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【CV】ベーリンガーってどうよ？ part14【DR】
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0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/17(火) 23:16:01.43
早期退職の裏で、BS失敗、適追失敗が続いてるな。イーサスも怪しいし、追加募集ありそうだな！
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 00:18:22.14
>>2
期待！30代も募集よろしく！
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 00:21:53.29
ここで、1.3倍、40歳以上で割増パッケージあるとか言ってたけどあるんか？

あれば、今回相当集まるやろな。

乗り遅れ族が殺到するぞ
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 00:36:38.33
しじい救済追加割増退職金！
win-winじゃねーか！
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 00:43:48.37
まあ、ないやろけどな笑
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 00:44:13.10
ガセでしょ
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 01:02:39.17
30代にも募集かけるように組合にあげるかんね！
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 01:03:21.65
今回の割増パッケージで組合と何度もやり取りして、めちゃくちゃ時間かかったのに、年内のパッケージはないわ。
とりあえず合剤の販促必要や
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 01:04:23.44
>>8
お。あなたはクビチョンパ薬剤師管理職MRしがみつき太郎さんですか？
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 06:55:36.72
引き継ぎ最中でゴタゴタしてるが、支店の雰囲気最悪。
皆んな帰って来なくなったし、来ても話もしない。あっちこっちでヒソヒソ話だけ。所長の話も聞いてない。こんな組織で成功なんてない！
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 06:59:37.68
>>4
前回は管理職は完全に慰留組と降格組に分けられた

慰留組のためのパッケージやで、しもじものお前らのためではないんやで
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 07:01:01.70
>>2
何を失敗してるかわからない
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 07:47:44.56
>>2
ベーは全MRを契約社員にするビジネスモデルを全メーカーに先駆けて見せると良いと思う
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 07:55:08.81
追加募集なんか無くてプログラム入るやろw
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 07:59:15.07
>>12
詳しいな。
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 08:06:40.12
>>12
このパッケージは管理職だけか
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 08:11:07.88
>>16
というわいの妄想や
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 08:11:48.45
>>15
PIP!PIP!
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 08:12:14.20
>>14
それもありやで
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 09:06:21.57
MRの新しい働き方があればいい。

支店外転勤なし、講演会なしの５時定時、 年収400万とか。

それなら、嫁さんが安定した収入のダブルインカムのやつとか、仕事としてニーズはあると思う。贅沢は出来ないかもしれんが、田舎ならそれでもやっていけるだろうし、子育ても出来るし、QOL高くなりそうだけどな。

まぁ、能力ないくせに、上流意識だけ高いMRには無理か～。
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 09:41:35.30
>>21
やりたい奴おるやろなあ
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 10:04:38.26
これからは若い女性が片手間にそこそこの年収で転勤無し、出世無しで
やるのが流行るよ。
会社も人件費抑えられるし一石二鳥だよね。
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 10:08:23.58
結局、仕事出来る出来ないってそこそこの大病院もって、講演会企画するくらいしかないからな。

逆にしょぼい開業医しか持ってないのに、支店を超えた波及効果出さないとミートやらないとかふざけてる。

大学担当から開業医になったら、気持ち楽になるかもしれないけれど、本社のパイプもなくなり、支店長からの声かけもなくなり、所長とのコミュニケーションもなくなり、カムとのコミュニケーションもなくなり、年をとり、いらない人材かのような扱いになり、

そして、リストラ。

日々卸のMSにぺこぺこして、詰めをお願いする毎日。

昔は俺だって大学担当だったんだぜと。

今や他の誰かが企画したしょーもない講演会招聘に走り回り、参加率が低いとお叱りを受け、過ごす日々の繰り返し。

あー

終わってる
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 10:15:40.67
>>14
今回は何人辞めるのですか？
ある本には300人とありましたがそれより多いのでしょうか？
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 10:17:38.55
>>23
ワイもそう思うで
MRは女の仕事
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 10:19:14.59
>>24
かなり正確な未来見えとるで
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 10:21:02.59
>>25
余裕綽々でオーバーな
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 10:25:46.89
やっすい割増パッケージでも個人面談さえすれば計画達成出来ることが判明した。

これからはさらにコスト削減で割増パッケージなしで、PIPでどれだけ辞めさせられるか？
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 10:35:06.90
ワイが社長なら有名になる為に、薬剤師ホルダーのMSLだけを所長にして、全をMR契約社員に切り替えるわ。
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 10:53:30.80
>>24
まだ詰めなんてお願いしてるの？w
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 11:05:41.47
全員未達やのに
何でアバブとビローに分かれるの？
好き嫌いが全てやからやで

結局、MRは無能で無能の間の差なんか
ほんの少しもあらへん
誰でもええつうことや
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 12:35:32.40
皆さんの手柄は全て私のお気に入り肉便器のおかげですと死天兆に報告しておきました。
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 13:27:14.40
まぁ昔ほど自主研究組むわけでもねーし、大学や病専担当なんて価値ないよ。２、３人仲良く見えるドクター(どこのメーカーとも仲良い三枚舌ドクターなんやけど)作って「強い担当者」の顔してるだけ。

で、所長の片腕みたいなポジションとして、
講演会あとに密室で飲みに言ったり、麻雀、
ゴルフ、バーベキュー、カラオケしてれば、
営業所の地面MRと所長の仲介役になって、
所長からの信頼も得られて、出世出来るわ～

と考えてるそこの病専たくさんいる。
今はいいけど。あと20年、30年と、能力はな
いのにごますりだけの同じやり方で勝ち続け
られますかね～？
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 15:08:21.98
cdpxって意味あんな？
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 15:33:36.13
CDPXとチャンピオンは退職勧奨から守られるとの噂があるとかないとか
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 16:12:35.32
薬無いのに何で皆残ったん？
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 16:33:16.63
>>37
答え

あほやから
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 16:35:17.39
>>36
CDPX受けた奴も普通に辞めてるわ笑
会報楽しみにしてな
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 16:36:34.11
とうきょうとおおさかではなればなれ。
みのらぬこいのゆくえ。

しみ、てん

でんせつもおわりとなるか

それとも

とうきょうでのこうえんかいのあいじん
べやとかすのか

こうらごきたい
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 18:11:37.29
手あげで引き継ぐ方だが、引き継ぎがめんどくさくなって来た
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 18:12:46.15
手あげして引き継いでやる方だが
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 18:47:49.15
>>40
どこをたて読みすればいいの？
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 19:09:54.95
>>41
最低限でいい
今更会社につくす義理はないだろ
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 19:33:21.32
会社も経営陣が身を切って、改革を行って、組織風土の抜本的改善を施して、コストカットを徹底し、万策尽きた上で赤字のリストラなら皆強力するやろ。

今回のリストラは怠慢でしかないので恨みが募るんやな。潰れるでこの会社。
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 19:34:24.32
下手したら撤退されるでNBI

に変更
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 19:35:27.41
>>32
これガチやで
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 21:55:14.25
よっしゃー
牙城が崩れた
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 22:33:56.81
売るもんあればやっていけるかな
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 23:14:16.74
>>40
読みにくいだけでずっと滑ってるぞお前
面白いと思ってるのか？
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 23:26:23.31
この会社に残って、東京オリンピック笑って見られますかね？数年後は全く読めません。
3大悪、①詰め ②訓練DTL ③B+ これ意味あります？割増もらいませんでんでしたが、泥舟から抜けることにしました。次が決まったので。脱北出来てホッとしています。
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 23:27:47.60
>>53
①と②はもう終わりじゃん
聞いてないの？
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 23:45:21.13
>>45
賛同。
上層部の無責任主義がますます横行するだろう。
ここは自分の居場所ではないと思ったから手上げた。
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 23:46:23.58
①部下が勝手にやったstyleで復活
②名前を変えて復活

これかな。だって古い考えの人達ほど、刷新されてないもん、今回の人事。
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/18(水) 23:47:03.18
会社は大きく変わろうとしている、とは言ったが、
相も変わらず症例獲得５５例/月とかｗｗｗ
なーーーんも変わってねーーー
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 00:13:03.67
>>54
①詰め：本質は、ドイツへの言い訳つくり。
これは今後もますますパワーアップして、トップの首を守り続けます。

②訓練ディテール；本質はMRの能力への疑念。
本来は顧客と接するMRがニーズを把握するものだが、二等兵の意見上奏は無視。
今後の顧客ニーズはシニアマネージャーの妄想で量産体制。

③B＋：本質は、MRにとって代わるAI戦士の育成。
顧客がサイト内のどのコンテンツをクリックしたかは、MRと違って偽ビーバしない。
信頼性が月とスッポンである。
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 00:15:56.66
>>52
すべり芸
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 00:16:40.66
>>53
なかなかやるじゃん。
割増パッケージなしで出るなんて
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 00:24:29.25
うん。>>53は覚悟が出来てるわ。立派。
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 00:26:01.77
まぁ今後出るであろう「PIPで取り調べ受けてクビ」を避けたんだろうけどね。
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 00:26:36.34
>>61
こういう先を見越して飛び出せるのは素晴らしい。
管理職MRとか、割増パッケージ大量に貰えるにも関わらずしがみつく奴と比べたら雲泥の差やな
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 00:49:33.02
>>62
pipで首は無いです。自主的に退職に追い込みます。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 01:18:22.61
割増に多少後ろ髪引かれましたけどね。
転職先が決まれば数年で元取れますし。
ベストでは無いけど、ベターな選択出
来ました。当方40台ですが、メーカー2社
から内定貰いました。コントラクトは受け
まんでした。
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 01:27:10.88
一歩踏み出す勇気が今後を左右します。
動かなければ何も起こりません。
踏み出す勇気が本当のAAIです。
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 01:49:40.44
>>65
というとは、割増パッケージ応募期間過ぎてから退職決意して内定もらったということか？

そりゃすげーな。
まあ、割増分なんか、正社員で他で働けること考えたら問題ないからなー。

すげーよ。
おめ
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 02:53:18.06
オフェブの試験ばっかりやってるベーリンガー草ぁ
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 02:56:25.11
認知症で失敗した薬を糖質してるし
糖質で失敗しそうな薬を認知症してるし
未来を全く感じない2相パイプライン
これの何に未来を感じて居残るのだろう
奇跡待ち？
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 02:59:43.45
>>68
オフェブで5本ぐらい試験やってて笑うやろ。他のやれやwww
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 03:05:09.39
会社が言う期待のバイオ医薬品、3つある内の1つ売ったんだと思ってたら2つ売った様な形跡があって震えて死にそうやw
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 03:10:29.57
>>71
しかも残りの1個は1相試験やしw何でこんなパイプラインになっとんのや？

認知&統失で4枚あった2相試験が3枚に減ったから、残りの3枚がもし落ちたらプライマリー完全決壊確定やないかwww

何でこんな惨状になっとんのやwww
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 03:18:29.49
未来の希望の話を1相まで遡っても出てこん会社って他にあるか？
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 05:23:02.21
>>71
>>72
少し詳しく教えてくれないか。
売ってしまったってどういうこと？
何て薬？不安になるじゃん。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 06:33:19.75
今回やめる人です
残留組には本当に希望がなくて
大変だなぁと実感しています
コントラクトが入ると安い労働力と
戦うわけですよね
頑張ってくださいね
おじさんおばさん
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 07:06:18.10
>>76
御愁傷様です
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 07:28:16.44
>>77
何がご愁傷様なのかがわからないダメMRです
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 07:34:02.46
>>78
何が分からないの？
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 07:42:07.33
終わってるやろ？
俺らの会社w
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 07:46:38.75
エリテマループス腎炎の治療薬も売ったんかいなwww
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 07:50:09.08
ひよっ子ですがここ見て驚きです・・・
確かに、今回やめる人の方が人格的には見習うべきものがありました。
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 07:50:30.01
バイオ残り1個www
いっこっここけこっこーw
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 07:59:31.44
今は1こっこーこけこっこーでも
またそのうち1相増えるやろwww
1相なwww

もしライセンスアウトしたり
治験が入って来なくなったら
撤退フラグやでwww
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 08:09:11.80
急速にダメ会社になってしもたな。

新製品出まくってた時は生え抜きクオリティでもなんとかなったけど、危機の時には船沈めるだけやな。

一級戦犯の管理職連中が有望な若手のくびきりして、自分らがのうのうと生き残るんやから。

沈没するわ
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 08:10:05.29
>>85
まじで、45以上の管理職残留にはヘドがでる
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 09:14:54.68
>>79
英語の文献も渡すだけのダメMRですからurl先の記事とか全く読めません
何に関してご愁傷様なのかがわからないです
どなたか産業で教えろください
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 09:38:02.28
>>90
フェーズ1に免疫チェックポイント阻害薬があるやんwww
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 10:07:19.62
>>91
P1かよwwwww
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 10:07:41.58
>>89
うるせーハゲ
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 10:24:05.01
ダメ会社すぐるw
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 10:48:20.35
みんな早々と家に帰ったり、なか抜けして休憩しまくりなのに、症例は取れるんですね～さすが一流MR
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 10:56:44.11
そんな頑張るより社内の付き合い頑張る方が早いからな
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 11:02:53.07
残留したけど引き継ぎめんどくせぇ
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 11:18:41.43
ここの情報量すげぇ笑
匿名だからこそ本音がバンバン
参考になります
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 11:23:50.31
>>98
パソナ乙
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 11:43:01.23
もっと楽しませてくれよ
20代が年上を見下して不敬な振舞い
30代が俺はまだ大丈夫と言いながら震える
40代が何回も退職勧告受けて泣きながら辞める
50代がPIPに怯えながら転勤の引き継ぎをする
もっと生々しい地獄の様相を教えてくれよ
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