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そよ風について語ろう　その６
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0002名無しさん＠介護・福祉板
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2022/04/20(水) 21:38:42.92ID:57/HmY/R
人材の流出がすごいね
有能な人間ほどいち早くどんどんやめていき、バカが残る仕組み作り
社歴10年以上は大概仕事できない無能
0003名無しさん＠介護・福祉板
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2022/04/22(金) 08:07:57.40ID:W8QJi8w5
長くいても昇給ないからそりゃ辞めるでしょ
人減らして回せ言ってるくせに上が改善案提示すら出来ないほど現場に理解がないし
手を抜かないと続かない
迷惑するの利用者と家族
全て会社責任
0004名無しさん＠介護・福祉板
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2022/04/22(金) 09:02:28.13ID:N7Q2UtVX
文句なく手を抜かずに働いてほしけりゃ全国どこでも年収４００万は保証してもらわないとな
この規模の施設どこでもそのくらい出してるぞ
誰が年収２００万円台のワーキングプアさせられて真面目に働くんだよ
現場に大して関わらず来ないならアホな注文してくんな
0005名無しさん＠介護・福祉板
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2022/04/22(金) 13:01:43.96ID:AphWQ2NL
>>4
４００万出してくれる施設知ってるなら行けば？どこでもあるかな？
給料増やしても働かない奴は変わらない。
0009名無しさん＠介護・福祉板
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2022/04/27(水) 18:27:57.50ID:3BSBaxvL
ベテラン辞めさせて安月給の派遣で回してたら事故って死人出た運航会社と同じことやってんだよなこの会社
昇給要求すると恫喝してくるからな
0010名無しさん＠介護・福祉板
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2022/04/27(水) 22:20:27.31ID:hE/2Lnpc
結局、さまざまに責任を取らしてはい終わり
0011名無しさん＠介護・福祉板
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2022/04/27(水) 22:24:44.33ID:hE/2Lnpc
散々反抗してたあの方、センター長だってよ
どんな人事？
確か好き嫌い人事だったな
0012名無しさん＠介護・福祉板
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2022/04/27(水) 22:26:25.54ID:x7xWj8Kh
介護職の人数不足してるのに事業部の役職作って引き上げても、無駄飯喰らいばかり多くなり育成なんか出来るわけがない。
0013名無しさん＠介護・福祉板
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2022/04/29(金) 13:26:45.25ID:GXMLTdr4
うちの会社の役職は一ランク下でかんがえるほうがちょうどいいよ
普通の会社だと事業部長って営業もマネジメントもバリバリの役員クラスだけど、うちはつい最近まで介護現場だった人達の寄せ集めだからね
単に事業部長という役職を作ってそこにあてこんでるだけ
エリア統括本部長だってたいしてかわらない
何人か本社の本部長がいるけど、本来その人たちのポジション

事業部長だなんてだいそれた名前だけどまともにマネジメントできる人なんて数える程度
0014名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/01(日) 21:57:36.04ID:hdHfKdDO
集団で懲戒解雇になったみたいだな
0015名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/01(日) 22:00:27.80ID:hdHfKdDO
この場合、社長が謝罪に出向くのかしら？
0016名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/02(月) 00:54:26.60ID:qmswWJcp
>>14
何それ。知らんのやけど。何したん？
0017名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/02(月) 01:51:21.34ID:ElcUNzDZ
センター長が社長出勤ならその他の職員管理誰もしないんだから、他の正社員遅刻するよ。

パートが回してるんだから。
センター長が来なきゃ正社員も遅く来るし。見てなきゃ、皆サボるよ。

センター長も動かなきゃ、だーれも動かないよ。
0018名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/02(月) 01:54:35.59ID:ElcUNzDZ
がん首並べて遊んでる施設は、パートが頑張ってるんだ。
それがわからない事業部は、指導が足りないんだ。
自分から追い込める人間は、会社を見すいて上がってるよ。

皆成功してる。
0021名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/11(水) 01:04:12.43ID:4mkh/kSy
>>20
そんなことないよ
0022名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/11(水) 14:28:35.75ID:X3BAainv
残業代未払い（というか手書きの出勤簿を残業無しに訂正強要される）
代わりに早く帰れというが、1.25倍の差額0.25も支払いはない
ガンガン辞めていくのは介護だけではなく厨房も同じ
うちはショートは10人を1人で見てるし、デイサービスは3人しかいないので稼働5割に落としてる
超絶Blackだな
人材紹介会社に騙されて就労してしまったが連合（労働組合）、労基署、介護保険課、文春にリークしてから辞める
0023名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/11(水) 20:22:22.81ID:ieNFv3f5
>>22
許してやれ人事やコンプラだってもともと介護士なんだからまともに法律理解なんかできるわけないだろ
飲食とかにも同じことがいえるけど所詮同じ穴のムジナなんだから期待するな
0025名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/12(木) 12:56:33.00ID:CDIAo+tz
もうジジババにごはん作るの疲れたよ・・・
味付けに文句ばっかりだしさぁ
そよ風ってパートでもグループホームから有料とかに異動させてもらえるのかな？
0026名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/12(木) 13:00:29.29ID:B/zzv5Yb
グループで根をあげてたら有料だとノイローゼになるぞ
給料低いくせに客からはひと月40万騙しとってるからうるさい客しか有料には来ない
0027名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/12(木) 23:49:36.73ID:aZ8/5djm
「騙しとってる」っていいきって書くのはやめときな
みたいなもん、とかぼかすならあれやけど、詐欺の事実かのように書くと訴えられるし開示請求されるよ
騙しとってる事実があるならべつやけどね
0028名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/13(金) 13:48:49.48ID:U50j8C/P
安い給与でコキ使ってるのは事実
うちはもう誰も応募してこないよ
このままだと職員足りずに閉鎖がかなり現実的問題
0029名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/13(金) 15:45:50.30ID:m7SPJStU
客が払ってる額に対してのリターンが職員にも客にも無いから
新拠点立てて嬉しいのは土建屋だけ
0030名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/13(金) 15:59:44.26ID:sg4qXZQ8
客から何でこんなに高いんだって文句出てきてるんだからどうにかすべきじゃないの社長
みたいなもんで済まなくなってるほど人が辞めまくって客が不安になってる
金の使い所説明できるのかね上層部は
0031名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/13(金) 18:14:40.27ID:xZpjSTRr
>>30
自分らの給与でしょ？
自分らというか経営一族（中川家）だけかｗ

前スレでも話題になってた懲戒免職の件、うちの職場も掲示されてた
（見てなかった）
就業規則〇〇条違反みたいな書かれ方じゃ、何があったかわからんな…

内野エリアじゃ、事業部長が降格？でセンター長になってるし
ああいうの見ると人件費抑えたいための冤罪だろうって気がする。

何があったのかわかる人がいたら是非情報提供してほしい。

コンプラコンプラいうけど、高額な自費（食費が凄い）を取っている割に大したことないし、
施設は壊れたところを全く直さないし、うちだけか？職員はペーパータオル使用禁止だぞ
コロナ前もコロナ後も
タオルが洗面台にかけられて全員で共有。
嫌な奴はハンカチもってこい！ってね。

これでコロナ蔓延しないはずないだろっていうさ
これは日本全国350以上のユニマット・そよ風で起きてることだろ？
新人ほどすぐに逃げていくのはそういうことだよ。

なんで事業部長までやった人がある日突然センター長に降格なんだよ
その人、すっかり人が変わってやたら攻撃的になったし、生活に不安が出たのか
車はボロボロでも買い換えないし、ダチョウ倶楽部なみに縊死しそうで見てて怖いわ
0032名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/13(金) 18:21:38.91ID:xZpjSTRr
・風呂場のボディソープ、シャンプーは水で３倍に薄める（もちろん希釈タイプではない）
・手洗い場のシャボネットは７倍希釈なのに２０倍くらいに薄めてる
・アルコール消毒液は配備ゼロ
・洗濯石鹸は昔ながらのコンパクト化されてない粉末石鹸
・食器用洗剤はホームセンターのPB（コンパクト化されてない安いの）
・洗濯は手動で洗濯時間最短に設定し、洗濯洗剤はスプーンの1/3に、粉末なのにすすぎは１回、脱水も最短の２分設定
・残業代は支払い無し
・休日出勤も支払い無し
・タイムカードはなく、手書き
・選挙は公明党
・車はトヨタ

これ、全国共通？
0033名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/13(金) 18:24:03.26ID:UpckOROa
買収される前のそよ風にいたけどブラック気質は受け継がれているんだな。まぁ、1年位で辞めたが辞めてよかったと感じる今日この頃
0034名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/13(金) 18:29:03.55ID:xZpjSTRr
交通費（ガソリン代）は1Km13円
10㎞　130円
ガソリン高騰の現在、全く見合っていない。

賞与はない
正社員ではなく、昇給すらない「無期雇用フルタイム社員」という法の抜け道
オフィスコーヒーサーバーの会社なのに、利用者には激安業務スーパーオリジナル激安インスタント
佐藤はグラニュー糖は高いのでただの砂糖
1Lにつき1パックの麦茶を3.5Lのヤカンに1パックなので味がしないと苦情あるが
「ボケてるからね、味分からないね」という管理者
事故報告を沢山出すほどいいセンター長と言われているので事故報告書を残業してでも出させる
でも残業代は出ない

これで辞めない人いるの？
給与だってよその方がいい
別に全国展開だからと言っても正社員じゃないんで銀行とかの信用度が高いわけでもない
正社員には成れないシステム
本社採用の連中だって十二分に見ただけでわかる低学歴なバカ面
自分の成績しか考えてない事業部の連中、いちばんはSV

ハイエースの軽油も灯油で希釈し始めるんじゃないかと期待しちゃうわよね！
0038名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/15(日) 13:41:33.44ID:6WCgF1QK
>>37
労基案件の拠点なんてそよ風にはたくさんある。
0039名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/15(日) 18:12:54.44ID:FSj5CKZ6
>>36
そうなの？
うちだけなのか？
今日も休日出勤＆残業してる職員多数いたぞ
モニタリング作成とかで
自作の出勤簿に出勤とすることは固く禁じられてるし、
残業申請書も書いてはならない。
そんなだからバンバン人が辞めてく。
デイサービスと厨房は機能不全になってる
ショートステイも実質0.8オペ
足りない0.2は早出・残業で見てる
1.0切ってるから転倒事故多発。
バカで無能な管理部や事業本部、SVは何見てるんだ？
職員配置を見たら事故多発解消するには人淹れるしかないと気が付けないのか？
というか辞めてった恨みつらみの連中は絶対に労基署に垂れ込むぞ
全国規模でニュースになるの時間の問題だろ
過去に温泉爆発で3人も殺しておいて全く反省してない超絶Black企業だからな！
0040名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/16(月) 12:11:12.09ID:JumH5ZNo
処遇改善
国に出した申請書では全職員となっているが
うちは介護やってても相談員、管理者、センター長には出ないそうだ
コレ処遇改善詐欺じゃ?
0041名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/16(月) 20:23:00.84ID:EUZt6VFb
>>40
そうだよｗ
0042名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/16(月) 21:18:59.43ID:RWtpcPkP
>>40
管理者配置、相談員配置の時間分は介護職じゃないので出ません。
これは国の馬鹿な決まりで、そよ風だけじゃないです。
0043名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/16(月) 22:10:20.19ID:67c+I5SH
数字を追うのもまず生え抜きを辞めさせないで育てられるようになってから言ってほしいよね
人手不足だとそもそも育たないし、少し育ってもすぐ辞めたじゃ話にならない
本社の人間もアホばっかりだし、要するにまともな生え抜きがいないから介護士を本社に入れたり高い金出して外部から取らざるをえないんでしょう

前職が飲食で、本社が現場出身者で固められていたけど、全員脳みそ筋肉で専門的な知識持ってる人間などおらず、超絶もろい組織だったけどね
5年前に潰れた

社会ってよくできてるなと実感したよ
ちゃんと現場は現場はまともな介護士を、本社は本社でそれぞれの専門知識ある人間で生え抜きの組織しないとマジで潰れると思うわ
0044名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/17(火) 00:32:24.64ID:4zBlzOy2
新卒の本社採用で生え抜きを育てようという努力は感じるよ。
けっこう優秀な子達が入ってくる。
0048名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/19(木) 17:28:18.46ID:FhHOLP3O
永続勤務表彰また旅行券か？
昇給にしたらいいのに
下げるのは本人に無許可でやんのにたかだか月給1万上げるだけでもケチるから馬鹿らしくなってベテラン辞めて年数浅い人間ばかりになる
しょうもない景品渡すとか加算取れる10年以上の勤務者を馬鹿にしてる
0049名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/19(木) 19:34:10.56ID:jSdZzmMa
>>43
激しく同意
どんどん人が辞めてく
無期雇用フルタイムパートナー職員という安く使い倒すだけの給与体系
キチンとした処遇無しで虫のいい話なんだよ
だからバンバン人が辞めてく

だってどこだって仕事内容一緒だもん介護なんて
この会社はケチで＞＞32＞＞34みたいなことが当たり前
これじゃ働いている喜びもない。

残っているのはブラック社員（新人いじめ）だけ。
0050名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/19(木) 19:47:18.77ID:sb5/5tWK
何も出来ない会社　認定
0051名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/20(金) 21:31:12.79ID:L+bJUOD2
>>39
温泉爆発?埼玉だ!あはははははは😁😁😁

皆センター長クラスが慣れ慣れで付き合ってるからだろ。キモ😜😂😂😂
0052名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/20(金) 21:32:39.34ID:L+bJUOD2
>>39
温泉爆発?埼玉だ!あはははははは😁😁😁

皆センター長クラスが慣れ慣れで付き合ってるからだろ。キモ😜😂😂😂
0053名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/20(金) 21:36:46.82ID:L+bJUOD2
>>3
そのとおりだね。
普通の人もいるんだね。
迷惑は利用者と家族だよ。

高い給料とってんだ。会社もっと頑張れよ。
パワハラでやらせてるだけだろ?

天井がないし先見えない仕事は希望がないし皆辞めるぞ。😁✌
0054名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/20(金) 21:38:05.65ID:L+bJUOD2
>>5

解る。でもやってるやつは評価しろ。
0055名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/20(金) 21:40:20.98ID:L+bJUOD2
>>9
そだよ。皆同じです。
パワハラで経費削減で利益あげようとしてる会社だよ。
だっさ。
0056名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/20(金) 21:40:28.08ID:L+bJUOD2
>>9
そだよ。皆同じです。
パワハラで経費削減で利益あげようとしてる会社だよ。
だっさ。
0057名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/20(金) 21:43:56.34ID:L+bJUOD2
>>25
出来るよ。可能なら、他で居心地良いところ行こうぜ。
0058名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/24(火) 18:30:47.53ID:S47L6V4q
パートから正社員になったヤツの方がタチ悪い
0059名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/24(火) 23:19:27.07ID:rJVSp7tO
今全体でマイナスになってるの知ってる？
0061名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/25(水) 12:26:34.19ID:yeK3fARD
>>58
コネ？実力？
0062名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/25(水) 12:30:30.93ID:7YIUodk+
新規施設に1億掛かるとする
でも銀行からは2億借りる

銀行融資の抜け道でいわゆる自転車操業だね
全体で赤字ってのは知らなかったが、
まア潰れるべくしてだな
私は辞めるからどーでもいいけど
0064名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/28(土) 13:45:33.11ID:W0kC1y0x
うちは来月も複数人揃って退職…
現場回らず…
0065名無しさん＠介護・福祉板
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2022/05/31(火) 09:07:58.38ID:ZSpwjcic
6月に辞めると特別賞与と寸志削られるって言われたんだけどほんと？それいいの？
0067名無しさん＠介護・福祉板
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2022/06/01(水) 08:02:16.32ID:BjZo2slR
賞与や寸志は「必ず出す」と契約が無い限り支払う必要はないよ。
交通費も同じ。もらえるのが当たり前と思う方がおかしい。
0069名無しさん＠介護・福祉板
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2022/06/01(水) 13:50:04.32ID:5MsFQVXt
寸志なんて小学生のお年玉以下
こんなブラックからは1日でも早く去るにこしたことはないだろうに…
0070名無しさん＠介護・福祉板
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2022/06/01(水) 14:39:24.57ID:cbhVRur7
新卒でここ来てしまったとかでもない限り労基案件だらけなんだから自己都合より会社都合のほうがいいに決まってんじゃん
ていうか辞めたのにわざわざ見に来てんの？
0071名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/01(水) 20:01:25.70ID:bk6e8cTl
正社員もパートも、嫌なヤツは皆タバコ吸う共通点。
0074名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/07(火) 07:19:40.30ID:95UfB5Ec
>>70
自分と同じ不憫な思いしている人たちへの情報提供だろ？
有難いことじゃないか。
そもそも会社都合なんて意地でも認めないよ
連合や全労連のユニオンに金払って動いてもらってもね、クズ会社のくせにアレコレデカい分妙な力だけはある闇の力が
0075名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/07(火) 07:21:47.57ID:95UfB5Ec
>>49
新人職員には労働者満足度ナンバーワンの幸福提供企業とか言ってるそうだ
そういや事務所にそんなポスターあったわｗｗ
ブラックすぎて気にもせんけど幸福提供企業ではなく不幸提供企業だよな
リフレッシュ休暇取れた人なんているのかｗｗ
0076名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/07(火) 07:23:35.68ID:95UfB5Ec
>>73
拠点がそうでも事業本部とか本社がブラック
0078名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/07(火) 21:09:09.49ID:95UfB5Ec
>>77
政治家とパイプあるのか？
0079名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/08(水) 07:35:21.53ID:3WOgc16p
>>77
温泉爆発させて職員殺してる企業なのに、何故かメディアが攻撃しないよな
介護部門のデタラメ経営だって日本一の拠点数を誇ると好意的な表現
いやいや、中身を報道しろってｗ
0080名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/09(木) 08:37:50.36ID:4Z+HQX+X
>>76
本社ブラックか？本社の某部署で働いてたけどリフレッシュ休暇みんな取れてたし、残業も無かったよ。その前に超絶ブラックで働いていたからパラダイスに見えたけど。
0082名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/09(木) 10:34:00.91ID:lFR270Px
つらい
0083名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/10(金) 21:45:10.84ID:b5mTvPh1
本社なんてたいした仕事してないんだから使えないやつから現場に回せよ　元介護士ばっかだろ
登様とかやってる場合じゃない　なんで現場を減らして本社増やしてんだ
0084名無しさん＠介護・福祉板
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2022/06/11(土) 18:06:43.24ID:1fyhcBAR
統括部長は何人いるんですか？
0085名無しさん＠介護・福祉板
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2022/06/11(土) 20:17:32.90ID:CEuCbBb+
本社というか本部だよな、同意だよ、あのクズ連中現場に来いよ
フロア夜間ワンオペとか自分の給与増やしたいだけ
まさに知床のカズワンと同じやり方
0087名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/15(水) 19:30:24.61ID:q1WvoJ3G
文春に情報提供しようぜ
みんなで週刊文春に情報提供してブラック根絶だ！

文春リークス（情報提供窓口）⇒　https://bunshun.jp/list/leaks
0089名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/15(水) 21:55:13.06ID:DZluKAd1
>>86 しっかり賞与いただきました。
0090名無しさん＠介護・福祉板
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2022/06/16(木) 10:53:51.80ID:TdPbs46K
センター長はどうやって決めているんだろう。
平成元年生まれの上司に「俺は25歳でセンター長に抜擢された」
って自慢話を聞きたくもないのに１時間も聞かされた。（これって残業じゃ？）
若いからダメってことはないけど、部長達は仲良し（ゴマすり）で推薦してほしくない。
現場は迷惑！
常勤と社員って区別も変だと思う。
センター長は仕事をしている人より、自分にゴマ擦ったり
スタッフの情報をチクったりする人を評価してない？
介護上がりの上司は能力が？って感じる。（福祉施設の業界すべて）
0091名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/16(木) 12:09:23.15ID:jAsBdqgf
>>90
普通の施設の施設長とは全く異なるよね
ご指摘通りだと思う。
IT化進めているのにパソコン使えない、人望が無く施設職員をまとめられない
でも本部に内部で起きていることを忠実に伝える犬がココのセンター長
本部に忠実に内情伝えるために密偵のように動く職員を可愛がる
仕事をやっていても内部のゴタゴタを自分の耳に入れない職員はガン無視
ただそうした内部情報を職員満足度UPに生かしてくれる本部ならいいがそれは全くない
本部は内部を分かった気になっただけで定時に上がる。
現場がどんなにドタバタしていても手伝いに来ることもない。来ても邪魔なだけだろうが
常勤って就労形態はブラックそのもの。そうとしか言いようがない。
0092名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/16(木) 12:13:21.02ID:jAsBdqgf
>>91
うちのセンター長は女性だからなおさらだろうね
鉛筆や箸を普通に持てない民度（一応日本人）。はっきり言えばバカだし性格極悪陰湿な常勤職員をやたらかわいがる
理由は密偵としての働きがいいから。
新人が入ると戸惑っていることなどうまく聞き出しセンター長に報告してる

で、普通はその情報をもとに「何に困っているの？」と施設長から新人にヒアリングし問題解決していくのが普通の企業
ココは逆で「○○だと不平不満行ってるらしいね！」と恫喝する。
で、新人ほどすぐ辞めてく。
この一番大切な事実をSVも事業本部も全く把握できていない。

施設のノリとしては女暴走族のノリだね
0093名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/17(金) 21:40:29.67ID:hQoPd1Fz
介護士になにを期待してるの?介護士は介護するのが仕事　そんな中でちとばかり選ばれたからって介護士は介護士でしかない　本社のクズ連中みてればわかるだろ
都会のキレイなビルでえらそうに仕事してたって普通の会社の業務なんかできる訳ない所詮介護士は介護士
原付の免許しかない人が高速道路は走れないのよ　以上
0094名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/18(土) 09:16:41.02ID:Fyw4pMvr
グリーンドーム東村山ってとこは拘束虐待報道されてるな
なんでここは報道しないのかな
クビになった奴らはタレこみしてけばいいのに
0095名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/18(土) 18:18:27.80ID:7rYY2oPv
なんで最終赤字なのよｗ
0096名無しさん＠介護・福祉板
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2022/06/18(土) 21:17:49.53ID:we7daRQK
創価学会とべったり

だから、報道されない

韓国チョンやりたい放題

ユニマ
ットと創価学会の赤青黄いっしよ
創価企業ヤマダ電機からもの買う
0097名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/18(土) 21:17:50.24ID:we7daRQK
創価学会とべったり

だから、報道されない

韓国チョンやりたい放題

ユニマ
ットと創価学会の赤青黄いっしよ
創価企業ヤマダ電機からもの買う
0098名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2022/06/20(月) 13:19:00.26ID:yUeyrBgu
そうかかよー
0099名無しさん＠介護・福祉板
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2022/06/20(月) 21:20:21.20ID:/ZWxQLzp
今年は「正」社員の生活安定のために十分な賞与を支給したらしいね
いつも1ヶ月分程度なのが3か月分でも入ったのか？
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