【CV】ベーリンガーってどうよ? part15【DR】
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会社として終わってるから、残ってるのも終わってくる 競合ですが、そもそもミカはアステラスとの戦いだと思ってた。ベーさんはいてもいなくても変わらない >>956
売れそうな薬だからコプロさせてくださいってきてんだろ。 >>953
その通りですよ。
売れてない営業所の会議で「うちのエリアは明日照らすが弱いから〜」と所長が堂々と発言してました。 おんぶに抱っこ商法極めれば自社低能MRは要らない。
直ぐにそうなるさ。 テリトリ変わらず、TG60人いたはずなのにメール達成率のためにTG30人とかにしてるやついて笑うwww 利益率から恩顧の倍くらいの人数まで減らしたいみたいだな。
全然まだまだ減らしていくぞー。 >>962
おれも対策してるが、これを笑っていてはNBIでは生き残れない。
アドレスくれない人はターゲット外だ。 会社はいつまでこの戦略が正しいと思い込めるのか?人減らす理由になるなら、社員を減らせるだけ減らすまでか?Dにもニーズないだろ! だって、ドイツから見て青野は非常に優秀な社長になってしまったじゃないか。
計画は達成できないけど、固定経費の削減は迅速・強力・想定以上の成果・もめ事無し、で達成できる。 たぶんA野は社長延長して、優秀な若手だろうが構わず切りまくって、たくさんお金貰って勇退するだろうね。 あお乃さん万歳\(^o^)/
あと5年着いていきます! ホントに徐々に腐っていく感じが遅効性の毒のようだ。周りの残留組も全員麻痺してるからこれでいいやと思いがちだけどふと我に帰るとヤバすぎる状況に怯える。辛くなったら麻痺した先輩とかに相談して辛さを忘れるために傷を舐めあってる。 あの栄光いずこへ。
諸行無常の響きあり。
ほんと、この会社に居て思うのは常という言葉はない。
常に成長し続ける企業なんてない。 割増もらっときゃよかったよ、クビチョンパ。
ハゲチョンパ 残留だけど頑張って良いとこ探すのはもうやめよう。見苦しい。
そして現状を認めよう。MRはいらない。会社ももたない 57で去った彼は最後まで仕事を知らなかったなあ
薬の良さを教えるのではなく自分を売り込んで使わせてたからなあ
部分的勝負だから全体はいつも数字が悪く毎期毎期未達だった
こういうやつが逃げ切って勝ち組や あと奈良の飲酒運転MRも分からんねん。イニシャルフリーズ 明日から仕事か…。次どっか決まればとっとと辞めるのに…。皆も準備はしておいて、辞めようぜーこんな会社。。 あーごちゃごちゃるせーんだよ、クビチョンパ。
社内の事なら俺に聞け!
噂だけはいーぱいっもってるっつーの。
情報通だっつーのハゲチョンパ、バカチョンパ。
しみてん、ならチョンパ。なんでも教えてやるっつーの。
みんな聞いてこいっつーの。 >>995
ハゲチョンパ様
奈良の飲酒運転は誰の事ですか?
しみてんって誰の事ですか? いつまでも あると思うな えむあーる
こんな仕事なくても間違いなく世の中回るようになってるで、すでに。雇用は崩壊し始めてるで。おたくの足元ももうすでに崩れてるのや。 今月ってフーメール言われないんだが、所長が忘れてね? アドレス教えてくれるからTGてわらえるわ笑。
.ドクターより
「メールなんて見てねぇし。
そもそもベーの担当誰か知らんし」 このスレッドは1000を超えました。
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