【日野市】GEヘルスケア【横河】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/23(日) 23:37:02

語りましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/23(日) 23:38:30

>>1
氏ね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/24(月) 00:27:27

　　最近、景気良いみたいだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/24(月) 14:21:54

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/01/17(月) 00:23:01 ID:PDNln0it
横河電機の早期退職に管理職134名が応募、組合員にも拡大

東証1部上場の工業機器メーカー「横河電機」は、2010年10月26日付で公表していた管理職向け
「拡大セカンドライフ支援制度」に134名が応募したことを明らかにしました。

対象となったのは40歳以上58歳以下の「横河電機」「横河フィールドエンジニアリングサービス」「横河メータ＆インスツルメンツ」
「横河マニュファクチャリング」の管理職で、退職日は2010年12月末日および2011年1月末日。

また、今後は組合員向けにも同様の募集を行う予定で、募集人員は定めず広く応募を募る見通し。
なお、退職者には支援金の増額に加え、希望者には再就職支援を実施する方針。

今回の対策費用として25億円の特別損失をすでに計上しているものの、
管理職向け募集に伴う費用として24億円の特別損失を計上するため、
通期業績に与える影響の精査は組合員の応募者数が判明次第明らかにするとのこと。

http://www.fukeiki.com/2011/01/yokogawa-electric-cut-134-job.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/24(月) 22:58:56

>東芝は、富士通との携帯電話事業の統合に伴い日野工場（日野市旭が丘）を平成２３年３月末をめどに閉鎖すると発表した。
>東芝によると、同工場の従業員は約１１００人で、事業統合により新設される会社や別の事業部門などに配属されるという。跡地の利用などは未定。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/25(火) 12:10:09

>>1
あんた今派遣か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/25(火) 13:06:21

糞不便な場所に会社建てんじゃねーよ！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/25(火) 14:55:51

>トラック大手の日野自動車は２０日、東京都日野市にある本社工場を２０２０年までに閉鎖し、茨城県古河市に建設する新工場へ移転すると発表した。
>本社工場は１９４２年に稼働を始めた会社発祥の地だが、老朽化が目立つため、新工場へ生産を移し、アジア新興国向けの増産体制を整える。
>約２３００人の従業員は配置転換する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/28(金) 06:07:09

ゲ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/01(火) 21:46:24

GEE...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/02(水) 12:37:11

ゲゲゲの女房？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/13(日) 04:56:43

ここ派遣ってまだいるの？みんなパートだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/13(日) 09:22:25

ブランド名に惹かれて転職したけど、都心のマンションを購入してしまって通勤が大変。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/15(火) 15:34:18

>>13

どんまい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/15(火) 20:23:18

同じ日野市にあるコニカと親密交際しています

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/15(火) 20:35:58

>>15
それより
ケアストリームが・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/17(木) 22:09:13

毎年横浜では盛り上がり派手

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/18(金) 10:28:47

大丈夫？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/25(金) 17:50:17.29

ク〇ダさんってあの人笑う時、目は笑ってないのが怖い...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/26(土) 21:26:10.72

今日の日経見たが、GEヘルスケアの売り上げここ数年あまりぱっとしないね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/01(火) 23:16:30.14

主力はもうＰ社に移ってしまったんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/03(木) 18:25:04.82

かもね。　　売上上がらないとGEのリストラは過酷だからなあ。
OBだからその辺よくわかる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/14(月) 11:03:02.02

計画停電患者大丈夫ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/14(月) 18:09:00.70

GE原発のせいでITEM(JRC)出展中止・自粛かな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/14(月) 21:17:02.37

フィリップス万歳！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/15(火) 13:44:45.87

東芝とGEボロボロだな。。。
グループごと消滅しそうな勢い。
フィリップス万歳！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/18(金) 07:31:16.11

うちのGE製CTとMRI、震度6強でもほぼ無傷。通電してから普通に使えてます。同様の他メーカー装置はボロボロになったのに、これには心底感動した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/18(金) 09:30:18.08

>>27
身内乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/19(土) 14:54:19.46

ttp://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20110318/dms1103181534014-n1.htm

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/21(月) 04:28:35.45

正社員が辞めまくり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/21(月) 04:54:38.07

うちのGE製原子力発電所、地震と津波でほぼ壊滅。
通電してから普通に使えるか分かりません。
同様の他メーカー装置はボロボロになっていないのに、これには心底絶望した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/21(月) 12:26:34.51

>>27

ほんまですかぁ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/21(月) 12:28:22.65

>>24

ITEMも中止になっちゃいましたね(^_^;)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/26(土) 11:24:19.85

赤辭

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/04/02(土) 14:27:06.94

横河電機Part5作らないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/04/03(日) 19:41:14.22

>>30

8年前のように自殺者が出ねばよいが...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/04/05(火) 22:00:37.78

>>30
>>33
所詮　寄せ集めの会社　纏まりがあるはずないやんけ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/04/06(水) 11:35:51.65

でもＧＥの株価、高くなっている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/04/07(木) 15:59:59.35

>>27
阪神の時はシーメンスだったのにな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/04/08(金) 03:43:33.33

＞＞２７
病院での稼働率低いからではないですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/04/11(月) 20:23:29.94

秀同

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/04/12(火) 18:06:14.34

>>37
GE自身が所詮　寄せ集めの会社の集合体。
　ポートフォリオがどうのこうのって、ただのだぼはぜ経営でしょう。
　ただ金が儲かるからって、シナジー効果のほとんどない会社の寄せ集め
　ではないですか？　　去年利益大幅上がったって、一銭の税金も国に納めて
　無かったでしょう。　
　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/04/22(金) 23:45:37.98

保守

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/05/01(日) 20:18:08.73

ボッタクリ病院

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/05/05(木) 22:51:40.08

この原発事故でGEが技術支援するすると言うが、もちろん大金
を日本からせしめるのだろう。金儲けだけの会社だからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/05/06(金) 20:21:29.77

ガッポリ稼ぐぞ！院長室から聞こえてきた…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/05/08(日) 22:38:38.89

ヒバク大歓迎？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/05/10(火) 18:25:19.04

GE製の原発が欠陥商品ならば　ＧＥは無償で修理をすべき。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/05/30(月) 08:00:06.08

たしかに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/05/30(月) 14:37:41.86

横河電機 Part6
なんだか必死みたい
書き込めないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/05(日) 12:37:25.78

何が必死？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/11(土) 11:42:21.05

次の希望退職ではスポーツ系は希望退職対象外になるっていう仕組み
ほんと腐った連中だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/16(木) 08:10:27.92

元の腐った状態に戻るんだよ
元々、そんな会社。
自分が見たのは既に亡くなっているが
横河会長がご存命の時
来客（市議会議員etc）の前で
秘書のお尻を撫で回して、みんなの笑いを取っていた
それがあたり前の会社だった。
自分のおやじたちは、あの頃は良かった
みんな、そう言ってるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/16(木) 09:28:57.15

独立行政法人国立病院機構・災害医療センター（東京都立川市）で、看護師による患者傷害事件が起き、
看護師は患者に、出血を伴う頭部外傷・足の骨折を負わせました。
災害医療センターは、診療記録で、骨折を「擦過傷」と改竄し、傷害事件を組織的に隠蔽しました。

災害医療センター救命救急センター部長・小井土雄一は、看護師安井俊子による傷害事件で、
頭部からの出血や傷害の原因に関して説明を求めた家族に対し
「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」と興奮して大声で怒鳴って、骨折の事実を隠蔽しました。

災害医療センター医療安全管理室（高里良男・大和田文代）の診療記録では、
骨折が「擦過傷」と改竄されました。担当医今井一徳・長谷川栄寿も逃げて隠れました。
厚生労働省や所轄警察署への報告・届出義務があったにもかかわず、
災害医療センターは、故意に報告・届出を行わず、骨折を組織的に隠蔽しました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/19(日) 20:30:30.09

>>53

金儲けのみの会社。　　金のためなら社員何百人首切っても
平気な会社。　　ここはGE。横河ではない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/20(月) 19:44:44.51

http://twitter.com/leokun0505/status/82757568069509120

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/22(水) 09:40:31.82

↑レイプ魔の母親って売春婦が多いよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/25(土) 00:05:42.55

え？ここって良い会社じゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/26(日) 09:29:10.17

>>59
良い会社とは？　　OBにはあまり評判はよくない。
　　http://www012.upp.so-net.ne.jp/napoleon/josefn3103.htm
　　定年まで働けるなどと考えないほうが良い　。　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/26(日) 12:56:29.07

マジか。
製薬とこっちならどっちがいいのかね、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/26(日) 21:13:30.87

>>61
製薬に決まっている。　GEなら５０前にちょん切られる可能性大。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/26(日) 21:37:05.76

途中でやめていく人多いよ。
http://www012.upp.so-net.ne.jp/napoleon/josefn3708.htm

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/27(月) 04:12:21.11

>>63 アメリカ系の企業って競争とかリストラとか激しそうで、
社員の生き残りが大変なイメージがあるんだけど
GE横河もやっぱそんな感じ？横河電気との共同出資で
国内展開の企業だから、日本体質よりの社風ってわけではない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/28(火) 00:42:20.96

まず１０～１５人に一人必ず最低の評価をつける（評価４）。
これを２年連続つけるとクビきられる可能性が高い。
こうやってどんどん人を入れ替えていく。
評価４がつくと人事面接。　そこで人事より　GEで働きたがっている人いっぱい
いるんだよね～。といわれる。　つまりいつでもやめてもらって結構という意味。
今のセクションでは働けないので自分で次のポストを探してほしいといわれ、
いろいろ行き先を考えても、ここは人の募集はない、ここはむしろ人を減らしているなどと言って
、つぎの行き先がないことをにおわす。その後、それなら活躍の場を外部に求めてはどうか
と言われる。　　つまりクビ。　　横河との共同出資といっても、横河の持ち株
は優先株と言って発言権なし。つまり１００％GEと同じ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/28(火) 23:09:19.44

エルクコーポレーションを吸収したのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/29(水) 20:42:15.17

過去にうちの病院に来ていた、FMSや千代田メの何人もの営業マンが
GEに転職しましたって挨拶状を貰ったけど、皆さんどうしているので
しょうかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/06/29(水) 23:19:27.83

なぜ多くの営業マンがGEに転職できるのか？
それは次から次へと社員が辞めていく（やめさせられる）から。
使い捨てよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/08(金) 09:38:03.26

18年働いた奴余裕で首切り本当？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/08(金) 10:06:56.16

独立行政法人国立病院機構
災害医療センター（東京都立川市）救命救急センター看護師・安井俊子が，
入院患者を床に転落させ，
出血を伴なう頭部外傷および足の骨折を負わせました。
災害医療センターの看護師・安井俊子は，家族が面会で入室した時にも，
骨折の事実を隠しました。
頭から出血しているのを見つけた家族が驚いて理由を聞きましたが，
災害医療センターの看護師・安井俊子は何も答えず，病室からいなくなりました。
災害医療センター担当医の長谷川栄寿・今井一徳らも全く姿を見せず逃げ隠れ，
骨折の事実を隠しました。
災害医療センターの救命救急センター部長・小井土雄一は，家族に対し
「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」と大声で怒鳴り，
骨折の事実を隠蔽しました。
災害医療センター医療安全管理室（高里良男・大和田文代）の診療記録では，
骨折が「擦過傷」と改竄されました。
看護師による傷害事件を災害医療センターは組織的に隠蔽しました。
厚生労働省や所轄警察署への報告義務・届出義務があったにもかかわず，
災害医療センターは故意に報告・届出を行わずに骨折を組織的に隠蔽しました。
立川簡易裁判所平成２１年（サ）第９９号
これは裁判所の証拠保全によって，わかった事実です。

骨折を隠した医師・小井土雄一
骨折を隠した医師・高里良男
骨折を隠した医師・長谷川栄寿
骨折を隠した医師・今井一徳
骨折を隠した看護師・大和田文代
骨折を隠した看護師・高瀬律子
骨折を隠した看護師・安井俊子

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/08(金) 22:29:12.69

>>どんどん首切られる。　　部品扱いよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/10(日) 20:55:54.83

ヾ(・ε・。)ォィォィ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/15(金) 19:55:40.78

PHILIPSに転職する人が多いのが理解出来る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/18(月) 08:46:26.15

この会社で生きるには　自分に対してSであることが必須。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/19(火) 22:42:45.87

私は働く者ですが、なぜこれ程悪く言われるのかわからない。
リストラは何処でもある。辞めていった人が悪く言うのは当然でしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/20(水) 00:28:14.56

>>悪くは言っていないと思うよ。　　すべて事実のみ言っているに過ぎない。
　なぜ悪く言っていると考えるのかわからない。ただし給料は良いとは思う。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**あぼーん** · NG

あぼーん

**あぼ-ん** · 2011/07/21(木) 20:00:09.42

(ﾟ～ﾟ;)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/25(月) 03:44:42.92

ゲ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/02(火) 16:43:34.46

(^-^)/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/12(金) 20:43:40.42

昔の横河メディカルは憧れだった！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/13(土) 04:59:29.42

絶望的だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/14(日) 10:36:54.12

>>83
何が絶望的なのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/14(日) 20:30:19.34

少しは自分で考えろ低能

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/14(日) 22:50:08.54

羨望的だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/15(月) 22:31:07.80

>>85

GEメデイカルそのものがが絶望的なのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/17(水) 21:45:50.08

ヘルスケアだってば！、会社名を間違えるなぞ、最低のマナー違反！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/20(土) 04:44:26.83

GEヘルスケアそのものが最低のマナー違反なのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/01(木) 19:05:50.21

最近業績はよくないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/03(土) 20:39:35.85

社員食堂は飯馬

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/10(土) 04:21:28.01

GEの株価急激に下がってきた。　　もともとこの程度の実力なのか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/10(土) 06:24:49.87

原発ビジネスがやばいからだろう。それと東電から賠償請求される可能性もある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/10(土) 09:20:26.70

原発ビジネスは事故が起こったあとでも依然活発だ。
もともと見かけ、外観のみにに異常に依存している会社なので、
中身がたいしたことがわかったのだろう。
原発は日立との合弁だし、合弁が異常に多い会社だ。
単独で事業をするだけの技術力がないのだろう。　かっこうのみは超一流なのだが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/08(土) 02:24:59.28

昔、この会社に嘘つかれて騙されたな
まだあの社員はいるんだろうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/20(木) 22:27:54.35

放射線技師だがGEは「完成品を売ってる」から好き。
一般製品ならソニーみたいなマイナーアップデート繰り返して
初期と後期じゃ同じ名称で別製品、みたいなことがない。
ASiRはまだ迷ってるみたいだがｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/23(日) 17:16:55.96

>>96
"初期と後期じゃ同じ名称で別製品、みたいなことがない"
-->つまり、GE製品は名前だけ新製品で、中身が一緒ということ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/26(水) 11:16:06.94

>>96
薬事通してるから勝手に変更出来ないだけです
一応ソフトウェアアップデートは出来る（言わないとしに来ない）けど、
HDD増設とかもしないんだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/27(木) 01:25:32.31

>>GEは「完成品を売ってる」から好き

他社の製品を買収してGEのロゴのみ付け替えて売っているの多いよ。
　　だから見てくれ、外見にのみ異常に固執する。
　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/27(木) 04:00:42.77

中野剛志先生がＴＰＰ賛成論者の詭弁を全滅させたようです
http://www.youtube.com/watch?v=9amjatPD_l4
http://www.youtube.com/watch?v=8G29qFqId2w

中野先生が敗北宣言、暗殺される？
日本が米国の植民地に。すでに９９％手遅れか？
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15973549

テレビ・新聞にだまされるな。
気づいたら、
「ｍｙ日本」で検索

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/27(木) 10:19:22.15

>>薬事通してるから勝手に変更出来ないだけです

通った中身が問題。たとえば仕様がモニターのみ記載なら１９インチを２０インチ
に変更は可能。ただし使用が１９インチと規定されていればそれは認められない。
メーカーは薬事上認められないといって、モニター交換は自社のモニター交換
（市販価格の約２０倍）しかだめだ！のように言う。　しかしそんなことはない。
　まず薬事で承認された仕様を見ることが大切。メーカーに騙されないように。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/27(木) 13:24:31.98

PCの型名とかウッカリ書いちゃうと、変更するときは、一部変更申請が必要になるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/27(木) 16:34:12.33

日本ＧＥの藤森さん、ＧＥをやめたようだけどＧＥを首になったのかな？
ということは日本のＧＥの業績は結構わるいのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/01(火) 09:06:23.88

>>103
フジは晩年は閑職で数字なんて持たされてなかったから業績云々は関係無い。最後は多分ジョン・ライスの下の下。
コーポレートオフィサークラスのリタイアがどんな仕組みか知らんがちょうど60歳になった月に退職した。辞めろとは言われないけど空気を読まざるを得ないのではないかと。偉い人達ってそこらへんは阿吽の呼吸でしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/01(火) 09:30:30.61

でも閑職になったのは業績がよくないので追いやられたのでは？
　経営者に定年はないでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/01(火) 13:19:39.94

>>105
干されたのは今は亡きGEプラスチックスでコケたからで、日本なんて関係ないよ。
年だしやらすことないから、GEアジアCEOとか日本GE社長とか、なんとなく偉そうだけど意味のないポジションを10年近く続けてただけ。
それでも60まで残ったんだからね。逆に今まで良くしがみついてたと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/01(火) 15:24:26.44

了解です。でも、ＧＥプラスチックに彼がいたのは１年もいなかったのでは。
ＧＥは５０代の人すらあまりいないから、大したもんだと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/01(火) 17:21:10.14

>>106
長く干された（もしそうだとしたら）わりには、マスコミなどで
　　いろいろ偉そうなことをしゃべってた。　実力の何倍にも図体を大きく
　　見せようとするところは　ＧＥの体質そのもの。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/01(火) 18:03:36.48

>>108
同意だね。ただ、それが与えられた仕事だったのだから彼をどうこう言う気はない。実際いろんな会社から誘いがあっただろうに「定年」までいたのはよほどGEが好きだったのか、それとももう一度何か大きな仕事がしたかったのか…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/01(火) 22:35:01.01

GE-YMS ITEM では毎年そうそうたる営業マンが
集まり、中華街で接待で盛り上がっていますね
全国各地の、放射線科医、技師をの出張手配や
夜のお世話は丸抱えで行っているのが実態ですね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/03(木) 22:18:59.44

GEの営業の人がセクハラ発言してました。
しかも顧客を見下すような発言。
営業マンとして失格では？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/06(日) 20:54:57.70

会社の体質が人間軽視、見てくれ重視だからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/06(日) 20:55:36.74

偽りの会社、GE

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/12(土) 14:29:21.42

なんか評判悪いようだけど、この会社に転職したいなと憧れてみる。
エンジニアの待遇について誰か分かるかな？

クビは、職種、年齢に関係なく多いのかしら？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/13(日) 01:24:30.10

GEは転職の募集を年がら年中なぜやっているのか？
それは社員が毎年いっぱいやめているから。
GEの経営者の自画自賛は本当にすごい。GE真理教みたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/13(日) 12:15:28.65

おいらの会社にいた奴が、勤務態度が悪く辞めさせられたが
ここに転職したと聞いた、今もいるのかいな？多分既に
転職したんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/14(月) 20:54:25.92

オレが、オレが、オレが、というタイプなら残れるのでは？
毎年、毎年椅子取りゲームさせられるから大変だけどね。残るのが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/19(土) 00:16:16.28

http://news-asahi.com/neta/okotowari.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/24(木) 18:45:50.25

１０人入社した時点で椅子が８個しかないんだっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/25(金) 00:35:05.05

早くやめたほうがよい。　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/06(火) 08:38:34.21

転職活動中だが、エージェントから、ここの営業の求人きた。
この医療業界の営業ってのはきついんだな。ge、jj、ドレーゲル、コゥヴィなんとかとか求人きたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/08(木) 06:12:49.64

私は税込１８万円、昇給・賞与なしです、どうしようかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/08(木) 09:42:08.46

医療機器の営業なんて大してきつくないよ。
病院の数も限られているし、地方は代理店販売だし。
そもそもGEなんか大型装置に限ればシェア１位か２位ばっかりだ。
装置性能もそこそこいいし。
問題は敵は社外より社内にいるってことだ。

**患者より、** · 2011/12/09(金) 07:09:50.73

装置なんて何も良い物は無い。マーケティングがしっかりしているだけだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/09(金) 13:20:20.48

日機装よりはいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/12(月) 17:06:05.26

>>124

わずかな変更点をとらえ、さも画期的な新製品が出たと吹聴する。
　　　やはり偽りの会社、ＧＥ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/13(火) 22:56:28.91

モラルはセクハラ大王のＭ氏がいるとか、

**名無しさん@oお腹いっぱい。** · 2011/12/21(水) 17:19:07.66

技師だけどここの装置はほんと良く壊れるね。
またここの営業マンは接待やゴマすりが実にうまい。
上司へのガマすりがうまい社員でないと出世しないようです。
誠実で真面目な社員には務まりません。

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2011/12/21(水) 17:26:29.27

そうそう、首切りが得意な会社。
事前の打診もなく本社から直接メールで通達が来るようです。
社長まで突然転職したようです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/22(木) 00:32:34.86

>>128

OBだけど、ここの装置よく壊れるよ。
そのくせにこの会社、シックスシグマなどと噴飯物のことを言っている。
みかけだけは凄い、偽りの会社GE.

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2011/12/22(木) 10:19:42.58

過去に自殺者が３、４人も出たとか　今年も出ました過労死の噂。
マネージャーはセクハラ、パワハラざんまいとか本当？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/23(金) 00:31:47.35

>>129

人事部が今年は何人の社員の首を切ろうか話し合っている会社。

**GE-MRI** · 2011/12/24(土) 10:21:19.56

GEの３T-MRI使ってます。購入決定から
搬入までの時間が短かったせいで、
３Tの据付経験のない技術者が作業した
のも原因でしょうが、以前のフィリップスの
装置と比べ故障回数が何倍も多く困っています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/24(土) 13:06:44.91

MRIはフィリップス。これ世界の常識ね(´・ω・｀)ｂ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/24(土) 18:40:13.79

>>134
シーメンスもよい。GE　<　PHILIPS　、SIEMENS　（MRI)

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2011/12/26(月) 00:46:05.82

MRIは日立＜GE＜東芝＜シーメンス＜フィリップスでしょう！！
GEの修理パーツは再利用部品なので替える前から不良品ばかり
その上修理費、保守費はばか高いてホントですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/26(月) 02:51:32.69

交換基板は、どのメーカーも戻り品の修理して使っているよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/26(月) 07:24:55.92

詐欺じゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/26(月) 13:00:43.76

＜＜１３６
　　
　　交換部品はたとえ再利用品でもメーカーにて十分な物が供給されている。
　　むしろ問題なのは、ＧＥの製品は故障が他社製品より多すぎ、かつ修理マニュアルの
　　　出来が悪いこと。だからサービスマンは一度故障すると、やたら多く現場で部品を変える。
　　つまりチェンジニア。どのパーツもあっちこっちで使い古しのため部品が壊れる場合が多い。
　　　　他者の製品は故障も少なく、不良部品の特定も簡単。
　　　つまり中身のレベルが違うということ。ＧＥは中身のアーキテクチャーが２０年前から
　　　　あまり変わっていない。
　　　
　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/26(月) 20:47:18.90

>>MRIは日立＜GE＜東芝＜シーメンス＜フィリップスでしょう！！

よく知っているな。シーメンス、フイリップスは個人の好みだろう。
　MRIではこの２社が他社（含むGE)を圧倒していると思う。　

**GE-MRI** · 2011/12/26(月) 21:19:27.73

GEの画像処理は本当に遅い。導入前のプレゼンで処理系を強化し、
高速の画像処理ができるとのふれこみだった。しかし、実際は
５年前のフィリップスの装置の２倍以上の処理時間で驚いた。
GEの装置としてはこれでも格段と早くなっているらしい。
CTなどはメーカー間でそれほどの差はないようだが、MRは
メーカー間での技術力の差が大きいことに驚いている。

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2011/12/28(水) 02:45:57.74

こんなだから口先の上手い営業マンが生き残るって訳、よくしゃべるよなあ。
性格は悪いがよいしょとゴルフの付き合いができる奴が出世すると聞いていますが
なんか会議の翌日はゴルフコンペだとか、、、それも前日は会社経費で宿泊、懇親会だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/28(水) 23:33:04.85

この会社、入ろうと思うんですけど医療機器の修理でもリストラとかあるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/29(木) 00:12:11.59

シーメンスの方ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/29(木) 01:13:07.51

＞＞１４３

　　　多いね。リストラが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/29(木) 01:15:13.80

>>性格は悪いがよいしょとゴルフの付き合いができる奴が出世すると

外資は数字を出さないと出世しないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/29(木) 01:28:00.26

　　GEのMR、超伝導シムになっているがあれはよくない。
　　外部の影響を受けて値がずれてくる。
　　半年に１回はシムのやり直しが必要。その他いろいろ、他社より技術が劣る。　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/29(木) 12:16:37.06

>>１４５

多いんですか。
今、転職エージェントに紹介してもらって、良さそうに感じたけど、辞めようかな(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/29(木) 18:42:02.99

年から年中　中途採用募集してますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/30(金) 02:15:16.56

サービスは仕事きついですよ。　その上２４ｈ、３６５日修理受付てますから
仕事が不定期です。　　でも残業多いから給料はよいと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/30(金) 19:07:19.06

>>１５０

なるほど。仕事はきつくても給料いいんですね！

自分、全くもって英語出来ないんですけど、サービスも英語力必要なんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/30(金) 19:28:38.20

GEでサービスやっていたOBですが、英語はある程度必要だと思います。
ただ正社員（サービス）の英語力も結構低い人かなり多いです。
入ってからこまめに英語の勉強やれば十分追いつけます。
それに日本語のアンチョコが豊富（故障が多いため）だし、各装置別のスペシャリスト
のサポートもあるので問題ないと思います。
GEは個性の強い会社なので、若くて会社の個性にあった人にとっては
働きがいのある会社ではないかと思います。
私は残念ながら合いませんでしたが。若くて責任あるポストで頑張っている人
たくさんありました。　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/30(金) 20:09:12.10

シーメンスの方がいいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/30(金) 20:44:54.80

一般にこの業界のサービスエンジニアは、どのメーカーでも悪くない職場だよ。
時間が不規則というけど、それは突発的な故障があった時だけ。
それ以外は定期メンテなんでちゃんと装置をあけてくれる。
慣れてくると病院の技師さんなんかと仲良くなって、一緒に野球やったりキャンプに誘われたりする。
ただし、車の運転は必須なので、それが嫌いだと無理かな。
俺は他社でサービスマンやっていたけど、装置の研修は海外の本社でやってくれたよ。
世界各国からサービスマンがやってきて研修を受けるんだけど、みんなバカばっかりでワラタよ。
俺みたいな３流私大卒でもそう感じた。
まあとにかくチャンスがあるんだったら入っとけ（　・ω・）ｙ─┛～～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/31(土) 02:23:24.54

GE製品は故障が多いのでやっぱり不規則。他社では保守契約の内容により
突発時の修理を受け付けたり、待ってもらったりしているようだが、GEはどの病院の
どの装置でも３６５日、２４Ｈ対応しているので大変。ただ残業手当全部つくから
給料はよい。
若い人には良いが、年配の人にはちょっとしんどい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/31(土) 07:35:52.86

１５１ですが、皆さん親切にありがとうございます！

業界は違うけど、一応修理の仕事してるもんでこの求人凄い気になってました。

内部のことが少しだけ掴めて良かったっす(^O^)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/02(月) 10:08:28.84

医療機器業界そのものは悪くはない。これからも伸びる。給料もよい。
また扱いに差別はないため、外資は中途採用者にとっていこごちはよい。
しかし、GEよりはシーメンス、フイリップスのほうがよい。
GEはサービスコールがあると、たとえ深夜２時だろうが正月だろうが現場にいかないと
いけない。これが結構ある。他社は保守契約の内容によりこれらを受け付けたり、定時まで待ってもらったりしている。
だからあくまで緊急の場合のみ。
GEは保守契約があろうがなかろうがすべての製品で２４h、３６５日の対応をしている。
そのうえ故障が他社より多いから　このような緊急コールがよくある。
故障が多いからか、パーツのストックは多い。いずれにせよGEのサービスマンは大変。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/03(火) 10:17:30.72

シーメンスやフィリップスへの、あてが無いっす(笑)

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/01/04(水) 02:59:05.18

GEの装置はよく故障するため勤務時間が不規則だとかよく聞きます。
入ったばかりの新人が修理対応後帰宅中に疲れのため交通事故で亡くなった過去もあるとか、
まあ長くは働けない会社ですね。
３５位になったらまた転職を考える必要がありますよ。
まああとは営業部と仲が悪い職場ですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/04(水) 04:27:15.26

長く働けない職場なんですか。

この会社でスキル身につけて同業他社に転職するのは用意ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/04(水) 10:22:40.10

>>158

転職支援会社にエントリーして、エージェントに自分の希望を言っとけばよいですよ。
　入れるかどうかはわかりませんが。
　あと一般的に言って、外資は定年まで働ける人はすくない。　
　GEは特別にそういえる。　　１年で５～１０％は人が入れ替わっていると思う。
　早期退職プログラムはとても充実しているが。しょっちゅうリストラやっています。　
　たとえ売上が下がっても利益は十分確保せよ（社員どんどん首切っても）という
　アメリカ本社の意向だと思います。だから社員は会社が十分な利益を出しているか
　本当にいつも気にしている。　そうでないといつリストラがあるかわからないから。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/01/06(金) 10:47:27.06

GEは今、リストラ真っ最中とか、利益確保には原価の安い
新人社員をまた募集中です。
売上より利益重視の会社ですから。

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/01/06(金) 11:10:48.13

ええ、サービスエンジニアは協力会社の社員で賄い、営業員は契約社員で、製造、事務実務は嘱託社員、委託業者だとか。
正社員は首切り人事の社員だけ。
さあ、今年のキックオフは、２０億売上の個人表彰は。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/06(金) 20:25:13.38

OBですが、だんだん状況悪くなっているようですね。
いろんな会社買収して図体のみ大きくなっているが、個々のビジネスは
あまりよくないのでは。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/10(火) 19:43:42.62

面接がきまりました(^ω^)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/10(火) 21:03:38.22

おめ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/10(火) 22:10:22.93

ありがとう。
受かるかしらんが頑張るよ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/23(月) 01:06:18.05

そちらの企業に営業で転職規模ですが、給料、福利厚生はどんな感じですか？
調べてもなかなかわからないので教えて下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/26(木) 11:50:57.55

物売らないとすぐに首切られるよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/26(木) 19:26:23.96

報酬は切り取り次第でいざ候う

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/01/27(金) 02:08:07.41

ここの営業は給料は上司の評価次第のため特に上役にゴマすりよいしょが必要と聞きます。
成績評価が悪いと影で何を言われるかわからないため皆の集まりには必ず参加しましょう。
影ではぼろくそな陰口が行きかいます。
有給休暇は上司はきっちり日数を消化しますが下っ端は「ええ、休むのか！」と下に仕事を
押しつけてくるようです。
営業人生も３５歳くらいが花で後は転職するような職場雰囲気やパワハラが待っています。
まあ性格が悪い上司が多い事か．．．

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/01/27(金) 02:54:37.69

ほんとすか、、、やっぱフィリップスがいいでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/28(土) 22:05:38.05

>>171
GEの営業は物をいくら売るかでしょう。見ていて思うのは、なかなか売れそう
　にないエリアを持たされて、数字が上がらずに辞めていく人が多かった。
　いつ首切られるかわからないから　職場の雰囲気はどうでしょうか？
　常に業績が右肩上がりを前提としているので、業績悪くなるとリストラの嵐ですよ。
　リストラ大好き会社です。長く働くのはなかなか難しいと思います。　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/01/29(日) 01:28:21.02

>>影ではぼろくそな陰口が行きかいます。
評価が相対評価だから、他人の評価が悪くなること＝自分の評価が上がるから。

＞＞営業人生も３５歳くらいが花で後は転職するような職場雰囲気
　　　そもそも社内では実質定年が４０代だといわれている。

＞＞パワハラが待っています。
　　過去に何人も自殺者を出した時があった。どういうわけか勤務時間中の飛び降り自殺が多かった。

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/01/31(火) 06:14:16.34

参考になりました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/05(日) 03:29:09.51

>>有給休暇は上司はきっちり日数を消化しますが

上司もほとんど休み取らないと思う。上司も数字持たされて数字が悪いと
　いつチョンされるかわからないから。　ただ、評価は上になればなるほど
　甘くはなるが。　特にGE本社出身者は。
　　http://www012.upp.so-net.ne.jp/napoleon/josefn3213.htm
　兎に角　上の評価のみを極端に気にする人たちである。

　＞＞まあ性格が悪い上司が多い事か．．．
　　　
　　社内の雰囲気もわるいから当然である。
　　http://www012.upp.so-net.ne.jp/napoleon/josefn3209.htm
　　兎に角　上の評価のみを極端に気にし、いかに上の評価のみをあげるかに
　　ついてのみ感心を持つ人たちである。
　　

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/02/10(金) 04:53:20.29

この会社評判悪いね！
上役の顔が見たいものだ、これが世界のＧＥとは嘘ばっか。
早く福島の原発なんとかしろ！（話が違うか？）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/10(金) 11:06:09.99

フィリップスってそんないいかー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/10(金) 18:20:39.47

>>177

これこそ偽りの会社、GE.　莫大な宣伝費（開発費ではない。）をかけて
　いかにGEがすごいかを吹きまくっているだけ。　　社員自身がそんなにすごい
　　会社でないことを知っている。　リストラの徹底は確かにすごい会社だが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/11(土) 09:18:06.87

>>これが世界のＧＥとは嘘ばっか。

他の会社買収してブランドをGEに変えて売っているだけ。
　だからこそGEブランドをいかに良く世間に見せるかに血まなこになっている。
　あと、合弁が極端に多い。合弁会社の売り上げを１００％GEの売り上げとみなし、
　図体を大きく見せる。
　それと　派遣社員を大幅に増やし、正社員を意図的に少なくする。
　そうして売上、利益を正社員のみの頭数で割って、GEはこんなに1社員あたりの
　利益が大きいと吹聴する。　　
　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/11(土) 19:33:42.10

エンジニアの求人だと完全週休２日ってなってるけど？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/11(土) 23:48:33.84

エンジニアといってもサービスなのか、開発なのかで違う。　　
サービスは残業が多く大変。　ただ残業手当が全部つくのはよい。

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/02/15(水) 06:12:52.56

そうそう、サービスエンジニアは機器の故障が多い分残業が多くて手当を
いっぱいもらっているようですよ（給料２０万＋残業手当２０万　月４０万はね）
そこいらを女も知っていて社内結婚もエンジニアとの結婚が多いようですよ。
高級車をキャッシュ一括で買うのもサービスエンジニアとか、ただ渋ちんで
飲み屋では金がないと言っては営業マンにたかっていておごる事は絶対しないとか。
まあ～ケツの穴が小さいことは有名とか。

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/02/15(水) 06:23:58.18

ああ、そうですか？
だからサービスエンジニアは多くがすぐ正社員から派遣社員に変更されたり、歳を行くと
部署変更とか、または首切りになるのですね。
地方拠点へいくとサービスエンジニア１０人のうち１人か２人が正社員のほかは派遣社員とか
ですよね。
他社より修理費がだいぶ高いからそら利益が出るよね、まあ修理費は値切ったら安くなるみたい。
「こんなに高かったらほかのメーカーにする」と言ったら、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/15(水) 06:45:22.38

サービスマンで派遣社員になっちゃうんですね・・・

地方の拠点って大体何人位の規模なんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/15(水) 09:32:06.81

俺はこの会社に不満はないが、家業を継ぐため泣く泣く辞めた
修理(Service)のOBだが、24時間365日だから不規則で、でも残業代が全額付くって
書いてあったが、そんなのありえない。月に一定以上の残業を申請する場合は
マネージャーの承認が必要だけど、そんなの却下される。
(いわゆるサービス残業だ。）

あと営業とServiceが中が悪いっていう書き込みも見たが
それは同じ会社だからよく喧嘩はある。
他社は会社が違うから仲かどうこうっていうのはおかしい。

これから転職(Service希望)する若い人へ。
現場はマジできつけど、俺はいろいろ勉強になった。
電気だけの知識だけではやっていけない。英語は必須（マニュアル英語の読解で）
あとLinuxとネットワークも勉強しておけ。
それとCCC(コールセンター)やCSC（カスタマーコールセンター）の
人とは仲良くしておいた方がいろいろ捗る。特にCSCな。
部品の発注や過去の修理の傾向などの相談に乗ってくれる。
CCCはCAPSの入力で捗る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/16(木) 13:21:16.31

>>186
OBだが　月５０ｈはほぼ無条件で認められたよ。ただ、それ以上は３６協定にて
　労働基準監督局に届けているため難しかったが。　　ただ、常時５０h以上とは
　とても忙しい状況ですね。　　故障も多いし、やめていく人も多い。
　特に地方は大変だと聞いた。それと残業以外に緊急出動に手当てがついた。
　夜の２時や正月に呼び出されて、もらってもうれしくないけど。ただしあくまで出動した場合のみ。
　休みに携帯を終日持たされて　コールがないと結局何も手当なし。これがばかばかしい。
　サービスマンはどの会社であれ４０代まででしょう。やはり仕事が不規則できついので体が持たない。
　とくにGEは。　サービスセンターがすべてのコールを受けてサービスマンにふるため
　緊急出動が多い。
　

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/02/17(金) 16:31:35.76

社内間での「よいしょ」が必要なんですね、、、
たしかに社内で相手を見て損得を考えるようでは淋しい限りですがこれも外資だからでしょうか。
そう言えばマネージャーも部下よりその上の上司しか見ないと言ってました。
技術者からすればそんな完成品でない機器を売ってどうなの？と言いたいですが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/17(金) 18:11:26.85

>>187
>サービスセンターがすべてのコールを受けてサービスマンにふるため緊急出動が多い。

お前本当にOBか？月50hなんざぁあっと言う間に越えるぞ。
もしやSSMとSV合わせて3人位のSSか？
支社レベルなら月50hなんてあっと言う間。
朝8:30分に出社して早く退社できても22時。

それとCSCが現場を呼び出すってことはinsiteじゃなおらないからだぞ？
現場での交換や調整が必要だからSVが呼び出される。
まぁCSCやCCCを「サービスセンター」って言っちゃうのはOBじゃない証拠だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/18(土) 18:52:45.70

現役から一言二言！！
あまり良い様には書かれていませんが私はこの会社が好きです♪
働いていてもまったく問題ありません！！
休日のありますし、フレックスもあります、何よりキツイ仕事してるのが分かってますので
他の会社にはない、、優しさがあります！！
残業も多いですがお客様が２４Ｈ３６５日営業なので仕方がない事ですよ♪
ただ言える事が私たちは１時間・１分でも早く直す事が宿命ですかね「おおげさ？」
良くトラブルから部品がある？？？
早く直すために部品があるのです！！
よそのメーカーは部品を持たないのですか？？
そうではないです！！
そこまで物流がいけてないだけ！！
要は！！お客様の為に働いていないだけです！！

なにか文句ありましたら遠慮なく！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/18(土) 23:13:33.87

４年ほど前に辞めたOBですが、いまも仕事大変忙しそうですね。
前のM谷社長はたしか、GEではコンプライアンスがトッププライオリティだと言っていたが。
サービス残業が常態化しているのはちょっと問題ですね。
いろいろありましたが、GEのサービスマンは本当に大変な仕事をしています。
ただ最近はどこの大病院もCT,MRなどは各２～３台は持っているので　病院とうまく
交渉すれば夜間緊急コールがあっても即時出動ではなく、次の朝一から修理でもよいと
行ってくれる場合は結構あるとは思います。ただ２４ｈ、３６５日対応がGEの売りなので
なかなか難しいですが。サービスマンは若いうちはよいが年取ってくるとやはりきついです。私は年齢的にやめてよかったと思っています。
ただGE製品はちょっとしたトラブルは他社より結構あるとは思いますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/19(日) 00:32:24.42

川上君ガンガレ(・∀・)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/19(日) 18:09:29.04

他社は緊急コールは土日、深夜などはあくまで付加契約をしている場合のみ
緊急出動する。それ以外は原則、緊急出動は断る。と聞いている。
ただし、装置が出火したとかマグネットがクエンチしたなどのシヴィアアクシデント
の場合は別だが。　ただ、昔の装置はたしかに故障は多かったが、最近の装置は故障は
本当に少ない。また、CTなどは大病院は３台くらいは持っている。だからすべて即時対応しなければいけないことはない。
GEのサービスは緊急コールが他社製品より多すぎる。また、保守契約があろうがなかろうが
すべて緊急出動を受け付けている。だからサービスマンは大変。
確かにサービス体制はGEは良いという評価は病院に定着している。
田舎の病院などではこれが大変ありがたい。
ただ、大都会ではどこのメーカーも人材、体制は充実している。
そのせいかGEは大都市では売れ行きが苦戦していると聞いている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/19(日) 19:57:08.63

苦戦も何もPET/CTなんか国内シェア５０％弱じゃないか。
おかげで大盛況だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/19(日) 20:09:01.36

http://happymail.co.jp/?af6141415

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/20(月) 11:05:02.99

カスタマーサービスの評判の書き込みが多いけど、エンジニア職の方はどうなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/20(月) 17:03:47.82

エンジニアって？
開発したり作ったりする人は外人だよ。

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2012/02/21(火) 02:55:57.32

でも最近ではＣＴでもＭＲでもシーメンス、フィリップスに大敗しているようです。
装置がトラブった場合、交換部品が国内にない場合が多々あるようでＡＬＬ保守契約を
してもユーザーに御迷惑をかけるもあるとか聞きますが？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/21(火) 13:00:16.42

>>装置がトラブった場合、交換部品が国内にない場合が多々あるようで

部品のストックは結構あるよ。　それよりテクノロジーで負けていると思う。
　前のGE会長ウエルチがリストラをやりすぎた。　そのつけが今きている。
　やっぱりメーカーは長期的視点に立って商売やらないと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/02/21(火) 18:16:24.71

>部品のストックは結構あるよ。

CTのテーブルや、MRIのクレードルなんて日本にあるか？
シンガポールかフランスに有ること多くね？
まぁ1～2日で来るからいいけどwww

日本は部品を持ち杉ってGEから言われてるけどね。