第25回介護支援専門員実務研修情報交換スレ
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金髪、チョンマゲ、チリチリパーマに鬼化粧
業界民度に違わぬ 受講生 平均年齢高めです
グループワークで 口喧嘩
ディスカッションとディベートの区別も つきません 現場と同じでカオスです ケアマネ講師の年齢が若いと
あの人若いから分かってないわ とdisる オッサンオバハンの受講生
いやいやいやいや あんた等より遥かに若い年齢でケアマネ資格取得してるんやから ケアマネに関してはあんたらより遥かに分かってるやろ
それにな こっちは受講生という立場やし 相手には相手の立場があるやろ?
という 一般常識 礼儀礼節 欠けてる 受講生
何処までいっても介護業界は介護業界であるということを痛感させてくれる ヒエラルキー 実務研修 で 皆さん 実感して下さい
バカの中からマシなバカを選んでも
そもそも がバカなんだから バカバカしいバカげたバカ話にしかならない ってことを
これが 試験でふるい分け 選別された人間かと思うと しみじみ介護だな〜 と 浸ってしまう
掃き溜め万歳 肥溜め万歳 底辺万歳 介護万歳 何か、研修で辛い事があったんだね
可哀相に、、ここで思いっきり吐き出せばいいよ 求人で研修中でもOKてちらほら見るけどどうなんだろうか
辞め時悩む… 実務研修初日に講師がみんなの前で
実例を出して
皆さんは「介護士ごときが!というケアマネにはならないで下さい」 と言うてた。
介護業界らしい民度で初日からウケた(笑) >>8
資格証取得してからの方がいいよ。研修きついから。 ケアマネ資格程度でマウント取れるのも頭悪いし、暴言吐くのも頭悪い。
が、介護士の人材レベルを考えると気持ちは分からないでもない。
結論、馬鹿と馬鹿の馬鹿馬鹿しい話。
ようこそ。掃き溜め業界へ。 >>9
何県ですか?最低な県ですね。
自分の所の講師は、医師のケアマネで病院の医師の態度が悪いと批判してましたよ。 グループワークで始まる名刺交換会
◯◯施設管理者 介護福祉士 ◯◯◯◯
保有資格が介護福祉士しか書けない、介護福祉士で書けてしまう、民度の低さ……
速攻捨てたけど(笑) >>11
ようこそ。掃き溜め業界へ。
これ決めゼリフなの?wあちこちで書いてるみたいだけどw 研修が教育訓練給付の対象講座かどうかは県によるみたいだから、みんなのところもちゃんとチェックしておくやで。40%も支給されるぞ。 A県で合格したけど、B県の実務研修を受けるというのはアリなのだろうか >>22
ない。要支援とれそうなババアが居たりする。若くてもデブかブス。 >>22
オッサンとオバハンが出会ってどうするん?
お前はまだ諦めてないのか みなさん、今年の合格基準点は、何点だと予想していますか?
15ー23では、どうでしょうか? 研修記録シートの目標の管理者記入
所属なし(失業中)の場合どうしたらいいのですか? 全くの介護経験なしなんだけど、初任者研修くらいやってたほうがいい? 初任者無いと介護福祉士受けられなくて介護福祉士ないとケアマネ受けられないんじゃ 今回無事に合格することができました!
質問なのですが、実務研修?は都道府県によって違うのでしょうか?
今年度中に研修⇒ライセンス交付という流れになるのでしょうか?! 特定一般教育訓練給付受けられない
おかしいじゃねーか全国一律にしろ >>36
そうですよ。都道府県によって違いますよ。あと今年度中に研修というか、来月一月から研修ですよ 教育訓練給付受けようと思っても、一月開始の研修日程では間に合わなさそうだな 特別一般の方だから還付率40%だから3万近いから
出ると出ないじゃかなり差が出るんだけどな そもそも受講料自体に差があるのが嫌だし、訓練給付は全国で受けられるようにして欲しいよね
国家資格にして介福のように手当も付けて欲しいわ 金が浮くに越したことはないから、次の機会にしておこう。
包括勤務だから急ぐ必要ないし。 >>39
ご返信ありがとうございます!
案内が届いてそのように書かれていました!
3月上旬に研修終了⇒ライセンス交付という流れみたいです!
しっかり勉強して4月からケアマネとしてがんばりたいと思います! 今回合格したのですが
去年から管理職になったのでおそらく1~2年はケアマネ業務をする予定がないのですが
それまで実務研修を受けずに放置していても大丈夫でしょうか?
研修費用もちょっとお高いので、、、 >>45
自治体によるけど、実務研修受けないとやばいですよ。
一度、資格証取得しないと試験合格自体をうやむやにされそう。 埼玉県は教育訓練給付金を使えないって社会福祉協議会に連絡したら言われた。なんだよ。 >>51
私もです!不公平ですよね!他の給付金ないのかな 千葉県は4割給付金でるけどジョブカード作ってキャリアコンサルティング受けてしかも77000円の償還払いだぞ
ケアマネって必死に勉強してテキスト代に受験費用にさらに実務研修費用に5年ごとの更新してまで取る資格か疑問に思う >>54
千葉県だけど、受講料高すぎる
いい商売してんなとは思うけど、受かっちゃったから受講するしかない
Webでキャリアコンサルタント申し込んだけど今週は予約一杯で、1ヶ月前ギリギリの月曜日になんとか予約取れた
今必死にエクセルでジョブカード書いてる
これだけ苦労して3万円の価値しかないのかと心が折れそうになる >>55
でるだけマシじゃないかと給付金対象外県民の自分は思う >>56
千葉県は給付金が出てようやく他の県の支払う金額と同じくらいだよ
そのために償還払いで先に8万円近く払って休日潰してキャリアコンサルティング受けてくっそ面倒なジョブカード作るんだよ
なんで千葉県はこんなくっそ高いンダ >>57
茨城県61500円で対象外だぞ
千葉が帰ってくる分安い 届いたよ。3冊10780円。厚くて重い。分かってた事だけど、金かかるね。 所属施設クラスター発生していて実習来年延期をお願いしてなんとか認められた… オンラインのやつないの?
うちはaからe班まであって
e班以外はオンラインやで 前期後期共にオンライン研修だけど
入所者も職員も絶賛感染拡大中で終息の見込みがつかず
12月の前期研修に参加が難しい状況
担当者が県庁に何度か問い合わせしてくれて
次年度研修に回してくれた 神奈川で実務研修の案内届いた人いる??
まだこないんだが、、、 私もまだ研修案内が来てないです。千葉県で届いた方いらっしゃいますか?? >>64
神奈川県 まだ来てないです。
1月の研修あるみたいだから職場の休み希望も早く伝えたい。 愛知は、1月上旬ごろに実務研修の受講案内発送であってる? 愛知は研修2月スタートとかいう体たらく
さらにハロワの訓練給付も対象外(社協が指定申請サボってる)
終わってるわ 5日後に完全オンラインで研修スタート
講義は厚労省のオンライン研修システム使って動画見るだけ
グループワークはZoom
面倒な移動や感染リスク無いのは良いけど、やっぱり対面でちょっとした雑談出来ないから孤立感とかはあるかも
初任者研修や実務者研修は他所の施設の人と下らない冗談や雑談交えてわいわいとグループワークするのが楽しかったな
あとやっぱり講義が丸1日あるから途中で回線落ちたりパソコンに不具合でないかが不安 グルワ大嫌いズームでOK
職場と同じく頭も性格も悪い図々しいオバヘルオジヘルがしゃしゃり出たり
人の意見を横取りするだけじゃん
ボーダーギリギリで受かったようなやつらのくせに コロナなかったら集合研修後に仲良くなった人と飲み行ったり情報交換したりしたかったな >>73
不安ですね。向こうのミスで変なことに巻き込まれたくないですね。 >>73
同じく千葉県
はがき切り取って送ったけど受講決定通知書は届いてない
はがきがちゃんと届いているのかもわからない うちの県は研修案内が先に来て合格通知は後回しだった
一緒に届けてもいいと思うんだけどね >>76
受験の手引きに12月中旬には通知との事でしたのでそろそろ研修の案内届きますかね? 個人的には合格通知に点数も記載してほしかったです わざわざ開示に行くのは面倒ですし こういう合格後の研修の申し込みとかIDパスワードメアド使ってネットで申し込めるようにしてほしいよな
ただでさえ合格から実務研修までの期間が短くてその間に申し込みと振り込みと振込証明書を
送ってくれとか無茶苦茶すぎる >>81
うち青森県だけどその手だぞ
研修の案内に専用の申込フォームが記載されてて、先に申し込みだけ済ませて後から振込用紙とか送られてくる
割と余裕はあるな >>82
いいなー千葉県は研修費用も高いしなー
せめて研修の申し込みだけでも確定させて欲しいわ
郵便局や配達員さんの配達ミスとかある郵送でギリギリの期間でやりとりとかマジで勘弁 キャリアコンサルタント受けてジョブカード作成してハロワーク申請まで終わってる
払込票が届いてないのに18日までに払込み済ませて、21日にはZOOMの接続テスト会に
参加しないといけない
正直忙しい
公休が全部潰れる感じ 千葉県で問い合わせたけど
ZOOMテストは1時間程度で終わるんだけど
やっぱりZOOMの研修は朝から晩まで潰れるから明けや夜勤入りでやるのは無理だな Zoom研修やるならネット環境あるって事だし、学校のプリントみたいなわら半紙にパワポで作った分厚いテキスト送り付けるならデータで寄越せば良いのに
紙と送料の無駄だよ >>80
たぶん今週中には届くんじゃないかなと期待しています。
実習の受け入れ先は県のホームページに載っているので、近くの事業所の評判を聞きつつ実習先を選んでますよん。 どうせケアマネに転職するなら転借も視野に入れて働きたいと思う事業所が良いのかな 就職を視野に入れた事業所に実習頼もうかと思ってたけど
●現在就業中の法人内での実習おk
●内諾取っていいのよ
●内諾無しの場合は登録事業所表から第3希望まで書いて、早い者勝ちで割り振るカンジ
って案内だったから自分とこの居宅に内諾取っちゃった 自社があるなら一番楽だよね
うちはあるけど家から車で一時間掛かるし普段から自社ケアマネの利用者担当してるが
とてもじゃないがあの人からは教わりたくないと言うほど嫌なババアだからやめた 千葉県だけどまだ研修通知書来ないなー
不安になってきた 千葉県だけど、クロネコメンバーでヤマト急便から荷物のメールが来てて
確認したら千葉県社会福祉協議会から書類のお届けのお知らせでした
郵便じゃなくてヤマト急便で送ってくるようです。
ひとまず安心しました >>93
同じく千葉県民
クロネコメンバーズ経由で明日届くことがわかった
メール便かと思ったらまさかの60サイズ宅急便 同じ千葉県民だ
オンライン研修にしたんだけど、B日程だと5月に集中してるからA日程になってるといいなぁ 茨城なんやが送られてきた書類に実習先リスト無かったんだけど
俺だけ? 福岡、研修の書類やっときたけど研修が平日になっててワロタ
受けられんわ 受かってから全く勉強してないんだけど何やればいい?
タブレットって尼タブとかで大丈夫かな? >>100
取り敢えずデスクトップに繋ぐWEBカメラポチったわ 研修が平日なんて普通でしょ
休めないとか言ってる場合じゃない
研修すら休ませて貰えないならどのみちケアマネ転職するんだし辞めれば? テキスト代16000円も取っておいて
本ですらなくA4の印刷物なの草生える テキスト代1万以上取っておいてA4コピーでポッタクるとか
ケアマネ要らんわって国に言われてもしょーがないんじゃないのこんなの 【統一教会】 自民立憲vs公明共産 【創価学会】
://mevius.5ch.net/test/read.cgi/kyousan/1659138616/l50
>>107
https://www.chuohoki.co.jp/products/welfare/7AMY/
中央法規から実務研修テキストと実習のポイントのテキストが出てるよ
福島だけど、このテキスト買えって指定された >>110
サンキュー
近くの図書館にあったから研修始まるまで読んでおくわ >>108
同意。一部自治会でAIセルフプラン始まったしこれが成功したらケアマネやばいよね。今更現場で介護とかできる気がしない。 草
無理やりAI捩じ込むなよ、なんなんだよお前は毎回w AIなんていらんやろ
アキネーターみたいに、はい、いいえで判別してこれやっとけみたいなもんで十分 AIっていうか今後介護現場はもちろんケアマネなんてエクセルワードとかPC操作できないと
仕事にならんだろ、っていうかPC操作できねえ職員とか仕事の邪魔 >>114
そういうアプリが出来たらケアマネ終わりですね。早く実現してほしい。ケアマネが1番役に立ってなくて無駄に介護報酬食ってる。 ケアマネ不要論は別にいいんだけど、よく出てくるIT君の主張はとても浅いね。中学生か高校生みたいだ。AIに関するまともな文献読んだことないだろ。 >>117
27年改正で実費ほぼ確定。セルフプラン浸透でケアマネは終わりですよ。生保の利用者しか回ってこなくなるよ。早めに別事業に切り替えてよかったわ。
>>114
その発想はいいね。利用者の子供や孫が簡単にプラン作れそう。 >>119
ごめん。馬鹿ケアマネとは話合わないわ。ゴミは消えて。 >>118
年一回1万円で作る手間ないなら金払ってでも作らせる方が楽って奴ばかりだから変わらんよ
水道が水漏れしたからって自分で直す奴が少数派なのと同じ >>121
ちょっとは頭使え。加算や2割3割負担の人もいるのよ。これやから馬鹿は。 >>121
お前が唯一人に言える資格がゴミになるのは可哀想やけどこれが現実だよ。 少し頭使ったら?
その理論だと
自分でやれば済むものを代わりにやってるサービスが成立しないという話になるんだけど
車故障したら自分でネットで調べながら直すの?
パソコンとかスマホは?部品なら尼とかアリエクで買えるぞ?
自分でやるんか?
取りに行けばタダなのに配送料払って運んで貰ったりしないんか?
お前が思ってるほど世の中貧困じゃ無いし
本物の貧困は生活保護だから必要ならその金出る 自分のケアプラン見られるのを嫌がる、課題見立てなど思考過程を説明できないケアマネかなり多いからね。
他の専門職と比較して、期待される役割や専門性に対して養成にかける時間やコストが格段に低い。
これは国が国家資格にしない、金もかけない方針だから当然の結果。
職能団体も機能してないし、AIでなるようになればいいと思うよ。 プラン立てるだけがケアマネじゃないんだけど
利用者に何かあって緊急で動かないといけない、独り暮らしでケアマネが身元引受人みたいな状態の人は自分が動けなくなったらどうすんの?
介護必要なほど動けない、ボケてるのにセルフでって矛盾してるわ
だったら介護なんか必要ないですね >>126
国はプランはAI、対応は小多機にさせればいいと絵図描き始めてるよ。
介護1、2は総合事業、3以上は小、看多機で㋱でやらせればケアマネ不要、社会保障費削減になると試算してるみたいだよ。 どうせ良くなりもしないのにリハビリ入れてるの無くした方ががよっぽど金が浮くと思うんだが
あと精神科案件を介護保険使えるからって介護施設に押し付けてくるのも無くせば
医療保険扱いで介護保険での負担も減るし
精神科なら病院だし医者がいるから何とかなってるのを一般の生活しかしたことない老人と同じ空間に置くのは無理たしトラブルの元にしかならんし
そういうところから始めるべきではとは思う ロジカルにもラショナルにも物事を考えられなくて、ファクト認識もできず、ソースが介護ニュースとかいう貧相な情報源を振りかざすだけで自分の考えのないやつがAI AI言ってるのウケる。
ケアマネに絶望して転職したか知らんけど、こいつに向いている業界は介護以外にあるんか? >>120
ごめん怒らせちゃったwwww
でも他の人も言ってたけど、ほんとに君はちゃんと自分の頭で考えた方がいいと思うし、ちゃんと会話はするべきだと思うよ。自分が言いたいことばっかり言っても誰も君の言葉に耳を傾けてくれないよ。だからこそケアマネに向かなかったんだろうけど。
ずーっとここに張り付いていて、同じことを何度も何度も言ってるよね。まさに君がやっていることがAIに置き換わるようなことなんだよ。皮肉だね。そういう性格だからこそAIに惹かれるのかもしれない。機械相手だったら人間的な会話は成立させなくてもいいからね。
ケアマネ不要論、君が言う通りにあるよね。でも、ちゃんと国会の議論とかちゃんとしたソースで読んだことある?読んだことないでしょ?君の議論はすごく浅いんだよ。介護ニュース()だけじゃなくて、原典にあたって自分で考えなきゃ。
ケアプラン自費でケアマネがなくなるって浅すぎると思わない?医歯薬看護介護もそもそも全て自分でできるんだよ。でも医師、歯科医、薬剤師、看護師、介護士がいなくならないのはなんでか分かる?分からないよね。原典にあたって考えてないからだよ。ちゃんと勉強して自分の考えを出さなきゃね。
あと、君は自費と実費の区別がついていないみたい。ちゃんと言葉の理解をしないと。十分なコミュニケーションが取れなくなるし、特に専門職との会話が成立しなくなるよ。だからこそケアマネに向いてなかったんだろうけど。 >>131
複数に叩かれてて草。リアルでもウザがられてるやろなww 論理的な反論ができないということですね、分かります zoomアプリを入れてみた
社福から有線推奨されてるけど、wifi5でいけるかな 自己評価の高い人って自分が周りを不快にしてる事に気づけないんよね。周りの多数の評価が正当な評価なのに。おそらく一生出来るつもりで周りに馬鹿にされながら生きていくんだろ。 皆さん、頑張っていますね。
昔、なんでこんなに研修に金をとるのかと聞いたら私達の給料が必要ですと言われた気がします。 >>138
その考えには賛同しかねるけど、その考えを持っているということはまず自己を省みらないといけないことになるね なんかここんとこ面倒くさい奴がずーっとケアマネ系のスレに張り付いてるんだよね
というか介護系どこでも沸いてるのか?
構って欲しいだけみたいなんでできるだけ皆さんsage進行でお願いしたいです
しばらくスレが上がらなければ離れてくようなので スレチAIやめて欲しいわ
ところで、ZOOMのテスト終了したお
あれ?受講番号ってどこだっけ?と、ちょっと焦った
さて、あとは宿題なんだけど、まんどくさ・・ ITくんはケアマネ不要論と罵倒の
無駄なカキコばっかしとらんで
さっさとSEかプログラマーにでも転職して
やってみたい事やればええやん
情報交換したい人の邪魔になっとるだけやで >>145
毎回あるよ 実態からかけ離れた美辞麗句かいときゃOK 世間様はポリコレやポジショントークで言っているだけで
介護は誰しもが本心では思っている、吹き溜まりの受け皿職
底辺と底辺の助け合い が介護業界の基本構造
泥中の蓮 ケアマネに光あれ IT君は弱そうな相手にはネチネチ絡むけど勝てなさそうと思ったらすぐ逃げちゃうのね >>148
朝早いねw中年でやっとケアマネ取れたの? 仕事しながら研修行く人は有給?公休?それともシフト調整? うちは有給くれると言う話で進んでたが
研修の日有給になったが連勤からの有給の研修のせいで
1日休みなくて文句言ってるところ >>149
36ちゃいやで
おまえも早起きしてITの勉強でもするやで c言語も基本情報も応用情報もITパスポートも有るが
AIは監視するユニット付けてられないから介護には無理よ
都度対応するだけならプログラムで十分
このことすらわからんでIoTでオッケーみたいなこと言ってるやつはアホ >>153
ケアマネ取るのおそ。30過ぎてこの業界にきたの? スレチITやめれ
ITスレ作ってそこでやれ
おまえらの意見とかどうでもええわ
宿題エクセル入力先送り
今日はZOOM接続確認だお >>158
相変わらず話通じないよね。人間相手の会話苦手? 相手が格上と分かったら尻尾巻いて逃げるAIくん愛おしいw >>159
ケアマネなりたての馬鹿と話が噛み合うはずないじゃん。適当に返してるだけなのに本気になんなって。 今はケアマネ最短でも26歳か?
36歳で遅いとかっていうのはさすがに現実見えてなさすぎだな
なんだっけか、周りの評価が正しい評価だっけか?
いつもITの事しか言わない彼は頭でっかちの使えない奴って事だな ITくんは本人は優秀なつもりなんだろうけど、現実では認められていないんだろう。周りの評価が正しいだったね。 大阪市
2コースということで
最終研修日が7/18
精神保健の受験資格獲りたくて通信に通いたいんだよね
7/18以降に実習組んでくれるかな
日曜日オープンキャンパスがあるので聞いてみよう >>161
また話が噛み合ってないよw
適当に受け答えをする以前に会話がそもそも成立してないことが分かってないようだね。話が噛み合うかどうかということと、会話レベルの高低を混同している ケアマネの法定研修をデジタル完結 政府方針 介護現場の負担減へ今年度内に要請
https://www.joint-kaigo.com/articles/4881/
申し込み、受講、修了証の発行といった一連のプロセスを全てデジタルで完結できることを、来年3月までに改めて広く周知すると明記。
指定された場所へわざわざ行かなくても、資格を取得・維持できる都道府県の拡大を図る方針を打ち出した。
ケアマネの法定研修をめぐっては、厚生労働省も負担の軽減を図る意向を示している。20日にまとめた審議会の報告書に、
「オンライン化の推進や受講費用の軽減を含め、研修を受講しやすい環境を整備していく」と書き込んでいる。
そこまでして研修制度は維持したいんだなw >>167
36歳でやっとケアマネwwスルーされまくって哀れw 俺は31歳からケアマネ業務に従事した。子育ても始めたばかりで親の介護もしていない浅い人生経験の中で、戦争体験もしている高齢者のプランを立てるなんて、とても務まらないと思ったけどね。
10年かけて利用者や家族、事業所に育ててもらって、同じ目線で一緒にプランを立てていくってことに至ったよ。
今は行政で働かせてもらい、虐待や困難ケース対応で大変なことも多いけど、地域のケアマネさんと一緒に仕事するのが楽しいよ。
資格取るのが早いことがケアマネとして優秀、利用者や家族にとって有益ではないよね。 >>170
世間から見たらだよ。中年で介護って負け組だろ?自覚しようや 中年で介護してたら何で負けてる事になるんや
ワイは何かに負けた認識もないし
今日も元気に生きてるで 若い時に色んな業種経験して、対人援助の仕事が自分には向いてると気付いたアラフォーですわ >>169
スルーしているんじゃなくて反論できないんだろ いやー…うん…
こう言っちゃなんだけどさ
正直若い人がケアマネ目指すのって他にできる仕事なかったのかしらって思うのよね
わざわざ最速で介護の世界に入ってケアマネ目指すってそれこそ人生無駄にしてない?
色々人生経験してきてこういう世界の方が合ってるってのならまだわかるんだけど、第一選択が介護ってそれはどうなのよって思っちゃう
なんか色々言ってる人達ってその辺が矛盾してるんだよね
自分の中のエリート意識と現実が乖離しちゃってるんだろうな ケアマネはいい仕事だよ。毎日楽しい。
新卒で鉄道会社入社したが、パワハラで耐えられなかった。あーいう所は体質が古いよね。 >>175
多分介護を目指そうと思った何か人生での重要なきっかけや経験があって、
金より自分のやりがい選んだ福祉系大卒エリートでしょうな
実家が太いとか金に余裕あるなら別に金のために働くより大事なものがあるって価値観も人生の選択肢のひとつ
そう言う考え方が出来ないとケアマネ向いてないよ 仕事を向いてる向いてないで判断してるのはアホだろ
嫌でもやるのが社会人 アホじゃねーわ
職種によって適性ってもんがあるだろ
自分と異なる価値観を受容できないような奴は対人援助向いてない >>183
いやこの件に関してはお前が間違ってるよw 誰にでも噛み付いてんなwケアマネ受かったばかりで舞い上がってんの?誰でも取れる資格なのにw そうやって人を見下してる奴が
人のプラン作るとか向いてないから辞めた方が良いぞ >>186
受験資格がある時点で誰でも取れる資格じゃないけど、何言いだしてんすかねこの人 >>188
苦労して受かったんだね。さすが介護職w >>189
あなたが最低でも5年実務についてないとケアマネの試験を受けられないという事が理解できない残念な頭の持ち主だというのは理解できたよ
それでも他人を馬鹿にしてれば自分が上に立ったように錯覚できるんだから気持ちいいんだろ?
傍から見てるとみっともないだけなのにね まあこれ以上こんなみっともないの相手しても仕方ないからね
とりあえず研修の準備にカメラとヘッドセットも用意したし色々書類も準備しとかないとな
私の県だとこれから実習先施設が決定して送られてきてから再度施設に連絡という流れなんだけど
他の県はもう決まってたりするのかね? 自分で送られてきた事業所一覧に電話して受け入れ依頼したよ
だから転職も視野に入れてここで働きたいと思った事業所にした 2月からだと言うのにリストすら来てないぞ茨城は
どーせコロナで受け入れられませんで
ズームでやるわで終わりだろうけど >>190
側から見たらみっともないのは介護職じゃん。絶対に言い返すところがオバヘルオジヘルって感じやねw 茨城県来ないね実習先案内
てか、働いてる施設でコロナ出たらどうすんやろ
それで、実習先送りとかにされて来年持ち越しとかされるなら、実習先に伝えない人とか出てきそうだけどね うちの県は実習先の案内など送付はなくてホームページ上に掲載されていたから、一度ホームページ見てみては? >>196
それはzoomの時にそう伝えられましたか?
送付するって言われたんだけどなー >>197
いやうちのところはまだ研修始まってなくて、実習先について何か言われたことはないよ コロナ掛かって一回でも研修出られなかったら免許貰えないらしいわ
何万も払ってそれはさすがにどうかと思った >>199
コロナなっても研修いけば?お前ら介護職ならそれくらいの事はやると思うよ。 しかしこのホームワークアレだな
権利抱擁とか尊厳とか言いながら
利用者の尻拭いて回ってる介護職員は老後の自分の尻を拭いて貰えるほどの金も貰えず
最終的には生活保護かなんて惨めになる研修だな
介護者の尊厳について全く触れてないし >>203
お前クリスマスまでそんなことしてんの?やばくね?
頭も良くないし、会話もできない、さらに倫理観も欠如しているお前にできている仕事ってなに?俺も超気になる >>204
しかも法律守れ見たいなことばっか書いてあるのに
特定一般教育訓練金の指定の申請だしてないしなコイツら
そしてそれを独占してる癖に都道府県はろくに監督してなくて毎年の研修丸投げやろ?
まずお前らがやる事やれよとしか感想出ないわ
訓練金で出るはずだった3万返してほしい 年末年始人手が足りないのにコロナになっちゃって申し訳ない
研修は実習以外全てオンラインだから支障ないし、実習もまだ当分先だから大丈夫だけど
研修が平日で研修のために休みも貰ってるのにコロナでも休みとなると本当に気まずいわ
療養開けが年明けになるんだけど、どんな顔して出勤したらええんや… >>207
なっちゃったものはしょうがないし、逆にその状態で出勤する方がまずいんだからさ
開き直るしかないよ
いっそ辞めちゃうってのも一つの手だけど、そもそも人手不足は事業所の責任な訳だから個人で背負い込んでも仕方ないんだし
年明けにご迷惑おかけしましたって堂々と出勤すればいいんじゃないかね >>204と>>206の会話が高度すぎてついていけねえw >>209
横からですまん。ある程度歳とってるのに「ねえ」って語尾恥ずかしいから辞めた方がいい。 >>169
あなた試験のスレで正論言われたら何も言えなくなる人ですか?こっちにも来てるのかな?勘違いならすみません。 >>212
勘違いやね。お前みたいに介護職って何の根拠もなく言いがかりつけてくるから苦手。 >>213
じゃあ職業教えてくれない?
自分の職業は明かさないで介護職と言って見下すひとと、正論言われるとすぐ逃げる人って同じ人だと思うんだよ。 >>214
教える義理もないじゃん。なんで介護職ってこんな非生産で必死なの?意味の無いことに時間をかけ過ぎたから今お前はウンコ取り士なんだよ。哀れ 愛知だが、実務研修の受講案内が届いたよ。
俺、集合研修がAコースだけど、大講義をオンデマンドにして、更に、オンライン研修をDコースに変更すれば
大講義〜演習は、全てオンラインで済んじゃうってことか? 何の生産性もない煽りする暇あったら研修動画のひとつでも見なよ…。
コロナになったお陰でめっちゃ動画研修進んだわ
咳が止まらないけど仕事の事忘れて勉強に没頭できるのは嬉しい
どうせケアマネ取れたら転職予定だったしいっそこのまま辞めちゃおうかとすら思えてくる >>217
お前より確実に稼いでる仕事だよ。言っても信じないだろうし。お前にはリアリティのない立場だよ。 こんな所で語ってる時点でリアリティなんてある訳ないんだよなぁ…
語るに落ちるというかなんというか、君ブーメラン発言多すぎんか?
それはともかく、ようやく実習先決まったわ
うちの県は実習先で協力者も選定されるそうなんで割と楽かもしれん
まあ会ってみるまで分からんけどな
とにかく年明けは一気に研修だから、気合い入れていかんとね 介護職員より生産性ある仕事の方が極小数しかないんだけど
生産性って時間辺りの稼ぎの額だから
1人で20人の老人3交代しか人員だしてないで耐えてるのを
20人20家庭で見ろとなると中堅とか管理職やってる労働者が家庭でかいごに取られるからその分稼ぎ減るだけなんだが
しかも1人をワンオペ24時間で交代なし
その生産性を維持させてること考えたらこんな効率の良いやり方はない 講義確認シートある人、動画の中から答え書いてる?それともテキストも読んで書いてる? もうそんなに研修進んでるとこもあるんだ
千葉県の1/12~ってけっこうのんびりしてるんだな >>222
はいはい、そうやって捨て台詞吐いて逃げるんだよね。いつものパターン。 >>222
書いてて気付いたわ。お前、試験スレで「48都道府県」とか「各都道府県の合格率を足して48で割ったら全国合格率が出る」とか主張してたやつと同一人物だろw
最後に何も言えなくなるとオウム返し捨て台詞で逃げる、IDコロコロ変える、微妙におかしい日本語、文章から滲み出る頭の悪さとか一致してるじゃん。 4月から始まる岐阜。こんなに開始が遅いのは想定していなかった。 >>229
それ勘違い。職場でもすぐ決めつけて嫌われもんやろ。お前ってその程度だよね。 >>231
毎度凄まじいブーメン飛ばしてくるなw
それで、職業は? >>232
ネットで嘘か本当かも分からない人の職業知りたいか?別にいいけどさ。俺は住宅型と併設のデイと訪問の経営してるよ。あとアパートと戸建て貸して小銭稼いでる。次はどうせ「お前みたいな奴は経営者じゃない!嘘だ!」だろ? 実務研修のテキスト届いたから、みんなどんな感じかなーと覗いてみたら、
なんか喧嘩して、
「俺は施設経営しててアパート運営もしてる」とか言いだしちゃってる人がいてヤバい笑った。
もうさ、中学生じゃ無いんだから…涙
昔から2ちゃんて、俺社長、って子供が湧いてくるよね、今も変わらずなんだね。 まあそうなるわな。言って損した。今やっとケアマネ取った人には関わりのない立場だしね。これからもお前らみたいなの見下して生きるよ。 人を動かすのが仕事の筈の人間が人を見下すとかそんなバカな
どうせエアプだろ
こんなに頭の悪い経営者なら地域で注意喚起したいから是非どこの法人か知りたいわ >>235
なんで施設経営してて実務試験スレにきてるの?
持ってないで経営者になったの? >>236
まさに予想通りの反応。職業言えって言われたからレスしたのに。だから答える必要ないって言ってたんよ。場所は九州の田舎。
>>237
職員達がどんな不満を持ってるか参考になるから色々なスレみてるよ。ちなみにケアマネは持ってて意味ないけど更新はしてる。 >>239
それでも俺の方が収入も生活レベルも上ってのが面白いよね。気持ち悪い相手にお前は人生負けてるんだぞ。 職員達がどんな不満を持っているか!
あははー
そんならここで1番カッカきちゃっちゃってちゃだめよー >>233
いや別に経営者といっても色んなのいるから嘘と即断しないけどさ、情報収集能力も分析能力も文章能力もその辺の経営者に比べてだいぶ劣るじゃん。能力としたら大卒の新卒社会人以下でしょ。よくそんなんでやってるなとは感心するわ。
不動産賃貸で小遣い稼ぎってワード、個人的に無能がよく使うと思っているんだけど、税法上の話とか振ってもいい?あと経営者なら労務とか法務とか会計の話とかも振ってもいいか?5ちゃんで現場の声を収集する経営者の力量にすごい興味あるわ >>242
経営者を過大評価しすぎだよ。税理士社労士つけとけばその都度相談すればだいたい答えが出る。法人税は前年度40パーだったよ。俺自分でも頭は悪いと思うけど介護保険とお金を稼ぐ事は長い事うまくいってんのよ。運もいいのかもね。介護保険制度はここの人たちより詳しいと思うよ。 >>242
ダメだよ あんまり追い詰めちゃー
可哀想な人だと思うのよ。 ビビって文面が大人しくなって聞かれてもいない法人税率答えてんの草w 落ちぶれて介護業界に来たんだけど、介護業界ではエリートになってしまった
そんな俺はケアマネ餅の医療職
普通とは相対的に決まるものだと痛感させてくれる
ようこそ、ヒエラルキーの最下層へ 労働者層を見れば明らかに落ちぶれた者の受け皿職であり吹き溜まりなのに、吹き溜まりの中でも人はマウントを取りたがる
愚かだから落ちぶれたのか、落ちぶれたから愚かなのか
ようこそ、底辺と底辺が罵り合う無惨で無様な業界へ >>247
am4:35分の書き込みか……
今年もよく拭いてよく交換したのかい?
よく拭いてよく交換したのに、君の心は酷く荒んでいるようだね
ようこそ、レ・ミゼラブルがうごめく業界へ 落ちぶれとか底辺とかよくそんなに他人の生活まで見てるねぇ
訪問は周りに興味ないドライな人間関係だから人の家庭環境だの探ってくるキチガイも居なくて気楽だわ >>243
何言ってんだ、税理士社労士レベルの専門知識にまで踏み込んだ話するわけないやろ。経営者同士で話したり、経営戦略立てたりするレベルでの話だわ。 なんか参考書とは別のすっごい分厚い研修資料が届いてた
試験受かってからが大変だろうとは思ってたけれど、自己学習に取り組む前に予想を物量で超えてきたわ
でも、これやる為に試験受けたんだもんな頑張らないとな… >>252
君も経営者?それなら話しやすい。ちなみに事業形態教えて。 喧嘩はよそでやってくれ
男で福祉業界居るだけでもうアレなんだから
二人仲良くここから出ていけドアホ >>259
同意。この業種の中年おじさんは負け組だよね eラーニングしてる人いる?
情報交換スレらしいこと書いてみる。 >>263
YouTubeで受けています。
4日間位zoom、実習は1日だけありそれ以外全部YouTubeですね。
早回しで聞いてるんだけど、途中ちょいちょい自己学習とか問題とかあって、結構大変ですね。 すまない質問だ、都道府県によって若干違うんだろうけど
Youtube見ながら記載するのって、
講義確認シートと研修記録シートでいいんだよな。
研修記録シートはzoomの後するものじゃない認識でおk? なんでこれYoutubeの動画見ろってやるくせに
この動画のパワポの資料付いてないんだ? >>260
お前も中年だし負け組だろ
俺44年収450万 介護福祉士
嫁33年収550万 看護師
世帯年収1000万でのんびり楽しく生活している
2人の趣味がスキューバダイビングだから沖縄や海外で潜りまくってるよ
この3年はコロナであまり行けてないからコツコツ貯金やファンド積立ててる
貯金は1人2000万ずつあるから老後も安心勝ち組だ >>265
研修記録シートを見ると、最後に研修全体を振り返っての意見交換などと書いてあるので、zoomも全て終わっても記入すると思います。
こちらは東京です。場所によって違うかな?
書類やテキストがバラバラに沢山ある割に説明が不足してて、一々どれを使うのか解りづらいです。 >>265
東京では、YouTube見ながら記入していくのは、個人学習シートと研修記録シートという名称になっています。
記入するのはその2つで、
動画にプラスして読みながら解く為に使う資料がその他色々バラバラにあります。
ホント解りづらくてびっくりです。 >>269
>>270
よくわからないですよね。
電話しようにも休みだし解答が得られない、貴重な情報ありがとうございます。 >>267
コツコツ老後のために2000万貯蓄って今の経済状況からしたら自慢するどころか阿鼻叫喚レベルなんやがお前スーパー頭悪いだろ。
中年介護福祉士って時点で売れ残り案件なのに、さらにアホなお前と結婚してくれてんだからマジで嫁に感謝しろよ。 これが世間のお前への評価。自己評価は何の意味もないのよ。44歳ゴミおっさん見てる? 世帯年収1000万って
子供が居たらまあ無理な収入やね
嫁さんの収入無くなったら田舎で親と同居しないと生活できないね こんなとこ来て訳の分からないマウント取って勝ち組気取ってるのはなんなんだ?
大体同じ職業の人のスレなのに、年収自慢とか訳わからない。中学生の方が大人かも。
創作するにしたって、介護士の男と結婚するナースって、どれだけ残念なのよ?
それこそ負け組ナースでしょ。
上手くいけば医者と結婚する人だっているのに、
介護士と結婚するって言い出したら普通は「??」ってなると思うけどね。
勝ち組気取りたいなら、もう少し上手く練らないとダメだ。 介護職や看護師がしょっちゅう海外だの沖縄旅行だの
そんな危機意識の欠片もない事業所利用したくないし働きたくない 44歳介護福祉士君これが現実だよ。君は世間からこう思われてるのw自分の中では勝ち組なんだよねw哀れだねw こちらイバラギ!すいません。模擬実習ってなんだかわかる方いますか。 >>279
居宅介護支援事業所に行く、1日だけある実習の事じゃないのかな? >>279
実習先で模擬ケアプランを作成する事だと思います。 実習3日だったー行きたくねぇー
職場のコロナ対策厳しくて他所に行かせてもらえるかどうかわかんないんだよな… >>280>>281
おへんじありがとう。ムム?そもそも実習って3日間だよね?模擬実習の日にちが2日記載されてるけど…実習って3日間以外にあるのか??実習のほかに模擬実習もするってこと??茨城の書式がわかりづらいんかな?? 茨城はだいぶおかしいと思う
テキストと動画のタイトルも合ってないし
動画が使い回しなところを見るにテキストも使い回しなのに直す気ないんだろこれ
あと実習は確か1日通って自宅1日でもう一度通うから行くのは多分二日 >>283
そうでしたか、実習3日間あるんですね。
東京はコロナなので1日だけなんだそうです。
大変ですよね3日間。
とにかくこの研修のやり方など、あっちこっちめくってよく読んでも、中々理解出来ません。
オンラインにしたからなのかな?
集合研修ならその都度説明してくれたのかな?とも思います。
ともかく、提出日時が間に合わないと取れないみたいなので、注意して頑張りましょう。 >>285
茨城、コロナで実習減ってないんですか?
東京は実習1日で、しかも利用者さんのお宅について行く実地は中止になっています。コロナでラッキーな年だったのかな。 東京もテキストとか提出についてとか、本当に取らせる気ないだろ、と思うくらい分かりづらいですよ。イライラして破いてしまおうかと思うくらい。挫けそうになるけど…
せっかく試験は受かったんだし、頑張りましょうね涙 協力者見つけての模擬ケアプランて中止なったところ多い? 青森だけどなってないよー
とは言え検証検討はZOOMでやるから割と適当で大丈夫
というかエア協力者でも大丈夫っぽい 模擬ケアプラン依頼も実習もやらなきゃいかないけど
受け入れ先の事業所がコロナだから書面だけで終わらせるわ~と言うところが多い
利用者の所に訪問はほぼ無理
それが出きるのは自分の働いてる事業所に居宅がある所くらいだわ えー、実習3日になってる…今からでも変更してほしいな
利用者の家とかうつすのもうつるのも怖い。 と言うか皆介護の仕事してんじゃないの?
利用者と接触が嫌って良くわからんな ファ〜難解な紙ばっかりでくじけそう
意識高いのか低いのかよくわからんこの資格
ホントにケアマネ出来るんかいなワイ 先が思いやられるゾ
現場のがラクだったんだナ…
先にいくよパトラッシュ… うわーこのタイミングで妻と子がコロナ陽性になってしまったよおー >>294
業務ら慣れれば誰でも出来る簡単な仕事だよ。研修の時は「なし」とか空白じゃなければほぼ再提出はない。 >>294
心配すんな。実務は連絡調整役という名の御用聞きだ。
本当に高い意識の必要な業務なら給与はもっと高いし皆やりたがる。資格持ってるだけなら約70万人もいるんだぜ(笑) >>294
ホント分かりづらい研修だけど、ケアマネ試験はもっともっと最初は??無理!
と思いながら勉強したんだから、
研修は受かる受からない関係ないんだし、一つ一つ丁寧に終わらせていけば終わるー
と思って頑張ろう。
面倒くさいなぁとは思うけれど、これだけ介護支援専門員とは?と叩き込まれるのは実務が始まってしまうとわざわざ勉強する機会も無くなるしね。 利用者の家に行って思ったのが、高齢になって一人暮らしや夫婦暮らしってこんな生活になるんだなと思った。なんとなく切ない気持ちになった。 演習問題が結構悩むわー
中央法規のテキストにあった、相談援助の姿勢の演習なんだけど
利用者同意のもと要介護2で週二回訪問介護利用してから二ヶ月の利用者から、『サービス全部断ろうと思ってる、ヘルパーさんには良くしてもらってるしあんたには感謝してるけど、すまんね』って言われたことにどう応答するかと言う問題
表向きは自分が悪者になりたくないからそんなこと言ってるが何かヘルパーに不満があったり
相性悪いとかで本当はヘルパー交代したいんじゃないのかとか
契約のと時の説明不足で思ったようなサービスしてくれなかったから不満、とか
同意したと言うけど実は家族やケアマネのごり押しでヘルパー導入してしんどいんじゃないのかとか
色々理由が思い付くんだけど
どういう風に本音を引き出す声掛けしたり、先ずどういう対応するのが良いのか悩むわ
皆ならどうする? >>300
関西弁のヤツ??考えうる色々なコトが推測出来てて素晴らしいと思います。ケアマネ業界も安泰だな、ガハハ
研修中の身の意見で月並みだけど…お話伺うしかないのかなあ。激務だろうとなんとか都合つけて。ハイそうですか、と切ってしまうには早計すぎる。アイスをブレーキングしつつ、他愛ない会話から。そこからだって見えるものもあるかもしれない。他の情報収集も平行で行いつつ、コチラの「するべきこと」なのか「したいこと」なのかバランス取りながら慎重に判断していくしかない。 >>301
そうです、関西弁の奴です
一応現在訪問介護のサ責やってるので、この手の利用者の相談はよくあるケースなんですよ
それで、ケアマネさんから訪問中のご本人の様子とか(ヘルパーと本人がどういう感じでサービスしてるのか、いつもどんな話をしてるのか、本人の表情とか)聞かれることもあるので
まずは利用者の話を聞いてからヘルパー事業所に相談するのか、ヘルパー事業所に先に最近変わったことないか聞いてみるのが良いのか迷ったりしましたね
個人的にはヘルパー事業所に余計な心配掛けたりヘルパーさんとの関係がギクシャクしちゃいけないだろうからご本人から話を聞くのが先なのかなとは思いましたが
その『話を聞く』ってのがどう切り出すのがベターなのかなって >>302
わーすげぇ…事業所のコトとかまでアタマ回らなかったです。こちら特養現場のヒラで恐縮ですが、やっぱりロクでもないスタッフはいる。報復じゃないけど、イヤミ言ったり少なからずピリつくのは確かかも。
このホームワークは…すでに訪問して対話してる設定なのかな。その人の人となりもわからないから正解はないかもしれないけど、言動からは遠慮がちで自分からは不満をハッキリ言えなさそう。
「そうだったんですか。少しでも助けになれているなら良かったです〜」とかの傾聴から、「近頃のお身体の調子どうですか〜」「何か至らぬ点でもありましたか〜」なんてある程度ストレートに聞いてみるかなあ。 千葉県
すんげー分厚いテキスト上下巻届いた
長寿社会開発センターってとこの 多分それ正式なテキストだと思うから全県で届くんじゃないかな?
青森も昨日届いたよ
いよいよ研修始まると思うとちょっと緊張する 同じく千葉県
ヤマト運輸のドライバーさんから受け取る時、見た目以上の重さで床に落とした いちいち小出しにコレ見とけってメール送ってくるの一括にできないのかコレ?
それかちゃんとスケジュールに合わせて送ってこいよ 模擬ケアプラン大変そうなんだけど…まず条件厳しいよ >>308
こんなんで大変って小学生かよ。やっぱ介護職って馬鹿なんだな 模擬ケアプランは実習先に頼んで紹介して貰うのがセオリーじゃない?
色んなケアプラン文例集見て作れば良いと思うよ
個別計画書とか作成した経験ないのかな 施設ケアマネ希望してる人でモチベ高い人いる?(居たらごめん…)
居宅に就くなら後々の実務の事考えて真面目に取り組んだ方がいいだろうけど
どうせ施設ケアマネの立てるケアプランなんてテンプレに当てはめていくだけだろうから
研修も適当で乗り切りたいって気持ちに傾いてる 申し訳ないけど在宅サービスしか経験ないので施設ケアマネなんて居たんだ、とケアマネ試験受けるまで知らなかった
それくらい施設ケアマネの存在感が薄い
施設ケアマネなんて人員配置のために置いてるだけの名ばかりケアマネで実質は施設内の介護スタッフと同じと言うイメージしかない >>312
でも居宅より給料いいからなぁ
施設ケアマネ介護兼務夜勤なしで年収400~450万円。対する居宅は300~350万円 今日実習の依頼しようと電話したけど出なかった
よく考えたら土曜日だったんだよ
土日祝日休み夜勤宿直無しの一般労働者としての生活としての価値はいかほどか? >>279
茨城の人の返信遅くなってすまん、俺も茨城なんだが、
模擬自習はコロナとかで実習ができない場合の代替えのオンライン自習じゃないか?
だから、自習やる流れの茨城には関係ないことだと思うぞ
てか、※3って下の方に小さく書いてないか? 後質問なんだが、追加できたメールの2、3、8章の講義動画と5、7章の講義動画は
見て研修記録シートに書くだけでいいのか?
1、4、6、9、7、10、11章みたいに講義確認シートみたいな宿題的なのはやらなくていいんだよね? >>311
施設ケアマネも面白いよ。現場兼務だと時間が経つのが早いよ >>316
こちらイバラギ!!ご縁があるかもしれませんね。お互い頑張りましょう。何回も読み返してそういうものだと認識した。それでも不安だからTELしようかと思ったけど、同じ見解の人が一人でもいて少し安心しました。昔から…こういう書き物 研修 郵便郵送なんてしたことがない生活力限界人生仮免許ニンゲンだから、なんとかしがみつく気持ちでガンバります。
(なお…宿題がまだ半分も終わらないもよう) >>318
返答ありがとう
まじか、研修記録シートのマーク付けちゃった >>320
同じ県の人いると情報交換スムーズで嬉しいです、お互い頑張りましょうね
何かわからないことあったらまた書き込みます笑 現場兼務でケアマネって、嫌なとこ取りな気がするんだけど。
この先現場で働きたくないからケアマネとった自分としては、わざわざケアマネなのに現場出るなんて考えられない。
だからグルホや看多機のケアマネだけは絶対にやりたくない。 全文同意だわ
兼務は絶対ダメ
両立なんて無理よ
介護の事務員と介護職員兼務してた時は本当都合の良い使われ方しかされなくて
月末月初の請求だろうが人が足りなきゃサービス出されて事務の時間が取れない 民度の低さよ
水は低きに流れ、人は易きに流れる
介護に流れ着く人材は言わずもがな >>わざわざケアマネなのに現場出るなんて考えられない
上等で専門性の高い仕事とでも本気で思ってそうで痛い
>>兼務は絶対ダメ
両立なんて無理よ
介護の事務員と介護職員兼務してた時は本当都合の良い使われ方しかされなくて
それを決める立場にアナタはないんですよ
そもそも兼務可資格なのですよ
独占業務資格じゃないのですよ
前提条件の時点で誤謬のある、自己覚知の極めて苦手な介護脳クオリティ 自分のスキルと待遇の釣り合いを客観視できない介護脳
社会全体を刮目して見渡そう
どうもケアマネ程度の資格を取ったぐらいで、偉くなったと本気で勘違いしてしまう拭き仕事、交換仕事の人がいるのが、如何にも底辺業界ぽくて嘆かわしい 兼務のメリットは処遇改善貰えるのと夜勤を免除されることだよね
確かに事務の時間を確保できなくなるケースは考えられるけど
時間外ではみ出た分は残業代でウハウハできるしまぁ金は稼げるかと なんだか常にこういう所で介護職の民度がどうのって言ってる人って、何しに来てるんだろうか?
不思議だ。そんなに現実社会で満たされないのか。
介護云々のレベルじゃない痛ましさ。 兼務出来ない人は、施設ケアマネやめて居宅ケアマネにすればいいよ、給料安いけど。 別に給料は安くて良い
体力的にもう現場はキツいし土日は休みたいから私は居宅一択
元々在宅系サービスばかり経験してるから余計に 模擬ケアプラン作成の協力者ってどこで決めたの?
実習先に紹介して貰ったの?
なんかもうめんどくさくてネットに落ちてる架空の事例の人物の記載例参考にするか、自分の事業所の利用者のを書こうかと思ってる
実習以外にアセスメントやら訪問日程調整してこれ以上仕事休むなんて無理
今月は自分がコロナになったし、研修と実習だけで公休日無くなった
これ以上休んだら請求とか色々自分の業務も滞ってるしスタッフにコロナ出まくっててそれでなくても目が回る忙しさで正直課題なんかも真面目にやってる時間が本当に無い >>335
自分の事業所の利用者でいいんじゃない?
その利用者が使ってるケアプランそのまま書いちゃうのが一番早い 千葉県って研修について説明も受け入れ先のリストもないけどこれどうすりゃいいんだ
せめて研修についての説明ぐらい欲しかったなー
研修もなんて普通にケアマネ試験のテキスト見ればいいじゃんって内容っぽいな 研修の受入はなんなんコレ?
リストが250くらいでコロナ対策で許可出ないとか断ってくるし
1人受けたから無理とか断られたら合格200人くらい居て受け入れ先足りないじゃん
期間1ヶ月くらいあるうちの3日なんだから日程ずらして憂ければ良いだけでは?としか思わんわ
それともそんなこともなく考えないやつが主任ケアマネやってんのかな 同じく千葉県だが実習先どうしたもんかね
今派遣の介護福祉士だけど、施設の契約が今月までだから
居宅併設してる住宅型有料かサ高住に移って、顔合わせの時に
頭下げて実習させてもらおうかと思ってる
実習先の紹介があれば助かるんだけど、今コロナでクラスター頻発シーズンだし
なかなか見つからない気がする そんなことはないよ
都道府県による
むしろこんだけコロナ流行ってるから見知った同法人の人しか受け入れない所もある位だ うちの県は実習免除になったけれど実務に就く時は3日間のOJT必須みたい >>341
リストにあるならば、勤務先でもオッケー。 居宅にしろ施設にしろこれから何回も行く事になるんだから変に気負わない方が良いよ
むしろそれが仕事なんだから慣れていかなきゃいかんわね 無意識にケアマネ様、ケアマネは仕事をくれる偉い人、神様なんて思ってんじゃないの
職種が違うだけで同じ介護職なんだから敷居が高いも何も…。
初めて行く場所だから緊張すると言うのはわかるけど 研修の最初のほうのやつ不要じゃない?
みんな試験で勉強し終わったやつをダラダラ講義してなんの意味があるんだ 規定になってるからしゃーない
別にやりたくないならやらなきゃ良いだけだけどそれならそれで登録はできないよって話だし
半分寝ながらとりあえず見ておいて確認テストだけしっかりやっておけばいいよ
確認テストでひっかけ問題作る意味は分からんけどな YouTube見たり他のことしながらとりあえず垂れ流してるだけだよ >>350
やってる方も国に言われた時間やんなきゃならんけど
そんなにやる事ないからお互いにオリエンテーション感覚でやってるだけやろ 神奈川県だけどこっちはまだ実習先のリストみたいのってまだ公開されてないよね? あなたのケアマネジメント実践を高めるため得た事はなんですか?ってどういう事を書けば良いんだ? 講義項目の到達目標いじって書いたらいいんじゃないかね 東京都のオンライン研修の3日目の講師、噛みすぎて何言ってるかわからんし、雰囲気を「ふいんき」言っちゃうし、テキストやら冊子の番号適当に言うから、どこを見るのか分からなくてめちゃくちゃ時間を喰ってしまう。なんでこんなダメ講師が出てるんだ??6万近く払ってコレじゃたまらんわ。 兵庫の人、オンラインの4日間って確認テストとかないよね?
動画流してみてるだけでオッケー?
講師が言うテキストのページと届いたテキストのページが違うからわけわからなくなってくる 「状態像を考えてみましょう」
じょ…状態像ってなんだジョ >>357
雰囲気をふいんきって言うくらい別にいいだろ ホームワークのケアチームメンバー何を参考にすればいいか分からない 教えてイバラギ民 模擬ケアプランの利用者どんな人が良いかなー
いくつか候補があるんだけど >>361
正確な読みでなくても支離滅裂な文章になるわけでもないし。お前もやばいで文章完結させるくらいの語彙力と国語力しかないんだからそう目くじら立てるなって。 いや、ふいんきって読む人の方が多いよ。
漢字を間違って読むって意味じゃなくて
すでにフインキが定着してしまっている。
だからネット上で
あれ?ふいんきと何度書いても変換できないってネタがあるわけで ゴミは言い訳が多い。それにまたゴミが食いつき同レベルの喧嘩が始まる。 >>368
流石に無いわー…
ネットのノリを現実に持ち込むなって言われなかった?
ふいんきって読んでる奴を馬鹿にするネタなのに現実にそれが定着してる訳がないでしょうに
あんまり変な事言ってるとまた↑みたいなおかしなの出てくるんだからいい加減にしてよ >>370
馬鹿に何言っても無駄だよ。何もかも言い訳して生きてきたゴミはほっとけ ごちゃん住民は揚げ足取りを生業にしているので言い間違いは美味しいネタです 誤用が定着して正しいと扱われるなんて大昔からあるやろ。近年だと続柄の例なんてそうだし。>>370が使っている「流石に無いわ」も正しい言語ではないが言葉として定着してるじゃないの。不利益被ってるわけじゃないんだからさらっと流しとけばいいんじゃん。
それよりグループワークでそんなのいちいち指摘したり、まともに受け答えできないやつとあたるのが心配だわ。 言い訳ばかりで周りがそうだから流される典型的な介護職すね >>374
お前ずっと言い訳言い訳って言ってるけど、何を指して言い訳って言ってるの? あIDコロコロ変えるあのヤバいやつか
すまんスルーしてくれ >>373
誤用誤読の問題じゃなくて現実に定着してるとかいうアホな主張を突っ込まれてるのに何言ってんだお前は
そんなんが当たり前だと思ってるから馬鹿ばっかりだって言われるんだとちょっとは理解しようよ >>378
現にケアマネは馬鹿しかいないからいいんじゃね? 事実と評価の区別もしないアホと論点も把握しないアホと横から茶々入れるアホと地獄絵図だなこりゃ あー研修めんどくせ
「学びと気づき」?
何もねーよw この研修のリモートって
カメラの前にいるだけで見えないようにタブレットやスマホで動画みたり
ゲームやってるやつおるやろ
内容もケアマネ試験で勉強したことと丸被りだし >>368
ふいんきって言っても仕方ないと?
バカじゃね。 >>384
zoom研修Now。
めっちゃ意味ない、なんじゃこりゃ。 質の向上になってるんだろうか…すごく学ぶべきことも多いけど、順番が違いすぎる気がするなー 今のところ俺も研修内容や質には疑問。もうちょっと進んだら得られることが多くあるといいな。 なんか面倒くさくて文字数数えないで研修記録シート提出したら、400文字行ってなくて再提出になったw
感覚的には400文字越えてると思ったんだけど微妙に越えてなかったらしいw
さすがに今回は大丈夫だと思うけど、結構こういう普段思ってもない事を文章にするのって本当面倒なんだよな… 研修の講師、近所で評判の悪いケアマネで草
上から目線でよその居宅からも嫌われて干されてるって聞いた 研修記録シートの文字数、うちの県では特に言われなかったけれど400字越えた方がいいのかな? 底辺と底辺が石礫を投げ合い、それを見る上級高笑い
それすら気付かず更に底辺を見つけ安心する卑しい精神性と知能
今日も介護は通常運転です 同じグループで意見揃える時、介護職だな相談員だな、看護師だなって分かる。 >>394
俺の代の介護福祉士試験で出た問題
「調理で使った包丁は持ち手も洗った方が適切である」
こんな実生活で当たり前の文字が読める人間であるかの判別レベルの試験が他の国家資格と肩を並べる事自体が恥ずかしい
介護福祉士なんてなんの箔にもならないしそれ持ってるから仕事が長続きできるという保証すらない。
介護で大事なことは頭のおかしいイキったババア職員に目を付けられずに職務を遂行していけるかという事の方が資格よりも重要である 家族、自身のコロナでバタバタしてたら実習先全然見つからなくてワロタ 近隣ほぼ埋まってるー >>396
同じ。うちは勤務先コロナ対応で制限かけられてまだできてない…電話で目星つけてはいるもののまだ何も始まってない 模擬ケアプランの利用者を実習先から紹介して貰ったけど
そんな都合良くインテークやアセスメント、プランニング、担当者会議なんてあるわけなく、散々講義で聞いた話をまた聞いただけで一日終わった
残り2日はモニタリング訪問同行と模擬ケアプランのアセスメントしに利用者訪問してから模擬ケアプラン原案作成
あれ?模擬ケアプランの作成は実習時間には含まない筈なんだが良いのかこれ…。 千葉県は実習先を事務局が指定してくれるらしい
事前課題とかもなくて、振り返りシートだけ
受講費とサービスは比例するのかな? 県によって全然違う…質の向上て何よってなるときあるなー。 試験の復習から急にケアプラン作成、ICFシート作成って言われてもそれ全然勉強してないとこじゃんってなってる それを教わる講習違うんかーい いきなりハイ、ケアプラン作ってね
訳もわからずグループで発表し
ぎっしり埋められた作成例を見せられ終了
ケアマネがいない職場でケアプランなんて見たことないし、これケアマネ無理じゃね?ってなった
慌てて市販のケアプランの書き方の本買ってみたわ 相談員とかサ責みたいに普段から個別計画書作ってる人なら楽勝なんだろうけどね 国家資格取ってから五年の実務経験積むのがそもそもの受験資格だから
五年の間に大抵の人は主任クラスや相談員、管理者、サーヒス提供責任者などの個別計画作成の経験を積むものと想定してるんでしょうよ
と言うか基礎資格介護福祉士の人なら実務者研修でケアプラン立てる過程の勉強したでしょ 質の向上と言うけど
プラン作るだけで実際にこなす介護職員が1人で20人とか見てる状態でどーしろと言うんだ状態なんだよな >>407
実務者はよくわからないんだけど、養成出てる人なら実習前にやるから簡単だと思う
職業訓練の介護福祉士養成2年過程で嫌になるくらい介護過程の展開をやったから、
ICFに沿ったアセスメントの仕方に慣れているけど、正直他の職種から来た人は
いきなりやれと言われても難しいと思う
社会福祉士と精神保健福祉士も登録しているけど、通信で取ったから勉強はレポートと精神の実習のみ
ICFなんて教科書にしか出てこない
相談援助の展開過程でちょこっと出てくるだけで、あとはレポートでなんとなく書いて終わりだもん
介護支援専門員の研修自体が、介護福祉士向けに作られてる 理想を語ると信じちゃう人がいるのがな
家で風呂に入りたいから風呂にリフト入れるとか
他に風呂入る人いる事考えないようなの出してくるのおるし >>410
どの資格や免許でもそうだが、学校や研修で学ぶ内容は理想であって、
学者先生や役人や外郭団体の組織が作った理想を学んでいく
現実はもちろん違うし業務に追われる
学んだ内容がベースにさえならないこともあるし、全く役に立たないこともある
しかしそこに文句を言ったところで研修が終わらなくなるというデメリットしかない
したがって、研修のお勉強では法律に沿ったカリキュラム通りの内容をベースに、
講師の方が気持ち良くなれるような答えを用意して適度に発言し、課題も要領よくこなすことが大事
逆に自分の職場では理想に関わらず、現場に合ったやり方で考えていける能力を磨くことも、ケアマネとしての実力だと思うよ
法律で決まっている最低限のことを守って、給付管理業務を毎月素早く確実にやっていればいいと思ってる 自動車の教習所と同じだと思え
路上に出たらあんなチンタラ運転してるやつはいないし、ともすれば邪魔にさえなり得る
でもあの運転と確認の手順を踏まない限り、教習所は卒業できないし免許は取れない
今はカリキュラムに従って綺麗な形の答えを覚えろ
実際の業務が近づくに連れて、現実に即した柔軟な対応を身につけるようにすればいい つまりはつべこべ言わずにやれということか。あと5ヶ月の研修頑張るわ 実務者研修とって施設でケアプラン作ってて
介護福祉士もケアマネの普通に合格したけどケアマネにはならんかな
身体鍛えてるから現場仕事が苦じゃないし、今の給料でも
実家暮らし独身だから毎月の積立とNISAで60歳には2000万円貯まるし
へたにケアマネやって精神病みたくない 実務研修前期終わった。残りあと半分。
YouTubeは見るだけだし、後はとりあえず実習行ってzoomあと2回、提出だけしっかりすれば終わる。
資格証届くまで4月1日まで長いな。 >>416
触れんな。実家暮らし介護職とか世間から見たらゴミなことも気が付かないカスだよ。 逆に言わせてもらえば介護職なんて給料安い仕事についてるのに賃貸とか
家をローンで買ってるほうがアホがゴミだろ
子供数人いる人もいるけど介護っていう老後の現実を毎日見る仕事しといて
自分は老後の将来設計できないような人生送ってるってアホなのかって思う また出たよ、数千万貯め勝ち組キャラ。
ここに来てあれこれ言ってる時点でみんなお仲間なのに笑
職場で変な奴だと思われて相手にされない人なんだろうね。 >>414
えーっと確か奥さんが看護師で給料もっと貰ってて、2人でダイビング三昧で老後は安泰なんだよね笑笑 >>419
同じ職業だからって仲間も糞もないだろ
同じ介護士でもしっかりと将来設計して貯蓄や資産運用してる人もいれば
パチンコとかギャンブル狂いとか、金が無いとかいいながらタバコ毎日吸って酒飲んでるアホもいるやろ
金が無い人間の老後がどうなるかとか、利用者さんとか60歳超えても現場でポンコツ扱いされて
働いてるじじばばヘルパー見てるだろうに 奥さんが看護師の介護士って給与マウントとられそうだし
子供がいてもシングルで子育て余裕だろうから奥さんの収入に頼ってたら
人生即終了の危険をはらんでるわな >>421
ケアマネ持ってるけどバカらしいからやらない人がなんでここに来てるの?
同じ介護職なのにお前達より俺は賢い、お金ある、勝ち組だと言って気持ちがスッキリする?
お前達はダメダメだ、俺はお金持ってるから介護職だけど凄いんだって言って気持ちいいの?
どれだけ普段酷い扱い受けてるのか分からないけれど、ちょっとおかしいって自分では分からないのかな? >>420
それそれwあれはゴミ中年介護職だわwあの後「資産も凄いぞ!」ってレスしてたよ。誰でも貼れるネットの拾い画像見せてきてマジで笑ったw >>424
リモートでも集合研修に行ってる人でもケアマネ試験は受かってケアマネ取るけど
ケアマネ業務はやらないって人はおおいと思うが
介護職だからみんな同じクズって言われたから、同じ介護職でも
クズみたいなやつもいればそうでないやつもいるっていう当たり前のことを言ったんだけど
お前はクズだな >>425
いつも湧いてくるよね。
次は何出してくるんだ笑 >>426
わかったわかった。
介護職王なんだね。カッコいいね、最高ー
私達とは違うね、言う事が違うよ。
自宅で親の面倒みながら介護職、親御さんも幸せだろうね。
底辺の介護職とは違うねー6000万貯められるなんて凄いねー
親元にずっと住んでお金持ちで最高だね、かっこいいね。ケアマネ受かったのに介護職現場のままで、ここに来て「お前らとは違う俺様」
かっこいいなー 研修の情報交換スレでやらずにどっか行ってください。
模擬ケアプラン実習協力者やっと見つかった~このご時世でまだケアマネにもなってない人間を家に上げてつっこんだ話も聞かせてもらえるなんて感謝しかない。 施設で新しい高齢者が入所しても特に普段通り話しする事が出来るけど、初めて家に伺って高齢者と話しする時はめちゃめちゃ緊張する。 >>431
ほんとだよね。めっちゃありがたいよ。
基礎資格の実習の時に受け持った人のことや当時の感覚はいまだに覚えているし、このコロナのご時世にもかかわらず受け入れてくれる協力者に対する思い入れとかひとしおだろうね 相手のテリトリーに入るからね
何かあっても一人だから助けを呼べないし これからは訪問面接にいったら基地外家族が襲い掛かってくることもあるんだろな >>418
介護しといて子供がいない方が良いと思うのが意味分かんないですね。周りの他人がどうすれば良いかと頭を悩ませる老後を送り、他人の子供が払う税金も自分のために使われるのだから。 >>437
いや、違うだろう。今まで払った自分の税金だろう。
他人の子どもが払う税金ではない。 社会には
学歴フィルター、スキルフィルター、免許フィルター等々
様々なふるいにかける装置がある
何故あるのか?分からないから介護をしているんだぞ >>438
社会保障、社会保険の仕組みの根本から理解出来ていない、君のような人間の受け皿職が介護なのですよ
黙って拭き仕事をしときなさい ケアマネの求人全然ない…。
年度末とかになったら少しは増えるのかな。
本当今の職場、というか上司が糞過ぎて辞めたい ケアマネの求人なんてちょっと調べただけでどこの県でもなん十件も出てくるけど、どこのド田舎の話なのよ
ケアマネなんて待遇さえ気にしなければどこでも働けるのに何をどうやって探してるんだろうか? >>443
おたくの地域はそうなんでしょうけど、本当に無いよ
人口五万人の田舎
居宅はまあまああるけど求人は無い
それだけ恵まれた居宅ばかりで辞める人が居ないのだろうね
あ、人の出入り激しくて評判悪い居宅はハローワークに載ってたよ
ブラックで有名だからそう言うのは論外 じゃああるんじゃねーか
勝手に自分で条件狭めてこんな所で愚痴ってそんなんでどこ行ったって続くわけねーだろ
そもそもそんなに嫌なんだったら自分で立ち上げろよ ケアマネにホワイトな職場なんてそうそう無いだろ
あったら資格取得者がもっと働いてるわ >>445
自分で立ち上げろって、管理者要件も知らずにケアマネやるの?草 立ち上げるだけなら主任じゃなくても良いんですがそれは…
そういうツッコミを入れるなら要件ちゃんと確認しといた方がいいっすよ
恥かくんで… どっちもどっちやなw同レベルだから喧嘩すんのよww うちの県、受講生に対してめっちゃ冷たいんだけどどこもそんなもん? >>453
いや、けっこう優しいですよ。医師のケアマネが出てきた。 >>453
どの辺がそう感じるの?
うちは優しい方かな~模擬ケアプランは対象者見つからなければ紹介してくれるところを紹介してくれるし、実習は決められた所だからなんでもかんでも自分で探さなくても良いから。
オンラインのグループワークに慣れなくてそれがちょっと嫌なくらい。 オンライン、沈黙が辛いよね
初対面でオンラインはハードル高いわ…。
と、初対面だけど同じ法人のグループ会議に久々に参加して思った
やっぱり対面は良いわ 模擬ケアプランの対象、みんな真面目に探すのね…
親戚とか自分の祖父母、職場の高齢者をモデルに設定して面談アセスメントした体で乗り切ろうと思ってるけど eラーニングって180分のとかあるんだけど、休みの日じゃないとやりたくない。
やる順番はどうでもいいんですか? 順番はどうでもいいけど講義と表示してある奴を全部やる必要がある
一つの項目につき大体10分から15分くらい話してあとは自己学習の時間10分から15分ってなってるのが多いから、自己学習の部分は最悪寝てるか他の事してればいい
試験で勉強した部分の復習みたいなもんだから聞き流してればいいと思うよ >>457
それでちゃんと演習で説明できるならどうぞ >>457
県内の居宅ケアマネ全員に研修生から模擬ケアプラン立てる云々の連絡あるって伝えてるから、対象者決まったら対象者の担当ケアマネに必ず連絡しろと言われた。
ハッタリかもしれんが、それで確認されるとかあったら嫌だなあと。特にうちの県は人数少ないから、連絡あったかどうかなど確かめようと思えば確かめれる。
いずれにせよ自分はボロ出そうだからちゃんとする。 >>460
余裕だよ。なんの問題もない。お前みたいな馬鹿はまともにやってろ。 >>460
実在する人をモデルにするんだから説明できるよ
デイサービスや訪問事業所勤務なら利用者一人ピックアップして
居宅サービス計画(各事業所に配布されるはず)をまるまる書き写すだけで終わる
>>462
ハッタリだとは思うけど田舎だと確かに怖いね
うちは実習協力者は別に居宅にかけあわなくてもいいことになってるな 何で真面目にやってる人をバカとか嘲笑してやるべきことを正しい手順でこの程度の事すら出来ない人がこの先使える人間になれるのかは疑問
これからケアマネになったらあらゆるネットワーク駆使して事業所探したり色んな人と交渉しないといけないわけだが
プランを作るのは手段であって、初対面の人からその人の価値観や生活歴を引き出す、限られた時間で効率よくアセスメントをするための事前準備や面接技法を学ぶのが目的なんだけど
ケアマネとして働く気ない資格マニアの方かしら?
それならやる気ないのも納得だけど >>464
その程度のレベルで何でケアマネなんかやろうと思うのか純粋に疑問
個別計画作成経験もないの?
ケアプラン丸写しでも何でもいいが、たかが模擬ケアプランすら一人で考えて作れないなら実習報告書とかも作成するの大変じゃない?
報告書とかも作成できる言語化能力あるならそんなリスク犯して丸パクリする必要もないだろうに
卒論とか就活とか人生の大事な場面でもそうやってバクリやコピペで誤魔化し誤魔化し生きてきたの? >>466
そもそもこんな利権にまみれた研修自体に意味を感じてない
けど業務に就く前に受けなきゃいけないから嫌々受けてるんだわ
いかに楽に効率よく終わらせるかだけ考えてるよ
真面目にやることは否定しないから頑張ってくれ なんの免罪符にもなってないと思うが、まあもう個人の自由なのかな…バレなければ、やり過ごすことが大前提なんだろうから。
自分も研修自体はう~ん…と思うことはあるけど。質の向上をすごく押してくるけど、これじゃあなあと。どこもそうだが現場に出たら全く違うだろうし 資格の無い素人同士でやったホームワークを
あーだこーだ言い合った所で何も成果上がるとも思えんよな
講師役が自分ならこう作るってのを見ながら検討会とかやるなら
プロが作ったのを参考に自分ならこう言うの入れるとか出して
講師がそれに対しての評価出してくとかなら
元が定まってる分大外れが無くなるはずだが >>469
こちらまだグループワーク始まってないんだけど、最後に参考案とか提示してくれないの? >>470
ないよ
いきなりやってきたホームワークの発表会をずっとやり続ける >>466
笑えるwwこの資格にそんなに苦労したの?そんな大した仕事じゃないってw名称独占の誰でもできる業務だよ。 今日研修の人お疲れ様!明日研修の人、頑張りましょう! >>471
ええーフィードバックもらえないと勉強にならないじゃん… うちの県のビデオ研修
すぐ動画止まってそのたびに顔認証し直さないといけないから、時間内に全然終わらない ちょっと聞いてみたいんだけど、実習の服ってどんなの想像してる?要綱にはユニフォームではなく服装に気を使ってくださいってあるけど、スーツとかはなんか違うよね?多少動きやすくて清潔感あるなら良し、でいいよね?
普段の服がゆるゆるすぎて何が正しいとかわからんくなってる… >>476
きちんと洗濯してある普通の格好で大丈夫だよ
変なジャージとか、いかつい恰好とかしてなければいい
基本的に相手は年寄りなんだから、アクセサリーじゃらじゃらつけてたり物凄い派手な服装とかでなければ普段着でいいわ
まさかスウェットなんて着てかないだろ? 周りのケアマネは事業所のユニフォームばっかだし、今あるもので合わせてみたけど卒業式?って言われたわw多少汚れても良い格好とも言われたけど、ちょっと悩むなあ。 すでに講義で説明された事項を質問するやつがたくさんいて発狂しそうだった 分かる
そんなんでこの先ケアマネ務まるの?ってくらい人の話聞いてない人が多い…
あと、Zoomの接続確認を講義中にやり出す奴
何で事前に確認しとかないのよ… うちの県は実習先に自分で連絡すんだけど、自宅近くの居宅介護支援事業所に希望の連絡したら「えっ?うちでいいんですか…?」「包括とかの方が良くないですか?」って言われてワロタ >>482
そんな感じなんだ
千葉県だけど2月8日から自分で電話して実習日の予約取れとのこと
緊張するし、希望休取りすぎて現場に迷惑かけまくりでキツい 分かる
しかもそのケアマネ取ったら辞めるつもりだから余計に心苦しい
先月はコロナに感染して一週間、その上実習、研修で合計七日間休みもらってるから公休日使って私用の休み無しだわw ケアマネの研修には金払ったが
実習は金払わんで良いのこれ?
協会は自分らは有料で実習はタダでやらせてんの? >>485
特定事業所加算って言ってそもそも受け入れられる体制を整えてる事業所には加算が出てるのよ
主任がいる所も同様だな
そういう加算が年間通して出てるからきちんと受け入れなさいよって話で、それに追加で支払いたいってんならそうすればいいんじゃね? 加算を出してるのは市町村であって
協会がタダで押し付けて良いかは別の話では? 受け入れ体制を整える事で加算を受けてて、受け入れが無くても加算されてるのに受け入れたから金払えって?
君あれだな
ヤクザみたいな考えの持ち主だな 何件か電話して断られてるが
それを言ったら受け入れ加算もらって拒否したんだから返納しろ、税金だぞと言う当然の話に帰結しそうたが 受け入れたくてもすでに枠が埋まってたりコロナ蔓延してるとかやむを得ない事情があるかもしれないじゃん 普通に考えて、いくらなんでも希望者全員を受け入れないと加算できないってことにはなってないんじゃないの?
まあ頑張って探そう。おれもすぐに電話したけど実習先決まるまで2件断られた。 自分の母体の事業所の実習生受け入れてる所が多いみたいで、担当者と実習生が知り合いで和気藹々のなかポツンなのが地味にこたえる
しかも普段違う地域に通勤してるので実習先の土地勘もないから余計に孤独感が… 法人内の事業所も3ヶ所あったけど、俺はあえて自分の法人は避けたわ
外も見てみたいし 実習って2~3日間だよね
インテーク、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議、給付管理やら色々あるけど
そんな詰め込んで業務がある日なんてあるのかなぁ >>495
業務じゃなくて実習、研修なので…
実際の業務に同行じゃなくてもいいんですよ
実際の業務に近い事が出来ればいいだけの話です 3日我慢すればいいんだと理解してる。
早いところは4月にはもう登録なの? 研修内容ってケアマネ試験合格した人にはもう知ってることばかりだし
マジで時間と金の無駄だわな
リモートだからタブレットで麻雀やったり、車の2種免許の勉強をしててもバレないし
そっちのほうがはるかに有意義だな 知識としては知っていることばかりだけど、いざグループワークになると何がより適切な書き方なのかとかどう思考すれば効率が良いかとか問題へのアプローチの仕方とかケアプラン作成にあたってのノウハウみたいなのは分からん。
講師による添削もコメントも何もないからよく分からないまま終わる。そういう意味では時間も金も無駄とは思う。 実習先を自分で探すって、どこの地域もそうなのかな?
お金とってそれは酷いな。どれだけケアマネ増やしたく無いんだ。
東京は財団があらかじめ希望する地域を3つ聞いてくれて、勝手に決めた所を伝えてきたよ。 知らんところでアポイント取るのも研修のうちじゃね? 青森は事前に希望事業所を3か所迄記入して協会が事前調整してから本人が日程調整の電話かける方式
こちらから電話かける時にはもうある程度情報共有されてるから割と楽だったよ
というかこのご時世いきなり飛び込みのアポ取りはやっぱり難しいわな 受け入れ体制可能で申請して飛び込みもクソもあるか?
毎年恒例の事だし事業所も分かってるだろ >>500
ケアマネは、増やしたいですよ。
ケアマネ難民がたくさんいます ケアマネ構造上
受けるのに実務経験必要で仕事して無いと取れないのに
取ったからと言っても今の仕事を辞めて転職しないと
基本的にはケアマネが増えないと言う点と
それをやると給料が下がるって言う根本的な問題のせいかと 本当に増やしたいのかって思っちゃうな。理想論の無理難題突きつけて給料安くて権利も守られないとか辛い。実務も更新も金もかかる、テキスト読み上げる研修になんの意味があるのか。
研修受けて居宅って大変そうというイメージ受け付けられただけだったわ “介護支援専門員実務研修における科目「ケアマネジメントの基礎技術に関する実習」等に協力または協力体制を確保していること。”
実務研修の研修生を受け入れるのは特定事業所加算(Ⅰ)の条件として明記されてるから
で、自分でアポ取る県で渡されたリストは特定事業所加算(Ⅰ)を取ってる事業所 >>507
何でケアマネの方が給料下がるの?
地方によっては介護福祉士の方が高い場合もあるのかな?
都内だとケアマネの方が断然給料は上がるけど。 >>510
夜勤手当と特殊業務手当と処遇改善が無くなるからだろ
施設によっては逆転する場合もある 給料下がっても別に旦那の稼ぎあるからとにかくシフト制と夜勤と言う不規則な勤務から解放されて土日休みで昼間に働くデスクワークがしたい…
もう身体が限界
事務員は最低賃金なのに結局現場に駆り出されるのに処遇改善もないから二度とやらん
現場は給料悪くないけど同僚の足の引っ張り合いと肉体労働が無理 >>513
そういう人向けの資格だと思っている
施設勤務なら規模の小さい事業所だと現場も兼務だから
役割分担の出来ている大きい事業所に転職することをお勧めする でも施設ケアマネって求人ほとんど無くない?
たまに見るけどやっぱ現場勤務なんだろうな
施設は配置基準満たせりゃ良いから求人出ないってことは良いところなんでしょうな 現場でケアマネ取ったやつの在庫が居るから
そいつ配置換えしたら済むから求人する必要がないと言う話 >>515
たくさんあるよ。ほぼ兼務だけど。
相談員とケアマネ兼務か、介護士とケアマネ兼務。
うちの施設では、看護師と兼務の職員がいる。
施設ケアマネ一本もあると思う。とりあえず施設ケアマネの求人はたくさんあるよ。神奈川です。 実習の時の服装はどうしようかな
実習先の担当者の方と電話でお話したときは
ジーパンはダメって言われたので
無難にズボンはチノパンで上はジャージにするかな 下がチノパンで上がポロシャツと普通すぎじゃね
やっぱり他に差をつけたい >>521
短パンアロハに雪駄だな
俺は3月下旬だしチノパン、コットンシャツに薄手のセーター、ちょっとカジュアルな革靴で行くわ リモートのグループワークの発言具合が難しい
実践者研修を受けてもうケアプラン4年ぐらい作ってるから下手に答えみたいな発言するよりも
下手に発言するよりも他の人にどんどん意見を言ってもらった方がいいだろうし 実践者研修…?
ケアマネじゃないのにケアプラン作成…?
ちょっとなに言ってるのかわからない >>523
別にその答えみたいなもんを言ってもいいと思うよ。
ところでみんなのところのグループワークは答えがあるのかね?うちの県の課題は最初に「答えはありません」と言われてて、自由に色んな角度から意見を出してくださいみたいな感じなんだけど。 グループワークと言ったって討論の一環なんだから、最終的な着地点はあっても答えはないわな
講師からのこうした方がより良いというのはあるだろうけど、それだって一つの意見なんだから答えにはなりようがないよ >>526
うちもそうだわ
ある一定のレベルに達した際には「正解はない」ってのも理解出来るけども、経験もない人が発表し合ってお互いに「それで?」ってなってるわ(笑)
正解はないで逃げる講師は逆に言うと研修の意味はないっていうことに近い
実際意味ないけど… 答えの無い空想で議論するより困難ケースの成功事例を共有したほうがよっぽど実務に役立つ気がするんだが…。
毎回毎回穏和で多趣味な家族や地域に恵まれたおじいちゃんおばあちゃんばっかりでツマンネ 経験豊富でレベルの高い受講生にとってはつまらんのだろうけど、未経験の俺にとっては毎回たくさん発見があってためになっているよ 実習先の服装は無難に長袖ポロシャツにチノパンでいいかなー
靴と剣はどうしよう >>532
ククリナイフオヌヌメ
ただし銃刀法に違反する可能性大 仕事着なんだからワークマンで売ってる服装でええんやで 64歳でケアマネ定年したけど更新の案内が来たから
再就職して更新研修受けよう
4月で65歳、頑張ろう! 2日目が終わった
なぜ、テキスト通りにしないんだろう
ページあっちこっち跳びまくりでかなわん
WEB学習も順番通りではないしなんでだろう 居宅だと障害者と関わる機会が多すぎるから絶対イヤだね。
障害者とその家族って、心の捻じ曲がった奴らばかしだし、それでいて、何か不満(かなり因縁めいた事)があるとすぐに行政とかに苦情入れるし。 クリアな利用者が施設から在宅に帰ってきたけど施設は人間の住むところじゃないって泣いてたな
家族の目が届かない監獄施設ならやりたい放題できるし働く側は楽だろうねー そりゃ施設はどれだけ料理をおいしく作っても優しく利用者に接しても
利用者にとっては刑務所だからね
自由はなく24時間監視が付くわけだし
でも家族にしてみたら介護が必要な親がいる家の方が人間の住むところじゃないんだよな 研修が終われば介護支援専門員になるわけですけど、この後、社会福祉士を受けようって人います?
自分は高卒なんで受験資格ないんですけど、グルホで認知症介護実践研修取得して
計画作成担当者になって4年以上たってるけど、これって社会福祉士の受験資格の
実務経験になるのかな >>543
残念ながらならない様です
詳しくはこちらで
https://www.sssc.or.jp/shakai/shikaku/s_11_2.html
グループホームの場合は配置要件にある介護支援専門員として働いていなければ実務経験にはならないみたいですね >>544
なるほど、ご返答ありがとうございます。
今45歳だからこのまま施設ケアマネ4年やって1年半の通信教育受けても
50歳で社会福祉士かー
なんか意味無さそう ケアマネあるならさらに社会福祉士取る必要性を感じないんだけど、社会福祉士取ってなにをしたいとかあるの? 名刺に社会福祉士、精神保健福祉士が羅列してあると『お、おぅ』ってなる 実際問題、介護ってケアマネ合格するともう勉強することがなくなるんだわな
住環境コーディネーターとか取ってもなあって思うし
これからを考えたら英語でも生涯をかけて勉強したら他のケアマネより重宝されるかもな 来月からの実習の服装悩んだけど
チノパンに革風のスニーカーに上は薄い清潔感のある青色のワイシャツにした 介護業界用の自動翻訳機みたいなの出てるから英語習得してもねってかんじだけど >>551
まあ、ケアマネに使えるかどうかはともかく
やっぱりなにかしら死ぬまで勉強してたいじゃん
身体を鍛えるのもそうだけど >>548
いや、ケアマネなってみると勉強がすごい必要だよ。
自分はケアマネやりながら宅建とって不動産投資しようとしてたけど、そんな余裕ないね。
障害福祉や社会保障制度の知識も必要になってくるよ >>550
社会福祉士も精神保健福祉士も保育士も介護福祉士も全部登録してるけど、
社会福祉士は別に介護だけの資格じゃないし、
児童福祉、障害者福祉、更生保護、成年後見などなど、
色々あるうちの一つでしかない 報告書や感想、気付き、とにかく文章作成が多くて大変だったな
今日テレビでAIの文章作成能力が凄い進化してるって言うの見て、
最初からその機能使えば良かったわ
ちょっといじって自分のケースに当てはめれば良いだけだし
ケアマネの書類作成もこうやってAIが全部やってくれて、ケアマネは利用者や家族からニーズを引き出す相談援助に専念できるような進化ができたら良いねー >>555
AIに文章を作成してもらったとしても
その文章を利用者さんや家族が理解できる単語でわかりやすく書かれているかってのが
必要だし、まだ難しいかもねそのへんは。
むしろどういうサービスを利用するかとかのほうがAI任せにできそう まー家族も利用者も嘘ついてない前提ならそれで良いんじゃない
嘘まで行かなくても本当の事を言わないくらいならいくらでもあるし
認知症vsAIとかどーにも鳴らんだろうけど ケアマネの文章作成のことが分かれば分かるほどAIではしばらく無理だねという感想なのだが。しきりにAIの話題出してるのってプランがパターン化している人の妄言じゃないかなと思う。 そもそも定型分選択して組み合わせるのはAIじゃなくてスクリプトだしね
AIは選択すらせずに全部つくるような技術の話であって
AIが何かすらわかってない疑惑しかない そうかなー
一件月2万になる成年後見人とか良い副業になると思うが >>561
本当に社福持ってる?後見人になるの大変じゃん。たしか4年かかるでしょ?それに後見人の認定が取れても現実は弁護士が良い案件は全部取ってるんだよ。実際に知り合いに居るから聞けた話だけどそんな甘くないよ。 成年後見人になるのに4年かかる?
え、何言ってんの?
何か別の事と勘違いしてない?
任意後見人だったら頼まれるだけの話だし、法定後見人だって裁判所で認められれば普通に請け負えるけど
社福の受験資格と勘違いしてる? >>562
> それに後見人の認定が取れても現実は弁護士が良い案件は全部取ってるんだよ。実際に知り合いに居るから聞けた話だけどそんな甘くないよ。
良い案件は弁護士ってのは真っ赤な嘘な >>563>>562
561だが、他の県も一緒かどうか知らんけど、神奈川県は県の福祉士会に登録して社会福祉士会主催の研修を3年に分けて受けないといけないのは合ってるよ
まぁそれを込みでも悪くない副業だと思ってるよ >>565
なるほど
弁護士、行政書士と違って社会福祉士だと研修3年+1年で登録してからじゃないと選任されないのか
これは失礼いたしました
個人でやるのと組織でやるのとまた別って事なんだね 実習2日目。とっても勉強になるけど、とてもじゃないけど居宅は自分には合わないって思った。ヤバイ人たちと渡り合える気がしない。施設の兼務で頑張るか… 来年から研修も変わるのね
金額も負担減らすのかな
来年にすりゃ良かった、、 金額はともかく、カリキュラム内容は増えて時間は増やさない方針みたいだから
詰め込み駆け足になって今より負担大きいんじゃないかと思ってる
オンラインで完結の方針らしいけど、うちの県は既に実習以外全てオンラインだし 研修終わったー!
これであとは登録して資格証くればケアマネの仕事できるな
3月中は…ちょっと厳しいかね >>573
早いねー
うちの県は延々5月末までだよ
それでも仕事の合間にギュウギュウで今シフトは6回とか入ってる >>573
おめでとう!いいなー。うちは前期日程おわって実習期間。これから後期日程だから登録終わるのは初夏かな… なんだか嬉しいもんですね皆さんありがとうございます
ちなみにうちは青森県です
1か月半ほどで集中して研修やって昨日終わりました
終わって気は抜けたけど凄い疲れましたね… 実習指導者に対しては、さん付けがいいの?先生呼びがいいの? 後期日程の予定来たけど…ほぼ8日あるなかの7日は6月だった…休みもらえるか今から不安だわ… 今住んでる県にケアマネとして登録した後、他県の居宅で働くとしたらどうしたら良いのかな
住所は今の県のままで勤務先だけ県外になる感じ
と言うのも、うち福島なんたけど栃木まで出てきた方が同じ通勤時間でも栃木の方が給料高いんだよね…。 引っ越す訳じゃなければ登録の移転は必要ないはずだけど
あくまでも今の住所で登録の必要があるだけで働く場所に関しては縛りは無いので
とはいえ一応気になるなら役所とか協会で確認してみれば? >>586
住民票での住所地が変わらなければ問題ないだろ?そんな常識も分からんてお前常識無さすぎだぞ そんなものの言い方しか出来ない人格破綻者に言われてもねぇ…。 >>589
それ擁護するお前もヤバいよ。まともな人生経験がないの?障害者なら仕方ないけど 擁護とかじゃなくて、知らない事をわざわざ自分は知ってるからって他人を罵倒しなきゃ気が済まない人間がケアマネやると言うのが終わってる
あれでしょ、管理者とかによくいるけど自分がちょっと仕事できるからって部下にもパワハラして平気な上司と同じだよ貴方 匿名の掲示板だからって何言ってもいいわけじゃない時代になったわけだし、教える、諭すで十分なわけで
知らん他人に突っかかるってよく考えたら怖いよね
さ!明日は給付管理の実習だぜ~ >>593
それね
5ちゃんで何いってんの?で思考停止してるんだもの
正直こう言う人間性って直るものじゃないし、仕事でも多かれ少なかれそう言う態度が見え隠れしてると思うよ
人生の先輩である利用者なら分かるんじゃないかな ネットで匿名で罵倒したり見下したりする人は経済的な問題を抱えている傾向が強いんだって
この前なんかの記事で見た >>595
ネットで見た世界を信じ過ぎる君もヤバいよ とは言えここに精神的に問題のある人が常駐してるのも確かな訳で
経済的にどうかはまあ置いておくとしてもそういう傾向があるってのも間違ってはいないよね
こういう所でしか発散できない可哀そうな人なんだなーとか思うけど >>596,598,599
毎度の事だけど君分かりやすすぎるからもうちょっと工夫して?
情けないったらありゃしない >>600
これは煽り合ってるし別人でしょう。君は発達障害もってるかもね。調べた方がいいよ。 情報交換しようよ。
ICF思考シート初めて使ったけど、なんだか書きにくい。同じこと書いてるし難しく感じた。実際の事業所ではそんなもん使ってないと言われるし…考え方の問題だろうけど、なかなか頭使うなあ 簡単なことをわざわざ難しくさせてるよねアレ
個別サービス計画とかしょっちゅう作成してると経験からプランが導き出されるからああいうのは回りくどくてダメだ 今日七日目が終わりました。
全部リモートできついです。でもグループワークは何とか慣れて来ましたね。
自分では気付けない発想があり勉強になりました。でも実際に仕事となれば担当人数もあるしあんなふうに一人一人に考えることが出来るか不安になりますね。 そうなんだよICFわかんないわ。今まで立ててきた個別プランはリスクを主に考えてたから、真逆の考え方に慣れてない >>606
頭いい人はお題に合わせてすぐ終わるよ。頭悪い人って生き辛いね。 実際に会ってもいない、見てもいない人間を書類だけであれこれ議論してってバカじゃないのって思うわ
あんなんインテークで初めてその人のなりや話を自分でしっかり聞いて、自分で情報集めなきゃ意味ないわ
色々サービスやニーズ、目標を立てたとしてそれ本当に本人望んでるの?
リハビリが必要って情報があっても、通所は嫌がる人かもしれない
人との交流がー認知がーと言うけど、介護が必要になったばかりの人間が他人に自分の弱った姿を見られたいと思うか?
そう言う本人の細かい話もアセスメントで汲み取りながらプランニングしなきゃこんなの独りよがりな自己満足でしかない
正直困難事例検討と、模擬ケアプラン実習繰り返した方がよっぽど実になる >>608
そういう事はこれから「自分で」やるんだよ
業務に就くための法定実習なのに何勘違いしてんだ
無駄に意識高くして勘違いしてるようじゃ仕事に就いた所で何もできないで終わるだけだよ
誰かに手を引いてもらわなきゃ何もできない子供じゃないんだから、やりたい事があるなら自分でやらなきゃどうにもならんぞ >>608
困難事例検討何てなんの経験も無くサービス、法律に対する知識がない人間がやったところで意味はないのでは。それこそ実際にその人知らないと出来ないでしょう。ケアプラン作成だって仕事しだしたら嫌でも出来るようになるでしょ。
Zoomという会議がやりにくい中で相手の考え、性格を考えてどう話を持っていくかそう所は勉強になってると思いますよ。 全てにおいてだけど
目の前の出来事に何らかの価値を見出そうとせずにマイナス面にばかり目が行く性格は損だと思う こんな誰でもできる仕事の研修なんて適当でいいだろ。給料も安いし将来もない資格だし楽して行こうよ 給料安いの致命的よな
受け持ち人数で売り上げ決まるのに人数増やすと単価減るしで
35人くらいしか担当せんし
せいぜい月20万で頭打ちで処遇改善金無いし 自分で事業所作ってそれこそ月給20万で3人ばかし使い倒せばいい
特定事業所加算取れば単価も上がって自分の取り分もかなり増える 給料払って社会保険払って使う車の金と事務所の家賃払ったら
20万で3人使っても自分の取り分なんか残らんぞ >>616
俺は修行終わったら独立するつもりで計算してるけどちゃんと計算した?
主任自分一人(+普通のケアマネ3人)の特定事業所加算(Ⅱ)でも単価4000円Upだよ
しかも居宅介護支援費(Ⅱ)の要件満たせば44人まで取れるからね
(事務は嫁に控除内でやってもらう予定) やろうと思えば割と簡単に黒字にできるんだけどその辺の計算がばがばで文句言う人多いよね
今どこもケアマネ足りてないからある程度給料多くしても35人〜40人担当は当たり前で、仕事きちんとやってれば簡単に黒字にはなるんだけど
残業夜勤無し介護職員と同等以上にもらえて体も楽って、そんな悪い条件ではないんだけど向き不向きはあるからな
ケアマネに向かない人ってもうイメージだけで自分にはダメって思いこんじゃうからしょうがないなとは思ったりする >>617
新規事業所なのに
担当人数フル稼働できるとおまってる時点で既にちゃんと計算してんのかこっちが聞きたいわ
担当してるのが死ぬなり入居したら減るのに
その時賃金分も積立ておかないとダメだし >>620
新規で事業立ち上げるのにキャッシュフロー計算しない人っているの? お前の事じゃね?
茄子なし20万で人集められると思ってる所とか
社員側が主任ケアマネ取った時の昇給分とか考えて無いやろ
そんなんやるなら1人ケアマネを自宅だやった方が家賃かからん分儲かるぞ >>615
そんな考えの人間には人がついてこない。人間性がゴミだからね。 >>622
いやいや、君が20万しか稼げないって話してたからじゃん
だったら20万で使う側になれって話しただけ
ちなみに20万でボーナス2ヶ月分なら要介護23人で損益分岐点超えるわ
自分で雇うなら最低360は考えてるよ 事業所の家賃とか車の減価償却とかガソリン代維持費とか全く考えてねーし
昇給も無いじゃんそれ
持たせる携帯に給付管理に通信費にパソコンの減価償却もあるし
法人税だってある
見積甘すぎ
実際に採算合わないって撤退されてるから居宅事業所なくて
施設付きが空きベットすぐ埋めるように囲い込みでやって
法人税対策に社福格にしてるのとかもわかってなさそう 無理無理って俯いて叫んでれば良いじゃない
この業界ってこんな人ばっかで嫌だねぇ
自分の待遇に不満たらたらな癖に、自分の力でそれを変えようともしない 寝室行ったらWiFi切れたわ
おれID:yWss8Mnzね 自宅で開業してます。50万くらいになる。原付か電動アシスト使ってます。 >>625
法定福利費もあるよね。ボーナスの時とか社会保険料跳ね上がるのにな。>>624は世間知らずの典型的な介護職だと思うわ。 >>628
チャリで頑張って利益いくらよ?経営して小銭しか稼げないってよほど能力ないよ。 >>613に同意
いかに楽にして法定研修を終わらせて
いかに楽に仕事を回すかしか考えてない
ここ見てると意外にケアマネに熱い思いを持ってる人多いよね >>631
ナポレオンの軍隊の人材管理で「やる気がないけど能力のある人間」がトップに向いてるって話があるけどその通りだわ。たぶん君はそれ。状況に合わせてフルで稼働するか楽するか選べる人は頭がいい。今日な人は研修なんて適当、実務は要領良くやる。 1番害悪なのは「やる気はあるけど能力のない人」まさに口だけのオジヘルオバヘルだね。ナポレオンはそのタイプの人間は組織をダメにするから排除してた。ここの人達は能力あると思うけどね。 >>631
熱意ある人見てると「頑張ってケアマネに合格した!がんばろう!」って感じで可愛いじゃん。 >>629
お前試験スレで48都道府県とか言ったオツム弱い奴だろ?w
文体から滲み出てる >>636
俺も糞資格のケアマネだけどさすがにそこまでアホじゃないわ。 13 名無しさん@介護・福祉板[] 2023/03/01(水) 20:14:22.47 ID:x0guDfhw
グループワーク、グループワーク、
寝ても覚めてもグループワーク
そりゃそうだろ、グループワークさせときゃ、講師もいらんし、自分らが楽だよな。
司会、発表、書記、全部やらせて事例まで持ち寄らせてよー
ただ、それが金取ってやることかっての >>624
キミのレスが経営者スレに晒されてるぞ。
野次馬根性で見に来たけど晒してる奴も頭悪そうだしキミも頭悪そう。更に付け加えると考えが相当甘いよ。
細々と暮らしていける程度に稼ぐことを目標にしてるなら別にいいと思うけどそれだったら雇われの方が楽だよ。 >>543
なるよ。
もちろん、介護支援専門員の資格持ちが前提ですけど。
私は、小規模多機能の計画作成担当者だったけど、今年の社会福祉士受けたよ。
※計画作成担当者
有料やグループホームなど泊まりがあってケアマネを人員基準で内包する介護サービスでは、ケアプラン作る人のことをこう表す。概ね、施設ケアマネと同義語。 >>543
ごめんね、書き方が悪かったね。
介護支援専門員の登録後からは、計画作成担当者が社会福祉士試験要件年数になります。
だから、今年より前は経験年数にならないなあ。 >>639
経営者スレで早くもバカにされてるよ。>>617みたいな今研修受けてる奴の妄想と現役の経営者達とは説得力が別物だった。馬鹿にされて当然だねw お、以前ここに出現して論破されて逃走したゴミ経営者がまたきてんのか? >>643
本人すかww悔しいですねwww経営者スレみてみてよww >>644
違うよ
俺ずっと君のこと馬鹿にしてたやつだよ >>642
>>639
オレオレ、オレだよ
ごめん、あれ馬鹿にされてんの?w 馬鹿にされてるって事にしないとプライド保てないんだからさ
そっとしといてあげなよ
実情としては自分も馬鹿にされてる&相手にもされてないなんだけどな まあ今ケアマネ研修受けてるか受け終わった程度の介護職じゃこんなもんよな 介護は算数使わんからな
損益分岐点とか内部留保とか減価償却とか分からんのやろ 単独で居宅やろうなんてアホの極みだなw
医療法人や社会福祉法人でも居宅は赤字部門として考えてるんやぞw良くてもトントン部門かせいぜいちょい利益がでる程度。
自前で介護サービス事業所持ってりゃそれでも恩恵があるからやるわけだが、それを個人でやろうなんて定年後に自分の食っていける分だけ稼げりゃ満足ならいいが夢みすぎ。甘すぎ。馬鹿すぎ。
相当恥ずかしいことをドヤ顔で書いてるけど方々で馬鹿にされてかわいそう。 >>650
経営者スレでも似たような事言われてたよ。まじで頭悪い人。さらに自分を否定されても受け入れることが出来ない典型的なオジヘル。職員確保が出来ないタイプ。 >>648
いつも思うけど、君はファクトと評価をきちんと分けて文章作らないとダメだよ。あとIDコロコロ変えて自演すんな。 >>652
まず自演なんてやってない。さすが中年介護職。決めつけがウザい。 >>649
経営者でもなんでもないスタートアップに関わってるに過ぎない雇われの素人質問で恐縮なのだが、構想にも満たない段階で損益分岐点とか減価償却とかが出てくる意味がわからない。内部留保なんてさらに意味不明で、そのあたり解説してもらえないか?
介護系のスタートアップでいきなりそんな話することないから、何の話してんなかなあって。全然わかんなくて。
簿記論とか経済学の基本はわかる?わかるなら話振って良いか? >>655
https://www.caremanagement.jp/feature/detail/353
少し古いがこれでも読め
年360万も払うことの無理さと利益の上がらなさが良くわかる
3人程度こき使っても自分の給料分なんて出ない
自分も現場でやるなら1人でやった方がマシ
そして1人でやるくらいなら法人に働きに出た方が稼げる >>655
起業するよの言い出しっぺだが起業する上で損益分岐点は一番に考えるよ
あと内部留保じゃないけど報酬が翌々月払いだから、その他のアクシデントも考えて6ヶ月分は運転資金を確保しておかなきゃな、って感じ
もう一つの減価償却は居宅介護支援事業所だと車だけかなー
パソコンとか言ってたけどいくらのパソコン買うつもりかねぇ
減価償却するようなパソコンってデザイン事務所でも始めるのかしら
あと>>656は特定事業所加算取ってない例だから
人雇ってやるなら特定事業所加算は必須だと考えてる >>655
経営者スレから来てる者だけど、損益分岐も考えずに360万給料出す構想してるようなアホは経営なんかせずに大人しく雇われやってるほうがいいよ
ただ、何故内部留保という言葉がでたのか意味不明ってのは同意だ。多分そいつも知ってる経営用語を必死に列挙してるんだろうがアホ丸出しだぞ。
結論、俺から見たらどちらもアホだが、360万円ニキのアホ発言の方が痛いな。数年後に自分のレスみて赤面するよ。 >>657
あ、運転資金って書いたのは起業するときね 内部留保は税金とか社外流出分を差し引いた社内にある現金含む資産の事だぞ?
社会福祉法人なら税金払わねーじゃんとか言うなら
理事8人監事2人囲って1億円以上無いと取れないぞ? 俺も経営者スレから来たけど居宅単独だけは辞めとけ。俺の地域では去年知ってるだけでも8事業所潰れてる。田舎でこの数字はやばい。結局生き残るのは施設持ちや訪問介護看護とか組み合わせてるとこだけ。居宅で最高するより施設の方がはるかに確率高い。 あと2日で研修終わるので転職活動してる
4月過ぎたら求人一気に減るらしいね 結局使う側からしたら
tier1が社会福祉協議会
tier2が地元大手社会福祉法人の居宅
tier3が法人の居宅
って順だから看板がデカくないとそもそも話が来ないのに
客は死ぬなり入居なりで減ってくからジリ貧なだけだしな
社会福祉協議会なんて独立してるとはいえその市町村の福祉窓口兼用だから赤字なら補助金でて絶対潰れんし
地元で大きくやってる所は施設付きだから入居のあてもあると人気
そのどっちもいっぱいと断られたら調べりゃ出てくる一応法人の所で、ここが減算くらっても数こなして客が減っても客確保でやってるしで
なんとも夢も希望もない職場や >>662
研修終わるの早いね。羨ましい。まだ当分終わらないから転職活動もできん。 今働いてる法人の空いてるポストに入れさせてもらえるみたいだから楽だ >>662
求人は一年中、出たり出なかったりだよ。
居宅は管理者によるからね。施設が無難だよ。 施設ケアマネはは資格取ったばっかの未経験なんかお呼びじゃないよ
そもそも人員配置の数埋めに置いてるだけだから欠員でないと募集せんし
一人しかいないところも多いから未経験じゃ教わることもできんし、事業所も求めてるのは経験者だよ >>668
施設ケアマネをそんなに重要に思ってくれて
嬉しい。
よく募集してるけどね。 >>660
何を当たり前のことをドヤってんの?マジで恥ずかしい奴だなお前。
「冷蔵庫は物を冷やすのに便利なんだぞ?」くらいのレベルのことを、あたかも自分しか知らない事の様に書いてるってことをまず知ろうな。 今から居宅単独はやめとけ。27年改正で実費になる可能性が高いからね。実費になったら生保ぐらいしか居宅使わなくなる。んで介1と2が総合事業に移行したら支援の委託が増えて割に合わない仕事ばかりになる。支援のうるさい奴担当した事ある人なら分かるけど友達かってぐらい連絡してくるぞ。 結局施設の箱を何個も持ってるどこの居宅事業所か社会福祉協議会か病気みたいに
赤字かトントンでもメリットあるからやってるみたいな所じゃ無いと成立しないよな >>672
最近うちの地域ではプランチェックも頻繁だし厳しいから居宅の閉鎖が多いのよ。この先もっと厳しくなるのにここで居宅を単独で開業するって人みて笑ったよ。 >>672
最近うちの地域ではプランチェックも頻繁だし厳しいから居宅の閉鎖が多いのよ。この先もっと厳しくなるのにここで居宅を単独で開業するって人みて笑ったよ。 100人規模の施設でケアマネ一人だったら兼業なんてとてもじゃないけどやれないよ
更新だけでも毎月てんやわんや うちの地域はケアマネ激戦区みたいだわ
利用者獲得に必死で大変そう
営業が嫌でケアマネなろうと思ったのに結局また営業か… 先週の土曜日に修了証明書届いて今週の月曜日に登録行ったんだけど、今日資格者証届いた
え、こんな早く来るの?
びっくりなんだけど >>679
早いことに何か問題ある?遅れるよりいいじゃん。それくらいでビックリして書き込みまでするって障害者かな? そうだねぇ
通常2〜3週間って聞いてたからねぇ
1週間もかからずに来るってなると逆に何かあったのかと思うじゃない?
だから他でもこんな早いのかもしくは今年からなのかとか聞きたかったんだけど、君みたいなのがいるんじゃどうしようもないねぇ >>681
資格証みたらいつからなんて分かるじゃん。お前って自分で調べることもせずすぐ人に聞いてくるオバヘルみたいだね そういう話じゃないんだけど…
まあ君みたいな人って大体他人の話聞く耳持ってないよね
仕方ない仕方ない 来週ケアマネ事業所に面接行く
早く今の職場辞めたい
遠いし身体介護肉体的にしんどい
上司には内定出てから辞めるって言うので良いかな
出来れば来月末で辞めたい 女子にだって肛門くらいは付いている!
男子と同様…ここからは臭い排泄物が出てくるのだ。
大好きな芸能人も、憧れのアイドルも、クラスのマドンナだって
便秘の日もあれば下痢の日もある…快便の時には一本グソなんてことも。
めちゃくちゃ顔は可愛いのにウンコが臭い!
とびきりの美人だけど肛門はシワだらけ!
大好きなあの娘もアナルにオデキがあるかもしれない!など
想像するだけでシコらずにはいられないアヌス画像の数々。 >>686
自分は研修終わったら辞めるけど、失業申請して失業手当貰う予定
給付制限中にハローワークか福祉のお仕事経由で再就職して、再就職手当ガッツリ貰う予定 現役ケアマネで初更新。
資格の有効期間満了日が5年8月10日だったので
それまでに研修修了できるよう8月2日研修最終日の希望コースを出したけど定員オーバーかなにかで希望外れて研修修了日が8月31日のコースになったんだけど
ケアマネ続ける上でこれヤバい?詰んだかな? ケアマネになる層の人材って自分で調べる事をしないよねw業務なんて文句言われない程度に適当にやればいいのにやる気があって能力の無い人が多いから厄介だな。 普通に考えたら無駄なのに限度額ギリまでサービス付けるケアマネは
サービス提供業者からしたら仕事くれる良いケアマネだよ?
アセスメントちょろまかして要介護度高くなるよう指導して施設入れるようにしてくれるケアマネも家族にとって良いケアマネだし
内容薄っぺらくても必要十分なプランで保険あんまり使わないで回せるのは保険者にとって良いケアマネだよ >>692
限度額ギリギリまでやってくれるケアマネ最高だよね。ゴミケアマネほど点数残したがるw >>693
結局はサービス事業者も黒字じゃないと事業撤退するからね
地域の福祉の為に過剰だと思っても使わせないと
撤退されて居なくなるよりマシって地域も多いだろ
ちょっと田舎の方行くと大体コレなのにそれに気づかないアホが無駄なサービス利用は削るとかやったせいで撤退されて
近隣の市町村のサービス泣きついて来てもらってるとか
もう少し産業構造考えた方が良い >>691
仕切ってる協会すら
特定教育訓練給付金の制度知らなくて申請してないからね
その癖こっちには最新の情報を調べとけよとか言ってくるし
1人3万返って来るはずが年200人位で
令和元年からやってるから俺の受けてる茨城県だけで5年で3000万くらいトータルで還付されてないし
コレ全国で半分くらいしか指定取ってないらしいから
25倍として7億5千万くらい受講者は損しとるで >>694
行政の指導で限度額1割残して欲しいってケアマネはわりと居るね。俺はそういうケアマネが来たら言うこと聞くケアマネに変更してる。正義感強いケアマネはいずれこんな感じで仕事が無くなると思う。 >>696
こんなの民営化した時に少し考えたらわかる話なのにな
人数定員決まってると言うことは売上の上限決まってるんだから
赤字で続けても満員になっても垢自分の穴埋め終わらないんだから
ちゃんと毎日利用者埋めてやんなかったら撤退するに決まってるって話よ
それを市町村が余分なプラン立てないのが良いケアマネとか国も言ってるし
なら利用者埋められない地域は赤字で業者が撤退するだけだってのは誰もが突っ込まなかったのか
そもそもそう言う特性があるから福祉って採算度外視で地方公務員にしてやってたのに >>695
愛知ですら指定取ってない
申請するだけで受験者全員の金銭的負担が軽くなるのに
ほんと自分たちの利益しか考えてない連中なんだなって 実習報告書の
アセスメント
プランニング
会議
モニタリング
給付管理
の目標が思いつかん
どこかにアンチョコない? >>701
目標なんて適当に考えておけばいいんじゃないの
例えば
アセスメント 事例紹介された1名の利用者を取り巻く社会資源をアセスメント出来るようになる
プランニング インフォーマルサービスを意識してプランを作れるようになる
サービス担当者会議 各専門職とのやり取りを見学し、介護支援専門員の実務を学ぶ
モニタリング 新たな課題が発生していないか判断出来るようになる
給付管理 給付管理の一連の流れを見学から学ぶ
アセスメントでインフォーマルな社会資源をいくつか選んでおいて、
プランにはインフォーマルなサービスを1つか2つ入れておけば問題ない
ケアマネジャーを養成する側の講師はそこを重視する
もしモニタリングに同行出来たら、支援を継続する理由を実習指導者に聞いておけばいい
いくらでも書ける 書き直しとかないんだし適当に埋めとけばいいと思ってる
悩まずに直感でささっと書いて提出 まー研修中の内容で原案でいきなり風呂魔改造する案出しても止めないからね
妻とか息子娘も同じ風呂使うのに初手住宅回収費全ブッパで風呂魔改造とか現実で出したら担当変えてくれってクレーム案件やろこんなの >>703
賢いな。おそらく出世するタイプ。研修クソ真面目にやってるやつは意味の無いところで努力する無能。 流石に内容薄すぎたらうちの県は出し直しあるみたいよ
まあこの程度の文章も自分で考えて書けないような文章力語彙力無いアホがこの仕事務まるとは思えんが >>706
テンプレ貼って体動けば誰でもできる仕事だから大丈夫。60歳のおばちゃんでもやってるじゃん >>703
その通り
実務研修は認定証を貰うまでの過程でしかない
直感でさっさと終わらせてもいいと思うけど、
研修する側が何を望んでいるのかを予測して作るとなお良い コピペ継ぎ接ぎテキトーなプランで良いけど担当者会できちんと説明できるの? >>709
説明もテンプレ。日付と事業所名が合っとけばいい。お前は60のババアができる仕事を難しいと思ってんの? >>712
フーン
家族や本人から苦情来ないと良いね
どの立場から偉そうなモノを言ってるのか知らないけど現役ケアマネならスレ違いも甚だしいし
やってもいないなら頭おかしいからどっちにしてもしょうもないねあんた 事業所としては呼ばれた=仕事くれたで断る理由ねんだわ
むしろ仕事パンパンになるまで渡さないと赤字撤退するぞ?って話 現在進行形で介護サービス利用側(キーパーソンの立場)だけど
サービス内容は気にするけど、ケアプランなんてテキトーでもいいかなぁ 利用する側としても事業者が赤字撤退で他に同じサービスやってる所無いんで
代替案見つかるまでサービス中止って言われる方が困ると言う話よな
ここ2、3年でこの手の話は顕著に出ると思うわ >>712
お前は頭硬くて自分の考えを押し付けるタイプだな。 実務研修長いわー。シフトのこともあるけど5ヶ月もあるのしんどい。平均点の回答で早く終わってしまいたい >>702さん
>>701です
アドバイスありがとうございます
頑張ります >>720
ケアマネってだけで生きてて恥ずかしいよ。ほんとゴミ資格よな 大阪府
700名の合格者で10組に分かれている。
実習半分終わった。それで3/31に実習だ。
1日で終わる。自転車で10分のところの地域包括内の居宅介護支援事業所。
どうなることやら。 >>723
地域包括内に居宅はないよ。別々でしょう 実習おわた。
介護支援専門員証て紙をラミネートしただけのものなのかな?
免許証みたいなのがいいんだけど・・・ 紙をラミネートしたのが届きましたよ
何ならキリトリのミシン目も鮮やかな状態で
これはこれでいとおかし >>726
直接パンチで穴開けて紐通して首からかけるんだから、運転免許みたいに固かったらパンチで穴開けにくいじゃん? 実習中だけど、今、グルホで計画作成やってはいるんだけど
これ施設ケアマネやったら絶対に居宅ケアマネやれって言われてもできないよなあ
かといって今のグルホでケアマネが必要って言われたからやってるわけで
別に1円も受験料も研修費用も出してもらってるわけじゃないけど
居宅ケアマネやりたいから辞めますなんて言えない >>728
>直接パンチで穴開けて紐通して首からかける
そんなことするバカ1人も見たことねーわ
皆IDカードケースに入れてる
直接穴開けたら文字消えるだろ まだ後期始まってもない…みんなのとこほ早いのね…後期の内容は消化試合と聞いてるけど、早く終わりたいなあ >>733
> あららつられましたね
どこが釣られてるんだよ
どー読んだら釣られてることになるんだよアホ お前ら本当に頭おかしいんじゃないの
ケアマネ資格証に穴開けてヒモ通してる奴いねーだろ じゃあお前らは穴開けてヒモ通して首にかけるのかよ? こんな純なやついるんだな。
まだまだ世の中捨てたもんじゃない。少し安心したぞ。 釣りという言葉自体分かっていないかと思うくらい純粋ですね 今日刑務所から出てきた
おまえら久しぶり。
4年キツかった >>740
おつとめご苦労様でした
ところで何でこのスレに来たの? みなさん朗報です。27年にはケアプラン実費改正です。保険料軽減のために実費は必ず実施するとして27年までに答えを出すと厚労省が発表してます。 お前テストうけたの?
必ずって入ってるのはバツだって 豊島区の障害福祉関係者は、
必要な支援を受けれずに状態が悪化し続けている精神障碍者に
マウントするのが特技です。
こちらが困っていて必要な支援につながりたいと問い合わせても
「決まりだからできない」
「折り合いをつけなきゃ」
「何をしていいかわからない」
その他アレクサでもできる意味のないアドバイス。
何の役にもたたないのにお給料をもらっておわこん福祉です。
みんな●んでほしいです >>743
えー、新たに利用者に請求する業務が発生するじゃんめんどくさっ
余計な仕事増やさないで欲しいわ 協会かからメールきたんだけど
なんでコイツらBCCじゃなくてCCでおくってくるの?
知らん人にメールアドレスばら撒かれたんやが 実習受け入れ先見つからない。
電話かけてもコロナが怖いからって施設は受け入れてくれないし、電話かけても繋がらないし、心が折れそう >>748
そう言う時は
特定事業所加算で金貰ってるのに断るんですねとか
正当な理由なしに断ることできない筈です、協会に報告しますとか言って交渉して良いらしいぞ >749
まじで呼んでほしい。
居宅の実習だけど、事業所が施設併設だからコロナで無理!ってところと、県が出してる一覧には載ってるけど主任ケアマネがいないってところと、電話番号が使われていないところと、他に受け入れたから無理ってところ。
県にはちゃんと受け入れてくれるところだけ掲載して欲しいってメールしようかと思ってる 俺の認識だと40代年収って
800万~ 人間
600万~ 妖怪人間
400万~ 犬猫
300万台以下 ゴキブリ
って感じだが皆さんはどんな感じだろう?
まあ、あまりにざっくりと考えての話だがね 第一回に試験受かってそこから放置してるけど実務つけるのかな >>755
5年ごとに研修受けなくちゃいけないんだから、実務にはつけないでしょ。 実務ついてない人用の研修があるんじゃないかな確か
第一回の合格者なんて利用者と年齢かわらないのうなやつばっかなんだから、制度の問題より体力の問題を気にした方がいいと思うが 学歴は重要なんだと気づかされる。
低学歴の世界は、教養どころか理不尽や非合理、パワハラのオンパレードで、
「人として避けるべきタイプの人間」に出会う確率が非常に高い。
生きていくうえで「避けるべき人間」と出会う確率を下げるためには学歴は絶対必要。
逆にある程度の学歴になると、良質なコミュニティに所属して良質な人間に出会う確率が高くなる。
そこで人間関係を構築することにはある一定以上の価値がある。 ようこそ
底辺の連絡調整役、掃き溜めに咲く蓮、ガラクタの中から相対的に選ばれたマシなガラクタであるケアマネ業界へ それもそうなんだが昭和の古い人間が人が亡くなってイエーイみたいな悪ぶり
ほぼ無いと思う。おそらく新しい考え方や若い無茶苦茶にきちんと注意出来ず一緒になって恥ずかしい真似をさらしているだけだと思うんだが。 >>763
まじで日本語下手よなw>>762って相当な馬鹿と思う もうすぐ実習3日目だけどお世話になったから何かお礼の品でも渡した方が良いのかな
お菓子の詰め合わせとかリハパンとか 仕事でやってるんだから余計な気を遣わせない方が良いと思う
しっかり感謝の気持ちを伝えればOK 俺は一応渡したぞ
タバコ休憩くれたり飲み物出してくれたり良くしてもらったからな 利用者の家に行くこともあるのに実習でタバコ休憩とか頭おかしいんじゃないの事業所もあんたも 介護側の人権が守られてないのか>>768みたいなやつのせいだな なんていうか、実習はすごいいい経験になるけど
会場やらリモートでやるテキスト学習とかグループワークって
ケアマネ試験受かってる人には無意味だよな
高い金払って半年近く仕事の高給を半分以上つぶしてまでやる内容じゃないよな
しかもくっそ高い金払って オンライン初日だったけど、資料ひたすら読み上げを聞くだけで、しかも試験勉強で散々見てきた内容だからマジで無駄な時間に感じた。堂々と寝ている人もいたな、、 ただでさえ人がいなくて大変な職場で研修の為に休みを調整してもらって
月のお休みの半分が朝から夕方までまるまる潰れる研修が
テキスト垂れ流しで意味のないグループワークとかやらされるとかマジで糞過ぎる
お金が欲しいなら研修分の金を払うから実習と1日だけ集合研修だけにしてほしいわ
試験合格した人にはマジで意味がないよリモートや会場研修 >>775
みんな研修廃止にしてほしいって言ってるけど
ケアマネは養成施設がないから無理みたい。 実務研修は百歩譲って残してもいいけど更新は絶対要らん つーかホームワークが要らん
やらせるならあれも時間に含めろよと
働きながら休みに研修出て仕事終わりはホームワーク150分とかふざけた時間のやつやらせんのなんなの?
全員が全員ケアマネ様になるからって休みもらえるとか
残業なくしてくれるとでも思ってるのかコイツら それはお宅の事業所の勝手では
ホワイトな職場はちゃんと現実を勤務時間に含めてくれてるよ 確かにホームワークはいらんわ。休みが潰れまくるし、ブラックで働きながらにしてはやることが多過ぎる。 数万人に生活歴をアセスメントされた伝説の高齢者・神谷花子さん あそこの家は引戸とドア混在で横手すり置くと部屋に入れなくなるのに
すぐに手摺つけるバカを見分ける装置だから 4月が人事の入れ替え時期で求人も多いんだから研修も三月中には終わるようにして欲しいよな
流石にまだ終わってない地域があることにビックリだわ
合格発表終わってから半年も経つのに え、福岡やっと終わって修了証届いたとこだよ
免許証届くの7月だわ 埼玉だけど登録申請送った。混んでなければ2週間くらいと言ってた。 実務研修なくなると、社会福祉士みたいに高い金(今より高くなること請け合い)払って養成課程経てから受かるか分からない試験を受けることになるな 実務者研修でICF、ICFと何度も口酸っぱく話され、コチラもICFを基にプランを作っていたけど、どうみても将来的にAIでってことでしょ。 >>794
私も居宅は絶対にやめようと思った
体壊して鬱になりそうな気がする 実習最終日に菓子折り持ってったけど
受け取ってもらえなかった
利用者家族からも受け取ってないんだって
こじんまりした会社だったけどいい事業所だったわ
お世話になりましたありがとう 明日とうとう研修最終日なんだけど、グループワーク多くて大変そう…最初から最後までグループワークは本当に苦手だったわ。オンラインはやっぱりやりにくさを感じる 事業所のケアプラン作成のシステムにAI予測機能あったわ
多分使ってるところ多いと思うけどほのぼのnextはAI使って新人サポートする機能がある
自分は在宅介護の職種しか経験ないからむしろ居宅ケアマネ一択
そもそもチームで動くのがケアマネだしグループワークが苦痛って人はケアマネどころか福祉の仕事に向いてないよ 実務研修第2期を今月から受講するのですが
研修協力者ってどうやって見つけました?
架空の人物でもばれないのでしょうか? >>798
なんであんなにアホみたいにグループワークが多いかわかる?
お題も仕切りも何もかも受講生がぜーんぶやるからだよ。
講師呼んで喋らせると費用がかかる。
グループワークなら何もかも受講生だけでやって、最後シャンシャンと発表させて終わり。
ケアマネ協会からしたら、これほど安上がりで楽なものはないんだよ。
ちなみに更新研修もほとんど毎回グループワークだから覚悟しとけ >>800
最後にグループ内で発表するだけだから架空で大丈夫だよ
細かいところ見られるとかもなかったし ケアマネの求人倍率4倍強だとさ
その割にやっすい金で使おうとする事業者多くて笑うが
そんなんじゃ誰も来ないだろ 実習系協力者って架空でいいのか?だと自分はボロでそうだから亡くなった方とかいいかなー思った
なんか突っ込まれても急変して今はおられないので~で通るかなと 実習先のケアマネに言えば良いじゃん…。
どうせ同行訪問するんだから訪問先の利用者でアセスメントすれば良いだけじゃね
うちの県は実習同意書で協力者の署名捺印必要だから架空は無理だわ 職場の利用者参考にして何年か前の状態で作成したよ
現在までのサービス利用と経過を参考にしてプランたてた 県によって色々違うね。
協力者ら実習先ではなく別で協力者を見つけることって言われたな。実習先だともうケアプランがあって見ちゃうことがあるから1から立てたことにならないからだとか。
ちなみに同意書に署名してもらうけど提出義務はない 研修おわったんだけど修了証はまだ届いてない
もう届いた方、参考までに研修終わってどれくらいで届いたか教えてください。 福岡のオンラインは一週間くらい後でした
早めに欲しい人は直接社協に取り行くようにアナウンスがあってましたね >>810
こちらは何もアナウンスなかったからいつ頃になるんだろうかと
1週間とりあえずまちます。ありがとうございます 千葉県だけど6月頭に集合研修終わってアンケート答えて研修記録シートを送ったけどまだ研修修了書が届かない >>812
同じく千葉
修了証来ないから特定教育訓練給付金の申請も出来ない
事情話してハローワークが待ってくれたからいいけど、本来制度上は
修了して1ヶ月以内に手続きが必要とのこと
他の都道府県に比べて受講料高額なのに、対応は遅くて最悪
次もし更新する時は東京で受けたいっす しかし千葉県だけど本当に研修終了証届かないなー
特定教育給付金の申請大丈夫かなー
アンケートの返答メールも迷惑メール扱いでしばらく気づけなかったし 東京や神奈川と違って、千葉県はケアマネ増やす気がないよな
登録までの間が空けば空くほど実務につく人減るのに
修了のタイミングで転職考えてた人が実務につかなくなる
しかも日本で2番目に研修費用が高いと来てる 一般教育訓練給付金の支給申請については、一般教育訓練の受講修了日の翌日から起算して1か月以内(やむを得ない理由があると認められ、郵送により支給申請を行う場合は1か月以内の消印日まで)
に支給申請手続きを行ってください(適用対象期間の延長中に受講を開始し、修了された方も含みます。)。
千葉県まだ届かないなけど最後の集合研修終わったのって6月1日だから、これいちいち郵送で申請しなくちゃいけないのかな >>818
調べたら原則一か月以内だけど、2年以内だったら申請できるのか
じゃあ大丈夫だな ヤフーニュースみるとブループロトコルの宣伝とさっきのウマ娘のバンブー実装のニュースがトップにでてるけど
NGSヘッドラインの情報はどこにもない >>818
うちの職安は来るのが難しければ郵送でもいいです的な感じだった
ケアマネとして働くつもりはないんだけど、教育訓練給付の手続きはさっさと終わらせたい アホみたいなオッサン介護士男が研修でジロジロ見てきてキモい 千葉県だけどまだ研修修了証届かないからハロワに電話したら
一般教育訓練のやつは原則1ヶ月だけど2年間申請出来るから
修了証が届いたらなるべく早く来てくださいって言われた
安心した 今日修了証発送されたらしい
ヤマト運輸のクロネコメンバーズが教えてくれた >>824
遅くない?!
自分の福岡も遅いと思ってたけど
どうなってんねん 千葉県
同じくクロネコで社協から荷物が明日届くらしい
実務研修修了証か!? >>825
すんません千葉です
これから登録申請して交付までさらに1ヶ月かかることを考えると、
失業手当の残日数が確実に切れる
今回はケアマネ転職無理そう
やっぱりまた施設で相談員やるかなあと思っている >>826
なるほど、そうなるとおそらく書類に不備のない人が今日一斉に発送されたんだな
明日の午前中着にして、午後ハロワで教育訓練給付の手続き終わらせて、
帰りに教習所で収入証紙買って、すぐに郵送することにしよう 千葉県だけど今日届いたー
明日ハローワークに教育訓練のやつと収入証紙と顔写真つけて郵便局で申請書類出すかー
申請書の登録番号と登録年月日は空欄でいいのかな >>829
今日出した
同時申請なら空欄でいいと書いてあった
このスレも卒業だな 千葉、半年長かった
スレの皆様、オンラインと参集でお会いした皆様、おつかれさまでした 埼玉県で合格して実務者研修受けられた方いらっしゃいますか?
日程などどんな感じなのか教えていただきたいです…‼︎ >>832
1月の中頃からDVDを見ながらの自主学習。1月の終わりにオリエンテション。その後に3月の初めまで6回の前期の研修。終了後に4月の前半まで実習。4月の後半から6月の前半まで7回の後期の研修。研修は全てzoom。なんとも仕事をしながらの課題の多さに参りました。 >>833
詳細ありがとうございます‼︎
助かります。
埼玉、そんな長期間戦なんですね…
仕事しながらはかなり過酷な日々になりますね;;
オリエンテーションや実習は
オンラインではなく、会場に行って行うものですか?
いただいた情報見て、オンラインでできるとはいえ、
研修日数もすごい事になりそうですね…
育休中に試験→合格して実務者研修まで終わらせたいと思っていましたが…
そんなに子供預けられない気がしてきました… >>833
すみません、研修は前期後期合わせて13回と書いていただいてましたね;;
色々聞いて申し訳ないのですが、
研修は前期、後期ごとに連日行うものなのでしょうか?それとも1日旦那で間が空いていましたか?
実習は数日間行うのか、1日のみですか? >>835
実習以外は全てzoomでした。研修の日にちは複数の候補日がありそこから自身に都合の良い日を第3希望まで選ぶ形でした。同行実習では、インテーク・アセスメント・プランニング・サービス担当者会議・モニタリング・給付管理の6場面を体験します。時間は18時間以上(3日程度)となっていますが、6場面が都合良く3日間で収まる事はなく自分は5日間かかりました。その前後にも課題が課せられます。そして、その時間とは別に模擬ケアプランの作成があります。樹形モデルを使い介護度を求めるなんて事もします。あとはICFを使いケアプランの作成です。実習での提出する課題は自分は30枚以上になりました。実習は実務研修の一大イベントなのは間違いありません。研修よりも各研修前の課題作成が何と言っても大変でした。課題を各研修前に作成しないと研修を受ける事ができません。各研修後も自身の評価、感想などを書かなければいけません。かと言って作成したものを添削や評価をしていただけるものではありません。こんな感じです。 >>836
ありがとうございます!
3日間なんですね;; >>838
ありがとうございます!
詳細、助かります。
実習、始まってみて日数が延長する可能性もあるんですね;;
とんでもなく壮絶な半年ですね( ; ; )
聞いてるだけで、試験後に研修等終えて
資格取得された方達尊敬します(TT)! 顔認証システムでよそ見、瞬き、居眠り、考え事を検知される。酷いと退室 適度に力抜いて最低限の力で切り抜けた方がいいよ
研修終わりに、「次回までにテキスト読み込み(50~100ページ近く)+事例読みこんでシート完成させてきてね」とか平気で言ってくる
こんなの真面目に取り組んでたら発狂する 2時間くらいのDVDを見ての感想。次の研修で使う課題の制作。もう半年は研修と課題制作で休みが殆ど潰れたよ。 >>847
薩摩の次元流
伊集院伝八
これを洗ってみろ 一日目なウェブ講義だけどよそ見したら怒鳴られるってマジ? グループワークが始まる日程までまともに話し聞かず、ネットサーフィンか資料読んでるふりしてスマホ見てた。画面から消えなければ問題ないかと。 去年受けた職場のばあちゃんの話だと受講態度検閲は厳しかったと。
〇〇番 つまみ出せ‥
くらいの感じかな
イラクか北朝鮮みたいに 今更新研修のワークシートやってるんだが、
ワークシートNO.3-1の
「リハビリテーション及び福祉用具の活用に関する事例」で
【ワーク1】
説明に従って、下の枠内に記載してください。の問題ってなに?
一通り動画みたんだが説明に従っての意味がわからん。
ちな北海道 ケアマネ取るとド底辺から底辺に格上げみたいなイメージ(失笑)
あ、勿論ケアマネ持った上で言ってます。 あ、これe-ラーニング2のほうで説明あるんだね。e-1しか視聴してなかったわ 年月経てば誰でもなれる。
並行して社会福祉士や公認心理師くらい持ってないと相手されない。 グループワークは大抵基礎資格のマウント大会になるよな。 ケアマネなんて取らなくても介護士で裕福な生活できるよ
俺44年収450万 介護職
嫁33年収550万 准看護師
世帯年収1000万でのんびり楽しく生活している
2人の趣味がスキューバダイビングだから沖縄や海外で潜りまくってるよ
この3年はコロナであまり行けてないからコツコツ貯金やファンド積立ててる
貯金は1人2000万ずつあるから老後も安心勝ち組だ >>861
嫁さんなんで准看なの?
理由良かったら いや何で准看なんてとったのかな…と思って。いまどき >>865
二年でとりやすいからでしょう。自分はケアマネでいい。そもそも夜勤のある職業はムリ。 >>865
二年でとりやすいからでしょう。自分はケアマネでいい。そもそも夜勤のある職業はムリ。 >>865
それでもケアマネよりは稼げるし上だからな >>870
准看とった当時はいつか正看とりたいと思ってたよ。でも知り合いが経営してる施設に就職して月給30もらってさらにその社長が別会社で訪看やってるから月25日1時間半バイトして月22万ももらってるからもういいかなってなった。合計52万だぞ?田舎でこれだけ貰えるなら正看なんてどーでもいい。 >>872
その程度のレスって。お前みたいな低収入には分からないよ。哀れやね >>874
それでもお前より稼いでるから良い生活してるよ笑 低収入って情けないよ笑 >>876
月給30ぐらいしかないでしょ?自分が情けなくならない? >>878
その反応だと月給30もなさそうね笑 行動力なさそうだし一生低所得だろうね >>881
哀れだな
ケアマネしか取れなくて低収入 >>883
意識たかいね笑 それなのに何で君はケアマネ止まりなの?はずかし笑 【介護支援専門員生涯学習体系研修総合案内】
・実践者レベル1 JCMA A級認定 令和5年10月18日~令和6年3月25日
・実践者レベル2 JCMA AA級認定 令和6年4月以降
・実践者レベル3 JCMA AAA級認定 令和5年10月20日~令和6年3月16日
・実践者レベル4 JCMAマスター初級認定 令和6年4月以降
・指導者レベル1 JCMAマスター中級認定 令和5年10月2日~令和6年3月25日
・指導者レベル2 JCMAマスター上級認定 令和6年4月以降
またあらたな資格ビジネス始めたのか 馬鹿だから例の精神病は来れないのかな
直ぐにバレて恥をかくからなぁw 試験開始30分で退出可だったと思うけど、30分で5、6人ぐらい一斉に退出したのには笑った。
そもそもやる気すら無いという(笑)
さすが底辺の相対評価試験だと染々と思ったのをこの時季になると思い出すなぁ。
こんなもん否定しようのない底辺業界ですよ。
受験者層見てみ(失笑) >>889
w←これを見るとケアマネの平均年齢の高さが分かるね。ジジイとババアしか居ない ついに受験スレなくなったのか
もう誰も受ける奴いないのかな
そのうち誰でも受かるバーゲンセールがはじまるな 私に愛して欲しかったら死になさい。あなたの死体なら、愛してあげてもいいわ……どうする?死んで愛されるか、生きる意味の無い生活を送る? 第26回の話題もここでしていいの?
東京都だと合格発表から実務研修まで1ヶ月ないかもけど、特定一般教育訓練給付金って受講開始の1ヶ月前までに申請しないと受けられないんだよね?合格発表前でもあとから合格確認できれば先に申請できるのかな
給付金もらうには第1期は諦めないといけないのかな >>898
ハローワークに問い合わせるのが一番ですよ >>901
898です
先週から何度も電話してるんだけど全然繋がらないし直接行くには有給使わなきゃいけないから、ここで聞けたら御の字と思って質問しました…もう少し粘って電話してみる 特定一般教育訓練給付金って全国対象ですか?
ググったら8つの都道府県と市しか出でこなかったんだけど…。
ハロワに問い合わせた方が早いかな。 >>903
全国対象ではないよ
この前検索システムで調べたときは13都道府県くらいあった気がしたけど
ハロワ問い合わせが一番早くて確実かと >>904
ありがとうございます😊
問い合わせてみます。 >>904
ありがとうございます😊
問い合わせてみます。 >>903
ちなみに特定一般教育訓練給付金は県協会がハローワークに申請したら指定が降りる簡単な仕組み
対象となってない自治体はそこの協会が申請をサボってるだけの話
自分たちの利益にならない事に関してはやる気がなく受講者の不利益なんて二の次っていう舐めっぷり 自治体毎に料金も助成の有無も違うって明らかに欠陥システム
国家資格だったらこんなバカなこと起こらない
というかあほらしい利権まみれの更新制度自体なくなるかw Tiktok LiteでPayPayやAmazonギフトなどに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中!
※既存Tiktokユーザーの方はTiktokアプリからログアウトしてアンインストールすればできる可能性があります。
1.SIMの入ったスマホ・タブレットを用意する
2.以下のTiktok Liteのサイトからアプリをダウンロード(ダウンロードだけでまだ起動しない)
https://tiktok.com/t/ZSNfstbHc/
3.ダウンロード完了後、もう一度上記アドレスのリンクからアプリへ
4.アプリ内でTiktokで使用してない電話番号かメールアドレスから登録
5.10日間連続のチェックイン(←重要)で合計で4000円分のポイントゲット
ポイントはPayPayやAmazonギフト券に交換できます。
家族・友人に紹介したり、通常タスクをこなせば更にポイントを追加でゲットできます >>903
自分の県はハロワの担当者に聞いたら使えるって言われたけど、県のケアマネ試験担当に確認したら対象外って言われた 一般教育訓練給付金を貰っていたら、特定一般教育訓練給付金は3年経たないと申請できないのですかね?
ユーキャンで一般教育訓練給付金を使ってしまいました。 事例って架空の人でも良いんですかね?
本人の家に行ってみたいな事書いてありますが、実際にいる人でケアプランある人でも良いのかな??それとも認定受けるけどプランない人探さなければいけないのでしょうか? 新型コロナ患者数 約3か月ぶりに増加 “今後も対策を” 厚労省 [2023年12月1日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231201/k10014274781000.html
新型コロナウイルスの全国の感染状況は、先月26日までの1週間では1つの医療機関当たりの平均の患者数が2.33人で、前の週の1.19倍となり、およそ3か月ぶりに増加に転じました。
厚生労働省は「全国的に患者数が増えていて、来週以降も増加が続くか注視する必要がある。
毎年冬は感染が拡大する時期であることから、今後も対策を続けてほしい」としています。
※コロナワクチン(無料)とインフルエンザワクチンは同時接種できます >>917
バレる訳もないですよねぇそもそも事業所の情報持ち出して良いのかと >>917
バレる訳もないですよねぇそもそも事業所の情報持ち出して良いのかと 実務研修の申し込みで抽選落ちて5月以降に回された人っている? >>922
抽選で外れて鈍臭いゴミはないだろ。
運も実力のうちとか言われるとぐうの音も出ないけど。 実務研修は都道府県によって違いすぎるから参考にならんなあ うちの県9日迄に動画15時間分とテストやら何やらあるけど年末年始ほぼ休みなしで苦行すぐる >>930
家の県は12月から研修始まった
年明け2週目に今年の研修始まり、今月下旬から中旬にかけて3日間の実習も決定
実習先への挨拶と日程調整も必要なので休み明け後も忙しい >>931
実習忘れてた集団研修は調整できそうだけど、これはもう無理かもしれない変われる職員もいない eラーニングが地味にきつい
普通の講義なら休みとるしか無いけど
eラーニングだと普通にシフト入りながらになるので私生活がカツカツ過ぎる もうこの研修まじで最悪だわ
詰め込みすぎだろクソが
働いてんだよこっちは
ニート向けのスケジュール組むなよ >>935
「実務者」研修だからね…
実習先への挨拶や相談もインテークの勉強と思ってやってる
担当の方に挨拶がてら面談相談したけど、もうケアプラン作成利用者さんリストアップしてくれてた
がんばるしかない eラーニング動画の並びと記録シートの並びがグチャグチャで腹立つわ
説明も足りてない上、電話質問も駄目、テキストの質問は返すの遅い
全部のレスポンスが悪くて金取って講義していいレベルじゃない 皆さん働きながらの受講だと思うのですが、会社は協力的ですか?
私の所は非協力的でシフトに穴開きまくるから嫌な顔されてます
あからさまな言い方はされて無いけど、気分悪いです うちも非協力出来です、シフト調整は自分でやれ会議には参加しろ休みは年末から研修日だけです。 もともと事務職で土日休み。
土曜日コースだから、会社には支障なし。キツいけどね… 私も管理者から「シフト見た?◯◯さんには大事かも知れないけど、それのせいで皆に迷惑かけてるんだからね?」って説教されたわ
うん、私が迷惑かけてるんなら転職しなきゃ >>944
自分も実務研修5日間連続する週で有休2日間申請したけど
普通休み+祝日振替で対応された
年休50日以上余ってるんだが…
今年もほとんど年休とれず腐らせるだけだわ >>945
こういう時に会社の本当の顔が見れるよね ケアプラン作成実習これって自分とこの利用者さんでケアプランできてる人でも良いんですよね、でないと本当に初めからだと本人さん何度も他人に訪問されて迷惑だよね。
取り敢えず利用者に承諾もらって昔話し聞いてます。 実習は県によって全く違うから確認したら?
うちの県は働いてる地域外の事業所に行く >>937
見学実習の利用者さんでケアプラン作成する都道府県もあるんですねー うちの県昨年まではケアプラン作成は架空の人物で見学実習も無しだったらしい
経験できるのは嬉しい事だけど、仕事と合間の研修ねじ込む苦行は流石にそろそろやめてくれないかな
ケアマネになると給料下がるのに >>0951
給料さがるとか介護支援専門員協会はどう思っているのだろうね
もう実務研修なしにしてもらいたい 同じ系列同敷地内居宅同施設の入居者なんでもありでしょう
同じ会社どころか隣の部署に研修行ってるわうちの研修生勿論出勤扱いで >>956
大丈夫
みんなとは言わないが半分くらいの人はわかってないよ
今できなくて当たり前
これからできるようになるために現在勉強中
それくらいのスタンスで行こう >>0955
行ってしまえばなんとかなるさ
お互いがんばろうず いよいよ前期研修1日目が始まるのですが、
意味がわからなすぎて研修を終えられるのか
全く自信がありません…
2歳と生後3ヶ月の子供がいるので、
2人見ながらの課題作成がきつすぎて…
皆さん事前課題の演出シートなど、スラスラ記入できていますか?
私は一つ終えるのにかなりの時間がかかってしまって💧
こんなんで実習乗り越えられるかが
恐怖でしかないです… 見学実習ありがたい事に全て休みの日に入れて下さいました。年末からまともに休みって無いんだけど皆さんもそうですかね? 自分は相談員で土日やすみなので、土曜日コースでずっとやってます。
なので休みは日曜日のみ。日直もあるので、休みは月に2~3日間ぐらいですかね。実習は有給で行きます >>960
私も大苦労してる。皆同じだよ。
グループワークで一緒に話をした包括支援センターで相談支援業務経験のある人ですら「こんなにキツいと思わなかった」って言ってたし >>962
実習キツイっす
自分は3日間予定で2日終わったけどサビ担、利用者面談×2、通院同行と外出多くて座学ほとんど無し
毎回利用者違うし、気疲れ半端ない
家帰ってアセスメント資料作って模擬ケアプラン作成して…とやってると睡眠時間毎日4時間程度
年休申請弾かれたんで通常休みで実習してるので実質3週間連続6日勤で仕事
他の受講生に聞くとほぼ座学しかしてないとか、1日で実習終わらせてくれたとか夢のような事業所もあるらしい
最終日も同行入ってるらしいので超スパルタ事業所引いてしまったみたい >>965
いいじゃん!俺なんか見学みたいなもんでクソみたいに楽だけど全く身につかんわ >>963
他の方も大変に感じてると聞いて
安心しました( ; ; )
包括勤務の方も大変と思われてるなら
尚更みんな大変に感じるのが普通ですね;;
自分だけじゃないと励みになりました(>_<)
ありがとうございます✨ >>965
実習のアセスメントさえ終われば
後は、自分でプラン作成だから、少しは気楽にやりなよ。
問題は後期の研修じゃない?
事例がたくさん出てたけど、
毎週プラン作るの?本当にやりたくない。 ねえ、この研修のために会社の皆さんに「私の個人的な資格取得のせいで皆さんに大変ご迷惑をおかけしました、大変申し訳ありません」って頭下させられたんたけど
そこまでしなきゃ駄目なの? >>970
それ「納得できない。何故あんな事を皆に言わせたのか?」ってボイレコ仕込んでいけ。確定的な事言わせて労基いけ >>971
協力していただいたことに関しては感謝してるんだけど、なんか、そこまで犯罪者みたいな扱いされると納得行かないよ >>969
今時、研修費負担する会社も多いのに、時代錯誤も甚だしいね。ケアマネ足りない時代に、取ってくれるだけありがたいと思わないのか! >>973
研修後は転職考えてますよ
夜勤中、看取りで亡くなった利用者を社用車で病院まで搬送させたりする会社ですからね 看取りなのに社車で搬送
犯罪ですねぇ遺体の搬送許可とってる?
病院も通報してるでしょう >>975
辞める時県や自治体、その他外部機関に通報するつもりだよ
雇ってやってるんだよ精神だから舐めてるんだよな 警察の聞き取りとかありました?
もし無かったなら病院もお仲間かな もしくわもうそのような対応を家族医師等と話ができていたか。てなるとちゃんと看取り対応されてるとも言えなくも無い >>978
遺体を社用車に乗せた時点で違法だよ。ここでも通報入ってんじゃない? 看取りじゃないのに施設の独断で搬送ならアウトだけど
看取りなら対応方法も事前に家族や病院と書面で同意してるでしょ。地方の小さい施設だと夜間は主治医が来れない場合も多いだろうし すぐ通報言う人は自分の知識不足かもしれないから騒ぐ前に一呼吸置いたほうが良い >>981
緑ナンバーじゃないと遺体は乗せれないのよ。人に突っ込む前に無知は黙ったほうがいい >>986
お疲れ様でした!
自分は今日が実習最終日
書類は半分くらいできたけど指導者コメントとか今日もらうので関連書類はこれからだ >>987
実習で作成する書類はかなり多いですか? 実習の書類20枚ぐらいあるな。
後期の書類が届いた。
やばい量だね。 残り4日後期の目標を立てろとあるんだけど、どこから後期なのか何をするのか振り返りの目標立てるのか??意味がわからない 大枠は同じでも県によって結構内容違うよなあ
え?そんなことやってるの?ってレス読んで思うこと多い 実習の書類量やばいんですね(´;ω;`)
早く半年終わってほしいです;; 現場実習緊張来てたけど良く考えたら新人研修じゃ無いんだから気楽でイイやと思っていざ現場行ったらクソ緊張して以下略 このスレッドは1000を超えました。
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