スギ薬局社員板Part15
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
Part14が終了したので新たに作成。
ここは社員板なので、スギ薬局の社員以外の方は書き込みを御遠慮ください
また、参加者は同じ職場の同僚かもしれません
・乱暴な言葉遣いは止めましょう
・読んだ人を傷つけるような投稿は止めましょう
・特定の個人を誹謗中傷するのは止めましょう 保守するために20までのレスが必要です。
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みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
L2K ageとくか
以下次スレ建て用メモ
>>980
スギ薬局の社員板です
情報共有しましょう
前スレ
スギ薬局社員板Part18
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1546009022/ 何で貴重な新卒カードを小売で使っちゃうんだろうなぁ。幾らでも中途採用してくれるのに。 インフルでトーハンが連休中
残りのトーハン2人で出突っ張り〜 レジでも感染するのでうがい手洗い
イータック置きましょう ゼロではないけど効果は限定的だね
顔をやたらイジる人ならマスクはいいかもね >>38
でも草たくさん生やす程に限定的でもないと思うよ。そりゃ電車などで黙って立ってりゃそうだろうが、レジや接客でしゃべりまくってたその人がインフルだったら顔触るとか関係ないじゃん。 マスク禁止はいいと思うけどなぁ
マスクに不快感少なからず持ってる人は案外いるし
ぱっと見情弱っぽいしね
でも花粉症の時期は花粉症の人には必須なんだよ、そこは否定すんなよとは思う 感染症予防としてのマスクではなく
花粉対策マスクってわかれば
不快感は与えないんだよ はしかが蔓延したらこわいよな
マスクじゃ意味ないでしょ >>41
こんなもん読まなくても考えりゃわかるだろ。情弱ってより脳無し。
目新しいこと言わないと取り上げてもらえないから、必ず極論異論が出回るが考えりゃわかるだろ。バカか。 マスク批判してるマスコミに対してテレビに出るのに眼鏡をかけるなって言いたくなる >>48
はしかも飛沫感染もするわ、ボケ。おまえ、薬局で働かない方がいいよ。情弱な上に脳無しだから。 以下、厚生労働省のHPより。
やむを得ず外出して人混みに入る可能性がある場合には、ある程度、飛沫感染等を防ぐことができる不織布(ふしょくふ)製マスクを着用することは一つの防御策と考えられます。 年度末で、年間契約数量をまとめて送り込みしてくるみたいだな
倉庫片付けさせたくせに、また同じ失敗させるんだな
ジャパンですけど 通しが多くなったから帰ってくるのがおそいくなって、私の自由な時間が増えてほんと、ラッキー!毎日通しでお願いしたいわ!ってえっちゃんが言ってたよ、ゴンちゃん(爆笑) おまけに、こっちも疲れてるのに愚痴ばっかでマジだるいわ〜、ねむねむ〜とか甘えられてもキモい…って、えっちゃんが言ってたよ、ゴンちゃん(爆笑) 客に面と向かって咳込まれてもウイスキーするのが接客のプロか
かえって免疫がつくと思わないとやってられん >>53
あなた大丈夫?
インフルエンザより感染率高い
はしかは防御にはなるがマスクで防げるほど
ヤワなウイルスじゃないんだよ だからマスクは最低限した方がマシでしょ。底辺環境だからマスクすら禁止なんだね。 サージカルマスクでJステ論文でどやるのは恥ずかしいな 朝パートも人が集まらないのに
どこで仕分けするん? >>61
ホント低脳だな。誰が防衛できるって言った?無意味ではないと言ってるだけ。頭悪すぎだけど大丈夫?病院行ったら?
治らないけどwww カップ麺だけで200ケースとか送ってくるみたいやなぁ
棚卸し前の店舗とか、倉庫狭い店舗どうするんだろ?開店すら間に合わなさそう JPN⇨SG転換店舗でJPN店舗数激減してるのに
前年契約に基づいた数量で確保して
個店への振り分けが爆発してるパティーン 利益率悪いのに場所は取る。
カップラーメンは効率悪い・・・ 商品属性にフラグ一個増やしてウェルネス商材かどうかを管理すりゃ済む話だったんだよウェルネスフーズなんて
そうすりゃ無添加シャンプーやボタニカルもウェルネス扱いで管理分析も出来ただろうに
そんくらいの余地は普通用意してシステム開発するだろうまともな開発だったら 商品管理の視点を変えたいって取り組みだった訳だけど
既存のツリー方式残すんじゃそりゃ大きな変更なんか出来ないわ
現場からコメントつけられるような口コミサイトみたいな仕組みとか
ボタニカル とか ノンシリコンとか 乳酸菌 とか食物繊維 とか
カロリーゼロ糖類ゼロ等々
やっぱり現場からの人海戦術でタグ付けられるような動画サイトのようなファジーな紐付けの仕組みとか
膨大な店数の膨大な売り上げがデータとして毎日蓄積されてるんだから
アマゾンみたいな「この商品を買った人はこんなものも」的な分析を行えれば
テーマエンドのような企画にも生きるだろうし
なんで新しい商品管理が立ちいかなかったのか の分析もせずに立ち戻るだけじゃ
お得意の「トヨタのPDSサイクル」が全く運営に活かせてないぞ 三_
 ̄三_
 ̄三( ・ω(・ω・`)
(ー( O┳O
())`J_))
「棚卸、終わっ
ちゃったのかなぁ」
「まだ
始まっちゃいねぇよ」 オーラル部門をヘルスケア扱いして、オーラル売ってヘルスケア構成比上げろとかただの自己満足な無能本部
リベート確保の為に無理な契約して、契約数に満たないので大量送り込みしますとかいう分析力の無い無能本部 見切り発車、コロコロ変わる方針ー本社はアホしかいないのかね 今年の一大イベントは増税前後の作業だと思ってるよ
本部ミスも含めて。 システムトラブルわろた
なにか変更すると、なんかやらかすのー 発注する時の計算式とか
みんな本当にいちいちあんなのでやってるの?
正気かよ 真面目なパートナーさんがすぐに辞める
悪魔の計算式 粗利確保のために、アプリ8%offから5%offに変更。
お客様よりも本部の利益しか考えないね。 客のためだけを考えるならタダで配ればいい
利益確保して経営基盤はっきりさせて初めて客商売が成り立つ
利益だけを考えるなら未案内のアプリクーポンなんて中止にすればいい
利益とカスタマーサービスのせめぎ合いの結果が%
修正だろ
それは流石に難癖だわ
期末決算の直前にドタバタと戦法変えるような立ち回りが本当に上場企業の経営かよって
上ができてない「販売戦略」のツケを現場に押し付けるなよって言い方をせんと これだけなりふり構わず足掻くということは目標達成までギリギリなのかな 大学生でバイトをしている者です。
時給ってすぐにたくさん上がりますか? >>94
努力すればどんどん上がっていくので頑張ってね >>94
上がりませんよ。
1年で10円がいいとこです。 >>96
毎年都道府県の最低賃金上昇分だけ上がるよ! >>94
接客(笑)がすべてなので、
客がいなくてもバカみたいに「いらっしゃーせー」って声出して
騙してでも推販取って無能店長に媚び売ってれば上がるよ。 そう、店長次第。
どんなに頑張っても嫌われたら評価もされないし、最悪は退職に追い込まれる。
パートナーなんて使い捨て、いなくてもお店はまわる…って言われた。 >>100
そんな発言するのは、バイトが余程の無能か店長自身が無能かのどちらか
パート・バイトのいらない小売り業なんて、個人経営の売店レベルだろ
むしろ会社からすると、そんな店長の方が使い捨てでいなくても店はまわるんだよなあ だからここは無能店長いらないんだよ
トーハンをバイトリーダーか何かに仕立て上げて
週イチか月イチでSVが回りゃそれでいい 店長は業務中にイジメセクハラグチばっか。
うちの店舗はパートナーとトーハン社員で
成り立ってる。 >>105
たくさんいますよ。中には取れるけど意味がないから取らないって負け惜しみ言うバカ店長も(笑) トーハンは無い方が気楽だろね
持ってるパートナーはこき使われとるわ そういやトーハン取ったパート
倍以上の時間数になったな 正社員は応援に駆り出されるからな。
トーハンは足枷だよ。 コンビニが24時間営業できないからって
本部と揉めてるみたい
忙しいって言ったら本部社員を
派遣してくれるんじゃない? コンビニってあんだけロイヤリティ取るなら当動力補償もしてもらわんとな。
維持してほしいなら 3月1日2日 納品がないので、その前後で物流爆裂するので、人入れて対応してくださいって言ってるうちの会社もどうかと思うわ
ギリギリの人員と人時で、そんな融通のきいた配置できたら苦労せんわ 学生に片っ端から声かけてたけど
空振りだったみたいだな
前は発注時間を使うとしても
後はキツイな >>104
ウッハwwwガチでスギのユニフォーム着てるやんwww >>118
管薬は禁止
他は可だけど正社員なら会社による
パートは可能
是非があるだろうが一通り見飽きずに見きった
久々にこんな生き生きとした薬剤師見たわ このYouTube動画って会社がよく許可してるよなあ
無許可でやっていたら懲罰ものだけれどまさかね 正直こんなアホユーチューバーがいたとは驚き
恥だな 知性のかけらも無いようなアホ顔だよなw
アデノイドか?このユーチューバー 登録販売者をとった一般社員です。
正直取らなければよかったと後悔しています。理由は地区内応援の増加です。
店長にもなる気が無くなりました。 業務中に撮影してたらあかんし
プライベートで撮ってたら休出扱いやし
ちゃんと会社に許可取っとるんやろか >>125
許可取ってないとしたら
まだ見つけられてないってこと? プロフィール読んだら開店前に撮影したって言うてるから
業務外で会社の施設を勝手に使ったって事になるし
個人情報が映らないように気をつけたって言うてるけど
個人情報を撮影できる状態にあった事そもそもの疑わしさがアウトだから諸々の持ち込み持ち出しが禁じられてるんやし
今はこの薬局から転職したってんだから完全に逃げ切り狙ってやらかしてるわ
下手したらスギ社員のモラルの低さを喧騒するためのテロよ 自虐ネタならマシだね
他人を盗撮してyoutubeにのせるの犯罪だ そこまで中見る気が起きない動画だけど分析ありがとうね
まぁテロだよなぁ低評価押して報告かなぁ 就業規則の
会社の許可なく、社内施設であれやこれや放送等を行ってはなりません。
部分にもろ引っかかるよね
アップロードするつもりの動画撮影
許可あるのかな??
入退場制限の条項の
業務に必要ない持ち物やあれやこれやを所持している時社内施設に居る事は出来ません。
にも引っかかるかな動画機材持ち込んでるんだろ
コンプラ通報して刺して貰った方がいいな退職者とはいえ 実際の業務手順も社外秘だと思うし昨今話題のバイトテロのバカッター動画とやっていることが同じ
法務部がケジメつけて欲しいよ 勤務内の個人スマホの持ち歩きとかなぁなぁに見逃されてるけど
こんな事あったらまぁ調剤室への持ち込み厳禁と
下手したら出勤と同時に店責に預けて金庫内で管理とかやりかねないよねこの会社 業務中にLINEやってたのを見られて
慌ててごまかす上司笑えたわ
店長机でやってたらカメラにバッチリ
映ってるのに スギであることがアピールされてる訳でもなし
知名度評判が上がるわけでもないから許可を得てるとは思い難いし
単独入店も禁止されてるんだから開店前に撮影してるなら
開店担当者もこれを見逃してる責任が発生するし
これ懲罰載ったら爆笑するわ 薬剤師は片手間で
音楽メインですみたいなリア充ぶってるのがイタい スギ薬局の評価などどうでもいいが
このバカの為に薬剤師のレベルが低く見られるのがたまったもんじゃない これさぁ、
今ココの会社辞めてるから関係ありません、だから動画流せますなんて言い訳済まないよね。
まだ在籍中なら情状酌量の余地?はあって
すいませんウチのバカがやらかしまして厳しく処分しますから・・・といくかもしれんけど
もう赤の他人なら遠慮無くむしり取られるじゃん 社員ならね「服務規程違反」で警告とかで済むかな動画は消しなさいくらい指示はあるだろうけど
そうじゃないから大問題だよね
削除依頼しても相手次第だろうし
最悪方法的手段に訴えるしかないからなぁ
おおごとになるよね クリエイティブとか言う割にオタ臭い曲のカバーしてるだけと言うクリエイティビティのかけらも無いクズ
潰したいなぁこいつ というかコイツ本当に薬剤師なの・・・?
イカレてるとしか思えない 「片手間のバイト感覚(笑)で稼ぎガッポリ!」
薬剤師の風評被害もいいとこだな 所属してる時なら広報的側面認めて後天的に許可出たりもあり得ただろうが
部外者が社内機漏らしてるだけだもんな現状 これちゃんと制裁を公にせんと
社員からも社会からも舐められるぞ
その程度の会社なのね、と
あれが許されちゃうんなら、と 赤の他人が他所様の会社の機密垂れ流してるのって
ふつうに事件じゃね? バ イ ト テ ロ の 新 作 が 見 ら れ る ス レ は こ こ で す か ? 特定容易じゃんよこれ
1分37秒あたりのPC画面見てみ?
店名も名前も出てる
もうアホすぎるだろこれ >>147
今は有志で燃える燃料探してる最中かな?
一時的に再生数あげちゃうけど仕方なし
動画消えたらまずは一勝
ネタがあったらtwitterで全力な バカッターに放流してみたら?
こんなバカ薬剤師が処方箋作ってますって これ公開日が2019/1/11なんだけど
ホントに辞めてるの・・・? 2019年に辞めてるって書いてあるから辞めてから上げてるんだろう
辞めたから社内規定とかかんけーし!とか思ってんのかな
ガキかな 店名写ってるって事は動画説明欄の
特定されるような情報は気をつけてる
ってのがそもそもガバになって信用おけない事にならなぁな 動画説明欄に逃げ道として書いてある
開店前に撮影しています
今は所属してません
特定できる情報は映してません
が全部AUTOってのがもうウケるわ 所属は新橋じゃなく、日本橋横◯町だって。しかも地区長だったらしい。 店名、氏名、診療所名出してますやん
これどこに通報すればいいのかな〜
コンプラかな。けど、ここのコンプラが動くとは思えないし、やっぱマスコミかな。 マスコミみたいな部外からみたら社内規程どんだけぶっちしてるかとか分からんし
氏名出てるのは自己責任の範疇だし
スギ本社が店名出されるの困るって話にならないと法的な方向に乗らんのでは
お客様メールから
この動画に社名出てるけど貴社の関係者なん?
処方箋医名まで乗ってるけどおけなん?
って善意の第三者装うのが一番本社動くのでは これはやばいどころじゃないじゃん・・・何やってんだ・・・ 何がまずいかって一包化をしているから勤務外調剤なっちゃうしな まぁ派遣でやってんだろ?派遣元が分かればクレームできるんだけどなぁ
部外秘を動画で流すような輩に派遣は来てほしくないだろうからな テンションがしんどくて最後まで見る気にもならんけど調剤までやっちゃってんの!?
ピッキング手順の真似事だけとかじゃなく!?
そうなったらもう完全な時間外労働でサビ残じゃん
プライベートの両立充実ほざいてるのにそんな境界あいまいなことを… >>168
分包機使ったり散薬監査機使って粉撒いたりしてる
営業時間外にやってるからOK理論みたいだけど
そもそも営業時間外に個人的に調剤やっていいもんかね?と思ってしまった 業務外というていなら機器使うのも受付処方箋の処方進めるのもAUTOだろうし
業務に含めるのなら個人活動のための撮影してるのがAUTOだ
いやまあ社内施設で社内備品使って会社の資産の薬剤弄ってんだから
業務外って言い訳が通るはずもないのだが
となると社内での管理がガバガバな会社って評価は免れぬ 一応上場企業だからなぁこの件で下手すりゃIRなり謝罪文なりを出す必要が出てこないとも限らんわけだし
対処間違うと「なんだ?この会社」と思われるしなぁ カメラ回してる撮影協力者が社内の人物なら厳罰下されないとおかしいし
社外の人物なら部外者を調剤室いれた罪はデカすぎる 音量絞ってなんとか見進めたら
シラップ調合のくだりで白衣の同僚見切れてるじゃないか
配信者と撮影者のほかに撮影行為を受け流した人物の存在が確定してんぞ
業務に関係ないことを見逃してるのは危機意識足りんぞ >>167
正社員ですよー。撮影者も正社員の薬剤師。
ウェルネス事業部だけの問題じゃないでしょ(笑) これ動画にどんな理由理屈並べても
通じないでしょ。 私的に社内施設を撮影して
私的に社内設備を使用して
ってのがどんだけヤバい事なのか理解できないバカが
配信者と撮影者と見切れて口出す後輩と
少なくとも3人もいるってのがもう悲しすぎるんだけど
薬科大卒っていう決して低くないハードルが担保する知識知能の低さも悲しいし
仮にも上場企業の社員としてのモラルの低さも悲しい マスコミリーク案件だわ。
上層部もとっくに知ってるのにいまだに放置(笑) 許可を得てるなら宣伝になるとして
店名明らかにさせた上で普通やらせるだろうから
白衣やPCからバレる訳ないだろwwww
くらいの危機管理でやらかしてんだろうな これ絶対普段の調剤でもやらかしてるよな
容器洗浄してないとか(3分58秒のとこ)「え?!」とか言ってるし
くら寿司の「魚は捨てました絶対出してません」みたいな 厳重な管理が必要なはずの処方薬を
就業時間でない薬剤師がいじくり回してる
って法的にもどうなの?って話だし
シロップビンも洗わないとダメですよ(笑)
うるっさいわ(笑)
とか衛生的にもどうなんよマジで
マニュアルとして定まってる衛生手順を無視して面白がってるなら
まさにバカッター動画と同列にまでなるぞ だいたい朝8時にスギ薬局開店。
その中の調剤は平日の朝9時から開店。
常識的に店長が許可するはずないから、朝のオープンを
気の弱そうなトーハン社員かパートナーのトーハンの日に実行して
好き勝手やってると見た。 >>181
いや、関東都心第1地区は調剤も8時からです。 会社や法律的には面白くないかもしれませんが、世間はそこまでバッシングしないと思います
シロップの件はあれですが、それ以外は所謂バカッターと違いただの仕事紹介ですし
ただ、もう辞める予定の内部の人間的には炎上してくれた方が面白いと思うww 真面目な仕事紹介のつもりで作った動画で
シロップやらかしを問題視せずギャグの一環として入れてるモラルの低さがやべぇんだけど それはそうだと思います
ただ、再生回数の割にツイッターでシロップの件も含め、そもそもこの動画を誰も言及していないのが答えだと思いますね
私はもう辞めるので、炎上してほしいと思ってますwww
面白いのでwww そりゃこんだけ堂々と撮影して公開していれば
大丈夫って事なんだなって大多数の部外者は思うでしょ
社内規程を知る内部の人間じゃないと
機器の持ち込みや個人的な撮影って完全にアウトじゃん!ってならんよ
ましてや>>182で上司に撮影許可を願い出て却下されてると明言してるから
許可あっての撮影でなく完全にゲリラ お客様サイトとマスコミ、今のタイミングだとマスコミも取り上げてくれるねー
コンビニとかくら寿司よりは内容はましだとしても。 好き勝手に調剤室入って劇薬や麻薬に匹敵する物
たやすく作ったり手に入るんだからもう犯罪でしょ >>187
そもそもシャーベット何たらって誰コイツ?って事だし
取り巻きもバカばっかりなんだろ 取り巻きんところに乗り込んでつべアカウント晒してまで
笑ってごまかしてますが衛生的にどうなんですか
なんて言えやしねぇよな
ましてや
スギ内部の人間ですこんなん特定容易です規程に照らしてもあんたあかん事しとる
なんて アホの大学生が調子乗ってイキってるレベルで草w
ホントに社会人かよコイツ この会社の法務もポンコツだし、ここの連中も行動力皆無だし、動画削除で逃げ切れるパターンだな。 >>174
ごめん書き方が悪かったね
現在派遣で働いてるっぽいって事で
こんな奴派遣で雇用するって地雷みたいだなぁって思ったのよ >>197
twitter凸するには燃料が足りないよね
爆発させる何かが欲しい
下手に拡散するとキッズには人気になったりしそうな諸刃の剣だし 動画見たけど、クソしょーむないし
まぁ、会社のルールとしては間違った行動だが、従業員に絶大な被害をもたらしている訳でもない。いじったら負けよ。動画再生しないか、再生してもBADつけてそっ閉じしときゃええんちゃう? 本当にヤバいものはSOに懲罰告知もされずに処分されると聞いたことがある ヘラヘラしながら
容器洗わないとダメですよぅ笑
うっさいわ笑
って働き方してるってイメージ付くのは会社従業員にはダメージだと思うぞ
ただ注視しないと店名気付けないんだから流されても仕方ないと思う これで今年30歳らしいぜ・・・
ガキのまんまじゃん幼稚すぎる まぁこんなアホ雇って野放しにしてたスギもアホなんだが・・・ まともな経営してたら「動画は消しなさい」って言うだろうけどな
twitter晒してるし高度医療機器研修の画像とかあげてるしな トレーナーだのエリマネだのインタビュわーだの重用してたみたいだしな
ハキハキ喋って外面は良いから一見の印象は良いんだろう
バカッターではしゃぐバイトたちも動画まんまの笑顔を絶やさず
動画まんまの明るい声が出てる挨拶が出来て
むしろ理想のバイト扱いされてたりしそうなんだよな ウェイ系は接客向いてるからなぁ
ボロが出たら最悪なのもウェイ系の特徴だけど コイツの外見良いか?
おふざけ大学生にしかw
しかしなんでこの手のユーチューバー(笑)や炎上芸人(笑)って
顔色青白くって微妙に半開きの受け口でキモいテンションなんだろ?
何か共通して遺伝子レベルで障害持ってるとしか思えん 小中学校の特別学級にいそうな顔よねコイツ
ガイジじゃないの?
社会的な影響考えられずに動画流してんだからある意味障害持ってるだろうけどw >>209
これの事?
シャーベットクロック@Piano(僕)×Drum(オレ)で音楽系YouTuberしてる薬剤師です‏
@SHERBETCLOCKt
2018年10月13日
今年もこの季節がやってきた。もう高度な眠気が…。なんでカフェイン売ってないんだ!!!!!
#高度医療機器販売・管理者継続研修
調剤室好き勝手に出入りして調合して撮影まで出来る身分なんだから
カフェイン系のクスリぐらいラクにちょろまかしてると思う Facebook見たらスギ時代は管薬でコーディネーターだったのかな 長年に渡って酒タバコや菓子類、
果てはレジや募金箱のカネまで盗みを働いていて
懲戒解雇をボロボロ出してるような会社だから、
このアホが薬品盗み出せるのって造作も無いんじゃね?
しかも日常的な嗜好品じゃなく、薬なんかモノによっちゃ横流しで高値で売れるし・・・
そうだと合点がいくのよ、やたら高い音楽機材たくさん持ってるようだし。 スギ薬剤師で独身なら経済的に余裕あるよ
2年目から残業込なら600はある
基準内賃金も低くないし慢性的薬剤師不足で残業多いから 実際音楽の機材は高いぞDAWやI/O買うだけでもかなりの額になる 聞いてもいない仕事や業務内容を、自分の作った音楽(笑)でご紹介。
自己顕示欲のかたまりやな Youtubeって早々バグるか?
言い訳臭い
>シャーベットクロック@Piano(僕)×Drum(オレ)で音楽系YouTuberしてる薬剤師です
‏
>返信先: @aM5RVxmAH9gxTjfさん
>コメント戻りました! Youtubeのバグでコメントでできない人が、色々いるみたいです。
>有名な人にも新しいの以外、過去のがそうなってました! 今、見れてますか?
>11:03 - 2019年2月24日 気づくのはそこじゃないだろって・・・
>シャーベットクロック@Piano(僕)×Drum(オレ)で音楽系YouTuberしてる薬剤師です
‏
>返信先: @aM5RVxmAH9gxTjfさん
>一瞬、心臓止まるかと思いました!(笑)投稿でたまたま気づかせてもらえました!
>他の動画も、コメント非公開なってるので、公開設定に設定戻していこうと思います!
11:13 - 2019年2月24日 まだ非許可で撮影してるとは限らんじゃん!
施設の使用許可はポジティブな影響が見込める広報的観点から出るはずで
ならばチェーン名店名伏せさせるとは考えづらいし
時間外労働に見えるような「営業時間外に撮影してます」みたいなコメントをさせる筈がないし
言ってる経歴が正しいならとっくに社員じゃない人物に
ウィンウィンのメリットが見込めない許可を出すとも思えないけど
疑わしきは罰せず!そんなコメント晒して粘着するようなやり方は
まだ早いゾ! 許可だろうが非許可だろうが
こういうバカの跳梁を許すスギの体制がガバガバ。 動画見たけど
生理的に受け付けられない人って本当にいるんだなぁと思った
あかんわ 来月の改廃から、POPの形式新しくなって、全アイテム差し替えなんですかね?
それなら、増税対策として、税込表記にするとか、一度で済ませてほしかったわ まぁすでに毎週ムダなPOPの張り替えやってるし・・・ 店内アナウンスの
店長店頭へお願いしますって
隠語? 点灯な
暗いから軒下灯つけろやハゲってスケジュールアラーム 質問しても答えられない無能でもMTだと時給良いんですよね。SOに書いてあること連絡するだけなら要らないんですけど。 パートナー社員が6等級になると何かいいことありますか? 日本の企業は人件費削れって言うけど、成果を出すやつに対して上限あり。 >>237
事務所籠もって談笑してねーで
さっさと出て来てレジ打ちしろやボケって意味です この会社の良い点、調剤室で動画撮影して、YouTuberとして副業していいところ >>239
MT通信見てないの?成果発表でも薬剤師より優秀とされてるんですけど 相談役のよもやま話。
ガキに話してる感じでクソつまらん。 >>243
辞めてからのアップロードだから会社の福利じゃないんだよなぁ >>240
ボーナスが結構出るんじゃない?
その分、社員並みに仕事して欲しい等級 >>250
パートは有休あってもボーナスはないでしょう >>250
賞与時に手取りで10万くらいだったはず、決算賞与は寸志程度
社員同等のシフトと仕事、所詮時給なので安い給料でただ都合よく使われるだけの等級
社員を目指してるならまだしも、それ以外で6等級なんかになる意味はない 偽装社会とパナマ文書と長谷川 浩 ,ベルナルド
ガザの少女の言葉。
「米国やイスラエルに兵器を売らないで下さい。その兵器が私達を殺します。
日本の人々がいい人達だと、私は信じています」
https://twitter.com/ge_jitsukaKUMA/status/488352533018980352
【戦争ビジネス】死で儲けるアベノミクス【アメリカの二の舞】
ttp://maguro.2ch.net/test/read.cgi/war/1405228308/
今後は景気回復して生活が少し楽になるかもしれないが、その裏では
日本の売った武器で多くの人間が死んでいる。
そんな豊かさが欲しいか?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 粗利対策として商品を投入します
あんだけクーポンを濫発しとったら粗利もそら下がるわ 次々壊スノ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ万死葬災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手後ノ損害ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ まだシフト出来上がってなくて
明日仕事なのか休みなのかわからないんですけど 何でこんな株価下がってんの?
内定者に手出したの? >>263
出勤しなくてもいいんじゃね?
出来てないのが悪いんだから >>265
シャーベットなんとか君が風評被害動画を流したからでしょうwww 15日にシフト希望出せといわれて28日にシフト渡されるとかざら
たまに日またぐぞ 何も考えてないから穴だらけのシフト渡されても困る
フロア二人だけとかアホだろ 28日だったら今月早いなと思うレベルで遅いようちの店長
今月のまだもらってない >>270
お前は俺かw
うちんとこも15日迄出せと言われるけど、その半月間はなんもしてない。親しい店長と雑談ばっかりしてる。 定年まであと数年でも登販資格さえあれば社員になれるんですね 商品だけガンガン送り込んで、POPが全く届かないんですけど、商品部どうなっとるんだ 棚割に紐付いて無駄なポップが削減される
って意図で始まった現行のプライスシステムなのに
意図の読めない本部発行名義の送付多すぎ
PBだのなんだの
全サイズ2枚づつとか来るしアホだろ
PBなんかそれこそ採用棚必須って決まりにすりゃ棚割紐付け無しの発行なんか起きんのに
こんにゃくチップだの甘栗だのイチゴチョコだの
定番無しの商品推そうとすんなや
推すなら棚割決めろや 各種POPも最小棚割でも採用されているカラー・サイズを親にすりゃいいのに
採用ないJANを親にしてるから棚段棚順載らずに発行されてるチラシPOPとかあって
「カテゴリ名に基づいて売り場へ向かって
この数字の場所に商品あるやで」ってパートバイトへの指導支援が最後の最後で破綻するとゆー
だったら1号で全種だして帯差しした方が効率ええわ 入力した号目が定期リセットされるのも意味不明
展開あるから入力してんだっつー
展開やめたらPOPダブったら自分で消すっつー
棚割外商品は毎回エントリでSRQ棚割外商品登録との連動もないっつーバカさ 月曜の作成エンドやらのPOP
明日店着でしょ?
いつさばくねん… 3月1日有給休暇付与されたけど、マックス20日まで?
今まであった30日以上あったのに20日なってる。
就業規則を見たらそれが、正しいようなんだけど。
なんだか、不意打ち喰らった気分。
ほぼつかえないからた退職する時に使うのにかなり減ったよ。
何だかな。 >>282
未使用の有給が減って残念だったね
ただね、スギ薬局は全然悪くないよ
労働基準法の通りだからね ハイブリッドで10連休の計画立てた。
年号変わっても特に出勤するほどの用はない。 ハイブリッドはGWずるいよな?格差生じてるのに10連休もなく年中無休の出勤者への給料には何も反映せず患者には夜間休日ガッツリ貰っといて 管理薬剤師は応援行っちゃいけないから
休むしかないんだ。せっかくだからヨーロッパ >>287
「近所のクリニックが5/2開けることになったから調剤室も開けてね」とかにならないといいね
応援なんて無理だから旅行キャンセルになっちゃう 管薬に応援に来られても困るぞ
バイト3人分以上の時給でレジ打ち品出しさせられないし
調剤室で兼務の証拠を残せないから服薬指導・薬歴がダメだし 薬剤師で45分から出勤扱いにされている人がいる。みんな15分以上前に着いても勤怠切らないのに、人によって月に20日出勤したら5時間分も残業ついてる人がいたら不公平 「薬局」なんだから薬剤師がメインでしょ
Wikiにだってそう書いてる
嫌ならドラッグストアに行けばいいんだよ >>296
薬剤師でもつけてる人間とつけてない人間がいることが不公平ではないでしょうか?
同じ時間に開店してどちらも通常通り開店作業していて特別早くくる患者がいる訳でもないので わかる
なにか意図があるのかと最後まで聞いてたけど何も起こらなかった >>297
店舗ごとの事情は分かりかねますが、
少し前に、「営業時間前に○○を完了しておくように」といった「業務指示」が出ていたため、
開店作業をやってくれる事務さんがいない場合は、適正な業務なので勤怠切って良いと思います
シフトにその15分が反映されていないなら、45分出勤の形でシフトを組んでもらう必要があるかと。
事務さんがいてシフトも00分からの出勤になっているのなら、
「会社の指示(シフト)に従わず、勝手に仕事をしている」状態なので、
判例上、その分の賃金支払い義務は発生しなかったと思います >>293
不公平か?
薬剤師ってわざと58分とかに来るだろ
毎日46分に出勤して掃除してる人と
58分に来て準備出来てない人が同じ給料でいいのか? 調剤室が10:00オープンで薬剤師のシフトも10:00からというのに無理がある
病院は9:00からでFAXが届いていて下手したら薬剤師よりも早く患者が来ている
店が10:00からだからそれよりも早くに渡す必要はないが10:00から調剤に取りかかるのでは先にFAXを送った意味がない
開店前の15分から30分はシフトに準備時間を組み込んで欲しい PSSになってからは薬剤師が処方箋入力をチェックしてからでないとピッキングに取りかかれないマニュアルなのだから 企画棚、期間pop、エチケット棚替え、非定期棚替えが終わった。詰め込み過ぎだよ。 調剤室の鍵とレジは最初の人がやるなら
私は遅く着く。って考えの人多いよな
そんな奴に限って電車とか車とか家のせいにする 早く始めてもどのみちカツカツなら、時間の有効活用とかより自衛のためにギリギリまで休む。
そうなっちゃうわな。
日本人は昔から無駄な労働をしすぎて、経営者は無駄な労働に頼りすぎた うちの店長は10分前に出勤してくるが
この前ついに遅刻しやがった 「って言うかぁ、誰ですかぁ(棒)」
↑アホの子がCMやってるんですかね >>303
10時開店でも、
「待ってたりFAX来てたりするから、早く出勤するのは当たり前だ」
と言って、勤務時間外に無給で仕事させるのが社風
これって、やりがい搾取になるのかな? >>312
ゴネ得でしょ。実際、開店前にFAXくるのは稀な店舗の薬剤師が毎日15分多く給料もらえてる人もいて、そうじゃない薬剤師もいる。
PHS持って少しでももらおうとする人も >>104
見て思ったこと
分包機タカゾノCrestage-Solo2やんこれ入ってる店なかなかないで
調剤台はCEDICか〜下から数段分はカセットがなくてスペース空いてるから
使い勝手ええで〜新店は全部これかな?
冷蔵庫もいい奴つかってるな〜ビジホにあるような安物の冷蔵庫3台にぶち込んでる
某店と違うな〜
フスタゾール散デカい
おそらくインストアなので調剤室は狭そうフロアの内装がびっくりするほどオサレ >>314
勤怠で出勤した時間から労働時間とする。だな。
9時、10時から一律。ならば不公平出るだろ
遅く来てる奴が「要領良い」と勘違いしてるんだろ >>313
寝坊による遅刻だよ
開店15分前にようやく着きやがった 高い給料もらってんのは推販の自爆営業するからだろ? うちにいる薬剤師がクソすぎるので一度ボコボコにしてやりたい 化粧品を売れない理由をフロアやフロアのスタッフのせいにするようなBAとばかり働いてきてるんだけど
この会社にはこんなBAしかいないのか、それとも単にBA運が悪いだけなのか
もう相手するのも疲れてきた 屁理屈ばっかり捏ねて患者とトラブる薬剤師の相手も疲れるで >>324
ほっとけばいいんだよ
つかえないBAばかり文句は言うよね >>321
どう使えないのか
>>324
自分がブサイクアドバイザーだと解ってるんだろ
もしくは喋りが壊滅的なのか 「調剤室、7番お願いします」とマイクで言っても知らん顔。
こちらが急かしたら、名前を聞いてくださいとぬかすくそボケ薬剤師。
お前のプライド、ズタズタにしてやろか。 >>328
折り返しするって言って番号と名前聞くのが普通やろ! ケチでフロアと調剤室が共通電話だからいけないよね
よそのDSみたいにフロア専用と調剤室専用にして欲しい
調剤室で受けてもフロア商品や景品のことを聞かれたってちんぷんかんぷんだしかえって相手を不快にさせてしまう 電話回線1本でも「売場商品に御用の方は1を調剤室に御用の方は2を押してください」とガイダンスが流れてフロアと調剤室に振り分けるようなことはできないのかな お客様に「やすい」売り場を目指すんじゃなかったんですかー!
いやマジでスギ薬局ですーって電話に出て
調剤案件を話始められた時に打ち切って保留にするの
こっちにも電話相手にもストレスだぜ こちらから電話をして相手からの返事待ちであることを共有出来ないのが悪い
フロアで取り寄せ商品が届いた連絡をしたが電話が通じなくてコール待ちなのに調剤室で取ったり
疑義照会の病医院からの返事をフロアで取ったりしてしまう
フロアと調剤室のムダな電話引き継ぎ作業はやきなす対象と思うけどな 別に番号2回線にしても昔みたいに基本料がべらぼうに上がるわけじゃないのにしないのは
単純に現場の意見を聞く気がないだけ
潜在的に患者さんが逃げる要因だと思わないアホな上層部の考えよ パートBAが化粧品の仕事しかしない
品出しもしないでずーっと化粧品カウンターにいるだけ
かといって化粧品は完璧でもなく
むしろ欠品だらけだし在庫管理もできてない >>336
まじでこれ
調剤忙しいのに電話に出てやってるだけ感謝しろレベルなのに 電話貰ってたんですけど とかいわれて知るか!って話だし電話をわざわざフロアに持って対象者を探しに行くのが無駄 ウィスキーの医療事務は応援で店入って電話にもでないでずっと座ってにやけてて気持ち悪かった。 >>336
電話番号処方箋と物販別にすればいいのに バイトの応募が来る電話番号にコールする出ない
折り返しを調剤事務が受けて〇〇さん?からお電話ですーと
めっちゃ無駄 >>338
社員2人でそれやる社員BAもいるからな
しかも化粧品は自分以外開けたらダメな勝手なルールまである
納品日休むと欠品したままだしバカじゃねーかと思う 昨日のポイント景品交換キャンペーンできないならやめてくれ >>344
店はいい迷惑だ。
店でお客様からクレーム上がったら報告書なんだから、景品交換キャンペーンもできなかったんだから報告書上げろ >>343
ババアBAでそんな感じの奴いる
定年近い年して何がビューティーなんだか メーカーの人も、なぜアドバイスする側になろうと思ったのかって人いるよね おまけにデブな
それでBAを選ぶあたり性格も悪いからね 学歴あって薬剤師資格あってもやらかしユーチューバーがおる会社やぜ 会社の施設設備を(おそらく)許可なく映してるんだから盗撮に当てはまるのでは…? >>358
男って自分に媚びる陽キャが好きだからなw ババアの自己満足本が中日新聞で紹介されたらしいが、誰が興味あんねん 自己評価だけが高くて、色々とこじらせてしまってるBAが多いよね
腫れ物を触るように扱わないといけない 薬剤師でスギにエリア勤務総合で転職考えてるけど実際どう?
中途入社だと出世しにくいのか? >>362
え?!出世したいの?つか人事評価制度みてみたら?あなたの望む世界観かどうかわかると思うけど 先月辞めたベテランパート、いろんな危ない証拠を持ってるとか。お店の為に必死で頑張ったのに、最後は庇ってくれないどころか切り捨てた店長への復讐?(笑) >>364
訴えるのって金掛かるからなあ
DSでパートしているような世帯の人は実際には訴えて来ない事が多そう
独身男で実家住みだったりするとヤバイ感じだけど この会社は切り捨てていくでしょ
気に入らないパートバイトがいればワザと難癖つけて時間数減らして
退職に追い込む こんなドライな会社でパートで必死に頑張るってバカみたい
小遣い稼ぎなんだから適当にやりゃいいのに >>369
他所に行く根性もない。
ここなら店長に偉そうにできる。
他所に行ける年齢でもない。 危ない証拠が色々ある程ブラックでそれ収集する目的で働くとか頭おかしい 「あー、栄養の偏りが気になるなあ。魚苦手だし(棒)」
偏食すんな、ガキかテメーは >>371
いや、幾ら何でも収集が最終目的じゃないでしょ。収集して訴えてから辞めるか、証拠ちらつかせて改善させるかが目的と思うが。 >>374
ある。他府県に飛ばされたBAもいたよ。 エリアでも他府県まで通勤圏だと平気で行かされるからね
終電間に合わないから遅番だと泊まりとかほんとひでーわ >>377
そりゃあ要領悪く嫌われているだけだわ。
普通はない。 店長とSV「BAはエリアを選択した方がいいよていうかエリアになれ」
BA「給料1割下がるから嫌ですエリアなんかにしませんから」
で中部から関東内陸県に異動になったBA 中部は家賃が安いから社宅になりやすいが、
関東は高いし疎み妬みの原因になるから
首都圏で社宅はない。あるとすれば群馬か静岡 手配りクーポンって本当になくなるん?
急に客が3割ほど減ったんだが そうだな。1日1回と断ったら会計分けろとほざく客の相手も疲れるからな。 コッソリやればいいのに堂々としてるあたりが乞食丸出しで大嫌い
何が分ければいいんでしょだよ、文盲が スマホ乞食してる客です
貧困に協力して頂いてありがとうございます スマホは何とも思わないな
手配りの15%が乞食クーポンだよ
それ使った後にもレジ横にあるのまた勝手に取って持っていくよ
いる人数分ね アプリやLINEでクーポン配信してるんだから、乞食紙クーポンなんて無くせばいい
こんな紙の無駄ばかりしておいてエコだ何だとほざくなよ スマホ持ってても
「使い方わからん」ジジババとか
「ラインでクーポン来てるとか聞いてない」とかぬかす情弱がいるんで
もう客の民度がそもそも低い 先月のすぎともの日店長休みとってて地獄を見たし火曜日は常に店長いないしポップ付けもあるのにクーポン客多くて地獄でした
何考えてんだか この会社ほど「店長」が役立たずのクソ無能もめずらしい 正直ちょっとしっかりしたトーハンかパートで充分だよね ドン・キホーテのバイト「自分のアイデアを活かすチャンスがいっぱい!
売場のレイアウトや飾りつけを考えたり商品の値段を店長と相談して決めたりわいわい楽しくバイト!」
スギの店長「本部指示通り」 >>394
スマホ使いこなせないのに使おうとするのやめてほしい >>399
自分の親もIDって何?パスワードって何?状態。
こんな人間にスマホ売っては駄目だと思うの。 使い方が分からないラインジジイは多い。勝手に友達が増えて怖いとかショップで相談してた。 >>219
ケツメイシは超えるから後で手のひら返して下さい。 >>398
何でも本部指示通りだから
自分で何も出来ない考えないカスが誕生する 見切り品を自爆で買ったパートに
「神!」とか言うバカ店長は死んでいいよ。
しかも業務連絡ノートに再発行レシート貼ってアピールして「神!」とか書いてるし。
お遊びの落書きノートじゃないんですけど?
自分のキャラに合ってない言葉ムリに使うなよ気持ち悪い
恥ずかしくないの? 自爆を推奨する店長の元で働くとかキツイなぁ
頭がおかしいよその店長 うちの店長の家にはひと冬中ずっと風邪をひきつづけても飲みきれない風邪薬があると言っていた
でもこの前ハリーエースプレミアム買ってた 薬剤師紹介キャンペーン
登録販売者紹介キャンペーン
誰がこのクソ会社を紹介するんだか。やめろ、と言うことはあってもw >>408
無水カフェイン中毒及び薬物中毒やね
市販薬の中毒はタチが悪いよ危険薬物より根が深い >>410
学生へのインターンも笑った
誰がって感じ ルミン飲んでパイルズ飲んでゾンネ飲んでカツジン丸飲んでの完璧健康体がスギ店長のあるべき姿だからな…
自分で使ってないクスリを勧めていい訳がないからな… >>400
本当だよね
スマホ使いこなせないのに逆ギレするお客様嫌い nanaco始めたらnanacoに文句を言いそうだな 新卒採用のTwitter公式アカウントで質問サービス始めたみたいよ 現金で買った方が安上がりという。
1%だし仮に100円の景品もらうために100ポイント集めようと思ったらいくら使うよ? ポイントで贅沢な景品より日常の買い物に使いたい貧乏人だから 「ポイントで買えます!」だったか
クソPOPつけるから客が勘違いする 日用品買ってポイントも貯まるんだから不便はないだろ
社割+ポイント付与はよはよはよ >>428
ポイントカードはみんな作らされたけど、
懲罰が怖いから社割と併用してるのは見たことない。 >>414
色々買って、飲んでいる店長に限って、心の病を発病していている。 他社は、LINEpayやpaypayなどの決済を導入しているのに、未だにLINEクーポンや手配りチラシに力を入れている。
遅れていることに気付いていないのか。
このままでは、ココカラファインにも抜かされるだろう。
昔、会長が言っていた、ドラッグストア業界は上位5社に集約され、下位は淘汰されると。
今まで会長の発言は、大きなこと言って、実現した試しがないが、初めて実現するかもな。
ウエルシアグループ
ツルハグループ
マツキヨグループ
サンドラグループ
コスモスグループ
どこに属すのかな? LINEpayが使えるどころかLINE発行のクレカが調剤で使用できない >>433
みたことないも何も使えないんだよ今はシステム上 ライン側がペイバックしてよい税制の支払いがどうかくらい判定しろやって話で
JCBとして決済される仕組みである以上POS側からどうこうする事は不可能だろう 半ば強制的にインストールさせられたスギサポで貯まったスギマイルをスギポイントに交換したら怒られるのかな?
1000スギマイルで500スギポイントに交換できるのだが現在700スギマイルくらい貯まっている 未だに交通費不正請求し続けてるバカップルも放置されてるから大丈夫だよ(笑) どこのドラッグストアも薬剤師は足らんから中途でもなんでも歓迎だろ 登販の資格を持ってない社員は誰が見ても分かるようにBAも管栄もみんな緑のユニフォームにすればいいのに
他社みたいに登販試験と社内試験を受からないと制服着れないようにしないと登販の資格を取る人が増えない 今月辞令の1枚目の原宿で社宅適応って贅沢スギでしょ。 新卒採用しても、登販取得して戦力化するまで3年。それまでに辞める人が大半なのかな。そう考えると、成長する企業ではないわな。 ほんでBAも栄養士もスキル活かせる仕事だけをさせずに
一般兼業の開閉店や総合職まがいの業務を押し付けてやりがい搾取
そりゃ早期退職者は後をたたんよ
店長次長一般を1セットでプロフェッショナル育てないと 長時間営業が問題になっている今こそ、なにかしらの動きをすれば、メディアに取り上げられて、タダで宣伝してくれるようなもんなのに、時代に逆行して、営業時間延長とかほざいてるし。もはや、社員2交代制でも無理なぐらいの営業時間になるぞ。
スギやジャパンで近隣店舗同士、売上の食い合いをしている店舗で、定休日を作って、お互いの定休日かぶらないようにするとか、できるだろうに >>451
お客様は核店舗を望んでないです。
モデル店長も望んでないです。 >>449
いや…おまえ滋賀とか静岡のやつにもおなじこといえんの? ところで有給休暇義務化のアナウンスがないのだが、大丈夫か?
一人当たり三十万の罰則。
調剤は取れそうだが、フロアは無理だな。
あと、チラシの見直しがあるけど、長くは続かず厳しくなったら
また元に戻る気がする。
販促関係者は仕事が減るんだから、現場で一日中レジと品だしにでも
来てみろ。 >>451
ジジイとババアが薬剤師だから、薬剤師にしか目が行かんのやろ >>458
薬局なんだから年寄りでも薬剤師がいればいいんです。
ハイブリッドだけど登録販売者にのみあわせの接客押し付けられると日曜や夜はどうしてるのか不安で疑問 ワンオペで1類の何番お願いしますとか調剤室12番お願いしますってアナウンスされるときの鬱陶しさ
中で集中してたら聞こえないことあるし、合理的じゃない、作業の邪魔 核店舗人時予算の差がすごいですね。そんなに核店舗を強化したいなら核店舗だけ営業してろ
お客さんに核店舗かどうかは関係ないだろ
求めてません
ミステリーショッパーきても店内二人しかいないから点数悪くて当然だ 二人回しでワースケ渡されても困る
レジ応援というかずっとレジ
何もできるわけない >>463
レジ応援ばかりで品だしも何もできないよね
休憩もできないし >>463
休憩できなくてもいいから休憩ないぶん給料に反映しろ >>462
モデル店長達は人時があるからまだできるけど
店内常に二人しかいない店はできない
休憩も呼び出されてとれないし
物販終りですわ
そこまでして利益だしても、核店舗の赤字で無駄です 無駄なタクシー代を払うのであれば閉店時間早めてほしいんだが、
チャイニーズは定時で帰り、日本人だけとチャイの客ばかりで終わるはずがない。 二人回しでレジが並んでるとき客が横から話しかけてきたら終わる >>465
実質休憩ないのと同じ、労基も突っ込みにくいとこみたいだよ。 二人回しのシフト作って何の対策もせず
自分はしっかり休憩取る無能店長は死んでいいよ レジ応援のボタン連射だな
マイクで「12番出て下さい」でも可 新たな表彰制度が発表された
管理職グループと一般グループがあるが、
店長は一般グループなんだな
店長は管理職じゃないのかよ >>456
4月1日からは、年間10日以上の有給休暇があるすべての労働者は、会社側が最低5日の有休を消化させなければならなくなる、という“有休の義務化”が始まる。
・有給休暇の取得日を設定するだけで、実際はタダ働き。
・会社側が、月の公休日の日数を減らしてくるので、減った月は、義務有給休暇取得で、休みの日数を調整する。
・SV以上は、積極的に有給休暇を取得することで、部下が休みやすくする、という馬鹿なことを言ってくる。店長以下が取得出来るように、店に入るとか、休めるような体制、仕組みを作らない。
売上も上位から遅れ、システムも遅れ、有給休暇取得義務の仕組みを作ろうとしない、大丈夫なのか? 労働基準法の管理監督者とスギ薬局の管理職を混同しているバカがいるな。
スギ薬局の店長は一次評価者だから管理職だ。 店長なんてパートに毛が生えた程度の作業しかしてないけどな 地区長、PT、コーディネーター制度が廃止。
PSVが多忙だから、役割を分担するのが目的の制度だった。
実際は制度が定着しなかったと思う。
地区長やPT、コーディネーターは管理職でなく役割り過ぎないのに、本人や周りも管理職で偉い人と勘違いしていた。
だから、誰に相談して良いのか分からず、組織のマネジメントがまともに機能していなかった。
組織の仕組みが曖昧な企業だなと思っていた。 477さん。それもっと細かったような気はします。週30時間以上とか勤続年数とか。とはいっても年休を1年ごとに5日使用しないと働き改革法案で決まったのは事実ですね。 昨日18日の国会の様子をNHKが流さない。特にこの部分は重要だ。
山本太郎が安倍晋三にこう言った。
「総理自身がこの植民地状態から脱するという決意をしないと何も終わらない。
おじいさんの作った売国条約(安保条約)をあなたの手で変えて下さいよ!
それがあなたがやるべき仕事じゃないんですか!沖縄に基地は作らせない!」
15日にプーチンが掲題の発言をしている(最後部に日刊ゲンダイの転載)。
「お代替わり」のあと、やはり、相当大きなクラッシュが来る。
いつどの次元で、どんな手順でくるのか慎重に考え、備えたい。
しかも武田邦彦氏がいうように「放射能耐性があるものだけが生き残る」
生命環境に世界中が、特に日本列島がすでに入ってしまっているが、
これをきちんと日本国のメディアも「権威」も指摘しない。
これは、絶滅・淘汰を掛けた「静かな戦争」状態。この自覚のない人には
「すべてを終わりにするその日が突然やってくる」。水泳選手の白血病のように。
https://nunato.net/?p=2072 MTはほんとにヤバい。PSVの真似してPHSで電話ばかりして、受付も入力もしない。
電話して何か解決してるのかと思うと巡回先が遠いとか愚痴ばかりで
遅番の医療事務が辞めるからMTが遅番やればいいのに、決める前に相談して欲しかったとかほざくだけで高時給もらってさらに早く帰る。 最近の新店応援って極力店長が行けみたいな縛りあるけど、HBで店長が管理者のとこばっかりなのに違法にならないの? なぜ店長達は土日休んじゃいけなくて、SV達は休みなんだ? うちに来てたMTは完全に管理職気取りだった。
店舗の医療事務を部下と呼び、相手が年上でもタメ口。
あんたも平社員だよと何回思ったことか。
でもなぁ、勘違いさせる会社も悪いと思う。 勘違いと言えば地区長かな。
地区長が社員の評価をしてる店舗もあった。
評価は管理職の仕事だから、一般店舗は店長、ハイブリッド店はPSVしか評価できない。
地区長は管理職じゃないから評価する権限はない。
分かりにくい制度だと思う。
念のために言えば、多面評価とは話が違う。
多面評価は部下が上司を評価する仕組みだ。
曖昧な仕組みや役割を廃止したことは正解だと思う。 地区長やPT廃止したのはいいけどPSVがよりしんどくなるね 愛之助のグルコサミン
愛之助のグルコサミン
愛之助愛之助言い過ぎやろ
愛之助さん何回呼び捨てにしてるねん 推販だー ミステリーショッパーだー
アプリインストールさせろだー LINEすすめろだー 改廃だー 閉店後の床清掃だー
新入社員の方々、かわいそうに なんか、創業者夫妻への崇拝がますます酷くなってるな。
いよいよ、この会社は北朝鮮みたいなことをやってるわ。 >>492
「あ〜、栄養偏ってんなあ。魚嫌いだし」 >>490
PSVがしんどくなるんじゃなくて、本来の姿に戻るんだよ。 >>495
崇拝なんてw
相談役のシグナル見た?
手に持った紙を見て驚いたわ
ザービスだよ?ザービスwしかも2回目
統括部長はいらっしゃいました!だし
バカ丸出しだよw
みんなバカにしてるから放置なんだろwww ザービスって何
ずっと眉毛見てるからあの紙目に入らなかったわ 競合店価格調査行ってます?
結局、サービス早出かサービス残業しないとできないんですけど 飲み会の席、パンツの中身触ったらしいよ、セクハラかわいそ なんで人前でも平気で痴漢行為が出来るんだろ。完全な異常者だ。 当事者が喋っちゃってるからね、
いつもは女の家で、撮影しながらしてるらしいよ。既婚者地区長キモいー。 痴漢も強姦も不倫も全部その地区長がやってんの?
犯罪者かよ ウォルマートをウォールマート
いらっしゃいませをいらっしゃいます
アホの集まりですか? >>513
ザービスも入れてくれ
視野が狭い、上っ面だけの知識しかないアホの集まり 店長変わるわ
覇気の無い無能がいなくなって清々する あの動画は、相談役の眉毛を見て笑ったらいいことが分かった 移動で来た新人BA使えねー
2人回しで1時間だけ1レジ入って貰ったら顧客獲得のために接客し出してずっとレジ応援呼ばれる
ほぼサンプル渡して終わりで顧客は出来ず
とりあえず決められた仕事だけ先にしてくれ 昨日は店長達は強制出勤
SV達は全員ほぼ休み
説得力ないわ 美容好きなら百貨店でBAすりゃいいのに何でドラッグストアなんだろうな
デパコスの方が楽しいだろうにな >>528
デパートは見た目が美しい人と勝負しなくちゃいけないからな
ブサイクはドラストしか居場所がねーのよ DSで化粧品の顧客なんてできるわけないだろ。田舎ならともかく、スギBA見てあなたから化粧品を買いたいと思えるBA見たことない 化粧品をネットで調べて指名買いしてくれるから儲かっただけで、
真面目に接客したら時間がいくらあっても足りない。 スギに吸収合併やむなし程度の減益チェーンを
ここまで生き残らせてくれてありがとう
って話だろ 結構、売上高いジャパンがスギに変わりつつありますからねぇ
ポイントカードに魅力がない店って、余計に客足遠のくと思うわ 本来の眉毛部分の筋肉が動くのが滑稽で笑えるだけの動画 >>528
百貨店の販売員は給料が安いと聞いた スギのBAより安いってヤバいでしょ ただしデパは美人なので安くても引く手あまたの売れ筋
スギのBAは売変見切り品 >>539
比べたらマシだけど多いわけではないからただのブスで美人の圧勝だね 患者の数を減らしたうちの薬剤師が、接客を良くしますと書いてたけど、お前の品ないクシャミをどうにかしろよ。
つーか、さっさとどっか行ってくれ。物販エリアにあれこれ抜かすなボケ。都合のいい時だけ、クラリチンどうですかとか言うなよ。 スギでも、一二を争う偏屈薬剤師の〇本。
お前、何様だよ。 誰か老害眉毛ババアにビューティーのアドバイスしてやれよ 紙クーポンがなくなったせい?で今月の売り上げ、予算に350万ほど足りないらしい
うちの店(自店)、もうすぐ潰れるんじゃね?と心配になってきた 紙クーポンごときで1日辺り10万以上も売上に影響あるか?
クーポン連発されると粗利下がって乞食増えるし無くていいわ >>537
安いというか、契約社員がほとんどだよね。
百貨店BAで最初から正社員てほぼないんじゃない?
カバーマークとかおばさま用のブランドはそんな事ないかもだけど。 売り上げ下がったから慌てて配信クーポン率改訂してんだから影響は本部の認める所だろう 乞食から給料を頂いているもっと哀れな我々。
入る会社間違えました。 正直、スギ薬局そんなに安くないよな
売上と店舗数増やすためだけに、吟味せず空きテナントおさえて、赤字店舗増やし過ぎたのかな
最近、特に照明やら冷暖房の経費削減うるさいわ 先週の得スギクーポンの企画寒かった
何が思う存分トクして下さいだよ
そもそもあれ手配りする意味ないし乞食クーポン越えの紙の無駄でしたね 安くないよね
ダイコクで買ってる
社割してもダイコクの方が安い ダイコクかユタカのクーポン使って買ってる
薬も20%引きだしさ
乞食紙クーポンより低い社割とか使えねーわ クーポンは同じ期間に使える全体割引だの1品割引の施策をぶつけないでほしいわ
しかも店員自らレジで会計分けたりして使わせてる店多いみたいだけどほんと辞めてほしい、販促の注意書きが甘いせいで統一さがなくてドミナントは超迷惑。
結論はクーポンいらね 既に店舗内が暑い
6月までエアコン使えないとか、おかしすぎる
室内温度を27度にするなら26度でエアコンかけても意味がないよなぁ
人の数を考えてくれ 眉毛オバサンの今週の動画
ポップにクレヨンでピッピッと線を引くと春らしくなるらしい
自分の眉毛にピッピッと線を引いてから言ってよ
ね?春らしいでしょ♪ってね 何を使ってどう書いたらあの眉毛になるのか教えてBAさん! フリーターは稼げなくて辞めていくからパートしか残らんよな >>553
電話回線か冷蔵ケース切ると電気代節約(笑) 今はコンビニの人員不足に伴う営業時間の見直しが、話題になっているけど、早かれ遅かれドラッグストアもマスコミのネタになるぐらいの課題が浮き彫りになるだろうな チラシ入れない→売上ダウン→アプリの割引を急遽8%オフに変更
分かりきってるのにホント、販促をコロコロ変えてバカじゃねえのかと思う。無駄に、粗利対策だと言っては余計なものを送ってくるし。 とある新商品、メーカーからリベートを相当貰ったんだろ。 リベートより返品できるようにしてほしいのが現場の声 散々ひといないって言ってんのにこれ以上新店舗出してどうすんだよ 転職サイトで絶賛求人掲載中だけどね。
集まってんのかどうかは知らんがw
地方でこれだけの数だからねぇ
増やしすぎで正直いらない。所によっちゃセブンイレブンみたいな食い合い状態。
本社:愛知県大府市横根町新江62-1
◎関東264店舗◎中部429店舗◎関西378店舗 ●合計1071店舗(2018年8月末現在)
●関西・東海エリア採用強化中! ●2017年、福井市に北陸1号店出店 4月の公休が1日減ったね
きっとこのあと偶数月は1日ずつ減らして5日分の有休と相殺させるね >>572
元社員から評判が悪すぎ、乞食の相手と眉毛の相手が絶賛激増中。
で、資格持ってる中途は集まんないから、世間知らずの新卒を大量採用。 新店応援で社員が抜けた穴は社員が埋めなあかんし
店長会議は頻度下がってもBA会議あるしトーハンセミナーあるし
それで社員が抜けた穴は店長が埋めなあかんし
それでスギともの日は人時あつく
土日は人時あつく
月曜は一斉シリーズありーの週次発信ありーの
チラシ立ち日も休めんので
店長はいつ休めんのよマジで
いや公休とらなくていいなら別にかまわんのよ休みなんかなくとも
どうせ寝飛ばすだけなんやし 一斉切り替えって何する日ですか?
入ったばかりのバイトなので分かりません 棚落ちして見切りしたばかりの商品がまた入ってきやがった 経費節約するなら、まずミステリーショッパーやめておくれ エアコンの温度管理とか照明点灯とか通勤手段とか駐車場契約の現状とか
そんな枝葉を細々と店舗に負担かけるよりも
ナショナル社員の家賃補助改善しろよ
エリアAに所属してるb店長(基準地はエリアB)
エリアBに所属してるa店長(基準地はエリアA)
各々が基準地から基準エリアに通勤すれば
家賃五万の会社負担8としても月四万×2浮くのぜ
業績プロセスで社員個人個人の評価値は実在してるんだから
同能力社員が相互にエリア跨いで通勤したりしてないか?
転換や出店のごたごたでどこに所属させるのが経済的か、なんか把握しちゃーいねぇだろ
通勤社員の駐車場利用状況のアンケートを今更とってるくらいだもんな >>577
緊急メールもくだらないものが多すぎて返信さえできないのに(笑) >>581
もっと削るところいっぱいあるのになぜ店の経費から削るのかしら? >>581
BTは営業時間に男アサリしかしてません。
カウンセリング化粧品ない店ばかりに巡回してますよ
それこそ無駄です 大 量 退 職
みんなビビって行動しない
待遇悪くしても
職場環境悪くしても
みんな我慢強くて辞めないから
経営陣はもっともっと行ける出来ると考える
行動しない俺たちが悪い ここの経営とSVと店長はまぁ人の善意の上に胡座かいてクソたれてるようなもんだわ
誰かが言わなくてもやってくれるだろう、やってくれてると思うでナァナァな状態
お前らに親切にして何が返ってくんのよ
少ない人数で出来ることしかできないんだから後はアホな制度作ったお前らが責任とれ >>586
文句言っても無駄。
行動で示す。
大量退職。
ね、パートさん、色々忙しいと思うけど、文句書くなら行動よ。 パートが辞めたところで社員1人ででも店開けりゃいいからノーダメージよ 店長達土日強制出勤
SV達土日休み
どうなってるのこの会社 >>306
地区長やらPTってまだいるの?
薬歴チェックとかFAXさせて
無駄に残業つけてたから廃止になったんだろう。 スギ薬局で不愉快かつ理不尽な目に合った
店側がグルか分からんけど、どちらにせよあの店舗は
もう使わん
月3万以上買ってる固定客を逃すとは
馬鹿なことをしたなぁ スマホカバーで電子マネーが通らない。ポイントカードのバーコードが通らないと不審者扱いとか。 パートナー評価表、
店長はパートナーの自己採点をそのまま同じ点数つけて評価、
結果自分に満点つけた人が高得点で昇級になってるんだけど
どこの店長もそんなモンですか?
図々しく高い点数付けた者勝ちで
真面目に自分を振り返って点数つけたら馬鹿を見るなんて >>599
店舗で時給を上げるのなんて1人か2人でしょ
ではその昇給者を誰にするのかと言うと点数が高い順番
自己採点で75点とかをつける奥ゆかしい人には順番は回って来ない
とりあえず全員満点で出してその中から店長が選べばいいこと
どうせカタチだけの人事評価なんだから 退職考えてますが退職ポイントってあれの何倍になるのですか?
自己都合だと減らされるのですか? 自己評価、自分も真面目に考えて100%出来てるとは言えないかもしれないからここはバツとかしてたけど、
中国人バイトが皆満点にしてるの見てから馬鹿馬鹿しくなって満点にして出してる 爆買いチャイナ対応で中国人雇用を率先してる会社なのに今更とか今更だろ
炊飯ポイント上位も1文字苗字多いやんなぁ
どんだけ我を出せるかって話で
奥ゆかしい日本人には合わんのよランキング評価とか 従業員3-4人の小さい店舗って月の売り上げいくらくらい? >>603
何年か前に、その時の店長に自己評価満点にして出さないと時給上げれないから満点にしてって言われてからずっと満点評価で提出してるわ >>593
月三万程度で王様ぶられても
本当に酷い目にあったならここじゃなくて客層に報告しとけ やる気のない店長を持つと我慢するか辞めるかしかないんか?
何かされたわけでもないし相談先もないしつんでる パワハラされてる等ならともかく、何もされてないなら我慢も何も無いだろ
それとも店長がいないと何も出来ない程の指示待ち無能か新人なのか? 令和最初の特別セール!
みたいなとにかく作業増えたらうんざりだわ >>615
ありうるね。
アプリでも「令和最初の」とつけてクーポンを配信する所までは読めた。 新入社員の入社おめでとうの横断幕を事務室に貼れという連絡はさすがに吹いた うちの店舗にいるくそキモイ薬剤師、早く消えろよ。患者さん怒らせるし売上減らすし要望はくそキモイしよ。 >>618
君が免許取って追い出したらどうだろう?
薬剤師免許なんて簡単なんだから 薬剤師国家試験にはトーハンと違って受験資格がいるんだよ
何言ってんだコイツ >>620
その受験資格も含めて簡単だから言ってんだよ
Fランでも資格あるんだから取ってから追い出せよ
年間休日116日、有給休暇、4連休以上×2回/年取得可能
この記載の仕方だと年間休日116日にプラス4連休×2回=8日休みで、124日あるよう捉えられる。
実際は、有給と公休を使って4連休なのだが、取得は難しい
今後は公休日を1日返上して、有給を当てはめるパターンになるな。
改悪!!
8日休み 1ヶ月
9日休み 2ヶ月
10日休み 9ヶ月(うち5ヶ月は1日ずつ有給含む)
年間休日116日って少ないね。 Fラン大学の学費は6年間で平均1300万
高いとこだと2000万くらいかかるとこもある
そこまでの学費出せないだろ 国公立行けるなら自分で払えるだろ
高卒でもSVなれる会社だしマーチすら少なそうだけど >>608
店舗与件詳しく言うとバレるから曖昧で申し訳ないけど、1200-1500くらい。もちろん応援貰えれば貰うが常時2オペで空き時間に休憩。
売上に差があるのは中国人バイヤー含む免税に左右されるから
ぶっちゃけきついぞ >>629
平日30万、土日80万目安でそんなもんやもんな
人少なくて一番大変なラインかもな 2オペはめんどくさい客一人来たら終わるな
明らかに接客中なのに横から話しかけてくる人ってすごいなって思う 相談役の動画について。
どうしても眉毛にしか目がいかない私はおかしいのでしょうか? 実名は出さないけど、調剤の売上が前年対比60%、患者さんを怒らせて、しかも客相に苦情が行ったんだよな。この薬剤師、本当に気色悪いからさっさと辞めて欲しいんだけどよ。 >>630
そもそも決算賞与は無くなったんだよ。
数年前から給与を減額する方向なのだから。基本給下げ、夏冬賞与下げ、決算賞与廃止 支給するか否か別として、この時期になると「業績賞与」はなくなったと嘘をつくバカが出てくるよね 今月もしつこく、あの棒読み広告放送が流れてるんだな >>644
あれ売れているのかな?
うちの店ではよく50%引きシールが貼られている うちの店置いてないよ
店内放送流れてるのに商品取り扱ってないことがたまにある 店内放送といえばお薬手帳
「お薬の重複(じゅうふく)を防ぎ…」って言ってるけど
正しくは「ちょうふく」だよ…馬鹿過ぎ
こんな放送を全店で流すとか恥ずかしいわ
本部には頭悪いヤツしかいないんだろうな 客から見ればそれを訂正しようと意見しないのか。無能しかないなと一括り。 8倍POPのやつ適当に作りすぎ
棚割りにないのもあればサイズ違いも送ってきやがってそれなりに商品分かる人がやらないと進まねー >>647
ドラッグ店舗や調剤室が閉まっているのに「詳しくは薬剤師に」の店内放送もまずいよね
「私服の警察官・警備員が店内を巡回」もよくないと思う
警備員はともかく警察官は名称詐称で犯罪事案だよ >>647
いらっしゃいます!に、ザービスだからなあw >>647
調剤業界は「じゅうふく」って使うからそのせいやろ ねーねー、業績賞与は廃止されたと言ってた人息してるかなあ?SOに案内が出てるよw >>658
お!出るんだ
春は固定資産税や自動車税があるから少しでも嬉しいよ 他店舗に買い物行ったら
茶髪でニヤけたバイトがレジ入ってたんだけど
ニヤけはともかくあの髪色は注意されるレベルだと思うんだけど
何も言われないんだろか 噂には聞いていたが女店長すごいなぁ(笑)
やりたい放題か(笑) >>662
ヤンキー店長の女だとそんなに特別扱い?(笑) >>662-664
次スレからワッチョイ入れるからな アプリのスギポイントのバーコードの読み取りにスマホ画面にぶつけないで少し距離を置いて斜めに当てるように指導してください! スギサポwalkアプリをダウンロードした馬鹿はおるんか 時給が安すぎてバイトもパートも募集しても誰も来ない
人件費削り過ぎなんだよ
この前応援に行った店は人が足りなさすぎて月末なのに期限チェックが終わってなかった
やったら期限切れが大量
もちろん店の中はぐっちゃぐちゃ
そりゃそうだ応援来なきゃ成り立たないような店じゃ
店内のメンテナンスまで手が回らないだろう
社員(パートナー含む)を大事にしない会社に未来はない
そろそろ危ないと思うこの会社 会社が買収されるのが先か、誰かが過労死するのが先か、ってな状況待ったなしやな
ブラック企業は、淘汰される時代なんだろうな そんなこと言うたかて一年以上前の機種とかちゃうのん?w うちの店は人時下りてこないから働きたいパートさんが働けない状態
2人体制なんてザラだし
なのに店のメンテナンスできてないとかあれこれ言われるし 人時使いきれるほど人もいないし応援ももらえないんだけど >>647
じゅうふくで間違ってないよー
「重複」の正しい読み方は?
現在は、「ちょうふく」でも「じゅうふく」でも、どちらでも間違いではないとされています。そのため、どちらの読み方も、辞書に明記されいるのです。 >>683
でも国語の試験だったら「ちょうふく」じゃないと×だよ
もともとちょうふくが正しい読みでじゅうふくは間違った読みが広まったわけだからね
企業として間違った読みを全店で店内放送するのがレベル低すぎだろって話 重複防止加算は「じゅうふくぼうしかさん」としか言わないな
「ちょうふくぼうしかさん」と言われたら一瞬何を言われたか考えるかもしれない 店内放送はもちろん処方薬の重複のことだから「じゅうふく」読みでOKを出したのだろう
正しい国語では間違いかもしれないが業界的には耳馴染みがいい 店内放送を聞くのは業界人()じゃなくて一般のお客さんですが
実際口うるさい感じのお爺ちゃんに「じゅうふくじゃなくてちょうふくやろアホか」と
言われたこともあるわw 日本政府が医師に対して放射線による病気 について口止めしている
可能性が言及されており、
これが事実とすれば確立している国際法であるInformed Consent (医師が患者に診療の目的や内容を十分に説明し、
患者の同意を得ること)に反するとの 見解
https://nunato.net/?p=2409 じゅうふくを受け入れられないのは一部のアスペだけだろ?薬業界ではじゅうふくなんだし薬局なんだから別にいいだろ
そもそも言葉は変化していくものだよ受け入れられないのはもはや老害 じゅうふくでもちょうふくでもどっちでもいいが
>>655は本当にまずいと思うからあの店内放送はホント何とかしてほしい
うちも調剤やってないのにこの店内放送のせいで
調剤もやってると思うお客が多くて困ってる
「私服の警察官・警備員が店内を巡回」はもっとまずいよね
嘘だし 声優使った店内放送もうるせーのでヤメロ
声優に払うギャラも馬鹿にならないだろ >>687
そういうお客にはお客様サポート室の電話番号教えてやればいいんだよ
お客様の声なら本部も考えるんじゃね?w 声優より片岡なんちゃらっていう歌舞伎俳優の方がギャラ高いだろうな 無駄に綺麗なカラー印刷でやたら枚数多い手配りチラシとかな
あれもんのすごく金掛かってるぞ
スギサポとか景品交換とかのチラシは客も心底いらないと思う 社員もやっとポイントつくようになったけど、社員証出さないとポイントつけれません、っていうのがな〜
とか言いながら家族にポイント貯めてもらってるけどバレたらやばいのかね >>699
それがバレてうちのパートは懲罰告示載せられて辞めたわ ポイントキャンペーンの裏差しPOPの
カテゴリごと全商品1号2号サイズ印刷とか
印刷会社との癒着が切れないんだろうなぁって感じよ
あれこそ棚割採用順に採用商品のみ
f幅に基づいたPOP印刷でかまわんやろに 愛之助のグルコサミン、はじめ商品見つけられなくてググッたらAmazonのレビューに役者も間節って書いてあるけどほんとに関節に効くのか疑問みたいなレビューあってウケたわ >>702
あれを勧めるぐらいなら、コンドロイチンZS勧めるわw 要らんところに金を掛けるから、エアコンの使用や点灯時間どうこう言うんやろ。 夏場にエアコン代ケチって溶けたチョコレート大量廃棄してるんだから、経費節約の意味ないよな スギ薬局にご来店の皆さん
スギちゃんだぜぇ〜
は何年まえだったか 休み明けでやっとSOを見た
業績賞与そこそこ出そうな文書だった
これまでは4/10当日にならないと出るか出ないかさえわからなかったのに
「出します」って予告が出るのは珍しいな エアコン代ケチられて熱中症で倒れそう
倉庫もフロアも暑すぎる
誰か倒れて死なないと変わらんのか? 客から客相に電話してもらえばいいんだよ
「何でスギはあんなに店の中が暑いんだ!もう2度と行かない!!!」って
従業員が何言っても聴かないけど客からのクレームなら動きそう 先日店内温度30度だった@北関東
これから夏になると地獄
マジで客が倒れるレベルだよ 室内温度28度になったらエアコンを設定温度26度でかけるとかじゃなかったっけ >>718
3月4月はエアコン使用禁止じゃなかった? >>719
30度って言ってるよ
SVに言っても許可してもらえないの? 「エアコン温度の暑い寒いの設定に関して、
店舗レベルでの常識的な判断力が無かった、本部は何も悪くないし反省もしない」
わりと本気でこういう事言いそうな気がする さすがにその時は店舗判断でエアコンかけたよ
SVにはあとで了解取った
客から暑い暑いと苦情が出たしね
ただエアコン自体古いのか効きが悪くて
毎年真夏には40度近くなる地域だし地獄なのよ 熱中症で従業員が倒れようが、客が倒れようが、関係ない。
電気代をケチる方が大事。 何年か前まではたしかに酷かった
設定温度も28℃で「冷房と暖房と入れ間違えてるよ!」とお叱りを頂くほど暑かった
でも最近はそこまで酷くはなくなったように思うのだけれど どうでもいい些細な取り決め押しつける会社もアレだが
それに盲目的に従って自分では何も判断できない社畜が育ち上がってるのも問題 調剤室には独立のエアコンがあるからけっこう融通がきく
正直なところ真夏は医薬品の品質保持のためにも夜間もつけっぱなしにしておきたい
貯法:室温保存とは薬局方で1-30℃のことなのだから ええやんけフレッシュなリクスー脱ぐと見れるねんから >>729
振り込み金額見ましたが、かなりショックです…。事前にSOで連絡があったくらいだから、期待していたのに。
この会社に期待してはダメですね。やっぱり。 最高の利権団体\\\\\\\\\\\\\\
10連休でゴールデンウイーク(GW)で海外に出かける人が増える見通しだ
国内で低収入の振りしてる寄生虫ゴキブリ公務員がやっと海外で好き放題散財できるね!!
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
庶民は彼らの餌代の消費税を国内でなるべくたくさん払いなさい。(命令) まぁ会社からバカにされてるよね
子供の小遣いじゃん 決算賞与出たけれど…
1年間必死に頑張ってきた結果がこれなのか?
https://i.imgur.com/303Ex8y.jpg >>738
その画像よく貼られてるけど寒いだけなんだよなぁ
そんなのが面白いと思っちゃってんの? 小売店は優秀だと思うよ
在庫管理が利益率にしかならないから
現場は優秀なんだよ
諦めろ 粗利採算でジャパン店舗の転換閉店が決まっているので
配属社員なら利益取れなかった業務内容を鑑みるべきだし
利用顧客ならディスカウント品ばかりクーポンで買うコジキ活動を省みるべきだ 5年以上勤めてるP登販ですが
スギの店長って発達障害っぽい人が多い
マトモな人もいるにはいるが
今まで何人も店長見て来たけどちゃんとしてるの2人だけだった
なんでこんな奴採用したんだと思うようなヒドイのが多い
人事なにやってんだ
まあこういう変な奴しか募集しても来ないのかな 今の店長も過去最高に酷くてまじめに転職を考えてる
時給も近隣の店に比べて低すぎてバカバカしくなったから
登販の転職サイトに登録したら山ほど求人が来た
一番待遇良さそうなとこに今日面接行って来るわ
サヨナラスギ薬局
やっぱ「創業者夫婦が一代で築いた!」みたいな企業はダメポ 半年で転勤になった店長って事実上の左遷的なもの?
まったくと言って良いほど仕事の出来ないボンクラ男だったんだけど >>749
ボンクラでも店長の肩書きのままならただの異動だろうね ある店舗の店長がいなくなる(SVに昇格や新店に異動や退職など)
→その店を任せらる店長を別の店から異動させる
→その別の店の店長を任せられる人物を他の店の店長を異動させたり一般社員を昇格させる
店長その人の資質というよりも地区事情の要因が大きいとおもう 炊飯を売ることしか脳のない馬鹿店長
患者さんと喧嘩して調剤の枚数を減らす馬鹿薬剤師 どこも人材・人員不足のなか、新卒でスギ薬局選んだ方は、満足して仕事してるのかな そういえばうちの地区に入った去年の新入社員が3月末で2人辞めたって聞いたな
1年しか持たなかったか
まあ転職するなら早い方がいい
スギじゃ未来が見えなかったんだろうな そもそもこの会社の異動のスパンってどれくらいなの?
半年で交代って同業、異業でもワーストだと思うけど せっかくの新卒カードを
こんなクソ溜めに捨ててしまうとは・・・ >>756
三ヶ月から半年
SV以上でも半年はザラ 入社年に登販取得したとしても、そこから2年の実務経験が必要なんでしょ?
それまでパート以下の扱いを受けるのに耐えられんだろうに ボーナスも出るしパート以下ってことはない
ただブラックはブラックだと思うよ
ドラスト全体に言えることだと思うが
数年前だがカレンダー通り休みたいと言って
半年で転職して行った新卒がいたな パートでもできるおシゴト(笑)
7:00から23:00までの狂った違法シフトとか耐えれんだろ
誰か休んだら出てこなきゃならんし
まぁ2人回し常態化させてるのが悪いんだけど >>758
半年で交代って何も実績出せないじゃん
ようやく人や店の雰囲気がわかってきたなぁってとこで異動って・・・
ボンクラだったら店ん中引っかき回して何もせず終わりよね
で、後任が「何も出来てない!」ってキレるw
バカじゃね 確かに前のウスラ馬鹿で発達障害臭プンプンした新任の店長は半年で異動したわ
あいつのお陰で有能なバイトの子が辞めちゃったしホント迷惑だった
異動先でも色々やらかしてるらしい
あんなのが店長手当貰ってるかと思うと腹立つわ インバウンドやらで、利益出てたときに
来たるべきドラッグストアの激しい競争に備えて、蓄えておく的なニュアンスなかったっけ?
横領でお金なくなっちまったのかな 来たるべき衰退にそなえて、ボンクラ一族は資産を蓄えてるんじゃないかな この手の創業者一族は
会社が沈む時真っ先に逃げ出して破産宣告するよ 松下幸之助
松下電器はどんな会社かと聞かれたら、電化製品を作っています。同時に人も作っています。このように答える事にしています。
クズしかいないこの会社には無理だよね。
まあ、眉毛の高さが 従業員を消耗品のごとく、使い捨てだもんな
そのうち過労死とか、自○とかされる従業員がいないか、心配になるわ まあそこまでして尽くす会社じゃないから
皆とっとと辞めて次行くだろ
昨日BAから近々辞めようと思うって相談受けたばかりだw 節電節電ってキチガイレベル
もうドリンクストッカーの電気も消せよ
そここそついてなくてもどうでもいいだろ >>759
数ヵ月で店長になれるんだから平気平気
今年も100店舗オープンするし100人店長になれるから 新卒の信じんが挨拶に来た。
店長候補として入社したと言ってた。 若いうちから出世出来るとでも思って
入社してくんのかなこのアホどもは・・・ ねぇ、知ってる?
この会社で何の役にも立たないクソみたいな不要役職って
店長なんだよwwwww SVにも糞馬鹿いるけどな
今のうちの地区のSVがまさにそう
無能なくせに威張りたい放題
肝心な時には役立たず
誰一人良く言う人がいない
皆が「あのバカ」「大嫌い」「クソ」って言ってる
早くクビにならないかな
: とりあえず採用されて給料が貰えるなら充分にホワイトだろ 他が必要とするくらい有能ならそこに留まる理由はないよね >>786
思い当たる人物が複数いて特定に至らないぞw >>766
それで決算賞与が出たと言えるのか?
>>641>>649>>658は、満足しているだろうけどな。
以前は少なくとも20万は出てたな。
会社は決算賞与を出したと言う。
>>641>>649>>658などの無能社員は、決算賞与を貰ったと言う。
双方満足しているから、それで良しとしよう。
無能社員は、2万で喜ぶ。
有能社員は、退職を決意する。 >>788
自分は2万円ではなかったよ
・営業利益が前年度よりも多ければ出た営業利益の一定量を職能・業績を考慮して按分
・営業利益予算が達成すれば営業利益予算の一定量を同様に按分
この事前の取り決めどおりに出ているのだけれど? ここのピンクの上着着てる人って美容部員ですか?
よく行くスギでおばあさんでピンク服の人いるのでふと気になって質問してみました >>793
ピンクは管理栄養士だよ
BAは黒スーツ
中にピンクのTシャツ >>794
栄養士さんだったのですね
太った結構なおばあさんがなぜ美容部員と思ってたのでそれなら納得です 本部が愛知だからなのか関東の地理を把握してなさスギ
A店近くに住んでるのに1時間半かけてB店に通う
そしてB店近くに住む人が1時間半かけてA店に通う
交通費考えたらアホすぎる人事
同じ県内でもSVは車で3時間かかる地区に住んでるからめったに来ない
そりゃそうだ隣県からの方がずっと近い これから開店する店舗への注意。さいたま市(川口や戸田やその周辺)に万引き家族ならぬ万引き組織があります。
万引きや窃盗、クレーマー等々。犯行が監視カメラに写っていても逮捕出来ない事情があります。
その地域にヤクザのパイプ役がいて犯罪者の後ろ盾になっている。
周辺のダイエーや西友やベルク、ベルクス、コープやイオンも被害にあっています。
被害にあった店舗によっては店員とグルというパターンまであります。
被害者は何故か在住の浅い人が目立ちます。自治会等から外れている人ばかりです。
ヤクザのために活動している輩を捕まえてみてください。既に白幡がその連中に狙われています。 >>799
その人は栄養士かもしれないけど還暦近い婆さんでデブのBAも存在するよ
うちの店にいるもの 割引対象外が増えますね。
昔ダメだったものがOKになり、またダメになる。ヴィセはダメで、ファシオはOK。
お客様もクレームは本部に言って下さい。私たちには、言わないで、本部が決めたことなので。 こんなとこに書き込んでも客は見ないよ
ここは社員板だし
ケイトやメイべリン割り引けないとなるとレジで文句言われんだろうなー
そのたびに申し訳ございませんって謝るの想像しただけでウンザリ
「クレームは本部のお客様相談室へどうぞ〜」と直接客に言おうw クーポンをそれらに使う人多いのにね
節約のため無駄紙乞食クーポン辞めりゃいいのに、特売やインプロに使われるだけなんだから
あと景品のチラシもいらね 割引クーポンも対象商品で一番高いのを自動的に割引するシステムじゃないレジに衝撃的だ。
現場の能力て凄すぎ。
AIも知的障害レベルで気持ち悪いけど。 目の前のジジババ見て判断する割引も面倒くさすぎる
割引してなかったらキレるし割引しても年寄り扱いでキレるし いやスギカード見なきゃダメだろ
カードにGO!ハッピーデーのシール貼ってある人
もしくは自ら申し出た人以外割り引いちゃダメ だから年齢確認してからの割引なんだってば
@シール貼ってある=年齢確認済みなので割引
A店内放送等で自分から60歳以上だと申し出た人→免許証保険証等で年齢確認ののち割引
それ以外は割り引く必要なし
@A以外の客はクレーム来ても客の方がおかしい ていうか関東だと>>811でクレーム来たことなんか無いけど
もしかして中部や関西だとこっちから声かけないとクレームなの? カード家族内で使い回して割引求める乞食は死んでいいよ おそらくカードにシールを張っている方。
電話番号検索した時には、対象かどうか分からないので、5%しなかったら、後から電話で5%されてない!!とクレームきたよ?何件かあるから電話番号検索できるシステムが足を引っ張っている。 >>814
自動で5%になる仕組みを作れば問題はなくなるよね?
スマホでのポイントカードもそうだし 電話番号一方的に早口で言って
聞き取れなかったらキレるアホってどうにかなりませんかね? >>817
うち土地柄そういう人多いよ
外国人バイトが多いし聞き返すと怒る
毎回同じ人だからカード持ってきたらいいのにっていつも思ってる そもそもカードを持ってこない方が悪い。
今日も電話番号でつけて5%ひかなかったからとクレームきたわ いくら買ったか知らんけど割引額なんて数十円ちゃうん
そういう人ってほんと暇なんだろうな 電話番号の人で明らかに60歳以上に見えたら
「カードにシール貼ってあります?」とか一声かければ?
貼ってあると言う人は割り引けばいい ボケ老人に教育してよ!
間違ってることは間違ってる! 質問
QUICPayにLINEpayを登録すると
「お支払いは?」「QUICPayで」→
クイックペイと鳴って支払い完了
表面上はQUICPayでの支払いだが実際はLINEpayでの支払いなのでキャンペーンポイントがつく
調剤でもキャンペーンポイントを付けてしまってもレジの時はわからない
これは現場では防ぎようがないからしようがないよね? そもそもラインペイでの調剤支払いは可能になったぞ
クレジット各社のポイント付与と同類とみなすって判断
ちゃんと発信追えよ >>826
調剤のLINEpayの支払い禁止が4月30日まで延長になった指示は受けたがもう解除されたの? >>824
もう今はLINEpayで支払いをしても大丈夫ですよ。
気にしなくて大丈夫ですよ ポイント関連ちゃんとしておかないと厚生労働省から指導あるからね
他の薬局にチクられるかもよ?ここで話してると レジのシステムが古すぎる
クーポンお持ちですか?と聞いたらこの店でクーポンもらった事無いと言い出す始末。
ワガママな老害客が大杉 >>831
わかる
どんなクーポンが出てる?とか聞いてくる人いるし
ラインクーポンかアプリのクーポンが出てる時以外は答えづらい
こっちから聞かなくていいと思う ミステリーショッパーで
クーポンの確認の項目があったような 会員番号から生年月日ひいてハッピーデー判定立てるのなんかシステム上難しくないはずなんだけどな
単品クーポンを小計割引から除くのも同様 胸ポケットにスマホ入れて撮影してるミステリーショッパーいるけど
あれすごい気分悪い 盗撮してるやつがいるってことで
警察に突き出してやれ
ショッパー?そんなのしりませんw コンプライアンス110番に電話しなよ
メンタルヘルス110番の方がいいか? モラハラする奴と二人社員で辛いわ
自分が来る前にも通報された事あるようで面談までしたらしいのに
今度は別の人にへのモラハラで通報されようとしてる
いっそ消えてくれないかな 冷凍食品総選挙の販促取り付け指示めんどくせぇ イレギュラーな作業ぶっ込んでくるなら、ワークスケジュールなんて意味ないやんけ しかも、添付ファイルの王冠の画像、どこかのサイトから無断使用しているのか知らんが、透かし入ったままだぞw とうとう、調剤の売上を昨対30%にまで落としたクソ薬剤師 乞食の相手するのが嫌ならさっさと辞めろ。
ここは乞食で繁盛する店だからな。 取得義務化の話も結局
上長が対象者をグリップして取得させろとしか言うてへんくて
そうじゃなく取れる体制を会社が構築しろって話で
急病人でたら公休日調整して欠員埋めせんといかん人員配分で
どうやって実現しろってんだよマジで
トウハン資格者埋めでさえ他店応援でギリギリ繋がってるような状態なんやぞどこも
自店正社員所定人時でまず埋まるだけの余力が最低限ちゃうんかと ブラックすぎるよねこの会社
人件費削ればそりゃあそこでは利益出るだろうけど
結局長い目で見たら絶対企業としての未来はないのに
人がいなきゃ接客も出来ず推販も売れないんですよ >>848
利益が出ても今年の業績賞与のように、社員には還元されません。
ほんと、この会社大丈夫?? 日経に連結最高益の記事出てたのにね
スギホールディングスだけに還元されるんだろうね眉毛ハバアよ >>843
本当に
しかも冷凍食品は利益ないからやっても無駄だよ。アイスの方がまだ利益出ますよ。
そしてあのランキング日清と味の素入ってないから正確ではない ニチレイが提供している番組でニチレイの商品が1番だったやつか >>849
大丈夫、大丈夫
お前らみたいに文句は書くけど、退職する行動力はない奴が大半だから。
経営陣はもちろんその辺も織り込み済み。
給料、ボーナス、減らしまくって、辞めて、辞めて、運営ギリギリのとこまできてやっと、ちょっと改善。 >>853
ニチレイの宣伝のためのランキングだったのですね。ヤラセだやらせ ランクに入るようなのはもともと売れ筋だから在庫は抱えてる商品であり
むしろランク上位に入るような商品なのに棚割採用無いようなものが存在しないか
商品部が自省するべき材料だろうにな paypayとかLINEpayとかQR決済に早く対応させろよ、近隣のドラッグストアに客と売上とられてるぞマジで 電子マネーの有無より品揃えや価格面で負けてるから一緒 マスコミに潰される馬鹿な社長じゃないと思っています >>858
売上の心配の前に、このまま、スギで働き続けるリスクを考えようぜ。 >>844
近くの医療機関がなくなっただけでしょ
サムシングのせいで在庫維持できないとか 今も無借金なの?新店も建てスギ。薬剤師も採用しスギ
落ちた奴の給料も払って人件費かかりスギ >>863
セクハラSVもいる(笑)
不倫SVもいる 会社から指示された棚割り通りの棚変えで満足しても、転職した先で泣くだけだってことに気が付いた。 誰でもバカでもできる指示完成説明書ついてる個性のない棚変えと
まったく何もなしで自分の経験と感性で作る棚では大違い
だいたい小売りの棚変えなんて後者なんだが その個性のない棚を
なぜ3時間も4時間もかけるのかしら?
やっぱりバカなの? 何でもかんでも指示通りにさせて
考える力無くさせて立派な指示待ち奴隷のできあがり >>872
たながえマニュアル通りやればいいのに二年目のBAはたながえできないからやらないんだよね。二年生だからできなくてもしようがないんですって
バカか? >>874
あまりにも馬鹿だとあんな単純作業でも出来ない奴いるよ
指示書があるんだから棚替えなんか入ったばかりのバイトでも出来ると思ってたんだが
(実際出来るバイトも多かった)
うちの前のポンコツ新任店長は出来なかったよ
朝出勤したら入浴剤の棚が空っぽで泥棒でも入ったのかと思ったら
店長が棚替え終わらずやりっぱで帰っちゃったからだった
開いた口がふさがらなかったわ https://r.nikkei.com/article/DGXMZO43968440Z10C19A4L91000
スギHD、調剤薬局 全店に拡大 薬剤師採用7割増
2019年4月19日 20:03 [有料会員限定]
スギ薬局を展開するスギホールディングス(HD)は全国に約1100店舗あるドラッグストア全てに調剤薬局を併設する方針だ。これに合わせて2020年春の薬剤師採用を前年比7割増の500人に増やす。顧客と対面で提供する健康・医療サービスを充実させ、競合他社との差異化を図る。
調剤薬局を併設している店舗は現在、8割に達する。スギ薬局の全店に調剤室や待合室など調剤薬局を開設できる設備を整えているが、薬剤師が >>877
新卒採用を増やすことも大切かもしれないけど、まずは今在籍している薬剤師の退職を押さえることが必要なのでは??
新卒でも中途でも採用経費が相当かかってるだろうし。
薬剤師が退職するのには理由がありますよ。なぜ大量に退職するのか、会社として考えないんでしょうかね? >>875
本当にいるんですね(笑)
店長いらないね >>879
労働組合のアンケート結果が事務所にあると思います。
細かい数字は忘れましたが、重要視しているのは、
「介護による離職」で、その対策をするようなことが書いてあったかと。
蛇足ですが、「スギ薬局で働き続けたい」はだいぶ低かったですね。 店内の蒸し暑さでは競合他社との差異化が図れてるよ
まだ真夏でもないのに溶けたチョコが買えるのはスギ薬局だけ! “パート・アルバイト募集サイト”があるが、コレで人の確保に繋がってるのか謎。
タ●ンワークの掲載情報と食い違ってる事もアリww 薬剤師は必要だよな薬局なんだし
他はバイトでいいもんな ここ数年の新卒薬剤師、使い物にならないヤツ多くないか?仕事ができるヤツに負担がかかって大量に辞められていることに気づいてないのか 大型連休で広告期間途切れなく、安売りし続けんでええやろ。むしろ、人が休んでいる時に働いてるねんから、安売りせんでもええんちゃうんかな。
4月30日やら5月5日6日あたり、作業集中しスギやぞ 月末月初の仕事量がツライ。クーポンやめて。
5月の化粧品プロモ台はかなり時間がかかると思う。ネットを張ったり色々することがあります。店長さんは多めに時間を取ってあげて下さい。
BAとしては店舗がカツカツで回っている状態なのが分かっているので、時間が欲しいと言えないのが現状です。 ヘルスだって鼻炎から皮膚に大規模なプロモ切り替えがあるし
ホームだって梅雨に向けての部屋干し防カビ商材に大規模な切り替えがあるし
フーズだって冷茶パックデザート類への切り替えがあるんや
甘えんなや >>889
契約時間延ばせばいいじゃん
何ワガママ言ってんの? 時間短くてロクにシゴト(笑)もしてないクセに
主義主張だけは一人前に恥ずかしげも無く出す
だからBAは嫌われるんだよ >>885
経団連が終身雇用は難しいって言ってるのは使えないやつばかりぶら下がるからだし。 BAは例のババァの眉毛メイクを店頭実演すればいいんだ
もうかるぜwwwww 月末月初の仕事量がツライ。クーポンやめて。
5月の化粧品プロモ台はかなり時間がかかると思う。ネットを張ったり色々することがあります。店長さんは多めに時間を取ってあげて下さい。
BAとしては店舗がカツカツで回っている状態なのが分かっているので、時間が欲しいと言えないのが現状です。 時間がほしいと声をあげるのも仕事
まだ一週間あるんだから早めに相談して下さい
要求せずにヘイトだけ貯められるのが、すいません、一番邪魔です >>896
別に化粧品プロモは化粧品担当者が作成しなきゃいけないという決まりはありません デキるBAはパート巻き込んで装飾のアイディア募って作らせて競わせてまである >>901
そうそう協力してあげたい化粧品担当者には私も協力します。
でもうちの店のBAは嫌だから協力しません >>901
BAの人柄で協力するかしないか決まります >>892
本当に
店の人時がないから化粧品売れないとかいってんじゃねぇ
時間あげても売れないのに 月初の仕事量は各売場担当者みんな多いよ。きちんと周りを見てないからそういう事を言うんだろうけど、みんな時間が欲しいとは言わずに無い時間の中で黙って仕事をこなしてる。BAだけじゃなく各売場担当者も店舗がカツカツで回っている状態なのぐらい分かってるよ。
社員なんだったら、もっと周りを見ながら働いた方がいいと思うわ。 店舗業務多めのBAもいるからそんなにひとくくりに責めないであげてほしいわ…… こんな所で言わずに自店の店長に言えよ
棚替えに忙しいのはみんな同じ、それでも時間くれたり応援に入ってくれるかは日頃の行い次第
BAだけが忙しいみたいなアピールはうざいだけ >>908
仕事ができないといってるよね(笑)
バカなんじゃない くそ暑いのに4月、5月はエアコン禁止らしいな
蒸し風呂かよ 何でも相談できるかかりつけ薬局ねぇ。
1日に40枚以上の処方箋を一人で調剤し、ロキソニンやガスターの接客までする。
機械的にさばくだけで相談に乗る余裕はない。 >>914
処方箋が1ヶ月に800枚以上の店を1人薬剤師でやっているの?
すごい営業利益優良店だろうな >>913
つまらん販促物ばっかり作ってるから、変なところでケチるんだよな。 客もいらない無駄なビラとかチラシ
殆ど廃棄出し資源とお金の無駄
印刷所にいくら払ってんだか知らないが
印刷物半分白黒にすれば余裕で冷房代になるだろ 他地区の応援先でSO見たら
有給多くつけてるのはここだけだから
他言しないようにとPSVからコメントが
ついていた。 >>922
ハイブリッドに合わせてみんな2にしているようだ ポップの仕分けだけで月5時間以上使ってるやろ
ああいう手間は、本部一括で処理して、店の負担を軽くするのが、本部の本来の仕事ちゃうんかな
社屋だけ立派な建物にして、中身は伴ってないよね 昔は全部切ってあったポップが今は一枚の大きな紙に印刷されて
全部ちまちま手でちぎってるんだからねw退化してるよねw
ポップ間違いも多いし数も大きさも合ってないから
結局手書きになってそこでもまた時間と労力が無駄になる
今時手書きのポップ使ってるドラストなんてスギくらいじゃねーの?
こういう手間が無くなれば接客の時間も増えて推販の一つも売れるのにねぇ 数も大きさも合ってないのは自店棚割管理の問題でしょうに
紐付けされた棚割/サイズ通りに発行されて来てるんだから
棚割管理外の登録をもっとシステムでフォローしろとは思うが
売り場管理をちゃんとやってて展開サイズをリスト管理していれば
POPエントリで間違いなく発行されてくるんだし
棚割通りに取り付けられるんだから仕分け負担以上に効率化がなされてますよ
以前の仕組みの4大カテゴリくくりで適当に発行されるのでは
サイズでの重複や採用無し商品もムダに送付されてて
あっちが効率的だったとはとても思えん うちアルコール取扱いないのに毎回大量にアルコールのポップが送付されてくるんですけどー
あと薬剤師いない店舗なのに1類や要指導のポップもよく混ざってるんですけどー 結局印刷所に頼んでる時点で無駄なんだよ
自店でPCから印刷出来るようにしてほしいわ
多くのドラッグストアでそういうシステム使ってますよ でPOP差し替えの時なくしたとか捨てただろとかで
いらぬ争いが始まる ゴールデンウィーク患者から夜間休日加算とるんだったら出勤してる社員にも手当上乗せしろよな
連休貰ってる社員との差別化がなさすぎる、年末年始もお盆もそうだが 余ってません
人がいないのに新店出すから売り場はガッタガタ
応援だけで持ってるような店ばっか
採用したパートアルバイトはド底辺で使えない上に客を怒らせる
開店セール終了後はどんどん売上へるだろうな
SVは応援にも来ないぜ遠いから来るのがイヤなんだとさ 今のPOP、ちぎるのが手間っていうのもあるけど
真ん中ですぐ破れてしまってイライラ >>935
どうしたの?田舎もんの僻みなの?
関東だって人は足りないよ?
田舎もんでもわかるよね?田舎もん ちなみにかくれて有給つけてるのは
埼玉だけど映画がヒットして調子乗ってる。
関東だからって他の地区を田舎者呼ばわりして
有給も隠れてとるなんて酷い。 えーっと
そもそも愛知のクソ田舎が発祥の地である会社が何を フロアの人に「よいゴールデンウィークを!」と言われた
あっちは年中無休の平常通りでこっちは10連休だからね http://archive.is/ekBSS
赤じゅうたんの階段を上れば
お姫さまの三面鏡で男性のBAがお出迎え
すばらしいなスギ薬局原宿店 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) 原宿店限定のセールなのに、LINEの画面を提示して「これ使えますか」と言う客が多すぎる。 >>952
原宿乞食うざすぎ
原宿店限定ってもっとでかくデザインしろよな ていうか関係ない地域の客に配信すんな馬鹿本部
原宿まで3時間かかるド田舎の客にこんなもん配信してどうすんだ阿呆 時代の流れに逆らって24時間とかやるようになったら
ドンキやかつてのジャパンみたいに雑多な汚らしい店になるだろうな 福井のゲンキーもドンキー臭い陳列に戻ってると聞くぞ 24時間になったら開店業務と閉店業務がなくなって楽になるんじゃないの(棒) ここみたいにエアコン節約エアコン節約というとこないよな スギ薬局のエアコンの話がかなり話題になってますよ。 店長が欠品欠品言うから3倍の量補充要望したった!
これで大丈夫だろう まーた、明日アプリで8%offクーポンかよ
もう毎週火曜日、ずっと配信しとけや 伴ってレジ混雑を想定した人時を確保
って月末にそんな急要請叶う訳ないやん…
ましてや大型連休やぞ ジャパンやが、先週の広告が明日まで
今週の広告が水曜からで、明日から準備…
はずしと付ける作業の両方行わないといかん
売りに専念できる状況でもないし、今月は気温や天候のせいで、売上ガタガタだわ
そして、5月5日6日も鬼畜作業量 うちは昼過ぎたらとっとと皆で手分けして取っ払ったわ
マジあのPOPいらない
8倍商品一覧ポスター1枚店に貼っとけば済む話
また妙に金掛かってるPOPなんだよな
あんな物作る金があったらエアコン位好きにつけさせろよ せっかく売り場に紐付いたプライス発行システムがあるんだから
プラスポイント表記で発行すりゃ済む話なのに
1号2号でスケジュール全件拾う旧来の発行するもんだから余る余る それな
まさに金をどぶに捨ててるようなもん
そういうのを改善したらどれだけ節約できるか
現場にばかり節約節約言う前に自分らがちゃんとやれ さてさて、関東都心で有名なパワハラ店長さん。お友達に893さんがいると脅したとか?自分も元ヤンだし、大変になりますね?(笑) >>976
それが本当ならパワハラどころか警察案件なのでは… 眉毛ばあさんの宗教動画のあと、〇倉がエラソーに言ってるんだけど、お前、関西の統括で巡回に来ても出来てなかったくせにどの口がぬかしよるんか草も生えんわ >>976
都心にもパワハラ店長いるけど違う地区にもパワハラ店長いる うちの店長はスメハラ(スメルハラスメント)
見た目不潔だしめっちゃ臭い日がある
ちゃんと毎日風呂入ってんのかな 今日、客で会長と相談役をめっちゃ褒めてた人がいたテレビかなんかで歴史みたいなのを見て最初あんなに小さい店からここまで大きくしたのはすごいねと、お客様に優しいねと、素晴らしい方とめちゃ褒めていました。 確かに一代で田舎の小さい店1軒から1000店舗超える規模の企業にしたのはすごい
ただその弊害が今出始めてるのも事実なんだよなぁ
いまだに眉毛相談役がビデオで誰もが分かりきってる事を訓示するとか
景品交換みたいな前時代的なシステムを頑なに変えないとか
時代に取り残された感がじわじわ来てるよ 接客トークがお客様のためになると思ってるのがもう古い
いまやネットで商品情報誰もが見られるんだから
聞かれた時に正しい情報伝えるのは大事だけど
売りたい商品を押し付けるセールスは忌避されるって
スーパーでも試飲会試食会やってるところなんてもう見ないだろ 年寄りは退いて若い者に席を譲ると言っても無能家族だしどうしようもねーわな 納品時間の繰り上げ達成による接客時間の確保
ったってじゃあ一日労働時間8時間
納品1時間諸事務1時間として6時間
お客さん一人に5分宛て接客し通しでも360÷5で72人
この数字は一日店客数のうちの何割よと
それだって最高効率で接客し通しって非現実的な設定数字だ クーポンなんかよりポイントカード会員様5%offとか自動でやれるようになればいいのに。 自動で値引きはやりすぎというか意味ないけど
会員番号に紐付いて発信されてる
優待ハガキやデジタルクーポンなんかは
提示なくても自動で適応されるべきだと思うし
一品割引全品割引の適応なんかは
レジ担が高額商品漁って除外して全品割引適応して
改めて登録して一品割引 なんて手間かけんでも
クーポン読んだ順序関係なく
一品と全品同時に読んだ会計では
機械的に判断して一番割引金額良い適応にする
なんてのはシステムでいくらでもフォロー出来るハズなんに >>988
だいたい同意だけどスーパーはまだ試食会試飲会してるゾ >>987
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