奈良農協(JAならけん)の自爆営業について3
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奈良県農協は組合員さんを大事にしないといけない。スーパーで安く買えるジュースを高い値段で売り組合員さんが喜ぶ?
読みもしない家の光を無理矢理頼み込んで売って組合員さんが喜ぶ?家の光など喜ぶのは会長だけ
毎月支店でのCSをするだけでなく奈良県農協全体でのCSも視野に入れるべき
支店の小さいCSでは限界があり今後は全体の大きなCSも必要になる
組合員さんに喜んで頂いて地域になくてはならない農協になると中出会長もいつもおっしゃっている。その通りだと思う。
そのためにも組合員さんのためをもっと考えた農協へと改善をしていくべきではないだろうか ES(従業員満足)もしようぜ
他の会社はどんどんしてるぞ 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 またクソみたいなジュース売らなあかんのか
渉外にばっかり数字落とさんと管理職が売れよ 売れないものは買い取りを辞めてください。
そんなことばかりしているから大量に職員さんが辞めるのですよ。
今回、多くの退職者を出した地区統括、担当理事はどのように責任をとるおつもりですか?
辞めるということは新人を補充しないといけないということですよ。このマイナス金利で利益が落ちている今、無駄に新人を育てることの金銭的負担が良いか悪いか程度わかるよね? 大量に退職者を出した地区はパワハラ祭りなんですか?
大量に退職者を出した地区は残業はきちんと出ていますか?
何かあればすぐに労働基準監督署に行きましょう! >>12
ワイの地区で3人、30代40代のベテランや
他地区のスーパーLAもやめてしもてるし痛いよな
アホのお偉いさんは先のこと考えとらんしの 冷蔵庫買わされるらしい。
冷蔵庫買い換えるならお知り合いの農協職員へどうぞ 今は辞める人も多いし、新人が入らないから労働改善をしている会社も増えているなか農協は…。やれやれだな
理事長、会長ももう少し職員のことも考えようよ
あんたらはおバカですか? >>20
あいつ来てからほんまにおかしなったからな >>21
本当に自分の事しか考えてないからね
自分の利益、地位、名誉が最優先で職員のことなど虫ケラ程度にしか見てない人だからね 今回80人と非常に多くの職員が辞める模様で半分くらいが桜井地区とかw 俺も家の光がこれ以上増えたら辞めようかと思っています
生活が出来ない
おそらく来年度は家の光増えるよ
辞めた人数が多いのでその分ノルマも増えるのが道理
とりあえず、桜井の地区統括は責任とって多く買って貰おうぜ 80人はやばいな
さすがに上のアホに責任とらせるやろ
目先の数字で追い込んで職員やめてしもたら元も子もないやん
自分がいる時だけ何とかなったらええやんって感じがしてもうあかんわこの組織 >>27
80人辞める組織が正常な組織だと思うかね? >>27
共済、ジュース、家の光という雑誌、旅行など自爆営業のオンパレードだよ
おめでとう >>29
内定式に100人くらい来てたから問題ないぞ >>27
4月からよろしく。
4月以降は確実に収益が大きく減少するので、
ノルマが増えたりボーナスカットするかもしれないが、
農協愛で貫き通せ。
あと10年程度辛抱したら今程度まで回復するらしいからな。 >>33
どういう算段で回復見込みなんだろうwww
職員の大量退職や新採集まらないとか既に内側から想定外のこと起こってるのにwww 信用窓口いる? ペッパー君でよくない?
あいつらおらんようになったら支店の目標へるからありがたいんやけど 大手企業がESをして離職率を下げる動きをしている中農協は自爆営業、パワハラ地獄で大量離職者を出している
時代の流れを読めていないとしかいいようがない
転職会議というサイトをみたら奈良県農協は星2だぜ。情け無いだろ
自爆営業なんて訴えられないのが奇跡としかいいようがない 農協は新人育成農場であり、オーナーである保険会社のために新人を育成する
育成に失敗した者は農協にそのまま置いておき、成功者はオーナーの保険会社が貰う 新人が入って10年は最低働こうと思える組織にならんと新人育成にいくらでも金がかかる 今年、桜井磯城地区に配属された新人の名前がDQNネームの子マジでヤバイらしい 窓口が6セットのジゅーすを自爆していました、
そと回りのぼくはそれをわらってみてました
面白かったです 今年始まって1週間でJAならを訴えるって言うて地区替えになった新人がいるらしい
どこから異動になるかは忘れたけど明日から橿原・御所地区で新人が急にきた場合、多分そいつやから気を付けてね笑 てか、副支店長とか支店長くらすの勉強できなさ異常
税金の知しきなさすぎ >>38
その程度でやめてるようじゃあよそいってもしんどいぞ
ジュースの十セットぐらい客にうれへんようじゃあ 家の光とジュース、共済の自爆はあかんと思うよ
職員辞める原因になる
たしかに、それぐらいで辞めてたらどこ行っても働けんかもしれんが、現実はそれが嫌で辞めていく職員が後をたたん
中出し会長!あんた老害すぎますわ! もうすぐ中出会長書類送検5周年目記念日ですね!6月23日ですよ! >>38
あー川西から畝傍に移ったらしいね
わざわざ自分からしんどい支店に行くとか
よくやるねーって感じ笑 >>49
そりゃ、お前はいい地区にいるんだろうね
奈良地区なんて普通に自爆だよ
奈良地区においで 支店合併って大丈夫なんか?本当に先を見越しての行動なんか?農協って結構後先考えずに動くところあるやん。ほんまに大丈夫なんけ? >>38
あー川西から畝傍に移ったらしいね
わざわざ自分からしんどい支店に行くとか
よくやるねーって感じ笑 奈良労働基準監督署
〒630-8301 奈良県奈良市高畑町552(奈良第2地方合同庁舎)TEL 0742-23-0435 FAX 0742-23-2133管轄区域 奈良市・大和郡山市・天理市生駒市・生駒郡・山辺郡
開庁時間 8:30〜17:15(月〜金)
葛城労働基準監督署
〒635-0095 奈良県大和高田市大中393
TEL 0745-52-5891 FAX 0745-52-5893開庁時間 8:30〜17:15(月〜金)(土・日・休祝日・年末年始休)
桜井労働基準監督署
〒633-0062奈良県桜井市粟殿1012
TEL 0744-42-6901 FAX 0744-42-6902管轄区域 桜井市・宇陀市・磯城郡・宇陀郡吉野郡(うち東吉野村のみ)
開庁時間 8:30〜17:15(月〜金)(土・日・休祝日・年末年始休)
大淀労働基準監督署
〒638-0821奈良県吉野郡大淀町下渕364番地1TEL 0747-52-0261 FAX 0747-52-0263開庁時間 8:30〜17:15(月〜金)(土・日・休祝日・年末年始休) すまん、IG活動ってなんや?
奨励項目に入っとったんだが >>63
継続すら厳しいぞ
職員の自爆が売上の大半やのに、日本一売れてる雑誌とか誇らしげに言いやがって…くそー!! 安心倶楽部や建更の罹災で共済金おりた家に推進したらどうや?
少なからず農協に恩を感じてるはずや。一年だけでええから購読してもらおう。 >>67
ちなみに他県は目標一冊のとことか結構あるみたいで奈良は特別に多いらしいですね >>69
奈良は前の会長が家の光協会の会長をしててん
会長やったらそら部数少ないのは恥ずかしいから職員にむちゃくちゃな目標やるねん
そして会長達は家の光協会に接待されて東京で豪遊すんねん
ワイらの金でな!
今はその名残で甘い汁に吸いたいお偉いさんが部数下げてくれへんねん 割当て売れへんだら全部買い取らなあかんシステムはなんとかならないんですかねぇ?給料安いのにこたえますわ とりあえずゴミ捨て場に山のように積まれたゴミの光の写真撮っといた
ふふふふふ 家の光買うぐらいなら自分の医療共済、年金共済でも入った方がマシ >>71
今の会長って橿原の推進大会で最初に長々と喋っていた人ですよね? やっとIG活動の入力できるようになったけど、推進課がノロノロしていたおかげでま残業発生決定!
残業代ゲットだぜ!推進課さんありがとうございます!あなた方の適当な計画のおかげでただで打ち込むだけで残業代貰えまーす
まぁ、文句はないよねぇ?だってIG活動も非常に立派な職務だからねぇw 毎年のことながら家の光入らんなあ
ボーナス貰っても家の光代でかなり持っていかれるからなあ
一回おっさん労基に送検されればいいのに IG活動のシステムを金かけて作るなら、ローンの書類を信用と連動させてすぐに作成できるシステム作れよ 今さらなんですが…。昨年度末、桜井地区は何であんなに辞めたんですか?何かあったのですか? どこの支店かな?土日に公用車でウロウロしとるのは?しかも土産物くばりやって!本店さんしっかり管理しやなあかんよ。 まだ退勤おしてから残業しまくってる地区があるって聞くけど本当? >>86
南の方やろ
北は残業代多いって言われとるがそれが普通やからな 残業多いと言うが、北の方が人数が多いのは周知の事実であり労働人数が多い=合計労働時間の値が高くなるのは当たり前である。本来残業時間が多い少ないというのは一人当たりの平均残業時間で計算すべきである。
あと言わせてもらうと残業時間が発生している原因を根本的に減らそうとしない限り残業は減らない。CS、無駄な会議、IG活動、安心チェック、エール55、家の光など儲けに必要ないものを減らすことをますはすべき。
だって今時上記のことを南都銀行がやってますか?儲からないからやらないですよね。何かをすれば必ず時間がかかるのです。 このパターンはまた労基入るわ
支店長に残業減らせ、減らせと言いサービス残業が発生する
不満を持った職員が労基に相談する
労基が入る
学習しろよ
残業減らすには根本的に残業を発生しないシステムを作らないと無理やって っか、MA、LA会議も時間の無駄だから二ヶ月に1回でよくね?
結局月に一回は半日仕事出来ないんだし
無駄じゃね? 奈良労働基準監督署
〒630-8301 奈良県奈良市高畑町552(奈良第2地方合同庁舎)TEL 0742-23-0435 FAX 0742-23-2133管轄区域 奈良市・大和郡山市・天理市生駒市・生駒郡・山辺郡
開庁時間 8:30〜17:15(月〜金)
葛城労働基準監督署
〒635-0095 奈良県大和高田市大中393
TEL 0745-52-5891 FAX 0745-52-5893開庁時間 8:30〜17:15(月〜金)(土・日・休祝日・年末年始休)
桜井労働基準監督署
〒633-0062奈良県桜井市粟殿1012
TEL 0744-42-6901 FAX 0744-42-6902管轄区域 桜井市・宇陀市・磯城郡・宇陀郡吉野郡(うち東吉野村のみ)
開庁時間 8:30〜17:15(月〜金)(土・日・休祝日・年末年始休)
大淀労働基準監督署
〒638-0821奈良県吉野郡大淀町下渕364番地1TEL 0747-52-0261 FAX 0747-52-0263開庁時間 8:30〜17:15(月〜金)(土・日・休祝日・年末年始休) 結構サービス残業あるみたいだね
そりゃ、支店長に脅しをかけたら下は残業しにくいよ >>95
え…さすがにそれはヤバイな。
俺でも8冊やぞ 家の光代残業で補わないと生活出来んのに、残業するなとか転職しかないわ フレックスだの繰り上げ、繰り下げで残業減らそうとしているけどほぼ効果ないだろうな
6月は共済の30パーセントしないといけない時点で残業発生する
結局管理職のコードで共済端末に入り設計書作成パターンになりサビ残させられるのだろうな
今年は大量に離職者出そうですな >>101
流石に1回で自爆分の残業代を稼ごうと思うと統括に目をつけられるので何回かに分けて貰うつもり
目標は3ヶ月かな うちの組織は自爆営業を簡単にやりすぎやねんなぁ
特に、売る機会も与えずに自爆営業を前提とした目標を作りすぎだわ
やり方がまさにブラック企業のお手本みたいな >>101
共済の目標を達成する時、月目標は何ポイントでポイント達成するには見込みのポイントを計算する。これと同じで家の光の自爆営業分の金額目標に対してどれぐらい残業が必要で、いつ残業を発生させるかを決めていかないとあかん。
計画的に残業発生させないと残業代なんてひっぱれん
それと、例年の様子から共済の3・4・3の加減で6、9、12月は残業しても多少程度文句のつけられない気がする
逆に3・4・3で残業が増えるからその次の月は残業の締め付けが厳しい傾向にある 家の光の自爆だけはホンマにかなんわ
同じ金額を自爆するならまだ共済の方がましだわ >>87
いや、南のほうが残業多いらしいで
獲得せなあかんポイントがすくないくせに
ぬるいのう
俺の支店なんか本店からきたやつのおかげで家の光の目標ふえたからな
パート以下の仕事ぶりやのに
パワハラも必要やと思うわ 家の光を売れないからといって、やはり自爆をさせる方針は変えていかないといけないと思う
組織としてのコンプライアンス上も問題となるし、職員の離職原因、はたまた訴えるような職員もそのうち出てくると思う
金を稼ぎに来てるのに労働場所に金を払うのはあり得ない
特に、売る環境にない者にノルマを課し自爆させるのって典型的ブラック企業のやり方そのもの サビ残が酷すぎる
共済なんだからどうしても残業しないといけないのに全てサビ残
マジやってられない
クソ支店長、副支店長!労基に必ずチクるからな! >>112
おれは、売る環境にない部署いきたいわ
ぬるぬるなんやろ? 売る環境にある者は上手くいけば自爆営業をなくせる(自爆旅行などは除く)可能性があるが地区や前任の売れ具合にかなり左右される
売れない地区は誰が推進しても売れない
売る環境にある者は目標が大きいので売れない時に支払う自腹も大きい
本店などは確実に自爆があるが目標が小さく最低限の自爆ですむ
また、旅行自爆などもない >>116
本店から支店に降りてきたやつ大概やめてるな うちの支店は数字出来ないからって土日出勤させよるんよ。最低最悪。30%がなんやねん。
支店長が自爆したらいいのと違うか?古い建更一件しか契約ないくせに。そんな奴が転換みたいな事言うなよなぁ 土日、公用車の白いフィットがウロウロしとる。何しとるんやろ? >>119
ちなみに振休扱い?
それともサービス? >>119
結局昔の脳狂に戻っていく
労基にまた書類送検されちまえ 中出は家の光協会のために奈良県農協を売る正に売組奴である!奈良県農協の為に身を捧げてこそ組織の成長はあるがこのバカが奈良県農協の利益を考えないために労働者がどんどん辞めていく!
敵といって何がおかしいか問う
この裏切り者を排除せよ 新人さんは早く転職活動した方がええよ
ここはろくな組織じゃないから >>95
これは辞める原因になる
一月の給料全部ゴミ本に変わるとか泣けてくる つーか、うちの支店はサビ残までされられて共済やらされているのに有給とかとれるかよ!有給取る前の日はポイントがポイントがとキチガイみたいに言ってくる、有名なバカ支店長のもと有給なんてとれませんわ! >>136
あーあの支店長ね。統括行く後がまを狙ってますね。アピールばかりしてさ。
あいつ夕方なったら犬の散歩に行くんやて。
んでまた支店に戻ってきて仕事するらしい。
すごいって! >>137
部下が仕事しているなか犬の散歩をするとかなかなか愉快な方ですな。是非とも辞めていただき、犬の世話に専念していただきたい! 自分はサービス残業よりも支店長のパワハラの方がキツイ 共済の性質上として、残業は仕方ないのではないだろうか
ある程度はLAに関しては残業を認めてくれないと働けない
残業がそこまでダメなら管理職に行かせてよ
ポイントくれるなら設計書ぐらいいくらでも作るよ
大半が、共済したくないのに残業でごちゃごちゃ言われたら余計共済したくなくなるわ
ただでさえ、LAってパワハラされがちなのに 残業でもきちんと働いた分残業つけてくれる支店長が怒られて、サービス残業させて残業時間を減らした奴が褒められる
あれ?これ何年か前にどっかの支店に労基入った時と似てないか?
あと、その時の支店長ってまだいてるの? サービス残業+パワハラ=労基
これはある意味仕方ない
下っ端のパワハラに対する抵抗手段ってこれしかないから >>143
厚かましくも働いているみたいです
その辺が農協
民間ならクビ >>137
火〇会?とかわけわからん飲み会開いて強制参加なんやろ? 共済自爆が当たり前の農協さんでどうして年金共済の90歳支払い開始は職員は加入できないの?
自爆の強要をするのならせめて職員の負担の少ないようにはしてくれよ
職員なめんのもいい加減にせーや! >>150
あれ職員入れへんの?わけわからんなほんま 農協の上は昔から自爆はあっただの、もっと酷かったと言えば許されると勘違いしている人が多い
昔はもっと奨励良かったから自爆しても実質的な金は手元に残ったことは言わずに
自分たちに都合の悪い情報は隠す >>143
地区のキチガイの1人
自己中PSYCHO-PASS >>152
奈良県農協は入れない
職員、その家族で申し込み送ると本店から引き受け不可と返ってくる
もちろんのことだが約款には90歳支払い開始の契約に職員が加入できない旨の内容は書かれていない
つまり、奈良県農協の上が早期解約されて自爆の強要がバレないようにするための工作である
そのために職員は不利で掛け捨て部分かの大きい商品に加入させられる
腐ってるわな >>143
こういう人って自分が、悪いと考えずにチクッた職員が悪いって真剣に考えてるんだろうな
ただ単に嫌われとっただけだろ >>155
そう言えば生命のステップ払いとかも職員あかんかったわな
ほんま頭わいとるで 一部の保険会社のように自爆自体が禁止の為農協で共済に入れないなら分かるが、自爆の強要をしておきながら契約できる商品を限定化するのは農協に対する不満以外のなにものでもない 家の光のエリア分けマジでムカつく
継続ないやんけ
全部自爆しろってことか!
ふざけんなや!働いた金奪うな
ボケが! クソみたいな管理職どもは継続の多いエリアをとり、下っぱは自爆かよ!ふざけんなや!クソどもが! これからは利潤追求のためノルマは増える一方だ。
さらに商品性もとことん悪化していくので自爆が強要される。
もうこんな組織はダメだ。
若手は早く見切りをつけて公務員でも目指すべし。中堅でもまだマシなところは一杯あるぞ。 さぁN地区N支店が統括にアピールするために土日強制出勤させるよ。平日とった契約をあたかも土日契約した風にして。キチガイ支店長。今日も夕方は犬の散歩かぁ? 農協より悪い会社もたくさんあるが、農協より良い会社もたくさんあるんだよなぁ もし、労働問題で悩んでおられるなら厚生労働省の『労働基準関係情報メール窓口』にご相談してみてはいかがでしょう
メールアドレスや名前は不要で、問題ある部署を匿名で通報できます
ご自身の労働環境はご自身でしか改善できません
組織は何もなければあなた方労働者に何も与えてはくれません
もしも少しでも農協を良くしたいと考えている善良な方は行動して下さい
一人一人の行動が農協をより良い組織に変えていきます 情けないが労働基準監督署など外部機関の介入がないと労働改善しないのが農協の欠点 >>163
意味ないじゃん
それなら土日きちんと休ませてやった方が職員の不満も減るし、疲れもとれる
犬の散歩行く時間あるなら推進行けよ
バカなの? >>163
土日出ても結局休みとらせないといけないので労働時間は同じな気がするが
もちろん土日しか会えない客もいるのでそういう方に推進に行くならメリットあるが、ただ土日出て頑張ってますアピールするのは無意味。統括も無意味な土日出勤を評価するようでは無能。 無意味な土日出勤の強要、サービス残業の強要をするから職員の離職、労働基準監督署への通報が無くならないんだよ
あと、もう少しでも管理職は一般職と話した方がいいよ
結局労基に通報するのも意見の食い違いみたいなのもあると思うし、思いやりのある良い支店長なら労働基準監督署へ通報もされないと思う。
残業がきちんと出せないにしろ、きちんと職員に向き合っていれば労基に通報されることはない! 統括にしろ、本店にしてもそうだが渉外が残業が多いとのことだがそれって仕方なくない?
特に共済なんて今までからずっと残業有りきで仕事してたのに残業なくせと言われても無くなるわけない 奨励が昔の1/10近くになってるのに残業までろくにつかないとかやってられん! >>173
共済連さんから降りてきてる奨励はあんまり変わってないらしいで
本店が中抜きしてるって噂 社労士の先生に聞いたんだが夏期休暇を働き方改革に変更するのはダメらしいぞ。就業規則を変える必要が出てくる。労働者にとって不利益な就業規則の変更は倒産の危機などどうしても避けられない理由以外は認められないとの事。 >>163
さあ推進すると見せかけて、公用車のフィットで犬の散歩しに帰ろうっと ■家の光の自爆を避ける方法■
@家の光を読んで、炎上しそうな記事を見つけます。(人権問題、性差別、障害者問題、農家の不快に思う表現)
ASNSでの拡散、苦情の電話、5chでのネガティブキャンペーンを実施
B協会の体制が脆弱化し、末端職員へのノルマ圧力が軽減
Cみんなが幸せな世界に >>178
実際メディアとかに取り上げてもらうのが一番効果あるのだろうがなかなか出来ないし、してくれないだろうからなぁ
郵便局の年賀状より農協は悪質だよ >>177
犬の散歩が有りなら、コンビニで昼寝してもいいよな? >>137
色々な方が農協の支店長にもおられるのですね。ちなみに、今まで働いた中で酷いとかパワハラなどをする支店長もおられましたか?もしよろしければ教えてください。 パワハラかぁw
地区によってだか、その単語で思いつく顔がチラホラあるよねw N地区N支店今日も昼から出て来た。
まだおるわ。半日休み意味ないやんけ。
早く帰れやー >>137
N地区って今日は昼から支店長会議じゃなかったっけ? やっぱり土日出勤させるよ!
統括も見て見ぬふりしてます。
今日も犬の散歩です。助けてください >>189
振休はとれるのですか?一般職は月内と決まっています 月内の有給は無理でもせめてどこかで休みとらせてあげてください
中には3月になったら休みとらすといいながらとらせない馬鹿野郎もいますが、結局そういうことをすると労働基準監督署に密告される
どうせ、休みは休みなのでその時は気持ちよくとらせてあげましょう >>189
嫁に犬の散歩ぐらい行かせろよ
仕事中いくなら退勤してから行きな
もしかして離婚しているの? >>189
犬の散歩オッケーなら俺がバイクでサボってもいい問題ないな 個人が土日に出勤するというのはいいけど、支店長単位で命令するとはきちんと休ませてやろうな 違法労働はどんどん労働基準監督署へ連絡をとってまた新聞に農協を飾ろう!中出会長とそろそろ新聞にもう一回載りたいだろう!
パワハラしないことが普通だからパワハラする人はやめて頂いた方が絶対に農協のためにもなる 質問です。
@犬の散歩に行く管理者
A喫茶店でサボる管理者
B自爆営業を強要する会長
どれが一番悪いでしょう >>197
間違えた
1犬の散歩に行く管理者
2喫茶店でサボる一般職
3自爆営業を強要する会長
どれが一番悪いでしょう おい、パワハラするな
おじさんお前凄い嫌われているよ
ため息ばかりでるわ
にやっとした顔でこっちをみるな
めい令すんな
ろ おい、パワハラするな
おじさんお前凄い嫌われているよ
ため息ばかりでるわ
にやっとした顔でこっちをみるな
⚪めい令すんな
⚪ろ おい、パワハラするな
おじさんお前凄い嫌われているよ
ため息ばかりでるわ
にやっとした顔でこっちをみるな
Aめい令すんな
aろ 縦読みキタワァ━━━━━━(n'∀')η━━━━━━ !!!! あきもせずに自爆ばかり
たちがわるい
まがいなりにも金融機関
がいま時やることではない
おおきい組織である自覚がない
かたるも涙
しにくを漁るように
いつでも我々を苦しめる! おや孝行して
おばあさんおじいさんを
たい切
にしていこう! 本当に家の光と日の光の自爆どうにかしてほしい
ボーナスほぼなくなっちゃう おく手な外務員まじいらん
おるのかおらんのかわからんレベル
たった一言いってきますが言えん
にても焼いても使えん!
ぱい先の顔色ばかり伺うな
わるいが使えん
はやく辞めて明日か
ら別の部署に行ってくれんかなぁ >>207
家の光に関しては売る以前の問題で明らかに自爆営業を前提条件としている
契約もしてないのに本が送られてくるのがその証拠
中には自爆なしの人もいるらしいが稀なケースで9割が自爆しているのは流石に違法性が高すぎるだろ
ボーナスって働いてきたご褒美みたいなもんだろ
それを、蔑ろにするなは有り得ない話だ!
そりゃ、自爆が嫌で毎年やめる奴が出てくるよ
こんな本、客にも迷惑かけるし、職員にも負担になる
働き方改革で有給とらすより、自爆なくしてくれた方がよっぽど働き方改革になる >>207
今はボーナス出るけど、もしボーナスなくなったら家の光はマジで廃止してくれないと共済の引き落としとかしたら通帳マイナスになるで 郵便局の自爆より酷い
年賀状は金券ショップで8割、9割返ってくるけど家の光は全て負担 労働基準監督署様!自爆、サビ残なんとかして下さい!職員は困っています! 家の光、ひのひかり、旅行などとにかく職員の金を使って達成しようとする考え方がおかしいです
あと、不思議なのは1支店1共同企画という名の自爆旅行
客との交流からなんか知らんがそんなもの農協で金だせよ
なんで自腹切って客の相手しないといけないのか理由を教えて下さい
別に数年で支店変わるんだから特別お客さんと、仲良くなりたいとか思わねーんだよ パワハラはなんとかせんと新人がどんどん辞めていくで 奨励金が年々下がってるのにやる気出せだのうるさいんだよ
奨励金はほとんど出ない、残業代も出ないで渉外は何も旨味がないんだよ
実績、実績っていうくせ残業はするなとかうるせーんだよ
こっちは客に会うために昼も食わねーで仕事してるのに呑気な管理者は一番に飯食いやがって、その上残業すんなだと!
渉外を舐めんな!渉外が残業するとグチグチいうくせ、女が残業するときは笑いながらオッケーする!クソジジイまじでキモい!
渉外が今残業しないでいつ残業するんだよ! >>225
基本的に建更転換と年金共済がメインで相手によって一終か介護 自分の机の上に死んだ旧の組合長の写真飾ってる支店長!
気持ち悪い! 今日も土曜出勤させられた。統括にアピールするのだ。
どこでさぼろうかな?
N地区N支店 >>232
正直JAならけんではこんな大胆な横領ありえないと思うわ
職員の親族口座にいれるとかありえないでしょ本当
支払がこんな状態なら新契約の引受もめちゃくちゃなんだろうな 家の光の自爆が嫌で嫌で仕方ないです。新人ということで推進のエリアも貰えてないので強制的に自爆営業させられてしまいます。せっかくの始めてのボーナスにのに使い道が家の光だなんて有りえません。読む本なら構いませんが、こんな雑誌読むわけありません。 違法な土日出勤を強要させられたなら労基へ密告するのも一つの手段
一回のサービスでの土日出勤を許したら次もサービス、また土日出勤を強要されるし、自分がその日用事があって出勤できないときは理不尽にやる気がないだのなんだの意味不明な叱責を受けることになる
上司は友達か?家族か?違うだろ。あくまでも金を得るための関係だろ。
そこに情なんていらない
違法性の高い労働に対しては労基をもって対応するしかない
結局、職員の優しさにつけ込むのがブラック企業、ブラック上司のやり方 散々搾取されているのに皆さんお優しいですね
ブラック企業精神が染み付いていましはね 今回土日勤務の方お疲れ様です。今週も頑張りましょう。
ところで休み期間中出勤して成果はどうでしたか? うちの支店も土日出勤になったけど、支店長が良い人だし仕方ないわ
普段からお世話になってるし、支店長に昼まで出してもらったから土日出勤も文句は言えないわ >>244
いいですね。うちなんか、本店統括にアピールするためだけに出てますから。実績なんて平日とった契約をあげてるだけなんです。支店長のアピールばかりですが >>245
アピールばかりして、会社の経営なんて良くなるんですかね?
N地区N支店 >>247
もしかして今日も夕方に公用車で家に帰って犬の散歩ですか?
そして、22時まで仕事ですか?
すごいですねー
アピールばかりですか?
企業として、会社としてどうですか? 嫌な上司がサービス残業をさせたときはチャンスと思え
以前にパワハラを受けた上司がサービス残業をさせていると聞いた時はチャンスと思え
ドMでないなら労基へ通報からの排除!
パワハラ野郎を、たててメリットある? 目標の大きな支店の残業はある程度は仕方ないだろ
それを統括、本店はごちゃごちゃぬかす!ボケ! 昔はサービス残業で可愛そうだったアピールがキモすぎるw
そのかわり奨励金が高かったことはあまり言わない 素晴らしいニュースがある
中出篤伸会長が家の光協会の会長に就任なさったようだ まじやんけ!!
これで来年のノルマも増えて退職者の増加が加速するな! お祝いに自爆した家の光を会長の家に送ろうぜ!
大好きな家の光が沢山届いて会長も喜んでくれるやろw >>260
そんなんどうでもええねん。自爆せぇと心の中から本店が言うとるわ。現に退職した奴は家の光買ってくれとるか?
それよりも夕方に公用車で家に帰って犬の散歩しとる支店長や! >>261
おまえ、そんだけ嫌なら労基には密告したのか?
厚生労働省の労働窓口にメールしたか? 何かすれば、何かしら変わる可能性が僅かにはあるが何もしなければ何も変わらんぞ
どれだけパワハラをしようと、サビ残をしようと申し立てがなかったら周りは何も助けてくれんよ
腹立つなら外部へ通報の一つでもしてからぬかしな 金のためにみんな無茶な目標にも耐え、パワハラにも耐え働いている
だからこそ組織は金に対してだけはクリーンでなければならない
金だけはきちんと支払わなければならん 犬の散歩が腹立つというより単にその人が嫌なんだろうな
地区の一緒に働きたくない人ランキング上位に入るよーな人やから腹立つだろうな しかし、ええのう、
こっちは共済のため昼も食わんと働いとるのに
呑気なこっちゃで 農協辞めて別の会社で営業してるけど
マジで楽やわー
残業代出るし目標はあるけど自爆とか無いし だいたい自爆営業自体が違法なのに、農協は自爆を前提にしている節がありすぎる
保険商品なんて会社によって自爆したらクビだよ >>269
損保に転職した人の8割はやめてるらしいからいいとこ行けたんだね コンプラコンプラとやかましく言ってるけど、家の光の強制自爆は社会的規範や企業倫理の遵守といったところにはひっかからないんですかね?
まぁ企業倫理なんて農協を私物化してる会長及びその腰巾着がいる時点で無いようなもんかw
どうせその役員共もここ覗いとるんやろ?なんとか言ってみろやw お前らごちゃごちゃ言ってるけど嫌なら辞めろよw
まぁそういう奴に限って他所に行く能力ないやつだけだろうけどww 長年かけて色々な支店の裏に積まれてるゴミの光の写真いっぱいたまってきたが、これどうしよっかなー?上の西日本新聞とかよさそうやな! だから実行しろよ、な?どうせ何もしないんだろ?
それ以前に只の本の山の写真を誰が取り合うんだ? >>281
なんやお前さては本店の火消し人か?
ここ以外とみんな見とるから下手な火消しは油にしかならんぞ 老害が家の光協会の会長に着いたから目標増やしかねんぞ サビ残、自爆でワイら仕事を時給換算するとバイト以下ww あと農協で支店交流を目的にする旅行なりイベントに職員から金とんな
仕事だろ?
普通ありえないから 労基に相談って何が悪い?
自分の時間と財産を守ることが違法? 組合員すら買わないものだらけなので、
身内で消費しないとどうしようもない、
コレがJAクオリティw ってか家の光協会も書類送検されとる奴を会長にするとか頭イカレポンチやんけ! 9割の人間が目標数を全て売れていて1割が怠けていて自爆しているなら話しは分からんこともない
でも、家の光は9割が自爆して1割が自爆していないような現状
むしろもっと自爆している割合は大きいかもしれない
これはさすがに酷すぎるだろ でも仕事楽やからええわ この仕事
家の光こうといたらなんも言われへんし 目標達成させるのとサビ残は違う
統括、本店の締め付けがあるのかして全然支店長が残業つけない
マジありえない >>296
どーせ、他所で通用せんねんからおとなしく農協ではたらいて家の光こうとけや 残業にしてもよう、男が残業したら文句タラタラ吐かしやがるが女が残業しても文句言わない
クソジジイが! 中出しのおっさんの名誉の為にクソ本買わさせれる職員ほど哀れなもんないやろ 農協の仕事なんて適当にやろう
目標達成しなくても仕方ないよ
気楽にいこうぜ 自爆分ぐらいゆっくり仕事したらいいねん
気分転換にもなるしね
真面目に仕事することも大事だけれど、ある程度要領をかますことも大事だよ
結局いくら頑張ってやってもお金は全然貰えないしストレスを減らして仕事することも必要だよ
結構サボっている奴って多いし統括の人ですらタバコタイムとってサボっているんだから多少はサボってもいいと思うよ 渉外で大量に自爆している奴は仕事やらんと本店か経済に飛ばされた方が結局
徳をする 本店の家の光なんて2〜3冊、共済ノルマも2000pt程度
確実に自爆するやつなら
支店か本店かどちらが得かな? 結局会社なんて自己の利益が一番大切なんだよ
典型がウチの会長だろ? 頑張れば自爆が増え、頑張らなければ楽で自爆が減る
長い目で見てどちらが自身に利益を上げるかわかるよね ああ、あと6時間後にはパワハラ支店長と顔合わせないといけないと思うと鬱に
なる。眠らないといけないと思うのに眠れない。 もうあかん。耐えられない。ウチの支店に労基入ってくれないかな。労基入って支店長が飛ばされることだけが願いです。 この組織は仕事できへんやつにやさしいよな
50台のmaしかしたことないおっさんどもみてみ?
仕事したら損よ
仕事できてもそんよ 給料おなじやねんから
そのかわり上の人とは仲良くしときや >>314
たしかに、管理者になっても給料変わらんし、残業でない分むしろ損みたいだね 土日出勤させて、30%できませんでした。
誰にどこにアピールばかりしてるんですか?
N地区N支店
支店長 >>317
その給料がしょーもない家の光に奪われとるんやぞ!ヤル気なんざ起きるかいやほんま >>318
いや、逆にかんがえろよ
家の光こうたから給料もろたんやろ
むしろ農協からしたらおまえが家の光みたいなもんなんやから 無駄な人件費なんやから >>317
土日出て人件費掛けて何言うてるんや。振休して、誰かに仕事お願いすればいいのか?
事業改革も何もないのではない?達成してないのに意味ないやん。努力なんていらないから。
結果が全てじゃないんですか?この組織は? まず偉そうに言えるほど給料出してんのかって話よ。安月給で負える責任なんて安月給なりに決まってるでしょう。なんの義理で給料以上の意識なんか持たなきゃいけない?適当に扱われてるんだから適当に仕事して何が悪いんだよ。 見守りたいが車で外回りがバイクておかしいやろ
慈善活動ちゃうねんから いらん嘱託やとわんでええねん >>319
お前も本店の火消しか?バレバレやぞwww
こんなアホが本店にはわんさかおるからそら組織はダメになるわな
共済推進課から奈良地区のT雄支店に行った支店長見てみろや実績うんちやぞ 達成しても奨励安すぎるし、支店になんか金渡さんといて
無駄な飲み会増えるやんけ
頑張った職員に金くれよな >>319
ゴミの本買ったから給料貰ったの意味分からん
頭大丈夫か?
あ、ごめん
もう手遅れかw え、達成しようと本気で思っている奴まだいるの?
農協は出来る認定されると大概良いことないで
特に地区のパワハラ野郎に目をつけられてパワハラ支店長の下でパワハラに涙を流しながら働かさせれる
何となくわかるだろ 達成出来なくてもいい?ふざけてんのか!てめーらチンカスどもの支店が達成出きなかったら俺らの支店にまで迷惑かかるんじゃ!ボケ!
てめーら馬鹿は黙って働けや!達成もしないで利益も上げないやつは残業もつける必要ねーわ! 農協で働いてるのにまだ家の光がどうのだの、自爆がどうのだのいうの?
あれを買うだけでいいなら安いもんやろ >>328
自分の目標さえしといたらええに決まっとるやん!管理職さんなら上からやいのやいの言われるから気の毒やな!
渉外は割り切っとるから全国狙ってるような人以外は自分のノルマ出来たらサボりまくりやで! 30ぱーいってないやつらには給料ももったいないわ
まさに不良債権
首にできへん組織やから支店長なり統括なりからパワハラうけてもろて自分でやめてもらうしかないな >>331
てめー、どこの支店のゴミかしらねーがどうせ少ない目標しかねーんだろ?
ボケカスが! そこはかとなく漂う小物臭と典型的なパワハラ上司臭ワロスw >>336
できひんやつに残業代払う意味は?
フレックスつかえよ >>337
馬鹿か!フレックス使ったら残業代でないだろ ただでさえ給料安いのに、自爆がありーの奨励下がりーのやねんから残業代ぐらいきちんと貰わんと割に合わん 育苗、入庫に関してだが何故故に本店職員は免除なんや?本店様には重たいもの持たせられないってか?
早期達成を目指すならば支店職員の営業日数を減らすな
本店職員にやらせたら合理的じゃないの?
あと展示会とかの駐車場の係とかも本店で楽してるガキどもにやらせろ
なんでも支店に負荷をかけすぎなんと本店職員楽しすぎ >>340
たしかに本店から支店に下りてきたガキは三ヶ月ともたんよな いじめがいあるよな もうこの組織いらなくね
手段が目的に、目的が手段に なんかわけわかめ
小泉さんにきっちり潰してもらいたいぐらい 今日、パチンコしてたらそろったわ
3 4 3
げきあつやろ? 以前にも、嫌儲に糞スレを乱立させて晒されてた、ふなっこ烈士こと
農家の補助金を妬む猫虐待犯の栗田隆史
78 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [] 投稿日:2018/01/10(水) 07:43:12.33
新規就農スレで農薬を使用する農家を批判した、ふなっこ烈士ですがスレ立て履歴を掘られ
茨城県から猫殺し正当化スレをいくつも立ててるのが発覚
茨城在住で、猫虐待を肯定し、無農薬信者で、ネトウヨを憎む朝鮮人なんて・・・
殺した猫の画像を2ちゃんで公開して逮捕され、裁判で茨城県水戸市けやき台に住んでると晒され
(事件番号 平成18年(わ)2114 さいたま地方裁判所)
美味しんぼを見て無農薬思想にかぶれ、園芸板や農林水産板、ニュー速系板等で自然農法の宣伝をしてて
ヤフー知恵袋で bakauyosine など複数のアカウントから日本バッシングをしている
猫虐待犯の栗田隆史(2ちゃんでのコテはhitman 革命烈士 ふなっ子 等)だけw
463 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ f987-JAgm)投稿日:2017/11/21(火) 00:10:00.43 ID:nBT/6UOI0
【画像】日本の農薬の使用量が世界一だったと話題にw中国産は危険とか言ってたネトウヨどうするの?
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1511176080/
お前らド素人農家のせいで農薬使用量世界一じゃねーか!
467 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ cd84-xRTC)投稿日:2017/11/21(火) 01:29:35.28 ID:ammr2Zb50
>>463のスレ立て履歴
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=264168779
猫は虐待されても仕方がない害獣だったと判明 奄美大島の猫の殺処分を検討
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1504446050/
【悲報】猫キチガイ3万7千人が猫を殺した容疑者を懲役刑にするよう求める署名をする
(省略)
猫を個人が駆.除するのってなんで犯罪なの?
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1510172326/ 家の光のお金を支払っていない人は今月中に支払ってね
お金払ってくれないと中出ちゃん困っちゃう あと、自爆営業がちょっと多いので残業しますけど本店さん文句言わないでね。
もし、文句を言ったら労基にチクっちゃうよ
あとメディアにもチクっちゃうよ みんな、明日は山田としお君のために、選挙へ行きましょうね >>350
頼まれたからって入れるやつおるん?
俺らかてそこまでアホちゃうで。 >>351
あくまでも誰に入れるかは個人のことで会社で推奨してても関係ない
ただ、せめて選挙には行きましょう! またN地区に労基入ったな!
パワハラ支店長クビになればいいのに 大丈夫ですよ
労働基準法を守ってさえいれば全く問題ありません
むしろ堂々とすればいいのです
ですよね? 朝礼で発表あるのかな?
まあ、だいたい何処の支店であるかは予想できるけど
支店長さんwクビかなw 労基が入るということは営業停止処分も含め農協の利益に大きく損失を出す可能性がありクビですら優しい処分と言える
。
寧ろ職員から慰謝料の請求、営業停止時にはその損失補填までするのであればクビはやり過ぎであると考えるが実際損失補填は不可能なのでやはり甘い処分として最低クビはすべき
さらにパワハラが立証されれば刑事罰すら受ける可能性もある
無論これは支店長の悪意的なサービス残業がある場合に限るが あの大きな視点かな?
誰か垂れ込んだんやなwww
成績アホみたいに低迷してるし職員にめちゃくちゃ言うたんやろwww
支店長の出世は消えたなwwwwwwざまぁwwwwww 農協の悪いとこはこの状況で犯人探しに
やっきになり、法を犯した支店長をかばうことにある
普通の会社なら首で当たり前だよ そういやちょっと前に支店長副支店長それぞれ集められて残業に対しての研修かなんかしてなかったっけ?
その時に提出させられていた各支店の残業の対応策が書かれていた資料の中にピー残してるかどうかの項目があったけど、確か労基が入った支店はしていないにチェックがはいっていた記憶www
パワハラ&虚偽報告であの支店長まじ終わってんなww
コンプラが始まり出した当時の担当やねんからまずはお前がコンプラ守れよw 安定のNN支店。とりあえず良くやった!各地から慶の声が集まっています。 この四月にJAならけん退職したけども
あの劣悪な環境で働いてる人は眼を覚ますべき
地区がどうとかじゃなくてJAならけんって組織から腐ってるよ
何地区の誰が悪いとかじゃなくて
上を一掃できない限り
たかが支店単位で労基が入ろうが
結局トカゲの尻尾切りで終わるだけ この四月にJAならけん退職したけども
あの劣悪な環境で働いてる人は眼を覚ますべき
地区がどうとかじゃなくてJAならけんって組織から腐ってるよ
何地区の誰が悪いとかじゃなくて
上を一掃できない限り
たかが支店単位で労基が入ろうが
結局トカゲの尻尾切りで終わるだけ >>373
いや、今回に至ってはそのトカゲの尾切りをして欲しいんだわ
みんな願っている だってこいつのパワハラって常軌を逸するぐらいやりよるし、こいつを好きな一般職なんていないよ
だから、労基入ったとき喜んでいる奴もかなりいるんと違うかな
結局その人の人徳とか、性格なんだよ
ここで辞めさせなかったら真面目な管理者ばかり損をする
それが本店への不満に繋がる マジで聞くけど、N地区で今回の支店長に残留して欲しいと思うやついる? 家の光の自爆もついでに突き詰めてください
この奈良県農協の恐喝ノルマをなんとかしてください! そろそろ緊急の支店長会議のタイミングだな
今回の件について 辞めろー!
辞めろー!
辞めろー!
キチガイ辞めろー!! 他県の職員だけど、家の光ノルマどのくらいあるの?共済自爆に比べるとシレテる思うが。 >>384
俺は今年9冊自爆した。
ジュースは5万近く自爆した。 >>373
ワイは転職組やが農協はまだマシやぬるい
逆に損保に転職した人達の8割は辞めとるらしいぞ 中出篤伸会長が家の光協会の会長だからって自爆営業を強要するのは間違っていると思います。 >>385
了解です。大変ですよね。毎年ですか?純増管理されているの?それに共済・購買自爆入れると簡単に年間100万コースですね。うちもそんな感じです。 自爆にパワハラしたら労基に相談する奴出るわ
かなりキチガイのように叱責すると有名だもの 支店長継続だけはありえない
労基入る自体ことしても支店長継続できるなら何しても許されることになるやん NN支店の支店長さんはいったいどんな気持ちで仕事しているのだろう 自分の能力とコネがなかったから農協にいるんでしょ
それでなんか言われたらパワハラてなめてんのか >>386
なぜわざわざ保険とか貯金とか関係あるとこに行く? >>394
パワハラって言う方がおかしいという
昭和脳の考え方が出てるねー悲しいねー
元々そう言う考え方の人じゃなかったとするならば
脳までJAにやられんやね…
可哀想…
そういう狂った人材しか残らないのが奈良県農協
いや奈良県脳狂 >>395
LAしてたら支店に引き抜きの電話かかってきたり、先に損保に行った人からの誘いもあるやろ
全くの未経験業界に飛び込むのは勇気いるしな >>390
うちも9月になったらアピールするために土日出勤させられます。
8月もお盆くらいに土日出勤させられます。
出勤しましたけどダメでした。そんな感じですわ。
アホやわ。休日出勤して達成出来ませんでした。それやったら最初から出るな。出来る数字ならよめるやろってな。 経営していくのにノルマは必要だと思うが自爆させてまて達成させるのは間違っている
ノルマなかったら推進いかねーだろ? いっそのこと職員の自爆は実績にしませんにしたらええんちゃうか
それしたらさすがに職員がなめてきょるか かんぽやべぇな
農協にもメス入れてもらうチャンスやな!
家の光と共済自爆をタレこもうぜ! わしは、隣の県の職員や。
ジュースや旬彩倶楽部やその他麺類やらで、年間10万の自爆。
しかし、家の光9冊の自爆は無いで。
管理職でも、地上2冊・ゴミの光2冊のノルマやで。 奈良は会長がキチガイだから仕方ない
キチガイレベルが他県と違う 中出しさんは書類送検されても辞めずに会長まで勤め上げる鋼のメンタルを持っているんだぞ! 会長ってそもそも現役職員時代何か凄い功績かなんかあげたの??
なんで会長になれたの?? https://www.jacom.or.jp/column/2019/08/190808-38860.php
> 協同組合による農協・漁協・生協などの共済の普及推進でも目標を設定して取り組んでいる。
> しかし、共済は、相互扶助で、農家・漁家や地域のみなさんの生活を守るために頑張っている、という基本を常に忘れないから、かんぽ生命で報道されているようなことにはならない。
だそうですw 小判は自爆できない。まあ、人事考課に絡んでこないから拒否しても問題ない
ないとは思うけど小判の自爆を強要したらネットで広めるからね だいたい売れなかった責任を支店職員にばかり押し付けるのってどうなの?
売ってもたいしてバックマージン貰えんのにさぁ >>416
なんの仕事もしてない信用窓口が一枚づつこうたらすむやんww
それでも費用対効果わるいけどな しかし、本当にうちの組織って甘いよね
サビ残させてバレたら以前はクビだの脅しておきながら結局お咎めなし。
せいぜい来年支店異動させるぐらいだろ >>417
でも現実的に自爆させられるのは渉外だ
渉外にのみ目標設けて売れなかったら渉外に責任押し付けるのが農協のやり方
そりゃ、辞めるし、労基に密告するわな もし、一般職に金を買わせるなら、部長以上はみんな一番高いの2つ以上は買えよ。まず、上がお手本見せてくれないと困る 上の労働に対しての意識が低すぎる
昔はどうだの、他の会社でもどうだのって今の時代に言うことではない おれ、総合職で採用されたのにずっと渉外やねんけど来年こそは窓口できるんかな >>420
むりむり、お偉いさんには目標はないから
ここは末端の人間が身銭を切って買うしかないな ホームページ見たけど金の販売については載せていなかった
売る気ないん?自爆目的か? 自爆にしろサビ残にしろパワハラにしろもっと労基を利用すべきだと思う
むしろ管理職も自爆の強要とか多いのだから労基に相談すべき
農協は労基に入ってしか変わらないのは今までを見ていたらわかる通り
管理職も労働者であるという意識を大切に 農協が嫌なんやったら辞めればいいのに
他に働く場所なんかいくらでもある
いいとこ見つかったらとかいずれ辞めるとか思ってる間は一生辞められへんよ
辞めるなら辞める
辞めないならやめない 信用窓口が共済のこと知らん顔してんの腹立つわ
あいつらは農協職員か? >>431
これ信用外務がしたら支店長たち怒るのにね 支店と平等にするために、本店職員かなも旅行ノルマ設定したらいいねん
支店職員ってほぼ毎年自爆旅行の共有をさせられるねんから本店職員も農協のために協力するのが平等だろ >>434
本店と支店、シャッフルしたらええねん
ただ、本店からきて支店でいきのこってるやつみたことないけど 部下の手柄は上司の物。
上司の失敗は部下の責任。
byどっかの常務 >>434
本店職員はぱーとでもええな ノルマなくして
ほとんどないようなもんやけどな 本店と支店だとやっぱり支店の方が自爆する額が高い。いや、おかしいだろ。支店と本店の自爆する額を同じにしろよ >>434
マジで本店とかにも旅行ノルマ作った方がいいわ
支店企画と称して支店なんか2回ぐらい旅行させられる年ざらで農協の旅行高いから3万から4万かかる
だから本店とか統括にも一人4万円ぐらいの旅行ノルマ与えても妥当じゃないかな。
一般4万円、役職8万って結構妥当だろ
支店ばかりノルマ増やしていくなら本店も旅行ノルマ程度のものうけおえよ >>438
支店でも外回りとゴミみたいな信用窓口じゃあ自爆する額ちがうよな
制服もただ、共済は3000p、涼しい、仕事もないからミスもしない 渉外の方が明らかにノルマ多く目標に対する責任、パワハラも受けやすいのにそれに対する見返りが少ない。たしかに、制服支給もなくない、代わりの手当てもなく非常に不公平きわまりない。
かといって、渉外の手当てが多いかといえばたったの3000円 昔、役員との意見交換会の際に女性職員には制服があるので男性職員にはスーツ代を支給してくれとの意見が出た
女性職員は制服があり服の代の負担がないのに対して男性のみ服にお金がかかるのは誰がどう考えても不公平であり平等ではない
内容的に変なことは言っていない
しかし、その時の頭のおかしい役員は制服支給しないから男性職員は好きなスーツを着れるだろ。文句あるの?とばかりにドヤ顔してきた。おそらく自分ではかなり上手く職員をまとめ上げられたものと勘違いしていた
いやいや、本質が見えていない。っか金よこせよ。マジで死んで欲しかったです。 役員との意見交換会ほど無駄無駄な時間はない
ほぼ毎年何も変わらない
意見交換会やってますよアピール
時間の無駄、マジでいらね 意見交換会するぐらいならばこの掲示板見ろ
職員の本音が書かれてるぞ >>443
スーツやのーて金の話してんのにな
あすぺかな?役員さんは? 一万円稼ごうと思ったら一日かそれ以上働かなくてはならない
簡単に何万も自爆させるけど一体何考えてるの?
そりゃ毎年労基に密告されるわ!!
職員の怒りだ!! 辞めていくやつって大概自爆がいらんって言ってるよな 昨日からのコンプラテストで匿名掲示板に書き込みするのは不適切だってよw
もう書き込むんじゃねーぞお前らw >>450
はーいw
書き込みは控えまーす
あとコンプラ違反なので自爆営業も辞めまーすw お前ら朗報や
共済のポイント前年対比100%超えてるの全国で奈良県だけらしいぞ!
そろそろサボろか! みんなよくぞこの安い給料で必死になってやるよ
頑張ってな! 仕事なんて真面目にやればやるだけ大変な地区やパワハラ支店長にあてられるだけて良いことなんてない。
早く達成したからって大して給料にプラスしてくれんやろ ブラック企業に勤めてる人は入社のハードルが低かったからか、自分は余所では通用しないと思ってる人が多い。
ここも同じ印象。
腐っても銀行・保険業務やってるんだから(経済は知らん)、一般企業や他職種でも十分やっていける。
勇気を出して飛び出せ。
一生ひとつの組織で働く時代じゃないぞ。 >>460
昔からすごく謎に思っていたことがある。一度も他の会社で働いたこともないやつが、他の会社ではお前は通用しないと憶測でものをいう。
根拠に乏しい内容で平気で嘘をつく。
正直よほどの専門職じゃない限りどこでも働ける しかし、ここでああだこうだ言う奴にかぎって誰も辞めないのでしたwww 腐っても同じ銀行業務?キミ、笑かすねw
うちのやつで他に行って通用する資格持ってるやついる?マジで通用すると思うの?
井の中の蛙すぎるww >>464
やりがいでしごとすなよ
自分のためにしごとせえよ
きれいごというな 橿○地区?の○村恫喝常務の娘さん、確か本店事務にいたと思うんやけど、いつの間にか辞めたのかな? >>467
GY地区の職員夫婦、奥様は三○部長の娘さんらしいけど、離婚しちゃって、旦那様はまた同じ地区の更に年下窓口と再婚したんやって?
結婚相手探すくらいしか楽しいことないか。
南の女子職員は十分過ぎるくらい足りてるからね。 サザエさんキャラ(タラちゃんとイクラちゃん)のキャッシュカードいいよな >>468
職員おおいんやったら目標ふやせよ
by奈良の北の方の支店 まーた、土日出勤させよるわ。
二◯◯支店。
アピールだけ
本店は認めてるんか? 認めてるから出勤してるんやろ?
でも、南は二○○支店と同じような規模の支店であっても、目標知れてるからいいやん。
結婚相手探しに来てるだけで、いつの間にか目標出来てるんやろ?北は休日出勤してる分、南はデートしまくり。 >>472
強制か?
それか「お前らそれでいいのか?」的なパターンか? 奈良の北の方のおっきい支店の外回りはまじで大変やと思うわ
給料はいっしょやけど よく上の奴で自爆するのは自分が売らないからだど言う人がいる
じゃあ、経済センターの人や本店の人は売らないから悪いの? それにしても、GY地区って、職場結婚多いな。
今年度から職員夫婦で同じ地区にいたら、どちらかが他地区へ異動なはずやのに、GYだけはいいの?中出会長のお膝元って、ほんまに厚待遇やね。目標は少ない、恋愛充実、農協楽しくて仕方ないやろな? 自演魔田中誠よ。
俺が5ちゃんのスポンサーなら、絶対永久追放だな。
自己満足して、いろいろ迷惑をかけて、どういう人生送ってきたんだよ。もう長くないな。 >>472
仕事中に公用車で家に帰るという噂のあの支店長のいる? 農家の補助金を妬む猫虐待犯の栗田隆史くんも
余計な書き込みをしなければ書類送検、略式裁判、罰金で済んでたのに。。。
(事件番号 平成18年(わ)2114 さいたま地方裁判所)
書類送検が明日にせまり、名前や住所を晒されないかと心配で、殺害予告をしてた栗田隆史
通常、この流れでは書類送検から略式裁判で罰金となり、個人情報がさらされる可能性はなかったのですが
栗田が強がって書き込みを続けたせいで非難が殺到し
翌月には逮捕、起訴、そして正式な裁判が開かれ、名前がバレてしまいました
↓
「この俺が捕まるわけねーだろハゲ」 水戸市の20歳無職男、ネコ殺し画像をネット掲示板で公開…書類送検へ★4
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163902465/
512:名無しさん@七周年:2006/11/19(日) 23:34:57 ID:2+iVxq2j0
名前と住所晒されたら、プライバシーの侵害で告訴する。
その後、リアルでぶち殺す。
514:loveneko ◆6I6ZwyTEoE:2006/11/19(日) 23:40:09 ID:ZdYOy4290
本人が降臨したと聞いてきました。
追い込みますよ。
あともし起訴されたら、裁判も傍聴に行くからね。
よろしく。
明日書類送検なんだけど、ネットとかやってていいの?
515:名無しさん@七周年:2006/11/19(日) 23:43:23 ID:2+iVxq2j0
リ
ア
ル
で
殺
す
519:loveneko ◆6I6ZwyTEoE:2006/11/19(日) 23:45:15 ID:ZdYOy4290
楽しみにしています。>リアルで殺す
こんどこそ実刑だねぇ。たのしみだねぇ。
あなたを追い込んだ仲間は何十人もいるから、全員殺したら死刑だねぇ。 役員との意見交換会がある時期ですが、今年こそ外務員の携帯の支給はなかうのだろうか >>493
携帯管理すんのめんどくさいから手当て増やしたらええねん
あと、定期貯金なくなってんから信用窓口へらそうよ >>493
あかん、あかん
携帯のこと言ったらけつの穴の小さい上役キレおったらしいで
聞いたらあかんことあるなら最初から文章にして流せっちゅーねん 労働法に引っかかるから自爆は辞めとけ
売らないのが良い悪いの問題ではなく組織的に違法 違法だのなんだの言うけど、それを見過ごして結局自爆してんのは誰でもなく自分自身なんだよな…。こんな組織長くいるだけ無駄だけど、中には良い上司や同期がいるから辞めるに辞められない。こんな事言っちゃあ一生このままなんやろうけどね。 >>502
俺は支店が未達だろうが自爆は一切した事ない
めんどくさいやつと思われたら勝ちやで
出世は微塵も期待してないしな 未達でも自爆したことないってのは、もしかして南の支店の方ですか?これやから南はいいよな。北は更に個人目標上乗せ言ってくるで。たとえ一般であってもおかまいなし。上乗せ達成しても何の礼もなし。部下の手柄は上司の手柄。 JAなんて体育会系か虐げられてきた陰キャがほとんどだから上になったらそうなるのは必然 残業はつくとはいってもフレックスやら変形やらで残業代貰えず、奨励金は下がって損をする
あと、残業の文句を渉外にばかり言わないで欲しい。むしろ窓口の仕事程度で残業するやつの方が問題あるだろ 自爆するのは売らない奴が悪いと言っている管理者。そいつは物が一番売れる地区を持っていった。流石は管理職!やることがセコイわ! >>507
わかるわー
コンサルやらを連れてきて勤務形態変更しても結局損をするのは渉外だけだしな
窓口ミス→渉外強制残業
渉外ミス→窓口「お先に」&上司からの怒号 残業代をウダウダ言ってるが、昔など馬鹿みたいに高い奨励金貰い、残業代も貰い、備品と称して無駄な物の購入、公用車の私的利用なんて当たり前にしてたんだぜ
っか、残業代ウダウダ言うなら無駄な会議、無駄な仕事は減らせよ 渉外の業務内容と内勤の業務内容の差を理解すれば残業がどちらが発生するか一目瞭然であり、渉外云々がと言うのであれば渉外担当をなくすしかない 信用窓口の削減ととようわからん定年後の職員をなくそう
そのおかねでatmを駅と商業しせつにつくろう
経済センターはノルマなくして全員バイトで >>513
店舗再編で窓口のおばはんパートクビにしてほしいわ 経済のふんぞり返ってるじじい職員とかほんま金食い虫やろあれ 奨励は減
ノルマは増
自爆は増
残業代は滅
体重は増
毛髪は滅 男の信用窓口はなんでおらんのや
おれはやりたいぞ あんならくなしごと 信用窓口は絶対嫌だわ
渉外にマウントとられて支店長からは目の敵にされるの必至やで >>520
え?あいつら暇やからいつも人の悪口しかいうてへんくてかってにぎすぎすしてるやん
共済も5000くらいしかないのに自爆してはるし 令和にもなり消費税上がり
売れ行きも悪く
これからどんどん悪くなる一方だな 50-60代は高卒しかおらへんし
別に高卒があほやとはいわへんけど高校でも頭のできが下のほうのやつしか農協おらんもんな
そらバブルの時代に公務員や農協に就職したやつらやからな
下はこまってるよ いまの奈良県農協は倒産前の山一証券とおんなじ状況よな
過剰のるまと数字のつめで
外回りが体調くずしてるもんな 結局元通り、労基に入られても何も改める気がないってことやな。
反社やんけ。確かにぬらついた犯罪者顔のおっさんばっかりやわ。男は50から生き様が顔に出るって本当やったんやな。 >>552
かわったやろ!あの支店長ほんてんいかはったやんww
よほど人徳なかったんやな >>551
きちんと残業代出すならいいんと違う?
きちんと残業代出すのと文句を言わない残業なら我慢できるけどな。
変形やらフレックスの残業は残業代出ないからいらん、めんどくさいだけ、儲からん >>554
え、労基来て問題発覚したら本店行けるの?悪いことすると労働環境よくなるの?そりゃ改善されませんわ。 >>561
農協に就職する若い女の子はどんな性格の子が多いですか? >>563
よその会社に、はしにも棒にもかからんかったやつが多いかな それでも未だに職場恋愛あるぞ。とくに南はな。そんだけ美人が多いのか。
彼女、嫁探しに力注ぐなら、南がいいで。支店に対して、女子職員いっぱい。 >>565
それが本店さんのねらいやろ
職場て結婚した男の職員はほとんどやめへんからな 今回の上乗せってなんのためなん??
奈良県農協自ら若いこれからの職員を辞めさせたいの?? >>568
結局上乗せしても達成(自爆含む)してきたわけで、辞める奴がいようが残った職員で結局は達成する(自爆で) 転換契約が多くて収益ヤバいから新契約とってこい!だから目標上乗せな!
って本当にアホなんですか?今更?最初からわかってたことだろ?
信用共済の2本柱がとうとう共済一極集中か。MAも窓口も事務担当も8割共済外務に回さないとやっていけないなこれ 収益が上がらないとかいう経営の都合を下に押し付けられても困る。達成はしてるのに収益にならないのは経営者の責任でしょう。誰が一番仕事をしてないのか。 >>573
責任はとらんよ
給料はしっかりもらうけど 転換して客からクレームとかないんか?意向確認してても聞いてませんて言われたらなんていいかえすんや? 皆さまそろそろ自爆の冬が来ますがお金の方大丈夫でしょうか?
ひのひかり、旅行、頒布会などなど盛りだくさん!
新人のみんなは覚悟しといてねー >>579
ジュースとひのひかりと頒布会は自爆せんやろ ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) ウリナラマンセーシコタ口ウの自爆レスについて(ブメ死) 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