医療機器の営業マン集まれ part8 [無断転載禁止]©2ch.net
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おはようございます。本日の放送予定です。
都議選挙、木村沙織のふるさと八王子にて日本第一党、桜井誠と岡村みきおが演説します。
必見の価値アリ。
※配信は桜井誠のツイキャスからリアルタイムで配信されます。是非ご覧ください。
平成29年6月26日（月）
弁士 岡村みきお、桜井誠、高橋阿矢花、先崎玲 ほか
選挙演説 時間、場所
8時～ 八王子駅北口（交番前、またはデッキ）
14時～ 車両流し街宣
15時～ 八王子みなみ野駅
17時30分～ 北野駅北口
19時00分～ 南大沢駅
＜岡村みきお後援会＞
岡村みきお 八王子未来の会
https://m-okamura.japan-first.net/
【期日前投票期間】6月24（土）～7月1日（土） 午前8時30分～午後8時
【投票最終日】 7月2日（日） 午前7時～午後8時まで 現職よりも良い仕事を見つけたら、波風を立てることなく今の職場を去りたいと思うものだ。
職場を去る社員が「断りようがないオファーをいただきましたので」というりきたりの説明をすることが非常に多いのは、それ以上の本当の退職理由を明かすメリットが全くないからだ。
もちろん裏には「断りようがないオファー」以上の何かがあるわけだが、社員のニーズを無視したり、ありがたみを忘れたり、堂々と不当な扱いをしたりしてきた会社には、本当の話を知る資格などない。
こうした雇用者は、社員から無料のコンサルティングを受ける機会を逃している。社員が勤務する間、話を聞く機会はいつでもあったのだ。
職場における最大の問題の一つとして、社員が会社に言いたいことと、上層部が聞くに堪え得ることの間に立ちふさがる透明な壁がある。
社員の意見に耳を貸さない企業は、従業員にとってすぐに分かる。上司が自分の意見に興味がないと直感的に感じれば、他の仕事を探す以外の選択肢はないだろう。社員の存在や考えを評価しない組織で働くことはできないし、そんな組織で働くべきではない。
優秀な社員は退職するとき「素晴らしい仕事のオファーが思いがけず舞い込んできた」と言い訳するが、これを信じる人は、とんでもないお人よしだ。
転職活動は面倒なので、誰も進んでやりたいとは思わない。避けられるものなら、上司の悪行や人事の厳しい方針も目をつぶり、できるだけ今の職場で続けようと努力するものだ。 しかし数々の侮辱や中傷が時間をかけて蓄積されると、転職活動を始めざるを得なくなる。
例えば12月に上司から、1月付の大幅な昇給と人もうらやむ職務への配置を約束されたとする。
1月になると上司はそれを撤回し、昇給は2017年の目標達成状況に合わせて3段階に分けることになった。
上司は謝ることもなく「私が決めたことではない」と言い、まるで社員の方が何か悪いことをしたかのようにいら立ち始めた。
2月になると新たな職務の話も撤回され、そのポストは他の社員の手に渡った。上司は「柔軟に対応する必要がある」と言った。
3月、会社の都合で家族休暇を2回連続で延期する羽目になった。さらに、上司の失敗の後始末で夜中まで働いた翌朝、20分遅刻して叱責を受けた。
こうなればやるべきことは一つ。いやでも転職活動を始めるしかない。
ついに上司に退職の意思を伝えると「なぜ辞めるのか？」と平気で聞いてくるかもしれない。上司が退職願いに驚いたならば、その職場には社員の住む現実の世界と、上司の暮らす偽りの世界を分ける壁ができていたということだ。
そうした上司は恐怖心に突き動かされる状態から抜け出し、部下を一人の人間としてではなく、人間の形をした生産機械としか見ることができない。
恐怖に満ちた上司の脳は、部下を見るたびに「今日はどうすればこの人をうまく使えるか？」と考える。長期的に考えることも、自分や他人を信じれば全ての問題が解決すると考えリラックスすることもできない。 恐怖心から抜けられない人をふびんに思うことはできても、そのパニック状態から救うことはできない。
心身の健康を保つには、こうした人を避けることが必要だ。優秀な社員が辞めてしまう理由はここにある。
そうした社員は優秀であるため、何か月、あるいは何年にもわたって経験した残念な出来事や管理職の失敗、
そして上司が謝罪するどころか認めることもなかった屈辱の数々については、固く口を閉ざす。
世界は広い。今の会社にあなたの才能をささげる価値がなければ、他にも会社はたくさんある。
上司は現実から目を背けて「彼が辞めたのは残念だ。寂しくなるなあ！ だが彼は断れないオファーをもらっただけであって、ここでの仕事は好きだったと言っていたな」と考えることもできる。
上司は現実世界から発せられる力強いシグナルを無視することもできる。だがこうしたシグナルは上司や会社の指導部、顧客や株主にとって有益なものだ。代わりに現実を直視し、社員が会社を去る前に考えを聞き始めてみてはどうだろうか。 日本光電の求人で循環器支援の職種が出てるけど、販売促進て営業なの？イメージが掴めないけど、応募しようか迷ってる >>19
どこが良いのかはよく知らないけど、茨城の事務所は22時過ぎでもまだ働いてたよ >>21
そんなに遅いんだ
城南や城東は早い方かな >>18
チャレンジしてみては？営業雑務でもそれなりの会社ならアリでは >>18
おれそこにいたけどやめとけ。
循環器やるなら他の会社のがえーよ >>23
営業雑務どころか営業より忙しいよ
今はABLでカテ室に朝から晩まで缶詰めだよ
エリアも広いからみんな馬車馬のように働きまくってるイメージ >>23
営業雑務っていうのは具体的にどんな業務があるかわかる？無知で申し訳ない >>24
やめておいた方がいい理由を是非教えて欲しい。調べても情報がほとんどなくて実情が分からなかった >>26
循環器販売支援は本社勤務でマーケティングのイメージだったんだけど、どうやら違うっぽいな >>28
まずいまどのくらいのスキルある？
エンサイトはそれなりの施設でもSJMに負けないくらいのスキルある？外資は会社的にも戦略的に仕掛けてくるし、定期的にトレーニング積んだ人材が営業にくるからマイナスの環境要因全てをヒューマンパワーのみで跳ね返していける自信があるならどうぞ。 病院側が切りたがっているディーラーって勝手に帳合い変えてもいいの？ >>30
>>外資は会社的にも戦略的に仕掛けてくるし、定期的にトレーニング積んだ人材が営業にくるから
どこぞのピ○にあてはまらなくてフイタ >>29
全然違うよ 知ってる限りだと結局現場対応のみ いわゆる循環器部隊ってやつ 数字は施設担当の営業につくからノルマがないっていう
詳しく知りたかったら面接受けて聞けばいい >>29レベルの質問をしている時点で面接にすらたどりつけんやろ >>36
遺体とか逝きたいとか遺棄体とかなにそれこわい 久しぶりに病院で弱小ディーラーの人見かけたが、鬱っぽかったな。歳も歳だから他に行くところもなく、この先ずっと台車マンなんだろうなと思うと虚しい気持ちになったわ。 >>39
＿ -‐‐-､
／/＼ ∧ ｀ヽ
／// ＼/ ∨ヽ,､Y＼
／￣￣￣＼ | l/ ⌒ ⌒ | l
/ ｀ヽ､ | l | |
| お前は嫌い ＞ | ', 弋＿ノ ∧ |
| だ ／ | /＼ ／ ', |
ヽ ／ | / ｀ヽ､ ＿_ ／ ',/
＼＿＿／ |/ ◆6/28.ニューズ・オブエド◆
＃718 田代秀敏さん＆大貫康雄さん＆アーサー・ビナードさん
★https://youtu.be/2V06wXgygdc
.
.
.
. 転職して代理店もどったけど、なかなか無能な支店長でビビる。そして担当病院に関しては口座のない施設を自分で見つけてどこでもいっていいよという指示しかないわ(´∀`*)ヶﾗヶﾗ 今、地方ディーラー7年目だけど年数経つにつれ後悔の念が大きくなる。入りたての頃はまだ不満少なかったが昇級率や労働環境最悪。マジで3、4年目あたりで見切りつけて転職すべきだった。同じような奴いる？ >>49
昇級率は他業種の世間一般と比べと低いの？
具体的に労働環境最悪ってどんなことが最悪なの？ >>50
大企業（大手メーカー、大手商社）の友人達に比べたら悪いね。1年で2500円ぐらいしか給料上がらない。昇級「率」で考えるとかなり低いと思う。
結局土日に学会やらセミナーで出勤あっても業務過多で代休が取れない。 >>52
新卒で自称大手ディーラーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まじうけるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ディーラーは【 自称大手の配達マン集まれ 】スレでも建てとけよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ムトウを見た時メーカーで良かったと実感する。すんごい大手ヅラしてくるんだよね、あそこの社員。
でもホームページの作り見てもその中に人材が財産と書いてあるのも爆笑だよ。
転勤、給料、現実をきちんとみろよ。 >>55
ディーラーか…
この業界で働くなら今からでも間に合うなら最初はメーカーにしときな
ディーラーだったら最大手のディーラーでも誰でもいつでも入れるような感じなんだから、あえて貴重な新卒カード使うことはない >>55
ディーラーで顔を広くしたり商流を覚え頑張れや。そして33位までに違う道を探るのもありだよ ディーラーからもっと自己研鑽したくてメーカー渡り歩いてディーラーに戻ってきたけど、貴重な経験値は積めて成長したなと思う反面、新卒から長くディーラー務めの同期が600-700万もらってること考えたらそれも悪くないのかもね。 >>63
33じゃ遅過ぎでしょw
元ディーラー組みは、呆れるほど使い物にならず（一応在籍していたディーラーでは出来る人認定されていたらしいが）我が社で残っているディーラー上がりの中途は僅か1人だけの現状だわ。その1人も25前までに入ってきているよ。 団塊Jr.世代以降どんどん出生数が減っている現状から、新卒（第2含む）の確保はどの企業においても目の色を変えて動いているところ
どうしてディーラー選んじゃうのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これからどんどん従業員の待遇は良くなっていくのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
10年後20年後のことを全く考えてないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
デデッデデッデディーラーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>64
貴重な経験値って何ですか？
ただの出戻りじゃないですか。 >>64
どうみてもディーラーの給料安すぎてメーカーに転職したものの、うだつが上がらず出戻っただけで草 御用聞きと配達と取次とメーカー丸投げナンチャッテ営業で10年やっても20年やっても異業種やメーカーで通用しないよ。ディーラーで出来る人認定（笑）されているのって型番が頭に入っているとか、納品の手際が良い人とかそんな次元の話しじゃないの？ >>67
専門性の高い領域よ立会い含めてメーカーの営業経験は貴重だなと思います。外資で定年迎えれれば良いとは思うけど、休みなく働く環境などは自分に厳しかったので方向転換したって感じですね。 >>64
600万～700万っていうのは額面？手取り？あと勤続何年目ですか？参考までにお聞かせ願いたい
辞めようか悩んでたけど、安易に辞めずに残ろうかなあ >>71
年収の話するときは一般的に額面と思うけど？ >>65
うちもディーラー上がりの奴はだいたいそんな感じだね
うちは入社時の研修はマーケの仕事だから、俺が研修講師したんだけどさ、業界外から来た人もいるわけよ
だから基本的なことも丁寧にやるわけ
そういう時にディーラー上がりの奴はそんなん知ってるで～みたいな感じで、そうは言うけど実態はこうですよね～とかドヤ顔したりで態度悪いんだよ
偉そうにしてた割には現場出たら数字全然出せなくて、しかも業界外から来た奴らに負けて、いつの間にか辞めていくってパターンが多い
採用戦略でディーラーからってのはさすがに外した ディーラー出だと新規案件ゴリゴリ取らなきゃいけないメーカー営業は難しいだろ >>76
今後人口はかなり減少していくし、病院や診療所も減少傾向だから厳しいと思うよ。機械屋も薬屋みたいにM&A増えてくんじゃないかな >>76
資金力あるところだけが残る。競合による利益低下等旨味がなくなってきてるから。かえって地方の零細の方が細々残るのでは >>76
市場規模は増加していってるし、需要も増加傾向
そういう意味では将来性はまだまだある
ただ医療機関ごとの専門化も進んでるから、企業間の競争は激化してそれなりの体力がないと厳しくなってきている
メーカーにしろディーラーにしろM&Aによる統廃合が進んでる
一つの診療科に特化していても、その診療科の広い範囲をカバーできる企業が生き残れるって感じ
例えば整形なら、以前は骨折だけとか人工関節だけってとこも十分商売になってたけど、そういうとこは厳しくなる
骨折も人工関節も脊椎もみんなありますよってのが望ましいってこと
実際にすでにそこそこの大手は同じ専門領域でも自社が弱いところを積極的にM&Aで補強していってる
以前のような集中型でやっていくにはオンリーワンな要素がないと厳しいね
そういう意味では集中型で競合と大して変わらないような物を売ってる企業の将来性はほぼない >>79
整形関係での面接では、オペ数が増えているが、単価が落ちていると説明されました。
そういう意味では将来席はあるのかないのか、よくわからないですね。 >>80
俺が受けたあるところでは、整形関係だったけど、ストーブとか灯油とかドクマーのところに運んでるとか言ってたわ
なにをしてるんだか 心外のオペ立会いとかクソだるいんだけど
メーカーはわかるが、ディーラーのおれが何で立ち会うの >>74
それもあるけど根本的に商談が出来ない奴が多い。基本配達で知ったかぶりの屁理屈を並べているだけで、専門的なことはメーカー呼んで同行説明させて立ち回りしているような仕事しかしていないから、全くお話しになりませんでしたよw >>86
物運びと立ち会いはどっちが楽しいですか？ >>58
アクが強いけど、決断力があって先見の眼を持っている。新規事業や新規開拓が得意。人の採用と教育が上手い。業界外のことやたらと詳しかったりする。ちな創業者。 >>80
償還価格が下落していってるからね
そうなるとメーカーは製造コストを下げなきゃ利益が減ってくるよね
そこでもやはり大手の大量生産が強くなるんよ
それが十分にできなけりゃ人件費などを減らさなきゃならない
かと言ってオペ自体は増えてるから人は減らせない
結果として、席はあるけど給料が安くなる
今のうちに英語やMBAとかを武器にしてマーケとか、QMS関連と薬機法勉強して薬事関連とか、営業以外で活かせる強みを持っておいた方が良いよね
昔の都道府県購入価格だった頃はマジでぼろ儲けだったけど、これからはキツイね 会社の先輩、上司が自分の将来
これは辞めるしかないと判断した 八神製作所、福浦Br配送担当 との不倫を会社にばらす あのクズだけは許さない >>91
辞める判断材料はそこが一番重要だと思うよ。
あと、経営者の人格や能力をよく見極めることだね。 >>91
昨年以降、できる先輩からどんどん辞めていったりこれから辞めようとしているピロォ
どうすればいいか教えろ >>94
上層部に行けば行くほど態度が大きく、現場を分かっていないというのは危険な兆候。上と下が乖離しているという印象には要注意 >>97
今色々と再編が進んでるとこだよね
大手5社は、シップヘルスケアホールディングス、セイエイ・エル・サンテホールディング、メディアスホールディングス、カワニシホールディングス、ムトウってなとこだと思う
医薬品卸の再編はだいたい落ち着いたとこだけど、医療機器は今真っ只中ってとこだから、これからもっと変わってくと思うけど
営業利益で1～2%程度、純利益で0%台だから、再編の波はまだまだ続くかな >>86
メーカーとしては立会いしてくれるディーラーさんってのは良いディーラーさんなんだよ
ディーラーとしてのアイデンティティとしては大事だと思うよ
荷物運びだけやってるようなディーラーさんてのは、メーカーとしても切っても良いディーラーさんだったりすんだけど、立会いとかまでやってくれるディーラーさんはやっぱり切りにくいし、利益もあげたいんよ ディーラーは確かに立ち会いとか無い会社の方が
ヤバそうだ。 50.60の奴らって立会い中色々やってるけど大丈夫なんか
昔はそうだったけど今そんなのやったらいけんでしょ >>102
今はマズイな
俺も昔は手洗いなんて当たり前だと思ってた
でもこのご時世では無理だよな
たいがい内部告発でバレるんだよね
院内で嫌われてる医者とか師長に刺されたりした例は多いよね >>101
だよね
メーカーとしは立会いしてる間に2件は新規回れるから、そういうディーラーには手厚くなる 中途でディーラー入社したんだが、担当先与えてもらえん。
さすがにブラック過ぎて辞めた方がええかも。 今後、医療機器市場は伸びていくって一般的には言われているけど
2025年以降どんどん人口が減少→病院数も減少→医療機器も売上減少って流れにはならないの？詳しい人教えて >>110
担当先あったらあったで予算ついてくるし
担当無しで給料貰えるならそれでええやん >>112
医療機器を一番使う高齢者人口は伸び続けるよ
2015年で約3400万人くらいの高齢者人口が、2042年には約3880万人
そして予防医療にも注目されてるから、市場は伸びていくよ
医療機器市場自体は将来性あるし安泰
だけど各企業は大変
異業界からの参入も増えてるしね
しかも今まで大人しめだった輸出も増えてきている >>110
特定した。辞めた方がいいよ、この先も変わらんと思う。 >>115-117
レスピロの人は精神崩壊してそうなレスするなぁハハハ >>118
いや、つくだろ。わかってんだよ、素直になれよ >>114
詳しいレスありがとう、勉強になった
輸出が増えるってことは内資系メーカーは商品ヒットすればかなり潤いそうだね
国内外で競争は激化しそうだが >>98
その辺りに続いていく社員200～400クラス
のディーラーは、かなりあるよな。
東京は零細ディーラーが腐るほどあるし。
再編夜明けといったところだろうか？
上場したところはやはり強いわな。 >>121
そうだね
海外でも日本産の医療機器は人気あるんよ
うちの会社も開発ドクターと協力して、海外の学会で発表して、展示会に出展したら驚くほどの問い合わせが来てる
第三国での需要もかなりあって、先週も某アジアの国に2週間くらい行ってきたけど、マジか？って思うほど美味い具合にビジネスが進んでるよ >>106
昔はほんと何でもありだったから、50歳くらいの人は今でもそんな事してる
その分知識も半端ないし尊敬はするけど、今はどうなのかと思う >>123
そうだね
再編夜明けだと思うよ
上場したところは強いけど、やっぱり一長一短だよね
むしろ上場しないでクローズドで密かに儲ける方が長い目で見たら良い場合もあるからね >>126
クローズドで美味しく出来る業者って病院のトンネル会社みたいな所や、個人病院の理事長クラスを抑えている所だろうけど、昔と違って大部締め付けが来ていると聞いたことがある。
器械屋なんて威張ってられる時代でもないのに、とんでもない輩が未だにいるからね。メーカーから見たら所詮単なる配達屋なのにねwww >>120
ディーラーだっていってんだろボケ、しね デデッデデッデデッデデッデディーラーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 担当というなの雑用要員
結局病院と連絡取るのは上の人間
めんど >>98
ここの中の一つだけど、残業時間減らないんですけど。 >>131
大手だからって残業時間減るわけじゃないだろ
会社が潰れることは少ないって安心感だけ
でかかろうが所詮ディーラーなのは変わらん >>129
おまえどこのメーカーよ？
そこそこのメーカーいるんやろな？
おれ元循環器外資メーカーでそれなりのとこにいたからな。 >>133
おまえもう変な煽りに反応すんの、みっともないからやめとけ
「元」とか言ってると聞いてるこっちが恥ずかしくなってくる
中坊がおまえどこ中？とか聞いてんのとかわんねーぞ 【話題】２０１８年に「１kg（キログラム）」の定義が変わりそう [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/ニュー速＋/1499128482/ ディーラーの出戻りほど情けないものはないと思うがｗｗｗ >>133
デデッデデッデデッデデッデディーラーｗｗｗｗ出戻りｗｗｗｗｗｗｗｗ 居るよね
出戻りのくせにプライドだけは高いやつ
しかもディーラー 業績がヤバくなっている会社ほど周囲を犬とお友達人事で固める傾向があるんだってね
本人らは全く気がついていないけど淘汰される会社には必ず淘汰される兆候があるとコンサルの人が言っていた おまえどこのメーカーよ？ってもはや中学生が他校の生徒に喧嘩売る時と一緒だよなw
しかも、「おれ元循環器外資メーカー」とかw
もう悲しくなってくる
多分メーカーでクソの役にも立たなくてディーラーに戻らざるを得なかったんだろうなw
次の名言はよ 立会いってみんな何してんの？
メーカーディーラーで違うとは思うけど
ディーラーだとほぼ暇なんだけど 立ちっぱなしだし >>142
手技の進行見ながら器械出しの看護師に次に出す器械を先回りして準備させたり、医師が間違って使わないか手元見て場合によっては指示出したりとか色々。
器械の使い方だけじゃなく、筋膜まで切っちゃってくださいとか、〇〇法を併用する手技が主流らしいですよとか、とにかくオペがスムースに行くようにするサポート。
医師は頭良いから手技とかも全部覚えてるから、大概は確認やね。
大変なのは何も覚えてない看護師やね。 >>144
なんでおまえが指示だしてんだよ、おかしいだろ >>145
おかしいで
せやけどそれを要求されんやからあかんくてもやるわ
手洗いして筋鉤ひいたりさせられんようになっただけましやわ 東京の一次卸のデブ
太り過ぎだろ
うぜえから来るな ディーラーの人が言っていたけど無能な上の人間から病院に対して何でもやれ、何でも出来ますと言えと言われて完全にヤル気が無くなってしまったと（笑）。 メーカーに出戻りならまだしもディーラーに出戻りってww
なんちゃらホールディングスみたいな大手だと
簡単には出戻り出来ないでしょ？
ということは専門ディーラーか零細弱小ディーラーかな？ 外資からお誘い受けてるんだけど移籍ありかな？ただもう40近いんだけど... 特定やなので、メドトロかアボットのどっちかからきてるってことで勘弁してくれ。 ピロなんてとこにいねーよ。
昔面接うけたら年収安すぎて即ことわった記憶しかねーわ笑笑。 >>155
給与面や福利厚生面でアボットなんかはカタログスペックではかなり優良だけど、管理職をはじめとしてけっこうな離職者がいるってことは……って考えちゃうよな >>159
フルボッコ以外に扱いようがないだろ
ツッコミどころしかねーんだから
もしかしたら前にいた在庫くんと同一人物だったりして 次はどうやって出戻り配達マン煽って遊ぼうかｗｗｗｗｗｗｗｗ でもJJとかBSJのマネージャーでもディーラーいってやってる人もいるぜ？
それもありかなと思うけどな。 メーカーとディーラー両方やったことある人は
やはりディーラーの方が楽と思ってるかな？ >>164
どこに楽しさを求めるかだろ。ディーラーは顧客との距離感。メーカは採用率。 >>163
人のことはいいんだよ。有名どころの名前出せばいいってもんじゃないんだよ。 メーカーを渡り歩いてディーラーに戻るって根性無しじゃないか？やれ自己研鑽だやれ元循環器外資だとか格好つけたこと言われてもねw
「配達は出来ても営業は出来なかった出戻りのしょぼい奴」としか周りは見てくれないのでは？ >>161
在庫に税金かかってしまいますからねｗｗｗｗｗｗ >>163
辞めた会社や他人の勤務してる会社の名前まで挙げちゃってまぁｗｗｗｗｗｗｗｗ
でもｗｗｗから否定で入る割には自信の裏付けが無さ過ぎてかわいそうなやつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分自身が薄っぺらだから普段からそんなことばっか言ってんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
周りの人間から馬鹿にされてることにそろそろ気付けバーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ このスレ自演多過ぎ。
誰かIDつけるように申請でもしてくれ。 IDってかワッチョイでもいいぞｗｗｗｗｗｗ
出戻り在庫配達マンをとことんいじろう >>170
身から出た錆なのに「自分は悪くない！自演野郎に攻められて困る！」って思っちゃったのかな？かな？
そりゃこんなちっちゃい輩がメーカー営業で大成するはずもない >>129 >>138 >>159 >>162 >>169 >>171 >>173
以上だ
このスレの1/14は俺のレスでできていますｗｗｗｗｗｗｗ 「配達は出来ても営業が出来なくてディーラーに出戻りました」と正直に白状すればよかったのに。こんなのが同じ業界にいると思うと恥ずかしくなる。 女にモテないからって
ここで現実逃避しなくてもいいのに >>178
>>179
「配達は出来ても営業が出来なくてディーラーに出戻りました」と正直に白状した方がいいんじゃね？ >>181
これだけ上から目線で二流メーカーなら
笑っちゃうわ。 >>177
数字作ってたとしても、上司とうまが合わねーとか理由はいくらでもあると思うよ。 ディーラーに出戻りｗｗｗｗｗｗｗｗなんでディーラーを選んじゃったのｗｗｗｗｗｗｗしかも出戻りｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 皆あまり虐めるなよw我々メーカーにとって配達員は重要だよ。 配達員を虐めているわけじゃなく、出戻り配達マンとやらが惨めすぎるから笑われているだけだろ 色々言われてるレ○ピロだけど、募集かけまくってる割にそんなに人材は流れてないよな？
フ○ダは辞めた人が同業界のあちこちに移ってる気がする >>190
女に相手にされない出戻り配達マンは見下します！ >>190
頑張って考えた結果がそれか……
おつかれさん あっ俺も出戻り組だわ。
40過ぎだし、お気楽に生きてるから、まぁいいかw >>184
35過ぎてまたメーカーに移動できるって
よっぽどだけどな 非モテのブサイクメーカー様が
威張るスレはここですか？ ディーラー出戻りねぇ
まぁ、何をやっても中途半端な情けない奴なんだろうな >>196
たいした立会いとできないオワコンメーカーだろ？整形、循環器みたいな立会いお前みたいなやつにはまずムリだろうからなwww >>189
それっていいの？規則になかった？すぐに他社に入社まずくない？ 代理店が飯たかってきてうざい
ただ荷物運んでるだけのやつらに経費使いたくない。 >>194
そうか？
35過ぎても普通にあるやろ
むしろご指名で一番引き抜き多かったのが38の時だったけど45くらいになると営業ではかなり厳しくなるけどな >>198
悔しいのはわかるけどもうやめておけって
最初は面白かったけど、もはや憐れでしょうがない >>202
すまんが全く悔しくないよ。ユーザーと売上げちゃんともって移動したし。おまいらみたいなメーカーコントロールさせてもらってるしね。 何で病院はメーカー直で買わないの？特に機械類。ディーラー通すメリットって何? >>198
大した立ち会いって何？
オワコンメーカーとか君は螺子が緩んでいるよ。自己研鑽という名の自分探しの旅は楽しかった？ >>203
おまいらwwwww
出戻りの分際で何を大口叩いてんだ？
在庫のカウントでもしてろよ >>203
でっでもでっでもでっ出戻りディーラーｗｗｗｗ配達ｗｗｗｗｗｗｗｗ
在庫配るマンｗｗｗｗｗｗｗｗ事実と向きあえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ディーラーだけど、今日はパコってきたよ。
お前らは相手いないか、失礼。 やっぱディーラーって看護師との出会いとかわりとあんの？ >>205
で結局どの分野の製品扱ってんの？
お前あたり取り扱い製品多くて中途半端な営業やってそうだよねwww
そもそもドクターにトレーニングしたり術式のアドバイス...まぁアタマ悪すぎて出来るわけないか >>203
いやだからさ、そうやって自分を大きく見せようとして虚勢をはってる姿が痛々しすぎるんだよ
お前がそうやってメーカーコントロールだとか面白発言する度に周りはニヤニヤしながらお前をバカにして笑って楽しんでるのはわかるだろ？ >>213
いいから何扱ってるのかはよ答えろよ。
そんだけ調子に乗ってるならそりゃあもう一流メーカーにいるんだろ？まさか立会いなんか必要ないような誰でも出来るもん売ってるわけじゃないんだろ？ これだから配達マンは馬鹿にされるんだよな
しかも使えない出戻りのくせに妄想全開で偉そうに振る舞う粗大ごみ >>217
スパインの立会いまでディーラーに肩代わりしてもらってたらこんな言い回しする奴いないと思ってたが、こんな変な奴もいるんだなー >>220
肩代わりｗｗｗｗｗｗまた妄想ｗｗｗｗｗｗ
変な奴ｗｗｗｗｗｗ出戻り配達マンお前のことだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>221
うちの会社に元デピューだけど全部やってる人おるわ。
おまえの回りにはレベル低いのしかいないんだって。ほんと性格終わってるな >>222
おまえの回りにはレベル低いのしかいないんだって。ほんと性格終わってるな >>220
？？？
どのレス番の人と勘違いしてるのか知らないけど、俺はディーラーに立会いさせないよ >>197
知ってるディーラーでいた。
ディーラー支店長→骨折メーカークビ→関節メーカークビ→元いたディーラーでまた支店長
骨折メーカーに転職の時にディーラーの他の同僚大喜び、骨折メーカークビでまた大喜び、関節メーカークビでまたまた大喜び、自分たちの会社に戻ってきてションボリ。 出戻り万歳！ですねw
知っている用語を羅列しているだけの
配達員 出戻りでディーラーの人も迷惑しているんだろうね
自己研鑽という名の妄想自分探しの旅は楽しかったですか？ >>230
おめでとう
あそこはダメな噂しか聞かんしな >>230
辞めるに至った経緯もしくは耐えられなかった箇所を教えてくれ
ノルマが厳しいんだっけ？ 契約とれて喜べよ
アポがいっぱいとれてよろんこんでるド新人王 >>241
できる先輩は新人が取ってきたアポを褒めて、同行してクローズしてやるんじゃないの？
クローズまで持ってくプロセス見せて教育するじゃないの？ 「医局勉強会の約束をした？何勝手な事してるんだよ。弁当代どうすんだ？売上にならないなら出せないけど？」
あれだけ新規だ売上だ言っておきながら
費用対効果出す自信がないと弁当代を出さない貧乏会社
しょうがないから自腹で金払ったよ >>243
ほっともっとののりべんでいいですか？と言ったツワモノ新人がいた 医者の横暴だよな、話を聞いてやる、契約考えてやる的な雰囲気をかもしだしておきながら、
ふたをあけたら弁当だけたべて解散。資料はごみばこ。
ひどいのになると、やつあたりまでしてくる。 >>249
簡単な話だ
軽食無しで売り込んで契約を取ればいいだけ ディーラーの仕事楽しすぎる。病院から頼りにされるし、営業以外の引っ越しや掃除の仕事までマスターできる。メーカーも営業減らしてる影響かディーラーに売って下さいとペコペコしてくるしディーラー最高だよ。月曜日から病院敷地内の草刈りだ！またひとつレベルアップするな >>251
出戻り配達マンよりよっぽどディーラーしてて草 >>64 >>70 >>133
こんなん回笑うわｗｗｗｗ
挙句の果てに女と金と顔の話でマウンティング（できてないけど）レスばっかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
出戻り配達マンはよっぽどこの3つにコンプレックスあるんだなｗｗｗｗかわいそｗｗｗｗｗｗｗｗ 勝手な妄想でメーカーに憧れ、自己研鑽の旅をしたものの呆れるほど使い物にならずディーラーに泣きつき出戻り→担当の一つも与えてもらえず病院敷地内草刈り要員へ。 >>256
出戻り配達マン専用大草原ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 他人の人生だからどうでも良いじゃん
ここでメーカーの人にモテないモテない言って喜んでるだけなんだから特に害はないだろ >>258
目の前におもちゃがあったら遊ぶだろ普通 出戻り配達マンは中学生と変わらないねw
「おまえどこの中学よ？そこそこの中学なんだろうな？俺は総番だぜ～」と一人でいきがっているのと変わらないよねw ここに書き込んでも
女に相手にされない現実は変わらないよ。
メーカー様^ ^ >>259
その気持ちもよくわかるんだけど、あまりにも配達マンのレスが面白くないからさ、いじって遊んでもな～って感じで >>263
非モテ、ブサメン、ブサイクとかww
中坊のコンプレックスレスじゃないかと思われ >>264
そうそう、ほんと中坊レベル
誰に何を言われても返ってくるのが女に相手されないとかモテないとかばっかで、知性のカケラも感じられない
同じ煽ってくるんでももう少しあるじゃん？ >>268
このレスを今までどれだけ見たことだろう
たった3文字であるにも関わらず、儚さ、皮肉、不安、平常、保身などの意味を内包している
ハッヒフッヘホーｗｗｗｗｗｗｗｗ 他業界から移ってきた人には耐えられんかもな
医療業界はやっぱり特殊な業界だよ
思ってたよりやりがいはない
代わりにリスクと責任だけは大きい かといって今から知識０の業界に飛び込むのもそれはそれで厳しそう@40代 あー月曜か 会社行きたくねー
ディーラーもうやだわ >>273
転職できるうちにメーカーなり他業種に移った方がいいぞ >>272
40代営業だとメーカーでそこそこの役職付きになってないとキツイよね
薬事の勉強しておくと40代でも色々選択肢あるよ
俺は薬事系の勉強して運良く社内で転向できて、転職も上手いこと行ったから
今はまったりと社内で品責やってるわ
総括の話もあるんだけど、さすがに責任重過ぎる >>276
月曜日になると俺もそう思うよ。営業やってるけど内勤に移りたいよな 病院敷地内草刈りは、熱中症になるから気をつけよう。ディーラー出戻りの人…早く配達係に昇格できるといいね。 医療ディーラーと優良ベンチャーITどっちがええと思う？ >>284
ベンチャーだろうが何だろうが優良なとこがあんならそっちじゃね？ >>282
ディーラーモテモテ君は恐らく軽自動車中古に乗ってると予想w 大手ディーラーへ就職（あくまでも自称）→憧れのメーカーへ転職（実は妄想だけだった）→弱小ディーラーへ転職（使えなくて担当を持たせてもらえない）→病院内草刈り要員として送りこまれる
熱中症に気をつけて下さいませ。 メーカーでダメ営業マンとしての烙印を押され担当の一つも持たせてもらえないディーラーへの出戻り在庫税金くん？？が普通に考えてモテネーよな 辞めたいとか辞めるとか配達員が愚痴っていたり、大騒ぎしておきながら何食わぬ顔して居座っていたりしているクソディーラー配達員どもを結構見てきたが、はっきり言って大した奴は誰一人いなかったねw
出戻りしているのはどうしようも無いやつばっかりだったw
@高度管理医療機器専門メーカー _,,..r'''""~~`''ｰ-.､
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
r"r ゝ､:;:ヽ
r‐-､ ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ ､ i' |
i! ヽ | | | ,.:'" ､ヽ､ !,ﾉ イェ～イｗｗｗｗ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ｰ~~'" ﾞヾ : : ::| 出戻り配達マン見てる～？
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ｪェI二エﾌﾌ : : :::ﾉ~|` 出戻ってみてどうだった？
,.ゝ､ r'""`ヽ､i! `:､ ー - '" :: : :／ ,/
!､ `ヽ､ー､ ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー----''"~
ヽ `'" ノ >>5のピロスレ眺めてたけど最近勢い無いね
なにかネタないの？ 永島のボーナス
無事 半月分いただきました
焼肉いきます
日本一の耳鼻科企業が
きいてあきれるわ なんで、この業界って器械って書くやつ多いんだろ。別業界から来たからサッパリわからん。機械に、機器に器具にどれでもいいから、統一してくれ。 >>310
もしかしてバカ？
それぞれの言葉辞書で調べてみろよ。
その製品が器械なら器械って書くし、機械だったら機械って書くよ。
機器は器械と機械の総称だよ。 動力源を使わない仕組み＝器械（器械体操など ※平均台やあん馬に動力はない）
動力源を使う仕組み＝機械（工業用機械など）
人工呼吸器の「器」に釣られて、使いわけすらできない人間が本社に多々居るピ○は糞 ピロの商品で例えるなら、ボルダインのようなケア用品は「器械」で電動吸入器以上は「機械」 >>314
相変わらずお前は馬鹿だ
次は辞めてからレスするんだぞ 就活生（女）なのですが、医療機器ディーラーに営業職として内定を頂けそうです。
入社後は4、5年勤務した後に結婚し、
産休育休を取り再び営業職として復活したいと考えています。
ただ、その会社は女性の営業が少なく、営業女性の産休等のケースが無いそうです。
人事には今後そういった制度面の充実を図ると言われましたが不安です。
皆さんの周りに仕事と家庭を両立させている営業女性（特にディーラー）の方はいらっしゃいますか？ 薬剤師の自動包装が始まったようです。
薬剤師利権がついに崩壊するぞ。商標特許は二年後から施行されるから二年後から薬剤師改革の始まりだ。
自動分包機がある薬剤師がついに始まった。
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出願人:CKD 株式会社 /
出願日:2017年6月14日 /
区分:7(薬品用自動包装機,その他の包装用機械器具)
いやあ、ロボット物流も医薬品から始まってますし、医療業界は最先端の大改革をされるのかもしれません。
外科医以外の医者はすでに高給をもらいすぎだという指摘がありますが、日本医師会が反対しています。
薬剤師利権がついに崩壊するのでしょうかねえ。普及には時間がかかるでしょうが、未来へ向かってるということでしょうか。 >>317
悪いこと言わないから女で営業やりたいなら頑張ってMR行った方がいい
医療機器の業界はそういう働き方の制度なんか著しく遅れてるし、これからも変化は少ないと思う
とりあえず入社予定の会社の営業所と競合会社の営業所見てくるといい。働き方改革なんか微塵も感じられないから >>317
営業で産休明けの休みがちの人を雇うのは難しいだろ。メーカや公務員を目指したほうが良いぞ。ディーラー営業は大変だって。よっぽど家族と会社の理解がないと厳しいよ >>317
メーカー営業1年目からの意見
メーカーもディーラーも、女営業員はマジで少ないいないに等しい
大手勤務のうちでさえマジでいない
人事の言うことなんかうそっばちだぞ
制度の充実を図るなんて言ってても、実際はその制度整うまで10年以上かかるし制度が完成されたところで現場の営業マンがそれに対応できるとは限らない
営業は男ばっかだから雰囲気も間違いなく体育会系のそれだしついていけないよ >>317
女性ならディーラーはやめとけ。
高度管理医療機器のメーカーだが、ディーラーで女性営業なんてまずいない。
四国以外は転勤で全国まわったけどな。
会ったことはあるが、新人ですって紹介されて1ヶ月もったのを見たことない。
あんたの想像している不安の10倍くらいの現実が待ってるぞ。
メーカーならば女性営業もちょいちょいいるし、会社によっては積極的に採用しているから。 モテないメーカー様は連休に何するの？
金払って女に相手してもらうとか？ 出戻りディーラー草むしり要員さん、今日もお暑いですね。水分補給をしないと熱中症になってしまいますよ。
早く台車持たせてもらえるように頑張ってください >>327
細かいこと言い出すとキリがないけど、分かりやすくすると、でっかいのが機械で小さいのが器械 なんだ、結局誰もわかってないのか(笑)
シリンジも、人力使うから、機械か?(笑) >>328
おまえ誰と話してんの？
オペの流れの中から製品フォローちゃんとできるようになったか？笑
そもそもドクター営業してんのか？笑 >>328
この３流メーカー君、性格クソきめぇwww >>332
そもそもドクターしてんのか？笑
そもそもドクターしてんのか？笑
そもそもドクターしてんのか？笑
そもそもドクターしてんのか？笑
出戻り中坊www >>334
それしか言うことないのかぁ。
粘着質できもすぎww >>334
なんつーか、質問に答えられないところがもうねw
なんだかすまんが鼻くそほじっててもできるような簡単な製品あつかったことないんだよな。
看護師相手にきょうもご苦労さん(*￣m￣)ﾌﾟｯ >>338
自分の主戦場は循内リズム系なので、
そう思うなら質問してもらってかまわんよ。
これでもアブずっと立ち会ってたので。 自信がないから自分の情報はほんと出さないんだね笑笑。
結局どの領域のなに売ってるのキミ？笑 >>339
ごめん、俺は20年くらい整形一本だから循環器系は何聞いたら良いかがよーわからんわw >>340
なんでそんな質問するの？
ディーラーの方ですか？
あんまり偉そうにしない方がいいですよ。 >>332
オペの流れの中から製品フォロー？？？
お前、そんなことしているの？
それって医者から求められていることなの？
医局か喫茶店の打ち合わせで看護師に指示書
メールして終わりですけど？ >>343
とりあえず質問に答えなよ。
３流メーカーさん( *˙ω˙*)و ｸﾞｯ! >>327
人工呼吸「器」は動力源があるから「機械」だぞ>>312-313をよく読めバーカｗｗｗｗ
お前さんは相変わらず馬鹿すぎるから、さっさと自己都合退職したほうがいい
>>330
シリンジやアンビューは動力源を持たないから「器械」だぞ出戻り草むしりマンめ >>345
恥ずかしすぎだろこの出戻り配達マン
前スレでも特殊文字入れようとして失敗してたし、過去から何も学ばない糞だこいつ 出戻り配達マン名言集
なんつーか、くそきめぇ、鼻くそほじってでも
できる、非モテ、ブザメン、モテないメーカー様、３流メーカー、オワコンメーカー >>348
うーん、こうやって並べられるとIQの低さが際立つね 電気で動くのが機械で、人力で動かすのが器械だな。でも、電気メスとかアブカテを機械っていうか。。。
自分もよく分からなくなってきたけど、こういうの好きだ(笑) 好んでメーカーじゃなくて代理店に就職したやついる？ >>352
出戻り配達マンくらいじゃないの
最初は身の丈を考えて配達業に勤めることにしたんだろうし ああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ディーラーって体力仕事なのかよ。
ブラックな職業だな。有給とか取れなさそうだし >>354
あれは面白すぎたねw
ちょっとヤンキーに憧れてる中学生感を見事なまでに表現した素晴らしい作品だよ
本当に在庫くんと同一人物なら神レベルだねw 文体が似てるし、ガキっぽさと無能さ全開のレスをできる馬鹿はなかなかいないぞ
同一だろ >>351
多分辞書の引き方を知らないと思うので放っておきましょう >>346
おまえホント誰と話してんの？
そんなもんどっちでもえーわ。
相変わらず粘着気質でキモすぎw >>353
身の丈もなにも就職課から紹介されて仕事してたらその後引き抜きでメーカー行ったんだがwww 日系のぬるま湯3流メーカーで上からコメントされても爆笑なんだけど。はよしんでね♡ >>360 >>361
オモチャのちゃちゃちゃ
テンションが上がってきたわw >>344
アホみたいなレスだな。
看護師に指示書ごときで立会いまわるわけない。こっちはMEだって教えて下さいっていってくるんだからな。緊張感のかけらもない楽な立会いで裏山しいわ。先生からまた教えて下さいってよく言われるんですけどwww >>363
それはね、お前が仕事できないから現場からオモチャ扱いされているんだぞ。草むしりのお前から指示されたら誰だって反発するくらいわかれよなw
要は、お前はいてもいなくてもどーでもいい粗大ゴミなんだぞ。 >>365
そろそろドクターと対等にコミュニケーションとれるようになったかい？笑笑 >>365
こいつの性格ほんとキモすぎるww
誰かにいじめられたのか？
看護師に営業するだけのぬるま湯なんだからストレスフリーだろ？ >>365
嫁もお前に似て見るに堪えない醜いブスだろ？
似たもの同士くっつくからな。
子どもがかわいそうだからちゃんと避妊しとけよw >>367
お前指示書もまともに作れず、呼ばれてもないのにメーカーの金魚の糞となって、オペ室の隅っこで突っ立っているだけの粗大ゴミなんだろ？
実態は台車の一つも持たせてもらえない草むしり要員なんだろ？
人の心配する前に自分の熱中症の心配でもしたら？
粗大ゴミが突っ立っているより草むしりした方が病院に貢献していると思うけどな メーカーの人達って医者に直接会うの難しいでしょ？最近は医局前で待機するのも禁止にしているところも多いからな。その点ディーラーなんて医者の家までマッサージチェアの移動するために呼んでもらえるんだぜ。すごいだろ。連休明けは医局に冷蔵庫納品するんだ！ 出戻り配達マンがファビョり始めたぞ！
IQの低さ、稚拙な文章、惨めな人格。
オモチャの茶茶茶だな レスピロの人
出戻り配達マン
年に一度逸材を輩出するスレだなここは 毎年この時期になるとある病院の医局のBBQ会に呼ばれるけど、メーカーはお客さん扱いなのに、ディーラーさんは火起こせ酒買ってきてのパシリ扱い。
これが現実だよ。 そもそも年収も倍近く違うのだから、メーカーとディーラーを比較すること自体出来ないよな >>378
まあな。
でもピロとかは下手すりゃディーラーより年収低いんだろ？ クソ上司にブチギレられて舌打ちしたら更にブチギレてて草
低学歴のバカに説教されてもな… 草むしりの次は冷蔵庫かよw
某弱小二代目ドブラックディーラーが粗大ゴミ運んでいるのみたことあるけどね。 直行直帰なんだけど家で事務処理したくねえ
パソコン窓から放り投げたい >>384
わかる
直行直帰って楽だよな～って思ってたけど、いざやると帰宅してから事務処理が待ってるんだよな
なんか仕事終わった感がある中でやらなきゃならないから、会社でやるよりも気分が乗らない 虎の威を借る狐（とらのいをかるきつね）
【意味】「威」とは、権力のこと。
「借る」とはかさに着ること。本人はたいしたことはないのに、ほかの人の権力をかさに着て、威張る者のこと。 でメーカー様はどんな女と遊んでるの？
答えられないの？ >>386-388
これも恥ずかしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
知能低すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 侍ジャパン小久保監督が２５００万円損害賠償で訴えられた 「超高級ソープ」接待に脱税疑惑も 2013年10月13日号
http://i.imgur.com/cxx9Q4M.jpg
http://i.imgur.com/ZLqQN4d.jpg
小久保とWBC選手(攝津正、本多雄一)が超高級ソープランドで酒池肉林
http://i.imgur.com/3Jo2D9k.jpg
http://i.imgur.com/RTlHGHM.jpg
http://i.imgur.com/pfBHL80.jpg
熊本のソープランドB
・あのプロ野球選手も足繁く通う
・ソープランドBは財界、芸能界、スポーツ選手などセレブ御用達
・毎週、芸能人の誰かしらが来店してる
・大物演歌歌手も常連
・ある大物財界人が
http://i.imgur.com/FKioboR.jpg
熊本のソープランドB
・歴史に名を残すプロ野球の大物OB「70代のワシが薬も飲んでいないのに…」
・優勝争い間違いなしとされた男子プロゴルファー
http://i.imgur.com/DJrh86J.jpg
http://i.imgur.com/TGgKJOz.jpg
宮城県仙台市のソープM
・あのメジャー選手も骨抜きにされた（メジャー選手＝アメリカのプロ野球選手）
http://i.imgur.com/D5QpXQS.jpg
■↓↓↓■
日本の部活文化がブラック企業の温床に
2013年10月29日
http://allabout.co.jp/newsdig/c/54446
高校野球は児童虐待
週刊新潮2013年8月29日号
http://i.imgur.com/OCG5fjH.jpg
部活、野球部、学校＝ブラック企業＝虐待＝風俗店(買春所)←性的虐待
買春(性的虐待)を作り出しているのは部活、野球部、学校、親です 薬事法には、器械という単語は一切出てこない。機械も単独では使われず、機械器具と表現されている。両方をあわせて、機器とも。
添付文書に器械って書いてあるのみたことあるか?まあ添付文書も読んだことないかw
器械とは、この業界のDQN造語。なんとか器械とか、社名についているメーカーやディーラーは必死だな(笑)常識的には、鉄棒とか跳び箱とかマットとかのことだからなw
ああ、機械器具を、まとめようと、逆から読むと、器械って抜き出せるな。いつの時代のやつなんだw >>391
添付文書どころか、医療機器の一般的名称に器械が使われているものが多数あるのだが……
例の一つとして、単回使用骨接合用器械
厚労省がDQN造語使うなんて酷い国ですなあw
厚労省に草生やして文句言ってみたら？
褒められるかもよ オー失礼、医療機器分類の名称類別４３００項目の中に１３５項目もあったわｗ
整形と理学療法だけだけどな >>379
メーカー＞広域ディーラー＞＞＞地域ディーラー＞＞＞＞＞＞ピロ だな。
面接行くとわかるよ。求人にも書いてあるけど340万がデフォ。400万なら中堅。 自分がよく聞くディーラーの年収は500万くらい
が多い気がするけどな。 >>397
よぉ！３流日系メーカー共。
おれのコメ最近なら395くらいだぞ、早とちりだな。
前にも言ったが機械だの器械だのどーでもいいわ。先生に提案営業できるように休みの間にちゃんとシュミレーションやっとけよ笑笑。 >>399
どうでも良いんじゃなくて知能が追いつかないだけだろ
それとさ、シュミレーションってw 悪いな、先生うんぬんじゃなくて、DQN系からコンサル依頼くる会社なのでｗ
さすがに外資は器械って単語使わないけど、日系のDQN系はこっちが機器とか書いても器械って返事よこすし。このスレで聞いてみて、よーく分かったｗ >>400
なんでもいいがひたすら興味ない。
先生と雑談しててそんな話になったことないし、もしそんな話題になっても自分そっち興味ないんでハハって感じでなんの問題もないわ。
ちゃんとドクター抑えとかないと他社製品に切り替わっちゃうからしっかりな笑笑。 >>401
だよなぁ。日系の営業でまともなのとこほんと少ないが、テル〇、JL〇あたりはアカデミックな人も多い印象だな。あと他の日系でも元外資営業マンとかはレベル高いと思うことあるけどな。そもそも基本こんな粘着質な人格なのもおらんし、かなりの差があるよ。 ディーラーの女営業ってたまにいるけど台車転がすの？ シュッｗｗシュッｗｗｗシュッシュシュｗｗｗｗシュッｗｗシュミレーションｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
出戻り配達マンは迷言の宝庫ｗｗｗｗｗｗ ああ、海外営業担当なら、器械なんて書いたら返事もかえってこないわw 日系（笑）出戻り配達マン日記
↓
よぉ！３流日系メーカー共。
おれのコメ最近なら395くらいだぞ、早とちりだな。
前にも言ったが機械だの器械だのどーでもいいわ。先生に提案営業できるように休みの間にちゃんとシュミレーションやっとけよ笑笑。 >>404 not found
お前の様に、まともじゃなくて無学でレベルも低い粘着質な馬鹿からそんなレスをつけられれば、>>401や勝手に社名を挙げられた組織の人も困惑するわ
自分自身に裏付けられた自信が微塵も感じられないのが滑稽すぎる
>>404は、己自身と一般人との間に悪い意味でかなりの差があることを自覚すべきなんだろうがもう無理だ諦めろ 外資メーカー 700-1200
内資メーカー 600-1000
大手ディーラー 500-700
中堅ディーラー 400-600
ピロ 400
こんなもんか？ ピロ 350～450
中堅営業マンだとこのあたりじゃない？ ピロ社員の年収を増額し報酬を受け取る、そんなネゴシエーターが出てこないのが不思議だ
例示として、初年度における増額分の40%程度をピロ社員一人あたりで受け取れる契約内容なら成り立つだろうに
年収を50万上げることができれば社員500人で1億2千500万、200人でも5千万の報酬だ >>410
本当変な奴だよねw
もう夏休みの絵日記レベルかなと。
>>370や>>387あたりのレスを見ただけで
どんなレベルの人物か想像つくよね。
ディーラーでも下の下の最底辺な奴なんだろうね。 増額分の50%の間違いだすまない
もし私が交渉を行なうなら、50%をいただきたいところだ 今コヴィディエンが営業の募集してる
行けよ憧れのメーカーだぞ >>418
草むしりや冷蔵庫運んだりと医療に関係ない事もできるし、仕事しながら筋トレみたいなことができる >>418
端的に言えば、罰ゲームを業務時間でできることかな 夏の休日には社用車数台分のBBQ用品と食材一式積んで炎天下の中ひたすら焼くだけの奴隷プレイもあるね
メーカーの俺にも声が掛かったけど、おぞまし過ぎて断ったわｗ >>405
いや、みんなからエッチしてもらうんだわ ディーラーもでかいところにになると、納品は別部隊がやるだろ。ディーラー業で昼間台車転がして、夜中に伝票処理なんてのは、もう伝統芸能の世界だろw
俺は本社に飛ばされて、毎日データ解析とレポート作りばっかりやってる。実家の田舎のディーラーで、年収400万円で納品要員で雇ってくれるディーラーないかなあw 神戸大学大学院医学研究科生化学・分子生物学講座分子生物学分野の片岡徹教授と島扶美教授が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団神戸山口組と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
捏造研究の山のクセに調子に乗っているから、捏造研究で教授職にしがみつきたきゃ保証人の印鑑まみれにしてやろう。
製薬のMRの営業に笑われる大学教授にしてやるか。 >>425
警察に通報する時の電話番号って知ってる？ >>418
敢えてメリットを敢えて挙げるとしたら既存客があり殆どが消耗品だから毎月ある程度の売り上げが予測出来る。車の運転や荷物の出し入れが上手くなる。新規開拓をあまりしなくても良い。転勤が少ない。
あくまでも側から見た印象だけど。
デメリットは言わずもがなだと思うけどな タイムカードがある会社なんて、今でもあるのかw催促されて、1ヶ月分まとめて入力だわwみなし残業だから、全部９時から五時半だが。残業してねーじゃん、って言われたらどうすっかなあ、ってって思ってたけど、クレーム一切なし。 みなし残業で直行直帰だから何時間残業してるのか数えたことないな
車の移動で朝早くても通勤時間扱いだしクソブラック 既存客があり殆どが消耗品（日本語は難しいですか？？？？？？）
車の運転や荷物の出し入れが上手くなる（2度見するレベル）
転勤が少ない（転勤前に自分から辞めちゃう ※メーカー渡り歩き）
>>432
お前さんは半年持たないと踏んでたがよく持ってるよ
しかしながら早く辞めろ >>433
ディーラーの仕事は楽しいですか？
転勤はあるのですか？ >>434
所詮淘汰されるべき業態
ディーラーに勤めたことなんざないわ 「出戻りとオヤジギャグ」は女性から軽蔑されるみたいだね。
ディーラーから他のディーラーに移り、最初のディーラーに出戻りした奴なんかに電話すると女性事務員の対応があからさまに可笑しかったわw
あと、辞める辞めると言ってしぶとく居座っている奴や移籍独立を企てて失敗して左遷された奴なんかには女性は容赦ないねw 連休なのに女に相手にされないお前らって笑
ブス嫁がいたか、失礼m9(^Д^) 嫁とか子供に相手されるなんて羨ましいなあ。俺のカーストは猫の下だ。 >>439
おまえどこのディーラーよ？
そこそこのディーラーにいるんやろな？ >>435
まあな
だけどこのスタイルは日本の文化みたいなとこがあるけら、完全に無くなりはしないんだろうね 流れぶったぎってスマソだが、ソニーのデジタルペーパーって、どう?ホスピタルショウで見たんだが。電カルとか、いずれこれ1択になる気がする。タブレットみたいに、余計な機能がないのがかえって潔くていい。 >>448
日報なんてまとめて1ヶ月分くらい作っちゃえばいいじゃん 皆のところは日報はどういう形式なの？
やっぱりエクセルのセルに直接ベタ打ち&メール添付提出？ >>450
エクセルベタ打ちでグループウェアの所定フォルダにアップ ホントに知らないんだろなあ、定価8万円くらいだけど、アマゾンで転売屋が10万円くらいで出してる。ソニーのサイト見ればわかるけど、規模の大きい病院は問診票だの同意書だので導入してる。
問題は安定的に流して貰えるかだ。うちはソニー、プリンター用紙しか売ってなかったからなあ、グループで年間5000万くらいしか。 あれもこれも仕事受けてキャパ超えて自滅する奴や逃亡する奴ってアホすぎる >>452
確かにそれについて俺はよー知らんけど、お前よく空気読めないって言われるだろ？ メーカー様はお前に似て見るに堪えない醜いブスだろ？
似たもの同士くっつくからな。
子どもがかわいそうだからちゃんと避妊しとけよw >>457
日報なんか嘘でええんやで
俺なんか8月分までもうできてるで ちょっと聞きたいんだけど、大手医療機器メーカーの子会社の営業ってどうなんだろう？
子会社だけあって、福利厚生はさすがだと思ってる。
今年26歳だから公務員試験受けるかこの未経験の営業職か正直悩んでます 公務員試験を受けて落ちてからでも間に合うぞ
常時募集してる業界だからピロね ３５歳以下なら、いつでも来れるよこの業界。世界的に有名な大手でも。前職不問で(笑) ありがとうございます
焦らなくてもいいんですね、確かにキャリア長期育成の為33までと書いてありました。
自分は今病院で資格持って働いてるんですけど、そのある資格持ってると歓迎と書いてあったから少し興味でました
皆さん給料高いの羨ましい！
病院はマジで低い‥ >>465
長期育成なんてのは嘘
ただ単に30代後半から40代半ばになったら、良い実績ない奴はリストラ対象なだけ
病院勤務も辛いだろうが、メーカーでは別の所で辛いところがいっぱいある
病院だってもっと待遇の良いところあんだろうから、実績活かしてそっちでの転職考えた方が良いぞ 病院 資格持ちで、医療機器業界に転職したいってことから、勝手にMEと想像するが、地道に勉強しとけばいずれ海外への道もある。英語も勉強しろよー リストラとかあるんですか‥
自分の職種はマイナーなんで他へ行ってもほとんど待遇なんて変わりません。
言うと眼科専門なんです。
女社会で将来性ないなぁと思ってたので公務員試験受けようと勉強してたんですけど、その中で
眼科機器の営業を募集しているのを見つけました。眼科詳しい人なら誰でも知ってる会社です！子会社ですけど‥
医療機器営業マンの年収調べたら病院で働くよりは絶対給料はいいんだろうなって思ってます >>471
アルコンではないんですけど、そういう有名な所なんですけど、どうなんでしょうかね
ドクターにゴマスリは当たり前ですよね 今日、弱小ディーラーとその窓口の一次卸なる会社から電話来たが話している内容のレベルが低くてクソ過ぎた。淘汰されている理由がよくわかった。事務員失笑していた。 地場ディーラーの地雷率は高い
地場酸素ディーラーは地雷見えまくり >>468
自分の友人も眼科メーカーにいるけど伸び代ある領域だよ。現状循環器、整形みたいな償還価格テコ入れはそこまでされてない。自分も眼科専門ディーラー移籍するけど、それなりの待遇で迎え入れてもらうし、働きぶり認められたらこのくらい出しますって話だから不都合ない。 >>477
応募する前に準備しておくべきこと
19時以降にその事業所の電灯が点いているかどうかの確認
7月11日付で追加募集されている理由の熟慮
自己責任の領域に踏み込むことは言わないが、行動に移した後に後悔することがありませんように。 >>476
給料安い、残業いっぱいだけど残業代ほぼでない、売上達成してもボーナスに反映しない、コンプライアンスの意識低い、休日出勤が何日あっても手当は1日分 最近の病院からの価格交渉ってベンチマーク使った希望価格にしないと他のメーカーに替えるとか平気で言ってくるけど、これって独禁法の優越的地位の濫用にならないの？ >>482
基本給高かったし賞与も5 .6だし
年間休日もあるし
9時から17時半やん、時間なったら帰るよ >>478
給料もそこそこですよね
公務員だめだったとき資格活かして眼科の医療機器営業マンになろうかと思います。
ちなみに○プコンの子会社でした >>473
ゴマスリは当然
医療系の営業は単発売りじゃなくて継続性が重要だから、そういう長期的な営業ができるんなら良いんじゃないかな
結局は医療機器営業だから、どんだけ伸び代ある診療科でも売れなきゃ平気でクビ切られる文化なのは変わらないよ >>487
参考になります、ありがとうございます。
平然と首切られることもある業種なのは驚きですね
年齢いっても大丈夫なら先に公務員試験やってみようかと思います。 >>488
自分の知る限りハイリスク・ハイリターンだが外資はやっぱりドライだよ。ただ外資に40以降になっても在籍するのはよっぽどでなければ辞めといた方がいいと俺は思うよ。自分を売れるうちに他メーカーかディーラー移籍した方が賢い気もするね。 >>483
病院には、
「直接取引したら安くなりますよ。」
「ディーラーが在庫持てば安く入りますよ。」
で終わりだけどね。
偉そうなディーラー、SPDには
「変えれるものなら変えてみろ」で
一蹴します。
独禁法の優越的地位の濫用？？？w 眼科専門ディーラーってやっぱあるんだな
医科、歯科、眼科、ときたら耳鼻科もあるのか？ >>477
新潟か･･･
あの女帝は落ち着いたのかな？
それとも更年期でパワーアップ？
なかなかの変わり者揃いだから、やられる前に辞める選択は忘れずにね >>481のレスを見て即判別できた、こいつはダメだと
ピロでお似合いだから早く逝け >>496
とりあえずそこそこ貰える会社なんじゃない？ 一般営業ならそこそこ大きいとこのが良いかもだし竹山はありかもね。専門領域でってならその分野に強みを持つディーラーのがやりやすいと思うよ。 >>496
採用ページ見たけど営業手当4万5千は嬉しいね。なかなかの高待遇だと思う 営業手当イコール残業代と考えると
残業代をかなりちょろまかされてることに気づいた
基本給÷月の労働時間（残業時間除く）×1.25（時間外労働は25%増）で出た時給で営業手当を割ってみて欲しい。大体月の目安の残業時間出てくる
営業手当3万円、残業時間60時間のワイ涙目 大黒では正社員の副業が認められてるらしいと聞きましたが本当でしょうか？ 竹山も、医薬品卸のほくやくに吸収さえたのが良かったのかもな。
医療機器卸はまだぐちゃぐちゃだからなあ。 副業をしないと生きていけないのか？
さすがビッグブラック 大手外資とか知らんのか(笑)副業あるかないかも、聞くことはパワハラになるぞwただし、コンプラ違反をしてないってのが前提だがな。会社の携帯やpcとかメアド使わないとか。 健康診断を受けさせてもらってないんだけど問題だよな？
１年以上受けてない。正社員なのに。 >>515
違法だな。会社は従業員の健康診断結果を保管しておかないとだめ。
告発しろ >>515
労基に言えば、簡単に一発アウトな案件だな 50過ぎのオバサン＆ギャルギャル25前後でも同じことが言えるのか？ 労働基準法違反ばっかで、男社会のくそで、罵声しか浴びせられないので辞めるわ 土日休みだけど土日出勤当たり前
10時~19時だけど入社して以来定時で帰れたことなし
早くて22時に会社出て家につくの24時前
泊まりも当たり前
一部の人はすごく良い人達なんだけど、
唯一無理な人にキレてしまった
作業指示煽ぐのに話しかけても頻繁に無視。
右も左も分からない業界に入って、
知識足りてない自分にも責任はもちろんあるんだけど
調べても分からないから聞いてるのに「それくらい自分で調べてもらっていいかな」等
教えてくれない。
自信過剰な性格なのか知ってる事は何でも教えてくれるけど、
知らないこと聞くと無視、不機嫌。
2週間休みなかったり、
この先の予定的に1ヶ月休み取れない等
色んな押し殺してたもの爆発してしまったのか、
「そんなに気、効くわけないかー。ホント気効かないよね」
って言う一言に昨日限界迎えてキレてしまった。
まあ気効かせれなかったのは事実なんだけどさ。 どーしてもこの業界でやりたければ最後の砦である零細弱小ディーラーにでもいけば？ｗ 具体的に、どんなことが分からないん?
調べ方に問題あるんじゃないの？ ディーラーって何時までお仕事してんの
9時とか明かりついてるとこあるらしい 大手外資メーカーも夜遅くて土日も仕事になったりする？ >>532
夜は遅い時は月に5回くらい23時くらいになる事がある
担当病院の医局カンファ終わって帰宅するとそんくらいって感じ
他の日は20時には帰宅してた
土日は、土日しかオペやらない病院を担当してた頃はしょっちゅう立会いに出てた
それが無けりゃ学会と半年に一回の全体会議くらい
まあ、代休ばっちり取れるからまだ良かったけど
ちな整形 学会とか勉強会とか大変だなこの業界
展示会とかも惰性だろうな >>527
気が利く、ね。漢字勉強し直してから再就職頑張って。 >>534
どうもありがとう。帰宅23時になる日はそんなにないんだね。
土日も毎週ってわけではないかー。 >>335
それでも実入りが見合っていれば誰も文句言わないピロ >>537
一生懸命w仕事すればそんくらいの時間になるのかもしれんが、そこまでしないで数字作れば良いだけ
一回売れるサイクルできたらむしろ楽だぞ >>535
まあね
でも慣れると全然平気になっちゃうんだよね
慣れって怖いわ
学会とかで色んな地方に出張するのがむしろ楽しみになってる給料安かったら嫌だけど、1000万以上貰えるから我慢できちゃう 人動かすにはやっぱ金だなぁ
薄給で120%求める職場はあかん >>540
心の底から羨ましいピロ
>>542
ピロピロね 今月末までに辞めないとブルキナファソに飛ばすぞ、と低能エリアマネージャーから言われている
当然ながら。ブルキナファソ支店や支所や出張所があるわけではない
お前それブルキナファソ言いたかっただけじゃないのかと
辞めさせた後の後任は他から来てもらう、と息巻いている割に根回しをしているわけではなく募集をかけても新人が来ない
某外資より 羨ましいなあ、そんな国でも社員の安全を確保するのは会社の責任だし。沈まぬ太陽、のような経験してきましたと行ったら、外資なら次いくらでもあるだろ。意外と行った方が楽だぞ、家族がいなきゃ(笑) >>545
残念、やはり低能ハラスメントマネージャーがブルキナファソと言いたかっただけのようだ
まだ20代なので片道切符でも行ってみたいと思っていたんだが、他のエリアマネージャーに確認したら当然ながら低能の嘘だった
イエスマン以外は飛ばしていくやり口のマネージャーだから組織が腐っていってるのを強く感じている なんだ、残念(笑)
俺、インドに飛ばされたけど、楽しかったなあ。運転手付きの車はあたりまえ、ホテルは五つ星のみ。ただ、毎食カレーと、あっち系の娯楽は全く無いことに耐えられれば。 >>547
俺もバングラデシュにちょっとだけいたけど、毎日カレーはキツイよな
超豪華な生活できるけど、全部カレー味はかなりくる ゴキブリエリア の いんけんねんちゃくちおくれ 集団ストーカー ３０人以上かな
特徴がない かんじの 陰険粘着地遅れ ゆとりから ちゅうこうねん
ドラッグストア Ｓ
店内徘徊痴女店員 苦情でじっとりガンミ ♀150だい 黒髪 セミロング
ストーカー相手の客にだけ待ち伏せて近寄って声かけ 他の待ち伏せ痴女客には言わない
いちいちしゃべって五月蠅い騒音痴漢レジ
もたついたふうで いちいちしゃべってうざい １７０前後♂
痴漢痴女客
すうめいかな オスがしつこいかな 黒いリュック は とくにだ
店前店の駐車場付近で ♂♀ 数人 待ち伏せ接近他
コンビニ Ｆ
痴漢レジ いんげん無礼の偽善でなれなれしい店主？ めがね中高年長身細身
前のもたついた痴女客じゃなくて うしろのすとーかーあいてのきゃくをきづかったていでじろみ
祖の痴女がレジ前からどかないまったく関係ない よくある すｔ－かーあいてのきづかったていで ストーキングの嫌がらせ主には何もしない ぐるだから
（ごｋぶりえりあのけーさつがぐるのあたりやの傷害暴行ふじんけいかん？にがしたのとおなじ
ストーカー相手の客に近づいて声かけてくる 店員 ゆとりからちゅうねん１７０以上カナ
くじょういわれないていどにごまかして
ほかのきゃくにはいわわない 客への留意を悪用
ドラッグストアよりストーカー客の人数が増す オレンジのＴシャツのきしょい痴漢 中年？が １７０前後 以上に背後にいるストーカー相手を見てない風で盗み見
黒ぶちめがねの ゆとりかな？ 160だいかな も 上記と同じ にやついて どうどうとじろみ
♀ ショート？めがね セミロング どちらも 150だいで上白下黒 セミロングのほう は トクにつきまといがしつこいん だ
他数名
駐車場で待ち伏せ 数台※ ゴキブリエリア の いんけんねんちゃくちおくれ 集団ストーカー ３０人以上かな
特徴がない かんじの 陰険粘着地遅れ ゆとりから ちゅうこうねん
不審車 数台
がんみ 250のばいく しろいめっとかな？ ちゅうこうねんんかちゅうねん ♂
しつこい アップライト ３台くらい
うるさいきもおたＤＱＮちょう １だい
つきまといあぴーる １だい 黄緑色 15+15 いけるごきぶりいけるごｋぶり
歩道
待ち伏せっぽいな？ 自働車椅子 ♀ 保育園前で止まってたし あと黒っぽい大きい車の停まってた
ゆっくりあるいて おいこすときにきもごえためいき 中高年会社員ふう
♂♀ とおりすぎるときにオスの声騒音がうるさい
コンビニ近くの横断歩道で 歩調合せて ふしんなうごきでつきまとう ゆとりかな？ ♂かな
他数人
つーろで掃除
♂ 歩行音アピール 多分１Ｆへ消えて 抜け洞窟とーって 公団へ仮名
♀ 一階かどっかで 咳払い 出真面な被害者アピール すり替えの陰険ストーカー 玄関しめる音
階段掃除してると すぎわきつーかする 会社員風♂中年
※白い前かごバイク さっき コンビニでいた ひト♂ かな >>550
同じディーラー平社員（笑）でも会社規模や地域よって差があると聞くが。 労働時間15時間くそだわ
年収1000万もらわないとやってられんわ 営業できないクソディーラー物運びは年収300で充分だろ 理屈で考えりゃ営業できるディーラーだったら俺らメーカーにも上手い営業できて安く仕入れられるんだろうから会社も利益出て給与も上がるって話だよな
給与が安いって事は利益が少ない、営業が上手にできないからメーカーから安く仕入れられないって事だからな
給与の少なさを嘆くのは、自分達の営業力のなさを嘆くのと同じってことや >>557
そうかもね、自分は商談作りと製品説明、サンプル手配、使用後アフターフォローを基本自分でやるから15%くらいは貰うよ。必要に応じてメーカー説明してもらうけどね。 昔、医薬品の卸からこの業界に行ったやついたんだけど彼はうまくやってるんだろうか。
営業向きにも見えなかったし、Fランで頭悪かったし、図体でかいくせに物運びもろくにしないやつだったんだが。
意外と図体だけさまになってればやっていけたりするんかな？ この業界じゃあ、預託、返品あたりまえだから、10%もやっときゃ御の字だろ。定価じゃなくて、納入価に対してな。それから、叩き合い防止にリベートを設定。もう、何%利益取れてるかは、分からないんだろう、現場はw >>559
せやろ？
そこまでやってくれるんならこっちの利益率によっちゃ20%くらい取ってくれて構わんのよ
結局会社が潤わなきゃ給与にも還元できないんやからね
たっぷり利益出しとんのに給与に反映されないで初めて文句言えるんやと思うで >>たっぷり利益出しとんのに給与に反映されないで初めて文句言えるんやと思うで
ピロピロピロピロ… スズキ相良工場 残業代未払い
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shizuoka/3035446071.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
浜松市に本社を置く自動車メーカーのスズキが牧之原市の工場で
朝の体操や朝礼を労働時間に含めていなかったとして労働基準監督署から是正勧告を受け、
従業員に未払いの賃金およそ１０００万円を支払ったことがわかりました。
是正勧告を受けたのは牧之原市にあるスズキの相良工場です。
スズキによりますと相良工場では、始業時間の前に行っていたおよそ１０分間の体操や
朝礼について労働時間に含めていなかったということです。
従業員からの情報で島田労働基準監督署が立ち入り調査を行い、先月、
体操や朝礼の時間を労働時間として把握するよう是正勧告を行いました。
勧告を受けてスズキは工場内で働く従業員のうちおよそ５００人に対し、
今の勤務制度になった去年６月からことし２月までの未払い分の賃金、
あわせておよそ１０００万円を今月支払ったということです。
スズキは「今後は適正な労働管理に努めてまいります」とコメントしています。
同じだ。内部告発しよ 九時出勤なのに七時にこさせられるし、九時前からミーティングや体操や清掃がある ディーラーがのせても10%だとしたら金額の低い消耗品とかどうなるんだ
運ぶ手間賃でアウトじゃん 業務命令で時間拘束されたら、賃金支払い対象だろ。出張の移動時間とかも。 いっぱい持っていけばいいんんだよwシリンジとかwまたは、高いものを持って行くw >>567
俺は出張の移動時間とかおおめに見ちゃうぞ
俺のマイルとか溜まるし～
会議費とか接待費で飲んで騒いで風俗いけるし～
出張手当でるし～
医者連れてけば昼間からゴルフしてビールのめるじゃん 出戻り配達マンみたいに草むしりや冷蔵庫運びなんかすれば利益取れるだろディーラーは 草むしりってガチでやらされてんの？
召使以下の扱いじゃねえか 医者の異動で引っ越しの荷物運びとかやらされてさ、しかも嬉しそう
こういう手伝いすっと医局人事の情報教えてもらえるんすよ～だって
そんなもんこっちはもっと前から知っとるわw こき使われてるだけって気づいてない相当なレベルの馬鹿だな こき使われてる＝仲良い と思ってんだよ。
おめでてーな。 スズキ相良工場 残業代未払い
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shizuoka/3035446071.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
浜松市に本社を置く自動車メーカーのスズキが牧之原市の工場で
朝の体操や朝礼を労働時間に含めていなかったとして労働基準監督署から是正勧告を受け、
従業員に未払いの賃金およそ１０００万円を支払ったことがわかりました。
是正勧告を受けたのは牧之原市にあるスズキの相良工場です。
スズキによりますと相良工場では、始業時間の前に行っていたおよそ１０分間の体操や
朝礼について労働時間に含めていなかったということです。
従業員からの情報で島田労働基準監督署が立ち入り調査を行い、先月、
体操や朝礼の時間を労働時間として把握するよう是正勧告を行いました。
勧告を受けてスズキは工場内で働く従業員のうちおよそ５００人に対し、
今の勤務制度になった去年６月からことし２月までの未払い分の賃金、
あわせておよそ１０００万円を今月支払ったということです。
スズキは「今後は適正な労働管理に努めてまいります」とコメントしています。 ディーラーだけど立会い中何もしてない
隅で見てるだけ 必要ないやろ >>578
隅で見てるだけで1日が終わってしまう。それで給料貰えて嬉しいと考えるか。今の状況から抜け出したいと考えるか。だな。 おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数２年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA 九時なのに六時出勤させられるから労協にいえばいいかな？ >>584
過剰にサービスしてナンボな風習あるよな >>583
いつまで経っても馬鹿だからそんな会社に縛られ続けているんだよ君は かと言って下手に知恵つけられても面倒だから、適度にバカのままでいて欲しい バカは荷物運びしてペコペコして突っ立っているだけがお似合いだろ >>585
で、オコボレみたいな仕事もらって喜んでんだよな
逆にそこまでしなきゃ仕事取れないのかよ カーディナルヘルスジャパンに労働基準監督署が入ったらしい？ 陰険痴漢〒配達員
いっぱいつうろにふみまくってくつあとだらけ よごれたぶぶんとよごれてないぶぶん に
汚れた部分のつうろふみまくって あとつけて 汚れてないつーろよごしまくる
平成29年７月吉日 ：前半？
ふらんしたい？入居者 各位
不動産屋の管理短担当者はもちろん ストーカーのじゅうぎょういんしかいないショップ
賃貸管理部
平素は・・・ 御礼申し上げます。
細菌、当マンション共用廊下および階段に ・・・・ 個人的な理由で・・・ 迷惑行為であるため絶対にしないでください。
いんけんねんちゃくちおくれのいやしいすと０か０うじゃうじゃ
だから これをこうじつに からませたんだ 集団ストーカーの暴力犯罪者に
普段はうるさいのに 階段でくつおと消して 大きい声で どうかつ して からんできて
すごい いきおいで ひどくうるさく 玄関叩いて
部屋を無理やりこじ開ける仮住まいの住人痴漢 とか それにあわせて つーろでて のぞきたり
不動産会社が 仮住まいのストーカーも ”まだ” やっているんだ だいだいのかんりたんとうしゃもみんなすとーかー おーややくも
べらんだにでると たいみんぐあわせて しかいにはいって いやがせ 4人
はいかいのぞき 北下へ 3にん
♂ めがね 中高年 きょくしょてき うすげ さっきのは しらが うすげかどうかまでな？
♀ 黒髪 うしろで まとめ しゅしゅかなんかか 150だい ちゅうねん？ゆとり
あとおすかな？
まえのわんるーむからしから
ごみすての でてきた そのあとへやにもどったかどうかまでしらない
うえ くろ した がらの たんぱｎ
くろかみ 160だい ユトリから中年 やっぱさっきの わんぴかな みにのふわふわ ほそみの ちゅうねんからゆとりの かみｓばった ちじょ
また いっかいのたいるぶぶんよごれてた
そうじしｓてると
たばこの悪臭で 24ｈかんししてるあぴーるの 仮住まいのスト0カー
｛かたまってしみついた よごれがうきあがってきたんだな｝
とこうつうりょうが 若干増えた マイナビで常に求人出してるメーカーの地雷臭と首切り地獄臭ぱねぇな
まあほとんど外資だけど 労基が入るとか羨ましい
辞めそうな奴は、徹底的に追い込んで訴える気力すら奪え！だもんなぁ 労基入っていいな。
うちなんか人採ってくれって言っても、来年まで待ってだぞ。
肉体よりも精神が逝くわ。 >>593
>>595
>>596
ピロピロピロピロォｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 土曜日に出社して上司と花火見物とか最低だわ。もうこの会社まじでやめようかな。
ボーナス半月分も出ないし、マジ最低だわ永島。 >>601
休日にも上司と会えるとか最高かよ。
いい会社で良かったわ >>593
実際地雷だよ。
ただ、経歴だけはご立派な渡り鳥みたいな奴しか来ないけどなw ワークライフバランスという言葉を二度と使うな、ごみ会社。ふざけるな
給与もひでえし、昇給もしてない。賞与もなかった。
手当て無しでの毎日のオンコール。 >>607
かわいそうだが、こーゆうの見ると俺のとこはつくづくいい会社なんだなと思うわ
まぁ手当出すのが当たり前なんだがな 休日出勤してください。
でも、休日出勤手当は出さないので代休をとってください。
そもそも平日に休めないから休日出勤してるのになぁ･･･
代休取ったフリして普通に出勤しないといけない。
ピロの話な >>610
お前は馬鹿か
新人研修の時にシェンムーや人事から説明を受けなかったのか？
「振替休日」＝「休日」を事前に「労働日」に変更し、その代わりに他の「労働日」を「休日」にすること。
ポイントは事前予告。つまり、あらかじめ休日と労働日を交換しておく、というのが「振替休日」です。
注意しなくてはならないのは、「振替休日」の場合、法定休日の日曜日に出勤したとしても、その日は既に労働日に振り返られているため休日出勤にはならない、ということです。「35％以上の割増賃金」の対象とはなりません。
※有給休暇に対しても、当然ながら休出手当はつかない
「代休」＝休日労働が行われた後に、その代わりとして他の「労働日」を「休日」にすること。
事前に休日と労働日が交換されているわけではないので、この日は「休日労働」になります。
法定休日の場合は35％、法定外休日の場合は25％の割増料金が支払われます。
休出手当という名目では無いにしろ、賃金の割増は発生するから積極的に代休を取れって話 Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
第１回案件王ランキング！YouTuberで１番稼いでるのは誰だ！
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&;t=61s
ユーチューバーの儲けのカラクリを徹底検証！
https://www.youtube.com/watch?v=FUSb4erJSXE&;t=504s
【給料公開】チャンネル登録者4万人突破記念！YouTuberの月収公開！
https://www.youtube.com/watch?v=Y7DAQ0RKilM&;t=326s
誰も言わないなら俺がYouTuberのギャラ相場を教えます
https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&;t=118s
YouTuberになりたいのは馬鹿じゃない！YouTuberになる方法
https://www.youtube.com/watch?v=Fr0WXXZRMSQ
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
誰でも参入できるからおまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
顔出したくないならラファエルみたいに仮面かぶればいい
手っ取り早く視聴数稼ぐにはシバターみたいな有名ユーチューバーへの物申す系動画がオススメ 新卒でディーラー内定もろたけど行くか迷ってる。アドバイスオネシャス 零細ディーラーの人が採用募集かけても人が来ないし来ても直ぐ辞めてしまうと愚痴っていた。発言が基本他責と愚痴と能書きで終わっていた。帳合い外すことに決めた。 >>613
新卒カード使ってディーラー行く奴の気が知れない 新卒でディーラー経験積んでメーカーも多いような
業界的にディーラーから入るメリットってなんだろ >>611
代休制度はわかってるが、そもそもサービス残業やサービス休日出勤なんだよ。
みなし超える分は記載したらシェンムーに怒られるって上司がつっぱねるんだわ。
ライフワークバランス？その前に本当の実態を本社に報告できないんだよ！ >>618
残業時間超過すると吊るし上げられるから、みんな実労働時間削って入力してるのに
残業減ったと喜ぶ本社と上司見てると心の底から情けない奴らだなって思うわ。無能すぎる。
業務内容も体制も変わってないのに労働時間減るわけねーだろ。 >>619
本社もいきなり残業時間が減ったのに誰も疑問を抱かないとかね
まぁ、疑問に思って提案したが最後、シェンムーに怒鳴られるから誰も言わないのかね
本社にはシェンムーに逆らえない奴らばかり招集してるしな
そういう過去があるの新社長は知らないんだろうな >>620
そういうやつらには制裁をくわえてやるわ。告発する 新卒ディーラーでメーカー転職は専門部隊の場合であるってだけやな
メリットはいろんな会社の製品勉強できて触れることと、だいたいの掛け率知ることができるってとこじやないかな
その為に数年間時間かけるのは無駄だけど 辞めたい意向を今日、伝えるつもりです。どんな反応が返ってくるか。 残業規制が国として全ての企業に適応になったらいいな。残業代か振替取得できるとかなら業務改善になると思うんだけどな。 >>624
理想だ。
ただ、制度として振替が取れても
客から突然電話くること多くて
実質休めないので
せめて残業代ガッポリ貰いたい 振替と有給を夏休みにくっつけて土日コンボで12連休やで！ >>625
普通の会社だと、社員のケータイは営業所に転送するよう指示されるはずなんだが
平日の夜間と休祝日は特に
かかってきた電話が緊急性の高い内容で、もし電話を受け対応することができなかった際のリスクの大きさは計りし得ない
コールセンターに転送するか、最低でもメッセージにて緊急連絡先などを通知できるようシステマイズされてるもんじゃないの？
昨年末以降の話だけれど、ここに社名がよく出てくる会社は、『①営業所にかける⇒②メッセージ先のコールセンターにかける⇒③つながらない』が多い
①を飛ばして②に直接行くのが普通だけれどその場合でも『②メッセージ先のコールセンターにかける⇒③コールセンターにつながる⇒④何故か意図を理解いただけない⇒⑤結局、当番の社員から連絡が来る』のパターン
>>618～620のメッセージを見ると、私宅担当の若者が「人足りない」って言いながら必死に働いてるのが可哀相に思えてきた >>618と>>619は自演っぽいね
>>620も>>618の自演臭い
書かれてる内容は現在進行形で体感してるからどこもそうなんだろう
鬼嫁が転職を許さないとか抜かしてるからいつまでも次にいけないマンより >>628
転職の情熱って続かなくない？
転職したいんだけど面倒くささと不安で動けない… >>628
自演も何も、>>610 >>618 >>620は俺ひとりが書いたんだが？
なにが問題かどこが問題かもわかってるし、問題提議も社内でしてる、だが揉み消されるのがピロなんだよ。
変わるわけない。
みんな、自ら死ぬ前に逃げ出してくれよ！
逃げることは卑怯なんかじゃないからな！ フィリップスってMRIとかアンギオじゃあ高級なイメージなんだが >>631
PHILIPSは国内だと分野ごとに4社にわかれてるんだっけ？
このスレ見てるピロピロマン多そうだな
>>630
どんな問題提（議）をしてるの？
書き込みから察するに、一人当たりの業務量過多などから引き起こされる人的リソース不足、、外資メーカーとは思えないほどの薄給、上司陣が低学歴の体育会系
この辺りか？ >>632
その三つは当然だね
あとは、SAPシステムの改善及び全て紙ベースで営業が全て作成するところとか細かいところもな。
物流滞って謝罪行脚も毎年何回もだし。
無駄な仕事が多すぎる >>633
営業が事務の仕事やってるのか！？馬鹿馬鹿しい！
そんな作業をする時間があるなら営業なり顧客対応に充てるべきだ
物流滞って云々は消耗品か？
通常の取引相手なら発注どおりに生産し納品してくるはずだが
ビジネスに予定外はつきものであることを知りながら、在庫の管理を行なえない部署に価値は無い 事務は何をやってるんだ？電話番か何か？
私宅に来る若者はいつも「時間が無い」「人手が足りない」などと言いながらぶっ倒れそうな面してまわっているというのに！
事務員（正社員の場合）は定時で上がってたりするんだろうか 紙ベースのデータを営業が作って提出とか昭和かよｗｗｗｗｗｗ
事業所単位の機器や物品の在庫品管理は一体どうしてるんだ
社員個人のIDカードをプリンターにかざして、機器や用品を持ち出す時にピッとバーコード読み取って個数入れて自動でプリントアウトされるシステムすら導入されてないの？
糞ほど在庫ずれてそうで草 紙ベースのデータを営業が作って提出とか昭和かよｗｗｗｗｗｗ
事業所単位の機器や物品の在庫品管理は一体どうしてるんだ
社員個人のIDカードをプリンターにかざして、機器や用品を持ち出す時にピッとバーコード読み取って個数入れて自動でプリントアウトされるシステムすら導入されてないの？
糞ほど在庫ずれてそうで草 ビックリするくらい時代錯誤のアナログなのがピロだよ。
在庫なんて合うはずがない。
事務方も女の子が普通に22時まで働いてるから何も言えないよ。
無論サービス残業な。
在庫切れは営業所から需要予測は出してるが、それ通りに出荷されるわけもなく、主力製品が欠品よ。
笑っちゃうだろ？ >>628
619は俺、618は知らんが俺と同じピロ戦士なのは間違いないな
>>638
マジでそれ。エクセルを毎回毎回手入力して、しかも支店以外は都度Faxだぜ
手入力は間違えるから、なくすべきなのに「ミスするな」だからな。 >>641
未だにFAX多用なのもほんと笑えるよなw
間違いチェックのためにバーコードつけてるけど、そもそもFAX繰り返してるからバーコード読み取れなくなってるしw
見た目は外資、中身は昭和中期の日本企業なんだぜw
上司連中が全く進歩してないで時が止まってるんかな？ お前らがボロクソ言うからディーラーいくの辞めることにするわ 弱小ディーラーなんかだと昭和中期みたいなクソ会社多いぞ。手書きのFAX注文書とか、オフィスで喫煙しているとか。やっていることはマンマ配達要員でボーナス残業代無しだってw 何故ピロの給料がディーラー以下なのか納得納得
FAXとかミスって他に送ったらどうすんの？
ミスすんなで済まないケースが起こりうるのに対策を取らないのは無能の極み
どうせFAX本体にメモリー済で選択して送るだけーｗｗｗｗｗｗとかやってるんだろ？それすらミスるっての
>>638みたいなシステムを導入する際は、多少のコストはかかるけど挙げきれないほどのメリットがあるはずなんだが
何年こんな馬鹿げたことを続けてるんだ？
>>在庫切れは営業所から需要予測は出してるが、それ通りに出荷されるわけもなく、主力製品が欠品よ。
メーカーで主力製品ってことは完全な自社商品だろ？
需要予測にあげた物すら出荷されないとは……、ここはもう会社の体を成していないな
烏合の衆であると言わざるをえない 宅配便最大手ヤマトホールディングスは３１日、今年４～６月期の営業損益が１００億円の赤字になったと発表した。前年同期は
７４億円の黒字だった。追加の勤務実態調査で見つかった残業代の未払い分、５２億円を計上したのが主な要因だ。
ヤマトは２月から全社的な勤務実態調査を始め、４月に約１９０億円の残業代未払いがあったと発表し、２０１７年３月期に費用として計上した。
だが、社員から「調査の時間が短い」などと不満が続出。そこで追加調査に踏み切り、６月に約４０億円が新たに見つかったと発表していた。
決算発表に向けて残業時の賃金割増率などを精査し、さらに１２億円増えるとわかったという。未払いの総額は２４２億円になった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170731-00000072-asahi-bus_all
まだまだ、こんな額はまだ氷山の一角なんだろう
ヤマトだけでこの有り様なら、日本全国で今までいったい幾らになるのだろうな
とてつもない金額だろう
日本企業やなんちゃって外資企業の経営者経営陣は、日本人と日本の社会に甘えすぎ 労働基準監督への通告の仕方を教えろ。だめだ、ここ。 >>642
内資だったらミズホとか二プロとか東芝メディカルあたりか Faxなんてまだ使ってるとこあるのか。
Fax@ってメアド使えばいいのにw >>650
駄目なのはレスピロの人、お前さんだ
通告じゃなくて告発
ネット環境あるんだからそれくらい調べろよ メーカー開発職なんだけど
なんで俺の会社評判悪いのかな >>657
語彙力がとてつもなくpoorで大草原ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>658
開発職なら給与↑労働時間↓精神衛生↑↑だから現場との温度差を感じていないと予想 >>660
現場のことはほとんど知らないなあ
給与も文句ないし残業も規制されてるし研修も充実してるしでここで話されてるのが同じ会社のこととは思えない 内資メーカー大手とだけ
スレ内にはほぼ出てないけど
他だとボコボコ言われてたりするね どこも現場は大変だろうよ
ましてや若手がどんどん足りなくなるのが目に見えてるからな
今まではブラック企業に流れていた人材もまわってこなくなるぞ
そして老害＆ブラック度合はさらに増していく 内資大手1年目だけど、外資に転職って結構できるものなの？ 外資の営業なんていつでも行ける。そんで、レベル低い。営業でピボットとか関数使えると神扱いされるぞw 最強のツールを使いこなす頭の柔らかさが足りない奴多すぎ
主要な関数すら使えないジジババばかり
もう辞めたから関係ないピロ >>659
あんま相手してるとバカが感染るぞ
どうも天然っぽいから感染力も強そうだしタチが悪そうだ 誰か教えて。
脱税会社でも、この業界はokなん？
東京国税局は、病院向けに医療用画像記録装置やソフトウエアを開発している「㈱スリーゼット」（本店千代田区神田須田町１－24）が
平成17年２月期までの３年間で約２億 7,000万円の所得を隠し、
法人税約 8,000万円を免れたとして、同社と社長の堀口達也、副社長の酒匂秀浩の両代表を法人税法違反（脱税）の容疑で東京地検に告発した。
さらに、同社に脱税を指南したとして、渋谷区で開業する顧問の成田喜一郎（公認会計士）を同容疑で告発した。
関係者によると、同社は両代表や親族らを役員とするペーパー会社を都内に設立。この会社に架空のソフトウエア開発の
外注費を支払って利益を圧縮した。
ペーパー会社は、受け取った金を親族らへの役員報酬などの名目で同社に戻していた。
同社はさらに実態のない複数の会社を使い、同様に架空外注費を計上して金を還流させていた。
同社は平成11年６月設立、資本金 2,000万円、従業員約25名、年商約７億円。 代表が、悪いことしてても生き残れてるから、多少は罪を犯してもよい？
ちっちゃいのに、よくつぶれなかったなと。 資本金見てみろ、この会社よりちっちゃい日本のメーカーとかディーラーなんて腐るほどあるぞ。 こういう会社と取引は影響ないのね。
経営者変わってないのに。
個人的には、気持ちよくないけど、犯罪会社と取引するの。 ○リンパスがアメリカでいくら罰金払っているか知らんのかw ちゅうか、いつの話だよw
今が平成何年かもわからないのかw >>672
脱税くらいだったらな
健康被害が出るような、薬事法をまる無視してるようなケースだったらこの規模の会社ならアウトかもしれんが 見積書持ってきたくねえ
おっさんの机ﾄﾞﾝが怖いよ もう、ピロとかピロとか、いい加減飽きたわ。他のネタもないのか。 虐げられた従業員達の鬱憤くらい吐き出させてあげなよ 俺、ネトゲ廃人からなぜかこの業界に営業に。ゲーム用マウス使って、excelとかやってたら、事務員にみつかって、簡単なコピペとか、設定していらないマウスあげたら、もう神扱い。
でも、ついたあだ名は、廃人w
はいじんさーん、って呼ばれて複雑な心境だ。上司も、廃人、今月の売り上げ、ちょっと助けてくれない、とか。 >>682
だったら専スレ立ててそこでやれって話だ
ここで飽きるくらいやられるのは迷惑
たまにならいいけどこうしょっちゅうだとな しかしここまで不平不満だらけのレスピロニクスって会社はある意味凄いな。
常時求人出してるみたいだから離職率も高くて、雑務が多く、労働時間も長いのに
40代手取り19万とか書かれてたし、何一つ良い事ねーどころか、完全に地雷じゃん。 あと15年もしたら業界の老害も一掃されてるかな
仕事出来ないのに口うるさい。意見しようもんなら叩かれる。社外より社内が大切。売り上げより顔色を伺うのが大切。 15年もたったら、老害どころか、医者も一掃されるだろ。殆どAIに置き換わっちゃって。外科系は、まだ生き残ってるかもしれんが。まあ、ロボット手術ってのもあるけど、やっぱり位置決めは人間がやらんとできんからなあ。 >>687
現時点でカビの生えたシステムで業務をさせられている若手は、「俺の時はこうだったSTYLE」で今の老害と同じように未来の部下に当たりかねない
上層部が「業務効率を上げ業務時間を短縮したい、会社の未来を良くしたい」と考えているならまっ先に改善すべきだろう
どこの会社とは言わないが
そういう会社はきっと若手が少なくて老害ばかりの肥溜めなんだろう >>689
ほんと老害は効率を嫌う気がする。
そして、それに頷く中堅イエスマン。
最近は老害よりも声の上げない中堅に嫌気がさすが。 無能老害を低能中堅が迎合し若手が嫌になる
離職率と前時代的であることに定評のあるあそこと同じく末期状態だね
どこの会社とは言わないが >>どこの会社とは言わないが
便利な言葉だな
このスレだとある1社のことだとわかってしまうのが悲しいところ かと言って老害も中堅もいない若手ばかりの会社だと離職率の高いブラックだという
結局おまえらの言う理想的な会社なんてねーんだよ であるとしても、企業は理想に近づける努力をしないとね
停滞してるとピみたいになるッピ！ 私的な裁判費用で、ボーナス半月分しか払えない会社なんか、もう未来ないじゃん。
早く辞めたもの勝ちだよ。いやほんとに。 J&J終わってる
取引先、病院みんな離れてしまっちゃうよ
なにがクレドーだ
くそ社長はやめろ！ 一族経営はメーカー、ディーラー共に潰れてほしいわ
社内忖度が凄いよ 別に潰れる必要はない
そこで働かなきゃいいだけの話だろ
一族経営かどうかは事前にわかるんだし 一族経営ディーラーの闇は深い
時代の流れとともに淘汰されるけどしぶといだろうな >>702
そうだね。戦後のドサクサ焼野原からリアカーで硝子の注射器を運んでいたりしていたのが源流になっている所多いからね。時代も変わり学習してデカくなった会社、何年経っても学習出来ず淘汰されている万年弱小、色々あるよね。 スレタイからの疑問なんだがそもそもディーラーが営業できんのか？ >>705
戦後の話は初めて聞いた
業界再編がくれば弱小一族ディーラーがなくなることを願うばかり 再編は遠そうだなあ、貸出しとか預託とかもう、クチャクチャなシステムになっちゃってるから。薬は、貸出しとか預託ないからなあ。 >>710
戦前の薬種商が源流の所、戦後の焼野原時代の器具不足の供給から始まった所、メスなどの研磨や鉗子の調整業務から始まった所、丁稚奉公徒弟制度から独立した所、高度医療機器やディスポ消耗品到来でメーカーや販社営業から独立した所、色々あるみたい。 消費税増税8%になり首都圏の病院は大変みたいだね。診療報酬は全国一律だが、土地代、テナント料、人件費が全然違うからな。 そう、、大手外資が作った。薬
は、薬クソ売、売り切りゴメン、半値はちがけ当たり前ーって世界だったから、再編が進んだ。
医療機器は、輸入超過だから、外資にいいようにやられてるだろ。お前らの売ってる商材が、多国でいくらで流通してるかも知らないんだろな。ちなみに、心臓ステントは五万円だ。 診療報酬も全国一律じゃないんだけどんなwDPC係数って聞いたことないのかw 医療機関別係数な。恥ずかしいから生半可な知識で書き込むなよ。
係数は病院の機能を評価してるだけだから、元々すげーコスト掛かってるんだわ。
>>715が言いたいのは診療点数は消費税を含んでるから増税だと税支払いが増えてコスト増で大変ってことだ >>712
お家騒動で独立したり、倒産や買収により病院持って独立したりとかも良く聞くが。 >>718
青森と東京だと看護師の年収差が100万くらいあるみたいだね とある事務長に「メーカーから直接買えば安く買えますよ」とさりげなく冗談半分で呟いたら
満更でも無い顔していたわw 配達マン達はさっさと辞めて、メーカーの配達兼営業みたいなことやってみたら？ >>723
今の給料のままorそれ以上であれば何の迷いもなく転職するわ >>724
うちの会社。メーカーで43歳。平社員。850貰えるぞ。悪くないべ ディーラーを通さないと材料や機器が買えないなんてことはありません。
メーカーから直接買えば安く買えるのは至極当然のことです。メーカーも商売です。
親方日の丸で安心しきっているディーラーさん
危機感持ちましょうね。なんでも伝票通るなんて考えはやめましょう。病院は赤字で経営が苦しいところが多いし現場は「専門知識」を求めている人が多いんですよ。 >>724を見て「ピ・・・」と書き始めたが>>725を見て止めた
倍違うじゃん倍だぞ倍 収入が倍なら家計支出割合が少なくて済むだろうからマジ羨ましい
こっちの家計は火の車だぞ子供を習い事に通わせることがまず難しい 俺もヒラの時で800ちょいもらってたわ
役職付いて1000こえたけど、このプレッシャーいらないからヒラに戻してほしい メーカー直販ってのは10年以上前から、良く話題に出るが全然成功しない。よっぽど高いか、特殊な機器じゃないと。
薬も業界再編したけど、直販するメーカーないだろ。車もトヨタが直接売るか～？ｗ メーカー直販の方が安いのは当然だわな
でもいくつも口座管理するのがめんどいからディーラー使うんだろ
だから一応そこに意義はあると思うよ とある病院では赤字が続きコンサルが投入されベンチマークを使うようになった。理事長の方針でメーカーから直接買えるものはメーカーから直接仕入れろと院内で通達がされた。
ディーラーは競争させろとも。 医療法人の何％が黒字運営できてるかデータでてたような
4割も赤字ならコストカットの嵐だろ ディーラーを通さず病院直販だと、病院の事務方がある忙しくなるから完全には無くならないだろうな
でも商品によっては直販も出てくるかもね デカブツは既に直販だしな
ガーゼとかの簡単な消耗品以外は直販でもよさそう
整形のインプラントなんかもだいぶ再編も進んできたから直販してもいんじゃね？ となると我らがオモチャ出戻り配達マンの将来は・・・ 消耗品なんてカタログで買えるからな
メーカー直ならコンテナで買えるくらいの規模ないと 日赤がPBで色々出してるけど、今後そういう病院が増えてますますディーラーは要らなくなるんじゃない？ この業界にいる社長って業界経験して叩き上げの方が多い？
何も知らない奴が社長になっちゃった系だとキツイよな >>744
「あなたは病院の草むしりや冷蔵庫運びから始めた業界の叩き上げの方ですかね～？」
とふざけた口調でいろいろなメーカーやディーラーの社長宛てに電話して聞いてみれば？ >>746の募集件数は、募集開始日から暦月で3ヶ月が有効なので各月末までの件数まとめ
～2017年～
7月末 81名
6月末 75名
5月末 67名
4月末 65名
3月末 57名
2月末 63名
～2016年～
12月末 72名 >>749
NIPRO、TORAY、NIKKISO みなさん新卒で入りましたか？
転職した方は転職サイト使って入社しましたか？ >>747
減ったかと思ったらじわ増えしてて笑える
このペースなら今年中には100人超しそうだ
この会社は全国で何人くらい社員居るの？ >>763
退職届を内容証明郵便で送って、退職届に記載した退職日まで働いて、それ以降は行かなきゃいい >>765
民法では二週間やろ？
退職出して二週間欠勤でいいから、そこからすぐに次に行きたいねん >>766
欠勤でええならそれでええで
社内規定じゃなくて民法の規定とるなら、それはそれで全然問題ないで
ちなみに年俸制じゃないよね？ >>767
年俸制じゃないが、なんか問題あるの？それ >>768
民法で「6ヶ月以上の期間によって報酬を定めた場合、解約の申し出は3ヶ月前にしなければならない」ってなってるから、2週間ルールが適用されないから >>770
その前に次行きたいって言ってるけど、次決まってないんでしょ？
つーか、雇ってくれるとこあんの？ モノにもよるけど、ワンメーカー、ワンディーラーなんてないだろ。 そもそも１メーカーだけで維持できる医療施設とかあるのか・・・？
それとも>>773は出戻り配達マン並の知能？ >>775
Aメーカーはaディーラー
Bメーカーはcディーラーってな感じって事じゃないの？
医療施設で使用する製品全て網羅してるメーカーなんてあるわけないでしょ ああ、分かった 1施設にメーカーが1ディーラーしか指定しないってことね。それは、独禁法だか再販法で禁止されているけど、業界の慣習として残っているね。卸しに売った以上、その先は制限できないってことで。そうすると値崩れするから、対策はあるんだが。 アホ社長また社員に悪口陰口言われてる
ほんとどうやったら堂々としていられるのか不思議すぎる >>783
だからやってから言えって
やるやる詐欺はもうお腹いっぱい 弱小ディーラーって8割以上が一族経営の二代目三代目といっても過言じゃないよな お盆休みだから電話でないし、出動もしない。そしたら、くそ上司かんかん、しらねえし。訴えるぞ、くそが。 1施設ワンメーカーワンディーラーなんてディーラーが調子に乗るだけだろ。ディーラーを安心させてはいけない。ディーラーを競争させるのもメーカー営業の仕事だと思うが。機器メーカーは余程のことが無い限り直販した方がいい。 さすがにお盆休みは会社のiPhoneガン無視するわ お盆前に二枚舌のディーラーを切ってやったわ。ファビョってたけど、自業自得なんだからわめくなよって笑 二枚舌なのは当たり前だけど、それを感づかせるのはあかんわな 通常仕切り、高めに設定して、販売インセンティブでかくするんだよ。一品モノなら通用しないけど、消耗品系なら常識。 直販は、いろいろ面倒なんだよ、売れても。契約だ、回収だ、クレームだって。5%10%なら、ディーラー通すわ。 >>800
5～10%渡しても電話対応からしてメーカーに振ってくるから流石に切ったわ フクダの始業時間訴えるわ
待遇おかしいのも
労基無視したパワハラも 日本光電って今販売会社なくなったんだっけ？
給料もいいし、販売会社も地域で分かれてて、この業界では数少ない転勤なしの会社だと思って転職してやろうかと思ってるんだけどね
ちな今内資大手 フクダ電子は分かるんだけどフクダライフテックってどういうこと？ >>804
転勤はあるよ。営業のレベルめちゃくちゃ低いからそこに耐えれるならおすすめ。俺は無責任上司に愛想尽きて辞めたわ。ここは働かない人が勝ち組の会社だからw >>806
働かないが勝ち
リアルだなと思えるコメントだ。
給料高すぎる弊害だよな。 現場に行ったら、台車任せろ、ってやったら怒られた。仕事取らないでくださいって。台車の魔術師と呼ばれていた俺の奥義披露しようと思っていた俺はもう、老害。 退社したピロ社員達よ！！
オバケの様にスレで蘇れ！！！！！！１ 退社したピロ社員達よ！！
お前達の話しは飽きた！！！
安らかに眠れ！！！！！！！！ ＿＿＿_
／＿▲＿ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ そんなこと言われても
／ （●） （●） ＼ どうすりゃいいのさ
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
／´ ｀＼
/ / l l
＿_l l_.[] ＿＿＿＿＿/＿/＿_
＼, ´-'ヽ
ヾ＿ノ
|
|
|__ ピロ・・・・
_____＼ ピロ・・・・
()＿＿)」 台車って転がすよりもスケボーみたいに乗るほうが楽しくね？ 桑田は真逆のこと言ってるんだよな
自分が一番伸びたのは甲子園前の一番練習時間が短かった時期で
短時間集中が結局最強なんだと気付いたって
だらだら残業するブラックの社畜より定時ですぱっと終わらせられる奴の方が
仕事の効率いい的なことかなって思って聞いてたけど 22歳の女とパコってきたよ。
お前らは金で買わないと相手してもらえないだろうけど笑 ナースとやりまくりだから
事務ともやりまくりだから やっと家族サービス終わったんで、明後日朝までゴロゴロするピロ >>825
やはりシェアを伸ばすのは今後厳しいでしょうか…
ちな外資です ジジババの数が増えてるうちは需要が拡大するとして、その後は徐々にしぼんでいくわけだ
15年程度居るならいいと思うけど、その職歴は将来>>826が転職する時にはクソの役に立たないんじゃない？ >>827
やはりそうですか…
ありがとうございます。 血糖測定器販売なんて、有象無象でもうアマゾンの世界。ただ、センサというかディスポの紙は薬事の関係で、通販で買えないから、本体通販で買った人は、騙されたあ、の連発。 そうそう、細かい突っ込みは入れないがw
でも、ネブライザーはアマゾンでもクレームなく売れているんだよな。薬は病院で処方だし、機種によって専用とかないからな。 >>829
消耗品を個人で買えないのも問題ですね。
今は別業界にいるのですが、メーカーと商社はどちらが良いのでしょうか？ 商社？ディーラーの上位互換かな？
代理店のことならどう考えてもメーカー
このスレで度々出てくるピロみたいなハズレ企業以外ならメーカー一択 >>834
ありがとうございます。
代理店とメーカーで悩んでいました。
それであれば、メーカーの方が良さそうですね。。。 >>836
求人を多く出している企業にはどこも「それなり」の理由があるから気をつけてな >>837
フクもピロもゴミだから気を付けて。行かなくていいから。 >>838
ありがとうございます！
転職する際の参考にさせていただきます。 >>840
マジで言ってるから。行ったら後悔するから。 >>834
商社って言っても、海外メーカーのエクスクルーシブな契約で総代理店やってるとこなんかは実質メーカーと変わらないよ。
ピロみたいにメーカーなのにディーラーよりも待遇悪いとこもあるから、そういうとこは気をつけなきゃいけないんだけど、それの判別は業界にいないとちとわかりづらい。
だからこのスレとかで聞いてみることをオススメする。 >>842
ありがとうございます。
海外メーカーの輸入商社ではなく、普通の代理店ぽいです。 >>843
じゃあやめた方がいい。
ディーラーはメーカー退職して、給料安くてもまったり仕事したくなってからでもできる仕事だから。
最初から行く必要はないよ。
診療科特化した専門ディーラーなら、メーカーへの転職窓口にもなるけど、ディーラーの仕事が身につきすぎてるとメーカー行っても上手くいかない。 新卒ならまずはメーカーを目指そう
メーカーでも在宅患者に関わるものは点検や患者宅への緊急訪問が度々あるから基本ブラック
在宅酸素、睡眠時無呼吸、人工呼吸器、睡眠時無呼吸、介護用品（ベッド、トイレ、車椅子）などの地雷ワードが求人票に書かれていたらアウト >>804、>>806
日本光電よさそうじゃん、探せば楽なとこ他にもあるんじゃね？ >>843
>>746-747にある企業はここに書かれている企業より良い企業だよ！！ >>848
新しい製品出ても社内教育は無いからぶっつけ本番で対応して怒られて覚えてねってスタンスだからそれでもいいやっていうならお勧めかも。俺なんてダメな先輩の尻拭いで客先に謝りまくりだったわ。俺なにも分かんないからお前頼むなって言ってた部長生きてるかなw
めっちゃ面白い会社だよ。 俺が思うのは若いなら外資いっとけ。40前後で日系戻るかまったり代理店でそれなりのサラリー勝ち取ればいいのではと思う。 若いなら日本ナンバーワンの総合代理店ムトウでチャレンジしろ！！ 若いならこんなところに行っちゃいけない、時間の無駄 >>854 >>855 >>856 >>857
見えてる地雷を踏んだ愚か者は、新たな愚か者に地雷を踏ませようとする典型 そう考えるとレスピロの人は地雷探査機だったのかマジウケル もう病気だこいつら。
休みなのに出てくる若手。
だらしない上層部。
適当な中間。 >>864
しってる
しかし、自分のおかれてる立場は特殊でな
まあ、それでもくそだけど うつになってからじゃ遅いからそれまでに辞めようと思うんだけど
まだいけるだろうという気持ちとそろそろヤバイんじゃないかという気持ちが交錯してる
具体的な兆候としては
・ちょっと頭使わないといけない仕事とか単純じゃない仕事が舞い込んできたらその仕事に対して本気で怒りを覚える
・忙しい時に電話がなると心の中で黙れと叫んでる
・上司に注意されるとじゃあ辞めますと言いたい衝動にかられるが一応我慢してる
・老後のために仕事するくらいなら寿命縮めたほうがコスパいいとガチで思ってる
・なんで安楽死制度が成立しないのか国に対してそのことについて一番不満を抱いてる
親に相談したら身体的な症状が出たら辞めることも考えてもいいが今はまだ辞め時じゃないと言っている
あと上司は言われるうちが華なんだぞという辞めさせないようにしてるのかそういうことを注意した後とかによく口にする
さてどうしたらいいと思う？
正直明日から仕事だと思うだけで死にたくなるんだけど なんか、分かる気がするわー。若かったら、辞めちまって、ぶらぶらするといいんじゃないかなあ。一年くらいのブランクなんて、まったく不利にならないから多少の貯金があるなら世界一周貧乏旅行に行ってくるとか。
ちょっと英語ができるとか、異国の文化知ってるって言えば、いくらでも再就職できるぞ。 ディーラーのプロボックス昨日見たけどお盆休みないのか？ >>867
多分もう心も体も壊れてるぞ
休職制度があるんなら、さっさと鬱認定受けて金貰いながら休めば？1年とか1年半とか期限ありそうだが
会社を辞めるわけではないから親の顔が立つ、上司なんざ屁の役にもたたないから放っとけ 文章みても、きちっとしてるから、なんとかしてあげたい。もっといい加減でいいんだよー、首になったら辞めりゃいいのさ、なんて言っても伝わらないんだろなあ。
俺も、通勤電車を待つホームで毎日このまま飛び込んじまおうかと思っていた頃があった。 体壊してくれたほうが医者は金になるからわざとやってるんじゃないかと思うことがあるｗ 出戻り配達マンは以前ピロの親会社で勤めてたんだぞ馬鹿にするな >>878
担当分野によりけりやろ
俺は骨折系外傷だから比較的暇
10月以降が忙しい 厚生労働省のブラック企業リストが更新されてた
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf
会社が責任を負う種類の犯罪を犯している企業でも、送検されないと載らないので参考程度に
示談で済ませて被害者が告訴を取り下げた場合は載らないってやつ >>883
それは製品の特徴を知らないから。
買いたいって思わせなきゃ。 まあ、後発なら安いって切り口はしょうがないだろ。ちょっと高いですが、今使っているものよりいいんですー、なんて営業できるのは、トップセールスマンくらいだからなあ。 ディーラーなんて何でもありだろｗ、運んでナンボだろ。ガーゼ、マスク、手袋、オムツ、ガンガン運べよｗ
今のディーラーで大きくなっているところはSPDや物流網構築に資本投下して成功したり、買収や合併を繰り返しグループ化してメーカーへ購買力をつけている所がほとんどだからな。
医療機器の知識なんか取り次ぎ業者に病院もメーカーも期待していませんよｗ 顔出せば注文貰えるとかwww
説明はメーカー任せとかwww
中卒でも出来るような取り次ぎ配達仕事で勘違いしたらダメですよ。コンサル様に出入りされてしまいますよ。 >>882
亀レスだけどあえて言おう！
Yeah！めっちゃホリディであると！！
こっちは今日で盆休み終わり >>889
正味な話として、これまでそれでコンサルに入られて排除されたケースを何件も見てきた。
こっちが気をつけた方が良いよって言ってるのに社長と院長ベタベタに仲良しだからって余裕かましてて、蓋を開けたら理事長と話つけられて完全排除。
文字通り真っ青な顔してんだもん。
こっちも5%も仕切り下げられたもんな～ だから端っから最高意思決定者権限でメーカー直取引にしておけとあれほど 毎日来る注文をこなすだけで精一杯
こんなんじゃメーカーに愛想尽かされる
そんな愚痴を言いたい弱小ディーラーです
受注発注仕入れ起伝納品の毎日
全部一人は辛いわ 転職活動中で医療機器の専門商社を受けようと考えているけど、現実は大変そうなんだな.. おれもお医療機器専門商社受けるつもりだったが、、、、
このスレ見るとなあ ディーラーもピンキリだよ。
何かに強みを持つディーラーにいくならありかな。 >>895
卸値のこと。
この業界だけじゃなくB2Bの世界なら常識だと思うけど。 >>897
メーカーとしてやってる商社ならダメなとこばっかじゃないぞ >>903
人身事故を起こして家計が火の車になるところまで見えた 神戸大学大学院医学研究科生化学・分子生物学講座分子生物学分野の島扶美って教授が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団神戸山口組傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
捏造研究やっているの知っている人間に喧嘩売ったことを後悔させてやろう。
捏造研究で教授にしがみつきたきゃ、保証人の印鑑まみれにされるだけなのにな。
捏造教授なんざ製薬のMR未満にされて笑われりゃいいんだ。 給料から天引きで社用車土日に使えるとこあったよな
今は近場の買い物ぐらいで運転してるけど旅行とかで県外行く時使いたいな >>898
>>901
医療機器の輸入とかやってるらしいけど、それだけでは強みにはならないかな？ >>911
そのメーカーとエクスクルーシブな契約してて、日本ではメーカーとして機能してるなら、強みになるかもね。
あとはその会社が、普通に会社として優良なのかブラックなのかの話。
例えばセンチュリーメディカルなんてのは、いくつかの海外メーカーの製品を日本で独占販売している典型的な医療機器商社で会社自体も優良な方。
一方で同じように海外メーカーの製品を独占販売している商社でも、会社自体がブラックなとこはいっぱいあるわけよ。
お前の言う強みってのは、何に対しての強みなの？ >>911
ピロも自社製品以外の器械は2次ディーラーと同じことやってる ■東京958円 神奈川956円 大阪909円 … 高知、佐賀、長崎など737円
17年度の最低賃金、848円 引き上げ額、大都市ほど大きく
http://news.livedoor.com/article/detail/13489937/
■最低時給848円、秋から引き上げ
2017年度の最低賃金（全国平均）が、現行より25円高い時給848円に引き上げられた。
厚生労働省が8月17日に、都道府県別最低賃金の改定額（答申）を公表した。引き上げ額の25円は、前年度に続き過去最高となった。
最低賃金は企業が労働者に支払わなければいけない最低限度の時給。引き上げは、最低賃金に近い時給で働く非正規社員の待遇改善につながる。
9月30日以降、各地で順次適用される。
低賃金でしか人を雇えない企業はどんどん潰れてもらった方がいい。
人件費の安さ頼りダンピング企業の製品、サービスが消費されなくなれば、
適正価格の製品、サービスに需要が向かって待遇にも反映される。
待遇に反映されるのピロ？ 転職考えてるけど、自社製品ある商社でも商材として弱く。外資メーカーと独占契約
した商材がない場合は病院に張り付いて、忍者のごとく営業活動しお医者様に気に入られるように
頑張らないといかのかな？だったら、予想以上にハードそうだ 仕事をして充分な報酬があれば別に一日ドブさらいでもかまわない >>916
それなりに強い自社製品があっても、海外メーカーと独占契約していても、結局医者に気に入られるように頑張らなきゃダメだよ。
逆に言えば気に入られさえすれば楽勝だ。 >>919
その通りだよね。
で、あんたは医者から気に入られているの？ >>920
担当エリア全部の医者は当然無理だけど、そこそこ太いいくつかの客からは多分気に入られてると思うよ。
別のメーカーに転職しても使ってくれてるから。 そんなつまらない返ししかできないから、契約とってこれないんだ、やめちまえ >>924
えっじゃあお前はタンニングでもしてるの？
関東じゃ日焼けサロンにでも行かないと厳しいだろうに スズケンとかアルフレッサの営業車って女性が結構いるよな
運ぶ荷物も小さくて軽そうだな 今、大手ディーラーでも配達と営業は別だろ。地方は知らんが。 >>928
>>929
なんで？
どの支店はマシとかある？ >>935
配達と営業が別でも営業が出来なきゃ意味無いからなw
お前の言う大手ってどのクラスのことなの？
売上高4桁突破しているところとか？ >>940
極狭住宅
時々見かけることがあるだろう？狭小地に建つ薄っぺらい家を もう病気だろ、こいつら。
ほんと気持ち悪い。うつ病になりそう。 ディーラーなんて、マーケットシェア5%ありゃ、1000億いくぞ。さて、何社あるのでしょう?w 家に帰らせてくれや、雑用押し付けの監禁。くそだわ、こいつら、しねやまじでさ。
やってられんわこんなん。つまらん。まったく興味もてねえ。教育もねえし。放置だし。
あー、辞めたくてたまらない、ごみだわ。ごみ、人間ごみばこ。
待遇も悪いし。朝早くて夜遅くて殺す気かよ、殺人だろ。
労働基準法違反だわ。信じられん。
定時で上がらせろ、やってらんねんだよ。 御用聞きと物運びだけで仕事した気になって、でかいかお。わけわからん。
意味不明。ほんと胸くそ悪い。なにやってんのか理解不能。
ほんと病気。まじで病気。帰る家がないのかこいつら。けむたがられてるのかな、家で。
独身にやらせてろ、くそが。まじむなくそ。 >>945
アホかこいつ。労基に行く勇気もねぇくせに >>945
いやいや、御用聞きと物運びが仕事なんだからそれやってるだけで立派だろ。
それすらやらない、押しつけてくるやついるぞ。 零細ディーラーで安月給でコキつかわれ一族にペコペコするくらいだったらトラックの運転手の方が良くないかい？ 長距離トラックは俺もやりたい、だけどなかなか踏ん切りがつかないな。 医療機器営業は他の営業より給料高めだからいいじゃん
でも、経験した人は給料で片付く問題ではないのかな？ >>953
違うんだよ。
ここで文句言ってる奴らは、医療機器営業なのに他の営業と同じくらいかそれ以下しか貰えないから文句言ってんだよ。 医療業界なんだから絶対的な需要はある分安定してると思いたい
競争激しいけど 転職して1年目の24歳だけど28万円あるで（ボーナスない） やっぱ結構もらえるんだな
医療機器の営業って特殊だと思うし、勉強も必要なんだよな
残業すごそうだな‥ 無駄な残業
みなし残業
くそ残業
なにもすることなくても帰らせない
監禁残業 最近国が厳しくなってきてるけど、残業に関して労基ってどのくらいの効力あるのかな？
不当な残業ってちとまずいよね？ 働き方改革なんてねえよ、うちのくそ営業所はどんどん逆行しとるわ
つぶれればいいんだ、こんなところ
でも労基に言ったら一発で俺だってばれるしなあ
ほかのやつらはみんなあたまのいかれた信者か病気だし >>957
安定した業界だからと言って、会社や雇用までが安定してるわけじゃないんだよ >>969
辞めればバレようがどうしようか関係ないじゃん
そんなに酷いって言うのに、なんでそこにしがみつくのかがわからない
そこでしか雇ってもらえない能力なら、文句言わずにそこにいればいいし、他でも雇ってもらえる能力あるなら他に行けば良い >>973
所詮自分で判断して行動できない糞はブラック企業にしがみつくしかないってことだねわかります 辞める辞める言ってしがみついているのは自分かわいいリスクを取らないタイプで人格が糞だからな。伝説の出戻り配達マンは一度は退職しているから出戻り配達マン以下かもなw >>973
んじゃお前はめくそ以下じゃんw
せいぜい今の会社にしがみついて一生文句言ってろよw >>973
つぶれればいいとか言ってつぶれて一番困るのお前やろw
他じゃ雇ってくれねーからなw ピロはどうしてこんな典型的な使えない人間を採用したんだろう
よほど応募してくる人間がアレなのばかりなのか >>975
金がねえんだよ、妻子がいて動けねえんだよ >>983
シリアナにこびりつく糞の如く、ピロにしがみついてる馬鹿には何もできない
自分の未来さえ自分で選ぶこともできない
そんな奴が「何」を「どこ」に密告するって？
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>985
そうですか＾＾
その「法律違反や不遇」とやらはいつ、どこで、どのように、どれくらいの期間行われたか証明できますか＾＾
記憶してる？はぁ、記録はないと駄目ですね＾＾ >>987
あります。おれ、神経質なんで。ねちっこいんで。 >>981
お前優しいな
めくそからミジンコにランクアップさせるなんて 7時代の高速でディーラーの営業車見ると今から事務所に戻って事務処理をするんだろうなって思うと哀れ
直帰して日報書くだけのわい高みの見物 >>992
ディーラーはそんなところ多いぞ。特に人手の足り無い弱小だと配達員が全部自分でやっているみたい。やっていることが日銭稼ぎのスーツ着たドライバーみたいなもんだからな。サビ残が常態化している学習出来無い会社を見ていると本当に切なくなるわ。 まあ確かに歯科の業界でも夜の七時に説明会来いとかいうディーラーいるからな
残業ありきで働いてるんだろ ディーラーなんてそんなもんだろ。勉強会、6時7時開始なんて当たり前。気の利いたとこは、その後飲み会。でも飲めないメーカー社員は苦行。 ディーラーの勉強会www
ドサクサ紛れに新入社員や営業成績の悪い配達員の教育もやらそうとするところあるからなw
タダでやらそうなんて虫が良すぎる。セミナーはね、呼ぶ側がお金を払うんですよ。 このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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