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死水製薬は、くその素製薬に買収された
元死水製薬がここにいるだろ いる、いる、いるよ。
43の首の長いトカゲみたい顔したババーだろ そのいじめ集団のリーダーは
お 〜
か いい
だろ hennayagisan1‏@hennayagisan1 4 時間4 時間前
上田泰己氏 理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html そのいじめ集団のリーダーは
お 〜
か いい
だろ
おか をこえ
まさ に
こ いつ
おか しいだろ 768 :名無しゲノムのクローンさん:2014/06/10(火) 04:16:34.83
5年ぶりくらいに生物板をのぞいたら、なんとU田さんが・・・
悪い人じゃないんだけど、人の心を持っていないからなあ
この板で標的にされた科学者の末路は悲惨そのものだから、気を付けた方がいいよwww
977 :名無しゲノムのクローンさん:2015/12/01(火) 13:28:30.40
>人の心を持っていない
彼もサイコパス?
カッシーナは自己愛性人格障害だろうね
世界は全て都合よくみえてる そのいじめ集団のリーダーは
お 〜
か いい
だろ
おか をこえ
まさ に
こ いつ
おか しいだろ なんでスレ重複してんだよw
にしても、埼玉工場の連中は声はでかいが能力が低すぎて草生えるわ
特に辞めてしまった人の補填 そのいじめ集団のリーダーは
お 〜
か いい
だろ
おか をこえ
まさ に
こ いつ
おか しいだろ 犬が線路に落下、新幹線一時運転見合わせ 新山口駅:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL2F5HZGL2FTZNB013.html
13日午後3時50分ごろ、山口市小郡下郷のJR新山口駅で、山陽新幹線のホームから犬が線路に落ち、新幹線が上下線とも運行を一時見合わせる騒ぎがあった。
犬は駅員に保護され、無事だった。新幹線は午後4時10分ごろに運行を再開したが、上下線計5本に最大で21分の遅れが出た。
JR西日本によると、犬は、新幹線を待っていた客の飼い犬で、ケージに入っていたとみられるが、何らかの弾みで逃げ出したらしい。
新幹線を待っていた一人が、ホームの非常ボタンを押した。駅員がホーム下の線路にいた飼い犬を確保した。 退職が早い者勝ちとか意味不明なことを
変な奴が多いんだな 退職は早いもの勝ちだよ。転職先の給料は前職の収入できまる。今までに転職した人は給料が下がる前に自分の価値を下げずに転職できたが、今じゃ辞めても価値が下がったとこから査定となる。 そんなの交渉だよ
条件が不満なら転職しなけゃいいわけだし なんでふりんしてるやつって、周りにバレてないと思うのかね!
別の車で来ててもバレバレ 人生は短い。スキルは劣化する。決断するなら一刻も早い方がよいです。 >>27
不倫しててもそこそこ良い位置に居るなんてなんて会社だよ この最新の板を見つけるの大変だったな
だから書き込みも少ない あおり運転で重傷を負わせ逃走した容疑、医師を逮捕 TBS NEWS
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3348200.htm?1524407756148
先月、神奈川県伊勢原市で車を運転中にオートバイをあおり、転倒させて大けがをさせたまま逃走したとして、医師の男が逮捕されました。
危険運転傷害などの疑いで逮捕されたのは、伊勢原市の医師、杉本壮容疑者(25)です。
杉本容疑者は先月、18日午後1時45分ごろ、伊勢原市三ノ宮の市道で車を運転中、厚木市の男性会社員(45)が運転するオートバイをあおって転倒させ、男性に重傷を負わせたまま逃走した疑いがもたれています。
「事故直前、2人は交差点でトラブルになったということです」(記者)
警察によりますと、オートバイの男性は事故の直前、杉本容疑者の車に割り込まれたと説明。オートバイが抜き返しましたが、杉本容疑者はこの際、「男性にどなられた」などと主張しているということです。
警察は、このあと杉本容疑者がオートバイに幅寄せするなど、あおり運転をしたとみています。
「杉本容疑者は道路で、男性が運転するオートバイに幅寄せしたうえ衝突させ、転倒した男性は石に衝突し、骨折する大けがをしたということです」(記者)
杉本容疑者は当時、医師として伊勢原市内の病院に勤務していたということです。
調べに対し杉本容疑者は「オートバイを追い越したことは間違いない。後でぶつかったことを知り、逃げたつもりはありません」と容疑を否認しています。 また不倫カップルと仕事が始まったよ
いい加減どっちか辞めろよ すでに潰れてるんですよ
親会社があるから存続できてるだけで >>53
給料下がったら、せっかく不倫して奪った女を養えなーいwwww >>59
転職できない爺の僻みは見苦しい
転職しても給与キープできる人なんて、普通にいるんだが >>62
よーは世渡り上手なら生き残れるんだよ!
不倫してたってそこそこの地位で生き残れてる奴だったいんだし >>62
ひでぇなw
無能なおまいと皆んなを一緒にすんなよ >>64
そうだよな!
無能なジジイと一緒にすんな 不倫する奴等はアホ
他人のモノに手を出したがるバカ
配偶者おるのに感情と下半身を抑えられないバカ
節操ない人間は変わらんもん
アホな人種とはさっさと縁を切るに限る >>66
それは、もしや…
KさんとAさんに言ってんの?www >>67
は?勘違いすんなよ
サレ夫の擁護する気ないし
不倫相手ばっか中傷せんと こんな会社、不倫くらいしか楽しみないだろ(๑・̑◡・̑๑) >>65
なぁならなんでこの会社にしがみついてんの?
万年黒字企業に転職するだけで年収100万なんて簡単に上がるよ?
こんな安月給で時間を無駄にするのはなぜ?
バカなの? >>69
つまりは奪ったkと旦那捨てたAに対してってことね! kとaって誰?
おじさんとおばさんなら興味ないからいいけど >>73
50過ぎのジジババだから惹かれないか…www ジジババの不倫で奪った奪われたとか騒いでんのかよ
キモすぎw >>76
素朴な疑問…
50過ぎてもそこまで性欲ビンビンなのかね? 気分で検査するのやめろ。基準があやふやで毎日不愉快だわ 不倫ネタはもういい。
仕事には関係あるならまだしも仕事に支障ないなら自由 新卒とらないほうがやばい。
最近の大卒みんなやめちゃったし。 新卒の人、よく選んだな
赤字会社なのに
3年後には辞めちゃうかな? こんな会社でも超一流企業に転職可能だからな。経験があって経歴がしっかりしてれば引く手数多だよ 転職楽な年代の連中はそもそもこんな会社に入ったのは無駄な時間だったな
地元に拘るとかなきゃ選び放題 >0101
お前はただ一労働者としてしか働いてないからこの会社にしがみつくしかないだろうが、医薬品製造業経験は他の業界でも十分プラス評価になる。言われたことしかできない能無しは論外だが、品質追求、生産効率化を考えて仕事してれば転職面接も余裕 この会社で評価されてなくてもそれはこの会社に都合が悪いとかたまたま上司が評価出来ない能力、技能な場合がある
どうせ問い合わせはタダなので履歴書、職務経歴書書いて突撃でOK
それでもダメなら余所でもダメだから この会社経費の節減のために品質まで下げようとしてる、医薬品作る資格はない。 医薬品じゃなくともちゃんとした企業なら品質は下げない
信用を失うことの意味がわかってない
さらに医薬なら品質下げると患者にも影響するし普通廃業考えるレベル 経費削減はしているが品質は下げていない。競合他社とは言え風説の流布で訴えられるよ やることが姑息。経費削減なら他にもやることはあるのに、真っ先に原料を安くしようとしている。 競合他社じゃないよ。内部告発だよ。
しかし自分達のクビを絞めることをなぜ書き込むのか?日大の学生すら忖度するのに ついに死水工場オワタ
ABゾーンで虫や菌が出たらしいぞ。 >119
これ書き込んだやつ、本当かどうかしらなあいが風評被害で訴えられるぞ >>120
119が事実無根、且つそれにより売上が落ちたならな
事実なら119は内部告発、120は隠蔽工作員
会社に不都合な話を全て風評被害にしてもらっちゃ困る
さて、どっち? 本当に事実じゃないなら会社も動くが本当なら動けないよな
ABゾーンってなんや? とりあえず透析剤は危険ってことでおけ?
他に何作ってんの? グレードA.Bのことでしょ。ってことは透析材ではなくインジェクションでしょ。 開発とかで新卒で入っても未来はない感じなんですかね?? 工場長でも一般的な製薬企業の平社員定年近くの年収だからな。安すぎて笑える 焼津市、清水市の公務員よりはいい給与の会社。
本社は東京だし、夢一杯だ。 いくら頑張っても歩合制じゃないんだからいくわけないじゃん レンジ内だけと思ったら大間違い。特別枠がないと優秀な人材がいなくなるだろ 文書にない制度があったら労働法違反だがそういう特別枠があるのか? そもそも親会社が昇給について文書で定めてなきですし… 親がブラックなら子はブラックジュニアといったところか もう5年経つのにホームページのニュースが少ない。
事業開始のお知らせがあります。 そりゃ開発部門ねーしな
5年後とか10年後とか何を柱に事業してんだろうね 皆んなどうしやめないの?
今なら引く手数多だよ。
うちも人が足りなくて募集してますよ。
ただし優秀な人に限りますよ >>161
他人の手柄をさも自分の手柄のように
プレゼンする能力を持つ人が偉くなれます >>161
たいしたこともしてないのに、とにかく上司に報告する人。 人がミスするのをひたすら待って大勢の前であげつらう人 GEの市場はAG以外のわずかなシェアを数十社の価格競争での奪い合い。
とてもMR活動なんかできないし、事業として不安定。
AYの親会社の業績もジリ貧みたいで大変。
早く他社と統合して力をつけないと。 >>165
なるほどミスはそいつのせいにしてこけ落とし自分が上に行くんですね
美しい国日本を象徴するような会社ですね 一人者なら冒険もありだわな。だが、家族を背負っていたらそう簡単ではない。家族の理解次第。 AYから他社に転職した者だが、AYの方が良かった。給料は多少増えたが、総合的には転職失敗。 メンタル的なとこ。AYは緩いからプレッシャーがない。 受託が増えるので業績V字回復、これでYDからも自立だ。 耐えてよかった。 転職に失敗したのはただのバカだろ
1500円程度で業績わかるし8000円も出せば決算書も閲覧可能
あとBASTとか見れば業種ごとの一人辺りの限界利益もわかる
サラリーマンになるなら金があり将来性もある会社に転職すれば満足だろ
ちなみにワイは年収300万アップオーバー
元々安月給だったのもあるがな ↑
そりゃおめでとさん
ただな、バカ扱いは止めとけ これからはバイオの時代。これから業績も上がるしかない S玉ヤバそうだな。完全に3工場の足を引っ張ってる。 300万アップって部長クラスのヘッドハンティングぐらいだろ 40半ばのおっさんが年俸850程度は普通にあり得るだろ?
エイワイの給与からすればただの従業員でも300万アップは有り得なくない 40半ばで転職した人っていました?辞めたのは皆若手では? おっさんも何人か転職してるだろ
当たり前だが転職先決めてから全員辞めてる >>184
ワンパル、エンブレル、会社の将来を担うトップ工場に何言ってんだよ >>190
確かに将来を担うべく頑張ってもらう必要がある工場だが、まだトップじゃない
現時点ではまだ利益をあげていないのだからお荷物だ 数年後には埼玉が主力になって、他の二つがお荷物だよ >>194
埼玉のお荷物を他工場が引き受けたわけだからそうならんと会社として困る
ただそれで他工場はなどと埼玉が言い始めたら勘違いバカ確定 埼玉よ!現状を知ることだ。明らかにお荷物確定。今がなくて未来はない。足を引っ張るなよ。 まさか、カーボ、ソリタだけで安泰と思ってるのかな
頭の中お花畑すぎw >>193
売れるもの作れるやつがこんな会社にいるわけないだろw 真剣に会社の未来を考えて仕事してる人いるのかな?みんな他に行く所もないし定年まで働ければという雰囲気だよね。一滴の思いがずっと続きそうにない 文句ぐらいどこの会社で働いてもあるんだから、言ってもいいだろ。 正社員は首切り事実上出来ないけど従業員は辞める権利あるんだぜ?
なんで我慢して嫌な会社で働いてんの?
言う言わないとかそういう話じゃない 起業してみりゃわかるがリーマンで1000万とか大金だけど経営者はたいした金額と思わん
もう感覚が違うから従業員があーだこーだ言うのは時間の無駄やで
絶対なんとも思わない
悩みの次元が違うって感じ 文句の一つもない素晴らしい会社なんてあるかいな。愚痴の一つもなきゃ気持ち悪いわ。 だから愚痴を言うなとは言ってないが経営に対して気にくわないならなんで転職しないの? たぶんこいつはAYかYDに完全に洗脳されてしまっているか、働いたことないかのどっちかだろうな たぶんこいつはどこにも転職できず辞めたいが辞めれず文句だけぶーたれてる奴だろうな それぞれの人生、他人にとやかく言われることはない。自分が望むようにすればいいさな。やめるもよし、のこるもよし。 会社なんてその人の人生そのものじゃないのですけど。
何か憑りつかれてしまうとやめられなくなります。
DVの配偶者や恋人と別れられないのと同じかもしれない。冷静に自分と向かい合いましょう。 最近みんな吹っ切れたのかあきらめたのか明るい感じになってきた気がする。 3年も経てば痛みは和らぐ
でもそれは傷が治ったわけじゃない
慣れただけ 残業禁止だから、早く帰れてなんとなく気が緩んでるだけ。実際は問題を先送りしてるだけ。 この会社であと20年働いていける気がしない。人件費の削減も大概にしてください。
転職先さがすことにします。 大正製薬、業績堅調でも「人員大削減」の波紋
40代以上の3割が応募、中堅社員が一気に去る
http://toyokeizai.net/articles/amp/236810?display=b&amp_event=read-body
中堅として現場の中核を担うべき40歳以上の社員が一気に3割も抜けてしまうことになる。
会社側は割り増し退職金と再就職支援費用として特別損失122億円を計上するが、1人当たりの費用は約1290万円。
2000万円以上の“高額”な割り増し退職金が珍しくない製薬業界にあって、決して手厚いわけではない。 遅くもなにもやめねーしょ。これからいいことあるかもしれん。 いつかきっとイイコトあります。
祈りましょう。天に召される日まで。 言うほど悪くないぞ。転職組が苦戦していることを聞くと余計にな。 当然転職組全員ではなくうまくいく者もいれば、失敗した者もいるということだな。転職はリスクがあるから、慎重にということ。 大正製薬の書き込みは転職のライバルが増えるといことかい? ヘルメットをかぶろう
乗車用ヘルメット着用義務違反
杉原悠生
愛知県田原市立赤羽根中学校
http://i.imgur.com/re908PS.jpg もともといた事業会社から切り離され、支援をするといいながら2年少しで見放され、親会社からはお荷物扱いや下請け扱いされても事業が続いているところはすごいと思う。たんだかんだで生き残る。 上の判断に柔軟性がないからだめ
もう少し従業員のニーズに応えてかないと
さらに皆やめてっちゃうぞ
熟練者と派遣社員は同じやないで さいたまはお荷物と親会社含め社長以下みんな思っている。今が切るとき。 さいたまの連中の民度があまりにも低くて驚いたがあんな連中じゃあうまく仕事回らんよ >>238
埼玉だけじゃないよ
この会社自体あまりにも民度低くて驚いた
マジで ほんと、埼玉お荷物だよ。足引っ張るなよ。自ら身を引けよ。毎月10億以上の赤出しやがって。 この規模の企業で年換算120億も出してたら、債務超過だろ
内部留保が不十分なら、倒産へ直行 とっきょしんがい。ネットでヒットするから調べてみな。 なぜ、埼玉切らないの?ねぇ、社長さん。ねぇ、ydさん。 しゃちょうはさいたまきれないでしょう
べつのひとになればきるかもだけど しゃちょーは埼玉工場出身だからか。くだらねー。ビジネスは縁故じゃねーぞ。 親会社からみたらお荷物なのはどの工場も一緒身内で叩き合い、蹴落として生き残ろうとか醜すぎ
引くわー ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
EDR 会社に来ても仕事をしない45才以上の主任連中は降格させてください。 補充なくてもいいなら切ればいいだけじゃね?
補充ありきだと切れないと思うよ 技術も足りない。知識も足りない。お金も足りない。何の為にあるのかな?この会社 残業減らしてね〜
でも仕事は増やすよ〜
あっ、人は減らしておくね!
就業管理と業務調整は自己責任で自己管理ね。
働き方改革は現場に丸投げするからよろしくね。良い成果だけは手柄もらうよ。ダメな場合は現場の責任ね。 うえしか見ずに現場を見ない管理職ばかり。管理職だけ給料上げてんじゃねーよ。 >>293
この会社の風土。上に気に入られる、若しくは駄々こねて異動を拒んだくせに昇格するやつもいる。真面目でおとなしいやつはこの会社では仕事できてもC評価。まぁ、気楽にやってこうじゃないの。 >>294
評価を人がするんだから、どこもそんなもんだよ >>295
ほんこれ
嘘つきゴマスリ管理職からみたら
真面目で仕事ができるヤツは邪魔者
無能ゴマスリ部下を優遇し邪魔者を排除
結果が今の会社
行く末見えてるよね >>301
傾く一方じゃねーかよ
やる事なす事失敗だらけの上
人員不足で現場のマジメな人間は疲弊してる >>303
傾いてはないが、盛り上がってもない。底をうろうろしてる感じだが、良く言えば落ちるとこまで落ちたからもう上がるしかないってこと。 どうやって上がるんですかね。
無くしたものが多すぎる。 平均年齢がめちゃくちゃ高い10年後には、
絶滅危惧種の従業員達。 >>242
>>>238
>埼玉だけじゃないよ
>この会社自体あまりにも民度低くて驚いた
>マジで
休み明けにはつくづく思います。 シニア基幹職なんてくだらねえことやってんな。目先だけどうにかなればって考え丸出しじゃねーか。人を育てず逃げられる会社だ。 >>314
>55才以上全員やめろ
本当何もしていない。給料泥棒 相互査察ってなんなんだ。
足の引っ張り合いしか出来ないのか まぁ、それなりにやろうや。いつか、良い具合に上向くだろ。しらんけど。 売れる物製造させてくれりぁええな
なんもなきゃジリ貧 来年度はどっかの工場ちょうかわるとか、役員がかわるとかあるのかな?上かわらんとまんねりだよなぁ。 変えたくても、
人がいませんね。どうせ退職金目当て居座るんじゃないですか。 変わるものなら、変わってほしいですね何から何まで。 毎年聞くセリフ
「来年は今年よりも厳しい」
いつまでやねん。 ここも酷いですね
親の方も同じ感じです 精神論ばかり >>329
本当ですよね 何年も前からずっと言われてますね。 >>329
それと、今年は厳しい年になる。
ですね 厳しくもなく、ちんたらちんたらした50代が
言ってますよ。 従業員同士で喧嘩しても不毛すぎる
転職する事が一番の復讐方法だと思うのだが… 何もかもYDと一体となる日が近づいているような気がする 人を見下していた奴が心理カウンセラーとか絶対ムリwww ここの安全性の部門の雰囲気はどんな感じですか?
募集はしてないと思いますが。 >>343
飲み会の帰り道で酔った勢いで急に腕組まれた時はマジでキモくて吐きそうになったw あそこは昔からな
膝まずく文化もあるし
工場ごとに色ありすぎ 工場比べ
しみず>>>oいがわ>>>>>>>>>>>sたま 年寄を優遇し、若手を冷遇する会社。
若い人で残っている人の気がしれない。
医薬品の技術持ってれば、医薬品だけでなく食品、化粧品、もっと待遇いいとこ転職すればいいのに >>357
転職して返り討ちにあった者もいると聞く。転職は選択肢のひとつではあるが、正解ではない。回りの意見より自分の思った道を進むことが重要だ。一家の主であれば尚更転職には慎重になるべきだろう。 転職して給与うpだけじゃなく出世までしている人もいるから人それぞれだろ 今年、新卒で入社される若者の勇気と決断に敬服します。 そろそろ異動の時期。今回はどんな異動があるか。サプライズ頼むよ。 休日減って、サービス残業増えて、いいことあるどころか、今まさに悪くなっていっている最中。転職先を探しながら仕事するのが懸命だといえる。 見て見ぬ振りは良くないが、付けなくて文句言うのもどうかと。 会社はサービス残業はするな、しっかりつけろと言っているぞ。だから、やった分はしっかりつけてる。なぜ、サービスやってるんだ?サービス残業やめるか、時間外つけるかどっちかしかないだろ。 県警幹部の写真に「呪」 警部補に懲戒処分(日本テレビ系(NNN)) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190420-00000002-nnn-soci
19日付で戒告の処分を受けたのは、岐阜県警の50代の男性警部補。この問題は今年2月、春の人事異動で、報道機関に配布された警察幹部の顔写真の一部に「死ね」や「呪」の文字が書かれていたというもの。
警察によると、男性警部補は2014年10月、勤務中にパソコンで人事用に保管されていた顔写真データを加工し、保存したという。
男性警部補は、「個人に対して恨みがあった」「組織や本人に迷惑をかけた」と話していて、19日付で依願退職したという。 特許権侵害で訴えられてんのに
グッドデザイン賞とれるんだ
ユルすぎじゃね? >>393
親会社はかなりいい人材とるみたいだから、いいんじゃない。長く続くかは別として。 >>393
赤字決算で会社ヤバいんじゃないの
採用なんかしてる場合か
親会社もガタガタみたいだし
また給料下げられるんじゃね 採用枠が同じになるから、給料、福利厚生が統一されるのは時間の問題かな 親会社はガタガタじゃないぞ。従業員への還元がないだけ。 現状よりゆるくする規程変更はありえません。現状より厳しくされないように危機感もって働きましょう。 ロクな経営戦略もできないyd,ay両経営陣にも
問題あんじゃねーの
精神論で利益だせるなら
世の中から赤字会社なんてなくなるさ
下締め上げてどうにかなる時代じゃないと思うがね 落ちてるというより底に張り付いてるから利益出んのよ。 味の素の時代のような待遇には絶対戻らないよ。今より悪くなるのは確実だし。 >>420
ズンドコ会社。
こんなところの薬は使いたくない。 ここって安全性、品証、薬事の仕事なら
ジェネリックメーカーよりも給料は高いですか? 味の素のときは待遇よかったのか?
今しか知らんからわからん >>437
良かった時を知らない方が幸せさ。こちとら骨身にしみてるからさ。 >>428
味の素からは来ないでしょう。こんなところ レベル低すぎる。
こんな所の薬なんか使って欲しくない >>441
いや、製造能力はあるが製造する物がないのが正しい。 >>451
君はどういう立場で質問してるんだい?転職して成功したのかい?それなら良かったね。しかし、こちらの知ってる限り大手に運良く転職できても、その後は残念な事になっている人が多いのだが。 大手に行って上手く行ってない人がいるんだぁ、理由を知りたいな 知ってる限りって大手行った人の情報を何処から仕入れてくるのか?
転職組はもうこんなとこと関わりたくはないだろ。 転職するしないは個人の自由だし人それぞれ理由があるのだろう。ただ、周りに流されて転職して失敗はきついぞ。自分でよく考えて行動することが重要。 >>455
そうだね。残るもよし、転職するもよし。その人の人生だから他人にとやかく言われる筋合いはないね。 >>463
前身の会社と比べたら待遇は悪化。だけど、現在の待遇はそこらの中小企業よりかはだいぶマシ。 まだ、ブラック企業にまではなっていないな。ブラック企業はほんとひどいから。 8月まで、週休1日だそうですがそれはブラックとはいえませんか? 悪いことしか続いてないですよね?
休日の削減
残業の削減によるサービス増加
止まらない有能若手の転職 >>486
いませんよ。仕事してるフリしてる中年正社員と、ふてくされてるガキばっかり。 最近、正社員登用が甘くなったよね?
定年退職者が増えるから自然の流れか。
実力の有無はちゃんと見てほしいな。 >>489
勤務中、問題行動(恐喝)起こしたやつも登用されたらしい。工場内で隠蔽したもよう。 >>491
胸ぐら掴んだり、
怒鳴ったりチンピラの集まりですね。 >>494
恐喝は、○水、○Pらいん、○Pライン長と工場長が揉み消しとのこと。まじ犯罪です。ホットライン流して良いですよ。 これまでもいろいろな問題があっても、
公になったことなし。
遠い昔に研究所で懲戒免職あったくらい。
なので今回もスルーされることは織り込み済み >>497
K山じゃないのか?K田なんていたかな? 清○の事件は多額の金銭が絡んでいるらしい。○Pラインはほとんどの人が知っているが、上から口止めされて---本社よ、動いた方が良いのでは? 警察絡んだら、工場内で揉み消しできんだろ。保身しか考えない上を持つと、現場は疲弊する。 揉み消してなければ、新聞にのるレベル。恐喝罪等々。恐喝以外にも、同僚をパシりにしてたみたいよ、タクシー代わりにするとか。それも事件後に正社員登用したから、上の連中も狂ってるがね。 >>504
やられてた方はヒョロヒョロの人やな?最近見ないな。やってて正社員なった人はわからんなー >>500
どうして、揉み消したんですか
?
きちんと処分すればいいのに。 >>507
工場長と次長とライン長の保身だよ。明らかにした方が良いな。ザコ3人衆には、責任とってもらおうか。 だから、揉み消したから警察は絡んでないっつうの。金額はやべえぞ ホットライン流して追及すれば?いろいろ出てくるから。粉剤の人はたいがい知ってると思うけど。 どうだか?症状ないだけで、本社、埼玉は一定数いるだろうね。 口が固いですね。
よほどのおおごとなんでしょうね。 >>536
昭和の時代じゃないから、今はどの企業も組合は名ばかりで会社には逆らえない組合ばかりだぞ。あと組合運営はすごく大変だし。(経験者) >>538
組合運営費に毎月5000円払うのか?骨抜きの組合で何の成果もないのにマイナスばっかだぞ。組合の実態しらずに文句言うな。 辞めて、後悔してるよ。
製薬は安定してると外から見ると実感する 今の経済情勢において、ボーナスもほぼ満額だし悪くはないと思う。 このコロナ渦で馬鹿な埼玉軍団は里帰りして地元の社員を危険にさらしてる。って言うか静岡を危機にさらしてる。自分達は大丈夫とか思ってんだらうな馬鹿だから。 休日出勤してるのに、お疲れ様のひとこともいえないのか、くそ課長 Sさん、質問多すぎだろ
分からないことは自分で調べろよ。
仕事の邪魔だろ こんな連中と、働きたくないな。
同じ空気を吸うのも嫌だ。 人の揚げ足を取って得意になってるだけの
簡単な仕事意地の悪い人間なら誰でもできる。 >>554
それでは、退職、転職を検討しましょう。 >>557
いろいろ合わせるって話はあったよな。何をどう合わせるか知らんけど。 >>558
HDとして中間ではなくどちらかに統一って経営が挨拶で言ってたなぁ、確かに。来年からか? 休日日数に関しては今年から双方の間を取ってるんやろ?だからAYは減ったやろ? >>560
休日決まったのはまだHDの前だから、これからだよ。何がどう変わるのかわからないから、恐ろしい。 >>569
年間120日あるんだから少なくないだろ 10年前と比較したら従業員数どれくらい減少したのかな? 休憩時間以外に喫煙室に居座ることが許される工場で助かる >>580
タバコとコーヒータイムは休憩時間とは別だよ 契約社員はそれぐらい許されて当然。正社員にしてくれたらなるべく控えるよ! ここの正社員の人、仕事しててあれはできないとかこれは知らないとか平気で言っていつまでも覚えようとしないですけど
恥ずかしくないんですか? この会社 同一賃金同一労働になったら、
契約社員の方が給料多くなっちゃう。 591はうまいっと思ったけど、593はおもろない。 何故、人員配置が
いい加減なんですか?人がいなければ
作業ができるわけないだろ 何故、人員配置を
ちゃんとしてくれないんですかね
人がたりなければ作業できるわけないだろ 給料は下がって当然…文句言うなよ。世の中大変なんだよ。 >>553
sさん、製造中につまらない質問やめてくれない。
はっきりいって迷惑だわ 妥協する方にシフトチェンジするべきということだよ。それが嫌なら転職だな。 >>616
そうだね。能力があって転職しても成功する自信があれば辞めれば良いし、そうでなかったらどんなになってもここにしがみつくしかないな。 この会社、頑張る方向間違えてる
だから、いくら働いても従業員が報われない。 給料減らした挙句に、花見の為に金を巻き上げる素晴らしい経営者。 契約社員になろうかとおもうんやが給料面、年間休日、仕事内容どう?むずい? 仕事を増やして、ややこしくするのが仕事の
人たちが沢山いるそんな会社だよ。 正社員様には、何をされても、言われても
お礼を言わなきゃダメですよ。 >>631
営業もいないくせに、工員みんなでホワイトカラーごっこ。 こんな不景気な時に従業員から金を巻き上げる素晴らしい経営者 仮払いという言い方だけど実質減給食らったのと同じだよ 何か悪いことでもしたのか? 減給てことはないんじゃないの?
あるなら詳細求む。 >>642
4月の給料は、仮払いで8割支給
5月以降の4カ月の給料から2割ずつ天引きで
仮払いの金を返す。
これ、減給みたいなもんじゃないですか? 三交代の人達、保証期間(3年だっけ?)終わったら、年収どれぐらい下がるの?割とリアルに教えて >>657
実力で出世できる人たちはみんな辞めて既にこの会社にはいないから、上にごますってれば上がれるよ。がんばれ。 >>658
かなり大きいけど交代勤務の人たち分かってるん? >>657
僕は、転職決めました。
お互い頑張りましょう。 >>661
若い人たち去っていくのは寂しいけど
転職先でも頑張って この会社、潰れないですか?
潰れないにしても撤退なり縮小なりしそうですか? 少なくとも従業員への実質的な賃下げが半端じゃないことは確か。30〜40代は見事にいなくなっていってるぞ。 今って課長で年収どのくらい?
昔は来週万年平でも残業代込で大台超えてたらしいが。。
部長クラスだとボーナスで高級車買えたってほんとかよ。 >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 oioupup ○山のパワハラで何人辞めたことか。
会社も野放しにしてる時点で同レベル >>681
÷2くらいじゃない?(予想)
1500はかなりの企業だよ >>686
あの程度の課長どもに払い過ぎだよ
だから、潰れかかってんだよおんぼろ会社 >>689
だから、課長クラスはもっと働けって話。
おべんちゃら使う女子の契約を正社員にするのが主な仕事だろ >>5
よほどの馬鹿でも、契約社員よりは優遇されるよ。面倒なことは契約社員に全部押し付けてるんだから >>682
あんな腰抜けゴミ野郎まだ雇ってるの?
いい加減追い出せばいいだろ
上がバカなら下は弱虫だ もう10年くらい前になるが、10代の頃に族やってた派遣の坊主がヤバかったな。
相手が悪いとはいえ胸ぐらを掴んで壁に叩きつけたり、喧嘩で相手の鼻折って床が血の海だったのはマジでビビった。
格闘技もやってたらしいし怖かった。
普通の会社ならクビだが、相手が悪いようでそのまま生き残って契約社員になってたが、まだいるんだろうか?
色々と甘い会社だったな。 >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
今でも特定の難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるので皆さんも助けてあげてください
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
◆◆◆◆◆医療界隈の集団ストーカー犯罪◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1651818722/l50
🚨 恒吉豊(つねよしゆたか)
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1651478485/l50 gsisso
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」でケンサクしてみて!