイトの募集出てくる
知り合いに聞くと登販一人になることないって聞いた
登販+登販か登販+フロアに薬剤師のパターンだって サンドラは別としても、ツルハはまあ安い。スギはそんなに高くない。 クリエイトはそもそも店長や正社員がレジに入ることが基本ないって聞いたな >>919
今期売上良かったしホワイトって聞くけど実際どーなんだろう
近くに新店できて食品安いから良く行くけど ちびまる子のクーポンうざい
くそ会社に使われるとキャラもくそになるんだな レシートに累計社割金額出てくるの恩着せがましくてうっざいわ >>931
こんなクソの役にも立たない機能のために
テックに追加費用を払っていると思うと腹立たしい
誰も使わないようなQRコードを印刷するために体感的に2秒くらいレシートが出るのが遅くなった
これもレジに時間がかかる原因になるしレシートが出終わるまでにイラッとしてしまう ゴーハッピーの時の友蔵がちょっと可哀想だといつも思ってしまう… まる子が友蔵にたかるのはいつもの事だからそこは別に
ローラースルーゴーゴーとキャビア寿司たかった回とか名作じゃん >>932
そんな金あるなら並び替えてなく高いものにクーポン自動的に割引になるようにするとかしてほしいものです 安い方から並び替えるの意味わからん
商品が多くて2ページに渡る時面倒くさい 客心理からすりゃ当然割引率の高いクーポンから提示したいけど
レジシステムとしちゃカード→全品クーポン→ポイントクーポン単品クーポン
の順にスキャンしたいからな
使用するクーポンにチェックしてカードコードから順次表示するようなUIにした方がよいクーポンコードの仕組みがどうしても捨てられないなら
レジが会員情報読みに行くときにアプリ側で適応設定したクーポン情報が引っ張って来られるような仕組みも可能だと思う
そうすりゃ時限管理も使用回数制限も簡単だ >>931
わかる
売上に貢献してるねんから
ありがたいと思え そもそも防災意識が高いまる子とか有り得んだろ、誰だお前 「しっかりしてね」にカチンと来る
例えば「みんなもまる子と一緒にしっかり対策しようね」なら気にならないが
まあ、店内放送の日本語が微妙に変なのは前からか まる子は最後お母さんに怒られるのがセオリーなのにただの会話になってるだけなのが悲しい バーコードの表示2列にしてクーポンと会員証1画面に表示するように出来ないかね
若しくははクーポンバーコードの画面にもっとデカくクッキリと会員証バーコードはここですって分かるように出来ないかね
若しくは常に会員証バーコードが画面の一部分に表示されるように出来ないかね レジでのお酒購入時の未成年のなんちゃら表示がまじでいらん
てかあの表示は2画面にしてお客側が押せば何の問題もない表示で
何でレジ側で押さないといけないの?
要らん作業増やすなよ >>931
こんなのあるのしらなかったよ???今度見てみる すいません、質問させてください
当店にトニンを買いに来る外国人の方がいます
頻回購入で、週に一回〜2日に1回程購入しており、継続して3ヶ月程です
当方は顔を覚えて登販の方にも頻回購入ぽいことを伝えてあります
お客様にも、なかなか良くならないようでしたら病院に行ってくださいね、と伝えてありますが、咳き込みながらトニンの空箱を持ってきます
以前、SVに報告をしているのですが
名前を記入してもらって薬の説明もしているのでそのまま販売していい
店に責任はない
と、言われました
みなさんのお店での対応を教えて頂きたいです >>931
去年くらいに社割の上限額が月3万円になってから出来たやつだろ
それ見て社割の額残ってるか確認しとくといいぞ
いやそもそもなんで社割に上限額なんてあるんだよ普通に割引しろよそんなに従業員に還元したくないのかよこのクソ会社 社割に上限設けるくせに、クソクーポンは実質上限なしのクソ会社
普通は逆だろ 社割の率低スギ
客のクーポン祭り処理する度イライラする 何が決算クーポンだよ
いつもと同じ乞食クーポンじゃん
ちびまる子きもい >>950
上限出来たのは社員かパートナーか知らんが特別販売で大量に買って転売してたのがバレたからだったはず 社割額上限3万って事は30万まで購入できるって事で
生活費全部突っ込んでもそこに至れるほどの給料は貰ってない
なのに決算のタイミングでは売り上げ達成のために上限取っ払うんだから
代行購入を請けて回ってなんとしても達成しろ≒転売の黙認・指示でしかねぇ 実際、転売ってバレるの?
メルカリとかほとんど匿名みたいなもんじゃないの? >>922
実際ウエルシア、ツルハ、コスモス、クリエイトなどの大手の労働環境ってどうなんだろ?
クソスギよりは良いだろうと楽観視していずれ転職すればいいやと思ってるけどどこも似たり寄ったりなのかな? 労働環境なんて会社だけじゃなくて配属店舗や同僚、上司にも左右されるからなー
何らかの理由があって前の会社辞めてるわけだから、今の方が良いって言う人がいるのはわかるわ >>958
他のスタッフがチクる
マスクの件も他のスタッフがチクってバレたんじゃなかったけ? どこでも転職したての頃は責任軽いし前よりマシって思うよ。
管理職以上になった時に前の方が良かったーとかどこも同じかーってなるよ。 下期からのCarat活動、ほんまにめんどくさいんやが >>958
度を越して大量じゃなければバレないと思うよ
ばれた奴は欲をかきすぎたんでしょ 10万で仕入れて11万で売る
11万で仕入れて…
みたいなこと繰り返せば金額が異常だから誰かがチクらなくてもバレるっしょ 「カウンセリング化粧品を3割引で買っても2割引きで売ったところで1割の儲けか…待って?!パクったら半額で売っても5割の儲けよ?!」
どこかで歯止めをかけないとエスカレートするから転売する気を起こさせないようにしないといけない >>966
そかそか、そういう方向に進むこともあるのか >>967
今はメルカリとか個人でも販路が確立している世の中だからね
ドラッグストアには小さくて比較的高額なしかも買い手がいくらでもある商品がたくさんある
従業員に悪事に手を染めさせないようにするのも会社の大切な役目だと思う
給与を含めて充分な福利厚生をするとかうっすいうっすい人時で働かせないとか
…あっ 毎月募金の回収実行指示が記載されているが
作業にかかる人件費が約1000円てさぁ
たぶん毎月やったら募金自体1000円ぐらいだぞ
募金なんてやめちまえ! 変なオッサンに「TENGAありますか?」と聞かれて売り場まで案内したら「どうやって使うんですか?」と聞かれてすっごい気持ち悪かった あるある。
女性従業員にわざとそういう質問したり、問い合わせの電話もあるよね。
男性従業員不在時だと逃げ場が無くて辛い 県をまたいで新店応援行って、感染して帰ってきて家族に移して、急変してそのまま亡くなってしまったらつらいな。 パートさんからも応援行くの反対されてるけど、会社命令だから行かなきゃね。今のうちにゼリー飲料とか買っとくか。 県をまたいで風俗行って、感染して帰ってきて家族に移して、急変してそのまま亡くなってしまったらつらいな。 >>980
はいはい面白い面白いwww足、震えてるぞ 来月下旬に、ベビーミルク買いスギデーとベビーミルク5%offクーポン配信だとよ。
アホか 株式会社スギ薬局御中。
我が薬局の高価買取、是非是非ヨロシク! このスレッドは1000を超えました。
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