介護職の雑談・質問スレ176
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特養で賞与計１か月ってありえる？
どういうことこれ 特養で基本給14万ってあるけどどういう事?って思うよね
せめて、基本給21万は欲しい 未経験ですが、来週から派遣で働きます。
緊張し過ぎて胃が痛いです… >>9
未経験無資格で特養働き出して三ヶ月経った
今は利用者７人一人で見るまでになったよ
オムツ交換、入浴介助は初めてやったときに絶対できるようになれない、って思ったけどできるようになったから
お前も慣れたらやれるよ
俺は今から真夏の入浴介助が恐ろしくて仕方ないわ
暑がりだから軽度の熱中症になりそうな気がして怖い 未経験派遣とかメンタル弱いやつがやる事じゃねぇわ… >>10
夏でも温度管理されているから基本同じですよ
むしろ外で真夏日に炎天下で働いてる人の方が熱中症になる >>9
適当に働いて適当に給料貰い、契約終了時期が来れば契約終了で辞める
長く続けないなら、たぶん職員も親切に教えないと思う
未経験なら雑用メインになるんだと思うけど派遣は気楽でもあり、
仕事の仲間の輪にも入れない微妙な立ち位置で
仕事できる、できないも関係なく金のためと割りきれないなら、
時間の無駄でもある
逆に長期で直雇い目指しますいえば、介護入り口としては仲間の輪にも入れて大歓迎されるかもしれない。問題なく介護ケアできるレベルまで成長できればの話だが、
まぁやる気Switch入れて頑張れば誰でも出来るだろう
応援してます >>12
職員から真夏の入浴介助はサウナって言われたから恐れてる
今と比較にならないくらい暑くなるって 入浴介助は夏より冬の方が苦手だな
風邪ひきやすいもん
夏ならボディタオルで身体拭いて着替えればそんなにツラくもない >>9
一般常識を当て嵌めるな。今までの社会常識や価値観は全部捨てろ。新人だからと謙虚に接すると勘違いして舐めた態度取ってくる奴が必ずいるからそういう奴には白目剥いて口から泡吹いてやれ。タトゥーシールを袖から見えるように貼るのもいい。いつでも殴れる準備はしとけ。 >>9
取り敢えず女なら鬼メイク、男ならスキンヘッドと顎髭にガングロで行った方がいい。敬語は絶対に使ってはいけない。協調性と他者への尊重なんて一般社会の常識を介護業界に当て嵌めてはいけない。あなたがダイブするのは北斗の雑魚キャラ世界なのだから。 なんで派遣で働くんだろな
派遣頼りな施設は掃き溜めだし、コロナ含めリスク高すぎるわ 未経験派遣でも器用で要領良いならなんとかなると思う
何度も根気よく教える気はないから不器用だと辛い
その場合は強いメンタルが無いとやっていけない >>1
古参だから君の歴史は知ってるけど
結婚出来ないスレは入れなかったの?
adhdスレと同様に君が作ったスレやん
他にも多数あるけどさぁ
また、介護職員でないのに必死にスレ立てする
のは
過去に部外者なのがバレて馬鹿にされたからまだ根に持ってんの? >>1
介護スレなら変な時間のカキコミも幼稚な発言でもバレにくいだろうから
話し相手いて寂しくは無いだろうけど
匿名掲示場なんだから堂々としなよ
自分を偽り過ぎて「心の自傷行為」になってるよ 福祉会館とかで不定期でやってる就職面接会に行ってみればいいのに
事業所によってはそこで見学の予約取り付けて見学→本面接とスムーズにいくこともある 未経験派遣やるのはいいけどガチャでハズレひく可能性が大きい 全国報道されるレベルのクラスター近所に二つ抱える地域な上に普通に家族バカスカ来てるのに
利用者全然コロナにならねえ 小さい会社の求人ってどこで見つける？
インディードとかジョブメドレーって毎回同じメンツだわ
大手が有利すぎるしな。。。。
無料で求人載せれるところで過疎じゃないところ教えてくれ 知らない新しい会社見つけたいのになんでホームページ知ってるんだよｗ >>27
自分の場合は、
グーグルマップで施設を検索、自分の通勤出来そうな所を一箇所ずつ、施設名で検索。
その施設の従業員数などをチェックして自分に合うかどうかを調べる。
自分に合いそうな施設の求人をチェック。
最後にストリートビューで施設の外観もチェックして応募。 現在特養で介護職員やってて
訪問介護事業所から2年で管理者にするから来てくれって言われてるんだけど訪問の管理者ってどうなの？ >>29
あー、そういうことねすまん。
新しいところは社協が俺もいいと思うよ。ハロワは怪しいところ多いからやめとけ。
多分新しいところって前ほどないと思う。介護参入のうまみはもう微塵もないからね。 ハロワは論外だよね
まじで離職率高いところしかない あとは紹介派遣やってるとこに聞いてみるとか？大手は嫌なんで、とか言えば探してくれるんじゃない？ 施設で虐待見つけちまった。
どうするか困ってる。
転職して僅かしかたってないのに。
市にすべきか県にすべきか.... >>35
サ責2年やって事業所持って欲しいとのことです >>43
利用者が多ければ給料は上がるが勤務時間のメリハリがなくなる。他事業のCMやオバヘルとか癖のあるヘルパーとも上手く付き合う自信があるならやっても良い。パートで働くヘルパーも多いから厄介な利用者は行きたがらないのでサ責が常に行く事になる。俺は会社携帯、常に持たされて休みでも電話かかってきたりしたから億劫で辞めた。やっぱ、勤務時間は決まってった方が楽。 >>41
そりゃやべーやつだな。通報して退職した方がいいよ。 >>44
ありがとうございます
休みまで拘束されるのはきついですね >>22-23
【無能管理職&オバヘルの特徴・定義 】
・キチガイ・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…）
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い）
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好き（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）
・全く大した能力は無いのに自己評価だけは恐ろしく高い
・自分より仕事の出来る人間を何故か無能雑魚扱い
・自分より遥かに結果出してる人間に何故かダメ出ししまくる
・なのに自分がちょっとでもダメ出しされるとメチャクチャ不機嫌
・自分のミスは他人がやったかのように吹聴して無かった事にする
・面倒なことは丸投げするが他人の功績は平気で盗む
・都合が悪いと言った言わないの話にすり替える
・周囲の人間に「自分でおかしいと思わないのかな？」と噂されるも本人は自分の性格がおかしい事に全く自覚が無い
・常に精神科の薬を常用している
・非常に嫉妬深く嫉妬のターゲットには何の罪も無いのに犯罪者のような扱いをしてクビにする
・自分が虐めてる癖に自分が被害者のように周囲に吹聴する常習犯
・個人情報の管理に厳しいが自分には甘く全てを把握していないと気が済まない
・自分はやりたい放題言いたい放題する癖に他人には言動や行動を思いっきり抑制しようとするスーパー自己中
・パワハラと同調圧力が好きで従わない者に対する陰湿極まりない嫌がらせがお家芸 【天才】小泉進次郎 環境大臣(39)「プラスチックの原料って石油なんですよ！意外にこれ知られてないんですけど」 ★13 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616176314/ 年寄りは気に入らないことがあれば人を蹴ったり怒鳴り散らしても認知症だからで許さなきゃいけなくていいよね
自分が同じことしたら精神科だとしても拘束鎮静剤注射だと思うけど
何もかもこっちの対応が悪いのか？
何をされても我慢してお気に障ることをして申し訳ありませんでしたなんて王様みたいに扱うなら
せめて給料上げてほしいわ >>54
給料上げたら底辺労働にならないだろ
で、そんな思いしたくないから多くの人は子供の頃から真面目に勉強するわけだ
怠けた君の自己責任だ 6年勤続で400万超えますって自慢そうに言われたことあるけど今の施設、転職初年度で余裕で越してるっと鼻で笑ってしまった >>55
偉そうに
自分は介護士じゃないわけ？ 自分も怠けたんだろうに
介護士じゃないならこんな底辺スレにまで首突っ込むキチガイだし >>57
悔しいのは分かるが受け入れろ。誰のせいでもない怠けたお前の自己責任だ。介護に人生捧げるのだ 2021/03/20(土) 02:11:42.60
2021/03/20(土) 08:46:00.18
2021/03/20(土) 08:57:35.55
2021/03/20(土) 09:01:50.83
2021/03/20(土) 10:56:58.41
2021/03/20(土) 11:15:54.86
お疲れ様です >>54
今時そんなん即精神科で薬盛られるわ。少なくとも俺のいるところならね。
なんで許されるのか理解できん。管理者や看護師が我慢しろとか言うの？ >>62
対応が悪いって言われるんじゃない？
こちらから薬は言い出せない雰囲気
トイレ行きたくて不穏になって
ベッドから車椅子の移乗できない→手伝うとキレる
トイレ誘導する→「こんな所やなぁわ！」と便座蹴ってキレる
フロアで見守り→トイレ行きたいから動いて落ちそうになる
どうしろってんだよ >>54
この国の高齢者優遇は常軌を逸してるわ
社会保障圧迫してても税金で賄って、
胃瘻してまで活かして、そんな甘やかしてるから高齢者ドライバーが若者殺しまくってんだろ
施設じゃ20代の若い職員が骨折するよりも、90代の利用者が皮下出血作ったほうが大事だからな 塗り薬を塗りに来なかったと30分ぐらい嫌味を言われた、ネチネチババアに
30分片付けを中断したせいでサビ残した
家についたのが23時、寝たのが0時、起きたのが5時半、家を出たのが6時15分
7時から仕事した
ネチネチババアが「高いお金払ってるのに。有料行きたいのに引き止められて居てあげてるのに」と今朝も言っている
お前のせいでサビ残した、お前のせいで寝不足
お前のせいで職員辞めていく
有料じゃなくあの世に逝け、一日も早く
噛めないのに見栄で常飯に拘り、半分も食べれないババア
喉に詰まらせてシネ >>59
お互いに(^_^) でもID変えないだけ貴方より潔いでしょ。 >>54
介護福祉士なんてカッコいい事を言ってるけど
プロ集団とは思えないんだよね
今の段階では仕事の無い人が介護で生活してる認識であり、この人達に任せたら最高のサービスを受けれるイメージは皆無だもんな
最高のサービス＝給料なんだけど 最高のサービスは食べたいものを食べさせ飲ませること
血糖値が上がろうが浮腫ろうが窒息しようが本人の希望に沿うこと
風呂やトイレに拒否して職員に暴力振るうやつは汚いままシネばいい
経緯を記録しとけばネグレクトじゃない
食べたくないのに食介するほうが虐待
シニたいと言われたら、生きたい人だけお世話しますと答えてる
10人をワンオペする若者が病んで
生きてる価値ない廃人が100まで生きてる日本は間違ってる
特養は実費にしろ、そうすれば生きててほしい人間だけが入居する
年金の一部を施設に払って残りを生活費に回したいから
「長生きしてね」と言えるんだよ
着るものも歯ブラシもカネ渋るくせして まぁ施設側も生殺しする方が儲かるシステムだからなあ
自立支援で在宅復帰や改善しちゃうと儲からないからなあ コロナ渦でショートステイ受け入れてるところもブラック
前いた施設でショートステイのばあちゃんが昼寝したいって言ってるのに寝かさなかったとこあったわ
そのばあちゃんの部屋に当日夕方ショートステイする別の人の荷物があってベッドメイクも済んでたから寝かすわけにはいかないらしい
二重取りだよ、通報すればよかったわ
部屋の掃除も消毒もせずにだよ
そういう施設は免許取り消しになればいい >>63
気分悪くしたらすまんが、こちらから言い出せないっていうのがいかんだろ。
見てるのは俺らなんだから、リーダーなりケアマネなり、管理者の首根っこ捕まえて現状を把握させて対処しろよ。情報足りないから解らんが、高次脳機能障害とかならその暴れてるおっさんも可哀想だわ。対応とか慣れででどうにかなるもんじゃない。 >>67
介護報酬って知ってますか？
どんなにサービス良くても
給料そんなに変わらないよ 職員が暴力振るわれたり暴言吐かれたりして耐えてることには介護報酬は払われないもんな
実際には実務より精神的苦痛が辛くて辞めていくんだよ
それなのにパワハラや処遇改善手当搾取と
有給取らせないサビ残まである
処遇改善払わない施設、チクれないのかな？
拘縮あるのにフットレスト開かない車椅子使ってる
ベッドの高さ上げ下げはハンドル手回し
設備面での処遇改善もされてない
制服もくれない
処遇改善を何に使ったかも開示しない
普通、処遇改善だけで2ヶ月分の給料ぐらいはあるよね
それをボーナスとして払ってると開き直られたら
会社が負担してるボーナスは1ヶ月分だけ
もうバカらしくてやってられない
小さいパットしか使わせてくれないから
5時ごろからパット交換しても朝食前には漏れてる
仕方なく6時ごろ交換するから、ごみ捨ても記録も後回しになって
明けの7時半に帰れない
明けの翌日は出勤、こんな地獄な職業ないよ >>71
そういうのやっぱり違反なんだな
うちは相談員がバカ過ぎて何回もダブルブッキングして一人部屋を相部屋にして泊まらせてるよ
通報しようかな >>33
送迎足りないと走り回り、人員足りないと入浴介助にはいり、アンパン一つの昼食後は腹出して太鼓踊りし、みんな帰ったら、最後まで一人で掃除するんだ。
役得はカワイイ女の子だけ。但し、歳上かも。 >>75
もっとひどいの知ってるよ
廊下で寝かすんだ
記録上は時間ずらすんだけどね
GW前は旅行行きたい家族が前倒しで連れてくる
正月に孫が帰省するからという理由で年寄りを預かることもあったな
辛くなるよ、経営側も家族側も鬼 皆さんの職場環境が悪すぎて可哀想になる。転職活動をお勧めする。処遇改善、特定処遇改善とか支給の条件が緩々だから事業所によっても配分の仕方違うし、悪質な所はボーナスの中に処遇改善を入れてボーナスが高い様に見せかけてる。騙されない為にも源泉徴収を見て、年収が安ければその職場の将来性を考えて残るか転職するかを早めに考えた方がいい >>78
転職したくてもないんだよ
コロナで飲食解雇された人が仕方なく入ってきたよ
パートは取らないから仕方なく正規で
未経験なのに1ヶ月後は一人立ちだよ
可哀想だよ、ロウベンも見たことない人が一人夜勤
使えない中年オバハンは要らないっていう人いるけど
夜勤させて手取り17万円くらいしか払わないんだよ
仕事が出来る人を期待する方がおかしいよ
オバハンは共働きだから17万でも我慢して応募してくるんだよ 不満なら退所すればいいのに
ちょっとの事でも文句たらたら。
面会出来なくて愚痴こぼす場所が無くなったからな おまんら苦手な先輩とシフト重なって仕事のことで聞きたいときとか
休憩室で鉢合わせた時とかどうしてる？
俺は苦手な人に「あなたのこと苦手です」って伝わらないよう敢えて積極的に話しかけに行ってんだけどストレスすごくて最近は普通に胃が痛む？っていうかなんか捻じれそう >>81
お前のこと嫌いだから仕事したくないって直接伝える
管理者にも伝える >>77
介護は提供拒否の禁止があるからな
クソ家族に圧かけられたらどうにもならんよ >>81
俺は話しかけない
業務上で仕方ないこと、それも他に職員がいなくて仕方なくその人に話すしかない場合だけ話すよ
ただでさえ利用者でストレス溜まってんのに
職員のことでまでストレス抱えてたら体がもたないからな >>84
でも関係改善しないとずっとストレスの種は残ったままだろ？ >>85
改善なんかする必要ないわ
まず人間なんだから相性ってもんがあってみんながみんな仲良くなれるわけ無いだろ
業務上の大事な話だけして
休憩のときまで気使って話す必要ないよ 【社会】結婚だけが幸せじゃない！「独身でも幸せそうな女性」の特徴 ★5 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616258545/
結婚が幸せのすべてではない！とわかっていても、
やはり結婚すれば幸せになれるのではないかと思い悩んでしまう女性は多いですよね。
しかし、実際には独身女性でも既婚女性より幸せそうにしている女性はたくさんいます。
反対にあまり幸せそうに見えない独身女性もいるのですが、
「結婚していない」という条件は同じなのに、独身でも幸せそうに見える彼女たちはどこが違うのでしょうか？
１. 常に目的がハッキリしている
２. 外見を整えている
３. 体を気遣った生活をしている
４. 恋愛を楽しんでいる
結婚すると、どうしても恋愛やときめきとは疎遠になってしまいます。
独身女性だからこそ、既婚女性とは違って堂々と恋愛を楽しめるのです。
女性が恋愛したり、ときめいている時は女性が輝いて見える瞬間でもあります。
2021.03.19 12:00
https://mdpr.jp/column/detail/2490195 介護「副業します。」
管理者「おまえのやる気を疑う！」
介護「業務に影響は出ません。」
管理者「お前は定時で帰って、休日は別のことをするんだろ？その時点でやる気があると言えるか？」
介護「勤務時間内に業務は終わらせます。」
管理者「お前の仕事が終わったとしても、他の遅い奴のカバーは誰がするんだ！」
介護「」 介護「副業します。」
管理者「おまえのやる気を疑う！」
介護「業務に影響は出ません。」
管理者「お前は定時で帰って、休日は別のことをするんだろ？その時点でやる気があると言えるか？」
介護「勤務時間内に業務は終わらせます。」
管理者「お前の仕事が終わったとしても、他の遅い奴のカバーは誰がするんだ！」
介護「」 >>81
シフト重ならないように組んでくれと上に申し出る
ちなみにうちの施設ではアンケート（外して欲しい人）がある
業務を円滑にし職員同士のトラブルを事前に回避するいい策だ
施設長GJと言いたい 福祉施設のゴミ！ 看護師ババア、介護士ババアの特徴
・キチガイ、人格障害、本来なら関わってはいけない輩だが職場なので相手にされている
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる
・自分と自分の取り巻きに超甘く、他人に超厳しい（他人の些細なミスは鬼の首を取ったかのように騒ぎ立てる）
・男に甘く、取り巻き以外の女に厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（キツい奴には媚びまくり、大人しい人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強く自分は常識人だと思い込んでいる
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる。
・嫌いな奴の悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死
・仕事をしない。時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいない仕事を抱え込み周囲に当たり散らす
・自分や取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取る。ジコホー！ジコホー！と大騒ぎ
・基本育ちが悪く金に汚い。利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。自分用社食の量が少ない！まずい！不公平！などと大騒ぎ
・自分や取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽してなかったことに。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
・エリート職でもないのにプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深く、自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせる（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を大きく見せたくて上司やキツい奴に取り入り仕切りたがるが何事も中途半端。実際の面倒な仕事は他人に押し付け全く仕事は出来ていないが
言動が偉そうなので、一見「仕事出来る」風に見せている。
・バブル時代の栄光が忘れられず、何かと自慢げに当時を語る(時代錯誤の喫煙ババア多し）
・自分を客観的に見ることが出来ない（バブルを引きずった髪型・服装・メイク、スマホカバーも趣味悪し）
・自分の常識が世界の常識だと思っているキチガイ。周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接している。
・キツくて意地が悪いので旦那に離縁されており男日照り、私生活では話し相手も居ない。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・未婚の奴はいい歳して実家にパラサイト（高齢母の手作り弁当持ち）
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていないバカ。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
・取り巻きを数人だけ従えてるが、そいつらからも実は嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しく100均巡り、電マオナ。
・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ、鬼滅の刃オタ多し
・デブか異常に痩せている、デブの奴はイノシシ、痩せてる奴は大抵トカゲみたい貧相な顔、性格は顔に出る サ高住ってどんな職場ですか？
業務は具体的にどんな事しています？
軽度な利用者が多いと思うのですが、実際はどうですか？ 【小泉大臣の失政？】マイバッグ悪用、万引後絶たず レジ袋有料化8カ月 店内でマイバッグを使わないよう放送で呼び掛けも★2 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616291194/
【増税省の犬】小泉進次郎「スプーンを有料提供にするコンビニもあるかもしれないと話したら炎上した」 環境省には苦情の電話殺到 [Toy Soldiers★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616140792/ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務している「佐藤」という三十代の女の職員は
「例え「鬱病」でも精神科の病名をつけられたら「まともな神経があったら自殺する」だからここに居る人間は異常、自殺しないのだから」
と西落合1-18-18 更生施設けやき荘で言われた、こういう性質の職員しか居なかった。 介護事業の経営者ほど介護業界にはポンコツしか集まらないことを百も承知している
それゆえ如何にポンコツをその気にさせてキラキラ系に染め上げるかがポインツ！ ワクチン接種のペースが世界一 国民の25%以上が中国製などのワクチンを接種したチリ、過去最大規模に匹敵する感染拡大★2 [Toy Soldiers★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616291801/ 知識は無いけど意識とプライドだけは高いポンコツが使い勝手がよい 形だけの肩書きを与えておけばその気になってくれるポンコツは有難い 君には期待しているよ
君はゆくゆくはリーダーになる人間だ
君は仕事ができる人間だ
あらゆるポエムを囁こう。思考停止しているポンコツのコントロールはチョロい。 介護「副業します。」
管理者「おまえのやる気を疑う！」
介護「業務に影響は出ません。」
管理者「お前は定時で帰って、休日は別のことをするんだろ？その時点でやる気があると言えるか？」
介護「勤務時間内に業務は終わらせます。」
管理者「お前の仕事が終わったとしても、他の遅い奴のカバーは誰がするんだ！」
介護「」 アットホームな雰囲気
他業種からでも安心
充実の福利厚生 手当充実
無資格でも始められる介護スタッフ
上司や先輩​社員が丁寧に教えるので安心
利用者の方との心温まるふれあい あふれる笑顔がやりがいのお仕事です
利用者様からの「ありがとう」という言葉にやりがいを感じてみませんか
あなたからのご応募お待ちしております！ 制服もくれない
わずかにでも尿や便汚染した仕事着を持ち帰り
自宅の洗濯機で洗うことが耐えられない
尿の飛沫を踏んだ靴でロッカーに出入りするやつがいるから
ロッカーの床にカバンを置きたくない
ロッカーが小さいから片手でカバンを持ちながら着替えてる
誰がどんな汚い手で炊いたかわからない米の
研食食べたくない
汚い、今の職場は兎に角汚い うつになり５年間ニートしてましたっていうと
だいたい落ちるんですが
助けてください
福祉の心があるんじゃないんですか？HPに書いてるのに >>105
ニート期間偽れば？
一年ニートでその前の4年間は前職ひっぱればいいよ
一年ニートなら受かる 受かったところでまたすぐにうつになって辞めるの見え見えじゃん フロアリーダーが自分のかかってる心療内科をスタッフに勧めているのを見た時に介護業界を悟った 給料安すぎてバカバカしい
2３時終業で翌日7時始業、法的に問題はないらしいが機械じゃあるまいし
通勤も風呂も食事もする人間にキチガイみたいなシフト組みやがって
人として扱ってくれないのに
高齢者の尊厳とか、マジうざい
明けを公休扱いで翌日早番とかシネ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務している「佐藤」という三十代の女の職員は
「例え「鬱病」でも精神科の病名をつけられたら「まともな神経があったら自殺する」だからここに居る人間は異常、自殺しないのだから」
と西落合1-18-18 更生施設けやき荘で言われた、こういう性質の職員しか居なかった。 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務している「佐藤」という三十代の女の職員は
「例え「鬱病」でも精神科の病名をつけられたら「まともな神経があったら自殺する」だからここに居る人間は異常、自殺しないのだから」
と西落合1-18-18 更生施設けやき荘で言われた、こういう性質の職員しか居なかった。 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務している「佐藤」という三十代の女の職員は
「例え「鬱病」でも精神科の病名をつけられたら「まともな神経があったら自殺する」だからここに居る人間は異常、自殺しないのだから」
と西落合1-18-18 更生施設けやき荘で言われた、こういう性質の職員しか居なかった。 >>114
明けを公休なんて所辞めなよマジで
何時間労働か知らないけど前の所は15時間夜勤の明け休みだった
労働者をバカにするのも程がある
悪い所は皆辞めてって人手不足で更にブラックになる
23時退勤→翌早なんて人がいないからでしょ？
極悪施設は潰さなきゃダメよ それが利用者の為だし社会の為だよ 介護職はいじめが多い、しかも低レベルと聞くけど
そんなにあるもの？
あるところにはあるし、ないところにはないだろうけど
どう？ >>117
募集してるところはブラックしかないんだ
夜勤は22時入りの7時半退勤、明けを公休扱い
休憩無し、エア休憩90分、PC打ってるとき椅子に座るから休憩扱い
処遇改善無し、手取り18万円
夜勤月に5、6回
４週８休、つまり丸々休日は月に２日
オムツゼロ、片麻痺も拘縮もトイレ
おまけにパジャマ更衣あり
炊飯あり、トーストも焼く、食洗機無し
制服も靴も自前 今日一ヶ月ぶりくらいに日勤入ったんだけどクッソ楽でずっと日勤でいいのにって思ったわ
オムツ交換、定時の血圧測定、利用者を一人で見る、事務作業がないだけでこんな楽だとはな
また明日からずっと日勤以外の勤務だ… >>121
８時間夜勤(9時間半だけど)で明け休みじゃない所なんてあるのかな
そっちもやったことあるけど夜まで時間あっても(今日夜勤やだな～～)って思ってるだけで全然休みじゃないよね
明けは寝たらもう明日日勤だし
処遇改善と制服なしとかふざけてるの？
制服もないくせにオムツゼロとか意識高くて笑わせる
長時間夜勤は施設的に何かデメリットあるのかね 労働者としては断然そっちなんたけど 辞める時にクリーニングの必要ない分、俺は制服なしの方がいいな うちは圧倒的楽なの夜勤やわ
夜勤者が暗黙で結託して夜勤だるいオーラ出し続けてるからどんどん緩和されるし 前の所
18～9時で 入入入明け休み日
とかやらされてたよ
明け休みのくせに休み８回で６夜勤で１日休みが全然ないとか
手当ては6000円 基本給15.8万 滅んでほしい みんなすごい変なとこで働いてるよね
ひろゆきが言うゴミ屋敷で育った臭い奴を見つけてる感じだわ
なんで辞めないの？ 【社会】アラサー女性が求める「結婚したい男性」のポイント…ある程度の経済力、家事ができる、真面目で安心、何でも相談できる [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616331127/
【子供部屋おばさん】「自立できてなさそう」 実家暮らしアラサー女性が男性から敬遠される理由 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616323815/ 皆辞めよ辞めよ
介護のいい所なんて次がすぐ見つかる所だけじゃん
うちの特養だって４年で50人くらい辞めてるんじゃない
ブラックで働くなんて自己責任だしブラック支える共犯者だと思ってる >>122
夜勤二交替の募集見たことある。
夜中一時に交代。
どうやって帰るのかは知らん。 【社会】アラサー女性が求める「結婚したい男性」のポイント…ある程度の経済力、家事ができる、真面目で安心、何でも相談できる ★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616338371/ 今日も残業だわーカーッ！つれーわ！カーッ！って言う残業自慢バカ死んでくるないかな 【子供部屋おばさん】「自立できてなさそう」 実家暮らしアラサー女性が男性から敬遠される理由 ★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616335671/ 兆死ノッテシノギ戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？闇ダンパーソノ他急速地鳴ラシヴェノム物件・和コロナ出タ銀行問題汚沼連鎖倒産業界ゴト潰レル？職員イル？誤ジョーカー長ジョーク根滅ボス理由イラナイ憤飾ソノ程度核流出
火打利灼熱グループマイナス経常ケタチガイ不祥事アバコウJ＆J大損稔朗ゲロ鈴災熱湯薬害玉毒山死多繋ガル看後死博闇若害ボロ憤弁クソテロ幸社会虐待山山death世コロナ変異型増火打利
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境松クズ変異型モット虐待殺ッテマス100オツムオムツ臭借金漬ケ棺桶型谷国家パーデューバビロン山浸水Death翔ロックオン氷河アルバムグラビティ
森友ノロウイルス焼肉嘔吐大虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン糸穴田戦争ソンポ部死テルン盗難斗次々新型コロナ出タ
老害林本ユウ燃ヤシテa大爆発葬儀熱公害学麻薬王振戦徹重々地溝油政毒松山炉ウドモヤンキー泉ノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/ 何かミスがあった時に皆「Aさんの○○(配膳とか離床)した人誰？」という言い方をするけど俺はそれが嫌だから
「トロミ付いてなかったんで付けます」「L字柵開いたままだったんで閉じておきました」で済ますか無言でやってる
吊し上げて優越感に浸りたい奴ばっかりめんどくさい ギャーギャーうるさいのに見つかる前だったらめんどくさいからこっちでフォローして後からそっと間違えてた人に言ってる そういうオバヘル一人いると一気にクソ施設になるからな >>139
程度によるかな
オムツの当て方があまりにも下手だったりベッド高くしたままで危険だった時は上司に報告して伝えてもらう
上司に言うと既に何人もの人から報告あがってるって言われることが多い
しょうもない些細なミスは黙って直しておく
どっちでもいいことでギャーギャー言うオバヘル多いよね 介護業界未経験・無資格で、まずはパートから始めようと考えている40代男です。
色々見ているのですが、情報がありすぎて迷います。皆様がおすすめする、介護系求人サイトなどはありますでしょうか？ >>140
その対応が人としても仕事としても最適解でしょ
よほどの重大事ならまだしも、どっちでもいいような事で、マウント取りたいとか気に入らないとか、くだらない感情的な理由でゴチャゴチャ細かいオバヘルが多い >>143
自分はカイゴジョブ・介護ワーカーで色々紹介して貰った後に自分で施設に電話して年収400万超えるところに転職しました。ただ未経験・資格無しだと人手不足のブラックしか紹介されない可能性が高いのと施設に直接電話しても未経験はブラックしか相手してくれません。介護で食べていくと決めているのなら初任者研修の資格だけでも取ってから転職をお勧めします。 >>142
>>しょうもない些細なミスは黙って直しておく
あなたの様に思いやりや優しさ余裕があれば少しは介護の離職率も減るだろうにね…
現実はしょうもない些細なことを粗探しする、揚げ足をとるのが生き甲斐みたいな人いるよね
たいていオバヘルだけど 黙って直しとくと自分はミスしてないって勘違いしちゃうけどな >>145
丁寧なレス、ありがとうございます。
初任者研修は少し調べましたら、介護ではまず最初に取るべき資格で更には介護福祉士に繋がる資格でもありますよね。
色々な場所で初任者研修講座がありますが、受講料もバラバラなら通信教育なんかもあるみたいで迷います。
右も左も分からない状況ですが、何とか頑張ってみようと思います。 パートからとか考えず正社員も狙っていけ
派遣、紹介は追い詰められてる施設しか使わないからほんま地獄、理解してない人多いけど
来年度から無資格は施設が自腹で研修が強制になるから、取れるなら初任者あった方が採用はされやすいよなあ >>119
自己レス
県でもトップに利用料が高い特養
利用者のプライドだけは高い
利用料が高くてパット代かからなくて職員が少なくて給料が安い
つまり上がガッポリ
制服も靴も自前、処遇改善もない
片麻痺も拘縮もトイレで一般浴
溺れさせないようにこっちはヘソのあたりまでお湯に漬かって支えてる
オムツからパンツになると交付金出るって知ったよ
一円もこっちは貰えないのに
超絶ブラック施設 >>139
大抵誰がやったか分かってて言ってるけどな 指導係、指揮系統が決まってるのに言いたくて仕方ないオバヘルいるけどね。カオスになるだけなのに。
「私が介護の何たるかを教えてあげなくちゃ」って思ってるんだろうね。それで新人君がリーダーはこう言ってましたって反論しようものならどんどん感情的で整合性のない事を言い出す。笑 暴力暴言はもう施設が断ってくれ
入りたいなら薬で落ち着かせてからにしてくれ
対応が間違ってたからって叩かれていいはずないだろ
虐待だろそんなの
なんで利用者は座ってろって言うだけで虐待認定でこっちは蹴られ噛まれても対応が悪いで怒られるんだ？
そんなんだから皆辞めるんだろ スエーデンは50年前に介護崩壊してるのに、
日本が今やってることはスエーデンの模倣なんだよ
そのうち税金が半分ぐらいまで上がるよ
生きてる価値のない高齢者を長生きさせて
産業や外貨を稼ぐコンテンツが何もなくなる
天下り組だけが甘い汁吸い続ける介護業界 >>148
資格は自費で取るより、職業訓練や支援訓練で取った方がいい
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA150010.do?action=initDisp&;screenId=GECA150010
あと、紹介サイトは施設に金銭的な負担がかかるから、
採用コストのないハローワークや社協の福祉のお仕事を使ってあげた方が施設に喜ばれる
40代なら氷河期世代だから、ハローワーク経由であれば施設に特定求職者雇用開発助成金が入る
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158169_00001.html オバヘルにとって介護は遊びだからな
遊びにLINEは別におかしくないだろう？ 別に私達の個人情報なんか、中国やアメリカの国家機関に漏れたところで影響なくね？
たとえばスキャンダルが漏れて困るのは芸能人や政治家くらいのもんで、それですら週刊誌に情報を売る人間の方が怖いわけで マイナンバー一本化すると年金情報まで中国に漏れる、もう漏れてるけど
LINEは危険だよ
カイゴジョブとかマイナビも信用できないな
登録していないところからのメールもガンガン来る
個人情報共有してると思う
介護の仕事紹介するやつ全部削除した、
着信もブロックした TwitterでもInstagramでもFacebookでもtiktokでも5ちゃんねるでも、個人情報は収拾されてるよ
そしてそれらがどこで誰に流れるかなんて、中の人じゃなきゃ分かりゃしない
まだ2ちゃんねるだった時代の2013年に個人情報漏洩事件があったの知ってるよね？ >>162
ライン画像送信で本人確認書類とか免許証とかpeyとか他にもいろいろ行政がらみもやってるね 座って休憩してて暇なら利用者の対応しろとか言ったクソ事務員くたばれこっちは休憩室何て無いんだから利用者の前で座ったら駄目なのかよお前がちょっと立ち仕事してて目に入って気に入らなかったのか知らんけど見りゃ分かるやろ誰がサボってるねん職員は立って廊下の隅に隠れてろってか？ 別の話になるけど、
これからの入居者はスマホで盗撮も盗聴も出来るから、こっちも言葉遣いには気をつけなければだけど
暴力や暴言を受ける側の職員が高齢者の秘密厳守ってバカバしいね
万一怪我させたり死亡させたりの時のために
介護士が個人で入る保険はあるけど
引っかかれたりの生傷は毎日だし
クソデブを移乗して足腰痛めるのも毎日
明らかに労災なのに加害者側は責任問われない
戦後生まれは身長も体重もあるから重いよ
片麻痺でもないくせに職員にもたれかかってくる
リハビリの時間は昼寝してて隠れてお菓子食べて
トイレに行きたい、起こしてくださいとかシネ
自分でトイレ行こうとして転倒する戦前生まれの小さいばあちゃんとか少なくなった
自分の権利ばかり主張する70代80代が多い 中学時代にいじめられて２０年ひきこもりしていて
去年初任者とって訪問介護に行きました
介護業界いいですね、人間関係がほとんどないので気が楽です
ウーバーと合わせて月３５万は安定して稼げています
ひきこもりにはもってこいですよ、乗るしかないですよこのビックウェーブに
施設系はおススメしません、絶対に人間関係がめんどくさいのでって教えてくれた
ハロワのおじさんもありがとう >>164
あーそれ、一回頼まれてLINEで送ったわ
介護士と免許証と顔写真
カイゴワーカーかカイゴジョブだった
だからその後登録していないとこからのメール来たのかな？
まずメールで氏名住所電話番号生年月日とメルアド送ると
担当者からLINE友達しろと言われるよね
で、登録したら免許証とか画像で送れと言われる
危ないね、こんな低所得者の個人情報まで晒される時代
ユニット職員の電話番号一覧表くれるのも嫌
勤務変わってくれって電話してくるやつに限って
誰かの勤務変わってくれない
家にいるときまで電話かかってくるのマジ迷惑 >>162
ラインとか最初からうんこやし、リクルート筆頭に人材系、ネットのみで活動してる企業はそもそもうんこやん
最初から使う選択ないわ >>139
Aさんの○○(配膳とか離床)した人誰？
うわーウザイ奴いるよね
マウント取って勝ち誇る奴
俺は七年近くいるけど一度も犯人探ししたことないわ
無言で変えてる いま転職を考えています。
現在小さな事業所で訪問介護をしています。
介護福祉士の資格を持つ男性です。
100時間ほど訪問に伺い、管理も兼務しているような環境で80時間ほど事務作業に日々追われているのですが、最近少し疲れておりまして。
経験はないのですが、施設系も視野に入れて考えています。
老健、特養、サ高住など色々調べてみました。
一長一短それぞれあると思うのですが
なにかアドバイス等あればとても参考になります。
長文すみません。
よろしくお願いいたします。 >>170
回数によるかな
何回も続くようなら言わんと流石に不味い気がするわ >>170
あと正直言うと
7年間何も言わんってのは周りからしたら
｢あの人なら何も言わんし手を抜こう｣ってなるし
何かあって損するのは利用者と自分だよ？ >>171
介護やめたらいいですよ
この仕事未来がないです
仕方なくやる仕事です
疲れているなら尚更、施設はどこも同じですよ
必要なものも買ってくれません
やむを得ず職員が私物を持ってきたり廃品で作ったりします
そうするのを上は待ってるんですよ
金払いたくないから
そういう経営者の乗ってる車とか家を見てください
高齢者と職員から搾取してるんですよ
介護は赤字かトントンが当たり前なのに
なぜ新規施設は出来るのでしょう
なぜオムツ替えたこともない天下り組が理事長なのでしょう
勇気を持って介護を辞めましょう
介護は訪問も施設も同じ地獄 訪問はいいですよ、お局とかいないですし月１回事務所寄るだけですし
ウーバーイーツ感覚でできますよ、ただ給料がウーバーイーツよりも
安いですが
給料がかなり安くても研修制度あるところなら介護スキル上がりますし
投資になりますよ 訪問て移動時間を勤務時間に含めないんでしょ
汚い家に訪問とか嫌だな
家族が汚したトイレや風呂掃除も嫌
給料安いんなら片手間でやるにはいいかもしれんが
生活かかってる人には無理 >>153
>>対応が間違ってたからって叩かれていいはずないだろ
これ言うだけで人格を疑われ、悪魔のような扱いをうける
この業界の1番良くないところは
自分たちの考える福祉の理念が正義と考えてしまって、異論をとなえる人を徹底的に潰そうとする人たちが多い事
こういう人たちが宗教戦争やるんだろうな >>173
オムツの当て方が下手で漏れてばかりだったり
センサーOFFのまま寝かせることが続いてたり
センサー受信機をポッケに入れたまま帰宅したり
続く人には注意してたけど、直接注意すると逆切れや言い訳ばかりして
直らないので、今は上司に言ってもらってるな
自分は証拠集めるだけでいい まぁそう言うやつが上司から言われたって改善するわけないけどな
むしろお前が上司にウザがられるまである >>173
あと、上司に注意してもらっても直らないｗ
結局今日もオムツ漏れ漏れｗ
センサーOFFで寝かしっぱなしｗ
まともな人は精神を病んで
好き勝手やってるバカは被害者面ｗ
生活保護申請を検討している 便が漏れた人のオムツ交換に入ったオバヘルが、直前に替えた人を名指しで責めたてたんだけど、オバヘルが替えた2時間後にまた漏れてたんだわ
それを見たオバヘルは「この利用者はダメだね！」と言い捨てたわw
水様便の人は何やっても漏れることが多いけどさ 自分の介護歴を自慢し、経験から何でも知ってます的なアピールをする奴すごくムカつく。だから何？って言いたい。 >>174
ひどい施設ですね。
施設の下調べ含めて考えてみます。 >>183
何でも知ってますじゃなくて
こんなやり方もありますよとは言うけどね
ケチ経営者に洗脳されてる人には
効率よくやる方法も言わせていただくよ
物品買ってくれなくて職員が腰痛めて離職率高いとこのやり方には持続可能性がないからね
肥満ばあちゃんを全介助でトイレとか
お花畑にはついていけない
こっそり寝かしてパット交換する
まず自分を守れと前職で教えられたので。 こんなん申し送りじゃないわ
小学校の朝の会よ
パソコンに書いてあること丸読みとか本当に大の大人を10人も集めてまですることか
特変なかった、この人何時に起きてトイレ行ったとか朝来たら見てんだから一々言わんでい
それも朝のクソ忙しい時間に30分も長々と
そしてなぜ、目の届きにくいステーションでやるんだよ。聞かれてまずいのなんかいないのに 朝礼要らないよね、PC見りゃわかる
気になるなら見に来いよって
施設長に言ってくださいw
前いたとこは朝の唱和があったよ
入居者様は先生です
スタッフ同士お互いにいいところを褒めます
陰口批判をしません
とかね、真逆のとこだったわ
施設長と主任が不倫してた
唱和にはなかったからokだったんかねw >>175
登録ヘルパーなら料理できなくてもOKなんだが
訪問の正社員は、料理できないのは採用困るので
内は男の人の正社員はいないね 102才の老婆 剥離させて犯罪者
前科者
人生の破滅 犯罪者」だから 優しい利用者の家族が
その利用者蔑ろにしてたらめっちゃ腹立つ
体に異常出てて本人も辛そうにして
連日看護師が処置してるってのに病院行くの拒否って意味わからなくね？
にも関わらず他のことにはいろいろ口出ししてくる >>188
あったな
もう一人称や呼び方の強制まであって20分もかかった
さすがに長すぎるって半月で省略されたけど 醜い体心おばさんの体で誘惑ばばあの銭金目当てジュエリーブランド品が欲しい糞婆と
ウンコを食べたい尿を飲みたい青年の性欲何とかならないのか 悲しい 昌和とかやってるとこあんのかw
ブラック飲食店みたいだねw >>112
それは勤務表組んでる奴がよほど頭悪いんだろうな
バカにリーダーや主任をやらしてる部署は勤務表メチャクチャだよ
不公平で自分勝手
えこひいきバレバレでヤル気が失せる組み方をする
そんなリーダーはこっちも見切って非協力的に接してるけどな 介護で試用期間３ヵ月クビは転職時ものすごく警戒され印象悪いって聞いたんで
すがまじですか？
そんなにレアなんですか？ ふと思ったけど、神仏的カルマとしては、認知症の行為はどういう位置付けなんだろうな
普通に悪業扱いなら、介護ってのは人の魂に悪行を重ねさせる悪魔の所業だな 大昔はきっと認知になる前に病死してたんでしょ
今は骨折しても手術あり、胃瘻あり、薬あり
凶暴系認知は向精神薬飲ませればいいのにさ
脱ドラッグロックなんちゃらで
竹内理論で１日1500mlも水分飲ませて
無理やりトイレに座らせてる
キチガイ施設
2ユニット早番遅番２人ずつ、ショート夜勤22時から、無責任日勤１人が行ったり来たり
これで1ユニット3人確保してると言い張るキチガイ施設 申し送りは夜間のバイタルと下剤組の排便有無と吸引の痰量読み上げるだけ… >>199
夜間のバイタルは看取りか急変だけだよ
全員バイタル図るの？
ウチのアホ施設は個室のトイレを夜勤者が掃除してパットとか補充してるよ
だから覚醒して転倒事故だらけ
バカ施設だよ
PC見れば申し送りなんて要らない
バカみたいな仕事を崇高に見せたいだけ
なんも考えてないヤンキー上がりが一番いい仕事したりする世界
福祉系大学出た主任クラスはホントバカ 試用期間にクビって珍しいよ
試用期間に自分からやめたとこならいっぱいあるわ ワガママ右麻痺糞爺なんか喋れや
指差しだけで分かるわけないだろ何不貞腐れてんだよ生ゴミの分際でよ
お前職員全員から嫌われてんぞさっさと死ねやボケが ふてくされるやつほんまうんこだよなあ
お前が金を稼げなかったからこんな所にいるんだよと
甘やかされたいなら稼いで有料行けよ >>206
右麻痺なら失語あるんじゃねーの（知らんけど 右麻痺の失語って頭おかしい奴ばっかだよな。言葉以外にも失ってるものあるだろ？ Twitterで介護してるらしい家族に絡まれた
「他の利用者には手を出さないのにどうして職員に暴力振るうんですか？」
「どんなケアをしてどんな声かけしてるんですか？」
「介助するから抵抗する？どうして強制的に立ち上がらせたりするんですか？」
はあ？ 何を疑っとんねん お前もやってみれば？ 本当頭くる 福祉大とか偏差値30とか40とかのマジでアホしか居ない >>211
福祉大は外国人労働者の斡旋企業でしょ
捕まったのに元鞘な訳だし そりゃ、他の利用者は集団生活を乱したり、ルール違反をしていても咎めることはないからな
ガチやべー奴ならまれによくもみ消される暴力暴言事案大量にあるし >>213
他の利用者は無理やり立たせたり歯磨きしたりしないからね
そいつらにまで手を出すのは本当に精神科案件でしょ
それは一発退場なのに我々は蹴られ殴られあざができるまでつねられる
おかしくない？
立ちたくないなら１日中椅子に座ってろ尿もウンコも垂れ流せ 変異型増不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ＆J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death幸アルバムグラビティ
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダバビロンゴーン滅ボス理由イラナイ火打利今怨暖浸水環境クズモット虐待殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナ次々ダンパー核流出問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也鈴重々ナメスギ憤飾ゲロ
篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル？斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル？次々新型コロナ出タ火打利
誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ 特養とかに実習で行ったら経費削減とかの名目でリクライニングに座ってるような奴もトイレに座らせてたけど無意味なことやってますわ
>>212
介護の養成校も外国人だらけやから >>156
返事が遅れてすみません、貴重なご意見ありがとうございます。
ハローワークは別業界ではあるものの、過去に超絶ブラックを紹介された経験がトラウマになり避けていたのですが、そうした制度があるのでしたらハローワークで申し込む方向で行こうと思います。 しかし皆さんの書き込みを拝見しますと、介護の世界は外国の人が多いみたいですね。
以前観たニュースでは、外国の人達が介護の世界に入ったは良いけど意思疎通などがうまくいかず、結局辞めたと見たので何だか意外です。
【子供部屋おじさん】「気になっている男性が実家暮らし」と悩む女性に賛否両論 「貯金はできる」「自立していない」 ★7 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616425688/ 最低賃金1000円台にするって菅言ってるけど
福祉系の賃金上げてくんないかな
時給最低賃金は月給制の正社員適応されるのか?
7年勤めてるけど一切上がったことない 売上の上限が決まってる業態なのだから拡大路線を取っている法人でもない限り給料もポストもさして上げようがない。
クレクレ君は少しは自分の頭を使って考えることをした方がいい。思考を放棄しているのか？THE底辺 >>218
全員が逃げ出したわけでもないよ
新たにやってくる人もいなくて人気がないのも事実 介護の場合処遇改善の底上げしてもらってるんだから、地方でも時給換算1000円越えてるでしょ うちの訪問介護のパートさんは生活時給1300円、身体1800円出してるよ。それとは別に移動距離に合わせて2キロで＋100円ずつ出してる。 うちは厳しいよ、大丈夫かい？って面接で言われたんだが
逆にホワイト説ない？
こういうのはそのままの意味で受け止めるべき？ >>216
無意味だわマジ
要介護度下がる計算だから逆に儲けが減って職員への負担が増す
30分もトイレに放置すりゃ排尿もあるわな
便座からずり落ちないように椅子と車椅子で囲ってる
家族に見せられるのかね、あの姿
特養はオムツ代込みの利用料だからトイレで済ませたほうが安く上がる
それを人間らしくとか尊厳とか目くらましなこと言って新卒を洗脳してる
トイレに職員が2人入ってプライバシー侵害してるほうが問題だよ
居室ドア開けっ放しでパット交換してるし
ドア閉めたら「フロアで転倒されるかもしれないから保安もしながら」と注意されたよ
従来型のほうが楽だった
オムツ組寝かせてからトイレ組を介助して
トイレ組寝かせてからオムツ交換してた
誰も転倒なんかしなかったよ
いまの職場は午睡もさせない
いま最大限にユニット型特養辞めたい 入社して初日なんだが2.3人挨拶無視される
今昼休みなんだが気分悪いからやめたろかな
事務所よってもうやめますって言えばok? >>231
情けない奴だなさっさと辞めちまえよお前みたいのはどこ行っても通用しないよ >>229
業務内容が煩雑で細かいね
その人らしいとか綺麗事言ってないで割り切ることが必要
業務の簡略化、シンプルにするだけでストレスは減る
リクライニングの車椅子使う時点で寝たきりみたいなもんでわざわざ起こす必要もないわ
外の空気とか景色を見るってのも介護者側の勝手なご都合に過ぎん 寝たきり、胃ろうのやつを褥瘡予防で車イスに起こそうとか言った奴がいてアホかと
エアマットで自動体交、胃ろうで栄養も取れてるんだよ
褥瘡なんてできねーよ >>228
うちおばちゃん達強いけど大丈夫？って面接で言われたことあるけど
1番ホワイトだったな
年収も460越えだし休みも127日、時間外1分単位だし休日出勤もないし >>228
そこで篩にかけられてると思って収入・雇用条件に不満が無いなら働いてみたら？厳しいの基準なんて人それぞれ違うし、働いてみたら意外と楽って事もある。 >>228
逆にそれぐらい最初にかまされた方がケツ引き締めて働くだろうから
それでボス職員軍団に気に入られてなあなあになれるかもな そういう施設って勤続年数長い職員がやりたい放題だから中堅クラス以下がたいへんなことあるけど
そんなことはなく働きやすい施設なんだ？
うらやましい >>232
一般社会で通用しないお前が言うの？THE底辺 >>241
働きやすいか働きにくいかと言うとまだ働きやすい方かな
確かに勤続年数長い人がいるけど1番長くても30年で現場のトップで1番働いてて、2番目に長い人は25年とかで若干お局さん感あるけど施設内じゃ1番仕事の出来る人で率先して動く人だからそこまで大変ではないかな
あとは俺以外の職員見てると他の施設行ったら役職持つんだろうなーって感じの人ばっかだしね 460浦山市
前いた従来型380だったけどメチャ楽だった
キチガイババアは数人いたが
物分りのいい男性主任が２人いた
立てない人はオムツに、暴れる人はパジャマ無しにしてくれた
「ベランダ汚れてないか見てきて」夏なのに「雪かきしてきて」って5分くらいサボってタバコ吸わせてくれた
お返しに「大変です、外大雪です。主任見てきてもらえますか」とか小芝居してた
主任もタバコ吸いに行ってた
今の施設は女主任とマジメ男主任でつまらない
イジメはないけど気晴らしがない >>244
うちも今ウマが合わん上司がいるな
一昨年くらいまでは普通だったけど何だか知らんが去年から粗探しが始まってストレス溜まる
そこ以外はいいんだけどさ 喫煙者のタバコを吸う時間あれは休憩だろ？
タバコ屋吸わない人は喫煙者がタバコを吸う時間も
ちゃんと働いてる。タバコを吸う人の休憩時間を
40分に切り上げしてほしい。
喫煙者にも言い分はあるだろうが… 人間関係いい施設なんてあるのか？
早く居酒屋に戻りたいわ
居酒屋の人達はみんな挨拶できる人だし
なんで介護はデブで不細工で不機嫌メンヘラみたいなババアがいるんだよ >>231
辞めるなら早い方がお互いのため
履歴書にも書く必要ないし
こいつとは無理だと思った奴と五年十年と末長く付き合っていく自信ある？
まぁ辞めたら二度と同系列の施設で就職できないけどな >>246
うちもそうだわ
喫煙所があるから合間にタバコ吸いに行く人が多い
自分は吸わないけどお茶飲んだりしてる 未経験、無資格で入って3ヶ月
独り立ちして一ヶ月弱で
自分のやることで精一杯なのに
新卒の子の教育係になってるのやばくね？
今日2回もやらかしてそのうち1回ヒヤリとして報告だってよ
自分のことで精一杯なのに他の人なんか見てらんねえよ
今日昼前に失禁した人の処理でくそ大変だったのにそれで新卒の子がミスしました、あなたも同罪
なんてやってらんねえわ >>250
うちは仕事中にタバコに行く人はいないな
休憩中か仕事前後だけだわ
水分に関して我慢せずにどんどん取れと言われる >>251
3ヶ月もいたら、そんなの普通ですよ
最近の転職事情は、即転職、即戦力だから
自分も同じだし
多分ここにいる転職組は皆そんな感じだよ
何ヶ月も研修やる大企業じゃあるまいし このスレって一ヶ月で独り立ちだの言ってる人多いけど
絶対利用者大事にしてない事故多発の施設なんだろうなって思うわ 特養とか老健なのか、デイやグルホなのかでも変わるけどね >>251
ないなー
今の施設だと最低でも1年以上経たんと教育係に
はならん
無資格は基本的に介助させて貰えんで介護補助だな
初任者で3ヶ月の同行でようやく独り立ち
ただし非常勤or嘱託常勤
介福を取らないと常勤にはなれず
中途採用は介福を持っててどんなに経験あっても1ヶ月は役職持ちと同じシフトで同行だわ タバコぐらいでうるさいよ
その施設が許してるんならいいだろ
タバコ吸わないヤツで仕事遅いヤツのフォローしてるし
前いた施設は利用者にキレるくらいなら
仕事中に息抜きしていいとこだった
タバコ数人は仕事早い人ばっかりで
喫煙者は休憩削れって喚くヤツは仕事遅かった
仕事遅いヤツが遅刻しても座って新聞読んでても
誰も文句言わなかったよ
従来型は一気に仕事片付けられるのが良かった
ユニットの個別ケアはダラダラしてて嫌いだ
短気な自分には合わない 病院で同業の25歳位の男が利用者を運んで
待合室でスマホをイジってるから
後から覗いたらウマ娘やった
これだから介護職員が馬鹿にされるw
20代男性の
自分はココにいるべき人間ではないと
勘違いしてる奴多すぎ >>254
1年ペアで仕事しようと何かしら学ぶことあるの? >>251
未経験ならパートから始めたら良かったのにな
社員にはすぐに登用されるんだしさ
余計な責任だけ被って旨味がない 未経験なら誰に付くかで変わってくるよね
上司の悪口とかネガティブな事ばっかり言ったり、仕事できない人だったり、ファミリー感を押し付ける人だったり
自分をしっかり持ってないといざこざに巻き込まれて腐ってしまうのが今の介護業界かなぁ てか挨拶は返せよ
ほんとにイライラしたわ
事務所の人に常識ないひともとるんですねって嫌味いってかましてやったわ >>252
日勤帯の簡易朝会で夜間特変の有無や行事連絡が終わったらタバコ吸う人は吸ってから各々のエリアに仕事しにいくよ >>254
新卒に１ヶ月で独り立ち夜勤やらせとるけど？
本人バカだから俺は仕事ができると上から評価されてると喜んでたw 一応の経験者なら２週間もありゃ夜勤もいけるやろ
オレ、初日日勤、次早番、次遅番で夜勤だったわ ワンオペ16h 独り立ちすると楽だよな
自分のペースでこなせるから
定時退勤死守するために逆算するんだよね
利用者は早めに起こす、夜型にしたくないので
いつまでも寝かさないでテレビ見せてる職員いるけど
自分は早寝早起きさせて朝は美味しいコーヒー淹れて起こす
夜のうちに沸かしたお茶を朝飲ませたりするの嫌だ ヒヤリに上がらずに済んだわ
ただ気をつけてね、って言われた
>>256
介護福祉士持ちとやってること何一つ変わらんわ
三大介助もやってるし、利用者7人一人で見てるし
>>260
アルバイト雇用だよ
六ヶ月は試用期間でアルバイト雇用
つまりアルバイトの未経験無資格で
入って3ヶ月、独り立ちして1ヶ月の人間が新卒の教育係してるってわけ
メモも取ってねえみたいで
休憩時間にメモしてあげたわ 介護も今はweb面接多いの?
施設見学と面接同時に出来ると思ってたんだけどな >>273
無資格未経験で半年はバイト扱いの身分
それだけでやばい >>276
そういう施設、増えてるらしいよ
なんか強気になってるみたいね
いよいよ買い手市場になってきたのかしら >>277
常勤でもバイトみたいな待遇があるから正社員が必ず良いわけではない業界だけど
わざわざ介護にきたやつを使い捨てる気満々で草 >>276
>>278
即正社員になるかって2回言われたけど断ったわ
こっちも介護業界ずっといる気はないから捨て駒として使われても別にいい >>280
雇用形態に文句はねえけど新卒の教育係は本当に勘弁
自分のことで精一杯なんだわ
なんで介福持ちの正社員や暇なパートいんのに俺にやらせるのかわけわからん >>281
君の教え方が上手いんじゃない？
リーダーが上手いとは限らないよ
介護一筋って頭が硬い
学生時代バイト経験ある子は教え方が上手いよ
年下に指導されるの嫌じゃないか聞かれるけど
感情むき出しの中堅ババアに教えられるより
淡々として憶えやすい >>282
うまくないし、教えられてないから今日2回も新人がやらかしたんだわ
俺は俺のことで精一杯
利用者の居室で失禁処理しながら
デイルームにいる新人がやってることも見るなんて到底無理無理 >>277
本気で言ってるなら、かなり頭沸いてるよ >>279
基本的に介護人材は端から全員捨て駒と思って経営者は雇用してるよ。離職率の高さから考えてリスクマネジメントとして当然の思考。もちろん口には出さないが。 >>282
>>感情むき出しの中堅ババアに教えられるより
淡々として憶えやすい
間違いないw
でしゃばるなと遠回しに言ってるんだが感情むき出しのババアは感情を抑えられないから直ぐ口を挟みたがるw >>283
やらかしたって誤薬とか食事形態間違いとか？
君に罪はないよ、ドンマイ
自分の教育係は早口おばさんで
必死にメモしてる最中も畳み掛けてきた
走り書きでメモしてる間だけでも黙ってて欲しかったよ
ホント教え方下手な人だった 長文失礼
>>287
1つ目は食事形態間違えた
パン２種類出すのに
なぜか新人が一人にメロンパン2つ
もう一人にアンパン2つにして提供
切らない人の分も切ってしまったから新しいの持ってきてもらうのに調理師、
そして事故として報告書書かなきゃいけないかもしれないから看護師、チーフリーダー全員に忙しいってのに俺が電話したわ
もう一つのミスは昼に特定の飲み物提供しなきゃいけない利用者に提供しなかった
新卒とは言えもう何度も入ってるから大丈夫だと思ってたら全然大丈夫じゃなかった
しかも居室対応の人でギャッチ30度で食事介助しなきゃなのに
俺が見に行ったら90度にしてて利用者直角になってんのｗｗｗ
今までもそうやって食事介助してたんだろうか…
元々の教育係は今日休みだったんだが
明日ちゃんと教えたのか聞こうと思う 入ってからすぐに同じグループの人たちに携帯番号聞かれるのは普通なんだろうか
緊急時に必要だというんだけどいつもかかってきたら嫌だな >>290
99歳のターミナルケアのおばあさんだからな
だめなんか？
看護師が決めたことだけども 明日休みだけどハローワーク行ってくるわ、
介護の仕事は好きだけど粗探しネチネチ毎日小言でチクチク愚痴って顔会わせれば悪口粗探し
休み明け朝出勤して名札にメモ用紙が貼ってあって毎日誰かの
粗探しのオンパレード
粗探しってのは第三者が注意深く探せばどうでもいいことも無限に目につくもんなんだよ
文句ばかりいってる奴は365日、毎日文句いってんだよ精神病レベルで >>288
小うるさい施設なのか？
そのぐらいのミスはウチの施設の10年選手でもやらかしてるわ
食事形態間違いも、常食の人に刻みは事故だけど大したことじゃない
刻みの人に常食は生命に関わるからアウト
誤薬とか落としちゃったとか風呂で溺れさせちゃったとかはもちろんアウト、新聞沙汰裁判沙汰問題ね
教える側がナーバスになり過ぎてもだめだよ
新卒の時期じゃない新人だから、無資格か未経験か経験浅いんでしょ？
錠剤潰すの忘れて飲ましたりすることあるよ
前の施設は看護師に嚥下見てもらって粉砕にしてもらってた
今の施設はスプーンの背で潰さなきゃならない
マジメンドイ
何でもかんでも介護にやらせ過ぎなんだよ
ご飯まで炊かせて、介護福祉士試験に洗濯の表示の問題まで出てたよね
年収400行かない介護にどこまでやらすんだって話
それと新人は慣れた頃にやらかすからね
緊張の糸が切れるんだよ、辞めたくなるのもその頃 >>295
前に別の人がやらかした事故で
DM食を普通の人に、その普通の人の食事を糖尿病の人に誤提供
さらに手まで付けてしまったっていうことが起こって
看護師がカンカンに怒ったわけよ
それで今回も手はつけてないにしろ
利用者の目の前に置いたんだから一応看護報告はしとこうね、って話になった
新卒の子は専門卒で、介福の試験は受けたって言ってた
合否は聞いてない
今はバイトとして雇用してるけど
4月からは立派な正社員だよ >>288
あんパン二つでも正直どうでもいいレベル黙ってれば
切らないものを切っても正直どうでもいいレベル
特定の飲み物って99歳にエンシュアとか補助栄養でしょ
不味い栄養だけ飲まされ点滴させられて無理やりベッドで生かされ
本人幸せなのかな。過保護すぎて正直どうでもいい
介護なんて全てがどうでもいい >>296
説明ありがとう
看護師がカンカンになって、目に浮かぶわ
何度もやったわけじゃないんでしょ？
まだバイトなんだし
その子介護嫌いになるかもよ
自分も過去にはいっぱいやらかしたわ
豆粒みたいなミカンが入ってるフルーチェと
何も入ってないフルーチェを間違えた
ミカン入りが粗刻み
入ってないのがミキサー食
そんなことぐらいでバイタル測って事故報告書書いてたわ >>298
パン切らないで
っていうクソうるせえ利用者がいんのよ
その利用者のパン切っちゃったから報告したんだわ
そらみんな切る人だったらぶっちゃけ黙ってたよ >>299
何度もはやってないね
俺がオバヘル共にキレられてよく思ってないから
新卒の子には気にしないで、って言っておいたよ
人は失敗して学ぶし今のうちにミスしたほうがいいのかもな >>298
そだね、大げさだよね
家族からのクレームが怖いのかも知れんが
家で見てりゃよくあることだ
家に置いときたくないから預けてる訳で
こっちはプロなんだからミスは許されないと言うなら
介護士も医師並みに待遇改善してもらわないとな
今後気をつけますでいいんだよ
普通食一食ぐらいで致命的に血糖値上がったりしないよ
そういうギスギスした職場なんだな >>302
聞けたら苦労しねえよ…
入ったばっかの新人が
施設で決めたことにああだこうだ言ったら怒られるわ
やめた派遣の人が口出ししてキレられてたの見てるから怖い 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 >>304
派遣の人はやめたの賢明だよ
やばい施設と察したんだろう >>306
契約満了でやめた
でもめっちゃいろいろ言ってたなｗｗ
やべえ施設だよ本当 >>304
教える側も教えられる側もババア共に気を使ってる訳だ
気の毒だね、こんなド底辺の職種で気を使って
上手く教えられませんと上司に言ってみたら？
自分の話だが、ojtでやたらキレる先輩がいて
覚えが悪い自分が悪い、辞めますと上司に言ったら
その先輩はメンクリ通院中で有名な人だった
ojt変えてもらった途端に仕事サクサク楽しくなったわ
ガチガチに構えなさんな
たかが介護 >>307
契約満了でやめたなら真面目な人やん
ダメな察したら期間中でも来なくなるのが介護派遣よ 入院してた厄介共が立て続けに戻ってき始めてる
マジで地獄 今日は認知のお風呂介助でオムツとろうとしたら
足で顔蹴られたわ
なんか情けなくなって泣きそうだった 皆さん、本当に大変そうですね。
特に過失であっても入所者さんに怪我をさせたりしたら大変そう。
万が一、過失で怪我をさせてしまった場合、その後はどんな感じになりますか？実例などありましたら、是非。 亡くなった祖母がデイに行って足怪我して帰ってきたことがあった。職員の方は「どこかにぶつけたみたいです…」なんて言っていたけど 足が動かないおばあちゃんが自分でぶつけることはないし可哀想だと思った。介護は大変だ… >>314
アホが勝手にやったことにして始末書書いておわり
アホだから覚えてないしね >>275
昼1時間だな
あとは適宜水分摂取くらい >>316
そもそも大体勝手にやって起こる事故だよね
こっちの失敗で怪我することなんてそんなない
自分でベッドから落ちたのになんで職員のせいになるんや 本人の意思で怪我したんだからほっとけばいい あんぱんとメロンパンの配食を間違えたくらいでインシデント書くのかね
んなもん、オバヘルだったら「あらやだ、違ったわﾃﾍﾍﾟﾛ」で済むんじゃないの
インシデント書く時間が勿体ねえわ 2025年問題だかなんだかで団塊の世代がちらほら入ってくるようになってきたがまじでクソだなこいつら。 >>321
デカイし重いし文句言うんだよ
特に食事に。
大した金払ってないんだから美味いもの食える訳無いじゃん
うちは間食含めて原価千円て栄養士が言ってた
光熱費と人件費入れたらもっと高い
特養だから利用料の一割と食事代は実費
例え毎月10万円しか年金下りない人でも
必ず家族の手元にお金が残るはず
車椅子漕げるのに数メートル先の新聞さえ取ってこいと命令されるよ
普段の生活リハビリをしようとしない
そのくせ、施設の対応が悪いから歩けなくなったと文句を言う
週一回のリハビリで筋力着くはずないでしょ
美味いもの食べて車社会で育った団塊の世代はヤバイよ
大正生まれのベビーベッドサイズのばあちゃんは絶滅危惧種
何でも手を合わせて拝む老人はこれからいなくなる 戦前、戦中の世代は認知症になろうとも公共心の精神
公の力が働き謙り、譲り合う心がある
団塊世代は総じてダメってのはわかる 今の時代で介護はこれはやりますやりませんを明確に線引しとかないと死ぬよね
何でもやらせていただきます、提供外サービス当たり前を是正しないと、訪問介護の有効求人倍率15倍が介護全体になるぞ こっからのサービスは介護保険適用外なので自費サービスになるとか
もっと介護は儲けていいよ 毎回紙パンツ変えろっていうジジイがいる
便座に座るとき漏らすらしいんだが
それを見越してギリギリまでパット当てて濡らさないようにしてるのに
濡れただろう変えろ、と言う
特養だから施設の負担
変なトコ潔癖で手指アルコールも施設負担
アルコール使い過ぎで手荒れして処置毎日
水虫なのに靴下履いたまま寝る
175センチはあって下肢の浮腫半端ない
アイツを全介助で移乗する勇気無いわ
立てなくなったら死んでほしい >>324
経営陣は「そのくらいやってあげなさい」っていうよね
そのくらいのことを何人分もワンオペでやるんだよ
目薬遅れたぐらいで「高いお金払ってるのに、有料行きたいのに、いてやってるのに」っていうヤツは
本当に有料行けばいい、全てが金次第だから
年金の何割かが家族の懐に入ってること知らない
何年も順番待ちしてまで特養入れられた理由を知らないんだよ
窓越し面会でお菓子や100均の靴下持ってくる家族は神様で
サビ残させられてる職員は鬼呼ばわり
特養は身寄り無しを入れてほしい
年金全部使えばもっと質のいいサービス受けれるのにさ >>328
自分は郵便受け二日くらい開けられなかった >>314
ひどい施設になると管理しきれない責任を現場へ丸投げ
乱暴な介助でアザを作る奴をどんどん雇い
そいつの責任は現場の連帯責任にする
そうなると、エースから辞めていく >>324
その何でもやります精神でやってきたから
訪問介護は庭の掃除はしない
お節料理の準備までは手伝ってはいけない
みたいな決まりが出来た
それでも全然追いついていない
仮に現場の介護者の判断で
利用者「おい、孫の車の洗車しろ」
介護士「それは違いませんか？」
なんてやったとしても、間違いなく介護士が批判されるだろう
細かいところまで「これは介護の仕事ではありません」と条例で決めてもらわないとダメだろうな 国や自治体が国民にいい顔したいから、矢面に立とうとしないからな 無資格未経験で４ヵ月目で違和感を感じ始めた
２２万なんだが安すぎないか？夜勤も５回してる
工場で夜勤してた時は３０万はもらえたんだが
仕事内容は工場より人間関係複雑でストレスたまるし細かいし
なんか割に合わないと感じ始めた
将来安泰ですよっていう言葉に騙された感じがして後悔してる
専門職で国家資格もありますよとかうまいこと言われたわ
ほんとに専門職なのか？とすら思えてきた、半年もしない人と
１０年目の人の仕事内容とか同じなんだけど・・・・・ >>334
おそらく工場とは違う細かい部分はあるだろうね
しかも、非合理的な決まり事ばかりだから
賢い人の判断が認められるわけではない
1番理不尽なのは
工場ならミスがあってラインが止まると、ミスした人が批判されるだろうけど
介護はミスする奴はどんどんミスして「介護は楽だ」と抜かす
その尻拭いを周りがしないといけない事 >>334
>>ほんとに専門職なのか？とすら思えてきた、半年もしない人と
１０年目の人の仕事内容とか同じなんだけど・・・・
この点についてはいろいろあるだろうけど
たまたま貴方の周りにしっかりと10年過ごした人がいないだけかと
介護もいろいろ種類があるからね
訪問介護や有料で10年過ごした人が特養で役職待遇になるとおかしな事をやりだすし
特養で10年働いただけの人が高いサービスの場所へ移ると中身がないただの焦って働くだけの人になる
ごちゃ混ぜなんだよ
そのごちゃ混ぜの中に貴方がいるだけ >>336
これはあるある
訪問と施設は分けて資格作ればいいのにね 訪問介護職のイラッとする発言に
「施設だと利用者に対して十分な支援が出来ないから訪問に来た」ってヤツ
それお前が無能なだけだし、暗に施設介護職を下げるような意味含めてるぞと言いたい 2016年就労移行事業所へ通いMOSSの資格を取得して就労する予定だった。
しかし、加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしてしまい自宅退去となってしまった。
「西落合1-18-18 更生施設けやき荘」に数か月居た後に、新たな住居を探してくれと「大泉福祉事務所」から言われた。
入居の際のしおりには「部屋の中で携帯で話さないで下さい」と書いてあったが入居したらごく普通に部屋の中で携帯で話している人が居て同室の人に注意も受けておらず（今振り返ったら、結局ここに入居している人間ってのは「注意するか、しないか」を好き嫌いで決めていて「部屋の中で携帯で話す」はハッキリ入居の際のしおりに禁止事項として記載してあるのに「好きな人だから言わない」こういう雰囲気の幼稚な人ばかりが入居している施設だった）
入居から数日後自分に対して他の入居者から職員を介して文句が伝えられるようになった。
内容的には「咳がうるさい」（当時内科疾患を抱えていて聞いてもどうにもならなかった）
「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」（個人の勝手の領域）
「食堂にハンドクリームをつけてきて不愉快」（個人の自由の領域）
これを言われたので手袋をして食堂に行ったら「不衛生」これら全て直接ではなく職員を介して。
こちらからすれば「難癖」としか思えない内容。
聞いてもどうにもならない内容ならば、伝えても無意味と判断して伝えないでくれ、と再三職員に伝えたが、辞めてくれなかった。
その後の事は、他の板にも書いたので割愛するが、5年経過しても生きた心地がしない。
施設の職員が人間関係のトラブルに対処せず、対処しなかったが為にこちらが激昂したら「対処しなかった事と激昂」が無関係と決めつけられた。
自分達の対応が悪いという発想が皆無。
けやき荘と関わった後あれだけの思いをしたので本来「就労移行事業所へ行き働く」という予定だったのに4年恐怖心で引きこもった。
これらの経緯に関して問い合わせてもろくに話も聞かないで（名乗っただけで）業務妨害と言われた。
自分としては、新たな住居をみつけて心機一転就労に向けて努力するつもりだった。
それなのに、住居はあのような経緯の結果不本意な物件になり、その後問い合わせた「戸塚警察」では酷い侮辱を受け、西落合1-18-18 更生施設けやき荘に電話で問い合わせても電話口で酷い侮辱、又話も聞かずに業務妨害と言われた。
施設の苦情関係の窓口で「けやき荘に直接電話をすればいい」と言われたがあれだけ「業務妨害」と言われて電話する馬鹿がどこの世界に居ると言うんだろう。
もし2017年頃このような経緯をごく普通に電話口で聞いてくれれば、書き込むところまで追い詰められなかった。 あとAさんに習ったやり方をBさんの前ですると怒られたりが納得できん
普通に考えて独断でやってるわけないだろと考えられないのかね
そのやり方誰に習った？とかならまだわかるけど
独断でなにもかもやるわけないだろやり方すら知らないのに
もうちょっと考えてくれよ背景を・・・・・ >>337
そもそも施設がヘルパーにタダ乗りしただけでヘルパーは訪問資格じゃね？
初任者とかせずヘルパーはヘルパーで存続させたらええのにね
まぁそんな事やってるから訪問の有効求人倍率が15倍とか見えたりするんだが これを書き込んでいるのは、都内の某就労移行事業所。
本来は、2017年頃このような場に就労する為のスキル習得の為通所し就職予定だった。
それが「西落合1-18-18 更生施設けやき荘」という最低の施設に入居したばっかりに結果的に四年ひきこもり（2016年～2020年）
まだ就職とは程遠い。
自分は、けやき荘で入居者間の苛めを受けた。
その結果感情的になったら「苛めを受けて職員が対処してくれない事」と「感情的になった事」が無関係だと決めつけられて警察を呼ばれた。
「無関係」と決めつけているから「底辺、低学歴、人格劣悪、知能が低い」これらをすべて満たしている「けやき荘職員」は経緯を警察に説明しなかった。
説明してくれないから「おめぇ、あの施設でルール違反したんだろ」と巻き舌で恫喝をされた（戸塚警察）
このような戸塚警察の刑事の恫喝に対して「しどろもどろ」になったのを誤診された。
「理由があって怒った」たったこれだけの事だったのにあれ程の目に遭わされるのか、と四年ひきこもった。
この文章を「都内の某就労移行事業所」から書き込んでいると書いても「西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢」は「嘘だ」と言う筈。
ろくに話したこともなく診断書も見た事がないのに「重篤に決まっている・・・「自分たちの対応が悪かった」という事は絶対にないはずと決めつけているはずだ（そういう人間だから）
自分が「西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢」に発達障害との記載のある自分の診断書を見せたら「偽造だ」と言う筈。
『そういう人間だから』 吐き気を催すような見た目の最低な人間。
「西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢」 何より、連帯責任を敷いているのが介護を奴隷としか見ていない証拠だよ
こんな業界他にあるかな？
確かに部下のミスを謝る上司は格好いいし、手本となる人材だ
それを当たり前にしてるのは意味が違う
自分さえしっかりやって、仕事が終われば別の事を考えようなんて不可能になる
しかも、部下のミスが自分の責任になるのではない
無能な先輩、言う事聞かない年下のやる事が連帯責任になる
まるで村から年貢を納められない人が出た百姓扱いだよ ↑特定する為に弁護士に頼めば↑の書き込みが「某就労移行事業所」からだと分かる筈。
そうしたら「西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢」は
「そんな事ある筈がない「重篤なのだから」就労移行事業所なんて行っているはずがない、嘘だ」と言う筈。
「重篤ではなかったら「自分たちの対応が悪かった」という事になる・・・そんな事がある筈がない・・・嘘だ」と言う筈。
そういう人間「自分の非」を認めない為ならば根拠もなく他人を嘘つき呼ばわりする最低な人間が「西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢」 45年間の人生でたった数日居た「西落合1-18-18 更生施設けやき荘」で45年間で一番酷い扱い
を受けた。 >>315
前スレの小指骨折はどうなったんだろうな
あれも本人が暴れて自分でぶつけましたとか言って家族に治療費請求してる可能性が高そうだ
責任押し付けられそうになった職員があれから書いてないからわからんが うちはアットホームだよ
みんな仲がいい
ぜひこないか？と言われたが信用できるか？
アットホームって言われること多いな面接で
人間関係について聞いたら捉え方次第かなぁ
って言われる 
アットホームってのは、残業とかもうやむや。
法人として良いものをアピールできない輩の魔法の言葉。
それが「アットホーム」 詳しくは分からないけど、アットホームというと少人数の通所かな
少人数のとこだと特に１人１人の職員の存在が人手的に重視されるから
誰かが休んだ時のフォローとか、逆にフォローされるとかそういうのが
自然にやれるような関係が望ましいよ
具体的には、〇さんが休みが欲しいと言ってるから代わりに出て、だけだと
事務的で角が立つよね
そうじゃなくて、「ああ〇さん（シングルマザー）最近出会い系でカレシができたと言っていた
まだ出会ったばかりだし今は仕方ないね」という普段からプライベートもいっしょくたな
関係みたいなかんじなら角が立たない。そのアットホームな仲間になれるかだと思う。 基本的には助け合いながらも良い距離感でいたいな
アットホームは同調圧力が半端ない 実際、何でも話せる仲の良い人は施設で3人ぐらいだわ >>349
アットホーム売りにしてる所はやめた方が良い。飲み会・フットサル・テニスとか参加しないといけない雰囲気ができてたりする。何で時間外も好きでもない事に時間を使うのか意味がわからない。 皆さんの話を見ていると、介護の世界は大変なのが良く理解出来ます。
頻繁に出てくるオバヘルって何？と思って調べたら「おばさんヘルパー」の意味なんですね。
オバヘルを解説？しているブログも見つけましたが、中々凄い感じでした。
ちなみに皆さんは、ご自身の職場に存在する「オバヘル問題」に、どうやって対処していますか？
あと、ついでですが介護は施設や訪問など色々な種類がありますけど、未経験者が最初に入るとしたら、何が良いのでしょうか。 >>358
従来型特養一択
ユニット型ではないよ
間違えて未経験なのにユニット型特養へ行く人がいるけどさ
他はどこへ行っても得るものはかわらないと思う >>358
他のサービス業と一緒で女性パートの比率が高いのだからオバちゃん多いのは当たり前。
人数多いし辞められると困るから力を当然持つし 周りからはワガママに見える。
本来は20代女子が上の世代に向けて言う皮肉だけど
このスレはなぜか男性ばかりいるから
オバヘルの意味が変わってるw
そして未経験の話はハロワ行け ちゃんと相談員いるから。 >>358
私も従来型特養を推すかな
とにかく職員が沢山いる所がいいと思う
身体的にもしんどいだろうけど介護の仕事ってこんな感じってのが把握しやすい
ユニットはダメだよ 性質上すぐ一人立ちして業務もずっとワンオペ
グルホも経験ないけど職員少ないから初心者には向かないかと
デイサービスは個人的には接客業だと思うけど職員多いだろうし難しいことは要求されないだろうから入りとしては有りかもと思う デイに求められる物は特養とは全然違う 皆さん、貴重なご意見ありがとうございます。
介護初心者は、従来型特養かデイサービスから入るのがお勧めなんですね。
ハローワークは4月上旬まで諸事情があり身動き取れないので、それ以降になると思います。
その時は、>>156さんに教えて頂いた制度を活用しようと考えております。 介護業界最大の癌であるオバヘルに抗うすべはない
離職理由堂々１位の人間関係はほぼオバヘルが原因
だからワンオペのユニットがいいぞ
未経験だろうが関係ない介護なんて大したことせん アメリカではもう人口の25%がコロナワクチン接種済みで、外食等経済も持ち直してきたってさ・・
日本の経済優先てなんだったんだろな・・・
go toは何だったんだ 長く続けたいのか仕方無くなのかコロナ収まるまでの繋ぎなのか
によっても違うと思うんだけど >>358
オバヘルはおだてつつ
自分の曲げれない意見は言えばいいと思ってるよ
利用者の介護もオバヘルの介護もしないといけないこの業界・・・ｗ デイのオバヘルはテンション異常で面倒くさい
通勤中に会うと辛気臭い只のババアなのに職場では無理してアゲてるんだろうな。そりゃ病むわな オバヘルは自身がオバヘルにカテゴライズされてることを知っているのだろうか オバヘルの介護…確かになw
子供は口聞いてくれない、旦那とは離婚もしくは居ても完全に冷えきってる
で、仕事は高齢者の介護。そりゃ病むわ >>370
年齢をオバヘルから伝えられたけど皆には内緒にしといてと意味不明なことを言われたことあるな。構って欲しいのか距離感の分からない人なのか何なんだろうw >>366
基本的には長く続けたいな、と考えています。
前々から少し興味があった業界ではあったものの、周囲には介護関連の仕事をしている人も居ないので、5chなら率直な意見を聞かせて貰えるかな、と思った次第です。
ところで介護をする上で一番辛いな、と感じるのは何でしょうか。精神的・体力的どちらでも構いません。 あ、それと...。
やはり最初はパートなどで修行？した方が良いのでしょうか？ ハロワ行ったらタダで初任者研修取れるのあるから行って取った方がいいじゃね？
2年間無料で専門学校行って介護福祉士取るのもあるけどあれ2月かなんかだったはず 障がい者のグルホの夜勤くそ楽らしいな
ほんとに見守り程度で身体介助ほぼなく１回１万5000～2万
夜も寝れるみたいだし
ただまじでスキル何も身につかないからそれだけがネックだな 初任者って無駄じゃない？
ハロワでやるなら実務者研修のほうがマシ >>374さんがどんな方か分からないから難しいよ
中年層だったとして、いとうまいこみたいな方だったらそもそも無理ですねというし
華原朋美みたいな方だったら派閥のトラブルはなんとかなりそうだけど
入浴介助は体力なさそうなんで苦労しますよ等いえるんだけど >>379
現在40代前半です。すいません、いとうまいこさん・華原朋美さんの例えが良く分からなくて...。
体力面は一応毎日トレーニングはしてますが、介護は使う筋肉も違いそうだし、何とも言えません。
介護関係者用の筋力トレーニングとかあるのでしょうか？ >>374
ひたすらテンション上げることと鈍くなることの2つのスキルが求められます。 >>378
来月からは無資格は入ってよくわからんアホな研修やるのが義務付けられるから、初任者と無資格の間には結構壁ができる気がする >>380
パートとかはいらん
40代前半で制限がないなら正社員で行け
クソきついけど、大型の特養や老健で4年歯を食いしばって働いて介護福祉士取ればいい
そこからがスタートや >>374
貴方は丁寧そうな方なので介護業界でカルチャーショックを受けると思いますが今までの価値観や常識は通用しないと考えてください。介護で言う多様性とはあらゆるポンコツ人材が集まっていることと心してください。 4年も歯を食いしばって取るのが介福でそれがスタートて泣けてくるな。ほんと若い時から真面目に勉強しとけってこと デイのオバヘルは強烈だろうな
特養なら戦力をむげにいじめたりはしない（本当のアホオバヘルほやるけど）
デイは戦力とか必要ないから
本当に好きか嫌いかで全てが決まる >>381
テンションを上げる、ですか...。出来るだけ心掛けます。
>>383
確かに正職員はパートより大変そうですが、将来は介護福祉士取得を考えていますので、正職員を目指して頑張ります。
>>384
現役や元といった、介護士さん達のブログにも似た事が書かれていました。その辺りは慣れるしかないですよね...しかし、慣れても染まらない様に努力します。 >>374
スレで制度を教えてもらってる時点でやる気がないw
そもそも、>>1を見たら相談する気は起きないハズw
ネタじゃないならゴメンけど生きるの辛いだろ >>388
一応、自治体や介護業界関連、介護求人など様々なサイトなどを廻って情報を集めています。が、膨大な量ですね。
5chに関しては、介護に生きる方々の生の声を聞けたらと思い、書き込みました。
今までは全くの別業界にいましたが、思い切って介護の世界に入ろうと考えておりますし、やる気はありますよ。 >>380
答えになってませんが、まず社協の福祉・介護の職場体験をやるといいですよ
それでどんなかんじの人が働いてるか、やれそうか感じ取ればいいと思います 結局はキャラですよ
ウェーイ系だと馴染めそうだな、俺みたいな工場勤務してたようなやつは
馴染むのに時間かかりそうだったな
礼儀正しくて穏やかなやつはまず無理だろう、いじめのターゲットになる まぁそのへんは施設によるだろ
謙虚な姿勢と気配りは忘れちゃいけない
やり過ぎるとボダみたいな奴にターゲットにされるから程々でないといけないけど 理想を持ってヤル気で入る人って現実とのギャップで苦しむんじゃないかな
自分なんか入ったキッカケがヘル２の研修先で少し疲れたかんじの伊藤 さおり
みたいな女職員が半袖短パンで入浴介助してるのを見て、良い業界だな
と思ったのと、今いる居宅介護支援事業所に入ったキッカケは、面接アポ前に
現地に下見に行った際、事業所から出てきたCMが賀来千香子に似ていたから
いいとこそうと思ってってくらいだよ 介護職のいいところは入浴介助時女の短パン見れるとこだな
プリケツだと最高 長く続けるコツなんていつでも辞めてやるの精神しかない
1番困らせる辞め方は独り立ちしてシフト出来上がったころに突然辞めるのがいいぞ 自己都合で退職する場合はその一ヶ月前に申し出ること >>54入居者御年よりの方ばかりではありません 72歳位の有介設ナースが怒ると同じです暴れ癇癪持ちです(熊本産とか双子の倅は消防とかダメ亭主も熊本産とか)仕事場で暴れていたからお年のせいで易怒が出るのでしょうかね知らんけど >>390
いえいえ、介護の世界を知らなかった自分には充分な参考になります。本当にありがとうございます。
社協は社会福祉協議会ですよね。問題が片付いたら、ハローワークと社協に行ってみます。
>>391
キャラですか...自分自身はウェーイ系ではないですが、元々営業職で色んな属性の方々と話す機会がありましたので、ある程度までなら乗り切れるかと思います。
全く関係ないですが、介護業界は悪い人達ばかりとか最底辺などと言う連中がいます。
でも、ここでは私の様な人間にも色々と教えてくれます。皆さん、本当は良い方々なんだと思いますよ。 従来型に戻りたい
ユニットは柔らかいご飯が上手く炊けたとかくだらないことに拘る
牛乳とかどうしてる？
従来型の頃は一人づつ小さいパックで冬でも冷たいまま出してたわ
冷乳のほうが自然な蠕動運動促すという理由で
今のユニットは1リットルパックで
カフェオレやらミルクティーにしてる
キッチンのふきんと利用者の服は分けて洗濯してるが
洗濯機が同じで、水虫の人の靴下洗った洗濯機で
キッチンのふきん洗ってるから
職場のものは水さえ飲みたくない
食器自体汚いし
ユニットケアの全てがそうとは限らないが
褥瘡あっても平気、体位交換のポジショニングもいい加減なのに
ご飯の炊き方がどうとか、いい加減にしてほしい
初心者は従来型行くといいよ
そしてずっと従来型で続けるといい
ユニットは何もかも介護任せで給料安い
慈善事業じゃねえんだよ 牛乳は鍋で温めておきお玉でカップに注ぐ
米飯は固すぎたら食べられない人いるからやわらかめで水少し多めで炊いてる
洗濯機は2台でエプロンおしぼりと衣服タオル類で完全使い分け
職員は布巾使わずペーパータオル
ウチはペーパータオルの消費量ハンパないぞ >>402
ふきんこまめに取り替えてる？
昔居酒屋でバイトしたことあるけど
ふきんほど汚いものはないと教えられた
食洗機熱湯洗いで拭かなくても乾いた
いま働いてるとこ食洗機無くて手洗い
トロミの取れてないコップをふきんで拭いて棚に片付けてある
そのくせ三角コーナーやシンクの排水口の蓋は
毎日消毒するんだよ
拘る割には居室もトイレも全部汚いわ
ラバーシーツは劣化してオシッコ貫通してるし
従来の頃は寝具は全てがリースだったから貫通なんてありえなかった >>401
小泉進次郎は現役世代の定義を74歳にすると公言してるからな
75歳が後期高齢者だってのにアホかコイツ
マジ年金もらう前に死ぬわ
てか事務方以外の現場職員で70歳まで介護職やるの無理だろ だから布巾は無いし使わない
使い終えたカップは厨房に返して新しいカップを貰ってくる
スプーンは水分摂取で取り置きしときたいので全部は返却せずトロミ付いてない綺麗目なやつを流しで洗って使う
食洗機は無いが食器乾燥機はあるから拭かない
利用者が使う物は職員は基本使わない
横シーツは洗濯するけどそれ以外はリース 律儀にひと月前に申し出るなんてしない
辞めますの電話して制服を着払いで送ってさよならがわいの辞めかた
一回ブチ切れとっけどこの電話録音してますっていうたら大人しくなったわw 偉そうに書いてるけど面と向かって言えないヘタレじゃん なんやと？
これでも学生時代は空手やってたんや
通信教育やけどな
スキがあったら どっからでもかかってこんかいｗ 団塊の世代2,3人入って来てるけどとにかくデカい
無理にトイレとかさせる施設じゃないからなんとかなってるがこれからこの体型の年寄りばかりになると思うとゾットするわ >>411
歩かないから筋力ないよね
歩けないのを医者や介護のせいにする
転倒されたくないから座っててと言う側にも落ち度はあるがね
靴も重要。病院の売店にあるような白い内履きや
家族が金渋ったような靴、室内履きのような滑りやすいのもダメ
本当に歩きたいなら足指が広がるタイプかつま先が上向きのヤツ
介護のカタログに載ってる高いものが良いとは限らない
本当に立たせたいか、歩かせたいか、着替えさせたいかは入居時の荷物で判断する
拘縮あるのにネルシャツパジャマ用意する家族はクソ
トレーナーとジャージが一番いいんだよ
洗濯にも耐えるしハイターにも強い
昔生活保護のゆる便爺さんの担当だったとき
ズボンが金持ちだった時の裏地付きスラックスしかなくて
奥さんにジャージ頼んだわ
買わなくてもいいから親戚の中高生の体操着貰ってきて、と頼んだ
ジャージはハイターに強いよ
片麻痺の人は前ファスナーのジャージがいい
たまにはおしゃれなのに着替えさせてたけど
クリーニングに出さなきゃならない物を持ってくる家族はクソ
縮んだり色落ちしたら文句言うくせにさ
入居時にケアマネや相談員が対応するから
何でもさせていただきますに >>413
途中送信した、続き
何でもさせていただきますになるんだよ
おしゃれ着専用洗剤が施設持ちになると
赤字分は介護の人件費から捻出しようとするからな
長生きしてほしければ初期投資するべき
しまむらかユニクロ行けばオールシーズン着られる服が一万円以内で揃うよ
手編みのセーターとかひざ掛けは要らん
百均のクッションや花や人形も持ってくんな
勝手に壁に画びょう打つな >>400
ユニットは何かの方面へ対しておかしなこだわりが突出する場合があるよ
それはおそらく裏の実力者の影響がでかい
貴方のところは厨房経験者の声が大きいのかもね
うちはナースがのさばってるから、介護職全員に喀痰吸引の研修受けさせる（自腹で）とか言ってる
従来型出身が力持ってるところは、常に他のユニットと合同で何かをやりたがる
名前も状態も知らない利用者の入浴とかあるみたいだ >>415
従来型出身の自分から言わせてね
従来型は広く浅く入居者の情報知る必要があるが
利用者全員を風呂に入れられるはずだから
職員欠員でも対応出来るんだよ
ユニットで欠員出て他ユニットから応援頼んだり、同列経営のグルホから応援頼んだりしてるウチは
理想が高いだけのクズ施設
全然個別ケア出来てないし、従来型にも劣る 14時間拘束夜勤で休憩ないのなんとかしろ
飯食っててもコールなるのは休憩ではなく待機時間や 辞めて他の仕事探すしかないって・・・
それでせっかく他の仕事就けても介護の方が気が楽ってことでまた戻って来る人も
けっこういる 認知症を理解するのは不可能だよ
キラキラさんが分かったふりしてるだけ うん、やばいの来てる
我慢できなくて犯罪者になるぐらいなら休めばいいんだよ
理由聞かれたら「自分を抑える自信がない」って答えればいい
辞めやすくなるよ、誰も止めない
自分は我慢できないと思ったらそうしてきた、四六時中暴力振るわれて耐えられるか？
口の達者な奴は生活面での不満や退屈凌ぎに介護職に暴言吐くし
休めばいいよ ボケ老人信用するの本当にやめてくれないかな
そいつトイレ一人でできてないから
ズボンとパンツ上げ下げして座ってるだけだから、俺がやらなかったら毎回ズボンまでビシャビシャになってるし
濡れたパットを自分の部屋やベッドに隠すのはまだ分かるけれど、食席や人の部屋を自分の部屋と勘違いして置くような奴をなんで定時にやらず自分でやれる扱いにしてんだ
動きはするから三分とせず終えられるのに >>427
自分でやれる扱いにすると交付金出るとか？
オムツゼロ運動で交付金出るらしいわ
リク車椅子の人までトイレに座らせて
自立支援とかほざいてるわウチ
自分で食べれない立てない喋れない寝返り打てない入居者を
２人介助でトイレに無理やり座らせてる間に
リビングで誰か転倒してる
事故報告書書いてると大抵サビ残か休憩削る
7時から13時までワンオペって自分の細胞死んでいくのがわかるわ
白髪が増えた オムツゼロ考えた奴はキチガイだわ
立位取れない利用者無理矢理トイレに座らせるのどれだけ負担掛かるか
マジで現場で働いてから制度作れよ
ただでさえ腰痛になりやすい職業なのにこれ以上離職者増やす気なのかね オムツゼロんとこは在職期間短い
3年目でリーダーとかいるわ
お花畑ばっかり
母親の手作り弁当食べてるお嬢さん
だから仕事に全力傾けられるのだろう
若手リーダーの発案は大体くだらない
防水シーツや食事用エプロンを家庭用洗濯機で洗うと
洗濯機が痛む、故障することを何故知らないんだ？
ハイター測るのに百均で計量カップ買ってくんな
洗剤のキャップは何ミリリットルと大体決まってんだよ
百均であれこれ買ってきてマウント取るな
トイレの棚にパットを整然と積むことに時間かけるなクズ
袋ごと置いたほうが衛生的なんだよ
新聞紙を互い違いにティッシュの空き箱に入れる夜勤業務を
介護だと思ってるのか、花畑姉ちゃんども 148cm60kg頭クリアなわがままばあさんに
とうとう女性職員が「みんな抱えるの大変だから男性職員休みのときは隣のユニットから男性職員呼ばなきゃいけないよ。嫌だったらおやつそんなに食べないで」って言って
わがままばあさん発狂
夜勤者にずーっと
「私なんか死ねばいいんでしょ」「あんた達が持つの下手なんじゃない」とかいろいろ喚き散らし
朝になっても泣いてるから早番の俺も慰めに入ったわ
片足麻痺で自分で立てなくて全体重職員に預けてくるやつがドーナツとアンコ入ったおやつ食ってたら職員もブチ切れるわな
朝はマーガリンとジャムで、
今なお体重増加してるｗｗｗ >>436
腰いわすわアホｗｗｗ
男でも大変なのに男性職員少なくて
その男性職員が全員休みになったら女性職員たちでそのデブババア抱えるんだぞ
腰痛めてやめる人でてきたら人手不足で尚更辛いわ
しかも過去にデブババアの暴言で辞めた人もいるくらい暴言吐くわワガママだわでひでえんだから >>428
何回も進言したけど一行に聞き入れる気はなかった
そのババアの中では自分は一人でトイレできると言い張ってるから、それを頭の中お花畑なスタッフが真に受けてるのか行き届いてないんだと思う
自分で尿まみれのパットを素手で触ってろくに手も洗わずあちこち触ってると思うとゾッとするわ本当に
まぁ、もう辞めるけどその施設 >>438
お疲れさん
濡れたパット触るよね、その手であちこち触るよね
その手がこっちに伸びてきたり頭撫でられたり
ババヘルのあるあるで、保育園みたいに壁中飾り付ける割には
ベッド柵やトイレの手すり拭かないんだよ
素手で触るところに便付いてたりすると
折り紙折ってるババヘルに殺意を感じる 特定処遇改善加算1と処遇改善加算1を取ってる施設や法人は待遇面である程度期待出来る 【一億火の玉】政府高官「五輪開催が前提だ。聖火リレーが始まったら、もうオリンピックをやめることはできない」 [（ヽ´ん`）★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616654431/ 休憩時間でもないのに、フロアが落ち着いてるからってタバコを吸いに行く職員が多いんだけど…
よく見かけるのが早番の時間帯。
日勤帯で出勤したら、早番が喫煙所でプカーって吸ってる。でも、ディ準備や受診準備は全く出来てなくて「忘れてた」と大慌て。
そんな事がしょっちゅうあるんだけど、業務が一区切りしたら喫煙行ってもいいって、当たり前の事なの？ 早番や夜勤は多少多目に見てるな
いきなりハードワークだし 当たり前じゃないよ
喫煙者は午前と午後の10分休憩と昼の1時間休憩の食後にだけ吸いに行ってる 人間関係での離職が圧倒的１位らしいけどさ
それは他の職種でも同じじゃないの？人間関係はどこでもある
介護の人間関係と他の職種の人間関係ってなんか違いあんの？ あんまり変わらない給与なのに業務負担の割合が煩雑で真面目な奴が損な業界だから人間関係が悪化する 初任者研修を取得後、介護の仕事をしながら実務者研修を取得するのは可能でしょうか。
色々調べてみると、実務者研修は結構時間が掛かるみたいなので...。 >>450
未経験からでも
実務者研修受けられますよ
施設で教わりながら
実務者受けた方が効率いいです >>451
ありがとうございます。
初任者研修だけで良いのか、就職後に実務者を勉強・受験する時間があるか不安だったので安心しました。 >>418
従来型も良い部分はあるけど
ワンオペのユニット特養を慣れたらもう悩みなしに働けるよ
全て自分のペースで働ける
その気になれば技術特化型の人材も目指せる
又は事務所に評価される記録を書く事だって可能
従来型はそれは無理だな、常に働かない人をカバーしないとならないのだから >>446
訪問を除くとチームプレイの度合いが高いからじゃないかな
それに比例して職員同士の関係が密接になっていくから
チーム内で上手やれればいいけど弾かれると辛くなる
福祉施設内でイチ現場職員が他の現場職員たちにシカトされたら
やれなくなってしまう 職員と馴れ合いをしない職場って何処？仲良しクラブしたくない >>455
割とそんなとこばかりじゃない？職場内の必要に応じたコミュニケーションのみ。 うちの職場、離床介助してると誰かしら入ってきてダラダラ手伝いだすの謎 別の部屋の入居者起こせよってマジ無駄 どれぐらい介護業界のチームプレイがいかれているか見てきた話を混じえて説明しよう。
・いつも冗談言って人気者のa君
・表情は暗いがいつもひたむきに働くので身内では評価されてはいるものの、全体からは「なんとなくあいつ嫌だ」とされているbオッサン
この両者がいた。
次の主任はa君とみんなは思っていたが、a君は素行不良な面もあり問題行動が度々ある。
それをみんなは見て見ぬ振りをしたが、それが元で事故が起こってしまった。
いや、正確には事件だが、上は事故として扱った。
このままでは、bオッサンが主任になってしまう。
そうなるぐらいなら、と上から可愛がられているヤン女はbオッサンの事故を次々捏造した。
bオッサンの夜勤明けでは必ずヤン女は「きゃー、褥瘡になってる」「アザができてますね。報告書を書きます」次々やった。
bオッサンは一躍事故ばかり起こすダメな職員とされてしまった。
これが介護業界だよ 歩けるのに車椅子使っている奴がいる。特養だけど。
で、自分で動けるのに押してくれと言うんだ。自分で動いて下さいと言っても、あの人はやってあげているのに俺はしてくれないのか不公平だとクレーム。
たまらんな。 >>459
それが実例だとしたら酷い話ですよね...。 >>459
でも表情が暗い人が主任は嫌だな
自分も嫌だし、せっかく新人さんが入ってきても暗い、怖いと辞めていきそうだし >>453
さすがに記録は名前残るのだから事務所に評価される？書き方とやらはどこでも出来るでしょ >>457
そうとばかりもいかないよ、規定の介護業務以外にクリスマス会とか行事ごとが多いから
残ってみんなでダンスの練習したり、協力して飾り付けを作ったり、飾り付けに
必要なものを明日一緒に選びに買い物に行きましょうとか、そんな日常を
繰り返してると、仕事時間だけの関係とはいかなくなってくる >>465
職員がそんなことまでやらないといけないのが嫌だわ
コロナのせいで去年はやってないけどうちは金払って業者呼んでる >>465
それは全部仕事でしょ？残業代でなきゃうちは誰もやらんよ。
仲良しクラブって飲み会とか、LINE聞かれたりとかそういうのでしょ。 >>467
飲み会は頻繁にはないけど、ファミレスでミーティングはよくある
リーダーが良かれと、リラックスしたとこで話し合おうと言ったら
勤務時間外なので私は出ませんとは言えないよ
あと出なかったら出なかった人は自分の悪口大会になると安易に想像できるから
出ないわけにはいかない >>469
悪口言われてたら嫌だから無給でミーティング出るとか…知らんがな >>470
欠席するとチーム外の人と認定されてそのミーティングで決まったことが
伝えられなかったり業務、人間関係にも差支えが出てくるわけだよ 変異型増不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ幸DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタアルバムグラビティ火打利
次々コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソ次々コロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故鈴憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ >>472
そこの施設は闇が深いね
転職をオススメするよ 居酒屋はダメでファミレスならセーフと思ってるところが最高にアホ施設だね 質問です。
普通浴で体洗ってから浴槽に入りますが、
泡がちょっぴり残っている事がありますよね。
もし気が付かずそのまま浴槽に使ったら、どんなデメリットといいますか
何故ダメなのでしょうか。
あの泡にバイ菌がいるとか、垢が浴槽に入るから、とかですか？ >>469
この間辞めたユニット型特養はたった1時間のユニット会議に休日出勤強要するところだった
一応1時間の時給はくれたけど内容がクソだった
メモでもパソコンでもいい伝達事項ばかり
Aさんをリフト浴から機械浴にするかしないか
Bさんは尿量が多いから夜間のパット交換もう一回増やすか増やさないか
全て答えは先に決まっている、ユニットリーダーの独壇場
5分で終わる話をツマラナイ冗談を交えて金切り声で話す、ギャンギャン
ツマラナイから笑わなかったんだ自分
そしたら「起きてますか？」と言われたわ
次の日から味噌汁の鍋をドンッと置いたり無視されたりした
あまりに酷いから施設長に言った、辞意も伝えた
そしたら施設長「体調が悪かっただけじゃないか？何されても笑顔で挨拶すれば解決する」と言ってきた
辞めるときは2ヶ月前に申告と決まってたから
あと2ヶ月でと引き下がったが、イジメは終わらなかった
マジ体調崩して限界伝えて行かなくなった
ユニットリーダーは酷い痔主だったらしい
辞めたあと地元の暴露サイトで施設長は職員食いだと知った
ユニットリーダーが痔、何となく想像してしまう 夜間使用するパットは大きいものとか仕事が細えことやるな
うちはいつでも大きいの使ってる
オムツ代がとか家族が言うが人の親預かってんだから文句あるなら引き取って自宅で見てほしい
>>469
時間外なら行かねえわ
イカれた職場だわ >>453
ユニット型も総時間ワンオペ出来るわけじゃないだろ
勤務が重なる時間が何時間かある
怠け者やズルいお調子者の分もしりぬぐいさせられるのは一緒
それに職員の質は従来型よりユニット型の方がポンコツ多いからストレスたまるぞ
ユニット型はポンコツでもやっていける仕事量だから
甘やかされて自分は仕事出来る気になってるクズが多い >>480
これずっと思ってた
ここのスレではなぜか介護職員のレベルがユニット＞従来型だよな
まずは従来型で慣れてからユニット行け、未経験はユニット辞めておけ、みたいなのね
そうじゃなくて、従来型脱落組がユニット落ちしてるだけなんだよね 4月からの個人目標が思いつかない
休まず元気に仕事に行くじゃダメかよ >>478
そういう時のちょっとした気遣い、危機管理が円滑にやっていくための秘訣なんだと思うよ
嫌だけど仕方ない
自分なら会議後に、「さっきは疲れてボーっとしててすいませんでした」
と言っておくけどな、そうすればリーダーは機嫌を直したと思う
それかリーダーも休日出勤できてるなら帰りの駐車場or自転車置き場で
待ち伏せして謝罪する >>480
ユニット仕事量多いよ
従来型の時はシーツはリースだった
節約には努めてたけど
食事の盛り付けも炊飯も無かったわ
給食業者と洗濯パートさんがいた
掃除も一部はシルバー人材センターがやってた
だから従来型は身体介護には厳しかったわ
薬や医療知識豊富だった
いまのユニットは個人持ちのコップにお茶入れるのに
いちいち計量カップで測って入れてる
内側に目盛りあるコップのほうが早いのにさ
みんな他の施設知らないから疑問も持たない
大きいパット知らないんだ >>483
謝罪しないと働けないんだね？
寝かして欲しいと言う入居者を
ウチは寝たきり防止施設なんでと説教するリーダーだったわ
飯もマズイ施設だったし
年寄りには昼寝が何よりの御馳走だと自分は思う
車椅子から立ち上がれない人に午睡させない、
立てない人をトイレに座らせる
これが個別ケア？
ワンオペするための口実か、オムツ代ケチってるだけだよ
はっきり言って虐待 >>486
昼寝は夜寝れない利用者ならオススメしないし、利用者の言う通りにするだけが支援でも無いと思うよ >>488
寝たきりで動けない人に紙パンツなんだけど
寝たきりで動けない人にトイレなんだけど
自分がおかしいのかな
もう骨盤が粉砕骨折しそう
細いばあちゃんでも全介助キツイわ 寝たきり細いばあちゃんでもキツイのは只の介助下手だろ >>481
うちの事業所は従来型、ユニット型デイといろいろ部署あるんだけど
従来型を３日で逃げ出してユニット型へ移った奴が古株になって偉そうにしてるｗ >>486
自分のほうが正しいと明らかでも時には謝罪というか機嫌を取ったり
妥協してやっていかないと仕方ないんだよ
敵？を作って標的以外で団結みたいなことも有って、ちょっとしたことでその
標的になったりもあるから・・ 今の施設オバヘルしかいないから心ならずババア共のご機嫌取ってるわ辛い バカにされるかもしれないけど言わせてほしい
介護職は努力しなかった報いだって奴
私は大学も行ったし看護学校も２年行った
いつだって頑張って勉強はしたんだよ
勉強の結果は出たけど仕事は全然できなかった
後に発達障害って診断された
介護の仕事は10年やってる
障害者だからそれ相応だろって言われるかな でも日ごろからご機嫌を取っておけば、察してくれて想いを寄せてる女性職員と僕に
秋の運動会の企画、準備を押し付けて、勤務中に２人で相談する機会や、２人で
残業するよう仕向けてくれたり良いことも有った >>490
寝たきりには浴衣みたいな衣服でサイズは大きめ、紙おむつですわ
理解するのに時間がかかったわ
自分がおかしいのか
>>491
寝たきりで極端に痩せてると褥瘡できやすいから嫌だ 確かにユニットも最近では中途半端に従来型やってるから
ユニットの良い部分は削られて
従来型の悪い部分だけ引き継いでるパターンあるよな
ユニットにせよ従来型にせよ、頑張って早く雑用や身体介助終わらせて記録しようとしても、次々と遅い奴の分まで回ってくる環境が最悪
あと、アザや傷、オムツの当て方から物品の不整備まで、ミスの所在が誰かはっきり分からないのが従来型、それを引き継いでるユニット型は最悪だろう 今時、ユニットケアなんてやってるは田舎くらいだろ、見たことないわ。
ユニット型でも二交代夜勤が普通だし、飯は厨房からくる施設の方が多い。 >>495
前の施設でいたわ、新卒で福専の学科めちゃ良かったやつ
発達障害じゃないかってみんな噂してた
応用が効かない子だった
決まった時間にオムツ交換と始めは教えるんだけど
下剤で爆発する人って大体の時間わかるじゃない？長くいると
排泄表見るといいんだよ、パターンわかる
なのに20時0時5時とか決まった時間に交換するから大汚染してるんだよね
本人も大変だと思うわ応用効かないと
決められたことをきっちりやるタイプは介護事務とかしたらいいよ
処遇改善の申請書、めちゃ煩雑で全部の加算取ってない大きい事業所あるでしょ
処遇改善全部出ると職員からも事業主からも感謝される
主はボ少なくて済むしね
物品も買えるし設備も整えられるから離職率下がるよ
介護事務やれば？
体力的にキツイから将来的にそっちやろうかと思ってる
処遇改善の制度がいつまで続くかは知らんが 週４で働いている人いる？
週５と比べると、体調はだいぶ楽になる？ 従来型やってた奴からしたらユニット型なんて暇すぎて時間過ぎるの遅くて苦痛だろうな グルホ勤務
昼食後の口腔ケアしてトイレ誘導しないのがイラッとくる
結局その後にトイレ！とか言い出すのに
スタッフもジジババが多いから柔軟性があるようでない >>502
どちゃくそ調子良いよ生きてるって感じする 常に侮辱めいた言い方をしてきて、更には「これは私の責任ではありません」などと、どう見てもそいつがやった事を人のせいにしようとする話し方を浴びせられる毎日
そこへ、少しでも言い返すと、自分を守るために「私の責任でもありません」と反論すると
次の日から複数から無視が始まる
更には管理者に呼ばれ「あなた、ハラスメントしているみたいですね」と厳重注意される
それが介護業界 >>507
ハラスメントなんて勝算ある者が訴えるだけ
ニヤニヤしながら人をバカにしても無罪
「バカにしないでください」と怖い顔をした方がハラスメントになる 病院の救急病棟4年と特養2年とグループホーム1年と現在サービス付き高齢者住宅に居ますが
病院と特養と比べるグループホームもサ高住ものんびりできるね
グループホームはまだ認知症多いけどサ高住はこれ若者が働くようなとこではないな
サ高住の割に特養レベルが半数いてターミナルも居たりで入る前に聞いてたようなとこじゃないのがちょっと腹立つが のんびりやれる所はいじめが始まるでしょ
仕事に能力は求められていないのだから
その職場に必要な人は、面白い人、好きな人、ズルくて逆らいたくない人に直結する
従来型は複数のいじめがある
仕事できる人ができない人をいびる
しかし、これはまだ健全なんだよな
最悪なのは、仕事しない人が威張って誰かを使役するパターン
腐った従来型はこれがよくある どっちにしてもイジメがあるのは嫌だ、仲良くやりたい
それに反するけどイジメをする人をみんなで結託して退職に追い込むのは
アリだと思う のんびりやれるからいじめがないと思うんたけど違うのかな
忙しいと余裕なくなってイライラするから
人間関係は多少はやっぱあるけど病院特養と比べたら全然マシかな
病院は看護師偉いのは当然だけど介護のおばちゃんも残ってる分みんな偉いから新しい人来てもどんどんやめてく
介護の現場は大体どこも少なからずあるよね >>510
ある程度暇になるとクソ人間はアホな事始めるからな
ナマポ以下、最低賃金に近い介護で起こらないはずもなく デブばあさんまーだいじけてたし
今日昼に麺出たんだが
俺が切るの忘れててずっと食べなかったから、どうしたんか聞いたら
「切ってよ！！！」ってキレだす
言えよ！！！！
風呂では「みんな私のこと嫌いなんでしょ。ガリガリになればいいんでしょ」ってネチネチ言うからその都度他の人には出さないような優しい声で励ましたわ
この間なんかこいつの機嫌取るために
職員が4人もこいつの部屋にいたんだぞ
他の利用者じゃまずそんなことないのに
私を蔑ろにしてる、だの私を嫌いだの言うから呆れるわ
70数年間何も学ばずに来たかわいそうなデブばあさん メンヘラと障害者を介護に混ぜるのやめてほしいよな
全然分野が違う >>495
努力してきたんだね
10年続けてきて立派だよ
私は接客業やIT等やりたい仕事色々やってきて、現在はいい歳だけど介護の仕事をやりたくてやってるよ
介護を馬鹿にする人もいるけど、そうじゃない人も沢山いるよ >>514
何でそこまでする？
そこまでするから図に乗ってるんだろ
うちならある程度は相手にするけどしばらくしたら放置してるわ
その方が相手も頭冷やすしな >>515
精神科通ってお薬飲んでる管理職が普通にいる業界だからね 【文春砲】関ジャニ・横山裕「気持ち悪い」「ロリコンじゃん」40の男が20の女の子に…ファン落胆 ★5 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1616601738/
【社会】「20代隣人女性と仲良くなりたい」 40代独身男性の相談に非難殺到 「怖い。はっきり言って気持ち悪い」★7 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616737362/ >>517
これ分かる
無意味にしつこい時はしっかり突き放すのも大事、認知症と甘えは別 >>516
>>介護を馬鹿にする人もいるけど、そうじゃない人も沢山いるよ
どうやって統計とったの？
あなたが言う通りならここ迄の不人気職にはならないと思うんだが…
有名人が贖罪扱いしないと思うんだが… 普通の人でも介護現場に来ると性格がねじまがるのか？
最近そればっか考えてる
それともそういう人が来ちゃったのか >>501
ありがとう
融通きかないタイプではないよ
そういう人はもっと苦労するだろうから甘えちゃいけないかな
障害とか関係なくただ無能なだけなのかも バカにされても仕方ないけど、怠けてたとは言われたくなかった
>>516さんもありがとう
特別努力したわけではないけど人と同じようにやってるのに自分だけ幼稚で無能だと落ち込むことが多かった
言ったら悪いけどこの世界だからそんな目立たず何とかやれてるよ
離婚したとか色んな事情ある人いますよね
そりゃ大した仕事でもないけど無能なりに夜勤もやって税金も納めてるんだし罵らないでほしいよ 荒らしだろうけど >>518
普通にいるね。で、管理職自身が介護職員を見下してる >>523
人は環境に影響される生き物とは言うよね
介護現場で性格が歪むのもあるけど、そもそも育ちが悪いのが多いのも介護職なのは否定出来ないでしょ 来週特養に面接行ってくる。
４５歳未経験だけど介護職員初任者研修だけで正社員で雇ってくれるのだろうか？ >>523
介護歴１０年以上だけど温厚なままだよ、でも性格がよくない人や変わった人が多いのは
貴方もご存じの通りで、その中をかいくぐる術は駆使してきた >>528
多分大歓迎だよ、大丈夫
高齢者は好きか、暴力暴言振るわれることもあるがどうか、
聞かれることもあるかもしれない
自分は「自分もいずれは施設に入るかもしれないし親が世話になるかもしれない」
「親を預けてよかったと言われる介護をしたい」と答えればいいよ
これは本当に思ってること、腹が立っても言い返さない、しばらくその場を離れるんだ
そして休日出勤はしない、サビ残もしない、長く続けるには割り切ること
45歳ならまだまだ大丈夫だよ >>495
今まで他業種でしたが最近介護の仕事に興味を持ち、こちらに出入りする様になった者です。
介護の事はまだ全然分かりませんが、それでも貴方が真面目に取り組んできたのは分かりますし、介護職自体も間違いなく社会や人に貢献していると思います。だから胸を張って下さい。
あとアメリカでの調査ですが、a troll（トロール。怪物やネット荒らしを指す言葉）は無職や生活・メンタルに問題を抱えた貧困層が非常に多いそうです。
まあ、日本も大差無いと思います。 >>495
もっと胸はって
介護の仕事ってかっこいいよ >>531
>>あとアメリカでの調査ですが、a troll（トロール。怪物やネット荒らしを指す言葉）は無職や生活・メンタルに問題を抱えた貧困層が非常に多いそうです。
介護人材には無職や生活・メンタルに問題を抱えた貧困層が非常に多いですけど？
そこの調査はどうなってます？ >>532
そこまで言うと逆にdisに聞こえる
カッコよくはないでしょ >>531さん
>>532さん
ありがとうございます
介護は悪い所ばかり言われるけど
ノルマとかはないしうちは残業もないし
自分でも400万弱はもらえるし良い所もありますよ
雑談スレなんだし愚痴くらい言わせてほしいよ >>533
介護の仕事をしていれば無職ではないですよね？それに、どんな仕事だってメンタルを病んだり貧困に喘ぐ人は居ますよ。
問題は、自らの不満を他人への攻撃にして化物と呼ばれるか、愚痴で済ませられるか、ですよ。
あと、向こうでは他人に尽くす・奉仕する・助けるといった仕事は尊重されます。もちろん介護職も。
推測ですが、これは宗教を下地にした文化の影響かもですね。
ソースは今の仕事で知り合った、アメリカの方々です。 発達障害は病院行ったのかな
自分で行ったの?人に促されて?
友達に介護してる人で明らかに発達障害だろって人が居るんだけど誰も直接は言えないよね
自覚がないのかもわからないけど自覚あればまだマシなのかな >>538
自分で行きましたよ
自分は薬が効いたんで行って良かった
鬱で通ってた精神科で試しに聞いてみたら「そうなの？そうかもね 薬のむ？」位でもらえた
施設には怪しい人多い パート主婦とシングルマザー以外は皆どこかしら変な所ある >>536
向こう（アメリカ）がたいそうお好きなようで。
あなたネイティブですか？笑
聞いた話でアメリカ文化を総じれる貴方はかなりバイアスが強いのか思考を放棄されてるのでしょう
今の世界中で起きてる紛争の大半が白人文化によるものですよ？別に人種差別主義者ではありませんが貴方はかなり一面的な部分しか見れない人のようですね
文化云々、国云々、宗教云々ではなくSNSはルサンチマンの道具ですよ
で、介護職はルサンチマンが多い。そういうことだと思いますがね >>540
もう完全に介護から離れてるし、自分はレスバするつもり無いのでやめませんか？
あなたが勝ちを宣言するなら、それでも良いですよ。 LINE、自治体に「個人情報は日本で管理」と説明していた…自治体からの指摘で発覚 →LINE「誤解を招いた。説明が不十分だった [Felis silvestris catus★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616747992/ 親子で介護してる方とかいるけど正直言葉遣いや所作に常軌を逸したところがある人が多いと思った 俺の小さな物差しで10組程度だけどw
だいたい皆、海外ドラマの腐った看守って感じでちゃんと介護士してるって感じは無いわ 育ちかな やってしまった。勤務３年はクリアしたから初任者研修受けて介護福祉士受けようと思ったのに
実務者研修が条件だったんだな。４月から初任者研修始まって、それから実務者研修を
受けて来年の国家試験には間に合わないよね？
あー最初から実務者研修間違わずに受けていればよかったのに
少し受講時間免除されると言っても間に合わないよね？
ちなみの初任者研修は８月に終わる予定です
働きながらだからやっぱり来年の国家試験に間に合わせるのは厳しいですか？ 自分が介護業界に入った20年くらい前は特養なんか普通に褥瘡作ってたな。今は入所してから褥瘡できるケースなんてほとんどないよな。本当にみんな頑張ってると思うよ。誰からも称賛されなくても、今現場で頑張ってる介護員はそのことに胸を張ってもいいと思う。
しかし、しかしだ。オムツゼロ作戦推進してる輩はクソ食らえ！ 来月ショート夜勤9回もあるじゃん…
半分近く夜勤するなら全部夜勤の方がマシだろ… ありがとうございます。また相談してみます。
勤務年数５年だけど無資格だったからそろそろ介護福祉士取りたくて
だらだら続けてしまっていたから今年１年集中して来年国家試験受けたいなという思いが強くなってしまった。
出来れば実務者研修受けたかったけど、自分の技術に自信があるほうではないので
基礎から頑張って初任者研修から受けたいと思います。 >>517
一人の職員も甘やかしすぎって言ってたし確かにそうなんだが
構わないと一日中不機嫌かつ怒鳴ってくるんだわ
機嫌直さないほうがめんどくさくなるからみんな必死に機嫌直してる
もうホントめんどくさいけどそいつが怒ってるとき笑いこらえるの大変ｗｗｗ
出部ばあさんが「私のとこ死ねばいいと思ってんでしょ！」「ガリガリになったらいいんでしょ！」とか言ってるの想像してみ
本当に笑えるからｗｗｗ
70代のメンヘラデブｗｗｗｗｗｗ
しかも麻痺あるからクッソ滑舌悪いのｗｗｗｗｗｗ というか俺が危惧してるのは
このデブばあさんが新人2人を怒鳴って
その新人2人が萎縮してうまくコントロールできない、あるいは辞めてしまうんじゃないかって怖い
すでに新人1人はもう明らかにデブばあさん避けてる 未経験で介護の仕事に就こうと思うのですすが、人間関係がヤバいとよく聞きます。
ぶっちゃけ現場はそういう所ばかりなのでしょうか？ >>554
介護業界は99%の職場がゴミカスとクズの遭遇だ >>552
んなもん無視でいい
うちにも死ねばいいでしょとかガリガリになればいいでしょとか言う利用者おるけど
死ぬなら我々の迷惑の掛からんところでお願いします
はい、痩せてくださいって普通に返してるわ
ご機嫌とる必要なんぞ皆無 >>553
いい傾向じゃん
どんどん避けさせればいい
自業自得だわ >>544
親子、兄弟で平気な顔して同じ部署で働いてんのも居るじゃん
一方が役職ついてたりするともう一方は好き放題、特別扱いされてるだろ
周りにどれだけ気を遣わせて迷惑かけてるかって想像もしない頭の悪さなんだろうな >>556,557
そんなん言ったらリーダーにブチギレられるし相談員ぶっ飛んでくるわ
でも言ってみたいわ
避けられたら困るんだよ
遅番と早番になったらそのばばあとは絶対に関わらなきゃいけないのに
できません、なんて言われたら
他職員への負担がやばいわ >>560
確か72だったかな
入ったのは65とからしい
頭はクリアだけど身体障害者だから要介護度高くて特養にいる
こんな若い人も特養入れるんだなと思ったわ >>554
関わってる人ら皆ヤバイ奴らだと思っとけ
利用者も職員も
そう思えばラクになる >>561
身体障害でも認知症とかはなくて頭はクリアなんか？
労災でもなく身体障害患ってるならまじでハズレ人生や >>564
認知症なく頭クリアだよ
片麻痺患ってるだけ
ハズレ人生だろうね
性格はあんなんだし息子は40代でニートだしｗｗｗ
本人は明日にでも死にたいとか言ってるから本当に死んでほしいけど
職員に八つ当たりしてるくらいでストレス溜めてないから長生きだろうなと思ってる 変異型増不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ幸DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタアルバムグラビティ火打利
次々コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソ次々コロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故鈴憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ >>554
良い人というか自分と波長が合う人だっているよ ヤバい施設の見抜き方とかありませんか？
面接に行った時にここを見た方がいいみたいな >>558
欠陥職員が同じような親か子を連れてくるけど逆は無いような 若手職員の顔が死んでたらやばい施設だと思った方がいい
さらにオバヘルがイキイキしてたら役満 >>565
身体障害患ってるやつはたくさん見てきたけどどいつもこいつも世界で一番不幸なのはこの体になった自分と勘違いしてるくそったれのカタワだから
まともに相手しない方がいい
死にたいってのは口だけで長生きしたい奴が多い
本当に死にたい奴は自殺する
前の会社は2人飛び降りて1人はインスリンの単位過剰に打ち込んだりしてた
労働中に麻痺を患う脳卒中でも倒れたら労災認定されて息子もウハウハだったろうに 見学に若いカワイイ女が来たんだけど
職員採用の面接だったらしく
受かってくれるとイイなぁと思う
黒のリクルートスーツ着てた
というか99％合格だよ普通に誰がどう見ても
50代60代のオバちゃんばかりなんだから
相手が断らないことを願うよ
あんな若い女と一緒に仕事できたら、どれだけ仕事が楽しくなることか 今年は処遇改善手当が激減したんだが加算区分が落ちたのか幹部に搾取されてるのかわからん
国や自治体にチェック機能はあるのだろうか
休日労働や時間外労働が増えてるから結果的に例年と同じ額だが
それだけ働いても手当削って帳尻合わせされてるのではやっとれん
インセンティブもないのに最高級の仕事を求めてくる幹部の姿勢には殺意しかわかない >>573
俺のとこも美人来たけど半年もしないうちに妊娠してでき婚で辞めたよ
美人に彼氏がいないわけないよな
他の若い女もだいたいでき婚で辞めてる 女の多い職場でも介護は特に女尊男卑も甚だしい
同じように女性の多い職場でも医療事務のほうがまだマシだからな
災害があっても女職員助けるぐらいなら大人しい入居者１人助けて後は放置してやるわ お前ら本年度は有給ちゃんと消化できたか？
オレは1.5日消化出来たぞ ちなみに今日は冬休みだ
有給申請出しても休み前日にLINEで出勤要請で全く消化出来なかった 歯医者予約出来ないし健康の自己管理全く出来とらんな > LINEで出勤要請
> LINEで
> LINEで
危機管理意識が低いブラック確定 >>551
職場で仮病の職員いるとスクーリング大変になるから
上司には釘を刺した方がいいぞ オレはいろいろ大変な目にあった >>579
LINEでしつこく出勤要請って法的にどうなんだよと思わないか？ こっちは事前に有給申請してるのに直前に有給取り消し 来月は面接 去年は「有給をとる努力が足りない いつもタイミングが悪い」って言われたから今回はちゃんと一年間データとってあるんだよな あとLINEでの要請は見ないからと完全に断るよ けやき荘の人間は「この文章」が書かれているのが自宅ではなく「都内の某就労移行事業所」だと発覚しても「嘘だ」と言う筈。
自分は「発達障害」だが診断書を見たら柳沢という醜い女は「偽装でしょ・・・見栄で偽装までするなんて・・・惨め」と言う筈（そういう人間だから）
けやき荘には「自宅退去」となったから居た。
自宅がなく猫を友人に預けていつ新たな住居をみつけられるのか分からなく不安だった。
けやき荘の四人部屋では入居してすぐに「無視」が始まった。
雑談に入れてくれないとかではなく電灯を消す時「消しますね」と言っても無視される、そういうような類の無視。
自分は、習慣から食堂に日焼け止めをつけていった。
そうしたら翌日職員から
「ほかの入居者があなたの日焼け止めを不愉快だと言っている」と言われた。
自分も部屋の中で携帯（ガラケー）話している人がいても「集団生活なのだから」と耐えていた。
「日焼け止めを自分の顔に塗っていく」これは個人の自由の領域。
翌日は「食堂にハンドクリームを塗ってきて不愉快だと言っている」
これを言われた時「妬み」とピンときた。
このあたりで「聞いてもどうにもならない内容ならば伝えないでくれ」とこちらは懇願した。
ハンドクリームが不愉快だと言うから手袋をつけていったら翌日
「手袋が不衛生だと言っています」
その翌日は「咳がうるさいと言っている」
聞いてもどうにもならない内容ならば言わないでくれとこちらが言っても辞めてくれない。
これで感情的になった、たったこれだけで警察を呼ばれた。
この事が原因（もし単純に話を聞いてもらえればこんな事にならなかった）
で４年ひきこもって苦しんだ。
けやき荘に対する怒りと憎しみで毎日のたうち回って苦しんでいる。
警察を呼ばれる位ならば（警察では「おめぇが施設でルール違反したんだろ」と巻き舌で恫喝を受けてしどろもどろになってしまった）
命を奪われた方が良かった。 けやき荘勤務の柳沢ってのは、あそこにいる「ちょっとまだ見れる容姿の女が入ってきたら徹底して痛めつけてやる」と思っている「高齢女」の気持ちがよくわかるんだと思う（似たようなタイプだからね）
だから「明らかに妬みに基づいた嫌がらせ」が行われた時むしろ「もっとやったれ」と思っているから被害者に対応しないんだろうね。
入居している人間と似た者。 今日は嫌いな嫌いな土曜日の入浴介助
オバヘルに遅えとか言われないように気合入れて頑張ろ 「警察を呼ばれた時居合わせた職員」ってのがこの「何度こちらが聞いてもどうにもならない内容ならば伝えないでくれ」と言っても伝えてきた男の三十代の職員。
こちらが「聞いてもどうにもならない内容ならば伝えないでくれ」と何度言っても言葉が理解できないようだった（理解していたのならばわざと伝えていたのか）
こういう人間が休日たった一人で居て後は目を吊り上げて「ちょっとでも見た目のいい女が入ってきたらとことん潰してやる」と思っている「高齢メンヘラブス女」しか居なかった。 >>584
オバヘルが行動基準になってる時点で駄目よー ここ５年間「けやき荘の事」だけ考えていた。
あそこに勤務している人間程「酷い人たち」は４５年間で始めて会った。
まず「業務妨害」だけれど、どうして「用事もない」と名乗っただけで思い込むのか。
あれは「柳沢」が「対応するな」と指示しているんだろう。
電話で聞いてくれたら「ネットには書き込まない」（書き込む理由がない）
聞いてくれないから書き込む。
この間「社会保険福祉局」に対して「苦情申し立て」の文書を送ったけれど「第三者委員会」に電話した時も話を聞いてくれただけでどうにもならなかったので「けやきそ。
あそこに勤務している人間程「酷い人たち」は４５年間で始めて会った。
まず「業務妨害」だけれど、どうして「用事もない」と名乗っただけで思い込むのか。
あれは「柳沢」が「対応するな」と指示しているんだろう。
電話で聞いてくれたら「ネットには書き込まない」（書き込む理由がない）
聞いてくれないから書き込む。
この間「社会保険福祉局」に対して「苦情申し立て」の文書を送ったけれど「第三者委員会」に電話した時も話を聞いてくれただけでどうにもならなかったので「けやき荘に伝える」と言ってくれたが一切信用していない。
特別区人事 厚生事務組合 社会福祉事業団に関しては問い合わせても「事実とは異なる」これは「けやき荘職員の発言」を裏付けも取らず鵜呑みにしているだけだろうと思う（けやき荘職員は自分がけやき荘で無視されていた事その他把握をそもそもしていない「把握していない事」を事実か事実ではないかけやき荘職員が知っているのはおかしい）
こちらは前医と現在の主治医の診断書とカルテ（数万円かかる）を開示してもらって民事で損害賠償請求をする。 大人しくなったと思ったら木の芽時に活動しやがるな 薬飲んで寝ろ 誤字があって申し訳ありません。
就労移行事業所のパソコンのキーボードなので設定の問題で誤字が発生しました。 ここ５年間「けやき荘の事」だけ考えていた。
あそこに勤務している人間程「酷い人たち」は４５年間で始めて会った。
まず「業務妨害」だけれど、どうして「用事もない」と名乗っただけで思い込むのか。
あれは「柳沢」が「対応するな」と指示しているんだろう。
電話で聞いてくれたら「ネットには書き込まない」（書き込む理由がない）
聞いてくれないから書き込む。
この間「社会保険福祉局」に対して「苦情申し立て」の文書を送ったけれど「第三者委員会」
に電話した時も話を聞いてくれただけでどうにもならなかったので「けやき荘に伝える」と言ってくれたが一切信用していない。
特別区人事 厚生事務組合 社会福祉事業団に関しては問い合わせても「事実とは異なる」これは「けやき荘職員の発言」を裏付けも取らず鵜呑みにしているだけだろうと思う（けやき荘職員は自分がけやき荘で無視されていた事その他把握をそもそもしていない「把握していない事」を事実か事実ではないかけやき荘職員が知っているのはおかしい）
こちらは前医と現在の主治医の診断書とカルテ（数万円かかる）を開示してもらって民事で損害賠償請求をする。 毎年山陰の県が一つなくなる人口減少
子供を産まない産めない経済
そもそも結婚しない しても離婚
離婚喫煙入れ墨おばさんが介護仕事に流れている
地獄世界狂気 ありがとうございます。
えっと現在「発達障害」との診断で主治医が「発達障害には投薬をしない」という方針
ですので投薬を受けていません。
申し訳ないですが、ここに名前を書いてくれないでしょうか?
名前を書いてもらえれば「主治医の判断は必要ないでも、ここに書き込んでいる1日5ch
を読んでいて「介護の仕事」すら実際はできない（どういう仕事に就いていようが昼間っからこんな掲示板読んでいる「仕事ができる人間」
なんて居るはずがない）
人間が必要だと判断したんで」と言えるんで本名と住所書いてください。 自分がここに書き込んでいる理由は「けやき荘は、更生施設」
「介護、福祉」だから板違いなんですよね。
自分は「拡散」の意味合いもあって書き込んでいるつもりなので、どこの板でもよいと思って書き込んでいます。
しかし「介護福祉」の板に書き込んでいる人には特徴がある。
自分は「サブカル」板にも「ちくり裏事情」にも他にも書き込んでいる。
他の板では無視できる「知能の高い人たち」が書き込んでいるけれど。
ここの板の人は「NＧ設定にしている」なんて嘘で荒らしの書き込みが気になって仕方ない人たちみたいですね。 投薬に関しては「名前と住所」を書いてくれれば主治医に言います。
言うってのは「名前と住所を知っている匿名ではない信用できる人物が根拠があって言っているようだ」
と言えるから。 場合によっては「薬は無料ではないから薬代を出す」位の覚悟で根拠があって仰ったのならば
みちらも真剣に考えますから、まずは「名前と住所」を教えてください。 こちらです、誤字です「ここに書き込んでいる」他のエリート様と違って愚か者で
申し訳ございません。 ここに書き込んでいる理由は「電話に出てくれない」出てくれないってのは
名乗っただけで業務妨害と言われる。
こちらは「けやき荘でされた事」に納得がいっていない。
どうしても許せない。 入ってくる人入ってくる人が次々と退職してしまう
オバヘルにきつくあたられて、利用者からも暴言などいわれて
そりゃ完全未経験だとやめるわな、なんだこの業界・・・・ってなるよな～
２，３日で消えるやつも多い。他の施設もそうなんだろうな
だからこそ年中求人がでっぱなしなんだろどこも
だいたい同じところだけどな 「介護福祉」に書き込んでいる人には特徴がある。
他の板の人達は「完璧に無視」する。
ここは「NGにした」と言いながら、熱心に読んでいる。 けやき荘でされた事が耐え難い。
された事が耐え難いから書いている。
介護職に従事している人間全員がここの板を読んでいる訳じゃあない。
書き込んでいる人も読んでいる人間も「職場では浮いているような人間」だと思う。
例えば「メンタルヘルス」の板でも実際は精神科だか心療内科に通っている人全員が読んでいる訳でも書いている訳でもない。
「5ch」を読んだり書き込んだりしている人は実際は介護なら介護の現場で少数派の変わり者な筈。 「ちくり裏事情」とかだと無視してくれる知能の高い人たちばかりなので
そちらに書き込みます、申し訳ございませんでした、介護職に就いている人達
がこんなに幼稚とは思わなかった。 正社員とパートの差ってあります？
自分は非常勤パートで時間は2時間短いけど日中の仕事は同じかそれ以上（オジ社員はウロウロしてるだけ）
レク担や広報誌、備品管理もしてるんだが >>568
やはり入ってみないと分からないと思うよ、自分の経験談の１つに
特養に併設のデイに面接に行った時のこと、入った後に直属の上司になる人が面接
「介護業界は人間関係で辞める人が多いというけど、うちはそうはさせないよ
嫌なことがあったら遠慮せず言って、嫌な人がいたら接しないようにしてあげるから」
「現場の人材は使い捨てなんて言われてるけどうちは違うよ
長い付き合いになる大事な人生のパートナ－くらいに考えてる」
というので、なんていいところなんだと思い即決で入ったところ、確かに頻繁に
気にかけてくれる良い人だったけど、休みの日はどうしてるの？とか勤務時間外の
ことも気にかけてくる人でやりにくいところもあった
休日出勤に少し嫌な顔すると、「働くやりがいがあればいいんだけどね」と
自分の妹と付き合うようすすめてきたり、少し悩んだ顔していると
「君が何で悩んでいるのか言うまで帰せないよ、一緒に解決しようよ」とか
このままでは全て管理されてしまう、マズイと考えつつ３年くらいしたころ
上司はそのやり方に施設内で評判が悪くなって去っていき、今は独立して
デイを起ち上げてる >>603
就業規則や賃金規定なんかが違ったりする、かもしれない 今トイレの事故が立て続けに起こっててピリピリしてる中俺もやらかしたんだが
利用者の横に確実に車椅子置いた記憶あるのに
新人の子が見たとき「置いてませんでした」って言い出して事故報告
間違いなく置いてたのに
というかもう体に染み付いてて横に置くようにしてるのに置いてないわけないんだが。
新人の子のほほんとしてるから本当かよと疑いたくなる
とにかくまじで気をつけないと >>605
奴隷扱いや使い捨てにされるよりなら、そんな上司の方が良いと思ってしまう...。
介護で一番大変なのは、利用者さんを運んだりお風呂の介助や粗相の後処理かと思ってたけど、職場の人間関係が一番大変なんだね。 障がい者雇用の人いる？
オバヘルって障がい者雇用の人には優しいよな
大丈夫？わからないことない？とか
声を上げる障がい者の人もいるし
オバヘルって世話が好きなのか？と思うわ 入って3ヶ月で自分のことでが精一杯だから新人見させるのやめてほしい
あとなんで新人は俺があげたメモ活用しないの
せっかく休憩削って書いてやったのに。
しかも動きも遅いし、利用者のこと考えた行動しないし
こいつ後々独り立ちしたら事故おこしまくりだろうな
俺はもう独り立ち後は知らねえわ 介護に限らずクズ会社ほど人間関係が悪い。
人間関係があるのは仕方ないけどそれを仕事に持ち込むのはダメだろ。
そしてそれをコントロール出来ない上層部や人事部はもっとグズ。
だからお局様とか幅を効かせることになる。
仕事である以上は人間関係持ち込むなよ。
だんらんの家ってところに面接してきた
評判を教えて 自分の持ち分以外の仕事は気づかぬふりしてスルーが一番
おとなしくしてたら仕事押し付けてきて自分は目立つ仕事して上司にアピりまくるズルい奴の多いこと
礼儀知らずの新人にも優しくする必要無し
自分の仕事だけきちんとやって時間きたらすぐ帰る
シフトの無茶振りされたらキッチリ拒否、
お人よしは利用されるだけで上司もアホだから評価につながらない
これで自分の心と身体を守らなきゃやってられない >>609
自分で考えて動いて完結って職でないこと、協力して一緒にやる職員が
門戸が広いだけに嫌な職員がいる比率が高い、となるから
直接介助もクタクタだし職員関係も辛いことが多いと感じる
でも全ての職員が悪ではなくて自分と波長の合う人もいるから
それを助けになんとかってかんじかな
介助業務、気の合う職員ゼロだとキツイ 定着率１００パーセント！っていう胡散臭い施設見つけたわｗ
冷やかしに面接だけいってみようかな
１００パーセントってどういう計算方法で出したんですか？って
聞いたら怒ってきそう >>605
そういう人のもとで働きたくないな
ウチはメンター制度で教える側も教わる側も平等だとか言うけど
ユニット丸投げして、たった2人の入浴介助から帰ってこない指導者いるわ
自分は従来型育ちなので、寝浴入れながらもう一人を洗い
その人を漬けている間に先の人に服着せてた
もちろん目は離さずだが
今のユニット型はプライバシー云々コロナがなんとかで
一人づつしか風呂場に入れない
風呂場で伝染るくらいならリビングで伝染ってるわ
食洗機もない、汚い食器
職員の飲みかけのペットボトルが冷蔵庫にあるし
入浴介助は一気にやらないと介助する方も体力消耗する
日曜日とか、ひどいのは元旦に風呂介助あった施設
リーダーは年末年始休みだった
年末年始はくじ引きだがリーダーは毎年休み引く
当たりくじを先に抜いておくんだな、アイツ
年末年始はパートさんが休みだから風呂なしにしてほしい 俺のおすすめはまず介護施設の介護補助から入ることだな
清掃をメインにしてるところで身体的な介助はなしのところ
いきなり介護士として無資格未経験が入社するのは危険すぎる
清掃員をしっかりしていたら施設側から介護してみないかみたいな話は
絶対来るからその時にこっちの希望を言いまくって通りやすくすればいい
オバヘルいたらやめるぞいいか？を言えばいい >>619
そんなに上手くいくの？
見てきた経験から言うと
発達障害がわかったけどクビに出来ない人や
腰やって身体介助出来ない人がシーツ交換やトイレ掃除してるわ
資格持ちだから加算要員でつなぎとめてるのかも知れん
中途半端に手伝わされて
手当はつかないボーナスも正規より少ないのミジメだよ
自分は派遣から入ったけどボーナスも無しで
ケアカン資料やら物品発注までやってた
有休もなくてバカバカしいから契約更新しないと言ったら
慌てて正規で採用してくれたけど
ケアマネで介護経験ある人も
何かにつけてコキ使われてるよ 後、特養、老健はやめとけ、訪問が理想だが男は仕事がない
住宅型のサ高住がベストだ、時間内にやること決まってるから
訪問みたいな感じでなおかつ特養みたいなダラダラする時間もないから
悪口陰口大会が行われにくい、オバヘルも暴れにくい。
いいか、俺の意見を未経験は聞け。まとめると
特養・老健は行くな。有料は接遇マナーが特養とかよりきついから
逆に真面目系はやりやすいからまだ選択肢としてはあり。
なによりも続くことがまずは目標だ、特養でスキルをなんていらない
たいしてスキルなんてつかない精々１０人分のスキルしか身につかんし
サ高住が１番だ、職員のかかわりが薄ければ薄いほど続きやすいのだ
女なら訪問介護でいい、８時間分の仕事は毎日ある。男はまじで仕事ない 訪問男性スタッフは訪問先選ばなきゃ仕事いっぱいあるよ
みんなが行きたくない家に行ける人なら問題ない 来年介護福祉士取ろうと思ってるんだけど、現在無資格で働けるところで働いているんだけど
給料どのくらい上がる？
ちなみに30万位かけて取るから上がってほしい 特養は初心者の叩き上げが良い
余所で半端な経験して変な色に染まってる奴は自分の間違いを認めないし成長しない >>627
アホでしょ。
実務者、初任者研修を主催してる医療法人や社会福祉法人なら数万円で取れるし、そのまま就職できるのに。 それじゃまるで１法人で勤めあげる職員だけが優秀みたい いやいや、訪問で仕事があれば１番いいに決まってるだろ
➀多職種との連携がほとんどないのがポイント高いしとくに看護師
➁営業感覚で空いた時間に寄り道できて遊べる
③めんどくさい人間関係がない←これが１番でかい
④給料はほとんど施設と変わらない、賞与の額が少し訪問が低いくらい
⓹黙々作業が得意な人にとっては天職
騒ぐのが好きな人ならデイサービスもありかな アホなのは分かってるけど働きながら資格を取るにはやっぱり全額負担しか方法ないから
わがまま言わないから月5000円は上がってほしい。
介護福祉士取った人はどのくらい給与上がったか教えてほしい 何をどーすりゃ介護福祉士を取るのに30万もかかるのよ >>633
もしかして受験対策の通学コースに行くつもりなの？
いかなくても受かる試験だからやめたほうがいいよ 良いとこなら15000くらい、悪いとこなら5000くらいは介福手当付くんじゃないか？
基本給は知らん よし30万円かけて介護福祉士取るわ
夜勤手当6000円 年末年始お盆手当が1000円だから介福手当も3000円程度だと思うけど
昇給のために頑張るぜウンウンコー 介護福祉士とそれ以外の資格で基本給の差が大きいところあるからな。その逆もしかり。 >>640
は？介福とか3ヶ月前にでもテキストと問題集買って勉強始めたら通るようなもんやで？
専門とかスクーリングとかアホやで うちの施設介福とっても資格手当無いって言ってたわ
なのに自腹で高い金払って取りに行けとか言われるし馬鹿じゃないの なんで30万もかかるのか分からなさすぎる
頭悪すぎ 初任者研修から試験対策講座まで
全てセットだとかかるかも 初任者は飛ばしていいし実務者研修の受講料と介護福祉士の受験代だけでいいだろ 介福取るのに満額自腹とかマジで言ってるの？
受講料の半分は施設持ち、受講の為の休みも有休がデフォだよ
資格持ちは加算対象なのに、資格手当くれないとか
どんだけMなのよ 女性職員に関しては、事務員も含め資格よりルックスが強みとして大きいなと感じる
やっぱり目立つから上に引き上げられるのが早いし大事にされる >>649
それはデフォではないと思うな
僕はハロワ経由で取得して7割返ってくる
貸付制度とか使えば
2年縛りはあるけど一番話すぐ済むかもね >>649
うちはアホが記念受験しまくったから合格したらいくらもらえるとか言うシステムになった 週5夜勤月に4.5回の給料と
派遣夜勤専従週2が給料一緒なのまじで笑うよな
夜勤専従かけもちで月50万は最近結構見るな
ブログとかで。 そもそも福祉の資格は補助あるから
会社も申請したら満額でなくとも返ってくる
介護士不足なのに○万円な試験代な訳がないよ ユニット型特養に7年働いて介福歴3年だけど
そろそろ他の施設考えたいが、どこがいいのか
従来型・有料・老健辺りを考えてる >>654
あれ系は2030代でせめて片方、できたら両方楽なグルホとかでないと死ぬな
手取り30後半までは見たことある、総支給は50近いんやろな 俺が巨乳好きってのもあるし、仕事とはあまり関係ない事なんだが、
年齢関係無く胸の大きい女スタッフや女の家族さんを見るとムラムラしちまうことがある。
それでそういう人に限って性格はきつくなく優しくて協力的で、俺のこともよく理解してくれてるからいつも励まされてる。
だから本当はこんなこと思っちゃいけないんだが、その人達の胸を触ってみたいとか、
肉体関係を持ちたいと思ったことが何回かあるんだよな・・・。
まあ結局その後の反応を考えると勇気が出せず、今でもそういういやらしい目線で見てる事を言えずにいるんだが、
実際こういう感情がある事を相手の女に伝えてええんかな・・・？。それとも訴えられるかもしれんから辞めた方がええんかな？。
ちなみに年齢は一番若くて30代で、一番高い時は60代の人だな。
いずれにせよ、ホントに巨乳でスタイルだけは良くて、顔は全員普通かそれより下の方ぐらい・・・。 尻好きだけどパンティライン見まくって発情してるぞ
人妻だけどLINEは聞いたわ 認知症で寝たきりの妻の首をコードで絞めて殺害しようとしたとして、夫（８１）が現行犯逮捕されました。 殺人未遂の疑いで逮捕されたのは、横浜市保土ケ谷区の無職・石井誠二容疑者（８１）です。石井容疑者は２５日、自宅の寝室で、妻のミツルさん（７８）の首を電気コードで絞めて殺害しようとした疑いが持たれています。ミツルさんは意識不明の重体です。 昨日、テレビで日本の造船の技術者の後継者がいなく
廃業する工場ばかりで、日本がシェアの多くを誇っていた
造船業の衰退の嘆きをやっていたが、造船に限らず
いろんな分野が衰退している
ただでも減っていく労働人口、貴重な若い人を介護に
流していいのだろうか？
介護は中高年以降(特に主婦)にまかせて若い人材は
将来の日本の財政を担うような産業へ流れるように
しなければ、と感じた
人がたくさんいるのならいいが、人材不足である 主婦は夜勤嫌がるから夜間は薬盛りまくって寝かせとけばいいな >>663
エンジニアに就く人材と介護に就く人材は端から重複していない。
貴重な若い人材は端から介護に流れていないので心配ご無用。
介護は性別年齢問わず受け皿職として今までもこれからも機能しますよ。それが国の位置付けです。
特に介護は労働人口が減っていくから人材不足なのではないでしょう。圧倒的に不人気なんですよ。
有効求人倍率見てみなさいな。全職種の平均に対して介護職は4倍だよ。極めて異常に高い数値。絶望的に避けられてる証左です。
そりゃそうですよね。途上国の人を技能実習なんて耳障りの良い言葉で日本人が嫌がる労働をさせないと回らないような業界なんだから。 >>663
造船業界に疎いからわからんが若手がいないから後継者不足の問題に陥ってるからには何か原因があるのやないか？
介護業界に若い人材は必ずしも必要ではないことは自明である
やりたいやつは少数で不景気、仕事がないなどの理由で「やりたくないけど仕方なくやってる、やらされてる人」がたくさんいるのが介護業界だよ
>>666
介護士の待遇改善に関しても介護保険で賄うので給与上げれないのが問題であり
低所得がわかってる仕事を若い人はわざわざ選ばない
この時点で不人気は確定である
現時点で外国人介護士の人材も現場の異常さに気づいて逃亡してる人がいる
日本人が嫌がる仕事を外国から連れてきてやらす方針に介護業界の限界が垣間見える >>663
重工だけではなく製造業は小泉改革の時期から派遣、偽装請負を
散々やって当時の若者を使い潰してきたから衰退は自業自得だよ
造船は大工、土木の職人に近い職種なんだけど、派遣、偽装請負に
押し付けて今に至るから技術の継承が出来なくなった
組み立てメインの車のほうは何とかなってて、職人芸が求められる
造船、航空機産業が衰退してるのはそういうこと 【社会】「20代隣人女性と仲良くなりたい」 40代独身男性の相談に非難殺到 「怖い。はっきり言って気持ち悪い」★10 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616888384/ 重度訪問介護のほうに移ったけど
正社員じゃないものの完全出来高制だから面白いわ
回れば回るほど稼げるのが新鮮すぎるし面白い、水商売のような感じだな
ソシャゲや外食にお金を数万回せるようになって結果的に人生幸せになったわ
お前らも施設で嫌になったらこっちこい 41歳、未経験でも介護業界に正社員で就職って可能ですかね？
今まで会社、3回倒産や閉鎖で失業していて仕方なく今は工場で派遣社員やっているけどこのまま派遣は怖い >>657
見学大事
ユニット経験あるからまたユニット特養に就職した
前のとこは人間関係で辞めた
いまのユニット型特養は飯炊き盛り付けオムツゼロ、
おまけに床面積がとにかく広い
一つ物を取りに行くのでも遠すぎる、共同トイレなし
ワンオペさせられるんだから動線想像してみてきついと思ったらやめたほうがいい
特養とか老健とか、いまじゃゴチャゴチャだよ
独歩で徘徊が半数要る特養もあれば
車いすが半数、オムツで寝たきりいるグルホまでいる
特養とか老健とかあんまり大差ないわ
有料はボーナスが業績次第だと聞いた、無しのとこもあるよ
処遇改善加算全部取得してるのに職員に払わないとこも知ってる
半期に一度まとめて払うとことか、離職率やばいとこは半年分の人参ぶら下げる 前スレで質問させていただいた無資格未経験でも介護の仕事をやりたいザコ学生ですが
こういう施設はやめたほうがいいってのは何かありますか?施設見学で見ておいたほうがいいポイントがあれば教えてほしいです
大卒なのにもったいねぇとかは無しで、 >>675
見学者に挨拶しない職員が複数いる施設は止めといた方がいい
職員が疲れ切ってるかオバヘルが仕切る派閥のヘンテコな仕来りが出来上がってるところだから いろいろ調べたけど、
有料は毎月の給与は手当や残業込み込みで給与が高くみえるが、ボーナス実績が低い。
老健や特養は毎月の給与は低く見えるけど、ボーナスは3.5～4.0はあるかな。 >>678
法人によるかなー
今の特養は年3回のボーナスで計80万ちょい
で給与は毎月32-33万前後
前の老健は年2回のボーナスで計110-120万前後
けど給与は28万前後だったわ 介護で働くならまずはメンタルを鍛えろ
毎日オバサンに早くして！なんでこんなこともできないの！
使えない！ 無視される陰口言われる
これらを耐えられるならだれでもいつからでも介護にいける
ちなみにこれらがない介護施設はない。
施設である以上絶対にある
求人は嘘ばかり、これをまずは覚えておいた上で介護に来るなら来たらいい >>672
その歳でもイチからやっていこうという気持ちがあるなら大丈夫だよ
あとね、介護って大変ってイメージだけが先行して１００％苦、みたいに
想像して身構えちゃうと思うんだけどそんなことなくて、楽しいことも有るんだよ 介護未経験なのですが、ユニット型特養だと一人何人くらいみるようですか？ >>663
そのうち、日本は独自で高層ビルを建てられなくなるらしい
介護の質ばかり求めてるより
若い人が副業で介護をできるぐらいに質を落とすべきだと思うよ 施設によって違います
直接施設に問い合わせしてみたら？ コロナの影響でここも未経験の相談増えたな
１つだけいっておく、介護技術とかいらないほんとにだれでもできるから。
ただな、メンタルを鍛えろ。それだけだ
初日に職員にロッカールームで挨拶は無視されるところからスタートだと思っていい
あと大人しくするな、ウェーイ系のノリでいけ
それができないならまずいじめのターゲットになる、これもガチだ 介護、土木、飲食あたりは誰もやりたがらんから路頭に迷った人の受け皿。 >>682
ワンユニット10人、夜勤は20人
前いたとこは8時ごろバートさんが来てくれた
平日に入浴と行事と会議などをやってた
バートさんが保安とか休憩回ししてくれてた
この施設はまだマシ
最悪施設は7時から13時まで早番一人でワンユニット任される
二人介助は隣のユニットに助けを求める
13時に遅番出勤、申し送りして休憩
14時から遅番が休憩、22時から夜勤者出勤
これが今の施設
後者の施設はやめとけ
一見同じユニット型だが後者は精神を病む、体を壊す
ポリデントどこですかを8時間
家帰るからタクシー呼んでくださいを8時間あしらいながら
トイレと掃除と盛り付けと記録をやる
人員配置と何交代制かも大事
ついでに言うと
自分は今入浴専門と夜勤専従で土日休みの二毛作が出来ないか考えている 従来型とユニットの違いをドカタで説明しよう
従来型
数人の人区へ「今日はこの基礎解体工事をしろ」と仕事を割り当てられる
未経験でも周りの真似して働いていたら、なんとかなるが、いかついオッサンやヤンキーに「おまえ、これやっとけ」と命令されて、そいつはタバコ吸いに行くとか日常的にある
ユニット型
親方に「あっちで穴掘ってるからお前は枠作れ」など常に一人で完結する仕事を求められる
枠の作り方がわからなくても誰も教えてくれない
枠作りが不十分で叱られて辞めて行く人が多い職場
いい加減な枠作りばかりで穴掘りが辞めて行く職場
2パターンある 俺は何人もやめさせてきた
とか言うやつがいるんだが
やばい？ユーモアで言ってるだけ？ >>688
従来型で経験積んだ人なら後者一択だよ
前者はパートが手伝ってくれるか？否か？になってはしまう
他社の作ったアザが自分の責任にされかねないなど
人間関係劣悪になりやすい 介護福祉士持っていたら色々任されるかな、、、。
書類とか作りたくない うちは後者に近いな
転倒リスクある人のセンサー頻回
おむつ交換してる時に便付いたグローブして慌ててフロア戻るの疲れるね
衣服が盗まれたってコール頻繁に鳴らし騒ぐ人もいるし、帰宅願望者もきつい。
委員会あると2ユニット一人で見る事になる
二人介助なのに隣のユニットに声かけるのも本当にやだ
多忙で排泄もままならないのに、ケアマネから、爪伸びてるけど切ってくれないの？服汚れてるんだけど?とか言われるんだよ >>693
そ、今それなんだ
前んとこはコールで会話も出来たから楽だった
今んとこはコールなるといちいち行かないといけない
ベッドに敷くタイプのセンサーもあって
寝返りにも反応するから大変
Aのユニットでオムツ交換してて
Bのユニットのセンサー鳴るとか大変
寝たきりが3割、オムツが7割の特養は楽だった
ベッドから下りるやつはいらない 99%の入居者がバルーン刺さってるとこにいたけど
楽だったわ >>675
プリセプター制度ないとこ
あるいは
新人を教育しようとしないとこ
いい施設は１から丁寧に教えてくれる
俺の職場がそう
正社員で入った新人には時間かけて教えてるよ 男リーダーがもう根を上げて
デブばあさんの１人移乗を
全ユニットと事務所に応援呼ぶことになった
んでデブばあさんまた発狂
「私そんな太ってない。あんたらが持ち上げるの下手なんでしょ」
もう早く死んでほしい >>698
こっちの近くにはあるんだけど
絶対に生きて帰れない病院って近場にないん？ ユニット型特養で殆ど寝たきりの現場が一番楽
時間差の食事介助と胃ろうとおむつ交換、風呂の日は全員特浴
これだけで1日終わる >>700
徘徊、勝手に起きるなどの対応が不要
これがマジで楽 未経験最初の壁
コミュニケーションとっておいて
これが１番きついとおもうよ最初・・・・
２時間くらいフロアを歩いてお話する
惨めだよほんとに >>701
徘徊ゼロで夜全員良眠の現場はマジで楽だな
ただし入れ替わりも早いから、大変なのが入ってくるとすぐに地獄に変わる
フロアで経管流している入居者の経管チューブ、PEGごと引っこ抜かれたりとかな コロナのクラスターが出て、今はおさまった施設に
面接を受けに行こうと思うのですが、こういうところは
建物の構造上の問題か、クラスターが再度出る可能性は高いでしょうか？ コミュニケーションとっておいてってあれはただ教えるのが面倒くさいだけなんじゃないの？
ずっとそれやられて4日目ぐらいでシフト一緒になった職員に「君は何にも教えてもらってないのか？」「今まで何やってたんだよ！」ってキレられて
こちらも逆キレしてその場で辞めたことある >>703
フロアで経管やるのか
わざわざ車椅子に下ろしてるの？
うちは胃ろうついてると寝たきりで車椅子に降ろすことは基本的にない
手が動くやつにはミトン付いてる
それでも噛んで器用に外す人はすげえや 寝たきりの人のが一番楽だからな
よほど体格凄いのとかでもなきゃ
本当にボケじゃなくて単純に元から性格悪いんだろってジジイババアが一番ムカつく
食事に来るときはチンタラ来るくせに帰る時は呼んでないのにさっさと帰ろうとするわ
それででかい図体と歩行器持ったまま一番乗りなのに入り口で立ち止まるわで本当に自己中心的な奴が本当にたち悪い >>707
起こしてるよ
前は寝かせたままやってたけど、褥瘡頻発で起こすことになった 自分の意志でフラフラ歩き回った挙句
咳した勢いでコケるクズ相手にどうしろっての ベッドから起こせと怒鳴りつけてくる人を仕方なく車椅子へ起こして
すぐに床へダイブした人がいて
大怪我にはならなかったけど家族へ謝罪の電話をさせられて、報告書も自分の不注意で～と書かされたことがある
それ関連で休日出勤（無給）、サビ残めちゃくちゃさせられたな >>709
律儀なことやってるね
うちは自動体交だからできたことないわ 胃ろうは普通に起こしてフロアに居てもらうよ
要するに皆と同じ場所でお食事ってわけだ
口腔ケアもする 4月に看護師も助手も合計5人も辞めるよ
コロナ受け入れ病院だから
誰も来るわけないし
もう医療ダメかもしれない >>715
胃瘻の利用者への口腔ケアは当たり前だろ 毎日サビ残やっほー＼(^o^)／積もり積もって結構な額になるけどサービスやっほー＼(^o^)／ >>671
今まで施設介護のみで10年以上やってるんだが選択肢の一つとして検討したい。
重度訪問でちょっと質問なんだけど利用者の食事も訪問がやるの？
俺食事作るの苦手なんだが身体介助のみでも稼げるもんなの？あと、訪問は待機中はどこに職員はいるもんなの？
あと、喀痰講習は取っておくべきかな？ >>716
入院したら生きて帰れない
通称絶対に殺してくれる病院 >>718
そうなんだ。
うちはわかんない
チェック表あるんだけど何も記載されてない >>713
介護の仕事は辛いことだけじゃありません、偏見を持たず入ってみて
自分の目で確かめてみるといいですよ、がんばってくださいね >>721
冗談でしょ
もしも実在するとしても、神奈川の大口病院みたいに怪しむ家族が通報するよ 私なんか死ねばいいんでしょ
ガリガリになるわ
とか言ってずっと落ち込んでる素振り見せといて
食事は残さず食べるわ、おやつもペロッと平らげるわで
ガリガリになる気ないだろ
早くガリガリになってくれよ 自分は一応リーダーだけど不適切な対応とか注意したりしない
別に全員死んでもらって構わないし
なりたくてなったわけじゃないし
文句があれば下ろしてもらって構わんよ
注意とか面倒 自分もろくなケアできてないのに >>702
本当それ
ろくに喋れもしない婆さん相手に話させられるの地獄
地獄だけど、自分が働く側になったらつい言ってしまうんだよなあ 他業種では見たことないくらいの性悪がいて
ショック受けたわ >>727
それすら出来ない糞を見抜くには一番だからね
>>725
介護拒否介護抵抗でボロクソな記録を書くとこから始めよう >>724
殺してくれるは言い過ぎだけど、療養型の病院ってことね。看取り込みで入院になるから、まぁそういうこと。 デブババアはもう骨折させれば良くね？いつまでここで愚痴ってんだよ
60キロだったか？ それくらい女でもできるだろ 両足ないジジイの60キロでも移乗してたわ サ高住ってどうなの
特養よりはゆったりしてるっていうイメージなんだけど
もう特養はヤダ特に夜勤は クリアと認知症が混在となった地獄だよ クレーマーの大半が若干の認知症併発してるから理不尽の極みよ >>724
全国各地あると思うがこれから増えるんやろう 専門卒の子が、
ベッドで利用者の身体を上に引っ張る動作がわからなかったみたいで
どうしたらいいか聞かれたんだが
学校で習わないの？
嫌味とかじゃなしに簡単な動作さえ知らなくて2年間何学んでるのか気になった
ひたすら介福対策の勉強？
移乗とか現場で必要なことは習わないのかな そういう専門の学生さんが実習に来ないだろ？
そういうことだよ >>677
>>697
ありがとうございます
挨拶って確かに大事ですね、当たり前のことだけどそれが出来ているかどうかで施設や職員さんたちの印象が大分変わりそうです
研修制度が充実しているかもちゃんと見てみます コロナも終わるな
今 子供が生まれない そもそも結婚しない
ウイズコロナは 人の取り合い
大転職時代
人手不足14業種 人手不足廃業 自分が入社して1年経つんだけど自分以降に入った10数人全員辞めてて草
介護ってこういうもん？ >>744
離職率は確かに高いと思うけど
一年で10数人は多すぎるな… >>722
胃瘻の利用者は普通に食べる人と違って唾液が出づらいからちゃんと口腔ケアしないと誤嚥性肺炎になる どんなに仕事出来る経験者が来たって
周りが教える気ゼロなら厳しい
しかもおやつの出し方、食器類の洗浄の仕方みたいな細かいことを全く教えてもらえないなら勤務不可能になる
そういうところまで教えてくれないなら
あなたは歓迎されていない証拠
縁がなかったと思って次探した方が良い エロ爺はやくしね
散々口頭で注意してもニヤニヤ笑って喜ぶ
触ってくる手を振り払ったら虐待だと注意される
男性職員だと介護拒否で暴れる 歓迎されてないって、歓迎じゃなくても
最低限の仕事教えるのは常識だろ
これだから介護はっていわれるんだよ >>744
そこまでひどいのはレアケースだけど、ドカタとかやべー飲食とか、底辺業は入ってくる側もお察しだからお察しよ？ >>750
セクハラもそうだが、刑事事件案件相当はきっちり潰して欲しいよなあ
認知症とか関係ない、権利主張するなら義務を果たせ コロナで医療従事者が不足しているなら、介護から連れ出せば良い
今年の介護福祉士の合格率を見てそう思った 病院で働きたくはないな
介護士こき使われるだけだし >>754
これ以上、介護職がバカ扱いされるようなことを言わないでくれ
医療従事者が不足してるのに介護職を連れ出すって（笑） 役割分担、能力の差が理解できない介護職の多いこと。ま、だから介護してる訳だけど コロナ棟では便所掃除とかシーツ替えも看護婦がやってるらしい
患者に触れない雑役夫としてなら介護士も使える >>740
教えてやったに決まってんだろｗｗｗ
出来なきゃこっちの仕事増えんだから この仕事ってさ
一生懸命風味でダラダラやって
面倒なことを避けて仕事してる介護士がどこでもいるけど
そーゆ奴等に早くやれって言うと逆効果で
ハラスメントだー！とかいうじゃん？
どーすりゃいいの？
自分もやらなきゃ正解？ 年収例 ３０歳 ５５０万
とかそういうのまじであてにならないよな
こんなもらえるんですか？って聞くとええとですね～みたいな感じで誤魔化しはじめる
詐欺求人いいかげんにしろよまじで ロング夜勤と22～7時の夜勤だと身体の負担疲れかた違いますか？？ >>763
どこの職場でもそんなよ？
労働者保護が過剰に行われた結果、頑張らない糞ばかり保護されるようになってしまった 自分はオバヘルと距離置いてるから分からないけど、ボスみたいな奴が新人苛めまくるのが気持ち悪い
新しい人が入ったらすぐ皆で「今回の新人ここが駄目よね」って悪口大会が始まる
これ乗り越えて無視できるメンタルがあれば仕事続くんだろうけど可哀想だわ >>739
養成校行って卒業したよ
今はどうか知らんけどあんまり技術的なことって勉強しなかったよ
卒業試験もかなり簡単で全員合格、介護福祉士取得率100%です。
施設経営してる代表の人が講師で来てた
実習期間終わってから今回の実習先はどんな施設だった？って話を授業で生徒に発表させて情報収集してる人で賢いなと感じた
>>744
そんなもんだよ
半年後に半分も残ってたらすごい
>>748
そうなんだ
なったときはなったときだよ
関係ないや 施設っていう仕組み自体が人間関係を悪くするんだよ
みんながウーバーイーツみたいな介護できればいいのにな
ウーバーイーツってまじでいいみたいだぞ
ひきこもり２０年の人とかが社会復帰して月３０万とかよく聞くし
ヤフーニュースでもこの前５０万稼いでるとか見たな
ウーバーイーツの介護版早くしろ そりゃ脱税保険料未納経費未計上だからな
単純な売上の数字よそれ >>764
今のとこ勤めて４年でそのくらい貰ってるよ。
マジレスだけど、世渡り上手ければ結構サクサク給料上がります。
上司に迎合できないやつは無料だと思う。基本村社会なので。 コロナ病棟ある病院にいるけど、中は看護師だが
外は助手の仕事たくさんあるよ
こき使われる、忙しいの嫌だって人には絶対無理だろうね
薬剤持ってきて！はい！
〇〇さんMRI検査だしといて！はい！
〇〇さんおむつ、シーツ替えといて！はい！
ずっーとこれだよ
ここの人達には無理だろうなあ
助手なんて介護以上に不人気の極み
処遇改善手当もない >>771
どの会社でも少なからずそうよ？
腹の中はうんこでも信頼させるようなムーブしないと出世出来るわけがないよ
そのへん理解してないけど文句だけは一人前の底辺多すぎるな
反骨とか文句言いが重用されるわけないし、能力がとか言うけど能力あったらそもそも介護なんてやってねぇんだよなぁ 本当に勘弁して欲しい被害妄想ババア
ちょっと足引っ掛かったくらいで痛い痛いとギャンギャン泣くマネするの気持ち悪い
必死に声出してる素振りしてるのが余計腹立つ >>772
知り合いで看護助手してる人いるけど、本当に大変らしいよ。いつ会っても気力や生気が抜けた表情だから話を聞いたら、仕事で全てをを使い切るから、だってさ。
幾ら患者を助けても、自分が病気になったり死んだら意味無いのにね。...。 >>772
まぁそう言うのやれないからオバヘルとかが特に介護に流れてくるわけで 先週末にハロワで紹介してもらった会社からまだ面接の案内の電話かかってこないよ？
今日電話してくれるとのことだったんだけどね。
未経験だからいらねということなのかな？
今日電話来なかったら明日ハロワ行ってもう一度電話してもらおうかな？
みんなならどうする？あきらめる？ >>754
本物のバカだな
医者が不足したら看護師に医者になれって言ってるようなもんだ
会計士が不足したら数学の先生にやらせろとか？
大型二種の運転手が不足したら原付しかもってない高校生にやらせろ！って言ってんのか？ 介護で言うなら介護福祉士の一部医療行為もそうだし、別に馬鹿でもおかしなことでもないよ
労働人口減ってるからガンガンに規制緩和で質下げまくりよ 今無職で派遣で働こうかと思うんだけど、資格は初任者研修のみ。
実務経験は過去に特養で２年間。
これで都内だと時給いくらくらいもらえるかな？ 営業とか見下してるやつおる？
なんのスキルも身に付かんのに笑
介護スキルは一生もんだぜ！！！ コロナはともかく、これからさらに老人は増えるから
介護施設で日常的に行う医療行為くらいは研修修了で出来るようにしてほしい
インスリン注射、経管栄養、たん吸引、簡単な褥瘡の処置、摘便、このあたり 障がい者介護は利用者がまだ若いから
仕事永遠になくならないよ >>784
胃瘻と喀痰吸引は3号研修受けりゃいいだけ 介護職 未経験無資格でも
とりあえず入ることは入れる？ 摘便は夜間の暴発を防ぐために日勤帯で出しきるにはいい手段なんだが流石にどんな年寄りでもアナルに浣腸入れられると初めて聴く声出すわね 前の会社は国の委託機関なのに介護士みんな摘便してた
面接でも聞かれたけどやってた
設立されて30年近くなのにお咎めなしだから特別な施設なんだろう >>788
未経験はともかく無資格は３年間の経過措置後は６時間の研修受けないと働けなくなったから避けられるようになるかも
事業所への義務だから勤められれば事業所が費用は負担してくれると思うけど みんなだったら間接的に事故に関わってたら落ち込む？
それとも「これに関しては仕方ない」とすぐに気持ち切り替える？
利用者が義歯つけてなくて
そのままデイルームにいて
俺はつけてるもんだと思って食事提供したんだわ
そしたら別の職員が義歯つけてないのを発見
こういうことあって落ち込んでるんだがみんなこういうときどう思う？ >>795
死ななくてラッキーだったなくらいにしか思わんな
そんなこと頻繁にあるから 未経験は高齢よりも障がいのほうがいいぞ
まじで見守りだけで一緒にゲームとかできるし
待機時間スマホでゲームし放題
それで２５～３０ >>796
よくあるって本当かよ
誤嚥したらやばいだろ
ちなみに義歯つける人は居室から連れて行った職員な
その職員がもうつけてあげたと思ってた俺が食事提供した 介護ってそんな貰えんの？きついってのはよく聞くし、その次に給料低いってのも聞くけど >>799
最終確認とかは無い
入ってきてからそういったことは教えられてないから
ただ個人的に明日から必ず食前に利用者の口の中見て確認することにした
もう事故に間接的に関わってるのが今月だけで２件起きててコリゴリだからな… >>801
普通は食介する人が最終確認するよ
むしろ今まで確認してなかったのが不思議 >>798
食わせ始めたらついてないみたいなことはよくあるね >>802
>>803
普通は食前にするって人と食わせ始めて気づく人がいてどっちなんや
でも食前に確認することにするわ
そのほうが事故無くなるし
他職員信用しないで確認できるとこすることにした コケまくるから床に座らせる対策して本人もそれで落ち着いてたのに
他フロアの職員どもがこれは可哀想だの虐待だとかほざきやがって
結局椅子に座らすことになったら案の定フラフラ歩き回った挙句
コケたらコケたで俺らが犯罪者になる地獄 >>765
その人による
22時から7時頃のショートでも施設によって
共有スペースの掃除込とか
23時と3時頃にもオムツ交換あるとか
2時間おきに体位変換とかあるとキツイわ
性能良い夜用パット使ってるとこは0時交換ないから楽
体位変換だけすればいいから
一番大事なのは夜勤明けの翌日が公休かどうか
ロングは仮眠あるから楽だった
２日働いた計算になるから明けと公休で疲れは取れてた
ショート夜勤のとこは嫌だな >>783
介護現場はいくら予防予防といっても利用者に予想外の動きをされて
腰を壊す時は壊すから一生とは言い難いよ、一回壊しちゃうとダマシダマシ
続けてもいつかは出来なくなるときがきてしまう、その時に事務系に移れれば
いいけど移れなかったら、あの人楽してるみたいに見られて居にくくなる
真面目な人ほどこうなるパターンが多い >>769
ウーバーイーツはどうか知らんが
介護保険点数にならない要求には、先に値段を言うシステムになればいい
タクシーのメーターみたいに利用者一人ひとりに金額のメーター見せるシステム
自分でやろう頑張ろうとするよ、きっと
ボケのくせして金勘定にはうるさいからね
車椅子動かせるのに押してくれとか
歩けるのに車椅子とか、自立支援じゃないし
職員が声を枯らして発語促してるのに
シラーっと見てるだけで食べ物を詰まらせるヤツ
どんな立派なサービス計画書作成しても
本人がやる気ないんじゃ、ね
そのくせ長生きしたいとか言う 介福持ち＋経験4年（特養派遣で3年、グルホ正社員で1年）で余裕で年収430万のとこで採用されることがわかったから今ニートしてる
来月から本気出す 介福取得したから介護世界辞めたい
いろんな所で働きたい 夜勤について
ロングとショートどっちもやったけど
ショートの方が割りに合わない
体内時計壊れてつらい
拘束時間短くて得してるのはダブルワークでショート夜勤してるパートや派遣の奴だけ 質問いいですか？
看取り対応なんですが、利用者さんが
｢もうそろそろ(お迎え)かな｣と言われた時って
どう対応したらいいのでしょう？ 何アホなこと言うとんねんワレ
人はそんな簡単には死なれへんのや
包丁で自分の首かっ切って精神病院送りになったワシが言うんやから間違いないでｗ
と普通に言う
俺関東民だけど 経験者に対してそのやり方違うっていうオバヘルは何考えてるんだろうな >>812
まもなく終点、人生です。
天国方面はお乗り換えです。
今日も○○（施設名）をご利用くださいましてありがとうございました。
足元にご注意して三途の川をお渡りください。
これだろうな ショートとか朝帰れても夕方からまた夜勤とか絶対無理や体が言う事きかんやってる人偉いわ >>815
わかるわー
けど意外とそのやり方やってみるとそっちの方が効率良かったりするんだわ >>812
肯定も否定もせず肩とか手とかさすりながら「何かやりたい事ありますか？」「して欲しい事ありますか？」って聞くかな 正社員でも時給換算すると１２００円前後ってある意味すごいよな
これより低いのないやろ >>821
良かったわ、計算したら1500円だったわ
それでも低いな 変異型増不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ幸DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタアルバムグラビティ火打利
次々コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソ次々コロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故鈴憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギFlare
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ あーもうやだ辞めたい
無理だ本当
利用者も職員も無理全員死んでくれ
今日５時起きか行きたくねえ 内出血ごときで家族連絡したり事故報書くのはいかがなものかと思う俺は介護職失格なのか
ケース記録に簡単に記入とナース報告だけで良くない？ 自損事故の内出血で事故報書いてる時ほど虚しい時はないよな
虐待だと疑われないように原因ハッキリさせとくのは良いけど、原因は職員がどんなに静止しても興奮して歩き回る本人にあるのに対策を考えるのは俺らだから面倒くさい >>820
出来もしないこと言ってやるなよ
施設入った時点で死ぬまで管理生活なんだからな 今無職で派遣で働こうかと思うんだけど、資格は初任者研修のみ。
実務経験は過去に特養で２年間。
これで都内だと時給いくらくらいもらえるかな？ 【調査】＜20歳以上年上の男性は恋愛対象に入る？＞拒絶反応を示すコメントが殺到！「20歳に手を出す40歳は気持ち悪いな」 [Egg★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617035454/ これからはショート夜勤しか知らない人が増えていく
そうなると施設方針の変更の機会があってもショート夜勤とロング夜勤のどちらがいいですかと聞かれて私は分からないのでショート夜勤でいいですという回答が占めてショート夜勤体制になる
少し前にそれを目の当たりにして言葉が出なかった
お前らこれからはショート夜勤の時代だ >>829
これ厚労省の高齢者施設の担当職員だってよ 誤食させたぐらいで騒ぎやがって
むかつくんだよ
一回や二回誤食させたぐらいで死ぬのか
生きていたって役に立たないようなキチガイども >>833
ならないよ
そもそもショートでいいなんて言うアホおらん ロング夜勤も地獄の施設があり、それを経験したら
どうせ地獄なんだから9時間にして
というパターンもある
深夜に休まず16時間マラソンするぐらいなら9時間の方がいいからな
最悪なのは休憩時間多い11～13時間拘束のショート夜勤 腰痛対策って何してますか？
整体、コルセット、ストレッチやってるけど毎日痛くて辛い 胃ろうの研修受けるのはいいが喀痰吸引までついてきてるからな、、、。 面接の案内を昨日までに携帯に連絡とのことだったんだけど、電話かかってこなかった。
未経験者でもokとか求人票には書いてあったので応募したんだけどな。
４５歳未経験者じゃ駄目ってことだったのかな？
みんななら電話してもう一度問い合わせる？それともあきらめて次行く？ >>841
だらしない施設だな
ハローワーク経由で探した方がいいよ 察するけどさあ。
「返答する」といった相手を放置するのは、仕事としてどうなの？と思う。 不採用の連絡って必ずしも来るものだっけ？
連絡待っても来ないところは縁が無かったと思って次行った方が良い。っと、ハローワークは失業保険・再就職手当を貰う為以外で利用しない方が良い、只で求人載せれる所は待遇悪かったり同じ求人を長期間だしてる所が比較的多い。 ちょっと聞きたい
何度教えても同じミスを繰り返す奴
丁寧にやりたいと言って仕事残しまくる奴
早いけど間違えた我流で一線超えて問題行動だらけの奴
微熱で休む奴
注意されると怒られたと言って休職する奴
こういうキチガイって介護業界あるあるだけど
みんなは面倒見てる？（フォロー、注意的な意味で）
ほっとくのも手だけど
トイレ誘導忘れて全更衣とか
おむつ下手くそで全更衣とか
センサーOFFのまま寝かせてたとか
そもそもほっとけない場面が介護って多くね？ >>848
微熱で休む奴以外にはどう迷惑被ったかは伝えるし忘れてたからやっといたよと言う
問題行動は上に報告
微熱で休む奴はちゃんと病院に行くよう伝える
熱あるのに来るのは迷惑だからちゃんと直ってるか病院で確認してほしいって上に言う >>849
即レスありがとう
うちの施設は病院に行った証拠（レシートでも）提出ないし
自己申請だから調べようがない（ズルし放題）
施設長に言ったら「そこは信用してるから」で終わり
問題行動は上に報告してるが
何度も報告すると「フォローしてあげて」で終わり
最終的に周りが疲れて言わなくなってしまった
現状、こんな感じだから
キチガイさんはほっとこ案が出てるんだが
センサーOFF、トイレ誘導してない、おむつズレズレとか
ほっとけないケースが多いんだよね
リーダーが熱血マンで頑張ってたんだけど
ノイローゼで休職中
リーダー不在のチームで働いております >>849
あ、ちなみにキチガイさんはチームで1～2割程度
ズルい奴が1割
残りは真面目に仕事する人達なので
今までの施設の中ではまともな方かな？
ただ、リーダーがキチガイ相手に摩耗して潰れたのは初めてみたわ 自分はハロワが一番マシ
向いてない施設なら１日～１週間以内に辞めちゃうし
有料求人でさっさと辞めたら申しわけないわ…
まあ介護なら自分が採用されたために落とされた応募者っていうのはほとんどいないから気にすることでもないけど… 今無職で派遣で働こうかと思うんだけど、資格は初任者研修のみ。
実務経験は過去に特養で２年間。
これで都内だと時給いくらくらいもらえるかな？ センサーマットのスイッチ入れ忘れは誰でも経験あるんでないの
自動でオンオフするマットなんか無いでしょ 1週間待って連絡なければ不採用だと思った方が良い
社会常識だぞ。 社会常識か
40代半ばの自分だが、何度辞めさせてと頼んでも聞く耳持たない施設を
恥ずかしながらバックレた経験がある
いい歳して恥ずかしい？一度やったら怖いもんなし
休憩も満足に取れず、毎日サビ残、勤務変更だらけ、有休取れず
電動ベッドなし、機械浴なし
バックレは介護業界の社会常識 辞めるわ
連日ヒヤリと事故起こしまくるか、関わってるからもう情けなくて無理
もう一人専門卒の５年続けた男職員もやめるそうだし人いなくなったら尚更忙しくなっててんやわんやで事故起こすわ
なんで義歯つけっぱの人が義歯外してんの
外したら言ってくれよ 介護の仕事をしていて良かった、ここの施設で働いてよかったというのが
１割でもあれば続けられるんだけど、１０割辛いとなったら辞める時だね 誤薬とか頭から転落とかじゃなきゃなんとでもなるわ気にすんな >>863
１割あるけど
連日ヒヤリ事故起こして正社員に迷惑かけてるし、正社員からも迷惑被ってるしでやってられない
義歯つけない正社員
義歯外したことを言わない正社員
確認しない俺
みんな辞めちまおう 多分こんだけ連日続いてると
いずれ大きい事故起こすわ 正社員がきざみ食の人にミキサー置いておいて
俺も他のことやってるから確認できずに
いいもんだと思って提供
違うことが判明
とりあえずこれはもみ消そうと言われた矢先に義歯つけてないじいさんが食事開始しててヒヤリ
普段義歯つけっぱの人がな！！！ 誤薬も頭から転倒も経験してるけど、元気に働いてるよ
予後が悪けりゃ気にするけど、ほとんど何も変わらないから笑えるんだよね
入職初日に認知婆さんが頭から出血して床に転がってたもん >>845
その程度のことで、どうなの？って思ってたら介護職なんて出来ないよ（笑）
一般常識、一般教養、一般的礼儀礼節、そういうのが欠けているのが介護業界で働く人達です >>861
他の業界ならバックレは恥で責められるべき事だけど、介護はバックレが多すぎて、これだけ頻発するのは施設の問題だろうと思ってしまう とりあえずリーダーには辞めるって言った
チーフリーダーにも言ってくる バックれは普通
初日は来た人が飛んで辞めるのは日常
むしろ1日で合わないってのを察したならすげえ
>>861
それは会社が異常だから逃げて正解だよ
あなたに非はない 仕事中に普通に5ちゃんに書き込める環境ってすごいね
うちなんか昼休憩でも無理だわ
飯食って歯を磨くだけで終わる 委員会のリーダーになると月に一度の会議は必ずメンバーの半数以上集めて開催しなくてはいけないので
だいたい自分の公休または夜勤入り明けの日を選んで出勤することになる
他にも毎月介護リーダー会議だの介護会議だのあるし
不参加でもいいとは言われているが、実際不参加だと欠席裁判されてるのを見てるので休めない
常勤は夜勤ばかりだから3時間くらい早めに出勤して参加したり
明けの日に数時間潰してから参加したり
休日に参加したり
なんかなぁ バックレはくたばれよ辞めるなら別に構わん朝の早出が来なくて電話かけるもつながらず事故でも有ったのかと心配しとったのによテメーだよこっちは泣きながら朝遅出来るまで仕事回したんやぞ 合否連絡ないからってこちらから連絡するとまだ決まってません もうしばらくお待ちください っていうのはよくあること >>873
きつい自慢？
不満があるなら早く辞めて次に行くんや
仕事中にスマホ触る余裕もないとこは勤めたことない 「ぶつかり男」被害の池内さおり前議員に支持の声広がる 「ヘイトスピーチは許されない」 「傷ついた人を攻撃する社会、終わらせよう」 [ベクトル空間★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617073453/
【社会】「独身税が導入されたら結婚する人が増える？」独身女性の疑問に反響 「ますますお金がなくなって結婚が遠のく」という声も [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617082092/ ハロワで見つけた求人。
求人票には書類選考とは書いてなかったけど、このご時世だから履歴書、職務経歴書を送ってくれだとさ。
前職調査とかするのかな？
バイトの経歴しかないや。 今無職で派遣で働こうかと思うんだけど、資格は初任者研修のみ。
実務経験は過去に特養で２年間。
これで都内だと時給いくらくらいもらえるかな？ 書類選考のほうが楽じゃない？
自分なんて不細工だからいきなり面接だと“うわっ スゴイおっさんが来たーー” ってなっちゃうからね
面接するなら覚悟を決めておいてほしい 都内ならもっといい仕事あるだろここにいるのは仕方なくこの仕事してるのばっかやぞ 重度訪問行ったらたまにだけど昼間はガイドしてくれとか
言われたわ
バスとか電車でわめかれたら視線がきつすぎだろ
給料は夜勤メインで35万くらいは
あるらしいが高齢者施設のオバヘルストレスと
どっちがましか考えるレベルにまで萎えたわ
高齢者施設はオバヘルストレスに耐えて20数万で低いし、まじで介護は地獄だな 入浴介助ってさ暑くて苦手だわ
おまけにまた夏場に向かって暑くなるから辛いわ
利用者入れるのは楽しいけどさ暑くて不織布だと汗だくになって皮膚が痒くなるんだよな
かといってマウスシールドは使いたくないんだよな
こういうマスクがウチの施設で使えたらいいな
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000012937.html >>883
誰も反応しないから、何回も投稿してしまったよ。
執念深いから俺ｗ
でも、他のスレで解決。
ハロワで金もらいながら、実務者受けるわｗ
93 返信：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2021/03/30(火) 16:39:20.94 ID:FKG1u1FH
>>92
それはここで聞くより検索した方が良くね？
今無職なら、おれならハロワで金貰いながら実務者研修受けに行くけどな
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/safety_net/44.html
初任者で派遣してても介福受けれないし 田舎の夜勤専従求人をみると
日本はもはや先進国ではないと実感出来る >>881
>>前職調査とかするのかな？
ないない。今どき前職調査なんて金融や警備関係の信用度が高く求められる仕事くらいしかしない。それも本人の同意なしにするのは個人情報保護法に抵触する。
そもそも前科ありでも雇用されるのに前職なんて気にするかよ（笑）
介護だぞ？介護だぞ？介護だぞ？ >>885
>>ここにいるのは仕方なくこの仕事してるのばっかやぞ
自ら積極的に選択して介護職なんぞやる人はまず居ない。適当にもっともらしい理由つけて精神崩壊を避けてるのはごまんといる（笑） 板○区 蓮□ 東坂○
い○み□ノソ○
コ○ナ ○性者 判明
保○所 積極的に介護の世界に入る人は少ないだろうし自分もそうだった
でも、俺は仕方なく入ったんだ、お前らとは違うという気持ちで入ってやってると
そういうのが態度に出て孤立しがちになるから気を付けたほうがいいよ
介護の世界が風呂だとして、片足だけ浸かって上から見て中途半端にやるより
ドップリ肩まで浸かるくらいの気持ちでやるといい 仕方なくで辞めずにこんな事続けられてるのはある意味すごいんだけどね 介護の世界から離れたいと思っても介護以外にまともな職に就けるとは思えない
もう風俗の店員になるしかない 続けるといっても１０年以上現場一筋なんて人は滅多にいないでしょ
大抵は１０年経つ前に辞める、相談職にチェンジ、起ち上げやすい小規模デイ
ヘルパー事業所を起ち上げるあたりになるんじゃないのかな
自分も９年目で居宅ケアマネに路線変更してる
特養は顕著だけど見学、面接、もしくは初日でリーダー、主任が若者ばかり
着替えにロッカーに行けば先輩はまだ若いのにコルセット付けていて、日勤レクでは
職員のコスプレを見たりやらされたり、、夜勤中に、事務所のパソコンから狙ってる
女職員の行事での写真コピーを頼みこんでくるデイ職員がいたり、早番が来なくて
明け～昼介助まで続行したり、業界未経験者だって少しやれば長くやれないのを悟るはず 誰でも採用ですから関係ありません
１日２日で逃げ出すのは男性職員の方が多いです >>881
まともに字が書けるかどうか見るだけだから読める字を書けばOK >>902
普通にアドバイスのつもりでレスしてたわw >>895
>>896
これ。採用は簡単にされる（不採用の奴は刑務所にでも行け）
問題は…続くかどうかだ >>750
男女セットの二人介助だな。
女を見せて男が介助。
拒否したら、床に落とす。病院送りでいいさ。事故報告書ぐらいは何枚でも書くでいいさ。 >>795
みんな言ってるように、よくある話。
落ち込むな。
童貞捨てたと思え。 >>805
拘束だよな。そりゃまずい。
童貞は捨てても、特殊プレイまではできんな。 >>831
コンビニよりいいだろ。
派遣会社2つ以上に問い合わせろ。 >>906
老害「ぐへへ、ぷにぽよーん」
女「・・・」
老害「へへへ、お尻もみもみ」
女「・・・」
老害「くっくっく、穴に・・・」
女「いい加減にして！！！」
老害「ひぃいいいい！！！殺されるぅううう！！！」
ババヘル「何してんの！！！」
女「・・・辞めます。さよなら」
マジであったなこういうの >>898
10年以上現場してるよ
ケアマネは5年以上前に取得
現場の方が給料高いし精神的に楽だから >>898
文章がわけわからんのにケアプラン書いてるのか 介護の面接ってスーツでいかないとダメかな？
清潔感ある私服でもいいと思うんだけどたまにしかスーツ着ないから出すの面倒なんだよな 正職ならスーツ着てけよ
派遣とかパートなら私服でいいよ 毎日毎日腸のガス抜きしなきゃいけない利用者いて汗だくなんだが
看護師がやるけど、助手としていろいろしなきゃだし、排泄介助回ったあとに
暖房効きまくってるとこでデブの人のガス抜きは堪えるわ
毎日抜いて、ガス抜きの薬も出して、下剤増やしても一向に改善されないから
家族にお願いして病院で検査しようって言ってるのに却下された
親が苦しんでるのに病院行かせないって正気の沙汰じゃねえよな うちも手術しないと死ぬ奴いるけど手術しないで何かあったら電話くださいだけだよ
そんなのの尊厳とかもうないようなもんだろ そんなことより前スレの小指骨折はどうなったのかね？
もしや暴れる入居者だからと隠蔽したのか？
家族にはどう説明したのかね >>921
多分俺のことだけどどうなったもこうなったも相談員から家族へ連絡
その人の排泄介助時は興奮してたら二人介助
ベッドの柵をフラット柵の取外し可能なやつへ変更
移乗は全介助
怪我は治ってきてる
お前介護士の鑑だな
他施設の利用者まで心配するなんて気が休まないだろ？ >>922
そうか
お前もすっかり飼い慣らされたんだな >>922
で、今はもう職員からフルシカトされてないのか？
まっ、せいぜい頑張れや。のう？ｗ 適度に力抜けないと、続かないですよ！
スルースキル推奨。←特に職場人間関係
グレーゾーン？をスルーできないと、私みたいになりますよ。 スルーできなくて辞めた
スルーしても手を変え責めてくるオバヘルが
いるから、なかなか難しいけどね 今の施設介護なんて若い女性より30以上の男性の方が多い
男性は当然、若い女性を味方するので
オバヘルによる若い女性いじめとか消滅した気がする 介護職員初任者研修とって特養に勤めて一週間なんだけど、シーツ交換もまともにできなくて嫌がられてます。
あの人シーツ交換も出来ないよ。
なんて陰口言われて会社辞めたくなってきました。今ネットカフェにいます。
どうすればいいでしょうか？ 最初は我慢したほうがいいですよ
どこで働いても一緒
半年我慢すればどこへ行ってもそれなりのことはできる
経験さえ積んでしまえば次の施設でうるさいこと言われてもキレてやればいい
そうすれば無視されるけど１人でやれることだけやればいい
クビにするならどうぞしてください精神で働くだけです 未経験無資格
未経験資格あり（初任）
最初半年は我慢して働いてほしい
シーツ交換ぐらいで挫折してたら続かない なんとなく初任者取った自業自得やん、ヘル2の頃はシーツあったけど初任者はないのか？
しゃーないから気合いでなんとかするしかない 皆さんお疲れ様です。
上司に相談しても解決策を見出せず困ってます。
ここに書いて吐き出させてください。ごめんなさい
福祉科卒業した高卒女性
採用当時19歳、現27歳の方を常勤、正社員で雇用してます。
介護福祉士を翌年の国試で取得するという条件で雇用しましたが国試には不合格でそれ以降受験すらしていないようです。
それ以降も資格を取得する旨を促し、やる気もあると言ってるのだけどやる気があるとは感じられない
若いから採用し現在も施設の中では最年少の職員ですが彼女の仕事のやり方は煩雑でよく突発で休み同僚職員からの評判も芳しくありません。
当社の募集要項では介護士は介護福祉士必須の条件であり
働いてる介護士で介護福祉士を所持していないのは彼女だけです。
資格取得のやる気がないなら彼女には辞めてほしいのですが正社員であるからにはクビにできずに困ってます。
皆さんの事業所では同じようなことはないですか
お知恵をお貸しいただけると幸いです。
最後まで読んでいただきありがとうございます クビにはできんやろ、本人荒れるやろけど懲戒で減給やボーナスカット、査定最低とかで詰めていって自主に持ち込むしかないわ 介護経験は豊富なのに食事介助は絶対にやらない
時間はいくらでもあるのにテレッサを書く時間がない
とぼやく…ただ時間を使うのが下手くそなだけ。
食事介助は私はやらない、とまで宣言してる。
社会人なんだからちゃんと仕事しよう、オバヘルさん 警告書とか出して意識かえさせてくしかないかと…
いきなりクビは彼女が労基に垂れ込めば一発で調査入る。 「その人、お風呂って言うとギャンギャン騒ぐからお出かけしましょうってなあなあにして連れてくれば後は流れで出来る」
と言う旨をマイルドに話したんだけど、その人結局聞いてなかったのか聞く気なかったのか結局風呂って言って騒がせて一週間も風呂入ってない奴いてどうしょうもない
資格あるけど半年そこらの若い新入りだからか「かわいそう、騙してるみたい」と言われたらもうこっちも何も言えない
実際客観的に悪いのは自分だし、その子が悪いとか憎いとかって訳じゃないけどこの気分のぶつけどころがなくて気分だけ悪い 基本だよなそれ
軽度も含めたら風呂拒否まぁまぁおるし、用事があるから、仕事があるから来て、あの人呼んでるよとかで誘導は基本よね >>933
この業界、新卒は勘違いしやすいと言われてる
目上の大人が認知症なので
本来は敬う対象なのですが人を馬鹿にした態度になりやすい
介護の新卒は一般社会人を一度経験させマトモな大人と接すると改心する事もあります
また彼女が今何を考えているのか、将来どうしたいのか聞きましたか？
もしクビにすると第二のやまゆり植松が生まれる可能性がある
一度新卒を雇ったのなら最後まで面倒見てあげる
それが雇用主の勤めじゃないの？ 流石に誠実でない人間の尻拭いまでする必要ないでしょ
受からないにしても毎年受けるくらいの姿勢すら無いのはあかんは >>928
ウシジマくんと外道の歌、全巻読んで感想書いて 他の仕事した方がまともな男と知り合えて結婚出来る
遠慮せずクビにしてやった方がいいんじゃね 皆様お返事ありがとうございます
>>934
辞めるべきなんじゃないの？介護士たちからも言われており対応に苦慮してます
クビにはできない、クビだと不当解雇になる旨も主任各位に伝達しておりす
>>936
定期的に施設長、総務課長、介護長を交えて面談を行なっておりますが効果はありません
資格不所持の彼女を雇用してるせいで正規職員の雇用枠が空かずに困ってます
>>939
面談を行うと資格取得の意欲は見せますが何も行動していないのでそれを指摘すると逆ギレされて困ってます。
彼女も正規職員は一方的に解雇できない背景を知っての行動かと推測してます。
>>942
彼がいるようです。結婚したいそうです
寿退社してくれたらいいのですが当社の福利厚生には男性職員も取得実績のある育児休暇制度、子育て支援が万全に揃っており
育休についての質問も以前にされたことがあり退社以降がないと考えてます >>943
無資格だとあと３年で働けなくなること伝えたら？ それでも不当解雇になるでしょ、下手したら言った時点で不当解雇を匂わせたパワハラ
文書に残る形での指導や勧告、反省文積み上げてやっとや
たぶん今までやってないからここから2、3年そういうのを積み重ねてやっと妥当な解雇じゃね？ 25 名無しさん＠介護・福祉板2021/02/06(土) 21:56:54.32ID:KNPZ0ATR
ヤンキーの場合
出社、自分のユニットへ向かうまでに様々な職員とふざけあい雑談。
引き継ぎの職員から口頭で説明を受け、わかりにくいものはメモまでもらえる。
そうしているうちにナースや様々なコメディカルがやってきて雑談を交えて仕事を教えてもらえる。
雑談が終わるといつの間にか、昼食の時間、急いで配膳しながら利用者さんからも「あんた。また髪赤くしたのかい」などと話しかけてもらえる。
午後はハード、入浴介助をしなくてはならない。
翌日から居室へ行くと、次に入浴する利用者が着替えを持って待っている。
オバヘルがバイタルまで測って記入してくれているが、入浴業務は大変だ。
あっという間に帰宅時間、今まで好き勝手生きてきたが、高齢者のために働くのは罪滅ぼしみたいなものと理解して、労働の楽しみを覚える。
オッサンの場合
出社、ユニットへ向かうまですれ違うヤンキーは雑談していて挨拶は無視される。
引き継ぎは「特にないです。気になるところは記録見てください」と自意識過剰な若いデブ女がそう言って帰る。
デブ女は仕事の途中でも時間が来たら帰るので、すぐに大忙し、汗だくでオムツ交換が終わるが、記入したくても、ヤンキーがパソコンに座ってナースと雑談、栄養士と雑談、オッサンはとにかく記録する暇なく身体介助に追われる。
相談員がやってきて「○○さんの記入されていないんだけど、オッサンさん！どうなってます！」と激励するのは日常茶飯事。
その相談員も、ヤンキーが食事配膳する姿を褒めて帰る。
午後は入浴、バイタルチェックして着替えの用意をして利用者を浴槽へつれていこうとすると
「ちょっとトイレ」と言われてトイレ介助
オッサン、いつまでも入浴介助が行えない。
入浴介助が終わると次のオムツ交換、終業時間はとっくに過ぎている。 51 名無しさん＠介護・福祉板2020/02/20(木) 07:49:05.39ID:oq9wduC7
オッサンが受けるであろう仕打ち
・その日の担当が若い人ならいつのまにか放置されている
・雑談に入れてもらえないので、どんなに勉強して来ようが、介護技術があろうが「あなた流れに乗れていないね」と批判される
・利用者の暴力からはまず守られない
・努力して若い人以上に早く戦力になれても覚えた仕事はやらせてもらえず「なら次はこれやって」と次々と新しい事をやらされ、もちろん出来ないと冷めた目で見られる
・他の職員から「あなたもうそんな事までやらされてるの？」と驚かれる
・でも、評価もされなければ、好かれもしない
・入社翌月には委員会と担当利用者を持たされる
・ヤンキー、マイルドヤンキー、ケバ女は「半年でひとり立ち出来たらいいから」とゆっくり教えてもらえる
・オッサンは半年で作業や利用者との会話以外は必要とされなくなる 60 名無しさん＠介護・福祉板2020/02/20(木) 22:01:58.87ID:oq9wduC7
オッサンが受けるであろう仕打ち
・常に否定される又はやれて当たり前の扱いなので、自信と意欲を奪われ、気がつけば基本的な知識すら頭から飛んで抜け殻の様に毎日働く様になる
・雑談して良い相手と雑談してはいけない相手がはっきりわかる
・徐々に複数でやる介助を手伝ってもらえなくなる
・仕事に関する新しい情報が入ってこなくなる
聞いても「ノートに書いてあります」と言われる
だけどノートに書いてある字も文章も小学生以下で何を書いてあるかわからない
・とにかく教えてもらってない事で嫌味を言われる
又は会議でわざわざ報告される
しかも自分がした事では無いことも、オッサンのせいとして報告される
オッサンには反論できる雰囲気はない
・朝に他のフロアで苦労しているであろうオッサンに愚痴を言われる
・昼休みはみんなと休まないといけないが、とてもじゃないが、そこに入れる雰囲気ではないので、誰もいない場所で昼食を取るが、そこにも他で浮いているオッサンがいる
・過去にオッサンたちが複数で一気に辞めた噂を聞く
・若い兄ちゃんは辞めないで30歳の10年目を迎える
彼より自分が劣るのだろうか？と自信が奪われ、中身の無いオッサンになる 【無能管理職&オバヘルの特徴・定義 】
・キチガイ、人格障害、本来なら関わってはいけない輩だが職場なので相手にされている
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる
・自分と自分の取り巻きに超甘く、他人に超厳しい（他人の些細なミスは鬼の首を取ったかのように騒ぎ立てる）
・男に甘く、取り巻き以外の女に厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（キツい奴には媚びまくり、大人しい人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強く自分は常識人だと思い込んでいる
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる。
・嫌いな奴の悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死
・仕事をしない。時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいない仕事を抱え込み周囲に当たり散らす
・自分や取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取る。ジコホー！ジコホー！と大騒ぎ
・基本育ちが悪く金に汚い。利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。自分用社食の量が少ない！まずい！不公平！などと大騒ぎ
・自分や取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽してなかったことに。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
・エリート職でもないのにプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深く、自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせる（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を大きく見せたくて上司やキツい奴に取り入り仕切りたがるが何事も中途半端。実際の面倒な仕事は他人に押し付け全く仕事は出来ていないが
言動が偉そうなので、一見「仕事出来る」風に見せている。
・バブル時代の栄光が忘れられず、何かと自慢げに当時を語る(時代錯誤の喫煙ババア多し）
・自分を客観的に見ることが出来ない（バブルを引きずった髪型・服装・メイク、スマホカバーも趣味悪し）
・自分の常識が世界の常識だと思っているキチガイ。周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接している。
・キツくて意地が悪いので旦那に離縁されており男日照り、私生活では話し相手も居ない。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・未婚の奴はいい歳して実家にパラサイト（高齢母の手作り弁当持ち）
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていないバカ。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
・取り巻きを数人だけ従えてるが、そいつらからも実は嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しく100均巡り、電マオナ。
・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ、鬼滅の刃オタ多し
・デブか異常に痩せている、デブの奴はイノシシ、痩せてる奴は大抵トカゲみたい貧相な顔、性格は顔に出る 市役所30代女性職員が同僚と上司に暴言で懲戒処分だってさ。
オバヘルもそうしたら良いのに。感情的な言い方したら相手も感情的になって雰囲気悪くなることぐらい分からんのかな？
たぶん感情を抑えられないんだろうけど、それが介護職女性の異様な離婚率の高さに繋がってると思うのは私だけ？ 40代の雪だるまシルエットのオバヘルが情緒不安定すぎて機嫌悪いと挨拶もしないし、1人の職員に対して無視や陰口が多すぎて聞く方も辛い 情緒不安定オバヘルは本当に多いな。ふつうの対人職なら有り得ない言動でも、対象が認知症だから仕事としてまかり通ってしまう。 >>928
陰口叩いている人わかっているなら、その人に直接お願いしろ。教えて下さいって。
きっと教えてくれるだろう。
大概のことは、教えて下さいで解決する。
それでも意地悪させるなら、次がある。 >>928
俺なんか君よりも下の未経験無資格で特養入ったけど
今日も捨てちゃいけない補助食品捨てたり（結局いらなかったから良かったけど）
３月だけで５回ヒヤリ、事故に関わってるよ >>952
一定以上のデブは何かしらの精神疾患あると勝手に思って対応してる >>952
俺のとこは推定90kgはあるオバヘル
30cm以内にいるのにすごいでかい声出して注意してくるし
新人に優しく言ったれやってこともキレながら言ってる
そいつ敵に回すと怖いからそいつのどうでもいい会話にだけは付き合うようにしてる 90キロの奴にぶん殴られたことあるが威力半端ねぇぞ 試用期間3ヶ月でユニット型特養辞めた
先輩にキレてしまい仕事干されて、退職の圧力と暴言を上司に吐かれ続けた末に負けた
正直やりがいはあったけど、どうやらそれが曲解されて「俺が介護の仕事簡単そうで楽だからラッキーだわ」って言いふらしてるみたいな変な噂流されたり、無茶苦茶な難癖は多かった
その前はニートに近いフリーターだったけど、3ヶ月で辞めた奴がまた別施設に再就職できるかな？
やる気はあるけど、自信はない >>964
OFFJT初日で辞めたのもいる。一般社会の非常識は介護の常識だから何も問題ない >>943
この業界に来る前に会社都合で退職した事あるけど、当初は法的にグレーな部分もあったが自分から辞める方向で色々と煮詰められたよ。
最終的には辞めたくなかったが、会社都合で処理してくれるなら受け入れる形にして辞めました。
自分が貰った会社都合の書面で、～により配置転換不可の為～とか色々と書いてあった。
そっちの方向に持っていくやり方って、それ系に強いコンサルに聞けば教えてくれるでしょ？
あとは934・936みたいなやり方とか。
ちなみに雇用契約とかの書類に、介福を翌年の国試で取得するとか記載されてます？
書面がありサインされてるなら、話しが別の様な気も…。 介護初心者だけれどもyoutubeの介護動画で参考になるの教えて！ 介護業界専門の人事コンサルタントなんていたら儲かるんじゃないかなあ
あまり言うとブーメランだけど現場荒らす職員そのままにしてるところって上の人間が本当にどうしたらいいのか分からない感じなんだよね
せいぜい今後について話し合う面接繰り返す程度
宗教とか他にやりたいことあってどんなに人事査定が最低でもクビにされない今の現場がいいみたいな人間にはどうしようもない 暴言暴力を振るう利用者ばっか回されてると感覚が麻痺してくるので
ちょっと口が悪いかな？程度の利用者を女性スタッフに任せたら上から注意された。
毎日聞くに耐えない罵詈雑言や暴力を受けながらケアしてる俺には労いの一言もないくせに
忙しいくて手が回らんときに比較的マシな人頼んだだけで気遣いが足りないみたいに言われてモヤモヤ >>972
下痢便直接顔にかけられる奴オススメ
どうせ一度は経験するから先に見といた方がいい あまり褒められたやり方じゃないけど、仕事にならないからやってること
・水分ちっとも取らない、入れても飲まずに口からダラダラ零す奴のお茶を魚とかの乾き物に混ぜる
・入れ歯を出さない人の口に指突っ込む
・本当の行き先告げずに、お出かけとか呼んでるとかでなあなあにして連れて行く
・着替えは利用者に選ばせてと言われてるけど基本勝手に部屋いないとき見計らって持ってきてる
あると思う
特に最後、どうせ覚えてないしやってらんないよ一々 >>976
検索しても出てこねえよ！
コロナ流行終わってもマスクするわ >>933
休むってことは、かなり彼女も辛いのだろう
悪者にして責め立てて、いかにも介護界らしい
人を育てようと思わないの？
資格を取ろうという気持ちにならないような
辛い指導をして(あれできないこれできないと
いじめに見えないようにいじめてそう)
彼女がダメになるような指導しといてよくいうわ 利用者それぞれに対応の仕方変わるのは当たり前だけどさ
だったらその個人個人への対応の仕方を完全に統一して欲しいわ
基本「こういう場合、私はこうする」みたいな感じだけど
利用者が拒むからケア中止する人と
なんだかんだ嫌がってもケアする人といて
その二人で「あいつは仕事がいい加減」とか「利用者の尊厳が」とか影で言いあったりしてる
「拒否あった時こそ腕の見せ所」みたいにこちら任せないい加減すぎる言い草にはうんざりなんだよ
拒否あった場合は「こう対応しろ」みたいに完全統一してくれ
そのサービスに金取ってんだろ
なんとなく「駄目だったけど仕方ないよね？ね？」みたいに終わるのが一番気持ち悪いんだわ >>973
プール用マスクと同じメーカーの物だね。
hpを見るともう業販してるけど、検索したら通販サイトでも売ってた。
>>974
自分は零細の社福・医療を渡り鳥してるけど、この規模だと人的資源管理・開発に優れた人、見た事ない。
あと福祉系専門の人事コンサル、聞いた事ないなー。
元職場の同僚が仲間内で法人立ち上げ＆地域密着型通所を作ったが、暫くは上手くいかずこっち系に強い経営コンサルの力を借りたが、
担当が3福祉士持ちでどんなアドバイスされたか？興味あったから聞いたら、
ネットで検索したら出てくる様なネタだらけで引いた…。 >>979
介福受験していないことで、ヤル気の程度があきらか。 >>933
証拠を揃えて
次から出来なきゃ自主退職でいいやん >>980
人によってうまくいくのは相性としか考えられない。クリアだろうがモンスターだろうが、相手がこっちを嫌ったら何やっても拒否だろ。
だからうちはうまく行かない場合は、しょうがないよねで終わる。記録して終わり。 >>972
オムツ交換全然できなかったときにこれすごい見てた
個人的にわかりやすい
https://youtu.be/VlWeurlv0m0 単純にまた不合格になるのが嫌なだけなんじゃないか？ お返事ありがとうございます。
>>940
その行動すらなく庇うこともできません
しかし若いので入居者からの評判はとても良いです
>>944
措置期間もありますのでそれまでに資格を取得してほしいです。
>>945
あまり手荒なことはしたくないですが彼女からは資格の有無に関わらず行う業務は有資格職員と変わらないことも告げられ困ってます
痛いとこを突かれました
>>970
経緯を説明しますと施設近隣の高等学校より求人問い合わせがあり
彼女の雇用についてはかねてよりの当施設の人手不足と次世代人材の確保、育成に苦慮していたこともあり
当時の施設長と協議した結果、将来的に介護福祉士を取得するという条件で彼女を採用しました。
しかし書面で資格を取得するなどの念書は作成していません。
>>979
もし彼女がそのようにつらいと感じでいたら既に退職しているかと思います。
入職当時から周りの先輩職員で優しく丁寧に育ててきたと自負しています。
よく入ってきてくれたとこちらも嬉しかったのです。
しかし資格取得を条件に正規職員として採用しており本来なら資格不所持の人間は存在してならない職場です。
同時に一度しか介護福祉士の国家試験を受験しておりません。
資格取得のやる気があるとも感じられません。
>>982
その通りです
>>983
自己都合で退職してくれたらいいのですがその気はないようです。
長年勤めてくれ、定年を迎え再雇用した嘱託職員も給与が下がったせいか無資格の彼女よりも給与が安いことにとても御立腹のようで現場は既に爆発しています。 受験資格満たしてるのにもったいないな
俺まだまだだよ 念書書かせるのもいい弁護士つけたらパワハラになりかねんのが今だからなあ
取れるまでは期間契約で一年更新とか条件変えるべきだったな
同一労働同一賃金出すなら、介護福祉士とそれ以外で処遇改善に差をつければいい >>988
同僚の立場なら無資格なことは気にならないが突発的な休みと仕事が雑なことが問題にかんじる >>985
大卒で主事とか持ってるのかなあって思うけど27歳でホーム長がいたよ >>986
ありがとう！20の内、半分くらいやってなかった >>992
福祉大出たら自動で主事やな
まぁそれくらい単位とってる奴なら介福や、まともなら社福取ってそうだが >>989
経験年数については申し分ないです
>>990
当時、高等学校からの問い合わせで発生した採用の話でもあり
採用枠も空きがありせっかく若い子を育てる機会に恵まれたと資格取得見込みで正規職員としました。
もし契約職員などの非正規雇用であれば高校側から断られたのではないかと思います。
>>991
若い女性ということで現場の主軸である男性職員からも暖かく迎えられてましたが仕事の煩雑さと突発で休まれる所が目立つようになり庇う人もいません。
希望通りの有給休暇取得が難しいという状況もあり
突発で休まれるのかなと思います
よく勤務表を見て休んでると介護長からの指摘もありました >>997
問題は資格の取得をすでに目指してないであろうことなんですね
資格取得をしたところで彼女の評価が今後良くなるかについては不明です
既に信用がないのは確かです それで居座り続けられる図太い神経だけは大したものだと思う このスレッドは１０００を超えました。
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