IQVIA まうてる8 旧くいん

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/10/21(日) 19:17:55.96]

まうてる

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 07:51:26.69]

内勤のヤツら馬鹿だよね。
MRがいなくなりゃピンはねできなくなって
会社が成り立たないのにな。
コンプラなんて外部に回した方が機能するわ。

MR諸氏、一斉に退職しよう。
補充が効かなくなるからズラが引責辞任するしかねえし。
頭丸めるのもいいが。あ、カツラとるだけか？

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 08:23:40.04]

今ざっとAM以上の非生産管理職が約110人ぐらい 内勤者は160名いるな
楽してMRから搾取 威張っているだけ こいつらは、給料分の仕事は していない

MRがみんなで退職すれば、こいつら給与は出ない
MRも退職すれば、ほぼ処遇も良くなる 退職 退職！！！

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 08:27:17.20]

KOKO 山駄 とりあえず 仕事 PJBの経緯調査とパワハラ実行者の処分だ！

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 08:37:37.27]

プロジェクト内で１０人一斉に辞めるとプロジェクトは潰れる。
最高の抗議。

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 08:39:38.89]

いいね！
1月スタートPJも研修中に全員でヤメル インパクトファクター 最大

[0957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 08:42:02.37]

あのPJBのゴキブリ 本駄 ゾロゾロPJ 部下4人のマネージャー 給与1,300万！
やることなくて 暇すぎて 頭 膿んじゃってるぞ

[0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 08:43:59.01]

部下4人？って
する事ねーじゃん。
メーカーチームリーダーでも５人くらいいるぞ。
しかもチームリーダーは現職MRしながらだ。

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 08:49:57.69]

　　,へ 　 　 　 　　 　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　 　 　　　　 　 　| 　 　　　　　　　　　　 |
　　　＼/　 ヽ 　　　（　 ） 　 |　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　 ∧∧　　　 | 　 　　　　　　　　　　 |
　　　 _/＊+*`、 　　　(　)　 |　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　/ハヽヽ　　 | 　 　　　　　　　　　　 |
　　＜_＿＿____フ 　　　)　　.|　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　 　 　 /　(・(・|　　　|　　　　　(~).　　　　　..|
　　　 从 ￣ >ﾉ 　 　〜 　 　|. 　 　　 　_({}） 　 　 　 .|.　　 　　/ 　　　　） 　 .|　　　γ´⌒｀ヽ 　　　 |
　　　　 /ﾞﾞﾞlll｀y─┛　　　　..|　 　 　 ノﾉﾉ小ヽ 　　　.|　　　　/　　　―、 　 . |　 　　{i:i:i:i:i:i:i:i:}.　　　..|
　　　 ノ.　ﾉﾉ　|　　　　　　　 |　　　　（〜＾◇＾）　　　.|　　 　ん′　　　| 　 　.|.　　　(　´・ω・）　　　.|
. 　 　`〜rrrrｰ′ 　 　　　　.|　　　　,ノﾞﾞﾞﾞﾞﾊヽ、　　　|　 　 人　　　　 ﾉ　　　.|　 　　（:::::::::：:::）　　　 |
.　　 　 　|_i|_(_　　　　　　　　|.　　　 `〜ｪ-ｪｰ'′ 　　|. ∋'´　 i__ｪt;;ｪ´　 　　.|　　　　 し─Ｊ　　　　 |

東死那側には仕事しないで、お金もらってる人ばかり
仕事したらズラに怒られるから 交通費が無駄だって

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 08:53:00.94]

自分ために 家族ためにも やめた方がいいね いい判断だよ
一生を棒に振らないように本 人生は一度きり 応援するよ
　 　　　　　　　　,へ
　 　　　　　　＼/　 ヽ 　　　（　 ）
.　　　　　　　 _/＊+*`、 　　　(　)
　　　 　　　＜_＿＿____フ 　　　)
　　　_({}）　　　（´･ω･） 　 　〜
　 ノﾉﾉ小ヽ　　 /ﾞﾞﾞlll｀y─┛
　（´･ω･）　　ノ.　ﾉﾉ　|
　,ノﾞﾞﾞﾞﾞﾊヽ、 .`〜rrrrｰ′
　`〜ｪ-ｪｰ'′ 　 |_i|_(_

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 08:55:23.54]

迷わず転職 亡命だよ 無能な上司を食わせるために働いてるのは無意味
そんなことしてると ニョロニョロが出てくるよ

　　　　　,へ
　　　＼/　 ヽ 　　　（　 ）
　　　 _/＊+*`、 　　　(　)
　　＜_＿＿____フ 　　　)
　　　 从 ￣ >ﾉ 　 　〜
　　　　 /ﾞﾞﾞlll｀y─┛
　　　 ノ.　ﾉﾉ　|
. 　 　`〜rrrrｰ′
.　　 　 　|_i|_(_

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 09:01:02.88]

>>956
そして、辞めたMRは社会的信用がなくなって一家離散のインパクト！
分かっていると思うが、常識の範囲で途中離脱しようね。

[0963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 09:02:56.11]

https://pinky-media.jp/I0009318

ムーミン スナフキンがわからない人

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 09:59:01.61]

>>962
MRの社会的信用？一家離散？途中離脱してそんな奴いないよ
クインにいる方が一家離散のリスク高いだろう 安い給与 家賃補助無し お先に真っ暗

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 10:39:43.06]

常識の範囲外のクインは労働環境だからね
途中離脱は、職業選択の自由が憲法で保証されてる
暇なジャーマネ 多いから変わりの心配はない

[0966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 11:12:16.29]

今は大型PJ皆無 10人以下のPJが多い ゾロが多いね
ボンバーガテンとか薬局グルグルドサ周り、医療機器なんか MRの資格もいらない
Mgrは部下5〜6人アドミの業務やってよ 清算勤怠
ゾロPJなんか、部下の指導もないし、CLの定例会もほぼ無し

上層部はヒマ ヒマ やる事ないのよ 6時で帰社

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 12:11:04.23]

>>962
そんな事したら損害賠償請求されるぞ。
それに、会社自体の価値も下げるしな。

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 12:20:02.15]

12月はかなり辞めるんじゃない
先行きは不透明 評価4でも昇給2000円 昇格もナシ 好き嫌い人事評価！
合併しても一向にに旧クインの腐った体質は改善せず
PJも先発は沁みが取って、あるのはゾロ、薬局、機械、ボンベがてん系

元々、金や待遇で動く烏合の衆 途中離脱なんか気にしないよ

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 12:28:09.94]

>>967
PJBパワハラで十分に評判なんか下がって、マイナスだよ
募集かけてもリストラPPFも対象登山もさえ来ない

[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 12:37:33.86]

追い出し部屋プロジェクトBは天下の悪法だったな。
あのプロジェクトBのせいで会社が沈没に向かった。

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 13:24:38.66]

転職エージェントもクインは入社後のトラブルがお多く 後回しだよ
死水ズラ、PJBロリヒデ 関係者がクインを沈没に招いた
少子化で労働者減ってる時代に、社員パワハラで追い出した会社には
人絶対こない 社員紹介もトラブルが多いから紹介なんかしないよ

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 18:00:12.75]

三大失策
• 無駄な共通会議を継続して多額の金銭を垂れ流した
• 3000人体制という実現性に乏しくMR減少という先を読めなかった
• プロジェクトBなるものを設置し、業界に広く悪名を定着させた

他に何かあるかな？

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 19:00:28.61]

>>972
経費の私的流用l: アワード旅行に死水が愛人同伴でファーストクラス利用
評価が好き嫌い:KHKK優遇 ズラ 愛人に年間評価連続５ 飲酒運転隠蔽 デーモンをAD
コンプライアンスが機能してない:KOKO山駄 PJBパワハラ 飲酒運転事故 隠蔽 無視
制度が朝礼暮改: 単身赴任制度 制度として発足 それがいつからか制度じゃない
TOPが責任を取らない:経営悪化 死水 億単位の割増金 株ストックオプション 逃亡

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 19:12:56.49]

>>972
未経験MRビジネス事態が失策だった
数優勢で賢くない異業種大量に採用。派遣先で問題起こしたり、不勉強だったりで。結果評判劇下げで未経験MRビジネスが無くなった笑

[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 19:43:29.88]

鰤鰤鰤の異業種 致命傷 認定落としたバカが多かった 20人以上落ちたな
異業種 Pザー、鮭駄、鰤鰤で500〜600人採用したんじゃない
Fラン異業種のアホを MR認定受けさせても、自頭がバカだからな

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 20:11:45.11]

そういう時は、

業界最大手コンラクト会社
シミックへ
ようこそ　　
就職偏差値はメーカー同等　見たかい


前のコントラ会社とはまるで同じ仕事が
そこにはある


では　あなたの最初の
プロジェクトと配属地を命じますね。

クライアント研修、自己紹介、
引き継ぎ、二重業務、二重評価、
派遣社員の冷遇、疎外感、
1年単位の引っ越し

１月スタート　一緒に声を挙げよう

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 21:24:21.67]

>>976
いやあんたつまらない上にしつこいし
シミックに恨みがあるのか知らないけどQの事語ろう

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 21:56:05.53]

リストラする前に責任者の年棒カットだろ。

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 22:09:48.86]

ズラや腐った上層部は、自分の利権が一番、カットなんかしないよ

[0980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 22:40:21.04]

松本さん、ここをチェックしてますよね？
お願いします、もっと社員の幸せを考えて下さい。
上に立つ人間は自分がひもじくても部下の生活を守るものですよ。
社員の生活を考えて下さい、お願いします。

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 22:51:26.98]

>>980
社員の物は松本の物、松本の物は松本の物

[0982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 23:22:51.32]

ズラはミナトシャンと密約があるんじゃないのか？
ミナトシャン意向 →ズラに好き放題させて、なるべく人数減らせて売却準備
ズラ→売却を前提に自身、愛人の利益確保、ストックオプション退職後に貰う密約

201X年 IQは、500人になった旧IESをY社に売却、MRは40才未満は転籍
40歳以上はパソナで就労支援に .ズラ、愛人、一派管理職は割増金つけて退職
ミナトシャン IES事業部がなくなって利益、売り上げ 絶好調に！

[0983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/30(金) 23:31:53.43]

松ズラに社員のこと考えろって言って無駄
PJB作ってロリヒデ 、本駄、打ち駄にパワハライジメさせて 社員追い出したろ
人格的にも、人として問題がある ボーダーだよ

[0984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 01:36:55.89]

こいつ頃されたほうがみんなの為になるな。

[0985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 01:51:21.49]

犬介 四面楚歌 裸の王様だぞ
ホッツシーの福島あたりで隠居しろよ

[0986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 01:55:16.09]

清水の金魚の糞

[0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 03:40:03.94]

ほとんど嘘

完全に病気

[0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 06:53:34.41]

犬輔もうすぐ、人も入らず大量離脱で白旗掲げて降伏だな
旧IMSで軍事裁判所受け経営悪化、愛人と会斜私物化で A級戦犯で追放だろう
あとKHKK閥、PJB関係者、パワハラ関係者、KOKO山駄 ここら辺もA 級

[0989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 07:36:15.73]

A級とかB級の意味知らんくせに

[0990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 07:37:28.72]

火消しか 火消しはB級だな

[0991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 09:02:30.88]

12月だね ヤメたらアンチになろう！ボーナス貰って途中離脱 有給消化だ！

[0992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 09:07:31.85]

　　,へ 　 　 　 　　 　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　 　 　　　　 　 　| 　 　　　　　　　　　　 |
　　　＼/　 ヽ 　　　（　 ） 　 |　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　 ∧∧　　　 | 　 　　　　　　　　　　 |
　　　 _/＊+*`、 　　　(　)　 |　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　/ハヽヽ　　 | 　 　　　　　　　　　　 |
　　＜_＿＿____フ 　　　)　　.|　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　 　 　 /　(・(・|　　　|　　　　　(~).　　　　　..|
　　　 从 ￣ >ﾉ 　 　〜 　 　|. 　 　　 　_({}） 　 　 　 .|.　　 　　/ 　　　　） 　 .|　　　γ´⌒｀ヽ 　　　 |
　　　　 /ﾞﾞﾞlll｀y─┛　　　　..|　 　 　 ノﾉﾉ小ヽ 　　　.|　　　　/　　　―、 　 . |　 　　{i:i:i:i:i:i:i:i:}.　　　..|
　　　 ノ.　ﾉﾉ　|　　　　　　　 |　　　　（〜＾◇＾）　　　.|　　 　ん′　　　| 　 　.|.　　　(　´・ω・）　　　.|
. 　 　`〜rrrrｰ′ 　 　　　　.|　　　　,ノﾞﾞﾞﾞﾞﾊヽ、　　　|　 　 人　　　　 ﾉ　　　.|　 　　（:::::::::：:::）　　　 |
.　　 　 　|_i|_(_　　　　　　　　|.　　　 `〜ｪ-ｪｰ'′ 　　|. ∋'´　 i__ｪt;;ｪ´　 　　.|　　　　 し─Ｊ　　　　 |

ムーミン クインだけだよ PJBパワハラで社員追い込み鬱にして廃人にするのは
パワハラした人間が管理職で現職！ 世間はパワハラは許さないのに 異常だね

[0993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 09:12:28.79]

FUJIFILMファーマ解散まで、あと4カ月。
IQVIA事業部解散まで、あと・・・・・

[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 09:26:05.68]

もう 実は沈没している？ X DAYは近いね 最近、異常に会社、上司が静かだ

次、スレよろしく ！！

転職決まった人、スッキリして新年を迎えられるね

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 09:42:20.16]

もう厳しいな、、

そういう時は、

業界最大手コンラクト会社
シミックへ
ようこそ　　
就職偏差値はメーカー同等　見たかい


前のコントラ会社とはまるで同じ仕事が
そこにはある


では　あなたの最初の
プロジェクトと配属地を命じますね。

クライアント研修、自己紹介、
引き継ぎ、二重業務、二重評価、
派遣社員の冷遇、疎外感、
1年単位の引っ越し

１月スタート　一緒に声を挙げよう

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 10:18:46.63]

>>995
無駄レスするなよクソ野郎
まうてるいないけど次スレよろしく
次は9だぞ。前に間違って同じ番号にした馬鹿いたからな

[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 11:07:56.82]

997 デシモダニアキヒロ

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 11:08:18.29]

998 靴べら

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 11:08:44.02]

999 まるてる

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01(土) 11:09:00.33]

1000 まうてる