介護事業の経営者23
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
訪問介護やデイサービス、施設系、障害者・放課後デイなど、
広い範囲で 「経営者」 が 情報交換するスレッドです。
経営者への不満や愚痴に関しては下記スレへどうぞ。
介護事業所の職員⇔経営者の不満・愚痴スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1584775807/
前スレ
介護事業の経営者22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1607565885/ >>950
そっか、だったら看護師いた方がいいな～ みんな色んな意見ありがとう。
ウチは介護職は多くないけど、なぜか看護職は多いから日中なら必ず常駐できるし、万が一看護職が全員休むような日があれば俺も准看だけど免許は持ってるからどうにかなりそう。
ただ心配だったのは、施設の職員が医療行為を行って良かったっけ？ってとこだけだったから皆のおかげで疑問は解決したよ。 自分が持ってて自分が苦労する気があるならまぁいいんじゃないの？ この話になるといつも疑問なんだけど
医事法でも介護保険法でも規定されてない住宅型有料やサ高住に配置した看護師の権限って
保健師助産師看護師法に則って業務にあたってると考えていいのかね 採用はコンスタントにできているんだけど
働ける時間とこっちが求めてる時間のミスマッチが多いな
訪問なので土日祝日や朝、夕方の人出が圧倒的に足りない
せめて朝の７時半か８時から出れる人がいればいいんだが、
子供の手が離れた人でも旦那の世話だのなんだのでどんなに早くても８時半からが限界
デイの送り出しや障害児の学校の送り出し、夕方はそれらの受け入れと
需要が多いのに提供出来る人材が集まらない
土日祝日は休みでもいいけど朝9：00～16：00までなんて感じのパートばっかじゃ
利益の出ない、めんどくさい生活援助ばっかりしか仕事ない
常勤なんてずっと求人出しっぱなしだよｗ
今の収支じゃ手取りで20万が限界・・・
もっと給料良ければ常勤で人集まるんだろうか
今の報酬じゃ無理だな～～～
パートが地方最低賃金790円の地域で時給1500円なんだけど
なんでもいいので朝と夕方働けるヘルパー来てくれ～～
小学生以上の子持ち主婦なら学校送り出した後、特にうちの地域は小学生の登校は
朝７時に家を出る家庭が多いんだが
本音は知らんけど旦那に反対されるんだとさ
まだまだ女の社会進出なんてこの業界じゃ無理かもね >>956
男尊女卑地域
近所でヒソヒソされるのでは？ >>957
登録で1500円
サ責がサービスもっと出ればコスト下がって人件費上げられるんだろうけど
マネジメントできなくて潰れたり質の低下や育成が出来ないのも困るので、新規とか同行訪問とか急な代打の訪問以外はなるべく事業所にいてもらってる
一時間の売り上げが身体２でも4000円行かないのでこれ以上は厳しいかな
毎月売上250万あるかないかでスタッフ10人利用者40人の小規模なもんで
>>958
田舎だしヘルパーも非常勤だから家庭優先なるのも仕方ないのかもね
若い主婦は比較的旦那にも家事育児やらせて時々なら土日祝日も勤務できたり、
朝も子供は旦那に任せて週に一回とかなら大丈夫っていうんだけど
年配のヘルパーほど旦那が古い亭主関白なせいか「主人に相談してから」
「主人の食事や弁当作りがあるので」って
まあ、家族を理由にしてそんな時間にまで働きたくないというのが本音だとわかってるけどね >>960
＞登録で1500円
身体と家事、一緒の額なん？ >>960
身体で4000円いかない？
加算取ってないの？
特定Ⅱと処遇取れば5000円超えるぞ。 人手不足で廃業する自営業や飲食もある時代
介護も同じなのかもね >>960
何から何までほぼウチと一緒で、親近感というより既視感覚えるほどです。
前までindeedからはそこそこ応募あったんですが、殆ど無資格者。時給しか見てないんですよね。
でも最近は、どこからも全く応募が来なくなりました… テレビで医療介護を上げてると見せかけて下げてるような報道しかないからな
あんなの見せられて働きたいと思わないでしょ グループホーム運営会社を告発 ６５００万円脱税容疑―東京国税局 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1614226808/
先達徳男、災害など何かが起きた時に備えたいと、脱税で得た４億円と投資の利益などの２億円計６億円を現金で寝室の段ボールに入れ保管 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614224194/
認知症のお年寄りが暮らすグループホームを運営する千葉県の会社が、管理を任されていた
入所者の口座から引き出した入居費などについて税務申告を行わず、およそ６５００万円を
脱税した疑いで東京国税局から告発されました。
告発されたのは千葉県松戸市の「アートアシスト」と先達徳男（６９）社長、
それに先達社長が理事長を務める「ＮＰＯ法人なかよしネット遊歩」です。
関係者によりますと先達社長は、東京と千葉で認知症のお年寄りが暮らすグループホームを５か所運営し、
あわせて７０人ほどから入居費として毎月１０万円から１４万円を受け取っていたということです。
現金で入った入居費は収入として申告せず、所得を少なく見せかけた疑いが持たれています。
この施設では、一部の入所者について家族の同意を受けて口座を管理していて、
こうした口座から引き出した入居費について、申告していなかったとみられています。
このほか生活保護を受けている入所者は、行政から現金書留で送られた生活保護費を
入居費にあてていましたが、これも隠蔽していたということです。
02月25日 12時11分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/shutoken/20210225/1000060808.html >>956>>960
以前までのうちとほぼ似たような状態に見えるけど、思ったこと。
詳細知らない無責任の野次馬極まるレスなので適当に受け取って。
○そもそもそういう人材が不足する時間帯の案件を取らない。
「正当な理由なくサービスを拒否」してはいけないが「人がいない」は正当な理由。
○その上でケアマネにもっと営業をかけて実施可能な時間帯の利用者を多く取る。
薄利多売のこれからの訪問介護弱小事業所はとにかく利用者数で稼ぐしかない。
○サ責をもっと現場に出す。待機させたい気持ちはわかるがサ責はいるだけで賃金の無駄。
マネジメントについては使ってる介護ソフトの見直し含めて仕組み職責の再確認で質が落ちないように管理。
○加算をもっと取る。処遇改善Ⅰと特定処遇Ⅱは経営者の努力で取れるはず。
特定事業所加算も人材によってはⅡは取れる。最悪Ⅳだけでもいい。
○人材の非効率さ効率とかの経営分析ができていないように見える。
介護向けの経営セミナーはじめもう少し財務全体で事業を考える視点を持ったほうがいい。
○求人はターゲットをしっかり絞ってそこに刺さる求人票を作る。
「訪問介護スタッフです給与はこんだけです」の求人なんて誰も応募しない。
給与なんて上げなくていいから、
いかに働きやすい事業所かを含めて事業所の強みや理念を打ち出す。
その事業所の考えに賛同する人は応募してくれるしやる気のある人材も増える。 どの求人業界でも言われてるけど、
昔の「会社は給与を出して雇ってやる。高い給与出せばいいんだろ」という時代は終わってる
今は「給与はそこそこでいいけど、自分の働き方生き方ができて、自分の考えに近い場所で働きたい」という時代になってきてる
ネットの普及もあって生き方が多様化し過ぎてるから
「給与が良い」みたいな価値観しかない場所で働く人は減っている
じゃあその多様化してる価値観の中で、
訪問介護のパートで働きたい人ってどういう人なのかを考えて、
その人たちに刺さる求人票を作ればいい
>>960のとおり地域の実情をそれなりにわかっているようなので、
じゃあそういう人たちが働きやすい事業所って？を考えればいい
例えばうちのパート募集の例でいうと、
「主婦で時間を拘束されずに育児家事がしたいけど少し働きたい」という人が多そうだったから、
「週１日、１日１時間から勤務ok」「シフトは働きやすい時間に相談可能」
「空いた時間は自由時間なので家に帰って家事してok」
みたいな求人票を作ったら見事にそこに刺さった求人者が増えてる テレビでもやってたけど、順調な経営の町工場や
飲食店などが、後継者がいないために畳む時代
老人が増えて介護は拡大していってるのに人材が
いないための倒産しそう
シニアで元気で働きたいって人をターゲットにする
のも一案 >>965
ウチは求人はハローワークしか使ったことないんだけど、indeedとかっていいの？
システムもよく分からないんだけど費用かかる感じ？ 多様な人が職を探しているという点では今はネット求人必須だよ
ハロワークからの求職者ほとんどいないわ
ネット求人なら筆頭はindeedだね
「○○市 介護職員」で検索してみ。まず間違いなく一番上にindeedが来る。
無料でも使えるけど、
課金すればするほど内容充実できたり、検索で上に出てきたりする。
正直無料だと魅力アピールとしてはかなり弱いので
やるなら最低課金でもやった方が良いと思う。
最低課金は日200円だったかな >>973
詳しくありがとう！見てみるよ！
最低課金200円/日は地味に高い気がするけど応募があれば御の字だね。 日本橋三越館内配送 高橋敬樹は老害
日本橋三越1F館内配送（キシトレーディング）の老害ポンコツジジイ高橋敬樹61歳
本人曰く元製薬の部長 大手製薬Aに名前がありいろいろ一致しているのでこいつかも
ただ確証が取れないし他人なら迷惑かかるのでやめておくが
高橋敬樹 お前は哀れな人生だよ 働く必要もないほど金持っていて
何にもやることないから暇なので働くんだと
働いているのがブラックな現場
・自分が嫌われていることも気づかず自分から話しかけて無神経発言して余計嫌われるクズ
・聞いてもねーのに自分から経済や世界情勢語りだす
・事あるごとにすべてやったからやりたい事が何にもないという
・おかまみたいなきもち悪い声出しておべっか使って話しかけてくる
・自分から話しかけてくるが話をふるとそりゃ当然でしょうみたいな返し
・みんなから嫌われているのに自分では好かれていると思っている
・みんなうざいと思っているのに気づかずに誰彼構わず話を振る
・人によって態度を変える
・上にはこびへつらって下にはえばりくさって先輩面
・自称大手製薬で部長でマーケティングだがものすごく仕事ができないポンコツ
・金は持っていると言っているが伊勢丹や高島屋は高いので近寄らない
・金は持っていると言ってるくせに住んでいるところは西葛西のUR
・いい年して財布や時計は持たない主義
・荷物になるからと買い物はしない主義
・何かにつけて言い訳や能書きばかり
・努力はしたくない面倒くさがり
・世の中のありとあらゆることをして何も興味がないとほざいている
・自分がやられて嫌なことを人には平気でやる
大手製薬で部長なら年収2000万弱ぐらいだろうから当然蓄えはある
早期退職して悠々自適なはずなのになぜにこんなブラックでやっているのか
お金持っているはずなのになぜか西葛西に住んでい >>974
いやワンクリックいくらで月の上限設定する方式で20円～とか >>970
長々と書かないでもそんなもんどこでもやってるよ
常にネットで条件のいい職場夢みたいな職場探しやってる連中なんだから
結局は金の条件がいいとこに行く
経営者の理想とか理念語られて強要されてもうざいだけで誰も聞いてもないし理解も出来ない 入れ食いのコロナバブルが終わればID:Mz7JzJCq辺りは居宅も持ってない小さい訪問のようだしまた利用者の取り合い
こっちが都合いい時間だけ利用者受けますのとこなんか生き残れない
社員なり薄い時間高時給で人員確保してないとこはコロナ後無理だろ
コロナ後は家族からしたら食事排泄入浴あって１日預かってくれて時間辺りは何倍も安い通所のが圧倒的にいいし 求人はいくら魅力あるフレーズ載せてもすぐにまわりに真似されて気づけば似たり寄ったりの求人に埋もれて結局あまり効果なくなる
うちは金かけて見映えのいいHPにしてブログで求職者をそそる情報を発信しまくったら求人めっちゃ増えた
応募動機きいたら｢ブログみてちゃんとした会社だとおもった、雰囲気良さそうだった｣ってのがほとんどだった
介護事業所は相手が高齢者だからHPに力いれてるところ少ないけど求職者はめちゃくちゃ見てるよ
求人来ないって嘆いてるところ程ホームページがダサかったり更新が何年も止まってたりブログが死ぬほどつまらないところが大半
ブログでこまめに雰囲気いい画像をのせながら面白おかしく求職者にとって魅力ある情報を発信し続けたら一年後くらいには求人増えるよ。ブログで一番大事なのはマメさとセンスだけど コロナ禍でハロワからでも来てる。
まあ、ハロワも公開しとけばネット検索できるしな。 どうでもいいが、ライフだかケースだか全くハガキこないんだが
どうせ運用したらバグや不具合だらけで使いにくさ満載なんだろうが >>979
ブログなんか写真なんかの個別に個人情報保護や、肖像権問題うざいぞ
コイツはいいけどコイツは駄目で結局使えないみたいなのとか
こないだみたいにガン経営者みたいに晒されて勝手にここでオモチャにされたりな ターゲット絞って求人なんてとっくにやってるよ
最初はとにかくちょとでも働いて貰えたら良いからとダブルワークOK、週一回一時間から、で打ち出した結果平日昼間しか働けない主婦しか集まらないから
土日祝日早朝夜間働ける人で求人出したら全く反応無いの
だからやっぱり登録ヘルパーするのは主婦しかいないんかーって
ヘルパーのニーズの高い利益も出る時間帯の案件が取れないのよね
折角依頼はたくさん来るんだけど、早朝夜間土日のサービスは全て断ってる
来るのは毎日掃除洗濯食事作り
ヘルパーの必要性を問うようなものばかり
逆に本当に介護が必要な人ほど人か足りてない >>978
まあ、うちの居宅にもコロナ祭りであぐらかいてやけに態度でかくなった訪問事業所は増えたな
コロナ終息したらそういうとこは頼まねーけどw
営業に来て利用者ふったらマトモに訪問管理もしてないで居宅にクレーム増えたわ まぁぶっちゃけ、賃金なんだよな～
わかりやすい日当換算表示や、月給もわかりやすく
なんかわかりにくい募集は、雇用側の都合の良いように
変化していきそうで敬遠しがち
都合の良い時間、都合の良い曜日(雇用側に)ってほうが
多いので、求職者は用心してるよ
介護界の求職者は、ダメでも次がいくらでもあるので
強気かも～ うちの県、医療、福祉従事者にたいしてコロナ一斉検査やるって。。
これ完全に中世の魔女狩りだよね。マスコミはネタができて喜ぶだろうな >>981 俺も何度か同じカキコしてるが ID来ない かなり前に申請したのに。
やっぱやるの辞めようかな >>986
変わりの労働者どこから連れてくるの？って言って拒否しとけ >>981
あの加算って区分支給限度額に含まれるんかな？ まあこんなところで事業所うまくいってます程度の自慢するような経営者と
本当に儲けてる経営者は次元が違うってことやろ。
脱税で捕まるぐらい儲けてみたいもんやで
まあコロナとICTで空手連発で儲けてるけどｗ >>990
入居費売り上げ計上せずに、ブタ積みすれば、5棟10年で6億位にはなるだろ。 入居一時金 一人1000万円でも、30人で3億な。 障害は入居一時金10万かそこらしか許可されないのに、介護だとべらぼうだからな。
建設費、入居一時金で大半を返し終えちゃう。ものすげぇボッタくり経営出来る。 グルホは初期の3ユニットが最強だな。
その当時に複数棟持ってたらボロ儲け。 いや、グループホームで初期費用で100万でもまずあり得ないぞ
しかも退去時に返還すべき金だろ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 28日 5時間 13分 50秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
