【聖者の】知的障害者施設で働く天使集合29【行進】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
利用者で自分にばかり乱暴してくるのがいて、今月から働き始めたばかりなのにもう辞めたい
転職回数が多くてやっと入れたとこなんで辞めたくないけど、あいつさえいなければやってけそうなのに、いい歳だしまた辞めて母親に心配かけたくないんだけどな、困ってる障害者の支援て求人に書いてあったけどなんか違った 568 名無しさん@介護・福祉板 2022/05/24(火) 07:58:38.16 ID:kJHB3DMv
>じゃあどうしますか?長生きさせないように病院連れてかないですか?どっかに置き去りにして捨てますか
実際にそれと似たようなことやってるよ
障がい者も老人も骨が脆い。
そこでこっそり突き飛ばして大腿骨などの骨を折って
勝手に外へ出て怪我をしましたと連絡。
骨折してろくに動けない体にして衰弱を加速させる。
飯も食わせない。
失語症があると誰にも何も伝えられないので
こういう人から犠牲になっていく。 27 名無しさん@介護・福祉板 2022/06/19(日) 03:23:26.36 ID:snyAPqkk
ゴキブリどもが暴れた時は蹴りまたは鞭打で教えるしか方法がない。
40 名無しさん@介護・福祉板 2022/06/19(日) 18:10:31.56 ID:gZRKA3lk
>>27
その様子を全部録画して、然るべきところで見てもらって
先輩職員AとBから賠償金いくらふんだくれるか
弁護士と相談したらいいですよと家族の人に言えば
後々色々楽しいだろうなw >綺麗ごとは抜きにして解決を図るなら暴力指導が解に近い。
>日々暴力利用者と対峙していれば分かってくるはず。
そういうの、お前↑にも必要なんじゃね?
お前もいつ何時その連中と同じカテゴリの人間になるかわからない。
これを言うとお前はいつも沈黙するよなw
障害者福祉が必要とされるのは、今健常者として生きている人間でも
いつ障害者になるかわからない、そうなった時にセーフティネットが全くない状態だったら、そんな国で真面目に働きたいとは誰も思わないだろう。
頭のいいやつ才能のあるやつ金を持ってるやつは皆外国へ逃げる。そして日本に残るのはお前みたいな馬鹿ばっかりになる。
国のレベルが著しく落ちるということだよそれがどういうことかチンパンジー脳のお前でも想像ぐらいはできるだろう?
お前は頭が悪いからそういうところまで掘り下げて考えられないんだろうけど、障害者福祉は国の根幹を固める上で重要事項の一つと理解したほうがいいぞw
ま、おまえみたいなチンパンジーには難しすぎて無理かww
それでも生かしてもらえる優しい日本に生きていることを感謝しろよクズw やはりこういう施設で働く以上色々なストレスがかかってくる。
そういうところで気持ちよく働くためにはこの仕事をゲームだと考えて仕事にあたった方が良いよね。
例えば一人の人間の人生を転落させるのはこの上なく面白いゲームだ。
こういう職場ではストレスが半端ないので、必ず弱い利用者に暴力行為でストレスを解消しようとする輩が出てくる。しかし他人への暴力行為は犯罪になるので表沙汰になれば、当然暴力を振った方が断罪される。
この彼をターゲットにすることで、絶対に負けないゲームができる。
ターゲットの職員は行き過ぎた指導による傷害事件として取り上げられ、本名が5chに書かれ、その職員が青ざめた顔で施設を去っていくのをニヤニヤ見送るのはこの上ない快感に違いないだろう。
相手は自分よりも弱い人間に暴力を振るう支配下に置こうとするような底辺。何も遠慮は要らない。
自分の行動にリスクを考えられないほど頭が悪いのだから、早々に精神的に追い詰めて、彼を彼が軽蔑している障害者にしてあげるのはむしろ思いやりと言っても差し支え無いだろう。
同僚の人生を転落させることに喜びを見出すサイコパス職員の皆さんにはワクワクするような話だねw
このゲームの名は『チェンソーマン・ゲーム』。
悪魔と契約し悪魔を殺す主人公が大活躍するコミックに因んだ。 虐待を馬鹿正直に顔出しして、施設長なんかに報告する必要はないw
匿名で報告すればいいだけw
勿論動画のコピーはたくさん作っておこうねww
そのコピーを然るべきところで見てもらい、
訴訟沙汰新聞沙汰になったらさぞかし面白いだろうw
障害者施設に入所する利用者だって、敵と味方の区別ぐらいはちゃんと着くそのくらいの知性は持っているということ。
ここが肝心。
痛い目に遭わされた利用者は大抵特定の職員に対して極端に従順な姿勢を見せるんだ。
そういう利用者を見つけたら素早くそして目立たないように近づき話をよく聞いてあげたり好きな遊びに付き合ってあげたりして信頼を得るんだ。
この人は味方だと認識してくれる頃には、こっちから聞き出さなくても利用者の方からとってもいい話を聞かせてくれるようになるだろう。
利用者と職員で協力し合えば、隠し撮りくらいのことは実に簡単に実行に移せる。
隠し撮りした動画のコピーをさりげなくその職員のパソコンに
入れておいて、様子を見るのも良い気晴らしになるかもしれないねw
一人の人間の人生を転落させるのはこの上なく面白いゲームだ。
相手は自分よりも弱い人間に暴力を振るう支配下に置こうとするような底辺。何も遠慮は要らない。
自分の行動にリスクを考えられないほど頭が悪いのだから、早々に精神的に追い詰めて、彼を彼が軽蔑している障害者にしてあげるのはむしろ思いやりと言っても差し支え無いだろう。
ここで気をつけておくことは、利用者さんだけではなく職員とも日頃から仲良くしておくことだ。
利用者に暴行を振るうような職員は、日頃からストレスの発散ができない孤独な人間でもある。
こうした職員に理解者であるようなふりをして近づき彼の愚痴を肯定的に聞いてやり、信頼を得るのだ。
常々「アイツ(利用者Aさん)早くいなくなればいいのにな、めんどくせえ
やっちまえばいいんだよあんなの」と言っている先輩&リーダー、同僚として接するのだ。
そうすることで仲間意識を持たせると、そのうち利用者への暴行を自分から話すようになったり、その職員が担当した時に目の前で暴行現場を確認できるだろう。自分はカメラの死角に入るように気をつければ完璧。
あとは少しずつ証拠を揃えて行けばお楽しみフィーバータイムはもうすぐ。
同僚の人生を転落させることに喜びを見出すサイコパス職員の皆さんの健闘を祈るw >>2
乱暴をしてくる利用者に対し、支援の方法は様々だけどそれを行ってもすぐに結果が
出るわけではないし結果が出るとも限らない、まずはせっかくこの業界に来てくれた君が
続けていけるようにすることが優先だね。
ご利用者さんに乱暴されたとき君はどう感じるかな?
もしかしたら入職時の研修で、"感情的にならずプロの視点で対応しましょう"
と聞いたかもしれないけど、あれは言い換えれば、利用者にやられても耐えろ
という現場経験のない研究者どもがいってる戯言だから気にすることはない
感情を大事にすること。
せっかく入れたのに邪魔しやがって、底辺の俺には他に(雇ってくれるとこが)ねえんだ
優しくしてやってるのに暴力ふるってきやがって、ふざけんな等思うでしょう?
その気持ちを大事にすること。上記の思いを全身に張り巡らせ行動(支援)するんだよ。
続けていけるよう頑張ってくださいね。 >>2
とはいえ入ったばかりでそんなことできないよ、と思うかもしれない。
下記内容を参考にしてくれたらと思うよ。
あれは入ったばかりのこと、外出に行く事になったんだけど、自分は1人の利用者を
担当させられることになった。彼は普段から凶暴な利用者だが外出時の朝は特に
興奮しており奇声を発しながら跳びはねている・・バスに乗り込んで隣に座る。
奇声を発しながら立ち上がろうとする利用者、他人事のように簡単に、「止めて」と
いう他先輩職員、止めたら足をつねってきて、座ってると思えば暇を持て余し
足をつねってくる・・行きの車中、約1時間超は拷問のようで苦痛の時間だった。
現地到着、各利用者をトイレに連れていきテーマパーク入り口に集合となった。
利用者を便座に座らせズボン・パンツが汚れないよう丁寧に足首に巻いていると
上から頭を叩かれた。「だめだよ、おしっこしてね」と優しく声掛け。しかしまた叩いてきた。
彼の為にこんなに尽くしてるのに、と思いつつ見上げると彼はにやっとしている・・。
つい公共のトイレだというのに意識消失してしまってね、気がつくとご利用者さんが
床に倒れ小便を垂らしていた。ションベン出たしまあいいだろうということで入口へ。
その後はたまに女性職員に触りに行こうとするご利用者さんを一般人の衆目ではあったが
そのたびに素早く足でお尻のあたりを押してあげて注意を促すことはあったものの
今日は大人しく楽しもうね、という気持ちが通じたのだろう、基本大人しくしていた。
そして帰り。バスに乗り込む前に各担当ご利用者をトイレ誘導。行きたがらなかったが
念のため連れていく、が、個室に入りたがらない。先輩職員が、「無理にさせなくても
いいよ」、と言ってきたが、「(こんな奴を新人に押し付けておいて今さらふざけんな!)」
と思ってしまい、ついついご利用者さんを素早く足で押してしまってトイレに入っていただき
用を足して頂いた。帰りのバス車中では行きとは大違いでずっと大人しくしてくれており
自分も気持ちのこもった支援で疲れたせいか寝てしまっていた。
分かったかな?大事なのは気持ちだよ、これは長年現場で苦闘してきた先輩からの助言です。
人手不足の現場では新人のアナタも大事な戦力、辞められたら困ります。
気を強く持って頑張りましょう。 >>10
何がどう違うのか説明できないのは
本当はお前のほうが失語症の意味を理解していないじゃないのか? >>11
>つい公共のトイレだというのに意識消失してしまってね、気がつくとご利用者さんが
>床に倒れ小便を垂らしていた。
何一つ具体的なことが書いてないなw
具体案を出さないでやたらと長文を書くのは頭の悪さの証明になるから気をつけよう。
ID:9qKw2RaSの意識が消失というのも変な話だが、そのID:9qKw2RaSの意識が消失した後、利用者が床に倒れていた。その後、利用者の行動がおとなしくなったということは、こういうことだと推測する。
↓
実は後をつけて来た別の支援員が、ID:9qKw2RaSが利用者の胸ぐらを掴んでいるところに、背後から素早くチョークスリーパーをかけ、失神させた後、利用者のトイレ介助を済ませ立ち去った。
一部始終を見ていた利用者はその華麗なる絞め技を使う支援員が自分に優しくしてくれたことに安心と信頼を寄せ、精神が安定するようになった。めでたしめでたし。
ここまで具体的に書かないとケーススタディとしては片手落ちだw >>2
利用者に乱暴されるから辞める、とばかり考えず落ち着いて考えてみたまえよ。
転職が多く底辺でのたうち回ってきた君と、乱暴ばかりしてきたくせに税金でヌクヌク
すごしてきた暴力利用者。君が(心の強さで)負けるはずがないんだ。
暴力知的に乱暴されたら辛くて下を向いてしまうことも有る。
でもね、その時にしっかり自分の体を見てごらん?底辺で耐えてきた
開けば平手になり、握れば拳になる手が有り、自由自在に動く足もある。
ご利用者さんを導いてやるツールはそれで十分。 >>15
その手を使って拳を使って具体的に何をすればいいのかを
書かないとわからないよ?
>>2
開いた手で自分の顔や尻を叩いて見ようw
気合が入って、落ち込んだ気持ちがスッと立ち直るよ。
次に拳を握ってみようw
握った拳を順番に、上上下下横横順番に軽やかなステップと共に動かしてみよう。最後はぐるっと回ってターンを決めて
両手の拳を胸の前に持ってきて肘をキュッキュッww
ほらなんとなく楽しい気持ちになってきただろう?
慣れてきたら自由自在に動く足も使って
複雑なステップをマスターしてみようww
これでオリジナルダンスが完成だ。
是非利用者の人に見てもらって一緒に踊って交流を深めるといいね。wwwwwwww >>3
特養はおとされた、デイサービスは見せてもらったけど、あんなに明るく対応できない
>>9
やり返すのは抵抗ある、他の助言頼む、隣の作業やってるとこが楽そうなんでそこならやってけると思う >>17
それなら2つ提案してあげよう。
①素直に人事権のある人に話すこと。そしたらその隣の作業場所ならどうか
と提案されるかもしれないので、そしたらそこで続けたら良い。
ただしこれは確実性が低いね。
②まず100均でパケ袋・注射器・大きいスプーンを購入、併せて氷砂糖も購入する。
そして氷砂糖を金槌などで少し結晶も残る程度に粉々にし、それをパケ袋に入れる。
それを持っていき休憩中、チラチラ他職員を見つつ部屋の隅でスプーンにパケ袋の
中身を入れ水で溶かしライターでスプーンを炙る。それを注射器で吸い取るんだ。
でその注射器を手にコソコソっとトイレの個室に行き、腕に絆創膏を4,5個貼る。
そして出てきて上着を脱いで半袖姿になり、「なんか暑くて脱いじゃいました」と周りに
言い、それを見せつける。数時間後、君は噂の的かつ腫れもの扱いになっているはず。
帰りのタイムカード打刻に事務所に寄った時、人事権のある上の人に呼び止められるだろう。
そこで
「今のとこだと疲れて・・履歴書には書いてないのですが派遣で埠頭で荷物運びしてた時
そこを仕切ってる人が可愛がってくれて・・、ええ会社員の方ですよスーツ着てますし。確か工藤さん?
関係の会って会社だったような、とにかく "兄貴"と呼んで慕ってて兄貴も舎弟と呼んでくれてます
いやでも変なj関係じゃないですよ、師弟関係みたいなもんです。その兄貴に今の部署で辛いこと
話したら、おまえにはちゃんと働いてほしい、その為ならなんでもするって心配してくれて疲れが
取れる薬くれたんです、ところで隣の部署に移れませんか?そこでなら続けていける気がするんですけど
兄貴からも上の人に頼んでみろ、それでダメなら上の人の住所を教えてくれれば自分が頼みに行ってもいい
って言ってくれてて・・、あでも大丈夫です、止めてますんで」
と言えば確実に異動できるはずだ。 >>18
異動どころかクビだわなw
やるならこっそり見つかるように胃薬飲む程度だろw >>19
其れなww
思うにこの長文基地外は、自分で書いているうちにどんどん妄想が広がって書きながら興奮して止まらなくなるタイプだろうなw
もちろん国語の成績は最低ww
教師からもう少し要点をまとめて書けるようになりましょうとか注意書きをもらってたタイプなんじゃね?www 経営者の水◯繁◯
知的障害の利用者にど突かれたからとビンタし、ケツに蹴りを入れていたな。
体罰は構わない >>21
そしてソイツの「やらかし現場」をバッチリ動画に収めて
そのコピーを然るべきところ多数に匿名で郵送w
どこに出しても立派な傷害罪www
サイコパス職員のみなさんが手ぐすね引いてスタンバイww
レッツ、エンジョイ炎上! 前スレで三障害混合の特例子会社的部署でダウンの人達の相手をしてた社福だけど無理だった俺が潰れたわ
みんな本当にすごいと思うわ 社福のくせに潰れるなんて信用失墜もいいとこ
資格停止だ!! >>24
ダウン症のご利用者さんはワガママだから大変だよね。彼らは元来のワガママに加え
幼い頃から家で甘やかされて育ってきた者が多いから厳しく "しつけ" なきゃならないよ。
今の時代、支援としつけは違います!支援員の役割は支援です、などと建前を真に受けた
ことをいう職員もいるけどそんなもんに耳を貸す必要はない。
おだてて動かす根本解決してない愚策な手法も同様だ。
しかしそうやっていると奴らは女の優しい職員に言って
女の職員 「〇ちゃんが叩かれたと言ってますけど」といってくる場合がある。
そんな時は、「いや叱って揉み合ってる時、コイツの顔に手が当たったんですよ」
と言っておく。女の職員は信じないだろうがとりあえずやり過ごす。
そしてその女の職員が帰った後
「おい〇〇、なんでチクったんだよ、俺たちの信頼関係はそんなもんだったのか」
と問いかけてみよう。大抵の場合ダウンの反応は黙っているか、バカだから「うん」
と言う、それか愚かにもテンパって手を出してくるはずだ。そしたらみっちり
信頼関係の再構築を行う、そして後日ダウンとその女職員のとこに行き
「〇〇、この前は顔に手が当たっただけだよな」、とうなずかせ
首に腕を回して肩を持ち、仲良しアピールをするといい。
加えてその優しい女の職員が、気分で当たり散らす気の強い女の職員(リーダー格)のことを
良く思っていない "らしい" 噂(間違ってはいない)を流しておくとより業務がやりやすくなる。
そんなかんじで上手く管理していくといいでしょう。 >「おい〇〇、なんでチクったんだよ、
利用者に対するこう言った恫喝も、炎上ネタに使えるので
こっそり後をつけて録画するといいね(≧∇≦)b
>女の職員 「〇ちゃんが叩かれたと言ってますけど」
こういうのは一番悪い例。ID:6bGNYFhAを警戒させるだけで都合よくことが運ばない。僕だったらそんなことはしない。利用者さんの話をよく聞いて対策をじっくりと考えるね。
でももし女の職員さんが僕のところに入ってきた時は、思わず心のなかでガッツポーズで詳細に話しを聞かせてもらうつもり。 IQ 60前後の池沼集め清掃作業
池沼同士ホウキでチャンバラしている者がおる
竹刀で池沼を指導することもアリ。 ひでぶ
あべし
他にどんな池沼の断末魔があるんだ。 50越えてから利用者に押されただけで腰が痛くてヤバい
相談にかえてほしいといってるが施設が研修受けさせてくれんし空きがないらしい
ケアマネなら空きがあるらしいが資格と受験資格が無い
体が弱ってきてから強く注意できなくなって、後から入ってきた支援員や利用者からなめられはじめてる気がするわ サビ管との定期面談で、カッとなるとこを直したほうがいい、頭は冷静にと言われたけど
利用者に噛みつかれたりしたら難しい トイレで出産後、2階から落とし男児殺害 へその緒、手でちぎり 母親、起訴内容認める 弁護側「知的障害が影響」 千葉地裁
入所する障害者向けグループホームの2階から、出産直後の男児を投げ落として殺害したとして、殺人の罪に問われた母親の中古書店従業員(24)=四街道市=の裁判員裁判初公判が15日、千葉地裁(上岡哲生裁判長)であり、被告は起訴内容を認めた。
検察側の冒頭陳述によると、被告には軽度の知的障害があった。被告は特別支援学校高等部を卒業後、中古書店に障害者枠で入社。男児の父親は同僚で、事件の約3年前から交際していた。
検察側は、被告は生理がこないことや腹部の張りなどから「交際男性との子どもを妊娠している可能性に気付いていたが、誰にも相談せずトイレの便器で男児を出産した」と指摘。被告は出産を「誰にも知られたくない」と考え、産声を上げる男児のへその緒を手でちぎって、窓から投げ落としたと述べた。
弁護側は、知的障害が事件に影響を与えたとして情状酌量を求めた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/58a75353935c6d0cc0b4265c5ca698a94af3ff70
グルホでは利用者が妊娠していても気がつかないのか。 (全国・防犯情報)
一個人を特定した監視・付きまとい・ほのめかし依頼に絶対協力してはいけない!
SNSやウワサによりウソや悪評をばらまくイジメ・嫌がらせ依頼は反社会的な嫌がらせ犯罪です!
人権侵害・監視・嫌がらせ犯罪を知ってください
悪意のあるウソの悪評を流してターゲットを犯罪者や危険人物などに仕立て上げる卑劣な大人のイジメです
地域・職場・店舗などでターゲットの社会的信用を失墜させ、自殺に追い込む反社会的イジメ犯罪に協力しないで下さい!
この人の行動を監視して
あの人の近くでわざと○○して
店舗や飲食店には悪評やウワサを流布
あの人の家の近くで○○して
お金を上げるから協力してなど
他人が写りこんだ写真を付きまとい目的で流布させる行為
GPS等で位置情報を得てSNSなどで集団で監視・つきまとう行為
これらの依頼は違法です!
犯罪者は巧妙な手口で一般人や未成年を騙し、ターゲットに対して偶然を装った多数の嫌がらせ・いじめを繰り返すことで精神的に追い込みます
子どものイジメにも繋がる犯罪手口です
違法な依頼を持ちかける犯罪者にNo!を
個人特定された不審者や危険人物情報は、流布させた方が人権侵害であり犯罪者です
ストーカー犯罪、迷惑防止条例、個人情報保護法違反は非親告罪です
安心・安全防犯ボランティア
https://profile.ameba.jp/ameba/ananv2020
(全国組織 Twitterあり)
小此木元・国家公安委員長のお力添えで
警視庁所轄や神奈川県警所轄では集団によるイジメ・嫌がらせ犯罪に対する被害相談を受け付けています 高齢者の利用者が施設に包丁持参で逮捕
我々の施設なら逮捕してくれないべ? >>32
資格については今からでも頑張って取るしかないでしょう、でも取れるまでの間
なんとかしのがなきゃいけませんね。余談ですが相談職になると高齢は特にですが
周りが、隣のデスクに細かい書類の不備にうるさい性格の悪い米倉涼子のような女
前のデスクには電話に聞き耳を立て、お節介にもいらない助言を言ってくる小池栄子
みたいな女というように、私の言うことを聞きなさいよ!と偉そうな勘違い女が増えて
きがちですから精神力を鍛えることも必要です。
それはともかくとして本題に入りましょう
後輩職員、利用者からナメられてるのは、体が弱ってきたと弱気な気持ちを
見透かされてるからだと思いますよ。自分自身、現場現役後半は長年の体の
疲弊、負傷のせいで、今もですが特に片腕を強くひねったりすると激痛が走り
ハードに動かすことができないのですが、「おまえごとき片腕で十分(支援できる)だコラ」
「ナメた(支援を受け入れなかった)ことを後悔させてやるからな」、という姿勢で乗り切りました。
貴方もそのような前向きな姿勢で頑張られてはいかかでしょうか。 と、言うような具体例もないクソの役にも立たないようなアドバイスは無視して、無理だと思ったらやめることが一番ですよ。 >>32
利用者に舐められているなどという被害妄想が出てきたら
まず心療内科に行くことをお勧めします。
あなたが心配しているほど利用者はあなたのことを気にかけていません。
なめられているような気がするのは、あなたの劣等感がそうさせているのです。
劣等感をこじらせた人間は被害者意識も強いのでそう考えがちになるのです。傷害事件を起こす犯人のタイプは正にそのタイプです。
ここはひとつ利用者と仲良くなって、別の支援員を陥れると言う遊びを計画してみてはどうでしょう。
利用者さんの中には苦手な支援人がいる人がいます。
その人の名前を聞き出すところから始めてみましょう。
利用者さんは、自分の味方をしてくれる人の言うことは案外素直に聞いてくれるものです。 >>34
それはこの業界でたまに聞く、熱い心と冷たい頭、もしくは冷静な判断、というやつだね。
ただし一瞬で判断しなければならない。
>利用者に噛みつかれたりしたら
こうされた時の事を冷静に考えてみよう
そんな時にどうしよう・・なんてやってたら指を食いちぎられて君は今後
<転職時>
君 「(前職で利用者にやられたことを話す)」
面接する会社 「そうなんですか(ホントだろうか・・指ツメたんじゃないの?どこの組に?)」
<好きな女性ができた時>
君 「付き合ってください」
女性 「・・・(ヤクザだ・・付き合ったら最後、風呂に沈められる・・)」
<運悪く交通違反で捕まった時>
警察官 「どこの組のもんだおまえは!そんな指してカタギなわけねえだろ!
イテっ手が当たった!公妨だな!〇時×分、現行犯逮捕!」
というように誰からも警戒される人生になることが判断できる、いや判断しなければならない。
何としてでも(力づくでも)ご利用者さんを教育しなければ、となるよね。
だからカっとしてしまう(実は一瞬で正しい判断をしている)君も間違ってはいないんだよ。 >>32
あと言い忘れたのですが、そのようなときって辞めるということが頭に浮かぶと思うのですが
お勧めはできません。そのご年齢で資格もない、ということになれば再就職も同業をお考えでしょう?
となるとそりゃこの業界、再就職は簡単ですよ、ですがご存知の通りこの業界にいる人種というのは
底辺が多く
20代A男 「50代の新人さんが入ってくるらしいです」
30代B男 「聞いたよ経験はあるオッサンらしいね、役に立つのかな」
20代A男 「前のとこは体力に自信が無くなって辞めたらしいですよ」
30代B男 「うっわー期待できないね、とりあえず(最凶の利用者)Aの担当にして様子見るかな」
30代C子 「(なんだ新人さんオッサンかあ、つまんないな)」
となるのが容易に想像できてしまいます。
辞めずに40の助言をよく読んで、よくお考えになったほうが得策かと思いますよ。 >>43みたいなやつは、早い話がカッとなるとすぐ暴力に訴える知的障害者とレベルが同じということだな。
こういう知的障害者の認定は受けていないけれども、ギリギリのところで健常者の側にいる人間を教育するのも、我々サビカンの務め。
まずはID:j4+7i3Pmの日頃の仕事ぶりを他の支援員に報告してもらう。そこで注意を受けたはずなのに相変わらず改善が見られないようであれば、彼が最も効果があると主張している方法で彼を教育してあげよう。
自分が人に対してしていることを自分がされたらどんな気持ちになるか、シミュレーションを繰り返すことで勤務態度に改善が見られることだろう。ww >>32
後輩職員にもナメられている、というのは力が弱くなってきたからというより
懸命に支援しているところを見せていないからではないでしょうか。
以下の事例を参考にしていただければと思いますよ。
懸命な支援を行っていたところ、上からの謀略で就労移行の喫茶店に異動させられ
これじゃあ指導員どころか単なる店員じゃないかという日々を過ごしていたときのこと。
定休日に月イチくらいで生活介護の利用者が集う食事会に、喫茶店で作ったデザートなどを
出す食事会を行っており、喫茶店ではトラブルといっても利用者同士のイザコザの仲裁
生活指導などだから、指導員として刺激が少なかったため、この食事会は久しぶりに
生活介護のご利用者さんと接することができる機会ということで楽しみにしていた。
自分 「美味しい?」 利用者「ううっ」 自分 「良かったよ」 とにこやかにフロアを周っていると
一角で職員の怒鳴り声が聞こえる。見ると1人の利用者が落ち着きなく動き回り、他者の
食べ物を取ろうとしたり、女の職員に触ろうとしたりしており、そのたび担当らしき職員が
連れ戻し、怒鳴りながら頭をパシパシ叩いている。利用者は施設入所に最近入ったF男さん
職員は1年くらい前に入ったA君だ、両者とも自分と関りはない。その一角を仕切る
女の職員B子さんはA君がパシパシ叩くたび、「叩いたらダメ!」と叫んでいた。
中途半端な指導・支援は利用者が、じゃれてくれている遊んでくれていると勘違いし
逆効果になる。見かねてA君に、「それは良くないよ」と注意したところ、「あ、はい」
とふてくされた態度だ。喫茶店の店員に何が分かる、綺麗ごとをいうなと思ったのだろう。
んー勘違いしているね君は、と感じA君にちょっといいかなと利用者の隣に座ってみる。
F男さんに、「少し落ち着こうか」、と優しく声掛けしたところツバを吐いてきた。驚いて手が拳になる。
落ち着いて頂く為、すかさず彼の脇腹を2,3回素早く手で押すと、「あふっ・かはっ」と声を出し
大人しくなった。B子さんは黙って苦々しい表情をしていたがA君は、さきほどとはうって変わり
「ありがとうございました」、と言ってきた。後輩職員に伝わったのだ。
因みにその光景を見ていた就労移行の利用者で、いつも大きな声で挨拶するよう言っても
できなかった区分の無いバカボーダーの男の利用者もその日からは、「お疲れ様です!」
「おはようございます!」と大きな声で挨拶できるようになった。支援の相乗効果です。
よろしければ参考になさってくださいね。 知的障害であり知能指数55の者は言葉を理解することが不可能なのである。
身体で教えなければならない >>46
うちに女の支援員を顔の形が変わるまでボコボコにしたのに施設長が、他に受け入れ先が無いっていって
未だに支援員に暴行してくる利用者がいるのですがどうしたらいいですか
重度で施設内なので警察はとりあってくれないみたいでマジで困ってます >>47
>>46なんかがその最たる例だな
「後輩職員に舐められないようにするには暴力が一番」
というたった一行ですむ話を、1000文字はありそうな文字数で書くのは、鬱病の初期だろう。
思うにこの長文基地外は、自分で書いているうちにどんどん妄想が広がって書きながら興奮して止まらなくなるタイプだろうなw
もちろん国語の成績は最低ww
教師からもう少し要点をまとめて書けるようになりましょうとか注意書きをもらってたタイプなんじゃね?www >>46続き
さてこの1年くらい前に入った A 君、実は彼には秘密がある。
ID:mlrYRQ/vが問題ばかり起こすので、クビにするための口実を作るために、施設とは全く関係ない部署から派遣された刺客だったのだ。
ID:mlrYRQ/vを油断させ尻尾を出させるため一芝居打ったところまんまと引っかかってくれた。女性職員のB子さんも、中々の役者だ。
拳で利用者の腹を殴っている動画もバッチリ撮れ、あとは報告するだけだw
利用者さんのご家族にもこの動画を見せ、告訴するならいい弁護士紹介しますよと親切面を見せておくことで、施設自体は守られ、賠償金地獄を見るのはID:mlrYRQ/vだけで済むという一度で2度美味しい結果も出せる、画期的な問題解決方法もあるので是非参考にしてほしいwww >>49
重度なら体も大して動かんやつじゃんw
そんなやつに顔の形が変わるまでボコられる女がとろすぎなんじゃね? 知的が重いだけで体はリミッター外れた健常なんでしょ 重度の池沼っていうのは肢体不自由も含まれてると書いてあるけどな? >>54
うん、体は屈強、肘を折られた支援員もいるし
みんな怖がってる
見てた支援員が謂うには、折れた骨が飛び出てるの見て喜んでたって話
親も知的で話にならんしマジで困ってる
基本なんもしなきゃ無害だけど、気に入らないことあってスイッチ入ると手がつけれない 肢体不自由とそうではないのとでは明らかな違いがあるだろ?
解除が入らない利用者と介助が必要な利用者がなんで一緒の重度とひっくるめて呼ばれてるんだよw馬鹿かお前 >>57
>>49
施設長がそう言っているのなら言う通りにしましょう。
支援員に暴行を加える利用者と言っても、ろくにスポーツもしてきたことがない人のなまくらパンチやへろへろキックを喰らうのがとろすぎなのです。
彼らのパンチやキックが飛んでくる前に上手に避けることを覚えましょう。
利用者さんもどんなに手を振り回しても当たらなければ体力が消耗し疲れるだけなので、そのうち諦めて止めてくれますよ。
顔の形が変わるまでボコボコにされたという女の支援員さんはその利用者の家族に損害賠償を請求してみてはどうでしょうw
ただ、そんなになるまで抵抗しなかったというのはおかしな話ですね。
もしかしたらその女の支援員さんは殴られるのが好きなのかもしれませんよ?
世の中には変わった性的嗜好を持っている人間もいますからね。
彼女が損害賠償請求を出す気がないのなら、余計な心配はしなくても良いのではないでしょうかw 重度の知的障害者っていうのは食事や排泄入浴も全て介助がいるんだよバカww
人を怪我させられる程殴ったりできるんなら、体幹も障害がないし自立歩行もできるって事じゃねーかw
そういうのは重度とは言わねえんだよタコ!wwマジ死ねww
空想でもの言ってんじゃねーよこの役立たず
知的障害者よりもタチが悪いw じゃあわかりやすく、詳しく、説明すればいいじゃんw
お前も本当はふわふわした認識しかしとらんのだろう 軽度でも知的障害の者は言葉を理解することが出来ぬ
テレビを付ける事が出来るがテレビを消す事が出来ないのである。
何度も教えても無理なのである >>49
どうすればいいか解決法は様々だからこうしろってのは難しいね
以下の自身の例の中からヒントを得てくれたら、と思うよ。
中度棟から重度棟に戻っていた時のこと、戻った重度棟には自分がいない間に入った
利用者で、体が大きく粗暴な利用者Aがいたんだけど、移動中のエレベーターの中で
女性職員を蹴って肋骨を折ったことも有る危険な奴と聞いた。
Aは危ないので距離をとってあまり相手にしないほうがいいと言われたのでそうしていたが
そうはいっても向こうから近づいてきてはフンフンと腕を振って威嚇している・・・
何度目か威嚇していた時に、とにかく理由を聞くかと近づき、「どうしたの?」と尋ねたところ
Aの振っていた腕が顔に当たった。まあこれくらいよくあること・・と穏やかに考えていると
床にポタタッと血が・・鼻に当てられていたのだ。当時は社会福祉主事を通信でとるため
日々勉強しており、社会的弱者の権利擁護が福祉職員の役目!と洗脳されかけていた
にも関わらず、つい、「ここでケリつけるしかないな」と感じてしまい・・気が付くとAが倒れている
がしかしAの目にまだ少し反抗心が見えたため、またしても、「まだわかってねえのかこの猿が」・・
と再度気が付くと同期B君に、「もう(支援は)ダメだって!」、と両腕を掴まれていた。
あ、いけないとご利用者さんに手を差し伸べると居室に走っていき、それからは自分に近づいてこなくなった。
それからも時折、特に女性職員が被害にあっていたが自分の困りごとは解決した。
この事例から解決のヒントが見つかれば幸いです。 >>64
オチが皮肉効いてていいなw
他の職員がやられようが自分さえやられなければいいよねっ! >>63
知的障害の軽い重いに関わらず、暴力知的は力の強さ、損得で人を計っている。
力といっても直接的な暴力の強弱だけでなく権力もそう。
だから施設長には逆らわないってのがよくある。
利用者は職員をよく見ているよ、信頼関係だけで上手くやっていければいいんだけど
そうできない利用者が多い。だから現場職員は強くなくてはならない。
でないと狩られる。
実際、信頼関係だけで上手くいくんだったら定年後の穏やかな年配の人だけで
回せるはずなんだけどそうはなってないしね。 >>65
まあそうなっちゃうよ、やられてるのが可愛がってる後輩、とか特別なことがない限りは。
ハードなとこほどそうで、自分が代わりにやられ役になろうなんて皆無に近いと思う。
力を使わない職員だって、やられてるあの人が辞めたら次は自分かも?くらいで冷たいもん。 自演する知障がまた頭の悪い長文書いててワロタw
1行で済むことを無駄に長く書くやつは頭が悪い証拠w
そんなことより重度の知的障害者の区分について説明まだ?
>>64
ろくに運動もしていない障害者のゾンビパンチやユルユルキックをみすみす喰らうどんくさいヤツwww
>>66
体力面でもスピード面でも健常者よりはるかに劣る障害者に「狩られる」芋ww
信頼関係ではうまくいかないということにしないと自分を正当化できない芋が涙目www ID:Xf0p3McKは何か大事なことを忘れているようだが、暴力行為は傷害事件として扱われる犯罪行為だからな?
あとお前もいずれ、認知症のうんこを食べたりする老人になるんだろうが、そうなった時にお前が障害者に対してやってきたことと同じことを人からされても、甘んじて受け入れるという覚悟はあるんだろうな?
この質問は何度もしているがお前はごまかして逃げてばっかw
つまりお前も暴力はいけないことだと気づいているということだw
自分がされたくないことを人にするのはダブルスタンダードと言って、いい年をした大人がそれをやるのはとても恥ずかしいことなんだが、お前はそう言ったことも理解できないほど頭が悪いということでいいんだよね?どうなの?ww うちの、のうねんちゃん今月でやめることになっちゃったよ(TOT)
ひっこすからっていったてたけどうそだとおもう(¯―¯٥)
かおなめられたりかみひっぱられてもニコニコしてたけどつらかったんたと思う(T_T)
やさしいこがいなくなってさびしい(TT) 1行で済むことを無駄に長く書く頭の悪い奴がまた発狂して長文を書くよw
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 軽度知的障害の池沼でもホウキなどを持たしてはいけない
こいつらチャンバラをしてケガをする事がある。
単純作業だけをさせれば良い >>70
自分が現場時代を過ごした法人は、職員が3ケタいる大きいとこでね
辞めていく職員を何人も見てきたよ、今の君のように寂しい思いを何度もしてきたよ。
職員間の人間関係で辞めていく人も多かったけど、この現場でなければ、この(クズ)利用者が
いなければ続けていけただろうな、優しい心を活かせたんじゃないかな
と、とても残念な気持ちで見送った人も数多い。
君のとこの能年玲奈のような職員も同じ類だろう。
先に職員間の人間関係で辞めていく人も多いといったけど、しかし考えてみれば
クズい利用者のせいで心優しい職員は去っていき、キツイ職員ばかり残っていく→職員間の人間関係悪化
というわけだから、どちらにせよ去った理由を作った元凶は奴ら(クズ利用者)ということになる。
残された職員は、志半ばで去った職員の無念さを胸に刻み、その分まで力一杯、全力で
ご利用者さんに体でぶつけていく気持ちで支援していくことが大事なんじゃないかと思うな。 >>74
うちはキツイ職員のおかげで優しい職員はおろか優しい利用者までやめとるわw 知的障害者全てがクズ、というわけではないからさ、心優しい職員も必要なんだけど
暴力知的のせいで、そういう心優しい職員が辞めていってしまうというのは
良い利用者にとっても、福祉業界全体にとっても大きな損失だよ。
こんなんだから、高圧的な職員ばかり残って良い利用者までもがビビりつつ
作業しているって事業所がよくある。 >>75
それは良くないと明白に分かってはいても、自然とキツイ職員の比率が多数派になるから
良くない状況を変えれないんだよね。 軽度知的障害の者に作業した後の片付けをしろと教えても理解できない。
サルにトイレを教えるのと同じで教える自体無駄な行為である。 先天性の顔面奇形の知的障害者は突然死する場合が非常に高い
其れ定説である。 >>78
うちには何回言ってもトイレじゃないとこで小便、ウンコするのがいる
あんまり腹立って叩いたことあってもいう事聞かない、リハパンはかせても脱いでやる
支援員に迷惑かけて喜んでるんじゃないかと思うわ 夜勤専従で年間休日180日の募集見つけたんだけど障害者のグルホってどうなんですかね?1人夜勤で数人っぽいんで寝れるなら神なんですよね…
22時から6時まで休憩って書いてるあるからどうなのか知らんけども >>80
お前もあと10年か20年ぐらいしたらそんな風になるかもよ そんなことより重度の知的障害者の区分について説明まだ?
あとさw
ろくに運動もしていない障害者のゾンビパンチやユルユルキックをみすみす喰らうどんくさいヤツや
体力面でもスピード面でも健常者よりはるかに劣る障害者に「狩られる」芋は
この仕事どころか何の仕事をやっても向かないと思うから早く自殺した方がいいよ?
こう言うと矢印に当たるまいとして、わざわざバリアの1行入れた後、更に1行で済むことを無駄に長く書く頭の悪い奴がまた発狂して長文を書くよww↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 軽度知的障害でも悪徳利用者に秘孔を突く事はよくある事
ひでぶ
あべし >>81
それ寝られるけどたぶん脱法なやつだよ
休憩だけど拘束されるやつ
いまだにやってるとこあるんだ >>80
腹を立ててる場合じゃないでしょう・・ご利用者さんは自分では気付いていないけど
トイレ以外でションベン・ウンコするたび、ご利用者さんが恥をかいてることになるんだよ
何としてでも止めなきゃならない。
親身さが足らないんだよ、だって本当にご利用者さんの身になって考えてごらん?
何としてでも!、あらゆる手段を使ってでも!止めてほしいと望むはずなのが分かるはず。
あらゆる手段、その中にはたとえばそうだね、力づく、ヤキ入れという手法も有るけど、とにかく
あらゆる手法を駆使してやってみたらいいんじゃないかな。
本気でやっていれば彼らの、「有難うございます」、「(あらゆる手法で)止めてくれてありがたいです」
という声を感じるはずだ。
福祉職員は彼らの気持ちの代弁者でもあります。
ご利用者さんの気持ちを汲み取って頑張っていきましょう。 社会福祉士の養成課程のある大学って、現役受験に条件出してるところが結構あるみたい。
自分の卒業した大学は、8月の学内模試で国試合格ラインの6割得点できてなかったら見込み証明書を発行してもらえなくて受験させないという謎ルールがあったし、
職場(病院)で社福士たちに聞いたら、異口同音に大学で受験条件があって言ってる。
大学当時自分は心理学科だったから「大変だねぇ」なんて他人事だったけど、彼女は福祉学科だったから大変そうだった。 >>87
何一つ具体的なことが書いてないなw
具体案を出さないでやたらと長文を書くのは頭の悪さの証明になるから気をつけような。
お前の言ってることは具体例がなくて精神論に偏った、頭の悪い奴の主張そのものw
そんな抽象的なことしか言えないようではいつまでたっても後輩からなめられっぱなしだぞ?
気を付けようなww >>89
娯楽文に何を求めてるのw
他人の頭の出来を揶揄してると頭が悪く見えるようだからお互いに気を付けような! 来月で辞めることにした、毎日腕をつねられてもう耐えられない
あと残り1ヶ月も苦痛 >>74
心優しい人もいるけど、単に利用者に媚売ってるだけの人もいるからな。 >>90
あんなもんが5楽だと思えるなんてお前は普段からよっぽどつまらないものしか縁が無いんだのうww >>91
俺も来月で辞めるわ
利用者さんは面白いけど上司が最低 >>91
自分は現場時代を過ごしたのは1つの法人のみだから、あまり求人は気にしておらず
最近の転職事情には疎かったけど、さっき仕事帰りに無料求人誌を貰ってきて見たところ
[生活支援員] ☆彡体の負担少なめ 年齢・学歴・経験不問・無資格・ブランクOK!
という求人が沢山あったから辞めても何とかなるのではないでしょうか。
ただ、自身の考えに染まれる職員は家族のように大事にするけど、それ以外はイジメる
先輩職員が起ち上げた事業所がアットホームな雰囲気を匂わす写真と共に載ってたり
自分が新人時代、放置プレイをするにも関わらず、間違えたら怒り狂う女先輩が寝技で
理事長を堕とし施設長の座に就いたとこが、OJTで安心!何回でも聞いてください等
そういうことも載ってましたから転職時には注意が必要でしょう。
それはともかくあと1か月は明るくやるといいと思いますよ。
たぶん今までは、つねられて→痛い!→鬱々・・と暗くやってたんでしょう
その暗さがご利用者さんに伝わり悪循環になっていたのでは?と思います。
「おまえ何回いってもダメだな、俺が治療してやるよ、資格はあるから安心して治療を受けろ」
と初任者研修修了証を見せ、信頼できる職員 「フハハハw」 というかんじで。
ご利用者さんは訳がわからず戸惑うかもしれませんが明るい雰囲気は伝わり
喜んでくれると思いますよ。 軽度知的障害の者に後片付けと云う事が出来ない
哀れな連中である。 マザームーン禿頭政治学チャンピオンちえこ!?笑笑大爆笑笑顔
絶対に紛れ込んでるわよ、あちこちに!?笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこまん!?
しっかり読むようにしなさいよ チャンピオンちえこ 笑笑大爆笑笑顔!?
やっぱりおかしいわよそれ!?笑笑大爆笑笑顔
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みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ! 笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこ!?
みんなあたしのかおばっかりみてくるのよ! 笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこ!?
みんなあたしだけをみたいんでしょ!? 笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこ!?
体感としての実感!?笑笑大爆笑チャンピオンちえこ!?将来の最適!?笑笑大爆笑チャンピオンちえこ!?念仏としての年収!?笑笑大爆笑チャンピオンちえこ!?
禿頭政治学世界初宇宙一銀河系上目遣咳払選手権チャンピオンちえこ!?リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの懐刀ですKARA ECO贔屓差別人事軍之あたしがまもります笑笑大爆笑笑顔!チャンピオンちえこ!?
前代未聞チャンピオンAWARDS DNA!?
DNAちえこ!?DNAチャンピオンAWARDSグループ咳払歯剥き出し首傾げ上目遣い宇宙一ちえこ!? 笑笑大爆笑笑顔 >>95
相変わらず何一つ具体的なことが書けないようだなw
具体案を出さないでやたらと長文を書くのは頭の悪さの証明になるから気をつけようと訓えてやったはずだが?
お前の言ってることは具体例がなくて精神論に偏った、頭の悪い奴の主張そのものでしかないw
そんな抽象的なことしか言えないようではいつまでたっても後輩から舐められっぱなしだぞ?
自分よりも二十歳も若い先輩や、後輩から面と向かってバカにされるのは悔しいだろうがそれもこれもお前の努力次第だ、気を付けようなww >>81
給与総額次第だけど
休憩が長時間はだいたい糞求人だよ
休憩は無給で夜勤でなく宿直扱いで夜勤手当のみ
夜勤手当は時給換算で最賃の半額くらい
でも何かしらの対応がいるところがほとんど >>102
休憩とか言いながら拘束されるやつだよね
10年くらい前に全国的に姿を消した形式だわ >>86
障碍者グルホの求人の多くがまだやってる
一勤務給与としては一見見栄えはいいが
時給にすると最賃以下
でも応募する人がいる
ほとんどが他に行先がない人か
本人が軽度障害もってる >>103
この程度の文章を長いと感じるのは、お前の頭が悪いからだよw
新聞を読む習慣を身につけた方がいいぞww底辺ww 聖者の行進蹴り
ブレーンバスター池沼拘束乱闘逆海老固 バカって言ったり叩いたりしてリハパン替えしてる女の支援員があまりに酷いのでサビ菅に言ったら
それをバラされて、その女がリーダーだからみんなに無視されるようになった そういう支援員が嫌われてないとか最低な職場やな
辞めちまえ >>109
それはお前がバカだと思うよ俺もw
>>8みたいに賢くならないとねww そもそも介護を仕事にしているなんて負け組でしょう。それに気がつかないんだろうね。バカな連中達は。あんな役に立たない知的障害者を世話してんだから。知的障害者なんて殺してしまえばいい。生きていても税金を無駄遣いするだけなんだから。 あんな知的障害者を世話にしてなにになるの間違いです。 ウチの町内に生協っぽい知的障害者のような施設があるんだが
いつも町内に轟く糞あざとい咳払いと痰ちゅうをしつこくしてくる糞汚い職員が不衛生で迷惑
全く関わることがないので、こっちは何も恨まれようがない
向こうのほうがブサ汚いし、おとなしそうな奴に八つ当たりしてくる典型なクズパターン
こちらが避けたくても限界があるし、すれ違う時間にわざと合わせてくるキモブサ特有のストーカー習性もある
まずこういう糞ゴミに改善はない、長年あまりにも酷いのでここの事務所に相談してみた
表向き謝ってくれたが、改善する気は全くない
案の定この糞クズ職員逆上して万倍に汚物飛ばしてきたわ
ゴキブリその他訳ありなのか施設全体でこいつを庇っている
障害者や施設をどうこう言う気は毛頭ないし、他の職員さんはまだ普通に挨拶できる
厄介な仕事だろうが、人も施設も多そうなグループなので少しの工夫はしやすいと思う
事は違うが、こうなると大阪庶民でも南青山のセレブ様のお気持ちが少しわかったような気がする >>110
嫌われてるけど口調が強いし注意した女性支援員にヒスおこして平手打ちしたけことある
女だから、みんな怖がって従ってる
やんわり注意してた人気あった優しかった定年で来てた元ケアマネのオバサンも無資格のその人に嫉妬されて
辞めたし、誰も逆らえない >>117
じゃあ表面上無視してるだけなんじゃないの?
上手いこと裏で仲間増やしてクビにさせたら?
俺はできなかったけどな!!w 社会経済的な意味で言えば、障害者がいるから介護で飯を食える者がいる。
哲学的な意味で言えば、人は存在するために存在しているようなもの。 >>109
それはいきなりサビ菅に言うのではなく、本人に伝えるべきだったと思う。
言いにくければ手紙を下駄箱に入れておくなどしておけばよかったんじゃないかな。
そうしなかった君にも落ち度が有ったということで謝罪したらどうだろう。
ちゃんとケリというかケジメを付けておかないと後々後悔するかもしれないよ。
前もいったようにこの業界、同じ人材がグルグル回って成り立っている、転職しても・・
転職2か月目、アナタのいた事業所に在籍していたAさんが入ってきた、その週に施設内研修
講師の職員 「えー今日の研修は自己覚知です、自身の思う自分の性格・傾向と、他者から見た
アナタを比べてみて振り返り、よりよいチームケアをしていきましょう、それではまず
ご自身が思う自分の性格を書いてみてください」・・・
講師の職員 「〇さん(アナタ)は "真面目で大人しい" ですか、なるほど、ではどうしようかな
同じとこにいたAさんから見た〇さん(アナタ)はどうでしょう?・・ほほう
大人しい、けど "正義感が強いところがある"、どういうことですね
具体的にはどんなことがあったのでしょうか?」
となる危険性だって考えられる。そんなことになり過去がバレたらアナタはその研修後から
"チンコロ屋"、"チクり魔" として転職先でも苦労することになる。
気を付けて行動することだよ。 知的障害者施設で働いている傘腹尚美は施設の広報紙に「この笑顔守りたい」というタイトルで意見を載せている。馬鹿だよね。あの女。生きていても社会の為にならない知的障害者を相手に仕事をしているんだから。 知的障害者施設で働いている傘腹尚美。馬鹿な女だよ。介護職の前は印刷屋で働いていた。金を貰いながら福祉の学校に通い資格を取得。そして介護に転職。そもそも介護なんて底辺の仕事です。
なにを思って転職したのか。 知的障害者施設で働いている傘腹尚美。馬鹿な女だよ。介護職の前は印刷屋で働いていた。金を貰いながら福祉の学校に通い資格を取得。そして介護に転職。そもそも介護なんて底辺の仕事です。
なにを思って転職したのか。 >>119
おまえが生きてる価値あるかどうか考えたらわかるやろw >>121
本人に伝えるなんて一番馬鹿なやり方じゃんw
おまえ脳みそあるの?www
人材がぐるぐる回ってるというのが果たして本当かどうか怪しいもんだけど
仮にそうだったとしたらそれこそ匿名で、一撃必殺の方法使わなきゃ意味がない。
具体的には具体的には>>5,7,8あたりが最適解だろうねw 底辺職だとは思うし来るのも底辺が多い、しかしそれを自覚した上で覚悟を決めて働くのが大事。
中年の中途でよく見かけたけど、自身が底辺だと自覚していない新人はダメだね
こういうのはすぐ辞めていく。
底辺が集まってるんだから力を行使する者が上に就く傾向が有るのは仕方ない。
入れば様々な壁が立ちふさがるだろう、しかし覚悟が有れば乗り越えられる。
>>117のようなキツイ女がいればへりくだって上手くやるようにしたり
厄介な利用者がいれば、「ここでやるしかねえんだよ、邪魔すんな!」
「治療の実験台になりてえのか?主治医になってやるよw」、という気持ちで
臨み続けられる。
覚悟が大事。自分はこんな(底辺の)仲間じゃない、という上から目線の心持ちでいる
中途新人は嫌われイジメられ、利用者からもナメられる。 マザームーン禿頭政治学チャンピオンちえこ!?笑笑大爆笑笑顔
絶対に紛れ込んでるわよ、あちこちに!?笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこまん!?
しっかり読むようにしなさいよ チャンピオンちえこ 笑笑大爆笑笑顔!?
やっぱりおかしいわよそれ!?笑笑大爆笑笑顔
チャンピオンちえこまん!?
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ! 笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこ!?
みんなあたしのかおばっかりみてくるのよ! 笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこ!?
みんなあたしだけをみたいんでしょ!? 笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこ!?
体感としての実感!?笑笑大爆笑チャンピオンちえこ!?将来の最適!?笑笑大爆笑チャンピオンちえこ!?念仏としての年収!?笑笑大爆笑チャンピオンちえこ!?
禿頭政治学世界初宇宙一銀河系上目遣咳払選手権チャンピオンちえこ!?リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの懐刀ですKARA ECO贔屓差別人事軍之あたしがまもります笑笑大爆笑笑顔!チャンピオンちえこ!?
前代未聞チャンピオンAWARDS DNA!?
DNAちえこ!?DNAチャンピオンAWARDSグループ咳払歯剥き出し首傾げ上目遣い宇宙一ちえこ!? 笑笑大爆笑笑顔 施設入所に入って夜勤にも慣れてきたけど
先輩支援員たちが暴力的で怖いのは慣れない >>127
相変わらず何一つ具体的なことが書けてなくて草w
具体案全く言えないのにやたら長文を書くのは
頭の悪さの証明になるから気をつけろと
訓えてやったはずだが、馬鹿すぎて理解できんのやろなw
お前の言ってることは具体例もないまま精神論に偏った
頭の悪い奴の主張そのものでしかないw
そんな抽象的なことしか言えないようでは
いつまでたっても後輩から舐められっぱなしだぞ?
それでもいいのか?
自分よりも二十歳も若い先輩や、後輩から面と向かって
バカにされるのは悔しいだろうが、それもこれもお前の
努力次第だ、頑張れww >>129
自分がこの業界に入って最初に配属されたのは、重度知的かつ暴力の酷い利用者が集う棟だった。
初日から先輩職員の熱さにびっくりしたもんだよ。あの場所で同じ時を過ごした職員以外には同法人職員
ですら話しても冗談だろうとしか受け取られないが毎日がこんなかんじだった。
そこでは、辞める、頑張る、ナメられつつ過ごす、の3択しかなかった。
参考
https://youtu.be/RrEOWV8mYfs?t=1956
あれから長い年月が経ち、今は予定通り現場から離れたけれども、あの新人時代に
暴力・ワガママ利用者に対する接し方を学ばせていただいたことには感謝している。
あの経験がなければ>>40にあるように、長年の懸命な支援で腕を痛めた時期を
乗り越えられなかっただろうと思う。
君も怖がっている場合ではない、学ばせていただくと良いと思うよ。 池沼の断末魔
ひでぶ♡
あべし♡
最期に身体分裂
グジャ 軽度であろうが池沼には言葉は不要
学校で学んだ事は意味ない
現場では竹刀を折る程の指導をする以外方法がない。 >>131-133
>重度知的かつ暴力の酷い利用者
お前もいつ何時その連中と同じカテゴリの人間になるかわからない。
これを言うとお前はいつも沈黙するよなw
障害者福祉が必要とされるのは、今健常者として生きている人間でも
いつ障害者になるかわからない、そうなった時にセーフティネットが全くない状態だったら、そんな国で真面目に働きたいとは誰も思わないだろう。
頭のいいやつ才能のあるやつ金を持ってるやつは皆外国へ逃げる。そして日本に残るのはお前みたいな馬鹿ばっかりになる。
国のレベルが著しく落ちるということだよそれがどういうことかチンパンジー脳のお前でも想像ぐらいはできるだろう?
お前は頭が悪いからそういうところまで掘り下げて考えられないんだろうけど、障害者福祉は国の根幹を固める上で重要事項の一つと理解したほうがいいぞw
ま、おまえみたいなチンパンジーには難しすぎて無理かww
それでも生かしてもらえる優しい日本に生きていることを感謝しろよクズw 長文かつかわりばえしない文章
読んでほしくないのだろうか >>131
マジで相談なんですが、担当利用者が食事摂らなくて困ってます
無理に食べさせようとすると皿を投げるし、食べさせず
ほっといたらサビ管に怒られるし辛いです >>136
食べるものや好きなものはないの?
飲み物は飲む? >>138
ゼリー、プリン、ケーキとかのデザートは食べます
飲み物は、お茶ジュースは飲みます
デザートだけ食べてすぐ立って座ってもくれなくて、そのことも怒られる サビ管に怒られるってのもよくわからん
どういう怒られ方なのかな >>136
そういう利用者も相手してきたけど、別に食べなければそれでいいんじゃないかな。
とはいえ今の君の状況のようにそうはいかない場合もあるよね。
こうしたらどうかな。
ほっといて注意されたら、「ホントはお前がメシ食わなくてもどうでもいいんだけどよ
食わせないと怒られるんだよ」、と語りかけ、ご利用者さんが座っている状態なら
椅子を蹴ってみる。または立っている状況なら、「座れ!!」とケツを足の甲で押して
さしあげる。「なにやってんの!」と注意されるかもしれないが、うるせえ!食わせれば
いいんだろうが!という強い気持ちを保とう。
ご利用者さんが支援を受け入れる、担当を外される、放置しておいても注意されなくなる
のどれかの結果になるはずだ。事実、自分はこんな調子で厄介なご利用者さんから
外され、部署もどんどん軽度になっていった。なので色々取った資格の中に介護福祉士
実習指導者も有るが、実は正しい食事介助の仕方もよく知らない、が何とかなっている。
とにかく、そのままでは使い潰される危険が高い、アクションを起こすことだよ。 >>139
ゼリーとジュース飲み食いできるなら栄養的には問題なくやれそう
個別支援計画立ててそこから少しずつ食べられるものを増やしていけばいいと思うんだが
他の職員が無理矢理食わしているからその通りやれば問題ないとかなのかな >>139
飲み食いさせて胃を大きくすればデザートだけだと腹が減るようになる
そうなると少しずつ食べられるものが広がってくるよ >>144
同時に運動を取り入れて腹を減らさせないと太っちゃうけどねw 食べない要因には、食べ物の温度や形に過敏であるとか、環境によってなど
様々だが・・・食事にそこまで配慮が必要な者を長生きさせることもないだろう
本人も望んでないはずだ。
食べないというご利用者さんの意思決定を尊重していい、それも彼らの下した選択だ。 >>146
それやると虐待通報されるよ
ルールは守らんといかん
ゼリーを栄養ゼリーにするとかジュースを野菜ジュースにするとか工夫して >>147
ゼリーを栄養ゼリーにするとかジュースを野菜ジュースにするとか工夫して
ってのは一担当者ではできないのでは?
用意されているものしか出せないと思うけど? >>147
ゼリーとジュースだけ与えられて延命しているだけの存在
というのは利用者さんが哀れだよ。彼らが一瞬でも健常者の脳に戻る瞬間が
有るとしたら、その時彼らもそう思うはず。 >>142
135 名無しさん@介護・福祉板 sage 2022/11/28(月) 09:33:40.73 ID:3B0w0puC
長文かつかわりばえしない文章
読んでほしくないのだろうか >「ホントはお前がメシ食わなくてもどうでもいいんだけどよ
食わせないと怒られるんだよ」、と語りかけ、ご利用者さんが座っている状態なら
>椅子を蹴ってみる。または立っている状況なら、「座れ!!」とケツを足の甲で押して
その様子をバッチリ動画に収めて
そのコピーを然るべきところ多数に匿名で郵送w
どこに出しても立派な傷害罪www
サイコパス職員のみなさんが喜びそうな案件ww
レッツ、エンジョイ炎上! >>140
僕が休みの日には新卒の女の子が食べさせてて、食べてるみたいです
サビ管からは、ゼリーとかばかりだと歯が弱くなる、せめて座らせてと怒られます >>142
そんなことしたらスゴイ暴れだしてやられちゃいます
先週なんかなにもしてないのに頭叩かれました >>152
あなたも
食べないのも男性かな?
だとしてら頑張っても無理かもしれないよ
一度、他の男性介助者にやってもらえば良いと思う
しかし、サビ管が怒る?というかやり方も示さずなのか?
だとしたらしょぼいな 僕も早く先輩みたいに相談やケアマネやって楽したいです >>156
お前も親からそうやって育てられてきたんだろうな
その結果が今のお前w >>152
新卒の若い女の子からなら食べる、ということは、そのご利用者さんは君の施設のことを
イメクラと勘違いしているのかもしれないね。まずは確認してみよう。
もしそうであれば障害特性云々の話ではなくなる。
「ご利用者さん、うちはそういうサービスのとこじゃないんですよ、勘弁してくれませんかね」
と食べ物をグイグイ口に持っていってみる、結果
①素直に食べる→勘違いを反省した。②拒否または加害→勘違いしている・完全にナメてる
という判断ができる。
②だった場合
健常者であってもセクキャバでフェラ・本番を強要したら痛い目に合うように
彼らにも同様に、勘違いしてナメてるとどうなるか体に教えてあげるといいだろう。
一般社会での常識を教えてあげることは健常者との共生を目指す彼らの為になる。
>>155
障害は少ないけど高齢だと、そんなことそっちで判断してくださいみたいなことまで
事業所が相談してきたりとかもあるし、そんな中で認定調査もやったり研修中に
厄介事の相談TELが来たりと、楽とまではいえないよ、確かに現場よりは楽だけどさ。
しかしそれでもなんとかやっていく手法についてはいつか君も相談職になったら助言してあげよう。 >>160
お前の施設はセクキャバと同レベルの底辺ゾーンと認めるんやなww
まあそれでも従業員が客を殴ったりしたら傷害罪で訴えられ不利になるのは従業員の方なんだけどなwww >>152
その新卒の女の子が食べさせているところを見学させてもらえばいいw
その子が利用者に対する態度がどんな感じなのか、自分とはどう違うのかよく比較してみればいい。
どうせ仕事でいやいや感丸出しで、利用者に早く食えとせかしてるんだろ?
障害のある人間っていうのは、感覚が過敏になっていたりすることがあるからな。食器の音がうるさいだとか食器が汚いとか椅子の座り心地が悪いとか、
あるいは全く食事とは関係なく、着ている服がチクチクして落ち着かないなんていうことが原因で、食事に集中できなかったりする。
利用者をよく観察出来無い無能はさっさとやめて、ワープアに戻れよwww
そんなに働くのが嫌なら交通量の多い国道に飛びこんで、手足の一本や二本でも無くしてしまえばいいんだよ。
障害者になれば障害年金が降りるからそれで食べていけばいいだろ?ww生活保護だって降りやすくなるしなw >>162
単純に若い女性が好きって人もいるよ
あからさまに態度が違うw
だからと言って若い女性がつかないと食べない利用者さんはうちにはいないが >>164
>>152の顔がキモすぎなんやろねw
誰だって挙動不審なキモいおっさんの手から飯なんか食いたくないやろ。 >>162
見てませんが新卒の女の子は食事介助中に胸、太もも触ってくるから嫌ですと言ってました >>170
そういう状態でシフト変えない事業所はクソ
今すぐ辞めるべし >>170
被害者面をするためにいくらでも作り話が出てくるなんて
よっぽどお金に困ってるんだね。
お金に困ってない生活をしてる人は、そんな汚れ仕事しないからね。 だいたい食事の介助中に世話をしてくれる職員に暴力を振るったり
痴漢行為をしたりするような利用者なんて、見たことないけどな?
大抵みんな静かにおとなしく黙々と食事を取っている。
一体どこの障害者施設の話なんだろうw
なんか障害者のことが嫌いで嫌いでヘイトをぶちまけるために
ありもしない話をでっち上げて、欲求不満を爆発させている
だけのようにも見えるなw
ネット右翼とかネットミソジニーとかあの辺のカテゴリーに入るタイプと同じ人種なんじゃね? >>173
市営の生活介護です、系列の重度グループホー厶から多く受け入れてます
他害したり、女性支援員の手を取ってパンツの中の大きくなったおチンチンを
触らせる利用者もいますし、僕もたまにラリアットされてます
食べない利用者はグループホー厶のチョイワルオヤジみたいな世話人からなら食べてると聞いてます >>173
平和な職場にいるんだね
痴漢どころか押し倒すのもいるよ
表ざたにならないだけで
事業所はたまに訴えられてるよ
つつかれたくないところがあるから
大抵の事業所は示談するけどね >>174
給与良いのかな?
福祉業界、特に障碍者福祉関係は人手不足だから
変だな大変すぎると思った時点で次に行けば良いのになと思う
自身によほどの問題がなければ次は普通に見つかるけどな >>176
給与は普通です、でも老人のデイ辞めてから空白期間が長く、ここで短期で辞めたら次に差し支えそうなのと
面接で、他で断わられた利用者も多いから大変だよと聞いて
承知のうえで入ってるので辞めにくいというのがあります >>177
短期退職をよほど複数回してなければ問題にならないと思うけど
売り手市場なので全然気にしなくていいと思うし
そこを気にする事業所はそもそも重い介助と考えられる
大変な事業所だから給与も多いって限らないしね
この業界ころころ変わって自分に合った事業所か
割のいい事業所を探すのが良いと思います 軽度知的障害の者に刑務作業
ただし武器になる物は扱わせない。
ハサミやカッター等刃物やホウキなど持たせれば危険である。
刺又や竹刀を使う事もある。 >>177
君は底辺なりにストレングス(強み)を持っているんだよ、それを活かしていくといい。
自分もね、高卒中途・無資格で福祉業界に入る前は空白期間があって、「クソが~ロクな
仕事がねえし、いいのあっても落とされる」、交通違反で 「こうなったら労役で払うか」
とか、「葉っぱでも買って持ち歩き、パクられてムショいって出てきて生保でも頂くか」
など考えてしまうまでに底辺だった。
だから反抗的なご利用者さんや、ご利用者さんに危害を加えられても
「ここしかねえんだよ!」、「せっかく世話しに来てやったのに何してくれやがるこの野郎!」
という強い気持ちで乗り切ることができた。
君がやりたいと言っていた相談職でも、「私の力不足で・・もうムリ・・」と去っていくのも多いが
底辺魂があれば、「それはお前の自業自得というもんだ」、「自分のせいじゃないし」、と思い悩まず
上手くやっていけることだろう。 >>178
あと外部の研修に行く、辞めて他に行った職員に連絡を取るのも良いと思う。
それで他事業所の職員と情報交換しているうち、良いとこ悪いとこが見えてくる。 >>180
お前みたいに失うものが全くないような人間ばかりじゃないからw
お前みたいに、何度も傷害事件起こす半分知的障害者と同レベルの人間というレッテルを貼られたら
もう二度とそれは剥がすことができない。
そんな最悪リスクを負うことより、自分の知的レベルを上げてもっと割りの良い職に就くことを考える方が得策w 知的レベルという用語を使うと知的レベルが疑われてしまう説
やべ!俺の知的レベルも疑われるは! >>175
押し倒されてていこうしたら殴られて歯をおられたこがいたよ(TT)
かくされて労災しかでなかった(TOT) >>185
それはお前の妄想だよw
なぜならお前自身はまったくそんな目に遭ってないじゃんw
もしかしたらお前は先輩の職員に倉庫でいつも殴られていたりするんじゃないのw
ずっと殴られ続けているとそのことに慣れてしまって
でも現実が辛いから殴られているのは自分ではなくて実際には存在しない女の子が殴られていると言う記憶のすり替えだねwww
そりゃ大変だ早くお薬飲まないとww >>185
うちにはボコボコに殴られて歯を折った職員がいる
利用者に復讐された形なんで知ってるやつは同情してないがそれでも労災にはなったな 顔面歪んだ奇形の知障は元から歯が無い
ヴォーしか言葉を発することが出来ぬ。 >>186
殴られてないけど私もたたかれたりおしりとかさわられてるよ(¯―¯٥)
こわいおとこの支援員いないからやりたいほうだいしてる 池沼には恐怖を植え付けなければならない
新入りが初日から施設経営者自らの手でグーパンしとる
それが当然だと思う。 >>190
その様子を全部録画して、然るべきところで見てもらって
先輩職員AとBから賠償金いくらふんだくれるか
弁護士と相談したらいいですよと家族の人に言えば
後々色々楽しいだろうなw
>>189
嘘つけwwwお前みたいなブス誰が触るよwww 従前から居ていつも特定の若い女性職員を触っていた重度の知的障害者Aが
その女性職員を触りに行った新入り重度知的Bを殴った、ということがあったよ。
幾多の修羅場を経験してきた自分でもあの光景は、乱暴な猿どもが人間の女を
取り合い争っているように見えて寒気がした。
彼らは重度になるほどに人間性を失い、人間といえない存在になっていく
そんな者たちに人間社会の一般ルールは通用しない。彼らの世界でのルール
それは自分より弱ければやる、強ければやらないという "暴力の強弱" だ。 強度行動障害のとこで2年経ったが限界
来年度は異動させてほしいと施設長に言ってるが
頼りにしてるからとか、考えておくとか曖昧
来年度も異動できなかったら辞めるかも 強度行動障害支援自体はそれほど苦ではないんだよな
現場に入らない本人にも会ったことないやつがあれこれ指示してくるのが嫌 >>193
それはお願いの仕方が良くないんだよ、こうしたらどうかな。
お願いする前に、まず施設長が帰る時に車で後をつけ自宅を確認する、で
「先日〇〇を通りかかったら施設長が家の前にいるのを見かけました、あそこに住んでるですね」
と前置きしたのちに、「実は最近いいことがあったんです」、と切り出す。
「実は最近、仕事の疲れもあるんですが父親とも関係が上手くなってなくて、ムシャクシャして
△によくいってるんですけど、そうですあの寂れた商店街にある飲み屋です、そこで飲んでたら
元気ないなどうしたって声かけてくれた方がいて悩み事を相談したんです、そしたら、ワシが
お前のオヤジになってやるって言ってくれて・・これが証になるだから大事に持ってろって」
と、おちょこを見せる。
「で先日、僕と同じ "オヤっさん" の子の長兄なのかな? "カシラ"と呼んでるんですけど
そのカシラにも悩みと、施設長が金持ちだけど良い人で、可愛い大学生の娘がいるを話したら
そんなに可愛い娘がいるなら溺愛してるはず、娘に頼んだらどうだ、家は知ってるんだろう
おまえが頼みにくいなら、近々長いこと "別荘" に行ってた頼りになる "兄弟"が帰ってくるから
一緒に行って頼んでやろうか、お嬢さんに良いバイトも紹介できるとも言ってたし良い人なんです。
あ、大丈夫ですよ、たぶん長期海外出張してた外資系の一流企業の社員の方だと思いますから
心配ないです。・・とりあえず施設長の返事を聞いてからにしますっていってるとこです」
と言えば即決で楽なとこに異動決定だ。 >>192
その施設はお前の脳内にしかないんじゃないの?
ここで住所を公開するわけにも行かないからいくらでも話盛れるし
>>195
自分でそういうこと書いてて恥ずかしくならない?
俺だったらそうだなあ
「是非その人僕にも紹介してくれよw君が世話になっているんだったら僕からも挨拶をしておくのが筋だと思うからねww」
とかるーくジャブを入れてみるかなw
その時なんて返事をするのかとても楽しみだ。 暴力池沼
暴力爺婆
どちらも人権が有るし厄介な生き物である >>195
危ないやつを装うネタの方が面白かった
他人の威を借るのはイヤらしくて笑えない >>198
残念だが目標達成のためにはイヤらしい方法が必要になるときも有るんだよ。
コロナ禍前に、自分が新人で入り現場時代を過ごした法人、そこは大きいとこで
入ってくる人も多いが辞める職員も続出なとこだったんだけど、辞めた人たちで、今も
福祉業界にいる人達を集めて飲み会をしようって企画があって、自分も誘われたので
行ってきたんだけど、別のとこで上にいったり、独立して上手くやってる人らで
真面目、正直、自己主張が控え目、の3つが揃ってる人は1人もいなかったよホントに。
どちらかというと、当時からどっかズル賢いとこあったなってタイプばかりだった。 真面目な話、年寄りになってもまだ暴力知的に殴られる環境にいる
なんてならないよう、考えて行動するといい。 >>199
それは言えてるなw
真面目で正直で控えめなやつは出世しないw
>>200
年寄りになれば殴られなくなるよ >>199,201
5chで知的障害者への恨みつらみと、暴力無双世界の作文を書くことに血道をあげてるお前がまず出世できなかった口じゃんwww >>195
自分でそういうこと書いてて恥ずかしくならない?
俺だったらそうだなあ
「是非その人僕にも紹介してくれよw君が世話になっているんだったら僕からも挨拶をしておくのが筋だと思うからねww」
とかるーくジャブを入れてみるかなw
その時なんて返事をするのかとても楽しみだ。
↑
ところでこれをスルーするのはみっともないし情けないよね
みんなお前が何て返事するのか楽しみにしてるのに >>203
恨みつらみとか暴力無双世界作文とか書いた覚えはないが?
暴力で抑えたら別の部分で問題出るに決まってるだろ
暴力利用者も大抵は接し方を間違えなければ殴られないよ
年取るとその辺分かるから殴られなくなる
それでも殴られるんなら環境が劣悪なんだろうな
支援者個人でできることには限界がある >>208
確かに上手くいったとしても行動障害をゼロには出来ない
服薬調整も必要
ただ構造化や行動分析を十分取り組めている施設がどこまであるか疑問 >>209
行動分析は指導者招聘すると変な方向に行くイメージ
科学的と言いつつ主観に頼る部分が災いする感じ >>210
問題行動の機能(目的)を分析する時に主観が入ったり、間違いが生じるのは否めない、、
ただ分析してら支援を入れて問題行動が減ったか、減らなかったは客観的事実だからね
支援ほ試行錯誤するしかない >>211
そうかぁ?
ある部分は減っても全体として良くなってないイメージ
手間とか考えたらそこまで注力する意味は感じない
うちに来る有識者の質が悪いだけかもしれんが >>212
構造化もそうだが支援がハマると問題行動が軽減して職員に余裕ができる
トンネル工事と同じで貫通するとそれ以降はスムーズになる 支援員に他害して嫌がってるのを見て喜ぶサディストみたいな
利用者はどうしたらいいの?
反応するなと言われてやってるけど酷くなるばかり >>213
うちだと行動分析やってない事業所の方が上手く行ってるけど話を聞いたら同じような分析はしてる
方法としては正しいのだろうけどやり方なんだろうな >>214
嫌がってるのを見る以外で楽しんでそうなことはないの? >>214
基本は「不適切な行動には反応しない」でいいんだけど、それだけでは不十分で、適切な行動(代替行動)を教えてあげることが大事 >>214
その他害行為は利用者にとって価値はないと思う 要求行為や何かが待てない(予定の見通しがつかない)、周りが騒がしいから何とかして欲しい等のコミュニケーション手段の場合が多いと思う >>214
他害行為という利用者なりのコミュニケーション手段から適切なコミュニケーション手段へいかに移行するかだろうね >>215
おれもそうだけど行動分析も試行錯誤
的外れだった支援も沢山あるよ >>215
有識者招くと的外れだと分かってもなかなか止められないし書面作りに労力割かれてみんな疲れてしまう
もっとカジュアルに行動分析してダメならすぐやめて次を試すのが正解な気がしてる 【西興部】オホーツク管内西興部村の社会福祉法人「にしおこっぺ福祉会」が運営する障害者支援施設「清流の里」で、男性職員6人が、男性入所者を全裸で長時間放置するなどの虐待を行っていたことが5日、分かった。村は、5~6月にかけて身体的、心理的虐待38件が行われたことを確認したとしている。施設は今月4日、入所者の家族らを対象に説明会を行い、虐待の事実を報告した。
村によると、施設で虐待が行われていると6月、村と道に通報があり、障害者総合支援法に基づき、職員への聞き取りや防犯カメラの画像調査を実施。5月17日~6月22日に、男性職員6人が男性入所者13人に対し、全裸で長時間放置するほか、器から盆にこぼれた食事を食べさせたり、病気により身体を動かしづらくなっているのに無理やり動かしたりするなどの虐待を行っていたことを確認した。道は施設の監査を行っている。
北海道新聞
12/6(火) 6:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/d3db380f2bdd240a7799b4e1b13f088f3e2701fe 正社員なら月給16万
1年契約なら月給25万
賞与入れたら同じぐらいの年収になるんか? >>218
要求はきいてるし構造化もやったけど効果なかった
いつも支援員の誰かが犠牲になってる 北海道の
「全裸で長時間放置するほか、器から盆にこぼれた食事を食べさせたり」
って件だけど
衣類をすべて着た瞬間に破り始める利用者ってどうするんだろう?
長時間ってのが仮に1時間なら日に10着以上新規で衣類一式いるんだけど
盆にこぼれた物も食べさせちゃいけないとなると
半分以上こぼす利用者なんてざらにいるんだけどな
これでいくと今までの倍食事をよういしないといけない
こぼす利用者には自分で食べさせず全食事介助しろって事か
こぼれた食材を無駄にしないように盆を使っていると思っていたが
皆の見解よろ >>224
その利用者が職員への他害行為で何を得ているかがポイントだね 若しくは何もしてない空白の時間が苦手なのか。 >>225
「器から盆にこぼれた」とは、本人が器をひっくり返して盆にこぼして食べるのか、器で食べてるうちに盆にこぼれるのか? によって対応が変わる 服を着せても自分で脱ぐ利用者なんか放置しといて当たり前だし、利用者が器から
食べ物をこぼした、これはもう食べれないね、新しいのを、なんてやってられないでしょ。
身体を動かしづらくなっているのに無理やり動かした、というのは拘縮予防(親切心)だろうし
部屋に閉じ込めたというのは、部屋から出てきたらロクなことをしない利用者だったのだろう。
こんなんで騒いでいたら、というかこんなのたまたま表に出てきただけだろうけど
ただでさえ足りない職員が更にいなくなる。 >>228
傷害事件を起こすような無能な職員は居なくて良いよ チンパンジーと知的障害者は同じか少し知能指数が高い連中なのです♡ >>224
それは大変だね、君がその利用者の暴力の犠牲者になる危険だってあるわけだ。
とはいえ、そうなっても君は理性に縛られてやられるがまま・・となる可能性がある。
もし君がターゲットにされてしまったらこうしたらどうだろう。
出勤しタイムカードを押したらロッカーに行く前に荷物を持ったまま、まずトイレの個室に行く。
そこで家から持ってきたウイスキー、ビールをコップに注ぎイッキ飲みする。
酔いがいい感じに回っていき
「〇×(利用者)よお、ここに入る前は職探しが上手くいかず、ゲーム機とか売ったゼニで
気晴らしに夜の繁華街に行き、行ったもののキャバは高いから自販機で酒を買い飲み歩き
しかしせっかく来たんだ、がソープは高い、立ちんぼはニューハーフも混じっててヤバい
安く確実にピンサロに、と行ったものの飲み過ぎで勃起できずカネをドブに、面白くないので
また自販機で酒を買って飲み、寒気がしてきてゲロゲロしながら地下鉄に行ったものの
終電でシャッター。ゲロりながら路上で寝転んで始発を待つ。というようなこともしてきた
自分が、お前に暴力を振るわれて、"ご利用者様、いけませんよ"、"課題分析をして~"
などと考えると思ったのか?それは大きな勘違いだぞ・・教えてやるからありがたく思え」
という気持ちになっているはず。
あとはその気持ちに従えばいい、次の瞬間から君はターゲットから外れているはずだ。 児童入所から成人入所に転職しようと思うのだけど成人って児童と比べれば動き少ない? >>231の書き込みって池沼の断末魔に似てる
頭悪い長文も三文字で書くと→ひ・で・ぶ♡ 障害者施設で一体何ヶ月働いてるのか知らないけど
ろくに筋トレもしたことがない利用者のへぼいパンチ、ゆるいキックをもらうって、お前も相当ドンクサイよねw
早い話が生まれつき反射神経のない、ギリギリ健常者側にいるGAIJIと同じなんじゃね?
あんなもんはよければ済むことw
パンチやキックは空振りをすると体力を消耗する。
数回空振りさせればもう疲れてそれ以上攻撃してこなくなるんだけど、
反射神経のないプレGAIJIの連中には一生かかっても見つけられない答えwww 先月、食事介助中に利用者にフォークで刺された手の甲が未だに痛い
やっと手に入れたプレステ5も遊べんくなったわ
すげえ悔しい >>239
ドンクッサwww
5ちゃんばっか見て早く寝ないからボーッとするんだよ
グズwwノロマw 池沼にも人権と云うモンが有りまして連中が暴れた場合の対処法として
竹刀または警棒を使うしか方法がありません。
刺又で一発喰らわしてから抑えつけるのも有効であります。 フォークが鉄なら先が丸まったプラスチックのものに変えてはどうか
若しくは食べるのに不自由なければスプーンに変えるなど 手の甲を刺されるっていう状況がまったく理解できない
腕を刺されたなんかならまだわかるが… 池沼の親が我が池沼の子を「普通の子と同じに扱って欲しい!」とか寝ぼけた事言うなよ。
健常児よりレベル低くてダメだから同じに扱えないんだろ。 >>244
かろうじて健常者の側に居るプレ知障の作り話を真に受けんなよ 池沼の安楽死が合法化されれば池沼関係者の苦労から開放されるしね。 >>248
お前もいずれ認知症になり、うんこを食べたりする老人になるんだろうが、そうなった時に安楽死させてほしいと言えるんだよな? >>249
そういう時は成年後見人が判断するんだろ
素晴らしき世界だな >>250
なぜ自分の人生を人に任せようとしてるのかw
それじゃあお前が一番嫌いなあうあうあーの知的障害者と同じじゃんww
知的障害の人らはもう自分では自分の人生をどうしていいか判断ができないから成年後見人が必要なだけで
お前は一応健常者の側にギリギリ立ってる人間なんだから
テメエが認知症になった時に安楽死を受け入れると、今ここで表明くらいできるはずw
判断力がまだ残ってるうちにエンディングノートにも書けやボケがw > せっかく入れたのに邪魔しやがって、底辺の俺には他に(雇ってくれるとこが)ねえんだ
> 優しくしてやってるのに暴力ふるってきやがって、ふざけんな等思うでしょう?
> その気持ちを大事にすること。上記の思いを全身に張り巡らせ行動(支援)するんだよ。
どう言う意味? >>252
泣きながら癇癪を起こして暴れて傷害事件の一つでも起こせってことらしいよw お前がボケたら安楽死希望な理由?と聞かれて
成年後見人が判断するという返し
皮肉になってないじゃん
これのどこが皮肉なんだろうもしかして皮肉の意味正しく理解できてない知恵遅れの子? 軽度知的障害であっても暴力行為に対し毅然と倍返しで殴り返すぐらいが丁度ええ。 池沼って神様のイタズラでこの世に出て来てしまった失敗作なんでしょうか? >>257
犯罪行為を勧めるのも犯罪だぞ
傷害罪で逮捕されて前科者の汚名がついて
相手の家族には恨まれ過去の犯罪行為を延々と言われ続ける
そんな人生普通の人は皆避けて通るよ 池沼は生きる価値はある連中であるが
周囲を不幸にするモンである 知的障害者はチンパンジーよりも知能指数が同じか少し高い連中なのです♡ 知的障害のモノは
『ぼくはゴミバコでっっっっすヴォー』
と繰り返し言うてます。 サルは芸を教えれば金になる
知障は無芸であるし金の無駄である。サルよりも劣る連中である。 サルやイヌに芸仕込む手法ですら新しくなってるのに知的障害分野は30年以上変わらない
偉いやつが自分の支援手法を押し付けて異論を認めないから
このパワハラ体質を変えないと支援者も利用者も不幸 >>266
発達障害界隈は一部学者等の利権となっているからな。 >>267
そこが問題なんだよな
手法の利権化で仕事は面白くなくなるしパワハラの温床にもなる 研修で学んだことを実施してない、応用してない職員も多いんじゃないかな
職員が学んだことを活かして試行錯誤してみないとね そもそもその手法にエビデンスがあるのか、特殊な環境、訓練を受けた人のみできるのではないかとか、明確ではないからね。 職員だって性格も体力もやる気も違う
利用者との相性だってあるし
なかなか難しいよ 「Aterm WX5400HP PA-WX5400HP」はいかがですか?
なぜって、最近Wi-Fiの電波が、不安定でタブレットや
携帯電話のWi-Fi電波が、不安定で悩んでいませんか?
そんな時に持ってこいの商品です。
私自身この商品を購入し、取り付けた後Wi-Fiの電波が、
安定しました。価格ドットコムで人気の商品今の所
一位です。
今Wi-Fi電波の不安定さにお悩みの方この商品をおすすめ
したいと思います。そして、快適な携帯電話の使用、
タブレットの使用に役立つと思います。 人権の名の元に池沼が社会に寄生するのは甚だ迷惑です。 >>270
研修自体の内容にもよるからな
>>271
エビデンスあっても実験レベルのようなのもあるからな 養護にも人権というモノが存在しますが、多くの者を集めればリスクも大きいし
危険な事も多いんです。
実際のところ掃除をさせればホウキの柄で養護どうし殴り合っているし
知能指数が低いせいか使用したホウキを片付ける事が出来ないのでありますわ。 >>278
成果出せてないくせにエビデンスあるとか言ってるようなのは実践する価値ないわ
こっちはすでに成果出してるんだし むしろなんであっちがこっちを実践せずに否定するのか素で分からん 成果出してるならそれでいいんじゃない
支援が上手くいってるってことでしょ 上手くいってるのにこっちの支援法をやれと押し付けてくる
本当利権だわあれは >>277
池沼で性欲の抑制出来ない奴なんか外に連れ出せない
だって全然関係のない女性に手を出す、強姦寸前
池沼対応でマスコミさんニュースにしませんよ
あんなもん全部ニュースにして強制収容所で薬殺きぼん
人間じゃないよ、猛獣です >>285
猛獣職員多いよな
パワハラセクハラモラハラと弱肉強食 他業界で通用しなさそうな職員のほうが強いから強肉弱食か? マザームーン禿頭政治学チャンピオンちえこ!?笑笑大爆笑笑顔
絶対に紛れ込んでるわよ、あちこちに!?笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこまん!?
しっかり読むようにしなさいよ チャンピオンちえこ 笑笑大爆笑笑顔!?
やっぱりおかしいわよそれ!?笑笑大爆笑笑顔
チャンピオンちえこまん!?
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ! 笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこ!?
みんなあたしのかおばっかりみてくるのよ! 笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこ!?
みんなあたしだけをみたいんでしょ!? 笑笑大爆笑笑顔 チャンピオンちえこ!?
体感としての実感!?笑笑大爆笑チャンピオンちえこ!?将来の最適!?笑笑大爆笑チャンピオンちえこ!?念仏としての年収!?笑笑大爆笑チャンピオンちえこ!?
禿頭政治学世界初宇宙一銀河系上目遣咳払選手権チャンピオンちえこ!?リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの懐刀ですKARA ECO贔屓差別人事軍之あたしがまもります笑笑大爆笑笑顔!チャンピオンちえこ!? 歌蝶K !?歌蝶K !?歌蝶K !?歌蝶K!?
前代未聞チャンピオンAWARDS DNA!?
DNAちえこ!?DNAチャンピオンAWARDSグループ咳払歯剥き出し首傾げ上目遣い宇宙一ちえこ!? 笑笑大爆笑笑顔 ブレーンバスター逆エビ固め池沼悶絶ベアークローデス >>2
殴ってくる利用者のほうが何か困っていることを抱えているんだという識者がいるよw
まあ、試し行動だろうからもうしばらく様子みたら? 境界性パーソナリティー障害はどんなものか 森隆之に理解できるの。あのアパレル野郎に。
柳澤美帆が森隆之に説明していたけど。 あのアパレル森。アパレル業界5件渡り歩き今知的障害者施設で働いている。あたかもわかったようなそぶりをみせるが頭が足りないんだろうな。それにしてもなぜアパレル業界から介護業界に転職したのか。 >>295
できるというだけなら馬鹿でも言えるんだけどなー 境界性パーソナリティ障害のことについて自分は深く理解をしていると口先だけなら誰でも言えるんだけど
そこを掘り下げてどれほど深く理解しているか具体例を上げてまでは語れない
そしてお前こそどうなんだと言う痴話喧嘩に持って行こうとする姿勢こそが
実は何も理解していないことを見破られるのが怖いから
そういう険悪な雰囲気に持って行こうとしているのではないかと思われる >>297
むきになることないんじゃないの?
ここは5chだよ。 >>299
5chってムキになる場所なんじゃないの? >>298
ほらな、そうやってカッとなるだけで理路整然と反論出来ないのが
知ったかぶりをしていた証拠w
>>299
お前が≫295で先にムキになって見せてるしwww >>302
俺は>>299だけどむきになってないけど。 >>302
俺は>>299だけどむきになってないけど。 【反論】「本人や保護者と話し合って決めた。幸せに暮らしているのになぜ?」不妊処置めぐり理事長 江差町
北海道江差町のグループホームで、知的障がいのあるカップルが結婚などを希望した際、不妊処置を提案し、少なくとも8組16人が応じていたことがわかりました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0f5bd1417d9e0fbce6058b5f638353d247ff8496
池沼がサカってやりまくり、子どももまた池沼という地獄絵図を避けるには仕方がないな。結婚させてるだけ立派。 男性利用者が女性利用者を好きになるっていうのはけっこう見てきたが
女性利用者のほうは健常者を好きになることが多くない? 電柱池沼高所落下顔面奇形直し術
electric shock IKENUMA >>307
でもお上の監査が入った、入らなければならないような何かが他にあったんだろうな。 去年のクリスマスは俺の目の前にいた池沼の首を絞めながらパニック発作を起こし苦しんだ
今年も池沼と一緒にクルシミマス! 質問です
知的障害者の施設では
いわゆる寝たきりで身体障害も知的障害者も最重度の
重症心身障害児はどのように扱われますか?
全く動けないので通常より雑に嫌がられたりしますか? 自分達が歳取って体力的に面倒見きれなくなって、帰宅しなくなったら、急にモンペになるの勘弁してくれ 寝たきりは介護量は多いけど、問題起こさない、こちらのペース乱さない、単価高いとメリットの方が多いので、
めっちゃありがたい利用者やろ
ワイは一番好きな利用者やで 寝たきりなのに要求多すぎる利用者困る
ずっとコール鳴ってる >>319
自閉度が高いより身体介護度が高い方が支援区分も高いからな。 パニック発作になり指導する池沼の首を絞めるかとオモタら
発作起きなかった。 社会福祉学者「利用者が出産したら子供への支援を無料でやりなさい!」
この業界狂ってる
政府に制度化求めろや 避妊手術受けさせるのはおかしいが何でも現場に押し付けようとするな!
学者どもがボランティアで育児しろや! 池沼は鳥兜を飲むんだろ
軽度知的障害でもチンパンジーと同等の知能だからな これ例えば誰にどこまで同意合意取れたら手術が問題にならないんだ?本人じゃダメ保護者後見人もダメなら本人が望んでも選択できないよね。健常者なら望んで出来ることなのに 池沼を生かしておいても何も良い事は無いと断言出来る。
生きる迷惑で社会の寄生虫が池沼なんだよ。 >>327
産むための選択肢もきちんと示された上で本人が不妊処置したいと言えばさすがに大丈夫やろ >>327
今は3ヶ月検査で胎児の染色体異常があると、産まない選択する人が殆どでダウン症とかレアケースになる。 >>327
本人に同意能力がない時点で生んじゃだめだろ。 介護施設の事故、国がデータ収集・分析へ…報告義務づけ再発防止に活用
https://news.yahoo.co.jp/articles/026e351faac987ba0cb647d6951ce5a31f83603c
報告対象とする事故には、転倒や誤嚥(ごえん)などによる死亡・入院といった重大事故だけでなく、入院には至らない比較的軽微な事故も含める方向だ。人手不足に悩む介護現場や自治体の負担を増やさないようにするため、オンラインで必要事項を報告し、集計する仕組みも整える。
軽微な事故も報告とか手間増やすだけだろ。 こんな無駄なことしなくても事故原因の大半は業務量が多すぎて、人手が足りなかったで終わる話やろ
強度行動障害の他害加えたら90%以上カバーできるわ お前らのために俺たちエリートが再発防止策を考えてやるって親切心だろうな
業務を増やして得られた成果はわけわからん防止策の押し付け >>319
寝たきり(要介護4か5)クラスは粗暴行為も騒ぐことも無い
だってそもそもそんな余計な体力は無い
つまり余剰な体力がない
自分の命を最低限支える基礎体力しかない 仕事が楽しい
職場が楽しい
支援員になってからなんだか最高です やまゆり園で連中のケツに異物入れた奴に言いたい
汚いケツ見て面白いかだろうが。 知的障害者施設で働いている笠原直美は施設の広報紙に「この笑顔守りたい」というタイトルで意見を載せている。馬鹿だよね。あの女。生きていても社会の為にならない知的障害者を相手に仕事をしているんだから。 知的障害者施設で働いている笠原直美。馬鹿な女だよ。介護職の前は印刷屋で働いていた。金を貰いながら福祉の学校に通い資格を取得。そして介護に転職。そもそも介護なんて底辺の仕事です。
なにを思って転職したのか。 支援員に聞きたいです。毎日池沼のウンコ💩の処理していて萎えませんか? うんこの世話はまあいいがうんこをこね回した後始末はちょっと萎える 自分は高齢者の排泄介助よりは障害者の排泄介助のほうがマシだと思う うんこなど何でもない。それより仕事量が不公平だあの人は楽してるだ騒ぐうんこ以下の女職員の処理が大変 なんか映画とかでそういうの見たのかもしれないけど
雲虚空とかそういう人ほぼいないんだよ。
めったにいないと言ってもいい。 重度池沼に自分の体から出たモノに愛着あり口にするのよくある話。 >>368
お前の親がお前にいつもしてたことだもんなw 基本何もせず距離を置き
放置と言われないギリギリのラインで対応や
他害の利用者も閉じ込めずに逃げるんや
逆に自分が退避の為に閉じこもるんや 職員を守ってくれない
転職できる人はこんな仕事さっさと辞めたほうがいいかも >>372
辞めたほうがいいかも
ではなく辞めないとダメ
但し
極めて稀だが
ぬるい現場なら給与泥棒並みに楽なので
辞めなくてもいいかも ブレーンバスターエビ固め池沼悶絶わっちょい延髄斬り 今までおまえが中学校でいじめっ子にされてきた技の紹介、ご苦労!ww 車椅子用に道路の路面なめらかにする要望だしてくんない? 天使さんたちー 路面を滑らかにしたら一般人が滑って転んで車いす乗る羽目になるだろ
ん?段差をなくすってこと? 何言ってんの
ホムセンの滑らかな床で転んでる一般人居ないけど… ホントに天使さん? 奇声あげて小便漏らす池沼がいるため
池沼に殺菌処理する施設職員 >>386
一人だけだろうが自分が言い出さないと自分の周りはよくならんよ 今までおまえが中学校でイジメっ子にされてきた技の紹介、ご苦労!ww 入所者の男子高校生に暴行、40代女性にも…知的障害者入所施設の元職員ら2人を逮捕【岡山・津山市】
津山市の社会福祉法人が運営する知的障害者入所施設の元職員ら2人が、
2022年秋に施設の入所者に暴行を加えた疑いで、1月17日、警察に逮捕されました。
暴行の疑いで逮捕されたのは、津山市の「津山社会福祉事業会」の元職員で、
津山市小田中の無職、太田道紹容疑者(70)と、津山市中原の、施設のパート従業員、清原みゆき容疑者(66)です。
警察の調べによりますと、太田容疑者は22年10月21日午後7時頃、
法人が運営する津山市の施設で、入所者の男子高校生の左足首をつかんで引きずる暴行を加えた疑いです。
また、清原容疑者は22年11月11日午後1時半頃、法人が運営する岡山県美咲町の施設で
入所者の40代の女性の足を数回殴る暴行を加えた疑いです。
警察が岡山県や施設関係者からの相談を受けて犯行を特定したもので、2人は容疑を認めているということです。
津山社会福祉事業会によりますと22年11月、2人は懲戒処分されていて、
太田容疑者は依願退職し、清原容疑者も近く退職する予定ということです。
警察はほかの入所者への暴行がなかったかなど調べを進めています。
1/17(火) 11:49配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d76ad91be00e6c8b26e432bbe45e46f437665344 竹刀で指導するだとか必要ない
ドスでドスっと指導するしか方法ない。 精神薄弱どもに、あまいツラ見せればろくなことない。
サンドバッグの様な扱いがちょうどいい。
今は時代が変わっただけの話ですわ このスレッドの提供
植松聖先生
ノビ◼学園
津久井やまゆり園 植松聖に傘腹尚美のようなバカでブスな職員も殺されればよかった。あんな奴いらない。傘腹尚美は元印刷業界勤務。何を思ったか退職給付金をもらいながら福祉の学校に通い資格取得。その後傘腹尚美は知的障害者施設に就職。生まれつき頭のおかしいキチガイどもを相手にしている。大したことないのに自分は福祉を熟知しているかのような口ぶり。あのバカ女。勘違いもいいところ。 池沼が暴れ襲われるため職員には警棒など支給されます。
武術の心得があればなお可である 池沼の断末魔の叫び声
わっちょい
ひでぶ♡
あべし
最期に分裂
グジャ ケツにモップの柄を突っ込んで悶絶するのが知的障害者である 虐待すること自体が面倒くさくないのですかね?
こんな仕事をしてはいるが時間が終わったらさっさと職場から帰りたいし
職員ともさっさと離れたい
やたら職員と一緒に帰りたがるヤツいたけど自分は仕事終わったら1人になりたいからって
断ったことある
そういう人といたがる職員にかぎって虐待したりするんだよなあ 顔面奇形で知的障害のこのかたは
社員食堂で暴れ窓を割る 顔面奇形のこのかたは
サルやゴリラ程度の知能で生きています。 2年前にあるユニットが他害が止まらないからどうにかしてくれって飛ばされて、ようやく安定してきたと思ったら、
元いたユニットが荒れてきたから来年度はそこを安定させろって言われたwww
で、2年後には確実に混乱する新設ユニット行きが確定している模様
割とガチで転職活動始めようかな? ケツにモップの柄を突っ込んで悶絶するのが知的障害者である 障害者、特に知的障害者ですがターゲットにされて嫌がらせ受けるのは途轍もないストレスがかかりますね
正直そういう障害者の執拗な嫌がらせを受け続けると
健常者側が鬱になるパターンか加害を加えてくる障害者を黙らせるため虐待パターンの2択しかないことがわかりました
自分を守るために仕方ないことですね
障害者施設で働いていて鬱になり自殺する方もいるようですし 知的障害者なんて安楽死させればスッキリするのにね。 私も軽度知的障害者だけど知的障害者は身なりを整えることが苦手だからファッションがチグハグしがち。
まず私がお手本を見せるね。
シャネル風Tシャツの白いロゴとジャケットの色をリンクさせた上級者テクを使ってます。色に統一感を出すことがファッションの基本。
赤いハイヒールはシャネルの真っ赤なルージュを表現したよ。
コーデにテーマを設けるとファッションに説得力が出る。
実践するには難しいかもしれないけど試してみてね。
https://i.imgur.com/KFKaOvX.jpg 軽度だと健常者と同じように扱ってほしいことを強調するから、的外れな自信や横柄な態度をとる人が稀にいる
健常者のような謙虚さも備わってないし、中度以上の知的障害者みたいな可愛げもないからクソ面倒くさいんだよな なんか一昔前のファッションて感じ
アラフォーかな? >>429
うちは3年で新採用の5割は辞めてる。未経験者にはつらい仕事。 3年で5割しか辞めないのならマシな施設だと思うなあ >>426
わかるわ
手帳Bから上が1番手がかかる
『自分をわきまえられない』から出来もしない要求ばかりでマジ面倒くさい たまに池沼に首を絞める職員がいる
経営者は池沼に蹴りを入れていた。 >>430
俺は児童から成人に鞍替えするだけだから余裕よ 知的障害どもに、あまいツラ見せればろくなことない
サンドバッグの様な扱いがちょうどいい。
今は時代が変わっただけの話ですわ 池沼が施設壁にいたずら書きをしたため爆死ーさせることがある。 一生知的障害と云う十字架を背負うのは池沼本人だけではない
産んだ親にも責任あるし雇う側にも責任が有る。
税金を投入してどうチンパンジー並みかそれより少し知能の高い
知的障害者連中を利用するかは企業次第であるが
御国はきちんと監視しなければならない。 虐待は普通みたいだね。やめた施設でも骨折脳出血あった。 高学歴、大卒、有能、世の中に利益を還元できるそういう貴重な人材はこういうところには来ない
こういう仕事はバカでもできる仕事だからだ
何もできない何の才能もない世の中に利益を還元できるようなスキルも持っていないそういう使い道のない
廃棄物一歩手前の人材にやらせる仕事がこの仕事
知障の世話は似たようなやつにさせるのが一番ちゅうことやね >>441
口で言ってもわからないし、年寄りよりも体力があるからね。
痛い目に遭わすのが結局一番効果がある。 >>445
その様子を全部録画して、然るべきところで見てもらって、賠償金いくらふんだくれるか弁護士と相談したらいいですよと家族の人に言えば後々色々楽しいだろうなw 知的障害顔面奇形ゴリラのこのかたわ(は)
テレビをつけることは出来ても消すことが出来ない
鍵をかけることが出来ない >>442
そういう人材でも精神病んでこの業界に来ることがある
結果としてさらに病む そして447みたいに恨み辛みを5ちゃんで吐き出す以外に何もできない人生になるのかw ケツにモップの柄を突っ込んで悶絶するのが知的障害者である 知的障害者施設で働くで検索したら求人がいっぱい出てきました
ありがとうございました >>407
「植松聖」
この名前は、スゴイ
故意に殺傷した人数も戦後最大数だがw 【研究】BA.4とBA.5に対応した2価ワクチンのブースター接種で流行中のオミクロン株XBB系統への感染リスクが半減する可能性★2 [ガムテ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1676124972/
【日刊ゲンダイ】コロナワクチンは基本年1回接種へ 夏にパンデミックが来ない前提でいいのか [クロケット★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1676332299/ >>455
お前もあと10年ぐらいしたら老人介護施設で同じ目にあってくたばるから安心しろよw 顔面奇形ブルドックのこのかたわ
小便を漏らしながら歩いている。 >>459
お前もあと10年ぐらいしたらそうなるよw ケツにモップの柄を突っ込んで悶絶するのが知的障害者である 一生知的障害と云う十字架を背負うのは池沼本人だけではない
産んだ親にも責任あるし雇う側にも責任が有る。
税金を投入してどうチンパンジー並みかそれより少し知能の高い
知的障害者連中を利用するかは企業次第である。 稚内の障害者施設元職員逮捕 入所者を転倒させた暴行の疑い
稚内市にある障害者支援施設でおととし、入所者に足をかけてわざと転倒させたとして、施設の28歳の元職員が暴行の疑いで逮捕されました。警察は、虐待が常態化していなかったかなど詳しく調べることにしています。
逮捕されたのは、稚内市の介護福祉士、若宮綾夏容疑者(28)です。
警察の調べによりますと、若宮容疑者は稚内市にある障害者支援施設「稚内はまなす学園」の職員をしていたおととし6月、入所者の40代の女性に足をかけてわざと転倒させたとして暴行の疑いが持たれています。
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20230220/7000055356.html
一昨年の事件で逮捕か。 昔自分がいた施設、利用者が座ろうとした椅子を引いて尻もちつかせてた
それでギャハハギャハハ
自分はヤバいところに来てしまったと思ってすぐに辞めたけど自分は仕事できない職員扱いだったわ
まああんなノリの中じゃ一緒に働くのが苦痛で本当にたいへんだった >>468
とりあえず虐待通報だな
君にはその義務がある >>467
バレてないと思って油断していた頃に逮捕状が来て青天の霹靂だっただろうねww 噛みつかれたり引っ掻かれたりした職員のことも守ってもらいたいです。 守られるわけない
みんな嫌な職場はどんどん辞めようぜ 戸塚ヨットスクール流
植松先生
宇都宮病院死
三丁目食堂 高齢者施設は排泄仕事が多すぎてしんどい
まあ障害者施設も臭いけど 知的障害どもに、あまいツラ見せればろくなことない
サンドバッグの様な扱いがちょうどいい。
今は時代が変わっただけの話ですわ 障害者施設勤務で介護福祉士取得しても最近流行の単発介護バイトに応募できないんだよね
オムツ交換とか苦手だから
単発バイトなんて障害者施設にはなかなかないし 水戸事件
三丁目食堂事件
津久井やまゆり園事件の三本です 2024年3月までは無料でワクチン接種可 感染状況は第8波拡大前の水準以下に <新型コロナ>
https://www.tokyo-np.co.jp/article/233203
2023年2月25日 21時44分
コロナワクチン無料接種いつまで?来年3月まで継続へ 高齢者など年2回接種 (2023年2月24日)
https://www.nhk.or.jp/shutoken/newsup/20230224b.html
■4月以降のワクチン接種は?
■「特例臨時接種」を来年3月まで継続する方針が了承されました。
■高齢者など2回接種
■接種対象 5歳以上の方針 ワクチンバスなど活用 国の補助金目当てで赤いポロシャツ着せて知的障害連中集め某企業の床掃除♪
顔面奇形ゴリラまたはブルドックが手前の掃除した床に小便漏らし歩きまわる。
支援員が掃除をする
臭い言い伝えですわ 次の日リヤカーで荷物を運ばなきゃならないって時に次の日は雨予報
違うグループの職員らは何十分も相談してレジャーシートで荷物を包むことにして
したようだ
あとから自分のグループの分にワシが取り掛かろうとして自分は上から被せるだけに
してたら「そんないい加減にしたら濡れちゃうだろう!!」って文句言ってきた
こっちにしてみたらそこまですることないんじゃね?って感じ
そしたら結局次の日雨降らなかったからね >>485
お前もあと10年でクソ垂れ流しの寝たきりゾンビになるんやで。
まだそいつらのほうがマシやなwww >>486
雨が降って荷物が濡れたら責任とらなきゃならないのはその人だからね
お前にはリスクマネジメントという難しい言葉分からない知恵遅れだから理解できないだけw 水戸事件
三丁目食堂事件
津久井やまゆり園事件の三本です 自分に都合のいい要求が無条件で通るというご都合主義を
融通がきくきかないと言い換えてる無能 あと2週間の我慢
その後は有休消化
ようやく辞められる >>493
次に来る人はかなり優秀だから
オマエが消えてみんなホッとしてるよ 30分のミーティングのために早番のワイを片道1時間30分かかる場所に呼び出すなよ
休日出勤で効率よくスキマ埋めたいのは分かるけど、他の職員の効率を考えろ
ワイの移動中の時給+交通費で6000円超える無駄な支出確定してだよ 社会福祉法人の場合は儲からんわ
理事の報酬が高いと怒られるから
営利団体の場合は儲けられるかもね
うまく経営できれば 辻善範、ググレ、気を付けろ騙されるな、インチキでき損ないの腐れクソボケ、犯罪します!卑劣なくずなので事実を書いてる、意見あればいうたれ犯罪やめろとしつけしたれ、ボケ老人危険ですが、ググレ、コンプライアンスありません犯罪します! 水戸事件
三丁目食堂事件
津久井やまゆり園事件の三本です >>502
何を今さら当たり前のことを言っているのか… 2024年3月までは無料でワクチン接種可 感染状況は第8波拡大前の水準以下に <新型コロナ>
https://www.tokyo-np.co.jp/article/233203
2023年2月25日 21時44分
コロナワクチン無料接種いつまで?来年3月まで継続へ 高齢者など年2回接種 (2023年2月24日)
https://www.nhk.or.jp/shutoken/newsup/20230224b.html
■4月以降のワクチン接種は?
■「特例臨時接種」を来年3月まで継続する方針が了承されました。
■高齢者など2回接種
■接種対象 5歳以上の方針 ワクチンパスなど活用 顔面奇形ブルドックが手前で掃除した床に小便漏らし歩きまわる
その他白目を向いている者
社食内にて奇声をあげて歩くモノも数匹おります。 ちえこ?!ちえこ?!笑
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奴が小便を漏らすのも人生である。
あゝ〜小便の流れのように〜♪ リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育てあげた業界を引っ張る新人類リーダーツートップです笑笑大爆笑笑顔ちはる!?
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チャンピオンちはる?! 障害者施設は行動障害に特化した施設だと初めは大変だと思うよ 行動障害に特化した施設に最初から行く運の悪い人は少ないやろ
俺レベルや どっちも経験あるけどオムツ交換ばかりやってる高齢者施設介護士は本当にすごいと思う >>534
削減目標が達成されたことないけど。入所施設の削減は限界だろ。 コロナで出生数減ったら
障害者も減る
その世代は奪い合い 本部からの通達で自転車に乗るときはヘルメット必須との事
ヘルメット持って電車移動とか邪魔くさいから、自転車やめて全部バス移動に変えるかな >>539
出生数が減っても発達障害児は増え続けているよ。
高齢出産が増えているし。 昭和も初産は早かったけど、子沢山だから末っ子は割と高齢出産だった
恥かきっこって言葉があるくらいだし、サザエさんの設定もフネが50歳前後でカツオが11歳、ワカメが7歳だよ
昔は変わった子で済んでいたレベルの子供でも受診するようになったから、
出産数は減っても横ばいか微増で推移するだろうね そういうのがあるんだな
自転車通勤する時は自転車保険加入必須だったが今度はヘルメットもかあ 障害者施設の中には役所よりも官僚的なとこがあるよね
面倒なことが多いわりに給料安くて管理職や事務屋が威張ってる
給料も官僚的にして欲しいもんやで ヘルメット必須になったら自転車用鍵付きボックスを取り付けないとダメだな そう、出生数減ってるけど障害のある児童数は右肩上がりで増えているんだよね 昔からある県立の大型施設とかは官僚的な部分残ってるかもね
昔からいる職員が多そうだし 前カゴ用ファスナー式カバーの中にヘルメット入れときゃわざわざ盗まれはしないでしょう?
鍵付きボックス付けると自転車での買い物で荷物多くなると不便だわ 新年度から働きます
第2新卒みたいなものですが緊張しています 退職ラッシュです
新人さんはがんばって働いてくださいね 今年も退職ラッシュだ
市内2番手の規模になったけど新しい職員ばっかり 辞めた人数より入る人数は少ないけどな
もう何年もそんな状態だが基準は充たせてるんだろうか >>521
どこの施設よ。
給与は安くてこき使われる。 >>521
どこの施設よ。
給与は安くてこき使われる。 異動先が嫌だとゴネまくって元通りにさせる範疇が何人もいる。ゴネ得ばかり。 顔面奇形ブルドックのこのかたわ
手前で掃除した床に小便漏らし歩きまわる
お付きのババアが掃除をしていたわ チンパンジー以下の知能指数である顔面奇形ブルドックのこのかたわ
小便漏らし歩きまわる。
支援員のババアが掃除をしていた
奇声をあげて歩くんですわ。 >>566
お前もあと10数年でそうなるよw
半グレ が経営している介護施設の職員に 生爪剥がされたりすればいいよw 顔面奇形は手前で掃除した某企業の床に小便しながら歩く
その他白目を向いているモノ
奇声あげて某企業の廊下を歩くモノ
奇声をあげ某企業の社食を歩くモノ
メガネをかけた奴は某企業の廊下を歩きスマホをしながら他人に突っ込み
相手から罵声を浴びせられているモノ。
某企業は国からの補助金で赤いポロシャツ着せて刑務作業ですな。 よく人集まるな
ただの高齢介護すらz世代は情強で裏もお見通しだからまず近寄りもしないだろ 一生知的障害と云う十字架を背負うのは知障本人だけではない
産んだ親にも責任あるし雇う側にも責任が有る。
税金を投入してどうチンパンジー並みかそれより少し知能の高い
知障者連中を利用するかは企業次第であるが
御国はきちんと監視しなければならない。 >>555
初産で35歳、経産婦で40歳以上が高齢出産やで
最近は晩婚化で初産の年齢が上がっているから、こっちがクローズアップされてるだけ
初産と経産婦だと初産の方が母体のリスクが上がるだけで、加齢による卵子の劣化は変わらん リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育てあげた業界を引っ張る新人類リーダーツートップです笑笑大爆笑笑顔ちえこ!?
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チャンピオンちえこ?! >>573
近親交配の方がハイリスクだろ
その昔はわりと身近だった うちも爺さん婆さんはいとこだかはとこの結婚だったよ
子世代孫世代アフォばっかり
社会人としての忍耐力なさすぎ
女のほうがそこそこの学歴あってマシかな
女は結婚すればいいわけだし女の実家が地主なんかなら旦那もそれなりの人をゲットできてる NHK総合今夜22時
「ルポ 死亡退院〜精神医療・闇の実態〜」
Eテレで放送し反響大きくて週末の夜、総合で再編集版を放送。
未見の方はぜひ。 リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育てあげた業界を引っ張る新人類リーダーツートップです笑笑大爆笑笑顔ちえこ!?
ちえこ?!ちえこ?!笑
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チャンピオンちえこ?! >>579
オマエも親兄弟周囲の他人から死ねばいいのにって思われてるよwwww 特別支援学校の送迎バスで降車忘れでバスの中に40分ほど置き去りかあ
添乗員いてありえないのだけどな
忘れ物1つでもうるさく言われるから自分なんかは確認しまくるわあ 変異株ワクチン、初回接種から対象に ファイザーが申請 [Gecko★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681229229/
米ファイザーの日本法人は11日、独ビオンテックと開発した、
従来株とオミクロン型派生型の「BA.4」と「BA.5」の両方に対応する成分を混ぜた2価ワクチンについて、
生後6カ月以上の全年齢で初回接種から打てるよう承認事項の一部変更を厚生労働省に申請したと発表した。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC114WH0R10C23A4000000/ 【5ch】「殺処分でいいやん」5ちゃんねるで中傷 重度障害の男性、投稿者を提訴 ★8 [Hitzeschleier★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681392661/ 知能指数がサルより多少高い連中であるが、
知的障害者を国の補助金で大量に雇い多少ピンハネしているでしょうな。
A型またはB型支援施設は姑息な偽善事業。 これやりがいないね
ふと「あれ俺何やってんだろ?」ってなる
まだ礼儀挨拶できる身体障碍者のが遥かにマシ >>595
仕組み分かってる?
ピンハネは違法だよ >>599
お前が生まれてきたことと同じことだよw >>603
テメエが生まれてきたことと同じことだよw 池沼のわけ分からなさも大概だけど、池沼施設を運営してる連中の無能っぷりが、サービスの低下と慢性的な人手不足を招いてることに気付かない事業所は永遠に求人出し続け地獄www
スマートかつ合理的に業務を進めるにはどうしたらいいかなんてまったく考えてないし、考えたこともないアホの極みwww
なんで伝達事項書く場所があっちこっちバラけてるのか、一箇所に纏めろよヴァカかよwww
なんで情報の共有が必要なことを口頭だけで伝わると思ってんだよヴァカだろwww
そのくせ共有する必要の無いことは態々文字にして残す手間を惜しまないとかあべこべだろwww
まさかとは思ってたが上が馬鹿しか居ないんだよ、この業界wwwウェwwwウェwwwクソウケるwww 【悲報】NHK「女性障害者のお風呂やトイレの介助を男ヘルパーにさせるのは性犯罪と同じです」→炎上・・・・・・・ [839150984]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1682151861/
【悲報】(ヽ´ん`)「障害者なんて殺処分すればいいやん」→開示、数百万円の賠償請求、本名、住所バレ [447713755]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1682155249/ 「一緒になれないなら死ぬ」知的障害の2人は、反対を乗り越え62歳で結婚した 障害は重度だが「幸せ」な夫婦も [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681969299/ リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育てあげた業界を引っ張る新人類リーダーツートップです笑笑大爆笑笑顔ちえこ!?
ちえこ?!ちえこ?!笑
ひゃーっはっはっは 笑笑 ちえこ!? ちえこ?!リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの懐刀です笑笑ひゃーっはっはっ笑笑 リーダー出現、未来日本、大きな成果、リバーアウト、マウンテンアンダー、業界請負人、日本業界リーダーちえこ?!業界の王将、チャンピオンちえこ?!
チャンピオンちえこ?! 池沼の安楽死を早く合法化してくれ!
あんなの生きる価値は到底無いし >>613
ホンソレ。
働く人に対するサポートが全く無いも同然で
全責任を負わせ、低賃金で何でもかんでもやらせようとする
求人に書いてあったことと違いすぎる。 何を言っても何をやっても変わらんよ
黙って辞めるしかないな この国が福祉事業所への特別監査とか積極的に行わないからね
金権政治屋の天下り先かヤクザの新しいシノギのどっちか 施設で世話人とかやってる人いるじゃん。
普通二人体制でって思うじゃん。
ひとりしかいないときもあるんだってね。
ああいう人はさ、池沼がパニックになったらどうしてんの? ウンコBBAマジでウゼえ
通勤中でも帰宅中でもいいからノックアウト強盗にでも遭ってくたばらねえかな 池沼は生きる社会的コストでしかありませんし、人権なんて贅沢言うな!所詮は失敗作 >>623
お前の親も同じこと思ってるよ
ていうかウンコババアマジ死ね
クソデブガイジモドキも死ねマジで 池沼施設の支援員さんは「こんなの生きても意味がない!」とか思っていな絞めた苦なった事
ありませんか? >>261
支援員だった時に昼夜逆転の池沼にオールナイトで奇声あげられて相手して神経ズタズタに
なった事あった。 >>261
支援員だった時に昼夜逆転の池沼にオールナイトで奇声あげられて相手して神経ズタズタに
なった事あった。 こんな障害者施設はやめとけ利用者編
居室の床が埃だらけーーーー
言うまでもなく 普段から 清掃を全くしていない証拠
利用者の私物が不自然に傷んでいるーーーーーー
障害があっても自分のものを投げて壊したりはしないものだ
職員が利用者の家族に連絡を取るとき電話でしか連絡をしてこないーーーーーーー
言うまでもなく 責任回避を考えての行為。不利になる発言をしても証拠が残らない電話連絡は、腹にイチモツあるろくでなしの常套手段 >>630
居室の掃除は軽度だと利用者に任せるだろ
自分の物投げて壊す利用者とか普通におる 出来ない連中もいるんだよ
そういうときは生活支援員が掃除することになってる >>630
>電話連絡は、腹にイチモツあるろくでなしの常套手段
これうちのリーダー
意地でも電話か会って話そうとする時は要注意
上や他の人に知られたら人格疑われる内容 新しい物欲しくて、構ってほしくて、要望が通らないイライラで自分の物でも他人の物でも壊す隠すトイレに流す
こんな利用者山程いるよ リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑、大ちえこチャンピオンちえこ!?マザームーンちえこ!?
ちえこ学会、ちえこ報告、ちえこチラシ撒き散らし、ホラッチョちえこ、クルーちえこ、ちえこサポートプログラム、ステプラ2023、ちえこ総研、大ホラ吹き、ホラッチョちえこ!?
リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育てあげた業界を引っ張る新人類リーダーツートップです笑笑大爆笑笑顔ちえこ!?
リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの戦略懐刀業界代表大ヒット作品間違いなしです、世界一世界史です 笑笑大爆笑笑顔!?チャンピオンちえこ!?
ちえこ?!ちえこ?!笑
ひゃーっはっはっは 笑笑 ちえこ!? ちえこ?!リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの懐刀です笑笑ひゃーっはっはっ笑笑 リーダー出現、未来日本、大きな成果、リバーアウト、マウンテンアンダー、業界請負人、日本業界リーダーちえこ?!業界の王将、チャンピオンちえこ?!
チャンピオンちえこ?! >>634
それそれ。
もう絶対よからぬこと考えてるのバレバレなのに
自分では不自然だと思ってないみたいなんだよね(笑) >>636
それは職員側からの立場ならそういうしかないだろうけど
利用者のことをよく知っているのはやはり 利用者の家族
自分のものを投げて壊すような性格じゃないのに
不自然な壊れ方していたら、職員の八つ当たりを疑った方がいい。 利用者の物さわりたい職員なんている?
トイレの後始末もたいしてできなくて手もまともに洗えない利用者しかいないからうちの施設は本人か同室利用者以外の可能性なんてないな 生活介護を受けている利用者ならコップとか水筒とかは 生活支援員がお茶を入れたりする時に持っていくことは 日常的にあるんだが クソ保護者が典型的な脳梗塞の症状が出てるのに、症状出てから3日後に通院して長期入院しやがった
自宅で見たくないから、わざと重症になろうとしてたんか? 森孝之はアパレル業界を5件渡り歩きなぜか今知的障害者施設で働いている。
あのアパレル野郎。あたかも福祉をわかったような口ぶりをしているムカつく野郎。 森孝之はムカつく野郎。アパレル業界を5件渡り歩きなぜか今知的障害者施設で働いている。
あのアパレル野郎。あいつは生意気なムカつく野郎。 >クソ保護者が典型的な脳梗塞の症状が出てるのに、症状出てから3日後に通院して長期入院しやがった
>自宅で見たくないから、わざと重症になろうとしてたんか?
主語が「クソ保護者」なのに「3日後に通院して長期入院しやがった」はおかしい。
その文章だと3日後に通院して長期入院しやがったのも「わざと重症になろうとしてた」のもクソ保護者本人という意味にしかならない。
知障施設の職員って日本語もまともにかけない バカしかいないの?ww >>647
あたりまえじゃん。
こんな文章しか書けないから福祉施設で働くしかないんだ。
俺もだけど。 >>647
そうだよね。
まともなら福祉施設なんかで働かないよね。
働いている奴はよっぽどの変わり者。 あんなところで真面目に働く奴はみんな 潰れて辞めてく
意外と楽なのが夜勤
電話もかかってこないし
利用者が暴れてもだいたい無視ですむ。
シーツ交換、掃除やゴミ出しは日勤のやつらの仕事で
夜勤ってほとんど仕事ないからな。
働くことが嫌いで図々しい性格をしてれば
これほど美味しい仕事はない。 福祉職でもなくこれから福祉職を目指す人でもなく元福祉職でもなく福祉板に書き込んでる人のほうが
よっぽど変わり者 やりがいある仕事です
一般企業でお疲れ気味な方
生活支援員という仕事も選択肢に入れてみたらどうですか? ヤバい職場のデータ集めも兼ねてハロワの求人見てるんだけど
3年間ほぼ毎日チェックしてると
同じ求人を定期的に出してる事業所が一定数あるとわかる。
障害者施設はそのランキングで上位に位置する。 >>657
おまえも同じこと周囲から思われてるよ
池沼の手帳有るか無いかの違いだけ どんな職場も、パート連中だけで回してる所は人員安定しないよ。
正直なところおばさん達って視野の狭さでは、その辺のアホな若者よりもひどいからw
ただおばさんたちは上の人の言うことは比較的よく言うことを聞くから、そいつらを取りまとめるリーダーはやはり必要。 パートオバヘルが上の人のことを聞くっていうのはあんまり感じないなあ
勤続年数長いパートなんてやりたい放題
施設長なんかが年下ならタメ語なんて普通
上の言うこと聞くような真面目なパートオバヘルさんは長続きしないなあ 古参パートの婆さんあるあるだな(笑)
それでも一応権威には従うのが女なんだよ。
要はリーダーになれるタイプの人選を間違えないことが肝心なんだけど
リーダーに向かないような人間をリーダーに据えているからますます悪循環になる、そういう事業所を腐るほど見てきた。
おっさんのセクハラばかり取り上げられる世の中だが、ババア共の真綿で首を絞めるようなハラスメントも深刻な問題。 うちの所の古参パートさんは社員より動くし大事なところはちゃんと確認取ってくれるよ 新年度のコロナワクチン接種、介護施設は5月8日から前倒しで開始 厚労省通知
https://www.joint-kaigo.com/articles/8267/
追加接種の対象者
○ 重症化リスクが高い65歳以上の高齢者
○ 基礎疾患を有する人
○ その他、重症化リスクが高いと医師が認めた人
○ 重症化リスクが高い多くの人にサービスを提供する医療機関、高齢者施設、障害者施設などの職員
新年度は引き続き無料。(介護ニュースJoint) まともな古参パートなら問題はないけど
人を扱うことに関して無能な人間(特にババア)が幅を利かせると、伸びしろのある人材ほど逃げてくからな。 苦労してせっかく採用までこぎつけた新人なのに
◆どう見てもキャパオーバーの仕事振るなどの無茶ぶりをしたり
◆就業規則にないことを要求などのパワハラギリギリの言動
◆家庭内のことをねちっこく聞き出そうとするなどのプライバシーの侵害等を「コミュニケーション」と称して日々浴びせ続け
…たりするようになる。この手のババアは毎回相手の顔見れば息するようにやるからね(笑)
多分何も考えてないんだと思う(笑)
今この瞬間、頭の中に思いついたことをそのまま口に出して喋っちゃう、それがオバハンという生き物。
そしてその様子をただ黙ってみているしかないオイラ(爆笑)
当然の結果として慢性的人手不足に。 People with intellectual disabilities Death
Monkey Death >>667
そういうハラスメントに屈しない優秀な人及び都合のいい人が自分の職場に来てくれることをただ待っているだけの運任せで、来た人材を育成&フォロー出来ないのだから当たり前だよねww >>667
わかる~
仕事のやり方は細かいとこでは
個人で違って当たり前
出る結果は同じなら
個人のやりやすいやり方で進めて問題ないじゃん?
自分はこっちの方が効率がいいからやってるのに
ババアのやり方を押し付けてくるんだよね
それで言い返そうもんなら発達障害扱いだもん
クッソウゼえ
死ねって思う 障害のある人のサポートをする仕事は確かにやりがいはあるよ。
彼らが穏やかに暮らせる場を提供するって素晴らしいことだよ。
辛いことがあっても、ここは安心できる居場所って思ってもらえるようにしたいよ。
たださ
有能なつもりのパートのババアに一切をまかせて、職場環境、仕事内容のアップデートを行わず、全体的見直しをサボって、求人掛けたら放っといても何でもこなせて我慢強いスーパーパートタイマーが来てくれることを期待する「全て運まかせ」だと、人材レベルは下がりっぱなし、いつまで経っても全体の成果は上がらず落ちる一方、慢性的人手不足は永遠に解決しないよ。
もうウンザリだよ。 >>671
いるいる、意味不明なマイルール押し付けるゴミ。 職員だって性格も違えば体格も違う
同じように支援なんて出来るわけない リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑、大ちえこチャンピオンちえこ!?マザームーンちえこ!?
ちえこ学会、ちえこ報告、ちえこチラシ撒き散らし、ホラッチョちえこ、クルーちえこ、ちえこサポートプログラム、ステプラ2023、ちえこ総研、大ホラ吹き、ホラッチョちえこ!?
リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育てあげた業界を引っ張る新人類リーダーツートップです笑笑大爆笑笑顔ちえこ!?
リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの戦略懐刀業界代表大ヒット作品間違いなしです、世界一世界史です 笑笑大爆笑笑顔!?チャンピオンちえこ!?
ちえこ?!ちえこ?!笑
ひゃーっはっはっは 笑笑 ちえこ!? ちえこ?!リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの懐刀です笑笑ひゃーっはっはっ笑笑 リーダー出現、未来日本、大きな成果、リバーアウト、マウンテンアンダー、業界請負人、日本業界リーダーちえこ?!業界の王将、チャンピオンちえこ?!
チャンピオンちえこ?! >>670
パワハラされても黙って耐えてるような人材の方が
雇う側としては使いやすいと思ってるかもしれないが
実は逆で、これだけ人手不足の業界で
パワハラをされても黙って耐えてる人間は
おそらく何らかの問題を抱えているよ。 複数の職員が1カ月前に退職伝えて1カ月後に辞める
就業規則でもそうなってる
それで職員足りなくなって事故や閉鎖にでもなれば辞めた職員に賠償裁判なんてありえるの? ローマ帝国の時代じゃあるまいし
なんで辞めた奴らが責任取らせられるんだよ馬鹿かよww 中華ちゅうころー生沼よ?池沼?_額としてガクトみたいなー 池夢魔池沼?ーーだってーあほーチキン野首こーごよねーしねくず😊ばかのー
日本中くくれーー ちゅうころーいくくよーおわーちんこーねー安達悠也チンピラソーゴー?
いおいおー?ばかーばっかーなかだしー香?ぶすじゃんーー
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悪さ早稲田隠ぺい後継者よー議会もおわー死刑死刑ロリコン女子ばばーー早稲田
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茅ヶ崎市ぜんぶよおわー死刑 >>680
経済的な事情とか、すでにあちこちで何かやらかして
首になった回数が半端ないとか、何か目的がある等。
この3番目の何か目的があるというのが曲者で
備品を盗んだり利用者の持ち物を盗んだり
窃盗行為が目的で潜り込むケースがヤバい。
利用者の私物や備品をわからないように盗んで
フリマで売ったりするんだよ。 >>701
まあ、イヤなオバサンの格付けチェックネタの的にされても我慢して続けるほど、見返りあるような職場じゃないもんなw 食うために日々池沼のウンコ処理してるのが現実では? 自分でいおいおー?池沼?とーだいでのーどわどおわー文学部史学科
ぶすおーきゃぅと?キャストオフ?のーおわー?ばかよねーしねくずー
bなかーーだしー?とインコ稲田卓也ちんこー団地?のーあほー?
そー白バカのパン屋のーみた横須賀みたいなーくどおわーー^くぅよー?
そーよおわキャストオフ喜一郎おわー黄色いシャツ指示待ち_?のあほー
とーだいよ?_治部煮のーちおにーとーいけっむまーのーあほー 池沼のカキコ読みずらいし意味不明
698 おめーよーいけむまおわーしねくずーおわーしね
さっこーやれおわー死刑死刑親も 運コーウン子んぼーどおわーそだちぃよね?変なところよーおわおわー使役?えたよーものよーものーーおめ0−らよーばかーしね 池沼のカキコ読みずらいし意味不明
698 へんよーはくちよーころせーおわー 山田洋次の映画の影響なんか知らんが
ウンコとか漏らす利用者滅多にいないから。 >>702
もちろんこういう人が全てだとは言わないけど
どっちにしてもパワハラされて黙って耐えている
ような人間は遅かれ早かれ何かやらかす。
何かやらかすのが目的で潜り込む人間なのか
パワハラをされているうちに、だんだんおかしく
なって犯罪行為に手を出すかの違いってだけ。
そうしないと心のバランス取れなくなるんだよ。
自分はこんなつらいこと我慢してるんだから
ちょっとくらい良い思いしてもいいはず。
ちょっとくらい誰かを虐めてもトントンだ。
自分で自分をケアしてるだけだ。
方法がちょっと法に触れてるだけだ。
見つからなければいい、問題にならなければいい。
そうやって地獄にふさわしい振る舞いが身に着いて行くんよ。
辛い仕事に従事する人ほどケアが必要なんだけど
ずっと放置されてるのが現実。
植原はダークトライアドの持ち主だから別としても
腹いせに弱者へ暴力を向けて憂さ晴らしする
植原みたいなのが出てくるのは当然の結果なんよ。
職場の環境改善と整備、古参のメンバー内の「習慣」も
含む定期的なマニュアルの見直しをやっていかないと
「流れない水は腐る」よ。 こういう職場だと
障害者が職員のストレスの元みたいに言われがちだが
実際は職員同士の人間関係の拗れのほうが深刻。
古参が新人にネチネチ事情聴取したりハラスメントが
横行放置されっぱなし。
少数で回してるとその現場を誰も見てないし。
ハラスメントされてる新人は誰にも相談できなくて
それですぐやめてっちゃう。
だからこういう障害者施設もコンプライアンスマニュアル
作って研修受けさせれば良いんだけどね。
「人の家のことを聞き出さない」
「家族構成を聞かない」
「旦那さんの年収とか子供の有無を気かない」
「触らない」
「大勢の前で叱責しない」等などww
名言化してないことはやっていいと思うアホには
一定の効果はある。 古参て新人のプライベート聞いて周りに言うくせに自分の話を新人にはしない
でも一番驚いたのは面接したサビ管がみんなにベラベラ話すこと
入職前から子供の年齢学校配偶者の年齢勤務先までほぼ全員共有してる気持ち悪い
調べる人は勤務先検索して年収調べてる 大きな公園に遊びに来てたけど
遊具の順番待ちでキレたようで花壇を破壊するわ
幼児を蹴りに行く→ギリギリ間に職員入る 危なく事件になりそうだった
老人介護からの転職も考えていたけど
老人の噛みつき、パンチとは違う
体力的に無理そうだわ 尊敬します それは支援員が無能なだけだと思う
普通の支援員ならそうならないように立ち回ってる
高齢者も障碍者も施設経験あるが障害者施設のほうが楽だとは思うよ >>711
ホントにマジで福祉施設の職員は常識ないのばっかで困るね >>712
公園に遊びに来るって子供の施設じゃん
子供ならしょうがない People with intellectual disabilities Death
Monkey Death >>716
世の中はしょうがないで済まさないけどね
ちなみに遊びにって老人だろうと使う >>714
そうなんでしょうね マトモな施設の方が多い事はグルホボランティア経験から見れてますね。
悪い例を見ちゃったとは言え萎えてしまいした。
160cm位の子供が競歩のような速度で蹴りに行ってたり 喰らった男性職員が吹っ飛んだり 応援の職員が羽交い締めしてるシーンを見ちゃうと
女である私が守れるのかと考えちゃいました。
被害を出してしまうと利用者にも辛い目に合わせてしまうし 私では迷惑をかけてしまうかもと。
それとは関係なくグルホボランティアは続けます。 新年度のコロナワクチン接種、介護施設は5月8日から前倒しで開始 厚労省通知
https://www.joint-kaigo.com/articles/8267/
追加接種の対象者
○ 重症化リスクが高い65歳以上の高齢者
○ 基礎疾患を有する人
○ その他、重症化リスクが高いと医師が認めた人
○ 重症化リスクが高い多くの人にサービスを提供する医療機関、高齢者施設、障害者施設などの職員
新年度は引き続き無料。(介護ニュースJoint)
尾身氏、コロナ5類移行後に警鐘 「まだ普通の病気ではない」
https://www.tokyo-np.co.jp/article/247630
コロナ5類移行で岸田首相「ワクチン接種は引き続き無料で行う」 2023/05/04
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20230504-OYT1T50113/ 高齢者施設って平均して面倒くさいことやってる感じ
障害者施設って暇な時間6〜7割面倒くさい時間3〜4割って感じ? >>647
入院したのがクソ保護者で正解や
これで当分の間ショート枠が一つ潰れる
しかも、特定の職員しか対応できないからワイの勤務めちゃくちゃや 典型的な脳梗塞の症状が出ているのを確認出来るのは
お前じゃなくて医者なんだけど? People with intellectual disabilities Death
Monkey Death >>714
就労スレとかでも、高齢より障害の方が楽と書いてあるの見た事あるけど、
714は具体的にどんな部分が楽だと感じてます? 価値とか意味ねーんだよ
価値があろうがなかろうが懸命に生きるしかねーんだよ
俺もお前も Chisho death
Monkey death! Chisho death
Monkey death! >>721
うちんとこ全然暇じゃない
なんかすごい張り切ってるおばさんがいてさ
その人が1人で何でもかんでも仕事増やしちゃうの
多分 じーっとしてられない根っからの働き者なんだろうな
っていうのはわかるんだけど
この人と一緒に仕事する時って
本当座ってられないんだよね いつもバタバタしてたら利用者だって落ち着いてられないでしょ?
不穏になられて仕事増えちゃうだけじゃん 仕事っていうのはいつもバタバタしてるとは限らないよ 真のリーダー、世界、考えることにも汗をかく、大きなうねり、リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑、大ちえこチャンピオンちえこ!?マザームーンちえこ!? リバーアウト、マウンテンアンダー
ちえこ学会、ちえこ報告、ちえこチラシ撒き散らし、ホラッチョちえこ、クルーちえこ、ちえこサポートプログラム、ステプラ2023、ちえこ総研、大ホラ吹き、ホラッチョちえこ!?
リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育てあげた業界を引っ張る新人類リーダーツートップです笑笑大爆笑笑顔ちえこ!?
リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの戦略懐刀業界代表大ヒット作品間違いなしです、世界一世界史です 笑笑大爆笑笑顔!?チャンピオンちえこ!?
ちえこ?!ちえこ?!笑
ひゃーっはっはっは 笑笑 ちえこ!? ちえこ?!リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの懐刀です笑笑ひゃーっはっはっ笑笑 リーダー出現、未来日本、大きな成果、リバーアウト、マウンテンアンダー、業界請負人、日本業界リーダーちえこ?!業界の王将、チャンピオンちえこ?!
チャンピオンちえこ?! 立派な職員さんが多い職場でボランティアしています
長く続けられているのも職員さんががんばっているからです 職員のことをくさす発言が増えた途端これだ。
逆張りに命をかける 貧乏人が約1匹いてワロタ スペシャリスト、とまどい、教えをこう、リーダー、真のリーダー、世界、考えることにも汗をかく、大きなうねり、リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑、大ちえこチャンピオンちえこ!?マザームーンちえこ!? リバーアウト、マウンテンアンダー
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リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの戦略懐刀業界代表大ヒット作品間違いなしです、世界一世界史です 笑笑大爆笑笑顔!?チャンピオンちえこ!?
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 転職考えたけどどこも安いね
高齢者施設のほうがマシなのかな? DNAちえこ!?スペシャリスト、とまどい、教えをこう、リーダー、真のリーダー、世界、考えることにも汗をかく、大きなうねり、リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑、大ちえこチャンピオンちえこ!?マザームーンちえこ!? リバーアウト、マウンテンアンダー
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 ..>>749
夜勤あるところなら高齢者施設とたいして変わらないかも? ウンコババア俺が辞めると知った途端
一言も口きかなくなってて爆笑wwww
最初からその態度でいれば
俺も辞めるなんて考えなかったのにな~
ウンコババアマジで下品でウゼえ女だったからな
あの臭い口閉じてるだけでモチベ全然違うわ DNAちえこ!?スペシャリスト、とまどい、教えをこう、リーダー、真のリーダー、世界、考えることにも汗をかく、大きなうねり、リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑、大ちえこチャンピオンちえこ!?マザームーンちえこ!? リバーアウト、マウンテンアンダー
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 725だけど、質問に回答してもらえたら、助かります。。 障害者施設より高齢者施設のほうが潰しが菊
施設数が全然ちがうシネ >>755
ありがとう。確かに数を比較すると、全然違うね。
自分は高齢者の経験ありで、職場を何度か変えているけど、
そこまで拘らない形なら、次の職場を見つけ易いのは同意。 高齢者施設より障害者施設のがラクとか
何をどう比較して楽と言ってるのか
具体的なことが書かれていないんだったらその情報は眉唾 People with intellectual disabilities Death
Monkey Death 高齢者施設だとある程度みんな同じぐらい働かされるけど
障害者施設なら配属されるグループによって楽なのときついのの差が激しいよ
結局仕事のできない職員がそういうグループに送りこまれるけど…
フットワークの軽い職員はきついグループだなあ >>757
過去の就労スレでは具体的に書かれていたが、
知的スレでは障害の方が楽 と 介護の方が楽との両方の意見があり、
714宛に具体的にどんな部分が?と質問させてもらいました。
>>760
配属されるグループって何ですか? >>760
主観だけしか書いてないじゃん
きついかきつくないかしか書けない時点で眉唾 ひまわり班とか青空グループとか月組とか保育園と同じような名前でグループ分けしてる 他の施設経営者は池沼の指導しないが
うちの施設では経営者自ら池沼に蹴りやパンチで直接指導する 福祉団体をたてる偽善者は、ダウン症とかを利用して
豪勢な生活をする会長、センター長w >>767
お前もそうやって頭の悪い親から育てられたんだろうな ホラッチョちえこ!?咳払い威嚇牽制伝統芸DNAチャンピオンホラッチョちえこ!?笑笑大爆笑笑顔
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 人間関係揉めて今月末で今の職場辞めるんだけど、俺が辞めるって決まった途端、管理者が俺のことが嫌いって言って勝手に辞めてった奴らに声かけてる
何人か来月から戻ってくるらしい
むかつく
ってか虚しいな
なんだろうな >>775
ガンになってた奴には声かけてないみたいだよ >>776
ガンはそいつだけじゃなかったと分かったのが
きつかったんだろうな 戻って来る元職員にロクなのおらんよ
文句ばっかり言って辞めてったくせに結局うちのほうがまだマシだったよって戻って来る奴 >>774
やめてったやつに声をかけなきゃならないほど人集まらなくて笑った 精神薄弱集め赤いポロシャツ着せ刑務作業
顔面奇形ゴリラは手前で掃除した床に歩きながら小便漏らしています。 ホラッチョちえこ!?咳払い威嚇牽制伝統芸DNAチャンピオンホラッチョちえこ!?笑笑大爆笑笑顔
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中年の他業界転職も以前ほどは難しくはないです
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 知的障害者に嫉妬するくらい地に落ちているお前の人生 これ見ると障害が治るといって
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あの施設、今も続けてるかしら 荒っぽい利用者は体重測定不可・・・・って、そりゃないでしょ!
看護師でしょ? 威嚇牽制咳払いゴッホゴッホウゥーン&歯剥き出しDNA伝統芸は、コロナ禍マスク社会でつかえないしあたしどうしよう笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこ!?そうだ!チャンピオンちえこ総研にしよう!!笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこ!?ホラッチョちえこ!?チャンピオンちえこ!?ホラッチョちえこ!?800系ハッタリちえこ!?ホラッチョちえこ!?800系ハッタリちえこ!?歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶Kあれこれをつぶやきます笑笑笑大爆笑笑顔!?歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶K歌蝶Kあれこれをつぶやきます笑笑笑大爆笑笑顔!?リバーアウト マウンテンアンダー笑笑大爆笑笑顔!?
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 支援員の求人 毎度同じ施設ばっかり
あまりいい評判は聞かない法人ばっかりだしもう転職先がないわ
高齢者系を一度経験してみっか? 支援員するなら社会福祉事業とかおすすめだよ 年休取得や福利厚生がしっかりしてる 事業団は事務が威張ってて現場は非正規多くて雰囲気暗いイメージ でも母体がしっかりしてるから安定してるよ
事務方のトップは公務員天下りがいるだろうけどね 自分がいた事業団の施設は施設長が50代の現役公務員
福祉のことなんか知らないくせにってよくババア職員に嫌味言われてたわ
自分はババア職員より施設長のほうがマトモで好感持ってたけどね
まさかこの年齢になってこういうところに回されるとは思わなかったってすごく悩んでて
かわいそうだった >>813
非営利法人ならどこも安定してるよ
普通に仕事してればつぶれても事業は職員ごと別法人に継承されるからな
不正でつぶれた場合不正に関与してた職員は移籍できないけど チャンピオンちえこの大うんこ大便秘大下痢げりべん撒き散らし悪質な悪臭悪趣味便所仕様不能大火事は世界一チャンピオンちえこ!?笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこのおならは世界一のチャンピオンちえこ!?
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 事業団は処遇改善や岸田のベア給付金を取れたり事務能力が高いのがいいな。 事業団の悪口言ってた人も正職でオファーあったら尻尾振っちゃうw うちの事業団は障碍者施設へも高齢者施設へも異動させられる
まあ出世する気がなければ他分野には異動したくないっていうのは許されてるけど
他の事業団は高齢者やりたい障害者やりたいと希望が叶うのかな? 呼び名はいろいろあると思うけど、採用段階で総合職とエリア職(限定職)で区別してる事業団があるよね 総合職は出世コースだけど異動もあり、エリア職は給与そこそこで異動が限定的 チャンピオンちえこの大うんこ大便秘大下痢げりべん撒き散らし悪質な悪臭悪趣味便所仕様不能大火事は世界一チャンピオンちえこ!?笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこのおならは世界一のチャンピオンちえこ!?
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 サビ管て研修受けてからOJT2年もしないとなれなくなったんだな。 >>833
事業団は知的施設が多いから僻地に施設があることが多い。
新卒や未経験者をど僻地に飛ばして直ぐ辞めることの繰り返し。 それはデカい規模の事業団でしょ?そういうのは異動も面倒
市区町村レベルの事業団なら異動になってもたいしたことない 自分自身のモヤモヤを施設内で爆発させ
利用者、スタッフに迷惑をかける知的キチゲェは消えてくれ
マジ迷惑 うちの事業団は異動少ないけどな
都道府県でも事業団の規模が小さいと異動しようがない 23区や政令指定都市の事業団だと異動範囲も狭くて給与もいいんじゃないかな 重要ポストは現役公務員さんばっかりですから我々世代はそんなに給料アップしないっしょ? 東京都社会福祉事業団正規職員
ア 初任給(月額)247,400円〜269,600円程度
※上記金額は、夜間業務手当(夜勤1回6,800円、月5回の場合)、夜間業務手当及び初任給調整手当を加えたものです。
※職歴等がある人は、年数に応じて、一定の基準により、初任給の月額が加算されます。
※資格保有者、研修修了者の区分により初任給が異なります。
イ 上記のほか、扶養手当、住居手当、期末・勤勉手当(4.55月分(基本))、通勤手当、超過勤務手当等が支給されます。 他の福祉法人よりかはいいってことでしょ
東京都社会福祉事業団は賞与が4.55も出るんだね
公務員の天下りも昔より減ってるのかな〜? 最近は40代後半ぐらいから本部や施設長に送り込まれてくるよ 知的障害集め偽善事業団
経営者は反社会的又は暴力団である。 40代後半で施設長とかすごいね〜
公務員を受け入れることは事業団にもメリットあるだろうね そもそも施設で働く人間はゴミだのカスだのと思われているの知っているのか? そんなこともわからずに施設職員だなんて言っているバカやアホがいるんだよ? >>849
ゴミやカスに大切な家族を預ける鬼もいるんやで >>845
どうせ天下りのやる気のない奴ばかり。
こんなのがなっているのが現実。 >>847
どうせ天下りのやる気のない奴ばかり。
こんなのがなっているのが現実。 やる気がないってよりも本当にかわいそうな感じよ
定年再任用で送り込まれたのなら数年我慢するだけのやる気がないで済むけど
福祉課にいたこともないのにいきなり事業団の施設長ですよ
ババア職員には福祉のこと何にも知らないくせになんて陰口言われて気の毒なだけですよ 福祉課出身の人間を入れると施設で不正が起こってももみ消し可能だからね 役所に通報しても逆に通報したことを突き止められ施設の人間たちに脅されている 知的障害者なんて社会のゴミ
税金の無駄使い
製造物責任で親が死ぬまで面倒みろ
親死んだらはじめて施設で受け入れで良い 参政党の代表がすごい真実を言ってた
精神病や発達障害は
医療利権のために作られたでっち上げで
精神病という病気は
医療利権のために作られたもので存在しないんだって
ネット掲示板で愚痴らないで
参政党でいろんな真実を勉強しよう
twitter
松田まなぶ(松田学)@参政党
@matsudamanabu
記者会見の後の党の定例勉強会では小倉譲氏が
精神病や発達障害が医療利権によって創られた病気?であり、
薬物投与やそれらよる自死の被害が拡大している恐ろしい実態について語りました。
松田政策研究所CHでの過日の対談2本でも述べて頂いた内容です。真実を共有して国民運動へ、それが参政党です。 >>855
県庁の福祉課なんてほとんど企画事務で現場がわからんヤツばっかりよ
定年前の天下りは出世と無縁な連中で人間性が微妙
だしそもそも福祉部局の管理職も出世レースに
負けた連中だからこじらせた人が多い 東京都及び23区の福祉課とどれだけ太いパイプがあるかどうかで決まる
池沼を蹴り放題ですわ。 久々に障害者法人の求人みたらすごいことになってますな
人手不足が凄すぎ
賞与もらって退職する人だらけなのか?ただただ新年度になっても補充できてないだけなのか? >>865
人の生活にしか興味無いような
低俗なオバサンが幅を利かせてる場に
有能で物静かなタイプを混ぜるなっていう
基本が分かってないまま採用すると定着しないよ >>867
低俗なオバサンの天敵はいつだって物静かで有能なヤツと
相場が決まってるンだがな? 俺が評価されないのは物静かだからだ俺は本当は有能なんだと自分を慰めてるんだな >>866
うちの職場にはそんなオバハンおらんがな
類友なんじゃね? >>870
オマエの暮らしが楽にならないのは
オマエが無能だからwww >>872
自分のところにはいないからよそにもいないはずだ
という短絡的な考えしか出来ない時点で
お前もかなり使えないゴミ臭いw 無駄口を叩かず 有能な人材に逃げられて カスしか残ってない職場にとどまるしかない無能が激オコクソワロタwwwwww >>876
「人の生活にしか興味ないような低俗なおばさんが幅を聞かせてる」が地雷だったらしい まず最初に>>866が書かれて、その後からいちゃもん付けてきたのがオマエじゃんwww 今時まだIDがどうのこうの言ってるやつは
5Gスマホ使ってない貧乏人だけ >>879書き込みされた途端即レスしてるのも
相手に何を書かれてるか気になって気になって
ずっと張り込んでる証拠じゃん
朝からずっとなんて言い返そうか考えて
イライラしてるのバレバレだぞ、落ち着けよカスwww コロナ禍にかなりに退職者出たんでしょうけど最近は職員さんが戻って来ていますか? 転職はしやすくなってるだろうけど人手不足が分かってるのにわざわざこの時給や月給で
戻る気にはなれないよな この業界には二種類しかいない
病ませるやつと病むやつ
どっちも一般社会では通用しないから戻るしかないよ 重症心身障害者施設で働いてる
利用者に対する文句はないが、看護師達の性格がキツすぎて新人みんな心を病んで辞めていく
自分も気は強くなく大人しい方なのと、下っ端だからか何かと攻撃対象にされることが多い
辛かった新人時代を経て今5年目だけど、最近休日も仕事のことを考えて涙が出てくる
もう辞めどきかな・・・ 重心関係は浮世離れした人間ばっかり
分かり合えない人とは決して分かり合えないから
割り切りが重要
教会に通うとかしないと精神衛生が保たれない 分かり合えないならそれでいいけど
攻撃されるのは我慢できないし
周囲の人が攻撃されて心を病んでいく姿を見るのも辛い
やっぱり重心は特殊なのかな きついってどういう風にきついんだろ
看護師は患者の命は預かる仕事だから
気を抜いたら 重大な事故につながる
だからつい口調が厳しくなるということはどこでもあること
仕事を完璧にこなしていくしか無い 将来の最適!?笑笑大爆笑笑顔ホラッチョチャンピオンちえこ!?大きなうねりDNA?!リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑大爆笑笑顔ホラッチョチャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこの大うんこ大便秘大下痢げりべん撒き散らし悪質な悪臭悪趣味便所仕様不能大火事は世界一チャンピオンちえこ!?笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこのおならは世界一のチャンピオンちえこ!?
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔
チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 メンタルがやられて退職申し出たのに引き留めが…
メンタルヘルスサポートと契約してるからそちらに相談してみろだと…
そういう相談者に話すこともストレスなんだからほっといてくれ…っということで退職受け入れられました また虐待は絶対悪みたいに思われるんだろう。
暴れる池沼を押さえるには威圧なんかが一番効果があるし誰でも直ぐにできるのにな。
強行研修みたいな関係者の利権研修なんてまったく役に立たない。 NPO法人を盾に商売している経営者は
半グレが多い >>903
事業団関係は役所の押しつけでベトナム人とか雇っているようだ。 愛知県の社会福祉法人・NPOで支援員やるのならどこがおススメですか? 教えない
ハローワークを最低でも1年を通して チェックしろ
同じ 障害者施設でも半年の間に何度も求人が出ている
ようなところはやめておけ
何度も出るということは
一旦は応募があって採用の運びになったとしても
すぐにやめてしまう人間が最低でも2人か3人は
いるということの証だからだ
せっかく採用されたのに複数の人間が続けて辞めて
しまうということは、そこの職場に新人がとてもここでは
やっていけないと思うような難儀な支援員が居座っているから
ということの表れだからな 事業所側からすればハロワから来る人材はガチクズ
しかいない。
だから、まともな法人はハロワ求人を使わない。
高齢より地域ビジネス色が強いから、まずは
地域のコネを作るのが大切なんじゃないですかね?
地域性に合わなければ何やってもダメ。 歌蝶K!?歌蝶K!?歌蝶K!?リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育成最狂護身軍団チャンピオンちえこ軍団2トップ世界チャンピオンちえこ!?将来の最適!?笑笑大爆笑笑顔ホラッチョチャンピオンちえこ!?大きなうねりDNA?!リバーアウト、マウンテンアンダー、笑笑大爆笑笑顔ホラッチョチャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこの大うんこ大便秘大下痢げりべん撒き散らし悪質な悪臭悪趣味便所仕様不能大火事は世界一チャンピオンちえこ!?笑笑大爆笑笑顔チャンピオンちえこのおならは世界一のチャンピオンちえこ!?
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔
チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 >>908
ハロワから来る人材が全員一人残らずクズという
どこから見ても暴論、無根拠、私怨丸出しw
その理由が書けない時点で事実を捻じ曲げているのが
よくわかるなww しかも人材を集める方法が「地域のコネ」だからなwww
それこそ仲間うちでなあなあの知的レベルが全て横並びwww
しがらみに頼らないと人も来ないような職場www
そういうところだぞ と言っても馬鹿には一生わからんだろうね
こういうことしか言えない低レベルなとこはイノベーションを100年かかっても起こせないから
時代の流れについていけず 先細りになるということが理解できんのやろねwww 夜中の1時 丑三つ時に5chなんか見てる時点で生活レベルもお察しだよね~ ハロワは「担当者と面談」の上で紹介、連絡という形を取ってるからな
この手間を惜しまず足を運べるかどうかで働く気があるやつと大して無いやつを振り分けてるんだよ。
雇用する側と働く側の間に第三者の目が入ることで
客観的事実が浮かび上がってくるしな。
身内だけで回しているとしがらみが強くなって風通しは悪くなるし
何より都合の悪いことを隠蔽するのが当たり前になっていく。
限界集落の村社会と同じ。
そんなところで働きたいと思うやつはいないし
大事な家族を預けたいとも誰も思わないやろね。
隠蔽体質のクズのお仲間なら、当然そいつもクズだろうからね。 >>914
知的の入所施設を選べる立場の家族なんていないよ。何十人待ちなんてザラなのに。 自分の親が認知症だしこちらも金なんてないしで酷そうな高齢者入所施設でも安けりゃいいやで預けてるよ
同居してたら恨みしかなくなるよ
どこでもいいから預けるが正解 >>910
ハローワーク経由で来る人材が全員クズだったら
どこの企業もハローワーク なんかに人材の募集を
出さなくなってハローワーク自体が消滅するのに
コイツアホだろ
ハローワークのいいところは 記録が全て残ってるとこ
仕事を斡旋したら後はほったらかしのネットの求人より
よっぽど安全安心。
>>916-917
日本語読めないのかよ
受け入れ先が少なかろうが多かろうが
職員がバカで隠蔽体質のゴミしかいないとこには
家族は預けられない考えは変わらんよ
それが一般市民の考え方
お前らみたいに 逆さに振っても何も出てこないほど
貧困家庭は選択肢がないからそう思えるだけ https://www.fnn.jp/articles/-/560504
【許せない】障害者の就労支援施設で丹精こめて育てた野菜の売上金盗まれる 「暑い中、寒い中、頑張って…」 愛媛・松山
こういう事件もさ
支援員がアホだからとしか言いようがないね
無人販売所というのは仕方ないとしても
売上金を入れる箱あんな ダンボールの箱に入れるとか
何も考えてないとしか言いようがない
鍵をつけたりセキュリティ対策を考えるというのが
面倒くさいからやらなかっただけ 売上3,000円っていうのは1袋100円の野菜が30袋なくなってたからってことなんですかね? いまさらきけない世界チャンピオンちえこの大世界科学歴史講座研修!?笑笑大爆笑笑顔 いまさらきけない世界チャンピオンちえこの大ちえこ特大大便生理神経科学世界丸見えチャンピオン科学ちえこ講座研究会!?笑笑大爆笑笑顔
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔 >>925
いやいやそのお金がないから、ダンボール箱に金を入れてくださいみたいなノンセキュリティだったわけじゃん?
そこはお金がないからとか言い訳をしないで最初からセキュリティのしっかりした料金箱設置しておくのが当たり前
それすらもやらないで販売所を立ち上げること自体、何も考えてないとしか言いようがないよ。 ホラッチョちえこ!?笑笑大爆笑笑顔 いまさらきけないマザームーン禿頭つかい上目遣い先生助けてくださいホラッチョちえこ!?笑笑大爆笑笑顔いまさらきけない世界チャンピオンちえこの大世界科学歴史講座研修!?笑笑大爆笑笑顔 いまさらきけない世界チャンピオンちえこの大ちえこ特大大便生理神経科学世界丸見えチャンピオン科学ちえこ講座研究会!?笑笑大爆笑笑顔
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チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑 >>931
お前も生まれてこなければよかったのに って
お前の親は思ってるよ 労働力不足で福祉には人がなかなか来ないよね
障害者施設ならな尚更かな >>617
サビ管っていう職種が全ての元凶だと思うわ
サビ管なんていうシステム作らなきゃ
会社もサビ管様がいらっしゃらないと国保連から4割補助金削られて赤字運営になってしまう
サビ管様が辞めないように、怒らせないように丁重に扱わねば
→自分がいないと致命的になることを知りサビ管増長しはじめる
→施設は増えるけど、サビ管様がなかなか見つからないから、一般の支援員指導員世話人より10万円以上高い月給で求人を出す
→来てくれたが、自分がいないと会社が困るこたを知り増長しはじめる
→現場に出ない、~は嫌~は嫌だとやりたくない仕事はやらなくなる
→管理者や経営者が頭を抱える、サビ管の態度に支援員指導員世話人もやる気を無くす
→支援の質は下がる
→悪質な会社ではサビ管様を雇えないと名前だけ働いていることにする事も少なからずあると聞く
サービス管理提供責任者制度なんかなくしちまえばいいんだよ
障害者のことをもっと真面目に考えろ!何年やってきたかは経験加算とかでいいだろ、何がサビ管だ
俺も腐ったような人間のサビ管しか見たことないわ
こんな変な有資格者ばかりじゃ障害者福祉の質なんて下がるいっぽうだろ 悪質な会社ではサビ管様を雇えないと名前だけ働いていることにする事も少なからずあると聞く ←いいじゃん(笑) >>935
おばあちゃん、ずいぶん古いドラマ見てたんやねww >>938
まずおまえとその親から退治しなきゃね!www People with intellectual disabilities Death
Monkey Death 翻訳アプリ使わないと英文も書けない知障が必死でワロタwww >>934
パートも辞められたら困るとわかると増長し始めるぞ。 高齢者・介護従事者は年2回 コロナワクチン接種は23年度も継続
https://www.kaigo-kyuujin.com/oyakudachi/topics/67119
コロナワクチン追加接種 年2回(無料)
【追加接種の対象者】
○2回目までの初回接種を終了した人
○重症化リスクが高い多くの人にサービスを提供する医療機関、高齢者施設、障害者施設などの職員
○コロナワクチン接種開始 年2回 全額公費負担 ジニュア理事長さんしっかりお仕事してください
先代はワンマンではありましたがなんだかんだ情というものが感じられましたよ
ジュニアになってからボロボロになっちゃいました >>945
「#マネがこれだったら小学生だね?」
「#マネがいないとカツラだよ?」
「#マネが違った意味で書いてるなー?」
「#マネがノゾキ」
「#マネが募金が下だっ」
「#マネがエリピーっ」
「#マネがここだけだもんなー?」
「#マネがこれだったら聞こえない人でしょ?」
「#マネが聞こえなくてどーした?」
「#マネなんかバカなんじゃない?」「#マネが聞こえない家ゲリピー」
「#マネがお風呂入ってるほーっしょ?」
「#マネが彼女いたら?」
「#マネが終わってるウチだよー?」
「#マネが当たらなかったらここだーあ」
「#マネが聞こえないほーだね」
「#マネがいない部屋ってプロティーン」
「#マネが聞こえない家のほーかっ?」
「#マネがキー太くんだなっ?」
「#マネが聞こえなくて子供達だっ?」
「#マネがキティじゃ無理でしょ?」
「#マネが家が聞こえないウチだよ」
「#マネが違ってなくて言うぞ?」
「#マネが大塚行ったほー」 >>942
そういうのを適切に指導するのが上司の役目なんだが
この業界は低学歴のバカしかいないから共倒れにww >>947
それができないと言ってるんだろ
これだから定額制のカバは… >>948
底辺のバカしかいない業界だからそんなことできる人材がいないと書いてあるだろ なんか悲惨な法人で働いてるやつがいるな
成仏しろよ それでも高齢者施設よりかはなんでもかんでも採用してないでしょ?
障害者系は40歳以下を採用したがる
キャリア形成を図るため〜〜ってすればそういう求人も今の時代でもOKなんでしょう? 僻地にあるから人口密度低くてパートは地元の高齢ろくでなしばかりだよ。 そもそも定着率が悪い業界なのにキャリア形成もくそもない
年齢関係なくまともそうな人を採用してほしい >>956
中度だと小学生程度に普通に喋れて、衝動性や判断能力に自制がなくて夢の中いきてるみたいな奴いるもんな 小さい人だったのかなあ?
それで顔も幼かったら安心して遊びに行っちゃうかもなあ サビ管の募集で勤務1時間でも可、時給2000円って書いているところあるけど
まさに名義貸しだろうな 池沼のウンコ💩処理しても明るい未来は訪れませんよ! いまさらきけないやはりむちゃくちゃ先生助けてください&禿頭坊主丸儲けハウツーに頼りまくりの世界ホラッチョチャンピオンちえこ笑笑大爆笑笑顔ホラッチョちえこ!?笑笑大爆笑笑顔 いまさらきけないマザームーン禿頭つかい坊主丸儲け笑笑大爆笑上目遣い先生助けてくださいホラッチョちえこ!?笑笑大爆笑笑顔いまさらきけない世界チャンピオンちえこの大世界科学歴史講座研修!?笑笑大爆笑笑顔 いまさらきけない世界チャンピオンちえこの大ちえこ特大大便生理神経科学世界丸見えチャンピオン科学ちえこ講座研究会!?笑笑大爆笑笑顔
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リバーアウト、マウンテンアンダー、あたしが育てあげた業界を引っ張る新人類リーダーツートップです笑笑大爆笑笑顔ちえこ!?
リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの戦略懐刀業界代表大ヒット作品間違いなしです、世界一世界史です 笑笑大爆笑笑顔!?チャンピオンちえこ!?
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ひゃーっはっはっは 笑笑 ちえこ!? ちえこ?!リバーアウト、マウンテンアンダーはあたしの懐刀です笑笑ひゃーっはっはっ笑笑 リーダー出現、未来日本、大きな成果、リバーアウト、マウンテンアンダー、業界請負人、日本業界リーダーちえこ?!業界の王将、チャンピオンちえこ?!
チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑顔
チャンピオンちえこ?! 笑笑大爆笑笑 ここに毎日来ては愚痴をこぼしてるバカは
どんな仕事だったら明るい未来が約束されると思ってるんだろうね?
バカには明るい未来は無いのは当たり前じゃんwww 支援がうまく出来ません
でも先輩のほとんどはいい人たちです
だからこそツラいです
嫌な人たちなら今すぐ辞められるのに… 【新型コロナ】コロナワクチン追加接種は9月20日開始、「XBB」対応で全世代対象…厚労省方針 ★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691322963/ >>966
じゃあそのいい先輩たちにどうすればいいか相談すればいいじゃん(笑)
後輩が困っているのに手を貸そうとしない先輩たちが本当にいい先輩なのかどうか甚だ疑問やけど(笑) しっかり指導すれば成長してくれる新人ばっかりなら苦労しないわな
どう考えても不向きな新人は2割ぐらいはいるでしょう?
それでも自分でダメなことを悩んでる新人には頑張ってもらいたがる先輩は多い
仕事できなくても何も感じてないヘラヘラしてる新人は辞めてもらいたいがそういうのは居座ることが多い このスレッドの提供
ノビロ学園
やまゆり園
植松先生 うちの職員なんか全員職場以外では絶対関わり合いたく無い奴らばかり。 職場でも関わり合いたくないばっかりのうちの職場よりはマジシャン コンプライアンスがちゃんとしてない職場の第1候補
それが福祉関連施設www 初年度から年収450万ぐらいもらえるのなら就職したい 池沼お預かりしても
奴が施設から逃げ出し近くの線路に逝き電車に轢かれることがある。 こういうしょうもない作り話しか出来ない低能も糖尿と歯周病で早死すればいいのに >>981
オマエも糖尿拗らせていずれ他人にオムツ替えてもらうようになるよwww 生きる価値なんてないのは分かってます
死ねないから生きているだけです
親より先には死ねません
両方とも亡くなったらどうするか決断する時ではあります 価値があるから生きるんじゃない!
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