電気保安協会part25
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
電気保安協会についての総合スレッドです。
その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。
※過去スレ
電気保安協会part23
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1557976045/
電気保安協会part22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1544250739/
〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/
※前スレ
電気保安協会part24
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1567002846/ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 前スレで契約アンペアがどうこう言ってた人、管技スレにもまったく同じレスしてるな 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black >>6
こんな広告ブロックされるようなサイトは信用出来ません ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ ┌───────────────┐
│保安協会は解体せよ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ ┌───────────────┐
│ うんこ漏れそう！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 童貞だらけ
チビ 不細工 やみくもに太ったやつだらけ コンプレックス丸出しで可哀想だな
自分はそいつら以下だと言うことを自覚してるからそういった事を書くんだろう >>19
お前は童貞でチビで不細工か？
女に嫌われて電気室で自家発電タイプだろ ┌───────────────┐
│自己発電男を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 田舎協会だけど都会協会は全然規模が違うのね
田舎に応援に来てくれよ(´・ω・｀)
報酬は多分弾むぜ(´・ω・｀) 最近の新人のレベルが低すぎて草
人手不足とはいえ流石にワロエナイ… どういう風に低いん？
電認のお前らよりは頭いいんやろ？ てか認定制度が残ってる協会なんかあるの？
受かりそうにない馬鹿が大量に入ってきてるのが問題なんだよ 高卒取らないってなったら工業高校からクレームくるだろうなぁ 高卒は普通に取るよ
問題は頭が悪いというか、そもそも受かる気有るのかと ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 未経験で最近入社したものですが、電認ヤクザの先輩が何も教えてくれません
今日初めて年次点検の手伝いだったんですが、いきなりヤクザにこれをさっさと落とせ！！といわれて怒鳴りつけられながら棒を渡されたのですが、その時ヤクザがどれのことを指差してるの分からなかったのですが
とりあえずヤクザの人差し指の直線状にあるLBSを落としたら、物凄いアークが出て殺されかけました。どうやら私が落としたのはLBSではなく断路器だったようです。
その後のことはよく覚えていません。断路器を解放した時の爆発音と私の顔を横切る稲妻のような閃光で頭が真っ白になりまるで時間が止まったかのような感覚の中で微かに聞こえたのは
「やりやがったなてめえ！！！！！！」というヤクザの怒号と此方に向かってくる足音だけでした・・・ >>39
おかわいそうに
電認パーによるいろんなイジメを目撃してきた
イジメられたらやり返してやれ
パーの困る事をやってやれ
インチキばらしてやれ 保安協会がヤクザwww
チビ デブ いきり 低脳の集まりやぞ
ヤクザにすごまれたらションベン漏らすやろうな いつもの名物保安協会逆恨みニート君のお出ましですか 滅びろ保安協会
日本テクノにぶっ壊されろ アッハッハ 本当の被害者はテクノと契約してるオッサン達やぞ
現在進行形で訴えられてるぞ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 熱がでたから休みます。
所長、代わりに月次やってくれ！！ 誰かがコロナ罹ったらどうすんのかな
まだ何も対応決めてないのが協会らしさ。得意の出たとこ勝負の付け焼き刃 アホ
誰かが変わりに点検行くしかないだろ
考えるまでもない いやいやそういう話じゃなくて
感染症法の「指定感染症」に指定され、法に基づく医師の届出、積極的疫学調査、患者への医療提供などを行う対象
ということなんだけど。管理者は感染者が出た場合の対応知らないと思うよ 取り敢えず休めって言われるでしょ
あとはその都度判断するでしょ 感染者と濃厚接触したひと全部対象だし。キュービクルに閉じ込めて封鎖か。 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 真面目に感染怖いわ
いずれ日本全国に広がるのは避けられない
致死率20%ぐらいだろ？日本ではもっと低くなるのかもしれないが普通に怖い 怖いよね。もし職場で感染者が出たら普通に業務停止だろう
その判断を下級管理者に投げてる。 今実務経験足りない資格持ちでも募集してるみたいなんですけど、その場合の年収って見習い扱いで大分低くなるんでしょうか？
大体いくら位でしょうか？ 奴隷みたいにこき使われ、あげく安月給に耐えられる自信があるなら良いと思う
実務経験を満たすための修行だと自分に言い聞かせるしかない 電気保安に関しては国内トップクラスの技術力なんだからそれなりの給料払ってあげて欲しいと思う
外資入ってきたらすぐに人材流れそう >>65
電認パーに昼メシたかられた
こいつらは乞食だ いつもの逆恨みおじさんの言う事は全て嘘なので無視でおk
虐めなんてほぼ無いよ。お互いの首締めるだけだし。ただ中途に厳しい世界なのは事実。楽だと思ってるなら来ないほうが良い。電気工事士で休み無しでバリバリやってる人なら案外平気だと思う 逆恨みガイジは保安協会にすら入会断わられた社会不適合者だからしゃーないよ
彼は現代社会の被害者なんや いじめ パワハラなんぞどこの組織にもある
保安協会といえど例外はない
まあ気持ち悪い村社会だここは ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ >>77
いくお(´；ω；｀)
怖いお(´；ω；｀) こういう時にこそ直行直帰。内勤業務はテレワーク。朝礼中止 課会議中止。フレックス勤務。ぜんぶやってくれい 真面目にあと数カ月もしないうちに蔓延するよな
誰かが感染したら、同じ事務所にいた人らは出勤できなくなるよな
まじどうなるのか >>63で気になったけど
最近「契約社員」で募集かけてるけど、あれって実務経験ゼロでも
資格あれば採用の実績あるの？3種程度じゃダメだろうけど。 元工場の2種主任技術者なのですが契約社員で入るとパーに虐められますか？ 保安法人としては三種持ち実務経験5年も二種持ち実務経験4年もまったく一緒
申請できる実務経験満たしてるかしかみてない
二種以上あれば外部選任っていう道もあるのかもしれないけど >>84
>>83はいつもの保安協会逆恨み馬鹿だから相手にしなくていいよ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 20代前半未経験での中途入社
スレ見ていたけど大丈夫か？
高卒19歳で3種合格 コロナ対応で真の経営者かモドキか明らかになる
業務に支障がなければｰなどと逃げるなよ >>87
どこの保安協会かは知らないけれど保安協会の運命が君の肩にかかっているぞｗ >>92
そうや
やばい奴がやばい内部事情を晒してて
働くことが心配だった 将来は3種持ちの経験者が相当数足らなくなることは国も把握してるみたいだから、仕組みは大きく変わるはず
多分… >>87
異業種からの転職だがどこでも
ヤバイ老害が居るんだな >>95
資格持ち経験年数あっても保安業務に就く人が少ない。
ビル管とか製造業、建設業に人が流れる。
この業界の人気がないのかも。
収入・閉鎖性・安定性・労働環境・労働時間（休日、夜間、早朝、呼び出し） 仕事の内容の割に給料が安い
今流行りの在宅勤務なんて不可能だし
空調の効いたオフィスで働くのと比べるとこの業界の労働環境は悪い 労働環境とか以前の問題で単純に足らなくなるって話なんだけどな 3種持ちの総数は十分ある。
その２％しか保安業務に従事していない。
経験年須の問題もあるだろうが、入職ハードルと体制の閉鎖的環境が原因かも 長袖で真夏の屋外に1日いたり真冬の夜中に屋上にいたり電柱に登ったり
給料の安いビルメンの方がいいという人がいるのも事実 年次とか試験で休日が中途半端に潰れるのが地味に嫌なんだよな
完全にオフの日って年間どんくらいあんの？ 100日ある？ 休日は確かに年間120日以上あるけど、休出するから実質的には年間60日しか休日がないという
協会のスタンスとしては休日はちゃんと120日以上従業員に与えてます
しかし、たまたま休日に仕事が入ってしまうのが60日ありましたといった感じ
それで実質年間60日ぐらいしか休日がない 本当のブラックは給料でないからまだ大丈夫
おかげで給料はそれなりにもらえてるし。ただ人生潰されてる感感が半端ないね 最近はそういう話、転職サイトとか口コミサイトでどんどんオープンになってるからそのうち若い奴誰も寄り付かなくなりそう 呪 呪
怨念 怨嗟 殺 憎い
晒 犯 し
憎 嬲 呪
死 年に1回か3年に1回の数時間くらい協力して欲しいな ホントに停電するのを嫌うよなぁ
故障したら 点検してるのになんで？
とか
電気ってだけで みんな触りたがらないんだから
言うこと聞いてくれよって思う 平日無理なんで土日でお願いします
↓
え？私も出てきて鍵開けないといけないんですか！？
↓
じゃあ平日してください
のパターンはやめちくれ〜 87はいじめられてすぐに辞めるだろうな
年長者に対しての言葉遣いもわからない >>122
誰に虐められるんですか？
一体何故、財団法人がヤクザといわれているんですか？ だからさーいじめはどこでもあるわけ
所長とチームリーダーの電認が個人を辞めさせるために
営業所ぐるみで追い出しやってたんだから
身に覚えあるだろ〜？いずれ自分に帰ってくるからなー 真ん中ではいじめなのかはわからんが、パワハラはあるね
前にも書いてあったけど、真ん中は実務経歴を満たしていないやつはメンター制度として徒弟にならなきゃいけないので構造上どうしてもパワハラに発展しやすい 自分のところは認定とかそんなことでマウント取るやつはいないし、そもそも誰が認定なのかもわからん ここで働きたくないけど、技術と経験を得られるのは魅力なんだよなぁ。 逆に言うとそれしか魅力がないよ
電験二種以上を取得したら8割方辞めていってる 2種を取ってから転職するとしてもっといい業界ある？
特高のホテルとか大変そうだけど 年収だけなら外資系データセンター
その中でも所謂The Big FourだとかBig Tech、
あるいは国内ではGAFAと呼ばれているところのデータセンターエンジニアの電気主任技術者枠だね
簡単に年収1000万超えるよ >>134
検索したけどそんなにいい求人は見つからなかった
年収600万前後が多かった ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ >>140
保安協会で二種の認定は取れないから、試験だね
認定は三種まで >>141
保安協会で試験で三種取れなくて認定で取ったらバカ呼ばわりされるの？ 超絶昔ならいざ知らず、今だと三種認定は保安協会だと白い目で見られるね
出世も遅れるしね そうか認定で取ったらお免状の記号でずっと白い目で見られるんだね いいえ。
行政立法司法が公に認めた
高等学校卒業の集まり。 高校の偏差値で言うと最下位の猿どもで受かる資格 電験です 最近人手不足だからここ数年新人取りまくってるけど、どうしようもないほど馬鹿な連中も増えた
頭が悪いとかいう以前の問題の奴らが増えた >>149
半年くらい前に入った新人ですが職兄のパーに毎回検電器の変わりにされてます。誰か助けてください。 >>150
お前は5年くらい前に辞めた能無しだろ？ 「プロパーは技術者集団だ」などと自慢していたパーあんちゃん、
何故か電験も工事士試験も軟便やっても合格出来なかった。
ダメなので認定で免状をとった。
メシの種の免許を試験で取れないのかよＷ 電験試験でとれんやつは首にしたらいい
その程度の素質も努力もできないゴミ 免状未所持新卒採用を辞めて試験合格済みのだけ一斉に取ればいいだけなのになあ >>156
それだったら試験合格に苦節何年もかかった中年のおじさんやジジイばかりになるぞｗ 中途はマゾかブラック人材しかここにはこないってのは確かだな 馬鹿が入ってくることを想定してたくさん取ってる定期 このご時世に入社してくれるだけ有難いと思え
そのうち誰も来なくなるぞ >>156
学生時代に資格取得したような人材は保安協会（電気保安）などに見向きもしない。
もっと人気のあるメーカー系、建築、電力、公務員に行くよ。 >>161
そうなんだよねぇ
だから高卒を採用するしかない >>161
違う
試験合格済み既卒一括採用やろうって意味
元から新卒で良質な人材なんて取れないなんてわかりきってるでしょ？ で、それらに断られた人達が行くのが♪関西電気保安協会〜（他）なのか 保安業務や保全業務やるより
新規建設、改造案件をやるほうが、仕事楽しいし、やりがいを感じる。
保全で無事故、無災害・・・・・当然でしょ て感じ！
故障・事故ると評価最悪
保全費用毎年削減され続ける。
新設、建設業務用のほうが、アカデミックで評価も高い。 有名どころの資格職だと試験合格者で未経験の新卒と既卒ごちゃまぜ一括定期採用をやってるのは弁護士と公認会計士
弁護士は司法修習があるから厳密に言えば違うかもしれんが
公認会計士はまさにごちゃまぜ一括定期採用
公認会計士は実務経験2年+実務補修3年+実務補修修了後の修了考査という試験に合格して初めて公認会計士と名乗れて独占業務が行える
それまでは公認会計士試験に受かっても公認会計士試験合格者としか名乗れない名称独占資格でもある
そういうわけで下は18歳から上は35歳ぐらいまで(景気が良く、かつ人手不足の時は40歳ぐらいまで)の試験合格者が世間一般で言う新卒のような扱いで最大手4大監査法人が一括定期採用を行う
その採用人数は1年の試験合格者数が1200人のところ1000人ぐらい
1年の試験合格者の八割五分弱が最大手に行けて初年度年収600万円弱貰える
過去に30代後半未経験専業主婦試験合格者が最大手監査法人に行けてる
人格破綻者や明らかな発達障害者でも採用されてるぐらいには採用が緩い
中堅以下の監査法人も含めれば相当に不幸な事象が積み重ならない限りほぼ10割就職
こんなわけだからコストがあまりかからない一発逆転資格として今も人気がある
これでもなお人手不足の業界
んでやってる独占業務は異常チェックという今回も異常ありませんでしたっていうのをひたすら繰り返すのが仕事
これを監査証明業務といってこれが主たる業務
他に非監査業務といってコンサル的な仕事もある
ここまで読んであれっ公認会計士の仕事って何かに似てると思った人は鋭い
そう、公認会計士は電気主任技術者にすごく似ているんだ
それも監査法人が電気保安協会、監査証明業務が保安管理業務、非監査業務が試験業務に相同する
ここまで似ているのに年収が違いすぎるのが悲しいよね
ちなみにどちらも人手不足なのも一緒
待遇の差はそもそもの合格難易度、有資格者団体が圧力団体として難易度調整と試験合格者数を景気状況によって変動させることで労働市場をコントロールすることができる政治力、市場規模等が圧倒的に違うからきてる 高学歴でもうからん会計士と電験ごときをくらべるな
もう吊れ 合格者の標準学習期間が3年弱だね
予備校に通って一年目に次の年の一次試験的な短答式試験の対策をみっちり時間をかけて行って翌年に突破したら
次は二次試験的な論文式試験があるのでそれもまたみっちり時間をかけて対策を行って
突破し晴れて試験合格者となる
今は昔より試験の合格難易度が緩和されたので現役高校生も少数ながら合格するようになった
確か合格者の約1%が現役高校生じゃなかったかな
キャリアプランがめっちゃしっかりして頭が良い商業高校生も高校生のうちに現役で受かることもある
普通科で受かる人もいるね
どんなに頭が良い人でもほぼ予備校必須の国家試験だけどね 近所のFラン大学で毎年何人か公認会計士合格してるみたいだからその程度の資格だよ電験もだけど 電験じゃなくて池沼検定
受からんやつはガイジ
認定だらけの保安協会は あっ 資格マニアオタクさん
さよなら。
ここは電気業務実務の板ですよ。
資格大好き版でやってください。 今日パーにヘッドライトの電池とられて真っ暗闇のなか絶縁測定やらされた かわいそうに認定猿は馬鹿だからそんな嫌がらせでしかマウント取れないんだね >>187
>>188
頭悪過ぎでいじめられるのもわかる。お前明らかに無能だもん。書き込み下手。 中途採用の離職率って、すごく高いの？
どんだけ荒れてるんだって思ってくる。
中途試験組って、冷遇されてるの？ 外から見れば良く見えるが、いざ入ってみたら違ったって感じ？ >>190
中途試験組はどれだけ才能があってもパーに潰されて終わり給料もコンビニバイトレベル ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ とりま、社外で探せん時点でお察し
童貞保安協会員は恥じずにソープいったほうがいいぞ ここに入るメリットって何ですかね？何にも無いと思うんですが…修行？ 踏み台にするには最高の会社
尚、残ってもそれなりに良い会社だわぶっちゃけ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 電験三種持ってても実務経験ないと入れないですか？歳は三十代前半です >>201
たぶん入れると思いますが、一度電話して聞いた方が良いかもです
最近は人いないですからね 5年間の下積み就労が続きます。
下積み期間の年収を聴いておいたほうが良さそうです。
一般企業で専任の仕事を合わせ検討しよう。 >>203
試験合格なのですが下積みの時はやはりパーとかいうのにきつく当たられますか？ >>204
試験が出来たとしてもコミュ力無い人はきつく当たられるでしょうね。お客様相手の商売ですから。 >>204
給料は低いし、休日は出まくりだし割に合わないかと 保安協会やめて年収１０００マン超えたけど
まだ自分で稼げん社畜どもおる？ >>178
流石に会計士と三種を比較しているのであれば格が違いすぎますわ
受けてる生物が違うぐらいに
二種以上と比較してるならわからんでもないけど
まあ会計士は二種より試験取得労力が必要だけどね まあ、三種は高卒と専門学校のやつが主力の試験だからね そもそも、うちの地域の保安協会はFラン大卒すら寄り付かないぞ
Fラン電電すら来ないってどういうことだ
ここより良い待遇のメーカーにほぼ行けちゃうってのはわかるけど、
いくらなんでも大卒いなさすぎ
まあ、最近まで大学、大学院の新卒採用をしてなかったというのもあるけどさ 工業高校自体どんどん少なくなってきてるからね
中途で補うしかない つか大卒のインテルちゃんが入ってきたらパーに即効で潰されるだろ 大卒もパー高卒もパー中途はもっとパー
さあどうする保安協会 パーとは電認プロパーのこと
軟便パーとも言う
電験を軟便やってもダメな人たちのこと >>222
解説ありがとうございます。
なんとなくわかりました。
プロパーの パーなんですね。 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 資格も経験もありませんがやる気だけはあるのですが入れますか？ >>229
３２です
体力には自信があります
180ｃｍ100キロで大学の時はラグビーやってました
ここで恐れられてるパーとかいうのにかちくらわす自信もあります 上の方針としては電験三種だけあれば入れると思う
小さな事務所の下働き世代のぶっちゃけ本音は現役世代がどんどん引退したり全体の高齢化で人足りなくなっているから入れば歓迎されると思う ここは入らんほうが幸せ なにも身につかん
上の180cmとかいうやつは入らんほうがいいよ
建築業いったほうがいい >>228
じゃあ まずそのやる気で電験の資格を取れ >>233
将来独立しようと思ってるんだったら良いのでは 独立する人は多いのですか？
独立のメリットがわかりません 独立なんてさせてくれないよ
やめるときに無理やり誓約書欠かされるから 二年縛りの
おいらは早々この天下り法人を見限って別の業界に移った
今では感謝してる こんなくそつまらん保安業務なんて老人の仕事 そんなの何の法的拘束力もない
拒否すればいいだけだし、それでトラブルになったとしても裁判したら絶対勝てるよ
参考
https://rodosoudan.net/blog-entry-6.html >>239
保安協会ごときの言いなりになる程度の人間が大層なこと言ってるねw 保安協会若い奴おおくねえか？
中途はやっぱ虐められてやめるんか？ 世間一般的なイメージだと
ひたすら家庭訪問に明け暮れるみすぼらしい爺さんだよ 関西電気保安協会のCMみたく
「漏電遮断器付いていますか？」って聞いてまわる爺さん達のことか >>239
ボイスレコーダーで録音しときな
弁護士に相談すれば直ぐに実務経歴書くれるよ
そんな脅かしは犯罪に値するから 新入社員の諸君
君たちの前にあるのは二つの道だけだ
一つはパーのパシリになる道
もう一つはパーに虐められる道
好きな方を選べ・・・・・・・・・・ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 分数計算出来ないで電験受からないのか
子供におそわればいいじゃねぇか 漏電調査を語る保安協会の連中が家に来たけどさ、こいつらコロナ患者の家とか把握してるわけ？
毎日何十軒も家回るわけでしょ？把握してないのであれば感染拡大にめちゃ関与する可能性あるけど、業務自粛とかせんわけ？？ 漏電調査のじいさん
マスクしてなかった。
おまけに分電盤高い位置にあって持参の踏み台で届かないからとスマートメーターの所でクランプで漏れ計って帰った。 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 緊急事態宣言が出ている都道府県の保安協会はどの様な対応してますか？ 密接しない＝2m離れて話す
密着しない＝密集する場所を避ける
密閉しない＝窓を開ける
マスクを着用、手洗い励行、指定医療機関での防護服防護マスク着用 内部からも不満が出ていたせいなのか
働き方改革の一貫なのか
流石に人が集められなさすぎたのかわからんが
求人を見る限りにおいて関東の中途の待遇が改善されてるね
恐らく既存の協会員も待遇が改善されたかな >>261
防護服防護マスク着用しなければいけない場所は行きたくないですね
>>262
連絡が取れない時はまとめて監督部に報告すれば良いそうです。
非常時なので柔軟に対応しているみたい。 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 関東の36協定特別条項は、
6か月を上限に1か月55時間、1年480時間
なんだな
てっきり通常の最大の1年720時間か抜け穴使ってのマックス1年960時間を強いていると思ってた ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 書類作成時の字体を遠隔操作で変えたりするのやめてもらえませんか？やり方が陰湿 個人的プライバシーに入ることはやめて頂きたい。携帯の番号も悪用されるし会社に何故教えないといけないのか？ 保安規程を遵守しない事業場は解約でしょ
休止なら点検しなくていいからPAS落として点検しないのはありです 月次点検報告書に日にちと誰が断ったのか記録に残す。
顧客より立ち入り禁止要請で点検できない旨 記録。
敷地内に入れればPAS、UGSだけ点検。
お客に電話問診（異常ありませんか？）
以上終わり。 >>279
だよね
管技スレに点検しないのは甘えみたいなことひたすら書いてる頭おかしい人いたわ コンビニエンスストアは立ち入り禁止
でも 個人的にジュースを買うのは可 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ ↑
女に相手にされないのかW
電気室でシコシコやれや 営業自粛しないパチンコ店には困ったもんだな
パスでも落とせば一発で営業出来なくなるなるんだけどな
女性社員イジメのパー検よ！！
チンコ屋のパス落として来いよ 早く解体されろー
保安手数料を法律で強制的に巻き上げてるやつらよ 30代半ばで中途で入会して１年経つんだが、
理不尽な事多過ぎる。
基幹システムは分かりにくいし、ミスを誘発する設計なので紙ベースな業務が多く悪名高く非効率的。
また、Ipadの業務も使い難い。
閉鎖的で革新的な事は誰も言わず、自分の保守保全に
全力を尽くしている人ばかり。 大学の講義で習ったけど
電力関係は役所よりも役所
公務員よりも公務員って言ってたけどまさにそれだよ 給料はそれなりに貰えてると思うが正直面白くない。
そろそろ転職活動をしようと思う。
私には合って無かった。 二種以上専任目指したほうが良いよ
管技はここと似た世界なので合わないと思う アドバイスありがとう
残念ながら3種しか持ってないが、元々設備の修理屋(機械保全技能士1級持ち)で低圧の電気やPLCはそれなりに出来るので元居た業界に戻ろうと思う。 わからんけど、手動かして直せるならそっちのほうが儲かるんじゃない？
どう考えても点検より利益出してるはず 保安法人か独立してもいいかもよ
法人も色んな会社があるよ 給料25万のところから 80万ぐらいのところまで ◇◆◇ 創価学会が嫌われる理由 ◇◆◇
・強引な布教活動・折伏（シャクブク）・・・創価学会は「唯一の正しい宗教」を自称し、
折伏と称する強引な布教を行っている。創価学会は昭和20〜30年代にかけて急拡大したが、
この頃は特に暴力的で、他人の住居に押し入り仏壇や神棚を謗法払い（ホウボウバライ）
と称して破壊していた。創価学会は危険な集団というイメージは、この頃に定着した。
・ 池田名誉会長への個人崇拝・・・学会員は事実上の教祖、池田名誉会長を「永遠の師匠」
と呼び、生き仏のように崇拝している。創価学会の会館の中には、池田専用の豪華施設も
多数つくられている。また池田名義の著作のほぼ全てが、ゴーストライターによるもので
あり、しかも数多くの女性学会員（美人ばかり）と関係を持つなど、スキャンダルも多い。
・ 多額の金銭負担・・・創価は金のかかる宗教である。例えば機関紙の聖教新聞について
「池田先生からのお手紙」なので、複数とると功徳になるという理由で、一世帯で何部も
購読する学会員は多い。その他、年に何回もの寄付金や関連書籍の購入なども要求される。
多額の金銭負担や繁忙な学会活動が原因で、家庭不和や生活苦に陥る学会員も少なくない。 保安協会辞めて今年はGW世間並みに休みやー！
って思ってたらコロナ… 20億も使って業務量が増えるとか、フィードバックすらされないのも理解不能。 情報システム部門を持たずに丸投げするからこうなる
単なる事務を入れるのをやめて情シスを入れたら良いのに
新卒でSEを入れてるのは関西だけだったかな 情シスいないのは知らんかった。そりゃ発展しないわな。法律で守られてる利権ってすごいな。 完全に情報システム人材が居ないというわけではないとは思うけど
部として独立して権限のある組織として
存在してるわけではなく
企画部とかの下部組織として存在してる
情シスは新卒プロパーで採ってはいないところが殆どだから
情報システム人材は存在していないに等しいし権限もないと思う
保安人材として採ってから途中で情シス部門に配属というパターン
いくら電験でちょっと情報科学の知識を問われるにしても
保安人材は情報処理技術者ではないので情報科学の専門知識は殆どないに等しいのに
情報システム部門を担当させる
どう考えても上手くいくわけがない ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ それで開発失敗しても責任認めないし何も良くならない
監事も協会の不利益行為を見逃した責任取らない 2種を取ってリクナビに登録しても年収600万くらいのオファーしか来ない
どこで探すの？ インディードやら建職が良いよ
リ◯ナビはあまり良くないな
二種なら再エネ系が良くないか？ 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
まあ贖罪のために頑張れよ 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
まあ贖罪のために頑張れよ >>308
ありますね。いくらだか忘れましたが…
10万以上はもらえた気がします >>308
あ、奨励金の話です。資格手当はわかりません 真ん中の者だけど２種は30万もらえたと思う
でもどこの特高専属になるか分からんし、転勤の可能性も高くなるから、二種持ってても会社に合格報告してない人とかいるわ >>314
特高専属って、派遣みたいな感じのやつだよね？
給料よくなったりすんのかな
変わらないなら直接雇われた方がいいわな ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 関東のハロワ求人が期限前にぽつぽつ締め切ってる
それすなわち人がある程度集まってるってこと
待遇が改善されたおかげもあるが
とんでもない就職氷河期がきて電験実務経歴持ちが一財に行くしかなくなってる可能性がある 普通に公式にも現在全拠点絶賛募集中って出てるし、
保安業務は不要不急ではないから休業してなく人手はいくらあっても足りないから採用してるでしょ 真ん中の保安協会はもう駄目だわ
現場以外の書類仕事ばかり増やしたり、現場を知らない電力の奴らが作った糞オナニールールばかり押し付けやがる
そりゃ業務量が辛くて会社の建物内で自殺されるわな 関東とかは平均勤続年数20年あるのに
中部は13年しかないから色々察するわ
中部は全国で唯一全盛期より契約物件数が多くなってるのに人数は横ばいで変わってないとか死ぬでしょ 中部は電力直系電気保安法人がなく電力との結びつきが中央三電エリアで一番強いからな
関東は結びつきが元々強くないし電力退職者向け電気保安法人がある
関西は電力直系電気保安法人があって最近は突き放され気味だしな どこの一財も電力上がりが多いとは思うけど、
中央三電エリアだと中部が一番多いと思う 楽じゃないって知られてるし
関東には電力出身の検査員なんて全体の数パーセントではないか 調査員は多いんじゃね？
電力の委託で一番多いのが調査だから電力上がりに調査をやらせるのが道理に合ってる
検査員はあんまり居ないと思うね
関東だと電力上がりの検査員いじめがひどいから電力が電力退職者向けの電気保安法人を作ったわけだし 調査員は自衛隊がいちばん多い電力は皆無
スマートメータへの取り替え済めば不要業務 漏電測定は無理ゲー
でも漏れ電流測るだけならクランプすればいいので測定したデータをスマートメータが電力会社とユーザーに送るようにすれば改ざんも防止できる 検針員こそ完全に不要になるでしょ
一般電気工作物の調査は電気事業法で定められてるから法改正しない限り不要ってことにはならんよ
スマメ使ってIoTでうまいことできるようになったとしても人の手による外観検査は必要やろ 調査業務は電力会社が国から課せられている義務。
電力会社が第三者機関に委託しているだけ。
電力会社の検針員がクランプやるから１mA超過の需要家の停電測定だけでいいよと言い出したら調査員壊滅 それよりも調査業務は電力からの委託が減ってるんだよな
自分たちのグループで調査業務をやろうとしてて一財の取り分が減っていってる
関西なんかエグいぐらい減っていってる 今どきのタトエなら電力が正社員で協会が派遣社員
やっぱクランプは正社員がやるから派遣さんは漏れ超過の家のメガ測定だけでいっすよ
いや別に派遣さんにクランプ測定もとめてないんでやってもらう必要ないんで。不満？じゃ契約満了ということっすね。 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 応募しようとしたらハロワから求人消えたやん（ ; ; ） 転職サイトを覗いたら掲載されていた私の居る協会
履歴書送付先の総務部長の名前が間違ってた
全員、宛名間違いで不受理になってたら面白いな 年次の際に突入で受電ＬＢＳのヒューズが
切れたことある奴いる？
うちが管理する事になったんだが
予備ヒューズが１本切れてたから
そうなんかな〜と思うて 中部が事業所非公開でハロワに求人出してるが、
中部は未経験募集じゃないと旨味がないなあ
実務経歴満たしてるなら今や待遇では関東一人勝ちかなあ
新卒で入るなら関東だなあ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 皆さん管理技術者として具体的に独立を考えたことってありますか？
もし、考えているのなら独立しない理由はなんですか？
技術レベル、人脈、イニシャルコスト、自信、収入、リスク、会社の居心地の良さ、その他、どれですか？ 酒も飲めない
旅行にも行けない
3割4割引は当たり前 独立を具体的に考えている人っていますか？
考えているのにしない人は何が障壁になってますか？
人脈、知識、技術力、イニシャルコスト、自信、業界の先行き、会社の居心地の良さ、安定
参考までに教えて下さい フリーランスは福利厚生がないですから
フリーランスが雇われと同じ待遇になるには最低でも年収が1.3倍から1.5倍超にならないといけないと言われてましてね
関東の平均年収は2018年度で740万円なので
そうすると関東では962万円から1110万円超の年収を独立後見込めないなら独立する意味がないんですよ
更に不安定になる可能性を考えると
リスクプレミアムを加味せざるを得ず
雇われの2倍の年収1480万円はないと独立する旨味ってそこまで無いんですよ >>348
G県G市GM営業所でも忙しいのかよ...
そこより都会の名古屋とか地獄なんでは？ >>352
仮に満点でも最多で90件
3割引でとったとして
いくらよ！
そこから経費だの税金だの引かれると…
旅行にも行けなくなるしな 役所の仕事は３割引かなきゃ落札出来ないってよく聞くけど保安法人も大変だな 管技で稼ぎまくってる人は試験業務をやりまくってる人だな
法人だと試験業務はタダ働き >>354
もともと病んでたらしい。
所長、課長の対応が糞との噂 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
【社会】テラハ出演レスラー・木村花さん、自殺か…ネットで誹謗中傷受け、SNSに「愛されたかった人生でしhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590280964/
1砂漠のマスカレード ★2020/05/24(日) 09:42:44.13ID:Cj/ENX529
140名無しさん＠恐縮です2020/05/24(日) 05:48:31.30ID:XLht2iS10
木村花さん「テラハ」“コスチューム事件”以降アンチ急増、誹謗中傷1日100件…母にも矛先
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200524-00000107-spnannex-ent 東京だと試験業務専業会社があるくらいには試験業務はあるところはあるぞ おれもゴミ所長とチームリーダーに追い込まれてやめた口
自殺された方は本当に気の毒
真面目すぎて退職より死を選んだか >>364
亡くなられた方は本当に気の毒だな
貴方は無事なうちに足抜けできて良かったよ
俺は足抜け失敗
もう少し早く動いていれば。。。 >>366
保安協会で経験あるならいくらでも転職できるよ
工場の保全なんかめちゃくちゃ歓迎されるぞ
特高受電なら二種あれば鬼に金棒だけど、なくても認定候補として重宝される
22・33kV受電で三種選任ポジションの求人もたまにあるし 一財が出入りしてる特高選任事業場なんかは転職の受けがいいだろうな 休日出勤なくなって年収も増えるのに文句言いながら留まり続ける意味がわからん すいません素人の質問です、
電工２種で太陽光発電は設置できますか？ 基本給以外の手当って何がありますか？
また、いくらぐらいつきますか？ >>373
月給19万2600円以上（一律手当含む）＋諸手当
※上記はあくまで2007年・新卒初任給実績です。
＜月収例＞36万3260円（月給26万7900円＋諸手当9万5360円）
※手当内訳：生活手当3万5600円＋作業手当2万2700円＋時間外手当3万1760円＋宿直手当5300円
※52才・入社2年／扶養家族3名（妻+子2人）の場合。年収540万円・賞与120万円。
https://employment.en-japan.com/desc_114891/ >>374はだいぶ古かった
月給：206,700円 〜 261,700円 ※年齢・経験により決定
生活手当（扶養人数により加算）
時間外手当、作業手当等別途支給
月給例
60歳 扶養家族２人 234,200円
50歳 扶養家族３人 295,700円
40歳 扶養家族３人 287,700円
https://www.ksdh.or.jp/recruit/electrical_engineer.html
あとは交通費くらいか >>375
以外と低いですね
上級ビルメンのが貰える そうね
だから二種とったり経験積んだりしたら転職していっちゃう 仕事の内容の割に給料が安いから仕事を覚えたら転職した方が幸せになれそう 実務経験絡みの改革って実際どうなるんだ？
電験1〜3種間にあった必要経験年数の差を失くすような動きはあるようだが
それだけでおしまいで、結局3年以上の実務経験要する仕組みは変わらん？ 種によらず限定検査員2年、検査員3年だろうね
これ以上削るとしたら限定検査員廃止で2年で検査員までかな
電験研修とか挟むと結果的には最短3年かかるみたいなね
それ以上削るのは現時点においては電気保安上かなり難しいと思う 財保安やめたもんだけど
保安検査員になるのに以前なら限定４年
無制限5年だったけど改革されそうなん？ ＬＢＳ受電で
高圧パワーヒューズの予備がないって指摘受けたんだけど突入で切れる事あんの？
工事屋だけど おれは突入でとんだの聞いたことない
ねずちゃんや蛇できれてるのを何回かみた >>384
PASで一括投入してればほぼない
太陽光だと常時の小刻みな出力変動でダメージ蓄積されて切れることがあるらしいが >>383
経産本省のWGではその方向で検討されているが、ほぼ実施されるというところまできてる 講習で補うみたいな話もあるな
電気協会とかポリテクセンターでやるのかな >>388
民間っていうか、業界全体危ういと思う
IoTで遠隔化みたいな流れで議論されてる 将来は実質的に年次点検だけになってくかもなあ
それよりも直近の脅威としては換算係数の緩和
緩和次第によっては下手したら点検の効率化ができない間は死人が出まくるぞ 電気室のVCBとブレーカーとを全部入れていて PASを投入したらブレーカーが全部落ちたっていうのは聞いたことがある >>392
送電側の事故で停復電があった場合
ブレーカーが飛ぶんか？
ひとつぐらいはあるかもしれんが
全部は聞いたこのないぞ！ >>391
点数の縛りが無くなるのか？
一件5800円になるんか？ 縛りがなくなるわけではないとは思うが
換算係数制限を緩和してもっと物件を持たせようとしてる動きがある 隔月点検を太陽光と同じ半年に一度で良いみたいな流れなんか？
年次も３年に一度なら良いが 物件を多く持たせるため月次も緩和なら年次も緩和しないと割に合わないわなあ 点検する側が食えなくなったら元も子もないからどうバランスを取るのかねえ
点検する側は収入維持または増加で負担減、点検される側はコスト減という風になるにはどう折り合いをつければいいのやら 年次は5年に1回でも 充分なところも多いけど
たまに継電器不良のときがあるし
波及事故が増えたら元に戻るだろうね
業界人が増えないと根本的な解決にはならないよな
経験年数の緩和で初めから遮断器がある設備の管理OKから始めて欲しいな ただ、実務経歴年数を緩和したところで多分人はそんなに増えないと思うわ 働いてみると週休２日どころか月２日しか休みは無いわ、ＮＦ弄ってバリバリ仕事する奴と掃除もまともに出来ない奴が同じ給料だしな 低圧機器が壊れたって文句言われっから
年次やりたくないんだよ
５年に一度でいいよ 去年の３種試験の問題見たけど
年々難しくなってるな
２種の一次と変わんねーな
国としては主任技術者増やしたくないんだろうか？ しかし、年次点検回数緩和で年次点検回数が減ったら取り分が減るからその分の仕事を取ってこなければならず
結局、負担は減りません
かえって負担が増えましたってなりそう >>405
選任は有資格者が余り過ぎて
もう増やしても意味がないことが国の調査統計で分かっちゃったから
試験の難易度を下げてないのかもしれん
その有り余った有資格者をどう保安業務従事者、電気管理技術者にするかを考えてる段階 激務のわりに給料が安かったら人が増えるはずない
ビルメンと大差ない給料なら誰でもビルメンに行く >>408
でもな、続けて行くとそれなりになるんだよ
たぶん不景気になるから暫くは"俺のターン"だね >>407
認定も廃止にした方がいいな
最近、保安法人の認定製造会社みたいなのが増えてるぞ 電気保安法人設立サポートか
完全な代行は行政書士しかできないんだっけか
まあ、電気保安法人を作るまではいいとしても人を集め続けることが難しいので電気保安法人は事業の継続が厳しいな
外から中途で採用するにしても電気保安の実務経歴は持ってても電気保安の実務経験はないことが殆どなので一から育てなきゃならなく
そのコストをかろうじて負担できてるのは一財ぐらいで
一財でもかなり厳しいから相当工夫しないと育てられないしな
北陸の一財か他の電気保安法人だったかな
ビルメンやらせてそこで利益を発生させつつ
保安業務の補助で実務経験を積めるところがあるみたいだが
こういうように補助員期間は保安業務の補助以外で利益を発生させつつ
検査員補助もやらせて電気保安の実務経験を積む形じゃないと今以上に数を育てるのは無理だと思うわ 行政書士が20万で認定代行をやってるのは知ってるよ 騙されるな
実務経歴が認められなくて
認定されなかったオヤジなんてくさるほどいる
書類屋の養分や 毎年停電より3年に1回の停電の方がVCB入らないこと多くないですか
緩和で5年とかｗ それよりも親子制度やめろよ
これ以上受け持てる物件増やしたらまじで死ぬぞ
とりあえず実務経歴年数緩和だけで様子見してほしい 売上を増やすためには仕事を増やすしかない
1人当たりの件数は増えるんだろう 管理職(親)の分を非管理職(子)が受け持つことを「親子制度」と言うところがある 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ そんなのを許したら実際には動けない名義だけの管理職を増やせばいいだけ
点数制にするなら厳密にやれ 電気保安法人には親子制度の特例があるから1人で100件オーバー受け持つことがある
某一財ではそうなってる
ちなみに名ばかり管理職では親になるのは不可能なはず 止める前90件もってたな
やめてゴミ供になすりつけた 換算係数制限を緩和したら本気で自殺含む過労死出まくると思うわ 現場がギリギリの限界で回ってることを国は知らないから点数緩和とかやりそうだな >>422
ありがとうございます
親子制度って
名義貸しみたいなもんだな
国がよく認めたな 流石に管理職一人分を丸々非管理職一人が自分の分を含め全部受け持つわけではないよ 自分の担当分の年次すら行かない奴いるよな
担当、従事制度なんて止めた方が健全だよ 保安協会の担当者ってそんなにいっぱい案件抱えてるのか。
保安法人のほうがゆるいね。
給与は知らんが・・・
コンプライアンスに厳格な大手系列系の方が福利や時間外労働管理しっかりせてそう。 従事制度なんか都合よく件数持たせる詐欺制度だろ
潰れろ 一財は福利厚生はまあまあしっかりしてるが、残業管理はどうだろ
残業規制が敷かれて実質的に40時間ぐらいまでしか残業つけられなくなって
40時間をオーバーした分は全部サビ残になってるかな？ サビ残は自ら進んでやってるヤツもいる。朝早くきて規制にかからない時間にパソコン立ち上げて、シャットダウンも同じように。当番中にやってたりもあるな なんでそこまでやんのか意味不明だけど
無理なら無理で残業申請すりゃええのに
頭のおかしいヤツが多い 正直に残業報告しても上司に怒られまくるし、残業規制を超え続けたら労基がくるからな
あの手この手で残業時間はいじられるぞ
そもそも36協定の特別条項以上の残業は存在しないことになってるからな また労基が入って是正されればええのに
時代遅れ
無駄な事ばかりやってて業務の効率化が全く進まないアホな業界 人が足りないのに仕事とりまくってくるバカがいるからな ジジイが定年して次の主任技術者がいねーからな、どこも。こんな制度廃止して車の車検みたいにしたらええのに。竣工検査だけして後は自己責任で波及したら賠償な？でええじゃね。
月次点検とかする必要は全くないな。 常時監視+年次点検って感じに改正されてくかもね
月次も必要って言ってる人は仕事がなくなるのが怖い人だと思う 今や月次は電気保安法人と電気管理技術者を食わせるためだけに存在してるようなもんだよ キューピー内にカメラ付けて
巡視は半年に一度みたいな感じじゃない 勤務もテレワーク導入して
現場には直行直帰にしろや いずれ、不動産を持てなくなってオフィスが維持できなくなり結果的に事務はテレワーク
技術は直行直帰になるんじゃないか
必要なのは器具を置いておく倉庫兼研修所ぐらいでしょ 直行・直帰 賛成だね。
毎朝決まった時間に出社・終業時に帰社 時間の無駄。
その分、1件でも点検に回った方が効率的。
管理職が管理してると自己満足だけみたいに思える。
タブレット点検になっているのだからスケージュール・実績把握はできるはず。
全体ミーティングは週一、月2回とかで良いじゃない？ 独身は駐車場付き借り上げ社宅
世帯持ちは駐車場手当出せばよいのでは
営業所維持するより安いかは分からない
通勤手当を全部削れると考えれば安上がりになるかも？ 他の電気保安法人は直行直帰やってるけど
どんな感じなんだろうね というかZoomとかSlackとかTeamsとか今流行のWeb会議ツール使えばリアルでミーティングする必要ないぞまじで 営業所消失させて自宅に近いところの物件持たせて最適配置させた方が絶対効率的だし、
嫌がらせ転勤もなくなるだろ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 転職しようと思ったがなかなかのブラックぶり…九州も同じようなものかな どこも同じようなもんだと思うぞ
東北もやばかったと聞いた ありがとう。今の職場もブラックだから転職しようと思って。せっかく三種取ったのに 業務量さえまともならまあまあ良いところではあるんだよ
けどその業務量がキャパを超えてるため
限りなく黒に近いグレーなわけでさ 基本的なこと聞いてすみませんなんですが保安協会って例えば高圧ヒューズが飛んだりしたら復旧まで調査修理すのですか？他、事務所のブレーカーが落ちたら天井裏に入ったりとか 簡易的な修繕ならたいていの人ならやる
使えないおっさんとかはビニテで巻けば解決する程度の修繕も業者依頼にしたりする 簡易的なものならできるね
保工分離というより兼業禁止で本格的なのはできないけどね >>464
高圧なら原因調査して、内容によっては仮復旧まで
手に負えなければ工事店に依頼
低圧も機器やら不良箇所を特定する努力はする
配線図が無いとか、点検口を開けるのに手持ちの道具でダメなら工事店に依頼
ただ、どの辺りの器具、配線まではボンヤリ調査して引き渡し
そんな調査をするための探査機が揃っているのも保安協会の魅力だった
契約上は原因の特定で引き渡してオッケーじゃないっけ? 法律を盾に保安協会独占の時代とっくには終わった
実務経歴緩和で新参保安法人や日本テクノに蹂躙されるだろう
これからお前らが職なしになるのをゆっくりみさせてもらうわ
酒がうまい あっはっはwwwwwwwwwww 制度に守られなくなっても技術力さえあれば技術者として生きていける
保安一本だと難しいかもしれないが
工事、施工管理、設計のどれかできれば強い 最近のIoT機器って凄いな
割と真面目に月次で食えなくなりそうだ >>472
大丈夫、中小企業はそんなの入れる余裕も考えもないから どんどんIoT機器メーカーが低価格化したらどうなっちゃうんだろうね
今は大丈夫でももう無理かもね 絶縁監視装置 Leakele
https://www.satori.co.jp/electric/leakele.html
これなんかかなり良いがまだ高い
しかし、メーカーが次々参入してどんどん安くなるだろうな まあ、その中小企業自体が将来は消し飛んで保安の仕事そのものがなくなるっていうオチだなｗ そんなこと言ったら庶民の仕事はほとんどなくなるな
ベーシックインカムはよ 独立するには技能を持ってないと応援に呼ばれないとかで途中で詰む恐れがあるから
どこかで修行しないと駄目なんだよな
手っ取り早いのが一財などの電気保安法人で修行を積んでいくことなんだけど
一財は育成がしっかりしているが労働環境がやばい
他の電気保安法人だと労働環境はよくても給料が安いなどの問題がある
となると選任事業場で実務経歴を積みつつ
労働時間外で電気保安法人や電気管理技術者の手伝いをすることなんだけど
見習い期間中の手伝いは恐らくお金が貰えずボランティアみたいな形になる
保険には入っとかないといけないからお金が出ていく一方でそれを何年も続けられるのかということもあってやはり独立は色々とハードルが高い 安心しろ 辞めるとき誓約書（笑）書かされて独立できんよう工作してくるから
俺はもうこの業界に未練ないから辞める日、残った有給使って午後一番で帰ってやったwww 実務経歴年数を満たして、検査員になってからやめれば完全フリーランスの管技にはなれる
産業保安監督部には実務経歴証明書を提出済みなので特別な手続きせず
今日から管技やりますと言うぐらいで管技にはなれる
しかし、(社)管技協会に入るのがかなりしんどいので苦労はするかもしれん 誓約書なんて法的拘束力ないから問題ない
田舎だったら干されるとかはあるかもしれないが >>468
他皆さんありがとう。
業者の協力を得るという点は今と変わりませんね
ほこうぶんりというルールがあるのは知らなかった… (社)管技協会に入るためには管技協会に実務経歴証明書の提出が必要で
検査員になれたとしても
また実務経歴証明書を作成する必要がある
それを一財の方で用意するのが容易ではなく
一財出身はストレートで管技協会に入ることが難しい
それと一財と管技協会で定年退職者以外の一財出身者をそのまま直で管技協会に入れないという紳士協定を結んでいるところもある
どこかの選任事業場でワンクッションおいてその会社でまた実務経歴証明書を作らないといけないことがあってやはり大変 一財ってどこも電気工事業の登録してるじゃん
工事部に依頼したりするんじゃないの？ まだ建設業登録してない一財もあるよ
中部は確かそう
工事部というか建設部で対応できるものについてはそうするだろうけど
ガチの工事が必要だったら一財には対応できないかもしれないので
そういう場合は外部の工事屋さんに頼むよ 昔から疑問なんだけど、実務経歴の証明をしてくれないのって、職業選択の自由に触れないのかな？
いや、選択は出来るから問題無いのかな?
誰か裁判まで行ってみてくれないかな? 証明する義務がないし、証明しなければならないという法律も無い
それと実際にそれで弁護士を使って戦ってる人がいるけどやはり証明させるのは難しいみたいだよ 雇用契約を結ぶ際に労働者側が実務経歴を所望する際はそれを証明しなければならないという記載を載せて契約を結ばせる転職エージェントもいるけど
やはり法的効力はないので義務化させるのは難しいみたいだよ
気前よくポンポン押せる組織にいくか
制度が変わらない限り解決は難しいでしょう >>492
>>493
なるほど、ありがとう
やはり難しいか >>490
そこの方がうるさいこと言われなくていいって聞きますね
関東以外からも入れるのでしょうか 物件を譲ってもらえるとか紹介してもらえるところの団体に入るべき
関東だとやっぱり
公益社団法人になってる(公社)東京管技協会がしっかりしてて良いよ
関西もしっかりしてたと思う
ピンキリだけど管技協会は技能が凄い人とかいるから一旦はそこを目指したほうが良い
ある程度収入とか色々と目処がついてやってらんねえってなったらその他の団体を視野に入れたほうがいい 公社は公益の仕事や協会活動の仕事をさせられるみたいだな
それが煩わしくて他の協会の方に流れてるみたいだ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 規模や施設の場所にもよるけどpfsなら完全フリーな日に6から8件くらい
昼飯は腹にかきこむだけ 車移動で駐禁取られた人いる？
人が乗ってなければ放置車両として、ごく短時間でもアウトみたい。
郵便局や大手宅配業者の車はなぜか見逃されてる。
ミドリ虫にお中元、お歳暮が効いてるのかな？ 貨物の積卸しのための停止で5分を超えなければ駐車はなく停車だからじゃないかな？ 駐車違反のほとんどが「放置駐車違反」と名の付くもので、放置駐車違反というのは、ドライバーが車を離れて直ちに運転できない状態にあることを指していて、その車両を「放置車両」といいます。
「駐車」というのは、車が継続的な停車（5分を超えて）や、運転手が不在ですぐに運転できない状態のことで、人の乗り降りや5分以内の荷下ろしは含まれません。 年数緩和で限定従事は自動的に解除されるんか？
ていうかいつ施行されるん？ 全種3年で保安業務従事者になれる
もしかすると全種2年で保安業務限定従事者にもなれる
それが2021年実施かな おぉ、なんか意味深になってしまった
そうじゃないぞ >>511
実務経験目的で入ってきてる人には良い話しですね
逆にずっと一財にいる予定の若手は地獄だな 一番地獄なのは3年以上の実務経歴を既に積んでいるやつだろ
あと1年で限定、2年で従事者というところで
下の期の後輩と一緒のタイミングに限定や従事になるんやから
自分の3年間は何やったんやとなる ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 限定従事になって数ヶ月でやめた口だけど
面接や届出せずに150以上の保安点検員になれる？ 後輩と横並びになって数年上な分 相対的に自分が無能に見えるのがキツいわ >>522
フリーでやるって事？監督部に履歴あると思うから届出すれば限定でできるかと。無かったら実務経歴書いてハンコもらう
ただ150件を全て隔月にしたとしても、中々の大変さだと いや聞きたかったのは限定保安検査員から再度、面接や届出せずに
限定解除した保安検査員になれるかってこと
一度4年以上の経験積んで面接届出してるんでもうめんどくさいことしないよね？ 再度、実務経歴証明書を提出する必要はないかもしれないが、
口頭試問などはあるかもね 規制緩和あんのか
人手不足とはいえ業界価値がまた安くなるのか 全種3年で保安業務従事者になれる
ってどこからそんな話がでてるの？ 人が足りないと言いながら、
どんどん価格や賃金が下がっているのは
なぜなんだ？ 低廉な人材が定期的にこの業界に入ってくるからだよ
電気保安法人だったり電気管理技術者としてな
具体的な例でいくと年金受給者が年金を貰っている分だけ保安管理料を値下げたりして全体の相場を下げる
定年退職者が入ってくる業界は大体同じことが起きているよ
ビルメンとかね 年金爺が足りない
必要なのは暇をもてあそんでいる経験豊富な年金爺
と新卒
それ以外の3種資格持ちなんていらない
そもそも3種を取れる奴はこの業界に来ないし大手電機メーカーでよろしくやっている 管技には年金格安受託爺さんは結構いるぞ
実務経歴だけあって実務能力のない人が多いから格安で受注するしか無いみたい 規制緩和で保安協会もまた独占から遠のいたな
いままで殿様商売やってたつけがまわってきたな 保安業務もIoT等で少しずつまずくなってくるのかねえ
ビルメンかソーラーにいこうと考えたけど転勤が嫌なんだよなあ 女の環境を揃えられないという名目で女は転勤がないね 新卒で入って技能を身につけたらさっさと辞めるのが正解 工場保全行ったら休日増えて給料も増える
三種と実務経験あればまず間違いなく転職できる そう言えば「結婚した女は…」の看板くん
最近見ないな >>544
これ以上、時間外増えたら過労死してしまうわ >>546
転職した方がいい
大手の工場って労働安全衛生法の意識強いから残業も休日出勤もそこまでないしいいぞ >>541
男女平等を叫んでる女にそのことを触れると急におとなしくなるのはなぜ？ 2種を取ったら特高の専任やったほうが仕事も楽だし給料もいい くだらん電力会社のオナニールールさえなくなったらいい会社なのにね
無停電二人必須 ドヤァ
めちゃくちゃ予定狂うんじゃボケ とにかく業務量とそれに伴う労働量が異常
このままだと内部崩壊する 業務量と待遇がバランス取れてれば辞める人もいなくなるんだろうけど ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。
↑
書き込むときはこれを書いてね。 試験業務専業会社の求人を見たが結構給料が良く福利厚生が良いな
取引先も大きくて有名な太い所が多く少数精鋭の割には売上が高い
特高を多く見てるからここより忙しくないかもしれん 電気書院の月刊雑誌『電気計算』の裏表紙にいつも「受変電設備を確実に機能させよ」というコピーの広告を打ってるところだよ
メーカーメンテナンス部ではなく独立系試験業務専業会社だね
ちょうどマイナビ転職に求人を出してる
マイナビで特別高圧で検索すれば出てくるよ そこの方がいいかな
特高の年次なんて毎日あるわけじゃないだろうしほとんど土日だけだろ まあ、特高特化の経験は電験二種で転職するにも活きるし、面白いからやりがいはあるわな
一個一個の仕事は重いが、数をとにかくこなしていくみたいな仕事ではないわけだしね 電気主任技術者的な仕事をメインでかつ
大きな仕事でやりがいのあって面白いもので単価が良いものになってくると
特高試験業務ぐらいしかないよな
二種専任工場に勤めてても電気主任技術者の仕事は1割あるかないかだしな 全従業員90人で資本金1億売上高約18億か
流石に経常利益率が業界トップクラスなだけあるな
新卒で月給23万円からで別途資格手当有りで賞与年3回に寮/借り上げ社宅はすげえ良いな
羨ましい
Wワーク用の週一直行直帰勤務枠もあるからお試しでちょっと行ってみたいな 歴史があるのに新卒を最近積極採用したために平均年齢が36歳と比較的若いというのも羨ましいな
技術社員が60人なのにこの数字を取ってくるのはすごい
特高の市場はあんまり値崩れしてないみたいだな 特高を値崩れしてまで取れる業者が居ない証拠
150kVAみたいに簡単には手が出せないと思う まあ特高の市場には安売り電気保安法人や格安受託年金爺さんみたいなのが居ないんだろうな
特高になってくると価格よりも保安技能の高さによる信頼性を求めてくるだろうからね
新規参入は容易ではないのだろうな 一財関東の一人あたり売上高
331億円/2,949名
=1,122万4,143円
この試験業務専業会社の一人あたり売上高
17億6,800万円/90名
=1,964万4,444円
一財関東の電気技術者一人あたり売上高
331億円/2,397名
=1,380万8,927円
この試験業務専業会社の電気技術者一人あたり売上高
17億6,800万円/60名
=2,946万6,666円 >>566
いい会社だな
具体的な年収条件が知りたい こういう場合は変動費を抜くから
残業代抜きで30歳経験10年で年収700万円がモデル年収になってるね
高専新卒での基準かな？
資格手当もあるし賞与年3回はでかいだろうな
これで寮、借り上げ社宅があるわけだから金は貯まるだろうな 電験持ってるの9人だけで給料そんなにいいのか
アホらしくなってくる まあ、試験業務は電気取扱者の資格ぐらいしかいらないからね
電工も電験も要らない
勿論、知識証明としては電工、電験共にあったほうがいいけどね
上位免状を持っていればお客さんの信頼を得られるしね 結局、市場が荒らされて無くて稼げるところに飛び込まないと金は貰えんってことだな
その点で言うと高圧はコスパが悪いな
高圧は資格と実務経歴が必要なのに骨折り損のくたびれ儲け
かたや試験業務は資格は電気取扱者だけあればよくてあとは保安技能だけあればよいにも関わらず
特高の試験業務なんかは参入障壁が高く競合が少なくお客さんも太い所が多く電気保安に対する理解も深く美味しい
翻って高圧は安売りの電気保安法人と電気管理技術者のせいで相場がめちゃくちゃになっちまった
おまけに規制緩和も高圧から始まるしいいことがない
特高は特殊だから規制緩和しにくいし
そもそも外部委託承認ができない
それと特高の年次を緩和していくのはハードルが高いため特高年次で食っていくのはまだまだ安泰 実際どうなんだろうな
どんな業務内容なのか非常に興味あるわ
休日の超短期バイトとして雇ってくれないかな？
真ん中所属なんだか、東京は遠いな
子供も産まれて来るし、動くならチャンスかもしれないが
あと、契約社員なのな
安定感だけは今の状態も捨て難いな いや正社員枠と契約社員枠があるぞ
両方一緒に求人出てるぞ 正社員
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-199240-4-18-1/
契約社員
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-199240-4-19-1/
正社員がフルタイム枠で
契約社員がスポット週1から直行直帰WワークOK枠やな
スポットでどんな企業か試しに見学できるのはええし、出稼ぎOKみたいやね
地方の営業所をグーグルマップでみたけど、単なる営業所だったから恐らく転勤はないぞ
東京の本社社屋は2015年に建てたばっかで新しいみたいやな
基本的に関東圏が現場で自分から申し出てメーカーに随行とかしない限り
遠方の現場はないらしい
というか関東で手一杯っぽい つか、特高試験業務が主な重電メーカーメンテナンスエンジニアリング会社の売上を見たけど、やっぱ糞売上高いな
一人あたり売上高が3,057万9,864円
メンテナンス従業員一人あたり売上高が5,204万1,186円
やっぱ特高は儲かるんだな
まあ、重電メーカーメンテナンスエンジニアリング会社は重電メーカーが親会社だから天下り人事もあるし糞忙しいらしいからあんまり割に合わないと聞くけどな
やはり特高はロマンあるなあ 特高はロマン
わかる
あんなに面白い試験を避けてる先輩とか見ると残念な気持ちになるわ
"一生モップ持って立ってろ"って言いたいけど、流石に面と向かって言えない 内緒で週一のスポット契約社員やってみようかな
自宅近くの現場の時だけ直行ならやりたい Wワークで休日に手伝いに行ってみたくても忙しすぎて行けないって一財ははっきり言って異常だ 特高の専任経験と電験二種(試験取得)持ちだが、
保安協会に転職すべきか迷ってます。 何を目指してるのかによるな
管技のための修行というなら止めはしない
それ以外なら行く意味はない 独立のための勉強なら意味がある
それ以外なら特高の専任でもやったほうが楽だし給料もいい ほにゃんシステム
もう疲れた
もうやってられない
退職願い
北の保安協会 北海道とか雪にうもって短絡とか普通にありそうやね
寒がりのおいらは住めんな >>592
それはない
キュービクルが雪で埋まって点検できないことはよくある >>589
技能、コネ、資金すべて揃えるの無理だから諦めた 特高選任も当たり外れ大きいけどな
電気の仕事だけじゃないから 2種とって特高選任してもらおうと思っても高圧選任経験だけじゃ転職うまくいきませんね
変な現場で特高選任されると不安症で押し潰されるのが目に見えてる ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 現役女性職員だけど昆虫男やイキリ、ブサイクだらけだよね >>599
普通に素性を明かしてやるもんだろ
得体の知れない人間が現場に居るなんて、俺だったらイヤだ 保安協会に入って半年経つけど、車での移動時間が無駄な時間と考えてる人っていないのかな？通勤も含めて。一番無駄だと思うけど、なんであっちこっち散ってんのか誰に聞いてもよく分からん答えばかり >>603
無駄だと言い続けてはや幾年月
管理職が変わるたびに言っているんだが、担当者を変えるのがお客様サービスの悪化に繋がるそうだよ。
個人ポイント制のおかげで持ち替えが面倒だそうだよ
仕事の合理化に消極的な管理職とか笑えるよな
ちなみに真ん中な >>605
５年以上は同じお客を持つなって言われてるのに？
転勤も増やしていくらしいし、何がしたいのかよくわからん。自宅から近くを担当して直行直帰すれば無駄な時間がアホみたいに減ると思うけど 自宅近くだと
自宅に昼寝しに行ってた馬鹿が真ん中にいたんだよ 自宅で昼寝はばれる
車に変な装置付けられた
何処を走って何キロ出したか 全部記録している
恐ろしい
よく組合が許可したのか
どうせ 御用組合
北 の ほにゃん協会 さぼる時にはＧＰＳアンテナにシールドカバーを付ける。 楽できるなら楽すれば良いと思うけど。今はGPSで監視とか当たり前なんで真面目にやってればかなり効率よく点検出来るのになんでやらないのか疑問。
浮いた時間で職員の教育やコンサルをやれば良いと思う。 >>600
保安協会はほんと昆虫男多すぎやしないか 質問ですが、
電験2種を持ってる人の仕事内容と3種しか持っていない人の仕事内容は一緒ですか？
待遇はどうですか？ 同じだよ
手当てとかもない
二種持ってるなら特高の選任した方がいい >>614
未経験者の求人情報を見かけましたので
質問しました。
そうですか、3種と変わらないなら仰るとおり、特高選任を探した方が良さげですね。
ありがとうございました。 特高の選任も、未経験じゃまともなところはほぼ無いぜ。
弱小ビル管理会社が取り合えず確保しておきたいとかで
まともな前任者がいなかったりな(外部選任の形で派遣社員が入れ替わりで建前常駐) 保安協会の中途採用の3年以内の離職率非常に高い。
多分半分以上は辞めてる。
ちなみに西。 >>617
そうなんですか。
理由は人間関係ですかね >>617
ひどいな。
電認ぱーガーとか言ってるレスを見てたら
相当荒れてるんだろうなって、想像はつく。 中途採用って事は３種持ってんだろうから
ビルメンから来たんか？
ビルメン楽だから 簡単なのに作業責任者とか無停電とかゴミみたいな社内ルール作りすぎなんだよ
だから中途がやめるんだよ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 保安協会の常識は他社では非常識。
だから他を知ってる中途は技術だけ学んで辞める。定期採用は他を知らないから我慢出来る。 協会は従業員のこと単なる道具としか考えてない。組合も会社側と組んでる。組合で頑張ると出世するから。
おかしな企業です。 だから昆虫男とか内心思われてんだろうな
非常識な上に法律を盾に毎月金を要求
nhkよりタチご悪い 本当に無駄なルールが多いし、無駄な作業が多い。
電気のこと以外は何も知らない無能が多すぎる。
昔からやってきたからじゃなく、もっと効率良く出来る仕組みを考え、実行しろ。
後、通勤時間が多いことを自慢する協会員が多すぎる。馬鹿なの？
通勤時間程無駄なものはないのに、長いことがステータスと思ってる馬鹿が多すぎ。 >>630
YUOTUBEの人
電気保安業務しながら副業はダメでしょ。
再生医療 → 水素水製造機器販売 危ない匂いプンプン
ネットワークビジネスみたいだね。
電気保安開業する前に開業意思を口外しないで雇用保険もらいながら準備した方が良さそう。
お客獲得根回しもせずに退職とはずいぶん楽観的な人だね。 ＞＞631
ソースは？
経産省 電気保安人材・技術ＷＧの検討事項であり、まだ施行されてないだろ。 副業宣言してる人を国は放置するのか？
これが許されるなら制度崩壊しそう >>633
電気新聞各社などの報道機関が確定で記事書いてるのと、こういう役所にとって利益がある場合の検討しますってのは確実にやりますって意味
詳しくは霞が関文学でググってくれ 今回の緩和でますます保安協会は傾くな
日本テクノに破れて解体されろ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 一週間の実技講習なんて保安協会でしかできないでしょ
一般で受けたら何十万もとられそう >>617
俺は半年で辞めた。わざわざ遠いとこまで出勤(通勤1時間)して無駄な仕事ばかりさせられて、同僚をみても自分の保身だけを頑張ってるヤツが多過ぎる。
法律で守られてる職種って良い意味でも悪い意味でもヤバイな。(数値の改竄や文書の偽造は当たり前) >>630
倫理に目覚めて脱サラしたか、営業目的（会員の経営者に近寄るため）で入会したのか？
水素水生成機器マルチもどき商売どうなった
洗脳されやすい人だな。
クワバラ クワバラ 保安協会みたいなだれでもできり天下り組織がほかで働くなんて無理、営業なら尚更
退職はやまったな 自宅の木が電線？宅内に電気引き込む線に接触するようになって来て怖いから伐採したいんだけど
ここに頼んだらそういうのやってくれんの？ >>645
引込線は電力会社のものだからとりあえず電力に相談したらいい 北海道電気保安協会
協会内で腹立つ事ばかり
ストレス マックス >>651
一番効くのは評議員の任命責任を問うこと。個々の理事ではなく監事は評議員が選び報酬額も決めているから任命責任がある。職場の不正不具合を見逃している監事を任命したのは評議員ですよ。 外部委託承認制度／保安管理の受託上限数、スマート化で緩和へ
https://www.denkishimbun.com/archives/67077
大変なことになって参りました
制度次第でひょっとすると過労による自殺ではなく文字通りの過労死が起きるかも 50〜60って何やねん
一般的に倍の100〜120やろ 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 個人的には点数のくくりを未満を以下、以上を超過にするだけでも150kVAとかが下の点数になるから件数増えるよね
あまり制限無くやると普通に年次が回らないよ スマート化とは何を意味するんだ
今までとは違う新しい装置が必要になるのか 管技って所詮は保守要員だからな
遠隔監視技術が進むにつれて段々と必要性が薄れていく存在
中に居て仕事してると解らないかも知れんが、外から見ると、正直脆弱な業界だと思うわ
将来性という意味でね 現状は中にいる人の方が分かるんでは？
月次点検の形骸化はさんざん指摘されてたし、
絶監装置とかが発達したらますます月次点検は形骸化が進んでいく
それに一財の理事長さんは訓示で将来はお前ら要らなくなるからなとおっしゃってたからね
将来は年次、臨時、事故対応、コンサルとかだけになってくるんではなかろうか
予防保全から予知保全へという定期点検制度自体を覆そうとしている動きもあるので年次という名称もなくなるかも分からん 現場にカメラをつけて月次に行かなくてよくなるのかな まあ、センシングというかセンサを付けまくるというのは保安高度化事業で実証実験してたと思う ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 スマート保安
大雑把に絶監の拡張版か。
画像処理、高圧絶縁監視、スマートUGS、電流電圧電力、温度（サーモカメラ含む）遠隔常時監視＆警報
ウエアラブルカメラ、点検報告支援システム、タブレットデータ転送、スマートメーター
ネット連携で現場点検頻度が激減になるんでしょうかね。
自火報設備の法定点検でも受信機の自動試験機能で一部代替されてるみたいだしAIに仕事を奪われる業種なのかね。 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 仕事2割増しになるのかな
2種持ってたら他の道を考えた方がいいのだろうか 間違いなく雇われやるなら二種専任の方が良いよ
実際に二種取ったらほぼやめちゃうからね 従事者から選任は何とかなるけど、
選任から従事者は、経歴だけじゃなく実際に委託の経験を積んでないとできない
それだけ経験がいるのに
二種専任の方が待遇がいいから二種取ったらほぼやめちゃってますね
そもそも一財で二種目指してる人は転職というか脱出を考えて二種の勉強してるから
自己啓発が目的の人なんかほぼおらん でも2種でも年収アップの転職先を探すのは簡単ではない
500万くらいの求人が多い
仕事は楽なんだろうけど ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 一般企業に専任で就職すると、電気保安業務はほんの一部で
多くは保全計画、設備更新、予算計上稟議書作成・予算管理、新設改造工事計画、仕様書作成
果てには若年社員の教育係や業務・人事管理
工事/設備/保全標準類の作成、ＩＳＯ対応、廃棄物の管理、予備品管理、工事施工管理、安全衛生管理
小集団活動、業務改善活動、安全衛生委員会
まあいろんな保安管理以外の仕事が山ほど廻って来る。 一財辞めて専任やってるやつはたくさんいるから多分なんとかなると思う 500で2種仙人なんて定年後の仕事であれば丁度良い ビル系より大手の工場の方がいいよ
再エネは事業所によってピンキリだな 特高受電の大規模工場（大企業）では２種持ち以上はたいてい居る。
係長、課長クラスの管理職が専任されてるよ。
臨時的に資格者がいない場合は、ビル管や派遣会社からの安い派遣社員で充当している。
マ〇スター60とか高齢技術者の派遣斡旋会社でたまに募集している。
給与は安いよ。
電気保安の仕事だけで正社員として雇う製造業などの企業はほとんど無い。 >>677
自分がそうだな。管理職だけどたまに過負荷になったベルトコンベアに乗ってスコップ荷下ろししてる ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 求人情報で年収 △△△万円〜□□□万円の表記の場合
殆ど△△△万円でほぼ決まり。
あまり期待しない方が落胆少ない。
□□□万円は満期定年退職前の役職付きの年収かな？ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 実務経験緩和まだー？
限定従事者になってやめたからちょっと期待している 694名無電力１４００１2020/08/03(月) 07:25:07.67
>>6４９
新任の課長が細かいこと言う
ワシ もう限界
屛風もまげねば立たん ビル管理で5年の経験あるが知識は微妙
こんな45才でも雇って貰えるか？ やめとけ パソコンで苦労する
この前入った人すぐやめた
By 北海道電気保安協会 >>702
パソコンの苦労ってなに？
ビル管理で選任してるけど資格経験知識も無いパートの爺さん達が居眠りばかりしてる現場で毎日イライラする >>706
ビル管理からいきなり独立は無理
協会で経験してから考えたい 未経験で入った人ってほぼ辞めちゃってますか…？
やっぱり自分の仕事が多いのに教えてる余裕なんてなくて
ガツンと言われちゃったりするんですかね。
30過ぎだけど応募しようかと思ってましたが… >>708
まさか試験合格者じゃないだろうな
だとしたら即効でパーに潰されるぞ >>707
入って経験にはなるかと思いますが、生涯賃金で考えたら即独立をオススメ
わからない事は自分で勉強すれば良いだけのこと >>709
パーというのは年配の人ですか？若い人じゃないですよね。
職兄制度？だと一日二人きりで潰され続けるんですかね…きついな。
電工やってた時もやたら目の敵にする人居たんだよなぁ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 >>714
一度その人たちに囲まれて仕事してみてください。
そうすればわかります。 オフィスラブ 職場結婚で夫婦が同じ職場で回りがやりにくいことか？
それとも、その女に昔ふられたとか？ 同じ事務所に長く留まるお局さん多数を相手に仕事をする・・・
考えただけで鬱になりそう 現実はＡＶの世界と違うの？
「オフィスラブ、お局シリーズ」 つまり地方所属の女子職員は上級国民の飯塚幸三みたいなものだね >>718
タイトルに釣られて動画検索してしまった。
熟女は趣味じゃない。 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 45才で受けようと思うが志望動機は新卒みたいに熱く騙った方がいいの？
本音は手取り20万無いのは情けないからだけど「生涯現役で出来る仕事だからです」じゃダメ？ 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい >>730
ＣＢ切ったら パンツ下ろしたら
⬇
有無を言わせず、躊躇わずに突っ込む
⬇
スゲー怒られる＆普通に危ない
こんな所だな 不逮捕特権のある飯塚幸三が上級国民と呼ばれるならば、不異動特権のある地方所属の女子職員は上級職員と呼ぼう 昔は可動チンコで固定スマタだったけど今は固定チンコで可動スマタですね。 ジスコン挿入？ジスコン棒だろ？
でもお前らの太さはVTのヒューズくらいだろけど ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 >>740
あ、PCって言いたかったのか電工1種の鑑別問題やり直せ ┌───────────────┐
│上級職員を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ エナジーもフジと一緒やろ
ならちょっと細いなぁ
PCヒューズの中身みたいにふにゃふにゃちゃうんか ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 ┌───────────────┐
│上級職員を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ >結婚した女を異動させろ
おマンコやりたくて騒いでるんだろ
やらせりゃ大人しくなるタイプ 家で飲まないで待っててくれ
で、終わり
待機って業務指示をすると、仕事になっちゃうからね
で、実際に故障がおこると電話に出ない奴が多数 >>757
ありがとう
今の会社は毎日携帯所有が当たり前だし、出社しても残業代でないし、考えようかな >>758
マジか…
俺はこんなゴミばっかりの職場は一刻も早く辞めたいんだがな
こないだ、工事店さんには"保安協会はまだマシだ"って言われてビックリしたんだよな
俺のまわりの中途組はみんな後悔してるよ >>760
時間外出るだろ
さり気なく時間を削られたりはするけどな
未だに工事店はブラックな所も多いんだよ 専門知識のあるプロ集団ってイメージですが…
自社工場持ってる保全業務の方がいいのかな >>762
確かにそんな一面はある
ただ、一部だよ
仕事出来る奴から擦り減らされて潰される
あんまりオススメしたい職場じゃないな
あ、不況には強い
そこはいい >>762
特高受電の工場保全の方が圧倒的に待遇良い
電気以外のこともやらされるけど ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 仙人してた時に電気室にダンボールしいてセンズリしてた思い出 遠い目 屋上キューピクルだったから、エレベーターでたまにご一緒する事があったぞ ┌───────────────┐
│上級職員を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ >>776
でもお客さんとしてくるのは勇気いるし、生殺しだなー >>772
そう、偉い人が来た時だけお茶出す女にムラムラするの 管理義務と試験業務はどちらが儲かりますか？
試験業務はやたら高いと思います
やりたくないから高いのですか？ 試験器が高い 試験器が使えない 試験器が重くて運べない >>783
試験の方が儲かるけど初期投資が大きい
耐圧、OCR、DGRの試験機を揃えるだけで100万はかかる
発電機か蓄電器も必要だし 今学部3年なんですが、電験3種あれば就職できますか？
学部卒だと4、50代でそれなりの給料になりますかね？ それなりに就職できて
それなりに昇格して
それなりの給料になるから
それなりの人生歩めるよ >>787
悪いこと言わないからメーカーかインフラ系にしとけ
学卒で入るのはもったいない >>788
>>789
参考になります。
いろいろな選択肢を探してみます。
ありがとうございました！ >>790
中途の求人見てみな
モデル年収書いてあるけど絶望すると思う あんたがどれだけのオツムなのかわからんが
偏差値高い大学の子なら保安協会のやつらは受け付けんと思う
有名企業いけるならいきなさい 有資格経験者の文化的最低限度の生活を営むためのライフライン
設備保全保安業 22卒で関東電気保安協会第一志望にしてるんですけど、ここみてると迷ってきました
ここ就職するなら三菱とかのビルメンの方がよかったりするんですかね？ >>794
なんでわざわざビルメンなんて目指すんだよｗ
新卒カード無駄にし過ぎ >>794
関東ならプラント系で色々ありそうだけど、保安協会のドコに魅力を感じたの？
参考に教えて
安定性？ 経験を積んでステップアップ？ 独立？ >>795
ビルメンってそんな感じの評価なんですね
>>796
電験生かせる企業に就職したくて、それで見つけたのが保安協会でした
就活サイトで探すと、電気設備の点検の仕事は保安協会と日本テクノっていうのくらいしかないんですよね...
電験生かす＝電気設備の点検だけやる企業 っていう考え方がそもそも間違ってるんでしょうか？
プラントっていうのは電気学科の人間でも行けるようなところなんですかね？ >>797
電気設備の点検だけを専門にやりたいんだったら、保安協会とか○○エンリジニアリングみたいなとこに行くのがいい
でもそういうとこは高卒〜専門学校あたりがボリュームゾーン
新卒なら大手メーカーやプラント、電力会社、鉄道なんかに入った方が給料良いよ
特高受電のとこは外部委託できないから自前で選任、日常点検やってるから必ず需要はある >>798
ありがとうございます
プラントや電力会社あたりを探してみようとおもいます！ 設備管理、保全、営繕、運転の仕事より
新設、設計、建設の仕事内容の方がやりがいを感じる。 >>799
不況だし内定出るか分かんないから保安協会も一応受けてみたらいいよ
いろいろ話聞いてみて比較して決めればいい
頑張れ 高校卒では鉄道、電力、保安、ビルメンの順かな
みんなよく知っててイオンとかスーパー系のビルメンはこき使われるからいこうとしない
鉄道系のビルメンは仕事が楽と聞いてて希望者多い >>794
ここの書き込みを見て真に受けちゃいけないよ
普通に働いてる人はいっぱいいるし
保安協会も他の会社も全部自分の目で見て自分で決めたらいい
その会社が合うか合わないかは人それぞれ オープンワークとか転職会議みたいなサイトでリアルの声を聞いてみるといい
一生がかかってるんだから金払ってでもみる価値はある
無料で見れるサイトもあるけどね
これとか
https://company-tsushin.com/report/29715
https://company-tsushin.com/report/30835 >>806
>>807
ありがとうございます！
勿論、自分で決めるつもりです
住宅手当？がないのと基本給が低いのがちょっとひっかかってるので現在進行形で他の企業も探しています ていうか電験とれる頭あるん こいつ
Ｆランとかだと絶対とれんオツムのやつおるしwww 関東の新卒採用の資料には5割受かるって書いてあるね、三種 まともな職歴ない場合、ビルメン経由で潜りこめますかね？
電験は今年受けて理論だけ受かったんですが >>818,819
三十代とかだと厳しいですかね？ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 理論だけ持ってても ビルメンに就職できるかどうかもわからんぞ >>824
電工二種も取ります
答えてくださり有り難うございます 転職適齢期は２０歳代
雇用側は若年層育成のため年齢制限を設けている場合が多い
やり直し 焼きなましが効く世代
それを逃すと前職の経験が重要で、即戦力の実力を要求される 中途採用の電験野郎
「こいつら虫が好かねェな、俺がとっちめてやる」と
電認パー野郎がいってた。 >>823
不細工なくせに美人局な女にもムラムラするの 40代 三種取得 経験なしじゃさすがに入れないかな？
ビルメンで経験積んで定年後に嘱託で入った方がいいのか 833よ
まず最低でも限定従事者くらいの経験をつめ
おれは三年の経験積んで二年在籍して辞めたけど >>836
やっぱ厳しいですかねー
よろしければ辞めた理由を教えて頂けませんか >>833
保安協会はよくきつくてやめるっていうけど何がそんなきついんだ？
点検（覚えゲー）して指導するだけじゃないの？？
やっぱりここでよく出てくるパーにいびられるんか？ >>838
土日、祝祭日、お盆、正月、深夜
インフラ系に勤めるなら当たり前なんだが
それを理由に辞めてるのみたことがあるな 営業開始時間前の早朝年次も結構あるね。
不具合が発見されたこと考慮すれば送電時間がせまっているよりも深夜停電の方が気が楽。 電験もうからんやつらの集まり
中途に対する嫌がらせは壮絶 自分のところで認定パーなんか数えるレベルしかいないけどよっぽどレベルの低い保安協会にいるんだな ケイ酸の役人が天下り先の保安協会に忖度して、電験を易しくしたのだろう。
二日制の試験のときは合格者は、ほどんといなかった。
部長や課長は高圧工事士試験にも合格しなかった。
もちろん電認免状で、こういう人たちが役職をしめていた。
電験免状をもっているのは中途採用の検査員だけだった。
特に偏差値30点レベルの高校出の電認パーは中途採用の電験検査員をいじめていた。
中途の検査員をワザと現場に置いて来たり、年次の集合時間を守らなかったりしていじわるしていた。
特に、代理が先頭になって中途イジメを指導していて、何度もこいつらの共同謀議を目撃した。 やっぱり偏差値の低い人間はゴミ
中学のときに猿と人間は仲良くできないと悟った 経済産業省の認可での面接どの程度の質問される？
作業は外部委託で名前だけの選任ビルメン40代 認定面接は 一部上場メーカー系企業の工場の電気設備担当だったとき
技術的な質問は無く、申請書に記載した内容の口頭確認だけだった
現代の様子は知らんが地域による差異、申請者の状況（所属会社）によって違いはあるのかも >>849
もしかして認定三種?
外部委託の名前だけ仙人ではいくらなんでも舐めすぎ。 認定面接
三種と管理技術者の両方とも申内容の確認程度だった
管理技術者の時はメーカー工場を早期定年扱い退職の時にお疲れま対応として会社が申請協力してくれた
誰でも聞いたことある有名な企業でした
STMタービン発電5基 ガスタービン発電3基(一部はDSS） 太陽光３箇所
特高受電、６ｋｖ配電で構内のサブ変は５０箇所以上あった 試験合格で委託ビルメン選任してる
選任と言っても年次でDS開放する程度
協会で仕事も覚えたいがやっぱり即戦力し入会できないの？ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 保安従事者の経験あれば
入れるよ、続くかはしらんが 中途ってそんなに続かないのか？
教育する時間が無いのか、そもそも協会に中途を育てる文化がないのか
三種取ったらいつか入りたいと思ってたんだがなぁ 他の保安会社は直行直帰で給料もいいけど 保安協会は毎朝事務所に行って点検が終わったら事務所に帰って事務作業
給料もそれほど良くない 新卒は他のところを知らないから辞めない 給料高いならテ◯ノの技術者になろうかな
月次だけやってればいいんだろ
対応しなくていいなら楽じゃねぇ！ テクノの社員は給料高いけど点検してるのは個人事業主だぞ
ピンハネされるからかなり安いと聞いた 電三受かって底辺ビルメンから卒業できると思ったが現実は厳しい
仙人いるがここのビルメンの保安従事なんてする事無い
協会無理そうだから育ててくれそうなテクノ行ってみるかな 以前、テクノに誘われた時は協会ほど給料は出せない
って言われたけどな >>863
日本テクノ協力会・日電協ってやつな
立ち位置的には管理技術者協会と同じ
日本テクノ本体での電気主任技術者の正社員の求人もあるけど立ち位置がよくわからん
営業とかマネジメント要員かも
https://www.n-techno.co.jp/recruit/careers/form_electrician.html >>867
田舎だから工場保全とかは即戦力募集しかない
仕事に自信ないから教育制度が有るテクノかなと思ってる
資格とれば何とかなると思ってたが経験無し四十路じゃ積んでるかもな 教育制度なんてあるんだ？
現場で見たときはこの人何言ってるんだろうってレベルだったけど 新型コロナの最大の脅威は肺が繊維化することじゃない
免疫が異常亢進して（サイトカイトストーム）コロナと戦って死んだコロナの死骸が血栓になること
血栓が大量に発生し脳血管が詰まり脳梗塞の可能性がハネ上がる
運動能力の低下、気分障害、うつ病、認知機能の低下
これらは脳梗塞による脳のダメージで説明が付く
一度でもコロナに感染してしまうと例え自覚症状が無くても免疫力が低下した時に重症化する
ただの風邪なんてとんでもないわ
感染して職場で同僚に伝染して自分のせいでクラスター起きたらもう申し訳なくても出勤できなくなるぞ 北の方の協会だけど会社の終わりが近づいてる気がするな…
50.60代が多いけどデジタル化についていけてないし名ばかりの管理職が増えるし働き盛りの30代は少ない…
20代前半中盤の人たちは察して辞めて太陽光風力へ行くし、人が減っても仕事は減らない…
それでも上は頭が昭和だから辞める奴は根性がない、義理がない、と 本当は1流企業並みに待遇上げないといけないんだろうけど単価も点数も決まってるからな >>873
いや、辞めていくよ
最近は中途も50.60代しか来ないから仕事を覚える事に期待持てないし、それでいて激務だから1年で消える >>875
やっぱりそんな感じなのか
補助者の方の求人、数年前は35歳までだったのに今見たら40歳までになってた 3種あればビルメンでほとんど座ってるだけでいいからな
2種があれば太陽光仙人でもそこそこもらえる 3種でビルメンで電気業務だけ許してくれるわけないだろ。
清掃、空調、給排水、昇降機、消防設備など他の仕事全般やらされる。
所長的な業務 人事、従業員のもめごと対応、オーナー会社からのクレーム対応、予算管理などストレス一杯。 賃貸住宅サービスの
松田展崇は
詐欺で逮捕の犯罪者ですか？ですか？ですか？ですか
ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？
犯罪者がお部屋探しのお手伝いですか？ですか？ですか？
賃貸住宅サービスは犯罪者集団ですか？ですか？ですか？ですか？ 賃貸住宅サービスの
松田展崇は
詐欺で逮捕の犯罪者ですか？ですか？ですか？ですか
ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？
犯罪者がお部屋探しのお手伝いですか？ですか？ですか？
賃貸住宅サービスは犯罪者集団ですか？ですか？ですか？ですか？ 賃貸住宅サービスの
松田展崇は
詐欺で逮捕の犯罪者ですか？ですか？ですか？ですか
ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？
犯罪者がお部屋探しのお手伝いですか？ですか？ですか？
賃貸住宅サービスは犯罪者集団ですか？ですか？ですか？ですか？ >>879
2種とって仙人か、3種で独立がストレスフリー
まぁ俺は仙人でもないし独立してもないから今のはだったらいいな、ってだけ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 40台で3種取りましたが業界未経験です
採用してくれるとこ教えて！ >>891
あまりおすすめはしないけどね…
40代なら太陽光とか風力で2種申請で取る方いいんじゃない？
3種あるなら採用してくれると思うよ？ 皆優しい
自分も同じような待遇だから参考に致します 今の保安協会ってそんなに激務で薄給なの？今年3種受かったから就職先に考えてたんだけどやめたほうがよろし？ >>895
薄給→そうとも言えない。基本給はともかくボーナスはそこそこ貰える。お金に関する制度は整っているので信頼できる。30中盤、40代とかになれば結構もらってるみたいよ
激務→勤務地による。暇なところは本当暇。事業所格差がすごい。
休暇→取れる。が、土日出勤も多いので遊び盛りなら友達と休み合わないかも。
新卒とかかな？なら、勤務地はおそらく中心事業所になるから激務だと思う。給料は土日祝深夜あるから時間外手当てでそこそこ貰えるんじゃないかな。 >>896
詳しくありがとうございます。
実際、転勤がネックだったりとまだ迷っています。。。
本当に申し訳ないのですが、3種持ちでここより良い就職先を知っていたら全国で構いませんので教えていただけませんか？
私の知識が浅いので調べたところで良し悪しがわからなく周りに聞ける人もいないので。。。 >>897
協会なら転勤は避けられないね
実際にその職をやったわけでないから良い就職先なのかは断言できないけど、俺の目から見たらやっぱり太陽光の主任技術者かな
3種だと主任技術者できないけど、認定校なら2種を申請で取れるから採用に関してそこは問題ないと思う
3種を活かせるって意味なら協会が最適だと思うけど、こだわりがないなら公務員とかの技術者の方が楽だと思うよ >>898
返信ありがとうございます。
概ねみなさんの意見は太陽光にまとまるんですね。
仮に電力会社を受けれるとした場合はどちらがに進んだほうがいいかわかりますか？ 男が生まれる確率が高いのは
排卵日に近い性交
膣の奥に射精
女が感じてよく濡れる
女が生まれる確率が高いのは
排卵日の2,3日前に性交
膣の手前に射精
女が感じない
毎日しないちんこが小さく女を行かせられないってことや >>889
2,3年の実務経験が無いと厳しいよ。
まずはビルメン業界あたりで、経験を積んで実績を作るべき。 10月28日
第2回 産業構造審議会 保安・消費生活用製品安全分科会 電力安全小委員会 電気保安制度ワーキンググループ
https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/hoan_shohi/denryoku_anzen/hoan_seido/002.html
実務経験短縮の研修会受講で5年が3年に短縮の叩き台が示されたね
研修日程 5日間（一部座学オンライン可能）
研修科目と研修時間など
その他
自主保安制度推進
災害時の非常用電源対応など答申されている >>886
偉い人が来た時だけお茶出す女がいいねぇ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 ビルメンの実績なんて記録とるだけだが保安協会でやっていけるか不安だ ビルメンでも外注任せやめて自分で作業すればいいじゃん 保安協会では電験二種を認定取得できますか？
一万v以上の受電設備の選任が可能かどうかなど。
二種認定校出身です。電験三種は取得済みです。 保安協会保安員は 寝ないで勉強して２種取る
そして 退職する >>927
二種必要な工場とかビルで代務者やるくらいじゃないと認定は難しい
詳しくは専用スレでどうぞ
電気主任技術者認定 part1
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1569627856/ >>929
そうですか。分かりました。ありがとう。
高圧しか保守の外部委託が出来ないから、そうですよね。 実務経験緩和されたら
ますます財保安は衰退するな
ザマァ >>932
保安協会にすら入るの断られたおじさんやん
久し振りだな 今って40歳未経験でも結構取るんじゃね？
助手からやったほうが現場の勝手がわかるし同僚としては助かる 制度の改正が小手先すぎるよ
まぁこれ以上ってなると資格が不要とかになるけど 日本テクノなら
助手でも500マン
保安協会とはレベルがちがう 保安協会に入るのと大手メーカーに入るのどっちがええの >>950
待遇面でもWLBでも大手メーカーの方が圧倒的に上
ただ業務内容はだいぶ変わる
メーカー勤務は電気以外のこともたくさんやらなアカン 協会仮内定貰ったけど会社印貰って経済産業省の面接受からんと内定貰えないんだな
印鑑お願いするのも嫌だが面接通らなかったら会社居づらいな >>951
仮にメーカーに入れるチャンスがあるならそっちの方がいいんですかね？
どっちの業界もほぼ知らないんで教えてもらえると助かります。
ちなみに電験3種は持ってます >>955
メーカーってなんのメーカーですか？
あと、仕事内容が自分に可能かどうかって話もあるし、工場とかだとks忙しいらしいし…
年齢はいくつくらいですか？ >>953
学生か？
こんなとこで聞かんでちゃんとOBに聞きなさい
新卒カード無駄にするなよ >>956
ざっくりとメーカーと指しただけですので、例えばネットの求人で見ると、電機分野に限らずメーカーの設備管理で電験3種を活かせるものであったり、と言った感じで探してるんですけど。。。
23です。 >>958
何を優先するかによる
給料？働きやすさ？将来性？やりがい？電気の仕事がしたい？ >>959
働きやすさですね。次点で将来性と3種を活かしたい感じです。 協会かメーカーかなら断然メーカーだけども
こう言うスレじゃ公平な意見は貰えないかもね 周りが電気屋だらけのところ（電力、電気関連メーカー、電気工事建設業など）より
一派的なメーカーの方が電気屋は大切にされると思うよ。
下請け企業より、発注者の立場の方が仕事は楽だけど電気以外の業務も多い気がする。
（予算管理、稟議書（起案）作成、保全計画、ＱＣ活動、安全衛生等など） まとめると結局メーカーなんすね。ありがとうございました。 ４０前半だが電験3種は試験でまぐれで受かって気が付けば選任してる
年次はVCB、VCS、DS、接地だけはやって気が付けば選任として実務5年は超えている
計装図も読めないメガ測定もビクビクやってるビルメンは協会でやっていける？
知識はないかもしれなが首を言われなければ続ける自身はある
やる気はあるが知識は乏しい経験年数ある奴でもやっていけるのかマジで教えてくれ
会社の印鑑貰う時点で辞めないといけない風潮なのでニート生活は親に心配かけたくないのそこだけは避けたい >>965
40前半なんてまだまだ若手だから全然大丈夫
他の人の年次にも優先的に入るだろうし1年もやれば現場作業はだいたい出来るようになる
若い人が多い事業所だと、中途のおっさんは出来ない前提として扱われて放置気味になることもあるがやる気があれば関係ない ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 ┌───────────────┐
│おまえが異動しろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ ┌───────────────┐
│魔法がバレるのでヤです │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ >>973
ない、というのは間違い
指定、振替で別日に休日になる
精神的な話であれば事業所によるが概ね正しい
特に事故応動の当番だったりすると安眠できない
また、業務量も多いので家でコソコソと仕事をこなしている（人もいる、決して多数ではない）
そういうグレーな会社でした（他の民間もそういうものかもしれないのでグレーにしておく） >>974
ほーん。あんましどこも変わらんのな
過去形ってことは今はやってないの？2種取得して転職したとか？ 協会は事務所出勤 朝礼 車両乗り換え
帰りは 事務所に帰り書類整理 車乗り換え帰宅
通勤、移動時間の無駄
働き方改革でリモートワーク、週一出勤くらいにしてくれないかな
直行、直帰の保安法人の方が楽だな 保安法人は年次も会社側でやってくれんのかな？
なら考える
緊急応動もやってくれんのかな？
なら考える >>975
いや、今もやってるよ
変な言葉になっちゃった、ごめんね 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 辞めて太陽光のメンテナンス会社に入るかな。もう金のために働きたくない。 お聞きしたいのですが、朝から晩までずっと点検なのですか？、たとえば一度帰って深夜集合とかもあるのですか？。日曜とかはたとえば午前中に終わったら帰れたりするんでしょうか？。
質問ばかりですみませんが、どなたか教えてください。 悪いことは言わん
入る前ならここに入るのはやめとけ >>984
そんなにひどいんですか？
でも働いてる人もたくさんいますよね。
地方でこれぐらい年収もらえるところは少ないです。 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ
※ 対象は一部地域です。 >>983
深夜作業なら一度帰って集合とかはある
土日は平日の振替としての通常勤務だから決まり的には1日いないといけない
実際は作業終わればやる事ないから午後休とか使って帰る
点検に関しては持てる点数（お客さんの数）が決まってるから朝からずっと点検を繰り返して一月終えるってのはない、月の後半は会社内で事務作業してるよ >>987
教えて頂いてありがとうございます。
そう聞くと、忙しすぎて終わらないってわけじゃ無さそうですね。
無駄に拘束時間が長い感じですかね。
みんなが勧めないのは、やはり休日出勤や残業ですか？。 プロパーと合わないと思う。所詮、籠の中にしかいたことない人たち。来年度から１人余り始めるんじゃない？ 土日仕事で女には縁がねーぞ
フーゾクビルの点検で会うぐらいだな >>988
俺の場合は上の方針かな。人が増えないくせに仕事は減らそうとしない、むしろ増やそうとしやがる。
制度の改正はしようと動いてるが、結局小手先だけで負担は増えるようなもの。パソコン詳しくない癖に上流企業を形だけ真似るから上層部ですらシステムを把握しきれていない。爺さん方は適当、中間も真面目を履き違えた昔の奴らばかり。
まぁ、俺は俺がこの会社の風潮に合わないってだけだね >>992
なるほど、しかし都会なら代わりもあるでしょうが、
田舎では保安協会以外、選択肢がほぼないんじゃないですかね。ということは、客もわがまま放題言えないんじゃないですかね。 >>992
なるほど、しかし都会なら代わりもあるでしょうが、
田舎では保安協会以外、選択肢がほぼないんじゃないですかね。ということは、客もわがまま放題言えないんじゃないですかね。 >>993
というわけでもないかな、田舎は田舎で別の会社あるし
3年に一回のほんの1時間程度の停電を渋るお客さんが大体だよ
俺としては人で足りないんだからどんどん別の会社にお客さん流して欲しいもんだが >>995
そもそも主任技術者を選任しないといけないっていうのをわかってないお客さんも多い
なんでお前らにお金払わなきゃいけないんだ！みたいな時も このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 325日 1時間 1分 0秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
