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【なによりもCSR】　沢井製薬　【工場正社員】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/18(火) 18:22:13.40
ご要望に応え　作りました！！
真面目な書き込みをお願いします
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/11(月) 20:43:58.44
そんなに忙しくないから給料低いのは仕方ないわな
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 12:26:07.58
品質管理の人って暇そう
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 20:49:47.11
>>953
ほっといてくれ
0956名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/13(水) 12:18:16.14
休日出勤って手当は多いの？
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/16(土) 15:12:27.27
人が増えたので工場正社員の安い給料はそのまま
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/16(土) 22:58:17.01
工場正社員は生活保護費より給料は低いかも
0962名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/22(金) 21:35:43.72
品質管理は仕事ないのか？ブラブラしてるが
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/22(金) 22:12:32.07
なぜデブは支配欲が強いのか
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/23(土) 21:32:34.38
>>959
こんなに人増えるとは思わなかったなあ
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/24(日) 07:31:55.25
工場の正社員って変な感じ
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/25(月) 21:22:57.93
俺も思うわ、品質管理は人が多すぎ。仕事作って残業代稼ぎ。
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/27(水) 22:42:45.21
人は確かに増やしすぎ　昼飯喰うときウジャウジャいる
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 12:13:10.26
鼻かみまくってるおっさん。風邪引いてるなら休めよ、そんなに忙しくないだろ
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 13:09:49.25
来年は人手不足で給料が大幅アップの予定
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 17:55:37.16
ほんと？ほんとならうれしい
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 18:35:54.21
>>970
んな訳ないだろwこれだけ利益落ちてるし、先行き不透明なのに給料アップ要因ねぇよw
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 20:59:38.45
いや、利益は大幅に伸びている。工場正社員の安給料に我慢するのも今年限りだ！
0975名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 21:03:40.93
お前ら、マネが言った...とか信じてるのか？会社が公式に出している決算資料を見てみろよ？
もしかして読めないのか？

公式文書よりも噂を信じるバカか...
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 21:14:38.68
>>975
ちなみに本社の能力あるヤツらは転職活動始めてるぞ（笑）
会社が傾いてから転職活動始めても、面接の時に｢会社の危機をもっと前に気づけなかったんですか？｣って聞かれるからな…ちなみにその時に最悪な答えは｢恩や義理もあるので簡単には辞められません｣だから（笑）自分で問題を解決できないやつと見られる！

https://mynavi.agentsearch.jp/useful/jo/vo39
0977名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 21:18:17.87
リストラなら退職優遇金が出るのでそれまで待つわ
0978名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 21:24:49.27
退職優遇金とかは入社して一年ぐらいでも出るのですか？
0979名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 21:44:24.54
それ、会社都合でリストラなら優遇金は貰えるやろ。
でもな、そんなに景気悪かったらなんで工場は人をいっぱい採用したの？
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 22:29:10.20
>>976
お前は能力がない方の組だな。
0982名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 22:56:10.47
希望退職の規定もあるから休みが終わったら読んどけよ！

ちなみに簡単には割増退職金は貰えないぞw
給料が増えない時期が暫く続く。それから割増退職金を貰うよりも、結果的に早めに退職が収入としては良
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 22:57:48.44
まあ、よくてあと三年かね。
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/28(木) 23:06:48.92
リストラならふつうは退職金＋割増し（６か月〜２年分）。リストラ前に辞めたら損だと思う。
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/29(金) 07:22:05.94
>>984
>>985
｢絶対｣とか｢ふつう｣とか恥ずかしいから会社の規定を読んでからコメントしろよww
0987名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/29(金) 08:13:38.17
工場正社員を契約社員に戻した方がいいだろ
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/29(金) 18:04:09.66
工場はマネージャとか再教育した方がいい。
仕事に対する考え方がすごくいい加減なマネージャがいる。
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/29(金) 21:05:59.79
>>988
そういうのにかぎって忙しいから人が欲しいとかいつも言ってるんだよな。
こういうマネージャーは業務を効率化しようとか考えたこともないんだよな。
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/29(金) 23:01:53.22
リストラはいつ頃から？
0992名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/30(土) 13:46:42.71
先週、風邪ひいて咳しまくてったおっさんがいたが、
そんなに忙しくもないのに上司は休めって注意しろよ。
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/30(土) 14:04:45.69
>>992
お前も提案しろよ（笑）
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/30(土) 14:06:02.36
>>993
その上司にこの部下あり。
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/30(土) 14:21:09.18
うちは上司は気の弱い人ばかりなので部下に注意が出来ないんだよ。
そんなこと普段から見てたら分かるだろ。
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/30(土) 14:29:02.56
同僚がそんなに咳してるなら休めよと言うべきだな
それでも聞かないようなら上司に相談だろ
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/30(土) 14:49:07.76
横浜の磐井、やめさせろ
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/30(土) 15:37:31.46
うちの今期の業績はいいのですか？
0999名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/30(土) 16:54:46.48
みたらわかるやろ。絶好調だよ。
給料は大きくアップ期待してくれ。
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/30(土) 23:08:06.53
今の安い給料を２倍ぐらいに増やしてほしい。
10011001
垢版 |
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