【制度改悪】エーザイその11【残業代、何それおいしいの??】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ヒラだけど異動出ました。
このくそ会社の全てをぶちまけたいです。 大変良いスレタイを付けて頂き誠に有難うございました。 残業代を最初から支払ってるから9時5時で働けば最高の制度 >>12
エーザイの定時を知らない部外者は引っ込んでろ。 異動で、Y根の下に行く奴、大丈夫か?ヤリ手でも1年で潰される。Y根の上司力の無さ、丸投げ技には驚かされる。まぁ、墓多のF大だから、Y根は(笑) >>13
申し訳ございません
8時半17時10分の間違いでした 今回の人事異動の本当の意味
LENはマジ クソデータしか出なかった。
いい薬で、いいデータがあれば、普通に売れる。わざわざLENのための
組織改編をお金かけてやる事はない。
1年かけて、肝臓専門医をそれこそOST攻めにし、人間関係でLENを
売ってくれ!という会社の意思表示。
それに気づいてしまった人が会社を去った。 下着は白か...
あれ?俺のスマホ...
さっき娘の部屋の盗撮カメラからデータ回収して来た時ポケットから出してそのまま...
俺のスマホが娘の部屋で見つかるのは...
焦ってて忘れてた...
それにしても...
昨日の盗撮ビデオの残像が...
っていうエロ漫画の広告うざいわー ダメダメ、そこに気付いちゃダメよ。
ストライキ起きたらどうすんの バンドレベル最大はどれか
中心250 オクターブバンドレベル
中心500 オクターブバンドレベル
中心500 1/3オクターブバンドレベル
中心1000 1/3オクターブバンドレベル
中心1250 1/3オクターブバンドレベル
これ、どうやって解くのでしょうか。
お願いします! >>25
オクターブ 0.7×周波数
1/3オクターブ 0.23×周波数
場所借りました >>17
オンコのMRって数字悪い割には余裕があるのはなんでなの?
虎やら連やら春やら地域包括に仕事振っときながら自分は帰るのは早いよね 十数年もずっと転勤しないMRいるけど、こいつら何なの?
うちの人事は仕事してんの? >>27
エリートだと思ってるんでしょう?
そうじゃないのに。可哀想でしょ? 給与激減、福利廃止、残業代なし、昇級も渋る、なのに行きたくない土地に転勤しまくり・・・
そりゃ辞めるわな。 うわなんやこのスレ
ウンコみたいに奴らしかいないやんけ! 業務の山中のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?
http://lightube365.com/archives/1176 結婚して旦那がいるからと東京に転勤できました!
これから産休目指して妊活に励みます!! 辞める奴のシワ寄せで負担増えてるのに、隣の担当者も異動。補充は無いらしい。
給料激減なのに、勘弁してくれ。 誰かがごちゃごちゃとゴネてんだよ
まだないてい出てねえからな 俺も異動したい
コンプライアンスに関わる部署でここにいる奴らを特定してやりたいんだ EAPの前社長も新社長も慶大文系。実にわかりやすい。 >>50
なんで皆んなY武だけを攻撃するの⁇ 本当の癌はOK田でしょ!皆の給与下げて、自分だけ昇格、いい身分だね〜 異動になりました
現職継続希望してたのに
なんで異動になったんでしょうか ナイトも岡ちゃんも女性は優遇しますよって言ってた。
だめでもいいから経営職にしろって。 昔から女が権力を持つと国滅ぶ。
歴史から学びなさい。 ここで特定した奴らを今回の異動で飛ばしたから静かになったな
ICTと連携して特定できるんですからね、覚悟するように そういえば、この会社のMRで東日本大震災で亡くなった方いたよね・・・
会社はちゃんと弔ったのだろうか・・・ >>66
労災ですね。
会社はちゃんとされたとオモイマス。 戸籍上は亡くなったかもしれませんが、まだ二人は生きています。
二人はずっとエーザイで生き続けています。 亡くなった2名に対してはちゃんと対応してたよ。
遺族にどういったアフターケアしてるかは知らないけど。 亡くなった二人は、働きたくても働けないんやな。。
頑張らんとあかん!
会社がどんなクソでも! そうや 頑張って
震災後、2名の方が見つからずほんまに心痛め涙していた上の人がいました。 合掌 遺族にも継続してケア、という繋がりもって巻く施🎵 遺族にも継続して会社もユニオンもケア、というか繋がりもってます 実際に行ったけど社長が来ていない事に驚いたよ!
社員への想いはない事を痛感させられた。 今度こっちにえらいのが転勤してきます。
助けて下さい。 亡くなった社員の葬儀でしゃしゃり出てきた葬儀委員長とやらが故人の名前ずっと間違えて読んでたのは許せんかった。 それ覚えてる
執行役ともあろう人間が、その無能さと教養の無さを露呈し、ご遺族含め参列の方全てに恥をさらし、悲しみに追い討ちをかけた
そして、この会社の社員の扱いがどれだけ軽いかということに怒りを通り越し絶望したものだ・・・・・・ 嫌々やっているのが見え見えだったよな。
他社が早々に女性MRを避難させていたのに、最後まで福島に留まらせて被曝させまくった。
彼女たちは大丈夫だったんだろうか。 >>86
とばっちりで、震災後の福島はポンコツばっかりやんけ >>85
名前間違えてるのに誰か指摘しなかったの?
あり得ないで エーザイのイエスマンの腰巾着が、上司に恥をかかせるような指摘をすると思ってるのか?? 森T学園のK池氏と前プレジデントの松M、顔形そっくり(笑)セコさ、下品さ、傲慢さ、ビジョンも無く、無駄に威勢が良いペテン具合。見れば見る程、聞けば聞く程、M前そのもの(笑)
EAでも評判悪いし、どっか貰い手いない? M前の子供が今度入社します!
みんなわかってるな!! お•も•て•な•し(合掌) 【カッシーナ速報】理化学研究所からの開示文書が届きました
https://www.nantoka.com/~kei/diary/?20140530S1
平成23年02月25日入札公告「幹細胞研究開発棟2階交流スペース・ディスカッションルーム2用什器」
リンク先3、4ページ目
物品購入要求
起案年月日 2011年1月14日
依頼要求元 計算生命科学センター設立準備室 合成生物学研究グループ
納入場所 所在地 神戸 建物 幹細胞研究開発棟
使用者 上田 泰己
件名 幹細胞研究開発棟2階交流スペース及び居室用什器
業者 2100417 (株) カッシーナ・イクスシー
合計金額 4,872,000 985 :名無しゲノムのクローンさん:2012/07/25(水) 20:19:20.77
上田さん、確かに業績は派手だよな
彼の研究室のポスドクに聞いたことあるけど
テクニシャンがファーストの論文は実際にテクニシャンが
一番実験したらしい。だから不満に思っているポスドクは
いないって
でもほかの論文は近藤先生の実験系をパクって哺乳類でやっただけ
とか、春ホルモン(だったかな)の論文も共同研究者のネタをパクって自分の
成果にしちゃったとか、そんなこと言っていた
話半分だとしても、おいしいネタを盗んできて要領の良さと多額の
資金力で追い越すスタイルなのかなって思った
だから>>847 の様な評価の人もいるのかも
それより素行の悪い噂のほうが気になったわ
986 :名無しゲノムのクローンさん:2012/07/25(水) 20:53:56.03
>>985
素行の悪さについてkwskきぼん
988 :名無しゲノムのクローンさん:2012/07/25(水) 21:39:39.03
>>986
酔ってたので詳細は忘れたけど
奥さんを自分の秘書として雇ったことにして人件費を自分の懐に入れていたとか
ポスドクが妊娠するたびに解雇にするので事務で問題となり女性ポスドクの
解雇権限が取り上げられたとか
海外から携帯電話を使って請求が年間数百万円になり研究所に払わせて
理事長に呼び出されたとか
もっとも自分の言うこと聞かなかったポスドクを全員の前で発表するイベントがあるとか
本当ならさすがに解雇されそうな件もあるので大袈裟に言っただけかもしれないけどね >>102
何となく、決まりました。
ナイト氏のアメリカ訪問嘆願、無駄でした。 無駄とはなんだ
騎士様に失礼だろ
結果が伴わなかっただけじゃないか お前らリストラ決まったぞ!!
身辺調査が始まるから気をつけろよ。 おまえらが落ちるようなネタ投下したんだろうが
特定してCSC送りにしてやんかんな
人事権を持つ者より 結局、何が起きてるのよ?
子会社とかどうなのよA: [0.092521 sec.]B: [0.096348 sec.] >>127
株価が全面安になった日に、自社株価の下げでイライラするなんて、かなりのアフォ(笑)
そんなアフォが人事権を持つ会社があるとしたら、それはEくらいしかない(笑)Y武もO田もアレだから、糞会社は哀れだな。 >>127
131の言う通り大局も見えないくせに得意げに人事権とか超ウケるwww。どうせ新任統括部長か疚舌レベルの浅はかな老害だろ? アリセプトで起死回生か
なんだよお前ら脅しやがって やったー!株価上昇wwwwwwww
お前らざまああああああああ
人事権持つ者としてはこれほど笑いが止まらないことはないなwwwwwwww >>137
薮Nとか超アフォー(笑)操り人形にも程がある(笑)あいつは何がしたい(爆笑) >>139
薮Nは福岡大のアフォ学部卒だから(笑) >>141
藪Nは麻生グループの一員で総裁の太郎様の寵愛を受けているので… >>142
麻生にはケツ貸してんのか!!
内藤嫁にはチン子入れて人生楽しそうだなー(笑) >>143
福大コンビのY武も入れて、3人で楽しんでるんだろ(笑)Y根もY武も仕事で成果出せよ(笑) おい棚蜜、明日は次の舵切ったぞ。観客も飽きてきたしおたくも楽しませてくれよ。 >>146
当社は、新薬の見込も無く、長期収載品の売上高さえ惜しい状況です。わざわざ不採算部門+Aの素で合併させてまで、Aの売上高を加えたくらいですから。 と或る地方の医師ですが。
ここのMRさん、頑張って訪問してくれるのに、ここ見てると、会社の環境悪いみたいね。
可哀想だから、今度来たときに転職勧めてみよう。 若いMRがどうして転職しないのかが分かりません。
もしかして、競合激化するオンコロジーのことも理解出来ていないのでは?
エーザイからもうブロックバスターなんて出てきませんよ?
オンコロジーもあと数年で外資系にコテンパに壊滅させられるでしょう。 >>153
オンコは既に壊滅してる。てか、そもそもオンコメーカーとして、一度も認められてない。 え?エーザイってヨーグレット以外になにかあったの? オンコって数字悪いくせに帰るのは早いよね
俺もオンコいきたいわ エーザイのオンコロジーMRは、アポイント先しか回らないという評判です。
それ故転職しても、その悪い習慣が残ってるので『使えない』と言われて
います。
確かにほとんど会社にいるようですので、噂はあながち嘘ではないので
しょうか。
他社のオンコロジーMRはたまに代理店でも見かけますが、エーザイの
オンコロジーMRは一度も見たことがありません。
帰るのは早く、偉そうにしてるので、社内では嫌われていますよね。 伝聞調で丁寧に書いてるが、
ただ単にオンコの誰かに個人的恨みがあるだけだな、これは。
東か?西か?東京か? 事実ですよ。全て。
小野のMRさんから聞きましたから。
恨みはありませんが、回らない、早く帰る、偉そうにする人たちを
好きにはなれません。 転職で、もはやエーザイ出身は何のプラスにもなりません。MR市場が急激に縮小している中で、プライドと希望報酬額が高いだけでは、採用メリットがありません。 エーザイにプライドなどありゃせんよ。
武田と一緒にするな。 >>166
プライドの高さに気付いていない時点で、立派にエーザイMR(笑)代理店でも医局でも薬局でもエーザイ臭してる(笑)売るもん無いのに、見栄張って積めるなよ。1週間後には全部返品なんだから。 小手先人事の悪影響が、初日から炸裂してる。何でも想定内と言い張る人事のY武。君が悪影響を想定していたならば、もはや君は災いの元としか言いようがない。 OST/ELM連発するやつってどこまで面の皮が厚いんだよ どーせ見込みが無いんだから、最大に歌舞いて散れば良い。治験大成功、新薬出る出る、提携品大爆発、思いつくまま盛れば良い。 >>182
EISAI ACCOUNTABILITY いまは幹部になっても1000万あるかどうかも危うい 自分は39歳の時に年収1200万円超えました・・・ エリア総会、相変わらずの内容でした。
転職しよう。 このままいくと40歳の幹部で1000万ってとこだな 幹部って何だよ。ただの管理職だろ。
仰々しい呼び名使いやがって。 いまは幹部になっても1000万あるかどうかも危うい 昔は幹部になったら一気に年収が下がったもんだが
今は幹部になったほうが手当分だけ上がるかもだなw >>203
Y武さん、お得意のキレ芸ありがとうございます(笑) 話を捏造してまで他人を誹謗中傷するブサイク社員は地獄に落ちろ お前が地獄に突き落とした普通に働いていた善良な社員たちからの怨嗟の声だよ >>207
うちのエリアにもいる!同僚の悪口が大好きな独身勘違いブサイクが 常に同僚の誰かを貶めることに精を出しているよ、
この50近い独身ブサイク男は。惨めな平社員だわ ここのサイト、2ちゃん的にもレベル低いよね
^_^; プライベートで誰にも相手にされないからって、断れない若手を
休日に連れ回すのやめろよこのキモイジジイ!
お前の愚痴なんか聞きたかねーよ!
こっちは家族と過ごしたいんだよ 単身赴任で寂しいからって飲み会企画ばっかりするのもやめてくれ。
しかもきっちり割り勘。 きもい愚痴吐かされて、さらに金も飛ぶ
早くセカンドキャリアに応募しろ糞が! 酔っ払って若者いびり勘弁してくれ。
そのあとはスナックでカラオケ。
さぞ楽しい夜だろうなwwwwww
クソ老害ども 老害は遠慮や我慢がきかないからな、やけに偉そうにするしタチ悪いよ。
もっと平らしくしろよクズ 御社で何かのコンプライアンス違反があったのですか? 倍得僂なんてかわいいと思えるぐらいのことが起こったからなぁ 教えて😃💡✨ いったい何があったんです?
実に実に興味深いのですが ハメ撮り部長が人を殺めた・・・
おっと誰か来たようだ この件はうまく揉み消すことが出来ますように。
大っぴらになると、時期が悪すぎてかなりの企業イメージダウンです。 闇は深いなー
昨年秋の脂肪案件も、Y武、山Pでもみ消したしな。 >>247
そのひとは女性ってこと?
大問題じゃないか 真に悪は上層部。
会社を守るという名目で隠蔽を図るブラック山下 マスコミに情報流されそうなんだよ。
長時間労働酷かったからな、あの部長の時は。 逃げる能力の無い奴はバカ自殺する奴はもっとバカ
バカは死ななきゃ直らないと思います R部長はどうでもいいけど、奥さんがなあ。
K研究所の・・・
おっと、誰か来たようだ。 人を殺しておいて、関係者に何のお咎めもないのなら、
この会社の闇は想像以上に深い。
hhcを名乗る資格はなくなる。 お咎めなんかしたら世間様にバレちゃうだろ!
闇に葬るんだよ 遺族がもめると、会社側も大騒ぎする。
で、必死にもみ消そうとするのが、はたから見てて滑稽。 ゴールデンウィークもお忙しそうですね、Y武ぷちょー。因果応報ですな。 給料は下がっていない!!!
あくまでも制約業界ナンバーワンの給与水準を意識しているのだ!!!!!!
まぁー中堅以下だよね。 もはや社内の求心力は無くなり回復不可能。社会的な存在意義もないしいっそ自滅する前に解散すれば? Y武ぷちょー、あなたの功績で会社ガタガタですよー。気づいてないんですか?ガタガタ言わずに、早く辞めなよ。 EAはこれから新薬ラッシュだからな。
俺達、行きそびれたな。 社員か元社員か知らねえけど、ここに書き込んでるとか暇人かよw 老害金毘羅カバと無能珍事 ポチコンビ。しっぽふりふり 真・お前らのサボりスタイルを教えろ5 [無断転載禁止]©2ch.net・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1492601497/
/\___/ヽ
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. |(●), 、(●)、.:| +
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
. | `-=ニ=- ' .:::::::| + キチガイが立てた糞スレはここですか?・・・!
\ `ニニ´ .:::::/ +
,,.....イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-、. AA祭り絶賛開催中w
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | || 楽しみとかお花畑かよ。どうせ情報伝達案件、面倒でしかない。 しかしこれでまたジワリと数字減るな。
ロヒからSILには変更せんぞ⁉? 臭いモノに蓋をして、見て見ぬふりする会社。こうして時限爆弾のように、また課題が一つ未来へのツケになったとさ。 道半ば先立たれたこと無念極まります。
ご冥福をお祈りいたします。 >>316
数字と文書の御化粧しか出来ない輩が偉くなるとは、Eもつくづく末だな。本ちゃんが良かったとは言わんが。 >>317
そして、稼ぎもせず、いちゃもんを付けるだけの茶坊主どもが勢いを増す事が腹立つわ。 ユーチューバー特集(ヒカル、Fischer's、スカピース、レイターズ、)
https://www.youtube.com/watch?v=pfyuMOXAWog
第1回案件王ランキング!YouTuberで1番稼いでるのは誰だ!
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&t=61s
ユーチューバーの儲けのカラクリを徹底検証!
https://www.youtube.com/watch?v=FUSb4erJSXE&t=504s
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
最低2年はやらないとここまではいかないだろうけど才能とアイデアと
やり続ける根気があればが大儲けできる可能性が高いぞ
まだまだ他の職種に比べれば競争率は低い
顔出したくならラファエルやガブリエルみたいに仮面つけるか
カブキンみたいに白塗りすればいい
自分の部屋で商品紹介や実験動画するのでも人気である可能性あり CROから大阪から転職してきた目が細くてボーイッシュな女。
前の会社で男とさんざん会社の金使い込んで不倫の果てに自主退職。
エーザイにうまく潜り込んでる。 大阪
目が細い
金に汚い
性欲をコントロール出来ない
確定ですかな 行き先がある奴
羨ましい
沈没しそうな船から脱出したい 適当って、いいよね。モニタも適当、活動も適当、数字も適当、報告も適当、終焉だね、 内勤業務ばかり増やしやがって、営業させない気か?
高いモチベーションを持ってやっている奴だっているんだよ。
モチベーションを低下させるような仕事ばかり増やしやがって。 縁手下、IO報告とは別に本部長用の報告シートがある。
なにこの二重制度wwwwwww エーザイはパワハラしても、謝れば許される会社だということが
よく分かった。セクハラは一発アウトなのに。
とても経営側に甘い会社だ。
拡散希望 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>350
女の腹触るってこと?
どアウト過ぎて草生えます^^ 新任経営職研修受けてきたっぞ
おいらは2chで育ったので会社には魂売りません
アイスブレイクでもなんでも聞いておくれよな あいつの下にはなりたくないわ
メンヘラ幹部マジやっかい 集会の出席者名簿を紛失したのに、もみ消そうとしている悪いヤツがいる。
来週になったら、この場で晒してやる。 集会の出席者名簿見つかったので話大きくしないように クックックッ
怯えて眠れ。
実名で晒してやるから。
これも全てお前の人望の無さが招いたことだ。
恨むならお前のその自己中心的な、性格を恨め。 ウワサが本当なら北海道?
可哀相に。部長左遷確定だな。 イヤイヤ!!
俺が昔いた組織でもそんなことあったよ!! 社会的に存在意義を欠いた会社で、出世しようが、左遷されようが、大した事ではない。
ちなみに、この会社の人事の決め手は、実績や不祥事でない。上に気に入られるか否か、それだけだよ。 集会の出席者名簿紛失の件で個人情報の管理しっかりしろってお達し来たぞ EA出向者が休日出勤しても、1日当だけで割増賃金でませんが改善しなくて大丈夫ですか? みんな仕事増えてるのに給料下がってます。
大丈夫ですか。 巧みな洗脳工作により、みんな現状を直視しないようになっております。 MR考えてるんだが、給与制度そんな悪くなったん?住宅手当とかってどんな感じ? >>390
借上で負担少しだけ!とかじゃないんか…
転勤費用は流石に出る? >>392
数年ごとに転勤で都度、敷金礼金引越費用かかるってことだよね?結構酷いな… もうこんな糞会社辞めたい
辞めてすべての不正ぶちまける 不正メールの調査をしたところ、このスレに行き着いたんだが 大昔にはMRが自宅前に夜間に駐めていた車の中に
個人情報満載の社有のノートPCを置きっ放しにして
盗まれてしまい大騒動の事件があったのが懐かしい また、ウソトラッキング入力の強制が始まったかな❗ 集会の名簿無くした件どーなった?
コッチにもとばっちり来てます コンプライアンスカウンターに連絡したいと申した処上司に止められた話知ってる? パリの書類捨てるなという連絡来てるのに
パリの書類捨てろという上司
私はどうしたら? 大阪市鶴見区に本社がある「コノミヤ」は2014年から2015年にかけて、従業員4人に最長で一ヵ月に105時間にのぼる違法な残業をさせた労働基準法違反の罪に問われています。
オタクさんはいかがー? 麻央さんがハラヴェンを使っていればもっと長生きできたって本当ですか? はい、ハラヴェンを使っていれば癌は根治し80才を超えて生きられました
ハラヴェンが使われなかったこと残念に思います いやーハラヴェン使えば生きていたのになwwwwwwww
これがエーザイ社員のモラルです ハラヴェン使えば生きていたのに
まさにその通りだ。
文句あんのか。 ハラヴェンを売っている者としてこびゃやしさんに使ってもらえなかったのは不徳の致すところです >>429
使えば効くよ
お前にハラベンの何が分かるんだよ ハラベン中国申請差戻は小林麻央がからんでいるのですか? このハゲーーーみたいなんはおらんな
実際にハゲは多い ハラヴェン使わなかった海老蔵は死神って言うだけあるな
さすがエーザイさん トリプルネガティヴなら素直にハラヴェン使っておけや
バカチン、バカマンが >>439
このスレ見て思ったわ
ここの社員って自分の製品が売れなかったら死ぬよと脅すんだと思い知らされたわ お前らインターネット全面禁止だからな
特別警報でようがネットつないだらアウトだぞ ひどいとこ。
嫌なら辞めてどっか行って。
何食わぬ顔で一緒に働いてると思ったら、悲しいだけ。。。 ポイント単価いじって下げ放題だからね。社員の忠誠度も下がりっばなし。 既に昔のイメージを引きずって高望みは厳禁だぞ。
現実に目を当てろよ。
今後良くなる気配さえ無い。 やい角!
お前やっつけ仕事をやって逃げるつもりだろう?
きっちりと自分が定年になるまでのものを仕上げてもらおうじゃねーか! s根とT原は害悪の何ものでもない、早く排除しろ!
まだ間に合う! メンヘラな社員を量産して何かヒューマンヘルスケア企業だ!
抗うつ剤を出してりゃ大儲けだろうけども、そんなもん出してねえからな…
全てはハルヲの奴隷…www. 首都圏のお前らがんばれよー
計画の三倍売らないと評価しないからなー まあ、経営職がみんなヒラメ野郎だから、中がグチャグチャなんだよなあ…
よくこんな株価が維持できるよ…www. 混同の野郎、お前はなんで満員電車の優先席で障害者が立っている前で寝ていられるんだ?
お前の座る場所なんかどこにもねーんだ! 本当にここの労働組合は、経営陣のケツ舐めで生きていやがる…
社員の家庭の事情も考えてないってことは、家庭がないってことか?
この腐れ外道が!
こっちや、二人の子供かはらへらしてぴーぴー泣いてるんだ!
このケツ舐め野郎め!
一生ハルヲのケツ舐めしてろ! >>465
不満があるなら転職すればいいんじゃね? >>466
でなきゃ、今より高収入で楽な仕事を斡旋してくれ、軽々しくものを言うなこのバカ! >>468
斡旋してくれって…笑
自分の人生を自分でなんとかしようという気がまったくないのだな。呆れた。
お前にゃ転職なんて無理だわ。
この会社に入れた奇跡を大事にするのがいいだろう。 ちなみに、俺は高収入で楽な会社にとっくに転職済ですから!www >>470
そう思っているだけじゃねえか?
このうすら外道の、金の亡者め! >>470
そんなに高収入だったら、ここに年収と労働時間を晒してみろ!
できないだろバカ! >>469
斡旋できないからそんなバカなこと言ってやがる…
お前そんなに自分でなんとかやってるって言える立場なのか?
このうすらトンカチ! >>469
こんな野郎がいるから、日本はボロボロなんだ!
早く失せろ! >>469
自分の人生をみずから切り開ける高尚なお方なんですねえ…www.
あやかりたいあやかりたい…www. >>469
さぞお偉いさんのケツ舐めがお上手なんでしょうなあ…www. なんでこんなクソなスレになっているのか?
あ、社長がクソだからか…www >>442
ひでえ会社…
科学もへったくれもない… >>466
お前みたいな思考停止は本当に逝ったほうがいい 労働者が給料が減って仕方ないって思っているような会社に未来はない。 彼をヘッドに据えた部署はみんな機能不全にしてしまう、インポ林…www 1年半で社員を6件くらい不審死に至らしめた人事のヘッドが執行役に着くくらい噴飯ものはないな… >>469 >>466
反論出来なかったら最初っから書くな!ヴォケ! >>469
すげー叩かれてて草
嫌なら辞めろよな
組合の件もそうだけど文句あんなら自分でかえる努力をしろ >>468みたいなのがまだまだいる現実。
シロアリ殺せ いい加減に、前例踏襲の形式美追及を止めたら?潰れる会社の典型例だぜ。
あと吠えるしか能がないY武と、何も機能しないコンプライアンス、尻尾を振るだけのユニオンは、クビにしたら? 厚労省の精神障害・自殺の労災認定基準では、発病前1カ月の時間外労働がおおむね160時間を超える場合、心理的負荷が「強」とされ、労災認定する可能性が高いという。
私が今死んだら労災認定されるなぁ
この会社には労災認定される人が沢山いる OBの年金
株主への配当
有能な幹部達のボーナス
これらはサッパリ減らない。
従業員の手取りだけが減っていく。
何も産まない研究所
高コストな工場
これらも何も変わらない >>496
有能な幹部なら良い報酬を貰って当然だろう。
有能ならな。 幹部が正しい
会社は幹部で成り立っている
組合員はたんなる使用人だから >>502
◯な王様、ヤプちゃんの好き放題を誰も止められないね。恫喝する事がマネジメントと勘違いしてるから、何もかもパワハラ。
元々マネジメント力やカリスマ性が皆無な事に、彼自身が気付かない振りをしてるから、信頼できる部下が出来ず、数少ない取り巻きだけを信じるしかない。淋しいオトコなんですよ。 ナンバー1と2が揃って粗野で浅薄。取り巻きは近視眼で無能なエリアのあぶれ者。ブレーンが居ない。配置の悲劇ですね。 首都圏の戦略が、トレースと追及、皮肉と罵声じゃ、上手く行くはずがない。
下は偽装報告と「YさんSさんのお蔭ですぅ」とゴマスリで誤魔化すしかない。
ブレーン?使い捨てされるから、誰も心底付いてくつもりは無いよ。 皮肉と嫌がらせのようなトレース疲れる会社になりましたね コプロメーカーのφからも嫌われてる働かない癖にプライドだけ一丁前に高いタチの悪いMRの屑集合体 お前ら報告のための報告。発表のための発表しろよ!! おまとめサポート
(平成29年7月よりスタート)
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数2年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
第1回案件王ランキング!YouTuberで1番稼いでるのは誰だ!
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&t=61s
ユーチューバーの儲けのカラクリを徹底検証!
https://www.youtube.com/watch?v=FUSb4erJSXE&t=504s
【給料公開】チャンネル登録者4万人突破記念!YouTuberの月収公開!
https://www.youtube.com/watch?v=Y7DAQ0RKilM&t=326s
誰も言わないなら俺がYouTuberのギャラ相場を教えます
https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&t=118s
YouTuberになりたいのは馬鹿じゃない!YouTuberになる方法
https://www.youtube.com/watch?v=Fr0WXXZRMSQ
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
誰でも参入できるからおまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
顔出したくないならラファエルみたいに仮面かぶればいい
手っ取り早く視聴数稼ぐにはシバターみたいな有名ユーチューバーへの物申す系動画がオススメ とかなんとか言ってどうせユニオンのオープンはまた9月以降だろうな。 残酷な特許切れのように〜
エーザイよ、神話になれ〜 https://s1.postimg.org/g9c3ju3sf/image.png
http://imgur.com/a/S4Qq9
百川久利子 39 江坂 製薬(淀屋橋)
ぽっちゃり雌ブタパーティ常連デブスBBA
汚いデブスだけど、お持ち帰り即ハメOKの公衆肉便器雌ブタ
もも(かわ)→peach→女性器の隠語 くり(こ)→クリ→陰核の隠語 まんこクリトリスwwww
久利ちゃんクリクリ、クリトリスー♪ クリトリスをクリクリされると発情する汚い淫乱雌ブタ
debusukuriko@yahoo.co.jp もんくあったらメールしてこい汚いデブス!!
33 MBIのテキストに、経営失敗例として御社が出ているらしい >>527
自分で自分に言い聞かせているところが素晴らしい! ものづくり出来ない研究開発者のことを
世間では給与泥棒と言っています。御社には
該当者いませんよね? 年収高すぎるよね。たいして仕事しないのに、そもそもが ヒュミラとリリカとのお別れも、秒読み。日本の売上収益の4分の1とアジアの3分の1が消える。 >>535
会議の時の無駄な空理空論がなくなってスッキリする!!wwwwwwwww 人も辞めるし別にいいんじゃないか
売上もっと少ないメーカーもあるし 本当のところまず減るべきなのは王都圏にいっぱいいる危機感ない非生産的部署の連中なんだがな。 お盆が終わっても、売るモン無いから、個人的にお盆継続な8月。販売移管の準備も、まだアレやしな。 他社です
うちとこの会社も、来春くらいに長期収載品と一緒にMR導出予定ですわ
手上げで早期割増出す金がありません
導出MRは一年間出向扱いで、その後転籍です。
給料は激減
仕事あるだけ感謝してもらわないと…
厳しですゎ ユニオン、詐欺やな。しかも専従は、あとでウマウマやから、ますます詐欺やがな。 また片道切符発券します。
対象の方はY武発券所にお並び下さ〜い。 Y武さん、ブツブツ言いながら雑魚の首を斬るよりも、王様に買収防衛策しなくても、今更ウチを買おうとする会社ないですよと、ハッキリ言ったらどうですか? このシーズンになると、必ずそわそわする奴が出てくるけど、人事異動を宝くじか何かと勘違いしてんじゃねーの?w 夏の終わりの風物詩ですよ。
やだね。風情の分からない奴は。 盛り上がってまいりました!!
Y武砲よろしくお願いいたします!! >>562
秋月の
欠ける寂しさ あなかしこ
盛者必衰 我が身なりけり 産休女MR多すぎ
負債をたくさん抱えてることに気づけー うちのエリアにいる50近い独身の性悪キモ爺さん早くどっか逝ってくんないかな〜 いい年した汚いオヤジが些細なことで人の悪口を吐きまくる光景はホント悲惨。
すぐキレたりするし被害妄想がすごい。 オフィスで周りが必死に仕事してんのに、一人馬鹿デカイ声でいつも愚痴ってんだよこの被害妄想の激しい独身キモ爺さんwww 人のミスにはとことん厳しいくせに、自分のミスを指摘されるとメッチャキレだしてありえないような言い訳をするクズは早くあの世に引っ越せよ そういうおっさんのことを老害と言うんです。
そして老害同士は馴れ合い、若者へは阿吽の呼吸で攻め立てる。 何で餓鬼の蛆虫共が湧いているんだ?
夏休みだなぁ、
大企業に入っただけの奴は何の貢献もしていない無駄飯食らいだぞ。
会社の今があるのはベテランが昔、夜中〜朝までプロパー頑張った結果
少しは感謝してみろ。 そして蟻巴里が崩れて崩壊の一途wwww
老害さんちーっす 雑魚ベテランがお荷物だからリストラしたんだよ。
次は575お前の番だな だめな人たちはEAへの片道切符がもれなく発行されるでしょう なんだか考えさせられるインターネットだなここは。おれも襟を正すわ >>570
何を暴露したがっとんねん。いや言うてみい 〇〇統括部には自己愛性パーソナリティ障害者がいる。本当に厄介な奴だ。 Twitterで
M619Takapiro とキーワード検索してみ >>581
EAは新薬控えてるし、結構自由で楽しそうダゾウ 脛かじりM前T大に気をつけてください〜
本性は腹黒で平気で人を裏切るので〜 M前ジュニアには本当に気をつけなはれや
人が良さそうと思うでしょうが本性は腹黒い
カンペ作って平気でカンニング
回りのことを悪く言って、自分の株を上げようとする
自分の評判が悪くなりそうなものなら(特に女性からの)平気で仲間を売る 不平不満があっても本人に直接言うようなことは絶対にしないで、陰口をいつまでもネチネチネチネチし続ける本当に嫌な男なので4月から気をつけて下さい。ポーカーフェイスに騙されないで下さい。 常に相手の顔色を伺いながら行動し、ちょっと仲良くなったもんならすぐゴマスリしてくるのでお忘れなく 人の悪口言うとき話を丸ごとでっち上げるうちのモンスタージジイ社員よりマシだ ぬるま湯EA♪一度わあ〜おいで〜(はあ〜どっこいしょ♪) 他人を貶めて自分を強く見せようとする哀れな独身50さい 人事出てねえとかさ〜
どうなってんだ、この会社www こんなに人事遅れるとか
イヤな予感しかしねぇwww 最近だといつもこんなもんでしょ。
動かされる方の身にもなれっつーの。 これだけの人が辞めていっていても、まだ気づかない、いや、気づいていても視ようとしない。
臭いものには蓋をして、どんどん中から腐っていく。 |┃三 , -.―――--.、
|┃三 ,イ,,i、リ,,リ,,ノノ,,;;;;;;;;ヽ
|┃ .i;}' "ミ;;;;:}
|┃ |} ,,..、_、 , _,,,..、 |;;;:|
|┃ ≡ |} ,_tュ,〈 ヒ''tュ_ i;;;;|
|┃ | ー' | ` - ト'{
|┃ .「| イ_i _ >、 }〉} _________
|┃三 `{| _;;iill|||;|||llii;;,>、 .!-' /
|┃ | ='" | < 話は全部聞かせて貰ったぞ!
|┃ i゙ 、_ ゙,,, ,, ' { \ >>638はシベリア送りだ!
|┃ 丿\  ̄ ̄ _,,-"ヽ \
|┃ ≡'"~ヽ \、_;;,..-" _ ,i`ー-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|┃ ヽ、oヽ/ \ /o/ | ガラッ おまえら特定してっから
SUNかEAに飛ばしちゃおうかな hey guys!
it has opened the personnel transfers
check it out! 脛かじりM前T大に気をつけてください〜
本性は腹黒で平気で人を裏切るので〜 M前ジュニアには本当に気をつけなはれや
人が良さそうと思うでしょうが本性は腹黒い
カンペ作って平気でカンニング
回りのことを悪く言って、自分の株を上げようとする
自分の評判が悪くなりそうなものなら(特に女性からの)平気で仲間を売る 不平不満があっても本人に直接言うようなことは絶対にしないで、陰口をいつまでもネチネチネチネチし続ける本当に嫌な男なので4月から気をつけて下さい。ポーカーフェイスに騙されないで下さい。 常に相手の顔色を伺いながら行動し、ちょっと仲良くなったもんならすぐゴマスリしてくるのでお忘れなく ここのやつ特定して、今回の人事で飛ばしてやったわけだ
まだまだいるみたいだから、次回もやっちゃうよ >>663
吹いたw
国家にまで迷惑をかけていることに驚愕だわ >>666
お判りでしょうがもう帰って来(ryってことです。
他のタダ飯食ってる方も空気読んで下さいね。
>>667
読解力のないバカも引っ込んでて下さいね。 本気に酷い会社になったもんだ。
大量に辞める理由が分かったわ。
逆に辞めない若いヤツは、他社で使いもんにならないレベルと理解していいか? >>666
親に頼りまくって黙って双子育てていなさいw
育休手当てもがっつりもらってるんだし文句言うな
辞めろっていう無言の圧力わからんの? >>760
>配当下げたらEが傾くのは経済素人でも分かること。
>EAは手放しても痛くも痒くもない
Ff
他社に転職した身だけども、国が推奨している育休まで叩いてて草w
民度の低さが従業員まで出てんのかね笑
経営的な余裕がないかも知らんが、そんなことも叩く風潮なのが終わってるわ。
むしろそんな民度も育ってないのが今のE
やめろ叩きしてるのは自分の価値もわかってないクソMRw
手帳見ろw家族に対して話せますかw 転職してみろバカども。
その勇気も無いくせに既得権益の話してる自分を恥ずかしいと思えない感性を恥じろ。
多分こんなとこに書き込んで憂さ晴らししてる時点で恥ずかしい人生の奴らなんだろうけど。
お前の価値なんか世の中にあるのか?
いい会社だったのに残った奴らがゴミだったらお前らが不良債権だわ笑 自称転職勝ち組のただの逃げ腰野郎が来てんね。
よっぽどEへの未練があるんだなw いや、勝ち組だよ。
冷静に考えてみろよ。どっちが将来性あるか。 何処にいつ迄雇用されているかが重要で、自分の雇用される能力を高める事ができるかが大事なんじゃないの?
エーザイに残るのもリスクがあるし、転職するのもリスクがあるから......
MRであれは大学も担当した事がない奴は厳しいのが現実だよ! 自分マイナスEisaiってした時に何が残るかだね。何もない奴はしょーもないから何も自信を持てるとこがないんだろうね。しがみつくのもいい事だよ。自分をわかってるなら。チキンはお前だよ。恥ずかしい。
このスレのお陰で新卒も敬遠するだろうなぁ笑育休叩く会社だぞw なんかコメント見ても転職、残留、雇用、何かを残したかとかさw、視野が狭いなあwww
自らのショボさを露呈しているよwww
今会社はV字回復してんだからさ、頑張ろうよ 残りたければ残ればいいと思うけど、発想がアホすぎて草
マジで言ってんのかv字回復とか笑
やべーな笑 イヤイヤ、皆叩く相手を間違えてる。
高知に飛ばされた彼の一家を責めるのではなく、クソ人事を行った
人事部の能無しどもが非難されるべきだ。
期日までに人事異動も出来ない、社長にヘコヘコするだけの能無しどもに。
人の情報を握って調子に乗ってるヤツらに。
会社が傾いてきたのは、ロクな戦略を描けなかった中枢の責任。
ロクな人材を採用出来なかった人事部の責任。
でもヤツらは一切責任を取っていない。 おーい笑
産休叩きさーん笑
あなたが誇る丸Eの伝統の女性社員叩き見せてくださいよ笑
妊娠したら即やめ企業って文化見せて下さいよ笑先輩笑
製薬企業で率先してるその姿まず先輩が見せて下さいよ笑
マンツーマンでそれ言えよ笑
まじでクズどもが。
リクルート大失敗だな笑
結果お前らのせいで期待する優秀な新人はぉのスレ見たらどう考えても来ないだろ笑辞めた奴が言ってんだから笑
転職もやばそうなカルチャー敬遠だな笑
未練とか言ってる奴いるけど、見当違いすぎて笑えた笑
せいまーに払った二億円で雇ってやれよ笑
自分のプライドを保つのはいいけど、MRの皆さんは生産価値ゼロってことにさっさと気づけ笑
あ、気づいてももういるしかないのか、ごめん笑 お前らの会社では常識でないことを転職した俺が教えてやろう笑
人事はこっちで操れるし、嫌だったらキャリアを考えての抗弁も普通っていうかE以上の製薬会社なら、当たり前のことだからな笑
人事の担当者を責める時点で友達、人望、知り合い、同僚、全てダメな人生なんだな笑
反論大歓迎だけどさ、30過ぎてこの掲示板で且つ現役がいたらマジで引くし、株価影響レベル笑
こんなアホな企業に期待できますか?w
みなさーん、ここの書き込み家族に相談出来ますか笑 >>695
文章力無いし、お前がプププだよ
お前には絶対相談しないから。
もうここに来なくていいよ。プププさん! ムキになるなよ笑
無能さん笑
批判する暇あったら俺のスレに反論しろよ笑
日本語読める?
コメくれた時点でわかってないみたいだけど…?大丈夫…?心配…?御社お得意のアレ出しときますか笑 >>696
>>>695
>文章力無いし、お前がプププだよ
>お前には絶対相談しないから。
>もうここに来なくていいよ。プププさん!
是非文章力ある反論をマンスリーレポートで培った文章力でお願いします笑
あ、でも長いから短めにね笑
せいぜい狭い世界で生きてろ笑想像出来ないけど、お前の人生だもんな。がんばれ。 マンスリー?
書いたこと無いけど。
お前が文章力無くて長かったのか?
まだ見てるってことは、相当未練あるな?クックックッ いいよいいよ方法論は笑
何でもいいけどレスありがとね!
どうでもいいけど、質問、に答えて欲しいんだ笑
方法論でなく。
お前さ、職場で気力と実績が空回りしてるタイプだな笑
おっさんだったら、もう反骨心示す時期じゃないぞー笑
立ち振る舞い考えろよ笑しょーもな笑
そのやる気を他にいかせ笑 クックック笑
すげーーーーーーーーー!!!
まだこんなキモい奴いんのか笑
実生活で言ってんのかなー笑
いたらあだ名クックックさんだわ笑
キモすぎる笑
しかも粘着野郎で現役社員だったらこういう奴がいる職場に配属になったら人生前半終わりだわ笑
辛すぎる笑
新卒の皆さん、会社はちゃんと選ぼうね笑 クックックさん、未練はないんですけど、そう思った理由を教えて下さい。
今いる人もこれから入る人もあなたのクックックの裏側にある一言を期待してます! 産休叩きさん、クックックさーん、御社はこういう企業なんですか…?
産休叩き特に生命倫理を規範としてる企業さんでそういう事をいってる時点で税金が企業の一部となっている社員がもし言っているのであれば大問題ですよね…?
エーザイって女性社員に難しい企業なんですね…。なんかイメージと違う。 おーい…女性社員叩きさーん、クックックさーん、返事ないね。明日早朝から卸さん巡り?お疲れ様。
マジで色々製薬会社のおかしいとこ取り上げて欲しいからお前らのレスキッカケに文春さんとりあげて欲しいねマジで。
書き込んだ奴。
一部上場でこんなレベル笑 いろんな意味で終わってる、じゃなくて、終わった会社。 産休の権利が批判されるべきでなく、Eで産休をとるMRが往々にして、権利の主張ばかりで、周りへの配慮がななくパフォーマンスが悪いダメMRが多い傾向が他社より色濃いというニュアンスじゃないか?
転職した別人ですが。Eにはそれを感じた。
産休なんてどこの会社もありますから。 適材適所という言葉があるから、
他部署へ異動させりゃ済む話。 新人が早速転職活動始めてるwwwwww
MR•MSL職募集でMSLになれると思ってたのに騙されたーって言ってたwwwwwww
嘘はいかんよY武さん その新人が言うほどできる人間ではなかったということ
実力をつけなはれ 時代は変わります。
社長は変われますか?
社畜も変われますか? MRの調査票記入事件はどうなった?
また御社得意の隠蔽か? それ、詳しく教えて!
エリアとか。鹿児島じゃないよね? まてまて、俺はそいつじゃないが、相変わらずなんだな笑 >>726
お前、そいつだろwwwwwwwwwww 女性はいいよな、パワハラしても栄転だし。
女性の取締役候補にはめっぽう甘い会社だ。 違うってマジで本人かわいそうだわ笑笑お前この5年で西日本で何人辞めてると思ってんだよ笑だいたいフェイク入れてないわけないだろ笑
俺はだいぶ前に辞めたが、パワハラ文化としょうもない知りたがり文化は相変わらずだな笑人事でたら電話で一日中得意先もまわらず終わるんだろ笑
自分の人生心配しろ。家族いんのか?
いるんだったらマジで心配しろ。こんな年収ありえないから。維持できるわけねーだろ笑経営収支見ろ。公開してるだろ。いけると思うか?v字回復とか言ってる奴宗教レベルだぞ笑
株主に公開してる見方わかんなかったら勉強しろ。マジで。ヤバさに気づくから。
10年以内にMRという職業はなくなるぞ、マジで。
どうすんだ。こんなとこで遊んでて笑
まぁこんなとこで色々言ってる時点でもう終わってんだよな笑
せいぜい人事に怯えてしがみつけよ笑 >>730
ネタにマジレス。
やだこの人かっこ悪いwwwwww 不祥事まとめて週刊誌に売りつけよう。
一番効果的は内倒CEOの暴力行為だと思うぞ。
豊田真由子の暴言であれだけのニュースになったんだ。
これだけ愛社精神も無くなってきたらみんなペラペラ
しゃべるだろ? >>730
10年以内ねえ。5年持たないよ。
すでにもういらないし。 しかし無駄な仕事が多いねー
会議やたら長いし。月1でええやろ エーザイさんは素晴らしい!
ヒューマンヘルスケアの会社。 Eータック ウィルス、菌を除去します!!
新発売! 話し合うこと、共有すべきことができた時に開くのが本来の会議。なのにうちは半年先までの会議の日程だけが先に決まって、中身はただの連絡会。発表を当てられた若手は会議のためだけの資料をせっせと作る。 ぶっちゃけ一か月会議と研修合わせたら何個ある?
私のところは下手したら二桁
内勤じゃないんだぜ… 会議はおっさん社員の存在感を示す大事な場と共に、憂さ晴らしの場だからwwwww
数字の詰めの会議の時は存在感消すけどなwwwww 嘘報告、誇大報告の会議は聞いててもつまらんよ。
一番酷いのは嘘報告の為の過剰内勤業務。
この業務は何処の会社も同じようなもんだろな。 現場痴みて会社の方針決めてるとこはなかなかないだろうよ 臨時TV会議、今度は何やらかしたんだ?余計な対応とか仕事増やすんじゃねーぞ? >>747
事計会議の時も、数字を若手に押し付けるゴリ押し感半端ない。
絶対にもらわないしなwwwwwwあいつらwwwwww ほんと会議、中身がない
20年前の会社やな。
外資に転職してみ。全然違うから。
システムにしても何もかもが遅れてる。 内倒?内藤CEO?あの内藤晴夫氏ですか?
もう少し詳しく知りたいのですが。
お願いできますか? >>756
この問題がさらに悪質なのは、幹部社員なら誰でも知っているのに
誰一人通報しない点だ。
まさに隠蔽体質の象徴。 電通の違法残業が問題となっていますが御社では違法残業はありませんか? 衛材
私の年代では、鱗より憧れの会社だった
栄枯盛衰 蟻巴里で調子乗ったんだよ。
挙句に業績悪いのは蟻巴里世代は使えないって責任転換。
末端の兵隊の責任にしてどうするwwwww この会社、悪い事してもマスコミ発表全くしていない。
まとめて文春砲してもらえば、かなりのダメージになる。 やってみないとわからんぞ。
反社会的勢力との取引とかもあるからな。 >>758
余裕であるわボケ
こんな社会問題化してるのに未だに隠蔽しようとしてるからな
致命的なのが10時以降は仕事するなっていう指示をだすくせに仕事は増やされてるっていう
誰か死なないと改善しないわこれ 一番インパクトが強いのが調査票MR記入だな。
200以上関与していて、改竄の可能性大なのに、ろくな調査を
していない。MRにヒアリングしただけだ。
改竄だと、嘘のデータを使用していることになる。
ディオバン、ブロプレス問題に匹敵するのに、隠蔽中。
これは言い訳出来ない。 社長の暴行行為について、事実なら大問題です。
今月末、講演されると聞いていますので、私が直接お聞きしてみますね。
否定されて、事実なら大変なことになりますし、認めてもマスコミが
黙っていないと思いますし。
告発された方の勇気に敬意を表して一肌脱ぎましょう。 おいどんは下のお口を......
新たな目覚め。良かった 御社の労務管理はきっちりしていますか?雑ですか?
ストレスチェックや産業医面談はきっちり行われていますか? 今週、インターンの面談に行く学生に一言お願いします。 ゴマすりができれば、ある程度は上に行けます。実力の有無は関係ありません。 あとは現場知によるアピールかな
それで内勤にもなれる 来月から忙しくなると思っていたが、
そうか、潰れるのか 週1回自宅で仕事できるようになってラッキーだ
家でのんびりさせてもらいますよ >>792
売ってなきゃなれないだろ
何言ってんだ 現場知作成とアピールだけは最優秀だったからなぁ その前の彼も それ。
月に何回掲載するとか、マジ本末転倒。
そんなことやってっから、大事な暗黙痴が埋もれるんだっつーの。 本部は現場痴の内容見て施策決めてんだぜ。
そりゃ狂うわwwwwwwwww >>803
アピール大学の天狗達?
会議のための会議が多いし疲れる >>803
本部長の陰湿なパワハラでしょ。あの人の部下や後任、過去みんな退社してるから。 前の本部長はいい人だった。
今のは統括部長に指示出すだけ。
メンバーは誰もついてきていないよ、あんたには。
本部長室にずっと篭って何やってるんだい。 どこの人?
仕事が小学生みたいなことばかりで
萎える… 強引に数字詰めさせて、組織長数字狂ったってどう意味だ。
しかも関西抜きたいから強引に詰めさせたのに極秘にしろって狂ってる。
山下目の前でコンプライアンス違反起きてるぞ。 数字稼げない奴は早く本社行ってくれ
本社は机上の空論を流していればいいよ 家族に話せない事ばかり
テレビで報道されたら恐ろしい事ばかり
ぶっ壊れるのはいつか。
時間の問題 ↑こいつら、土日も2ちゃんやってんだなw
あ、5ちゃんねるかw 今時2ch見てない奴は非国民な時代。
みんな隠れてみてる。 年収が下がるのはいや。
辞めないからコントラ増やすな 業績悪いんだから年収、福利厚生を削減するのは当たり前。
これから新薬も出ないし導入も超小粒らしいから無理だろ 業績悪くても、株主配当と役員報酬だけは下げずに、社員の給与削減とリストラを
どんどん推進するブラック企業ですから
最近では恨みを持ったOB達が地域コミュニティや老人ホームなどで悪口言いまくり
でお年寄りのブランド価値下がりまくりの企業ですわ 当たり前だろ
価値のある人材には高い報酬が得られるんだよ
価値のない人材には、それなりの対応だ バカか
会社の利益になることだろ
まぁうちの会社は能力低くても、ゴマすりしていれば ある程度のポジションと内勤にはなれるがな 利益になる事が価値では無いんだなあ。
そう思ってるうちはまだまだ会社を理解出来てないね。
恐ろしい事に、本当に恐ろしい事に価値とは、hhcだよ。
え?って思うだろ?ガチなんだよ、これ。
利益なんてもの、そんなトコ見ちゃダメ。
金が欲しいなら、株や債券、国債でも買って運用すりゃいいの。安全な資産運用してりゃいいのさ。
なんでワザワザ、世間より高い金だして働かせるのか。
それこそ、銀行員や証券マンより高い金出してんの会社は。
かつ、お前ら新卒の時、そんだけ価値ある人間だった?人材だった?
せいぜい、世間並みよりかはいくらかマシな程度で上から数えられるほどじゃないだろ?
そういう人並みレベル人材に、大金出して、利益よりずっと上の価値を産み出す会社だよエーザイは。すごいよ。
利益なんてものを目指してないから仕事は簡単じゃないんだよ。
なーんてものを会社辞めてから理解したよ(笑)
いろいろ教えてもらったから、利益を得る程度の仕事なんかチョロいよ。気楽だし。
収入は少し減ったけど、なんていうか気力も時間も60%位で仕事できる。楽チン。
エーザイには感謝してるよ。まさか辞めてからの方がそういう気持ちになるとは思わなかったよ。 H販路とGP販路で評価体系をわけろ
他者なら当たり前だぞ
仕事の質と量と難易度が違うものを一括りにするから有能な人材が消える
中核病院以上の担当者はGPとかエリアのボランティアだわ
あほらし
あとおんこはしね 今の時代、GもHも、ましてやD担当者も皆レベルが低いのに給与体系を変える必要性がない。
特にD担当者はアピール三昧ばかりで気持ち悪い。まぁどんどんシェアを落としてもアピールさえすれば部長も本部もご機嫌になるからな。
楽しい会社だわ てか、インセン対象者がH販路ばっかなのが。そもそも同じ評価体系ではG販路は数字少ないから無理がありすぎ。それぞれわけませう。 年収や福利厚生、会社の雰囲気、自由度も業界NO1だよ! どーでもいいけど、この会社は働きたくなる要素をみたしてるんだろうか じゃあ辞めろよさっさと。
MRなんか職業として無くなる日も近いぞ 辞めれない奴ほどワガママ言うよな
さっさと辞めればいいのに
何したいんだろう? 頼むから素人を首都圏ONCに送り込まないで!
ONCで数字上げた人だけにしてください。 多発性硬化症にてんかんのパッケージ戦略という虚言を言い出すに100万ペリカ パッケージで何が本質か分からなくなるな。
アホじゃないと本社に異動できないの? もう地獄やねんて
本社の迷走が止まらんしアピーラーしかいない 新給与体系になってから内勤の仕事やってますアピール酷いよね てか、やること多すぎ
リソースは限られてる。選択と集中に。
全部が中途半端になるお〜 中途半端になってしまうのは能力の問題では?
優先順位をつけて取り組めば出来るはずです
緻密に練られた本社の戦略ですから間違いはありません
キャパが小さいのであれば大きくする努力をしましょう 情緒不安定な老害が気にくわない同僚を孤立させようと必死に陰口叩いてるけど、
組織長すら気に留めないような話に付き合わされるこっちの身になれよorz
しかも割り勘w 誰かこのジジイに結婚相手紹介してやれよ 綿密に練られた本社の戦略が間違いやねんて
机上の空論ばかり
1日24時間の中で、あれもこれもやりなさい
てアホや 本部の選ばれた民が綿密に練った計画に意見するな。
クソの役にもたたない下等市民は黙ってやっとけ!カス!! ホントMRがクソ過ぎる
優れた本部施策をやらないで文句ばかり 落ちぶれるのが早いメーカーの代表になりたく無いよね。
10年前までは高年収で良かった、今は昔の物語。 会議多すぎ
天狗多すぎ
入力多すぎ
レポート多すぎ うちの組織、いじめが蔓延しててカオス状態
こんな状態なのに誰も異動させないアホ組織長w 口だけ親父の行ったあの県も酷いぞ。
話を聞いてて可哀想だwwwwww 会議が多くても得意先の電話があれば抜け出し!俺は別格!
部長も黙認! お前ら会議の準備あるから外勤しなくていい!!
内勤して会議の資料作れ!! >>904
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自分は39才で年収1200万円を超えて、
40才からはジリ貧なのが判っていたので、
30代のうちに退職して転職しました。 精神科担当産業医のYはヘボで、復職しようとしている人間をまた休職させる
復職プロクラムでも結局そいつの計画よりは長くかかったし、全く役に立たねえ。
結局はこいつのクリニック維持のための小銭稼ぎしかしてない。 労務メンタルヘルス担当のKもそいつとCEOのktnmしかしてないし...
社員のメンタルをおかしくして、自己都合で退職させようということを企てているとしか思えない… >>926
部長になって、Aもらえれば1500万超えましたよ。
それ以上は理事や執行役員以上を目指さないといけないので、何年かかるかわかりませんでした。
今はもっと厳しいのでしょうか?
でも転職したら、一発で2000万こえる契約でした。
収入以外の福利厚生は外資系でも、Eより良かったですよ。 まぁ制度が変わって年収、福利厚生、会社の雰囲気は悪くなるばかりなんだから、そりゃ他社に移るわな。
やはり辞めようかなぁ なんなんだよ毎回毎回 檄文てwww
もう入力やらで忙しいんだよ 檄文レポート
これマジですごいわ
考えたやつ天才としか思えん
こんなくだらんことを仕事として成立させるなんて天才としか思えん >>935
調査票MR記入の件も公表下さい。
もはや、今の社内のモラルでは隠蔽しか行なわれません。
このままでは将来データ偽装がバレた時に取り返しのつかない
ことになります。
200人を超えるMR調査票不正記入があった事を、事実だけお伝え
下さい。 檄文レポートのせいで、また夜10時以降の内勤をする羽目に。 俺は外勤サボって書いたよ。
なぜなら開業医担当だからFYC実績0だからな! >>939
今木だよ。
CEOの名を借りてる疑惑が・・・ >>947
ゴマする人
イエスと言って現場にアピールネタの模索を指示するだけでOK 文春て意外としっかり取材するのなwwwwww
記事になるのはもう少し後!!
とりあえず某本部長のパワハラメール見せておいた。
記者も今時こんなメールするなんて面白くなりそうですって言ってたから楽しみwwwwwwwww おたくのフィコンパのデータもMRが調査票に記入した捏造データですか?
だから消失率などが高いのですね? E社の目指す企業像は一人一人が法令と倫理を遵守した営業活動をwwww おたくの会社はフリーコールになって様々なトラブル案件も一括ですね。 本社を甘くみてはいけないよ。ソリブジン事件の頃からのマスコミ対策は業界トップクラス。文春には掲載させないよ。ここに書かずに複数の他誌に情報提供することをお勧めする。 >>956
さすがですね。
ヒューマンヘルスケアとはいかに 国や企業に対する裁判は提起されなかった。
モラルの問題。モラハラが蔓延するわけだ >>956
酒のやらかし事件、書類送検、逮捕もマスコミには漏れてないか、記事になっていないからな。本社で唯一の成功事例だな >>956
ソリブジンの時はほとんど名前が出なかったね
マスコミの忖度が凄かった 安心しろ!
これからもう一度文春の記者に会うから!! この会社の経営職はブラウンノーズなやつしかいない…w 文春は部数の伸びが期待できないような会社の記事は掲載しない。本社に取材と称する広告取りには行くかもしれないが。 会社の先輩が勤務時間中に通り魔にやられた時も、自殺で処理させたから、当局相手の対応もある意味この会社はすごいね… 出張先のホテルで客死したのも心筋梗塞にしとったなー
年齢的に無理あるよな 寿命削ってまで、会社にいたいんだろう。
忠誠心が高い OSTで処方提案とか、普通に現場知に掲載されてるけど、プロモーションに
思いっきり活用しとるやん。
厚生労働省に報告させていただきます。 報告するのは良いが厚労省ではなく公取協だな
無知なMRから御社のレベルが知れるw 製薬企業の管轄省庁を知らんと?
あんたのオツムも大した事なかと? OSTとかELMとかさあ、接待規制の抜け道使って医者を買収する姑息な活動をノルマにするなよ。
姑息な接待を沢山やったMRが頑張ってるみたいな風潮とかもうね・・・ hhc研修は全くやらないくせに、接待できるOSTはバンバンやってる。
もはや社員は誰も研修だとは思っていない。
医者もいいよね、1時間で5万円もらって、さらに接待受けて。 >>993
別格な方は得意先との所要と称して会議なんて出ません。 別格な会社は業界の接待規制なんて屁でもありません。 >>990
違反じゃ無ければ問題無いだろ?
むしろそこを上手くやるのが営業の手腕では?
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