電気保安協会part24
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電気保安協会についての総合スレッドです。
その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。
※過去スレ
電気保安協会part22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1544250739/
電気保安協会 part21
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1529204639/
〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/
※前スレ
電気保安協会part23
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1557976045/ 保安協会の若い人達つて
普通自動車に乗ってて 昼も高いコンビニエンスストアの弁当食べて
オール電化住宅に住んでて 自販機の高いジュースを１日４ ５本飲んで
よい服着てて
３種の免許も無いのに
そんなに 給料高いの？ 高卒の若手２０台はは手取り２０マンあるかないかだよ それの下限の年収は完全未経験の年収だぞ
実務経歴満たしたら、もっといくぞ それの下限の年収は激務残業込みの年収だぞ
残業すくないと、もっと下がるぞ 自宅から通勤可能な営業所です。
↓
そこから営業車に乗り換えて1時間以上かけて作業現場に8時半までに到着しなければならない >>9
・時間外手当別途支給
・外勤手当別途支給
・扶養手当別途支給
・交通費支給
読んでないの？ >>10
それって早出扱いで手当出ないの？
労基法違反やん >>11
時間外つけてくれたらな
自主早出居残りとういう名のサービス残業 889 名前：名無電力１４００１[sage] 2019/08/17(土) 19:14:23.65
関東も中部みたく自主的な準備という名の朝サビ残があんのかな 354 名前：名無電力１４００１[] 2015/09/05(土) 07:09:33.99
出勤簿の改ざん
48時間以上連続、車の中で仮眠をとりながらの勤務だった。
月次、宿直（事故王道、車の中で2時間程度仮眠）、引続き帰所しないで月次（ドリンクで眠気を覚ます）。
無事、夕方６時過ぎに帰所、書類整理のサービス残業。
出勤簿には勤務どうりに記載したが、こっそり都合のいいように改竄されていた。
ブラックに勤務するには、これ位ではヘコタレナイ体力が必要である。 850 名前：名無電力１４００１[] 2016/12/20(火) 01:06:18.74
某協会はサビ残あたりまえ。出勤退勤が、パソコンのログ管理されているから、ラン抜きで仕事。残業はしてるが、時間外つけないのあたりまえ。休みの日もパソコンたちあげないで試験業務、月次点検あたりまえ。基準監督署はなにをしてるのだろーか？？ まあ、実際の給与や仕事内容が魅力的なら何年も前から年中募集継続し 中部は一応労基が入って一斉にサビ残清算をして、社内通知でサビ残廃止を謳った
他の保安協会は大体平均勤続年数が20年を超えてるのに、中部は13年、地域の特性なのか電験二種を取った方の離職率は8割超えてるから他の協会より二種持ちが少ない、若手も経験積んだら辞めてく、これらからわかるように流石に人が辞めすぎてるので理事長が声明を出した
それで土日業務見直し等の働き方改革をやってる真っ最中
一応残業代はつくところまではつく それと今は流石に労基にこっぴどくやられたので早出は残業がつくが、半強制で早退させられてプラマイで残業ゼロにしてる
結果的には残業代はつかないということになってる
強制代休のアレと一緒 早く帰られても特にやりたい用事が
無ければ苦痛やな
基本給や手当てを少なくして
残業代を規則通り貰える環境が
会社も従業員もありがたいんやろうか？
そんな儲かる職種でも無いし。 高卒30前後だが年収500万弱あるし、サビ残なんて無いし、福利厚生しっかりしててまともだとは思うけどな
あとは土日の仕事を減らす努力をして、人を確保して、意味のない研修を無くして、理事長が止めてくれれば平和になるんだけどな 天下りの理事長がいるから既得権益が守られてもってるんだけどな 現役官僚が退官していった先輩の顔に泥を塗るような施策はできないから 四国の理事長は天下りがどうこうじゃなくて単純にパワハラがやばいんじゃなかったっけ 仕事量に見合った給料をもらえてると思えないからやめる人が多いんだろ 中部は自由化前の全盛期より保安管理業務受託件数が三大電気保安協会の中で唯一増えていて関東に次ぐ売上高
しかし、当時と比べて7千5百件受託件数が増えているのに従業員数は当時と変わらず据え置き
なので業務内容的には給料は貰えてるが、業務量に対しては貰えてない
したがって人は辞める >>24
これ言う人いるけど具体的に何が守られてるの？
あいつ来てから若手がわんさか辞めていってるんだが >>22 >>27
来年の6月には退任するんじゃね？ >>30
調査業務の委託とか色々と電力に首根っこ掴まれてるんじゃね
天下りを受け入れてるうちは電力の電気保安業界への本格参入を防げてるかもしれない >>22
宿直のときはパソコンを使ってログが出ても問題ないから、夜中1時、2時まで仕事して、残業つけてない人がいるけどな。 点数マックスでさらに小規模持たされたりするんでしょ？ 夜中まで事務仕事なんて一体何してるんだ
大型試験業務の成績書でも作ってるんか >>38
さらに大学・病院とか主任技術者がいてポイントにならない大きな設備をもたされる。 マンションの高圧一括受電の年次点検はどうしてる？
毎年してる？ 2種特高選任してるのに500KVA程度のを20も巡回させられてる 平均だとそんなもんやけど、調整せんと100前後いくやつはおるやろね 上に嫌われてこまかいとかばっかやらされて偶数月奇数月あわせて１００超えてる
俺がおるでその上、くそめんどくさい小中学校もぶん投げられてる
もう辞める >>51
北海道か？
札幌以外野原しかないイメージだわ 同じ電気保安協会でも支店ごとに給与構成が大きくちゃうとこがあるんやなあ
関東はよう統一されとるわ 支店ごとに違うとか無いでしょ
時間外とか体制の違いからの差だから 総支給額はそんなに変わらないけど基本給が高い支店と基本給がものすごく低くて手当で嵩上げしてる支店があった 総支給額じゃなくて時間外手当等の変動手当を含まないから月給だったわ 保安協会
認定で３種貰えるんですか？
それとも試験ですか？ 土日出勤が嫌なら最初から来ないでくださいと言いたい。
3種の試験に何年も受からないのは考えものですが、居てくれるだけで本当に助かります。 新卒採用の場合のように技術職と事務職どちらも募集する場合の平均残業の算定を二職種合算で出すのはやめたほうがいいと思う
技術職と事務職で別々の残業時間を素直に割り出した方がマッチングはうまくいくはず
あと週休2日制と完全週休2日制の違いも具体例を交えて詳細に書いたほうが良い
労働改革ができないのであれば、まず正確な情報を出していくということから始めないと新卒採用で40から50名を入れても既存の人が毎年50名辞めちゃうという現状は改善しないよ 認定って保安協会入って四回受験してダメなら次の年もらえるらしいな
俺なら恥ずかしすぎてやめるわ >>65
認定制度なんてやめちゃえばいいのに
価値が下がるわ 電気主任技術者免状認定取得制度は電力会社と電気保安協会のためだけに存続してるようなものだぞ
自分のところの電気保安協会だと30歳までの電験三種試験取得率目標5割のところが、2割しか達してない
電験非保持の新卒採用をやってる限り、認定がいないと仕事が回らない
電験持ちを一括採用にすれば、ほぼ問題は解決するのに学校推薦とか色々なしがらみ、馴れ合い、事なかれでできない 自分のところは8割は1年目に取るてるよ
駄目なやつは何年経っても取れてないけど >>66
3種で高圧選任はほぼ見つからない
保安法人委託がほとんど
22KVとかまれにあるけど転居しないで済むようなのはまずないと思え
ソーラー選任したきゃ2種取って2種要る所探したほうがいい >>69
一般枠5名弱、某電験三種合格者数日本一の専門学校から在学中電験取得者を10から15名弱、その他指定校推薦を新卒で取るとこだね 8割はすげえな
大卒割合が高い関東ですら合格率は毎年5割なのに 保安従事者になるための要件が厳しい上に
なっても旨味がないからな 保安従事者になるための要件が厳しい上に
なっても過酷な労働とそれに見合わない賃金しかもらえない 要件を満たして旨味があるのは管技だけだわな
つーか電気保安協会を含む電気保安法人で働くメリットが電気保安管理の技能が身につくのとコネを築けるかもぐらいしかないかもしれん
ただ、協会・会社を裏切ったらコネは使えなくなるかもしれないから技能が身につくぐらいしかメリットないかもな
てか、試験・技術(・コンサルティング)業務は無資格、実務経歴なしでも法的には行えることが可能だし、
都会都心の保安協会が仕事を断ってるから仕事は余ってて流れてくるし、
換算係数（ポイント）制限がないから働いた分だけ儲かるし、
兼職制限もないし、エリア制限もないし、簡単に法人成りで節税もできるから管技にすらなる意味はないかもしれん
法律の抜け穴ってか法の制限を受けないからもうやりたい放題
保安協会上がりで試験・技術(・コンサルティング)業務屋をやってるおっちゃんで季節労働みたく働きたくない季節は全く働かずに物凄く悠々自適に過ごしてる人と
管技より儲かってる人を知ってるから要件を満たしててもマジで管技すらなる意味はないかもしれん 試験業務やれるだけの能力があって、個人で試験機揃えられる人なんてそういないな 三種取得のタイミングでもっと昇給させたら辞めないと思うんだけどな
正当に評価されてないって思うんじゃない >>68
20代未経験三種持ちだけど中途採用落ちたわ
職歴微妙だからしょうがないのかもしれないけど
やっぱり新卒重視なのかな 財は民間と違って出自も大事だろ
どこの馬の骨かわからん素性のあやしいやつははねられる
地元の工業高校でもでてりゃまだしも遠く離れた都府県の普通科高校出て職も住所も転々としてるやつは要らん 中部は紹介者挟めば落ちないと聞いたけどな
管技協会もそうだが紹介者システムやめりゃいいのにな と思ったが、三種持ち自体は巷に腐るほど溢れてるので何かで選別するのは仕方がないかもなあ >>88
都会？
俺のところは田舎保安協会だけど、3種持ちで20台なら経験なしでも余裕で取るよ
良かったらおいで 保安法人だけど、 この前うちに60歳の未経験のおっさんが 「電験三種は持ってます 800万くれるなら働きます」って来たわ
いや 400万でも使わんって Jナンバー持ってても600万ぐらいだろ >>68
認定制度は業界のために存在していて、上手く機能している証拠だな。
3種持ちは溢れていると言われているが、業界に携わってる人は溢れていない。
工業高校電気科卒はコスパ最高って言われる所以だな。 高専電気のほうがもっとコスパええで
こんなとここなくてもええぐらいいいとこいける その認定制度も電気系学科がどんどん潰れて機能しなくなってるって経産省の報告書に出てたな
まあ上手く機能してたら現在の惨状はない
電気系学科以外にも認定をばら撒けるようにするみたいだから、
電気主任技術者認定制度は電気系学科だけの特権じゃなくなるかもよ 俺も認定制度は廃止していいと思ってるけど、
電気主任技術者制度の歴史では認定が試験より先にできたからなくならんやろな
というか元々は認定しかなかった
まあ、今と違って超高学歴のやつしか認定されない仕組みだったけどな 人が足らん状況で認定廃棄しろとか言ってるやつは頭悪すぎだろw 三種持ち自体は巷に溢れすぎてるけどな
新卒に拘りすぎて人が足りなくなってる協会の方が頭が悪すぎる 理事長「なんで若い子がたくさん辞めちゃうのかわからない」 毎年新しく人が入ってきても入ってきた分ぐらい既存の協会員が辞めてってるので
仕事は増えるばかりなのに全然従事者が増えない
新卒、中途を多く入れたところで定着しなければ意味がない
根本的な定着対策をしないと自分のところの
一財はいつか崩壊するんじゃないだろうか >>102
理事長「何か別にやりたいことがあったんでしょうねぇ」（すっとぼけ） 人が足りないんだからヤマト運輸みたいに値上げしてでも労働環境改善する以外にない
条件が良ければ入ってくる人も増えるしやめる人も減る >>106
その結果が地獄見たからそれは無理でしょ
とりあえず人を確保してから仕事を受ける仕組みを作れと言いたい
スポット業務なんか受けてる場合じゃない
新規事業なんかしてる場合じゃない
本業に力入れろ >>107
そのとおりだ！
西の保安協会の責任者考えろ！ >>109
確か関東の仕組みであそこは登録者番号で管理してる
保安業務従事者は、従事者の従からJ番号(ナンバー)と言い、電気管理技術者は、フリーのFからF番号(ナンバー)と言う お前たち
キュービクル周辺の草はどうしてる？
⑴指摘にあげるのか？
⑵それとも自分たちで除草してるのか？
⑵の場合は、除草剤か？それとも簡易カット？ 緊急性あるやつだけやってあとは指摘
全部やってたらキリない 実際、キュービクルに草が入って事故なんかあったか？ てか、一財って草の処理はオプションだから従事者は勝手にやっちゃいけないんじゃなかったっけ
保安管理業務として受託してたらフルサービスだからやらないといけないのか キュービクル周辺ぐらいなら軽く刈ってるわ
その上で今回は刈っといたから次回からはお願いしますね～ぐらいに留めておく
なお、刈ってはくれない模様 設備容量1000kwで委託じゃなくて外部選任の場合、費用の相場ってどのくらいなんでしようか？ また土曜日業務の見直しを告知してら
人が辞めすぎると流石に変わろうとするんやな >>99
人が足りない理由は試験が難しい事ではないよ
貴方にとっては、難しかったかもしれないが… >>125
何言ってるのこの人w
ただでさえ人が足りてないのに更に減るって話だろーが
頭悪すぎ 上の人は仕事量を減らしたらその分は給料下げるのが当たり前だと思ってるよ じゃ週3日しか働かないから300万でいいよ
いまフルタイムで500万 経営陣「勿論フルタイムで働いてもらって給料を下げるよ、震災後の電力会社に倣ってな」 そんな簡単に給料あげられるわけ無いだろ
限界以上に仕事を受け入れてるのが問題なんであって、「人がいないので断ります」って一言が言えるようになれれば問題無い
今は、「あれ？去年より稼ぎが減ってますね？」とか管理者が言わなきゃいけなくなってる空気を作ってるあいつがいるのが問題
はやく辞めてくれよ！ 人を新たに雇い入れるにしろ、みんなの給料を上げるにしろ、その分の人件費をひねり出さなきゃいけない
そうなると仕事を受け続けないといけないのよなあ
不味い仕事を断って手数料が値上がる情勢を作り出して、
仕事量が減る分を値上げでカバーリングしていくしか激務を減らしつつ給料を維持又は増やす方法はないと思う 1割値上げして1割仕事が減るなら収支はトントンで現場の不満も減りそう いや、人自体が減ってるんだから人件費もかからなくなってきてるんだよ
一人あたりで計算したら稼ぎは結構上がってるから
にもかかわらず、前年比と比較するから馬鹿なことになっている
はやくあのクソジジイはそれに気づいて報酬返して辞めてください 今年で最後の団塊の世代の再雇用も終了するからまた人が減るな 人が減ると同時に仕事が減れば問題ないんだが、人だけ減って仕事が減らんのでは仕事が減る前に潰れるのだよ 労働者が不足してるんじゃなくて企業、資本家、経営者、支配階級が余ってるだけだろ
そっちも減らせば何の問題もない
ひとつの仕事にライバル会社が何社も群がって
他社より安請負で受注して売り上げようと人件費の安い働き手をかき集めようとしてるだけ
技術も人材も競争力もない凡百の中小企業や派遣会社は潰れないといけない
そいつら経営者が仕事もしないで労働者を安くこき使って荒稼ぎして自分らの豪遊生活の種にしてるんだよ
いま人手不足してるのはそういう企業
無能経営者は廃業して人手不足の取引先でその会社の平サラリーマンでもさせて汗かかせるべきなんだよ
100人規模の中小会社（社長～課長までの管理職10人、その他90人）
2社が合併すればいい
200人規模になっても社長は1人でいいし管理職は20人も要らんから
非管理職が185人くらいになって人手不足解消するだろ
早く統廃合しろ 統廃合なんてそれこそ大変だわ
みんなやり方違うし、システムを構築するのに時間も金も無い
てか、ゴミ業者と一緒になるなんて冗談じゃない ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 防災訓練やったばかりだよね。
情報共有が大事じゃなかったっけ?
ていうか明日の出勤についてナンも連絡来ないんですけど。 明日の出社対応連絡来た？
ホワイト企業
「休んでいいよ」
ブラック企業
「出勤しろよ」
グレー企業
連絡なし
クソ企業
「各自で判断をお願いします」 やっぱどこも労務管理は大体自分でやるぐらい適当なんか >>149
男ばかりの職場です
女の人に点検に来てもらいたいです
結婚していても構いません フェランチ効果でジスコン棒振り回してコンデンサのLBSを切りまくるのか 女来たけど、同じ事業所とかだったらめっちゃ気使いそう
女扱いするだけでハラスメントらしいし難しいわ 困ったときだけ女扱いしてその場から見逃してほしいらしい >>162
自分のジスコン棒を振り回して
フェランチ効果しろ デスコン棒とか
ディスコン棒とか
ヂスコン棒とか
ジスコン棒とか
色々あるがどれが一番強いんだ 東京電力も東電工も大変そうだな
ネットでは心無い事を書いてるガキ共がいてやるせない気持ちになる されるわけ無いじゃん
電力の仕事は電力と工事の協力会社だけだろ 転職ナビでの関東の待遇、めっちゃ上がってて笑う
ここ最近は中部よりも節操なく求人を出し続け募集し続けてるからそれほど人手が集まらないんだろうな
セコカンもやらされるようだし、一番しんどいところかもしれん 施工管理なんて一番きついのに
保安協会のひょろっちいやつらができるん？ 関東は女性検査員でもセコカンをやらされてたから保安の人でもやろうと思えばできるんだろう
勿論一旦保安から外れて建設に異動だが
儲けるには建設やるしかないからな 下積み期間が無駄に長い職業として寿司職人と似てるものがあるが
決定的に異なるところは知名度が低すぎて
話題にもならないということだ 仮に知名度が上がっても割が合わないから人が入ってこない >>186
管理技術者は十分美味しいんじゃないか？
まぁ、それだと最初から独立ありきということになるが 業務負担の増加とか散々本来関係のない建設業の仕事を取らせようと営業みたいなことをやらせておいて何言ってんの 中部は建設業許可出てないのかな
三大で唯一保工分離の原則を維持してるかも 発電機は電力会社のだろ
持っていかないだろ
立会いだけだろ 役たたず系職員は直行直帰にすればいいのにな
出世組も雑魚と関わらんでいいだろうし
お互いwinwin
毎回とやかく言われて顔も見たくないし事務所にもいたくない 直行直帰は社会人としてのレベルが間違いなく下がるから止めるべき そうでもせんと人離れ止めれんだろ
二軍三軍は直行直帰認めてやれ ○○電気保安協会と塗装された軽バンを自宅に乗って帰って停めるのか
都会だと駐車スペース借りるにも金かかるぞ 関東は自転車、バイク、公共交通機関で現場に向かえるみたいね 始発前とか電車が無い時間帯の集合とか
どーしてんの？ 都内のビルはまとまってるから
１日10件は軽くいけるね どこかはいえんが
こんどは当直制度を変えるんか
くだらんことしやがって 当直は止めましょう
自宅待機で統一で
電話は転送にしろ 自宅のエリアごとに区切ってそれぞれ待機当番回すんやぞ 自宅に必要なメガや漏電探査機も置いとくんか？
結局会社に取りに行って対応遅れるて本末転倒ちゃうんか 38歳で、現職は電気系設備保全です。
未経験で保安協会に下積み丁稚では入れますか。
給料は新卒待遇でもかまいません。
今の会社で実務経歴書書いてくれる可能性は著しく低く4年は丁稚させてほしいです。 >>223
最寄りの保安協会へお問い合わせください
保安協会によって全然違います 会社は従業員の退職時または退職から2年以内に従業員から職歴証明書等の各種証明書類の発行を求められた際は拒否できないと労働基準法で決まってる
だから、会社に実務経歴証明書を無理やり書かせることは可能
ただ、実務経歴は積めても電気保安管理外部委託承認業務や試験業務等の実務経験がなかった場合には独立しても
応援や試験業務をこなせないので仲間からハブられ仕事を貰えず貧窮する可能性が高いので実務経歴を満たしたとしても一旦一財を含む電気保安法人に行くことを進める
ビルメン上がりで実務経歴だけあって実務経験が無いのに独立してしまって年収150万の管技を知ってるからそうはならないでほしい >>224-226
皆さんありがとうございます、223です。
私は家庭があるわけでもないので、
遠くに転居も含めて、保安法人を探そうと思います。
実際、保安業務(継電器試験等)を経験せず実務経験をクリアした人の苦労は何度か聞きました。
それもあり、実務経歴書は保安協会等の経験で書きたいと思っています。
これからどうなるか分かりませんが40歳になってしまうとどうしようもないと思うので早めになんとかしようと思います。 ビルメン上がりの管技で苦しんでます
応援も呼んでもらえず仕事も増えません
後から入った保安法人上がりの人はスケジュールの空きがほとんどないような状況です ビル管あがりじゃ電柱も登れんやろ
あんた柱上のPCのヒューズ交換できる？
出直せ、辞めろ
あんたらみたいな口先だけのが入ってきてお客さんも迷惑、同僚も迷惑やわ >>229
H変台なんて今どきほとんどないでしょ
地域にもよるだろうけど ビルメン上がりだから 仕事 回ってこないのか
人として 付き合いたくないから 仕事 回ってこないのか
自分では気付かない所に理由ありそう 腕一本で仕事が回ってくる人もいれば、
コミュ力だけで仕事が回ってくる人もいる
どちらが突出してあれば良いというのではなくどちらも必要
ただ、どっち重視で仕事を回すかは人による
技能重視の人もいれば、コミュ力重視の人もいる
普通は技能を前提条件にして、後はコミュ力の高さで差配するが
管技協会だと未だに談合で仕事を回し合うところがあるので
技能が全然なくてもコミュ力というか政治力だけで仕事が回ってくることもある
逆に技能最重視の技能派もいる
どちらもない人は仕事が回ってこない マジな話40前後で実務経験なし
大した電気の知識もないおっさんは来るべきじゃないかな
何十年いたおっさんですら自分の仕事できてない人いるし 仕事は回ってくるものでなく
より好条件な仕事を奪い取るもの
管技なら尚更 と思うやんか
実際はそれやったら差別化できないものは値下げ合戦にしかならんのや
せやから管技協会所属は飛び込み営業なんかやってるやつはほぼおらんし仲間の仕事を奪うのはご法度
下手に動けば干される
なので殆どの仕事が工事屋か管技の仲間の紹介
質的な競争に向かなわない限り差別化できない仕事は
競争したらどんどん単価が安くなるってのは経済学で明らかになってるし、
電気保安法人参入自由化でこの業界に起きたことを考えれば経験則でもわかるやん
この業界はゼネコンと同じで談合が一番儲かるんや 主任技術者の言うことを聞かない電気屋は滅びていいよ
いきなり値切ってくる馬鹿な電気屋とかな
年寄りに多い ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ ヤセこけた猿顔の貧相な理事長の時代は福利厚生が削られたなあ。 保安協会は絶対潰れません
親方電力会社、親方経済産業省だから 中部は未経験３種持ち ２０代前半でも採用されるかな 新卒で30歳ぐらい？
大学？
それとも院卒？
それだったら当然２種or１種持っているはずだな いや専門学校卒の新卒30歳前後だよ
ただ、院卒後に専門学校に入った人だったかも
とりあえず中部は三種さえ持ってれば誰でもウェルカムだよ
中途で確実に採用されたいなら紹介者挟んだほうが良いかも 基本、一財は工業高校卒中心でよくて専門学校卒がちらほらいるぐらいで
高専卒、大卒、院卒なんかほとんどいないよな
関東は半分ほどが大卒、院卒だけどさ そんな素人が紛れ込む現場で一緒に仕事したくないな
生死にかかわる 見習い期間はめちゃくちゃ給料安いみたいだけど未経験で入ったら見習いは５年くらい？？ 若けりゃ素人でも良いよ
40越えてて未経験はお荷物 40歳未満なら未経験でも採る中部
今年のトライアル雇用の拡充と今後の電気保安業界入職促進政策次第では45歳未満に拡大するかも >>260
まぁ経験あるなら…
1年以内に即戦力になれるならワンチャンあるかもね 中国電気保安協会は未経験者の年齢制限不問にしているけど、実際どうなんだろ。
50歳未経験の資格持ちペーパーとるとは思えないし。
年齢制限緩いところも35歳、もしくは40歳が一つのラインなのかな。 40歳以後のおっさんは電験の資格を持っていても
どの法人でもお断りだなｗ 保安業務従事者になるための実務経歴を満たしているならば定年年齢未満だとほぼ入れる
ただ、実務経歴を満たしてても実務経験が伴ってないことが殆どだから研修を積み現場に配属されるんだけど、
そのスケジュールがかなり無茶で普通なら最低でも2年かかり、
ローカルルールを覚えることも含めるとあともう1年欲しく
合計3年かかるところを
最長で1年、もしくは半年とか短いところだと3ヶ月の研修で担当を持たせられ独り立ちさせるところがある
あまりに無茶なので、これで大半の人が耐えられず辞めていく
だから三種持ちは実務経歴を完全に満たすのではなく
3年だけ実務経歴を積んで2年ぐらい積まなければならない実務経歴を残して入ったほうが良いかもしれない 経産省の報告では経産省は電気保安人材の電気保安法人への入職促進策として、
実務経験未充足者等を採用・育
成できるインセンティブの制度化を行うことに前向きだし、
一財も強く求めていくとしたから従事者になるまでの育成費用がこれで捻出できるようになるかもしれん 太陽光は潰すか、遠隔で全て監視・操作が可能な装置を取り付けることを義務化しろ
ポイント少なくて点検に時間がかかる太陽光は本当に癌
こんなの十数件持たされたら時間が無くなる >>266
それは給与変動のない雇われ電気管理技術者だからだろうね
自営なら点数少ない分件数増やして稼げる
手間かかる分は点数にかかわらず値上げすればいい >>268
雇われも何も電気保安協会のスレなんだからここ見てるほぼ全ての人間に当てはまるぞい 他力本願よりも自分がなんとかすればいいんだよ
嫌ならやめろってこと 年齢33歳、経歴2年半
どこか拾ってくれるとこありますか？ 273
おまいと似た年齢似た経験年数で従事者になったワイがおるよ 待遇は大企業未満中小企業以上で良くも悪くもなく普通だが、
配属された拠点次第で良いと感じる場合もあれば悪く感じる場合もある
地元の余裕のある拠点に配属されれば割に合うが、
都会の都心の超激務拠点に配属されたら割に合わない 交通費は恐らく全額出る
家賃補助は出るところもあれば、出ないところもあるし、
多く出るところもあれば、少ないところもある
寮があるところもあればないところもある
昔は家賃補助どころか住宅補助もありさらに寮・社宅完備とか本当に必要としていた福利厚生があったが、
電気保安法人参入自由化＆財団法人改革で福利厚生は大分削られてしまった
充実の福利厚生込みだったからこそ
それなりの年収でも良かったのに福利厚生を削った上で給料を据え置いてしまった
そのために古き良き時代を知ってる古参も苦しい時代しか知らない新参も不満を持ってる >>279
転勤しても家賃補助満足に出ないと辛いな 一財憎んでる人多そうだけど、どんなところがだめなの？
俺一財の講習会受けたり一財から講師が派遣される講習
受けたりしてるんだけど、一財の人ってよさそうな人が多いよ。
でも実際は違うのかな。 一財は現場は良い人が多い
本部は悪人
特に
労務部
お前だ 現場はお互い応援してもらう立場だし基本仲いいと思う
もちろん一部犬猿の仲はあるけど 毎日くだらん点検という名のwalking dead
もうこの仕事あきた
個人で稼ぐ仕事やるわ
バイバーイ 酒帯食らって首になった奴のクズ事業所は何処？
刑事事件じゃねーの？ 今でもそんなことあるの？
大昔はそんな話聞いたことあるけど まともな資本でまともな雇用で比較的ガチで電気保安管理やってる
電気保安法人が一財以外では関電エネルギーソリューションぐらいしかなく
全国に一つぐらいしかない
どうなってんだこの業界 >>295
日本テクノは売上高600億だぞ
一財でも関東が340億、中部が240億、関西が170億 テクノやべえな
今だにこんなところへ就職する人の気がしれんわ >>299
給料いいって思ってたけどこういうカラクリがあるのね アホか？これはテクノに散々お客さん貰ってて、テクノ解約になるから点検も外された～と訳分からんこと言ってるジジイだよ、このジジイの方がオワコン テクノは保安のやつから労働力を搾取してるのはマジだよ
協力会の日電協の契約社員にくっそ格安で保安をやらせる
テクノは保安より営業の方が立場も給料も上の営業会社だった
今は電力に触手を伸ばしてる だったら辞めりゃええで、頑張っているやつは固定客のハートがっちり掴んで、施主さんもテクノと契約しても保安だけは残してくれる なんで未だに在籍してるのかよくわからんが
ここはテクノのやつもいるんだったな
工作お疲れさん 技術者は昔は1件3000円との噂を聞いたけど今でもそうなのかな 点検手数料はちょっと上がって1件月額3500円程度だよ
絶監とデマコンをただ組み合わせたものを市販の10倍の値段で
販売、リース契約するための出汁でしかないからね 協会の半分の金額とか嘘でしょ？
テクノに行ってる方。協会ならこの倍くらい出ますよ。テクノなんか辞めてこっち来なよ 直行直帰できるし緩いからテクノの方がいい
お前ら財保安は中途をいじめたりするゴミ集団 テクノって定年後の気楽な小遣い稼ぎとしてはいいのかな？ それなら管技やったほうがいいでしょ
年金受け取ってる分だけ値下げすれば仕事が舞い込んでくるよ 関東は電力OBの中途をいじめて追い出すよ
あまりにもいじめて追い出すので、
東電が子会社のテプコカスタマサービスに保安協会と競合する電気保安管理をやらせるようになった おらテクノじゃねえよ、社民党とか共産党が嫌いな技協系だ！
安○と会ったことあって、やな感じだったから、やっぱり左翼かと納得 いきなり政治思想披露するのも意味わからんし、
この労働組合は政治闘争が目的じゃないだろうよ >>315
中途のイジメはあるよ
まず賃金が全く違うからね。
中途は社員の半分の年収だよ！
あとはめんどくさいお客の物件を中途に回せるよ
まあ入って体験してみてね 中途も給料ほとんど変わらんよな
面倒くさい物件をあげるのはあるかもね というかどこも職級・号俸制度だろ？
同じ職級・号俸で正社員なら新卒、中途で給料は変わらんぞ
キャリアのスタートが遅いとかだとそりゃ完全な年功序列だから差はつくけどもね
それに文句をつけるのは流石に筋違い 経験ないなら20代
実務経験あるなら全世代ウェルカムなほど足りない
資料で補助の30代以上がほぼいなくて30代以上はやっぱり未経験では取らないんだなと思った
それでもいくらかいるのはたぶん元電工そっちの経験豊富な人 補助で年取って入るやつなんて滅多にいない
いてもいじめられて辞める いじめられる
ていうか入れない
特別なコネあるなら入れる ハロワにて九州が28歳以下未経験を各地で募集してる >>331
どこの地方ですか？
イジメられてました? >>335
東北
いじめなのかパワハラなのか
どっちになるかはわからないが、そういう類のものはある いじめは無いけど、一人で抱え込んで辞めていくパターンは何度も見た
みんな忙しいから他人に構ってる余裕ないし、わからない事があってそれが溜まっていってプレッシャーになる
もし入るなら死ぬ気で仕事覚えないときついハズ そう
仕事でまず潰れるパターンが多い
その上で仕事を覚えるのが遅えんだとか仕事関係の不出来で当たりが強くなってパワハラに発展する ビルメン専任5年経験ありだけど試験未経験の50代は可能性ありますか？ 楽だと思って来られると痛い目見るよ
舐めて入って絶望してるおっさん何度見たかわからん 無停電や高圧の責任者やらがんじがらめだもんな
リレーもメガもできんオッさんいるけど役立たず扱い
でも本人がお花畑だから続いてるwww 自分が仕事できないのは理解してるとして単なる点数要員で雇ってもらうことは可能？ 弱電工のワイ、転職しようと思うもついていけるか不安になってきた模様 リレー試験なんて取説読んで練習したら誰でもできるようになるでしょ
講習会だってたくさんあるし
本人の努力不足としか思えん 仕事が難しいというわけではなくて
ただひたすら仕事がしんどくてついてけないというパターンがほとんどでしょ
この仕事は訓練をこなせば誰でもできると思うよ
しかし、とにかくしんどくてつらいから続かない
新卒でも大量に辞める理由が不規則勤務でくそほど働かせられてつらいからだし >>345
そんなのは最悪応援者にでも任せたらいいから問題無い >>347
給料は良くないけど忙しくないってイメージなんだけど、そんなに忙しいんだったら良いとこないじゃん
メリットは潰れないってことくらいか 給料は中小企業以上大企業未満だから高卒にとってはそんなに悪くない
大卒だとここに入るのは勿体ないという程度
ただ業務量があまりにも多すぎるので給料が見合わないだけ
メリットは技能が身につけられるぐらい
コネは勤め上げなきゃ手に入らない
潰れるかどうかは技術発展と規制緩和次第
GAFAみたいな大手IT企業が参入するよう状況になり規制緩和されたら保安協会とてかなりやばいことになる 規制緩和は入ると思う
人手不足は深刻。主任技術者が選任できないので電気使えませんという未来がもう目の前まで来ている 経産省の報告通り選任は全種めちゃくちゃ余ってる
実務経験があるのに安くこき使える選任が不足してるだけだぞ 足りてないのは実務経験を満たす所持者って話だろ
これは未経験者でも経験を積める場所を国がつくるか年数を短くするしかない
未経験者が中途で経験を積むにはハードルが高い 外部委託承認を受ける実務経歴を満たしてるやつは世の中に大勢いるぞ
実務「経歴」を積めるところもたくさんある
しかし『外部委託承認の実務「経験」』を積めるところがほとんどない
選任と外部委託承認は実質的には別物なので
選任上がりで実務「経歴」を積んでも実務「経験」が伴なわないから
ゼロから仕事を教えていかなければならない
それを教えられるところは必然的に電気保安法人になるわけだが
ご覧の通り余裕がない
必要実務経歴年数の短縮は、今の特別に1年短縮する制度を
通常の場合にも適用し
電気保安法人限定で電気保安法人で積んだ実務経歴ならば
電験の種類によらず最短2年で保安業務従事者になれるぐらいが限界
その間の育成費用は国の補助金で賄う
これぐらいしないと外部委託承認業界の人手不足は解決しない 従事者が足りないのも業務量が見合わないのも
結局は資金不足 この職がなくなることはよっぽどないと思うけどね～
規制緩和かどうなるか 外部委託出来る人間いうほど余ってるか？
いないから保安協会は人手不足で苦しんでいるのでは？ ビルメン選任はたくさんいるからそこから人材を集めることができればいいのに 実務経歴は選任じゃなくても代務者でいいし、
主任技術者の下で電気保安管理を手伝っているだけでも積めるから
潜在的にはたくさんいる
ただ、実務経歴証明書が面倒なのと一財含む電気保安法人に魅力がないから来ない
二種選任なら絶対そっちのほうがいいしね
実際こっちの保安協会では二種を取ったら8割辞める >>366
二種持ちで保安協会受けようかと思ってたが考えさせられるレスだ
二種選任目指した方がコスパ良いかな 将来は電気管理技術者をやりたいとかこの仕事が楽しいからやりたい
とかじゃない限り二種持ちは一財へは行かないほうがいいよ
しかし、ここで修行すれば電気保安に関する技能はものすごく身について
転職市場では無双できるから二種の人が保安協会に来るのは完全に無駄ではないけどね
実際に二種持ちで保安協会にいた人は転職で
キャリアアップに成功した人がほとんど
ワンクッション保安協会を挟むのも悪くはない
技能が身につくだけじゃなく肩書の看板はやはり大きい メガの測定の仕方なんか教科書じゃ教えてくれんもんね 無いことは無い
一目置かれるが 妬んだり、二種持ってるのにこんなこともできんのかってゴミは湧き出る
二種受かるだけの頭や意欲あるなら副業やった方がいいぞ >>363
あと数十年くらいしたら先進国にはない制度と職務だし
やっぱやーめたってなりそう 毎月金払ってる需要家からしたらなんで二ヶ月に一回くるやつらに金払わないかんの？
って感じやろ >>374
年に一回、それも点検じゃなく請求書を持ってくるだけの爺さんに金払っているバカもいるよ 年中求人してるような会社は絶対行ってはならないというのが求職者の常識 関西の電気保安法人である関電エネルギーソリューションがすげえ気になるなあ
関電エネルギーソリューションのことでなにか知ってることがあれば教えてほしい
嗚呼、関東の電気保安法人であるテプコカスタマーサービスが
正社員募集を開始すればすべて解決なんだがなあ 中部の掲載期限がある未経験歓迎求人は見かけなくなったから
今年度の未経験採用は終わったんだろう
とりあえず今年度の未経験枠は充足したということかな >>327
結果的に諸々の事情(代表的な例として別にやりたいことがある)
により逃げられてしまう若年層への
多額投資に失敗して人材不足を叫んでる構図が見て取れる やりたいことがあるから辞めていくのではなく、トップが酷すぎて改善される兆しが全くないからだ あの給料で多額投資と形容しちゃうのはなんか悲しいなあ
昔は新卒育成で人手は賄えていて育成は多額投資とは誰も考えていなかったと考えるとやっぱり業界ごと貧乏になっちまったんだなあ 不況も一つの要因ではあるが、主要因は技能の安売り合戦が原因
あまりにも自分らの労働力を安く売りすぎた
自分らで労働市場を完全にコントロールできる医師とか公認会計士みたく政治力を築けなかったことも敗因だ 太陽光年次も無停電導入してほしいわ
毎年嫌な顔される 太陽光の売電事業は一般利用者の再エネ賦課金で成り立っているのに
胡散臭い外資系金融企業が自分らの金儲けだけに躍起になっている
なんとかならんのか
再エネ企業の一番悪いところは
「事業は金儲けの為に存在する」 「会社は株主のもの」 と言う事が徹底されてしまうこと。
だから長期目線で発電所を維持し社会インフラや地域雇用に貢献するCSR等の考えは
全く持ってないし株主がさせない。
社長は自分が社長でいる間に如何に儲けを出すか以外は考えない。
勿論長く社長をやるつもりなど無いから途方もない給料を取る。
ゴールドマンサックスの社長の給料は年間3億ドルだった。
3億円でも腰を抜かすがこんな給料を貰って何に使うのか良く解らない。
とにかく彼らは「取れるところから取れ！」という仕事しかしない。
社員はコストだから出来るだけ安い給料でこき使うことしか考えない。 退職願出したら希望日に辞めれることになった
よかったぜー >>392
ちなみに、どんな資格
持ってるんですか
電験二種とエネ管
ぐらいあるよね？ エネ管取ったけど、一時金は出ずに給料も変化なし。俺だけプラスα仕事だけ増やされて取ったの後悔 ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 台風の前後って、呼び出しとか出動多いですか？
お客様が停電したら、暴風雨でも、すぐかけつけますか？ 土日なのが救いよね
工場たちも稼働してないだろうし
月曜呼んでくれって感じ >>392
結局、電験二種は持ってないのか？
三種で転職なんてもったいないぜ 未経験のおっさん雇うくらいなら、高卒の馬鹿雇ったほうがマシだわ 馬鹿じゃないとこんな閉鎖的で容姿も豚、もやし、オタク、イキリしかいない
ゴミ捨て場で働けんもんな 関西は未経験を募集してても選考が厳しいかもしれない
関西は職業訓練校上がりの高卒20そこそこ三種持ち未経験が書類落ちしてた 20過ぎ三種持ち未経験なんて、
こっち(田舎)じゃ、
面接で机に足載せてタメ口レベルじゃなきゃ、即採用だわ。 試験2種持ちはいじめの対象です。
認定くるくるぱーからアナルレイプの可能性すらあります 技能、ノウハウの蓄積があっても4年間も教育できる体力がない
余裕がないからこそ即戦力が必要とされる 経験の年数が長いよなぁ
PF-Sなら２年でCBでも３年やれば
直流制御が無い6kV受電は
たいてい雰囲気つかんで月次
行けると思う 20そこそこで経験5年ありますっていうほうがおかしいだろ なお、他電気保安法人か電気管理技術者で電気保安管理外部委託承認業務を
やっていたということがない限り実務経歴を積んでても即戦力ではないことが殆どな模様 一種持ちの実務経歴2年で限定保安業務従事者(限定検査員)、
実務経歴3年で保安業務従事者(検査員)になれるのが
電気保安を確保した上での必要な実務経歴年数のうちの最短だと思う
あれより少なければ電気保安上危険
一種、二種の必要実務経歴年数短縮特典を維持した上で
これ以上必要実務経歴年数を削るのは電気保安上現実的ではないから
規制緩和をするなら電気保安法人限定で電気保安法人での必要実務経歴を
電気主任技術者の種によらず一種特典である限定保安業務従事者は2年、
保安業務従事者3年とするのが現実的なところではないだろうか 中途雇うなら中途教育専門の人を誰かにやらすべき
みんな忙しいから教えたいことも教えられないのが問題
分かりますか？理事長様 >>421
新卒の教育する余裕あるんだからできるでしょ >>422
新卒は4年かけてゆっくり教育すればいいから、そこまでみっちりやる必要ないよ
中途は数カ月で即戦力になってもらわないと困るからみっちり教えてあげたいんだけど、そこまで余裕無い >>423
新卒を減らして、その分の時間を中途に割けばいい
新卒の確保なんてこれからどんどん難しくなる
ただでさえ認定校減ってきてるのに 少子化＆認定校減少で新卒の確保が難しくなるとは経産省の報告でも書かれてたね
頭数が揃えられなくなることはないとしても、速攻で電験を取れるような質の良い新卒は採れなくなるだろうな
将来的には電験持ちを中途一括採用するしか無いと思う ┌───────────────┐
│認定制度を廃止しろ ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 自分のところは新卒自体は結構入ってきてるよ。
ただ取り始めるのがあまりにも遅すぎただけ。
これを組合でも散々指摘して昔からもっと取れと言ってきたのに、会社が甘く見てた事が今の結果を招いている。
これにおまけで、馬鹿のパワハラと馬鹿の無理な馬鹿な改革のせいで会社全体が迷走して、今いる若者が結構辞めていってるのがさらに追い打ちをかける結果となった。 人材不足の時代にパワハラで部下を退職させるクズの方がいなくなるべき >>429
人材不足が解消されるとパワハラ爺が最初に捨てられるから、それは無い！ 養成段階ではどうしてもパワハラが発生してしまう当協会 中途で入ってくるおっさんは楽だと思って舐めて入ってくるから仕方ないね
お前ら数ヶ月で一人前になる気あるのかと その養成スケジューリングにそもそも無理があるだろ
新卒で最低2年、標準で3年かかって覚える仕事を中途は数カ月で覚えろってのがおかしいしその時点でパワハラだろ
まあ、新卒中途関係なくパワハラはあるんだがな 中途が研修期間に同行しても放置されてることが多くてかわいそうだわ
まともに教えてるのが研修所くらい この世界の一人前がどういうものなのかは知らんが、三種では余計に時間がかかるだけで実際そんなもんで仕事は覚えられるぞ
実務経歴を満たして中途で一財入って3年ぐらいやって仕事覚えて管技やってる人いるしな 中途は新卒より放置されやすいから育たないよのは明らか。 いきなりフルで持たされるわけじゃないし、新卒と違って今までの大人としての経験があるんだから、その辺は気合入れてしっかりしろとしか。
さすがに月次くらいは出来るだろうし、年次も誰か応援で来てくれるんだからなんとかなるはず。分からないことがあれば電話で確認したら良い。
というのが会社の考え。せっかく中途で来てくれたんだから、もう少し優しくしてやれよと言いたくなる 月次もだいたいみんな手ぬいてるよね
おれは１０年前くらい中途で入ってやめたけど
月次が苦痛すぎてやめた
毎回サーモガンであたって意味ある？ 今はあまりにも余裕がなさすぎるので点検品質は落とさざるを得ない状況
10年前よりもっとひどくなってるよ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 触らないとわからないのか？まだまだだな
俺くらいになると近づいただけで感じることができる 俺ぐらいになるとキュービクルの扉開けた瞬間漏電してるかどうかが分かる 家で寝てるだけで全部わかるやつもいるからまだまだだぞ そんなに頑張らなくても、ほっといたらその内潰れるよ >>451
俺なんかキュービクルの扉の前でチンポを差し出した瞬間漏電してるかどうかが分かるぞｗ 生きている間に電気事業法が
ぶっ壊れないよう祈るばかり 高圧ケーブルのG方式絶縁測定に使う絶遠抵抗計は5000Vで十分でしょうか？
10000Vは必要でしょうか？ そもそも何で発送電分離したん？
結局 最後は電力会社が対応すると思うんやけど。 電力会社の規模縮小化で外資が乗っ取りしやすくなるようにアメからの圧力
NTTやJRや郵政の分割も同じ日本弱体化政策 >>462
送配電は既存の電力会社が維持する形だけど、発電は結構変わるんじゃないかな
それこそ外資もどんどん入ってくるだろうし
まぁ新自由主義の流れだわな 要するになんでもありにするということだから、
最終的に発電同士、送配電同士で合併する布石なら悪くない
まずはNTT西日本、NTT東日本方式で50Hz地域同士、60Hz地域同士で合併そして最終的には全国統一
どう考えてもインフラを維持するには将来的に大合併するしか無理
そうしないとJRの赤字会社みたいになる 送配電でも統廃合は進んでいくだろうね
発電はJERAみたいなのがもっとでてくるだろう 日本発送電の復活は無理かもしれんが、
日本発電、日本送配電はできそう 都会の黒字エリアだけで会社作って
上場させたり配当性向たっぷりの株を持ったり、インサイダー材料を出したり引っ込めたりして売買でも稼ぐような
金儲けする外資のおもちゃになるだけ こういうことやってるけど
抜け道はいくらでもあるだろうね
政府、技術流出防止へ外資規制強化＝出資基準「１％以上」で調整：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019091800017&;g=pol 保安協会の統合はメリットそんなないだろうから進まない気がする
特殊な業界だから外資もないだろうし
法改正あれば変わるかもだけど 技術力では工事屋にかなうはずもなく
工事屋にバカにされるのが悔しい
法律を後ろ盾に金とってのは事実だけどさ・・・ そもそも保安はそんなに儲からないからね
儲かってるなら日系大手が参入してる
ただ、ICT利活用の方針になるとちょっと話が違ってくるかもしれない 工事屋は漏電探すのにクランプない業者もあるし
高圧慣れしていない人も多いから
俺らの存在意義は多少はあると
思いたい そもそも保安屋は工事屋がいないと仕事が始まらないからね
管技になると仕事は工事屋からの紹介が大半になるから工事屋にペコペコせなならん
割と真面目に保安屋は電気主任技術者試験取得免状で格を保ってるだけで技能では工事屋に完全に負けると思う
工事→保安はできても、保安→工事はできないのが証左
ガチれば工事屋の方が断然儲かるしね >>475
そうか？
技術はあっても理論的なとこは強くない人多いと思うけど
事故とかトラブルの解析は苦手なイメージ 保安屋技術知らねー
工事屋理論知らねー
っていうこと？ 職人芸的なところが求められる工事の方が難しいかな
保安は適切な訓練を積めば誰でも務まる
俺は何の技能もないから電気に関しちゃ保安しか務まらない
工事は絶対に無理だな 工事屋もピンキリだわ
変圧器のアースはD種だろ！？とか言われてトラブったことあるぞ セコカンの方が額面ははるかに保安より儲かるけど、保安より過酷なセコカンが保安に務まるかね
ひどい所は月残300時間オーバー月サビ残250時間オーバーやぞ
まあ、電力系電工のことなんやけどな 少なくとも工事は90歳超では無理だろ
保安は90歳超でも務まってるぞ 接地はけっこうテキトーな感じだよなぁ
PASとかLAとか >>483
その90歳超でも務まってる方ってひょっとしておしっこやうんちお漏らし放題で紙オムツ付けてるとか
それだとｶﾞｸｶﾞｸ((( ;ﾟДﾟ)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙだな 接地なんて10オーム以下なら何でもいいんでしょa種d種分ける意味なんてない B種とほかのアースは分けてた方がいいんでないの？
なんか地絡が回ってくるとか聞いたことある 太陽光パネル架台のA種は場内引き回して長大な配線になっている
パワコンのC種は太く短く直下に埋めないと高調波でAMラジオにノイズをまき散らす
PASのLAも電柱の根本から取るだろ
キュービルまで引き回したりしない >>487
10Ω以下にするのどれだけ大変か分かってないだろ…
山奥とか電気屋が100本くらい打ち込んでたとか言ってたぞ アホな奴らだな海外で言ってみろ
ジャップは馬鹿だと、それはパワコンが悪いし
全て共通にした方が抵抗値が下がる
粘土の山で100オーム以下にやっと取れたのに次10オーム以下のA種もとってねとなるだろ
10オーム以下取れたら、それに全部繋ぐそれで何のデメリットがあるのかが
こんな時にこんなことが起こるかもしれない可能性しかない
そのために無駄な接地をする必要ないんだよ 大規模需要家なら大抵アースは別にとってある
小さいとこなら大体アース共通やね 測ってるとよくわかる ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 海外ガーって、停電が日常茶飯の
海外のマネなんてしなくてもいいだろうに。
日本中の電線を地中に直接埋設しようとか
頭おかしい政策ばっかり。 本当百合子に言ってやりたいわ
地中化なんか今ある電線をそのまま配管に入れて埋めたら終わりなんだろ？ぐらいに思ってるんだろうな
公約守らない政治家は給料を返さなければならないという法律作れ 金かかってもやってくれるなら地中埋設歓迎よ
PASよりUGS広まった方が安全じゃん
系統バランスは電力会社がしっかり考えてくれればいいこと 地中化なんかに税金投入するぐらいなら、少子化に使ってほしいね 責任分界点のお客さま側だけ電線類地中化できねえかな >>501
頓珍漢なレスしてるな。
地中に管路式じゃなく直接埋設して、
経年劣化で絶縁が悪くなったらどうやって更新するんだ？
地中掘り返すのか？
そんな莫大な費用ケチって、先延ばしになるの
最初から目に見えてるじゃん。
やるわけないし、やれるわけがない。やる気もない。
今ですら耐用年数なんか無視してるのに。
水害で浸水してケーブルの絶縁悪化したところから地絡して
停電の頻発になるの、最初からわかってるだろ？
漏電事故が起きた後に、その一帯を停電させて
ようやく漏電箇所を更新して、
ずるずる泥縄式になるわけじゃん。
せめて管路式とかにして、
さらに更新しやすく色々と工夫するなら
まだしも直接埋設とか・・ 百合子はちょっと街歩いて電柱に何がぶら下がってるか確認したほうが良い。高圧線を全てケーブルにするだけでも1kmあたり4億で足りるわけないし、景観が悪いだの海外がやってるだのを理由にしてやるのは税金の無駄使い以外何物でもない。
災害に強いとか、何もわかってないど素人の発言そのもの。電柱なんて建て替えるのにそこまで時間はかからないが、地中化でもし停電が起きたときとか直すのにどれだけ時間がかかるか分かっていない >>505
冷房28度設定にして、暑さで地獄に突き落とす。
仕事の能率を下げまくる。
築地の安全問題でグダグダ。
オリンピックでは、東京にこだわりまくり。
選手の安全ガン無視。
百合子に関わったら危ない。 >>506
どこがだよ。あんな洪水になってみろ
当然UGSも全滅。ケーブル全滅でどうなることやら 地中化は工法によって災害耐性や防水性能が全然違うので一概に言えない 災害といってもケースバイケースかな
浸水だったら地中は危ないが地震や強風には強いし 接地については日本は訳分からんことになってるけど
地中化は海外のマネせんでええと思う理由はコストと復旧スピード
水トリーも発生しやすい 20年もすればボロボロと水トリーで朽ち始めるケーブルを
管路も通さず直接埋設方式で埋めまくってどうするのさ？
百合子の事だけどな。
今回の水害を見て、電気が水にやたらめったら弱くて
すごくヤバいものだって
何の学習もできなかったのか？ 百合子はそのまま埋めるつもりだったの？
流石に百合子でもそこまで馬鹿じゃないのでは 日本テクノ、弱小爺共にシェアを奪われて潰れる未来が見える 保安協会員と工事屋の技術力って実際どっちが上なんですか？ 田舎の60超えた小さな電気屋の知識は低すぎてやばい
もちろん全てではないがとにかくアホ。内線規程を何十年も読んでないんじゃないかと思われる >>517
某公共施設で外灯の漏電があった。
地元の電気屋が呼ばれ改修にあたった。
しかし、漏電はおさまらない。
電気屋の爺さんは器具が絶縁悪かったので交換したからもう大丈夫！と言うだけ。
交換した器具をもう一度絶縁測定してもらうと「ほら悪い！」
爺さんの手元を見ると器具の電源コードの電線2本にLINEとEARTHを接続。
黙ってお帰りいただいた。
その後の調査で外灯ポール根本でゲーブルが挟まり傷がついていた。 PF管とか保護管に入れない？電技解釈164条1項2号に違反じゃね？ 太陽パネルが高圧の場合って何メガΩ以上あればok？ 20代の電験三種持ち、実務経験なしだけども保安協会に転職ってできるもんかな
もしできたとしても、キュービクルの中身を見たことすらない奴を一から教育してもらえるのか不安 保安協会大したことないぞ
メガ アース リレーくらいしかできんから
工事屋になったほうがよっぽど技術力つくぞ
おいらは月次で意味ないサーモガン測定と村社会に疲れて退職した 実務経歴なしで入れたのなら育成しないと稼働しないんだから教育はしてもらえるよ >>522
それしか身につかなかったって事は、よほど向上心が無かったんだな
お前みたいな受け身のやつはどこ行っても成長しない 低圧電気初心者です！
なんで女性の方が感電しやすいんですか？ 俺のジスこん棒だったら世界中の女性をビリビリさせられるのに・・・ 俺のジスコン棒よく漏電するんですけどどうしたら良いですか？ >>519
保護管に入れても水はどっかから入る
そして入った水はなかなか抜けない
余計タチ悪いネオシールとかを何キロ詰めないとダメとかの規則が必要かも(笑)
それでも入るか…
トリプレックスにしたから隙間があるね 俺のジスコン棒はゴムで絶縁しているから世界中の女性をビリビリさせられるぞｗ >>533 長さが足りないのにそれ以上の電圧かけるから… 財保安はやく潰れろ
他の保安法人に客が移ればいずれは潰れる 財保安はやく潰れろ
他の保安法人に客が移ればいずれは潰れる ───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ くそ不味い物件は他の電気保安法人に移したほうが良いわ
テクノは7年契約の更新で逃げられてるよ テクノになんだかんだで客を取られてる不安協会
憎しみしかない 潰れろ テクノでもなんでもいいから、客どんどんもっていってくれよ 現在進行形でもってかれてるだろ
１０年後 おまえらはつぶれて財団解体してるよ ───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ 首里城が燃えたけど電気が原因だったら大変だね
県が管理してるのかな？ >>550
Wikipediaより
現在沖縄県は指定管理者である一般財団法人沖縄美ら島財団に管理を行わせている 二か月に一回の点検で異常なんて見つけきれんわ
沖縄土人の怠慢が生んだ火災やろ 保「絶縁不良があったので改修してください」
客「ほーん。そのうちな」
↓
火事
↓
客「家事になったぞ！お前のせいだ！」
のパターンやろ おまえらって絶監の注意や警報でてなければ
年次点検で低圧の絶縁抵抗測定とかさぼってるやろ？
あれほんとはしたほうがいいんよね
絶巻に発報でてなくても絶縁低いこともあるし 絶縁不良で指摘して工事屋が再測定したら正常でしたって言われた時の絶望感
いい言い訳ある？ 工事屋「陰キャ、頭でっかちがまたなんかいってやがる」
保安協会ズ、陰でこう思われてる まあ事実なんだけどwww そんなの普通に取替ろと指示して終わり
何かあったらお前の責任になると脅す
それでも電気屋が渋ったらその電気屋は使わないほうが良いとお客様に説明して、悪い印象を与えてやるわ ───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ 不良は電験受からんし
リア充は保安業務選ばんし
そらそうなる 他から保安協会に来た私としては、これだけ福利厚生しっかりしててボーナス出るだけで天国みたいなものですけどね
辞めていった若者達は殆ど後悔してると思いますよ 仕事内容はともかく給料と福利厚生だけはしっかりしてるよ。
ただ、そのかわりに規則正しい生活と健康と髪の毛が犠牲になってるってだけの話だ。はぁ辞めたい。 給料なんて同じグループの中殿はおろか倒壊ｯｸにはるかにまけてるだろうがボケ 九州の保安協会の入社試験ってどの程度の問題後出るの？
オームの法則くらいしか覚えてない 外を知ってれば十分優良だとわかるよね
中の上か、上の下くらいには待遇はいい
大企業と比べればそりゃ劣るけど世間なんてだいたいが中小 おっちゃんが名ばかり大企業と言ってたけど、まさにそれだった 金に関しては大企業と比べない限りマシだろ世間知らずが 書面上の諸条件は大前提として
技能と人脈を培えば儲けもの ───────────────┐
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└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 業務に繋がらないから給料上げるわけにもいかないしな
中の方だと二種の派遣もやってるみたいだけど 一財は中小企業以上大企業未満で図体、見かけだけは大企業って評してた人がいたけど非常に的確だった きもいやつやイキリ、低学歴の集まりで
気持ち悪い奴らだよ財保安は 見かけだけ大企業って嘘だろ？
どう見ても中小企業だわ 一応、一財は中小企業庁が定める中小企業の定義からは外れる
まあ、実態は中小企業かよくて中小よりちょい上ぐらいだけども ───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘ 大卒が少ないから高卒が大卒の後輩をいじめる場面を見てきている 大企業は大卒が当たり前で出身校で品定めする
一方で修士と博士は論外 工業高校卒か3流大学卒が超一流大卒を退職に追い込む場面を見ている 未だに高卒主体なのはどうなのかなと思う
人件費を安く済ませたいとか工業高校ルート確保とか色々理由はあるんだろうが 消防は原因不明だと電気が原因にしようとしてくるからな
ほんま無能 ───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 首里城を反省に電気保安のサービス品質向上と大卒以上の招き入れを推進
無理だな >>599
MCCBの接点の接触不良にしろ、接続端子の締付け不良にしろ、夜中に負荷電流が
流れてなければ発熱しないだろうし、長時間の漏電でもなければ発光して火が
出るとも思えない。他にどんな電気事故が考えられるかな？ おまいら年次点検で増し締めとかやる？
時間内に絶対できないんだが するわけない。 どっかの個人の主任技術者が毎年増し締めしろと馬鹿なこと言ってくるけど、緩んでたとなんて無い。ある特別な環境に常にさらされてた場合は検討する必要はあるが、普通は気にしなくて良い 毎年マーキングしてるところあるわ
もう書くところ無いんですけどね ───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 人いなさすぎて来年存続してるかわからんわ。今知ってるだけで3人は離職するわ。今年何人辞めるんだよ！ 人がクソすぎてどんどんやめてるんだよ
このままテクノに淘汰されろ アッハッハ ───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ 他にマシなとこがないんだよなぁ
消去法で一財
できることなら独立が一番だけど こんなんでも一財はリーディングカンパニーというね
業界首位がこんなんて未来がなさすぎるわ クソな人の分数の足し算
分子と分子、分母と分母をたす超計算する人
子供に算数教わって、電験に合格しませう 自分のところだけかもだけど、土日の仕事しない方針に変わったよ。離職率は減るはず。 飲食店だと冬の開店前にやらされる
一番寒い時
そして夏の一番暑い時もフル稼働 >>625
日本特有のニッチな仕事であり
今更自由化による資本主義の競争原理を働かせた市場であり
しかし、大多数が平均年収に著しく劣るという
まさに異色の存在 海外って点検どうしてんの？ 電力会社が全部やってる感じなのかね アメリカは自己責任って言ってた こういうのは日本と韓国だけって聞いた >>636
年収に関しては平均よりかは良いだろう
世間知らずか？ ───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ >>638
じゃあ資格はないけど会社によっては保全要員雇ったり外注したりしてんのかな
それとも事後保全がメインみたいな感じか そんなやべーのか、保安協会って。
電験3種取得したら、待遇アップ目指して、保安協会や、電力会社、工場に転職するのが王道かと思ってた。 一財がどうこうより業界ごと終わってるぞ
もっと言うと選任も含めた電験という資格自体がかなり危うくなってる 世の中にホワイト企業なんて存在するとは思ってないから金払いがいいだけマシ
大変な仕事じゃなければ相手も金は出さないからな
企業は三種類
金払いは良いが仕事の大変な企業
金払いは悪いが仕事の楽な企業
金払いが悪く仕事も大変な企業
最後が真のブラック企業 主任技術者制度が危うくなっても高圧とか特高わかる人は重宝されると思うぞ 主任技術者制度が無くなるんですか？
教えてください そりゃいつかはなくなるだろ
重要なのは寿命が先か否か 今年、三種受けた者に聞いたけど年々試験が難しくなっているらしい こんど戦争が起きた時まっさきに電気主任なんて淘汰されるだろ
年次点検でリレー試験なんて不要なんだよ よっぽど壊れんし >>640
しつこいのね
女子職員いじめは止めない
ケツハラ ムネハラ マンハラ
止めてください >>651
女子職員はそのように言われて守られる特別な存在なのですね >>649
大学の電気科出てて、軟便やっても受からないパーもいる。
１電工も合格できない。
技術基準など読んだことないんじゃないかな。
まともな会社なら、そんなレベルに免許なんか取らせない。
怖い怖い、そんなが高圧電気設備を点検しているのだ。
試験で取れるまで、調査でもをやらせるべきだ。 >>650
昔の名残りだよね
静止形とかデジタルなら10年に一度でいいと思うわ >>649
高校レベルの力学の知識が必要だと思う。大学入試の電磁気の問題とかやらせたほうがいいよ。 >>645
金払いが良くても退職者が増え続けてるんですが ───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ >>659
大学の電気科出ても試験に受からないのは、
中学や高校レベルの数学や理科ができないからだ。
まずは、そこからだろう。 高校の電気科の全てを完璧に出来てたら理論電力は受かる
機械も運が良ければ受かる エイリアンが地球に来たらこの制度は無くなりますか？ >>665
高校レベルの数物が出来なくて、大学の電気科卒業出来ないと思いますよ。 >674
分数の掛け算はおろか九九も怪しい大学生もいるからなｗ 金払えば入れる池沼大学なら卒業できるやろ
天才クラスの家庭教師つけても偏差値50の大学に裏口でしかはいれんかった
どっかの掃除大臣もいるしwwwwwww なぜ、メシの種の電気の試験にうからないのだ？
問題文がよめないのか
分数の計算ができないのか 落ちるやつ見てたらはなから受かる気ないね
真面目にやってない 測定車はエロ本とマンガ本でいっぱい。
空き時間にはスマホをさわってる。
知ったかぶりをする。
こういうパーは受からない。
いつでも、電気の本を読んでいる人。
前夜に勉強した所を質問する人。
空き時間にシーケンス図を読んでいる人。
受かるタイプ。 保安協会社員の三種取得者
試験と認定の比率を教えて >>680
そんなの地方によってだいぶ違ってくるぞ 名刺の裏に所有する資格や種別、
認定取得なのか試験なのか表示して欲しいな。
電気伝道師の課長や代理は認定だった。
偏差値30の高校出身だったとか、
お客にわかるようにして。 認定コンプのおじさん定期的にわくけど、優秀な保安技師の人とそうでない人比べてたら認定とかそんなの関係ないよ
試験で受かったからといっていつまでも過去の栄光にすがってると、追い越されてることにすら気づけないよ
試験で学んだことなんか実際ほとんど役に立ってないだろ？ 認定よりも自分が劣ってるという自覚があるからコンプの塊になってるんだろうな。かっこ悪すぎて不憫だわ。 試験で学習したことは実務でも大いに役立ってるよ。役立たないなんて、どれだけレベルの低い仕事してるんだよ。 法規とかあとは浅い部分だけじゃね
実際試験内容とはあまり関係ない 試験で受かる地頭があれば認定の20年の経験など数年で超えられるで 俺も試験でとったけどそこまで役には立ってないと思うわ
法規とか内線規程ぐらいかね。もちろん最低限の電気科で習う範囲 >>683
電工さん電験合格してるのに、協会が試験受からないで認定じゃな。
「うちの職員でも合格できるようにしてくれ」と、
狸事長が恵さんに頼みにでもいったのだろうよ。 周り体感8割認定だわ
どこもそんなもんかと思ってた 学歴も同じでしょ 何十年前に大学を出たか 大学に行かなかった
それで高卒のバカとか言って ───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ >>692
どこの協会かしらんけど自分のところはお前のところみたいにそこまで馬鹿じゃないw 調査員の仕事は楽？
保安員は深夜、早朝勤務があって大変そうだけど。 >>683
何の試験だい、9割も合格できる試験とは。
電認3級試験かい。
自慢じゃないけど、うちの所じゃ、課長もリーダーも、右も左も、前も後ろも、
みんな電認３級試験合格だ。 昔の3種は科目も多かったし科目合格制度も無かったろ…
そりゃ受からんわ 昔の電験保有者は3種止まりですら安定企業で高給で終身雇用が約束されたが
いまでは2種試験取得の実務経験者ですら派遣や契約で安月給の使い捨て人材となっている
昔と違ってもうこの業界は安い金額での奪い合いだから未来はないよ
電験2種を時給802円で雇うとこまで出てくるくらいだから
会社も利益出せなくなってるから人件費を抑えるしかない負のスパイラル 高いローン組んで自分らの首締めて、若い奴らがどんどん辞めてく負のスパイラル むしろ人材不足だからお客には当分困らん
時給800円で受けるやつはただの馬鹿ってかそいつが終わってるだけ。それで文句言わずに仕事してるとしたらただの無能 ブラック企業が求人したのと実際に雇うことができた、では違うぞ
2種とか求人出してもほとんど人が来ないで困ることが多いのにあれで来たとは思えない 時給800円とか言ってるやつはただのデタラメだから相手にしなくて良いよ
無能さらして首になった奴がネガキャンしてるだけだから テクノは省エネ機器の会社だから主任技術者とかどうでもいいんだよ。セット販売でお得感だしてるだけだから。 テクノは効果でないくせにデマンド監視装置つけるからな
あんなん詐欺同然 >>715
そこ保安協会じゃねーじゃんw
てか、太平ビルサービスそんなに酷いとは…可哀相になってきたよ 2種ですらこれなんだからいくら太平よりもましで別業界の保安協会といえども
3種どまりのお前らじゃ手放しで笑えないよという話をもってきただけ >>704
俺の死んだ親父も約50年位前電験３種にチャレンジしようとしたらしいが
その難しさに挫折したみたいだ（大昔の新電気が家にある）
電験３種はもとより電験２種でも時給802円の派遣社員にしかなれないと今仮に生きていたらどう思うだろう
因みに俺はペーパー３種の給料激安のビルメンだｗ >>716
高校生不可ってなっているけど
こんな安かったら高校生でも応募しないだろうな 電験2種試験合格って11月試験翌2月合格発表の4月免状配布だから
そもそも高校生1年か2年で合格してないといけない
普通科の生徒はこんな資格あることすら知らないし
工業高校電気科レベルだと高3で3種取ったくらいで新聞に載るくらい高難度
2種合格は聞いたこともない
居るとしても超秀才で余裕で国立大学へ行けるレベル それにこのフルタイムの仕事するには全日制高校だと退学しないと無理
4年制の定時制高校の生徒だと3年目合格まで猶予ができるが
3回以内で2種合格など定時制レベルではとうてい考えられない こういう求職者が応募してくることを心配しているんだろうか
①進学校の生徒が受験勉強そっちのけで2回目以内に2種合格目指して
合格したあかつきに退学して定時制に転校
あこがれの太平ビルの時給830円の求人に応募し
昼は仕事しながら夜は大学受験の勉強もして大学の学費を貯めるために1年働く
②4年制の定時制高校の生徒が3回以内に2種合格し
昼間にあこがれの太平ビルの時給830円の仕事に応募してくる可能性
③4年制の通信制高校の生徒が3回以内に2種合格し
昼間にあこがれの太平ビルの時給830円の仕事に応募してくる可能性
④まともな高校になじめずフリースクールに通うコミュ障生徒が奮起して電験2種にチャレンジ
2回目以内に2種合格してあこがれの太平ビルの時給830円の求人に応募し
昼は仕事しながらたまに有給でフリースクールに顔を出す
稼いだ金でオタク趣味が充実
2種ですら最低賃金
3種しか持ってないお前ら終わったな（笑） >>727
悔しいのうw
これでマウント取った気にでもなったか？w 点検先の太平ビルのおっさん良い人で良く話すんだけど、これから気を使ってしまうかも
流石にこんな安いのはごく一部だと思うけど、給料は俺より低いのかもな… ある程度知脳のあるやつなら泥舟だってわかってる。逃げ出さないのは何かに囚われて身動き取れないやつばかり。結局、体力、メンタルに異常をきたしてドロップアウトしていく。最後まで完走できるのはほんの一握り。 人手不足はスポット業務と新規契約を絞れば解決するかな
それとあいつを追い出せば完璧 >>733
公益法人だから本来は新規を絞るというのはご法度なんだけどな 昔の財団法人時代ならそうだけど、もう一般財団法人だから公益性はなくなったよ 点数が間に合わんで断ってるくらいやからな
悪循環で耐えきれなくなってやめるやつがでるの繰り返し
さっさと解体しろ
電気主任の実務経験も緩和しろ >>740
辞めたやつでも欲しいんだよ現場は。上の連中の変なプライドなんか知らねーよ。 ───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ 違う違う
辞めたやつでも欲しがるから簡単に辞めていくんだよ
辞めたら戻ってこれないぐらいの圧力かけろ >>743
そんなことしてるから辞めてくんだよ。上層部は馬鹿だからわからないんだろうけどな。
辞めたくても辞められなくてメンタルだのフィジカルに支障きたして業務に影響してるって気づけよ。
俺もあと3年したら辞めますから。 辞めた人はどのツラ下げて戻ってくるの？
会社が大変なのわかってて辞めたくせに、落ち着いてきた頃に戻って来るのが許されるとでも？戻るなら大変なときに戻って来い 戻るメリットなんてないでしょ
独立したけど客取れなかったとか？ ───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ おいらもつい最近やめた口だけど
保安と聞いただけで殺意が湧く
一生、保安協会を怨む
俺を追い込んだクソ所長とチームリーダーは絶対許さない 待遇上がるどころか悪化する一方なのに
わざわざ戻ってくる奴いるのか 逃した魚がいろいろ噂広めるからどんどん敬遠されていくのだよ。ビルメンからはもう見込めまい。
横のつながりがここの組織は本当に無い。 お前らに中途から人員補充などない
殿様商売のつけがまわったな
テクノに滅ぼされろ ﾆﾁｬｧ 戻る人の話では、協会の給料のほうがはるかに良いからだってよ
それと他の会社もきついのは変わらんってよ
だいたいこれ。良いところに転職出来た人とか、独身の恋人もいない実家通いのこどおじは戻ってこないだろうけどな 協会で1000万もらってまだ給料が少ないって言ってるのか そんなにもらってたら少しぐらい仕事がきつくても我慢しろよ
1000万もらえる保安法人なんてないぞ 協会で1000マソもらえるのって
所長クラスか電力の天下りしかおらんのじゃ。。。？ 田舎協会にいるけど1000万もくれないぞ
都会はそんなにくれるのか？ 真ん中は所長級じゃないと1000万いかないね
関東はどちゃくそやれば係長級で1000万いく人がいるってOpenWorkに書いてあったな 世間を知らずに愚痴って外へ出たが外の方がブラックであふれていたってことやね
仮にも財団法人だからね、保安協会 ───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ 現在の一般財団法人という形式自体には価値はそんなにない
金と人員さえあれば誰でも作れるからね
元財団法人だったという過去によって格式を保ててる 公益財団法人のときは
仕事せずに喫茶で半日潰してたんやで
解体しろ 中国電気保安協会はそんな忙しくないけどな
まぁ田舎だけど
関西とか関東は忙しいんだろうなぁ 激戦区の関東、関西、中部は
猫の手も借りたいくらい忙しい
ど田舎が羨ましい 値上げすればいい
そしたら楽になる
そしてヤマト運輸みたいにかえって困ることになる ヤマトの値上げはそもそも人件費に充てるためでもあったよ 25歳二種持ち未経験で採用されたんですが入ったらヤクザに虐められますか? >>777
いじめられるぞ
電認パーに徹底的にいじめられるよ >>784
もう少しわかりにくく自演しろよへたくそ 辞めたけどちょっと後悔してる
給料下がったのは想像してたよりきついなこれ。それと1日がすごく長く感じる 今何の仕事よ？
おいらはやめて工事の仕事に移ったが
休みなしで1日があっという間 だが充実はしてるかな イニシャルコストにはあまりシビアにならなくてランキングコストは目くじら立てるからな
価格の高いハイブリッド車買ってガソリン代ケチるのと同じ論理 維持費は馬鹿にならんからな
一番削られやすいところだな 喫煙所でタバコばっか吸って対して仕事してないやつの給料分も稼いでると思うと実に腹立たしい 事務処理担当1人と現場担当だけで仕事回るよな？
無駄な奴は解雇で 工事きついよ
自分より若い奴に罵倒を浴びせられまくってる
でもツケが回ってきたと思って受け入れてる
疲労感は凄まじいが充実している 昔の試験って今よりはるかに難しかったから、認定なんて恥ずかしくもなんともないぞ。
昔の試験内容すら知らない電認パーが口癖の若造は身の程を知らずの無知。昔の人のほうが全然頭いい。 昭和56年以前の記述式であった時代の電験三種合格者は確実に今の受験生より地頭は良いよ
なんてったって今より試験が難しい上に合格者が1000人代だったからね >>801
だから昔の電験保有者は3種止まりですら安定企業で高給で終身雇用が約束されたが
いまでは2種試験取得+実務経験者ですら派遣や契約で安月給の使い捨て人材となっている
昔と違ってもうこの業界は安い金額での奪い合いだから未来はないよ
電験2種を時給829円で雇うとこまで出てくるくらいだから
会社も利益出せなくなってるから人件費を抑えるしかない負のスパイラル >>802
科目合格はない代わりに足きりもなかった
理論でミスして3割しか取れなくても他の科目で8割取ったりすれば挽回できたりする >>804
そんなカスみたいなところに行くやつがただの馬鹿
今は人手不足だから、若くて3種さえあれば保安協会はだいたい取ってくれる。初任給ですらそれの1.5倍ぐらいはある。
やめてしまって悔しいのは分かるがこれが現実だから もっと待遇を改善しないと電気保安法人のm人手不足は解消しないよ 2種持ち実務経験ありなら年収600は狙えるんじゃない
なんだよ時給830円て
コンビニバイトより安いやん 人を新たに雇い入れるにも金が要り、待遇を上げるにも金が要る
つまるところ人手不足ではなく金不足なんですわな それは稼ごうと営業活動してない太平が悪いだけ
保安協会は太平と違って楽してないからお金はある 満点持たされ稼いだ金は全部会社、稼ぎの半分くらいの年収で忙しい毎日。こんなんでモチベーションあがるの？ 稼ぎの半分なら600万ぐらい？
車も保険も経費も応援に来る人の給料も会社持ちだから
そんなもんじゃないの？ なんかシステム開発に何億も注ぎ込んでるのを見たら殺意が湧く
これでゴミみたいなシステムだったら許さんぞ😠 >>819
どんなシステム？
Uber Eatsの様に社員全員をスマホのGPSで管理して、トラブル起きたら近くの人を行かせて対応？
サボっているのも一目瞭然になる？ >>820
そういうのでは無い
詳しいこと言うとバレそうだから言わないけど、今の中途半端なゴミシステムを完全に作り直してるところ。
いつ完成するのか知らんがとんでもなく金がかかってると聞いた 辞めて独立する場合、実務経歴書の判子で苦労するらしいが、押してもらえなかった事例とかあるのだろうか。 電気管理技術者の登録して保安協会で届け出仕事してるなら
辞めて一匹狼で仕事するだけならその免許で行けるだろ
地域の管理技術者協会に新規入会する場合に要求される経歴書に判子もらえないケースはよくあるんじゃね そう
保安業務従事者に既にもうなっているならば、産業保安監督部へは特段煩雑な申請をしなくてほぼ顔パスで電気管理技術者にはなれる
しかし、電気管理技術者協会に入るのに必要な書類では身分証明になる経歴書へのハンコが必要でそのハンコが保安協会から貰えず中々入会できないという問題が度々生じる まあ、社労士や弁護士を使うアピールでもすればハンコを押してもらえないなんてことはほぼないんではないかと思う 残念だけど労働者の職務経歴を証明する義務は使用者にはないよ
だからこそ媚諂う 労働者の退職時から2年以内ならば労働者が労働していたという証明を労働者から請求された場合に使用者は各種証明書類へ証明する義務はあるぞ
労働基準法第22条1項に書いてある まあ普通の企業ならそんな労働させていないと言い張ればいいだけだけど
保安協会でそれは無理があるから証明してくれるでしょ 法律を後ろ盾に
手抜き点検してる奴らが偉そうに
お前らは工事屋がいないと何もできんだろ >>831
「雨で年次点検を中止にしました」と、報告書に書いてあるのに、
何故か点検のデータが入っているのだ。
どうしたのかな？ >>831
クソみたいな電気工事業者には仕事回さないからok
逆にお客のところの電気工事業者がくそだったら乗り換えるように促してる。ヘッタクソな工事しかしないし おじいちゃん電気工事士は酷いの多いな
今まで勘でやってたのがわかる >>831
まともな図面も書けない電気工事屋が多いこと多いこと >>831
内線規程も守らない工事屋がなんか言ってる！ ゴミシステムだったら経営責任問えるよ。役員は互選だから責任うやむやだけど監査役は評議員が直接選んでるから任命責任と合わせて責任を問うのもいいかも。
忠実義務といって連帯保証人みたいな知らなかったでは済まされない責任があるよ。ちなみに損害賠償責任もあって報酬額の２年分まあ３０００万円くらいまでいく可能性もあるよ。
無知な人を監査役に推挙する訳だよね。 電気の点検てモンキーレンチを使っていた。
パーあんちゃんが人生の先輩の使っているモンキーレンチを「貸せっ！！」と怒鳴って
ひったくっていった。本当に、こいつらのレベルは幼稚園以下だ。
幼稚園生だって人の使ってる物をひったくったりしない。「貸してください」いうはずだ。
よその会社ではこんな事は絶対のおきない。ちゃんと社員教育しているからだ。
パーあんちゃんに電験に合格させるのは非常に困難だろうが、基本的なしつけ教育はできるはずだ。
ちゃんと社会人教育やってほしいな。 味の素が管理者の早期退職を募集だって。
募集の理由について「事業環境の激しい変化のなかを勝ち抜いていくため、黒字である今だからこそ構造改革を進めていく必要がある」（広報）としている。
いいなあ 黒字の今こそ構造改革を進めるって。退職が嫌なら管理者を現業員に戻せば人手不足も解消だ! >>841
ニュース記事見た。
50歳以上の管理職を100人切るようだが、対象者は社員全体の5分の1だってよ。
そりゃ管理職多すぎだわな、ワロタ。 ┌───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ 人がいなくて回ってないのに、売上重視で仕事を増やそうとするの止めてくれませんか… うちのところは売上を最重視していて利益は軽視してる
経営がガバガバ 社員500人のほとんどが管理職かよ
切られる50代管理職が100人
切られない50代管理職が100人
40代管理職が150人
平50人ｗｗｗ >>843
女子職員をいじめるな
セクハラはやめなさい 正社員＝管理職で
それ以外は非正規雇用なんだろうな
正社員登用＝管理職登用 管理職の定義もわからないニートはほっとけ
協会エアプというより、社会人エアプだわ 課長以上だろ
そんなのが全正社員の6-7割とかおかしい
係長までも管理職扱いしたとしても多すぎる
普通は平と主任で7割以上だよ >>848
何で女は特別扱いで異動がないんだよ？
発言した奴は全部セクハラかい？
これでは真の男女平等にはならないだろ？ >>844
タバコばっか吸ってるやつの給料も稼いでこなきゃですからね、会社もやっけ
個人に憧れる今日この頃 >>853
自分のところは喫煙所廃止されたわ
わざわざ外に出て吸いに行く模様
正直タバコぐらい許してやれと思うけどな。仕事が時間内に終わるなら別に構わん 私はタバコ吸いたくないのですがいつもパーに強制的に2本同時に吸わせています >>855
お前がパーやんけw
日本語勉強してこい >>857
1種持ってる奴がこんな馬鹿な日本語使わなーからw
なんならID付きでupしろ馬鹿
名前隠してていいから ┌───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ kddi008008
右を見ても左をみても、電認パー免許。
電気工事士も認定免許WWW
いっそのこと、電認パー保安協会と名称変更したらどうだい。 >>861
このスレ名物の保安協会逆恨みガイジすこ もともと工業高校しか行けない池沼共だから
電験が取れないのは当たり前 保安規定変更届
池沼保安協会と名称を変更しますた
名称変更の理由書も必要ですか なんでupしないの？パーはお前だったって認めるのか？ >>859
ぼく結婚した女と不倫してみたいの
可愛い女いますか応募しますけど
年上の人に憧れてるんです >>870
俺のところおばさんしかいないけどそれでもよかったらかんげいするよ 「結婚した女を異動させろ」などと書きこんで、
職員のおマンコを狙っているのだろうWWW ┌───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ 社内恋愛は無理だわ
もしフラれたりでもしたら気まずいし、会社中に知れ渡るんだぞ。アホのすること ┌───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ 11月の予定見直してて気づいたけど2日しか休んでなくてワロタwワロタ… やはり秋口から冬にかけて忙しいのは全国共通なのか？ 二日しか休みないっていうのは流石に嘘だな
どこの保安協会かしらんが 年末はいつも忙しい
でも時間外は遠慮なくつけれるから我慢 辞めたけど給料減ったのは地味に痛い
休みが増えた分支出も増えたし独身でよかったぜ ┌───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ やくざに虐められました
入社してまだ2週間ですがもう耐えられません
だれか助けてください >>891
転職だよこの時期に入社とかありえんだろ
どうせいつもの名物男だろ 怨嗟は止まらない
始めようか終わりの始まりを クックックッ ビルメンの電関三種だけもってる30代だけど入れる？電気に強くなれる？ いくら鍛えても電気に強くはならないよ 0.1A流れたら死ぬ 廃棄物輸送量
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/4200.html
＞廃棄物輸送の伸びが自家用トラックから営業用トラック、海上へ
水道料金の国際比較
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/4215.html
＞水道料金は国によって大きな水準の差。日本は比較的安価
日本人の自然観の長期推移
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/4250.html
＞1970年前後の公害問題で「自然を征服」派が急減、
＞その後も、環境問題、そして地球環境問題へと課題が深まるとともにさらに減少。
＞代わって「自然に従う」派が一貫して増加 >>900
入れるよ
給料はビルメンに比べれば遥かに良いけど、ビルメンでなまった体力と精神ではついてこれないと思う ビルメンから保安協会きたけど
営業所長とチームリーダーから辞めさせる嫌がらせ受けて辞めたよ
保安協会と聞くだけで殺意がわく
ビルメンズは絶対、保安協会にはいらんほうがいいぞ ビルメンから保安協会に入って給料が1.5倍になりました ビルメンといいますか、楽だと思って入ってくるおっさん多すぎなんだよね。場所にもよるけど楽ではないと思うよ。それなりの覚悟を持って来てください。
せっかく教育しても辞められたら無駄になっちゃいますので。 >>908
やくざの教育とは暴力でつまり保安協会は暴力団ということになりますか？ >>909
お前みたいなこどおじは周りが全てやくざに見えるんだろうなw はっきり言って実務経験足りてるなら転職して保安協会入るくらいなら独立開業した方が良い。まじで 独立するために入るのかもよ
ビルメンだと足りないこと多いし 電気火災起こして訴えられてた爺さんいたな
あれどうなったんだろうか >>908
現役の保安員ですがもう限界です。自分で辞めたくないのでクビにしてください >>916
体力の限界？それとも精神？
なんにせよ、クビって悪いことしないと無理なんじゃない？ >>917
辞めてほしい人材には左遷という名のたらい回し嫌がらせ人事で自ら辞めてもらうように仕向ける 元協会員だけどここは排他的だよ。
中途はどうせ辞めるという感じで見られるしスピード命だからおっさんが来てもついていけない。
教育はojtのみだが、時間がなくて教育どころではない。
さらに不規則な勤務時間（特に早朝）で身体がやられる。
特に冬は試験業務が集中してガチできつい。
月4～6の休日出勤は覚悟しないといけないし、上に上がるには家族を犠牲にして試験業務に率先して参加しなければならない。
コミュニケーション能力、リーダーシップも必須。
客からのクレームに耐えるメンタルも必要だ。ただし３年耐えればどこにでも転職は可 >>921
おっしゃる通りです
技術力とコネだけ手に入れたらララバイ
たしかに3年で充分ですね ここで手に入るコネってwww
俺は三年で辞めた
仕事自体はつまらない 月次なんて死んだ目で分電盤温度測定だし ゴミ
年次点検はメガ リレー アースwww そりゃ工事屋に馬鹿にされるわ 温度なんか殆ど見てねーわ
てかそんな文句言うやつに限ってブレーカートリップしてる事も気づきやしないし、変色してることにも気づいていない
無能は辞めて正解だよ 法を後ろ盾になんの生産性もない穀潰し仕事ごっこwwwワロス >>927
その仕事ごっこすらまともにこなせないこどおじw ┌───────────────┐
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ヽ(`･ω･´)ﾉ リレー試験とかで使うクリップ安くて良いの無い？
まともな奴1つ500円はするんだけど >>932
クリップってどんなんよ？
ワニグチみたいなやつとか、バッテリークリップみたいな奴とか色々あるけど 工場の排風機が動かなくなった。
某アホ電協会の検査員の診断は「電動機焼損」だった。
至急手配して交換したがモーターは動かない。
装置はウンともスンとも言わない。
本当の原因は？
サーマル動作でした。
電気図面もまともに読めない御仁が点検してるからな。 それモーターが焼損してサーマル動作しただけだろアホ
サーマル復起かけたんだろうなカス 保安協会って年末年始ないんですか？生きてて楽しいですか？ 今年も電気室でシコシコです
夢中して感電するなよ
シコシコ キープ コープ タープ テープ
ハープ ロープ・・・わからん 明日から連続で年次が始まる
人が休む時に働くのもう嫌 金は美味しいのでそれが良い人もいるみたいね
特に既婚者 人が休んでるときに働いて
多目に貰えるなら歓迎やぞ
しかも子供が それなりに大きくなると
家にいても これといって楽しみが無いから
働く方がマシ >>951
世間知らずだろお前
会社以外の人の知り合いいないだろ >>953
田舎民だけどこれより普通に良いんだが
時間外なければこんなものかもしれないけど 認定貰って即辞めて、親戚の紹介で辞めてビルメンなったけど給料少なさ過ぎて希望が無い。
楽なのはいいけど金が無いと何にもできないからまた転職するわ ビルメン 保安協会 工事屋 経験したオイラからすると
作業自体の量
ビルメン1 童貞協会6 工事屋15
人間関係のしんどさ
ビルメン5～10 不安協会∞ 工事屋3 ビルメン 300-400
保安協会 400-500
工事屋 500-600 ビルメン 350万 年間120日休み 定時上がり
保安協会 500万 年間80日休み 早朝深夜作業あり 残業50ｈ以上
工事屋 600万 年間70日休み 早朝深夜作業あり 残業50ｈ以上 時給換算したらビルメンが一番良さそう
副業しないと厳しそうだけど 保安協会は絶対給料安いよ
俺24の時、内定もらったんだけど初任給185000とかいわれて腰抜かしたもん え！？これが電気管理業界で最強と言われる保安協会の給料ですか！！！ってね
その時おれは保安協会がただのリレー試験ロボ集団だってのに気づいたね リレー メガ アースを焔々と繰り返し
工事は工事屋に丸投げするだけの簡単なお仕事
気持ち悪い奴らの集まり 24で内定もらうって
なかなかのポンコツやな
二浪？二留？
一浪して一留？
まさかの院卒なら能無しが
行くところ 工事屋だけは無理だわ
自分の地域だけかもしれんけど、電気工事屋自体減って来てるからどこの電気屋も忙しくてちょっと可哀想 若い人は奴隷の様に扱われて低賃金。何もしない爺さんと経営側だけが得をする。これに気付いたら尾崎豊の卒業を聴いてみるといい 直行直帰有りの保安法人かFでやればいいじゃん 休みたいなら月に20日は休める 稼ぎたいなら月50万以上は稼げる ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ 電認パーは計算高いようだWWW
分数の足し算大丈夫か
分子と分子、分母と分母を足す、超計算が得意のようだな >>975
お前よりレベルの高い人たちのことを言うんだよ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！ │
└∩───∩──────────┘
ヽ(`･ω･´)ﾉ >>977
どこの保安協会もゴミ？関東はゴミだと思う >>979
西の方だけどゴミ
誰でもできるわこんな仕事 ゴミはメシの種の試験にうからないのか？
電気ゴミ師を名乗ったらどうだ ロゴを作ったぞ
KDGH
ＧはGoodのGか、ゴミのGか。
理事長もG、職員もG、検査員も女子職員もG。
答えは、おめェらが一番知ってるはずだ。 誰でもできないぞ
保安協会は嫌いだが技術力は認めとる
できる言うてる奴は大した能力もない雑魚 誰でも出来るとか言う奴に限って規模の大きい仕事任すと、段取り全く考えてなくてグダグダになるんだよな
何も考えてないから誰でも出来ると思いこむ。無能は邪魔だから辞めて正解だったんじゃない？ 辞めて中立の立場からお前らを見ても気持ち悪い
日本テクノにやられろ 客観的って言いたかったのかな？
もともといた人間が客観的に見れるわけないけどな スレチだったらすみません
また、もう一つのスレにも書き込んでしまいすみません
私の家は20Aなので家電をたくさん使うとすぐブレーカー落ちるため
いくら使ってもブレーカー落ちない
LOOOPでんきさんと契約したいのですが
気になることがあり、問い合わせしました
そしたら
『また、弊社はアンペア数ごとの基本料金はございませんが、
実量制の為、アンペア数の変更は対応出来かねます。
現在の20Aの容量のまま電気をご利用いただくこととなります。』
と返答頂きました
よく意味わからないのですが…
現在の20Aの容量のままご利用しろってどういうことですか？
20A超えたらブレーカー落ちてしまうのですか？
LOOOP電気はアンペア制限がないとか言われてるのに >>991
なんでブレーカーが落ちるのか考えてください https://looop-denki.com/low-v/contract/images/pdf/lowv_house.pdf
契約約款に
他の小売電気事業者から当社へ契約を切り替える場合は、契約電流または契約容量は、原則として、他の小売電気事業者との契約終了時点の値を引き継ぐものとします。
とあるから、契約電流を上げてからループにしたら？ >>997
つまりるーぷでんきでもブレーカーは落ちるということ？ このスレッドは１０００を超えました。
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