ベネッセスタイルケア 新章
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
介護職がケアマネ業務やらされるのはマジ?
しかもサービス残業で 来月から入社しますが、
皆さんは何年くらいこの会社で働いていますか? 今いる素敵なホームの施設長になることが俺の人生最終目標
そのためなら何だってやるわ
今の尊敬する施設長からバトンを受けたい 介護職としてだけではなく、ベネッセマンとしてその理念の達成に向けて取り組むことができるのが幸せだね 多摩センターの超高層ベネッセビルを見上げるたびに、気が引き締まります これからも介護を目指す人間は減っていくのにサービスの質上げても使い道無いだろ
人員の足りなさから有料老人ホームですらやっつけ業務をせざるを得なくなってるだろ
仕事熱心な人でもそうしないと最低限のことすら出来なくなってしまう入居者が出てしまうから謝ったりコミュニケーションに工夫しながらうまくこなしてる
サービスの質の実態はこの工夫であって支払いに見合ったサービスではないだろ
高い金出してようやく最低限のサービスを受ける時代になるのに品質求めても自分の体壊すだけだ
40代50代になって現場出られるか考えろよ
ケアマネかホーム長になれないならただの使い捨て人員だぞ
40代までにその後の人生分もある程度稼げていないと割に合わないのに、世間の人間より低い賃金で働くことがどういう結果を招くかわかるか?
スポーツ選手は体削りながらやっていくけど、彼らは選手生命が短いからいきなり高い給料出るんだぞ
有料はあくまでも特養とかに入れない人が金に物を言わせて入る施設だよ
老人ホーム経営で利益出すのがそもそも難しいことだから
物売ってるだけの商売とは違う
本来は福祉事業は公営でやるべきこと
高級サービスでやりがいを感じたいならホテルにでも勤めた方がいい
ここは職員に過剰に求めすぎている ガンガン募集してるね最近
新卒が数ヶ月で辞めたってこと
毎年こうだ スタッフルームにパーテーションが一枚しかないのだけど、どこも同じ? 使える頭のいい新卒が入ってくるのがこの会社の良いところだよな
他業種から来たけど前の糞会社は新卒そのものの採用がほとんど無かった
あっても営業に取られたしそんなに能力あったわけでもなかった 新卒でここに入れたら人生勝ち組かね?
ベネッセの看板背負えるから お客様の夢と自分の夢、共に叶えられるのがうちだよ、ベネッセグループ ホーム長事業部看護師がクズでどうしようもないからそもそも会社が介護士と入居者目線じゃないからこの先はもう厳しいそう良い職員も多いが勿体無いホーム長看護師で喫煙者はどうしようもない 休憩室もバラバラで使って歓迎会などもないから新人はキツいと思う
同期や気の合いそうな職員と愚痴吐きに食事や飲みもいけないからストレス半端ないんじゃないかな?
チームワークの仕事で休憩室も別々とかずっと続くなら異動もしたくないな〜
マスク外してTikTok投稿してるような緩い職場羨ましいわ このスレは現実と向き合っていない社員と
使えなくて追い出された元社員の
嘘とデマと使えない人間ゆえに受け止められた誤解によって提供された情報によって
斜め上の表現を交えてお伝えされております。 ま、合併で吸収されたホームは
以前のやり方が残ってたりするようなので
そういうところはもしかしたら書き込みのように極端にダメな他職種が集まっているのかもしれないが、
うちのホームなどは年がら年中細かい社内ルールの再確認などが入り
そこらの特養の入居者対応よりはるかにきついので
どんどん社員が辞めている次第であります。 >>19
今ソンポ5年目で480万だけどベネに転職したらそれくらい行く?
残業が分単位なのと有給取りやすいと聞いて悩んでる。 普通に60時間とか支払われるけど、それ以上は突っ込まれる ベネッセのネームバリューはあなどれない
住宅ローン組めたよ 土日の訪問家族多過ぎ
これがコロナ広がってるのとスタッフが足りなくなってる原因じゃねえの
スタッフ減る事に対しては強烈に鈍感だよねこの会社 29だけど求人調べたら残業代込みで380万位やん。
年次昇級でどれ位上がるの? >>36
まさにそれ。社員には一人であっても外食禁止とか言いながら、家族面会は普通に受ける。
ホーム着いてからマスクの封破るような「感染対策は形だけでぇす」みたいな家族が多くて辟易。
社員やパートのストレスは溜まりに溜まってるのに、施設長が鈍感なのか狂人なのか「お客様に対しては常に我慢です」とか平気で口にするから、パートや契約社員なんかすぐ辞めちゃう。
ベテラン辞めた後釜が新卒とか、残された人の負担は考えない会社だよ >>39
当たり前ですよね
ボランティアじゃないのだから 施設長の言葉はその上の奴の言葉だぞ
普通の会社なら課長クラスなんじゃないか?
リーダーは係長ぐらいのもんだろ
いくら施設で一番上でも会社としては中間管理職で説教受けたりで大変なんだろ
このスレの印象だと地方は緩くて都市部はきついんじゃないか? 顧客第一はわかるけど、「お客様は神様」じゃないんだよ。
あれは世の中にある私企業の1つが言ったに過ぎない。
あくまでも他社の方針。
それを商売の基本のように言うから働き手の人権が無くなった。
人権の無い商売なんておかしいと思わないかね?
消防士には特殊勤務手当がついてるぞ。
これは危険作業や精神的苦痛を伴う作業に付くものだ。
働き手には人権があるんだよ。
ところがこの会社は人が減ってるのに役員報酬を減らすとかの話は全く無い。
世間を知らないから不満を訴えにくい新人ばかり増やそうとしてる。
内部監査いっぱいやってるけど必要なのは外部からの調査だよ。
まあ外部から入ってきても虐待とかの方を調べて労働環境は見ないんだろうけどね。
労働環境を良くしたら虐待なんて起こらないだろうに。 多くの施設が空き部屋だらけ
特養は常に満床御礼なのに ベネッセに限った事じゃないよ
オープンして数年経つのに満室にならない有料老人ホーム多数
これが現実 ベネッセは商店
特養は公共福祉施設
どちらが良いかは人それぞれ ここで働いている人は介護福祉士と8年以上の経験ありなら年収400以上行くの?
要介護度の高い人ばかりで大変? インシデント起きた時に残業で再現映像撮らせるのやめろ ここ目ん玉飛び出る高っかい有料やらあるけど、従業員はやっすい給与で色んな禁止事項やら宗教的な標語強要してきて洗脳してくるよな? >>54
安くはないでしょう
有料老人ホームの中では良い方だと思います >>55
書き込み社員か?お前もやっすい給料やん
やっすい給料でそんな頑張らなくてもさ
施設の最寄り駅から施設までスマホ禁止とかあるんだろ?毎朝施設長がありがたいお話して全員に感想レポート書かされて提出してるらしいじゃんw >>56
ローカルルールは特定されるよ
そこの施設でしてるからグループ全部が同じ事してる訳ではない だな
ローカルルールと思われるものが多いからここは現在働いてる人の書き込みが少ない 実際気持ち悪いから特定されてもいいだろ
もっとプライベートまで干渉や規制してこない他所行ったって給料変わらんし
気持ち悪いルールが多すぎるし従業員は利用者の奴隷っていうルールもキモすぎるわ、ならもっと給料増やせよと それはルールのせいじゃなくね
・虐待防止
・有料だから
これだろ? >>59
有料は介護の中でも高価格帯なんだから色々求められるのはしゃーないでしょ
俺は家族いるから金髪ピアスとかが働いてたりマスクもつけずにTikTokあげてるような職場嫌だから大手有料でしか働かないよ ベネッセは利用者家族からの信頼がとても厚い
だから職員のモチベーションも上がるよ
残業なんてへっちゃらと思える
生きがいを見つけたわ俺 >>62
すげえ
うちにきてくれ
かわりに俺辞めるから 現場で働いてない営業かな?って思える書き込みが散見するよな
見守りぐらい手伝えと思うわ
そろそろ人手不足が原因になって加速度的に人が減り始めるんじゃねえの なんで4~7月くらい以外はいつも介護職員募集してるの? 超優良施設&会社っぽいんだけど
求人広告見るかぎりでは
ライフワークバランスと高給の両立と、
人材育成力の高さを感じる ここの書き込み社員部隊凄いな
ある意味洗脳調教されてて気持ちがいい 最寄り駅と施設の間ってスマホ禁止とか聞いたこともなくて笑う >>69
だってベネッセって創価ですもん
嘘だと思うなら調べてごらん >>71
ググると出てきたが
社員は皆信者なの?
この会社の方針や教育がやたらと宗教じみてるなとは思うし、他の会社と違った社員の妙に感じる違和感がそこからなのかな >>73
なるほど社員や経営陣から感じる世間一般ズレしたあの感覚押し付けてくる違和感はそこに起因してんだな
勧誘員から感じるアレと同じだわ納得 >>71
創価は大学出来てるし政府に大臣も送り込んでる
ある程度教団の人数がいてあちこちにいるのは当たり前
ネットの陰謀論を見なくても普通に働いてるうちにどういう所に虫食ってる組織なのかはわかってくる
こういうレスは嘘が含まれてたり、たいして知らない奴が書き込んでるんだからいちいち反応するな ネットに書かれた解説を見れば
ほとんどの有名企業が創価だの朝鮮だの何かしらの疑惑をかけている奴がいる
ただ気に入らないから書いてるだけで、
叩くネタも無いからそれ単体では罪にならないネタを疑惑にかけてるだけだ
その疑惑にも情報源は無い
シンボルマークの色や形に近い物があるとか、そういう事業の本筋から離れた所で、自己完結した仮説しか話せていない
検証すべきネタを提起出来ていないのは闇に存在しているからではなく陰謀論者が何の力もなくて明るい所で騒ぐしかしていないから 別にやましいところ無ければ宗教団体が
経営しててもいいんだから、堂々としたとけばいいんじゃないか?
特養なんかは母体が宗教法人なとこも多いんだしなんら問題ない >>78
別に正当な事なんだから
ウダウダ言う方がおかしいんだし
言われる筋合いも道理も無いだろ あー、こういうのがめんどくせえ
よほど書きてえんだろうな
スレと無関係な宗教の話を
死ねばいいのに オウムやらのカルトじゃあるまいし
仮に特定の宗教が真っ当に利用者ファーストで運営しててなんなんだ?って話だろ 宗教法人母体の施設や特養に口出ししてる奴いないだろ
真摯に向き合ってるかどうかだけが周りは議論の対象にしていいはず 宗教の書き込みを
終わらせて頂いても
よろしいでしょうか?
やりたいなら別のスレでお願いします
このスレはあなた様にお見えでしょうか?
そもそも違うから陰謀論で荒らすなってことなんだよ死ねヴェケ!!!
何が宗教の話していいだろだまず証明が先だろ頭おかしいんじゃねえか??? ちなみに71以降従業員に有益な話出来てないからな
もう書き込むんじゃねえぞ >>83
宗教の話などしていない
企業がやっている活動に対して母体がどうであれフィルター切り離して評価すべきだって言ってるだけ >>85
だからよお
創価の証明もしてないのに何で宗教の話おっぱじめてんだよ
フィルターをかけるための冤罪のようなものをふっかけてんのは明白だよな
マジでド悪党だなお前
この会社好きじゃねえけど、
おまえみたいな犯罪者的な行動する奴の方が嫌いだわ もうレス書かねえから
そのレス書かない相手をサンドバッグにするような卑劣な書き込みを続けたまえよ
まともな人間ならここで書き込み止めるけどな 利用者のために残業含めて頑張るのみ
愛情は疲労を克服する ベネッセグループを牽引するベネッセスタイルケア。その一員であるという誇りを胸に、どんな困難も乗り切れるさ。
迷わずうちらの施設に応募してくれ。
生きがいが見つかるから。 今日も朝礼で施設長のお言葉が頂ける
私を導いて下さる お前らの施設は今、介護職員の数足りてる?
うちはやめる人あんまいなくて残業ほぼなし 残業せずに帰ってる奴もいるけど最低限の仕事してるだけで他の人に大なり小なり負担が行ってる
忙しい施設なのに家庭も無い奴が周りのこと考えてなくてすげえなと思ってる >>100
家庭もない奴が周りの…
ここってそこまで考えて働かなくっちゃいけないのですね
ボランティア精神に溢れている人しか勤めてはいけないのですね >>104
そもそも他に稼げる仕事があるのに安い介護やってる時点でかなりボランティアしてると思うよ
仕事中に雑談をし他人に仕事回して定時とほぼ同時に着替えまで済ませて帰ってる奴見ると安くて当然だなと思う こんな人員を極端に減らした状態で
アセスやらモニタリングやらまともに評価出来るかっての
空の雑巾絞っても水なんて出ねえよ 空き室多い施設だと人員増やさないのってただの虐めだよな
人員いないからサービスが下がるのに、
そこの職員のせいにしてサービス向上して入居者を自分たちの努力で増やせっていう、
これパワハラだよな なにその意味わからんマウント
奴隷が自分の繋がれた鎖を自慢しあう話知ってるか?
馬鹿な奴だな 悔しかったら、世田谷区の施設に異動しろや
俺は片道100分かけて通ってるわ
給料高いぜ 新しい施設建てるようになったらそっちが高くなるんだよ
奴隷の話されてわからないとかバカなのかこいつ そもそもが年齢相応の給料なんて介護で、この会社では稼げない
周りが根本的な話してるのに話の腰折ってとんちんかんな話してんなよ レアケースで俺は違うとか言う奴が茶々入れるからここで会話するのは無理
アスペルガー 選挙があるとココは人手がそっちに取られるからな
職場に人員が減るのは仕方ない 選挙の話してる奴なんていねーよ
休憩中もバラバラで食ってたしな
外部の奴は書き込むなよ ベネッセスタイルケアの求人サイトで検索して仕事探しているんだけど、
夜勤専従で週1日からOK
って求人見つけたんだけど、本当に週1でも雇ってもらえるのかな?
お給料が1回3万円とか凄いよねこの会社。 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
カドカワさんという女性と電話で話す。
まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
しかしその後、人が充足しているまどか川崎の夜勤を募集し続けている。
このことに不信感を持ち、11月12日10時30分のグランダ池上南での面接は当日キャンセルした。
応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 つーか実際にそうであって親切で紹介されたとは思わんのか
夜専が勤め初めて突然いなくなるなんてあることだろ
実際どうかは知らねえけどな
施設ごとにやってることだから >>126
俺も同じようなことあった
応募したところと別の施設へ面接行かされた
ネットの求人は出しっ放しが多いと思う
より人が不足してるところへ行かされると思う
応募した同時期にCM研修で
その施設で働いてる人に出会い
欠員がずっと続いてると聞いた >>126
面接当日キャンセルした理由が上記なら
始めから面接断っとけよ MCMの求人みたら人手不足のホーム分かると思う
抵抗ないならMCM使って働いてみて気に入ったら直接雇用なればいいんじゃない? >>129
>俺も同じようなことあった
>応募したところと別の施設へ面接行かされた
そりゃ大変だったね。
俺は他の施設を紹介してきたことに対する報復として、面接当日の面接1時間前にメールで
キャンセルしてやったわw
カドカワさん、釣り求人は駄目だよw
>>131
>始めから面接断っとけよ
いや、釣り求人掲載したことに対して報復というか抗議したいじゃん普通はw >>133
ここは施設が沢山あるけど
派遣で違う会社の求人問い合わせたら
今は充足してるからと
断られたことある
ネットの求人なんていつ更新したかによって
実際の施設の人員状況と違う
釣りと捉えたのは君の主観で
現実はわからないと思う 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
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まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
しかしその後、人が充足しているまどか川崎の夜勤を募集し続けている。
このことに不信感を持ち、11月12日10時30分のグランダ池上南での面接は当日キャンセルした。
応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 >>126
時系列で電話の応対した人の名前や日付、時間、施設名迄
書き込みして
面接わざとドタキャンしたことも
書き込みしたら
ベネッセ側には君の名前ばれるよな ここの数回の書き込みだけで自分の浅はかさが赤裸々になってしまうような人は
世の中に抗議しようとか考えることは思いとどまった方がいいと思う
どちらかと言えば自分が抗議される側なのだから >>137
ありがたい教え気づきです
まだまだ自身足りない教えでした 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
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応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
カドカワさんという女性と電話で話す。
まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
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応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
カドカワさんという女性と電話で話す。
まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
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このことに不信感を持ち、11月12日10時30分のグランダ池上南での面接は当日キャンセルした。
応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 >>133
メールで面接辞退するなんて常識はずれのチキンw >>138
まあそれに尽きるよな
ただでさえ業界として激務で給料安いのに
ここは有料のくせにさらに激務で給料安い
大手だから待遇はきちんとしてるが法律を守ったり客を意識してるだけで
長期的に見たら社員を殺しにかかってるわ
生活していけない人間になる
募集のメール見ても20から50代の人が働く職場と書いてある
男性社員も働いてるのに50代で突然消えるわけだ 高級でゆとりのある暮らしとか謳っておきながら始めからボケボケを入れるからしっかりした客が逃げていってる ショート積極的に入れてるのって全国的なのか?
広告みたいな理想郷じゃないのがバレるだけだろ
どうせ入ってくれないから諦めたのか?
職員はショート入る度に対応を考え全体の流れを組み直すから辞めるだけじゃなく今度は倒れて労災になるぞ
つかマジでそろそろ労基に伝えていった方がいいよな
バカだろここの営業 40代で介護スタッフって負け?
本部スタッフって給与いいの? ベネッセの超高級有料アリアで働いてる人いる?
なんで入居金2億でさらに月100万近く利用料とってるのに介護職員の給与モデルが400万ちょっとで募集してるの?
400万なんてその辺の介護施設でもよく見る金額なんだけどその分スタッフがたくさんいて1:1くらいでやってるの? そのくせおもてなしガー、誇りガーとか言うからね。もうアホかと。 お前らも元職場や現職場の口コミはかいておいてくれよ
クソ施設やクソ職員を抱える事業所は駆逐することがこの業界のため
ベネッセの施設色々書かれてて笑うぞw
俺が最近見てんのはこれ↓
かいごちゃんねる↓
https://kaigochannel.com/
登録なしで口コミ投稿と閲覧ができるからいい事ばかり書いているとことはちょい違うわ 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
カドカワさんという女性と電話で話す。
まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
しかしその後、人が充足しているまどか川崎の夜勤を募集し続けている。
このことに不信感を持ち、11月12日10時30分のグランダ池上南での面接は当日キャンセルした。
応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 >>150
他の施設と給与は変わらんよ
入居費用高級だから月額が高額だからとその施設の職員にその分分配されてるわけじゃないよ
次の建物に廻されるだけ、そうやって次々建てていくビジネスモデルだから >>154
土地、建物の価値だからね
介護士の価値ではない 自立の風呂を使える人が1人しかいないから6つ未使用になってるし。
スタッフの数字は足りてるっていぅても入居者の支援度考えたらそのウソの数字の倍でもおかしくない。 >>156
よくわからん
愚痴を言う前に勉強してね アリアの人員配置が他の施設と変わらないなら安い特養にでも入居させて24時間専属ヘルパーつけたほうがずっと安上がりだな >>155
良くご存じ あなた働いてる人でしょ!
アリアって土地の値段なんですよ
建物の質とか介護職の質とはまーーーーたく関係ない >>158
特養と比べるのはどうかと思いますよ
アパートと高級マンションの違いがあります 特養でも特養の介護職員とは別に専属のヘルパー頼んだ方が土地の価格で何億もぼったくられるアリアよりもいいケア受けれそうだけどな?食事も毎日好きなもの出前してさ。特養にも個室あるんだから、相談員や施設長に数百万袖の下渡せば夢中になって部屋用意してくれるだろ。むしろ2億も出すなら理事長が直々にやってきて豪華な部屋を作らせるレベルだぞ 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
カドカワさんという女性と電話で話す。
まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
しかしその後、人が充足しているまどか川崎の夜勤を募集し続けている。
このことに不信感を持ち、11月12日10時30分のグランダ池上南での面接は当日キャンセルした。
応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 嘘や盛った話を書いていけば
便所の落書きとして誰も見向きもしない掲示板となっていくことに頭が回らないアホ >>157
各フロアに2つある風呂が物置になってるってことです。
人が余ってるという割に1人辞めただけで2日間出勤してくれと。
これならわかりますか? 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
カドカワさんという女性と電話で話す。
まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
しかしその後、人が充足しているまどか川崎の夜勤を募集し続けている。
このことに不信感を持ち、11月12日10時30分のグランダ池上南での面接は当日キャンセルした。
応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 >>165
わかるやつ説明して
こいつ意味わからん 部屋埋まらなすぎてシフト三本削られてキッついのに朝食後2時間アクティビティ突っ込めとかフロアまわんないし間が持たねー ベネッセマンとしての誇りを胸に、
今から早番入ります >>169
上はね、アクティビティ充実させたら入居増えると思ってる。そんなんじゃねーから! あれだろ?
シフト削ったぶんアクテビティやっておけば朝食後の誘導がどうにかなるとか言われたんだろ?
アクティビティは青空文庫用意して朗読とかにするしかないな
とにかく手の掛からないもので
つか二時間て腰疲れるし計画性何もないよな >>173
まさにその通り!
何も楽しむものがなく朝食後の誘導を待たせるのは虐待だ!ってさ 経営は出来ても運営は出来てない
自転車経営でどんどん店舗増やしてるからだろ?
行政指導入れてほしいわ
きちんと経営者が一人一人に謝罪して特養に移って貰えよ
いつもスタッフが出来ないことを謝罪してるけどそれは経営サイドの責任じゃねえか
無償奉仕ばっかりさせてんじゃねえよ
その無償奉仕も入居者のためじゃなく経営者に対する奉仕じゃねえか
最近は辞めることばっかり考えてるわ
もう介護はやらねえ いつもスタッフが謝罪してるけど
→入居者に対してな、人が足りない時間が足りない、金払わせておいて出来ないことばっかりだよな 吹田の事件で毎年毎年今いるスタッフに反省させてるけどよお
老人の残り少ねえ時間を無駄に奪ってるよな
無駄にならないように頑張ってるのはスタッフだろ
会社は何をしてる?
コロナに関係無いよな?
コロナ前は新設の店舗にスタッフ引き抜きまくってたもんな?他が不足しても関係無かったよな?
老人のレクの質落として無駄な時間作りまくって、全員のその時間合計したら何年分になる?
何人も殺してるようなもんだよな
クソみてえな会社だよな ベネッセから特養に移ったら、ボーナスが3倍に増えた 新卒が騙されてやりがい搾取されてる状態でなんとか運営してる状態だと思うけど、
新卒で入った連中は知人から他の業種はもっと休憩したり考えたりする時間があって、
その上で給料がここよりいいことを聞かないのだろうか
仮に中卒でここに25で入ったという条件でも介護以外で働けば30代の間に余裕で追い越せるぞ
しかも体の負担が他の業種の方が軽い
たしかにこの会社の新人に対する教育レベルは高いけどそれだけの会社だと思う
働き方改革の後は仕事やりたくない奴が居場所を作ってしまい楽しようとしてるからさらに会社のこと嫌いになったわ
本当にここは何もない会社だ 例えがおかしいから直すか
スタートを揃えて新卒で入って介福とって28までにSLになっても
中卒25歳が他業種の資格を取り
バイトや派遣で実務経験を獲得し、どこかに採用されて働けば正社員五年目ぐらいでここのSLの年収越えると思う
しかもここの給料はその後勤続年数で微増するだけだろ?
普通は業績次第で金が出ることがあるけどここはどうやって業績上げるよ?
福祉って普通は利益を目的としない仕事だぞ? 株式会社が福祉事業やってるからって利益目的にしたら駄目とかマジ頭おかしいだろ >>182
>>183
所詮この程度のアホしかいないって事よ
ココに新卒で入ったらそれなりのベネッセの教え有難く頂戴してるもんだろうに ここのサ責は仕事してるフリが上手だよね。どう考えても22時くらいまで残業するような仕事量じゃないはずなのに。それとも上に出す書類が無駄に多いだけ? >>185
ダメではないぞ
利益がほとんど出ない
公共事業ってわかるか?
介護保険ってわかるか?
おまえは何書きにきたのかさっぱりわからんアホだな 他もそうなのかもしれないけど周りのスタッフ見てると働きアリみたいな環境だなぁと思う
2割くらいが死ぬほど頑張ってシフト回してるような感じ >>190
その2割が上のお教えを実践してるし徳を積んでるから救われる人間だよ このキチガイどっち寄りの人間かさっぱりだな
ほめ殺してるつもりなのかな 介護職である前にベネッセマンであれ
その教えは一応守ってる 居室面会OKにしてる施設あるなら実家帰ったり外食許可して欲しいよな
年末年始のどこかでばあちゃんの家帰りてーよ
複数での居室面会が一番リスクあるだろ 一企業が過度に自由を制限することは禁止されてるのに 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
カドカワさんという女性と電話で話す。
まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
しかしその後、人が充足しているまどか川崎の夜勤を募集し続けている。
このことに不信感を持ち、11月12日10時30分のグランダ池上南での面接は当日キャンセルした。
応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 ショート入れまくってジジババ増えてもシフトは増やしてくれないから地獄 マジで経営者もその直下にいる奴も頭が悪いよな
小学生の方がマシなんじゃないか? まあそもそもここ辞めた後にまた介護の仕事を探そうとは思わんし
似たり寄ったり ここの営業は、問題ある奴をいれればサービスの質が落ちて利益が下がる事を全く理解してないんじゃないか?
ものすごく馬鹿だよな
他の入居者はその問題ある奴のために金を払ってる状態になってるわ
養分にされてて可哀想になる
入居者は問題ある奴の養分にされ
介護職も営業の養分にされてるよな
営業が成果出すために問題ある奴を現場に送り込んでるだろ
会社のマイナスになってるんだから減俸しろよ >>212
嫌なら辞めればいいのにそんな必死にしがみついて馬鹿じゃないの
その問題ある奴より低能だなお前w ホームでは飯食ってたのに年末年始で帰った入居者がほとんど食べなかったらしく退去を考えているらしい
なんでそこだけ切り取って考えるかなー
ホームで食ってる言っても納得しないしめんどくせー 営業なんて無資格でも出来るんだから介護職から選んで研修してやらせればいい仕事だよな
営業はいま仕事取れなくて遊んでる状態なんだか全員に初任者研修受けさせろよ
食事介助ぐらいやらせろ
ニート養う金なんてねえだろ 俺が前にいた会社では現場からも営業に引っ張っていたからな
営業は商品知ってる奴に計算教えるだけだ
役に立たない奴は降ろせ
介護職に営業の介護をさせるな どうして着替えの時間は労働時間に入らないんですか? ごちゃごちゃ言ってるアホたちがいずれ新卒ちゃんたちに使われる立場になることをアホたちは知ってんのかな。
新卒ちゃんたち、あと7〜8年したら部長とかになって年収も800万ぐらいになるんだから。 いずれって・・・ここのやつみんな五年ぐらいで辞めてるけど
まともな会社はもっと続いてるけど
こんなバカが事務方で働いてるのか?
それとも初任者研修だけ受けたニートか? ベネッセ個人情報流出事件 (Wikipedia)
>2013年12月 - 情報の不正持ち出しが始まる
>流出した情報は、進研ゼミなどの顧客の情報であり、子供や保護者の氏名、住所、電話番号、性別、生年月日など。
令和2年の刑法犯に関する統計資料
www.npa.go.jp/toukei/seianki/R02/r02keihouhantoukeisiryou.pdf
p16より平成26 (2014年)あたりから誘拐の認知件数が増加
児童の住所・氏名・性別・生年月日さえあれば人身・臓器売買の際に役立つ
どう考えても怪しい。そして、ベネッセのマークは創価学会の三色旗と同じ
a 今まで施設のコロナの感染状況がトピックスでしっかり報告していたのに、一昨日辺りPDFまとめて報告する形式に変更してて、コロナの感染状況が分かりづらくなり、尚且つ検索に掛からなくなってるね。
印象操作に笑う。
いや企業努力と言えばいいですか?笑 アリア、グランダ&グラニー、ボンセジュール、
まどか、くららで仕事がキツイのはどれですか? >>226
精神的にキツいのはアリア
給与はどこも変わらん 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
カドカワさんという女性と電話で話す。
まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
しかしその後、人が充足しているまどか川崎の夜勤を募集し続けている。
このことに不信感を持ち、11月12日10時30分のグランダ池上南での面接は当日キャンセルした。
応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 ボンセジュールに5年勤務しましたが、最悪な職場ですよ。元々自分は日勤で勤務してたのに、人手不足だからという理由で早番扱いされる。早番の仕事もこなし1人少ない状態でフロアーを回しているのに給料は上がらず、最低な職場。また事故報が頻繁に上がりすぎて夜勤やってる社員は利用者が転倒してもスルーする始末。おかげで全く関係ないのに自分が転倒後の内出血という形で事故報書かされる。おかしいだろ?どう見ても転倒した形跡があるのに、転倒させた職員はおとがめなし、追求なしで帰っていくの。ボンセジュール小牧のかじたりょうって奴とナカムラケイスケって奴。そんな奴がリーダーやってるんだからクソ喰らえだろ。とっとと辞めればいいのに。そんななすりつけあいのひどいホーム。フロアーに自分は登録スタッフが発見した事故報で全く自分に関係ない3日前に転倒したと自己申告する入居者の事故報まで書かされる始末。マジでありえない。事故報は発見当日に書くのが原則なのに、当日勤務していたスタッフは書かされず。上記はいずれも新卒スタッフ。新卒が優秀だと思われているなら全員がそうではないし、少なくとも小牧は最低なレベル。介護士としてじゃなくて人としてないだろ。 具体的すぎて引くけど実態はこれだからな。あんなに細かくて時間かかる事故報なんて意味ないし、もっと書きやすくして速報性持たさないと。だから隠蔽が普通になる。 ボンセジュールも酷いんですね。
グランダの面接行こうと思ったけど
辞退するかな。ベ○トやツ○イ、二○イも劣悪だったけど。 デスクワークしてる奴が現場のこと知らないまま考えるからどんどん劣悪になる
又聞きで名案なんて出ないから現場の足ひっぱる発案してる奴は退職して死ね 特養より仕事きつくて特養より給料安い
特別に移りなさい 他のホームの奴が興味持ってないのに自演してまで書くな 必死に燃やそうとするも自演バレバレなの最高に笑える そういう世界になって欲しいのか知らんけど
いくら書いてもならないから
世の中は正常な奴の方が多いから不倫は異常者の扱いを受ける
興味本位で書いてるなら非日常は現実になったら辛いということを思い知るために自分の暮らしから破壊してろ 叔母さんがベネッセに入所しているときの面会時によくスタッフがお茶をいれて
くれたんだけど、滅茶苦茶美味しかったなぁ。
つまりティーバッグのお茶とかは滅茶苦茶不味いってことだと思った。 たぶん雰囲気でうまくなってるんだと思うわ
キャンプで飲むインスタントと同じで 毎月せっせとファミリーレター書いてるけど読んでる家族ってどれくらいいるんだろうな 休みの日は、多摩センターのベネッセビルを見に行って気合いを入れ直してます >>249
こんなクソどうでもいいことさせられるから施設勤務は嫌い まどか川口本町が利用者、スタッフ含め58人のコロナのクラスター出してるね。 >>252
こっわ。感染対策やってなかったんかな? 今日は休みで、多摩センターのベネッセビルを見に来ています。
気合い入れ直すことができました。
ラーメン食べて帰ります。
さあ明日は早番だ! >>262
教えと導きしてくださり、お金まで頂けるんですよ? 施設内に喫煙所ってありますか?
また夜勤中の喫煙は可能ですか? ベネッセで、面接受けちゃったよ
40半ばだけど(笑)
不採用になる時あるの?ここは。 俺の時は面談中に正式ではないけどって合格告げられてたし
後で後悔するような人材は入れないってレベル 俺も40のおっさんだけど
面接受かったよ。
施設の施設長との面接だったけど
雑談みたいな感じだった。
適正検査やるって言われた時は一瞬焦ったけどね。 >>271
おめでとう!
ベネッセは頑張れば給与はドンドン上がるぞ。
優良企業だ、そこは。 説明聞いたけどA等級だから3000円しか上がらないの萎えるわ >>272
ホラ吹くな
夜勤休憩60分しかない時点で、地雷確定やな >>274
同感。
だが世の中夜勤休憩書面ではあると記載しておいて実際は夜勤休憩ない超絶ブラック施設はゴロゴロしてるんだよ。あとは施設長ガチャハズレを引いたら更なる地獄路線にもなる。 夜勤明けでベネッセビル見に来たよ
パワーをもらいに >>279
ベネッセ辞めるとはもったいない…
500万はいくのに。 服薬方法だけでも変えてほしい。
他施設から来ると違和感しかない。 〇〇様、通常食。通常、通常、通常、ごはん120g、汁トロミ。
あほくさー 施設で経験を重ねたら、憧れのベネッセビルで働きたい 釣り求人で募集をし、応募してきた人を別の施設で働かせようとする会社。
2021年11月に まどか川崎の夜勤に応募したら、ベネッセから着信あり。
カドカワさんという女性と電話で話す。
まどか川崎は人が充足したので、グランダ元住吉またはグランダ池上南での就業を勧められる。
11月12日10時30分にグランダ池上南での面接となった。
しかしその後、人が充足しているまどか川崎の夜勤を募集し続けている。
このことに不信感を持ち、11月12日10時30分のグランダ池上南での面接は当日キャンセルした。
応募しようとする人は、釣り求人に注意ね。 注意:誰も話題に乗らないのはみんながNGワードにしているからです。
→『釣り求人』 ベネッセスタイルケア内で又、処遇に関しての話しが有るらしいけど給料上がるかも。 >>287
S等級だけど今回は昇給なしでした
なんで? 去年の5月以降基本給が下がるようなことあったっけ?
全部給料明細取ってあるわけじゃないからいつからかは分からないけど基本給135000が125000になってたのに今更気がついたわ… 経験者ほど1年以内に離職していくね
基本給、ボーナス安いのにめんどくさい事後報告や生活プランやPJ等などやってられないよね >>294
無能をふるい落として昇級させるための社内資格
一応厚労省に協力した実験的なこととかやってるらしいから
もしかしたら遠い将来にベネが主導権握った民間資格になる可能性もあるのかもしれん >>231
ボンセジュール小牧なら、のべで2年半いたけどさー
アンタの書き込み内容的に盛ってるようなこともないし、不満は分かるけど実名はあげんなよ
ルール違反や。
あ!オレ??
MCM派遣のオッサンだわ 笑笑 >>290
いるけど、入居者100人に対して
ナース1人のトコもあったなー
メディカルホームとはいったい、、? いや、ここの役職に付く神は今どきのライトな神ってのじゃなくて
もっと宗教的じゃない?
だから気味悪さがある >>303
いや、単に魔法少女マジカミが大好き過ぎるロリコンオタクだという話 創価がどうとかここの掲示板で言ってるのは情報通とかじゃなく噂を真に受けやすい馬鹿だぞ
情報源が写真週刊誌で自分では何も情報持ってないのに身の回りのことに当てはめる
マジ神については経緯が話されてるし中身も関係ないんだから追求する要素はない
ここで宗教論したいのか?よそでやれよ
馬鹿か? ポンセジュールってどうなんでしょう?
あと施設によって違いとかありますか? >>296
貴方は何方でしょう?
私の経歴と酷似で驚愕しております。 相当大きいアザでもない限りちょっとした内出血じゃ事故報告書を上げなくなったわうちのホーム
他のところでもそんなもんなのかな? そんなもんよ
あんな細い事後報をマイナスシフトで書ける時間ない PCR検査、毎週予定なのに急に月1になったんやけど、、 PCR毎週やってる所なんてあるのか
都内だけど1度もPCRホーム内でやった事ないわ 未経験で初任者研修取って中途採用で世田谷区の施設に採用されました
むちゃくちゃ期待されてるみたいなので気合い入りまくりです
ベネッセの介護、理想が高いのが素晴らしいと思います
いくぜ! >>312
釣りなのかアホなのかそいつを陥れたいのか… 地域と中途採用まで明かしたら個人特定できるし本人ならリテラシー小学生レベルだろ…… >>318
辞めるにしてもバックレとかクズじゃん
恥ずかしくないの? >>320
すいません。みなさんに迷惑かけてます。 >>321
原因は利用者?
それともオバヘルかOJTについた先輩職員ってとこかな? なんで赤の他人に話さないといけないんですか。
言いたくないです。 まぁ2日目とか研修中だろうしダメージ皆無だろ
バックレるのはどうかと思うけど >>325
退職したものです。レスしたの私じゃないです。
辞めた理由は正直、以前バイトしていた介護施設と違いがあり過ぎたからです。
名前の様呼びの徹底や私は介護がしたかったのに仕事内容が思い描いていたのと違いか有ったからです。 熱があるといえば、好きな時に休める会社なのに勿体ない サビ残当たり前休憩まともに取れないて、体調不良で休むって言ったら人がいないから派遣雇ってるんだから来いって言われて辞めた。人間扱いされてない。今までで一番酷い扱いを受けた。何がベネッセだ!ふざけんな!潰れてしまえ! 咲いた咲いたチューリップの花が
ならんだならんだ
赤青黄色 時給は高かったけど内容は糞だった。違う派遣で働く。文句言ったらスッキリした。もう2度とベネッセでは働かない。さよなら。 ここは介護スタッフがCMみたいなことやらなきゃいけないし割に合わない 落とされた所、ジョブメドレーからスカウトきた(笑) >>338
基本給から計算したら最低賃金より大分下だよね 転職したら絶対ここ出身数人いる笑
教育やモラルはかなり高水準だから役職やってる人多い 平塚 介護 高齢者施設 乱暴
大金叩いて表に出ないようにしたみたいだね 金金金金金金金金金で人員削りすぎじゃね?
ベネッセスタイルケアさんよー
たっかい入居費用ふんだくっといて
入居者は蔑ろ
スタッフも蔑ろ
潰れてまえ クソ会社が >>348
ちょっと調べてみたけど
予想の斜め上すぎたわ
引いたー
もっと違う類の事故かと思ったわ 揉み消しの為に汚く使う金があるなら給料増やして従業員の満足度も上げてくれよ〜 H長会でもスタッフの指導をしっかりやるように、ってお達しがあっただけだとか
テレビで社名出ないようにいくら使ったんだろうね >>356
60代のスタッフが
80代の入居者をレイプしようとした
他のスタッフに見つかって 警察沙汰
気色悪 ここじゃなくても金融事故起こしてさえなければ住宅ローンの審査くらい通るでしょ >>358
ベネッセじゃないけど前居たところでも同じような奴いたわ
ババアの何に興奮出来るんだろうな 更衣室をきちんと男女別で作って欲しい
なんか落ち着かないんだよ。 従業員のことなんて何とも思ってないからバックヤードはあんなに貧相な設備なんだよ。ほんとに従業員のことを大事に思ってたらあんな貧相な設備になるわけない。 カメラは結構聞く。上層部で話は止まってて下まで降りてこない
前にいた⚫子玉川だと
それが原因で中堅がごっそり移動になってた
家族のイチャモンで >>8
本部職でもうやめた者だがマジでこれな
ベネッセマンであることが求められる >>61
現社長が若い頃に金髪で現場出てたのはあんま有名じゃないのかね? >>150
ベンツやグッチの販売員が年収800万もらってるとでも? 初任者研修はここで受けたけど
実務者研修は別の所にした
後ろに座ってるばあちゃんが気になってなw >>381
本社の雰囲気は異常
現場には接遇接遇いうくせに挨拶フルシカト
本部長路上でタバコめっちゃ吸うし アイツらマジで挨拶しないよな
現場によく来るクソ女は入居者にもスタッフにもなーんも挨拶しない
仏頂面でチラッと見るだけ脳みそ腐ってんのかな
その癖ここの施設はスタッフの顔が死んでる楽しそうじゃないだってよ
全部お前のことでは? 本社ってそんな感じなんだ。正社員にならないかとずっと言われてるんだけど、やめとくわ。 >>386
本社の連中本当に職員、ご入居者様に挨拶しないよね。接遇接遇言う前に挨拶くらいしようよって思う!バタバタ忙しそうな雰囲気作るから事務のやナースの顔も般若のような形相になってるし
おまけにご入居者様を不穏にするし最悪だわ。 みんな本社って言うけど、本社じゃなくて
事業部のスタッフでは??
本社のスタッフが現場に来るなんて見たことない。 先月からモニタリングの方法変わったけどこれ全拠点共通?くっそダルくなってる >>394
ここに限らずほとんどの介護施設が基本給少ないんじゃない?
だから業界全体がブラック言われんねん。 非常勤で夜勤の看護師入ろうと思っているのですが看護師さん夜なにしてますか?
今はサ高住にいますが給与未払いで退職予定です 勤続10年したら、国から手当が出るって前に言った気がしたが、あれってベネは手当として出てるの? ベネッセの正社員であることは自信や誇りになっています
結婚して子供を持つ夢を叶えられそうです 何も考えなくて、マニュアルで動きたい人には最高だよねBSC。
俺には無理。やり辛い。
経験と知識あるとイライラする。グランダで働いてた時は、もっと価格相応のサービス提供したかった。
とにかくスタッフの技術、知識レベルが低め安定なイメージ。
でも、レベル統一できてるのは本当に凄いと思う。 新卒でいくのはあかんか
ベネッセだから給料いいならと考えたけど介護興味ないのよな 兄の友達が新卒で入ったけど同期はみんな辞めてったって
やっぱりキツイんだね 同期がどんどん辞めてく
思えば最短3日で辞めた人いたし。 初のセンシングホーム グランダ四谷ってどうなんだろう?
センサー使って…みたいだけど。 日曜朝のシューイチって番組である介護施設が取り上げていたけど夜勤で16キロも歩くの?
改善策でセグウェイを使用するって言ってたけど。 セグウェイ用意してる間があれば走ってるかも。それくらい待ったなし セグウェイが走り回ってるのを見たら認知症や精神疾患の利用者で不穏になる人もいるだろうな。余計な仕事が増えそう。 >>421
ケアマネは確かにひどい
アホみたいな私服で仕事してるし 今後、常勤中心でチラシ配りや施設長と営業に同行していきますってミーティングで話があったけど、馬鹿げてるよね。
手当なしで生活プラン作成してるのに今度は営業もしろってアホですよ。人員不足で常に残業とやりがいの押し付け、介護福祉士に合格したら辞めるわ。 >>419
そうなんだ…
結構注目されてるホームで、TVでも特集されてたから大層なホームなんだろうなって思ってた。
マジ神AIとか名称がダサイ。 >>426
人手不足なのに外回りできるんだー。すごいなー。 >>426
客相と地域連携が暇こいてるんだからやらせればいいのに。あいつら固定残業代もらってるから月20は絶対残業しなきゃいけないし
現場が営業はわりと末期だと思うから考えた方がいいかもね 営業やビラ配りとか現場がやるとか絶対嫌だな。
と言うかグランダ四ツ谷ってそんなに注目されてるのか。 新規オープンでポスティングとか行ってたわー。今はそんな余裕ないけど。 営業のやつら暇だよな
ずっと事務所いて、くだらねーこと喋ってて
PC少なくて困ってんのにマジ邪魔で仕方ない
ほんとあいつら迷惑だよ これから副ホーム長制を展開していくとの事で、SL廃止で手当てなくなるそうです。 それ本当ですか?副ホーム長はやっぱり管理職扱いですかね? ソンポのパクりじゃん
リーダー無くなってケアコンになるんじゃない? 第七波が来て全てが終わる
さようならベネッセスタイルケア 副ホーム長は
事故再発防止 スタッフ育成 オンコール(ホーム長と数日交代) など、やるみたいですよ。
スタッフは等級にあった行動をする。とのこと。 SLを置いて現場を統括するのを副ホーム長にしたら良いのに。SLは役職なしになるんですかね? もう駄目だよ、ここは。本当にいいスタッフは辞めていく。しかももう介護はしないかもって感じでさ。うちもすごいいい職員辞めちゃう、優しくて入居者人気もあったのに残念すぎる。 >>442
なんで辞めちゃうの?
やりがいの押し付けだから? 勤務終わって早く帰りたいのにホームカンファの時間まで無休で待つって辛すぎる >>444
やりっぱなしの教育に何の意味があるのか この時期の風呂介助後は30分ほど休憩取らせてもらえる
シャワー浴びたきゃ休憩室に行けばいいしそんなに苦じゃないかな なんだベネッセさんスレでのお話しでしたか?
私はここに勤めておりませんので参考外でした
もうしけない げ、SL手当てなくなるの??
減額されたと思いきや、今度は廃止かよ。
現場誰が見るんだよ。
机で現場がわかるのか?? 確かにいらないな
残業稼ぎの低効率な仕事するアホやから 今年、新卒で入った者です。
ここで続けていくのがしんどいです。さよなら。 ここからそんぽ行ったけど正解だった
夜勤手当10000
ケアプラン作成なし
やりがいの押し付けなし
キラキラじゃなく仕事として割り切るならあり どんどん辞めていくのって業界を?
それともベネッセを?
後者なら社内的に問題あり。教育を謳ってるブランド企業なのに正反対。 >>457
完全に後者でしょ
やりがいの押し付けだし ケアマネでもなんでもいいからプランの交付くらいはして欲しいわ そりゃボーナスも退職金も雀の涙じゃ
皆やる気も失くすわ みんな辞めてどこに転職してるんですか?
どこも似たり寄ったりだと思うけど。 >>464
違う施設でしょ?
他業界行けないと思うよ。 そんなに糞なのベネッセって
高い金払って親いれてんだけど、ホーム長が馬鹿すぎ 人が足りなくて常にシフトに欠員が出るのってデフォなの? アホかオレら常に監視されて外食、映画館、ショッピングモールやら禁止で従業員同士の電話等連絡も禁止でテレパシーでやり取りしてんだぞ
残業させられて2時間も毎日食介は右からか左からかとか話し合いしてるし
暑いのに歩きで金持ちそうな家探してポスティングして来いってさ
マジ神 >>476
今でも外食禁止とか言ってるんや。マジ屑やな。 ヘルパーは外食オーケーですよ
外食禁止は施設だけでしょ 1年くらい前から条件付きで外食可になってない?地域差があるのかな 給料なんて他も変わらんし、もっと自由なとこいけば?
気持ち悪い私生活の縛りも指導もないぞ? 今時外食禁止するとかコンプライアンス的にどうなのよ 外食禁止なんざ律儀に守ってるやついないだろうしそんなルール無いようなもん 守る守らないが問題じゃなくて、私企業がどういう権限で個人の自由を制限できるの?って話 施設系は大変だな
うちはトップからしてルール眼中なしだし楽だよ 派遣従業員からのいじめというか逆モラハラはどこに訴えたらいい?
ホーム長は頼りにならない ここの頭のお菓子い
私生活プライベート縛りきめーな
給与地域平均でやってられっかよ ここの宗教的献身自己犠牲と言う名の理不尽な縛りとそれに見合ってない薄給にある程度耐えれた奴なら大概どこでもいけるかな
そんで、今までいかに洗脳されて理不尽な要求を薄給でやってきたか分かる
脱会したみたいな感じかな ここの男性正社員に聞きたいんだが40歳50歳60歳の仕事の事考えてる?
このままの会社で?介護業界で?働き続ける?働き続けられる?
たぶん30代の奴ってまだ回復力が20代に近いから何も考えてない奴が多いと思うだが
ベネッセってみんな辞めてくから生涯をどういう人生設計で働くか教えないし会社も考えさせないよね
「女性は辞めてく」とかいう言葉はハラスメントにあたるだろうから表現として使えないし
その逆にあたる問題の男性社員の人生設計について誰も問題にできないよね
深刻な話なのに話題に全然ならない 色々とあるが、ここは給料低いだけでなく介護職員がケアプラン作成だのアセスもやる
PJも人がいないから下の等級でもリーダーになる
アクはまじであれやれこれやれいわれて頓挫
ブランドがあるにも関わらず人は減って入ってこない
働きやすいだけどこれ続くと違う仕事で活力を使いたいと思ってきたわ ホーム長しています。
みなさん正直甘いです。会社への忠誠心がみられません。 ただベネでいいところ一つあげたら
入明の次は必ず休みになるってとこかな。
他社だと入明入明休み、ひどいとこは入明入明遅休早なーんてシフトもあるからなぁー 現代社会で会社へ忠誠しめせるほど会社が労働に報いてるところあるか? ここでしか働いたことないんだけど、他の会社の介護士はアセスしたりプラン作らないんですか? ・辞めて他で幸せな奴はこんな掲示板にこねえ。よって他の情報はここに書き込まれない
・他の評価が広まらないように新卒ばっかり雇ってるからよそのレビューはここに書き込まれねえ
・新卒は業界に横のつながり持ってねえからやはりよそのレビューはここに書き込まれねえ
このスレ以外で聞くんだな 大手なのに成り立ってない施設あるのヤバすぎ
何が行けないんだ?漏れだったら名前からして信頼できそうだからここいいと思うんだけど
金は別として >>514
まず、スタッフがいなくて業務回らないから。
入居者の家族とか何か質問とか話せる雰囲気じゃないと思うよ。しょっちゅう口癖のように「忙しそう」って入居者から言われてるから。
グループにMCMとかあるんだから派遣とか入れて既卒がくるまで食いつなげばいいのに、経済的理由なのか知らないが全くそういうことをしようとしない。あと全体的に説明責任が足りなすぎ、これに尽きる。 >>509
うちしかないと思いますよ。むしろそこがウリの一つだと思うし、そのメリットでやってくるケアマネはいるんじゃないかと推測してる。 >>498
これは私もその通りだと思います。
別レスで意見もあるけど、こういう地味に当たり前だと思われることが出来ていることは嬉しかったりする。まあそれでも手当の額は安いと思うけど。 >>495
釣られますが何が甘いのか具体的にお願いします。あと夜中に事故報告とかの電話きてH長辞めたいとか思ったことありますか?
あと事○部長のパワハラってあったりしますか? 不景気で空室が埋まらないからね。
人員削減で現場職は、業務をこなすの必死なのにお客様ファーストで過剰なサービスを求めてくる。それに伴い事務的な仕事も増えて行きさらに激務になる。その状況についていけず中堅のスタッフが離職していく。残された若手スタッフに皺寄せがいっている。今後、若手が潰れる可能性もあるよね。
本部が人員確保のために前向きに検討し働こうと思える職場にしないと離職はさらに加速するよ。 指導と教えだからパワハラじゃないよ
自身の成長の為に給与貰って学べるんだから
そんな有難い職場なんてないよ? もう研修も何ヶ月研修っていうのとマジ神しかやってないでしょ
マジ神なんて社内でこのやり方が良いと決めただけで、世の中で通用しない糞作法だし、
努力させるだけさせて社外に出て行かせないための資格だよ
よその会社だって独自に資格作ろうといろいろしてるじゃん
介護職的には全然メリットのないダメな会社になった マジ神のクソな所は定期的にレポート提出がある所
普段の業務+αに加えてそんなんやってられねーよ
実質残業の強制みたいなもんだわ まぢきも、カスキチガイ
N・RとT・Iまぢこの世から存在ごと消えろや、お母ちゃんも妹もまぢいらないって言ってた、当たり前か役立たず 出来損ないカスクズなどな価値無し まず職員更衣室を男女別につくってほしい。何が高級施設だ。トイレも共用やし。 >>527
うちの施設も休憩室の一角にカーテン引いた空間を更衣室って言ってる。もちろん男女共用
仮眠室もシャワー室もないしロッカーも小さくて使いにくい
職員が使う設備はとことんケチってる感じ 派遣で何ヶ所か行きましたが
更衣室が男女別ではないとか本当にビックリしました
しかも休憩室と更衣室が同部屋でその中に試着室みたいなカーテンでのみ仕切られた個室があるだけで…
職員用トイレも無ければ、男女兼用トイレですし、ベネッセのホームは二度と行きたくないですね 新設だけどスタッフルームに男女兼用の更衣室が2つ。スタッフ専用トイレはなくて、各階の共用トイレを使う感じ。 やっぱり男女兼用なんですね
スタッフルームと更衣室すらも分かれていないとか驚きです
それじゃ休憩でご飯食べている人も居れば、その横で着替えてる方も居るって事ですよね…ありえない。
トイレも100歩譲って兼用は仕方ないにしろ、職員専用トイレは作るべきだと思います LGBTにも配慮してほしい、凄い遅れてる企業だと思う 試着室でカーテン越しに衣服を着脱している人の横で飯食うのと同じ様なもんだからな
埃っぽいよ LGBTに配慮してない企業がどこに対して遅れてんだよ
世の中のほとんどの企業が配慮してないし世界的にもそうだ
普遍的なことが出来てないから論じてる中にマイノリティーを当たり前のように中心にもってくんなよ
何も出来なくなるだろうが
足ひっぱんな 密接に人との関わりがある仕事だから隠せるLGBTの奴らなら良いだろうけど言動に出る奴は入居者との関わりが持てなさそう
それで入居者にストレートに言われて勝手に病んで勝手に退職してそう LGBTの収容企業じゃないからその話はよそでやれ
やらないならLGBTはスレを占有しにくるプロ市民集団だと認識する
関心をもってもらいたいなら邪魔をするようなことすんな
多数の幸福を成し得てないのに出し抜いて少数を優先すんな 事業所部長だけどLGBTって
あの韓国だかのアイドル? そんな事より男を出世させるのやめて欲しい、女性に優しいベネッセであって欲しい 仕事ができる人ならまだしも、アレなヤツは勘弁してくれ。ご利用者の介護だけでも大変なのに、上長の見守りや介護まで無理! できない奴ばかり
できる奴はやめていく
残った人にしわよせ 本当にその通り
仕事できる人、良い人、しっかりした人など
ちゃんとしてる人達ばかり辞めていくわ
毎日欠勤シフトばかりで辛い できないのに一番辞めないのが経営者と役員だよな
頭の中お花畑だから一ミリも責任感じず労働者の苦労もわかってないだろ
マジ神やその他研修なんてやってる場合じゃないんだから上に立ってるなら緊急性理解して即刻止めろっての
早く身売りしてほしいわ 日中のダイニングをデイサービス化するならそれ相応の人員配置にしろって言ってるねん。一人でどないせぇ言うねん。 >>547
ガルーンなのかサーナビなのかとどっちかにしてくれ
どんだけパソコン見てなきゃいかんのよ やばすぎる
これからこの会社で働くのマジでキツくなる とっくに限界を超えて人が足りなくなっているのに
そこからさらによそのホームへスタッフを引き抜き
それに対して一言も謝罪をしてこない
なんのコメントもしない
必死で働いているスタッフに対するこの無礼な態度がこの会社のすべてを物語っている
現場はきちんとしている
会社が腐っている 本当にホームはホーム長、副ホーム長またはリーダーで決まるからな
変なのがきたらマジで詰む この会社技術は上がるけどいい人が違うところに流れてく この会社技術は上がるけどいい人が違うところに流れてく >>546
ほんとその通りだわ
ピザーラを見習って現場で介護しろって思う 成長プランは毎年毎年、成果出してH長がそれを評価してくれても、その上の現場をろくに見にこない事業部長(笑)がストップかけるから、評価係数上がらないし。モチベが上がらないよ。
今年度からは目標の一つにマ○神関連のことかかせるし、ストレス溜まりまくりでしょ。こういうせこいやり方でマジ神受講者を普及させるのほんと酷いと思いますよ。専門○開発部はマジで迷走しまくりだし、なにがしたいのかさっぱり。 1社目に選ぶには最高の会社だよな
転職したら有能扱いされるし技術も知識も常識も並以上はつくからな
よそからここへの転職はキツいと思うわ 介護の専門性って行動心理学とか認知症の医療方面で研究することだろ
現場の勘と、個人で感覚の違う経験の積み重ねから専門性を生み出せると考えてるここの経営者はやばすぎだろ
介護の専門性を追求するあまり他の専門性を蔑ろにしてるわ
他職種連携した時に介護だけが専門性無いのは介護があくまで繋ぎだからだよ
あえて言うならその繋ぐことが専門性なのにやたら勉強の幅広げてるのは異常なんだよ
この経営者は理想を語るけど、欲しいのは広告文句と金で職員の未来は考えていない
現場から絞れるだけ絞ろうとする経営者は止めなければならない >>561
ホントその通りだよな。こういう事ってどこに通報すればいいんだろう ただでさえ安い給料なのに残業なくせだ
ギリギリで回してるのにシフト削られたら
もうやってらんねぇーわ
上は現場の事よりとにかく数字しか見てないしな 会社の価値を作ってるのは自分だと勘違いしてるんじゃね
人材として一番換えが効くのはデスクワークしてる人間なんだよ
社内の力関係が客の満足度にまで繋がってると思ったら大間違いだ
現場の質が下がってるということは上の失策で責任を取るべきなんだよ 地元で介護やってた時は正社員でも年収200万行かなかったし360万なんて余裕余裕 無職がまた掲示板に年収高いふりして書き込みにきてる どんどん仕事が増やされるやんけど、ワイもう限界ンゴ やっとやめられる
ほんとうにつまらない会社だったな >>574
どうやってやめれました?普通に正規ルートでした?(退職届を出す)
事業部長がしつこく辞めるなって圧かけてきませんでした? いろんな仕事で辞めれないって人見るけど、
なんで辞めれないの?
人間関係気にしてるなら打ち明けてから法に乗っ取って手続きすればいいでしょ?
社則とかあっても法律の方が優先だからね? 退職の申し出をして、ずっと事業部長の面談を先伸ばしにされたので、就職先を決めて○月から次のところに行くので○月末で退職します。と申し出たら、やっと事業部長がホームにやって来た。次が決まってるから引き留められなかったです。 労働基準法
(企業側)
解雇・・・30日前までに予告すること
民法
(労働者)
退職・・・二週間前までに申し出すればよい
日本人はバカだから小泉の郵政民営化を進めさせてしまったけど、
とりあえずまだ有効な手段だからこれを使えば退職できる
この先、民営化がさらに進んだら使えなくなることも考えられる
国民がバカだから仕方ない
会社がなんらかの方法でひきとめてくる
↓
会社側に通知せず、郵便局から内容証明郵便を使い、退職届を送付
↓
受け取られたら通知が届く
受け取り拒否されたらそれも通知が届く
どちらも記録として公的に残るので
受け取られたら二週間で退職できるし、
拒否されたらその記録を持って労働基準監督署へ相談へ行けばよい
詳しくはここに出てる
https://www.zaikei.co.jp/jobs/5842
「退職 内容証明郵便」で検索すればいくらでも出てくるはず 最近ワンマン体制がほんとに顕著だよな
働いてる奴いたらわかると思うが売り文句とやってることが真逆に進んでる 他いけるなら他にいったほうがいいよ
こんな名前だけの会社 宣伝のためか知らんが、利用者に何かやらせる体制やめた方がいいわ
従業員に求めてる介護も老人ホームの域を超えてる
新卒とかきたらビビるわ >>584
的を得ている
見た目や外観にしかこだわらない 母の日に花贈ったらいつの間にか玄関外に飾られてたわ。 人から聞いた限り、明らかに職員に対する教育やシステムが間違っている。
辞めて続かない原因を改善しない介護ポルノはやがて滅びる… >>586
入居者が望んだとしても、家族に知らせないのはおかしいよ
ホーム長なり責任者が家族に許可はとらなきゃ 利用者の水分摂取より、表の花の水やり
スタッフのプライベート制限より経営陣のプライベートタイム最優先
そんな素敵な〇〇団体 ガチで人いなくなって潰れる施設出てくんのかな
漏れ心配 >>594
坊主の態度悪やつ 暴言でみんな病んで辞めていく 宝塚アろリアってプライベート制限されまくるけどあれは労基的にどうなの?
上が気に食わないやつは追い込み凄いし
お影で派遣だらけの中々の凄い施設に仕上がってるが、あれがベネッセの意向なんだろうな
利用者さんは何千万はらってるからな。。
スタッフはまあ他と給与変わらんし
上の報酬は知らんが こんなに人いないのに派遣すら雇わないの酷すぎるな
職員の負担を考えてないだけじゃなくサービスの低下もなんとも思ってないだろ
客すらないがしろにしてる事をスーツ組の連中はなんとも思ってないのかね? 会社も組合作るようにさせたら協議の場が出来るから辞められたりし辛いのにな
意見いいやすい職場作ってる体だけど横に対してしかしてないから
上に対しては鉄筋コンクリートの壁があるから
存在すら見えない 上と下との間に馬鹿のカベ
他に雇ってくれるところあるなら他行けよ 他行けるよ
なんで行けないと思ってるのかわからん
自分が「上」だと思ってるバカってデスクワークしかしてないし転職もしたことない社会経験値が低い奴だろうな 本社の人間に人の血が通ってたらサービス増やしたりなんてしねえよ >>620
会社に忠誠心ってバカか?
御恩奉公ってわかるか?
会社は十分に労働に見合った報酬出してるか?
頭狂ってんのかてめえは?
何のために会社に忠誠心示さなきゃならないのか納得のいく説明しろよ
会社に都合のいい説明しかしねえならぶっ殺すからな 体力バカの20代ばかり集めてるから会社の言うこと真に受けてくんだよな
会社のやり方そのままやってたら30代から先はボロボロになって働けなくなる ここの技術は学ぶにいいが、会社のサービス増やして給料増やさず欠員当たり前で働かされるとその技術ごと違う働き口探そうと思うようになる もう欠員出過ぎで忙しすぎて技術を教えるということもしなくなってる
人が来ないということを舐めすぎている
今後中小企業の後継者問題みたいなことが起こると思う 会社に忠誠心って会社が金をきちんと出してた時代の人間しか言ってないよ 説明無しで印象操作するってのは説明出来ないってことだよな おれらの給料が安いだけで、一人入れれば50万の収入だよ
会社が大儲け チームリーダーやってるけどリーダーとホーム長から毎月数字の話をされる
接遇以外にどうしろってんだよ 接遇するためにスタッフの人格を作るところからだよな
平民が高貴な振る舞いできるわけない >>631
アリアとか入居者から入居費何千万月額何十万保険収入50万でスタッフは奴隷扱いで給与他と変わらんよ?
スタッフ辞めていくから人員足りないから残ったスタッフが安月給で上からと利用者から奴隷扱い出し もはや頭が正常に働く入居者からは、ここのスタッフに対する待遇はおかしいし自分達の残り少ない人生に対する仕打ちがこれか。と言われてるよ
本当に人に薦められない施設になった
たまにアンケートの中に家族や知人に薦められるかと書いてあるが寝言かと思うわ 13か15かどっちだっけかな。
というか今期あるの? 一つのサービスも手厚くしてあげられない
自分の仕事こなすことしか考えられなくなってしまった
次から次へと仕事増やして結局何もない
疲れた 特養に転職した同僚から冬のボーナスが50万だったとLINEがきてここから抜け出したくなってきた 基本給25万で×2.0だったらあり得る数字か
ベネは基本給も夜勤手当も最安値だからなー >>642
わかる。
休みの日はグッタリ、家から一歩も出ない。 この会社辞める前に次の会社選びはしっかりと組合があるかとか従業員側が労使できちんと意見出来る会社なのか調べるわ 祖父が京都のグランダ?に入る予定ですけど、どうですかね? 介護やってるよりも作業してる感じするわ
それで介護はちゃんとやれだからさすがに体がもたない https://kaigochannel.com
ベネッセの口コミならかいごちゃんねるでも見てみ このスレ見て入れたいと思うんなら入れたらいいと思うわ
働いてる人間自体は悪くないから良い施設に見えるよ
問題は環境作ってる会社にあるから住んでる人はクソつまらない余生になるけど ベネッセって「福武書店」
ここは受験産業です
競争を煽ってさんざん大儲けをしてここまで来たエゲツナイ組織体
こんなとこが企画した老人ホームがマトモじゃ無い事ぐらい分からんかな?
事業って最初が肝腎です 医療介護福祉教育
この福利厚生な世界に営利事業体は向きません
この世に地獄を広めてどうすんだよ? かなり人員不足で不平不満がテンコ盛だが、労災とか出てるの? 営利かどうか言ってる奴は社会をわかつてねえだろ
問題そこじゃないから
営利が嫌なら公務員試験受けろ
この会社がダメなのは出来ないレベルのサービスをスタッフに背負わせてることだよ 中の利用者やスタッフより外の花と飾り付け、玄関の掃除この一言がお言葉と教えですよ? ここの馬鹿経営者、若造だがアタマが真っ白で目に力が無い、まるで利用者同様にゾンビ風体 >>661
営利追求そのものは悪くないかもしれないけど
潤沢なスタッフもいないのに無理難題を押し付けて過労死寸前まで追い込む
その組織のエゲツナサに皆さん怒り心頭だってことや
ここのクルクルパーマネージメントどもは、スプレッドシートの数字しか見てないし見る気もない屑屋以下 福武書店って岡山発祥です
岡山県人と香川県人のエゲツナサって浪速難波関西圏では有名
銭ゲバ野郎揃いです
関西人って京都、奈良、大阪、神戸
これ以外から来て市場を悪い意味で荒らす筆頭が岡山人
サラ金創業者のかなるが香川県人
今問題になってる制服事案だが、岡山市周辺に制服の大手が揃ってる
これは明治以降の軍服製造から由来してます
公立学校も軍隊と全く同じだ、規則きそくキソク
あのエゲツナイ福武が受験産業という一種の戦争に手を出したのも当然の成り行きさ
仕事で47都道府県制覇したが、岡山県人大嫌い最低
となりの広島県人は5本指に入れても良いくらいな御仁が多い
芸能人で特に人口辺りの有名な音楽家って広島って福岡といい勝負
岡山の芸能人ってしらんがなー
芸能人の輩出県って良い意味で社会に遊びという余裕がある
芸能人=遊び人=サービス精神旺盛=癒しの人
この逆が岡山です、癒しの人の真逆な「卑しい人」であり
サービス精神無いし周囲を不愉快にさせる天才ですわ 広島と岡山の気風が何故あれほど違うか考えてみた
たぶん、岡山は飢饉が多い、日照りによる水不足で苦労してる
香川も岡山も溜池だらけだよ、地図見てると
太田川という大河がある安芸の国広島は水不足はあまり無かったんじゃないかな?
広島から岩国周辺の湾内は牡蠣の名産地です
良質の牡蠣生産を可能にするためには、潤沢な植物性プランクトンが必要
広島県、太田川をはじめとして川があって山からプランクトンが常時補給されてます
飢餓にはある程度(一か月)耐えられるけど
渇水って一週間すら耐えられません
【広島VS岡山・香川】
県民の大きな違いは「水」問題、ここにあると睨んでる 893って基本遊び人でーす
893が屯できる場所は歓楽街も大きいのは全国共通
広島には山口組のチョッカイ侵入を排除した「共政会」が本通り近所にある
広島の歓楽街は流石、俺の拠点な名古屋の錦町・栄なんか問題にならんくらい大規模
流川、薬研堀、胡とか本通り南側辺りだな、まるで浪速大阪の「ミナミ」みたいだ
名物のお好み焼きは具沢山が広島流であり、美人の名産地です
水が潤沢で広島湾から漁獲できた生きの良い海産物が後背地にあります
もひとつ広島には負の世界遺産がある
世界で最初に原爆投下された場所でして、インテリの外人さんが京都の次に指定するのが広島
古都な京都なら当然だが、広島市内で英語の通訳でバイトが常時ある
それだけが外人さんが常時来訪してるって事やな
ちょっと、えげつ無いベネッセGとは話が飛んだことを伏して謝罪致し候座衛門 ID:uuoCQxD0
おまえ他の会社に批判的な奴からも頭おかしいとおもわれてるから賛同得られてないのわかるか? >>672
反吐吐き捨てにきてる、ここは全体が「痰壺」
痰を呑んで味合うバカはいませんよ
君こそ、ここがどういう場であるか、分かりたもれ >>672
自分と合わない意見投稿には、無視が基本姿勢だ
あなたは私の投稿した愚見にこうやって反応した
これはあなたが私の愚見が真実であると実証したって事やでー
いまここで私が投稿した内容があなたの一番触れて欲しくないケツの穴のような弱点
お前の臭く汚辱に塗れた腐った備中肛門に
鋭利なペニバンを突っ込まれたご気分は如何ですか?
キレ痔は全壊、いぼ痔は潰され、痔瘻からは溜りに貯まった化膿汁が噴出
大量の下血は、重力に従い一斉に堤が崩壊した河川のように大量の血液を放出
おまえらの腐りきった汚血がおまえのオケツから迸って末世、めでたし目出度し >>672
お前がまさかと思うがここの管理職だったら碌なマネージメントをしてないと強く推察
お互い、御郷が痴れる、痺れますな~、大わら童子の実に分かり易い反応で御座候
ベネッセスタイルケアでここまで悪しき内情が詳細に投稿され続ける事が
すでに組織として致命的なドス黒い瘤を抱えていて
外科的手法でも摘出できない段階に達してる証拠みたいなもんかな?
しかしだ、確かに外科侵襲問題がネックでして、基礎体力
組織の場合、潤沢な資金が内部留保されてないとアカン
この組織がマトモに再生させるのにどの程度の資金があれば良いか分からん
俺には一切カンケー無い話で、ここが刑事民事訴訟の対象になって
社会の物笑いで大歩危コ惚けして物故割れよーがお笑いの素材にすら成らないのは論を待つまい ・頼むから不満等は直接会社にメールして欲しい
・その書き込み内容であればここには書き込まないで欲しい
・ここは報復の場ではないし、会社の人間が見ていることを期待する場ではない
・あなたは掲示板の利用方法を誤解している
・あなたは一般社員を攻撃している
・あなたの認知能力は低下している
ID:7nJHu+ph
ID:KOzdZfYl
これには返信しないでください どうやってこういうモンスターが生まれるんだろうな・・・
5chに精神異常者増えすぎだろ
各板必ずひとりは異常者がいるようになっちまった 便所は比喩であって本当に便所としてしか使わない奴はバカだよ
便所の落書きと呼ばれてた裏で普通に利用していた人が価値を作ってたのもわかんないんだよね
まあそういう人が書き込まなくなったから便所そのものの書き込みする人間しかいなくなってるわけだけど 「所詮便所の落書き」と言ってる奴はまともな人間を寄せ付けない
寄生虫なのに異常者の巣に飛び込む奴はまともじゃない ツカミハサイコ
バカはツマラン疑似餌に反応しましたw
チェック・オンwww >>682
キチガイの振りしてレス乞食する奴がのこ板にどのぐらいいると思う?
おまえだけじゃないから
そいつらみんな無視されるのが嫌でやめていくんだよ
人より下のくだらない生き方してんなよ サービス提供出来なくなる寸前の状況まで人いないんだけど
人員配置出来ないのは会社の責任だと思うんだけど 結局、汗もかこうとしないデスクワーク組の考えるキラキラ構想を安い給料で実践してくれる人達としか思われてないわ
だからいつも安易に読むべき確認書類や新ルールが回ってくる 例えばこの先働いてたら認められて体が動かなくなってきたり腰痛が増してきたらデスクワーク組へ入るような流れがあるならわかる
普通の業種ならそうなる
しかしこの会社この業種では人員の比率的にはその可能性はゼロに近い
にも関わらず全く労働負担を減らす試みが無いのはすなわち使い捨てにしているということだよ
だからこの会社は新卒採用を重視している 新卒は社会のことを知らないから
新卒は会社のことを知らないから
新卒は少し知り始めるとやる気を出すから
新卒は自分の未来を希望を持って信じるから
良い駒として使えるんだよ >>577
亀レスですが、教えていただきありがとうございました 新卒1年目介護福祉士持ちと中途7年以上介護福祉士持ちA等級で、給料の差が1-2万しか変わらないのって普通ですかね?住民税と残業の差はあると思うけど。 新卒は、住居手当3万円があるしね。とにかく新卒に手厚い会社だから中途採用は、不満が溜まる一方です。 >>683
は-い、もう停年退職してて暇潰しだ、こんなもん酒飲みながら笑って書いてる
ここではは気に入らない投稿意見は無視が良いんです
だってさ投稿者も相手にしてほしいなんて思ってません
ヴィデオゲーム世界と同じで現実世界じゃない
君こそしっかりした組織でそこそこの役職までキャリアアップして
円満退社で悠々自適な老後を送ることだ、現役時代からこんな架空ゲームしてるようじゃ先は暗い
ここ5chって、全体がポジティブで前向きな意見なんか出ません、全部が否定、嘲り、揚げ足取り、ネガそのものだ
だって、ひろゆきという何でも茶化す、何て言うか精神にある種の病を抱えたクズが造った「痰壺」「ゴミ箱」
1996年にヤフー・ジャパンが開店、掲示板というかBBSもヤフーの方が1年以上先行
ヤフーはSBの直系子会社で資本力もあり行儀がいい
これを相手に潰されないBBSとは何かってあいつなりに考えたんだろう
そしてある大きな事件の犯人の出自バラして、それを煽ることで固定客をGET
この掲示板の最初がこんな卑怯で卑劣な状態でした
あのときの犯罪者だっていろいろあって追い込まれた末の犯罪で一種の弱者でした
そういう人を足蹴にして楽しむ、まあどうかな、ここはVR世界で匿名だし何時でも遁走可能
おれは、ここに書いたことなんて無責任、酒のゲテモノ肴でしかないが、何か問題か? かれらも怒りや嘆きを書くことで、幾らかのカタルシスを得てるんだよ
現実の世界では不満はあるが、ここで書いてる事なんかしてないと思う
してる奴もいるけど、それは確信犯でたぶんこのchには来ません
ここは架空の世界であり、現実の世界ではそれなりに帳尻を合わせてる
その区別峻別が出来ないようじゃ、どの業界いってもたぶん潰れていくだろうね 今の専ブラは無駄な長文書き込みを勝手に消してくれるから楽だなw しかし新卒はどのあたりで人生がやばいことに気がつくんだろうな
同世代と格差付きまくるだろ
全く気付かないで働いてるのかな? 広島市界隈に皆さんが忌避するサヨクが多いのか?
それはですね、世界最初の~原爆投下地
したがって日本国政府もこの街だけは福利厚生な福祉制度の最先端を構築
今は知らんけど10年くらい前までは、生活保護が割と簡単に認定されました
とくに精神を患ってる「統失」「鬱病」「てんかん」と認定されると自動的に生保
統失はそこの地方自治体でも割と認定されるが、鬱病程度じゃ認定不可
当時の広島県や広島市の歳出勘定を概観してるとコレが良くわかりました 弱者が守護される地域は、重要犯罪者という取り返しの着かない犯罪者も少ない
弱者で追い込み掛けられたら多くの人は発狂して焼糞になって自爆自棄になる
我が日本国内で重要犯罪が多発する地域の共通点は、ここにある
棄民され侮蔑された地域ほど犯罪が多発してそれが更に凶悪犯罪を生み出します >>696-697が見えないんだけど、また統合失調症の奴が来てるの? >>698
お前がこの日本から直ちに消去されることをシンに願う、詩ね もう東京で戸建て持ってるから住宅ローンとかどうでもいい 俺も悩んでる
てか普通に仕事こなすだけでもかなりきつい、パソコン使えるのは帰れる時間だから残業覚悟
仕事できないからごめん マジで人が居ない
どこのホームもこんなに欠員シフトなのか? 完全に人手不足が人手不足を呼ぶ負のスパイラルに入ってるのに、
まだ過剰教育で質の向上を計ろうとする馬鹿上層部はどうにもならないよね
組合が無いから株主しか文句を言えない会社なんだけど、
まあその株主こそが教育やら過剰サービスに期待する中心的存在だろうから現場は壊滅的に崩壊してくだろうね
自滅だよ自滅
現場を無視して売り口上しか考えてない馬鹿が会社を運営してるから回復しない 他業界の経営コンサルを20年以上してきたが
こんなゾンビが社長してるようでは従業員は幸福に成らん ここで文句ばっか言ってないで
市役所なり管轄役所に匿名で電話なり駆け込めばいいのに ほぼ全ての施設で人員基準違反やら労基違反してるんだし >>713
・辞めた方が早い
・ただでさえ疲弊してるのに面倒な事を背負い込もうとするお人好しはいない
・おまえがやれ 営業の奴らいても仕方ないんだから現場の清掃とかやらせろよ
やりたくない奴はクビにしろ
愛社精神って奴を見せてみろよ
普通の会社は会社の状況によって転属ってのはあたりまえだぞ
嫌なら辞めろ アセスの所変なページ追加されてるの嫌な予感しかしないわ
そんで事故報もなんかやり方変わるんだろ?本社の奴ら外部へのアピールのために余計なことしかしないなほんと マジでホーム長候補だけじゃなく営業や総務とか事務方のバカにも現場仕事やらせろよ
会社がダメになってる理由の主原因が自分達だと気付けよ
この頭悪い連中死ねよ 勉強なんて時間かけりゃどんなバカでも出来るようになんだよ
こいつらは現場のこと肉体労働しか出来ないと思って実態見ないで無視してんだろ
死んでくれマジで 私はベネッセの訪問介護の登録なんだけど、施設はこんなに酷いの?
訪問でも確かに他社の社員より大変そうな所もあるかな。事業所によっても差がありそうだけどね。
社風ってやつかね。エリアマネに社員にならないかずっと言われてるけど絶対になりたくないな。 >>720
絶対辞めといた方がいい。新卒カードもったいない。 >>720
本当に辞退した方がいいよ
2023新卒じゃなくて、2024新卒でしょ?
まだ時間はあるし、上にもある様に新卒カード使えるの人生で1回なんだから考え直した方が良い 石の上にも3年とかいう言葉を信じるなら、ここで新卒でやっていいのか疑問に思えたのは良いことだと思うぞ
マジでどんどんこの業界キツくなる、耐えられる力があるなら別で発揮する方がいいだろう
頑張れ新卒 >>717
もう現場守るだけで限界なんだよ
行動できる自分に気付けた、あとは違う道で知識つけていく 介護業界内での新卒カードとかどうでもいいけど
社会人としての新卒カードが大切
俺らとしては人手不足だから来てほしいけど、人生これからなのにそれを背負い込んで来てほしくない
業界にいろんな不備があるから来たいのなら他の経験して他の業界でも必要とされる人材になってからくればいい そして認知症の治療薬が開発されはじめてるのに介護のスペシャリストだとかマゾ神だとか
バカな社内資格作りに浮かれて現場崩壊させてるトップがいるこの会社だけには来ない方がいい
この資格の研究は時間がたつほどこれから不要になっていく 新薬と医療機器の高性能化で一般外科医の仕事が無くなってる
脳神経外科とかはあるけどちょっと前までなら開腹手術したのも不要
薬に対して詳細に語れる内科医の方が必要
医療業界のその遷移に近いな
歯医者もむかしほど儲からん >>728
ちょっと分かるわ
マジ神というネーミングセンスもさる事ながら、現場が疲弊している事にこんなに気付かないものかな
717も言ってる様に事故報告書も本当に時間がかかる ベネッセは仮にも優良企業として認知
詳細な言葉に気を使った事故報告書を起案させる大きな原因はアリバイ造りさ
もしなんか問題が発生した時、申し開きが出来るようにというやつ
お役所がこの文書を作成することだけが大得意技 >>731
いやそんなの指導の時に説明されるだろ
この会社は求められない説明まで過剰にしてお利口さん気取ってんだよ
それで専門家ですって言わせることで営業が仕事しやすくなると思ってるの
いちいち事故の度に家族に電話させるのもそう
家族と信頼関係を築くため
そういう仕事をやらせるならやらせるで、人員を"状況"に対して適切な人数配置して見守りをする余裕があるならわかるが、
とにかく余計な仕事を増やして見守りを手薄にして事故を誘発してるのが現状
できないサービスを現場に押しつけるなっての
会社のサービスの質が悪いのは現場に人をよこさないせいなのに、空き部屋埋めないとスタッフ増やさないだろ
営業の能力が低いのも会社の経営の仕方が悪いのも全部現場のせいにしてんだよ コロナだからコロナだからって世の中で言ってるけど
この会社はコロナの前からそういう汚い人員配置してるからね 事故報だけは本当に嫌だし面倒臭い
長ったらしく書かされて、写真たくさん撮らされて、家族に電話しなきゃだし、まして守護神とかいうふざけた名前のマジ神に書き方注意されるわで疲れる >>735
家族への連絡はサ責とか事務所で座ってるだけの人達の仕事だと思ってる。 この会社ってどうなりたいんだ?
なんとか神とかいうのとってもそこだけでしか使えないんだろ?そんなの取るやつがマゾなだけで取りたくないっての普通に考えそう
それでもプロ意識高い会社なら全員に取らせそう グランダ大和はひどかったな
通路は狭くて費用は高い、風呂は古くで汚らしい
ナースはブスのくせに血の匂いまでして臭そうなのに偉そう
パートはヒステリーとパニック持ちのクソババアしかいねぇ 仕事で着るチノパン自腹で買わせるのやめてへれへんかな。まっとうな会社なら支給するやろ。 空室17…
そろそろもう1つシフトが削られそうだな… >>739
うちの施設は制服ないから上下+エプロン全部自腹だよ
漂白剤ついて色落ちしたら新しいのに変えろと言われてるけど無視してる
それを求めるなら被服手当出してほしいわ ここって教育系の会社だよな
何を教育したらこんなに人がいなくなんだよ >>742
仕事する上で教育なんて優先順位が下だと働く側が思ってるからじゃないかな。
優先順位上位は働きやすさ。
1人でゴリゴリの認知症7人相手にさせられても無理。 新卒はオススメしないな。
ホームに来た子のほとんどは途中で転職してる。
激務の中で時間がかかる研修課題とか取り組めないよ、可哀想に >>745
会社としては都合の良い会社色に染めたいけど
なんせ安月給、これが高報酬なら頑張れるけどさ こんな糞尿処理仕事なんか40~50以降から入っても十分間に合う
若い人はもっと華やかで将来性のある仕事に就くべきだな 仕事を糞尿処理とか自分から言う奴って真面目に仕事してんのか?
ちゃんとして会社批判してんならわかるが この会社来る奴って大半は年寄り楽しませたいとか少なからずあるよな?
だから排泄なんて早く終わらせられるようになってくだろ?
ずっと排泄しかやってねえの? 新しい職員が入っても教育する時間ないですしね。空いたシフトを埋めるだけ。 マトモな民間で経験値を上げてからでも遅くない
というのは、新卒でここに来ると他業種の厳しさを知らずに染まってしまうんだ
これがどんなにダメな事か分かるか?
相対化出来なくなるだろ、視野が狭いツマラン者になってしまう
他業界から来て見ればプロパーじゃ気が付かない論点が見えんるんだ
たぶん、良い提案が出来るんだよ
これが介護脳には分からん、うんざりだ、いい加減に目覚めなさい やること増えて労働力をチップなしでやらせんの悪手だろ シェトランド諸島はスコットランド本土の北170kmにある。海岸線は2702kmある。諸島の中心地にして最大の町であるラーウィックは人口約7500人が暮らし、町の16km以内に諸島の人口の約半分が暮らしていることになる[16] 。1708年まで諸島の中心であった西岸のスカロウェイは、人口が1000人以下である[17][18]。
およそ100ある島のうち、有人島は16しかない。主要島はメインランド島、次いで北のイエル島、アンスト島、フェトラー島、東のブレセー島(英語版)とホエルセー島(英語版)である。イースト・バラ島(英語版)、ウエスト・バラ島(英語版)、マックル・ロー島(英語版)、パパ・ストア島(英語版)、トロンドラ島(英語版)、ヴァイラ島(英語版)はメインラン ハッキリ云いますが純然たる民間企業から介護への横滑りは可能
しかし、逆は業界にも依るが実力主義の厳しい企業だと殆ど門前払いされます
その程度の人材しかいません、悪いけどさ
上から下の業界には簡単に降下可能ですが
この逆はまず無いと思って良い いや普通に採用厳しいから向こうが判断出来ないだけだよ
一般の会社の採用担当がそんなに頭いいわけないだろ馬鹿が 医療
教育
介護
介護はもともと医療の婢な立ち位置です
医療と教育のハンドラーはすべて学卒学士です
介護は高卒中卒の席です、いまでもだ
雲鼓と反吐の処理をスムーズにしてくれよ
医療・教育に長けた俺たちが君等に指示は、適切にします
そして馬鹿が余計なこと一切するな
してもいいけど、後処理が君等高卒以下には出来な過ぎ
例えば薬剤、錠剤の意味も全く分かってません
食後指定された薬剤を端折って食前・食中に平気に投与
そうすると副作用が発生する蓋然性が非常に高まる
そういう薬理学機序なんか理解できません、大学で生理学、生化学の基礎素養すら無いんだもん
もっとも、馬鹿に薬剤投与させて知らん顔な霞が関の厚生労働省の役人が最高に悪いんだけど
でもさ、お前たちも文句言わんじゃん、それは現在の腐敗堕落したシステムに反抗しない諸君諸氏の問題やでー >>757
そいつらの末路が認知症対応型の老人施設
嫌だね、犬リーマンどもの最期はさw >>760
自分に自信の無くて自尊心を満たすためにわざわざ他の職業の板に話せる場を探しに来た。そんなところか?
必死で掲示板の隅っこまで他の職業蔑みにくる奴なんて無資格窓際の人間だけだぞ
掲示板は誰でも見られるんだから
転職組の他業の有資格者とかわりといる職業で書き込んでると恥かくだけだぞ
別のサイトでやれや 男で介護やる目的はやりがいが主なんだから職業の地位がどうこうとかお門違いなんだよ
やむにやまれずやってる奴がどのぐらいいるんだ?
壁に向かって話してるのと同じなんだよ 初任者研修取ったばかりの60歳男性ですが、ベネッセSCの正社員になることは可能でしょうか?
前例はありますか? 60才から常勤で入職する人、結構居るわ
定年が65才だから
それで、65〜75才まで非常勤で働けるから60からでも長期で働ける
常勤目的なら5年間しか無理だけど >>765
ありがとうございました。
頑張って正社員を目指します。 60歳の常勤が入る施設ってどんなところ?
そういう人が嫌とかじゃなく仕事の忙しさ的に中高年が来たらやっていけないわ
40代の自分でもきついと感じてて仕事の詰め込みすぎに馬鹿らしさを感じ数年以内に辞めようと思ってる
施設によって労働負荷が大きく違うのなら考え直すわ
うちの施設は20代中心で30代がベテラン
40代以上は中途採用でSLクラスはいない 入居埋まらずシフト何個か削られてる所には未経験60代は来ないで欲しいなぁマジで >>761
あなたの琴線(汚点)に触れましたか?
基本、自分の手技に合わない投稿はスルーです
わざわざこんなツマラン投稿にいちいち反応するようじゃ余裕の無い人生行路を暗く歩んでるんですか?
君のココロのお里の貧困さが目に見えてしまうんですけど、大丈夫ですか この程度の低レベルで反応する沸点の低いオツムじゃロクなサービスを執行出来ないでしょ?
我慢が足りない、ってことはオマエは見えないところで利用者様が嫌がることを平気でしてる蓋然性が非常に高いとお見受けしました さうがクズ揃いのベネッセ、利益第一主義のベネッセ、雲鼓は反応する莫れ >>769
ここあんたのスレじゃないんだわ
私物化する気まんまんだな
つか最初から荒らし目的だったんだな >>772
おれの親族がオマエの腐った組織でいい加減な扱いを受けて憤死したの、ばーか 俺はおまえと違って記憶力良いから一回やった荒らしの傾向は何年も覚えてるよ
荒らす奴って毎日が同じ繰り返しになってて書き込みに違いを作れなくなってるからね おまえのようなノーメンクラーツばっかじゃないの?
誠意あるココロなんか一切無いゼニゲバ野郎が五月蠅いの
たぶんさ、かようなプロとして恥ずべき酷い対応をした組織も個人もそれなりの神仏の報いを受けるから覚悟しろ 寝起きだからアンカーどこに付けてるのか見間違えたわ
最初から統合失調症の奴だったのか
まだいたんだなこいつ >>779
この会社には憎悪しか無いんだ
俺の親族内ではここは悪魔の巣窟ということでイメージ共有 >>778
基地外あつかいするんだ、お前ら、死んでくれ
というか必ず神仏のせん断が下るから覚悟しろ 在職者の方にご質問です。
ベネッセスタイルケアの介護職は、日勤、夜勤ともに休憩時間は労働基準法に従って休めますか?
特に夜勤でぶっ通しは、介護士の健康リスクになるので気になっています。
もし忙しくて休めない状況が恒常的に発生しているのであれば労働基準監督局に訴えて職員を増やすなり、入居者を減らすなりしてもらおうと考えております。 此処の多く施設、介護者に全く余裕が無い
施設内に潤いが一切なく戦闘状態ですえー
もっとさ、きちんと人為配置しろ
ところで、どのくらい事故隠蔽してきたのか、聴きたいが? 友人に内偵して貰ったら出るは出るは、不祥事
近い内、内部告発で何らかの沙汰がでるだろうが
お前らずるいから政治献金漬けした厚生族の庇護を受けてるやろ?
薄汚い福祉を食い物するドリャキュラでっか?
こんなこと言われないようにキチンと最低限の人員配置しろ、ばかもん >>782
法令に従うように指導されてるしホーム単位でもそうしようとしている
ベネッセは大阪の件があるから法令違反はビビってしないようにしている
ただここで書かれているように現場の仕事を見下してるようにしか見えないやり方がスタッフの減少を招いている
スタッフの減少はスタッフの疲労蓄積と不満の増大に繋がっている >>785
おれは別の業界の経営コンサルしてるが、あんたのとこ根本的に人員不足だ
じゃ、それなりにゼニカネ出せば幾らでも介護人応募はOKだ
あんたのと仕事がキツクて吝嗇するから、ベテランすらバイバイなんだよ
おまえんとこの管理者、あほバカしかいないやろ?
地場で着実に経営してるとこなんか辞める人いませんよ
おまえのとこ、悪い噂だらけでハローワークでも職員が「ヤメタ方がいいですよ」宣言されてぞ
あまりにも定着率が悪すぎて市の介護福祉課でも問題に成ってるんだが
さすが出来の悪い福武書店、問題ばっか発生させるのが御家芸
あのですねー、人の口に戸は立たないもんですよ、大藁の王子施設ですか? >>785
大阪の吹田の老人ホームで入居者を死亡させた実績があるんですね。
その上で介護士に余裕がない状況とはブラックと言っても過言ではないですね。
ベネッセスタイルケアで初任者研修取ったので、ベネッセの老人ホームへの就職を考えてましたが保留にします。
受講料が戻ってくる事に捉われてましたが、他の特養をあたってみます。
ありがとうございました。 だから恥ずかしながらこんなスレッドが立ってるの
それほど酷い施設だからここで仕事が出来れば
他の施設が天国に見えるんだぞ、それくらい非道い 福武書店ってもともとさ、大学入試テスト屋
一番、しっかりしてたのが「河合塾」の全国テスト
だいぶ落ちて福武と旺文社テスト
ここってもともと受験戦争を煽って成り上がった胡散臭い受験屋だ
つまり福祉とは真逆のベクトルで動いてきた組織体です
リクルートさんは、介護は余りやってないよ
あそこは電通さんと並ぶ広告業で突っ走ってまんがなー
企業って最初が肝腎なんだよん
競争を煽って受験生を殺してきた雲鼓会社が介護に手を出して無様な姿を曝け出した
そういうことでしかないのだ 人生、徳を積むことは良い事
でも、業を積むのは悪い事やでー ああ、なんだ糖質がコンサルのふりしたり検討したりするふりしてんのか
しばらくこのスレスルーしよ せっかく本当の社員が書き込むようになってきたのに台無し
コミュニケーションの寄生虫かよ おまえら、自分自身の価値が全く無いって指摘されて耐えられんやろ?
あひひー この糖質が1人の人間として相手して貰えてるという認識違いを改めるまで別のコミュニティーサイトにでも場を設けるか?
今はLINEのトークとかいくらでも手段は用意できるし、自分より頭が悪い奴に嫌がらせされながら書き込む理由なんて無いわ >>794
来月から仕事が立て込むんで不要だ
お前らのバカ振りが何時まで継続できるか
そして不祥事を発生させて崩壊するのをニヤニヤしながら診てるよw 10年位前だけど、多摩センターにあるベネッセのシステム部門に外注で仕事した事あるけど、ベネ社員は仕事を下請けに丸投げして、残業リミットも夜9時迄だしすごく楽してたよ。シンフォームの年配がベネッセ気取りしているのは滑稽だったけど。
そんなんだからベネッセスタイルケアも居心地いいのかと思っていたけど、現場は修羅場のようなんですね。しかも本部や営業が冗長のように思えます。現場がテンパってると、また事件起こしますよ。 いや外部の人間の嘘臭い書き込みはもういいよ
糖質が嘘書いてるようにしか見えないし 糖質はいろんな人に相手してもらえてると思ってるだろうけど、
ほとんど俺が出ていけという趣旨で書いてるだけだからおまえはずっと1人だよ
こういう苦情で友達はできねえから諦めろよ
不道徳な奴に友人はできねえ >>796
必要最小限の人員確保が出来てません、酷い施設です
まあ、人の口に戸は絶対立ちません
あの~少しはニチイ学館の方が、かナリマシという情けない雲鼓屋
ニチイ学館も問題山積ですけど、ここよりはソリューションは速いと思う
それほど目も当てられません、もう既に絶賛崩壊中です
あとは何処まで墜落するか皆さん観察しましょうw 要は、ゼニカネをケチるからこういう不始末しか演じられんわけだ
あとさー現場にもっとフリーハンド力を与えるべきかと看破しますわ >>797
オマエ、この会社の管理職なら何とかしろよ、バカもん ここまで貶められるって半端じゃないの
それほどコイツラには怒り心頭って事です
モット銭を出せよ
ゼニの出し惜しみ、止めろ
ってみなさん仰ってますけんw 所詮、「犬リーマン」じゃ上司を喰い殺すことは出来ません
何処までも奴隷犬で一生を終えますわのん、哀れで情けに雲鼓人生
みなさん、こうなったら御仕舞ですんで御気を付け遊ばせよん。 急にたくさん書き込みだして反省の色が見えないので
近日中にほかのサイトへの誘導を始めます
孤立を楽しんでください あなたは書き込み内容が異常なので
避難先に入り込もうとしてもすぐわかります
絶対に追い出します
みんなはあなたの事が 嫌い です >>796
管理職が懈怠しまくってまして現場が地獄状態です
この板が板が消えた時がここが破綻したか、もしかすると改善した時なんですわ。。。 この葬式組織がどうなろうと良いのです
俺は基本、こんな不純で弱いもの虐めしかできない雲鼓がどうなろうとカンケー無い
ただな、福祉を喰いモノにする企業姿勢に怒り心頭なだけやねん 福祉を食い物にしてるのは今まさにお前がやってることだろ
思ってもないことを書き込んで人を味方に付けようとしてるんだろうが
おまえは管理されたサイトではすぐに行動バレてやっていけなくなるよ 現場の社員がせっかくポツポツまともな書き込みしはじめたのに、
また荒らし始めたのが許せないのでいい加減放置すんのやめるわ
おまえが書き込むとみんなが書き込み止めるんだわ
絶対におまえは排除する そういう高飛車なスタンスがこの組織のガンなんんだぜ
要は、現場の不平不満を聴こうとする柔軟な態度が一切ない >>782
看取りばっかで夜勤休憩取らせてもらえないっすね >>809
おまえさん、大丈夫か?
福祉施設の管理職の発言じゃないんだよ
そうやって強引に落とし込む姿勢が問題だと皆さんが指摘してるんだよ
君、頭可笑しいでしょ? もういいよ、ここには来ません、さいなら、バカヤロー 糖質は介護現場のことをよく知らず俺らの書き込みにすでにあった情報を書き写してるだけだし、
オリジナルな情報は>>796ぐらいだから、
多摩センターに派遣されて虐められたITドカタが本性かな
しかしその現場で働いておきながら、
サーナビの使えなさから介護サービススタッフでも予想出来てる情報しか書けないのか
マジで使えない社員だったんだろうな・・・ 糖質はID2つ使ってるからまだ自分にレス付けて会話するんだろうな >>814
わたしこんな雲鼓会社で正社員1度もしてません
友人がここの管理職をしてて内情を嘆き精神を病んで辞めました
一種の義憤と云う事でっすわ
だから別にここがどうなろうと知ったこっちゃ無いというスタンス 駄目な介護施設って現場とマネージメントが良い意味で双方向になってません
分離、乖離してます
こんなもん必ず大きな事故を惹起します 荒らしてる奴の言うことになんて聞く耳持たないよ
だってあなたは人の心で遊びに来てるからどんな嘘でもつく
そもそもスレ違いな時点で荒らしだし
正しい人間だと主張したいなら無言です今すぐ書き込みを止めて二度と来るな ここの従業員じゃないのはバレバレだからとにかく書き込むな
みんなおまえのレスなんて見てない
スクロールしてると見えてるだけだから勘違いすんな馬鹿 >>820
あんたたちってそうやって制圧するわけだ
だからこそ出来るベテランほど絶望して転職していくんだぜ >>821
なあ、おまえ荒らしてるのバレてるのにまだその幼児性晒してて恥ずかしくないの?
大人だろ?
疑問詞付けてるけどバカにしてるだけで疑ってないからな?
個人情報出すよりも恥ずかしいのわかるか?
おまえのこと何も知らない奴がここの書き込み見ただけで人間的に劣っているのを見透かしてるんだぞ?
恥を知れよ人間の屑 >>782
最初の頃は体が慣れなくて、夜勤明けの日帰宅して翌朝まで寝たこともしばしばです。
労基法に基づいた休憩時間かは疑問ですがうちは1時間しか休憩ないし、休憩といっても休めてる感じはしないです。 >>737
ほんとそれ
何がしたいのか全然伝わらないし社内資格のくせに平気で更新試験落としにかけるし、試験も難易度高いし、なったところで某開発部からおもちゃにされてるような感覚。現場から「マジで神っすね」なんて言われませんよ。それどころか人手不足やら色々課題が山積みなのにそんなこと言える余裕がどこにあるのかって感じ。
こんなんならまだファシリテーター時代の方がマシだった。 愚痴ばかり書くのもフェアじゃないので、良いかなと思う点も。
夜勤明けの次の日が休みなのと、思ったこととかこれやってみたいってことは割と自由にやらせてくれる社風じゃないかなって思う。福利厚生も年々しょっぱくなってるし、これくらいしか良い点が思いつかない(涙) >>826
特定と住宅街ってどちらがよいですか
勤務可能地区に両方あってどちらを希望しようか悩む 俺は初めてでもっと一人一人に付き添えるのかと思ったが現実はそうじゃなかったよ
1日の仕事の中で余裕なく動いてるから、プロジェクトとかの他のやつあると残業しながらじゃなきゃきつい
しまいには人が転職とかでいなくなるのは仕方ないとして、新しく来る人や派遣がくるにしても残った人らでカバーする量が慢性的に増えたままだったりで疲弊するわ事故に怯えながらやっとる。
まず大きな事故なく続けてる俺に頑張ったなと言ってやりたい。
常に事故に気をつけて仕事をこなす力が自分にもあるってわかったから、この会社じゃなくて別の会社でそれを活かしたい。 グランダツル○の石塚って醜い顔した母親譲りのヒステリーカス、まだ生きてんのか?(笑) >>827
遅くなってすみません。特定と住宅型ですかね?
正直個人の意見ですが、そっちの違いよりも地域ガチャ(ホーム長、事業部長ガチャ)のほうが重要だと思っています。こればっかしは運かとてん。ちなみにどこの地区ですか? >>831
そうなのですね。中央線で通える範囲で探してます。 夜勤明けの次の日が休みなのって異業種じゃ普通じゃなかったっけ?
もう転職して何年か経ってるから思い出せなくなったわ 辞められないのではなく、辞める勇気がないだけ。
それすらできない人間に未来はない。 >>834は
その勇気が無いから転職の手間を知らないんだろうな >>832
なるほど。23区じゃなければ良いと思います。 >>834
気持ちはわかる。辞める辞める騒いで実際辞めてない人いるしねw
辞めたいけどやめるのめんどいしこの仕事のままこんだけ給料もらえるならまあいいかなって人はいそう。
向上心持って働こうって思うタイプの人は、士気が上がらないと思うから本当お勧めしない。 グランダ赤羽、まどか川口本町について状況知っている方いらっしゃいますか?
初任者研修持ち実務未経験で応募してみようと思ってますが、いい所悪い所を教えて頂けると助かります。 入ってみて無理ならすぐ辞めればいい
脅しみたいなのはあるが別に無視しときゃ問題ない >>840
お前のようなクズに聞いてない。
しかしお前みたいに腐った人間がいるのはベネッセが腐っているという証拠だな。参考にしておこう。
あと俺は介護に人生捧げてない。
コロナ失業したんで、社会保険完備の事業所にあと数年割り切って働くだけでいい。お前とは違う。 >>841
やっべネットでなにもかもわかると思ってるバカだ >>836
23区の方が給与が良いじゃないですか。
電車に少し乗れば良いだけだし。
23区はホーム長や事業所長が怖いのですか。
ホームページ見た限りアリアか、住宅型の新規のホームが綺麗で良さそうにみえます。 ベネッセの人材紹介会社からベネッセの施設受けて落ちたよ。他受けようとしたら、履歴が残ってて1年間関連施設は受けられないだと。
あれから1年以上経過。またどこか受けてみるかな。 >>843
給与は確かに手当がつくのでいいですが、人手不足や業務多忙を覚悟したほうがいい地域って話です。
アリアは外見ではあんなに高級感を歌ってるのに、内面を知ったら「こんなもんか」とがっかりすることだらけなんじゃないかと思いますよ。ただ、接遇のレベルはシリーズの中でも上だし、看護師が24時間在中は安心だし、入居者が金持ちだからお話させてもらって勉強になる、みたいな魅力的な点もありますが。 >>845
勉強になる話なんかなかったけどなー。プライドだけ高くて入居者同士で喧嘩ばっかりしてたよ。 >>846
アリアはやめとかけ
給与変わらず、プレッシャーだけ上乗せされるから
そのプレッシャーハンパないから >>812
とれに対する書きこみかわからんなあ
そういうネットでの「攻撃対象は俺の書き込みを理解してるのに知らないふりをしている!」って書き込みが糖質そのものだよな
で、みなさんって誰?おまえにしか見えない書き込みがあるのか? 高級な施設は金の取り方が高級なだけで
入居者から奪った入居金は新しい施設建てる金と役員の報酬に消えてくだけだぞ
コロナやら人手不足の事を考えて役員報酬減らすから頑張ってねとかいう話がうちの会社には一回も無いだろ
配布される冊子に書かれる綺麗事は全部嘘だぞ
入居者は大金払ってるから期待するけど
職員に払われる金はどんなに頑張ってもはした金だし、
たまに居室見たり会話してみた家族からは何やってんのと思われるし散々だぞ
そして上がるクレームは会社が悪いのに全部スタッフが至らないせいになるんだぞ
そりゃあスタッフ辞めて戻ってこねえよ ただ他の「有料老人ホーム」がうちよりどれだけいいかは知らねえけどな
たぶん期待するほどは変わらないんじゃねえの?
うちより少し働きやすい程度だろ
業種が業種だしな
知らねえけど >>845
なるほどです
情報ありがとうございます
アリアの面接受けてきます >>851
中の人やろうけど、あんた正直なエエ人や、その通りやが、いつまでそこで仕事するんや? 新設の研修で事業部長が「1週間くらい家に帰らずに仕事した」とか笑顔で言ってた。暗にお前らもこれくらい犠牲払って仕事しろって言ってるんだなーって思いながら聞いてた。辞めてよかった。 >>853
最初は楽しいかもしれませんがその後どうなるか、覚えてたらこちらにカキコしてもらえたら嬉しいですw面接頑張ってください。 >>855
辞めたなら遠慮なくどこのエリアの事業部長なのかまで書いてほしい 超高級施設あるけど、職員の給与には他の施設と変わらず高級だからって変わらない感じ? この糞みたいな給与体系を努力して改善したアピールしてくるの本当にむかつくよな
努力して低賃金を誤魔化してるの間違いだろ 介護にしては給料ある方かなって思ったけど夜勤とか諸々含めたらだな
これでライフステージが変わった時のことを考えるとこのままでいいのかって思う >>862
そもそもの基本給が12〜13とかだったから少ないはず、そもそも30年とか現場で働き続けるやつつもなかなかいないだろうけど >>865
キッチリ休憩取れないが給与対象からは休憩時間にキッチリなってるし
何より夜勤時間が長いわ >>864
基本給がこの数字って本当ですか?
大卒でも? 本当。
わけわからん手当がついて手取り20は超えるけど基本給は12万くらいだったはず。
手取り20は切った事ないけどね。 地域手当が大きいから場所によっては普通に20切るよ
うちの施設は人件費削減のため、残業月2時間以内に収めろとか言ってくるけど、シフト欠け多いし満床に近い上に手のかかる入居者だらけでクソ忙しいのに無理すぎ 初めまして、ここ辞めたとき、退職金なんでこんなに低いの?って皆さん思いませんでした? >>858
教えてくれてありがとうございました。
本当自分の発言や態度がスタッフにどれだけ
影響与えるかわかってない連中(上司)が多すぎるんだよな。関西に知り合いいるから伝えとこ >>871
昔は退職金制度なかったと思うし、貰えてありがたいと思えとかそんなレベルじゃないかと思いますね
介護だからこんな低いのではとも思うけどね。
長く働く人はそれなりにもらえるみたいなモデルケースは示されてますけどね。 >>870
2時間はきついけどどうせ、それ以上残業つけても認められると思いますよ。
うちのホームもにたようなこと言われたけど、同じように人員不足とか理由にみんなそれ以上の残業時間つけてるし、ホーム長から怒られたこともないし。
それで辞める辞める言ったら、なんだかんだ理由つけて止めに入る会社なんだから残業代普通に払っていつも思う 定年退職以外だと退職金2割とか3割しか支給されないみたいなの就業規則かなんかで見た気がするな >>870
あぁ・・・そうなんですね。
頂く額が思ったより低くてどうしたものかと・・・
やっぱり従業員を飼い殺しにしてる感が否めないですね・・・ >>871
教えてくださってありがとうございます。
それなりに頑張ったからもうちょっと暮れてもいいじゃん・・・と思ってしまいますね。
業種も業種だから仕方ないのかな・・・
ほんとに貰えるだけありがたいお小遣い程度にしかならないですね・・・ これ以上集客につながるかもわからないサービスの提供で金も増えないだけで疲労増えるなら無理
介護をするんだから関係ないことの為に時間も労力も使わせないでほしい
まあそれを学んで介護から離れることに決めたがな 株式会社系の介護施設はどこも同じようなもんじゃないか
福祉・介護やるなら社会福祉法人とか医療法人の方が良いって 結局、株式会社だとどんなに綺麗事言っても利益出さなきゃ潰れるんだから、純粋な福祉なんてできないよね。
利用者さんを金づる扱いし始める
社会福祉法人とか医療法人の方が、補助金やら経営が安定してる分まだ良い 一応書いておくと、ここで金蔓扱いしてるように書かれてるのは、
実際にはそういうことだよねということで、
社員教育では普段からそんなことは禁止してて言葉遣いからそういう解釈の入る言葉は使わせないからね
外部から書いてる人はスレの書き込みしか見てないから簡単にひっかかってるね >>885
ここは競争を散々煽り建てて成金した「福武書店」
まだね、赤尾好夫先生の方が良い意味で変人変態
いい感じな「今日行く」者であり、「教育」を超え「狂逝く」らしいぞ
アカという共産主義者が大嫌いなのに、なんで豆単が「赤い」?
これが未だに全然分からん
俺は青なブルーが基調色
いわゆる「ブルーオーシャン」なんだが
なんで火中の栗を拾うが如く赤潮に埋没したのか理解超我 福武ってクズ、最初からクズ教育業界法人
しねよな、まともな業務展開してたら、ここまでさ、現場介護人を怒らせません
おい、わかってるか、バカヤロー、マジ、麻薬を致死量、管理職に無下に始点して遣っても良い鴨
この法人がこの日本国介護界隈から一掃された時が、第二ステージの介護業界の正規体制になる
おい、おまえら、くさった負自由非民主党に毎年さ~
お幾ら「闇献金」をスケベ根性を発揮して淵込みしてるの
そんな余剰資金があったら、苦労してるオマエのワンワンな従業員に特別簿茄子を支給しなさい
そうすれば、こんなスレ、誰もとうこうしなくなるんだ、誰にも評価されん辛い仕事もゼニ金だけで癒されるからだ ここ40年見て、受験産業で最もブレの無い実直さでは「河合塾」
次が同立、「代々木ゼミナール」
ここはさ、講師が変態キチガイなスゲー経歴を抱えた文化人が直接さ、流人浪人愚人に
公教育の授業では絶対できない講義をしてくれました
小田実から始まり野坂昭如、大島渚とかさ、ここはテレ朝の『朝まで舐めれば」の主力冠尖激突 特養は、法人格が「社会福祉法人」
もっと監査がキツイが政事絡みの抜けアナがあるのが「医療法人」
実は、今、特別養護老人ホームが悪い虎のターゲット
それは何故かと云うと、厚労省はこれ以上「特養」は施設は1つたりとも認可せん宣言
これ以上、増加ありません
貴金属と同じで簡単に発掘できん
つーことじゃ・・・どうなるか、分かりますか?
すげーおもろいせかいやでー 二度と同じ話題を出せないよう文章の特徴ある単語もNGwordに設定しましょう >>890
オマエの末路が是非、診察ちたでーちゅw
たぶんマトモな精神状態で仕事してません
その悪業の累積赤字は君が黄泉の国に旅立ち
三途の川で処断されますので御覚悟の程
宜しくよろしくして下さい
これが最高クラスの「自己責任」です ここは日本でもエゲツナの第一か第二を争って病まない岡山界隈でーす
ここでこいつらの薄汚さとヤッタ後の処理におけるスマートさの無さには一切の妥協の無さは素敵というか
893の里の中州で生息して俺の親友が描く申し渡せり
「岡山は、人のこころという、人として最も大切にしなければ生けないものを持ってないか
たとえ持ってても平気でゴミ箱へ捨てる人事不詳で信用相能わず、異常。」 中州な博多さん、日本でも半端じゃない御仁が岡山を端的に評価しました
広島さんの方が余裕があって色街で呑んでも良い意味で裏切られますた
さすが中国地方ナンバー1の繁華街、それも大阪浪速「ミナミ」に次ぐ規模
値段あたりの広島お好み焼きの具沢山℃は、日本なんばー1でーす
大阪難波は負けマスターw どう見ても一見狙いで相手してもらおうと書き込んでるから
次スレからこいつのNGを促すテンプレ作っておくわ >>895
おまえ、関係者やだな
素直に見れんだろ、だってさ、詐欺師の片棒担いで久しいクズ屋でした? 古今東西に於いて、クソ詐欺師の言い方は常に一定した物言いします >>829
君は、今この業界の最も悪く腐敗した正視できない部分を実体験中
なんだよ? もっというと、福武に介護医療の基礎脳ハウは一切無いの
ニチイさんは、元から
「1968年 12月 創業者 寺田明彦が医療事務受託事業を開始」
始点起点がここにある
始業が最も大切です
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/35/Benesse_Holdings_Headquarters.jpg
こんな雲鼓ITにゼニカネ掛けた雲鼓は、嘘つくフィナンシャル屋?
ってこなれた経営関係者は瞬時熟知しますわ、それほどひどい
業界のバンパイヤ屋と云うべきかもしれません、ばーか、師ね 福祉厚生の本意から最も外れた組織葬式が、君等が屯する外道會社、ちゅうか? 90%のバカは、外ズラと云う「見栄」にハマる
これが何処まで逝っても救いがたきクズ雲鼓浄化槽直行鞭 自分自身を棄損する行為を無神経にできるクズの末路?
こいつらがおやりになることが、すべて利用者さんを同時に棄損して闇魔せんわ。 ここのホームの夜勤はワンオペですか?
夜勤の時に休憩はちゃんと取れますか? 取れるホームもある、取れないホームもある。
休憩2時間取れるって言われて入社したけどそこはワンオペだから1分も取れなかった、入居者に暴力受けても何もなし、入居者が事故したら大変、スタッフは尊厳なし。 うちの施設も夜勤者は3人いるけどそれぞれ自分の担当見るだけで休憩とれない
古い施設だからか仮眠室もないから休憩あっても寝る場所がない >>906
回答ありがとうございます。
休憩ゼロはキツいですよね。それで入居者に殴られた日にはやってられませんね。 休憩したところで起きれるかわからないから夜勤中は寝られないな >>904
ここってあの悪行シス偽てNYで不動産屋してる折口くそ野郎の置き土産を買ったの? もしあいつが起業したもんならば~
「人を見たらゼニカネと思え」 有名な東京都大田区な田園調布の豪邸時代の黄金風呂に万札浮かべて綺麗な♀と万個合戦
はっきりいって、狂人というか、統合失調とか自己愛MAXなジジーでした
もしも「コムスン」を福武出来損ない受験イイカゲン屋が継承擦ると鳴門蒔き?
拉麺アーメンに憑き物な「鳴門巻」みたいにグルグル寒で可笑しくなるんけん? >>890
おい、雲鼓汚辱屋、ロクな死に方はしないから覚悟しろ
もうな、お前らの後背には「死神」が付いてます
癌でガーンと一発~逝~~~く? 「安倍晋三は内閣官房副長官時に折口と対談して、「コムスンは一生懸命やっておられる」と賞賛」
まああの最低内閣草履大臣な友人って事やな? なんか話題そらしなのか変な書き込みが湧いてるけど、この会社ほんとヤバいよ。そろそろスタッフの声拾い上げないと。せめてそういう素振りしてますみたいなアピールしていかないとスタッフ本当離れていきますよ この糖質の書き込みって社員寄りでも会社寄りでも無いよな
書き込んでる内容に意味も影響もないから昔から無視されてる >>918
やばいのは知ってるし使い捨てなのも知ってる
この会社が教えてくれたことは介護やりたきゃ他へ、違うことやりたきゃジョブチェン
どっちにしろ派遣とかで回すオチになんだろうし こんな雲鼓業界でしか務まらん奴はそれだけの人材です。
マトモな奴は、もっと刺激的で向上できる世界で羽ばたきます
こんな糞尿処理なんて停年退職後の暇潰し仕事ですわ
だってさー時間が完全に止まってるんだぜ、馬鹿じゃないと付き合いきれませんわ。 ここですぐにA等級以上になれるタイプの人なら何処でも通用するしやっていけると思うから他に行けと言いたい 他所で使い物にならないならここなんてもっと使い物にならないってことじゃんwならやめて正解だわ。 残業するな=無能は仕事するな
実際は無能な奴は仕事を振られない
有能かつ使い勝手のいい奴だけ仕事を振られる
だが残業するな=申請したな?お前は無能だという遠回しのパワハラ
結果サビ残を強制させている
よく出来たシステムだよ 個々の施設は俺の近くにあるが、悪い噂しか無いという末路をたどってます
マトモな人は一切関りませんわ マトモな施設から放逐されら愚図を積極的に受け入れるのが得意です 他もここと似たようなものだったらどうしようという恐怖を植え付けられているから 補足だけど、ホームによっては休み安定してないところもある。公休の休日数は減ることはないけど、シフト変更で休みが出勤になるのはザラ(
(もちろん違う日が休みに振り変わるけど) 補足だけど、ホームによっては休み安定してないところもある。公休の休日数は減ることはないけど、シフト変更で休みが出勤になるのはザラ(
(もちろん違う日が休みに振り変わるけど) >>937
その答えは他の施設や事業所行ってから決める事だ。まだ視野が狭すぎ。 ここって新卒で入職すると、20代で施設長になれるの? >>939
5年もいりゃ
同期は誰もいないから自動でいけるよ やめて四ヶ月経ったけど体調も良くなったし夜勤もなくなったし給料も上がって最高だわ
退職金手取り六万とかだったぞwちな勤続年数四年
ベネッセで介護職やってた人は相談員に転職しとけ、アセスやプラン作成してた経験で入りやすいはず たった四年で辞めてたら異業種でもそんなもんだから
ただここの退職金確かに安いけどな
ホーム長になれないと15年働いても30万とか40万だろ
アルバイトかよ >>941
939ですが、ベネッセで施設長してた!と自慢げに言われて、こんな若造が施設長やってるってと驚いたもので。 辞めちゃったけど最後の一年は30前後手取りあったからそこは良かったけど介護の本質を理解出来てない会社だから無理だった。 その本質ってたぶん自分だけの正解で他人はそれぞれ違う正解持ってるやつだろ
それで評価すんのは違うぜ OJT終わって1人勤務になってから居なくなられるよりはマシでしょ 皆さん社員で働いてる方で副業してる方っていますか?
副業禁止なのは知っていますが手取りが少ないので副業しようか悩んでます 悩む必要はないですよ
ユーケアなら給料もらえて介護のスキルもアップできる
副業禁止っても単発バイトならどうにかなります 以前の職場も副業禁止でしたが同僚が普通にユーケアではなく、近くの施設で夜勤バイトをしていたのですが施設長なども黙認していました。
このグループでは周りにユーケア以外の副業はしていなかったので質問しました。
やはりユーケアが無難ですかね ユーケアが何か知らんけど宣伝しにきた外部の社員にしか見えない どなたか経験者いたら教えて欲しいんですが、有休消化と公休で占めた月の給料って下がりましたか?
社内規則読んでもそこらへん触れてないっぽくて。夜勤手当てがつかないくらいのイメージなんですがどうなんでしょうか ベネッセにセンシングホームっていうのもあるんだな
そんなにすごいのか? >>956
センサーとか使ってるんだよな
うまくいってるのかね >>958
ここんちのセンサー、研究目的だから
センサー入れると記録やらなんやらで手間ばかり増える
本来の目的と逆行してるから使いたくないというところが多数
結果設置は進まない >>958
トイレにもウンチ観察センサーがあるらしい。有能なのかな? センシングって今現在は四谷だけですか?
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瓜田純士 ドブネズミのバラード ミッションバラバ 刺青クリスチャン親分はイエス様 (講談社プラスアルファ文庫) キリスト教に目覚めたヤクザ 世界の三大宗教 ユダヤ教徒 ヒンズー教徒 イスラム教徒 謎のヒズリア共和国 たかのともこBBR-MD5:CoPiPe-71580e729dcc3dbb34808beac80e5601(NEW)
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agr/7af8814f4b26dfc9Proc: 0.245430 sec.This is Originalリーマン予想・天才たちの150年の闘い ~素数の魔力に囚われた人々~ NHKエンタープライズ 絶対貧困 世界リアル貧困学講義 新潮文庫 石井光太【著】 路上キャッチセールス潜入ルポ ついていったらこうなった 多田文明 悪党 潜入300日 ドバイ・ガーシー一味熟年売春 アラフォー女子の貧困の現実 中村 淳彦 (著)潜入 生活保護の闇現場 長田龍亮 (著)
貧困ビジネス潜入 貧困ビジネス裁判傍聴 和合秀典という男 ユニティー出発 BBS_COPIPE=Lv:0PID: for 5ちゃんねる(5ch.net)2667Inq-ID:agr/7af8814f4b26dfc9Proc: 0.245430 sec.貧困のハローワーク 増田明利(著)ルポルタージュ 小田原ドラゴン 漫画家 ヤングマガジン月間賞奨励賞受賞『チェリーナイツ』『ワイルドチェリーナイツ』(講談社刊)
ルポ絶望の底で夢を見る払いません なんで?もったいない 共著 今井亮一 和合秀典 for 5ちゃんねる(5ch.net) 駐車監視員 タクシードライバー違反 一条さゆり ストリッパー 逮捕 ワイセツ罪 裁判傍聴記録 生活保護 0750 無名草子さん 石井 光太 (003)世界の美しさをひとつでも多く見つけたい (ポプラ新書) フリーライター 潜入生活保護の闇 長田龍亮 生活保護不正受給の闇ID:(750/776) 0751 無名草子さん 2022/09/26(月) 15:56:35.64 生活保護特区を出よ。 1 (トーチコミックス) まどめクレテック 生活保護不正受給沖田 瑞穂 怖い家: 伝承、怪談、ホラーの中の家の神話学 江上 喜朗
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貧困ビジネス潜入 貧困ビジネス裁判傍聴 和合秀典という男 ユニティー出発 BBS_COPIPE=Lv:0PID: for 5ちゃんねる(5ch.net)2667Inq-ID:agr/7af8814f4b26dfc9Proc: 0.245430 sec.貧困のハローワーク 増田明利(著)ルポルタージュ 小田原ドラゴン 漫画家 ヤングマガジン月間賞奨励賞受賞『チェリーナイツ』『ワイルドチェリーナイツ』(講談社刊)
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瓜田 純士(1979年12月4日 )は、日本の男性総合格闘家、キックボクサー、作家。Breaking down出場。こめお、後藤祐樹、飯田将成。Breaking Down5で対戦 瓜田純士は平石光一for 5ちゃんねる(5ch.net)恐怖の冤罪裁判、被告人が予言者?!裁判傍聴芸人が語る世にも奇妙な裁判「松原タニシの恐味津々」第九十四回【ゲスト:阿曽山大噴火】オウム事件の裁判傍聴をしたことをきっかけに裁判傍聴にはまっちゃったピン芸人大川興行エンタの神様BBS_COPIPE=Lv:0PID: for 5ちゃんねる(5ch.net)2667Inq-ID:agr/7af8814f4b26dfc9Proc: 0.245430 sec.
瓜田純士 ドブネズミのバラード ミッションバラバ 刺青クリスチャン親分はイエス様 (講談社プラスアルファ文庫) キリスト教に目覚めたヤクザ 世界の三大宗教 ユダヤ教徒 ヒンズー教徒 イスラム教徒 謎のヒズリア共和国 たかのともこBBR-MD5:CoPiPe-71580e729dcc3dbb34808beac80e5601(NEW)BBS_COPIPE=Lv:0PID: for 5ちゃんねる(5ch.net)2667Inq-ID:BBS_COPIPE=Lv:0PID: for 2667Inq-ID:
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agr/7af8814f4b26dfc9Proc: 0.245430 sec.This is Originalリーマン予想・天才たちの150年の闘い ~素数の魔力に囚われた人々~ NHKエンタープライズ 絶対貧困 世界リアル貧困学講義 新潮文庫 石井光太【著】 生活備品や下用タオルまでケチり始めてこの会社やばいな >>966
センシングとかマジ神AIとかに金かけているから、どこかで資金を捻出しようとしてるんじゃね。
それにしても備品をケチるとはチープな発想だな。 うちの施設も手袋とか消耗品が慢性的に不足しているわ
ホーム長が発注下手なのかと思ってたけど会社の方針なのかな 会社の方針は、下用タオル廃止して利用者側がおしり拭きシートを自己負担するみたい
利用料値上げしてさらに排泄備品も自己負担するって容赦ないわ 路上キャッチセールス潜入ルポ ついていったらこうなった 多田文明 悪党 潜入300日 ドバイ・ガーシー実話ナックルズ選書一味熟年売春 アラフォー女子の貧困の現実 中村 淳彦 (著)潜入 生活保護の闇現場 長田龍亮 (著)貧困ビジネス潜入 貧困ビジネス裁判傍聴で見えたもの 和合秀典という男 ユニティー出発 BBS_COPIPE=Lv:0PID: for 5ちゃんねる(5ch.net)2667Inq-ID:agr/: 0.245430 sec.貧困のハローワーク 増田明利(著)ルポルタージュ 小田原ドラゴン 漫画家 ヤングマガジン月間賞奨励賞受『ワイルドチェリーナイツ』(講談社刊)
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瓜田 純士(1979年12月4日 )は、日本の男性総合格闘家、キックボクサー、作家。Breaking down出場。こめお、後藤祐樹、飯田将成。Breaking Down5で対戦 瓜田純士は平石光一for 5ちゃんねる(5ch.net)恐怖の冤罪裁判、被告人が予言者?!裁判傍聴芸人が語る世にも奇妙な裁判「松原タニシの恐味津々」第九十四回【ゲスト:阿曽山大噴火】オウム事件の裁判傍聴をしたことをきっかけに裁判傍聴にはまっちゃったピン芸人大川興行エンタの神様BBS_COPIPE=Lv:0PID: for 5ちゃんねる(5ch.net)2667Inq-ID:agr/: 0.245430 sec.瓜田純士 ドブネズミのバラード ミッションバラバ 刺青クリスチャン親分はイエス様 (講談社プラスアルファ文庫) キリスト教に目覚めたヤクザ 世界の三大宗教 ユダヤ教徒 ヒンズー教徒 イスラム教徒 謎のヒズリア共和国 たかのともこ 元暴走族から弁護士 金崎浩之 実話ナックルズBBR-MD5:CoPiPe-71580e729dcc3dbb34808beac80e5601(NEW)BBS_COPIPE=Lv:0PID: for 5ちゃんねる(5ch.net)2667Inq-jpg 定期代がおかしいと思って本社に問い合わせたら、次の給与分で差額を支払いますって言われたんだけど、そういう連絡ってH長とかどっかからありました?
ちなみにうちのホームはなかったし、逆に問い合わせたら人財部で計算して支払ってくれますって感じの説明だったんだけど(H長がそのとき人財部に確認)
定期代が改定されるのに3月支給でその額が振り込まれないっておかしくない? 従業員の給料は社内資格の規制付けて他社以下の金額にして
入居者からも搾り取れるだけ搾り取って
金が無い金が無いって言うなら役員報酬もどんどんカットしろよな
この会社は組合無いから本当にやりたい放題だな 介護業界って組合ないイメージあるけどなんでこの会社は組合ないんだろ 路上キャッチセールス潜入ルポ ついていったらこうなった 多田文明 悪党 潜入300日 ドバイ・ガーシー一味熟年売春 アラフォー女子の貧困の現実 中村 淳彦 (著)潜入 生活保護の闇現場 長田龍亮 (著)
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瓜田 純士(1979年12月4日 )は、日本の男性総合格闘家、キックボクサー、作家。Breaking down出場。こめお、後藤祐樹、飯田将成。Breaking Down5で対戦 瓜田純士は平石光一for 5ちゃんねる(5ch.net)恐怖の冤罪裁判、被告人が予言者?!裁判傍聴芸人が語る世にも奇妙な裁判「松原タニシの恐味津々」第九十四回【ゲスト:阿曽山大噴火】オウム事件の裁判傍聴をしたことをきっかけに裁判傍聴にはまっちゃったピン芸人大川興行エンタの神様BBS_COPIPE=Lv:0PID: for 5ちゃんねる(5ch.net)2667Inq-ID:agr/7af8814f4b26dfc9Proc: 0.245430 sec.
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やりがい搾取されてる職員が多くて、サビ残が常態化してて草が枯れます
夜勤明けなんだからさっさと帰って下さいね悪性腫瘍社員さん? 現役でグランダで働いています。
身バレしない範囲ならなんでも答えますよー あそこは新卒が来るとこじゃねぇ。
等級とかなんや、意味わからん 等級は頑張れば認める姿勢を見せるために設けてる
もう一つの役割は等級上がっても他社の標準的な給料になるだけなので人件費を抑えることが出来る 今月から入社した者ですが、給料振込について教えてください
25日が給料日と聞いたのですが、まだ振り込まれていません
グループ全体として振込が遅いとか、ベネッセは入社月給料無しとかだったりします? ベネッセさんは何日締めなの月末締めなら今月は給料振り込みないんじゃない? 試用期間だからと言って給与出ない訳ないじゃん(笑)デタラメ言うにもバカ露呈してるだけだよ(笑)
普通に月末締め翌月25日振り込み
今月(4月)入社は、4月末日締め5月25日振り込みが初任給になります。 ありがとうございます、来月振込なんですね
1ヶ月無収入は辛い… いやあの書き込みも嘘だよ
この会社は使用期間の給料は手渡しで三ヶ月分まとめて渡すから2ヶ月は給料無しだよ >>993
マジかよ!?
だったら試用期間はバックレできないじゃん? この通り、自分がオ ナ男って言われているのに人様にその汚名をなすりつけてくる
57 通行人さん@無名タレント2020/11/27(金) 22:55:27.74 ID:Z4zWoPlI0
>56
荒らしはしていないし
連投したってそいつはお前のあだ名だし
俺のにはならないよ。
58 通行人さん@無名タレント2020/11/27(金) 22:57:38.18 ID:YyWj2wTU0
>57
わかったからもうレスアンカーして来ないで。気持ち悪いから
59 通行人さん@無名タレント2020/11/27(金) 23:22:08.71 ID:+Y/UA21n0
>58
とっとと別スレに逃げていけばw
こすっからいチビ爺のオナ男らしくナw オ ナ男にはもう2つ呼び方があって、
一つは巨漢婆。
17 名無しさん@お腹いっぱい。2020/06/03(水) 09:04:29.95
>16
巨漢婆はヒッキー板のスレをパクったのは明らか
つまり巨漢婆も引きこもりだと言うことだ
69 名無しさん@お腹いっぱい。2019/05/22(水) 08:28:55.43
キチガイの自演は続くよ
どこまでも
どこまでも
しつこいなー
巨漢婆ちゃん
相変わらずの自演一人芝居ご苦労様です オ ナ男は年齢のことを言われるとキレる
18 名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/26(火) 08:13:59.41
44歳で巨漢婆と呼ばれるのは哀れだな
19 名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/26(火) 08:16:22.55
>18
('A`) < 黙れ、恥卑!
/ ̄  ̄ヽ 猿山オ ナ男の墓
./二二二二二 /|
┃キ (短) デ .| 妖┃
┃モ 猿 ブ .| 怪┃
┃イ 山 .| ハ┃< 運営へ私怨報告やってる限り、オランダもアラフィフも退かないだろう
┃ オ 喪 .| ゲ┃ 猿山のボス気取りかよ
┃死 ナ 哀 .| 糞┃ ん? あれ?あれーーーーーーーーー
┃ね 男 .| チ┃
┃ 之 バ .| ビ┃
┃猿 墓 カ .| り┃_
/┃ チ ビ | //|
|二[月豕]二[月豕]二|/
高みの見物をする俺「お前がオ ナ男の墓入れられとるやーんwww」 このスレッドは1000を超えました。
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