中○製薬工業株式会社part.2
子会社は悲惨な状況ですよ。やはり親会社に就職しないと。 労働環境が如何せん悪いです
新卒には優しい会社だと思いますが、新卒が中途をないがしろにする文化があります。
新卒の中に契約社員と共に、中途に嫌がらせを常時行う傾向が高いです。(場所柄上もありえます) また、親会社社員と子会社社員の同業務でありながら、給与格差があります。
子会社社員が45時間ぎりぎりまで残業した際の月給では、親会社社員の残業なく定時退社した際の月給には届かないほどの格差になります。 だいたい同程度の職位で300万くらい差があるからね、親会社と子会社で できた頃から数年は中途も優秀な人が来てたけど数年前に人事制度改悪してから離職ラッシュ→レギュレーション厳格化も相まって業務負荷増える→悪評が立って良い人が来ない、バックグラウンドのない人でも平気で採用、という悪い流れ 沢井や日医工からエディロールのジェネリックでるね。 中○ってわざわざ○を入れてる意味はなんですか?
中○は中外ということでしょうか? >>8
@新人事制度施行による評価の厳格化
A福利厚生の一部が自己負担増加
B残業申請の厳格化
C生産計画対応により、一部の部署の業務量の増加→36協定すれすれでの対応
会社グループの業績としては高評価だが、働く環境としては、高評価とは言えない。
人間関係の悪化、残業激増、部署ガチャに耐えられるのであれば是非。 大手製薬より工場分社でスレ立ってるはここだけだよね
そんなに他の分社したアステラス、第一三共、塩野義、田辺三菱等の分社した会社より条件悪いの? 他の分社化したところだともともと本体だった人も転籍になって給与見直しになってるケースが多い気がするけど、この会社の本体の人は出向のまま給与そのまま、その癖に仕事しない >>9
日医工は承認文書に記載の無い作業をして製品の自主回収を複数品目で発表したところだね 20代で400〜くらい(大卒以上)
昇格しないと、500以上もらえない。
(昇格要件を満たす資格試験クリア→組織長推薦をもらわないといけない) 20代で400〜くらい(大卒以上)
昇格しないと、500以上もらえない。
(昇格要件を満たす資格試験クリア→組織長推薦をもらわないといけない) >>17
大手化学メーカーの高卒以下条件だね
仕事量が多くて求められるレベルが高ければ退職者も増えるわな >>19
実際そうだよ
社内試験受けまくって昇格要件満たして英語もそれなりにやって良い成果出して、そこまでやって運も味方につけてようやくストレートに昇格し続けられる
それでようやく年功序列の大手化学メーカーの高卒〜高専卒と同程度の給与レンジ 業務負荷は比較にならない 業務量1/2倍で、給与2倍の条件が提示される他社なら、行くわな。 >>21
いきなり2倍はないだろうけど、伸び代が違うからね
ここの制度はとにかく人件費を抑えることを追求している様に見える 新卒でここ受けてるんですけどやめた方がいいですか? >>25
学歴による、大学や院ならそのランクにもよる >>25
ここ受けるなら、親会社行ったほうがいいよ。
院卒ならなおさら、ファイザー、旭化成とかアステラス、第一三共の親会社を受けた方が良い。
マジで後悔する。 >>29
駅弁院なら大学のランクにもよるが大手の本体に入れたとしてもMRが関の山でしょ MRなんてスキルも付かない上にリストラ筆頭のオワコン職種なんだから医薬品工場より圧倒的に将来的ないよ 目先の待遇は別にして >>25
駅弁院なら研究職に拘りないなら悪い選択肢ではない
ただ、院卒は最初の昇格のタイミングが早い分、地力が無いと判断されるとけっこうキツイかも英語そこそこ出来るなら問題ない 配属部署にもよるけど経験を積んで大手本体へ転職するという道もあるし、残ったとしても一握りではあるが実力と運があれば学歴関係なく昇格できる >>33
過去にこの会社で経験を積んで大手本体へ転職した人いるの? >>34
行先は言えないけどいるよ、何人かいる
共通点は学歴が大卒以上で経験としてバイオ医薬品の製造か分析か技術開発に携わったことのある人だね 低分子はダメダメ >>31
勿論です。
多岐にわたる業務を数多くこなす必要があるため、タイムマネジメントや生産性向上スキルが身に付きます。
また、失敗を許容する風土があり様々なことにチャレンジ可能です。能動的に業務遂行することでコンセプチュアルスキルも身に付くでしょう。
結果、素晴らしいリーダーシップを発揮出来るようになります。 ◇◆◇ 創価学会の「功徳の実証」◇◆◇
創価学会は現世利益をきわめて重視する宗教である。創価学会の信仰を続ければ「死ぬ
前の数年間が、人生で一番いい時期になる」と、池田大作名誉会長は何回も語ってきた。
では「永遠の師匠」とされる三代の会長の、「死ぬ前の数年間」はどうだっただろうか。
初代会長・牧口常三郎・・・学会員による強引な折伏の被害者が、警察に訴えたことが
きっかけとなり、昭和18年、治安維持法違反で逮捕され、その翌年栄養失調で獄死した。
第二代会長・戸田城聖・・・戸田は重症のアルコール中毒だった。昭和33年に肝硬変で
死去(享年58歳)。戸田が作らせた『折伏教典』では「アル中は餓鬼界」とされている。
第三代会長・池田大作・・・平成22年(2010年)5月以降、公の場に姿を見せなくなった。
創価学会は「お元気」と言い張っているが、実際は脳梗塞の後遺症で半身不随だという。
※ 日蓮は「道理証文よりも現証には過ぎず」と説いた。まさにその通りと言う他ない。 上に書き込みました駅弁院生です。
多々ご意見いただきありがとうございました。
よく考えて選択したいと思います。 >>40同じ院生出身として同じ轍を踏んで欲しくないです。 >>39
何故その事を執拗に確認したがるのですか? 意味不明なレスが続いてますが、どうせなら、○○製薬工業の方が盛り上がると思いますよ。ちなみに最近自分の出身校かFランだと知りました。 >>46
名だたる学歴出身で、選りすぐりの方々がいらっしゃると思っていましたが、名も知らない大学や高専出身の方々多く、非常に驚きました。
沼津や明石高専なら知っているのですが。 この会社入って、気に入らない奴の側でドアを強く閉めたり、無視したりする社員にはなりたくないと思いました。 動物園の人気動物になるよりも飼育員の方が楽で高い給料がもらえますよ。 近くのショップが通常営業に戻ったので、化粧品買い足し弾丸ツアーを開催しました
どこのショップでもめちゃくちゃチヤホヤされた!
リモート長かったからまた会えて嬉しい!
と美女達に言われ、私のテンションが静かに急上昇しました あのー、中○は中外のことでいいのかい? ねー、どーなの? はじめから警察が絡んでるから、自発的に関わる訳ないだろーが。 >>63
それで、中○は中外のことでいいのかい?
それで、中○は中外のことでいいのかい?
それで、中○は中外のことでいいのかい? 中傷する奴は訴訟起こしてお金巻き上げたれ。
結構お金になるで いや、どこのことかわからない。
親会社は好調だって書いてあるけど。
それで、どこなんでしょうか? それ中外やないか〜
けどオカンが言うにはな、大抵の社員は年収500-600で頭打ちや言うねん
ほな中外ちゃうか〜、中外って今年は平均年収1000年の大台に載ったって言ってる転職サイトもあるもんなぁ どこの会社ですか? 出版社、陶磁器、貿易? 住宅手当が全廃になった会社かな? ハテハテ? 若い頃、プライベートをかなり犠牲にして残業し、仕事を終わらせてきた。
その結果、残った物はわずかな残業代と、「あいつはまあまあ仕事する」というどうでも良い評価、彼女がいないいい年の男、そして時間を失ってきたことに対する猛烈な虚しさだった。 組合幹部に副業でコンサルタントやってる奴いるんだが、副業okだったか? 東京都47人には、テレビ2度見したけど
そりゃそうだよね
在宅勤務できるのに出社させる会社
いい加減に考え直して欲しい
命令に従うしかないんだからさ社員は
コロナ収束まで徹底的にリモートワークにして
出社せざるを得ない人々の為にもね コンテナ保管室で普通そんな話するか?元チーム員とはいえ、胸糞悪いわ 配偶者がTLだと虎の威を借る狐のように、気持ちもデカくなってしまうのかな。 CSKの中でも、生産上がりの管理職と研究あがりの管理職と比較したら、大きくレベル違うよね この会社は稼げるから、好きな中古レクサスLSを8年ローンで払って、生活が苦しいなんて思わなかった… サイトで見たらボーナスが4月10月になってたけどそうなの? 親会社の業績が良さそうだけど子会社の賞与も良いの? Chugai Seiyaku Kabushikigaisha →CSK 大抵の製薬企業は分社化のタイミングで親会社の人間を転籍させている なぜかこの会社だけは出向のまま
これが歪みを産んでいる 暇だ。ここ4ヶ月コロナの影響で自宅警備員だがボーナス過去最高。勝ち組俺たち、負け組病院。アザーす! いや、ガソリン巻きたい方がいるんだよ。やさしいTLがいないのかな? CSK社員ですが、みなさんが何で転職しないのかが謎。愛社精神ですか? 何だガソリンを巻くって?
ガソリン巻は京樽で売ってるのか。俺はカルフォルニア巻、ロールが好きだ。
別人になりすまししても、同一人物とバレるような致命的な共通ミスはあかん。
でもおたくは良い薬持ってるよ。 去年退職した人に聞いたら、次がないって言ってたよ。
コントラクトでも弾かれるってよ。
その先輩いわく、どんなに給料下げられても、しがみつけってさ。 わたしも、なんとかロール好きです 長年担当しております なんとかロールのおかげで、楽しい会社人生を過ごせております。いつもいつもありがとうございます。 ボーナスのことですか?差があるのに業務負荷高いのはひどいですね ホント、どこまでも自分に「は」甘いのな
他人はボロ雑巾のように使い倒す癖に
図太いお心持ちで 部署異動って希望したら通るものですか?
あと、協調性ない人多い 東京の感染者143人 受け入れホテルほぼ埋まる
7/15(水) 6:17
いよいよ、晴海フラッグの出番かな? 人手不足なのにどんどん異動で人が入れ替わっていったけど……。 >>122
全社的に人手不足なので優先度の高い部署に当てがってるだけ 新型コロナ、国内の新たな感染者数が500人超える
2020年7月16日 19:02
NHKによると、16日午後6時までの、各自治体の新型コロナウイルスの感染者数の発表を集計したところ、空港の検疫も含め531人の感染が確認されました。1日の感染者数が500人を超えたのは、4月18日の589人以来です。 新宿の劇場クラスターで、会食や飲み会も駄目ってわかったな。居酒屋とかしばらく行けないわ。 新型コロナウイルスの国内感染者は16日、全国で新たに604人が確認された。1日当たりの感染者が600人を超えたのは、最多の755人だったピーク時の4月11日以来で、過去3番目の多さ。東京都で過去最多の286人が確認されるなど、各地で緊急事態宣言解除後、最多の陽性者が判明しており、感染は全国で拡大しつつある ヒロシです…
いつから居たの?と聞かれました…
はじめから居ました… 同じTL業務をこなしても、CSK出向組とCPMC出身で待遇面が天と地の開きがあるのは、CPMCの士気に関わるよ。CPMCTLが不憫でならない。 正論だが今に始まった事じゃない
他の製薬会社で分社化しているところは大抵本体の社員は転籍させているのに何故ここは出向のままなんだろう
変な所の優しさが真面目にやってる人間を苦しめてる ここはやりがい搾取が顕著だね。スタバやオリエンタルランドと同じだ。 当時の中外製薬本体の労働組合の力が強かったからじゃないの?
会社としては他の分社した会社と同じ製造コストは下げたいが組合が抵抗して
現在の状況になっているんじゃないの >>135
組合の強い弱いは関係ないと思うよ
組合強くても分社化→転籍してる同業他社はあるもの 晴海フラッグから酷い手紙届いてませんか?
契約の継続か解除かの判断材料となる追加情報を今後伝えますって
補償無しで継続か白紙解約の方針は変わってない どういうことって、違約金も支払いがないし、引渡時期もわからず、上から目線で、塩対応なんだってことですよ。
わたしは、一次の契約者でしたが、この前、解約しました。2億ほど戻ってきたので、ちょっとバブリーです。
かなり、解約物件でダブついてると思いますが、今後の追加販売は、延期した東京五輪の開催が決まり、契約した物件の受け渡し日程を正式に固められるまでは無理とのことです。
つまり、新規の販売は凍結だそうですよ。ダブついてる物件もシークレットですから、販売再開したら販売価格は見直さないわけにはいかないでしょう。
さらに安くなるはずです。 だから解約しました。郊外の物件にしますよ。 晴海フラッグは4000戸以上だから、何人もいると思うよ。破格な価格だったから、売り出し当初は。 中外製薬工業で勤務してる人には、晴海フラッグ買う人は居ないんじゃない?遠いし。 人生設計が狂ってしまった人は一人じゃあるまい
入居後、開校する小学校に娘さんを通わせる予定だったとか、人生の歯車が狂ったと話す人もいました
しかし、五輪延期で入居も開校も遅れることになってしまったんですよ
娘さんの進学に合わせて計画したのに、1年だけ今の学校に通わせ、また転校させられますか?
静岡県に住む人は、人生のついの住処に選んだ人もいましたが、わたし同様に解約するといってました
東京で働く孫のためにと昨年夏、広さ140平米を1億5000万円で購入しました。
それが、今年、売り主から届いた文書では、契約解除した場合、手付金の約1500万円は返金されると記してあった。
契約解除したいならどうぞ、という紙1枚。
こんな塩対応はあまりにも酷い。今でも違約金は1円もありません。
酷いでしょ? みなさん
解約して豊洲のマンションにする予定です。
中古でもいいです 他スレでやれやCPMCにそんな物件買える奴いねぇわ 子は親に日頃の感謝の気持ちをたくさんサンキューカードを渡さないとね 今日の半沢直樹で勇気づけられた。
勝ち組も負け組も関係ない。どこで働くかではない。患者さんのために、どのように働くかだ! >>156
同じ使命をもって同等の業務を行っているにもかかわらず、給与差が明らかなのに、おかしいと思いませんか?患者さんの為には分かるけど。
自分に言い聞かせていませんか? 自分に言い聞かせる ではなく、親会社が子会社の人間に言い聞かせる だな正しくは 子が親に日頃の感謝の気持ちをカードに書いて渡すという活動は教育上よろしいと思います。 高品質な医薬品の生産に携わりながら出来の悪い親の介護職まで請け負い英語の勉強も積極的にやる勤勉な人を求めています マニュアル化してコスト下げて高品質を実現した親への感謝はないのですか? サンキューカード渡さないとね。 >>162
紙ゴミと釣り合うなんてずいぶんと安い仕事したんですね >>161
親はどこが介護状態でしょうか。
製造?品質?スタッフ部門? この暑さでオリンピックに朝顔と打ち水で立ち向かおうとしていたことを皆さん覚えていますでしょうか。 今ごろ、灼熱のボランティアとかやらされていたんですよ。 お盆は面倒臭い。夫と結婚した頃「俺の実家は味噌汁の出汁は一からちゃんと取る」って言うから頑張ってたんだけど、結婚後はじめて義実家に帰省したとき「お義母さんのお出汁の取り方教えてください」ってお願いしたら「そう言われてもうちはずっとだしの素だよ」って言われたのは何度思い出しても草 晴海フラッグの最大の魅力は周辺の物件と比べて坪単価で4割ほど割安であること。たとえ、東京五輪が中止でも、それだけで大きく人気は下がらないでしょう。
ただし、五輪がさらにもう1年延期となれば、引き渡し時期が2025年以降になるので、話は別。
築5年の物件をそのまま買って住みなさいというのは、なかなか抵抗感がある人も多いのではないでしょうか? 港南台の高島屋が閉店しました。
高島屋港南台店後跡地/「港南台バーズ」来春リニューアルオープン
https://www.ryutsuu.biz/store/m072919.html 大手はいいなあ。深夜勤務こみで、わたしなんて500でやってますよ。 弊社の様な生産子会社は残業込みで500台がボリュームゾーンですよ 中途採用で受けようか悩んでたけどここ先に見といてよかったわ コロナの影響でも、10月にキャンプ開催を企むバカを止めてくれ!
若手が半ば強制で参加させられる身にもなれよ。 炎上案件について、立ち上げ時の担当者にききにいったら「忘れた、覚えてない、知らない」「今の担当者はお前だろ」とイヤミな顔で突き放される、リアル半沢直樹を味わえる会社ですね たまにいる異動でCSKばっかのとこに飛ばされる人は何をモチベーションに働いてるんだろうか 従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。 グーグル大先生の予測によるとこんなのはまだ序章で
ここかららしいから果たして
まあ旅行に飯 酒にイベント映画を流行らせ挙句の果てにはハロウィンのバカ騒ぎのおまけ付き
完全に天国から地獄行きのターンに入って天罰のお時間だが
もう誰にも止められない >>192
だいたいの人は残業込みで500行ったら良い方 >>192
それまでの経歴とか年齢による。
500くらいの人もいれば700くらいの人もいる。残業代は込みだけど。 11月25日から27日に幕張メッセで開催するインターフェックスジャパンは、予定通りだってね。 金曜日は、中外デジタルよりも、千葉のインターフェックス、バイオジャパンにいくひともたくさんいそうですね 一人のクズ、二人のクズを放置した結果、課内の空気がどんどん悪くなる。
新入社員や若手にも悪影響し、口だけ達者で中身スッカスカの役立たずがどんどん量産される。
その役立たずがよく分からん理由で先に出世して、実力のある、将来性のある、頑張ってるのに評価されない人が消えていく。
いいかげんめをさましなよ。 >>204
休日出勤もしてねえ癖に弱音吐くなって言われちゃうよ さすがに、オンラインで、おうちで宇都宮餃子まつりでは、盛り上がりに欠けるからね。 愛知県田原市で、昔ながらのサツマイモの干し芋作りが、最盛期を迎えています。
田原市では干し芋を「芋切」と呼んでいて、昔ながらのおやつや保存食として親しまれています。
田原市波瀬町の立岩新治さん(69)の作業場では、蒸しあがったばかりのサツマイモの皮をむき、1センチほどの厚さに切り分けていました。
切ったサツマイモは網の上に並べられ、1週間から10日ほど天日干しにします。
立岩さんによりますと夏場の気温が高かったことなどから、例年と比べサツマイモの収穫量は少なかったということです。
作業は2月下旬ごろまで続きます。 よそと比べれば間違いなくホワイトだよ。
ただ待遇差と労働量が反比例してるから、働いてて虚しくなるだけ ホワイトだと感じる人は大して仕事してない人か期待されていない人なんでしょうココは出来る人ほど割に合わない >>220
割に合わないとは感じてるけどホワイトだと思いますよ?
よそで働いた事ないからそれが分からないだけ。出来る人ならば転職すればいい。どれだけ一会社員としての力量が低いかよく分かる >>220
そもそも論点違わない?
割に合う合わないは個人視点、WB判断は会社視点でしょ デジタルトランスフォーメーションで、最初は費用対効果は問いませんと言っておきながら、幹部社員の会議で20パーセントは出してほしいなあと言ってしまう企業ってどこだ? 設備投資するのだから、ROI度外視とはいかないでしょう。やっぱりなって感じ。 ROI♪
。゚(゚^∀^゚)゚。ギャーハッハッハッハッハッハハッハッハッハッハッハ !! 自分の予定を考慮して欲しいなら相手の予定も気にかけろよ?
クズが Twitterでこの会社検索するとさ、社員の名前出して悪口書いてる垢あるんだけど大丈夫か 東京っぽいけど しあわせかい?
うらやましいよ、
いい環境ではたらけて 相手に困らないスペックの高さだよ、うらやましいです 皆さん、内定承諾してからこのスレを見た僕の気持ちを考えて下さい。すこしは良いところ教えて下さい! 自分の能力に自信があるならどうぞ
能力あるなら上がれる能力に自信が無いならやめとけずっと上がれない年功序列でほのぼのやりたいなら絶対合わない英語やる気ないなら論外 わりと下位のグレードの昇格要件は4個位ある内の最低限1つクリアすればOKって話だけど、年一でやるペーパー試験に合格するのが必須でしょ?って印象なんですよね、個人的には^^;
技能認定何級とかTOEIC何点とか関係なさそう。 既出ですが、英語できないと業務とか風当りとか厳しい感じですか?
年収500ぐらいまではいける? 500は行ける、600も行けるかな。
英語できた方が活躍できるが、できない人は多いので大丈夫。 英語できなくても3とか4になれるからだいじょうぶだよ 実に無駄な時間を過ごした。
漸くだ。
さようなら。 >>258 の次に幸あってくれ 自分はもうちょっと頑張るは >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 hfido
彡 ⌒ ミ
( −人-) 形あるもの、いずれ壊れる ・・・
( つ旦O
と_)_) >>270 そこそこですかね、人によりますが
>>271 ほぼほぼそんな感じですかね >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を裏で仕掛けてきます
自分の患者にも精神を追い込む工作を仕掛けてる極悪人です
今でも難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるのでどたなか助けてあげてください
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
【ソウカ在日】稲田成安と医療業界の集スト】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1644050957/l50 vssjsj
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」で検索 >>283
なるほど!
まだ先なのでこれからよく考えます! 14日午前8時50分ごろ、田原市宇津江町の海岸にうつ伏せの状態で倒れている遺体を漁師の男性が見つけ、田原署に通報した。署は、事件性は低いとみて身元や死因などを調べている。 署によると、年齢と性別は不明。白髪で、白黒の半袖Tシャツに黄色の長... 頑なに『テレワークなどやらん!』という旧時代的働き方を貫く人、嫌いじゃないかも!?私は在宅するけどねー♪ いつだって残業ありきの業務量なんだから、テレワークなんて上級窓際族の特権よねぇ 生産管理上は、残業時間込みだから問題ないでしょ
生産工程管理における標準時間には、標準的な正味作業時間に、「余裕時間」を合算した時間でしょ。
御社では違うのですか? 製薬業界ではどうですか?
特定技能、製造業で拡大 受け入れ上限数見直し―政府(8/30)【時事通信】 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1661823525/ LRT沿線に大規模な設備投資案件の発表が続いてますね。 集団ストーカーは実在します テクノロジー技術悪用犯罪は毎日一般市民実行中
組織犯罪 犯罪被害者の声に反応して下さい!被害者は24時間 毎日苦しんでいます
エレクトロニックハラスメントを検索お願いします