時給が高い介護派遣会社 PART13
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
・都内や横浜で介護福祉士持ちだと時給1600円で働ける派遣会社がいくつもある。
最近は時給1700円以上出している派遣会社も少しずつ出てきている。地方だとそれ
より多少時給が下がる
・「時給2000円」とか書いてある求人は、初回契約2か月間のみの場合が多いので派
遣会社に電話を掛けて確認したほうがいい
・ネット上にある時給の高い求人に釣られて電話すると、他の求人を案内される「釣
り求人」もあるので注意
・「介護 派遣」と検索すると、はたらこねっとやリクナビ派遣などのサイトがヒット
するので、初めて介護の派遣をする人は、まずはそれらのサイトを見まくって時給の
高い5社位に登録して比較する。登録しに行かないと教えてくれない就業条件などもあ
るので注意
・なぜ複数登録するかと言うと、派遣会社や担当に付く営業さんにも当たり外れがあ
り、変な対応されたらすぐに他の派遣会社に乗り換えられるようにリスクマネジメント
するため ・派遣社員は法律上(労働者派遣法第26条第7項)入職時の面接は禁止されている。だ
から面接を「顔合わせ」や「施設見学」などと言う。建前上面接が禁止されている為、
面接時に根ほり葉ほりあれこれ聞いてくる施設は少ない。それでもいろいろ聞いてくる
施設ははあるのでその時は注意する。詳しくは以下PDFファイル等を参考にする
https://www.jassa.or.jp/admin/info/upload_image/050801jizenmensetsu.pdf
・派遣社員は正職員と違ってその介護施設の就業条件に縛られないので、ひと月に何日
間働くかはその施設のホーム長や主任との交渉次第。稼ぎたい人は公休7日とかにして
休日を減らして稼ぐ
・多く働きたくない人は、週3日出勤で夜勤なしとかも出来る。日勤のみ、遅番のみとか
もできる。ただ希望が多くなると、それだけ紹介できる施設も少なくなってくるので注意
・有給休暇は普通に使用しても良いが、稼ぎたい人は公休を減らしてそこに有給休暇をあ
てる。有給休暇の日はお金が出るので公休を減らして有給休暇にすると、その分月給が上がる
・有給休暇を使用した時にお金がいくら出るのかは、以下のサイト等を参考にする
https://haken.en-japan.com/qanda/description_90/
・ユニット型特養などのひとり夜勤の施設は仮眠も休憩も無いので、拘束時間全てに時給
が出るので稼ぎたい人には良い。ただブラック施設になると、休憩してなくても「休憩し
た事にしてタイムシートにそう書け」と言ってくる場合もある。その時はすぐに派遣会社
に苦情を入れる
・ちなみに夜勤時は夜10時〜翌朝5時までは深夜時給といって、昼間の時給の1.25倍と
なる。例えば昼間の時給1600円だったら、深夜時給はその1.25倍の2000円となる。ただ
し休憩時間や仮眠時間は時給が出ない場合がほとんどなので、夜勤をやってもあまり稼げ
ない場合も多い ・時給1600円だと働く日数によっては正職員の月給を超える。正職員にそれを言ってしま
うと不満を持たれてトラブルになる場合があるので、職場では絶対に時給や月給の話をし
ない。 聞かれたら「派遣会社に口止めされてるんですよ〜」などと言ってかわす
・あと契約期限についても職場では話さない。下手に話すと「辞める/辞めない」ともめて
トラブルになることがある。辞める時は派遣会社の営業さんから連絡してもらう
・辞める場合は契約期限の1ヶ月前までに派遣会社の営業さんに退職の意思を伝える
・派遣会社への登録は多い人は10社以上登録している。いますぐ働く予定がない状態で登
録しに行っても全然大丈夫。派遣会社も登録人数を欲しがっているので特に問題なし
・派遣先の介護施設に不満がなくて、派遣会社にのみ不満がある場合、派遣先の介護施設
はそのままで、派遣会社だけ別の会社に乗り換えることもできる。その場合は乗り換え先
の派遣会社の営業さんに相談するといい
・派遣会社の担当営業さんも当たりはずれがある。問題のある営業さんだったら本社か支
店に直接電話して、「担当の営業さんを変えて欲しいんですが〜」と相談する
・派遣会社への登録へ行くときは普段着で問題なし。ただ介護施設での面接(顔合わせ)
の時はスーツで行ったほうが良い
・介護の派遣での1回の契約期間は2〜3か月間が多く、契約の更新をして延長も出来るが、
ブラック施設でヤバいと感じたらすぐに派遣会社へ連絡。場合によっては契約期間の短縮
もできる ・介護の派遣で行く施設は、正職員もパートさんもどんどん辞めていってしまうから派遣
社員を雇っているような「(人間関係や労働環境などの)何らかの問題があるブラック施
設」が多い。我慢して精神が病みそうだったら無理せず契約終了にして次の施設へ移る。
求人はとても多いから施設を移るのは簡単
・介護・看護・IT業界はストレスをためて、うつ病や自律神経失調症等で病む人の割合が
非常に高いので、常に気をつけストレス発散などの対策をとるようにする
・強いストレスが長期間続くと、「キラーストレス」と言って脳出血や心不全、がんなど
の命に関わる病気になることがあるので注意する。詳しくは以下のサイト等を参考にする
https://www.nhk.or.jp/special/stress/
・介護施設によっては閉鎖的な人間関係で、毎日同じ仕事の繰り返しで、仕事を頑張って
も頑張らなくても評価されず同じ給料の場合、正職員やその他の職員が人間的に腐ってし
まっている場合も多い。そういう施設に派遣されてストレス過大になりそうだったら、無
理せず契約終了にして次の施設に移る
・介護施設によっては施設職員の知識や技術が低レベルで、(オムツ2枚重ねてさらに
パット重ねたりとかの)非合理的な慣習をやっているところも多い。やっても意味の無い
「おまじない」のような事を見直しもせず皆でやっている施設もある。外部の人間から見
ると変な事でも施設の職員たちは真面目にやってるつもりなので「これは間違っています!
正しくはこうです!」なんて主張すると、激怒されて逆恨みされることもある。なのでそ
の様な事を見つけたら受け流すか、もし我慢できなかったら契約更新しないで次の施設へ
行ったほうがいい
・古い特養や老健などの介護施設によっては、いまだに利用者さんを「ちゃん」付けで
呼んだり、上から目線で命令して支配して管理しているような所もある。そういう施設の
職員はゆがんだプライドが固まってしまっていて、矯正はもう「手遅れ」で出来ない場合
が多い。「手遅れ施設」、「手遅れ職員」でストレスがたまる場合は、契約終了にして次
の施設へ移ったほうがいい ・派遣社員を募集してるところは大抵人手不足なのでいろいろ大変。あまり研修を受けな
いで、すぐにひとり立ちする場合もある。仕事をする上で(自分や利用者さんなどの)安全
上の問題などがあり危険な場合はすぐに派遣会社に連絡する
・現在介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)で介護福祉士を受験する予定の人は、
派遣で実務経験を積むこともできる。その場合、派遣会社に実務経験証明書を書いてもら
う。派遣で複数の介護施設に勤めたら、その枚数分派遣会社にまとめて書いてもらう。
・実務経験証明書の用紙は「 http://www.sssc.or.jp/kaigo/tetsuzuki.html 」から請求
する『受験の手引』内にあるので、それを必要な枚数分コピーして派遣会社に渡す。派遣
会社によっては、あらかじめ実務経験証明書の用紙を会社で用意している所もある。詳し
くは派遣会社に問い合わせる
・現在ほとんどの介護系派遣会社は交通費を全額支給する。なので交通費を支給しない派
遣会社では働かないほうがいい
・電車通勤の場合は定期代のみを支給する派遣会社が多いが、「往復の切符代×働いた日
数分」を支給する派遣会社もたまにある
・残業時間のカウントも15分単位の派遣会社が多いが、中には1分単位や5分単位で残業代
を支給する派遣会社もある
・給料の振り込みも銀行を指定して口座を作ってくれと言ってくる派遣会社や、振り込み
手数料を給料から天引きする派遣会社などもある ・2012年に労働者派遣法が改正され、派遣会社のマージン率開示が義務化されたので、派
遣会社のホームページを見るとマージン率が掲載されている場合がある。ただし公開しな
くても罰則は無いので、いまだに公開していない派遣会社も多い
・派遣会社の派遣社員を退職した後、2週間たっても離職票が届かない場合は、派遣会社を
管轄しているハローワークに行くと離職票を発行してもらえる場合があるので、ハローワー
クに電話をかけて問い合わせてみるといい
・最近は給料の日払い・週払いをしている派遣会社も多い。ただその場合振込手数料を数百
円ほど取られるケースが多い
・派遣社員も派遣会社の社会保険(健康保険や厚生年金)に入れる。ただ最初の2か月は試
用期間で、3か月目から派遣会社の社会保険に入れる事が多い
・派遣社員も病気やケガで働けなくなったら、「傷病手当金」というのが給料の3分の2程度
出る。退職前に派遣会社の健康保険で継続して1年以上被保険者期間があったら、最大1年半
傷病手当金が出る。1年未満しか被保険者期間がなかったら、契約期間内のみ傷病手当金が出る。
詳しくはネットで「傷病手当金 派遣」と検索して調べる
・派遣社員も失業保険の受給中に早期で再就職をすると、ハローワークから就職祝い金とし
て「再就職手当」がもらえる場合がある。詳しい条件は以下のサイト等を参考にする
https://www.knoki.net/0703171
・(これは派遣とは関係ないが、)もし自分や家族が入院したら、すぐに「限度額適用認定証」
を入手するとよい。これを病院の窓口に提示すれば、請求される医療費が高額療養費制度の自
己負担限度額までとなる。具体的には年収370万円以下の人は入院しても月額57,600円以上払わ
なくてよくなる(食費や個室料金などは57,600円とは別に払う。)「限度額適用認定証」は各健康
保険の窓口に申請をすると発行してもらえる。詳しくは以下のサイトを参考にする
https://seniorguide.jp/article/1002198.html
・介護の派遣先での研修はあまり無い事が多いが、自分で独自に学習したい方は以下のフェイ
スブックのリンク先に書いてある「ケアの技法」一覧などを参考にするとよい
https://www.facebook.com/kaigonews/posts/1016526061772036
・介護ニュースランキングを毎日数分見ておくと、世間でどんな事が話題になっているのか把握
できるのでよい
https://kaigo.news/ranking すまん、今日が派遣で初日だったんだが、既に辞めたい。
これ、俺が悪いのか?
↓
9時出勤して、まずは利用者さんとコミュニケーションとれと言われる。
昼飯時に、食事介助を頼まれ、食事介助する。
食事介助している途中に、女性の先輩に 「片づけたいから、もう下膳するね!」と言われ、下膳されそうになる。
→ 利用者が食べ初めて20分くらい。
まだ利用者が食事介助で、モリモリ食べていたんで、俺は 「あ、まだ食べているんですけど・・・」 と言ったら、
「はあ!? あんた、初日だよね?誰に意見してんの?・・・分かった!そこまで言うなら、もう私は何も言わないから。
全てあんたに任せた。今後、話しかけてこないでね!」 って大声で怒鳴られた。
この時、フロアにナースと介護職がいたんだけど、誰も助けてくれなくて、見て見ぬ振りされた。
そんで、18時の終業まで、職場の全員に無視された。本当に、誰に何を話しかけても無視された。
利用者と雑談しているだけ。
18時になって、本日はこれで失礼してもいいですか?って、色々な人に聞いても無視された。
だから、18時15分に、お先に失礼します!っ言って帰った。
もう驚いて、18時30分頃、電車待ちのホームで派遣元に電話して、事実を話したら
「初日からトラブルを起こされるのは非常に困ります。施設には弊社から、過去に何人も派遣した実績がありますが、
トラブルは起きていません。職場の方達を不快にさせるような行動は、ありませんでしたか?もし退職となると、雇用契約違反となりますので、
弊社としても顧問弁護士と協議の上で法律に基づき断固たる対応で臨ませていただきます」
って言われた。 → スマホのアプリで録音してある。
マジで、昼食後は誰からも無視されて、5時間が30時間に感じた。
明日も9時出勤なんだが、マジで行きたくなくて、腹痛くて下痢してる今。 介護は無資格未経験ですが、介護の仕事したいと思ってます。
ネットの求人見るとよく、無資格未経験オッケーってありすが、58才でも大丈夫と思いますか?派遣会社に登録したら仕事紹介してもらえると思いますか? 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう! 今月に新しい派遣先決まった人とか居る?
神奈川全く案件ないんだが。 >>11
無資格未経験しかもその歳なら派遣で来られても現場は歓迎しないから、
正社員かパートで働いた方がいいよ >>11
年齢は58歳でも問題ないです。
60歳超えても介護の派遣をやっている人もいます。
問題は無資格未経験ということです。
派遣社員は基本的に現場で「即戦力」を求められます。
現場で「動けない」派遣社員は他の職員から嫌がられます。
無資格未経験なら、最初は正職員かパートで介護施設に就職して、
まずはじっくり1年くらい職場の研修を受けながら勉強したほうがいいと思います。
実務経験を1年積めば、派遣になっても問題ないと思います。 シニアOK無資格未経験OKの求人に応募すればいい
即戦力求めるのは分かるけど、そういう求人もあるから 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 2社から案件の紹介あったけど2社共デイなんだよなー。
しかも被っている。
デイは定時で上がれないから定時で上がれる入所が良い。 派遣でも上がれないのですか?
上がれないのなら超勤手当は?
派遣でサビ残なんて考えられません 派遣でデイ勤務はないけど正職員でデイ勤務の時は送迎から帰って来て翌日のレク準備等で殆んど定時で上がれなかった。
ボランティアやっていて遅くても18時まで帰宅していたいので早番専従を希望
または早番週3・日勤2日がが理想 今日だけでデイ・有料を紹介されたけど
有料は早番専従OKだったが公共交通機関を使ったら時間的に就業時間に間に合わないので断ってしまった。 有料は何気に距離があり駅からバスで6時30分の勤務開始には始発のバスでも間に合わない。
終わったな かずおみ?
メリークリスマス🎄
今日は新しい派遣先の女の子と飲み会かな?
有馬記念もするんよね?
また、一緒に予想したいな! 皆さん派遣の勤務だと思うのですが、勤務開始何分前から現場に入ってますか?? 15分から20分前には入るけど、時間まで働かない。
送り読んで必要な情報メモして1日の自分の動き把握する時間に充ててる。 自分は時間になってからじゃないと送りとか読まないな 上番はギリギリ
下番は記録が間に合わなくて5-15分くらい出る
残業はもらってない >>33
>送り読んで必要な情報メモして1日の自分の動き把握する時間に充ててる。
働いててワロタw 俺も15分前くらいに行って、送りノートとパソコンの記録は読んでる
勤務開始から送り読んだりしていると、朝食が間に合わなくなる >>36
自分では働いてるとは思ってないよ。
1日の動き把握するために自分の頭に入れてるだけだからね。
パソコンの前で茶飲みながらね。 32です。皆さん書き込みありがとうございます。自分は21日から勤務始めたのですが主任から10分前には現場に出て動いて下さい。と言われたので‥。ギリギリまで休憩室に居たのがダメだったみたいです(>_<) >>39
10分前に申し送りしてジャストで動くなら常識範囲じゃないの 派遣で有料で勤務しているけど、もう行くの止めた。
退職するw
今日は仮病で初めて休んだw
このまま体調不良で退職する。
契約途中だけどw
年末になると、毎年こんな感じで働く気が0になるから困るw
正社員だったら、こうはいかないんだろうな・・・。 そんなことしてたら良い派遣会社から紹介されなくなって、いつか詰みそう >>42
それが大丈夫なのよw
もちろん紹介されなくなった会社もあるが、派遣会社は腐る程あるからなw かずおみ!
見てる?
明日は有馬記念やな?
当てそう?よく、かずおみは「俺のチンは馬チンだからよく当たる」言うとったなw 2050年までの後30年が稼ぎどきだと思うんだけど、年550万以上稼いでる人ってどんなシフト組んでる? >>46
時給1700円×8時間×365日=年収496万4000円
1年休まず働いても500万に届かないのに550万ってすごいと思う。
体壊れちゃうよ。 かずおみ!
有馬記念は取れたん?
勝ったお金で酒代?
それか地方競馬の今年最後のレースに注ぎ込むん?
年始年末は仕事?
一臣、ここ見てたら返事ほしいわ >>46
ロング夜勤一回3万円を2つかけもち(明けの日の夕方からもう一個の夜勤)
さらに空き時間で訪問のバイトして年収700万近く稼いでる50代のおじさんいた
30代の自分に無理がきく若いうちから稼いでた方がいいよと言ってたからそこまでいかなくてももう少し稼ぎたいね 子供の大学の費用とか稼いでんのかね
俺は一生独身だわ >>50
今かけもちするにしても週何時間以上はムリだけどね
法で決まってるのに >>52
ベネッセとかの大手は週40時間以上働けないけど、
小さい派遣会社だと週何時間以上でも働ける会社があるのよ
そういう派遣会社を2つ組み合わせて週40時間以上働いて稼ぐのよ 違法じゃないの?それって自分の過失にはならないの?特に何も不利益ないの? 違法じゃないからできるんでしょ
自分で確定申告するみたいだし
不利益というか当然だけど住民税沢山取られる
ロング夜勤週3回で週1休みの人とかもいるよ あー税金高くなるくらいか
稼ぎたくなったらそうする!ありがとう 夜勤1回3万円を365日休まずやると…
365日÷夜勤1回2日間=夜勤182.5回
3万円×182.5回=年収547.5万円
夜勤明けの日の夕方から別の施設の夜勤に入るともっと稼げるかもしれないけど、
こんな生活続けてたら心と体を確実に壊すよ グッドパートナーズの人いますか?
慰労金、12月に振り込み予定だったはずがまだ振り込まれてなくて。委任状は8月にグッドパートナーズを通して申請済み。その後退職したので、何か事情があって振り込めないのか、横領されたのかどちらかが分からない状態。 >>58
慰労金の振り込み元の市区町村に電話をかけて聞いてみるといいよ。
ネットで検索すると電話番号が書いてあるから。
お住まいの市区町村を教えてくれれば、問い合わせ先の電話番号を調べてあげるよ。 グッドパートナーズは書類送ってくるの遅いし、内部の社員も辞めてく人多いし、あまり信用しないほうがいいかも。
有給休暇の使用も制限あったりと労働基準法違反のことしてるしね。 >>59
ありがとうございます。
グッドパートナーズから振り込まれる予定なのですが、グッドパートナーズの住所である世田谷区に問い合わせたら良いのでしょうか?
ちなみに私の住まいは川崎市です。 うちは慰労金、派遣会社じゃなく施設から振り込みあったよ
そのために口座教えた >>61
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/u6s/cnt/covid19_shien.html#otoiawase
↑上の神奈川県の介護慰労金のページにある「お問い合わせ」に電話番号が書いてあります。
「申請手続に関すること」の「神奈川県新型コロナ緊急包括支援交付金(介護・障害分)コールセンター」に問い合わせます。
電話番号は「0570-077-160」で、受付時間は「平日10時から17時」です。
頑張ってね。 >>63の続きです。
もし「神奈川県新型コロナ緊急包括支援交付金(介護・障害分)コールセンター」に問い合わせて、
「東京都に問い合わせてくれ」と言われたら、↓こちらのページに東京都の問い合わせ先が書いてあります。
https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/covid19-kinkyuuhoukatsu/care.html
東京都新型コロナウイルス緊急包括支援事業コールセンター
電話番号:0120-591-105
(受付時間は、9:00〜18:00 土日祝日を除く) >>64
ありがとうございます。相談してみてよかったです。助かりました! 有給は月1日までって言われたんだけど、
これって違法ですよね?
もう次の延長で派遣自体辞めようかと思ってるから消化しときたいのに
たった月2日の有給申請に「今月だけなら許します」とか言われて「は??」ってなった 有給といえば正月で使おうかと思ったけどコロナでどうなるがわからないからまだ取っておこうと思った
派遣先で感染しちゃったらもう戻れないよね、なんとなく それは確実に辞めるしかなくなる
来月全職員のPCR検査があるんだけど、
もしそれで陽性出たら100%ハブられるだろうし
もはや仕事なんか出来る人間関係じゃなくなるだろうね >>67
病気で有給使いますって言っても、ほとんどの派遣会社は無理
だいたい1週間前申請とかで使えないよ
しかも派遣先と契約中じゃないと消化できなかったりする
派遣の有給は、付与されたら派遣先に話通してすぐ使うのが基本 >>69
いやうちはわりと自由に使えるのよ
過ぎてしまっても○日と☓日有給でっていうと普通に通る うちは事後処理は絶対ダメ
てか派遣先に有給いつ取るかとか話したことない
シフトでたらその中の公休の中から適当に有給申請してる
派遣先には有給関係なくない?
派遣会社と自分の間の労働契約上の有給だよね? 私も派遣先に話したことないや
大手は有給そんなに取りづらいの? >>74
普通は週の契約日数を超えて有給無理でしょ
週5なのに週5勤務+有給2日とかだと、公休なくなるから処理出来ないと言われる
週5勤務+有給1日でも、1日分割増残業扱いになるから無理と言われる
前月にシフト作る段階で、事前に有給取りたい週の勤務日数を減らしてもらう必要がある >>77
派遣会社3ヶ所目だけど全部そんな感じだったよ
他はそうじゃないのか >>78
うちは言われたことないな
大手じゃないからかもしれないけど
だからそうしないといけないとか法に触れるってことではないよ かずおみ!
あけおめ🎍
有馬は取れたんか?
金杯はもちやるんよな?
今日も仕事なん?
イケメンアラフィフかずおみ❤ うちは病欠したときとか有休使えるけど、
前の人と同じで週の契約日数超えては使えない。 うちは末日に帳尻合わせて有給○日使います、というと向こうで適当にやってくれる グッドパートナーズの親会社は株式会社チャーム・ケア・コーポレーションになったそうです。 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの会社情報はここね。
https://www.charmcc.jp/corp/
有料老人ホームを運営している会社みたいです。
チャーム・ケア・コーポレーションの会長兼社長が「下村隆彦」さんね。
その取締役に「下村隆洋」さんがいて、名前が似ているからたぶん息子さんかな。
その息子さんが子会社になったグッドパートナーズの社長をやるみたいです。
以下のページにグッドパートナーズの新社長さんの名前が書いてあります。
https://www.good-partners.jp/corp/company/profile/ かずおみ!
二丁目からゴールデン街へ歌舞伎町、のんべえ横丁と飲み歩きしてるん?
職場の下の吉野家やセブンイレブンで買い物した思い出懐かしいわ 本当に無知すぎて申し訳ないのですが、グッドパートナーズがチャームに買収されたのは悪いことなんですか?買収されるメリットとデメリットが分からなくて… よく変わるか悪く変わるかはこれからわかる
でもまあ買収されていい方に変わることは少ないね
と言っても1派遣社員には大して影響ないよ >>88
なるほど…派遣社員側には影響はあまりないんですね!
ありがとうございます! 日本みらいケアの人います?気になってるけどどうなんでしょう? か・ず・お・み❤
ここ見てるんやろ?
連絡してー❤ >>91
誰?
新宿の話をしてるってことは新宿の有料にいた?
うちに来たことある? ユニット特養で働き始めましたが、常勤の職員さん動かない。移乗も小柄な軽い利用者さんばかり。割り切って働こうと思ってるけどイライラ(笑)誰かがしないといけないので結局自分が動く‥。60過ぎのおばさん介護士マジで使えない。自分含め5人中3人がそれ!! >>93
どこにある施設?時給いくら?性格がきつい職員いる? 西落合1−18−18 更生施設けやき荘での「柳沢」と「佐藤」の会話。
柳沢「この間さ、「戸塚警察のまぬけ」にここには虐めは一切ないですよって言ったら「そりゃそうですよねー」だって笑」
佐藤「ここ「メンヘラばかり」の女の集団生活虐めがねー訳ねーじゃん 爆笑」
柳沢「いゃー「立場の高い健常者」の言う事ーは裏付けも取らず信用しますよだって笑」
佐藤「ここの「入所者」の言葉だったら証拠があっても信用しないだろうね 笑」
柳沢「この間さ、ここの入所者が痣を作っていたら「叩かれたなんて妄想、これだから病人は」だって叩き放題 笑」
佐藤「何やってもバレないよね、所詮「病気でしょ」で終わる 爆笑」
柳沢「如何に「人間扱い」されていないかっつー事 あー楽しい 笑」 西落合1−18−18 更生施設けやき荘での「柳沢」と「佐藤」の会話。
柳沢「この間さ、「戸塚警察のまぬけ」にここには虐めは一切ないですよって言ったら「そりゃそうですよねー」だって笑」
佐藤「ここ「メンヘラばかり」の女の集団生活虐めがねー訳ねーじゃん 爆笑」
柳沢「いゃー「立場の高い健常者」の言う事ーは裏付けも取らず信用しますよだって笑」
佐藤「ここの「入所者」の言葉だったら証拠があっても信用しないだろうね 笑」
柳沢「この間さ、ここの入所者が痣を作っていたら「叩かれたなんて妄想、これだから病人は」だって叩き放題 笑」
佐藤「何やってもバレないよね、所詮「病気でしょ」で終わる 爆笑」
柳沢「如何に「人間扱い」されていないかっつー事 あー楽しい 笑」 西落合1−18−18 更生施設けやき荘での「柳沢」と「佐藤」の会話。
柳沢「この間さ、「戸塚警察のまぬけ」にここには虐めは一切ないですよって言ったら「そりゃそうですよねー」だって笑」
佐藤「ここ「メンヘラばかり」の女の集団生活虐めがねー訳ねーじゃん 爆笑」
柳沢「いゃー「立場の高い健常者」の言う事ーは裏付けも取らず信用しますよだって笑」
佐藤「ここの「入所者」の言葉だったら証拠があっても信用しないだろうね 笑」
柳沢「この間さ、ここの入所者が痣を作っていたら「叩かれたなんて妄想、これだから病人は」だって叩き放題 笑」
佐藤「何やってもバレないよね、所詮「病気でしょ」で終わる 爆笑」
柳沢「如何に「人間扱い」されていないかっつー事 あー楽しい 笑」 西落合1−18−18 更生施設けやき荘での「柳沢」と「佐藤」の会話。
柳沢「この間さ、「戸塚警察のまぬけ」にここには虐めは一切ないですよって言ったら「そりゃそうですよねー」だって笑」
佐藤「ここ「メンヘラばかり」の女の集団生活虐めがねー訳ねーじゃん 爆笑」
柳沢「いゃー「立場の高い健常者」の言う事ーは裏付けも取らず信用しますよだって笑」
佐藤「ここの「入所者」の言葉だったら証拠があっても信用しないだろうね 笑」
柳沢「この間さ、ここの入所者が痣を作っていたら「叩かれたなんて妄想、これだから病人は」だって叩き放題 笑」
佐藤「何やってもバレないよね、所詮「病気でしょ」で終わる 爆笑」
柳沢「如何に「人間扱い」されていないかっつー事 あー楽しい 笑」 >>93
俺のいた特養もそんな感じだったわ
フロアによって違ってたけど移乗をパートに派遣に丸投げしてたな >>99
93です。コメントありがとうございます。俺も男なんで、体力があるからお願い!って。まあ仕事やけんやるけど何かイライラ >>99
そこってユニットですか?
うちは従来型老健だけど移乗しない職員とか障害者枠の洗濯係以外で皆無だわ
むしろ移乗とかラッキー業務で取り合いしてるよ けやき荘職員の柳沢は、歌をうたうのが好きだ。
今日も鼻歌を歌う。
「ここの〜入所者の場合〜苦情は「所詮人間以下の人間もどきだから妄想」って言えば〜世間の人は信用してくれる〜♪
鬱病でも♪対応したくないから〜「妄想だ」と言えば案外通用する〜甘っちょろい世の中〜♪ここの施設の入所者は「世間から」人間扱いされていないから〜苦情に対応しなくって済む〜モンスターペアレントなんて「ここの場合」ありえない本当の事でも「精神疾患ごときの人間もどきの言うことを信用するのか」って言うと警察でさえも「ごめんなさい、相手は狂人…本当の事言っている筈がない・・・」と言ってくれて楽しい〜♪「第三者委員会」「施設の苦情受付」ここの場合〜機能していない「利用者」が世間から人間扱いされていないから〜♪」 へぇーやっぱり派遣の業務って移乗やらの身体介護がメインなんだな
うちは派遣居ないから身体介護しつつ入退所受けや記録やらの雑務してるよ tamago-maturiさんこんにちは!
ブログ読んだよ! 常勤が派遣(自分の事)文句?愚痴を言ってるのをまた聴きで知りました。人手不足で派遣を雇ってるのにそう言うのを聞くと辞めたくなる。辞めて困らせたくなる‥。そう思う自分は幼稚ですよね。。。 >>112
いや同じだよ
うちも人手不足で私以降は派遣すら来ないブラックなのに
管理職のお局が辞めさせる気満々の嫌がらせしてくる
派遣のあなたは余所者だから!ってサンドバッグ
だからあえてしっかり仕事してそいつ以外の他の職員達に認めさせてから
バカほど人手不足の中で辞められては困る認識持たせてからお局が無理だからと公言して契約延長切るつもり
今パートさんらは「あなたがいるから頼りになる」と言われるとこまで来たから後少し
今以上の人手不足による職員達のストレスの矛先を全部ぶち投げてやるつもり >>114
そうなんですね。貴方様も大変ですね。ただでさえストレスの溜まる仕事やのに‥。余計な事でイライラ(>_<)是非退職日まで身体に気をつけて頑張って下さいね。自分はまだまだ契約期間が残っているので耐えぬきます! ミスった。
私がいる施設は最近、直雇用が多く入職しているから派遣は経験者で即戦力のみ採用してる。
入居者名とADL理解出来れば動ける人だけって感じ。 人によると思うけど、即戦力になれるまでって
どのくらいかかりますか?
平均で 派遣=即戦力だから、未経験は直接雇用でOJT受けて、1年くらいかけて
一般的な技術や知識を身に付けるべき
派遣はだいたいどこの現場も2週間くらいで独り立ちを求められる
3週間目には次の更新の話が施設に行く
独り立ち出来てないなら初回で切られる >>121
未経験でも3か月あれば食事介助・排泄介助・入浴介助は一通り覚えられるよ。
派遣は現場仕事がメインだから、とりあえず上の3つの介助を覚えれば大丈夫。
あとは未経験だと、最初は利用者さんの顔が全員同じに思えて中々覚えられないかもね。
顔と名前を覚えるには、手帳などに食事の席と名前を書いて、仕事中に何度も見返すといいよ。 ただ>>122さんも書かれていたけど、派遣は基本的に即戦力を求められます。
未経験でいろいろと仕事を覚えたいなら、まずはパートか正職員として介護施設に入って、1年くらい経験を積むことをおすすめします。
直接雇用だと職場での研修が受けられるのよ。
それで勉強したほうがいい。 新小岩のすずうらホー〇ってどう?謎に時給良いんだけど >>126
その「すずうらホー〇」の時給が書いてあるページのアドレス貼ってよ
見に行くから 即戦力になるまでの期間ってそこの施設のマニュアルどれだけ揃ってるかにもよるよね。
利用者情報とかタイムスケジュールすらくれない施設だと、流れ把握するのだけでも1週間近くかかるけど、きっちり揃ってる所だと3日もすれば淡々と業務できる 派遣でどこに行ってもそれなりの即戦力でやれるとなると直雇用で一年見たほうがいいかもね 【ノーリスクで5000円↑以上ゲットできます!2021年最新】
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F5000円分、トレードすれば、出金できます!
hっけえ 昨年の8月に辞めた派遣会社から連絡あり、
8月の給与から社会保険料引いてなかったから今月中に支払いしてくれだと。
その額が3万5千
そもそも社会保険は6月に加入しているのに、肝心な保険証は加入してから2ヶ月後の退職する8月に送って来る様ないい加減な会社な癖にどの面下げて連絡して来てんだか。
自分がコロナ給付金の申請について問い合わせした時も後手後手だった癖に、こう言う時だけ急かして来やがって本当に腹立つわ。
多分その派遣会社の人間も此処見てるかもしれんが身バレしてもどーでも良いわ。 >>137
○ャ○○
凄いヒントw
電話では分かりましたと言ったけど今更払わなくてもモーマンタイだよな。 >>138
なるほど笑
割と大きな会社のあそこかな?笑
在籍時の対応とか時給はよかった? >>139
キ○○○なw
介護経験4年ヘル2で当初1500円で更新し1550円になった。
保険証が社保加入後2ヶ月後に送られて来る等こからただちゃんとその時給が支払われていたかも怪しい。
営業はお調子者で何処か登録者を見下した様な感じだった。 >>140
やはり◯○◯アか笑
◯○リ◯の人見てそう笑 月たった2日有給申請しただけで
「計画的に使ってくれないと困る」とかブツブツ言ってくる担当ムカつく
別に出勤日でもなく連日でもなくシフト公休日を直前でもなく2週間以上前に申請してんのに
「なるべく有給は月1日で…」ってふざけんな
時給交渉もまともにしないで派遣イジメ見て見ぬふりしてんだから有給処理くらいやれや!
事後処理無理だし派遣先なくなったら使えないんだからさっさと使うしかねーだろが!
今のうちからどうせいつかコロナ疑いで出勤停止にされるであろう分まで有給使わせろや!! 都内で、多少忙しかったりしてもいいから人間関係が良いもしくは悪くない職場ある?できれば特養。それ以外でも。 やっぱ人間関係が良いに尽きるね
私も特養だけど、居心地良くてもうすく2年になるわ
時給安いから更新しないつもりが職員がみんな感じよくて
神奈川だけど 人間関係が良い職場って少ないよね
介護の職場は奇人・変人が多い 書き込んでる本人がどのタイプか不明だから分からんよ
上に媚びて他の新人を悪者認定して虐める側に入ることで
他の職員と仲間意識で仲良くなってる派遣ババアとかいるし
いかに支配する側に回れるか、だね >>150
古参婆にとっては天国、居心地良い職場ってあるからね >>151
うん
前のところでは虐待スレスレの態度や入居者にデコピンや怒鳴ることが出来る派遣ほど上に気に入られ長く続いてた
上司やベテラン勢こそがそういう態度を長年やってきてるから仲間意識芽生えるらしい
逆にデコピンなんかするべきじゃない、「うるさいから黙って!」とか怒鳴るなんて酷い、
と思うような普通の倫理観ある派遣は「いい子ぶるな」とハブられて派遣の方から辞めたり延長拒否になる
すると「あいつも根性がない、どこ行ってもあれじゃ続かない」とかさんざ笑い物にする
とんでもないとこだったよ >>153
そこまで酷いのが定着してると入居者の家族からクレームとかこないの? >>147
神奈川なら通えるから教えてほしい。ちな時給おいくら?? >>152
施設名教えてほしい!場所+伏せ字でいいから。 >>155
今は直雇用沢山採用してるから派遣は募集してないんだよね
私は派遣先でイジメやハラスメントで辛い思いしてきたから虐めないし、周りに嫌な思いさせないように気をつけてる
ババアって所だけあってるわ 時給はパートタイマー時間で固定9時〜4時
土日休み
1500円だよ >>140
キャリアって物凄い対応悪い印象しかないわ。
営業が露骨に小馬鹿と言うか見下した対応してくる。
施設との顔合わせ後営業から採用になりましたと連絡があり、
その営業が言うのには自分は○○さんの為に一生懸命先方に掛け合って頑張りましたとか言って来て、はぁ?とか思ったわ。
そんな事お前がわざわざ言う事でねえだろうと。
そう言う事言って断れない様に仕向けたりして来るからな。
介護派遣の大手と言っても営業が屑過ぎて世間一般では失笑物だろ。
ネオキャリアと同レベルかと。 コロナで面会禁止だから、ヒドい施設は虐待が横行してるよね >>159
大体!自分で頑張ってると言う営業に奴にろくな奴いないw >>157
派遣先でいじめあるんだね。私は今までたまたまそういうのがない職場しか当たってこなかったから耐性がなくて。だから次行くとこがどうなのかビクビク 私も年単位で今の所は更新してるけど辞めていく派遣さんもいたし続かない直雇用もたくさんいた
自分に合うか合わないかだから聞いても仕方ないと思うよ 藤沢北部のユニット型特養に派遣され此処は止めとけと書き込み出来るんだが詳細知りたい奴は居ないよな。 >>165
違う
長後駅近くの綾瀬寄りの140床の特養 西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務する柳沢と佐藤は、する仕事がない。
ここの職員は「苛めに対処」しないから、事務仕事しかなく、その事務仕事も極めていい加減にこなしているので、やる事がない。
佐藤と柳沢は、やる事がないので昼食時(お昼休憩は三時間)の際二人でタブレットを見て遊んでいる。
佐藤が柳沢にタブレットを指し示してこう言った。
「これ読んでみて下さいよ、笑えますよ」
そこには、こう書いてあった。
「「患者のため」の身体拘束が招く死。処方薬の影響で体中に入れ墨をした女性、万引を繰り返した会社員や衰弱後に突然死した自閉症患者。担当医は患者家族から逃げ回り、「親の代わりに殴った」と開き直る。半世紀前と変わらない医療現場がある。『なぜ、日本の精神医療は暴走するのか』を書いたリサーチャーの佐藤光展氏にその実態を聞いた。
リアルな患者の姿を見せていない
──にわかには信じられないような事例だらけです。
1970年に朝日新聞の記者だった大熊一夫さんが精神病院内での患者への暴力をルポして、社会問題になりました。1987年に精神衛生法が精神保健法へと改正され、改善されたと思っていたが、医療担当記者として取材していると、誰も開けない扉がある。好奇心から開けたら人がばたばたと倒れている。自分では“蘇生”できないので「これ、おかしいでしょ、助けませんか」という気持ちで書いています。臭い物にふたは一般的ですが、精神医療には社会のひずみが凝縮していると感じます。
──昨年8月に毎日新聞が、精神病院に50年以上入院している人が1773人いると報じました。
こうした状況を、多くの人はおかしいと感じるはずですが、そうなっていないのは、まさに患者を病院に閉じ込めて、リアルな患者の姿を見せていないから。ある精神科医に言わせると、従順ないい人だから何十年も入院しているわけで、世間が考える突然暴れ出すような人たちなら、暴動が起きて病院は潰れている。
──これだけひどいと、「極端な例だ」という声もあるのでは。
そういう反応は必ず出ます。ただ、メディアが取り上げるのは何であれ極端な例がほとんどです。殺人事件は年間約300件で年々減っていますが、報道しなくていいという話は聞きません。事件の背景にある社会の問題や被害者の命の重さは伝えなくてはいけない。それが、精神疾患の患者の場合なら、虐げられても一部だからいい、というのは理解できません。 ──なぜ、考えられないような医療が続いているのでしょう。
医療は医者の見た目(視診)と検査の数値に基づいて行われますが、精神科は見た目がすべて。iPS細胞による治療がスーパーカーなら、精神医療は人力車。人力車だからダメ、ではないんです。患者の話を聞いて癒やせればいい。例えば「眠れてますか」に始まって、「そんなに仕事が大変なら会社と交渉しましょうか」というのが本来の精神科です。ところが、ろくすっぽ話も聞かずに「眠れない? じゃあ薬飲んで」となっちゃう。ここに大きな問題がある。
患者が半減してもやっていける
──話を聞かないのは診療報酬制度にも問題があるようですね。
佐藤 光展(さとう みつのぶ)/医療ジャーナリスト、探査ジャーナリズムNGO「ワセダクロニクル」シニアリポーター。読売新聞で15年間医療部に在籍、連載「医療ルネサンス」「ヨミドクター」を執筆。2018年退職しフリーランスに。著書に『精神医療ダークサイド』。(撮影:今井康一)
お金に困ってない精神科の重鎮が開業して、1時間かけて患者の話を聞くと、大して薬を使わなくても1〜2カ月でうつ病が著しく改善したりします。じっくり患者に向き合っても報酬は変わらないので、ある種ボランティア。ここに矛盾があるのは確かですが、1人当たりの診察時間を5分から10分にして患者が半減してもやっていける報酬はもらっているはずです。逆に、稼ごうと思ったら数をこなして投薬になる。
──治さずに薬漬けにしたほうが儲かる構造ですね。
ほとんどの精神科医は治したいと思っている。ただ、検査や手術という方法がなく、あるのは薬だけ。また、医療の質を問う場合、どれだけ治したかという評価基準が必要ですが、精神疾患は何をもって治ったとするかが難しい。うつ病だと社会復帰でしょうが、会社に行ったらまた症状が出たという例は身近にあると思います。
──製薬会社による「うつは心の風邪」といううつ病の啓発活動が安易な受診を助長すると批判されたことがありました。
あのフレーズは、今思うとある意味正しかったという気がします。風邪の発熱などが体を休ませるための指令なら、脳の活動の低下も同じように疲弊した体を休ませるための指令かもしれない。
問題は、心の風邪や、それ以前のちょっと疲れていて眠れば回復するような人まで病気と診断して投薬してしまうことです。本当に必要な休息を取らないで薬だけ飲んでも治りません。その結果、「よくなりませんね、重症ですね」と薬が増え、副作用で患者が本来できることもできなくなってしまう。副作用に鈍感な医者はとことん鈍感で、症状の悪化と投薬の関係を疑ったりしません。 ──医師の処方内容をチェックすべき薬剤師は機能していない?
もっと医者に「この処方はおかしい」と言わなきゃいけないけれど、門前薬局なんかは医者に干されるおそれがあって言えないというのはまだあります。また、睡眠薬などは長期間服用すると適正量でも薬物依存になりますが、処方が適正量だと言いにくいと思います。
──短時間診療に過剰投薬。患者を人として扱っていませんね。
精神医療関係者が患者をバカにしているというのは感じます。本書に書いた、夫のDVから逃れようと110番通報した女性が、精神錯乱者とされて、措置入院(編集部注:知事などの権限による強制入院)させられたのは好例です。警察官、保健所員、精神科医の誰もまともに女性の話を聞かず、レッテル貼りをして病院に入れてしまう。
犬猫のほうが大事にされている
──精神科医のうち一人は「措置というほどではありませんね」と言いながら「要措置」としました。
なぜ、日本の精神医療は暴走するのか(佐藤光展 著/講談社/1500円+税/285ページ)書影をクリックするとAmazonのサイトにジャンプします。
石郷岡病院において、暴行がもとで患者が死亡したと看護師が起訴された裁判員裁判では、意味不明な理由により罰金30万円で終わり。医療現場のひずみを社会が正さないのです。精神疾患患者への社会の薄情さが医療現場に反映されている。犬猫のほうが大事にされていると思います。
──状況を変えるには?
患者やその家族が声を上げるしかないでしょう。部外者の私がいくら声を上げても「極端な例だ」と言われてしまう。無力感があるのかもしれないが、社会にいちばん響くのは彼ら彼女らの声です。医療にめちゃくちゃにされた患者はそれどころじゃないでしょう。それでも声を上げる必要がある。
精神科の診断基準は、その症状によって本人の社会生活に著しい影響があるかを必ず問題にしています。要は本人が困っていなければ病気ではないのです。発達障害で顕著ですが、変わった人がいて困っているのは周囲の人ではないのか。社会の受け入れ方次第で患者自体が減ると思います。 これを読んで柳沢は涙を流して笑った。
柳沢「これ日本語?」
佐藤「日本語ではないですね 苦笑」
柳沢「ね、誤診、誤処方「0」の完璧な科の医者に何言ってんだっつーの 怒」
佐藤「神様に盾突く奴がいるって事」
柳沢「こいつ・・・これ誰?えっと佐藤光展か・・・元読売新聞の記者」
佐藤「こいつ・・・」
柳沢「こいつ狂人だわな・・・」
佐藤「こいつが書いている文章は日本語でさえない 笑」
柳沢「日本語が書けない佐藤光展を雇っていた「読売新聞」笑笑」
佐藤「よくこんな者雇っていた・・・呆れた・・・」
二人は、タブレットに唾を吐こうとしたが勿体ないので、その記事を読んだ鬱積を晴らそうと
ばかりに、入居者を蹴りつけた。 >>163
合う合わないもあるから聞いても仕方ないかもしれないけど、クソな施設は避けるために事前情報は知っておきたい。 >>164
知りたい。なんでやめておいた方がいい? >>171
わからない人だね
オススメ施設があなたにはクソ施設かもしれないってことだよ >>173
参考までに聞きたかっただけだからそんな怒らないで。落ちついて。 ここは具体的な情報はほぼ出てこないよ
いい情報は特に >>174
渋谷区にあるユニット型特養が良かったよ。配属されるユニットにもよるけど俺が配属されたとこは当たりだった。
逆に港区にある従来型特養は最悪。人間関係は悪くないけど、ケアの質が悪すぎるのと人員不足があまりにも酷かった。 >>176
わかった。
渋谷のユニットは駅の出口から徒歩2〜3分でしょ?
港区の従来は氷川神社の近く。
港区の従来は評判悪いね。 >>172
1ユニット20名程を10人ずつの2フロアーに分けてる。
常勤の職員が自分が派遣される事を知らされてなく何も準備されてないと言うのが度肝を抜かれた(笑)
職員が少なく数日程度のOJTもなく何も分からないまま2日目からいきなりフロアー1人立ち。
それと特養なのにオムツ・パット・入浴石鹸・シャンプー・清拭用のオシボリ等備品が常に在庫切れしている。
石鹸等ない時は他のユニットまで借りに行くのが日常茶飯事。
借りに行ったユニットも在庫切ればかりだったりと言うのも状態化
パットがないのでオムツをハサミで切ってパットの代用にしたり、
またオムツも常に在庫切れなので多少便汚染していても交換しないでそのままの
自分は3階だったけど、
そこには常勤の独身還暦基地外オバヘルが居て、
その基地外オバヘルは自分がまだ勤務5日目の時に貴方はこのユニット何日目?と聞いて来て自分が5日目ですと答えたら、
私はこのユニットに来てまだ4日目だから私より出来ますよねとヒステリック気味に喰って掛かって来たり。
自分が職員が少なく殆んど指導して貰えてませんと言ったら、その基地外オバヘルが顔を真っ赤にし派遣で来てるんですよね?(怒り)
派遣だから即戦力で出来て当たり前でしょとヒステリック気味に言い放つ。
その後もことある事に鬼の首を取ったか如く攻撃して来たので、その都度衝突していた。
他の常勤もあの人は誰にでもああ言う態度で周囲も呆れていると話していた。
また似た様な感じの五十路オバヘルが居て口が悪い悪い。
因みにこの五十路オバヘルは入居者のを2回骨折させても知らばくれているとか。 施設のウリで、全員が個浴なんだがウチの施設。
一般家庭の風呂と同じ浴槽に、全介助、要介護5の胃ろうの体重60キロのお爺さんとか
を職員1人で入浴させてる。
浴槽に入れる時と、浴槽から出す時も1人で介助するんで、凄い体力使う。
とくに浴槽に浸かっている利用者を抱え上げてチェアに座らせるのは腰が死にかけてる。
これ、普通なの?
私自身はハロワの職業訓練で初任者とって今の施設に昨年12月に入社した。
これが介護として異常なら、転職したい。
以上でなく、よくあることなら耐えて頑張ろうと思う >>180
一日で何人入れる?
グルホなら個浴だけどね
辛いなら更新辞めたほうがいい >>177
渋谷区のユニットは違うかも。駅から8分くらいかかったから。
港区はおそらくそこだね。何個かの施設で働いたけど、最悪だった。もう二度と行きたくない。
職員関係は悪くないけど、あまりにも不潔すぎるし、常に人がたりてないから忙しすぎて足故障した。派遣はくるけどほとんど初回から更新しないし、その初回すら途中で来なくなる人がほとんど。俺は一回だけ更新したけど、更新することがよほど珍しかったようで異常に喜ばれた。 そんな感じだからか、派遣は信用してないようでOJTの時に「いい加減な派遣がこんなことをしたから今こういう対応になっている」「あの派遣がまたやりやがった」などの発言が多々聞かれた。
まじめにやっている分には普通に接してくれるけど聞いていて気分は悪かったね。忙しさと不潔さに耐えられなかったからやめた。 そんな感じだからか、派遣は信用してないようでOJTの時に「いい加減な派遣がこんなことをしたから今こういう対応になっている」「あの派遣がまたやりやがった」などの発言が多々聞かれた。
まじめにやっている分には普通に接してくれるけど聞いていて気分は悪かったね。忙しさと不潔さに耐えられなかったからやめた。 >>182
渋谷区のユニットはJRの駅からだとそのくらいかかるかな?
副都心線の出口だと2〜3分くらいじやない?ジャニーさんの住んでたマンションの前。
港区は赤坂と溜池の間かな?
ここは評判良くないね。何人かの派遣さんや人材紹介で入職した人も正規にならないで途中解約したりする人も何人かいたみたいだよ。
でも、私が思ってる施設と違うかもしれないかもね。 >>185
そこは何年か前にオープンしたところかな
ずーっと派遣募集してたね >>185
最寄りはJRだと恵比寿。恵比寿からだと徒歩20分以上かかるかも。恵比寿や渋谷から施設近くまでバスが出てるみたいだけど。
港区の従来はほぼ100パーそこだね。本当にケアの質やばい。割とテキトーな方の自分でもやばいと思ったから相当だと思う。きちんと仕事してれば優しくしてもらえるけど、職員はみんな精神的にかなり低レベルだから気をつけて。 >>185
ちなみにユニットの方は東京メトロだと最寄りは日比谷線の駅だから思ってるところとは違うかも。 >>188
港区はもしかして、大学が隣りにありますか?裏手にはマンションとか。
渋谷区のはそうですね。正規職員の年収はいいみたいです。
江古田の特養もやはり評判は派遣間でも職員で働いていた方々の声を聞いても評判よろしくないようです。
中野区の富士高の近くの特養もよろしくないようですよ。 間違えました。
渋谷区は隣に女子大がありますか?病院が併設されてるところかな?それとも高校がある近く?
あの辺は渋谷区と港区の境目で微妙によくわからないです。 >>190
そうそう!女子大もあるし病院も併設されてるところです!よく港区と間違われるみたい。 でも、男性の方が優しくされるんじゃないですか?
女性だと介護や看護からもキツいハラスメントがあったりしますからね。男性の方が優しくされそうな印象です。特に特養は。 江古田と富士高の近くの特養も評判よろしくないのかぁ。なかなか良さげなとこはないものですね。 渋谷区の病院併設の特養はみんな割としっかり仕事もしてたし、穏やかな感じの人が多かった。ユニットにもよるんだろうけど働きやすかったなぁ、 渋谷から徒歩数分とか一等地で高そうと思ったけど、特養だから高くはないのかな。 良くなくてもいいから普通のとこで働きたい。殺伐としてなくて穏やかな感じの施設で。 >>134
うわぁキャリアってそんな糞会社だったんだ。
先日登録し何ヶ所か話し貰っているけど理由付けてやんわり断っておくわ。 >>199
派遣仲間の間でもキャリア評判悪いけどほんとなのかな?割と時給はいいイメージ >>201
介護 派遣 キャリアでググってみて。
キャリアのGoogle口コミ散々たる物だから、
それが全てを物語っている。
此処見て口コミ見て正解だった。 キャリアの口コミこれで見れるかな
https://www.google.com/search?client=ms-android-google&output=search&q=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2&ludocid=15031191835509703024&ibp=gwp;0,7&lsig=AB86z5WnnkOlvJEIZXqd0CivWBda&kgs=5bfe6a7978f0598e&shndl=-1&source=sh/x/kp/local&entrypoint=sh/x/kp/local >>180
普通は特浴(ストレッチャーorチェア)でしょw
胃ろう全介助者を普通の風呂に入れないなぁ〜!
オイラなら即辞める。
そもそも介護度高い利用者が居て特浴無い施設では
仕事しないなw 個浴なら2人介助で流れ作業
機械浴なら1人介助って感じだよな センサー使わない施設行ったことある?
事故を防ぐためにはセンサーも必要だと思うけど、そこの施設の方針でいかなる理由があっても使えなかった。どれだけ転倒リスクが高くても。たとえ家族が希望したとしても。 >>208
施錠しない施設には行ったことあるけどそこでもセンサーは使ってた >>201
登録しても放置なAZもいい勝負してるわwww レス遅くなりすいません。
>>181
1日で5人ですね。
ただ、
チェア → 浴槽
浴槽 → チェア
の2つの動作がきつすぎます。
全介助で話せない、動けない人を、お姫様抱っこで入浴はキツいです・・・ >>212
立位が取れない人を機械浴もなくひとり介助はまともな施設じゃないね
入浴ojtはどんなだったの?
腰壊す前に辞めることを勧めるわ
派遣は事故起こしても誰も守ってくれないよ
私もたまに無理言われるが、無理な事や事故に繋がりそうなら意見して断る >>213
>立位が取れない人を機械浴もなくひとり介助はまともな施設じゃないね
そうですよね・・・
>入浴ojtはどんなだったの?
「見てて」って言われて、先輩の動作を見てました。
先輩が利用者を抱っこsて入浴させるのを見てました。
これを数日やっただけですw
はい、もう辞める気でいます。 今まで事故起こらなかったのかな?
女性職員だとかなりきついよね。 >>217
派遣は委員や係、居室担当をしなくても良い。何かあればやめられる。年収だけで見ると直接雇用とあまり変わらない。が、退職金はない。夜勤はしない、遅番はしないなど融通はきく。切られる心配があるので不安定といえば不安定。
直接雇用は責任のある仕事を任されたり、居室担当、委員や係の仕事がある。年収は派遣と大きく変わらないが退職金がある。夜勤なし、遅番はしたくないなどの融通はききづらい。
一つのところで長く働けるなら直接雇用、すぐ辞めたくなる癖があるor責任のある仕事や委員係担当などの仕事はしたくないなら派遣がおすすめ。
以上個人的な意見でした。 キャリア
ブレイブ
は応募しない方がよさそうだなw
と俺は過去スレみて感じたw 3月から派遣会社変えようと思ってるけどどこにしようかな >>218
ご丁寧にありがとうございます。介護福祉の専門学校に通って資格は取得しましたが、卒業後一般企業に就職したので‥。福祉の世界に踏み出すのは少し怖いけど折角学校行って資格とったので少しは働いておかないとな、と思い‥。 >>221
未経験なら派遣は厳しいかも…即戦力を求められるから。
パートか正社員の方がいいかもねぇ 未経験の派遣、3人ぐらい会ったことある
仕事出来るのは1人だけだったけど問題起こして辞めた 未経験の派遣もいるけど、たぶん社員さんたちに裏で何か言われるだろうね ぶっちゃけ不器用じゃないなら未経験で行ってもなんとかなる
やっぱ派遣に根気よく教えようとはならないから・・
器用じゃないならメンタル強くないとキツイと思う >>220
何箇所か登録して感じいいところに決めたら
でもこのご時世派遣の案件も減ってるから欲をかかないようにね かずおみはアラフィフやけど即戦力やったわ!
二日酔いやろうがきっちり仕事しとったわ!
それでいてイケメンやからどこの施設行ってもモテるやろうし重宝されると思うわ! どのくらいからが「時給高い」って言うのかな
夜勤専従で一夜勤2万、少ないとおもってるんだけど… >>223
テンプレとか、ざっと1から読まないからだと思う。
>>226
なんとかなるかな?
直接雇用で働いてた時、未経験・未資格でも殆ど教育なしで現場投入されてた職場にて、
目の前でヒヤリ多発されたからなぁ。 >>230
初心者すぎてショートとロング初耳で調べたよ
ロングだった
やはり安いんだな… >>231
ありがとう現状直接雇用なのに全然手当てつかないし、派遣いいとこ探す >>134でキャリアのいい加減さ・怠慢さ・屑ぷりをに書き込みした者だけど。
その後のやり取り需要ある? 介護の仕事は無資格未経験なんですけど、派遣で介護施設で見習いみたいな感じで仕事させてもらってます。
約2ヶ月になりますが、覚えも悪く仕事出来なく、私には向いてないと感じます。
先日施設長に色々嫌み言われた。
仕事の出来ない私が悪いのですが、仕事出来なくいつまでも働いても施設に迷惑かけるので早くやめたいです。
派遣会社にはなんて言ったら言いと思いますか? 「先日施設長に色々嫌み言われた。仕事の出来ない私が悪いのですが、仕事出来なくいつまでも働いても施設に迷惑かけるので早くやめたいです。」
そのまま素直に言えよww 2016年に入居した数日後職員に「入居者の誰某・・・トラブルになるので名前は言えない決まり事になっているが、誰某が〇〇さん(自分)に対して食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快だと言っている」と言われた。
その時部屋内では、入居の際のしおりにハッキリ記載してあるのに携帯で話している人が居た。
部屋内で「他人の悪口」を言う仲間だと、携帯でずーっと話していても何も言わない。
ちょっと「容姿に気を使っている者」だと入居している生活保護の妖怪婆さんたちは面白くない。
面白くないから自分に対して上記の「日焼け止め」云々以外にも
「咳がうるさい」(聞いても内科疾患を当時抱えていたので、そんな事言われてもどうする事も出来ない)
ハンドクリームを食堂につけてきて不愉快(聞いてもどうにもならない)
このような事を伝えてきたのが三十代半ばの男性職員。
如何にも「こういうところに居る汚い婆さんってのは下らない妬みからあのような事を言う」この程度の事も理解できていない様子。
理解できていなかったら、柳沢のように中高年の醜い婆さんが「ここに入る人ってのは、見た目は汚いけれど、頭も悪い、普通「いい大人」だったらこんな事を言わないというような幼稚な事を訴えてくるが、内容を聞いて単なる妬みとしか判断のしようがない内容であれば伝えるな」と言うのが本来の「柳沢」の仕事。
そういう教育を一切していない。
あの「三十代半ばの男性職員」ってのは、間違いなく発達障害かアスペ、或いは軽度の知的障害。
違うと言うのならば、どうしてこちらがあれ程「聞いてもどうにもならない内容ばかりだから伝えないでくれ、聞いても不愉快になるだけ」と何度も伝えたのに「その日本語」さえ理解してなかったのか(理解してないから伝えてくる)
このような経緯の結果感情的になってしまったなったのは「この男性職員」に対して。
どうすればよかったのか、教えて下さいよ、柳沢。 けやき荘職員ってのは「書き込んでほしくってたまらない」
単に電話口で「あの時は、虐めが起こりそれに対してけやき荘職員が対処してくれなかったから感情的になってしまったらすぐ警察を呼ばれてろくに説明もしてくれなかった(けやき荘職員があまりに仕事ができないから「虐めが起こった事実」を把握していなかった)」
こう説明できたら自分は、書き込まない。
5年経過しました、このような事(あれは虐めが起こった結果だった)を説明した覚えもない。
説明どころか電話を掛けると(2017年、つまりあのトラブルが起こった直後)
自分の説明は最初っから聞く気もない、こちらは、このような説明をして謝罪してほしかったが「このような説明」自体する前に頭ごなしの侮辱をされて電話を切られた。
自分が望んでいるのはあの時起こった事を説明して(説明すらしていない)謝罪してもらう事。
けやき荘は、「この書き込み」を絶対名誉棄損で訴えない(訴える程「精神疾患者」を尊敬していませんよ、けやき荘の人間ってのは心の底から「ここに入居している人間は「生身の人間ですらない」と思っている思っているからこそ「理由があって怒ったのに」最初っから頭ごなしに「理由がない筈」と決めつけていた)
電話口での対応は「こんな人間の言い分は聞いてもこちら分かる筈が無い」(聞かないで決めつける)
自分の言い分を「所詮あんな人間の言い分は聞いても意味不明」と最初っから決めつけていた(だから5年経過しても説明さえこちらはしていない)
意味不明な文章(電話口で頭ごなしに話を聞かないという事は聞いていないのに「聞いても意味不明」と決めつけていた)
電話口で意味不明(話していないのに決めつけ)の人間が書いた文章(この書き込み)は意味不明つまり「名誉棄損」に該当するか否かすら判断不能(と、けやき荘職員は決めつける筈)
「名誉棄損で訴える」(少なくともけやき荘に入居している、或いは入居した人間)程けやき荘職員は、あそこに入居した或いはかつて入居した人間を尊重する感覚は端から持ち合わせていない。
あそこの職員が「名誉棄損」で訴えてきたら「人間として認めて貰えた」と喜びから泣きに泣く。
あの人達は、自分を「名誉棄損」で訴えるような善人ではない。
「所詮精神疾患ごときが書いている文章は意味不明」と決めつける筈だ。
それを5年間電話口でやられた、決めつけてろくに
話を聞かない。
こちらは「あの時の事を説明して謝罪してもらわない」限り生涯納得しない 西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務している人間ってのは、「話を聞いてみないと分からない」って感覚がない人達。
当事者が「あの時は、虐めめいた事が起こってそれについて職員が対処してくれず、その職員に対して腹が立って怒ったしかし「その職員」は自分が対処しなかった事について「過失である」という認識さえなく、一人一人が「何病」か知りもしないで言動を「全て病気の症状」と酷い偏見を持っていてた。
皮肉な事にこちらが、何度「聞いてもどうにもならないから伝えないで」と言ったのに言葉を理解できないとは、「その職員自身」明らかにアスペ、発達障害、軽度の知的障害である可能性が強い。
「柳沢」という悪質な人間は、かつての入居者が「当時起こった事柄で自分しか知りえない」(何度、言わないで聞いてもどうにもならないと伝えても伝えた職員自身が問題がある人間のようで、それが理解できなかった)
その辺の経緯に関しては「自分しか知りえない事実」と訴えている(つまり「そういう事実はない」という物言いはおかしい、事実を正確にけやき荘職員柳沢をはじめとして知らないじゃあないか、知らない者がどうして「事実であるか、ないか」答えられるのか)
それを聞いて謝罪すれば済む話。
5年経過しても、この経緯に関して話させても貰えない。
電話口で冒頭から精神疾患ごときの言い分なんぞ「「聞いても意味不明でしょ・・・ww」
こういう対応。
結局「柳沢はじめ」けやき荘職員様ってのは「名誉棄損」で訴えてくれない。
こっちは「訴えられたら」名誉でそれこそ名誉で泣きますものね。
「言っている事が分からない 笑」
が「言っている事自体は分かるから、名誉棄損」に変わったら自分にとってどれだけ「名誉」な事か。
泣く程こちらが幸福だったら「柳沢」がどれだけ悔しい事か。
柳沢ってのは、自分があれだけ醜いから、けやき荘に入居してくる「汚い婆さんたち
」の味方でそこそこ容姿に気を使っている女が入居してくると「もっとやったれ」と思っている。
本人(柳沢)と直接会ってみ、すさまじく性格の悪い汚い婆さんだから。 自分は「西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務している人達」の気持ちが全く分からない。
こちらが、施設関係の苦情対応等に問い合わせても「そういう事実はない」と
けやき荘職員は、言っているようだが5年も前の事で詳細は自分しか知りえない事もある。
それなのに、「そういう事実はない」この言い方さえすれば、済むと思っている。
明確な証拠(例えば、スマホでの映像等)がない限り自分の言い分は通らないと決めつけている様子。
「そういう事実」が「自分が5年前あそこの施設で嫌な思いをした」この事実を「自分以外」知っている人間がそもそも居るのか。
結局「世間的に下の下の障害者ごときに謝罪するなんて冗談じゃあない」と思っている。
あそこに入居する人間は「精神疾患であるという理由で生活保護受給者」かもしくは「単なる生活保護受給者」のいずれか。
あそこで「嫌な思い」をしたら「明確な証拠」がないと梃子でも謝罪しないという事。
あそこで働いている人達 >>229
ロングで2万なら安い
今のところは35000円だわ 自分は「西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務している人達」の気持ちが全く分からない。
こちらが、施設関係の苦情対応等に問い合わせても「そういう事実はない」と
けやき荘職員は、言っているようだが5年も前の事で詳細は自分しか知りえない事もある。
それなのに、「そういう事実はない」この言い方さえすれば、済むと思っている。
明確な証拠(例えば、スマホでの映像等)がない限り自分の言い分は通らないと決めつけている様子。
「そういう事実」が「自分が5年前あそこの施設で嫌な思いをした」を指すのであればそんな事を、けやき荘職員がどうして知っているのか。
結局「世間的に下の下の障害者ごときに謝罪するなんて冗談じゃあない」と思っている。
あそこに入居する人間は「精神疾患であるという理由で生活保護受給者」かもしくは「単なる生活保護受給者」のいずれか。
あそこで「嫌な思い」をしたら「明確な証拠」がないと梃子でも謝罪しないという事。 自分は「西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務している人達」の気持ちが全く分からない。
こちらが、施設関係の苦情対応等に問い合わせても「そういう事実はない」と
けやき荘職員は、言っているようだが5年も前の事で詳細は自分しか知りえない事もある。
それなのに、「そういう事実はない」この言い方さえすれば、済むと思っている。
明確な証拠(例えば、スマホでの映像等)がない限り自分の言い分は通らないと決めつけている様子。
「そういう事実」が「自分が5年前あそこの施設で嫌な思いをした」を指すのであればそんな事を、けやき荘職員がどうして知っているのか。
結局「世間的に下の下の障害者ごときに謝罪するなんて冗談じゃあない」と思っている。
あそこに入居する人間は「精神疾患であるという理由で生活保護受給者」かもしくは「単なる生活保護受給者」のいずれか。
あそこで「嫌な思い」をしたら「明確な証拠」がないと梃子でも謝罪しないという事。 >>246
最初は在職時の担当で、人の事を舐め切ったお調子者の野郎営業から電話が来て、
その後ショートメールが2回来て何時振り込み出来ますかと。
在職時の人の事を舐め切った対応が頭に来てるので返信せずスルー
その後見知らぬ携帯から電話が掛かって来て取ったらキャリアの女だった。
女だったら自分が柔和に話すとでも思ってたんだろうがそうは甘くない。
自分がどうして社保加入してから2ヶ月以上も経つて、しかも退職する月に保険証を送ってくるのかと言ってやった。
そしたら女が多少は遅れるとお話ししてあると思いますがと言って来たので、
自分はそんな事聞いてない、遅れるにしても2ヶ月以上経つているとは常識的に考えて可笑しいだろと語尾を強め言った。
それに4ヶ月も経つて言って来るのは可笑しいだろとも言った。
保険証も加入してから2ヶ月以上経つてから送って来る会社の事等信用出来ないとも言った。←今此処
また電話掛かって来るだろうが此方としても、どう対応するか考えてる。
奴らも此方を見ている可能性が大なので、どう出るかは手の内を明かせないが、また向こうから電話掛かって来たらやり取り書き込むわ。
因みに今までの派遣会社はどんなに遅くても2週間程度で送って来たので2週間程度なら許容範囲だと思っている。
キャリアはこいつはこの程度の扱いで問題ないだろと舐め切ってたんだろうが。
流石に2ヶ月以上非常識過ぎだろ。 西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務している人間ってのは、「話を聞いてみないと分からない」って感覚がない人達。
当事者が「あの時は、虐めめいた事が起こってそれについて職員が対処してくれず、その職員に対して腹が立って怒ったしかし「その職員」は自分が対処しなかった事について「過失である」という認識さえなく、一人一人が「何病」か知りもしないで言動を「全て病気の症状」と酷い偏見を持っていてた。
皮肉な事にこちらが、何度「聞いてもどうにもならないから伝えないで」と言ったのに言葉を理解できないとは、「その職員自身」明らかにアスペ、発達障害、軽度の知的障害である可能性が強い。
「柳沢」という悪質な人間は、かつての入居者が「当時起こった事柄で自分しか知りえない」(何度、言わないで聞いてもどうにもならないと伝えても伝えた職員自身が問題がある人間のようで、それが理解できなかった)
その辺の経緯に関しては「自分しか知りえない事実」と訴えている(つまり「そういう事実はない」という物言いはおかしい、事実を正確にけやき荘職員柳沢をはじめとして知らないじゃあないか、知らない者がどうして「事実であるか、ないか」答えられるのか)
それを聞いて謝罪すれば済む話。
5年経過しても、この経緯に関して話させても貰えない。
電話口で冒頭から精神疾患ごときの言い分なんぞ「「聞いても意味不明でしょ・・・ww」
こういう対応。
結局「柳沢はじめ」けやき荘職員様ってのは「名誉棄損」で訴えてくれない。
こっちは「訴えられたら」名誉でそれこそ名誉で泣きますものね。
「言っている事が分からない 笑」
が「言っている事自体は分かるから、名誉棄損」に変わったら自分にとってどれだけ「名誉」な事か。
泣く程こちらが幸福だったら「柳沢」がどれだけ悔しい事か。
柳沢ってのは、自分があれだけ醜いから、けやき荘に入居してくる「汚い婆さんたち
」の味方でそこそこ容姿に気を使っている女が入居してくると「もっとやったれ」と思っている。
本人(柳沢)と直接会ってみ、すさまじく性格の悪い汚い婆さんだから。 長文垂流し愚痴とクレクレする人はセットの自演だよねいっつも そっそ自演自演
あーーーーぁ腹いてーーーwww
今日のアホ→ID:XwpC23cj ムキになる辺りがなあ
こういうのはムキになると自爆だよ 自演ついでに聞きたいんだけど、不動前駅から徒歩5分かつ五反田駅から徒歩8分の有料老人ホームってどこがある?施設名伏せて掲載されてたんだけど気になってて。調べてみたけどわからなかった。 そんなのGoogleMapで調べりゃいいだろ。
間髪入れず自演警察が現れるのを期待www >>255
Googleマップで調べたけど分からなくて。
徒歩時間的に、五反田と不動前の間くらいにあるんだろうけどそんな施設存在しない笑
釣り求人なのか、私の探し方が悪いのか。 西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務している人間ってのは、「話を聞いてみないと分からない」って感覚がない人達。
当事者が「あの時は、虐めめいた事が起こってそれについて職員が対処してくれず、その職員に対して腹が立って怒ったしかし「その職員」は自分が対処しなかった事について「過失である」という認識さえなく、一人一人が「何病」か知りもしないで言動を「全て病気の症状」と酷い偏見を持っていてた。
皮肉な事にこちらが、何度「聞いてもどうにもならないから伝えないで」と言ったのに言葉を理解できないとは、「その職員自身」明らかにアスペ、発達障害、軽度の知的障害である可能性が強い。
「柳沢」という悪質な人間は、かつての入居者が「当時起こった事柄で自分しか知りえない」(何度、言わないで聞いてもどうにもならないと伝えても伝えた職員自身が問題がある人間のようで、それが理解できなかった)
その辺の経緯に関しては「自分しか知りえない事実」と訴えている(つまり「そういう事実はない」という物言いはおかしい、事実を正確にけやき荘職員柳沢をはじめとして知らないじゃあないか、知らない者がどうして「事実であるか、ないか」答えられるのか)
それを聞いて謝罪すれば済む話。
5年経過しても、この経緯に関して話させても貰えない。
電話口で冒頭から精神疾患ごときの言い分なんぞ「「聞いても意味不明でしょ・・・ww」
こういう対応。
結局「柳沢はじめ」けやき荘職員様ってのは「名誉棄損」で訴えてくれない。
こっちは「訴えられたら」名誉でそれこそ名誉で泣きますものね。
「言っている事が分からない 笑」
が「言っている事自体は分かるから、名誉棄損」に変わったら自分にとってどれだけ「名誉」な事か。
泣く程こちらが幸福だったら「柳沢」がどれだけ悔しい事か。
柳沢ってのは、自分があれだけ醜いから、けやき荘に入居してくる「汚い婆さんたち
」の味方でそこそこ容姿に気を使っている女が入居してくると「もっとやったれ」と思っている。
本人(柳沢)と直接会ってみ、すさまじく性格の悪い汚い婆さんだから。 西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務している人間ってのは、「話を聞いてみないと分からない」って感覚がない人達。
当事者が「あの時は、虐めめいた事が起こってそれについて職員が対処してくれず、その職員に対して腹が立って怒ったしかし「その職員」は自分が対処しなかった事について「過失である」という認識さえなく、一人一人が「何病」か知りもしないで言動を「全て病気の症状」と酷い偏見を持っていてた。
皮肉な事にこちらが、何度「聞いてもどうにもならないから伝えないで」と言ったのに言葉を理解できないとは、「その職員自身」明らかにアスペ、発達障害、軽度の知的障害である可能性が強い。
「柳沢」という悪質な人間は、かつての入居者が「当時起こった事柄で自分しか知りえない」(何度、言わないで聞いてもどうにもならないと伝えても伝えた職員自身が問題がある人間のようで、それが理解できなかった)
その辺の経緯に関しては「自分しか知りえない事実」と訴えている(つまり「そういう事実はない」という物言いはおかしい、事実を正確にけやき荘職員柳沢をはじめとして知らないじゃあないか、知らない者がどうして「事実であるか、ないか」答えられるのか)
それを聞いて謝罪すれば済む話。
5年経過しても、この経緯に関して話させても貰えない。
電話口で冒頭から精神疾患ごときの言い分なんぞ「「聞いても意味不明でしょ・・・ww」
こういう対応。
結局「柳沢はじめ」けやき荘職員様ってのは「名誉棄損」で訴えてくれない。
こっちは「訴えられたら」名誉でそれこそ名誉で泣きますものね。
「言っている事が分からない 笑」
が「言っている事自体は分かるから、名誉棄損」に変わったら自分にとってどれだけ「名誉」な事か。
泣く程こちらが幸福だったら「柳沢」がどれだけ悔しい事か。
柳沢ってのは、自分があれだけ醜いから、けやき荘に入居してくる「汚い婆さんたち
」の味方でそこそこ容姿に気を使っている女が入居してくると「もっとやったれ」と思っている。
本人(柳沢)と直接会ってみ、すさまじく性格の悪い汚い婆さんだから。 西落合1−18−18 にある更生施設けやき荘の職員はこちらが「けやき荘で酷い人権侵害を受けた」と訴えているのに「そういう事実はない」と言い切っている。
「そういう事実」とは「入居自体していないという事か」ならば「大泉福祉事務所」にある「けやき荘に入居した書類」を提出する。
それ以外のこちらが訴えている事は自分の正式な診断書「発達障害」これで済む筈。
「発達障害」でも、現在45歳で幼少期(中学生で不登校)に親から精神科に繋がれている場合、当時は「発達障害」という診断名自体この世に存在しなかった(発達障害という病名が一般化したのは2000年代以降自分が精神科に親から繋がれたのは80年代)
為幼少期は誤診を受けてそれ以後も「発達障害の生きづらさから発生する鬱状態」を根拠として「鬱病」と診断を受けて「精神障害二級」となっていたが
実際は、鬱病ではなく「発達障害」だったので正式には「精神障害三級」の障害なのだが、書類上は「二級」と記載してある。
誤診歴の多さから、「警察」(戸塚警察)で誤診を受けた。
又、誤診の原因として「けやき荘職員の職務怠慢から虐めが起こった事実」をけやき荘職員自体が把握しておらず、把握していないから説明せず、これが原因で「誤診」を受けた(把握していないから説明しなかった為に、警察で「ルール違反をしたんだろ」と恫喝を受けて動揺しきちんと説明できなかったのが原因でこちらは誤診を警察で受けた)
これに関して「そういう事実はない」と言うのならば(そういう事実が「虐め」を指しているのならば)
こちらは「苛めを受けた結果」感情的になったと訴えている。
こちらが「苛めを受けていない証拠」を提出してくれれば、こちらは納得する。 西落合1−18−18 にある更生施設けやき荘の職員はこちらが「けやき荘で酷い人権侵害を受けた」と訴えているのに「そういう事実はない」と言い切っている。
「そういう事実」とは「入居自体していないという事か」ならば「大泉福祉事務所」にある「けやき荘に入居した書類」を提出する。
それ以外のこちらが訴えている事は自分の正式な診断書「発達障害」これで済む筈。
「発達障害」でも、現在45歳で幼少期(中学生で不登校)に親から精神科に繋がれている場合、当時は「発達障害」という診断名自体この世に存在しなかった(発達障害という病名が一般化したのは2000年代以降自分が精神科に親から繋がれたのは80年代)
為幼少期は誤診を受けてそれ以後も「発達障害の生きづらさから発生する鬱状態」を根拠として「鬱病」と診断を受けて「精神障害二級」となっていたが
実際は、鬱病ではなく「発達障害」だったので正式には「精神障害三級」の障害なのだが、書類上は「二級」と記載してある。
誤診歴の多さから、「警察」(戸塚警察)で誤診を受けた。
又、誤診の原因として「けやき荘職員の職務怠慢から虐めが起こった事実」をけやき荘職員自体が把握しておらず、把握していないから説明せず、これが原因で「誤診」を受けた(把握していないから説明しなかった為に、警察で「ルール違反をしたんだろ」と恫喝を受けて動揺しきちんと説明できなかったのが原因でこちらは誤診を警察で受けた)
これに関して「そういう事実はない」と言うのならば(そういう事実が「虐め」を指しているのならば)
こちらは「苛めを受けた結果」感情的になったと訴えている。
こちらが「苛めを受けていない証拠」を提出してくれれば、こちらは納得する。 西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢ってのは「精神疾患者が入居する施設の所長」をしていて、精神疾患者からの苦情の場合「正当な苦情」でも
受け付けなくとも「偏見の強い世間の人たち」は、「そのような事実はない」と言いさえすれば納得し(裏付けや証拠がなくとも)
正当な苦情に対して対応する必要もないと知っている。
知っているからこそ「何をやっても民事で訴える事さえできない立場の低い者」と
入居した当初から「入居者」に対して下に見て「こいつら相手には何をしても所詮こんなところに入居してくる人間の訴えは世間のクズは偏見が強いから真に受けない」とたかをくくっている。 西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢ってのは「精神疾患者が入居する施設の所長」をしていて、精神疾患者からの苦情の場合「正当な苦情」でも
受け付けなくとも「偏見の強い世間の人たち」は、「そのような事実はない」と言いさえすれば納得し(裏付けや証拠がなくとも)
正当な苦情に対して対応する必要もないと知っている。
知っているからこそ「何をやっても民事で訴える事さえできない立場の低い者」と
入居した当初から「入居者」に対して下に見て「こいつら相手には何をしても所詮こんなところに入居してくる人間の訴えは世間のクズは偏見が強いから真に受けない」とたかをくくっている。 数か月前「法テラス東京」に電話を掛けて「けやき荘でされた人権侵害」について相談したところ、としま区民センターの総合なんでも相談を紹介された。
「総合なんでも相談」とは、予約なしで弁護士や司法書士から助言を貰える。
そこで司法書士から、 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団に電話かもしくはメールをして「けやき荘でされた事」を訴えれば謝罪して貰える確率があると助言された。
しかし、こちらが電話をしたところ「そのような事実はない」対応するつもりはないとの事だった。
こちらの言い分をそのように頭っから否定するのであれば「証拠」を見せてほしい。
1 けやき荘に自分が入居していない証拠書類(そのような事実が、入居自体していないというのならば、こちらは大泉福祉事務所を介して入居自体はした証拠の書類がある)
2 虐めは起こっていない証拠書類(こちらが虐めを受けた結果感情的になったのに即警察を呼ばれて、虐めに関してけやき荘の過失で把握していなかったがために、けやき荘職員が説明せず、説明しないから誤診を受けた)
その事実がないというのならぱ、少なくとも「虐めは間違いなく受けていない証拠」を見せて下さい。
又、こちらは「発達障害」である正式な書類を提出します。
謝罪して下さい。 数か月前「法テラス東京」に電話を掛けて「けやき荘でされた人権侵害」について相談したところ、としま区民センターの総合なんでも相談を紹介された。
「総合なんでも相談」とは、予約なしで弁護士や司法書士から助言を貰える。
そこで司法書士から、 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団に電話かもしくはメールをして「けやき荘でされた事」を訴えれば謝罪して貰える確率があると助言された。
しかし、こちらが電話をしたところ「そのような事実はない」対応するつもりはないとの事だった。
こちらの言い分をそのように頭っから否定するのであれば「証拠」を見せてほしい。
1 けやき荘に自分が入居していない証拠書類(そのような事実が、入居自体していないというのならば、こちらは大泉福祉事務所を介して入居自体はした証拠の書類がある)
2 虐めは起こっていない証拠書類(こちらが虐めを受けた結果感情的になったのに即警察を呼ばれて、虐めに関してけやき荘の過失で把握していなかったがために、けやき荘職員が説明せず、説明しないから誤診を受けた)
その事実がないというのならぱ、少なくとも「虐めは間違いなく受けていない証拠」を見せて下さい。
又、こちらは「発達障害」である正式な書類を提出します。
謝罪して下さい。 数か月前「法テラス東京」に電話を掛けて「けやき荘でされた人権侵害」について相談したところ、としま区民センターの総合なんでも相談を紹介された。
「総合なんでも相談」とは、予約なしで弁護士や司法書士から助言を貰える。
そこで司法書士から、 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団に電話かもしくはメールをして「けやき荘でされた事」を訴えれば謝罪して貰える確率があると助言された。
しかし、こちらが電話をしたところ「そのような事実はない」対応するつもりはないとの事だった。
こちらの言い分をそのように頭っから否定するのであれば「証拠」を見せてほしい。
1 けやき荘に自分が入居していない証拠書類(そのような事実が、入居自体していないというのならば、こちらは大泉福祉事務所を介して入居自体はした証拠の書類がある)
2 虐めは起こっていない証拠書類(こちらが虐めを受けた結果感情的になったのに即警察を呼ばれて、虐めに関してけやき荘の過失で把握していなかったがために、けやき荘職員が説明せず、説明しないから誤診を受けた)
その事実がないというのならぱ、少なくとも「虐めは間違いなく受けていない証拠」を見せて下さい。
又、こちらは「発達障害」である正式な書類を提出します。
謝罪して下さい。 キャリアの営業女は、本当にチャラいと感じたね俺もw >>243
いいなーそういうとこさがしてみる
ありがと 老後2千万問題も金富子氏の株ブログから
まだ若い年齢だけど億様銘柄を真似してトレードしてたら15倍ぐらい蓄えられた!
秘密の銘柄と危険な銘柄とかおすすめ
この富子銘柄で大成功してるヨウツベ実況者もいるだよね >>267
ベネッセの夜勤専従だと35000円の施設があるから、ベネッセのサイト見てみるといいよ
「ベネッセ 夜勤専従」で検索ね >>267
地域差あるけどね
大阪、名古屋、東京ならあるんじゃないかな
ここは派遣スレだけど現在の自分はパートの直雇用で働いてるよ
派遣の時の値段と同じで直雇用するというからそうした >>271
逆に、資格あり+経験者だと高給になる?遅早日勤のみで時給1700は欲しい 直接聞いてみたら?経験年数な、勤務してた施設の形態にも寄るだろうから
ベネッセは未経験だと時給低いと聞いた 派遣はやめて訪問登録したよ
時給1600から2000円になったよ
他にも手当がつくから180時間働いて40マン以上になった
1人でやるから気楽で最高
施設にいたから手際の良さやなんでもできる当たり前のこと
(オムツ陰洗着替え体交移乗)基本中の基本が出来ない訪問ヘルパーばかりだから
めちゃくちゃ大切にしてくれる
一度訪問の身体介護のみをやってみた方がいいよ!
夜勤ないし、土日は手当てがつくよ。 書き忘れたけど手取りで40マン以上だよー!
絶対訪問の身体介護に行くべき。
生活介護は70代のヘルパーに任せて
身体のみでやればめちゃくちゃ稼げるから。 ほんまやな
パチンコとか風俗みたいに美化されないほうがいいわ >>275
1日の流れを教えてほしい!
あと保険はどうしてる? >>278
無名の零細です
登録ヘルパー30人規模
70代以上が20人もいるよ
若いから期待されてるのもあるし
施設経験者は重宝されるよ
とにかく大切にしてくれます >>279
保険は社会保険
1日の流れ
直行直帰で
朝8:30から21:00くらいまでが週4
週休3日ありますが、1日が長いので楽
身体は出すとこは2000円以上だすとこいっぱいあるよ
施設にいた頃から比べるとめちゃくちゃ楽
時間に追われないし利用者ペースでやれるし
何より一緒に働く人が居ないから気楽
ただ覚えるまで先輩に同行指導してもらうのと
利用者固定するまで1〜2ヶ月はシフト不安定だけど
私は身体のみ、重度もやります(喀痰持ち)
でアピールしたからめちゃくちゃ喜ばれた。
最初1850円スタートだったけどたった2ヶ月で時給2000円にしてくれた。
よほどやめて欲しくないんだとおもう。
もちろん利用者にも「手際がいい、安心できる」って感謝されてるから会社もどんどん仕事入れてくれる。
施設経験者は重宝されるから、やる気さえあれば絶対訪問がいいと思うよ。 一つだけ
利用者宅は汚いところが多いです。
ゴミ屋敷まではいかないけど、とにかく片付けられない人が多い。
身体のみだから私は無視してるけどね。
特養で3年、派遣で3年「有料」やったけど馬鹿にしていた訪問にきて
やっと介護の楽しさを知った。
身体のみでやりたいと何ヵ所か面接行ってみるといいとおもう。
あとボーナスないです。笑
でも月40ちょっと貰えるからどうでもいい。
訪問レベル(同行のベテランとか)低すぎて驚いたけど
私程度が重宝されるくらいだから。 >>275
この前、生活介護の70代ヘルパーさん
犯されて殺されてたね
訪問は時間のロスあるし、何より1対1とか怖すぎるわ >>282
ありがとうございます!
交通費はでる?
体力的にキツくない?入浴とか設備整ってないから大変そう…女でもできるかな?
移動中は時給発生する?あと車ないときつい?
聞いてばかりで申し訳ない。 >>284
283も言ってるけど、訪問介護や看護で女性が事件に巻き込まれたのありますよね?
ググれば色々と出てくるけど、同居してる家族が薬入りのお茶出して、性的被害に合ったとかありますが。
ヘルパーのスレあるし聞いてみては? だよね
どれだけお金良くても訪問介護だけは無理だわ 私は人んちに上がるのが無理
どれを楽に思うかは人それぞれだなあ 男でも訪問介護の採用面接受けれるかな?
訪問て、女性スタッフのイメージが強い。 >>287
286だが前に直接雇用・同族社福の通所で働いてた時、女性職員1人でとある男性利用者を送った時に襲われた事案あるから、
そういうのを見てる自分は訪問は難しいと思ってしまう。 初任者のみで時給1400円言われたんだけど、安くねえか? >>291
自分がどんだけ価値あると思ってんだよw
こういうのに限って使い物にならなそう 営業の言葉遣いに違和感を感じたら、時給高くても辞退するようにしてるわ。
逆に時給が高くなくても、営業の言葉遣いがしっかり教育されている会社は信用してる。
>>295
そっか・・・ありがと。 >>297
経歴は不明だが年齢によるわ
うちに新しく来た派遣は介福もちの24歳で2100円よ 最初は2カ月契約で、この2カ月は社会保険なし言われたんだけど、私みたいな人いる? そっか。じつは今日、某派遣会社の営業と顔合わせいってきたんだよね。
自腹で払うしかないね。
働けるだけありがたいし。
あと株式会社キャリアからメール来て時給がいい施設教えてもらったんだけど
グーグルのクチコミ見ると、とんでもないことが書かれているから、応募するか迷ってる。
時給がいいのに引かれてキャリアに応募して、働きだしたらとんでもない対応されたら不愉快だし。 都下だけど日勤シフト固定だと案件少ない?
そろそろ今の施設が満期になるんだよねー >>300
ネオさんとメディさんは2ヶ月保険自分も無かったよ。ツクさんは初回からあったけどね。 今日登録している派遣会社からこんな案件のメールが来た。
入居者は元官僚が居そうだ。
シロガネーゼかな。
てか神奈川から通えんわ。
〇【MD0202-03】
​​​​​
・東京都港区白金
・定員55名
・介護付き有料老人ホーム
・日数、シフト相談OK >>306
時給いくら?
上級国民の相手なんて絶対イヤだけどねw >>306
有料はきつかったな
元医者や地主、特に教員が多く、パイロットもいたけど、認知になればみんな同じ
認知じゃない人は職員怒鳴りつけたり、金払ってんだぞって頻繁にいうし
夫婦で入居している夫がしっかりしていて、妻の衣服脱着の順番まで細かく怒鳴りつける人もいる。
移乗も支える位置と車椅子の位置に拘りと指定があり、少しずれると怒鳴る 午前と午後の両方で入浴介助やりまくっている人いる?
体調はどう?
1日に何人くらい入浴させてる?
入浴介好き?
他の職員と話さないで、淡々と洗体してればいいから好きって人もいれば、
疲れるから嫌いて人もいると思うけど かずおみって、Sさんのことかな?
世界堂のそばの有料にいた?セブンの横の?
あの人は確かにアラフィフには見えないイケメンだよな。中年太りもしてないし。
黙っていればかなりいい線だけど酒入るとダメだよなぁ。
女癖も悪かったっけ? Sさんを取り合うといったら施設長か?あとは、数人の女性陣か? >>311
マルチに返信するのもなんたけど
自分なら丸一日入浴介助の方がいい。ただし機械浴レベルなのに一般浴に一人対応でやるとかじゃない前提で
フロアにいると他のスタッフの動きでストレスだしムダな雑談したくないし
一人でやるなら30分を午前午後で各5人ずつで1日10人くらいじゃない? >>314
>フロアにいると他のスタッフの動きでストレスだしムダな雑談したくないし
なろほど、これはメリットですよね確かに。
主婦のパートさんが辞めて、その代わりに自分が早番で入浴介助メインでやることに
なりそうなんですよ。 時間を急かされて休憩削ったりとか、認知症進んで暴力行為あったりとか、そういうのがなければ入浴専門でもいいな
話の流れ的にユニットの個浴っぽいが、リフトあるかないかが最重要だ
リフトさえあれば乗せるだけでいいし
前の現場だけど、リフトのない狭い個浴で80kgの男性週2で入れてた時は正直きつかった
女性職員は誰も手伝わない
男性浴の日に希望休入れてて俺の残りが夜勤のシフトの週、その人1週間風呂入れてもらえなかった
明けで入れてったけど、せめてシャワー浴くらいやれよと
体重重いだけで、性格いいじいちゃんなんだぞ いまって派遣会社の登録って電話かwebってところが多いのかな? 無資格未経験なんですけど、介護施設で派遣でお仕事してます。
介助とか教わりながら覚えてるんですけど以前に申し送りで、
ちょっとミスった事があったからだと思うのですが
「Aさん(私)には絶対に一人で介助はさせないで下さい、服薬も教えないで下さい」って話し有りました。
これじゃあ、いつまでも一人立ち出来ないですよね、
私もやる気無くなりました。 >>319
何でそんなに仕事出来ないの?
何でそんなに覚えられないの?
うちは高い派遣料払ってるんですよ?言われました。 >>320
ミスったのは1回だけ?
何をミスった?ミスる以外に覚えが悪かったとかはあった?
もし他に派遣さんがいるとしたらその派遣さんも同じような扱いを受けてる?
ちなみにその施設はどこ?場所や伏せ字でもおけ 派遣は即戦力を求められるから、無資格未経験、介助も一から教えないとって状態だと確かにあまり良いようには思われないけど、
そこまではっきり言われると辛いわね。 そういうことを言われたくなけりゃ派遣じゃなくて直雇用でやりゃいいんじゃない? まあ派遣でそれだと言われるよね…としか
やる気なくす以前に更新してもらえないと思うから大丈夫そう
はっきり言い過ぎるスタッフばかりだからお互い合わなかったってことで違う施設で直雇用になったほうがいいよ 現場は即戦力を求めてるし、そんな対応で不満があるのに何で派遣を選んだのかだよね
未経験無資格で派遣するなら失礼だけど、相当図々しくないと勤まらないと思う >>320
その通りだと思います。あなたを早く切って、使える派遣さんを依頼すべきです。 コロナ不況ってやつか
人手不足の業界に未経験が入り込んで、現場を混乱させる
それに懲りた施設から順に、経験者のみ募集になっていくと予想
歴史は繰り返す 既に自分の派遣先特養は、コロナ禍の影響で他業種からの未経験無資格の正職員で満ちてきて新規派遣は取らない
今月末で2ヶ月になる移乗が雑で数名に皮下出血させた派遣さん切られるわ 派遣の未経験が嫌がられるのは自分たちの1.5倍位の時給もらってるのに仕事できなくて足手まといになるのが心情的に苛立つから
経営側も2倍近い人件費かかってるのに現場の不満溜め込む存在にお金は出したくない
ていうかID:YJ4BxrQLはマルチ
で、どこでも叩かれてる 無資格未経験の派遣とか来たら足手まといやろ!教えた所で2.3ヶ月で辞めるかも?と思ったら‥。自分も派遣やけど、正社員が未経験無資格の派遣に教育しとるん見るけど正社員さん大変やろなーと思う。 介護正社員の給与が格段に上がらない限り!
派遣が居なくならない介護業界.... レバレジーズメディカルケア【きらケア】って良くないんだっけ?
男の営業と電話で話した所今までのブラック派遣会社と同じ匂いを感じた。 提示された時給も舐めているのか今までの所より低かったわ。
無資格・未経験と変わらない時給を提示して来た。 今派遣で、次は直雇用で落ち着こうかなと思って紹介利用しようと考えてたけど、きらケア駄目なんだね
良いところはみんな名前挙げたがらないからな >>334
紹介なら別にどこでも変わらないよ
派遣だとフォローアップが必要だからサポート力問われるだけ サポート期待するなら弱小派遣会社がいいよ
但し基本的に時給低め、案件少なめ
でもここはオススメしないとかちゃんと伝えてくれる
多少の時給差<サポートや融通
の人は探し方変えてみてもいいかも スレで散々言われてるし335も言ってるし、自分も実際に経験して分かったけど、営業次第かと。
(書いた事あるが)レバに登録してて、最初の担当は自分が希望しない形に送り込もうとして、断っていたらブチ切れられた。
その後は暫くレバからの連絡は無く距離を置いていたら、同一営業所・違う営業から連絡があり、上記の事を話したらちゃんと謝ってくれて、担当を変更。
再度、自分の希望条件を伝え探してもらい結局は見つからなかったが、経過報告もちゃんとしてくれた。
ちなみに希望条件が色々あるから、同業他社でも見つかっていないが、上記担当から案件が出そうな時は連絡が来てる。 今いる派遣会社、契約途中で辞めようとすると必死で引き留めてくる。
契約途中で辞められるとデメリットがあるのかな。
派遣先に性格悪いヘルパーがいるから辞めるって営業に言ったら
施設に働きかけてくれて、別のフロアで働けることになった。 自分で「契約」って言ってるじゃん…
最低限契約期間だけは守ろう… あと、契約途中で辞めたら給料手渡しって言われてるw
もし契約途中で辞めたら、給料は本社まで取りに来てもらうことになるって言われたw
これ、ブラック派遣会社かな? 契約は守らなければ罰則がある。これ社会の常識。てか、これで社会が成り立っている。 >>343
うん・・・まあな。
でもさ、今までの派遣会社は契約途中で連絡して退職したら、ちゃんと
振り込んでくれたからさ給料。
今回の会社みたいに、途中で辞めたら手渡しだぞ! なんて初めて。
しかも、社長がSNSでイキっちゃってる会社なんだよね・・・w >>346
どんだけ契約違反してんのよお前
社長がイキってるとか関係ないわ底辺 今は正社員だけど、介護の仕事始めた時は無資格未経験の派遣で50才だったよ。
派遣先は有料だったけど丁寧に教えてくれた。 >>348
うるせークズw
知ったこっちゃねーわw
俺こそが法律よw
お前NGだw >>349
すげえなあオイw
50で転職って大変だろ >>341
>>341 契約途中で辞めようとすると必死で引き留めてくる。 契約途中で辞められるとデメリットがあるのかな。 >> 派遣会社は派遣社員に働いてもらって儲けるのが仕事だから、 辞めないで働いて貰えるように引き留めますよ。 341に引き止める価値ないとおもう
むしろ登録解除のほうが安くつく 嫌なヘルパーがいるから辞める
wwwwww
小学生かよwwwwww 介護職の雑談・質問スレ149スレにいた、ID:h/3ZiYBx みたいなキチガイ、またスレに書き込みに来ないかな・・・
あのバトル見ていて楽しかったからさw
↓
794 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2020/03/25(水) 19:26:37.42 ID:h/3ZiYBx [19/21]
>>773
なれるよwww
弁護士は大卒ですらハードル高いから、探すのは不可能に近いかもと思うが
建築士なんて簡単な資格はゴロゴロ居るよ
必死に最低成績って条件を付加してるけど、関係無く居るよ
建築士の16%は二級から
大卒以外なら26%
なぜ、頑なに否定するのかが分からない
学歴劣等感満載だなwww >>360
自分はパワハラやいじめ以外は辞めないな。介護に限らずどんな職場にも嫌いな人は絶対居るからね。 自分もパワハラ酷い所あったけど、満了までやり切ったよ
色んな派遣会社からきてて、更新した人一人以外はいなかったよ。パワハラっていうより虐めだね。参って泣いてる人もいた酷い施設だったわ 更新した一人は無資格未経験のかなりイケメンミュージシャン
虐め中心ナスうっとりしてたわ 奴隷が我慢自慢、鎖自慢しててワロタw
>>360
>>362
>介護に限らずどんな職場にも嫌いな人は絶対居るからね。
>>364
>自分もパワハラ酷い所あったけど、満了までやり切ったよ 当たり前のことだろ
嫌なら更新しなければいいだけで契約期間は勤める
バックレなんて高校生バイトだって非常識なのにいい年こいたおっさんがやってると思うと担当が気の毒というか早く縁切れと言ってやりたいというか
しかも理由が嫌なババアがいるから() 嫌なら途中でバックレてもいいんだよ。
自分とこの職場でも最近いたし。
バックレたところで、「まあいいや。どうせ派遣だし」で終了。
派遣なんかそんな程度にしか見られていないしから自由にどうぞ。
もっとも、バックレ癖がついても誰も責任とらないけどね。 バックれって、連絡もせずに突然来なくなるってことだろ
そんなやつ本当に居るのか? 腰痛悪化しましたってでっち上げて辞めさせてもらったことはあるよ 契約途中でもすんなり辞めさせて貰えるのは
腰痛等の体調悪化や病気
それ以外は家族の介護とかだね 体調が急に悪くなりましたって嘘ついても派遣なら引き留められないですぐ辞められるから気楽
正社員ならそうもいかない
体調悪いなら休んでもいいから辞めるなんて言わないでくれってしつこく言われる 派遣なんか使い倒すためにあるんだから腰痛なったら即廃棄よ。 派遣で満了しないとか
社会人経験あんの?ww
そりゃ派遣でしか働けんわなw >>134だが、キャリアからの電話スルーしてたら今日督促状と一緒にこのまま無視し続けると少額訴訟手続に入ると連絡が来たww
面白い >>378
ワロタw
酷いなw
6月に社保に加入して金も払ってるのに、健康保険証が届いたのが退職する8月だったんだよなw
つまり、6月7月は医者にかかれないし、診察受けたら10割負担w >>379
ポストが空いてれば正社員ならその可能性はある。タイミングや人物次第。
余程の好運でも無い限り、派遣にその声がかかることはまず無いと思ったほうがいい。 >>378
面白そうなことになってるな
無視すればそのまま欠席裁判で負けて差し押さえになるから、
通常訴訟にしてみたらいいんじゃね? おどしてるだけで実際はしそうにないけどね。
そこまでの金額じゃないはずだし、時間と労力がもったいないし。 >>385
こうなるのもある程度想定内だった。
こうなったら徹底抗戦するつもり。
差し押さえる財産等ある訳ないし。
こっちにも切り札がある。
しかしとんでもない所で働いたわー。
キャリアだけは絶対に止めとけよ。 そもそも自分は日払い・週払いを選択し1日分の給与の8割しか支給されず残りの2割わ社会保険料になるはずなのに控除してなかった経理のミスだろ。
それを5ヶ月も経つてから振り込めとか人を見縊るのも大概にしとけと。 >>390
どう?少しはマシな対応してくれるとこになった? そんなんでも未だにキャリアから仕事紹介しますメール来るんだぜww
本当に糞過ぎる 関係あるかわからないけど、キャリア系列の派遣会社で2ヶ月だけ働いたけど、そこも最悪だった。クソすぎた 一応聞いてみるか。
此処の人達は自分と同じ目に合ったら素直に振り込む?
こんな事聞いたからって自分は振り込むつもりないが。 ニチイホームで働いている人いる?
評判というか、環境はどう? >>396
ビビリなのとめんどいのとで、とっとと払って終わらせるかな >>396
今までの経緯をざっと見た所自分だったら払わない。
徹底的に争った方が良いんじゃね。 >>396
絶対払わない
訴えられるならやってみろ!って思う
ただの脅しだと分かってるから
少額訴訟っていくらかかるのか分かってんのかね? >>402
たぶんかなり無名だけど、 MRTってとこ。
派遣先との契約が決まって契約書にもサインした後に、「伝え間違えました」って時給下げられたよ。おもいかえしてみたら、契約書の時給欄、手書き+鉛筆で書いてあったわ。あとで書き換えらるようにするためだね。 時給間違えてたと言われたのが勤務開始の前日で、どうしても1日でも早く働かないといけない事情があって、下げられた時給で働いたよ。自分でもかなり馬鹿だったなって思う。結局派遣先の施設自体も最悪だったし、その他対応も含めてMRTは最低最悪だったから2ヶ月でやめて派遣会社ごと変えた。 されど2ヶ月だけど
2ヶ月で縁が切れて良かったね
派遣の唯一のメリットだ コロナクラスター発生中の施設に時給1500円で働く人って居る? 絶対いや。コロナ発生してなくても都内なら普通に1500はもらえるだろ お聞きしたいのですが刺青やtattooなんかはどうなんでしょうか?
面接の時に聞かれてあると落とされたりするんでしょうか? >>417
半袖短パンで見えなきゃいいだけ。
10箇所くらい受けたけど面接で聞かれた事ないよ。
もしあっても見えないようにすればいいんじゃない?夏でも長袖着るとか、入浴でも長ズボンとか。
私は刺青ないけど、いつも半袖の下にインナーの長袖着てる人いたから「刺青じゃね?」みたいに噂されていた人はいたけどね。
ようは仕事してくれればいいだけだから反社じゃなきゃ誰でも受かるよ。 >>418
制服の中にインナーで長袖や長ズボンで良ければ隠せます
両腕七分なんで半袖サポーターだと脇や背中が出るとバレてしまうので
ありがとうございました >>420
腰や足首にワンポイントで入れてる女性は何人も見てきたよ
隠れるから問題無いと思う
長袖インナー着れるなら(夏は暑いけど)全然問題無いと思うよ
もし誰かがチクったとしても
全く問題無いと思う
刺青ない人でもロクでもない人が多い職種だし
逆にあの人刺青あるの?くらいに思わせておいたほうがイジメや嫌がらせないかもよ
とにかく面接ではそんな事聞かれないから大丈夫だよ >>421
ありがとうございます
普段着も年中長袖長ズボンなんで暑さはなんとかなると思います
面接受けてみようと思います >>422
介護施設も特養、老健、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多種多様な施設があるから、
1か所で断られてもいくつか面接行ってみれば受け入れてくれる施設があって大丈夫だと思うから、応援してます。 >>422
というかもしかして未経験なのでは?
だったらいきなり派遣は止めたほうがいいよ
それでなくても派遣に対しては見る目は厳しいから かずおみ!
派遣は辞めたんか?
いまは正規で働いてるんか?
有料?特養?グルホ?デイ?サ高住?
どれやろ?
飲み過ぎには注意やで!身体もそうやけど、歩いてて転んだり自転車で転んだりして怪我したらせっかくのイケメンも台無しやで! まだ派遣や。
派遣で今は老健やわな。
イケメン言うてくれるのは嬉しいが、もうそう言うてもらえるような歳ちゃうねや。老いぼれたもんやわ 配属フロアの職員用トイレが潰されて機械浴に改修されたけど、トイレに行くなってことかな? ウチは職員用のトイレを利用者が使ってる
まじで使いたくない かずおみ!
レスありがとな!
今も派遣で老健なんや?看護師多いやろうからいつものように飲んでお持ち帰りしてるんちゃうか?笑
確か、東北の日本海側の出身やのにうちに合わせて関西弁でレスやなんて相変わらず優しいんやなぁ
よく飲んで帰りに介抱したんやで! ブラック派遣引く人が不思議
デカイとこ(フルキャストとか)の新規事業かオマケ事業か
介護派遣ノウハウある老舗(?)探すといい
スレ見てると中堅辺りが働く側からしたら1番タチ悪いのかな?って印象受けた 派遣会社の登録の時、希望時給聞かれたらなんて答えてる? 今まで1680円もらってたので、1600円が最低ラインですねって答える。それが、月に何日でいくら以上ほしいとか >>433
なんかそう答えると、、1600円のとこしか紹介されない気がして。私は前まで1700もらってて本当は1700でいいけど、1800って書くか迷ってる。 でもさすがに1800って答えるのはやりすぎかなとか思ったり >>435
1800円相当の仕事が出来るならいいんじゃね? 地域の相場次第じゃね
話からして派遣会社変えるんだろうけど向こうも人材は欲しいわけだし
1800と言って連絡来なくなるようなところだったら他を当たればいい 仕事ぶりは面接では見えないからそれなりに評価される経歴や資格でもあれば図々しくないと思う
リーダー経験すらもない介福のみで1800ならふっかけすぎと思われるかもね
今派遣もダブついてるみたいだし う〜ん、迷う!
2つの派遣会社から、昨日紹介されたのがグルホとサ高住なんだけど。
・グルホ
時給1650円、遅番12時〜21時のみ、通勤時間1時間
・サ高住
時給1600円、遅番11時〜20時のみ、通勤時間50分
グルホもサ高住も経験ないんだよね私。
初任者研修修了で従来型特養で2年の経験しかない。
あと、2つの派遣会社は電話で話したけど、営業の男の人の言葉遣いとか態度はおかしくなかった。
このスレにいる先輩達ならどっちにします? 特養から来た人はグルホに馴染めない人も結構いる印象
3大介護のスピードより傾聴声掛けの方が重要かもね
それはサ高住でも同様
ただ、特養化してるグルホもあるけどね
平均介護度聞いてみた?
私ならサ高住で同じ間取りとはいえ人の家に上がるのが無理なのでグルホ一択です >>440
ありがとです!
グルホ第一志望で移行と思います >>439
圧倒的にサ高住だわ
グルホは利用者と一緒に食事して、それが休憩時間と言われ施設もあるからな ここでよくキャリアって会社がでてくるのはネオキャリアのことですか? ここでよくキャリアって会社がでてくるのはネオキャリアのことですか? ええっキャリアってやばいの?俺キャリアで紹介してもらった老人ホームで働くことになって今日で2日目なんだけど担当の人もすごく丁寧だったよ
ちな介護職未経験です >>448
姉妹店みたいなもん完全に別ではないよ元は同じ会社 昨日、派遣の顔合わせで有料に行って、さっき派遣会社から電話きたのよ。
採用になったんだけど、有料運営会社の稟議を通すので、
働き始めるのは2月28日からになる。
もしかしたら3月1日になるかも
って言われて驚いたんだけど、遅すぎだろw
こんなもんなの?
俺は月曜から働けるイメージだったんだが。 3月1日まで無職で暇すぎるわ。
稟議なんかサクッと通せよ・・・ シフト調整とかあるのかもね。
OJTにつける職員がいないとか、正社員が少なく派遣やパートが多数占めるとか。
即日とかで働ける職場はホントに人手不足でOJTもろくにしない施設が多いよ。
いわゆる「介護技術はあるでしょ、だから1日で覚えてね、あとはわからないことあったら近くの職員に聞いてね。」とかね。 >>457
なるほど、そういう事情もあるかもしれないですよね。
>即日とかで働ける職場はホントに人手不足でOJTもろくにしない施設が多いよ。
なるほど。
そう考えると、即日じゃなくて、3月から勤務でかえって良かったのかもしれませんね自分はw
なんか気持ちが楽になった!
457さん、ありがとう(*^-^*) >>458
どう致しまして。
だいたい、顔合わせしてから早くて1週間後とか半月後とかの施設はまだ安心して初出勤できますね。
大抵、1日か15日前後開始とかね。
派遣が契約満了で辞めるからその為の補充とか、正社員が辞めるとかの事情で補充とかの施設はだいたいそんな感じだと思います。経験上ですが。
即日勤務とか顔合わせで「いつから勤務できる?」とか聞いてくる施設はあまりよろしくない施設が多い印象ですね。
新しく行かれる施設はいい施設で(きちんとOJTしてくれる)あるといいですね。
ちなみに介護経験あると少なくて3日、多くて5日してくれると思います。シフト毎にですが。
もし、早番、遅番ならx2ですね。 Twitterでデイちゃんって人がニチイのことボロクソに書いてるけど本当なの?
4月からニチイに派遣で行くんだけどやばい? >>464
その人の事はよく分からないけど、うちの地域だとニチ〇は訪問しかないから、ネタがない…。
ただニチ〇・直接雇用の求人を見ると、応募する気にならない。
うちの地域の介護職・非常勤だと法的にはokだが、時給が処遇とかのせて最低時給を超えさせるやり方。
あと昔にニチ〇の居宅へ行った時、cmからこの会社は待遇酷いと言ってて、cm・常勤の求人を見たら、
基本給が1桁・手当てモリモリにして、かさ上げするやり方で汚いと思った。 今日、派遣の初日だった。
「 これが研修の資料なので、家でレポート書いてきてください 」
と言われ、拘束や虐待、個人情報に関する資料プリントを17枚渡された。
で、この17枚読んで、400字詰原稿用紙3枚に感想と対策を書いて
3月5日までに提出して下さい
って言われた。
「これは時間外労働で、タイムシートに記録していいですか?」 って
聞いたら、
「これは業務じゃなくて研修なので、給与は発生しません。給料よこせなんていう人は
あなたが初めてでです!」
って指導役の正社員に怒られたんだが、
辞めていいか?
なんで時間外、家で仕事しなくちゃならんのよ。 >>466
業務だろうが研修だろうが、派遣先に指示されたなら給与が発生するのは当然
出ないと言うなら営業に電話して即辞めていい案件 研修は派遣元でもやるし、給与も発生する
派遣先ではやらなくてOKだよ >>466
流石にやばいでしょ。
給料でないならやらなくていいし、辞めてもいいレベル。
それどこの施設? よく我慢しましたね
自分なら派遣会社とすぐ連絡取って辞める 放送作家か?作り話だべ?
今どき、そんな施設あるのか?
本当のことなら地域と特養とか有料とかぐらい書けるべ? 激務またはキツイ自慢できる人いる?
俺は派遣でグルホで働いているけど、夕食後に遅番俺1人で9人のナイトケアするの
きつすぎw
食席から部屋に誘導して、口腔ケアしてトイレして、パジャマ更衣。
これを9人もやらなくちゃならない。
これで時給1550円だからな。
1700円は欲しいわ正直。 >>477
夜勤ワンオペならともかく遅番もワンオペって違反じゃないの? >>478
ユニットの特養は遅番と夜勤で10人ずつをワンオペで見るとか普通にあるよね
ナイトケアから戻ったら転倒してましたあるある。 >>477
価格は需要と供給の関係で決まるのであって大変かどうかはあまり関係ない >>478
え?そうなの?
日勤が18時に帰ったら、18時〜21時まで遅番1人だよ俺の施設。
だからめちゃ大変。
21時に夜勤くる ユニット特養なら1人で2ユニット20人とか普通なんだが。
基準の話なら、そもそも夜勤時間帯とは22:00~翌5:00を含めた連続する16時間で、例えば17:00〜9:00までと施設で定めればその時間帯は利用者20人に対して介護職1人配置でよい。 自己紹介も兼ねるけど
自分チー牛キモオタ真面目系クズでコロナ前は8000円日払い箱並べで過ごしてた人間で給付金→初任者→介護派遣だけど(派遣は割りとそのまま)
ココの人らって受かりやすい仕事で時給1000円以上なのにブツクサ言ってる印象
8000円日払い派遣怒号浮浪外人倉庫出身だからブラック慣れしてるから介護って聞いてるよりホワイトなんだが…
少なくとも怒号飛び交って重労働軽作業8時間よりはよっぽど >>482
特養ユニットでショート夜勤の施設だと早番が上がり16〜22までワンオペだよ。人にもよるけど15分前に入ってくれる職員もいれば22時に入ってくる職員もいる。それから申し送りだから5分くらい残業になる。 >>486
うちもそんな感じ。遅番で13時から来ても早番が入浴介助に行くから実質ワンオペ。まあ多動者いないから何とかなってる。 >>477
自分が以前勤務していたユニット型特養は1ユニット20名程で
それを10名の2フロアーに分けて1人で10人を1人で対応してた。
10人なんか大した事ないと思うかもだけど、そこは各ユニットごとで調理し提供する職場だった。
各ユニットに調理専門のパートのおばちゃんも居たけど、おばちゃん1人で20人分の食事を作るのは大変なので、
介護職員も入居者の介助やりながら食事の準備もしなければならない所だった。
調理・配膳に加え看護師への申し送り・フロアー全員のバイタル測定・食事介助・排泄介助・タブレットに入力したデータを時間までに送しなければならず、とてもじゃないけど1人で回らなかった。
自分は7時からの早番専従でやっていたけど遅番が出勤して来る13時までの6時間休みなしで1人で対応するのは大変だった。
自分が昼の休憩から上がって来ても遅番のオバヘルは排泄介助等入ってなくて自分が1人で排泄介助が必要な入居者5人程の対応。
それからオヤツ準備や居室にて2名のオヤツ介助その後PCに記録入力
遅番のオバヘルが排泄介助・オヤツ介助等一切やらなかったので、じつし1日ほぼ1人介助だった。
因みに職員が少ないので日勤帯の職員は居ないも同然だった。 >>487
そう。
うちの施設は2ユニットが協力体制になっていて、
早番は7〜なんだけど申し送り終わったら夜勤者が帰るので7〜ワンオペで遅番が13時に来て申し送りして休憩。14〜15:30まで入浴解除。風呂場清掃と記録入力して終了。
遅番は13〜入るが早番からの申し送り終わったら早番は入浴介助で遅番の休憩は15〜と16〜の隣のユニットの遅番と交代で休憩に入る。だからそのまま夜勤者が来るまでワンオペ。
ちなみにおやつは14:30に提供。
人が集まらないからなのか人件費節約なのか、3交代制のワンオペ特養ユニットだよ。 >>489
そもそもユニットの概念を理解してない、間違ってる。
1ユニットは基本10人、それが施設基準。
夜勤は2ユニット20人を1人でみる1フロアと考えろ。 以前糞キャリアに保険料を支払えと言われた
>>378だが、督促状には振り込みの期限は今日までと記載してあり連絡くれとなっていたが一切連絡してないw
そんでもキャリアからは仕事紹介メールが来たりw
自分が何も対応しなかったら第三者に委ねると記載もしてあった。
スルーした事で今後どの様に展開するか分からないけど、また進呈あったら随時報告させて貰うわ。
続報を待て >>491
施設がユニット型特養と言ってるんだが? >>491
それと以前正職で勤務したユニット型特養も20人程だったが? 2ユニット20人なんだろう
境界がなく、一緒にくっついている現場はたまにある >>494
20人でも10人と10人の個室の間に扉があるはずだ、普段は開いていて20人で運用してるのかもしれんが。
運営基準読んだことないの?
特別養護老人ホームの設備及び運営に関する基準
(設備の基準)
第三十五条4(2)
一のユニットの入居定員は、おおむね十人以下としなければならない。 >>496
管理職ならまだしも現場の介護職員が運営基準等読む機会等あるか? どうせ、無資格の派遣介護職なんだろう…
介護福祉士なら試験に運営基準の勉強するし、ユニットとは個室10人程度ってのは当たり前。 ヘル2だが問題あるか?
介護程度の低辺資格等たかが知れているのにこんな所で、しかも介護板でしかマウント取れないとは介護以外では人様に自慢出来る資格も無く前職はかなりさもしい職にでも就いていたんだろうなと。 >>498
天下の介護福祉士様でしたかw
身の丈に合った資格だことw
貴殿ではその程度の資格が精一杯なのでしょうw
中卒・低辺校でも習得出来る恥ずかしい資格なのでドヤ顔は介護板だけにしといてね。 運営基準は読んだ事ないけど、初任者や実務者研修で基本1ユニット10名程度だか、以外というのは今みんな学ぶんじゃない?
うちも1ユニット10名×2
ほんとユニット特養はきつい >>501
あなた文章力無さそう。
バカっぽい。そんな感じで日々のケース記録書いてるの??きっと裏で他の職員笑ってるよ。 ヘルパー二級の頃の人だろ
ってか底辺同士仲良くしろ >>504
介護福祉士程度にはこの程度の絡みが分相応かとw
悪い悪い。苦労して習得した介護福祉士様の自尊心を傷付けてしまった様でw
ま、介護福祉士なんざヘル2にケツ毛が1本生えた程度の資格なので悪しからず。 介護何年やってんのか知らんけど
ヘル2にケツ毛が1本生えた程度の資格すらとれないのがお前な 介護福祉士なんか専門性等皆無で、
70過ぎのオバヘルでも取れる原付き免許レベルの資格なのに、それを糞の役にも立たん浅学を晒してマウント取るとは流石低辺資格
^^
普段から看護にコンプ持つているからヘル2を蔑み介福程度のゴミ資格で優越感に浸りかったんだろうな。
以外ゴミはレスポンス共からの不要なので^^ ゴミ共からのレスポンス不要ね^^
介福程度のゴミ資格は煽られ耐性なさ過ぎだろww やっぱ介福はゴミ資格と自覚あるみたいで反応せずいられず早速書き込みw
しかし専門性皆無なゴミ資格なのに何故こんなにもマウント取ろうとするのか摩訶不思議w 単純に介護福祉士持ってた方が時給も良くなるのに何故取らないのか 介福程度の浅学ではヘル2さえも、ぐうの音のを出させない様にする事出来んだろ(笑)
要はその程度の資格と言う事w 介福取ったら何か知識・技術でも身に付くんかいな???
このスレのゴミ介福を見ても役にも立たん浅学晒しオナニーしてるだけだろw
介福とヘル2の介護技術・知識に差ががある訳でもねえのに(棒 金・金・金って介福取った所でヘル2と1.2万しか変わらんだろうに。
で結局知識・技術は身に付かないんだよなw
職場の介福の仕事ぷりを見ていても知識も技術もなく、仕事もいい加減なのでお粗末な資格にしか思えんわww 五万くらい変わるが
一、二万だとしても長い目でみれば取らない理由にならない
介護業界で生活するなら取っておいて損はないのに ID:IJxmiYJeは何を一生こんな糞みたいな業界で身を固めるみたいな前提で話しをしてんだか。
ゴミ共と一緒にしないでくれ。
>ID:IJxmiYJeはもう来なくて良いょ。
退場・退場 ID:IJxmiYJe流石国家資格の介護福祉士様だけあって認知症に詳しいんだろうなー(棒
ID:IJxmiYJeと同じ職場の同僚はこんな職員と仕事していてさぞ気苦労が絶えないだろうなー。
ID:IJxmiYJeは職場で自分は国家資格の介護福祉士だからと勘違いしてそうだ(嘲笑い いや、介護で働いたことすらない
初任者研修取って次は社会福祉士の通信と実務者研修始めるとこ 三年以上働いてるのに介護福祉士持ってない人には注意した方が良さそうだと分かりました 要するに暇なんだな
みんなも相手にしすぎ
はいかいさーん >>531
はいはい(笑)
後出しジャンケンは想定内だちゅうの(棒
こんだけ苦労して取った介福の自尊心を傷付けられたら恥ずかしくて自ら介福祉だなんて声を大にして言えねーよな(朝笑い
通信で取るのも勝手だが、せめて通信資格を取ってから粘着して欲しい物だ事w 介護福祉士取りたいけど、経験三年いるからな
欲しくてたまらんわ >>531
介護で働いた事ないのにまた随分と必死だなー(爆笑 >ID:IJxmiYJe
一々即レスで反応してくれるのでこんな煽り甲斐ある香ばしいの久し振りだw 0531 名無しさん@介護・福祉板 2021/03/01 10:08:57
いや、介護で働いたことすらない
初任者研修取って次は社会福祉士の通信と実務者研修始めるとこ
ID:IJxmiYJe(7/9)
0535 名無しさん@介護・福祉板 2021/03/01 10:30:41
介護福祉士取りたいけど、経験三年いるからな
欲しくてたまらんわ
ID:IJxmiYJe(9/9)
整合性がなくてワロスwww どこが?介護福祉士は経験年数必須
社会福祉士は普通の大卒で通信申し込み可
完全未経験だから介護福祉士の資格欲しくてたまらんわ さぞ>ID:IJxmiYJe詐称だらけの人生を歩んできたんだろうなと。
さもし過ぎる・・・
どうやら劣等感の塊みたいだw
ネットに蔓延る自称旧帝大卒みたいな物か(嘲笑い >>541
介護の仕事はした事なく現在どんな仕事に就いていて大学は何処?
専攻は何よ? >ID:IJxmiYJe
今頃専攻についてググってそうだww 香ばしいID:IJxmiYJeを生暖かく見守り介護しているんだよw え、卒業証明書も出せるけど出さない
ただ職歴はお察し
所謂難関大だけど、それだけでこんなに絡まれる業界ね >>549
>所謂難関大だけど、
そっか良かった良かった(棒
ゴメンな。どうやらいじり過ぎた様だwww
涙でも拭いてくれ(笑)
さてID:IJxmiYJeをどう見るかは此処の住人の諸君に任せるとしようwww >>549
卒業証明書はうp出来なくても、せめて大学名と専攻をプリーズw
超難関大なら名前を出しても恥ずかしくないだろうに。
自分以外にもID:IJxmiYJeの学歴を知りたいと思っている住人が居るはずなので。
お願いしゃすよと。 超難関大ではないよ
難関大
煽ってもお前が低学歴でこちらが高学歴な事実は変わらない
高学歴なのに介護なんて辛いわ >ID:IJxmiYJe
レスポンスすればする程ボロが出て来てオモロww
きっと履歴書も詐称しまくりなんだろうなーwww
介護に就いた事もないのに介護職の給与形態に詳しかったり流石難関大出の神童は此処の愚民とは違うわーーww >ID:IJxmiYJe
通信で社福目指しているも嘘
難関大出も嘘
虚言癖でもあるのかね(笑)
こんなのが派遣先に居た施設の職員は大変だろうなーwww
終始言い逃ればかりし何1つ此方の質問に答えず尻尾巻いてトンズラこいてやがんの
(嘲笑い ID:N4eezNqK
スレが伸びていると思ったら、久々の登場じゃんキチガイ君wwwwwwwwwwwwww
こいつは以前から介護スレにいる、有名なキチガイだよw
時給が高い介護派遣会社 PART10 スレ で チビなのは知ってたけど、
派遣会社とトラブル起こしてるとは笑ったわw
しかも、ヘ、ヘ、ヘルパー2級てwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ヘ、ヘ、ヘルパー2級てwww
このキチガイ、特徴が3つあって、
・異常な粘着(10レス20レス当たり前)
・異常な長文
・(笑)を使う
こいつのキチガイぶりが有名になったのが、 ↓
ID:ypcar1sH の書き込み見てみなw
長文、(笑)、異常な粘着してるからw
___________________________________________________________
時給が高い介護派遣会社 PART10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574942844/
786名無しさん@介護・福祉板2020/03/14(土) 14:04:17.46ID:ypcar1sH
派遣先に行くと何処の施設にも、
やたらと無駄に図体ばかりデカい男の職員って1人2人は居るよな。
スポーツやっていていたとか筋肉質とかではなく無駄にガタイが良いだけ(笑)
たいがいその様な職員は女々しくネチネチと陰湿で派遣には排他的な仕事も出来ない図体だけがデカイうどの大木
それと女の職員で何処の施設にも1人2人は必ず居る、容姿がちびまる子ちゃんと同じクラスの野口さん似の女のとか。
___________________________________________________________
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
あ、俺にレスはいらないよ。俺はお前のIDをNGにして見えなくするからw
レスしても、俺がそれを読むことはないw
悔しいのうwwwwwwwwwwwww 基地外・粘着質・サイコパスのウドの大木>ID:GhxluxXVが御降臨なさったので上げとこうwww
てか介福風情でマウントってwww 人のことなんかどうでもいいじゃん
ましてネットだよ ちょっと病気して半年仕事休んでたけど明後日から有料老人ホームで復帰や。緊張するけど頑張るやで。 >>561
頑張ろう
でも無理はしすぎずにね
派遣はそういう点いいよね 時給はそこそこで暇で楽な派遣先と
時給はいいけど忙しくてキツい派遣先
どっちがいいか悩む >>564
合わなかったらどっちも行けばいいさ
私なら前者 >>565
ありがとう
前者は遠方で後者は近場なんで
それも含めて悩む 暇とかキツイとか派遣される前から分かるものなのか? >>568
営業の人がある程度内情教えてくれる
暇すぎてスキル詰めないとか 現在派遣会社Aで介護事業所Bに勤めていますが3年勤めたら、別の派遣会社cに移ればリセットされて介護事業所Bにさらに3年派遣継続できたりはしますか? >>571
Cの派遣会社に登録後相談したら良いよ。自分も同じパターンで3年後派遣会社変えて同じ施設で働いてる。今通算5年目です。派遣会社変えたら時給が高かった。営業に年数が長いから高くしてくれたのか質問したら最初からですと。派遣会社によって時給が違うのって何なんだろうね。 >>569
派遣先にぶち込みたいのにマイナスなこと言うわけない >>556
フロアーでも率先して動かずボッーとつ立つているだけで女性職員のケツばかり追っ掛けているネチネチ・陰湿・粘着質・基地外・サイコパスのウドの大木のお前さんはこんな感じなんだろうwwwwww
https://itest.5ch.net/leia/test/read.cgi/poverty/1614768676
あ、、俺にレスはいらないよ。俺はお前のIDをNGにして見えなくするからw
レスしても、俺がそれを読むことはないw
悔しいのうwwwwwwwwwwwww 派遣会社っても担当によって全然ちがうから
だからってマシな担当見つけてもその担当が転職しちゃうし・・・ >>572
自分介福持ち派遣会社Aだけど、
初任者で派遣会社Bの人の方が夜専で一回3000円も高いと知った時愕然とした >>572
横だけどその場合、Cに登録してからその件切り出すの?
登録前に言うの? >>579
たまたま派遣先でCの会社に登録してる派遣さんが来てたからすぐCの会社に電話して事情を話しました。 時給の高い安いって会社のピンハネの差かな?
時給安いところはピンハネ率高いとか >>581
いいとか悪いとかじゃなくて、同じ施設で同じ時間働いてんのに派遣会社によって給料違うのは>>582なのかも?
大手だから給料高いとは限らないし
東京近郊でロング夜勤で一回3万以下では働かない 時給は高くても有給を6割しか出さないとか
買取しないとか、社会保険の会社普段が違ったり
一概に安いからピンハネで悪いってこともない場合もある
とはいえ敢えて安い所で働きたくたいなら
応募の際、複数の派遣会社に条件確認して
一番いいところに決めるとか 派遣で介護しながらWワークしている人いますか?
副業しようかなと考えてたんだけど今はコロナで断られるかな。 >>575 ID:rzk7lyyz
>ボッー
>つ立つて
日本語おかしいよ、おチビちゃん!wwwwwwwwwwwww
【ボッー】、 【つ立つて】 なんて日本語はないよ!w
まさか、介護記録も訳の分からない語句で記録しちゃってる?www
クソワロタwwwwwwwwww
派遣会社から訴訟予告されたおチビちゃん、よっぽど悔しかったようだねwww
俺がID:N4eezNqK をNG登録して見えなくしたので、IDが変わってから書き込みかい?w
しかも3日もたってから、ビクビクしながら書き込みにきちゃうなんてw
なかなかのヘタレおチビちゃんだねw
悔しくて悔しくて耳まで真っ赤にして書き込みしているんだろうなw
お前が不愉快な思いをしていて、俺は最高に嬉しいよwww
社保料金を踏み倒すキチガイおチビちゃんw
企業から訴訟予告されちゃうとは、たいした人生だなw
________________________________________________________
時給が高い介護派遣会社 PART10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1574942844/
786名無しさん@介護・福祉板2020/03/14(土) 14:04:17.46ID:ypcar1sH
派遣先に行くと何処の施設にも、
やたらと無駄に図体ばかりデカい男の職員って1人2人は居るよな。
スポーツやっていていたとか筋肉質とかではなく無駄にガタイが良いだけ(笑)
________________________________________________________
>何処の施設にも
お前はキチガイだから契約更新されずに、色々な施設をたらいまわしにされているようだねwww
【ボッー】、 【つ立つて】 じゃ、契約更新はされないわな・・・w
>何処の施設にもやたらと無駄に図体ばかりデカい男の職員って1人2人は居るよな。
【何処の施設にも】 は、いねーよw
そりゃ、いる施設にはいるだろうが、【何処の施設にも】 はねーわw
お前どんだけチビなんだよwww
お前が160cmのチビだから、170cmの奴が デカい男 になるんだろうなw
いや〜愉快痛快www
キチガイおチビちゃんが嫌な思いして、俺は嬉しいよw
あ、反論しても無駄だよw
俺は、もうこのスレに来ないからw 俺は、もうこのスレに来ないからw
専ブラ使用しているんで、スレッドを透明あぼんして、もう開かないからw
つまり、どんなIDで俺に反論しようと、その反論を俺が見ることは無いwww
もうこのスレに来ないからなw
どうだ?めちゃ悔しいだろwww それにしてもキャリ〇も大変なキチガイと関わってしまったなあw
この文章をお前が読んだ時、悔しくて発狂しちゃうと思うと、俺は 【 愉快 痛快 爽快 】だよw
今日は気分いいから、外食でもするわwww
あ、反論しても無駄だよw俺は、もうこのスレに来ないからwwwwwwwwwwwwwwww
さらばじゃwwwwwwwwww >>585
今はリスク高いから断られること多いみたいだね
でも探せばダブルワークOKのところもあるよ >>585
掛け持ちしてる人よくいるよ
曜日固定にすればシフトも組みやすい
平日派遣で日勤帯で週3か4回やって週末夜勤をパートでやるとか >>587-588
情報ありがとうございます。派遣とパートの掛け持ち考えていたので掛け合ってみます。
どちらかというと派遣先のほうが感染対策厳しそうなので断わられるかも。 >>586
>>586
案の定・女々しいウドの大木キタ━━━(゚∀゚).━━━wwwwww
白豚・ウドの大木のお前さんは的を得た事を言われついレスポンスせずにいられんよなーwww
しかも駄文・長文でさぞ悔しく鼻息荒く目を真っ赤にしながらレスポンスしたんだろうよwwwwww
でなかったら何年もの間執拗に此処まで粘着しないし正に基地外・サイコパスwww
普通の神経の人間なら此処まで執着・粘着しないのに、それを何年も執着し正にお前は典型的な自閉症スペクトラムじゃねーかwww
取り敢えずこれやって報告しろww
https://select-type.com/e/?id=b3IW5a4fAMw&w_flg=1
しかし本当に女々しいたらありゃしないwww
白豚・ウドの大木のお前さんは無駄に図体だけデカく、仕事もせずフロアーにボケーっとつ立つているだけで終日女性職員のケツばかり追い掛け回してんだろうなwww
本当に女々しいたらありゃしないwwwwww(≧▽≦)
その異常なまでの粘着さで職場の女性職員にストーカーしているに違いないwww
異様なまでのその執着心を他の資格習得の為に活かせば良いのに。
まぁ、ゴミ資格の介福風情の資格で満足しているお前さんは向上心なんて物は皆無だよなーwwwwww
お前が目を真っ赤にしに必死に過去ログ引用しても、誰も興味を示さずさぞ悔しかろうにwwwwwwwwwwww
白豚・ウドの大木のお前さんもこいつと同じなんだろうな。
まさか本人だったりしてwwwwww
https://twitter.com/mainichi/status/1367960612953722880?s=19
>>、反論しても無駄だよw俺は、もうこのスレに来ないからwwwwwwwwwwwwwwww
さらばじゃwwwwwwwwww
>こんな事言いながらサイコパスのウドの大木は気になって気になって仕方ないからROMってんだろうなーwww
基地外・サイコパスのウドの大木を蔑み揶揄するのは良い暇潰しになるからまた遊んでやるからなwww
じゃーなwwwwww
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 派遣で働いてみたいのですが1年ほどブランクあります。
雇ってもらうのに問題ありますでしょうか?
資格は介護福祉士もってます夜勤専従やりたいです >>591
日勤しかしてないけど、5年ほどブランクあっても働けてます。 >>591
全然余裕
無資格でも問題ないのに介福持ちなら余裕すぎる >>592
派遣会社がありすぎてどこに頼めばいいのやら
>>593
お返事ありがとうございます。
頑張ります
>>594
そうですか
励みます 介福あるなら引く手数多
ここで名前があがる派遣はおすすめできない >>595
もし都内在住なら、はたらこねっとやリクナビ派遣見て、「時給1700円以上」の派遣会社三カ所くらいに登録してみるといいよ。
今働かなくても登録だけでもできるから。
いくつか登録して、派遣会社から説明受けて、じっくり比較して選べばいいよ。 皆様、時給はいくらですか?
当方、千葉で介福ありで1550円。 >>601そんな事ない
>>600
ここで時々名前があがるとこ2ヶ所で働いた事あるけど2週間位で保険証届いたよ 3ヶ月以上の契約が結べればもらえるけだ、大概最初は2ヶ月契約だしな >>599
新潟、介福ありで1300円(泣)
都会の方がやっぱり時給高いな〜。 >>606
2000円いいね!
有料?
私グルホだけど安いんだよねー 時給2000円の介護求人は見たことないから嘘だと思う
もしくは初回契約2ヶ月間だけ時給2000円で、3ヶ月目から時給が数百円下がるとかでしょ >>599 を見るとやっぱり神奈川、千葉、埼玉は同じ位なんだね
東京だけが高いのかな ヘル2の経験4年弱の経験でキャンペーン中は1800円と提示された。
キャンペーン終わっても1700円だと。
これはかなり良い良い方かなと。
地域は神奈川 ヘル2の経験4年弱の経験で×
ヘル2の経験4年弱で○ 日勤のみで1800円なら良いね
特養かな
未経験無資格の直雇用さんいっぱいきたけど、合わないのか沢山退職してしまった。
近所で施設介福直雇用パート1600円出てきたから行きたいけど人気高くて今募集してない >>615
直雇用で1600円は良いですね。地方のパートだと800円台〜900円台なので都会の方がうらやましい。 ほんの10年行かないくらい前では東京でも直雇用800円台だったよ
まだまだ介護は最低賃金ぎりぎりのところばかりだった へーそうなんだ
じゃあその頃から頑張ってる人は今の状況についてどう思ってるんだろ
面白くはないだろうね >>619
そういう人だって今は処遇改善で時給上がってるし
面白くないって何が? そういう人もいるだろうなってこと
パートや正社員で同じ仕事してるのに
派遣の方が収入良いの知って気分悪いであろう人がいるのと同じ 入社して半年くらいでの無資格未経験の47歳常勤って方がいるんだけど
非正規の私のほうがその人より給与が高いとか人伝に聞いたようで露骨に嫌がらせされて困ってる
私が年下なのもあるのかな
私は資格介護福祉士もってます >>623
はい
今の所は時給も良くてその人以外問題もなかったのだけどね
契約満了で終わろうかなと お疲れ様です
アズスタッフって評判悪いですか?
時給が良すぎるのは危ないですか? アズスタッフ登録したけど1度も仕事紹介されないわ。
自社で多くの案件を抱えていてこの中から選んで下さいみたいなURL貼り付けたショートメール送って来るけどそれも空求人 私は結構紹介の電話きたよ
マメな方だし多い方だと思う >>617 >>618
南関東の田舎・非常勤でも、最低賃金スレスレで募集かけてる所がまだあるけど、
そんな所は大体、回転求人になってるね。
あと手当で処遇が明記されてない所がボチボチあって、誰が働くんだろう?と思う。
>>625
希望する地域とか色々と条件付けていると、大手でも紹介ないです。自分の事ですけど。 せめてスーパーやコンビニバイトよりは良くないとやってられないわ 9時から5時勤務で月曜から金曜までのデイの案件の電話あったけど断った。
以前正職でデイをやった経験からデイだと送迎や翌日の準備等で定時で上がれなそう。
遅くても18時に仕事上がりたいから
定時で上がれる入居型の方が良い。 >>632
派遣に送迎やらせるところはほとんどないよ
翌日の準備ってのは知らんけど 派遣会社から送迎可能ですか?って確認されたこと何度かあるけど 送迎業務が雇用契約書の業務内容に入っていれば問題ない >>633
準備は色々あるよ。
利用者の配置でも名札を置くだけじゃなくて、仲が悪い人が近くにならない形で、高さにあった椅子とかクッションとかも。
>>634
同じ事業所で期間を開けて案件が来た事あるけど、
A社…送迎運転あり・1350円 B社…送迎は添乗のみ・1300円 こんな感じ。
会社によっては運転が絡む案件は無しという所から、635のスタンスの会社もあるね。 デイサービスの送迎は出来るだけやらないほうがいい
介護のニュースを毎日チェックしてるけど、年間5件以上送迎中の死亡事故が起きてる
事故で利用者さん死なせたら、交通刑務所行きだよ?
だから絶対やめたほうがいい あ、送迎をやらないほうがいいって、ドライバーをやらないほうがいいってことね。
添乗員だったら問題なし。
送迎中に交通事故起こしたら、ドライバーの責任だから。 介護の仕事をするなら、介護業界のニュースはチェックしておいたほうがいい
何も知らないで、デイサービスの送迎ドライバーやらされて、事故ったら最悪の結果になる
毎日の介護のニュースチェックは1分で終わる
https://kaigo.news/ranking
↑このサイトの今日のランキングを1分チェックするだけでおしまい デイサービスで送迎やらないなら、朝夕はイラネといわれた。 https://kaigo.news/ranking を毎日チェックしていると、
「デイサービスの送迎中に死亡事故。ドライバーは逮捕。」ってのが年に何回も出てくるから。
送迎中に死亡事故起こしたら、警察に逮捕されて裁判になって刑務所行き。
こないだも20代の男の子が逮捕されてた。
まだ若いのに気の毒すぎる。 かずおみ!
ヘル2で時給は1800もらってて通勤は自転車で交通費羽化してたんよな?
仕事のできる男やからな。
イケメンアラフィフダンディやなぁ
競馬とタバコと酒の似合う男やわぁ 塩さん最高っす。あいつら、介福持ってても塩さんの接遇や技術に比べたら屁っす。 >ID:hzCErpQ9
通所を希望してて運転が嫌なら、そうなるね。
うちの地域だと非常勤の場合、(前職場も該当するが)運転=危険手当の支給なしが多いし、
リフト車でも1人送迎やってるの見るし、専属Dの募集も多いなぁ。
派遣登録時に通所を希望したが、今まで案件の紹介とか顔合わせした所だと、運転する必要があったのは極一部だった。
運転ありだと時給が上がるけど、派遣=即戦力だし地理を熟知してないとダメだしさ。
url貼ってくれたニュースサイト、知らなかった。 取れるけど、自分の派遣元は日給分の6割しか出ない
法令で5日は取らないといけないから先日一気に取らされて収入少なくなった 出勤初日から有給発生する派遣てある?
直接雇用の病院や介護施設なら初日に3日、半年後に7日とかちらほらあるんだが。 >>615
施設側もプチ・コロナ不況利用して簡単に人材確保出来ると思ってるフシが有るが介護未経験者には「排泄介護」壁が立ちはだかる。 >>651
オムツ交換とかの排泄介助は、未体験の時は「自分にできるのか?」と想像上の抵抗があったけど、
実際働き始めたら3日で慣れた
みんなそんなもんでしょ? >>650
派遣だと経験がないわ
直雇用だと入社から使える病院はあるね >>649
そういう時は有休を使う分だけ公休を減らすといいよ
公休を5日減らして有休を5日使うと、その分月給が上がるから >>654
派遣会社によってできないんだ
元々の出勤予定日しか取れない
派遣の旨味を感じなくなったし、次は直雇用の予定 うちの派遣会社は締め日に○日と○日を有休にしてくださいって事後報告で対応してくれる
もちろん1日分 レバレジーズメディカルケア【きらケア】から急募で募集している案件がありますと言われたので顔合わせお願いし、
急募で募集している位だから直ぐに連絡来るだろうと思ったら中々連絡が来ずこれは連絡来ないなと連絡等どうでも良くなり諦め掛けた1週間を過ぎた頃に連絡が来て、
先日の案件の時給は1370円になりますだと。
経験数年あってこの額とか舐めてんのか。
今時無資格・未経験でも1400円はあるだろうに。
レバレジーズメディカルケアは他の派遣会社より安い時給提示してくる印象 >>658
無資格未経験で1400円出す派遣どこですか?
教えて欲しいいや教えて下さい! 派遣で無資格未経験で派遣やる人いるの?
派遣先だって無資格未経験派遣なんかいらないよね?
未経験でも普通は初任者くらいとってからじゃないの? 紹介はされるだろうけど相当居づらいと思うよ
未経験派遣
まあ鉄のハートの自信があればやってもいいと思う 最初の更新までぐらいなら我慢できるっても
最初の仕事覚えるまでの2週間ぐらいがたいへんですからね
そんな苦労して覚えた頃に辞めるのはもったいない
だからさっさと嫌ならバックレたほうがマシ >>654
うちの会社は公休に有給当てるのは駄目だな
例えば週5契約なら、日〜土の中で必ず公休2日必要と言われる
シフト作る時、勤務日数減らしてもらって、減らしたところに有給当ててる
前の派遣会社もそうだった >>659
ありますよ。
いままでの派遣先にいた派遣さんで派遣元が日研とネオキャリアから来てた人はそうでした。
ちなみにその派遣先は人間関係も何もかもが杜撰でした。
キャリア持ちの入居者の入浴も普通は最後に回すのにそんなこと考えていない施設でした。
上っ面の人間関係かな、傍目にはいいように見えてほうれん草ができているようでいてできていない。
お局さまの機嫌を損ねるといじめの対象になる。
私は一応更新はせず満期で終了させましたが、他の派遣さんはばっくれが多かったです。
未経験や現在初任者研修に通ってる人はそーゆう施設の案件が回ってくるんだと思いました。 >>658
わかります。
年金や保険は働き始めた月から加入できるのはいいのですが、渋谷の駅前のスクエアビルに入居しているから私らの働き分がビルの賃料に回っているんだな、と思い登録だけして働くのは断念しましたね。きらケアは。 >>665
情報ありがとうございます
前の有料にネオキャリアの5年目実務者さんが時給1350円と言ってました
他の派遣会社(社名忘れた)の介福さんは1750円でヘル2の十年選手おっさんは1600円でした 無資格、未経験で入ってきたおじちゃんに派遣さんは時給いくらなん?って昼飯の時に聞かれて困ったなと思ったら
仲良いおばちゃんNSにそれはお互い答えられないのでと助け舟を出してくれて助かった
そのおじちゃんはその後も別で問題起こしてすぐに辞めてった 直雇用・派遣も還暦過ぎたオバヘルの基地外率は高いな。
俺調べ 派遣で働いてる皆さんの出勤簿はどうなってますか?
私の所はタイムカードはなく、月末〆で、手書きの出勤簿があって、それに勤務した時間を書いて施設長に印鑑もらい施設から派遣会社にファックスしてもらいます。 直雇用と同じタイムカードで派遣先の勤怠管理はしてるよね
派遣会社に出すタイムシートは月末にまとめてはんこもらってFAX うちのとこはネットでタイムシート管理してるから
ハンコ貰ったりとか一切無し
勤務した日はポチればいいだけ >>675
いいなあ
今の現場、ハンコ貰うの大変なんだよな
押してくれるのが事務長のみで、いつもいないし
まとめて貰うと嫌な顔されるし はたらこねっとはどれも釣求人・空求人ばかりなので半ば諦め掛けているのでベネッセに登録しようと思っているけど、
実際ベネッセは仕事あるのかな?
登録している人いる?
経験ありのヘル2時給はどうなんだろ。 保有資格は普通免許と介福しかない癖してマウントとは恥ずかしい(笑) 触れちゃいけなかったかな(笑)
ヘル2から初任者に名称代わっただけでなのにアホか(笑)
内容も人間も同レベルだろうが。
それ共初任者にしかない特殊な技術・知識でもあるのかちゅーの。爆笑 >>680
ヘルパー1級の方でしたかお見逸れしました(笑)
てかヘル2とヘル1実務者の違いって? 笑ってはいけないけどヘル1・介福如きで上から目線とは(笑) 私はヘルパー3級ですが何か?
国家資格の介護福祉士さんに指導を乞うても知識や技術も皆無でアタフタし、その上適当で自己流過ぎて振り回されぱなしで嫌になる 香ばしいのが沸いていると思ったら。
0680 名無しさん@介護・福祉板 2021/03/16 21:10:06
ヘル2とか化石?
初任者、実務者ならわかるけど?
ヘル2→初任者研修
ヘル1 →実務者
頭でも沸いてんのかコイツ→ID:b/rAlIoO
www 中卒でも受験資格のある貴重な国家資格
刑務所内でも社会復帰への職業訓練として位置付けられる仕事
社会への貢献度がある意味高い、極めて香ばしい職業。それがクソフキンだ >>686
介福は医療職じゃないんだからやり方なんて皆オリジナルですよ。それで成り立つから介護なんです。
指導を乞うなんて大袈裟ですよw
そもそも介福に大した知識ありませんし技術なんて呼べる専門性もありませんw
介護は介護。本来は家族がやることを代わりにしてるだけです。 本来家族がやることを代わりにしているだけ
↑これって凄いことだよな、誇りもっていいと思う >>677
登録すればいいのに
Web面談だったけど出来る環境とか頭ある? >>677
ベネッセ の登録会に行ったけど、履歴書持参さ所定の用紙に書いてビデオ観て面談してクオカード(1000円)を貰って終了。
ベネッセ の求人広告を見て応募したいのがあったら連絡するみたいな内容だったような。
ベネッセ は登録だけして他の派遣会社にしたから詳しくは書けなくてすまん。 >>691
誤字には気をつけよう
誇りをもって→埃をもって >>677
ベネッセは他の派遣会社より時給低い
登録後はメールで求人送ってくるけど早いもの勝ちで応募しても決まったからと人気のないクソ施設を紹介してくる >>689
全て同意
家族、身内がしない事を代わりにしてるだけ。結局介護に知識や技術は不要なんだよね。 >>695
>>697
ありがとう。
先程web登録終わった。
仕事あるか聞いたら、今は直接雇用が多くなり派遣を控えている施設が多いと言われた。
他社でも探して貰いながら期待しないで待ってみるよ。
時給に関しては聞いてない。 登録しても一切連絡して来ないエールスタッフ・中日スタッフィング・グッドウィルの残党が作ったオープンループパートナーズ・
人を振り回すだけ振り回す舐めきったキューボ・オプション・ネオキャリアよりはましかなと思っている。 時給に関して聞かないって、登録の意味あるか?希望の時給は最低限伝えることだろ 今は都内で介護福祉士持ちなら、時給1700円で働ける派遣会社がいくつもある
1年後くらいに時給1800円が標準にならないかなー >>700
駅名で募集かけて結局近隣の仕事なんて無く!
時給明示していて時給は施設によって違うとか抜かすわ!
これから探します系!その後は放置!OLなんざ登録電話すらして来ない!確かに時間の無駄だったわその記載全派遣会社! >>703
安いわ、もう都内は2000円が普通だよ。 >>705
普通ではない全然
あるならその求人晒してほしい >>703
えっ!?うちは大阪市内ですけど介福餅でも980円スタートですよ。
いつから介福ごときが看護師並みになりました? >>674
教えて頂きありがとございます
他の派遣さんもこんな感じですか? 愛知県でも1700円が出るようになってきたが1800円は見かけないわ おまえストーカー〇〇の伊藤信彦だな。
しつこいぞ。 >>709
介護スレごときで情報撹乱する意味など無いことすら分からない貴方の頭のクオリティーが低いだけですよ。大阪市内のうちの法人は介福餅で980円スタートですよ。 介護スレで情報撹乱ってww
誰得の何目線?w
自覚のないボーダーが普通にいるからな。介護は。 2000円〜は看護師の時給じゃない?
介護で1800円以上出したら、派遣会社利益出ないだろ だから私は時給2000円だってば
信じたくないのかもしれないけど >>718
スペック
40代♀
初任者のみ
経験5年
土日夜勤いつでもOK
都内 >>718
確証バイアスとは、認知心理学や社会心理学における用語で、仮説や信念を検証する際にそれを支持する情報ばかりを集め、反証する情報を無視または集めようとしない傾向のこと。認知バイアスの一種。また、その結果として稀な事象の起こる確率を過大評価しがちであることも知られている。 >>718
おまえの時給が2000円だろうと、時給2000円の介護求人が無いという事実は変わらないんだよ。キチガイ >>721
どうせ2000円も払えない介護派遣会社の営業だろww
悲しいね。 >>714
情報撹乱って単語が刺さったのかw
とにかく都内と言えど2000円時給がデフォルトの地域なんてないからな スレットの皆様こんばんは。「2000円」の書き込み主の父です。
先程から息子が「2000チャンネルー! スレットー!」と叫びながら暴れておりまして、調べたところ貴スレットに辿り着きました。
息子の書き込みで、スレットの皆様にご迷惑をおかけいたしまして、申し訳ありませんでした。
ちなみに、「2000円」というのは就労支援施設での先月の工賃です。 >>718
2000円が普通っていうなら広告引用しろって言われてるんだよ そんなにヤキモチやくことないのに
ちなみに求人には載ってないよ
面接で1900円って言われて4か月後昇給したよ
処遇改善込みだけど >>726
うちの派遣会社でも都内だと介福持ち1850円はあるから2000円があっても不思議ではないかな。時給が高い分には全然困らないしね。 田舎と都内じゃ全然違うけど、北関東の地方都市の俺で1800円だから、都内は2000円があってもおかしくないだろ。 もちろんないとは言わないが求人にもないレベルを普通と言い切るのがおかしいって話だと思うよ
ここまで言わないとわからないのがもうね キャンペーン中だかPONスタッフだとヘル2でも1800円
キャンペーン終了後でも1700円
こんな事言うとヘル2が初任者ヘル1 が実務者に名称が代わっだけに気付かん下記の様な阿呆が目と耳を真っ赤にし鼻息荒く噛み付いて来そうだがw
0678 名無しさん@介護・福祉板 2021/03/16 16:23:44
今時ヘル2って・・・せめて実務者取って来い
ID:YN7G9Rl4
0680 名無しさん@介護・福祉板 2021/03/16 21:10:06
ヘル2とか化石?
初任者、実務者ならわかるけど?
ID:b/rAlIoO >>731
それってどう見てもID変えた同じ人間だろ。 >>722
求人広告貼ってくれ
スペック:東京23区内在住、介護福祉士、経験7年、喀痰吸引3行為修了、普通免許
俺そこの会社登録したい
紹介手当とかあるなら全部あげるから >>699
先日、登録してる中の1社から連絡あって世間話しの中で、このご時世にて施設側の収益も少なくなってるので、
高い時給の派遣を雇うのであれば同時に、求められる条件も高くなっているのが現状と言ってた。 4月から介護保険改定で加算取るのに介護福祉士の割合を増やさないといけないって施設が言ってたわ。
仕事出来る出来ないにかからわす、介護福祉士じゃないと高い時給はもらえないみたいね。 現場で働いてる奴の八割は介護福祉士くらいもってるだろ >>737
流石統計学を学ばれた方でもあるwwwwww >>739
介護労働従事者の何割が介護福祉士を取得してるとか
統計のデータってあるの? >>740
https://relax-job.com/more-health/759
>資格を持たずに従事している人も含め、介護職員全体の数は平成27年度で約183万です。このうち、介護福祉士の資格を持っているなかでのの従事者は78万人なので全体の4割弱となっています。
5年前の統計で4割弱らしいから、今も4割くらいだと思う
今は外国人の技能実習生とか生活支援職員の増加もあって、おそらく4割行ってない >>741
これは丁寧に提示していただきありがとうございます これよ、介護福祉士の割合が60%→80%に、50人職員がいたら40人介護福祉士が必要。割合の問題だから、ヘルパー減らして介護福祉士入れた方が割合は高くなる。
■サービス提供体制強化加算の見直し
サービス提供体制強化加算T(新設、新たな最上位区分) 22単位/回
以下のいずれかに該当すること。
@介護福祉士80%以上
A勤続10年以上介護福祉士35%以上
Bサービスの質の向上に資する取組を実施していること >>740
どう考えても>>737が統計学なんか学んでないのが手に取る様に分かるから皮肉で言ったんだよww だったら介福のハードル下げないとな
実務者研修高すぎるんだよ
介護職の給料安いくせによ 意味ねー国家資格だけどハードル下げることはないやろw 入居者と遜色ない70近い半ば認知になり掛けオバヘルでも合格する位だからなーwww 愛媛は介護福祉士持ちで派遣1150円です。時給交渉したいけど半年勤務じゃダメかな??50円上がるだけでもモチベーションが変わる。 >>750
聞いてみたら
期間よりどの程度施設に評価されてるかも大きいよ >>750
そんなもんだよ。カイフクの相場なんて。
からかってる人が1800円とか言ってるけど、カイフク程度で1800円ならコメディカルは3000円〜は払わないとバランス取れなくなる。 >>751
本気で評価があると思ってるんだ…
本気で専門職みたいに思ってるんだ…
上限のある仕事なのに…
さすが介護職 >>743
サービス提供体制強化加算T取ろうとするような優良施設と、そうでない施設で二極化するな
介護福祉士限定で採用しているようなところは加算がしっかり取れてるだろうから、きっとボーナスも高い サービス提供体制強化加算は派遣も割合の人数に入れていい
他の加算もそうで、常勤かそうでないかで分けられる
3月15日時点の介護福祉士の割合で翌年度の区分変更を行うから
3月スタートの介護福祉士限定の派遣求人は多い
派遣で働くにしても、介護福祉士は登録しておいた方が求人の幅が増える 30人中9人がヘル2とかだったら、21÷30=70%で加算取れない。
そこで、ヘル2を4人辞めさせれば、
26人中5人がヘル2だったら、21÷26=80%で加算クリア。
量より質の問題 >>760
週40時間働く派遣は、法律的には常勤
正職と非正規なんてくくりはなく、あるのは短時間労働の非常勤か常勤だけ
例えば常勤であれば、派遣労働者がユニットリーダーやっても問題ない >>728
三大介助は出来る事必須です。
有料と特養でも違うかな...
三大介助出来るなら個別ルート有る有料なら仕事はやり易いかも... >>746
本にそれです。
これから取る人には難しい。
前の規定戻せw 知識と経験、やる気は置いといて
前の職場は介護福祉士必須の事業所だったよ 皆さん派遣だと思いますが、何分位までならサービス残業我慢しますか? このスレではキャリア(ネオキャリアじゃなくてキャリアね)は批判されてるけど、
キャリアは5分単位で残業代が出るのね
派遣先の介護施設で以前10分サービス残業したんだけど、それをキャリアの営業さんに言ったら施設に文句言ってくれて、
次回からは定時きっかりに仕事をあがれるようになった
そこは感謝かな きらケアでの交通費支給はICでの料金での支給には驚いた。だから月の交通費の明細はOOO6円とかになる。
他の派遣会社でもそうなの? >>768
派遣会社云々じゃなく、世間一般に交通費の支給はICでの料金ですよ。 そもそも派遣でサビ残とかあるの?自分は業務開始10分前に現場に入って帰りはジャストで帰れる。5.10分サビ残したら結局開始前と合わせて15〜20分タダ働してる事になるね。 >>768
えっうちの派遣会社だと切符の値段だわ
でも登録時にうちはICの値段じゃないんですよと言っていたので珍しいんだろうな 第一に、切符買うやつ居るかよ…
週3以上勤務なら定期の方が安いし。 会社にもよるんだろうね
契約期間の出勤日による交通費と定期にした方が安いのか
比べられて安く済む方を会社は選択する
だいたい定期になる 切符買う買わないじゃなくて、交通費が1日ごとにでるか、定期代として出るかを言ってるんだよね。一個目の派遣会社は1日単位で出るから、週5勤務で定期で通ってた自分からするとちょっとお得だった 更新かなり迷ってるんだけど、1ヶ月だけの更新にしてもらったら心象悪いかな? >>777
可能ならその方がいいと思う
ただし働き始めて一週間位で継続意思を聞かれる 1ヶ月更新は何度かお願いしたことがあるけど、迷ってるって言えば営業がうまくやってくれるよ
来月の今頃くらいに、また更新確認来るけど ありがとう。今の施設人間関係は悪くないけど他の部分で色々思うところがあるからキツくて。途中で行けなくなったらダメだし、1ヶ月更新でお願いしてみます。 きらケア の派遣の方時給いくらもらっていますか? 教えてください。
ネットで見るとNo.1みたいな記事が大量に出てくるがどうもおかしい。
まずネット登録だけしたら通知と非通知でも大量に電話があり出たら根ほり葉ほり聞かれLINE教えろと言われ断ったら又ぐちゅぐちゅ言われ個人情報散々搾取されたあげく一週間一切連絡無し ! 言葉使いも横暴上から目線!
時給は無資格の時1400円だったので、今は初任者ありなのでそれ以上でと言ったら、又グチグチと今はどこの派遣会社からも取りあいでどうのこうの、
様は きらケア って、サイトの広告費やきらケアが人気1番の偽ランキングサイトつくったり、書き方のタッチがみんな一緒のアンケートの良い嘘の評判つくったり、渋谷の一等地に本社居れているので、スタッフの時給はかなりピンハネされているのではないでしょうか? >>782
更になら、何かひとりひとりに向きあうというよりは、来てる物を次か次へと裁いていく感じ!人間ではなく物!
こういう悪質な金儲け主義の会社は早く消えてほしい。 >>765
サービス労働を我慢してやる理由が分からん
もっと早く来いと言われたら派遣元に相談、「残って仕事終わらせろ」と言われて金が出なかったら派遣元に相談
15分単位で金貰ってるならせいぜい10分が限界だろうな >>781
初回更新をゴネたら1ヶ月だけでも更新してそれでも嫌なら断って、と言われたことがあるよ
1ヶ月更新したけどやっぱり無理だった 10,000〜15,000くらい(仕事内容による) iPhoneもって勤務してるからデータ見たら
8:30〜17:30の勤務で1日12000歩くらいのようだ やっぱみんな同じくらいなんだね。今日iPhone持って測ったみたら15000くらいだった。毎日結構な運動量だから少しは痩せたらいいな 派遣会社を2.3掛け持ちはできるの?
一つのところでフルタイムで派遣なんだけど
夜勤明けに別の派遣会社でまた夜勤入れて手取り増やしたいんだよね、
一つの派遣会社で2つの施設の掛け持ちは無理らしいので
体はきついけど借金返済で結構金がいるんだよね。 遡れば出来るってレス幾つかあるけど
止めといた方がいい
体壊したら借金返せないどころか人生破綻
自己破産とかなんとか整理したら? >>791
今コロナがあるから掛け持ちのリスクで断られること多いよ してる人いるよ。片方週4、片方週2にして働いてる。週2の方の派遣会社は保険の関係で週3以下の契約だと時給が少し多めにもらえるらしく稼いでるみたい。保険に加入しない分、時給は高くなるみたいな感じで。
私だったら体壊さそうだしそんなしんどい思いまでして掛け持ちしようとは思わないけど。 >>792
睡眠とれるから大丈夫なはず?
>>793
以前にもそういうレスあったんだね。
自己破産したら車も乗れないやん
>>794
田舎だからそんなにコロナは大丈夫なはず
>>795
そんな感じなんだね
かたっぽうだけ保険加入でいいわけだもんね。
レスありがとう。
自分が気になってたのは法律的にはオッケーな感じなんだね。
派遣×派遣だとだめかと思ってた。
まあ体が一番だからね。
無理のないように検討してみます。 そんなことせず、普通に正規常勤になったほうがポーナスや処遇改善で年収は稼げるわ… >>780
全くない訳ではないけどこの頃は介護人材不足で人間関係が築けないオバヘルは切られてるから少なくなってるかも... 圧倒的に介護人材不足だから人間関係築けないオバヘルやポンコツでも雇用されるんだろうに… >>780
どういう層が介護職の中核を担っているか考えたら分かるだろう?
介護のシンママや離婚率の高さは異常
家庭やプライベートに問題があって貧困層。他人に優しくできる要素があると思うかい?歪む要素が多いんだよ。オバヘルは。 JR西日本キャリアに登録してる人居てる?
介福持ちは時給1500円、夜勤は1回3万くらいもらえるらしいけど 足の疲れ対策にいいグッズない?足クタクタで休足時間貼って足高くして寝てるけどあんまり効果感じない。 事情があり条件付けて探して貰っているけど見付からず、それで多少条件緩めても全く仕事紹介されない。
登録している派遣会社に、はたらこねっとに○○の求人が出ていたので応募したいとい電話しても、派遣会社は調べて折返し電話しますと言っても掛かって来る事はない。
今日はかなり時給が下がるけど妥協し顔合わせ。
ダイソーで買った500円のベルト・イオンで買ったミャンマー製の4000円しないスラックス・2000円しないオックスフォードシャツ
これでフォーマルいっちょ上がり^^ スーツは2万円くらいの安いやつでいいから、一着は持っといたほうがいいよ。
面接だけじゃなくて、冠婚葬祭にも使えるし。 >>805
青竹踏みがいい。100均でも売ってるし
ラップの芯で足の裏コロコロしても良い
明けで家帰って寝ると足がよく攣ってたけどこれやってから攣らなくなった 今日顔合わせ行った特養職員は下は19から上は83だって(笑)
確かに昼食介助中にそれらしき職員見掛けた。
因みに職員の平均年齢は50後半ではないかと言ってた。 自分がいる特養は80代の職員いるけど認知出てきたようで施設側からそろそろ〜って声掛けて退職予定
80代ナスは元気だししっかりしてる >>812
そのままその特養に入所すればいいんでないかい 板○区 蓮○ 東○下
い○み□ノソ○
コ○ナ 陽□者
保○所 入る >>813
ニャハハ〰️😂 やっぱり有料の方が特養より時給良いとこが多いのかな 時給を50円上げて欲しいんですが皆さんなら更新何ヶ月のタイミングで相談しますかー?後無理だった場合更新しないか派遣会社を代わろうかなとも考えてます。 半年ちょいの段階で、更新しませんって言ったら一気に時給150円アップした 派遣会社にそのまま言ったらいいんじゃない?上がらなければ更新しないから派遣会社辞めるって言えば50円くらいなら上がりそう 今がよっぽど高くなければ相談すれば50円くらい簡単に上がるよ 皆さんコメントありがとうございます。再来月半年になるので次の更新の連絡がきた時に聞いてみます! 同一労働同一賃金の影響で時給50円アップしました。
正社員のときは昇給が多くても月に1000円だったのは一体何だったんだろうかと考えてしまう。 入居者亡くなった時って泣く?
この仕事始めて一番最初は泣いたけど最近は涙は出ない。一番最初の泣いた時も入居者が亡くなったことへの涙ではなく自分の親を想像しての涙だった。
冷たい人間なのかな? 私も泣かないな
段々落ちていってもうすぐかなとか思って心の準備しているように思う
急変は搬送されるから病院で亡くなるし
泣いてる職員がいると、自分は冷酷人間に感じる時はあるね
でもデスカンファでも泣いてる職員がいると、仕事なんだよって思ってしまう 泣いたことないなあ
思い入れのある利用者なら泣けるのかな? 自分は泣いたことない
職員が亡くなっても泣かない
親が亡くなっても泣かないと思う(親戚集まるし葬式ウゼーっという感情が上回りそう) 今の職場、若い職員が多いからか泣いてる人多くて。
私は悲しみよりもホッとした気持ちの方が断然大きい。 すごくショックだけど泣くことはない
でも泣くとしたらできたことできなかったことを考えて後悔の涙だな 地方の方は時給いくらですか?
回復持ちで1150円って安いよね?
因みに死国です。 施設時代は面倒な奴は早く死んでくれないかと思ってたくらい
死んでも死んでてもどうでもいい >>832
その時給に処遇改善諸々付くなら普通じゃね?知らんけど
込みなら安いのかな? >>833
正直、自分が夜勤の時とかに勤務中に当たらなければそれで良いよね >>835
そうだね
インフルエンザになった面倒なやつが夜間居室内で転んで半身不随になったけど
自分が当たらなくて良かったわwとしか思えない 参考までに聞きたいんだけど、派遣会社からこの様な案件がありますと言われ、
此方が顔合わせお願いしますと伝え派遣会社から詳細については後程連絡しますと言っておきながら、その後一向に連絡来ない等よくあると思うけど、
その様な事を経験した人はその後もその派遣会社に仕事斡旋して貰う?
自分は何度もその様な事を経験し振り回され続けて来たので、最近は1度でもその様な求職者を馬鹿にした派遣会社は見切りを付ける様にしてる。
なので数回電話で話しただけで仕事を斡旋して貰ってない屑派遣会社が何社もあるわ。 >>837
自分も似たようなことされた派遣会社は切った
メールで案件が来る→すぐ応募するも「他の人で決まりました」の繰り返し
で、その後しょっちゅう募集してるようなクソ案件に押し込もうとする
派遣会社は沢山あるし最悪決まらなきゃ夜専パートでもしてしばらく繋げるしそれでいいと思う >>837
自分も似たようなことされた派遣会社は切った
メールで案件が来る→すぐ応募するも「他の人で決まりました」の繰り返し
で、その後しょっちゅう募集してるようなクソ案件に押し込もうとする
派遣会社は沢山あるし最悪決まらなきゃ夜専パートでもしてしばらく繋げるしそれでいいと思う >>838
はたらこねっとは代わり映えしない派遣会社ばかりでほぼ期待出来ないんだけど、
何処か良い求人サイトある? >>840
自分は派遣先で他の派遣会社の人に紹介してもらうパターンが多い
紹介してもらうと紹介者と自分にお金貰えるし
カイゴジョブときらケアは電話がしつこいからオススメしない >>841
ありがとう。
確かにカイゴジョブは毎日の様にメールが来る。
たまに電話も掛かって来る。
きらケアも登録はしている。
急募で募集している案件があると言って来たので顔合わせお願いしたら
急募で募集している位だから直ぐに連絡が来ると思っていたら連絡が来たのは1週間過ぎてから。
しかも時給は、はたらこねっとに掲載している最低時給より低い時給を提示された。 ここ数年、派遣会社に登録しまくってたら20社超えた。
オレ以上に登録している人っている??
実際に派遣社員として働いたのは3社だけだけどね。 ICレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳沢は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした(平手打ちをした音声が入っていた)
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳沢は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した(殴打していると思われる音声が入っていた) >>837
複数の派遣会社に登録して分かったけど、色々とあるね。
大体は担当がつく会社だけど担当がつかない会社もあって、
その会社の場合はhpの求人情報を見て、自分から連絡する所。
ただ例えば求人誌を見て、「〜市 や 〜駅付近で案件あり」と掲載されていた会社に登録したら、
その後は何の連絡もない会社がある…。
だから自分は定期的に連絡してくる会社(…企業規模は関係なし)しか、対応させてもらってないわ。 ネオキャリア、3月末で退職した人、離職票届いていますか?
いつ頃届きますか?と支店に問い合わせたら
調べて折り返し連絡くれたけど、そろそろ来ると思います。との返事。
まだ送ってないん?と聞いても、それは確認が取れてないと。
まあそういうって事は送ってないんやろうけど。 >>847
退職して2週間経っても離職票が届かない場合、ハローワークに電話して相談してごらん。
ハローワークの権限で離職票を発行してもらえることがあるから。 まずハロワから施設に催促の電話してくれるよ
それでもしばらく発行してくれないようならハロワでやってくれるはず 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
(自分も数日入居していたので)
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 >>219
Vは最低だよ
紹介され行ったら週5風呂介専従だったわ >>853
直雇用の誘いはありましたけど時給が300円以上下がる条件でしたので断りました。同じくらいの時給だったらOKしたと思います。 よく入浴介助嫌がる人いるけど自分だったらむしろ一日中風呂担当でいい
フロアにいてもくだらない悪口大会やってるだけだし見守りなんてかったるいし風呂やってれば時間が経つのがあっという間
夏場はキツいけどね 神奈川住みで早番・日勤希望で5社程仕事の斡旋お願いしているけど全く仕事紹介されない。
他の地域はどう? 自分はパートですけど早番日勤希望だとパートの面接でもフツーに落とされますよ
勤続年数長いやりたい放題ババヘル連中が早番や日勤は独占してますから
電話連絡の時、希望伝えてOKもらって面接してるのに面接でこちらのシフト通りに入ってもらえるか、遅番希望なら採用できるんだけどって面接で言われます
最初からそれならやらないって言ってるんだから電話の時言えよって思う
交通費と時間の無駄になるだけ・・・ 皆さん、時給交渉ってされてます?
された方どのくらいあがりましたか?
参考にしたいので教えてください うちは直雇用したいと言われ、夜勤出来ないから断った
派遣と同じ時給出すと提案されたけど事情があって辞退した
コロナ禍で赤字経営になってしまい、派遣はもう利用しないらしい
他業種から未経験沢山採用してる うちの派遣先は人手不足だけど、別フロアで4月に未経験が2人入ったと聞いてる
処遇改善で給与も上がってるし、そろそろ直に戻るか悩むところだな
もちろん再就職手当欲しいからハローワーク経由でな 時給交渉は、同じ施設で1年後に50円上げてくれと営業経由で頼んだが断られたのでこちらから契約終わらせた >>861
>コロナ禍で赤字経営になってしまい、派遣はもう利用しないらしい
コロナじゃなくても派遣使ったら赤字っス 直雇用で来ないから派遣頼んで使うわけだし
はけんがくるからにはそれなりの理由があるよ 派遣から直接になる場合は、施設が派遣会社に紹介手数料払わないといけないといわれ、断られて契約も切られました。 紹介手数料っていくらくらいなんだろ?
給料の何ヶ月分とか聞いたような
身請けする芸者さんみたい その手数料、うちらには一銭もはいらない。
年収400万だとしたら120万も派遣会社は丸儲け。
就職お祝い金とかだすとこあるけど、いまは違法じゃないけど限りなくグレーだろ。 転職エージェントを使って転職した際の手数料が転職者に入らないのと同じ 派遣って風邪引いたときとか当日でも有休使えますか?
何日か前に事前に連絡してください的なことが就業規則に書かれてたもので。 >>873
会社の就業規則によるが、
俺が使っているところは1週間前に申請必須、かつ契約日数の範囲内という制限があるので当日は無理 >>874
やっぱりそうですか。正社員の時は当日でも有休取れていたものですから。
その部分に関しては派遣が不利ですね。ありがとうございました。 介護の仕事は 資格無し未経験でも雇ってもらえますか? 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 派遣では無理だろうけど直雇用なら雇ってくれるでしょ?
今の派遣先に先月からアラフィフ無資格未経験
常勤入ってきたし。 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤「メンヘラの集団生活だからここは、ごく当たり前に虐めや嫌がらせがあるが
「虐めの被害者」が感情的になったらサックリ警察を呼ぶと面白れーよ」
佐藤「こんなところに入居している人間、していた人間なんて、虫けら以下」
柳澤「虫けらなんて言ったら、虫けらに失礼 笑」
佐藤「警察を呼ぶと、どうなります?」
柳澤「ここに入居している人間は、障害者手帳の二級か三級所持している人間が多い二級と言っても「発達障害、鬱」診断名は様々だが「精神科はいい加減」なので誰でも見れる公的な書類には「二級」としか記載していない」
佐藤「手帳を持っている奴ら・・・人以下・・・笑」
柳澤「で、虐めや嫌がらせを受けた結果・・・つまり「誰でも感情的になってもおかしくないタイミング」・・・ましてここに居る人間は家を失っている・・・その状況下でここで嫌がらせを受ければいちころで感情的になる・・・障害者ってのは馬鹿だから・・・馬鹿なんて言ったら馬鹿に失礼だわな・・・人間以下」
佐藤「吹き出してしまう・・・人以下が一丁前に生きやがって」
柳澤「そのタイミングで警察を呼んで「事実」より盛って説明すればいい」
佐藤「そうすると?」
柳澤「生きている価値がないと「人間以下」に教えてあげる事が出来る」
佐藤「ナイス」
二人が声を上げて笑っている音声でICレコーダーの録音は途切れていた。 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤「メンヘラの集団生活だからここは、ごく当たり前に虐めや嫌がらせがあるが
「虐めの被害者」が感情的になったらサックリ警察を呼ぶと面白れーよ」
佐藤「こんなところに入居している人間、していた人間なんて、虫けら以下」
柳澤「虫けらなんて言ったら、虫けらに失礼 笑」
佐藤「警察を呼ぶと、どうなります?」
柳澤「ここに入居している人間は、障害者手帳の二級か三級所持している人間が多い二級と言っても「発達障害、鬱」診断名は様々だが「精神科はいい加減」なので誰でも見れる公的な書類には「二級」としか記載していない」
佐藤「手帳を持っている奴ら・・・人以下・・・笑」
柳澤「で、虐めや嫌がらせを受けた結果・・・つまり「誰でも感情的になってもおかしくないタイミング」・・・ましてここに居る人間は家を失っている・・・その状況下でここで嫌がらせを受ければいちころで感情的になる・・・障害者ってのは馬鹿だから・・・馬鹿なんて言ったら馬鹿に失礼だわな・・・人間以下」
佐藤「吹き出してしまう・・・人以下が一丁前に生きやがって」
柳澤「そのタイミングで警察を呼んで「事実」より盛って説明すればいい」
佐藤「そうすると?」
柳澤「生きている価値がないと「人間以下」に教えてあげる事が出来る」
佐藤「ナイス」
二人が声を上げて笑っている音声でICレコーダーの録音は途切れていた。 >>879
数年前だけど自分は初介護施設はアラフォーの無資格未経験の派遣だったよ
よほど人手不足だったんだろうね 今人手が少ない施設で勤務してるんだけど、次回の更新で時給上げてくれなければ辞めると伝える予定です。その結果で自分が必要か不要かが分かる気がする‥ 今はそういう駆け引きみたいなことすると足元見られて仕事なくなっちゃう気がする
いざとなれば直雇用になればいいんだけどさ
気楽な派遣がいいんだよなー 時給上げてほしいって頼んでないけど、更新しないって言ったら150円上がったよ。 >>885
大都市ではないとーっても小さな地方都市だけど、確実に求人減ってる…営業に連絡しても、
コロナ不況で直接雇用での応募・採用が増加、法人の収益悪化により派遣の需要減、
派遣を頼むにしても求めるスペックが上昇、
どの会社もこんな回答です。 あまり名前が出ないけどメディカルコンシェルジュってどうですか?
登録した経験ある方いますか 派遣会社変えればひとつの施設に3年越えても派遣でいられる? ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤「メンヘラの集団生活だからここは、ごく当たり前に虐めや嫌がらせがあるが
「虐めの被害者」が感情的になったらサックリ警察を呼ぶと面白れーよ」
佐藤「こんなところに入居している人間、していた人間なんて、虫けら以下」
柳澤「虫けらなんて言ったら、虫けらに失礼 笑」
佐藤「警察を呼ぶと、どうなります?」
柳澤「ここに入居している人間は、障害者手帳の二級か三級所持している人間が多い二級と言っても「発達障害、鬱」診断名は様々だが「精神科はいい加減」なので誰でも見れる公的な書類には「二級」としか記載していない」
佐藤「手帳を持っている奴ら・・・人以下・・・笑」
柳澤「で、虐めや嫌がらせを受けた結果・・・つまり「誰でも感情的になってもおかしくないタイミング」・・・ましてここに居る人間は家を失っている・・・その状況下でここで嫌がらせを受ければいちころで感情的になる・・・障害者ってのは馬鹿だから・・・馬鹿なんて言ったら馬鹿に失礼だわな・・・人間以下」
佐藤「吹き出してしまう・・・人以下が一丁前に生きやがって」
柳澤「そのタイミングで警察を呼んで「事実」より盛って説明すればいい」
佐藤「そうすると?」
柳澤「生きている価値がないと「人間以下」に教えてあげる事が出来る」
佐藤「ナイス」
二人が声を上げて笑っている音声でICレコーダーの録音は途切れていた。 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤「メンヘラの集団生活だからここは、ごく当たり前に虐めや嫌がらせがあるが
「虐めの被害者」が感情的になったらサックリ警察を呼ぶと面白れーよ」
佐藤「こんなところに入居している人間、していた人間なんて、虫けら以下」
柳澤「虫けらなんて言ったら、虫けらに失礼 笑」
佐藤「警察を呼ぶと、どうなります?」
柳澤「ここに入居している人間は、障害者手帳の二級か三級所持している人間が多い二級と言っても「発達障害、鬱」診断名は様々だが「精神科はいい加減」なので誰でも見れる公的な書類には「二級」としか記載していない」
佐藤「手帳を持っている奴ら・・・人以下・・・笑」
柳澤「で、虐めや嫌がらせを受けた結果・・・つまり「誰でも感情的になってもおかしくないタイミング」・・・ましてここに居る人間は家を失っている・・・その状況下でここで嫌がらせを受ければいちころで感情的になる・・・障害者ってのは馬鹿だから・・・馬鹿なんて言ったら馬鹿に失礼だわな・・・人間以下」
佐藤「吹き出してしまう・・・人以下が一丁前に生きやがって」
柳澤「そのタイミングで警察を呼んで「事実」より盛って説明すればいい」
佐藤「そうすると?」
柳澤「生きている価値がないと「人間以下」に教えてあげる事が出来る」
佐藤「ナイス」
二人が声を上げて笑っている音声でICレコーダーの録音は途切れていた。 はたらこねっは釣り求人・空求人ばかりでお先真っ暗だからケアジョブに登録した。
ケアジョブで登録している人居るかな。
電話対応は、はたらこねっとに求人出している詐欺・屑派遣会社とは雲泥の差で良かった。 派遣会社は信用しない方がいい。
これまで10社近く登録して連絡は受けたけど、
誠実な対応をしてくれたのは2社くらい。
後はすべて屑。釣り餌の求人広告で登録させ、
そこは別の人が決まったとか、事情が変わったとかで、
諦めさせて、別の劣悪施設を紹介しようとする。
どこも同じだね。 劣悪な職場しか派遣なんて使わないから
そこはしょうがないのでは >>891
登録してるけど使った事ない。また今はどうだか?分からないが、支店まで出向いての登録だった。
求人を探す場合は下記の方法。
1、スポット求人=単発の日雇い
週に何回か施設形態別の求人情報がメールで届くから、確認して良いのがあったら連絡
日雇い派遣になるから、これに引っかからない人じゃないとダメ。
2、hpの求人情報
検索して良い求人があったら担当者 と求人Noを確認して、営業所の電話番号が載ってるから連絡。
この会社は登録しても営業担当は付かない。求人別に個々の担当が付いてるパターン。
あと世間の長期休暇の時期になると、マイページ上に仕事が入れる日付の登録をお願い連絡が来るよ。
自分は求人誌で掲載されてた会社だったから登録しちゃったけど。 ってか久しぶりにメディカルのhpで求人検索してみたら、
昔に直接雇用で勤務してた法人で派遣あった…こんなに時給高かったんだ。パートより400円は高かった。。 京都滋賀あたりで時給高い派遣会社ないかな?
その辺りの地域の時給相場ってどれくらいなんだろう ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここに入居している人間は全員狂人」
佐藤「ここのキチガイ入居者連中ってのは「自分は違う・・・他はキチガイだろうけれど・・・」と思っている・・・お笑い種」
柳澤明美「鬱病の連中なんて「他とは違うすごいだろう」と思っているみたいだけれど「こちらから見れば」一緒 笑」
佐藤「鬱病の連中だって「公的な書類」には「精神障害 二級」と書いてある・・・人であれば当たり前の感情(酷い苛めに遭った結果)
でも、こちらが警察を呼んで「あることない事」吹聴すれば、どうなるか、分かっていない笑」
柳澤明美「ここの職員の言葉は、裏付けも取らず世間は鵜呑みにするが、入居者の言葉は、証拠があっても「世間」は信用しない」
佐藤「自分たちがどれ程下に見られているか自覚していない、ここの入居者或いはかつての入居者は」
柳澤明美「知的障碍者より馬鹿な「ここの入居者」に教えてやらーな、てめーらは人もどき」
佐藤「それを自覚していたら「まとも」だわな」
二人の笑い声で録音は途切れた。 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤「ここに入居している人間の中には「精神障害手帳」保持者が何人かいる・・・鬱病で「精神障害手帳二級」の人間も入居してくる、「鬱病」の人間は感情的というイメージはないが「鬱病の人間」も生身の人間なので家を失ってここで
陰湿な嫌がらせ、虐めを受けると「生身の人間だから」感情的になる場合がある」
佐藤「鬱病の人間なんて自殺しないから鬱病、ここに入居している人間なんて「生存する権利」はないのに生意気なんだよ、一丁前に生きやがって」
柳澤「鬱病でも「公的な書類」には「精神障害二級」としか記載していないし、こちらも一人一人は何病か把握していない、所詮数か月居るだけ」
佐藤「ゴミ以下 笑」
柳澤「その状態で警察を呼んで「経緯を説明せず」(嫌がらせを受けたから感情的になったなんて説明したら、人間以下を苦しめられない・・・ここに入居している者した者は「人間ではない」が我々職員の考え」
佐藤クスクス笑う。
柳澤「警察には事実より盛って説明する事そうすりゃ」
佐藤「まさしく地獄行き」
柳澤「ざまーみやがれ!、こんなところに居る人間・・・「生存している事自体犯罪」だと自覚がないんだ」
佐藤「その通り、素晴らしい」
二人が声を上げて笑っている音声でICレコーダーの録音は途切れていた。 更新時に時給あげてくれって言った。
あげてくれないなら契約終了するって。
あげてくれたけど…30円… >>898で書き込みした者だけど。
はたらこねっとに求人出している派遣会社からは全く連絡来ないのでケアジョブに登録したら今日希望に近い案件紹介してくれ来週顔合わせ。
貯金切り崩して生活していたので週払い対応してくれるのは有り難い。
はたらこねっと1本に絞っている人はケアジョブに登録してみるのもありかと。
電話の対応も良かった。 以前とある派遣会社の関東支店で登録してそこから派遣されてた(今は違う派遣会社を利用)んだけど、同じ派遣会社の関西支店を利用する場合って再登録が必要なのかな? ちなみに、体調くずして入院になったから契約途中で辞めたんだけど、そういう情報は関西支店の人にも伝わる?今は健康面全く問題ないし、在籍時の派遣先からの評価はよかったはずだけどブラックリストに載ってたりするのかな? 同じ派遣先なのに、自分より時給300円も安く働いてる人がいて草
自分その派遣先まだ1ヶ月で、その人もう2年もいるのに。
長いから新人の帯同もやらされ、夜勤もしてるのに薄給で働かされてかわいそう 馬鹿だよな
本当の時給言うわけないのに
1700円もらっていたけど周りに聞かれたら1400円って言ってたわ
これ当たり前なんだけどな 直雇用の人でも昇給あんのはわかるけど
派遣でただでさえ常勤より給与いいのに時給上がったとか正直なこと言うわけねえよ
誤魔化してる
時給1700円スタートでも社員が夜勤やっても手取りで13万とか言われたら時給額を明かさない 時給の上がった分の負担って施設がしてるの?
派遣会社の取り分は変わらないわけだ? >>917
派遣会社の取り分が減る施設から貰う金額は変わらない 日研メディカルの絨毯爆撃うぜぇ
1日に何件送って来るんだよ。
どうせ仕事等ないだろ。
因みに以前勤務した事あるが営業はいい加減過ぎて・・・
はたらこねっともスカウトメール送れない様に、登録者がこの企業からスカウトメールを受け取りたくない様なブロックあったら良い良いのに。
スカウトメールを送ろうとした企業は御社からはこの登録者に拒否されている為スカウトメールを送れませんと表示されるとか。
そうしたら少しは自分達に落度があるのに気付くかもしれない。 キューボー顔合わせ後の合否の連絡して来なかったり、案件の話しをして来て此方が顔合わせお願いしてもその事一切連絡して来なかっりといい加減だからメールブロックしていたはずなのに、
今日この様なメールが来た。
1日の単発でも良いとか。
誰がこんな安い時給でコロナが発生した施設等行くかよ舐めんのも大概にしろ。
職員は陰性みたいだが。
>>給与
初任者研修:1500円〜
介護福祉士:1600円〜
◆アクセス
鵠沼海岸駅から徒歩10分
お車通勤可能!
【備考】
新型コロナウイルス感染が発生した施設となります。
現在施設内の人員はすべて陰性となっております。 >>920
0が足りませんね
1日の単発でも時給16000円じゃないと 実際コロナ発生した施設の中ってどうなんの?
「ウイルス持ち込んだお前のせいだ」とか擦り付けあいになって人間関係いっそう荒れるとか退職ラッシュ起きるとか? やっぱりクラスター起こした施設の内部ここでは書けない感じ?
これから派遣の需要増えそうだもんね。
原発作業員みたい クラスタどころか感染者を生で見たこともないから何とも言えねえ 今、時給2000円なんだけど、どうやったらこれ以上あがるかな。ちなみに、関東 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 (自分も数日入居していたので) 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここの虐めって単純よ、何せ精神疾患者ってのは、恐ろしく幼稚だから」
佐藤「入居してくるの中高年の女なのに、「精神年齢」3歳以下」
柳澤明美「結局、見た目に気を使っているのが面白くないんだよね、やれハンドクリームだ日焼け止めだと気を使っている・・・自分達には出来ない事をやっている、面白くない、と」
佐藤「入居している人間自体大半が「精神疾患」で認知が歪んでいるから嫌がらせも独特」
柳澤明美「その「独特な嫌がらせ」が始まったら職員としては「対処しない対応しない」
佐藤「ここの職員は鬼だから・・・」
柳澤明美「ここでの嫌がらせは「被害者が悪い」って発想だから「我々職員」は・・・対処しない」
佐藤「家がない状態だからここに居て酷い嫌がらせを受けても職員は対処しない・・・地獄だわな・・・ここは・・・笑」
柳澤明美「被害者が、嫌がらせの結果人間として当然の感情として耐え難くなって感情的になったら警察を呼ぶ」
佐藤「生きている価値がないと実感させてやる」
柳澤明美「鬱病の人間なんて自殺すればいい・・・自殺しねーんだよな図々しいんだよ」
佐藤「ここに入居している人間全員死んだら・・・どれだけ幸福か」
柳澤明美「こいつら死ねや」 登録してる会社から連絡あり、自分が希望する形態なのだが、急募の案件・顔合わせ後の断り不可との事。
こういう案件が稀に出てくるけど、不可ってなせ?急募だから?
昨今のコロナで厳しいのもあるけど、直接雇用の時でも遠目からで構わない形で現場を見させてもらい、
就業の有無を判断するタイプなんだが、派遣で希望する形態がなかなか出てこなくて、
やっと出てきたと思ったら上記の連絡…更に今は無職だから、どうしようかと。 特養ユニット自分含めて5人
リーダー男40才
女65
女58
女56
56の人は動くけど残りの3人は全く仕事しない。イライラする自分に疲れ、り。来月で半年になるけど辞めようかな‥。 >>933
イライラする自分に疲れる笑
誤字すみません。
5勤目で疲れマックス >>932
自分も無職だが希望に近い案件なら取り敢えず働く。
勤務初日から合わないと思っても2ヶ月の辛抱だし。
この様に厳しい状況で次見付かる保障もないだろうし。
案外2週間もすれば職場に慣れるかもよ。
。 >>933
契約は2か月?とりあえず派遣会社に相談してみたら >>933
以前勤務したユニット型特養の遅番専門のパートオバヘルが全く動かず排泄介助・おやつ介助等全部自分に丸投げで嫌になったわ。
流石に馬鹿らしく契約更新せず辞めたが、その後新しい派遣先が見付からず。 まあ派遣だしね
パートより高い時給貰ってるんだから直雇用より働けっていうのは派遣あるあるだね
嫌なら更新しないでマシなところ探すしかない >>935
ありがとう。
営業所内で自分と似た希望条件の登録者を持ってる営業さんがいるから、
その人達にも連絡=早いもん勝ちの案件だったが、やはり現場を見て判断出来ない事もあり断った。
色々あって条件付けてるが、複数の会社に登録してるけど連絡ないね。
もう断ったからいいけど、顔合わせ後の断り不可って何故なんだ? コロナで失業者がなだれ込んできているから、介護職はかなり埋まってきている。
でもしばらくしたら、またすぐに空くから待ってな。
いきなり介護やってもすぐに穴を割る。 >>938
932で書いたネタの前日にその会社から連絡があり、自分が希望する条件下でとある所に派遣されてる人、
体調不良で月内で退職・そこでの案件が再度出るかもしれないと連絡があった。
とりあえず出るか?確認とってもらう形にしたが、932のネタの連絡時にそこの事を聞いたら、
直接雇用でどうにか回す事にしたので一先ず、派遣の採用は止めるとの回答。
どの事業所も収支が悪化・こういう話しはあるにはあるって営業は言ってたから、条件付けてると厳しいね。
長文すまん。直接雇用→高時給の派遣を目指したが、コロナで本当にやられてしまった。
とりあえず連絡出来る所はして案件なしなら、もう直接雇用に戻る。 >>942
ありがとう。
うちみたいな小さな市のハロワにて、コロナ不況もあり50・60代の応募や採用が、かなり増加してるとの事。
もうお金ないし来年度の介福試験を受けたくて、経験があとちょっと足りない状態だから、連絡してもうダメなら戻る…。 >>941
顔合わせしどうしても職場の雰囲気が合わなそうだったら、もうそこの派遣会社とは関わらないと決め断ると言うのもあったかと。
でももう断ったんだよね。
よく分からないけど断われないって労基法に触れてないのかなと。
因みにボランティアみたいな事をやっていて、その兼ね合いで自分も色々条件付けているから中々案件見付からずだったけど、水曜に顔合わせ。
もう金も尽き掛けているから上手く行って欲しい。 >>936
ありがとうございます。2カ月ずつの更新で半年間働きました。 >>936
ありがとうございます。2カ月ずつの更新で半年間働きました。 >>937
コメントありがとうございます。
どこも似たような感じなんですね。
イライラする自分に疲れる、ただ又新しい施設へ行くと何もかもがゼロからの
スタートなので我慢すべきか‥ >>945
ありがとう。
932の連絡くれた会社、登録してる中で顔合わせした回数は少ないが、
担当がちゃんと連絡してくれる人だから、関係を切らしたくないのが本音。
顔合わせ後の断り不可って本当に何だろうと思う。他社からの連絡でこの形は無いし。
自分は935とは違った事で条件付けてるけど、条件を緩和させたら直ぐに案件は見つかるとは言われてるけど、色々あって譲れない。
935の条件に合う案件にて顔合わせするみたいで、良い所だといいね。 >>949
ありがとうです。
お互い早く次の所見付かると良いですね。 >>904
ありがとう。いろんなサイトで派遣の時給が高い理由が明記されてるが、こんな感じだね。
他にも聞きたい事あって、求人を掲載してる担当支社に連絡したついでに、
出戻りで派遣の形で入職した人はいるか?聞いてみたら、聞いた事はあるが経験上にて殆どないって言われた。
あと問い合わせで分かったけど、この会社も求人情報が古い物もあり、
現状は先方に確認しないとダメな案件あって、暫く経過したらサイトから求人が消えてた。 同じ施設に別の派遣会社の人がいるんだけどその人と仲良くなり時給の話しになった。300円も違う‥。同じ仕事やのに1日2400円も違う。月20日だと48000円も違う(>_<)マジありえない。その派遣会社に登録して今の所でそのまま働きたいよ ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「警察に対しては「苛めが起こった結果」と説明しない事」
佐藤「まぁ、そもそも「苛めが起こった結果虐めの被害者が感情的になった」と理解して居たら警察は呼ばない」
柳澤明美「実際は、虐め自体はここではよく起こる事」
佐藤「ここの職員は、「陰で行っている虐め」を把握していないのを「起こっていない」と言う・・・無茶苦茶だわな・・・陰でコソコソやっている虐めなんだから知らないだけ」
柳澤明美「ここの入居者ってのは「認知が歪んでいる」だからこそ客観的に双方に言い分を聞かなければ実際に起こっている事は正確には分からない」
佐藤「しかし「面倒だから」声の大きい方の言い分だけを聞く」
柳澤明美「ここに入居している人間ってのは「自分はそこそこの人間である」と思っている訳・・・お笑い草・・・こちらは「人」とも思っちゃいない」
佐藤「だから入居者は、部屋内の事に関してこちらに色々苦情を伝えてくる・・・やれ「誰某さんの言動が気に入らない」と」
柳澤明美「ここに入居しているクズってのは「集団生活なのだから耐えるべきところは、耐えなければならない」
」こういう発想が一切ない」
佐藤「そして「ここの愚かな職員」ってのは声の大きい方の言い分を信用する」
柳澤明美「結局「ここの職員の本音」ってのは「苛めの加害者だろうが被害者だろうが」こんなところに入居している人間は「人ではない」と腹の底から思っているって事」
佐藤「気がついていない奴ばかり・・・解決してくれると思って職員に色々訴えてくるけれど「こちとら」そもそもここに入居している人間を「人」とも思っていませんよって言う・・・」
柳澤明美「その辺理解できるようならば「こんなところに」入居してこないわな 笑」 >>955
その介護施設で働いたまま、派遣会社だけ変えられるよ。
変更先の派遣会社に電話して、相談してごらん。 >>957
それやろうとしたら切られた人がいたよ
今派遣は前ほど強気なことできない >>955
あなたが時給が低い理由、他にもない?
他者の時給だけ見て大騒ぎしないで
自分がそれだけ高く売れる商品かどうか見つめ返してみるのもいい
曜日固定、土日祝日勤務NG
日勤のみ、時短勤務、低い資格しか持っていない
高年齢、入浴介助しているか否か、男性、容姿端麗ではない
↑こんな条件だと当然商品価値は低い こ◯ろの時給は相場より安かったけど担当営業の対応は良かったよ。
担当も会社でピンキリだろうからたまたまついた担当が良かったってだけかもしれないけど。 今人員充足の施設が多いからしょぼい案件しかないね
駄目なら次次ってわけにも行かなくなってきてる >>962
見た目が良いに越したことはない
今のところで爽やかな男の派遣がいるけど女性入居者が嬉しそうに話しかけてる
自立度の高い施設は見た目は大事かな ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「警察に対しては「苛めが起こった結果」と説明しない事」
佐藤「まぁ、そもそも「苛めが起こった結果虐めの被害者が感情的になった」と理解して居たら警察は呼ばない」
柳澤明美「実際は、虐め自体はここではよく起こる事」
佐藤「ここの職員は、「陰で行っている虐め」を把握していないのを「起こっていない」と言う・・・無茶苦茶だわな・・・陰でコソコソやっている虐めなんだから知らないだけ」
柳澤明美「ここの入居者ってのは「認知が歪んでいる」だからこそ客観的に双方に言い分を聞かなければ実際に起こっている事は正確には分からない」
佐藤「しかし「面倒だから」声の大きい方の言い分だけを聞く」
柳澤明美「ここに入居している人間ってのは「自分はそこそこの人間である」と思っている訳・・・お笑い草・・・こちらは「人」とも思っちゃいない」
佐藤「だから入居者は、部屋内の事に関してこちらに色々苦情を伝えてくる・・・やれ「誰某さんの言動が気に入らない」と」
柳澤明美「ここに入居しているクズってのは「集団生活なのだから耐えるべきところは、耐えなければならない」
こういう発想が一切ない」
佐藤「そして「ここの愚かな職員」ってのは声の大きい方の言い分を信用する」
柳澤明美「結局「ここの職員の本音」ってのは「苛めの加害者だろうが被害者だろうが」こんなところに入居している人間は「人ではない」と腹の底から思っているって事」
佐藤「気がついていない奴ばかり・・・解決してくれると思って職員に色々訴えてくるけれど「こちとら」そもそもここに入居している人間を「人」とも思っていませんよって言う・・・」
柳澤明美「その辺理解できるようならば「こんなところに」入居してこないわな 笑」 ICレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳澤明美は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした(平手打ちをした音声が入っていた)
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳澤明美は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した(殴打していると思われる音声が入っていた) 数々のパワハラにあってきたからもう直で働くのが怖い
社員やってた時、文句も言わずに頑張ってたのに
クソ上司に舐められて評価最低なのつけられてボーナスも最低ですごくショックだった
派遣だと割り切って淡々と仕事してそれでおしまいで職場や上司に期待も何もしないいで済むから
もうこれでいい たしかにこ◯ろは営業さマシな方だった。やはり時給がネックで他へうつったら、300円アップした。ちなみに派遣先同じで派遣会社だけ変えれたよ。 ICレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳澤明美は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした(平手打ちをした音声が入っていた)
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳澤明美は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した(殴打していると思われる音声が入っていた) >>968
自分もパワハラされた事あるけど、精神的に追い詰められたからこそ、あんな醜い人間にはなりたくないと思ってる
自分は今日で3年派遣終了
次は介護施設ではないけど直雇用
さらば >>971おつかれさま
俺ももうすぐ満期終了
このご時世直雇用の誘いもなく、次は他で直雇用かな そんなに派遣の案件減ってるんだ
コロナの影響?
同施設で派遣会社ごとに時給が違うって話あったけどさ
前、正職やってたんだけど正職員間で派遣職員の費用について話す機会もあったよ。
主任とかは派遣会社に払う額を知ってるからさ
「AさんのところBさんより●円高いんだよ
なのにAさんBさんより働きぶり悪いよね、
時給多いんならもっと働くべきだよね。
今度派遣を一人切るけどAさんを切るわ。」って話になってたよ。
時給高いところはそれなりに期待されて切られやすいこともあるってことで・・ 仕事でいつも何歩くらい歩いてる?今勤めてるところ23000前後なんだけど体力的にきつくて。どこもそんな感じ?今までの施設よりキツく感じるんだけど、体力ないのかな..。向いてないのかなって思ってしまってる。 例えば時給1800円で仕事バリバリできる人と時給1500円で仕事があまりできない人だとどちらが切られるのかな?どちらも週5でその他条件もおなじとして。 >>976
程度にもよるでしょ
現場が回ってさえいれば上は高い方切るんじゃね 派遣会社に払う分は大して変わらなくて
派遣会社の取り分の調整で派遣の駒の時給が変わるんだと思ってた
大手が時給高め傾向なのは薄利多売だからかなと >>968
余りにも自分と似すぎていて(笑)
自分の場合は短大卒で生温い介護しか知らない世間知らずの30代前半の男のホーム長からパワハラ・モラハラ。
また出身校を揶揄されたり等。まぁそのホーム長の出身校も自分と大差なくどんぐりの背比べ(笑)
で、そのホーム長から自分だけよく呼び出され、その事を知っている他の職員は〇〇さんはよく呼び出されるよね気の毒に思っていてくれた。
人事考課も低く評価され、自分だけ夏のボーナス支給されず。
そんな事等もあり真面目に勤務していた事が馬鹿らしくなり退職を決め退職日も何日付けと決まっていたけど、ある日ホーム長に呼び出され、他の職員が〇〇さん【自分】の事を嫌っているから、〇〇さんもそんな職員と仕事していても辛いだけでしょと。なので当初の予定より早目に退職した方が良いのではないかと退職を急かされた(笑)
未練がある職場でなかったのでどうでも良かったが。
よくあんな劣悪な職場環境を1年2ヶ月も勤めあげたと自分を称えたい(笑)
こんな事もありストレス抱え込み正職は懲り懲りになって派遣を選んでいる。 >>981
お疲れさまでした
ボーナスが査定で決まるところとか不公平すぎるよね
だったらもうボーナスも寸志も初めからない派遣で淡々と働こうとなる
派遣でも時給はピンキリで直雇用と大して変わらんところもあるけど
でも自分は正職退職時精神的にクタクタだったしパワハラモラハラ経験して直で雇用されるの
恐くなってたから派遣で働いてる
いずれはどこかに正職で戻る気だけど
しばらくは骨休みしたい
単に金目当てじゃない派遣も居るってことで >>980
自分が稼働してる派遣会社は老舗で大手だけど
時給低めだよ
直のパートと取り分ほとんど変わらない
でも諸所の手続き等が迅速でキッチリしてるし
営業も結構まともな方だったから利用してる 営業がマシだと時給低めの傾向あるのは何なんだろうね
でも時給の高い低いは施設にはあんまり関係ないのは事実なんじゃないの
俺の時給は今の管理者も知らないし ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここの虐めって単純よ、何せ精神疾患者ってのは、恐ろしく幼稚だから」
佐藤「入居してくるの中高年の女なのに、「精神年齢」3歳以下」
柳澤明美「結局、見た目に気を使っているのが面白くないんだよね、やれハンドクリームだ日焼け止めだと気を使っている・・・自分達には出来ない事をやっている、面白くない、と」
佐藤「入居している人間自体大半が「精神疾患」で認知が歪んでいるから嫌がらせも独特」
柳澤明美「その「独特な嫌がらせ」が始まったら職員としては「対処しない対応しない」
佐藤「ここの職員は鬼だから・・・」
柳澤明美「ここでの嫌がらせは「被害者が悪い」って発想だから「我々職員」は・・・対処しない」
佐藤「家がない状態だからここに居て酷い嫌がらせを受けても職員は対処しない・・・地獄だわな・・・ここは・・・笑」
柳澤明美「被害者が、嫌がらせの結果人間として当然の感情として耐え難くなって感情的になったら警察を呼ぶ」
佐藤「生きている価値がないと実感させてやる」
柳澤明美「鬱病の人間なんて全員自殺すればいい・・・自殺しねーんだよな図々しいんだよ」
佐藤「ここに入居している人間全員死んだら・・・どれだけ幸福か」
柳澤明美「こんなところに入居している人間入居していた人間は全員一刻も早く死ねや」 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここの虐めって単純よ、何せ精神疾患者ってのは、恐ろしく幼稚だから」
佐藤「入居してくるの中高年の女なのに、「精神年齢」3歳以下」
柳澤明美「結局、見た目に気を使っているのが面白くないんだよね、やれハンドクリームだ日焼け止めだと気を使っている・・・自分達には出来ない事をやっている、面白くない、と」
佐藤「入居している人間自体大半が「精神疾患」で認知が歪んでいるから嫌がらせも独特」
柳澤明美「その「独特な嫌がらせ」が始まったら職員としては「対処しない対応しない」
佐藤「ここの職員は鬼だから・・・」
柳澤明美「ここでの嫌がらせは「被害者が悪い」って発想だから「我々職員」は・・・対処しない」
佐藤「家がない状態だからここに居て酷い嫌がらせを受けても職員は対処しない・・・地獄だわな・・・ここは・・・笑」
柳澤明美「被害者が、嫌がらせの結果人間として当然の感情として耐え難くなって感情的になったら警察を呼ぶ」
佐藤「生きている価値がないと実感させてやる」
柳澤明美「鬱病の人間なんて全員自殺すればいい・・・自殺しねーんだよな図々しいんだよ」
佐藤「ここに入居している人間全員死んだら・・・どれだけ幸福か」
柳澤明美「こんなところに入居している人間入居していた人間は全員一刻も早く死ねや」 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここに入居してくる女の平均像は、生活保護受給の汚い中高年女性」
佐藤「こいつらが「三十代位のまだそこそこ見れる外見の女」が入居してくると陰でメタクソな虐めを始める」
柳澤明美「職無し、家無し、見た目悪し、人柄悪し、頭悪しの「ここの入居者」ってのは「見た目がそこそこいい」とまだ恵まれている生活をしているんじゃーねーかと妬みから妄想が始まる」
佐藤「そっから壮絶な虐め、しかも陰でコソコソと 笑」
柳澤明美「こちら職員としては、一切対応しない、被害者を助けるという発想は皆無」
佐藤「我々職員は「ここに入居しているうんこ以下と違って位の高い人間である」と思っているから「陰でコソコソやっている虐め」を「自分達が無能だから把握していない」のではなく「行われていない」と決めつける」
柳澤明美「ここに入居している人間していた人間がどれだけ苦しもうがどうだっていい、こっちの本心は「こんなところに入居している人間は死ねや」ですから 笑」
佐藤「施設内の人間関係のトラブルを警察に丸投げする」
柳澤明美「ここで大事なのは警察に間違っても「苛めが起こった結果みたいですよ」と説明しない」
佐藤「説明なんかしたら、苦しめられない」
柳澤明美「ここに入居している「糞以下」は心の底から死んだらいい」
佐藤「死んだら涙流して喜ぶ」
柳澤明美「こんなところに入居している人間は「人間以下」
佐藤「ゴキブリ以下・・・ごめんなさーいゴキプリ様ゴキブリ様の名誉を傷つけました、ゴキブリなんて名前出したら失礼生ゴミ以下」
柳澤明美「生ゴミの方が余程ここに入居している人間より尊重されている 笑」 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 (自分も数日入居していたので) 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 このスレッドももうすぐ1000なので、次スレ立てました。
時給が高い介護派遣会社 PART14
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1619948737/l50
次スレへゴー! >>990
> 派遣さんが少ない施設で派遣で働きたいです
派遣会社にその条件で紹介して貰えばいい >>990
私はずっと派遣一人だよ
他の派遣入ってもすぐ辞めて行くw ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「今日そこそこの容姿の女が入居してきた」
佐藤「ここで「そこそこ」って事は一般社会では「ギリギリ見れる」って事」
柳澤明美「ここに入居してくる女の平均像なんて「妖怪」だもん、「ギリギリ見れる」って事は100%虐めを受ける」
佐藤「ざまーみやがれ、こんなところに入居してきた癖に見た目に気を使ってんじゃーねーよ」
柳澤明美「自分が男だったら「世界一の美女」でも「こんなところに入居している女」嫌だ 笑」
佐藤「心の底から「こんなところに入居している糞は全員死ねばいいと思っているけれど」
柳澤明美「メンヘラって人種は「他人は自分の思い通りになる」と固く信じているから文句さえ言えば「ここの職員」が同室の人間に注意してくれると思っている」
佐藤「注意は注意でも「ここの場合」文句を言ってきた側が迷惑を被っているとは限らない」
柳澤明美「とにかく文句を言いたいって奴も結構多い」
佐藤「頭の中小学生だから「ここの入居者」は・・・文句さえ言えば「可哀想に」って他人・・・ま、ここの職員が救ってくれると思っている」
柳澤明美「50の汚い婆が、やれ「同室の人の携帯の話し声が不愉快」だってよ・・・てめーで言えや」
佐藤「ここに入居している人間の発言を真に受けたらいけない証拠にそれを言ってきた人間が平然と「部屋内で携帯で話している」
柳澤明美「真に受けた職員が注意をする」
佐藤「ここの職員は、あれだけ強い蔑視感情を持っているのに、真に受けたり・・・おかしな話」
柳澤明美「話は戻るけれど「そこそこの容姿の女」が入ってくると、すさまじい虐めが始まる」
佐藤「こっちは「部屋内」でこそこそやっている虐めに関しては把握していない」
柳澤明美「四六時中見ている訳にいかないから」
佐藤「そして「虐めを受けた結果虐めの被害者」が感情的になったら警察を呼ぶ」
柳澤明美「どうして「感情的になったのか」説明はしない、説明したら「10年苦しめる」事ができない」
佐藤「そこそこの容姿なのに、ここのごみ溜めに入居してきたのが悪い」 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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