薬王堂について語ろう3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2日、3日前くらい?一言言ってくれればいいのに何時もギリギリ >>5
なんかあったんじゃね?知らんけど
>>6
そんな連絡来てないなぁ
決まったところがやるんかな 余興ってパワハラよね?
何百人の前で何で生き恥さらさないといけないの? 余興把握笑
現実的に社長専務役員の前でやる訳なくない?? 連絡きてない店があるってことはなんか秘密なんじゃね
聞かなかったことにするよ エリアで有名なお局様ってどこにでもいますか?
エリア全体に悪評ばらまかれて困っているんですが… どこにでもいるよ
そしてさほど広まってないと思うよ >>17
エリア全体に悪評広められるお局って社員?パートが他店舗に行って話す事ってそんなに無くない? >>19
化粧品担当者だったら会議で拡げていけるんじゃない? まず無いね
チーフですらエリアの噂とかそうそう聞こえてこないと思う そもそもエリアに何店あるかって話
場所によっては1県まるまるだよ 17ですが…。
単なる脅しの意味で言ってきたのかもしれませんが、エリアの各店舗と本部に知人がいるからと豪語していました。
ちなみに社員でも化粧品担当者でもないです。
創作だったらどんなにいいことか…。
犯罪者に仕立て上げられて精神的に疲れました。
長文失礼しました。 犯罪者って…そんなに酷いなら辞めるかチーフか人事に相談したら?
コンプライアンスとかで、パワハラとかセクハラ相談窓口みたいなのなかったっけ?
社員ならそろそろ内示くるころだから我慢してみるとか 知人ってただ知ってるだけの人かもしれませんよ!
店舗ならまだしも本部に顔の効くパートはなかなかいないと思われ インフルにかかったパートを迷惑だなんだで散々バカにしていた登販が今日無事にインフルで休みました >>30
それはいいこと
恐ろしいのはインフルなのに無理にきて拡散して全滅させるパターン >>26
まずは人事に相談した方がいいよ
契約書の下の方に電話番号書いてるからね アプリに低評価つけておこうか。今アプリに評価★5つけてるのは薬王堂身内だな 歩いてマイルこれ常に動いてんの?
クレームこない? クソアプリ始めるくらいなら生理用品の袋用意しろよ役立たず 社員の異動はまだですか!?
はやくどこか別の店に行ってくれ またうちの店から登販の移動。
せっかく資格取ってもらっても他に取られてくんじゃ意味がない。
今年から受験勧めるの辞めるわ。 え?登販持ってるけど、移動もあるんですか…?
通勤遠くなるのいやだな >>42
まぁいろんな店出してくにはどんどんトーハン取らせて増やすしかないからね
トーハン取ったらその人が動くか社員が消えるかどっちかだね 早く資格とれっていわれて調べて受けようとしたら、来期に見送れと言われた
いずれ取得させるならいつとってもよくね? 超悪質クレーマーが店脅してくるんだけどどうにかならないのか? 勤務中に隠れてサボる
休憩好き勝手に入るから休憩入る人の時間がずれる
必要最低限も仕事しない
シフト事前承認なしで好き勝手にいじる
とか
まだまだあるけど、こんな感じかな
なんでチーフなんだろう >>56
そんなチーフいるのか
チーフである以上何かしら仕事はしてるはずだが >>56
うちのチーフもまんまそんな感じなんだが同じだったりw 半分以上のチーフはちまちまサボってると思うわ
知らんけど 社員からチーフは割りと簡単だけど、それ以上は顔売るしかないよね 人足んねぇから取り敢えず4年でチーフにはなっちまうよな 移動してきたトーハンパートがウザイ!人足りないから構ってやってるけど、別に期待してないから頑張ってるアピールいらない トーハンか…更年期のおばさんがいるけど何時も機嫌悪いと嫌味と八つ当たりで異動してほしい… トーハンなー。うちのは頼んでないことまで勝手にやるから困る
やっときました!みたいな顔されても… チーフから上のSVとかマネジャーになるには誰に顔を売ればいいんですか この人上に上がるだろうなと思ったのが誰も上がらないもんな
よく分からんね >>44
あいかわらずこのギャップが会社と従業員の最大のすれ違い もう、やめよかな。嫌がらせ無視…
もうしんどいわ。 それほんとにわかる
辞めようかと思うけどこいつらのせいで辞めるの嫌だから頑張ってるけど 嫌がらせしてくるババアって幸せじゃないんだろうなって思ってる。
職場でしかイキれない可哀想なババア。
二周り違うガキいじめてご苦労さんです〜 チーフも社員も見て見ぬふり。
長くいるやつの味方。新しい人
この人達のいじめのせいで
辞めてくのに…やってらんね 無理して限界きてから辞めると転職する気力もすぐに湧いてこなくて3ヶ月ニートしたことあるな。
そうなる前に辞めた方がいいぞ。 どこも同じなんですね。
以前勤めていた店にも常にターゲットを作っていじめてるお局がいます。
チーフやZMにはいい顔してて、その人を全く指導しないです。
というか出来ないと言っていました。
パートに指導も出来ない若いチーフだと、何も解決しないので退職しました。
もっと経験値のあるチーフだと、状況は変わったかもしれません。
自分みたいに精神病む前に辞めた方がいいですよ。
恐らく改善は難しいでしょうから。 おはようございます
やはり、どこも同じなんだなあ。
期待しても無駄かあ…
仕事探そう! インフルなのに人が足りないから出勤しろってブラック過ぎるだろ >>82
ベテランでも最低なのいるよ
新人に指導どころか注意教育しないし
自分のやり方間違えてても、間違え教える
指摘が気に入らなければ無視
仕事もサボって、自分が楽するためだけにシフトくむ
出来ないチーフは新人だろうとベテランだろうと出来ない >>82
お局のいじめはどこにでもあるけど
一度、遠回しに言った方がいい
それも周囲の人の根回しをしてから注意すべし
ただ注意すると、お局は周囲に言いふらして味方を作り追い出すか無視してくるから
とにかく、周囲にさり気なく人間関係を話して味方や同意を作り、そしてお局に遠回しに言うべし
直接言うと、人を虐める人はすぐに反抗的に反撃してくるから、その反撃を与えないようにしておくべし
最後にはお局の代わりはいくらでもいるのですが、人間関係を歪める場合は辞めてもらって結構ですとぐさりという
お局は自分の地位を別の所で築くのは耐えられないからな 今お局に悪口周りに言いふらされてターゲット…つらいよー ずっとバックに引っ込んでくっちゃべねえで
仕事しろや(怒)まじでイラつくわ チーフに言っても、SVに言っても拉致があかないときは、本部に直接相談していいもんなのかな?シフト的なことなんだけど、やっぱり人事かな? 家族全員インフルなのに出勤しろとかアホかと思う。本人に症状がなければ出勤。。。
会社規定とはいえほぼ本人もかかってるだろうに。
これで他に伝染したらそれこそ
お前がとか言われるんだろ。
人数ギリギリでやるからこんな事に
なるんだよ。
休みたくても休めねえよ。クソ。 バレンタインで誰にお礼を言った言わない面倒くさいババアばかりで辞めたいわ(笑) 挨拶無視してんのそっちじゃねーかババア変な悪口広めてんじゃねーよ ババアの愚痴聞いてるの疲れた〜毎日言うしそれしかねーの?ソーデスネーって棒になる 社員一人トーハンパート二人とかで回してる店って多い?
チーフ死ぬんじゃないかと思うんだけど大丈夫なもん? >>100そんな忙しくない店なら結構あると思うけど。
トーハンパートが主婦だと時間限られてたりしてると大変。 辞めたいけどどこに転職してもうるさいババアはいるからなぁ…悩む そんなんいるの?
サポ社から上がらないでパートのままってこと? パートをチーフにさせるならさっさと社員にしろって感じ。段階ふむのがすじだろ パートSCはじめて聞いたけどいるの?
シニア社員とかじゃなくて、本当にパート?
新任SCで仕事わからなくて店まわせないから、
フルタイム勤務のS社員か登販パートが代わりに仕事してるんじゃないの? また発令出てた?
てか推奨品売れとは言いつつ品目すら配信しないって何考えてんだろ
聞かないと教えてくれないのか? 毎日毎日 絆何売ったかとか聞いてくんなよ
補充とレジで売り場に立つ時間なんてないのによ 欲しくもないものを買わされるので来月で辞めます。「みんな買っている」「後少しで達成だよ?悔しくない?」など、激しくどうでもいいです。
毎月毎月バカみたい パートからしたら頑張って売っても別に給料上がるわけでもないから辞めるわな。 何が絆商品だよ
普通に今期の重点商品て呼べよ
絆の意味崩壊してんだろ 毎日言われるのがストレス
パワハラなんじゃないかな
鬱になったら訴えようと思う >>123
退勤時に毎日何を売ったのか聞かれる
苦痛でしかない。 それでパワハラなら社員全員本部からパワハラ受けてますって集団訴訟できるレベル お局毎日愚痴ばかりで周りから嫌われてるの気づいて… もしかしたら勤めるかもなんだけど、登販支援制度?って具体的にどう支援してくれるの? ありがとうオリゴ糖
試験費用の補助とかはあるのでしょうか? 人権無視でなんでも思い通りできる
結果どんどんやめていきます スキンケアに文具にビタミンに棚替だけでキツすぎ
いくらなんでも指示多すぎだ 会社のリベートの為に今月も一万円分買わなきゃいけないのか やっと黒いレジ袋導入されたね。
普通のレジ袋より値段高いからね、とか言われると使いにくいわ。
使うけど。 試験費用は全額自費です。教材代も自費。
合格後の手続きにもお金かかるので、全部で4万は超えたかな? それ取ったら時給は?どれくらい上がるのか
しかしあんまり意味なくねぇかな? 基本給に+100円アップだから週20時間の人なら、週2000円アップだね
あと雀の涙程度の資格者手当がでるよ 人いないとこのチーフは本当に悲惨
仕事はたまり、チーフ業務は後廻し
残業時間が月に30では、まるで足りない
補充やら導入物の処理に追われてOSなんて手を付けられない
当然、考課は下がりまくり 事務作業は休みの日にやってるよ
棚替えもすでに遅延
キズナは手付かずでボコホコ秒読み
計画段階で残業オーバーしてる そもそもSCも同じ現場仕事してんのに、みなし残業とか(笑) >>157
ちーふは現場の指示を出すのが仕事だよ
作業に没頭してはいけません(爆笑) SCほど馬鹿げた仕事は無いよね
1番きつい
給料面も業務面も2番手の方がいい 挨拶どうこううるせーな自分達はしないくせにクソババ変な噂広めやがって 2年前までいたちっぱい社員がエロくて好きでした。
大学出てまでドラッグストアなんて入るんじゃなかったな… 早くシフト出してくれ
毎月毎月何度言えば月末に出さなくなるのか 25位が普通だと思うぞ
というか休み希望出してあとは契約どおりでしょ 30か31に出すんだよ
しかも出勤曜日勝手に変更するし変更の事前確認しない
何度言っても止めない
上にも相談してるけど一切改善しない
シフトめちゃくちゃで迷惑している 私の店舗ではあまりに女社員が怖くて、うちのパートが休日出勤(無料)してたわ
残業は駄目、でも売り場作り画像報告はやれで私服で働いてた
社員的には無理強いしてない・そんな指示してないと思ってるみたいだけど、実質サビ残強要してるよね 可愛い社員がいない。いてもすぐ結婚してやめてく。残るのはそんなのばっかりか… かわいい人いると思うけどなぁ
彼氏はいるだろうけどね 仕事は終わらず
物は溜まる一方
月30の残業時間てどうしろと >>171
やめたと思ったら年下バイトとでき婚してたわ…
うらやま チーフ美人だし、バイトも若いからパートがどうでもあんまり気にならない。シフトの決め方だけめんどくさい。 社員の休みのために固定シフト以上の勤務本当に嫌になってくるわ
しかも出勤した分だけ金もらえるからいいだろって社員から言われるし
出ませんって言っていいなら言うけど >>179
なんでそんなことがまかり通っているのかと思う一方、社員がサビ残しなきゃならない状態のうちだと、給料出る分いいんでないのとも思う
まあ基本はパート従業員は休み固定、社員が変動的で問題ないと考えるが >>180
うちなぜか社員だけじゃなく一部パートも変動してる
固定シフトなんてない >>181
人が足りないんだろ?
社員の休みのために人が足りてるのにパートが動く必要ないし 色々思うところがあって辞めて競合店に転職したけど、薬王堂のほうがましだった
戻りたいよ〜棚替え全部一人でやるから戻らせて… >>183
もしかしてツルハかな
誰かがツルハよりウチのほうがマシだよって言ってた うちにも、他社から転職してきた人いるわ
転職して良かったって言ってたのは聞いた まぁツルハはうちよりはるかにやばいらしいからな。
ツルハ行った友達が店長なる直前で辞めてたよ。 ツルハ…ではないです
あのとき必死で引きとめてくれたチーフたちありがとうそしてごめんなさい
まぁそんな都合よく戻してくれなんて言えないし、しばらく頑張るつもりだけどホント今の会社クソ マシかどうか…化粧品担当は手当もなくノルマ押しつけられるんですが パートさんにモンスターがいなきゃ基本的にはいい環境かと
給料は低いけど仕事量は同業に比べたら少ないし これだけ人手足りない今の状態より仕事が多いなんてことはないだろう
むしろ、他社、特にツルハはノルマが
やばい印象 パートにばっかり絆売れ売れ言って、社員もチーフもやらないじゃん。
声掛けグランプリ?
バカじゃないの?チーフも社員もやらないのにさ。 ワイカのチャージ率もだよね
レジにいる人だけ不公平 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる うちの店はチーフも社員もやってるぞ。おまえらが見てないだけじゃないの?自分だけやってるとか勘違いしちゃってるだけじゃないの? やらんところはやらんし、やってるところはやってるだろ。
店によるわ ああ
人足りん棚替え終わらん絆も出来ん
でも全部言い訳だで済まされて辛い 人足りないと売り上げもサービスもやる気も低下するのにな 「人足りないのは分かってるからねー」
なんてほざくならOSどうにかしろや
人いなきゃあんなん手が回らんわ あれやれこれやれイントラで流しといて、人が足りないのは承知ですが…って。
なんじゃそりゃ。 >>204
当たり前だ
人が足りないのは募集活動がきちんとできていないからだ
募集活動ちゃんとしてる?
なら店の雰囲気が悪いから募集に来ないのだ
もっと励め
みたいなのどっかで見た気がする そもそも薬王堂の退職金制度って何年か前に確定拠出年金に移行したじゃん 薬王堂退職したものだけど、年収3割くらい増えたし勤務時間減ったわ
男は特に転職を勧めるよ。この会社にいても給料ほとんど上がらないし >>210
店長クラスだといらない化粧品も買わなきゃならんしな。辞めた方がいいわ あー日販60万で社員3人の店をデフォルトにしてください >>212
それだと店舗コンディション最高にできるな >>210
全く別の業種に行った?
羨ましい、3割も増えたなら大成功な部類の転職だな 本部の人忙しいのはわかるけど高圧的でやっぱり好きじゃない チーフの基本給が新入社員とそんなに変わらないのやめろ 最初から万能の即戦力が欲しかったのか?
分からないから聞いた、なのに仕事できない無能扱いされても困る
モンスターパートを仕立てたのはお前らだろ >>218
それさ、「自分はこう考えた・作業したいと思うんですけど、これでいいですか?」って聞くのよ。
いきなり「わからないんで教えてもらえます?」ってのはダメなのよ。
これは、学生時代のバイトで身につけるべき事だよ。
自分の意見考えを進言して、間違っている把握していない場合なら教えてもらう注意してもらうって事。
教える方も、どこがわからないのか?わかっているなら足りない部分だけ教えればいいからさ。 君は、的外れのレスをしてるよな
バイトしなきゃいけないとは書いてはいない
こういう事は学生時代のバイトあたりで身につける事ができるってこと
学生時代でバイトしたことがないのなら、それは社会に出てから学べばいい
そういう反応ができるのなら、君は十分世の中に別の意味で通用していくよ >>222
自分の的外れなレスは無視するのな
218の設定すら分からん状況なのによく言えるもんだ 設定ねぇ・・・じゃあ、詳しく書いて見てよ
それに、君の的外れの使い方間違ってるよ バカじゃないの?設定なんて218しか分からないでしょうに 状況だよなw
設定って、ゲームじゃねんだからさ
まぁ、日本語勉強してこい 分かりません分からないのはチーフが手とり足取り指導しないからです教えてくださいってやつほど教えても覚えないよな 状況設定も分からんとはな
>「わからないんで教えてもらえます?」ってのはダメなのよ。
で218がそんな事言った訳?勝手な想像だろ
>そういう反応ができるのなら、君は十分世の中に別の意味で通用していくよ
何その上から目線、キモいわ >「分からないから聞いた」 218さんのレスより
218さんのレスみると、わからないから聞いたってあるから
220さんの解釈もありなんだよね 218 名無しさん@お腹いっぱい。 sage ▼ New! 2018/04/29(日) 02:45:11.98 [0回目]
最初から万能の即戦力が欲しかったのか?
分からないから聞いた、なのに仕事できない無能扱いされても困る
モンスターパートを仕立てたのはお前らだろ
深夜3時前のレス、上レスも3時過ぎかぁ
確かに、反応みてると本人が気に入らなくてレスしてるんだろう
無能扱いされて当然の反応だなww
モンスターパートを育てたのを誰のせいにしてるのかわからないけどさ、そりゃダメだわw 雇用契約書の勝手な訂正はありえない
こっちがサインした後に説明もなく時給訂正を手書きで書いたのを返すとか誰もおかしいと思わないのかな?
たかが1円の金額の話ではなくて、訂正したいならきちんとした説明と新しい契約書類をだすのが普通じゃないの?
一部上場だの一流企業だの言ってるけど、恥ずかしいわ。
これ詐欺よね。 新しい白衣が届きましたが、今より質がペラペラだし、白衣というよりどこかの工場の作業着にしか見えない。
そこ、グレードダウンしてどうする。
汚れにくいとかちょっと良い方向に行くのかと思ってましたが、期待しすぎました。 >>236
期待しすぎた、こちらもいけないんですが
チーフもワッペンにお金かけるな、って嘆いてました。 お伺いしたいのですが、ここの従業員になったらあの変な棒読みTVもやらなくてはいけないのでしょうか? >>242
かなり見ていて痛々しい映像なのですが避ける方法はないのでしょうか? >>243
本部のお気に入りにならなければ選ばれないんじゃない? ウェルシアは時給高いから うちから移動するやついるだろ
特にパート登飯と化粧品担当やばいね 新店たくさん増えてすごいです
社員もっと増やしてほちいです 初書き込みです。
去年の1月に登販パートで入社しました。
ボーナスは入社から1年でもらえるんですか?それとも2年なのでしょうか?聞いてもバラバラではっきり分からなくてここで質問しました(・・;) 額は知らんけど誰がもらえるかとかはもう決まってるからチーフに聞いてみたら? 査定開始月の前の月にうまく入れば一年で賞与もらえて
査定開始月から1ヶ月後とかに入社すると次の査定からになるから一年半後になったはず……
入社時期によって一年でもらえた人と一年半でもらえたって人がいるはず。
ごめん。自信ないけど過去にそんなことを聞いた気がする。
チーフに聞いた方が早いと思う 夏のボーナスは前年3月1日から翌年2月28日の一年の実績があり、支給日に在籍してる人だったような…
冬は前年9月1日から翌年8月31日って聞いてます。
違いますか? はっぱかけられてもねえ
ワイカ決済率は上がっていても、絆は伸びない店が多いんだから、どういうことか理解すべきだわ 研修期間なんだけど初日からチーフに辞める?なんて言われたわ
教えられたことメモして言われたことテキパキやってたのに……理由聞くとやる気なさそうに見えるとか雰囲気が眠そうとか
主観だし見た目の問題じゃねーか!問題ならないよう言葉濁しまくってるのが卑劣だし そうだとしても数分間棚の前で棒立ちしてるやつは許されんのに俺だけ言われんの納得できねえわ つか初日だぞ初日
落とされたと思ったらやっぱり来てくださいって言われて出てんのにこの待遇
チーフは俺採用したくなかったけど上は別にいいんじゃねってなったとかそういう感じなんか 初日から辞める?なんて聞く方もあれだけど
テキパキできてると自己判断してる266もちょっと… 昨年の3月に入ったパートです。今回ボーナス出ませんでした。 >>270
あなたが入社したのは去年の3月。
今回ボーナス支給対象期間は去年の9月から2月28日。
そして支給対象者はこの期間中に入社して1年経過している方。
この期間中にあなたは入社して1年経過してないので支給対象外となります。 実績伸びない店がなにもしてないとでも……?
絆だけ伸び悩んでる時点で察しろや まじでムカつくな。名前晒したいくらい
ムカつく。頭悪りーくせに頭いいような事言ってさ、ちょいちょい言葉の使い方間違えてるし裏でクソみてぇな事してんのによ、なんであんなのにあーだこーだ説教されなきゃなんねぇんだよ。だから女は嫌なんだよ 声のでかいババアの意見ばかりまかり通るからみんな上から説教してくるんだろうが。
大人しく頼まれたものを全部こなしてたら暇認定されてどんどん仕事させられてたわ
声のでかいババアはおしゃべりしてて楽な仕事ばかり、黙ってると損する 長くいる人にとっての過ごしやすい職場になっている。女性のお局が多く、当然噂話や悪口が多い。
自分が間違っているときはサラッ〜と流し、新人が間違うとものすごく言われる。
ちょっとしたことでも大変な事のように言われ気持ちが落ち着かない。理不尽なことも多々あり、どれが正解なのか、いつ言われるか分からない。
チーフやSVなど男のいる前ではいい子ぶるパートや社員は裏表が激しく上手くやっている。 7月1日発売の安室奈美恵のアイシャドウが
もう完売したんだけど…
発売前なのにいいのかな…
7月1日発売日ですって言ってたのに 安室のアイカラーは従業員の取り置き禁止なのに社員取り置きしてるし・・・どんだけ化粧品好きなんだよ。
バレなきゃ何してもいいと思ってるんだろうな 今時、レシートにフルネームってどうなのよ
危機管理、個人情報保護意識が低いだろ 名字だけにしろって去年だか一昨年辺りに連絡来てただろ 誰かが死ねばこの会社は変わるかな
いっそのこと自分が犠牲になろうかな サブロク協定なんて守らなくてもいいのかな?
なら全部勤務つけるよ?
休まないよ? >>293
自爆がきついのか、残業時間の超過がきついのか?
どちらか分からないが、死ぬくらいなら退職した方がいい
例え死んでも何も変わるとは限らない上に、変わったとしても確認する術がない
もっといい会社、自分を活かせる場所を見つけられるかも知れない
まだ、死ぬには若いだろ
もったいないことするな 死んじゃおしまいよ。
復讐にもならないし、自分が会社のただの駒ってわかってるなら会社になんのダメージもないってこともわかるでしょ。 >>293
仕事を変えな
例えば法人営業に鞍替えするだけでも土日で休めるようになる。
年中無休の小売と違ってBtoBは休みの日は休める。 クレーマーうっざくだらないのばかりもう来ないって言う奴ほどくるし嫌なら来るなよ。 社員って性格悪人しかいないよねぇ
私はパートだから仕方なく
はいはい言うてるけど
はらわた煮えくり返ってるよ
言っていい事と悪いこと分からない
のかな?
社員&準社員はパートを見下して
下僕のように扱っていいと
会社から言われてるのですか?
薬王堂の社員はほとんど
性格悪い。性格悪いから社員に
なれるのかしら。
たまたま私の周りにいる社員が
性格悪いのだろうかね 気持ちはわかる。今のチーフは性格いいけど普通に死ねって言ってくるやつがチーフになったなアイツ嫌われてたけど今の店舗でも嫌われてるっぽい
今はバイトでウザい奴がいるかなー生意気過ぎてやめてほしい。 社員に何か聞いてもめんどくさそうにされるし、イライラしてるのがよく分かる
ため息つかれたこともある
社員同士で話してるときとパートへの態度が違いすぎる
本部から誰か来たときだけ和気藹々感出されたときもう無理だと心底思ったね
あなた方にとってパートはゴミなのですか?
そんなにパートが気に入らないなら社員だけで頑張ってください >>308
ガチでそう思う。
社員だけでやればいいよ。 社員になに期待してるか知らないけど、不満ならSV.MD.ZM.BMとか上の人巡回来たときでも愚痴ってみたら?
あなただけの不満じゃなく店舗のパート複数で言えば何とかなるかもよ SV.MD.ZM.BM?w
みんな社員の味方だよ?
こいつらは各店舗の社員が
何をしてるかも知ってて
知らんぷり。言ったところで
何も変わらないよ。
あなただけの不満じゃなく?
何を言ってる?人のことなんて
知らんがな。 >>312
パートが上に
愚痴る暇ねーじゃん笑
お前社員だろ。だからそんな
言い方できんだよ。
パート複数?ってみんなに声かけて
上に愚痴ろうって?言うのかよ笑 パートだけど、巡回してる上の人捕まえて愚痴ってるんだけど
どんだけ社員敵対視して仲悪いのか笑 >>315
そうなんだ、上は社員嫌いななのか。
けど。私の周りにはそんな都合いい
上のやつがいない。
愚痴言えて羨ましいなあ パート同士で愚痴ってないの?話さないの?
本部に電話して不満言うパートもいるというのに….ここで愚痴っても無駄。笑 >>318
パート同士というけど
田舎の店舗だとずーっと同じ
メンツでやってきてるから
途中で入ったら何も言えないんだよ。
その日のうちにバラされる。
ここで愚痴っても無駄じゃないよ。
ここで愚痴る事が明日の気力になるんだからさ。愚痴るくらい許してよ。 上に愚痴ったら何もできないから
我慢しろと言われた。
仕事変えます。 同業他社に転職してここのレベルの低さを痛感した
悩むくらいなら仕事変えた方がいいよ 同業他社からはゆるい会社って思われてるからね
ゆるいってことは見方を変えたらだらしない部分があるって事でもあるし zmに何言っても無駄だったよ
隠蔽されて終わり
結局自分の立場と社員が大事。
都合悪いことがあると移動させられる
もう、何人のパートが移動させられたかな…
店なんてパートさんいないとやってけないのにね パートの移動まで起こってるってことは問題なのはパートの方だと思われてるんじゃ? パートが愚痴ると
社員のいう事を聞かない
くそパートとみなされる。
いくら社員が悪くても
パートの分際で文句いいやがって
となる。
何を言っても無駄。 >>326
なるほどねえ、なんか言うと
悪口扱いなんだ
じゃ、パートは何も言えないね
全部ただの悪口とか言われるもんね 社員なんだから率先して絆売ってくれよ
接客苦手とか何の為にいるんだよ
チーフも社員には何も言わないし、パワハラごとく圧かけられるのは登販パートだし 知らねーよ私もパートだしただそれはワガママで悪口だよね?ってババアがこっちには多いだけ逆ギレもするしな まぁ文句言われる人って普段の行いも悪いと思うけどね パートの癖に時間外まで無料で奉仕してくれて本当に助かるよ 最悪!
新しいエプロン、前で結んでて汗かいたら白いポロシャツに色落ちした! >>337
情報ありがとう、色落ちしなくなるまで洗ってから使うよ 頭イカれた気持ち悪い客にも笑顔で対応とか無理なんだけど。店内でずっとついてきたりするやつ普通に頭おかしいだろ。 夏だと余計に頭おかしい客多いよね被害妄想でクレーム入れたりね 暑さでイライラしてるよな。クレームも話を盛ったりして嘘に近い事言うし
そういうのにまともに相手したり謝ったりするから図に乗るんだよね 店によって新しいエプロンしてるとことしてないとこあるよね ボーナスってどれくらいなのかな( ´-` ).。oO チーフと化粧品担当が出来てるってクレームなんなんだろ(笑)
本気でいちゃついてると思ってるんだろうか?
昔から定期的にそんなクレーム入るよね 売上に繋がりもしない声だけデカい少数派のクレーマーの言うこときく意味ある? OSに×付けるのはいいけど理由説明しろや
理由聞いても答えないし、直しようがないからずっと×ついたまんま
店よくする気ないならSVMD辞めてくれ
いい迷惑だ 入ってひと月です
みんな毎日 怒られてばかりなんですか?
次から次へと指示されてわからないまま言うとおりにしているけど、レジ応援は仕事途中でも行かなくてはいけないから 時々自分が途中にしていた仕事忘れてしまって怒られることが多いです。 流石に忘れるのは怒られると思います
メモ取ってないならなおさら怒られると思います ちなみにうちのパートならレジが忙しいから終わらねーよって逆ギレしてきます >>352
メモ取るよりレジ
客を待たせるなだって。 レジ呼ばれてるのにレジ行かないでメモしてたら怒られるわ
手隙の時か教わってるときに必要ならメモするでしょ
ToDoリスト作って作業したら忘れず作業出来るのでは? >>354
支持もらってるときにメモとらんの。。。? eラーニングって必要あるの?
Excelで同じ内容見れるならスマホで見る必要ないじゃん 時給と仕事内容があっていない。
地域の最低賃金であんなに働かせるなら、最低賃金でも楽な仕事か、大変でも時給のいいところ探した方がいい 株価上がっているし、内容はすごくいい会社なんだけどねえ〜 >>364
人が辞めた後の補充無し、最低賃金でレジの見えない所の売場作りをしながらレジやって客数多くて出来ませんは許さない、発注の時間は貰えない、残業はしてはいけない。
同じ時給ならスーパーのレジ打ちの方が楽だしそっちに行こうかな スーパーならレジと売り場ではっきり分かれてるし、定時まで働いたあと棚替えしてくれとかは言われないだろうね ある程度暇な店は良いんだけど、忙しい店だとみんなピリピリしてる。 資格者社員二人資格者パート二人
最低四人居ないと有給とか無理なんだがどうしてる?
有給とって後で通ししてる?そんなクソなことある?
去年はユ取らせるために自分の公休何日か潰してる そらそうよ。低賃金でどこまでやらせるのって話よ
ANAの接客?低賃金で一流の接客求めて少ない人員で前陳クリンネス完璧にやれ・品枯れするな手動発注するな
儲けが出てもパートに恩恵もなし、美味しいところは上層部が頂いてるんですかね 自分の仕事が終わらないのでレジ応援はしません
って 言えたらどんなにいいか。 経営陣「社内の労働環境における問題点を述べよ。ただし人員不足と設備の老朽化は考えないこととする。」 何年働いても正社員にならない限り時給は上がらないのですか? 経営陣がケチって人員不足になってるのに仕事が終わらない、クレームが来るのはチーフの責任って正気じゃねぇよな 絆絆絆絆うるさいわ
売っても売らなくても最低賃金だからね
これ以上悪くなることないんで。 きずな
きづな 【絆・紲】
馬・犬・たか等をつなぎとめる綱。転じて、断とうにも断ち切れない人の結びつき。ほだし。 うちの店はそんな厳しくないな
絆って言葉もとんと出てこない >>369
そもそも自分の分の有給取れてないわ
後で通しでも取れるならそれでもいいかと
公休潰すってことは公休出勤扱いにしてるということ?まさか単に公休日に出勤して(実際は出勤の処理をせずに)ではないよね。残業時間オーバーとかの理由で
まあ自分が残業時間超過したら、当然繰越しさせてもらうが
そこまでしないと取らせられないなら申請あっても断らざるを得ないのでは >>378
さすがに公休出勤で金もらってるよ
公休で処理したらしかくしゃたりんから 有給って取らないと消えてくよね?
一年ごとに何時間分金捨ててんだろうか 若くて経験のないペーペーチーフと、どこにも行きようがなかった腰掛け老人チーフばかり。終わってる。 >>380
残業出る分まだましと思ってしまう自分は大分毒されてるな
あんまり無理しないでな 一人のイライラしてはよ辞めたいお前はバイトリーダーかよ >>385
まじかアホくさ
15回も取れる会社存在するのかね
って言ってると年5回法律で決められて余計チーフが精神死ぬわけだが 他の会社みたいに、体調不良の時とか後から有給でってできないよね
それに、そもそも資格者も人もギリギリすぎて絶対体調崩せない >>387
できるぞ
その月のうちなら
まあチーフの裁量次第ではある >>388
それをしてくれないチーフなもので
前月から有給申請あって一度OKしたところすら、うっかり公休になってたりするから >>389
頼めばやってくれるかもしれないですよ
病欠は有給で処理しなければならないという決まりはありませんが、有給で処理してはダメということもないので
与えられた有給を全て消化できているならともかく、消滅しそうなのがあるなら使った方がいいです 有給…代わりに誰も出てくれないから
取れない…今まで一回も使った事ない
使えない… もう36協定なんてどうでもいいから全部残業つけさせろ
公休もいらん。 >>393
増えなくていいから人員増やして欲しいわ。
やること多すぎてミス増える なんでチーフはクレーマーにもヘコヘコ頭下げてるんだろう
100%クレーマーが悪いのに謝るからつけあがるんじゃん クレーマーって教養や理解力に乏しく、
時間を持て余している暇でプライドが異常に高い人がなる
嫉妬深いから、一度くらいつくと責任者・上司まで辿り着こうとする
そういうときに、弁解や理由を述べると別の綻びを探していき、
どんどんとクレーム範囲が広がる
だから、その場合は謝罪した方が収束する
クレーマーってのは、発言を聞いてるとわかるけど、どこか世間知らずか
一般的な常識や基準からずれている発言を漏らすからわかる 仕事忙しいし、変な文句つける客相手しなきゃいけないしストレスたまるのわかるけど、そんなチーフに八つ当たりされるパートも辛いんだぞ >>397
あるあるw暇でプライド高いよねw
早めにその場を収めるなら謝罪もありだと思うがしっかり状況も把握しないまま反射的に謝罪すると非を認めた事になる
クレーマーによる言いがかりや被害妄想を100%鵜呑みにしたらクレーマーは気をよくして何度も通うようになるよ、ストレス発散しにね 新しいチーフがまともじゃない場合はどこに言ったらいいのかね。 パートの言う仕事できるできない
しっかりしてるしてないなんてまるで当てにならないからな
何がどうまともでないのか 180円くらいのソーセージ買ってたんだけど自社ブランドAWの製品になってから一気に不味くなった パートの仕事ができるって
自分に丁寧に優しく仕事を教えてくれて作業を振ってくれる人のことだからな
パソコンでシフト作ってるだけでチーフはサボってるとか言い出すしな >>405
でもカルパスは美味しい
もうヤガイには戻れない 今日の昼間、社長だせと騒いでたおっさんみた
ずっと叫んでたけどなんだったんだろう
どうみても脅迫しているようにしか見えなかった
店員さん大変ですね 今日の店員さんお疲れ様です >>410
社長が売り場に来るなら見てみたいわ笑
つか副社長に対応させたい >>211
接客して売るか接客して売れる人を育てるかすればいいのに お盆と正月休めればどこでもいいとか思えてきた
地元の友達減った気がする 最近は誘われすら知らずフェイスブックインスタで同窓会の存在知るからな 近くのスーパーが棚卸しだからって早く店を閉める
羨ましいなーって >>416
こっちは棚卸しだから早く出勤して定時に開店する 全体会議は年2回強制的には連休取れて凄い良かったのにな…
ここくらいでしか合わない人とか多いし 糖質コントロールのエンドって必要なの?
あれって売れてる店あるの? 新しいエプロンの正しいつけ方って統一してないの?Svからエプロンの紐は前で結んでエプロンで隠す様にって指示があったんだけど 矢巾のお店では皆後ろで結んでた。紐が異様に長くみっともなく見えた。これってチーフも知らないってこと? エプロンの素材ってなんとかならんのか❗️薄いし、シワになりやすい、ボタンの位置は悪いから付け直さないとならない
前の素材の方がまだましだ >>420
うちのところも前で結ぶってきいたよ
さすがに後ろにダラ〜ンできるような長さちゃうし 着用例みてないの?
前で見えないように結ぶとすっきりするって書いてたよ 聞いたら、チーフがいいって言えば
前でも後ろでもどっちでもいいんだってさ
適当すぎだろ なんであんなめんどくさいデザインにしたのか
本当に謎 こんな風の強い日も休業せず出前させてるドミノピザが炎上してる
薬王堂も津波がこようが地震がこようが営業してそう そりゃするよ
最低賃金、サビ残見て見ぬ振り
人を人と思っていない、従業員の生活なんかどうでもいい
リスク管理もできない会社だもん 白衣も前のに比べてシワになりやすい
安っぽくなったな 一週間位休んで車でと多くへ行きたい
そして消えたい アホみたいに新店作って人が集まらないから既存店から人員寄越せ?ふざけんなや。
どこでも人員不足だろが! なんか働くのめんどくさい
家に帰って寝るのも辛い
起きると死にたい
職場についたらもっと辛い
パートの顔も見たくない 全店売上下がってるの、
どう考えてもAWをバカみたいに増やして
まるごととか訳わからない企画始めたからなんだけど
いつになったら本部は気付くんだ? 知らない製造元の信用出来ない洗剤なんてどこの主婦が買うのかね?
粗利が良くても売れなければ利益は取れないのにね 柔軟剤のバンドル
まだ使ってもいない物の詰替を本体と一緒に買うわけないのにな >>442
安いっていうのと、香りが好みっていうので購入する方はいる >>438
限界になる前に辞めるのも手だぞ
間違っても取り返しのつかないことはしないようにな 辞めて新しく職探す気力と能力もないんだよな
諦めて奴隷になるわ 明日からまた仕事か
チーフに八つ当たりされてくるか
転職考えて 同業他社のスレ見てるけど、どこも似たりよったりだな 風邪で瀕死なんだけどどうやったら休めるかな
頭痛くてぼーっとして鼻水止まんなくて膝ガクガクする >>449
職場で風邪薬と栄養ドリンク剤が売ってるから、どうぞどうぞ >>449
バイトやパートなら誰かに出勤頼んで休むか出勤日交換する
探して見つからない場合も誰に頼んだ場合も必ず店に連絡する
社員ならチーフか店に電話する
体調悪いのに無理にこられても迷惑。
チーフなら………それくらい自分で考えろ >>449
あのねぇ仕事舐めてんの?みんな解熱鎮痛飲んで無理して来てるの >>452
そんなブラックな回答しないであげてw
優しくしてあげて 客からよく文句言われる。「人手足りないんじゃないの?レジもうひとつ開けろ」って。
で、商品探している客は、対応してくれる店員がいないから他の店に流れていく。 お前等が忙しいとか知らねえよ
人件費かからねえ方が潤うに決まってるだろハゲ 一時的には儲かるだろうけど、長い目でみたら他社の方がちゃんと対応してくれて店の雰囲気もいいからそっちに客流れて悪循環に陥るよね >>460
人員不足とか言い訳、人が少なくてもちゃんと対応しろよ 風邪ぐらいで休むとか言ってるやつは本当にぶん殴りたくなる
こっちはインフルでも解熱剤飲んでエリア会議行ってるんだが 寒くなってくるとお客様からインフルうつされたりするから、他社みたいにみんなマスクすればいいのに
人が足りないからこそ対策して休まないようにしなきゃいけないのに セルフレジ導入してくれないかな
でも田舎だから客はセルフレジ使えない高齢者ばかりで意味ないか >>462
風邪くらいで〜とかインフルくらいで〜って言ってる人って完全にアップデートしてないやつら 感染症にかかって仕事くるとか迷惑もいいとこ
偉くもなんともねーよ
ただ迷惑なだけ >>462
悪いことは言わん
チーフやめろ
ただただ迷惑だ >>462
インフルがわかっていて行くのは、社会人失格
周囲の人に感染したらどうする? >>462
歩く殺人兵器がエリア会議きてんじゃねーよ
お前みたいなカスチーフにインフルうつされたら周りが迷惑なんだよ なにが、丁寧に研修するので未経験でもOK!だ(笑)
全然丁寧じゃないわ ブランク明けで久しぶりの仕事にやる気満々でしたが…そこはいわゆるブラック企業でした。
とにかくみんな忙しくやり方もろくに教えて貰えないのに、仕事だけはどんどん任される。
パートのベテランに「こんな事も知らないの?」と言われたので「まだ教えてもらってません」と返したのが気に食わなかったようで、その後嫌がらせ三昧。
業務内容が多く社員並、これから薬王堂に入ろうとしている人が居るならやめた方がいい。 >>473さんも そうだったんだ。
私だけじゃなかったんだ。 >>474
朝20分以上前に行って掃除当たり前 (時給つかない)
担当の仕事が時間内に終わらず残業してもサービス残業。
作業出来る時間がありませんでした残業しますか?と聞けば残業するほどの事ではない、でも仕事は終わらせろ。
口では言わないけどサビ残しろって事だよね?
女チーフは自己保守はしっかりしていて、上の人には取り入っていて、ほんとに人柄が良くない。体調か悪い時も、嫌味言われて休めなかったり。 >>475
え?なにそのチーフ。実在するの??
完全ダメなやつ 14分でタイムカード切らされたことあるよ。
15分だと残業になるからね。
残業させられて、でも残業代出るからいいかと思いきや、あと帰っていいよ。って言われてタイムカード切ったら…ギリギリの時間で残業扱いならず。 うちは女チーフだけどサービス残業してるの気づいたら別の日の残業でつけてくれるよ
チーフによるんだね >>477
全員から1ヶ月間14分搾取出来たら儲けだよね(笑) ぼくおとこのこだもん!
つらいことだってあるもん! ほんと店の雰囲気はチーフで変わるよな。
チーフのボーナスの評価は従業員にさせればいいのに。 トーハンの手続するから従事登録して提出しろと言われ、そのとおりにしたら、控えもらえなくて登録番号がわからない。
手続したよって控えはくれないの?
コピー取らずに原本提出した私のミスだけど、 ボジョレー?んなもん買わねーよ
チーフですら毎年0本だからな >>486
頑張らないとボーナスに響くよ…と脅されたがね >>487
ただの脅しに過ぎない
今は評価を下げることは不可能 あああああああさがちかづいてくるううあああああやな >>489
結局好き嫌いで評価つけそうなチーフだからなー。
今日もサービス残業30分してきた。
チーフは本部には良い顔しいだから、人員も十分足りてます!って言ってるみたいだが実際はパートのサビ残で成り立ってるわ >>492
評価低くてもパートのボーナス下がらないから安心しろ >>492
評価は週の勤務時間で決まってるから下げられない
安心して >>492
あとサービス残業強制されてるなら人事なりに相談しな
労基でも可
そんなとこは続ける必要も無し
働くところは他にもあるんだからさ >>495
人事か労基ですね
はっきりとサービス残業しろと命令された訳ではないので不安ですね
残業は人時があるから無理!でも返品やらetc.ちゃんとやって!と新チーフに圧をかけられてます。
他のパートさんにも相談したのですが、「あなただけじゃないんだよ!?私たちだってやってるんだから」と怒られました 新チーフの口が悪くて最悪です
見下した人に対して「キモイ」などの暴言を吐く女で、自分も化粧しなかったら一重のお化けだろ…というくらい厚化粧
この人と仕事するの無理… 客層が悪すぎる。
老人多い場所は万引きも多いし客に対しての価値観が時代遅れやし。 すごくわかる!
ゴミの放置も酷い。客層悪過ぎる。
同じ店だったりして よくドリンクのビン自分で捨てるの面倒で放置してくよね
お年寄りの言い分は、ここで買ったものは全部ここで捨てていいんだ!だから >>500
いるわ。わざわざ10本入りのドリンク箱に家で飲んだやつ当たり前のようにわざわざ持ってきて無言でレジの端に置いていくジジイとか。 タバコの吸い殻もひどいね
灰皿を置かないこちらが悪いの? >>502
タバコは、買い物に一緒に来て待つ時間にタバコ
車で吸う人は、今の時代はそんなにいないから
外で吸うなら、灰皿は必要かもね
スーパー・コンビニも外に置いているし
同業も灰皿置いているね
散らかされるより、灰皿があればポイ捨てする人は激減すると思う >>504
最近は消防の指摘で灰皿おかない店増えてきてるよ
コンビニとかも チーフが人時守りすぎるおかげで従業員のくだらないミスが増え、クレームも増加してて笑う
人時評価も大事なんだろうけど経営陣もこういう結果想定出来ないアホばっかりなんだろうか?
貧乏人しか来ない店になったな 弊社の愚痴を言うのはどこの大企業も公務員も言うけどさ
客の悪口を言い始めたら、もうダメだな
クレームはどこの客も業種も行政もあるからな
客を見下すのは良くない 編成がタイトになっただけでくだらないミスをする従業員がやばい 人時なんて極端に越えなきゃ作業遅延ですで何とかなるだろ 鳥貴族はタッチパネルを導入して人件費の削減に成功したが、ドリンクの売り上げが落ちてしまい利益が伸び悩んでしまった。なぜか「ドリンクのお代わりいかがですか?」の声かけが減ってしまったからだ。効率化の落とし穴 レジ応援にいつまで行っているんだ、当日着の荷おろしを午前中に終わらせろって言うけどさ、客がいなけりゃできるよ。
包装だの熨斗がけだの、マニアックな商品どこにありますかって客の相手もしているんだぞ。 何でも文句付けてくるクレーマーじじいに限って常連客だし出禁にしてほしい レジのそばにPCあるから全然作業できない
ドラッグカウンターとかBRにある店羨ましい >>515
かまってちゃんなんだよな
こっちは相手しているヒマねーんだぞ お客第一といいつつ作業に追われる。しかし出来るやつなら両立できる。
そもそも出来る人間をおけと思う。使えない人材が社員で、使える人間をパートだと、逆にパートが苦労してあがっても使えない社員になるのは目にみえている。社員に実力・実績・やる気がないんだよな。そのくせ下からの人材育成けちってる時点で詰んでる感じするわ。 >>519
人材育成についての土台作りができてないんだよな。
接遇講座を従業員にきちんと落とし込んでるチーフ、何人いるよ。
パートたちに直接受けさせるセミナーを年1でもいいからやればいいのに。
自分たちの利益しか考えてない最低賃金会社なんか、そんなのやらないかw すいませんお聞きしたいことがあります
ドラックストアどころか販売職未経験ですが登販の資格は持ってます
薬王堂の登販の仕事どうですか
また、未経験でもやっていけるような雰囲気でしょうか 登販持ってると遅かれ早かれ社員みたいな仕事させられるよ
少なくともパートリーダー的な感じに仕立てあげられるよ >>523
うん。二言目には、「あなたは時給が高いんだから」って言われる。 一般パートと比べて仕事量も多く責任も大きい。この差は100円以上は確実にあると思う。
そして化粧品担当も時給あげてやれよ。ほかのパートに比べて負担大きいだろ。 パートなのに他店への応援に行かされることもあるらしい パートのババアとジジイが仲悪くて困る。
ババアがやりたくない作業は周りに押し付け、トイレ行けない、休めない、時間がないから新人教育まともに進まない、みんな疲弊して職場の空気最悪、連日早出残業で補填、もはや集中力がない 異動してから1ヶ月くらいしかたってないけどやめるのはやっぱり非常識ですかね。
ちなみにチーフ >>533
精神病んだり、体壊すくらいならやめてもいいんじゃない?
トーハン資格持ってるなら働き口はいっぱいある 若くてやる気のある人はこの会社向かないね
逆にやる気なくて適当にやって給料貰えればいいやって人には最高かも 平日の夜は平日の日中のお給料より+100円なんだよね?
土日の平日は平日の日中より+50円…ということは土日の夜は、平日の夜いつもの+100円と土日の+50円合わせて150円ってこと? 50前後のババアってなんであんなに意地悪なの?
他人のミスを誇張して自分を持ち上げないとやってられないの? >>533
別に非常識ではない
異動後すぐということは、店が合わなかったのか
チーフの仕事が、という事であればそれも致し方ないと思う
現状、チーフの負担が大きすぎるし
追い詰められる前に退職するというのは一つの手段として普通にあり
もし、周りに相談できる人がいるなら話してみるのも手 >>538
自分のミスはチーフの教えが悪い
他人のミスはそいつが悪い チーフの指示でやった事なのにやり方がババーの気にくわなかったらしく、一部パートには激怒
チーフには言い返せないくせに弱そうな相手にはここぞとばかりに怒るよね
私的なストレスも交えて叱るからクソ アメリカで実験しているamazonみたく、商品をカゴに入れたらスマホで決済できるシステムになればクレームが来なくなっていいな 暑かった
半袖着たかったけど衣替えしたからダメだって 冬でも半袖でも別にいいよ
ネクタイワイシャツしなくていいのが10/31までなだけだし レジでおばあちゃんに丁寧にチャージの説明するのどうにかならないんでしょうか
多分理解してないのにしっかり教えてあげるのでうしろがつっかえてイライラします >>552
でも、それしないとチーフに怒られるからねえ >>553
そう指導しないとチーフが怒られるんだよ チーフの方針ならやるしかないのでは?たとえレジが遅くなったとしても またあの人の悪い癖が出たよ
パート仲間取り込んで自分の嫌いな人にネチネチ嫌がらせ
ホント嫌な性格 趣味がねぇんだろうな。人をいじめてストレス解消するやつって充実してないんだろうね。 化粧品コーナーとかで化粧品とか薬王堂で売り出したい化粧品見てるお客さんに最初どんな感じで声掛けて近寄っていったら良いのかわからない。
皆さんはどんな感じで最初お声がけしますか? >>559
セミナーで他の化粧品担当に聞いてみたら? 過去10年赤字決算なしなのにチーフ・パートが潤わないのは何故なのか
少し人員増やせないの?残業0で頑張りたいチーフにも何か事情があっての事なんだろうけど時間外のボランティアはもう疲れた…
残業無しで棚替え優先で商品補充無し、補充しないで品枯れクレーム貰ってりゃ意味ないと思わないのかな? 更年期ババアは出来ない事をチーフのせいにするからクソ >>561
マニュアルあるんだから読めよ
チミが知らないだけだろ >>564
はいはい。ローカルルールに染まった社畜乙 前のチーフはマニュアルをみんなのわかる場所に置いて、時間がある時に目を通してください、
だったが今のチーフはマニュアルを見せない。 >>565
店舗の連中が苦労しようが使い捨てすればいい、働きたい人はいくらでもいるからね。頑張って人件費節約して下さい。出来ないは言い訳にすぎないから。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
YV1 働きたい人はいくらでもいるはずなのに人員不足なの不思議だね >>571
残業代出れば働きたいけとサビ残してくれる人はいないから。 公休出勤9回まで可能にしてくれるなら有給も取れるし残業代も高くなる
2回じゃ無駄にしんどい
しんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどい
しんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどいしんどい おばさん登販が言うことを聞かないし仕事を選ぶし自分の担当の仕事出来ないとごねる。
更年期なのか弱そうなパートに八つ当たり、店の雰囲気を乱して効率が悪い。
店全体の事を考えればお前しか出来る人居ないんだけど?
どの時間帯のパートも忙しいのに作業を頼めば自分ガー!自分ガー!とうるさい。
老害は辞めて欲しい‥ >>576
うちのも文句しか言わねぇわ
そのくせ好きなときに休み取りたがる
そのしわ寄せ全部こっち来てんのわかんねぇのかな…
注意したらパワハラで訴えますとか言いそうなクソババアだから軽く流してるけど >>576
もしや化粧品担当?
化粧品担当は常にノルマ漬けだから大変なんよ
わかってあげな >>580
老害は化粧品ではないよ。
化粧品担当みたいにノルマもなければ食品担当みたいに賞味期限管理も無い分マシだと思うんだが。
仕事場を何だと思ってるんだか、家庭のストレス持ち込むなよと言いたい。
ストレス解消する為に職場で他人の粗探しをして叱りつける、社員無しの店舗になった途端に好き放題やり始めたな。 >>581
基本給に資格者手当+100と特別手当+100円上乗せの時給 社員なしの店舗なんてあるんですか?チーフはパートってことですか? >>579
本当に空気読んで休み取って欲しいわ
老害はプライド高くて態度が悪いし言い訳ばかり、若い子の方がミスしても素直だし教えても飲み込み早い 女「なんか前回は充電できたのに今回はできないって言われたんですけど」
店長「すみません、うちは充電サービスはやってなくて…」
女「そういう今回だけは特別みたいなのやめてください、迷惑なんですけど」
店長「はい、おっしゃる通りで…誠に申しわk」
女「目障りだから消えろ」
都内で見かけたんだけどドン引きしたわ。リアルで他人に「目障りだから消えろ」なんて言える奴がいるとは…
https://i.imgur.com/5g5IQ5p.jpg パートですが異動してくれと言われたら他店へ異動しなくてはいけませんか?断ったら辞めなくてはいけなくなりますか? 一、社員の生活を向上させよう。<font size="1" color="#ffffff">(※パート・アルバイトを除く)</font> パートですが、黒酢や化粧品買わないと肩たたきにあいますか? >>591
肩たたきにはあわないけど、担当者からものすごく嫌われるくらいだから大丈夫だよ 朝夜が足りないから中抜けで働いてたら休憩取りすぎふざけんなと他のパートから言われました
○っていいでしょうか タバコ休憩ってなんだよw
5分ダケとかそういう問題じゃねーんだよ 初めて書き込みさせてもらいます。
同じ店舗ではないのですが知り合いの従業員の方が車内で自慰行為しているのを見てしまって警察に相談したほうがいいのかどうすればいいのでしょうか? 知り合いなのでとてもショックでしたし相手は気が付いてないみたいなので黙っていれば問題ないのですが、これって車内とはいえ公然猥褻ですよね? >>597-598
その人のことが嫌いで陥れたいなら通報。
別に嫌いでもなんでもなければほっとけ。現行犯でないかぎり色々警察に聞かれたり面倒くさそう >>597
知り合いの見ちゃうとショックだよね。
トイレで済ませて欲しい。 >>595
販売すればって言うけど推奨品新規で売っても社員や担当とレジ替われと言われる。 >>602
そりゃ担当者の方が売り場にいた方が売れるから御察し
新規で売ったなら別に自分で買わなくても充分立派だよ
まだまだ売りたいなら担当者に志願でもすればよし >>597
自慰していたのは女性ですか?
女性なのでしたら通報しない方がいいのでは? 知り合いを通報まで考えるんだからよほど嫌いなんだろ >>599
陥れたいとかはないですが正直そんな人がいるのは嫌です。 >>601
トイレというか自宅でしたらいいのになと… >>607
ほんとそれ、車の中でってことはよっぽど性欲抑えきれなかったんだな
トイレでされるのもかなり嫌だけど車の中でされるよりはまし ブラック企業確認用|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/ 車の中覗いたの?股間の部分って窓より下だよね?見えるくらい近くに行って覗いたの? >>612
覗いといて通報とか草生えるよな
もしくは後部座席でブリッジしてたのかもな さすがに局部が見えるほど近づいたら本人に気づかれるのでは?と思うんだが 警察に行かなくても本部にクレーム入れたら、全店に「こんなクレームありました、以後注意するように」のお達しがきて楽しそう 辞めたいけど転職する気力がもうない
誰がぶん殴ってしまいそう >>621
たしかにコンビニとかでスマホとかいじってると知り合いに窓叩かれるまできがつかないな。 またあいつがチーフ業務やるのかと思うとほんと嫌。仕事できると思ってるみたいだけどできてないし必要な時に連絡しても返ってこないし頼りにならない人が社員になってチーフになるとか上はほんと無能
現場の声もきいて!その人つかえませんから! 2番手が頭回る子じゃないとパート側に回って全員でチーフ批判するだけになるからね
そうなったらもう終わり
チーフも教える気にもならんでしょ >>629
その2番手が使えないんですよ〜
そのくせ自分仕事出来ると思ってるのが迷惑 Teamsも2番手もだめだとどうしょうもないな
棚替えも終わってなさそう なに…ここgo to vote!の自演スレかなにかなしら? チーフに文句言って私が成長させたとか言い出すようなのもいるよ あれ?
朝鮮殺戮殺人学会が警察にテロ工作員を送り込み、
なんと
警察から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 >>638
おばさんじゃなくても女はだいたいそうだと思ってる >>643
それなのか。元々性格が悪いのが多いんだな。
仕事ができないのに偉そうなパートが帰ると、ほっとする自分がいる(笑)
そんなパートのばああに負けませんけど、仕事は楽しくしないよねー・・・。
楽することしか考えない、できないことはしない、急がない・・・。 仕事しに来といて
他人様の嫌がることしか考えられない人って、もう人間じゃないでしょ?
そんな人に接客やお客様へのおもてなしは
絶対に出来ない。
従業員に対する気配りさえ出来ない人は
表の世のに出てこないで欲しい。
クレーム貰っても不貞不貞しい態度、ばばあを雇うだけ雰囲気が悪くなる。 >>644
補充とレジやってればいいと思ってるパート多数 >>647
逆になんで私に仕事振らないパートもいるからな…
レジの時間減らして棚替えもっとよこせとか >>645
その人が言ってることがただの意地悪なら、言い返せば?
少なからず言ってることが当たってるからみんな言い返せないんじゃないの? みんな100%ミスしない人なんていないじゃない?
それを他人のちょっとした事を大きく取り上げて拡散、自分がミスした時は棚に上げる。
常に自分が話題の中心にいなきゃ気が済まない、基本 自己中ですよね。私だけ忙しい!私には何もかも報告しないといけない!って感じ。
言い返しても正当化してキレる。
自民・豊田議員みたいなヒステリックババア。 >>650
そのババアがミスしたら同じことすればいいんだよ
でも、完璧な人なんかいないってミスを開き直る周りもやだな いちいち重箱の隅をつつくようなババアの相手なんてしてられないよ。
朝一イントラ確認してたらパソコンばっかりいじってて仕事してないとか台車置き場の台車が10センチズレて置いた事で10分以上ネチネチ言われるんだが。
ババアが売り場に台車放置して帰るに比べたら・・・
パートのくせに >>651
うわぁ…やり返すって子供じゃないんだから パートと一緒になって2番手の悪口で盛り上がって、それで特定のパートのご機嫌取りするチーフが嫌い
2番手が変わるたびに病んでいくのは自分たちのせいだと気づかずに、本部も変な社員ばかり寄越すとか言い出す
はやくそいつ定年になんないかな >>655
そいつ定年近いの?
人の事を極端に悪く言うヤツって見てて気分悪いわ
がんばれ 悪口を言う人って、影口に直接言うと分かれるけど
常に言ってる人や特定の人に言うってのは
自身の生活や人間関係が悪いんだよね
家族関係や親戚、友人とか常にギクシャクしているから
誰かに的を定めて、ストレス解消しているのよ
一見は周囲に対して良好な人間関係を築いていると見えるけど実は信用されていない それだな。家庭や生活が潤ってないかわいそうな人なんだ >>659
我慢するんじゃなくて受け流せってことだろ。659もおこちゃまだな 受け流す精神力ほしい
このままだとBRでゴジラになりそう 病気で現在無職中
登録販売者の資格は持ってるんだが復帰するにあたりドラッグストア未経験でも大丈夫ですか?
ここいつも登録販売者の求人出してるから気になった
やめてる人多いのか単に人出不足なのか 新店ポンポン出してるから常に登販足りないのよ
助けて ドラッグストア未経験でも登販資格って取れるの?
試験に受かっただけでは有資格ではないと聞いているから我慢して働いているんだけど、
ドラッグストア以外で資格取れるなら取りたい。
こんな チーフのご機嫌取れないとイビられるような職場嫌だもの。 >>664
>>662だけど未経験でも願書取り寄せで受けれました
個人でテキスト買って独学でしたが…
試験受かっただけでは正規登録販売者ではなく少なくとも2年間は仮だと聞きました
試験は合格はしてるけどドラッグストアも未経験どころか販売職も未経験なのでやっていけるかどうか… 資格は取るだけなら誰でも取れるよ
その後2年間実務経験積まないと誰か登販と一緒じゃないと一人で店に立てない >>665
実務未経験でも試験に合格していれば喜んで受け入れるドラッグストアは多数。
探せばある。お店も人手不足だし資格のために奴隷奉公してくれる人は簡単に辞めないから
余程人間的に?な人でない限りシフトの都合が合えば採用される。 自分が一番嫌われてるって分からずに更年期してくるおばさんほんとどうにかならんかな
出勤前に生命の花飲むの義務付けようかな ババアってなんで機嫌悪いのを恥ずかしげも無く外に出してくるんだろ
何か自分がやらかしたんなら分かるけど質問に行ってとばっちり、加えて今回は自分の担当分野じゃなかったからそりゃ分からんし、やつ当たられ損
何かにつけてわからなかったら聞け聞け言うくせに
これじゃあ聞くの怖くなるわ、てかすでに怖いわ
かといって自力で何とかしてたら聞けってキレられるし、正直もうほっといてほしいし、後ろから監視しないでほしい >>671
わかるー
聞きに行くとにらんで「自分で考えて」。聞かないと「自己判断しないで聞いて」。どっち?
後ろから横からの監視は怖くない。だって、後ろめたいことしてないもん。サボってもいないし、私語もしていないもん。 >>672
具体的に、そのババアに何を聞いたか知りたい
クソみたいな質問なら、おまえが未熟なだけ >>673
入りたての未熟者です。多分クソみたいな質問。
次は何の作業しますか?だったり、そんなレベル。 >>674
チーフか社員に聞けよ
資格者パートで時間帯の責任者ならそいつが悪いが >>675
あー、そちらはベテランパートさんがそういう人ですか。こちらはチーフがそういう人です。 その程度でキレるババアの沸点の低さに笑う
一言チーフか社員にって言えば済む話なのに(笑) 薬王堂にてレジ会計の際の異変。前の女性お客さん商品一つだけど合計○円ですって言ってて、俺の時も商品一つなのに『合計○円です』って合計の使い方正しいのかな?なんの風潮?この企業の言葉遣い変。『お会計○円です』でいいだろ? >>678
勘弁してあげてよ。ずっと喋っていると麻痺してくるんだから。 サイネージの動画うざいんたけど
気持ちい゛い゛っって叫んでるやつ 買えとは言わない。「お願いしますね」といいながら(テメエ買えよ)という目が怖い >>680
いや、ANAの落とし込みちゃんとしてればそんな言い方しないはず 薬王堂はノルマあるの?
あと昔知恵遅れで薬王堂の青森岩手沿岸店舗で何かがあって
パートはやめとけみたいな書き込みみたんだが何あったん? 少し前に車内オナニーの件書き込んだ者です
本部に名指しでクレーム入れたので近々お達しがくるかもしれません。
この後どうなるのでしょうか? こんだけ棚替えスケジュール変更して、ウィークリー棚替えやらせるなら、いっそスケジュールに全部盛り込んでいって欲しいわ。大なり小なりあっても棚替えしてるのにはかわりないから。 >>695
あんなもんメンテじゃないよな
完全に棚替え
それでいて顔出ししろ品枯れなくせ絆推奨しろ
店舗の粗探しだけして支援してくれない支援室
なんなんだよ 土日は社員も休日出勤手当出るの?
土日必ず出勤する社員がいるんだけど。
パートと同じで曜日、時間固定なの? >>693
すんません。今日も怒られてきましたよ。 >>696
支援してくれない支援室で草
店舗監視室とかに改名して欲しい >>698
パートの時間が固定なのに社員が適当に出て見せまわると思うのか? >>699
どこの県?
去年登販合格したまま放置状態なんで
これからパートで働きたいって思ってるけど
パートでも嫌がらせされるの
怖いわ >>701
遅番やらない社員、早番やらない社員がいるのか… チーフがストレスを周りにぶつける人だと絆やボジョレーの推奨したくなくなる(笑) 店を良くしようとしても理解されないと悲しいな
別に従業員と対立したいわけでもない 嫌いなパートには怒鳴り散らし、お気に入りのパートにはミスしても何も言わない店長。
空気を読める客は離れていく。
そういえばしばらく見ていない常連さんがいるなぁ。元気かな。 絆を推奨するのはいいけど
パートに頼り過ぎな社員
>>193
これに尽きると思う >>708
八つ当たり所か怒りも嫌味も言わん
意味がないからね
なめられてるのかも知れんが
働かない奴ほど主張が御立派で笑えない 面接結果だめだったヽ(;▽;)
正直に薬王堂好きで入りたかった
働ける人羨ましい 登販合格したけど新しい仕事を何も教えてもらえない
まずはとにかく薬を覚えろってことなのかな
他の店舗の合格者はどんな感じなんだろ >>715
元から薬王堂で働いてたの?
それとも取ってから入った?
自分今求職中で登販は前取ってそのままなんだけどここか調剤薬局事務のどちらに応募するか迷ってる >>715
薬よりも通常業務優先かな。店舗によるのかもしれないけど。
薬は自分で勉強。誰も教えてくれない。会社に期待したらガッカリするだけ。 今違う所で登販してるけど薬王堂に戻りたいわ。
でも嫌いな上司いるから戻らないけど。
仕事内容的には嫌いではなかったなー。 >>720
盛岡近郊なら近くに別の店舗もあるだろうけど、地域によっては次の最寄りの店舗は車で一時間なんてザラだよ。ガソリン代も安くないし、通うのが大変。 交通費なら出るでしょ
まぁ30分以上かかるならきついけど >>722
交通費なんてガソリン代の地域格差で赤字よ。 あれって実際にかかる金額より少し多めにもらえてないか? 最近あの二人仲が良いと思ったら不倫してたのか、すきだったんだけどな たまに月間ない週もあるんだから、酒棚卸のときは月間なしにしてほしい そんな気持ち悪い内容、全社配信絶対しないわ
いたずらだと思われてるのか、店舗に直接何かいうでしょ 不倫とオナニーで盛り上がってるだけ、ここは他より平和だよね 死にたいなあ
仕事にやりがいを見出だせない
他の従業員ともうまくいかない
いつも私が悪者にされる
頑張れない >>740
死ぬくらいなら辞めた方がいいでよ
もっと人間関係その他諸諸いい環境はある >>741
この業界どこも似たりよったりみたいだから次に行っても上手くいくかどうかはわからない。せっかく取った登販資格捨てようかな… >>743
パート
パートだから資格取ろうがどれだけ働こうが見下されるしなめられてるのが分かる
仕事中常に涙が出そうになる >>746
資格取ってから薬王堂に入ったの?
それとも元からパートで入ってて登録販売者資格取ったの?
どちらにしろメンタル無理と思ったらやめるのもありだと思うよ
身体壊しちゃ何にもならないから
自分今求職中で何かのきっかけにと登録販売者今年取ったんだけど
ここの店は辞めた方がいいのかな?
未経験でも可の登録販売者の求人だけはかなり出してるのが逆にうさんくさい >>746
悪者にされるっていうのがどういう状況か分からないからなんともアドバイス出来ないけども…。
強い所に言えないからって立場の弱い人に嫌なことやストレスを押し付けてくるし辛いですよね。
チーフに言って改善しなさそう? 元から入ってて登販とった
チーフには作業割とか色々考えてもらってるし、こんな仕事のできない人間を雇ってもらってると思うとこれ以上わがまま言えない
自分自身にも問題があることはよく分かってる
でも毎日辛い
なめられて見下されて挨拶すらしてくれない人もいる
そういうちょっとしたことでも死にたくなるほど辛い >>749
職種自体があってないのかもよ?
自分には何も出来ないって思っちゃってるかもしれないけど、他の職種やってみたら意外とうまくいくっていうことあるし
あんまり思い詰めて自分をいじめないようにね >>747
ここの店を辞めた方がいいかどうかは店舗や店長の人柄による
優秀な店長の元であると雰囲気も良い
店舗数を増やすことに躍起になっているせいか人手不足の店舗は従業員教育が甘く、育たないまま売り場を任されることもしばしば 人手不足で作業に追われてるとそれだけで皆余裕なくなってピリピリするし、その中でうまく出来なくて嫌がらせされてのスパイラルに陥ってるのかもしれないよ
吉と出るか凶と出るかはわからないけど他の店舗に異動させてもらうとか同業他社に行くとかでも変わってくると思う >>749
せっかく資格取ったのにもったいないな
転職にしても登販だとどうしても同業になるよね >>752 私の店もこんな感じだな。人手不足でピリピリして弱い立場に八つ当たり、どんどん辞めていく。 ツ◯ハで社員やって辞めて、薬王堂パートで入って1年働いたけどツ◯ハと同じことしてて笑える〜
あと同じパートなのに仕事の差凄すぎ。
責任者じゃないのにクレームとか全部押し付けられるしわけわからん。しかも押し付けてくるやつの方が長く働いてるのに!!!!! 社員が少ないからね それくらいパートにもやってもらわないと クレームまでパートに押し付けてくるなら時給あげろや。
だから辞めていくんだ。
長年働いてて出来るパートなのになんも時給上がらないんじゃやる気起きないわ。
それが無理なら社員沢山取れよ。
ま、社員もチーフなる前に次々辞めていくけどな。
あんなところでチーフとかなったら頭おかしくなるわ。 あのさぁ…バカ?社員よりもパートに社員並みに働いてもらう方がコスパが良いわけよ。安くこき使える人材が欲しいの。
店長には月30時間以上残業して欲しい。 だからパートが集まらないんだよ。
求人募集してもクズみたいなやつしかこねーんだよ。 パートもチーフも糞使えないのばっかり(笑)
クレーム増やすなよ ケーキだいしゅき!どんぐりのやつ美味しそう
5個買うわ 子供のアルバイトよりも
時給が低い…はあ。。。
もう少しまともな時給にならないかな。 時間無い時間無い連呼する割に無駄話しているパート達 >>767
そして時間になると代わりのレジが来ないもう時間になると叫びだすおばさんたち 終始イライラしてるチーフにはどう対応したらいいのか
担当している部門の都合でどうしてもチーフと関わらなきゃいけなくて、最低限のやりとりに抑えたい
あわよくば一言も話したくないのだが >>770
多分イライラしてるのはあなたの普段の態度が表に出てるからだと思いますよ こういうアドバイスをする人って自分と重ねてるのかな? 部門担当って前に廃止にならなかった?
古い店や先生とかいる店はいまだに続けてる話聞いたことあるけど 常連クレーマー。文句があるのになぜこの店に来るんだろう。近所の別のドラッグストア行けばいいのに。 なんで連絡とるのにLINEじゃなきゃいけないんですか? >>780
ガラケーなのでLINEできませんって言ったら、電話連絡してくれたよ。 チーフよ、多くは望まない。
でも同じ時間出勤のパートより来るの遅いのはどーかと思うよ。うん。
ぴったりじゃなくて5分前行動してほしい >>783
うるせぇな!遅刻じゃねぇんだからイイだろが!
こっちは忙しいんだよボケ! >>783
それを直したら他のところが目につくようになるだけさ 時間も守れないチーフいるんだね。うちはそうじゃないけど >>785
すでに見えてますが、時間にルーズなのは困るんですよね。社員が1人しかいない店舗で入社して1年も経ってないパートなのに朝からチーフ出勤のお昼すぎまで頼れる人もいなくて不安なんです。
前のチーフだと11時とかには来てくれたので甘えすぎてましたね…、 >>787
いやそれ人がいないから11時に来てただけじゃね? >>788
今より1人多かったですよ。
それでも来てくれてました
今はお昼まで2人でもぴったりに来ますよ
自分のときは1人増やすのに >>788
それは時間にルーズってことになるん?
遅番からの出勤の件?なんだろうけど
早番でも定時に即上がる方なんだろうか
直してもらいたいとこがあるなら話してみるのが一番でないかね
完璧な人っていないから 間違えた
>>78宛てね
気づいたが、人多いのに来てもらってたのかな ほとんど遅番からの出勤です。
SVとか巻き込んで話し合いましたが、当てにならないなぁって思いました。
詳しく言えずすみません。
前のチーフはサポート社員とパートを同じ扱いしないようにしてくれてたのでそれが1番の理由だと思います。 >>792
svと一緒の話し合いがどんな感じかわからないが
来たばかり?なチーフならどうしてもらいたいか詳しく話した方がいいんでない
怒鳴って話にならない人なら難しいが 遅刻してないのに文句言われるのはあてにしすぎじゃない?
とはいえシフト作ってるのはチーフだし人増やせないか交渉の余地はありそう 俺も初めて一人でになる資格者いた時なれるまではサビ残で朝から来たりしてたけど
実際に居ると頼られるから居ないほうが覚えると思うよ >>782
LINEなんですよ……
2番手社員?サポ社の方が(しかも男性)グループまで作ってなんか嫌って言えないからしかたなくやってますが気持ち悪いと言うか誰彼構わずつながりたくないんですよね…… まぁ手っ取り早く必要な人に連絡流せるし前の店では社員と資格者でグループは作ってたよ
だって電話すぐ出ないじゃん知らんけど >>794
早く来ても時間まで裏でゲームしてるのでサビ残なのかはわかりません。
>>793
来たばかりです。
一応色々今までこうしていたとかいろいろ言いましたが、ルールではこうです。の一点張りで最終的にはパートの言葉も聞かずです。
>>795
本当はあてにしたくないですよ。
あてにしたくないからシフトの人数増やせるのか聞いたら増やすつもりはない。とのことで、、、
(入れるパートさんはいるのにです。)
>>796
仕事が分からない部分ももちろんあります。前任チーフがパートにやらせてなかったことあるので、、、
やっぱりある程度慣れてから1人にさせるんですか??入って1ヶ月で1人にさせられるのはよくあることなんですか?? 前任チーフに甘えすぎたんだなと言い聞かせて頑張ろ、、、
みなさん忙しいのに意見をありがとうございます。
またチーフとお互い納得いくように話し合います。 いかに従業員に理解してもらうのかが難しいかよくわかる流れ
上からはあれ直せこれ直せと言われ
直そうとしたら直そうとしたらで従業員は理解せず反発するだけという
どこも同じなんだろうな グループライン自体は問題じゃなく
ラインで業務連絡まで済ませることが問題 >>802
人時予算て知ってる?
いくら出られるパートがいても
上に決められた人時超えたらダメなんだけど
ついでにパートが「前はこうだった」とかいう案件て
大概その店独自のローカルルールが蔓延ってる状態なんだよね
他店からすると迷惑極まりない 前のチーフはこうだったとかもだけどパートさんって店独自のなにかやりたくなるよね
これ買ってこうすれば絶対良くなるのに!
お客さんこう言ってたのにチーフが上司に掛け合わない!
チーフは店の事考えてない!とか 資格者ばっかり増えて資格者のレジ時間で揉める
いちいちレジの時間数えてて平等にしないと文句
メインだろうとサブだろうと自分ばっかり大変と文句
Mコン関係で化粧品担当フリーにしてると気楽でいいねと担当者にくってかかる
支離滅裂な文句とコロコロかわる資格者達の提案。笑
どうしたいわけ?自己中なことに気付け
もう疲れた >>801
前のチーフ11時出勤で裏でゲームしてるって
それいてもらう意味あんの?
「前のチーフは11時にはいました
だからチーフも11時に来て休憩室でゲームでもしててください
いないと私が不安なんで。
でもって何かあったら呼びます」てか
1年近くいるなら完全に甘えだろ 人時は極端に越えなきゃ作業遅延で何とかなるのに棚替極端に遅れてる店はなんなの? 休みの日に電話掛かってくるのさえ嫌なのにラインとか尚更嫌だわ
プライベートを拘束してるとしか思えない >>805
ウザイし男性だから余計に気持ち悪いしホント考えて欲しいです
>>814
ですね!ほんと嫌なんです。
でも資格者?ってか上の人に言われたら嫌でも従うしかないじゃないですか。。
パワハラです……
メッセージぐらいならいいけどなんかLINEはアイコンとか見えちゃうのやだし名前とかも変えてたりするとなんか見て欲しくないんですよね 昔トラブルになった事あるのでやらないようにしてるんです、じゃダメなの?
それでも強引に入れようとするならパワハラだけど、はっきりと嫌だって意思表示してないなら微妙なところだと思う >>816
みんな交換してるとかみんな入ってるからって言われちゃった後ですしとっさに嘘つけなかったです(涙)
はっきり言える人ばかりじゃないと思うのでそもそもLINEなんてやらなければいいと思うのです…… >>811
前のチーフ 11時に来させられていた
今のチーフ 前のチーフと同じことを求められている(要求されていないのにもかかわらず)
同じことをしないがために陰で文句言われてる
なかなか酷いな
>>807にもあるような事を聞いてないならまだいいが
説明受けても自分の思うとおりにならないと納得しなさそうだな
本人もう見てないかもわからんが >>819
いいじゃん。それが普通。サビ残強要するブラック企業なんか潰れちまえ。 一時期サビ残30時間くらいになったことあるけど結構しんどかった
パートにはチーフのサビ残なんて関係ないし適度にサボれば行けるけど本気で残業60以上は死ねる
サボればパートからチクられるしやってられんかった
過労死ラインは80らしいので日本ってホント糞だなって思った そもそも給料低いのにモチベーションとクオリティだけ求められてもね
>>817
みんなやってるからってなんか麻薬の誘い文句みたいだねw >>822
キモイからもしかしたらヤク中かもです(笑) >>818
その人何がなんでも今のチーフを批判したいようにしか見えなかった
前のチーフ甘やかしすぎたんじゃないの?
資格者独り立ちして1ヶ月とかならわかるけど、そうじゃないなら何かあったら電話して指事仰げばいいだけ オナニークレームきてねぇじゃねぇぇええかぁぁぁあ!!!
楽しみにしてたんだぞ!!!!! ワークマンは法人税減税を社員に還元し5.3%の賃上げを決定 減税分を内部留保の積み増しにせず、賃上げと設備投資にまわす https://t.co/xSrWT1uSSd
>来期は定期昇給2.1%とベースアップ相当分3.2%を加えた5.3%の賃上げを決定しました
儲かったらちゃんと社員の給料上げる企業の鑑 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) コストダウンは急務な課題だが人件費削減などの小手先の改革では焼け石に水となりかねない >>828
コストダウンは人件費のことしか考えてないからな 予定通り来年出店したら辞める人かなり出そう
てかもうきついしぬ 従業員の給料を低く設定していませんか?
日本には、安かろう悪かろうという言葉があり、低い給料に高いレベルの仕事を求めるのはマナー違反です。
仕事の質を向上させる為にはまず従業員の給料をあげましょう。
>>831 パートに押しつければいいだろ >>825
それ〇吉のやつだぞ爆サイにも書いてあった なんか気のせいかもしれんけどボーナスが去年より下がってたわ
つまりそういうことか…もう頑張りたくない >>836
年末調整したろ?同じとこいって給料確認できるところみると一週間くらい前には給料確認できるぞ >>832
マナー違反!新しい指摘ですな!レベルの高い仕事を求められているのは事実かな? >>825
今からでも遅くない、客装ってクレーム入れるんだ!!! 文句ばかり言って仕事する気がないならやめてくれた方がいいのに
手は動かさず口だけ動かして、話す内容は人の悪口ばかり ババアって悪口言ってる自覚が無いみたいだな、それでクレームが来てたのに懲りずにババア同士集まって夜のアルバイトの悪口言ってる
学習法能力無いのか? チーフとか社員の人ってどれくらいで変わるんだろう。決まりとかあるのかな? 棚卸近いのに食品導入どうなってんの?多すぎBRやばい >>847
粗利対策な
棚卸し前にBRにカゴ3台鎮座してるわ 毎年のことだからだいたい予想はつくけどね。それでも指示も無いし最近毎日のように導入されまくると流石に腹立つ。 片付けても片付けても棚卸できそうなBRにならない
11月末から導入やめてくれ >>849
12月はじめ辺りまで導入びっしりあるよ
>>850
うちも無理だ
天高く積み上がる食品と棚落ちオリコンの山
そして暮らしまるごとの残骸 何度も確認して変更したのに勝手に変更したことになっててわろす
こんなんばっかだなこの店
自分の主張は通して当たり前、気に食わなきゃ裏で文句 ダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ >>840
クレーム入りまくったらさすがに解雇?
〇吉はろくなのいねぇな(笑) どこの店舗もだろうけど、くらしまるごとの在庫がマジで迷惑。。
第1弾とか過剰な分BRに引っ込めてから一回も補充したことない >>858
BRに第1弾の残骸がいて、第2弾もほぼ減らずにBR戻ってきて、第3弾も全部出なくてBRにいる
企画来るたびに在庫が増えただけ パートで元ヤンのババアが幅を利かせ、悪口言いふらされ困ってます。
SVMDに相談するも関わりたくないみたいで、
問題放置されてます。
労働組合もあてにならず、どこに相談したらいーでしょーか、 我慢するしかないです
そういうパートは強く言うとパワハラでまじで電話します
もしくはzmに相談して三者面談 >>863
元ヤンww時代を感じる。
いい歳して人の悪口言って喜んでるとか
我慢するのは辛いよね。
かといってその人の為だけにお仕事やめたくないし、どうしたらいいんだ… >>866
クリスマスや年末年始があるからなぁ
独りぼっちは、寂しいもんな... 同じエリアのSCに告った女社員とか辞めればいいのにな
振られてやんの(笑) 人妻かシンママあさりするサポ社のメガネ君まじキモイ
社内恋愛とかどうでもいいけどブサイクしか居ないのによくOKするよ30過ぎたババァはそれでもうれしいのか(笑)
ブスだから男に飢えてるんだろな
男も女もSEXできればそれでいいのか(笑) オナニー男もあのくそメガネだったらどうしよう。
クビになってくれ〜 推奨で化粧品やドリンク剤やケーキを売ったのにボーナスに変化が無くてやる気しない この会社というか業界は 若い社員が多いですが、大量採用使い捨てなのか、年齢が上がると事務職になるのか、どっち? そんなに反抗しまくるなら辞めたらいいのに
迷惑だなあ >>883
両方だけど、事務職の椅子が毎年増える事なんてないし、若いうちに辞める人が多いのが原因と言っていいと思う。 >>885
ありがとうございます。長くいるところじゃないんですね。転職のための資格勉強しようかな 棚卸が普段の業務の延長というなら、糞本部は棚卸しやすいような作業計画を組んでほしいです。 チーフのパワハラで体調崩して辞めました
もう名前も見たくなくて、やっと忘れた頃にFacebookの知り合いですか?っていうのに出てきてムカついた
もう削除したから出てこなくなったけど
過不足を高校生のバイトのせいにしたり、暴言も酷かった
なんでこんなのがチーフなんだろうってずっと思ってたけど、ここ読んで納得した 若い方はお金にシビア。「サービス残業はやらない」なんてとても寂しい。我々の世代はサービス残業休日出勤当たり前。若い方がそんなだから日本の経済は良くならない。思いやりに欠ける。 >>889
残業が嫌なのではなく、タダ働きが嫌なのよ。お金もらえば都合がつくかぎりやるという人は多い。 そういう考えだから企業が良くならない。今の若い人はひ弱だね。昔は残業100時間はしてたよ。 生活の為に働いてんのに錆残しなきゃ会社の為にならないとか、頭沸いてるとしか 残業は80時間で過労死ラインって言われてるんですよ
ただでさえまいつき60くらいはやってるのに100はあたり前とか笑けるわ
チーフの給料5万くらい上げてくれたらキズナモ売り場ももっと頑張るっての それくらいなのですか
うわさで聞いた話とだいぶ差が 薬王堂 本部 登録販売者(正社員)
給与 月給 24万5,000円以上
月給は登録販売者手当、役割手当を含んだ標準的な例です
↑新入でもこん位もらってんじゃないの? 一般社員が高いのかチーフが低いのか‥
どっちもかな >>905
そこからほぼ昇給無しでチーフ休みの日は代行することになる事を考えると、高いと言えるだろうか… 入社数年目なのに何もできない新入社員より給料低いとかそりゃ面白くないよね チーフ(一人暮らし)なっても、手取り額が実家暮らしの二番手より低いのですが、どうしたらよろしいでしょーか?それと基本給も新入社員より低いという >>909
基本給上がらなきゃ意味ないよ
3万だって単なるみなし残業代だし
せめてSCの基本給最低ライン、一般社員より上に設定して欲しいわ
同じ大卒で何で新入社員より下なんだよ >>912
大卒で新入社員より下ってあるの?
新入社員より下はないって聞いてたけど >>912
会社と現場で計算の仕方が違うんだと思う。
会社としては(みなし残業含む)SC手当もあるし余裕で一般社員を超えるはず。
現場としては残業、休日の対応が多すぎて割に合わない。実労働時間で割るとチーフにならない方がマシという結果になる。
ってところでしょ。 >>915
それ言っても
残業しないように計画するのがチーフの仕事
人足りないなら支援室に相談しろ
ほんとにキツイならZMに社員移動依頼してみろ
だからな 相談した結果チーフの努力が足りないって言われるんですね 大晦日19時まで、2日も18時までにして欲しかった
どうせ張り紙見てないお客様たくさん来てすんなり閉店できないんだしさ… 19時になったせいで一人増やさないと行けなくなったわ いい加減正月は休みにしろよ
自分らだけしっかり休みやがって 本部導入はしないとか言ってマンスリーとか普通に送り込んでくるだろ コンビニはケーキ売ると売った数だけ少しずつお給料に反映されるみたいだね 水抜きってボタンで出来るんじゃないの!?やり方知ってる方居ますか……?? >>927
店によって違うぞ!
ボタンでできる店と水抜き栓閉めないといけないところがある >>928
そうなのか!!確かうちは水抜き栓だった…気がする、どうしてボタンにしてくれなかったんだ。やった事ないからわからないんだけど栓閉めて蛇口から水出しとけばいいのかな?? 人いなくてせっかくの冬休みも公休出勤だ
ああ愉快愉快 >>935
えぇ、10日も給料つきでお休みもらえるのか。
有給欲しいって言いにくいよね。上の方からちょくちょく有給あるけどいつ使う??って言ってくれたら有難いんだがそんなの(ヾノ´°ω°)ナイナイ 女社員と女チーフに露骨に贔屓して気持ち悪い。
ニタニタ笑っててキモい笑顔
えすぶい消えて >>939
2行目でだいぶ限定されるな
というより書き込んだやつが特定できる時があって笑う
書いてる本人は気が付かないと思ってるんだろうが見る人が見たらわかるという 来年から5日有給取得だよね?
そもそも人がいない
無理だわ 資格者3人だと厳しいよね。
自分の有給は公休を有給にして出勤日を公休出勤にするとかでしか消化できないだろうな。
パートは通し嫌がるし。
パート資格者が有給とるときは自分が通し。 >>942
…で、その横のは?暗く短く今にも消えそうなのがありますね……これ、これって、まさか……」
「そうだおめえの有給休暇だ」
「お前の有給だよ。けえそうだ…けえた途端に有給はない。もうじき消えるよ。
お前は金に目がくらんで、同僚の有給の代りに働いたんだ。
くくっ、気の毒に、もうじき死ぬよ」
「い、命が助かるならなんでもするから」
「……しようのねえ男だ。ここに灯しかけがある。これと、そのけえかかっているのと繋げるんだ。上手く繋げれば、助かるかもしれん」
「早くしないと、けぇるよ。何を震える。震えるな。震えると、けえるよ。けえれば命がない。早くしな。早くしないと、けぇるよ。けぇるよ。……消えるよ。くくっ、あっ、消ェる…くくっ」
「待ってくれ、手が震えちまう」
「早くしな。消えるよ。ほらほらほら、くくっ、……ほーら、有給が消えた……」 レジやる時でお会計喋る時、〜円でございますって言うんだけど他のパートさん〜円ですって言うから〜円でございますは変なのかな?って思うようになってきた。
皆さんはなんて言ってますか?? 薬王堂的には「〜に成増」でもokって聞いたけど
チーフもセカンドも成増派、拙者だけござる派 穴セミナーの説明で「〜なります。」はたしかダメって言われたような 夜レジやってると、必ず来る客いるんだけどぶつぶつぶつぶつ煩くて、時々「馬鹿」とか悪口言われてる様に聞こえるから本当不愉快。 >>956
糖質なのよ
うちにもくるよ。独り言大声で言う客
「馬鹿だな」とか「死んだ」とか「あいつが◯した」とか物騒なこと言ってる
同じ店だったりして。笑 今日レジしてたらJANコード読み取れなくて社員の人呼びました。
JANコードの数字を入力するってまではわかったんですが、そのあとなんのボタンを押したらお会計に反映されるのか分からなくて……
もしまたこのような事があったら社員の人呼ぶの申し訳ないのでわかる人が居たら教えて頂ければ(>_<;) JAN何とかってキーがある。
数字打ったあと、そのキー押す。
あとは、小計おして会計するだけ 辞める辞める言ってるパーとはさっさとやめてくんないかなあ
そんな口癖のやつがやる気あるわけもないし 辞めるって言ったらどーぞどーぞと言えば良いだけでしょ?バカなの? 言いたいことも言えないチキンが(笑)
辞めて欲しいのにパートが辞めるって言ったらなぜOKしないの?
頭悪そう >>966
ブーメランですよ、ぼくちゃん?
辞めたい人は引き止めないけどどうしちゃったの? いつになったら仕組みがよくなるのかな
店でできることはもうやった 本来なら本部で用意すべきことをナレッジの名の元に店舗にやらせる 他のスーパー、チャージも無いし袋詰めも忙しい時はお客さんにやってもらう感じだからいいよなあ。
転職考えよ >>974
しかもスーパーのほうが時給いいっていう 何で袋詰めさせるんだろうな
全然暇でも袋詰めしない婆さまも居るけど チャージの説明してもお年寄り相手だと伝わらない時あるし、耳遠いとどんなに一生懸命喋っても聞こえない時あるのでお客さんの方でチャージできる機会欲しいよサンタさん 従業員の生活を向上させようみたいなこと目標にしてる癖に給料が上がらないのは矛盾してない? 末端の社員パートアルバイトは従業員ではなく奴隷ってことですね パートの登録販売者になったけどさ…
・手取り12万〜でなんで実質社員さんと同じ仕事なんですか?
・えっ、社員じゃなくてパート従業員に金庫と店の鍵渡して大丈夫なの?
・社員登用できます!
→登録販売者になってから2年経たなきゃダメです+店長の推薦+ドラッグストアと関係ないような業務を高速で出来なきゃダメ …ときて、実際は大卒の方が多くなれる人は一握りとか。(社員さん談)
社員さんはすごくいい人なんだけど、経営陣が何考えてるかさっぱり分からないから来年でやめるわ。 >>979 うちのパートさんで企画の化粧品を1人でノルマ達成近くまで持ってくくらい何本も売ってる人いるけど、その人含め2年間で誰1人として給料上がったって人いないね…。 薬王堂で無理なら他のドラッグストアじゃ全然やっていけないと思うよ いい加減なことが嫌いな人は薬王堂ではやっていけないけどね >>982
社長の生活を向上させように変えなきゃ駄目だわ 薬王堂のスキルじゃやっていけないだけで他所に入ってから勉強し直せばいいんだよ パートは契約書に昇給なしって書いてるよ
読まずにハンコ押してんの? 契約書でもなんでもそうだけど読まずにサインするのが悪いけど、読んでもわかりにくく小難しく長々と書いてるのもどうかと思う >>980
評価良くても悪くても給料は上がれねぇんだぞ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 364日 12時間 58分 12秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。