>>867
退職マネジメントの例

「昇給」
君以外の人が昇給5000円で
君だけ1000円でも耐えられるの？

「異動」
君に期待してる→はよ辞めろカス
耐えられるの？「何で自分が異動なの？」って思わないの？
給料変わらないのに覚え直しかよ！って思わないの？

「賞与」
賞与が減ってたら嫌にならないの？
普通、賞与は基本が上がるごとに上がるもんだよ？