介護事業の経営者30
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
(事務にも宿直番させるとかきいたことあるんですけど)
宿直(資格なしとかで)を専門で（介護なしで）募集かけてるところでも
仕事内容って普通に介護職員と同じようなことさせるんですか？
それともちょろっと掃除とかだけのいるだけマン？ >>953
俺も君に聞きたい事がある。何故そこまで介護事務にこだわるの？ >>953
宿直と夜勤の違いを理解しろよ…
夜勤は労働時間としての介護現場の当直
宿直は休憩時間のいわゆる寝当直、電話や防災要員 知り合いの事業所は、事務や福祉用具専門相談員の欠員がないのに、管理者並みの高給でジョブメドレーに募集出して、面接設定して、面接当日にちょうど決まってしまったんで、まず介護をやって空きを待ちませんか？と持ちかけるらしい。
介護職募集じゃ多少条件あげても応募来ないし、事務や福祉用具専門相談員を高給で募集した方が応募があると。
全事業所、全職種で募集出してるようなところは注意した方がいい。 >>956
それで介護職として就職する人もいるの？んで続いてるの？ ほとんどは辞めるけど、行き場のない人は残り、ひとり介護福祉士まで取ったと。とった途端、辞められてしまったらしいが。 >>958
そうなんですねー．
やっぱそうそう上手くはいかないね ウチのデイの事務員は男だな
業務的には事務＋送迎
送迎以外の介護にはほぼノータッチ
事務の内容はよく言えば一人総務、有り体に言えば何でも屋
総務、人事労務、IT、メカ、農夫＋他部署兼務
>>914
言われてみればそうだな
事務仕事がガッツリできる介護職がいるとは思えん うちも男事務だが同じだな
事務兼雑用係って感じ
男でも女でも介護で事務専属なんてそこそこ規模大きいとこしかないし、
そういうとこは複合施設の事務全般だから糞忙しいと思う うちとこは変わってて事務が介護の資格持ってて
管理者が回復も社会福祉士も持ってない
事務の人はなんでもできる優秀な人
(家庭の事情でパートなのが勿体無い) 事務職希望者って基本的に事務の仕事なめてるよな
特に介護業界の事務で専属で楽な事務なんてそうそうないわ >>962
うちの事務も介福もちでヘルパー兼務してる。優秀すぎて辞められたら怖いよな >>953
昨日結論が出ただろ。
大きい規模の法人なら事務専属もあり得るが事務の業務内容の難易度は高め。
小〜中規模の法人なら事務や介護やその他の事も求められる。
というかスキルも資格もない奴がわがまま言うなよ。
助成金関係に超絶詳しいとかITスキルめちゃくちゃ高くて社内SE的なことができるなら介護しなくていいと思うけど、そんなスキルあったらそもそも介護事務にこだわる必要がない。
良い待遇を求めるなら自分を磨けよ。
事務事務言ってるけどまずキミに出来ることは何があって介護事務の業務内容って何があると思ってるの？ 不適格者をすぐクビにできるなら事務枠でもなんでも用意するんだけどね
自分に能力足があると思うなら、厚労省と労基を恨むがいい >>966
最初から助成金関係に詳しいとか求めなくても、「トライ＆エラーで頑張ってやります」までは妥協するべき
自分できないことはしない、できるようになる努力もしない、という強い意志を感じるのは俺だけか？ >>953
俺含めここにいる経営者達も言ってるじゃない。結論は大規模意外不採用。お前が家事できない家政婦を身銭きって雇うか？質問スレいって慰めてもらえ。 >>968
まず介護事業所での事務とは何かってところからだけど、事業所によって事務員がやるべき業務範囲は全く違うし、それさえも分かってないのに「事務だけ」って言ってるのがちょっと頭が弱いし簡単な事務さえできないだろうと思う。
事務は事業所のフロント的立ち位置なのに、このやりとりの中でフロントに立たせたらダメだってのもよく分かる。
最低限のコミュ力があった上で、地頭がすごく良かったり高学歴で「体力仕事はできないけど事務業務なら持ち前の知能で何でもやります」くらいはっきり主張してくれたら使用期間定めて雇用するかもしれんけど。 >>969
さすがに大規模事業所でもここまで露骨に「事務以外はやりたくありません」と態度に表れてる奴は避けるだろうけどね。
まぁ事務で雇われて事務以外はやりたくないってのは正当な主張かもしれんが、仕事に対する姿勢とか会社へ貢献する姿勢とかを考えると雇用しない。
その主張に見合うスキルや技術・知能があれば問題ないけど、質問者にはそれがないと断言できる。 介護職に応募してくる未経験無資格者と同じで「介護業界だったら事務も余裕だろう」的な発想なんでない？ エクセルできます！
→セルに数字入力できる。数式作れない
とかね（笑） 事務応募してくる奴にPCスキル聞いてCtrl＋Cの意味知らんとかナメてるわ 最近ここの経営者たち、イキってないのはなぜ？
前はちょっと経営者以外が来たら怒ってたのに
最近の穏やかだねw >>976
質問答えるから何か話題くれや。教えて！社長！みたいなスレを作ってもいいぞ >>976
昔に比べたら荒らし減ったからかな
昔は変なのしか来てなかったからな
俺はずっと排他でいいと思うけど >>976
純粋に経営者に質問したい目的なら経営者じゃなくても俺は有りだと思ってる。他の経営者の意見も聞けるし。
ただ、質問内容が「事務しかしたくないけど良い？」みたいな内容だったら質問の内容に対してはイキるよ。
>>974
これはマジで多い。なんなら特技欄にパソコンて書いてあったり、エクセル検定〇級とか書いてあるのに簡単な表しか作れないとか。
マクロまでは求めないが特技とするならテーブル作ったり簡単な数式くらいは出来てほしい。 南無阿弥陀仏と言いながら利用者のジジイに辻切りを行う経営者
ジジイは何も無かったかの様に立ち去りました。 >>966
すみません。事務のみ専属というのはそもそもそこまで専属という意味ではなくて雑務的なものは
想定していました。
その質問は一応事務でもそういうことあるという記事を何回か見たことあったので（）で付け加えたのですが勘違いさせてしまいました。
実際には宿直のことをお聞きしたかっただけなんです。ごめんなさい。 事務関係についても勘違いさせてしまうような感じもありましたが
色々な方の意見くれてありがとうございます。
宿直に関しては実労働と書かれている部分に介護なしなどの表記があるけど
実際の仕事はどういうものをさせているのかという事が聞きたかったです。
介護にあまり関与しないような仕事内容が書かれていますが仮眠前と後の数時間の実労働が
どういったものなのかなと。言葉足らずで申し訳ありませんでした。 >>982
老健、特養で100床とかある程度の規模なら事務宿直が介護夜勤とは別に電話や防災要員でいるんだよ、病院の事務や医師も、基本寝れる。
介護、看護は実労働の夜勤。
労働基準法の勉強から始めた方が良いよ… 零細企業ししらないスレで聞くのが間違い。
ある程度のグループ法人なら事務は事務しかやらん。
役所やエネルギー産業の事務員で緊急時にそなえた寝当直なら宿直。介護、看護、消防や警察の実労働者なら夜勤な。
宿直と夜勤の違いくらい理解しろ… 夜勤 宿直の定義は理解しています。
だからこそ 介護なしで宿直係のみでの仮眠以外の部分での仕事内容を聴いたんです。
あまり乱しても荒らしみたいになるからやめておきます。失礼しました... お前がズルズルくだらんこと言ってる間他の話なんかは止まってるし、もう荒らしに片足踏み込んでるよ
そもそもスレタイテンプレ無視してるしな 経営者の話しようや
タイムスタンプ、改ざん防止システム、規程
どれしてる？ >>987
何の？
実績なのか勤務表なのか帳簿なのか、何についてなのかを言わんと分からんぞ やってない
補助金いらないからこれ以上仕事増やすな >>985
だったら介護になんてこだわらずに宿直の仕事探せや！
って怒鳴ってやろうと、「宿直 求人」でググったら、世の中いつのまにか宿直＝介護施設になってた・・・ >>987
ごめん、これ何の話か分からん。
帳簿だったらほぼ会計事務所に丸投げしてお願いしてる。 多分電子帳簿に関しての事なんだろうけど、俺らエスパーじゃないから話振るなら具体的に頼むわ。 処遇改善の書式が変わったから締め切り4月って
これまた書式が出るのが３月末のパターンだろ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 48日 0時間 12分 36秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
