【目指せ業界】ツルハドラッグPart24【世界一】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
とりあえず今回の棚卸のシステム作った人はみんなにごめんなさいしないといけないよね(´・ω・`) しかしここの会社は厳しいんだねw
色々とw
一生懸命、推奨品を売って利益を上げてください。 今回の棚卸システムほんとにつらい!!
カネボウチャレンジで売れ残ったkとなんて全部1で数えたいくらい大量だったのに!! >>6
化粧小物とか髪留めとか1計数出来ないと却ってミス増えるわ二度手間になるわでやってらんねえよな
前に数えたかなんて覚えてないだろから警告出まくって三度手間になるし 帰ろうと思ったがレジフォローにつかまって退勤遅れたら
店長に勝手に残業つけてんじゃねーぞとどちゃくそ怒鳴れたわ
で、辞めた >>11
応援よんで代わってもらえばよかったじゃん。馬鹿なの? >>8
棚卸しやったことないやつが作るとこうなる。
店舗経験したことないやつがシステムやクーポンを担当するなって話だろ。 >>11
お客様第一の接客業なのにな
店長なら会社から残業代貰えないので代わりの者呼びますてお客様に説明するのかなw トーハンなし社員っている?なにしてるのかわからないんだけど >>23トーハンなしのなにが悪い!
通し勤務なんてしないから。 右も左もわからない新入社員が他県でも受験して交通費も自腹で社内講習も自腹て詐欺ぽいよな
トーハンなんかネットで調べればいくらでも情報出てくるんだから独学で充分だわ >>24
ドラッグ業界に正社員で入っといて登販落ちてるのはないと思うぞ。パートならまだしも。 サービス残業につぐサービス残業で勉強時間が無いんだろ 勉強時間もないというかパワハラによって考える事を奪われる >>32
ロスチェック中も品物入ってくるじゃろ?
たりなかった所が補充されて有耶無耶になるじゃろ?
差異が少なくみえるじゃろ >>27
別に真剣にとれって言われてないんだと思う >>34
営業中の棚卸し(笑)は無駄な作業と言わざるを得ない 棚卸は店閉めてやらないとやってる意味ないよ。どっかで間違えるからね。 >>24
お前が登販ないせいで通しせざるを得ない社員や、パートが開け閉めする羽目になるんだけどな。
社員で資格なしは使えないってより、有り得んわ。 >>38
パートが開け閉めふつうやろ
そんな店舗しかねーよ そんなに人件費削減したいなら役員だけでツルハまわせばいいんじゃね >>38
いるぞ一生懸命品だしとレジと声かけしてるぞ。しかし商品説明の時は走って社員を呼びに行ってる >>38
通ししたらいーでしょ。なんでトウハンとらなきゃいけないの?
販売も嫌だし 1日店閉めて、応援ガチッと組んで棚卸した方が効率的だろw >>44
トーハンとれなくても怒られるわけじゃないし給料変わらないんだからいーじゃん >>43
トーハンとらなくて販売もしなくていいとか羨ましい >>38
給料変わらないのになんでトーハンプラス販売とか 自店舗の棚卸しだけなら良いけど、確実に他店舗の応援も行かされるよな。間隔も短いし集中力保たんわ。 >>50
使えないバイトを応援によこすの勘弁して欲しい。
ろくに棚卸の仕方が分かんないままでよこすな! 器物損壊容疑で病院職員を逮捕 駐在所の窓ガラス割る
2009年9月21日 12時53分
千葉県警いすみ署は、駐在所の窓ガラスを割ったとして、器物損壊容疑で、千葉県茂原市下永吉690-3、病院職員牧野孝裕容疑者(33)を逮捕した。
逮捕容疑は、20日午後9時20分ごろ、いすみ市弥正のいすみ署国吉駐在所の窓ガラス1枚を割った疑い。
「やっていない」と容疑を否認している。
同署によると、牧野容疑者は飲食店などで酒を飲み、酔った状態で駐在所に立ち寄った。
署員が不在のため対応した妻(36)に「病院まで送っていけ」と言い、妻が断って中に戻り連絡を取っていた時に、ガラスが割れる音がした。
別の署員が駆け付け、現場にいた牧野容疑者を発見した。(千葉日報) >>41
ツルハは意識すればなんでも出来る精神だからいけるっしょ 品出し等通常業務こなしてから棚卸って
普段人余って遊んでるとでも思ってんのかね
その位じゃないと成り立たんしょ… お客さんから見えるとこで勤怠押す企業ってのも珍しいな 品だし業務の前に期限チェックしましょうね!!
最優先!! 期限チェックは言い逃れ出来ないから仕方ねぇだろ
それやって品出しまて出来る人員居ないのが大問題 Jチャンネルで、スギ薬局で朝、81歳のおばあちゃん品出ししてるって今やってるよ。
(・ε・ ) 今後、人は増えないから残業代カットしてる場合じゃないぜよ ええやん人いなくなって残業代も人件費もかからなくなるんやし。ツルハ上層部はそれが理想なんやろ? 日々の作業なら人足りないでバック売り場ガタガタにしてスルーしときゃいいけど
棚卸ばっかりはそうもいかんからなあ 今日ほとんど一人で品出ししてる状態だった…ビールもジュースも食品も…
ヘルニアが悪化しそうだ
あんなに終らせたのに誰からも評価されない
いや、評価されたいのか?
何のために仕事してるんだろう >>68
ヘルニアあるのはてんちょに話してるの?
(・ε・ ) 人が居なくなっても、経営陣は人件費が浮いたって喜ぶんだろうな。
もう、店はガタガタなのに。 >>69
話してあるよ
店長は不倫で忙しいみたいだわ 会社は身体の面倒を見てくれない…
辞めても壊れた身体は戻らない…
もう分かるね?? 結局何処もズル賢い奴や図太い奴が残るんや
品出しも良い運動になったとプラス思考でいくしかないな >>75
普通だったら辞めるよな。
身体壊してんのに図太く居座るバカ女がウザい。 残業させると店長の評価が下がるクソシステムのせいで薬歴とかめちゃくちゃやな
これいつまで続けるんだ?書いてるやつは内容ゴミだし、書けないやつは溜まってく 不倫は何故ばれると思う?見てるんだよ気をつけるようにてんちょにいっといてね ちゃんと打刻してねーっていい顔して、カットしてんじゃん!ちゃんと記録してるよー。これでハッキリした。 >>78
業界ナンバーワン(笑)なのに肯定的なコメントがひとつもないのは草 業界トップの恩恵なんもねーもん
毎日毎日あれこれ売れ売れ数字がヤバい
残業すんな人は増やせねー人件費がヤバいばっかりで危機感だけ煽って
「レジの新しい機能リリースされました(マニュアルやるから覚えてね♥)」
ってやる事だけガンガン増やして負担減らさんもん >>72
不倫する体力あるなら品だし手伝ってくれてもいいのになあ。SVの指導が行き届いてないんだろうな。
(・ε・ ) >>83
不倫は置いといて社員店長がなまじ品出ししてっと医薬品売り場ガー!
お前らは販売スタッフって書いてあるだロー!って騒がれてまたつるし上げになるからな
ってか上から品出しは販売の後回し、指示してバイトにやらせ言われるから会社の方針なんじゃろ やっぱり人間て命の危機を感じると子孫を残したくなるらしいからこんなストレスフルな職場でババアでも発情しちゃうんだろうね
それともエゾエースかインヨウカクの効果か? メガバンクがAI導入して、大リストラらしいが、ウチはII(ishiki interigens)導入してるから、リストラしなくても、かってに中堅退社するからな。 定年まで勤めれる職場ではない
とくに中途はね
新卒からなら続く
待遇いいから 資格なしでも社員にしなきゃならないくらい人員不足なんだろ
アホみたいに新店増やした結果だよ 拡大路線なら人件費にとらわれず既存店に人員拡充して育てるとこから始めないとなのに
拡大路線入ってからも上に人件費人件費って唱え続けたのが居たからだろな
行き当たりばったりで今やれすぐやれ実績出せで長期計画とか許さない社風だしなぁ… おせち予約取れてますか?
去年より大幅減らしいけど。 去年と比べて安さ売りにしてないし
正直内容の見た目に華がないよな今回の >>93
資格ないから、資格の勉強しやすいようにって社員多い店に異動させたりな。
使えねーな、って思うわ。 >>99
ツルハの日トウハン資格者が店舗に四人いた。しかし皆品だししていた 登販とって紙だしたりジュースだしたり、
カップ麺とかドレッシング出したりするのが
ツルハの登販の醍醐味 人足りないからずっとレジ打ちとかあるぞ
白衣着てるのにずっと食料品や雑貨ピッピクーポンどばー
あほくさ ビッグダウンも、激安100選とかも、気にしてる客いるのかね?手作業だけ増やすだけの部署なら、全員現場にだして、リサージ売れよ。 意識高いだろうから、すぐプラチナだろ。 トーハン取っても薬売り場で接客させてもらえないし、エゾ売れミヤ売れってノルマ増やされるだけだからな >>103
そんなに激安でもないし、あのpopが広告の品扱いなのが腹立つ 薬剤師をもっと採用した方がいいんじゃないかな
調剤併設増やすとか >>104
他のドラッグストアはちゃんと薬のコーナーに立たせてくれるの?
今年受かったけど作業内容が今までと変わらんわ >>109
他の企業は販売しろずっと医薬品コーナー立ってろとか言われん
仕事は同じで手当だけ上がる トーハンの資格どうにかしろよ
高い金払って合格しても何のメリットもないじゃん 登販取ると、強化品売らされるやら店舗移動させられるやらで良いこと無かった。 >>106
併設だと、PBの鎮痛剤の進行がすぐ乗る。
ただ、18時過ぎや土日にロキソニン買いに来るヤツが厄介。
と数年前に併設経験した俺。 たまに時間外に期限ギリギリの処方箋持ってきたり
ガスターロキソニン売れなくて逆切れ大発狂する人居るしな
どうやったら処方箋二日間放置して週末迎えるのかこっちが聞きたい >>119
それは、池沼すぎるわ。薬学部いまから入学して、国家資格持てば、ストレスないのに。万能のカッコいい学歴でも持ってるんだろ。 >>121
んだべなぁ〜そこまでやってこそのテゥルハ愛ダヘ キレるまえに、自分の分を考えないアホが、大杉。こっちは、さからえないんだから、勤め先の名刺でも、おいてけってな。倍返しするわ。 たまに制服とか作業服で着た客でデカい態度取られるとな。 スバル、日産がダメなのになんでうちはなんのお咎めないの?大学も出てない
資格もない本部長がいろいろ決めててさ。 財務省 製薬業界に産業構造転換迫る MRの待ち時間や雑務の多さを指摘
公開日時 2017/10/26 03:53
財務省は10月25日の財政制度等審議会・財政制度分科会で、MRについて「医師5人に対して1人のMRによる営業が行われ、待ち時間や雑務が多いとの調査結果がある」と指摘した。
製薬企業の費用構造を論ずる中で主張したもの。製薬業界は研究開発費が他の産業に比べ高率で、
成功確率が低いとされているが、財務省は、研究開発費以上に「営業費用など研究開発費以外の販管費の比率が高い」と指摘した。
製薬企業の収益についても、薬価制度をはじめとした、
いわゆる“財政措置”のみに頼るのではなく、研究開発環境の改善や創薬コスト低減を進めるほか、再編による規模拡大や強みのある疾患領域に特化するなど、産業構造の転換を求めた。
薬価制度改革をめぐっては、2016年12月に「薬価制度の抜本改革に向けた基本方針」を4大臣合意し、薬価の毎年改定の方向を明記した。
高額薬剤問題をきっかけに、薬剤費適正化の議論の俎上にのぼる中、製薬業界は2018年度予算編成の過程でもこの命題を突き付けられることとなりそうだ。
この日の財務省の薬価制度に関する提案も基本方針の実現を一歩も緩めることなく、厚労省に改革の断行を促す内容となっている。
◎医薬品営業の全労働時間に占める待ち時間21.1%と紹介
製薬企業の費用構造について財務省は、医薬品産業の営業利益率が他産業に比べて高いことを指摘した。その上で、MR業務に要する時間や財務などを比較。
職種別の週間労働時間と業務内容の内訳(リクルートワークス研究所調べ)をみると、全産業の本来業務時間が全体の74.3%、待ち時間が7.8%に対し、
製薬産業の営業は、本来業務が58.9%、待ち時間が21.1%と、圧倒的に待ち時間の割合が高率との結果を紹介した。
加えて、製薬企業から医師に対し、共同研究の研究開発費のほか、寄附金、原稿執筆料、講演会など、「合計数千億円程度が支払われている」ことも指摘している。 こうした中で、財務省が財政審に提出した資料では、イノベーションに向けた厚労省の政策対応を列挙。
イノベーション推進の観点から、研究開発の生産性向上を主眼とし、MID-NETなどの医療基盤整備や、国立がん研究センターが中心となってゲノム情報を集積するSCRUM-Japanなどを通じ、研究開発の環境整備を進める。
厚労省と産業界が行った官民対話でも、「条件付き早期承認制度」の導入が厚労省側から提示され、革新的医薬品については早期で承認を得るとともに、
MID-NETなどを通じて得たビッグデータなどを活用した製造販売後調査のコスト低減などの施策実現に力を入れる方針が示されたところ。こうした研究開発環境の改善を通じ、イノベーションが推進されると見通す。
一方で、薬価の毎年改定の対象品目とされる「価格乖離の大きな品目」については、厚労省が乖離率での改定を検討する中で、「金額ベース」での改定を提案した。
仮に乖離率や品目数をベースに改定を行うと後発医薬品が対象となることが想定される。一方で、後発医薬品の改定を行っても、削減される金額は新薬と比べれば少額にとどまることになると指摘した。
そのほか、2020年度に本格導入される費用対効果評価については、類似薬がなく、コストを積み上げて計算する「原価計算方式」で算定された医薬品と、
類似薬効比較方式で補正加算が付いた品目について、すべてを義務化することを求め、費用対効果評価が悪い品目については引下げを求めた。 一方で、薬剤費に対する国民負担の軽減も重要になる。その柱となるのが、薬価の毎年改定と、新薬創出・適応外薬解消等促進加算の“ゼロベースでの抜本的な見直し”だ。
財務省は、新薬であれば“すべて”評価するのではなく、「患者にとっての個々の医薬品の画期性や有効性を見極めて評価」することを提案した。
研究開発の原資とするために一定の売上を確保する観点から公的医療保険の価格設定を行うことは「適当ではない」、「本当に画期的な医薬品を創出する研究開発につながるかどうかも明らかではない」とした。
特に、新薬創出・適応外薬解消等促進加算は「廃止すべき」と改めて主張した。
現行の薬価制度では、有用性・画期性が評価された品目、希少疾患用治療薬や小児治療薬、さらに世界に先駆けて上市された品目などについては加算がある。
しかし、新薬創出加算はこの如何によらず、薬価の乖離率などの要件を満たせば算定できる。
そのため、“何らかの形で存続すべき場合”であっても、画期性や有用性での加算を得た品目に対象を限定すべきとした。
◎薬価毎年改定「乖離の大きな品目」は金額ベースを主張
新薬創出加算の財政影響は、単純計算と断った上で2017年度に2530億円/年と試算した。
さらに薬剤使用料の変化や、新薬創出加算品目を類似薬として類似薬効比較方式で算定された品目での影響もあると指摘。新薬の6割が加算を継承しているとした。
新薬創出加算と、これまでになされた加算の累積についても、「速やかに薬価を引き下げて解消すべき」と主張した。 ワタミもあんだけブラックて言われたのに名前変えて営業して社長は議員やってるしツルハも改善はされないだろうなあ
ヤマトみたいに究極の人手不足とか自動車みたいに大量のリコールとかいくとこまでいかないと 立地にもよるべ
近くに個人クリニックとか多いならいいけどそうでも無きゃそれこそ人件費圧迫だわ 店舗の従業員とほとんど口きかないコミュ障なヤツとか、多浪多留なヤツとか訳あり薬剤師ばっかじゃねーか。 >>114
都道府県最低賃金の時給にプラスそれぐらいになればいいなあ。。
(;ε; ) >>139
弁護士と同じで飽和状態
さらに登録販売者に仕事取られる
給料も年々下がっていて6年も高い学費を払って大学に行く意味がない 調剤の薬局長とOTC専従の薬剤師がやたら衝突するのをnrnrヲチってる
調剤は接客販売のスキルいらねーしな OTC薬剤師が頑張って売った重点品阻止したりするからなぁ調剤 懐かしいなあ
高校生の頃ここでバイトしてたことあるけど化粧品のおばさんの嫌がらせで辞めたな〜 代行がツルハダッシュ一生懸命しているがバイトはダッシュしなくなってきた。足腰弱いな 薬剤師手当を少し上げたら、もうちょい薬剤師入ってくるかね? 上層部対策とかくだらねーチマチマ仕事増やすなよ。現状隠していい子ぶるなよ。人足りねーのに本末転倒やな。 また揉み消そうとしてる
だけど2度あることは3度ある
また起こる近いウチにまた起こる
今揉み消しても3度目の正直
そのときは揉み消せない必ず表沙汰になる
過去の揉み消しも明らかになる
会社をぶち壊すのはいつも上層部 山形の店長がじ○つ?
自爆買いを始め、毎日叱責続きだったのかと 恐ろしや恐ろしや
自殺したその家族は勇気だして訴えろ
息子はのたれ死にだぞ あのでしゃばり女、いつになったら辞めるんかな。
今ですら特別扱いされて、周りに迷惑かけてんのに。 >>192
かしこまりました お調べするので少々お待ち下さい 最近じゃゼ○アの件もあるし
業界最大手になった手前割りとまじめに人権派弁護士に嗅ぎ付けられる可能性があるわけだが
通電やんhkでも隠匿出来なかった昨今
流石に今回は騒がしくなるの覚悟したほうがいいんじゃね? 薬剤師不足が深刻だと思うんだが、薬剤師のみんなはどこに就職してるんだ? 会社「そうだ!就職前から自殺願望があったことにしよう!
仕事上の事は原因ではなく、プライベートな事が原因なんだ!」 薬剤師を雇って調剤併設を増やしたら利益上がりそうだけど
他の会社も調剤併設増やしてる ツルハ大変そうですね。どこも同じですね。
事件も起きたようで。。。これも同じですね。適当にごまかして、 数ヶ月後数年後に同じことが起きる。。 離職率高くてハロワにまでブラックて広まってる企業に薬剤師様が来るわけないんだよなあ 妻子もちで妊娠沙汰は流石にまずいでしょ
特に未成年は >>202
そもそも増やす前に薬剤師足りなすぎだから無理 >>214
. \ 実話ですか? /ゲススギル ヒィィィッ
─────\ ∧_∧ ∩ 実話です! / ∧_∧ ∧_∧
名器度は「3」 \ ( ・∀・)ノ______ / (; ´Д`) (´Д`; )
───∨── \ (入 ⌒\つ /|. / ( つ ⊂ ) ( ⊃ ⊃
∧_∧ \ ヾヽ /\⌒)/ |/ 〉 〉 く く //( (
( `ハ´ )彡 \ || ⌒| ̄ ̄ ̄| / (_.)(_) (_) (__)
Σm9っ つ \∧∧∧∧ /“子作り”に突入 限界露出 セックス中毒
人 Y < 週 > 妊娠確実 ア〜ン 1分間100回 ナマ挿入
し (_) < 刊 > 略奪舌入れキス パンチラ パイパン
↑劉飛昶 < 実 > マシンガンピストン ナマ中出し解禁
─────────< 予 話 >─────────────────
< 感 の > < パパー遊んでー
__ ナニコレ… < !!! > < パパは大事なお仕事中なのよ
||wjn Λ_Λ /∨∨∨∨\
||__(Д`; ) /思われる き\ ∧_∧
\_ ⊂´ )./らしい(関係者) っ\ ( ・∀・) <新春中出しSEX…と
( ┳/は確実 可能性が と \ _(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
/ との噂が でしょう(情報通) \ \/ / カタカタ
/かも おそらく との見方が強まって\ 妊娠の話そこまで広がってたのか
ただ相手もよくオッサンうけいれたよな・・・ 神戸の製菓会社の件は6月に死んで今ニュース。
吹き出すなら来年春かねぇ。
ま、お手並み拝見と致しますか。 今までやってきた自爆営業
サービス残業
自殺
全部世間に公表すればいいんだよ
何が業界一位だよバカバカしい ツルハドラックでパートとして働いています。
仕事は閉店時までで、以前は閉店と同時に帰ることができたのですが、
会社から閉店後5分はお店を開けておくようにといわれ、その後少し閉店業務をすると毎日だいたい10分ぐらい残業をすることになるのですが、15分まで過ぎないと残業代がでないということを知りました。
会社の指示で5分までお店を開けておくようになったのに、お金を出さないとうのは腑に落ちないので問い合わせをしたいのですが、ユニオンの連絡先を見つけることができませんでした。
こういう内容の問い合わせ先をご存知の方がいましたら、教えていただけないでしょうか。 >>227
朝のパートから敵視されるゾ
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5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 ただのバイトが無給で15分前に来てトイレ掃除とか何の罰ゲームだよて思うよな 朝の打刻は15分前でも30分前でも 自動的にカットされてるんじゃない!? 残業付けると店長の評価が下がる
そんときは打刻しないであとで打刻忘れで入力
店長が残業なしの定時での打刻入力で終わり
店長は残業されると自分の首が絞められる
だから鬼のように15分以内に打刻しろや!と怒鳴る >>247
それを同じようにSVがエリア単位で言われるから店長もやらざるを得なくて
それを同じように部長も言われてるからSVも締め付けざるを得ない
元凶は指示を出してる上の方に居る声のでかいだれか(大体わかるけど)
人件費ガー人件費ガー言うけどまずやる事減らすとこからだろっつー
使える電子マネーだけでも簡単なマニュアル投げて明日から使えますみたいなの大杉てついていけねえよもう うちは、みんな平気で残業してるけど、店長怒らないな〜 >>251
ちゃんと明細確認した方がええぞ
付けてる言っててつけてなかったりするからな
後残業代つけてもらえるかもしれないけどその分人件費カットで従業員がこれ以上居なくなったらほんとにヤバいよ 人件費もったいなくて従業員が邪魔なら本部から出向すればいい >>252
ツルハの明細わかりにくくないですか?
HBAだけど、時給1とか2とかあるし登販手当もちゃんとついてるかわからんし 人いなくなっても社会不適合者と中卒高卒ヤンキーみたいなの補充で解決ゾ >>255
わからなくして誤魔化してんだから触れるなよ 遅番ばっかで残業つけるタイミングがわからん
…って打ってて気付いたけど
出勤時間より早く来てるのに打刻しないのが普通って時点で
社畜精神に蝕まれてるのか… 業界首位おめでとう。
能力も給料もさぞかし良いのだろう
でもツルハって知名度低いよね
関東で知っている人少ないよね
関東で勝たなければ、田舎ドラックの集まりでしかないよね
やっぱり関東で優位にあるウエルシア、マツキヨ、サンドラッグには勝てないかな。 >>259
遅番で60時間残業してる
棚卸とオープン応援以外は
残業代申請してない >>263
何時間残業してるかとかあんま考えたことなかったけど
普段2〜3時間早く出勤してたらそのくらいですかね
やっぱ棚卸とかよっぽどのことなきゃ申請できないよなぁ… なんで遅刻するわけでもサボってるわけでもダラダラ作業してるわけでもないのに金貰えないんだろうな なんで遅刻する訳でもサボってる訳でもないのに勤怠押し忘れたら怒られるんだろ。なんで1分過ぎただけで押せないんだろ。 久々に来たけど改善されてないね・・。
何年も仕事以外なにもできない程激務だと、辞めたくても自分が何がしたいか全く分からなくなって辞められない人も多いのでは。ある種の洗脳ですね・・。
とにかく身体に気をつけてください。 先月でツルハ退職して今月からマツキヨ
に転職しました。ツルハ時代は店長して
てサビ残が毎月150時間以上と心身共に
特に「心」の面でのダメージが酷かったです。
まだマツキヨ入ってばかりですがツルハ
と比べて全然違います。サビ残なんて
概念ないし、人手不足は社員にも
しっかり残業つけています。10分単位ですが
充分です。店長曰くマツキヨも昔は
ブラックだったが、時代の変化に対応して
限りなくホワイトに近づいてるとの事。
今時サビ残当たり前の会社は小売であれ
時代遅れみたいですね。
長くなったけどツルハは早く気づかないと
電通みたくなりますよ!
もおなってる?業界1位? 金が貰えないのになぜ働く。残業しても金やんねぇ〜て会社になぜ居座る。 今回の自札は(一応)ユニオンと上層部では問題になってるみたい。
多分、パワハラしたであろう、SVは処分だろうし、部長にも何かあるとは思うが…
何も無いならいよいよウチも終わりだな。 >>270
パートはどんな感じ?家から1番近いのがツルハだから今まで働いてたけどトーハン持ってるし待遇良いならマツキヨで働きたい 過不足過不足言うけどレジの数量登録間違いとかは気にしなくていいのかね
結構ありそうな気がするけど 金があってりゃ良いんだよ
従業員を泥棒みたいに見てるから合ってるか合ってないかが大事なんだ ツルハ辞めたら化粧水なに使おうかな〜
リサージ嫌いじゃないんだけど他のも試してみたい ボーナス貰っても会社の商品は買わないよ。もったいないw やっぱり業界首位の従業さんたちは、
言うことが違うな。 今年の10月に登録販売者合格して申請する書類も白衣も名札もまだ届いてないんだけどこんな時間かかるもんなの?
やってる仕事も今までと変わらないしやる気なくすわ 心配するな。薬学部の国家資格に受かったわけではない。資格なんて、とっても、安くあてにされるだけだ。知事に資格返して、人間らしく暮らしたいわ。 お客様に、気の毒がられてるわ。何第一主義でしたっけ? お客さんに「私ツルハさん好きだからね」って言われて嬉しいより悲しい気持ちになった
こんな企業なのに好いてくれるなんて >>294
内部と外部じゃ見る角度違うからね(笑)楽しそうなCMとかガンガン流しまくればそりゃイメージはいいわな >>296
ちげー
ツルハ全体はあまりよく思わないけどあなたの接客は好きよ。てことだと思うが >>275
SVのパワハラということにして
サビ残や自爆買いをもみ消すんだよ
SV一人に責任押し付けとけば
責任が会社まで来ないと思ってるんだろ
ほじくり出してやる >>297
ツルハさん好きだって言ってるから企業に対して言ってると思った(笑)まあどっちでもいいけど(笑) さぁ寒くなってきた。次はツルハでおでんを売りましょう。材料も出汁も酒もあるし倉庫の腐ったもの食べさせても薬もあるぜ。無いのは屋台と暖簾だ この辺にぃ、うまいラーメン屋の屋台来てるらしいっすよ? まじで見せかけの業界1位だよな笑える
人員足りなかったら作業効率上げればいいとかほざく糞馬鹿野郎が上にいたらもう終わりよ
上は口だけでなんもしねーし直ぐに違うドラッグストア1位に変わるだろ ツルハのホームページの採用欄に堂々と業界1位て書いてるのが笑えるよな
マツキヨは中途採用のSVが休み取れるとかちゃんと1分単位で給料付けるて具体的に書いてるのにさ
ツルハは業界1位しか言うことねーのかよ 自札は何も無く、お咎めもなく終わりそうだね。もう駄目だこの会社。
死んでるの発見したやつが遺書握り潰したんじゃねーのか マジムカつくあの女 客に何か無理言われたからって顔に出してうろつくな!そのデカイケツをおもいっきり蹴飛ばしてやろうか。いじめるぞ! >>316
ワイの尻叩いていじめてくれるのか?うれしい!! あの代行残業応援ノルマですっかり身体も精神もボロボロだ。顔つきも性格も変わったからここまでだな。次はボーナス自爆で財布も空になりクリスマスも仕事して正月はツルハで迎える。だいたいこれでいじけるだろうな。 年末年始ババア達が休むから10日以上連勤…
なんで若い子雇わないの?短時間でもいいでしょう 勝手に販促物とかきてチラシにもキャンペーンのこと載ってるのに
始まった翌日にキャンペーンの概要とか始まりましたとか連絡遅いのなんなの。
最近そういうのばっかり >>329
それが普通なんだよな
電通のアレがあってから所謂ブラックも休みと超勤の賃金は一斉に是正し始めてるのが世の中の流れ
いきなり変わっちゃって良い意味で困惑する社員がいるくらい世の中動いてる
いまだに超勤分は削れとか堂々と言ってくるのここ位よ SVって土日祝休みの3連休取りまくり基本残業しませんが普通なの?新しいSVが今までのと違いすぎてやる気出ない 近くのマツキヨ、人気があるのか求人出てないんだよね。行きたいわ。 >>332
それが普通にならなきゃいけないんだけどな本当は
ツルハ脳に侵されると異端かも知れないけど世間一般的には当たり前のことなんだよ
上司が帰らなきゃ部下は帰れない とある場所に用事があって行った所、ツルハゲループステッカー&クラシエのステッカーが貼った新品の車椅子があったよ。ああ、つるつるランドの王子様は陰ながら仕事してるんだなあとウルっときたわ。一部の人らは偽善者とか言いそうだが、やらない善よりやる偽善ッ!!
|ε・ ) キリッ >>338
北国じゃ客に薬の説明していても本部の人来たらお疲れ様ですと挨拶してるやつがいた。みんなの地区もそうなのか? 超過分早く帰れは流石に意味わからんわ
死ね超絶ブラック ナニかと最近レジェンド多いからツルハにもレジェンドBBA出てくるかな? >>350
一日単位で超過したら手当付けないといかんのにな
例え他の日で時間つじつま合わせてもだめなんだよな
変形労働って辻褄合わせに好き放題弄っていいって意味じゃねーっつー >>351
不倫したり店長異動させるまで追い詰めたり新人もついでに辞めさせるまで追い詰めたり
他の企業では絶対クビになってるはずの化け物BBA腐るほどいるでしょ >>354
代行を他の店に飛ばした化粧品ババァなら知ってる >>356
大学も出てない資格もない本部長がいるからおかしくなる 山形店長自〇の件はまたお得意の隠蔽するの?電通とか三菱電機が公に謝罪したんだからツルハもやらないとおかしくない? >>363
山形って地味に広いしな
自分も教えてほしいわ 自殺隠蔽してもいずれ世間にバレるのに上の人は命を何だと思ってるの今まで自殺した人のことも全部公表しろ 上山の自殺された方の葬儀は終わったよな
一週間以上経ったもんな 販売計画とかクソすぎだろ
北海道やら東北で売れてるものが
他の地区で売れてると思ってることが凄い
売れねえから直送も送ってくんなよ
頭悪すぎて毎回ため息でる 某ラーメン屋のチェーン店が人員不足で1割閉鎖だってよ
ここはいつ閉鎖するんですかね? 化粧品に関して未経験。Bアルバイトで担当者
入店して今月で3ヵ月目
セミナー月1~2回って言われてたのに
3回も4回もあるし尚且つ会議まで出される
うちの店舗担当者4人もいるのに
上手く振り分けもしてくれない
2人のOBA様方はS生堂セミナーしか行かない。
そして若いからか期待され過ぎて辛い。
MAX16日出勤しか出来ないし
時給だってBバイトだから月10万程
こんなんで生活出来ず深夜バイトしてる
HBあがるまで我慢しようって思ってたけど
しんどすぎる。
そして会議なのに寝坊してしまった...
これは自分が悪いけど...
化粧品に対しても興味無くなってきたし
店自体も嫌な所しか見えなくなってきた。 ここ数レスのいくつかは明らかに山形県の社員でしかも同か近隣エリアの奴が書き込んでるな
クソな会社には変わらないが自分の首絞めるような発言には気を付けろよ もし自殺がニュースになったりしたら順々が頭下げて謝罪会見するのかな? 周りからかわいそう、たいへんだなと哀れな目で見てもらえるな 過労死で労災認めさせるにしても遺族は葬儀終わったばかりでまだそれどころじゃないだろ
それに会社と全面的に争う気じゃなきゃ上山なんでド田舎でマスメディアに個人名出る方がデメリット大きいわ FRIDAYとか雑誌のメールに、
ドラッグストア売り上げナンバーワンのツルハドラッグは自殺者多数。
11月始めにも山形県上山市で自殺者あり。
パワハラ、モラハラ、自腹で商品の買い上げ強要で追い込む。
社員、パート泣き寝入り。
このような内容を送ればいいのでは? 無名企業のスキャンダルなんてだれも興味ないんじゃない? 一応業界一位だからな
田舎企業が業界一位になれたからくりも加味したら結構ネタになんじゃね? ドラッグストア業界1位 ツルハの闇に迫るッ!!!でどうすか? >>394
あんた記者?記者の真似じゃなくネタを送りな
ズレてるぞ。 じゅうじょうのむと すいしたいがおによりなるからな 今のところ2年連続で自殺が起きてるな
しかもどちらも店長 人が辞めると人件費カットで新規採用せずどんどん人が減ってくの笑えない
仕事終わんなくて接客なんか出来ないし売上なんか良くなるわけないよね
じゃあ私も辞めるから バイト増やしても、資格者居ないと話にならんのに店閉めるか?福利厚生の為に。シフトで堂々と、7時22時とか横行してるの何なの?社長とユニオン会長の、ポスター、ダーツの的にすればいいじゃんの? 医薬品やリサージ沢山売った奴が評価されて
どれだけ長時間働こうと頑張って品出ししても評価されずそれが当たり前になってるのが終わってる 働いた時間で評価はされんよどんな会社でも。ダラダラやったもん勝ちになるから
ただ現状では殆どの店が残業休出しないと店が維持できない状況だから
出た分文句なく残業代付けてくれるだけでいい
人員減らしてるのは経営側の都合なんだから金出すの渋られる筋合いが無い ぶっちゃけ訃報流れてるから、それを見れば被害者の名前とかはわかるよな
この会社が正しいとか思ったことないけど、人が死んでも何も変わらないのは間違ってるわ 人事部からメールで11/3ぐらいに
消されてたらわからん 人は、幸せになるために働いてるのに自○させるとか。もう、募集とかやめればいいんじゃね。 厚生労働省が指導するレベル。 ツルハの販売で面接受ける者ですが、年末年始は1月1日しか休みがないって本当ですか? ツルハで働くと得るものより失うものが明らかに多いよな >>419
社員さんでしょうか・・・?せっかく面接のお話頂いたのでお話聞くだけでもしようと思ってるのですが。。。月にどのくらい休みはありますか? >>417
1月1日すら休みないよ
テナントに入っててテナントが休みなら休みだけど、そうでないなら営業時間短縮とかで年中無休です >>420
まず小売業界っていう時点でまともな休みとかは期待しない方がいい
別の業界受けるといいよ
入ったらツルハ役員連中に洗脳されて終わり >>422
そうなんですね。わたしは働くのが好きなので一週間に1日休めればそれでいいと思ってます。もしかして残業代も出ないんでしょうか? >>423
もちろん
出るなら自〇も退職も出ないよね
それに加えて自爆営業パワハラあるから どこの店も人手不足だっていうのに新規出店続ける意味がわからん
資格持ちがいなくて臨時休業とかそのうち本当に発生しそう
てか誰かがインフル持ち込んでアウトブレイクしたら面白いのにって想像してしまう >>426
応援行かせるから出先の店でのクレームなら多少ダメージあるかな? コストコなどの外資系企業は雇用形態によっては長期休暇取ることも可能だよ
バイザークラスになると無理だろうけどね じ○つするまで追い詰められる人もいれば資格もなくて通しもしねーで何にもしねー奴もいるからな
でも給料は一緒だべ?
悲し過ぎ バイザーって定時上がりじゃないの?遅刻してもバレない気がするんだけど >>440
見てりゃわからない?エリアの自爆とか
休日出勤ざらとか htps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171115-00149518-diamond-bus_all&p=1
ちと長いが時間あるときにでも。
ここと共通することばっかり。 本当に自爆買いなんてあるの?ドラッグストアーで・・・?だってそんなことしなくたって儲かってる
んじゃないの? >>444
担当者と店長だけ
あとは自爆もなければ販売もしない 店長は目標行かなきゃ会議で公開𠮟責だからな
全店達成は伝統です!なので
まともな神経の人は病む
病むからどうにもならないものをどうにかしようとする(買う)
買って目標行かせるから来期の目標上がる(人員は増えない=販売者いない)
だからまた来年も買う
>>447
人にもよるだろけど知ってるSVは皆化粧品なりシャンプーなりかなり買ってるわ >>439
資格あり。
イマドキの店長よりは社歴あるから、無駄に偉そうにしてる。 >>452
偉そうなクセに仕事ろくにしないからな。
口のきき方も知らねーしな。 まあ、サービス業界は、人間いない革命に、さらされるんたろうな。コキ使ってたから、子供なんて居ねーし、今から作っても、20年は者にならないし。 中国語使える奴、募集してるけどいるの?できてたら、商社に行くわ。給料3倍は、ちがうから。 今日夕方サツドラ覗いたが男子二人がレジ品だし二人。女は化粧品1人 若い男のいる店はいいなぁと思った。寂しくなった 前年の売上を超えなくちゃいけないからこれは目標達成したからこれ以上売らなくていいとか売上が落ちるから社割は使わないとかあと少しで今日の目標達成だから自分が買うとかさ当たり前に行われてるもんなあ
何の為に働いてんだよ アルブラン毎日キャンペーン
売れなかったらハンドクリーム自爆 ね〜自爆って言うけど無理して買わなくていいじゃん。何で社員が身銭きって買うの?
買わなくてもなんもないでしょ?w なんともなるだろ評価落ちるボーナス査定響く無能なSVがなんとかするのがてめーらの仕事だとかほざく店長会議でしばかれる >>468
自爆しないで精神的に追い詰められるなら自爆して何も言われない方がマシって考えなんじゃないの 未達成だと吊し上げられるからな
メールで○○店の○○が〜みたいに バイトなのに入口に立たされてアルブラン売れって声掛けさせられてるんだけど(怒)1時間交代で。
化粧品婆はやってないのになんなの?
これやらされてる人いるの?! >>474
ハンドはバイトだからこそやらされる
そういう決まりのそういう会社 >>474
やらされる
売らないと影で悪口
成績ビリは、、、 >>474
ノルマなんかバイトにはないんだから適当に販売してればええんよ
過不足気にしながらレジやったり品出ししながらレジダッシュするよりはずっと楽だと思うけど適当に声かければ良いんだから >>479
声掛けただけで評価してもらえるのかな?
そんなわけないよな
売らないとボロクソ言われるの知ってるよね? 固定客ついてる化粧品担当って辞める時どうするんだろう
競合他社に転職したら恨まれたりするのかな いやさぁマジで考えたんだけど逆転の発想しようぜおまえら。
CP最後追い込まれる→どうするの?未達とかいう言葉はこの世にないよ?→あぁどうしよう死にたい→仕方なく身銭切る→以下ループ
どうせこんな毎日だろお前らさぁ
だったら順番変えてみたらどうよ?
最初に有り金突っ込む→早期達成で周りからちやほやされる→俺仕事できるんじゃね?→貯まってる他の仕事に集中できる→意外と楽しいじゃんツルハ
ほら。同じ金突っ込むでも気分が違くね?
20日までに80%になるように買って調節すれば毎日パラダイスだぞ 売っても評価されないけど、売らないとネチネチうるさい。 イケメンぶってたチャラ男、辞めたな。
さすがゆとり。 >>494
>>495
だよな。
アッサリ辞めやがったわ。 >>476->>480
最低一ヶ月続くって言われた
こんな事が毎日続くのかよ!w
でも恒例なんだね…うちの店だけかと思ってたから少しイライラ落ち着いた >>498
入ったばかり?
残念ながら従業員キャンペーンは物を変えて一年中あるゾ 化粧品キャンペーン売り上げ達成表(使える奴or使えない奴表)
一年中貼られてるからな >>499
入って4ヶ月…
こんなこと知ってたらツルハなんて来なかったのになあ >>501
次のステップに行きなさい。まだまだ闇は深いべ >>501 とりあえず半年我慢して有給発生したら
有給使いながら転職活動すればいいよ
2月3月は求人増えるからマシなとこ見つかるといいな 従業員キャンペーンってたいていアベンヌリサージアルブランキュレルあたりしかないからつまんねえ ここにきてね(はあと)
/\___/ヽ
/'''''' '''''':::::::\
. |(●), 、(●)、.:| +
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
. | `-=ニ=- ' .:::::::| + ここはお下劣AAスレです。
\ `ニニ´ .:::::/ +
,,.....イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-スレ立てた馬鹿は殺しました。
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
サノフィー【2】 ・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1510553264/ またパワハラSTOPみたいなゴミポスター増えててワロタ 今の店長いつまでいんのウゼー
はよ異動しろや言われてるカワウソwww >>400
ワンオペ常習化とお偉いさん巡回時の対策で辛かったみたいね 人手不足なのにお偉いさんが来るから前出し完璧にしろ欠品なくせて無理な話だよな 雪だ。さぁ駐車場の雪かきは本部にやらせるべ。俺たちは人手不足で外までかまってられないべや アルブランオヌヌメですよ
Kaneboアルブラン買って貰わないと自爆買いしないといけないんすよ 綺麗なお姉さんに無理やり塗り塗りするのちんちんおっきする(^^) 待遇はわるくないけど残業すると管薬の成績がわるくなるクソシステムのせいで薬歴を当日にかかない悪徳クソ企業に成り下がってる エイジス導入店舗は、PB全品、化粧品重点全品、
毎月のキャンペーン全品、リサージはゴールド、
最低でもこれくらい行かせなきゃただの無能だな アルブランで俺のどす黒いチンコ美白したらモテるかな? >>529 ブラックな環境に曝され続けるとどんどん視野が狭くなって「辞める」「逃げる」「脱け出す」ってことが考えられなくなるんだよ
明らかに周りの働き方が異常なのに奴隷集団の中にいると会社の為に尽くせない自分がおかしいんじゃないかって思えてくる
正気な人はとっとと辞めるが空気に呑まれる奴は蟻地獄
働くために生きるようになったらおしまい 薬剤師手当てを少し上げるのはどうだろうか?調剤の売上って大きいだろうし 薬剤師はどうでもいい
ツルハは化粧品が売れればいいという方針なんだけど ああ、白衣を着た給料泥棒供の話はどうでもいい
大事な事はアルブランを売るか売らないかだ >>553
調剤の利益は高いと聞いたよ。競合他社も調剤出店を頑張ってるらしい。 調剤はOTCより立地大事だから作りゃいいってもんでもねーからな
客来れば大儲け来なきゃ薬剤師の高い人件費で利益削るだけ 薬剤師も含めてみんなが協力することでより良い職場になるんだろう アルブランハンドまじで良いじゃん
騙されたと思って使ってみたら保湿力高い
お前らも使ってみたら? 手荒れにきく安いハンドクリームを聞かれたら何をすすめる? 水仕事か手仕事してるひとならどうしようもないからワセリン >>568
だよな
状況によっての判断が洗練されてると思うよ 安いハンドクリームて言われてもどれだけ高いのが優れているか説明出来てエゾエース売れるのがプロ つかドラッグストアでおせちんこ売るって意味不明じゃない? この時期だから車のバッテリーも売ろう。交換は駐車場でトウハンがやろう 車検キャンペーン目標行かなかった店舗は対策書提出な ドライブスルー作ってエゾエースとトロフィーのフラペチーノ売ろうぜ 今までレジ品出し雑用がメインだったが
プラスして売場の担当も持つ事になった。
人手不足のせいで売場メンテできねーしレジに入れだの雑用も今まで通りやれだの体が持たない 健診いかない人名前公表だってよ(笑)
どこに?世界に? 最低賃金
朝のただ働き
駐車場料金とられ
人手不足のために残業すれば怒鳴られ
化粧品売れ売れ、個人目標いかないなら自爆買いするよね?言われ渋々自爆買い
ゴミ扱い
お気に入りは自由でなんでも許される
接客できないコミュ障、めんへら、びっち、自己中の人間的におかしいスタッフが残るだけ なんでHBも健康診断行かなくちゃならないの?しかも年末の忙しい時に
HBて言っても長時間のバイトじゃん
ほんとツルハクソだよなあ 健診受けるの義務だからしょうがない
というか会社が従業員に受けさせる義務がある
受ける時期は年間通していつでもいいんだよ
年末に予約取っちゃったんだろうね
チャレンジ目標が目標達成のために
自爆買いした分下げるって急になったけど
どうしたんだ?
今更膿の保身が始まったのか?
労基署入ったり自殺が出たりで身の危険を感じたか >>561
薬剤師はブスばっかだよw
やっぱり化粧品会社派遣の美容部員が一番たまんねーなー! HBAの婆がほんと糞でムカつく
我が物顔でドヤってるけど、ここ、オマエの店じゃねぇから!
そんなに有能( )なのに何で正社員にならないの?
何にでも口を出すくせに責任は店長に投げて自分は絶対に謝りたくないから? 縄張り意識強いのいるいる。いつもサンプルいっぱい貰うんだけど…って、知らねーし! てかツルハのベテランババア大体そんな感じじゃね?
謙虚で親切な人なんか見たことない まだアルブランは自爆したハンド景品にしたら喜ばれるからいいわ
リサージはそれすらできん amaちゃんだ‏
@tokaiama
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その他
フクイチ事故処理費用は70兆円に
http://www.jcer.or.jp/policy/pdf/20170307_policy.pdf …
19:27 - 2017年11月20日 昼近くになっても日配品品出し終わってない店って…… 売れないものまでモリモリ入れるからね。で見切りのシール貼りに時間がかかり。袋詰めしてポイッ、ロスの三重奏 ラーメン屋のババァ もやしカゴいっぱいに買うなや!ラーメン屋って業者から仕入れるんじゃないの?一般客が買えない時があって迷惑。 薬剤師でイケメンとかブスとか夢のある話だな
うちの店ジジイとババアしかいないんだけどどうにかならないの? >>607
張り紙の対策もしないお前の店、店長が無能 >>593
HBは行かせてないわHBA以上は必ずだけど >>607
不味いラーメン屋の無愛想な
おばさんも大量に買って行く。
メンマ、ナルトも(笑) 東北限定ポイント7倍セール!
CM頑張ってるなあw >>614
あれ、日付も言ってほしいわ、まだなの?じゃいいわ、って帰った客いる >>604
ただでさえ人員不足でレジと接客(取られてるんだから仕方ない >>618
バイオG飲んでみた感じ出汁出てるから結構やれそう 客のババアがジャンパー脱いで手にもって歩いて来たから、いらっしゃいませと挨拶したらノーブラでツンツン立っていた。思わず二度見したがやっぱりツンツン。ツルハもノーブラで歩ける店だと客は認識しているようだ なんだ俺が働いてた頃より大分ホワイトになってるみたいで羨ましいなあ。 自殺する人がいるのに何処がホワイトになったと思ったの? 薬でわからないことがあったら病院に行けで終了でしょ ここの社員って、自ら無駄な残業する人多いね。時給は30分刻み、残業代は割増なし、昔のコンビニみたいなブラックさ。 >>626
2〜3年前からあちらこちらで
タレコミあって入ってる >>594
けど前年は下回るな!だってチャレンジだよ?限界までやらないと〜とかいってるバカSVばかり。結局は一緒。ゴール無いチャレンジって現場潰すとしか思えない。
少しは変わるかな?と思ったけど、結局一緒だよ。 バイトがなんでアルブランに協力しなきゃならんのよ。毎日毎日うるっさい!社員と化粧品担当で頑張れよ。 至極ごもっとも
従業員キャンペーン(バイト)は社員から見てもおかしい
あんなんなきゃレジ品出し集中してもらえるのに 全員で従キャンやるのがまずおかしい
担当持ってる人も持ってない人も全員ノルマは一律
昨日も言われたんですけど…とお客さんから言われたら恥ずかしくなるし
化粧品担当はこっちに任せてくるくせに、こっちの作業はなにも手伝わない 移動願いってきいてくれますかね。引っ越しとかじゃないけど。 >>648 どこ住みか知らんけど引っ越したことにして別の店舗に移ればいいじゃん
車で通ってんならキビシいけどバスの時間が〜とか適当に誤魔化してさ
それか正直にトイレが外だから夏暑いし冬寒いし雨の日は濡れるし屋内にある店がいいって言う >>646
それな。
手伝わないクセに協力を強制する。 >>646
本当におかしい
キャンペーンの商品紹介してたらすぐレジ並ぶし待ってるお客さんの視線痛いしいつ売れっていうんだ、もっと図太くならなきゃダメなのか…。
ノルマ課すのはいいけど手本として是非自分らがレジにたってノルマ分売ってみてほしい 辞めてやろーかな
こんな差別されて働いてノルマ課せられて。
誰か一人だけ苦労してる
アホらしい >>651
してるぞ!代行が。若いからメイクも盛りだくさん。マツエクどころかシャドウ入れて白衣着ていらっしゃいませだよ。 スカーフはなんなんだろな
スカーフ屋となかよしなの? 人が死んでも何も変わらない糞企業
電通であれだけあったのにさ
遺族が騒がないとダメねー 化粧婆がスカーフするようになって、売上は伸びましたか?(笑) この企業ほんとトップダウン過ぎない?
なんで上からの人の命令で理由もなくあれもこれも変えなくちゃならないの 夢クーポン紛らわしくなったねぇーってクレームどーすればいいの? >>669
それはクレームではないから気にしなくていえ >>638
アルバイトだよ。
すんっっっごい体臭のホームレスも出禁にしない、レジはすぐぶっ壊れる、毎日12時間勤務してるスタッフ多数、(店長は15時間勤務)アル中ブロン中キチガイ客多い、世の中の闇を見てるようで怖いわこの店。
ドラッグストアってこんなもんなのかな。 >>672
尋常じゃなく臭いヤツ、たまに来る。
帰っても暫くは匂うから最悪だわ。 ITの活用方を、完全に、間違ってる。意識メールとか、要らないから。手作業減らすように活用しろよ。製造中止商品の、ポップいつまでも送りつけたり、物理的に入らないF表とか、会社の規模が拡大するほど途方もない人件費の無駄遣いなの、判らないですか? >>678
棚割イメージ見ても商品じゃなくJANだけだったり、明らかに入らないF替勘弁だわ。 2000店だか、知らんけど、変なF表送られる度、2時間くらい工夫に時間が掛かる。4000時間の無駄。どれだけPB売れることやら。 詰替をパッケージが縦になるぐらい縮めないと入りきらなかったりな。
隙間が出来る場合はフェイス数を増やしたり帳尻合わせるけど、入りきらないのはな。 ここって40代になっても店長で店舗勤務とか多くね?
歳とってから米出したりするのしんどいんだけどw >>682
発注単位20で売り場に5しか入らないとかザラすぎてな 40代で米出すのしんどいって、どれだけ体力ないんだよ もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>674
そんじょそこらの公衆便所より臭いんだよ。アンモニア系の臭いで、たぶん、何年もトイレ行かず垂れ流しの生活なんだと思う。
足は、壊死ニキみたいに包帯巻いてる。
拾ったと思われる大量の1円玉、10円玉で買い物に来る。
臭すぎてクレーム来る。
20枚以上の同一硬貨は拒否できるはずだし、食品扱ってるのに、目に染みるほどの臭いの客を店に入れるのはおかしい。 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで BSV制度さっさと廃止しろ今日も使えないブスが担当者BBAと売り場で馬鹿笑いだけして帰って行った 化粧品担当はこぞってくっちゃべるのが仕事なんだと主張する >>691 すっげー迷惑だけど入店拒否できるかっていうと人権とか何とかで難しい
うちにも肥溜めが歩いてんのかってくらい臭いのが来るけどソイツが帰っても10分以上悪臭が消えなくて死にそうになる
チワワ抱いたまま買い物にくるBBAより不衛生だわ 本当、とことん上がクソ過ぎて
何故どうでも良い事ばっか変えたり熱心になったりして見直さなきゃいけないところを改善しないのか無能すぎんだよ 今上にいるクソ役員定年組はとりあえず今だけ株価上がればいいと思ってるから無茶させるだけさせて5年後10年後のことは考えてない 転職組ですが今いる会社でツルハで自殺者が出たと聞き覗きに来ました。わたし自身、在籍中通し続きの毎日とノルマ自爆買いパワハラセクハラでうつ病患い自殺寸前でした今は辞めてよかったと心からおもいます。なくなられた方のご冥福をお祈りします。 酒とつまみコーナーにいちじく浣腸置かなきゃ(使命感) おっさんでも新卒1、2年目と同じ仕事しなくちゃいけないって辛いな まやまとむかしいっしょにはたらいてたよ
しぬほどうざかった >>699
給料とボーナスが店長と同じで土日祝休み重役出勤定時上がり有給使いたい放題でメーカー、担当者とキャッキャッ話すのがお仕事です。 結局日々の化粧品関連のフィードバックとか新商品取りまとめとかもバイザーがやってるんだから必要なのかねBSV 社員と役員の年収格差が大きいトップ500社
http://toyokeizai.net/articles/amp/198548?page=7
ツルハホールディングス
役員平均年収 4,933万円 しかし店長が臭い時もあるし代行が口の産毛生やしてる時もあるし化粧品婆が目のくま隠していて厚塗りしている時もバイトはいつもいつも意識しながらダッシュでレジに入るように教育されている 家に帰って7時間後にまた出勤する生活化粧する気も失せるそれで化粧品も売れとかこのクマとボロボロの肌で? BSVなんていらねえよただの給料泥棒、化粧品BBAが文句言える権力持っただけ >>726
こっちは5時間後には出勤してますが?社畜自慢なら負けないんだから 俺ら役員が給与が減るからお前らの人件費削減しろだろ ブラックツルハだからそんなの当たり前なんでしょうな そのうち中卒高卒の子供社員の集まりになるなツルハは。 登販さえ取れれば中卒でもツルハで仕事できるっしょ。
ドカタドラッグストアだな >>739
役員で大学行けなかったやつもいるんだぞ集まりは間違いだ >>738
せめてパートだけでも質良くするために時給を周りと合わせようよ クレーム対策のためヤンキー気味のパートは取るな
コミュ障も取るな
店長の査定下げてやるからな 登販持ってる社員は他のドラッグストアいかないの?
ツルハだとボロ雑巾のように限界まで絞られて使い捨てだし。
登販持って正社員採用なら入社祝い金もでるらしいよ、アオキが20万でマツキヨだと50万だってさ。 >>747
一時金がそれで、長期的にどうなんだろうな >>747
それマジなん?
自爆買いと連続通しはあるん? >>749
マツキヨはガチ
ソースは俺w
入社初月に20万と入社1年後に30万
マツキヨ行って1年半くらい経つけど給料ツルハ時代よりいいし、自爆も通しもないな。
たまに通ししても全部残業つくから気にならないかな。
年間120日休みと強制7連休が毎年有給でとれるから家族サービス万全かな。
アオキはしらんw 連休なんて3日以上取ったことないよ…。
有給だって会議や勉強会の余ったの時間に使うものだし >>757
薬剤師がどれだけ貴重か。どの会社も薬剤師の採用に力を入れてる。 >>751
多少はキャンペーンあるけど月2、3品だし必達の圧力もないからツルハに比べれば比にならないくらい余裕。
ほとんどの店が医薬品、化粧品の構成比高いから雑貨と食品のメンテナンスも楽かな。 トーハンにマツキヨ50万も祝い金だすなら薬剤師だとどんだけ貰えるの?
ツルハは薬剤師に実質25万だろ、トーハンに50万とか信じられんなぁ >>760
O.K.O.K.代行両方してるぞ。後ペディキュアもしている。 調べた
祝い金は地区でかなり差があるみたいだね
おそらくトーハンは一番高いところかな。薬剤師は高くて100万
ツルハとは偉い違いだね しかしベテランババアや店長に気に入られてない人は清潔感がないと言って全てNG 今までの自殺者全員公表してください。遺族に金渡して解決するのもうやめてください。 >>768
ほんとにな
可哀想に
声をあげないとだめだ >>766
と言うことはあのバイトはピアスネイルツケマだから店長のお気に入りなんだな? 隣の芝生は青く見えるからなのかは知らんがそう言う話し聞くとやっぱ違うドラッグストアいいな
内部事情知ってると業界一位だからなんだよ()って感じだしな >>768
暴力、パワハラ、その他訴訟もろもろも頼みます 隣の芝は青いかも知れんが、ツルハはブラックだからなぁ。 >>774
業界一位ならお手本になるドラッグストアになってほしいが、どう頑張ってもここがホワイトなんて無理だな。 >>780
サビ残しない、自爆しないとか特定の人間の保身の為の私は言いましたのアリバイ作り状態で
結局末端はなんも改善されてないからな。口だけでなくきちんと動くかそこらが消えない限りずっと同じだろさ
いまだに残業した時間削れとかリアルに言われるわ どこで働いてるとか聞かれたら恥ずかしくて言えん、特に関東だと
あとツルツル婚とかも絶対したくないしツルツル婚のデキ婚率の高さw ツルツル婚しか頭にないからな
若いトーハンがあの店の店長の女だとかすぐ伝わる 黒エプロンつけてスカーフ巻いて化粧品売りながら医薬品担当もしなければいけないのは会社からやらされてるだけなのに保健所にも白衣着ろとお叱りをうけお客様からも医薬品担当呼んでこいって言ったんだけどと文句を言われもう辞めようこんな会社。 >>785
薬の販売までやったの?相談を受けて勧めるのはだめだろ >>789
化粧婆だったら楽でよかったんですけどね残念ながら社員ですよ。 栃木の人いない?
よく栃木がやばいって聞くけど。
ちなみに自分は福島で栃木に飛ばされそうな気が、 クーポン後出しばっか!ちゃんと聞いてるのに、ありません言っといて、会計後にありました。いつまで作り笑いしてられるか自信がないよ ツルハ婚とかいう闇
どっちもおかしいやつら同士だしまずツルハに在籍してる限り出会いも時間もないからね、仕方ないね。 後出しでも簡単に操作出来れば問題ないんだろうけど上は過不足過不足で従業員を犯罪者みたいに見てるからなあ ツルハでアルバイトを始めて1週間ほどになるのですが、もう辞めたいです。
2週間前に言えば辞めさせてもらえますか?
また研修期間中に辞めた場合でも普通の時給換算で給料は貰えるのでしょうか? むしろ再起不能なくらい店滅茶苦茶にしてからバックレて これだけ悪名高い企業なのにハロワから申し込んでくる人ってバカなの?ハロワからも敬遠されてるよ? >>781
ポスターだけ作って対策した気になってるのは笑う >>812
拡大連写でラミネートして店舗入り口に目立たせて貼って下さい!!
なお、部長にガラス汚れるって怒られて即剥がす模様 チラシたんびにペタペタ貼り散らかすの見た目汚くて紙と時間の無駄ですよ ヤマトや電通は改善してきてるのに相変わらずブラックと言われ続けているが、ここはブラックとすら言われないのってなんか圧力でもかけてるの? どこがブラックなのか全然わかんな〜い
被害妄想じゃなくて? 実際知名度だけならマツキヨとかウエルシアの方が上だしこんな所ブラックってなっても周りは動かなそう
本当ツルハのダサさどうにかならんのか、全てがセンスないしダサい関東で知名度上がらないのも納得 >>794
福島のどこ?
福島はかなりヤバい、と福島にいる同期に聞いた。 >>828
うちは業界1位ってのもあるから薬剤師にも人気出ないかと期待してるんだが >>828
ツルハよりサツドラのほうが有名なのは草 売れてない店と新店舗は定時上がりの仕事中暇ってのがあるのは事実、ホワイトに感じてたら異動した時大変よ ツルハの看板2種類あるけど何か意味あるんですかね? コンビニとかファミレスとかもっとブラックだし一つを捕まえたら全部やらなくちゃならなくなるからムリなのかもね
転職する奴らも印象悪くしないように内部告発しないし あのバカ女、早く辞めねぇかな。
ブサイクなのに手にマニキュアして来たわ。 店によっては定休日ある店と年中無休のクソ店舗あるからな
営業時間も全然違うし
調剤くらい年末年始閉めないのは流石にイカれてる >>840
臭いは大丈夫か?自意識過剰は変な匂いするから 私の店の店長はガイコツ
肌が白くて痩せすぎていて目には光がない
いつか倒れそう >>843
臭いは大丈夫。
まともに働いてないクセに、なかなか辞めないんだよなぁ。 化粧品婆に辞められていいのか?次やるのがいればいいけど 今日職種は違うが青〇に行ったけどパートの挨拶接客商品説明振る舞い全然ツルハと段違いだった。ダッシュはしないがきびきび動いてまた来ようと思ったがツルハはなぁ〜時給の違い教育の違いそして本部の考え方の差なんだろうな。 新人パートのババア
元某ドラストにいたらしいが
接客は無表情だし、トーハン持ってる
くらいで態度デカいし嫌われ者(笑) >>849
売れ売れまだ売れないのかとか
ケツばっか叩かれてるからノイローゼ気味で浮かない顔になるからな
でかいキャンペーンの後くらいブランク月作ってくれればな
ムチばっかでアメが無いからね えこひいきされてる女子と不倫してる店長だけが楽しんで働いてるよ ツルハの若い男は頭悪いしお金もない。時給も給料も安いからな。だから家族にも飽きられて店の中で一番偉そうにしていても性欲はバイトと代わらない店長の元に走るんだよ。 育児中でもないのに時短勤務って何なんだよ。
とっとと辞めろよ。 薬剤師は、ドラッグ急成長という時の運に巡りあっただけだろ。普通、薬学部より、医学部選択するわ。
文系選んだ俺が言えた義理もないがな。orz >>858
友人が他の会社で薬剤師やってるけど薬剤師としての仕事が楽しいし誇りを持ってると言ってた
給料は意外と低いと感じたが友人は何とも言ってなかったな >>858 医薬分業で院外処方が当たり前になって調剤薬局が爆発的に増えたのが薬剤師が勝ち組になれた要因だよな
一昔前の病院勤務薬剤師は看護師より下の扱いだったのに
薬学部より医学部を選択するのが「普通」って言える感覚はいかにも文系らしくてなんか微笑ましい アルブランってソフィーナ化粧品の事?
もしそうなら何でそんなの沢山売る必要があるの? この会社の何が気持ち悪いって薬剤師を「先生」って呼ばせるとこだよ >>867
わかるわ〜それ
〇〇さんで良くね?って思った 医師を呼ぶときも先生なんだから薬剤師呼ぶときも先生でいいんじゃないか >>857
フルタイムで早番しかできませーんって奴も意味わからわ。 薬担当を先生で呼ぶの最強に気持ち悪い…薬剤師を先生呼びの方がまだわかる… >>870 ツルハの前に勤めてたとこが店長だろうと本社の人だろうと「○○さん」呼びが基本だったから「先生」呼びって
なんか時代劇に出てくる悪徳商人が雇ってる用心棒みたいでさ
登販の説明じゃ納得しない客に「先生、お願いします」って場面多いし >>875
いや、古い地区は薬担当を先生呼びしてる所あるぞ。
SVがメールで堂々と先生呼び晒してる。 薬局長が12時間勤務したら打刻警告でた!12時間も働いたの初めて言ってたの聞いて店舗社員みんな苦笑いだった記憶〜 アルブラン売らないと消されるって・・・別に辞めればすむ話じゃないのw?
てかアルブランってそんなに儲かるの?メーカーリベートも凄いのかな?
ソフィーナメーカーBAは美人なの? 実際こんなに人手不足なんだから実際辞めさせられることは絶対出来ない
ただ延々と上からのパワハラで晒し者にされるだけ アルブランは高いけどサンプルばら撒くと良かったって買いにくる人多いけどね、リサージは良さが分かりにくいしサンプルばら撒いても返りがない3Aもしてあれだけ時間かけないと売れないとか効率悪すぎる印象 リサージはサンプルあっても売らせること優先だからなぁ わかりやすくて誰にでも売りやすいコラゲリードのサンプルケチるからなぁ
あれ以外は担当以外はサンプル渡しづらいもんな リサージってカネボウ?
ツルハってソフィーナ カネボウが強いの?また推奨販売うるさいの?
化粧品より、薬売った方が利益取れるんじゃないの?
化粧品はやはりリベートなのかな? >>873
意味分かんないよな。
時短にしてるなら辞めちまえって思ったわ。 最近機械警備と打刻の時間差で残業代出す流れみたいね >>898
青果会社に勤務していた娘が自殺したのは、職場のパワハラが原因と両親が会社などを訴えた控訴審の判決で、
名古屋高裁は一審を上回る約5500万円の支払いを会社などに命じました。
訴えを起こしていたのは2012年に自殺した名古屋市熱田区の青果会社に勤務していた当時21歳の女性社員の両親で、
娘が自殺したのは先輩社員から激しく叱責されるなどパワハラがあったとして会社などに対し損害賠償を求めていました。
一審判決は先輩社員のパワハラは認められたものの、自殺との因果関係を否定していました。 パワハラ鬱ならかなり居るだろ
店長勢殆ど病んでるか元気そうでも躁鬱みたいになってるし >>897
機械警備どころか通し勤務にして残業発生しないようにしてる マクドナルドが従業員の賃金上げて持ち直してきているらしい
前CEOは目先の利益だけ重視してコストカット結果鶏肉問題
ツルハも大きい問題起こして上が変わらないと駄目か
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12151-14206/ >>901 店に住みつけば通勤時間0な上に働いてる時間とプライベートの時間の区別がないから問題ないな 上の人間見てると毎日ツルハのことで頭いっぱいで何が楽しくて生活してるんだコイツらってなる
そもそも頭いかれてるというか洗脳されてる奴多くね?売れなかったら買い当たり前とかサビ残、上の指示絶対とかアホくさすぎて笑える なんでこの期間にわざわざアベンヌハンドクーポン出すの?全くもってクソクーポンと呼ばざるを得ない。。。
(;ε; ) ジャガイモ人参玉葱、リンゴにみかん、全部廃棄、てか捨ててますよ。 結局トーハン取ってHBつっても、レジ品出し補充の雑用係や、薬のことなんか教わった試しないわ、 >>908
企画した奴ら末端が今何やってるかしらんのだろ
知っててやってたらひでぇわ >>911
アベンヌでもウォーターとかにすりゃいいのにねえ。それでもアルブランハンドの良い所紹介して販売してるけど。。。
(・ε・ ) >>910
持ってるだけいい
持ってない正社員もいる おせち売れてる?うちはダメ。あんなの考えるくらいなんだから次は何が出てくるんだろぅ パワハラと感じたらユニオンに言っていいのかな。
リサージとてつもない目標なんだけど、ランクアップする為の目標は大切だけど上げすぎ。
おかしい、上は自分の評価を上げることしか考えてないんだよね。 評価を上げるっていうか怒られないようにって行動原理だな
それが上から下に流れて来てる
だからやれないのわかってるけどやってる感出す為に対策書とか
無駄な机上の物ばっかり出させるんだわ >>903
俺んトコのバイザー、あからさまだぞ。
販売力じゃなく好みでひいきするから厄介。 >>924
売れなくても可愛がられる不思議な女はいるな >>903
本当だよ
気に入られてたらアルバイトや新人虐めてたのに店長になれるし、客からクレーム出る程大声で喋り倒してても怒られないからな、、、本当見てて腹立つわ 人口が、絶対数足りないから、工房動員したんだろうけど、それでも前年比あげろとか、頭おかしいだろ。今の若い連中、問題起こしたカネボウなんか
興味も、眼中にも無いから。 高校生はKaneboどころかツルハに興味ないよ
そんなの当たり前 田舎に立つ大型店だと、従業員足りなくて悲惨だ。募集しても応募全くこ無いし 今時の、jkとか若い連中は、少ない分繋がってるから、ツルハ体質で怒ると、芋づる式で全員消えるからな。どうせ最低賃金だし。 >>260と>>828
マツキヨの人間なんだろうがすげー気持ち悪い
売上げで負けてんのに知名度で勝って何か楽しいのか 売上上がってるなら従業員大切にして欲しいわな
業界一位で人員不足で無理してんだからちったあボナに色付けてくれてもいいじゃねえか 純粋な売上じゃなくて弱小ドラッグ吸収、人が足りてないのに無理やり新規出店、押し売り、自爆買い、サービス残業、人件費カットも含めてだからなあ
全然うれしくない 売上で負けてるとか、マツキヨ安くないって意見よく見るけどここよりは従業員大切にしてるよ間違いなく 来月はリサージキャンペーンかな?またリサージハンド売れーボーヌ売れーとか言われるんかね リサージて言うとネットでネガキャンされまくってるからお客さんも疑ってきて笑えるよな しかし売れないな。全く売れん頼むから買ってくれ。声かけるにも体力がいる リサージハンドはアレや、決定的なテスター不足。カネボウ売らす気ないやろ。 >>950 辞めたいって思えるうちにさっさと辞めるのが正解だよ
ブラックに染まって洗脳されると「辞める」ってこと自体考えられなくなるから さすが北海道企業。仕事と給料のバランスが試されてるわ。 ツルハの品揃えは変わり映えしないし退屈ネットでなんでも買える時代だからこそ店舗に足を運んでもらえる品揃えや新しい商品、市場で売れてるモノを取り入れてほしい。現場を見てない奴らや若い意見取り入れない勘違い老害じじいが多すぎるこの会社本当にもう終わり。 この会社ヤバくね?今まで色んな所でバイトしてたけどレジの金額がちょっと足りなかっただけで監視カメラで確認されたりきつく説教されたことなんてないわ 時間の無駄だからあからさまな高額以外はいちいち探さんな〜
従業員疑いすぎ信用しなさすぎだよな
泥棒として見てる >>955
自分もそれ思います...。高校の時はダイエーのレジしてたんですが、その時よりも失敗に対する叱責が大きくなってるような…。
まだまだ若いから別に少しの失敗くらい許してほしいです。 人間がやるんだからレジ誤差は出るものとして考えないといけないものを
ロボットがやっているかのように考えてるからね
北の大地に逃げ込んだどこかの民族の考えとしか思えん しかしツルハは悪口が多いなwwwww辞めればいいのにwww >>953 北海道企業なら寒冷地手当ぐらい支給してほしいわ
社員と同じ仕事してんのにHBはボーナス無しなんてやってられん 1つ1つPOP入れ替えるの本当にめんどいんだけど「レノア各種」「ファブリーズ各種」でいいだろ 親の面倒で何日も連休取るとかマジないわー
クソババア死ね ツルハのお買い物割引券の事なんですけど、家族のカードで発行された券をもらって自分のカードで買い物する時に使えますか?
カードと割引券は紐付いてるのか分からなくて… >>964
使用者が従業員なら一言てんちょに言った方が良いですわ。無用な誤解は避けるべき
(・ε・ ) >>965
レスありがとうございます
従業員ではなく私ただの一般客なんです
いつも家族皆ツルハ系列のウォンツで買い物してて割引券がどんどん溜まるんですが、譲渡は可能なのかと思って聞いてみました
誤解を招く可能性があるならやはり割引券とカードはペアで使った方が良さそうですね
ありがとうございました >>966
お客様は大丈夫ですよ。ただ、リサージや医薬品、健康食品など高ポイントの物には500円券は使用しないほうがお得です。いつもご利用ありがとうございます★
(・ε・ )ノシ この一連のバカ丸出しな書き込み同一アルバイトが回してるのすぐわかる おせちとか野菜売るのなんなんだよ、目新しいもの売ればいいってもんじゃないんだよクソ馬鹿が
後、宅配も廃止しろ 野菜とか廃棄や鮮度チェックあんだべ?人件費減らしたいならそんなの最初にコストカットするとこだろに 店のすみっこの日配期限調べてる時レジダッシュするのマジつらい >>957
バカだなー
ツルハは従業員の内引きレジ金窃盗大杉だから、厳しいんだよ。
「失敗」じゃなくて「窃盗」を警戒されてんの。
しかしいつまで高校生気分なんだ?若いと幼いは違うぞ いつまでもいつまでもポイントカード探して汚い財布漁り続けんのやめろ!!
「忘れたからいいです」って言った後もずーっと探してるからレジ打てない。
あと「割引券忘れたんだけど」「えぇ〜割引券ないと割引にならないの〜?」とかごねるババァ!!
どいつもこいつも財布の中が汚過ぎる!恥ずかしくないのか!! 窃盗警戒されてるとかさすがに草
ツルハ社員質低すぎませんかねぇ‥? >>979
割引券を発行してる以上、その文句は通用しない
馬鹿なやり方に一生従うのがお前ら >>9
中国語しゃべれるからて中国人雇って窃盗されたり新規出店や上の計画通り営業時間を延長するために焦って雇った奴が使えないクソババアだったり
大体無茶苦茶な事する上のせいなんだよなあ >>982
ツルハに来てくれるだけでありがたく思えや 数千円で一生モノの前科付くのにどっから、そんなの奴入れるんだよ(笑)
チャレンジャー過ぎるだろ(笑) >>989
ボーナス貰って退職転職が一番のワクチン
上層部みんな変なやつばかり 降格なって飛ばされてんのにデカイ顔して偉そうな奴いて草生えますよ
みんなお前の事噂して笑ってんぞ〜
謙虚にせーや謙虚に >>984
何万もレジ誤差出てるよ。
誰がやってるのかわからん。みんなやってるかも… ある中と拒食症はクレーマー多いが、ブロン中毒は明るい人多い。
「ブロンくーださい!ふたつくーださい!」って言ってくるバカそうな兄ちゃん。
今日はブロンやるぞーってご機嫌なのが伝わってくる。 会計する前でないとポイント入らんのわからんかなぁー
わかるよねぇー!なんで後から出すかなぁー!? >>999
あるある。
「そのために2000円買ったのに」とか知るかっつーの。 このスレッドは1000を超えました。
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