介護職の雑談・質問スレ146
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、クアハウス
デイサービス、ヘルパー、小多機等
介護、役所福祉関係部門、国保連、厚生労働省に携わるもんならなんでも参加
禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★男は社会福祉士所持、女は25歳以下&バストＩカップ以上
※前スレ
介護職の雑談・質問スレ145
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1579665421/ 【女性】理想の人にめぐりあわなくても幸せになれる 馬鹿ブス貧乏なあなたはどう生きるべきか 女性名誉教授の解は？[02/10]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1581260657/ 手荒れがやばい〜
そしてイライラするんだろうな
あの人と一緒はイライラする 介護まったくの未経験で
このあいだ重度訪問介護従業員養成研修統合課程を修了したんですけど
この資格があれば自分の身内に家庭で医療的ケアを行えたりするんですか？
初歩的ですみません 家庭でやれないってことがあるの？
家族がやるしかないじゃないですかあ？
初歩的でもうしわけないんですが・・・ 家族がやるなら資格なくても大体の医療行為できるんじゃないの？
逆に資格あっても新介護福祉士でほんの少し、あとは看護師無いとできないでしょ ユニット型特養勤務9年目 他職種から転職してきたので他の介護施設で働いたことはありません
最近は人手不足でワンオペが続き さすがにしんどい
もう少しだけ楽したいけど どの形態の施設がいあかな？
デイは車の送迎があるので除外します
(田舎なんでポツンと一軒家みたいな山奥の送迎もあるので)
療養型病院なんてどうなのかな？ >>11
よく読んでください
物凄い悪路の山奥を走ったことがありますか？
四国の山奥はしゃれにならないんですよ 往復一時間近く、山間地指定地域とか普通に走るけど？
身体介護やら雑務やらやるよりよっぽど楽だわ プロとしてカキは絶対に食べないわ。
ノロにかかって広めるなんてプロ失格なので。 まぁ特養が潰れるのはケアマネを始め幹部が無能だからであることは他ならないね。
とんでもない利用者が入る→職員が減る→のループね。 >>10
キツさは形態じゃなくてそこにいる人間次第と思う。
（具体的には経営者やリーダー陣の考え方、利用者の性格・基地外レベル・体の弱さ、職員の質）
見学してみるといいんじゃないかな。まぁ同じ施設内でもユニットやフロアで全く雰囲気違ったり、
17がいうようなとんでもない利用者が1人入っただけで全て崩壊することもあるが。 15年前に介護福祉士の取得し他業者で働いてきてこの度仕事退職、介護業界に行こうと思うが40歳・介護未経験の介護福祉士って正社員で雇って貰える？ カキフライも生牡蠣もレバ刺しも当たったことないや
>>20
資格なし完全未経験でも雇ってもらえるから余裕 >>22
ありがとう
前レスにもあるが施設業種より人だと思うが、身体介護をが少ない施設、どこが一番腰に負担ないのかな‥あとウンコが苦手なので誘導ぐらいで排泄介助がほぼない所だと私の勝手なイメージではデイサービス=グループホーム>有料>>老健>>>>特養 または就労支援A型の人にパソコン教えたり、身体介護ではなく就労の支援、相談とかやってみたいです。 >>23
デイサービス=グループホームでもうんこは普通にあるぞ
ズボンまで汚染クラスもそこそこある Ｂ型作業所だって高齢利用者さんのトイレ介助あるからね つか排泄介助なんてすぐ慣れる
そんなものより職場にゴミ人間が存在してるかどうか
それをリーダー以上が野放しにしてるかどうかで全然違う どこでもウンコはあるんですね！ありがとうございます。やっぱどこも人間関係が難なんですね‥ 資格なし未経験より雇われやすいけど
資格持ちだと知られて何もできないとボコボコにされるだろう
何故なら資格なし経験五年より何もできない
あなたの方が給料高いのだから 介護と言えばウンコ、ウンコと言えば介護
利用者を憎んでウンコを憎まず プロとか言ってるやつ痛々しすぎる
介護にプロも何もないし誰でもできるゴミみたいな仕事なのに何をプロとか言って誇っちゃってるのかw
別にカキ食って利用者に感染しようがどうでもいいじゃん
食べ物を我慢するのも給料や業務に含まれてるの？
アホすぎ
だから介護職は舐められるんだよ
ウンコのプロってなに？マジで
どうせ40くらいのおじおばだろうけど >>30
なら介護福祉士とったらいいじゃん
5年もいて介護福祉士とってないとかアホだろ やっぱり働く前に施設見学とかやったほうがいいの？
もし施設見学やるならなにみた方がいい？ どうせ忙しい時間見せてくれないし見なくていいよ
もし朝食後とか見せてくれる所があったら見たら？
本性見えるかも 介護福祉士以上でもプロは失笑だって
誰でも取れるなんの価値もない資格じゃんあれ
他業界だと笑われるよ介護福祉士なんか 施設見学ってそんなに参考にならんよね
デイとかならある程度利用者さがどんな人か見られるけど入所だとさっぱり
働き始めてもデイなら１日〜２日で職員のこと分かるけど入所だと
２〜３日ぐらいは良い先輩（プリセプター的な職員）が付いて教えてくれるけどその後はその日がシフトの
ただの先輩が付くから４日目ぐらいで初めてどうしようもない先輩に出会ってケンカして
バックレるケースも出てくる >>35
介護歴6年だけど
ヘル2のままだけど何か？ 主任やユニット長したくないから介福取らねーってドヤってたバカがいたな 最近入ってくる利用者、デカいの多い。男は170センチ超えでガッチリしてるのばっかりだし、女は太ってるのばっか。
そういう時代になってきてるの？ >>41
仕事だからやってんだけど
なんか文句ある？(笑) 勉強嫌いだし介福なんて必要ないわ
ヘル2で十分だわな 今だとどうやって働きながら実務者終わらせるか？って辺りだよね 介護施設毎の職員の入退職数がわかるサイト教えて下さい 施設内にはマスクや手袋など感染予防できる物がたくさんあるから安心だな
ただ濃厚接触だけでなく空気感染や排泄物からの感染もするから職員は注意が必要だ
特に下痢便などは危険だが、まぁ介護という仕事上しかたあるまい
あと面会に来る家族さんの健康状態までは監視できないな デイサービスがカオス状態になる日も近いな
送迎では狭い車内で濃厚接触か
胸アツｗ 危険だから予防するものがたくさんあるわけで
一般人より危険であることに変わりはない
空気感染するものは少ないけどね
ノロの他には結核とかはしかとかごくごく限られたものだけ ちなみに空気感染には介護施設は無防備だね
静電気で吸着するような特殊なマスクでないと意味無し >>51
公表か外部評価のサイトで分かるよ。でも、前の施設改ざんしてたから当てにはならない 入れ替わりの人数なんか見て何の目安になんの
どういった人がどのような経緯で辞めたのか分からないとなんの意味もない
辞めさせた方が良いダメそうなら切るを徹底してるところと
逃げ出す人間の多いところを判断できるん? >>59
ダメな人間を切るったって総職員数の20%も切るようなところは人材の扱いがそれなりだろうから避けたほうがいいな
あと職員が逃げるところでは正職員の退職者数に比べて入職者が極端に少なくて非正規の採用でやりくりしてる 一つ質問です。ロング夜勤前提で
1F2ユニット20名夜勤2名
2F3ユニット30名夜勤2名
3F3ユニット30名夜勤2名
でやりくりしてますが夜勤を減らしたいです。皆さんならどういった方法考えますか？
最初に思いついたのが1Fを1名にし代わりに早出職員の出勤を早める、遅出職員の出勤を遅らせる、日勤は廃止です。
他にありますでしょうか？お知恵拝借させて下さい。 やっぱユニットはうんこなんやなあ
従来型なら1フロア2名重度対応、その他1名で余裕
緊急時は2名フロアから呼べばよかったし
とりあえず、一人はフリーにできる人は残しとかないと緊急時死ぬよ 18人ならワンオペが普通だが…
てかユニット型なら1ユニット9人までだよね
従来型でしょ >>52
公休で取らなきゃいけないのは嫌だな
せめて有給だわ
この仕事続ける気ないので実務者取る気もないけど
もしとるんならいったん仕事やめて実務者取ってから再度って感じだろうな自分なら
>>54
マスク禁止だったぞ
よっぽど自分の咳が酷いときでないと予防で付けちゃダメだそうだ こんな時期なのに、ゲホゲホしててもマスクを付けない管理者、しね。 >>64
早番の出勤早めると退勤も早くなるし、遅番遅くなって日勤なくして早番１人で業務回るスケジュールに変更できるならそれ以外ないんじゃない？
私なら日勤なしの施設は辞めるけど。 >>69
いやいや公休を増やしてくれるから普通は
通常の休み+研修分が公休
給料そのまま ショート夜勤には手を出したくないんすよねー
ヒドイとこだと夜〉明けの明けで夜勤入なんかもあるみたいなんですが、そーなる可能性大ですので。 定時排泄の時カート使ってるんだけど、それをエコバッグに変えようって話になってる。
オムツ交換って周囲に分からないようにする為なんだと。すげー不便になるし汚くね？皆んなの施設でバッグで持ち歩く所ある？ いくら年寄りでもそのバッグに何入ってるかなんてだんだん察するんじゃないの
全員が重度認知症ならともかく >>78
私が以前勤めてた施設ではバッグにバケツと陰洗ボトル等備品入れて持ち歩いてましたよ！
ユニット型特養でした 意識高い系パーフェクト系オバ福がやたら利用者の羞恥心ガー、利用者の自尊心ガー、言うけどこの圧倒的人手不足じゃ出来る限界あるっつうの。
で、お前が細かく言い過ぎるから新人は続かない悪循環。ほどほどにしか出来ない仕事に完璧求めてどうすんだよ。 >>83
分かる。新人指導して特に問題なかったのに、後から細かくキーキー指摘するから混乱させるし萎縮させやがる。
そんな１週間で仕上がるわけねーだろ。1ヵ月は様子見ろよ。新人指導なんて時間の投資なんだからゆっくり覚えさせてやれよ。 境界性人格障害ババァが来て職場潰れるパターン多すぎ
退職理由のうち2回はそれやわ >>18
ウチのショートにもとんでもないのが来た
病院レベルで入所から家族連絡取れない
認知妖怪5だからめちゃくちゃ 我が子にこんな仕事をさせたいと思う人がどれだけいるかだな。 質問です
どこにもぶつけたりしてないのに内出血が出来るなんてことありますか？ >>86
前に居た施設がそれで人手不足になってデイ閉めたよ
上の考えが、経験年数あればあるほど仕事出来る。だから
いきなり来たカスに偉そうにされたら若手や中堅も辞めるよねｗ そういうＢＢＡが勤続年数長くなっちゃうんだから自動的に役職になっちゃうわな 夜勤ある施設だと二交代と三交代どっちがいいですか？ 何その誰かいればいい思考
介護施設の場合食事介助とその前後に手がかかるからそこを厚くすることになる
朝食厚くするために早番
夕食厚くするために遅番
あと夜勤
ってなっちゃう 俺が１日（１１月４日）だけ働いて辞めた施設。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話（１１月５日の朝）の一部
俺 ： 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 ： それはどういうご理由なんですかね？
俺 ： 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 ： それはどの職員が言ったんですかね？
俺 ： その方（Aさん） に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 ： えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。
この後、今度は施設から俺に電話がかかってくる ↓
★施設→俺への電話（１１月５日）の一部
面接官 ： たった１日で常勤を辞められるって話になると、手続き上の問題も色々出てくるんで、非常勤の時給のお支払いということでよろしいですか？
俺 ： はい、大丈夫です。
面接官 ： 誰が言ったか、私達は教えていただきたいです。本当に言っているのか言っていないのかもあるんで。
別にその職員を責める気もないです、はっきり言って。
俺は名前は言わないと拒否したら、【じゃあこちらで全部調べます】って、この面接官言ってた。
言った職員が誰なのか、何故こんなに固執するのか気になった。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が２年間あるからね。
書類は誓約書や保証人書類、健康診断書などだけど、健康診断で１万円近くかかるんで、給料受け取っても下手するとマイナスになるからね。
仮に１日分の給料９０００円、健康診断１万円だと、１０００円マイナスだから。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。
利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf >>90
口腔ケアで頬が内出血してる人がいた。殴られたかと思ってたけど違った。口腔ケアはナース以外禁止になりそのまま数ヶ月治らずお亡くなりになったよ >>90
皮膚弱い利用者だと本当に小さな圧力でもできるよね。
自立の人がテレビのリモコンの上に顔乗ってうたたねしてたらしくボタンの形に内出血できてたことあるよ。
腕組みが癖の利用者が自分の指型の内出血作ってたり…ほんときりがないくらいできる。
それと、小さな血管が自然に切れてできることもあるって看護士が言ってた。 臥床時のクッションの当て方とか体交時の職員の指圧や寝具との摩擦もあるよね
あとは当たってないと思ってても2人介助で移乗時何気に車椅子の座面に下肢のどこかしら当たってたり
故意ではなくとも何か気の毒だよね 俺が１日（１１月４日）だけ働いて辞めた施設。
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話（１１月５日の朝）の一部
俺 ： 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 ： それはどういうご理由なんですかね？
俺 ： 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 ： それはどの職員が言ったんですかね？
俺 ： その方（Aさん） に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 ： えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。
この後、今度は施設から俺に電話がかかってくる ↓
★施設→俺への電話（１１月５日）の一部
面接官 ： たった１日で常勤を辞められるって話になると、手続き上の問題も色々出てくるんで、非常勤の時給のお支払いということでよろしいですか？
俺 ： はい、大丈夫です。
面接官 ： 誰が言ったか、私達は教えていただきたいです。本当に言っているのか言っていないのかもあるんで。
別にその職員を責める気もないです、はっきり言って。
俺は名前は言わないと拒否したら、【じゃあこちらで全部調べます】って、この面接官言ってた。
言った職員が誰なのか、何故こんなに固執するのか気になった。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が２年間あるからね。
書類は誓約書や保証人書類、健康診断書などだけど、健康診断で１万円近くかかるんで、給料受け取っても下手するとマイナスになるからね。
仮に１日分の給料９０００円、健康診断１万円だと、１０００円マイナスだから。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。
利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf 特養入ったけどほんとにひどいね・・・
施設長が感じよく、入ってから覚えればいい、みんな最初は未経験
っていうから入ったのに、いきなりあれもこれも言われたり
教えられてないこと指示してきて遅かったら怒る人もいるし
変な業界だ・・・と感じた 特養って介護度3以上だから人手不足の施設だと初心者入ってきたら難しいんじゃね？ 特段キャリアがいる技術が思いつかないけど
初心者を断る所が多いの? 有料も見学でいったんだけど、あまりにスタッフが暇そうというか
なにしてるのかわからなかったからやめておいた
スタッフも1フロアに２、３人とかっていうし
仕事なさそうだしで >>105
介護度3以上てのはまやかし
法改正前から入居してるやつらに自立度高いのはわんさかいるからな 騒ぎまくる利用者が半年ぐらいしてやっと落ち着いてきたんで
薬抜いてみたら以前と同じように大騒ぎして笑ったわ
結局介護士の出来る事なんて殆どない、QOLだの自立支援だのいくら言っても意味がない 暇すぎる職場も気をつけた方がいい
職員がとにかくマウントの取り合いをしている
雑談に入れない人は、ただでさえ暇な業務を1人でやらされる事になるから
居心地が良い気狂いばかりが残る 優秀な人材が居なくなる、、、。
派遣だから仕方ないけど。
嫌いな人がいれば辞めれるもんな
よく頑張ってくれたよ 経験者は期待値上がるし、扱いも雑になるから人手不足の施設だと余計つらい
特にスキルと経験足んなくて、覚えが悪い奴
むしろ未経験のが、なんとかモノにして使えるコマ増やそうってことでキチンと教育されると思うぞ
人手不足過ぎて教える奴いねえとかもあるけどね。 チームワークなどという戯事を前提にして計画を立てる仕事である以上
おかしな奴がいたらまともな奴は逃げ出す 経験者はグランドルールに潰される
食器の配列やリネン庫の整理の仕方
基地がマウント取るにはそれしかない >>114
経験者で待遇盛らせといて出来ません出来ませんも大概クソだけどな
新卒と同じならまぁわかる グループホームってケアカンやらないの？
俺が入って2年、うちの施設一回もやったことないんだが。
管理者に言ったら先月やると言っておいてまだやってない。 >>119
うちの管理者（hell2）は知らんだろうな。
めんどくさいことはやらないんじゃないの。 介護業界って今後どうなの？
待遇よくなる？将来性はある？ 介助グローブやマスクが介護現場にも影響出てきたわ
うちはグローブの在庫がやばい そこそこあるからまだいいけど、何ヶ月も続くと死ぬなあ
>>121
AIや機械は入りにくいから10年以上見るなら割と安定はしてるかもなあ、細く長くか この時期インフル予防で特にマスクが必要だけど、マスクの在庫足りてる？ マスクとか手袋とか
介護用品しか取り扱ってない所に頼むから
今の所は何も言ってこない。 昨日たまたま寄ったスーパーにマスクあったから買っといた（もちろん普段の価格）
さすがに今日も寄ってみたけど在庫なしになってた
施設で使うために買っておきたかったんだけどな
領収証もらわなくても職場に在庫が増えたらその時持ってきた箱分返還してもらえばいいから… 数年働いてるパート数名、利用者少ないから今月末で辞めてくれと先月から社長が人員整理やりだしたわ
2名ほど元々続ける気がなかったのか了承したが、あれは多分有給使わせない内に辞めさせたかっただけな気がするわ >>119
前のグルホはあったよ。月1利用者全員昼寝させるか塗り絵させて、業務時間内にやってた。ミーティングも1〜2ヵ月に1回やってた。
有料では全くなかったし、多分管理者が知らなかったんだと思う。 介護現場でほぼ毎日使う専門用語ってなに？
バイタルチェックだけは覚えたけど
調べたら色々ありすぎて現場で実際使うやつ教えてほしい >>128
サージカルマスクの値段までは知らない
手袋も知らない
施設が負担だからね >>130
たくさんあるから、ネットで介護用語辞典みたいなの見た方が早いよ。てか、嫌でも覚える。書き方の略語覚えた方が申し送りのメモ取る時とか楽だよ きつい業界だね。
施設のケアマネが回復なんてすぐとれる、だれでもとれる
っていってたけど、そこまでにやめるみたい 【在日犯罪】日本人の少年に大麻を売った疑い 韓国籍の尹瞳を逮捕
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1581491364/
韓国籍の尹瞳（47） 大麻草「約３ｇ」を２万3000円で譲り渡した疑いで逮捕 京都市
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581498651/
京都市で大麻を所持していた現行犯で、男子高校生が逮捕されました。
男子生徒は友人の母親から大麻を譲り受けたということで、警察は入手経路を調べています。
警察によりますと去年11月、京都市内の高校で「生徒が大麻を吸って、気分が悪くなっている」と消防に通報があり、
警察が駆けつけると、男子生徒２人が大麻を吸っていて、１人が救急搬送されました。
警察が生徒２人の自宅を捜索したところ、１人の自宅から大麻草「0.3g」が見つかりました。
警察は大麻草を所持していた京都市左京区の高校１年の男子生徒（16）を現行犯逮捕しました。
警察の調べに対して男子生徒は「中学生の時から吸っていた」と話しています。
また警察は男子生徒の供述や携帯電話の記録から、男子生徒の友人の母親で
韓国籍の尹瞳容疑者（47）を割り出し、大麻草「約３ｇ」を２万3000円で譲り渡した疑いで、12日に逮捕しました。
尹容疑者は、「間違いありません」と容疑を認めているということで、警察が詳しい入手経路を調べています。
https://sp.fnn.jp/posts/2020021214141402KTV NHKで集まらないから公休3日で集めます！があって笑った
でもお安いんでしょう？ 当たり前じゃん
終わってるごみみたいな業界
何もかもが無駄、単なる自己満足
社会には間違いなく貢献出来てない 死ぬ寸前のジジババという社会から捨てられた廃棄物の後始末
なんら生産性のない行為 廃棄物より厄介な危険物（介護職）を世間に出さないために役立ってるんだよ老人は 一応職に就いてるからおとなしくしてるだけ
介護職は介護が無くなったら他の仕事する能力無い（他の仕事できないから介護やってる）からな
収入失って犯罪者一直線
失業のセーフティネットと言われる介護職はまさに底辺 介護士は他の底辺職業に比べたら給料は高く冷暖房入った室内で勤務し休日も多い
何よりもこの先発展していく一方という公務員クラスの安定感安心感がある >>146
確かに治安維持の意味はあるな。底辺を野に放つとろくなことにならん。 >>148
高齢者の介護だけでなく失業者の受け皿職の役割も介護業界は担っている。 底辺職なら普通に仕事変えられるだろ？
でも底辺なら福祉職が一番マシなんだよ 仕事変えられる？
無理でしょ。
まともな客の前に出られる人間性もなく、
野外で働く逞しさもなく。 >>152
認知ゾンビと底辺モンスターの融合、最強やな…
行政は現実を見据えそういう場所としての指針をお願いしたい そもそもそういう場所だとみんな思っとるよ。
勘違いしてるのは介護職だけ。 介護スレをみると介護が一番底辺みたいに言ってるけど
転職先のスレをみると介護より底辺って言ってて笑う
待遇的には今働いてる介護とは比べ物にならんぐらいいいけど
年収で200万ぐらい違うし どこの業界か知らないが介護が底辺だろw
誰でも出来るウンコ拭き 仕事に生産性があるかが大事
ウンコ拭きにあると思うか？w 15人利用者いたデイサービスだが、病気や怪我や亡くなったりでたった２ヶ月で半分以下にまで減ったわ 入浴時腋下に手を入れて移乗しようとして上腕の外側を剥離させてしまいました
自分の手を入れた腕の内側なら分かるんですが外側とは予想外でした
お互いの皮膚が濡れていたので摩擦が生じたせいだろうとナースに言われました
繰り返さないためにはどう気を付けたらいいでしょうか 半数以上の妻が「卒婚」希望
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1581578418/
半数以上の妻が「卒婚」希望？ 夫の定年きっかけ…言い出されてパニックにならないために
60〜69歳の妻 約6割が…
男性が卒婚に適応するためには、まずは生活の自立。
とくに重要なのは、食生活を自分で営めるようになることです。
掃除や洗濯なども大切ですが、多くの妻にとって、「自分の食べるものくらいは、自分で何とかしてほしい。
特に、昼ごはんの用意は勘弁」というのが大きな希望です。
人生100年時代に突入し、老後の夫婦のあり方も大きく変わってきています。
情報番組で示されたデータによると、卒婚を希望する妻の約6割が、
60歳から69歳までの間に卒婚することを考えているそうです。
つまり、夫の定年退職がきっかけになると考えてもよいでしょう。
言い出されてからでは遅いかもしれません。
卒婚に備え、夫は定年前から自立力をきたえておく必要があるでしょう。
2/12(水) 12:14配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200212-00010000-yomidr-sctch&;p=2 生産性生産性って言うけどさ
放置してたら生産性がマイナスに振り切れるようなジジババを集めて可能な限り0に近づけようってのが介護なんじゃないのか >>168
その反応が普通なんだけどさ
その今更すら理解せずに謎の介護叩きに精を出す人が多いなぁと >>169
介福落ちた奴か、ニートしかいないと思うよ。
アホの極み。 昔から介護板は荒れてるからな
メディアも叩くからこれみよがしに便乗して叩けばいいと思ってる人居るし >>159
そういう事なんよな。福祉の勉強で自己覚知って習うはずなのに、身の程が分からない、自分を客観視できない人が多い。
偏差値が低く過ぎて低能であることすら認識できないんだろう。比較する対象がずっと底辺だからそこが基準になってる事に気づかない。 >>164
その状況で外側が剥離したならどこかに当たったんだろ
濡れてたからって、脇を抱えて上腕外側が剥離するかよ >>175
でも入浴用のチェアーの手すりを上げていたから剥離した側の腕の外側には当たるような物は皆無だったんですよ
それでナース曰く肌が弱い人なんで内側の皮膚が引っ張られて外側が剥離したんじゃないかと
見つけたのがナースで、事故報告書を書いて貰ったので申し訳なくて胃が痛いです >>176
その指摘したナースにどうしたらいいかきけばいいんじゃない？
気を付けるしかないって言われたら具体策なんてないってことだよ。
その理屈で剥離したならもうその人風呂に入れられないって話になるよね。 コロナ千葉で出たか
施設に持ち込んだら戦犯扱いされんな
ただでさえ何もしなくても死にそうなのしかいないのに、肺炎なんてかかったら一巻の終わり 検査してコロナの陽性反応したの?
年寄りは肺炎で亡くなるからな、、、
オリンピックは中止しないよな 死んだ80代の方はどっからうつったんだ？
もう蔓延してるんじゃない？ 1ヶ月後には面白え事になってそうだな
オラわくわくすっぞｗｗｗｗｗｗｗｗ タクシーの運ちゃんの親戚らしい
どっちが先かはわからないがヒトヒト感染で間違いないと思う コロナのせいか手洗い消毒が徹底され過ぎてて手が溶けそうなんだけどこれ普通ですか？
1人トイレ誘導したら手洗い10人トイレ誘導したら10回手洗い
消毒は持ち歩いてる人以外は消毒液置いてある所でしかしてないですけど
赤切れ待ったなし
ちなみにインフルもノロも感染者はいません そもそも一介助一手洗いって基本中の基本ですけどね
グローブしてるからいいやでやってない人ばっかだけど トイレ誘導で毎回思うんだけど長袖の袖部分とかトイレ後洗ってない手で触れてるよね
あと歩行器とか洗ってない手で触れて手を洗った後また
洗ってない手で触れた歩行器で戻るよね、歩行器自体は別にふいたり消毒したりしてないよね
汚い部分残ってるよなーって思ったりする あと疑問なのは送迎で利用者後部座席でシートベルトさせないこと
なんでさせないの危ないでしょって聞いても別にいいんじゃない？ずっとそうだしみたいな感じ
健康体の自分でも後部座席で吹っ飛びそうになる事たまにあるのによく今まで事故なかったなと思うというか
事故あったけど都度もみ消してるとしか思えない
歩行の悪い100歳近いばあちゃんとかもシートベルトしてないわけだし
免許持ってるなら後部座席でも義務付けられてるの知らないわけないしなぁ
>>188
それ習ってないなー、自分の感覚で手洗いしてる
トイレ介助連続の時はいちいち手洗いしてないし誰もしてない
介福持ってるだろう人もだれもやってない（誰がどの資格持ってるか知らん）
トイレ関係に関わった後別の業務に行くときや
何かの業務から飲食関係に関わるときは必ず手洗いはしてるけど 多床室のオムツ交換で一々洗面台まで戻りたくないは気持ち悪さを抑えつつも分からんでもないけど、
トイレとか個室なんて洗面台あるんだから毎回流水と石鹸で洗えと思うけどね。
せめてアルコール手指消毒。
厚生労働省の指針は、目に見える汚れがあれば液体石鹸と流水、無くてもアルコール、だったはず。
まぁ、うちも数人しかやってないよ。
やれやれ。 >>191
めんどくせえよバーカ
説教垂れてんなアホ >>190
スタンダードプリコーションとか言って徹底させて来たんだけど10分の間に5回手洗いとかになるよ
トイレ入れる人と出す人が別の職員だから1人の利用者が一度トイレ行くのに2回洗う事になる
利用者への介助の時間より職員が手を洗って消毒してる時間の方が長くなって単純に倍の時間がかかるから利用者さんが待ってられなくてパニック状態になった
トイレ前の廊下が自走して部屋に帰ろうとする利用者さんで殺到してカオス
こんなに手荒れ酷かったら肝炎もうつりそうだし嫌だな
髪洗うと赤ギレの傷口に髪の毛入り込んで痛いんだよ >>189
そうなの
徹底するの無理なんだからコロナ対策なんて不可能じゃない？
予防接種の無いインフルが流行るだけでも絶望的なのにインフルより感染力強かったら >>191
手洗いしてる間サボれるから楽なんだけどね
その間に他の職員が倍働いてるってだけで >>191
それは洗うよ
夜間帯のオムツ交換なんて時間の余裕あるし手洗いするよ
ハンドクリーム塗る余裕もあるし万歩計も稼げる
単純にグローブ使った後の感触嫌いなんだよね
手汗かくし グローブの在庫無くなりそうだな
夜勤1回で100枚入りが一箱無くなる >164
次介助する時不安よな
持ち上げてしまったってことはない？
生肉の上にティッシュを乗せた状態みたいな皮膚の薄ーい人っているよね 機能訓練指導員の正社員（肩書きは管理職）として軽費老人ホームで働き始めて3ヵ月で辞めちまった。
理由はパートの介護福祉士のオバサンと揉めたから。
俺は医療業界から堕ちた41歳、パートの介護福祉士は54歳で機能訓練補助という立場の3年目。
このオバサンがやたら張り合ってくるは超細かいし高圧的な言動を頻繁にして来た。
たしかに俺は介護業界は未経験だから、介護に関わる部分は素人なので素直に聞いてたし、もちろん新人なので下手に出てた。
でも、パート補助の介護福祉士オバサンが機能訓練をメインで仕切って、正社員の機能訓練指導員の俺が排泄介助をオバサンに指示されてやるとか意味分からない。
面接の時には施設長に介護業務は基本無いと思ってもらって結構です。と言われてたけど、俺は別に排泄介助自体が苦では無いけど役割分担が違うだろ？
このオバサンがまたプライド高い系で職場でも少し浮いてるタイプなんだけど、福祉とは機能訓練とはを大そうに説教してきて、福祉は俺は素人だから素直に聞いてたけど、機能訓練までマウントで語られるとね…
しかも素人レベルの基礎知識自体が間違えてるし、その時の気分でも言うことがコロコロ変わる。
で、だんだん俺も我慢するのが馬鹿らしくなって少し態度に出だした。
そしてある日の機能訓練業務終わりのプチミーティングみたいな時に、そのオバサンが
あなた（俺）看護師でもないでしょ。看護師の方が上だし。それにあなた（俺）歳なんだから次ないでしょ。と、これまた感情的で意味不明な暴言を吐いてきた。
女性相手に殴る訳にもいかず、かといって理性的な話しが通じる相手でもないのでその場は我慢してやり過ごした。
で、その後、管理事務所でPC作業してたんだけどだんだん怒りの火が燃え盛ってきて、抑えきれなくなって施設長に今日で辞めます！て言ってしまった。
慰留されたし暴言吐いたオバサンを機能訓練業務から外すので考え直してくれと言われたけど、1週間ほど自宅で考えた結果やっぱりムリだった。
そんな介護業界に懲りた俺は給与は安いがまた個人病院のリハビリに戻った（免許は本当に有難い。何の資格もない中年ならそりゃ介護に逝くしかないだろ）
しかしまぁ医療職が介護職を全力で嫌う理由がよく分かった。
すべてが低次元で融合してるから、医療業界ではあまりお目にかからない魑魅魍魎の職員がそこそこいる。 >>199
他所から来た人によるとうちの施設は設備が遅れているそうで移乗するには
持ち上げるしかないんですよね
脇をギュッと閉める人なのでそこに手を入れてしまったのが原因なのかな
次は腕を開いてねと声がけしてやろうかと思いますが苦手意識を持ってしまって
とても怖いです 持ち上げるしかないはおかしいでしょ
あんたの技術かやり方の問題
足がつく人なら前傾にさせてお尻浮かせるだけでいい
足もヘニャヘニャなら通常のトランスするのが間違ってる
お姫様抱っこするべき
重いなら二人介助 入浴用チェアーから着脱用のソファーに移す際で私が上をもう1人が足を持って移乗させました >>190
シートベルトはしないと事故ってもしなくなったときに確実に責任問われるよ。揉み消せるのは死んでないからだと思う。
施設の責任とか言うよりは道路交通法の問題だから、無理矢理にでもしないとあかんよ。 >>206
事務のおばさんからチョコレートボンボン貰ったわ。美味しかった。 利用者からの手作りチョコレート
割ってみたら猫の毛が・・・
もちろん誰も食べません >>209
今日うち、チョコレートケーキ作って利用者がデコするんだから変なこと言うなって。 >>202
タオルを敷いて、二人介助でタオルを持って移動するって方法もある
長距離は危険だけど ついに来た 我社にもマスク不足。
入荷未定。
マスク解消って言われても
結局店とかで数分で売り切れてんだもんね
そして国内初感染者出たから
これからまたマスク不足なるよ >>211
ありがとうございます
腰痛で動けないとか足を折ってる人はその方式でやってるんですが
普通の人は2人で上下を持つ方式でやってます
よほどの事が無ければ今の方式でしょうね >>212
https://sp.fnn.jp/posts/00432034CX/202002121
一億枚出すから来週には解消するよ（キリッ）
毎日毎回変えるものって分かってんだろうか…
そら介護保険制度もうんこやな >>205
もう介護業界自体辞めるのでむしろ放置予定
事故って痛い目見ろって感じだわ犠牲になるお年寄りは可哀そうだけど
というかそんな簡単なことも分からないこの施設にあきれ果てる 一億枚を全国に配布する
店に入荷したらすぐ売り切れる
解消するんか 辞めるにあたって辞める原因をぶちまけるか穏便に済ませるかどうしようかな
原因をぶちまける方がスカッとするかもしれんが
ある意味リーダー以上や経営者に対するアドバイスでもあるからなんか嫌なんだよな
（まぁ聞く耳あればの話だが） >>218
実際現場を知らないからそういう惨状になってるのは事実だからね
上に報告するのは大体声が大きい高圧的な人で意見が偏ってるしな
在籍してる半年の間に辞めていった4人もいい人ばっかりだった >>219
下から見て良いやつってのは上から見るとクソなんだよ
お前の意見なんかまじで経営わかってねーゴミ意見だなって思われるだけだろうが好きにすりゃいいんじゃね 上の方が情報集まるのに…
今更恥の上塗りしなくても… ナースって50人のバイタル測るとき50回手洗いしてるの？ >>212
マスクに拘る理由が分からない
バンダナでもハンカチでも手拭いでもいいから、布で口を覆えばいいだけなのに >>217,219
何この上から目線吹いたわ
半年しかいない奴が施設の何分かってるって？
リーダー達は伝えなきゃいけない事はちゃんと伝えてる
新参者が偉そうにゴタク並べたところでハイハイそうですかだよ
お前なんかにアドバイスされなくても施設はちゃんとやっていけるからサッサと消えろ まあ施設側にも何かしら問題はあるんだろうが
辞めるやつが何を吠えても痛いだけだからやめとこう
間違ってもアドバイスにはならんだろうし 施設内で自分が何も出来ないで逃げに入ってるだけだからな
こういう人材が転々虫してるんだから介護経営も大変だな やる気あれば自分で変えて行こうとするし上はそういう人を望んでる 大事にされない程度の社員だから辞めるしかなくなるんだよ 安易に辞める辞めるってやつは逃げ癖が付いてるからどこ行ってもなんか理由付けてすぐ辞める >>231
逃げ癖はないな
単に介護がおかしかっただけ
他の職歴はどれも何年も続いてる職ばかりだから
時間かけて改善する義理もないよ >>234
職場環境の悪いところに居続けて得られるものなんてないよ
まともなところはいくらでもあるんだから 自分で変えるつもりもない奴が偉そうにｗ
お前みたいなの迷惑だからはよ辞めな どれも何年もって結局辞めてるんだしな
それでいて逃げ癖ない経営者にアドバイスしてやる？笑わせろよ ここにいる人達は愚痴を吐きながらでも施設や業界の改善に努力してるからなぁ
あっちこっち辞めて介護に流れ着いて半年で辞めるくせして態度死ぬほどデカいなんてイラつくだけ
ウザいから辞めるスレにでも行ってくれよ 努力というほどではないが職員皆自分の価値観や理念を持って仕事してるわけで、一定の理解は示しながら筋を通せるところは通すってだけ
文句言い始めたらキリがないから腹に溜め込んでる事は多いし何度か辞めようと思ったが逃げるのは嫌だから
キャリアアップなりスキル獲得なり前向きな理由がなければ踏みとどまるのが大人ってもんでね ちゃんとしたところで嫌なことがあっても逃げずにとどまるのはいいけど
ちゃんとできてないところに無駄に踏みとどまるのはただの阿呆だよ
あと一応何もしてなくはないな、入って1カ月たたないあたりで業務改善はさせてる
毎日30分近いサビ残をしなくていいようにさせた 数年程度で続いたってドヤられても…しかも業種もバラバラとか… リーダー職で5年勤めた施設辞める時、施設のダメな所と管理者のダメな所を全部伝えた。何一つ響かないよ。
でも、平職員には響いて自分が辞めた続々退職続いてユニット閉鎖と加算取れなくなって経営難になって潰れるのも時間の問題って聞いた ぐっとこらえて引っ掻くぐらいにしとかなきゃだめだ〜よ >>200
気持はよくわかるし同感
おばさんの仕事に熱心ですアピール
はもう本能だろう
どんどんどんどん周りを追い詰め追い込む
人手不足の要因の大きな一つ 職員が居無さすぎて連日、残業。夜勤者も風呂手伝ってから勤務が終わる。
上層部も人手不足に気づいてるのか！？
利用者からもう少し人間扱いしろ！だの、ここはもう潰れるだの言われている。 >>235
こんなこと言ってすぐ辞める奴多いよな。
結局これが介護業界の常識であって俺みたいな新卒から十数年同じ施設で働いてるやつが異常な業界って事だよな。 利用者40人を9人で見るってどうなの？
さすがに余裕ないか？ >>247
施設にはまともな人もいたからそういう人が大半で構成されてる施設なら続くんじゃない？
まぁそういう人間は自分が在籍してる間にもちらほら辞めてたけど
もしくはまともじゃない側をやってる人間か介護しかできなくてしがみついてるか 他の仕事転々として介護も半年で辞めるうんこのくせして偉そうだな 自分の娘なんて給料が高く新卒が辞めない会社ランキング上位の会社に勤めてるけどそれでも同期が１割以上辞めてるらしいからな
辞める奴は１カ月以内に合わなくて辞めてるらしい >>252
俺は卒業の時に先生にどんなに嫌でも3年は頑張って続けるって約束して就職したな。
入職してからはずっと辞めたいって思ってたけど、やっぱり実際に3年働いてみないと分からない事も沢山あるから、すぐ辞めちゃう人を見てるともったいないなーって思ってしまう… >>242
5年もリーダーやったらそりゃあな、言ってもバチは当たらないよ 職業転々として最終職歴介護半年のID:lWRXSPHoがどんな仕事につけるんだろうか >>255
介護ができなかったというより介護の頭おかしい職員と長く働く理由がなかっただけだな
介護の仕事自体は割と楽しかったぞ
>>256
年収が介護の時の3倍の職にもう内定決まってるよ
あと転々としてって言っても別に4回ぐらいしか転職はしてないけどな 匿名掲示板だから好きに書いたらいいさ
にしても３倍とはずいぶん盛ったな >>257
なるほど分かりました
おくすり増やしておきますねー
次の患者さんどうぞー ２００から６００だから盛ってはないよ
元の業界からは引く手あまたの職歴と経験自体はあるからな
単に前の仕事辞めた後にほかの業界の仕事もこの機会にやってみようかってだけだったし 匿名だから好きに書いたらいいさ
年収200って非正規かよ 非正規のおっさんか経営者にアドバイスとか大爆笑だわ 介護合わなかったから辞めるってだけでそこまで叩かれる意味が分からんw
私も介護辞めた側だけど合わない人は合わないと思うし仕方なくない？
しょーもない仕事だから正直続けてる人にも問題あると思う
まともな人ほど介護は離れる >>233
他の職歴はどれもって言い回しからして複数転々としてるわけでしょ？
そんでわざわざ給料安い上にクソと評判の介護業界にきたんでしょ？
いかにも介護職しかやれることありませんって感じの職歴じゃないですか 転職しようと思うが、特養と老健どっちが給与よくておもろいですか？
諸先輩方教えて下さい。 れべるひくい○○○の虫ケラくずかすごみかすくず
しね
胸くそわるい
出来損ないの気持ち悪いくず
頭わるい猿のたまりばああ、無料
消えろ
くず
ごみこまみ >>273
学ぶことは重要ではなくて給与とおもしろさです。 老健の方がいろんなフロアがあるとは思うけど
どこのフロアに配属されるかは選べんけどね 相談があります
突然生き別れた実の父の面倒をみることになり
ケアマネージャーと言う人間と転院先で初めて会って
少し話て、数日後電話がかかってきた
上からあれしろこれやれ
コテンパンに言い返して終わり
介護タクシーを使うにあたって初めてのことだから、ケアマネージャーに電話相談したら
自分で探せで終わりました
介護タクシーの方に支払いの時に、障がい者割引きがきくのか、生活保護費で支払えるのか聞きましたら、いろいろ相談
ケアマネージャーさんに領収書を渡せばわかるから分かりますので大丈夫ですよ
そしてケアマネージャーにその旨を伝え領収書みせた
福祉課に行って状況を話して領収書を見せて請求する書類にサインする事を
業務外だから出来ませんやったこともありませんでした
役所に行ってこうゆう事をしてくれないのでしょうか？
一人であっちこっちバタバタしてる私に自分でやれと言う それはあなたがすることです
ちなみにケアマネージャーじゃなくてケアマネジャーです 1人でバタバタしてるのはみんな一緒。
ケアマネは暇じゃない。 ケアマネにとって利益にならないもん
趣味でケアマネやってる人なら別だが
お前から相談受けて対応しても
直接お金にならん なーんとも厭な雰囲気の施設で働くとうつ病精神を病む
まあどんな仕事職場でも一緒だろうが
違う世界でも働いて体験
介護福祉知らないなんて なーんとも厭な雰囲気の施設で働くとうつ病精神を病む
まあどんな仕事職場でも一緒だろうが
違う世界でも働いて体験
介護福祉知らないなんて >>281
そもそもケアマネ業務じゃねぇからなあ
家族があまりにも無知過ぎてゴネ過ぎて仕方なくやってる業務多すぎる
地域のケアマネ会議でも定期的に挙がる議題
今までで二人だけ、オール手続き自分でやって、ケアマネ大変ですなー、と引き継いだ家族見たことあるわ >>268
しょーもない仕事とか続けてる人に問題あるとか煽ってるから叩かれんだろ。
ただ私には合わないってだけ書き込めば、じゃあこのスレ卒業だねで終わる話。 現場で動く人と介護される人を繋ぐ役目だと感じたけど動かないなら不要論
ケアマネを調べていくうちに
ケアマネ必要無いかに気付いた
包括支援センターや市の介護課に相談してチェンジしよう
やっぱりお前らゴミクズだわ
ギャハハハハ ニートじゃないんだからしたいことは出来ないのです
嫌なことでも生活のため働くしかないのです なんでこう高圧的な人が多いのかな介護は
もうちょっと優しい口調で教えてあげたらいいのに・・・
意味は同じなんだから
介護と看護はほんとによくわからん世界やな。 絶叫ババア2人いるんだがほぼ一日中叫びっぱなし
ノイローゼになりそう >>298
その動画はだいぶ前に観ました。そっくりですねぇ。食事介助じゃなくて食事強制 行き別れた父親なんて、面倒見れないから後見人立てて下さいで断れば良かったのに。
今後医療対応だの何だのですごい時間と金とられることになるぞ >>296
同意
やっと入った貴重な新人を仕事に慣れる前に威嚇でツブすなよと
慣れたら仕事上手くこなしてくれそうないい感じな人ほどお局にロックオンされ芽を摘まれる
影でのフォローしか出来ないが明日も負けずに出勤してきてほしいわ
育ちさえすればシフトの組み方で皆が楽になれると何故わからないんだか お前らの施設、まだ消毒エタノール在庫あるか？
うちもう終わりそうなんだけど、、
ちょうどそろそろ発注しよかなーってところでコロナ騒ぎになって買えなくなっちゃったよ 介護度の区変って、施設が上げる為にかけるのは良く見るけど、下げる為にかけることってあるの？ >>268
やりがいあってやってる人もいるのに自分が合わなかったからって
ここは文句言う人も多いけどほとんどの人は真面目にやってる 頑張っている新人へはなぜか厳しい業界
ヤンキーへは何も言わないから
ヤンキーが残る業界 >>309
意識高い系ケアマネが無駄にガンガン下げにかかるよ ヤンキーとか嫌がらせのようにうんこ漏らしたオムツを変えさせる作業を2か月やらせたらキレて殴りかかったからクビにしたわ
顔を赤くして切れる馬鹿を正当防衛で取り押さえて正論言うのは楽しすぎるわ >>304
そうなの？転売したら儲かるのか
フェリー内を消毒しても感染は防げてないのであまり意味ないのではと
施設内全域を殺菌灯に変えた方がいいのでと思ったが強烈なUVで死滅するなら屋外で感染はしないよな(´・ω・`)
菌は死んでもウイルスは死なずか 新型肺炎について施設内で話題になってるところってある？刻々と広がっていて、誰がかかってもおかしくない状況、万が一陽性が1人でもでたらどうなるんだろうか？ 去年の今頃は、うち初めてインフルエンザが流行して大変だった。
ひとり感染したらまたひとり。
９名中４名罹ったな。
もし新型コロナが蔓延したらと思うとゾッとする。 介護ってよく人手不足って言われるけどよっぽど高待遇の仕事じゃなきゃどの仕事も今は人出不足だよね
世界一の高齢化社会で介護を必要にしてる人は増え続けるんだから介護職の人手不足っていつまでたっても解消されなさそうで憂鬱 >>313
そうなんだありがとう。介護度下げて施設に何のメリットもないのにね。 自立支援もいいし介護度下げるのも良いけど
何の褒美もなく余計の事やりすぎになる風潮
何がしたくて何をさせたいんだかって思わずいられない >>310
ほとんどはやりがい持って真面目にやってるの？
じゃあ介護のやりがいって、なに？
それしか仕事ないからと惰性でダラダラやってる人が多いと思うけどな AERA dot.
スーツの見学者が多いと運営難の兆候？ 「危ない介護施設」を見極める7要素
http://a.msn.com/01/ja-jp/BB101FVD?ocid=st&;#8236;
介護・福祉コンサルタントの高山善文さん（53）さんは施設の運営難を示唆する予兆として、
（1）スーツ姿の見学者が目立つ、
（2）派遣社員の比率が高い、
（3）入居率が低下している、
（4）食事の質が下がった、
（5）外国人の職員が増えた、
（6）ホームページが更新されない、
（7）設備や機器の修理や買い替えに消極的、
といった七つのポイントを挙げる。 介護自体はあってると思う割と楽しかったし
介護をやってる職員と合わないからやめる >>330
本当それ
だが、職員も全て悪い人でもない
どこにでもおかしな奴がいるだけ
そいつをなぜ雇うのか？なぜ解雇しないのか？ それは無理だろう
糞職員２人クビにしたら今までマシだった職員２人がそいつのポジションになるでしょ？
働きアリの法則の逆バージョン？？ 咳やくしゃみ続いてる利用者がウロウロするわマスクしないわでムカつく
一週間前にバカ家族が旅行に連れて行ったからコロナでも貰って来たんじゃねえのか？
こいつがマスクしないかぎりこっちもマスクしても無意味だからもう完全に諦めてるわ…
一応消毒しまくってるけど俺も超連続勤務で弱ってるせいか心なしか風邪症状出てきて草しか生えない >>321
うちの施設に入ってると介護度下がりますよ！良い施設ですよ！アピールにつながるのかな？ オムツ替えやうんこ拭きが楽しいってマジ？
何が楽しかったのか純粋に気になる 底辺業界で待遇なども含め天秤にかければマシなんじゃない
嫌な仕事だって就ける仕事なら生活のためにしなければならないんだから
君だってこの介護板に書き込んでて楽しいのか？
友達がいないとか他にやることもないから天秤にかけて暇潰しにマシだから
書き込んでるんじゃないのか？
他に楽しみがないから人を馬鹿にして生活してるんだろう？ >>337
待遇云々じゃなくて
介護の仕事が楽しいって書いてる人いるじゃん
バカにしてるわけじゃなくてうんこ拭きオムツ替えの何が楽しいのかを聞きたいだけ
風呂とかご飯もそうだけど汚いだけで楽しいイメージがないんだが 施設いったら、ゆったりしてるというか
食器ゆっくり洗ったり、テーブルでぼけーっとしてる老人が多いだけで
職員暇すぎない？と感じることが多いんですが
ほんとに忙しいんですか？
有料なんですが 9時からこれ10時からこれ11時からこれ
17時退社
みたいな細かいタイムスケジュールない感じなんですかね？ 有料は昼間案外暇だよ
人が居ると暇
少なかったら忙しいだけ
朝夕は忙しいけどね 特養行きなよ
めちゃくちゃ忙しいから
っても自分は介護福祉士持ちだけど特養で介護職したことない
介護補助で入ったけど糞みたいに忙しかった
介護職より忙しくさせられたんじゃないかな
すべての雑用と利用者見守りを丸投げされた
すぐ辞めた 有料暇な時本当暇だよね。無駄に階段往復して時間潰してる。
特養の時はタイムスケジュール通りにこなしてれば、暇はないけど多忙って程でもなかった。
グループホームが１番多忙だった。
管理者と介助できる職員の人数次第なんだろうけど、とにかく年配パートでトランスできない人が多かったのと、清潔命レク命の管理者の方針だったから。
掃除や雑用プラス入浴トイレ昼寝のトランス全部自分で、昼ご飯立ち食いするほど座ってる暇なかった。 有料は比較的暇なんですね、それでも株式会社だからお金はいいんでしょ？
みなさん有料いかないんです？ >>303
同感 辞めていかれると体がキツイ
残ったお局切れまくり
パンデミック >>346
自分で自分を苦しめてる上に人を苦しめてるって理解できないレベルなんだからお察し >>345
いつ潰れるかわからんけどな
潰れ方もトンズラ父さんが多いから給料も踏み倒されるかもよ 介護職が全く入ってこない！！ましてや長期で休んでる人もいる。お陰で万年人手不足。夜勤やってる人は入浴介助が終わるまで帰れないし…
とうとう利用者から人間扱いしろと言われた。 ここは日頃の鬱憤を落書きして晴らそうとする
利用者を叩きまくるゴミクズ植松の集まり お前らいつまで現場やってるつもり？
ケアマネなり社福なり取って脱現場は考えとらん？ >>354
家族相手にする方がめんどくさそう。社福持ってるけど、相談業務やりたくないな。給料安いし >>355
今度の法改正でケアマネの給料上がる感じやで ケアマネも介護点数買い取れと１４時間怒鳴られたり
鬱になるケアマネも多いが現場で一日中動き回るのも限界
帰宅後動けないし休日は寝ている
ケアマネ受験資格あるが介護からは去る マジで文字通り一日中高音で絶叫する利用者がいるんだが
限界だわ、なんで薬漬けにしないのか理解できない 毎回脱走しようとする婆とか引き留めたら容赦なく噛みついてわめき散らす
こういうのは薬でどうにかさせろや 暇な所って安月給なんだよな
忙しいけどそれぐらいの給料くれるところに行きたいな >>315
施設の物品横流しだけはまじてやめとけよ
普通に犯罪だからな
それとフェリーの建物内をいくら、今更清潔にしても遅いからな
ブッフェスタイルの食事でかなり感染して、さらにスタッフの意識の低さから感染が止まらないでいると思うよ
今朝のテレビで、スタッフが数人集まっててそのうち一人が青いビニール手袋したままマスクを顎にずらしてタバコ吸ってるの映してたからな 特養で最初はスキルを全て学んだほうがいいといわれてますけど
デイとか有料とかでまずは定着率を求めて就職したほうがよさそうですね 有料と特養は類似品だけど、デイは別種だから並べるのはあまりよくないな 他の業種が好景気なのがまずい
運輸はしょうがないとして無意味なITやら製造業の中小零細企業を潰して介護に奴隷回して貰うべきだ >>326
外国人と派遣社員が多い施設はガチでヤバい とりあえずある程度ブスでも細かったら可愛く見える説 >>339
業務内容は言葉通りクソだけど
それで助かるという人がいたり1日に何十回とありがとうと言われるから、その辺に意味を見出せるなら楽しいんじゃない？ >>366
家族経営は要注意だけど、昔働いてた家族経営のGHはすごい良かった。
給料も高かったし、社長に直接電話して文句とか意見とか言えてかなり自由に業務改善とかさせてくれた。 社長に直接電話して文句言うようなモンスター従業員に圧かけられてただけでは ファミリー系はファミリーにしか処遇改善つかなかったりするのがクソ 今なんて無理してでも待遇よくしないと人集まらないし辞めてくよな 他の業種の待遇を悪くするのがベスト
金かからないし >>367
好景気？
赤字決算のオンパレードだけど 最初は楽しくてしょうがない介護だったけど、半年もたつと時間に終われてモチベーションがどんどん下がっていく。介護ってこんなもんなのかな？ >>382
そうだもっと中小零細企業を潰して介護に奴隷回さないといけない 介護から人が流出するのはもっと給料がいい職があるからだ
そういった職を潰せば流出しない
そのためにも中小零細企業を潰しまくって失業率を上げるべき
中小企業法を撤廃して大企業と同じ税金かけるのがベスト
但し特例で介護だけは優遇税制 昨日面会に来た利用者の娘
熟女だけどかなりイイ女だった >>339
介護って仕事がオムツ交換って思ってる時点で勘違いしてるから、理解出来ないんじゃないかな？ 煽りに来るだけの基地害無職の妄想なんてそんなものだろ >>337
排泄もお風呂もあっという間に慣れて楽しいとか楽しくないとか思ってる暇がないよ。楽しいのはジジババとのコミュニケーションかな。時々、笑わしてくれたり、ほっこりさせてくれたりするんだよ。でも今は他の仕事に追われてそのコミュニケーションもとれない感じ。 介護って仕事はオムツ交換そのものとは思わないけど
利用者によっちゃオムツ交換や便処理は必要なんだから介護って仕事はオムツ交換じゃない！は通らないでしょ...
まあニートよりはいくらかマシだが介護やる時点で収入的にも身につく技術的にも人生投げてるレベルの人が多数なのは否定出来ない
管理職や役員レベルになれば違うけど
下っ端のいわゆるヘルパーは完全に底辺
感謝はされる仕事だけどね！ 訪問介護で働き始めたヘルパー2級持ちなんだけど、採用後に前の職場から実務経験証明書貰って欲しい言われて貰いに行ったらそこで、普通は要らない、なぜ必要なのかちゃんと聞いた方がいいって言われて。どうなの?普通は必要ないの？ >>394
感謝はされるけど自分の子や孫にはさせたくないってのが闇 よく介護は感謝される仕事っていうけどそれ言ったらどの業界もそうじゃん
どの業界もなくてはならない仕事。それを自慢する時点で底辺業界なんだよ
ともかくGHや小規模とかはつぶれていいよ。人手不足の酷い所は世のために消えてくれ GHは今現在認知症介護に必要だと思う。ユニット特養が１番いらない >>386
まじか
手取り10万以下では生活できないな
しかしIT土方は残業まみれでもう嫌
しかも今年からは土曜日に本社で強制参加の勉強会開くらしい
平日は残業が1時間から4時間のうえに週休2日が隔週になる
これに耐えられる人間がIT系に向いてるんだと思った お前らの中で給料安い自慢のやつ、どれくらいの給料だか教えて >>397
世の中BtoBとか下請けの仕事の方が多いでしょ
そもそも顧客やエンドユーザーに全く会わないデスクワークとかね むかしＩＴ系の求人に応募したとき面接で時間外勤務が月150時間と聞いたことがある
いまはそんな酷くはないかもだけど 最近思うが、常に雑用や軽作業をやる奴がいると新人が育たない
新人は常にオムツ効果や入浴介助に回されるものだが
ある程度慣れてきても、雑用係が楽な仕事を渡さない
新人は頑張っているはずなのに、いつまで経っても全体の流れや、そこだけのルールを覚えられない
新人は常に重労働をしているが物品の用意不足などを意地悪な人に指摘されてストレスを溜めて辞めていく
そして人差し指のみでPCを使い
中身の無い文章を長時間かけて作成する奴が「もっと人を増やせ！」と文句を言う >>399
非効率すぎるから。もうユニットケアの目的が果たされてない施設ばかりだよ。利用料も高くて空室すらあるし。 >>400
PG脱落介護職だけど、介護は介護でやばいよ
行事の準備とかサービスでやらされるし
委員会もあるし
働きながら〇〇研修とか受けさせられるし
何より業務で身体的な疲労がある他でやらされるからな
年度変わったらまた居室担当の利用者外に連れ出す企画上げなきゃ…
下見も調整もサービスだよ…
>>401
時給1060円
神奈川につきほぼ最低賃金 職員にコロナ広まったらどうなるん？かかってない職員が24時間対応笑？ >>397
なくてはならない仕事なんてそうそうないぞ
飲食店とか町工場とか全部なくなっても大して困らない >>408
ただの風邪という事でジジババ死ぬまで平常勤務
バタバタ死んでバレたら施設閉鎖 飲食なくなったら流石に困るわw
グルメにはキツい...
ってかみんな介護で働いて自分の親とかが介護必要になった時に施設入れたいって思う？
ヘルパーって事務所で利用者の奇行をネタにして笑ったりするから自分の親があんな感じの扱いされたら嫌なんだけど 自分が見るなんて嫌だから入れられるなら即施設入れるけど
経済的に無理っぽいけどな… 病院を受診しても飲食店に行こうと
人は影で悪口を言うでしょう
面倒向かい利用者へ暴言吐かないなら問題ない 低賃金で少人数に多数のキチガイの面倒見させて
他人に迷惑しかかけない法の外で生きてるキチガイ共の人権ガーで拘束させない日本の介護事情知ったら
利用者が虐待されたり人間扱いされないのは当然だと理解したわ >>408
毎年インフルエンザは新型が出てます
もちろん今年も。
業界人ならこっちやノロにビビるはず >>395
必要な理由は介福を採らせるくらいか?
実労働が信用されてなくとも
社会保険を見れば良いしなぁ 雇用保険被保険者証じゃだめなの？
っていうかわざわざ前の職場に行ったの？
普通そんなことしたくないから採用断るよね？ 分かる
虐待ってやったやつが実名報道されて一方的に悪いことにされるけど
9割以上のケースでヘルパーの人格に始めから問題があったことなんかあんまないだろうな
介護業界の底辺さと施設の人事対応の悪さ、忙しさでイライラしてる時に利用者の奇行や拒否が引き金になって起こる
極限状態でウザいことされて耐えれるかなんか保証出来ないからな
アンガーマネジメントなんか何の意味もない
くだらない用語を作るな底辺業界の分際で
魔法の言葉 これも給料のうち♪ じゃねえよw
それで我慢出来たら世話ないわ
まず給料上げたれ >>412
施設の利用者見てたらあんなの野放しにしてる方がいろいろカネかかりそうだけどな 投薬認可してくれれば
みんなハッピーなんやけど
ご機嫌取りの政治家は動かないだろうなぁ
調査によると団塊世代は施設入るどころか
利用も拒否予定の方が多いし。 >>418
「虐待をなくそう」みたいな研修のたびに「利用者の奇行で妨害された業務に対してガタガタ言わない現場づくり」を
毎回書いてるわ うちの施設手すりやトイレをハイポライトで消毒してるんですけどハイポライトってノロにもインフルにもコロナにも乾癬にも水虫にも効くの？ >>422
この間の入浴中殴りました事件とかも、利用者がつねってるッテの出てるんだよなあ
認知の爪は傷やミミズ腫れなってそうだし、十分訴えれそうだよなあ >>425
「認知の爪で引っ掻かれたら傷がミミズ腫れ」
でOK？
ごめん日本語得意じゃ無いんだ。 >>422
認知度によるね。
因みに先週 知的障害者に突き落とされた
被害者家族が民事訴訟で賠償金求めたが却下された
上告したけど。 >>423
効く。
強すぎるからインフル、コロナ、水虫に使わないでしょう
拷問やわ。 >>428
＞みに先週 知的障害者に突き落とされた、被害者家族が民事訴訟で賠償金求めたが却下された
そうなんだ、知らなかった。
自分も過去に障害小僧と公共交通機関使用での外出支援中、ホームドアの無いホームで線路側
歩いていたら、遊びがエスカレートしてあわや線路に突き落とされるところだった。
電車来ていたら落とされずとも電車に接触していたかもしれない。
当然報告書書いてその後何度か聞き取り調査有ったが、結局自分のスキル不足との結論となり
怖くなり当然そこは辞めた。
人もどきの為に命まで掛けたくないし、事故発生してもあいつらは何も問われない！ 否定する人が多数だと思うけど、今回の肺炎って超超高齢化社会に突入する日本への天からの贈り物なんじゃないか？高齢で持病持ちに対する特攻持ちとか、日本に対してこうかはばつぐんだ。 >>431
無価値なジジババを殲滅し明るい明日を作るために神が与えられた神器だよ
介護士は使徒として神器を身に纏いし使徒となるであろう 今から夜勤。
明日は風呂介助が終わらないと帰れない！！ もう頼むから寝たきりになってくれ
ウンコおしっこの世話を考慮してもそっちのほうが面倒見るのラクだ
ボケてるくせに なまじ足腰動くからこっちは一日中見てなきゃならん・・・
コロナウイルスは神様が与えてくれた奇跡だと思ってるね
なにしろ呼吸器官の弱った老人を重点的にヤってくれるっていうんだから >>430
補足すると成人知的障害者で日常の態度が温厚だったから。
未成年知的障害者なら管理責任で家族に賠償責任に問える。
仕事中なら逆に知的から会社へ請求行きそうだな...
で、最近の話題は野外で認知介助中に突き飛ばされ転倒し
介助者が重傷を負った場合の賠償金を会社が払えるのか?
泣き寝入りか保険入ろうぜ的な雑談してる。 >>429
ハイポライトめっちゃ薄めてって言ってるんだけどわりとみんな濃い目で使っててたまに白く結晶みたいに残ってる 知的障害者って成人していようが誰かが管理していなきゃいけない存在なんだから
家族か、あるいは施設に預けているときなら施設側に責任問えねえの？
介護士、あるいはアカの他人がケガさせられても本人は責任取れません、家族も施設も取りませんって
やってられんわな
綺麗事ばっか言ってんなや裁判所は
この人間ではないゴミみたい生物の面倒と管理と責任を誰が取るんですかって ストマ交換って介護がやる？今まで介護が交換する施設で働いたことなかったから、戸惑ってる >>439
以前いたのはやっていたな。
下痢便の時の臭いがすごかった。 誰も責任負いませんになったら第2の植松うまれるわ
更に裁判所や上級国民も標的とかすね >>436ありがとう。
高齢者からの暴力やセクハラも有るが、知的障害者からの暴力の為に企業は保険に加入
すべきと思いますが、多分べらぼうなレートで保険料は高くなると思います。
後は自己防衛で自分で怪我での入院・通院の保険加入するしかないと思っています。
但し上スレに書いた通り殺されちゃあ終わりだから知的障害者系の所は辞めた。
高齢者は動き鈍いし力も弱いから、此方も避けれるし怖くない。
知的障害は突然狂うし、３０歳程度なら力も有るし逃げ足も速い。
全くヒトモドキたちは野生動物以下。 知的も認知症もあいつら頭悪いんじゃなくて単にその瞬間の欲望に忠実な凶悪犯罪者脳なだけだしな
そういう狂獣どもを社会の害悪にならないよう施設と言う名のオリに閉じ込めとくだけなのが俺らの仕事だし 基地外と噂のカイゴジョブに会員登録したら電話ヤバいな メンヘラの彼女ができた気分を味わえるぜ
担当おっさんやけどメールに顔文字入れてくるクルクルパーぶりでずっとシカトしてるが俺を求めてる感が凄くて金玉がキュンとする 放課後デイならそんな心配することもないけどな
でも相模原の施設にそんな狂暴な利用者がいたとは思えないが
狂暴な奴がいるのは病院じゃないの
もう介護の領域でなくて看護？監護？の世界じゃないの 植松閣下は英雄だと思う
生きるに値しない命を殺処分したんだ
国民栄誉賞を贈るべき 追い詰められた介護士がどれだけ精神を病んでいたのか、価値観を歪めてしまったのか
テレビでも裁判でもまったく触れられていないのは悲しいですね
みんなが邪魔者扱いし、施設に押し付けた障害者の面倒を見てたんですよ
嫌なら辞めれば、ってそりゃそうなんだけど
じゃあ誰が面倒見るんですか、家族が放り投げた障害者の 自分自身がまず幸せになりたい
婚カツで介護職と言ってみてください
誰からも相手にされません
自分自身は貧乏になりたくないから 辞めればいいって問題じゃないよね
責任感の強い人ほど暴走してしまいやすい 結婚願望あるなら介護を仕事にするのは間違ってると思う おばさん介護士が言っていた
オーナーを困らせるため集団で一斉に辞めて新規オープンの事業所に移ったとさ >>455
そういうやつらって、新しいところでマウント取り合いになって分裂していくんだよね。 >>455
一斉に止める団結力があったら普通は団体交渉できるでしょ？
アタマ悪い集団だわ 新規で立ち上げする所でも建築中にすでに卒業見込みの新卒とか採用してるし
流れ者はそれなりの扱いしかされないよ
どうせまた辞めるんでしょうって扱いだよ そんなとこあるの？
新設で３か所パートでお世話になったけど
どこも異動者と転職組だらけだったよ
新卒なんて数名だよ
大手で新卒けっこう採用してたって新設に送り込まれるのは数名でしょ？
新卒ばっかり集めたって経験ないから困るだけ
異動で抜けた施設に新卒数名づつ入れてさ 新規で立ち上げなんて年収いくらなのかすらわからないしリスク高いよな 今年ノロ少なくね？
暖冬だけではなく
海外からの旅行者が少ないから？とか
いろいろ理由を考えてしまう あくまで私の知ってる範囲内で、だけど
新卒で入ったヤツが一つのところで定年まで勤め上げるような、普通の業界じゃない
私が知ってる限りじゃみんな辞めていった
経験者が来てくれるというならオーナー大歓迎だよ
もちろん人手不足だからと言って賃金待遇良いわけじゃない 他のとこが見たくなってくるんだよ。
一つのトコでずっといる介護士は能力低いわな 【デヴィ夫人】「いい歳のおじさんがアイドル追っかけ、情けない」「AKBに、乃木坂、ああいうグループは日本の男を稚拙にする」★2
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1581951474/ >>450
結局福祉を視聴率のネタ扱いしてこき下ろしたのがテレビだしね 俺、68歳（初任者）この仕事1年半になる、無遅刻無欠勤でフルに働いている。
月に5・6回夜勤もこなしているが、皆がグチるほどの大変な仕事とは思ってい
ない、サラリーマン時代の仕事のほうがはるかにしんどかった、240万と800万
の違いはあるが・・・。 仕事は楽だよ介護は
だって明らかに他の業種に比べてやってることのレベル低いもん
最近やたらに専門職にしたがるけど資格も何もかも専門性が低くて無資格でも問題ないからな
汚くて底辺な仕事には間違いないけど低い労力で最低限のお金が稼げるから上を目指さない人には最適な仕事 >>471
多分おまえさんはその程度の仕事しか
してないんだな
深く掘り下げればどんどん世界が
深くなるのにもったいない
現場はサラリーマンより精神的に楽なのは
認めるがなw 俺、68歳 先月から系列のデイサービスのドライバー77歳が
初任者取ってやって来た、まだまだ頑張らなくっちゃ。 人手不足と言われているけれど、それに慣れてしまっている自分がいる。何だかんだ言って業務をこなしてしまうから。 ITは2020年37万人、2030年79万人不足ですって
しかもAIブームで予想出た頃より遥かに成長しそうな勢い
介護は2025年で35万人不足だっけ 利用者の暴力についてだが
訴えても責任能力ない
これは理解できるが
高齢者だから、認知症だから介護者は暴力に耐えなさい
これは理解できない
暴力利用者には暴力を振るわせない姿勢がないと
この先何も変わらないし、虐待事件も減らないんじゃないかな 介護を楽だと言う人は
どこへ行っても楽な仕事しかできない人
だから最後に介護業界へ辿りつく
問題なのはそういう人でもウェルカムなこの業界で真面目に働く人がいない事 >>450
流れ的に植松のことなんだろうけど、それ本気で言ってるの？
植松が価値観を歪められた追い詰められた介護士？
追い詰められた人間が極めて冷静に何十人もの人間殺すの？
価値観を歪められただけの人間が、生きていい人間、死んだ方がいい人間を神様みたいに識別してるの？
人間馬鹿にすんのもいい加減にしてくれる？ >>482
なんだこいつ
介護において極度な倫理観は身を滅ぼすよ
安全地帯から理想論吐いて喜んでるパンピーのような奴が介護士してるとか驚き >>483
「人を殺してはいけない」が「極度」の倫理観とは驚きだな
普段どういう生活送ってんだ？
理想論吐いてるつもりもないよ
植松を神のように崇めてるような逆張り野郎には吐き気催すけどな 色々スレを見てみたが、
まず、この人手不足のご時世に介護職に就いているということは多くを語らずとも能力はその程度だと理解する必要があります。
また、昨今のメディアの報道で介護職=大変な職業と思われがちですが、介護している家族の方が大変です。
介護職の人は介護が仕事です。仕事が終われば介護から毎日解放されます。休日もあります。しかし家族の人達は普段の仕事、子育ての上での介護です。解放されることはありません。彼らより3倍以上大変です。 介護職の人達に領域や時間を越えた要求をするのは絶対にダメですが、範囲内であることは全て使い潰すつもりで利用しましょう。あなたが潰れる必要はありません。介護職の人に変わりはいますが、家族にとってあなたに変わりはいません。
介護職の人は自分の判断で介護職に就いているので遠慮は不必要です。
利用するならこんな感じなのかなぁ？ >>486
介護士に押し付けておいてよく言えるなぁ
何なら家族で全部やってみたら？ >>485
机上の空論だな
介護職じゃない人間には植松の気持ちなんて分からないだろうし分かりたくもないだろう
それほどまでに過酷な労働ということだよ
よく考えてみなさい ＞＞477
俺、68歳 体力面問題なし月2ゴルフが楽しみ、週1・2回テニスもやる。
オープニングスタッフだったので、施設のルール作りから参加させてもら
ってる、しんどいことは 姑さんや小姑さんの扱いかな、資格が上だった
りするもんだから、でもよく辞めていくね・・すると新手の姑さん小姑さ
んが現れる。 >>489
植松を「介護に追い詰められて仕方なしに殺人をしてしまった哀れな人間」にしないでくれるか？
それこそ本当に介護で追い詰められてる人間に失礼だよ 介護なんてやってはいけないんだよ。
だから、離れていくんだよね。
もう少し気楽にやれる仕事もある。 植松は介護してる間に悟ったんだろう
俺らですらジジババを人間として必要か不要か考えたら不要と言う
あいつのは知障介護だから俺らよりも生きるに値しない命の殺処分欲望が強かったんだろうな
ジジババにしろ知障にしろ安楽死させるのが一番だよな >>488
押し付ける？
得意分野の人に押し付けるのが今の世の中
君は自分で住まいを建てたのか？
着てる服を自分で作ったのか？
食糧は自給自足か？
宅配、交通、インフラは利用しないのか？
全て押し付け合いなのだから、押し付けてよく言えるなと言う発言は、出来ない
介護が得意だから、介護を押し付けられるのを進んで選んだんだろ
強制労働でもしてるのか？
自分で応募しといて押し付けられたとか言うから、その程度の能力と言われるんだ 昔働いてた施設は酷かったよ
薬拒否あったら飲ましたことにして薬捨てる
食介拒否されたら食べたことにしてご飯捨てる
こんなんばっかだった
虐待だよな 薬を捨てるのはマズいがそのぐらいの対応でいいような気もするんだが・・・ >>494
こういうドヤ顔の殿様親族が居てウザすぎる
お願いしますだろボケ
シケた給料で介護してやってんだよありがたく感謝しろカス >>495
それ普通よ？食いたくない飲みたくないってのを無理矢理やる方が虐待 薬はあかんやろ
メシは2割くらい食っとったら死なんやろ >>494
モンスター親族はお断りな施設多いんやで
文句あんなら自分で飯食わせて風呂入れて糞拭いてやってみ >>502
薬はジュースに混ぜて無理矢理いかす
飯はまぁ一口でも食わしたらあとは食べ残しってコトで >>494
いい家に住みたかったら金を出せ
いい服が着たかったら金を出せ
いい物が食べたかったら金を出せ
いいサービスを受けたかったら金を出せ 薬を飲ませるのは介護してる側の身を守るものでもあるんだが 同じような年齢で片麻痺なのに
なぜこんなにも差があるんだろうか
甘えたいのと自分でなんとかするってこの差 介護保険の施設内でもある程度任意オプションとかあればいいんだけどな。
常時自慢話を聞いてほしいとか、拘束は嫌だけど絶対転ばせるなとか、絶対一番風呂とか、
金さえ払ってくれれば完全見守りとか傾聴専門職員とか雇って可能なんだよな。
実際はわがままな老害＆モンスター家族が得してて糞。金払うから頼むと言われてもそれを受けていい制度じゃないし。 我慢してる人とか配慮してる人、なんとなくでも自立支援理解したうえで自分なりにやれる事やる人が可哀想だよなあ >>495の対応で何も問題が起こらなかったからみんなそんな感じだったな
落薬も報告せず捨てる
口腔ケアもだるいからやらない
夜間のオムツ交換も3〜4回入ってたら多すぎると勝手に判断して最後しかやらない
みたいな感じ
体位交換も夜間はサボりどころだったな
でも事務所でケアマネや管理者の前ではしっかりやってますアピール
そんな現実叩きつけられたら介護業界に呆れるし
介護福祉士の必要性やそもそも介護に専門性があるのかと問いたくもなるわ 生物学的に生きているだけの生き物の飼育だからそんなものだろう
金魚飼う方がずっと注意払って見てるよ 介護って支払う金額関係なく皆平等だからダメなんだろうね。
介護保険なんてなくして、必要な介助ごとに実費請求にすれば、家族はいらないサービスは省いてくんじゃね？
コール頻回ならコール外してくれとか、転倒防止の見守りいらないから柵してくれとか、拘束に当たることもじゃんじゃんやってるくださいに変わる気がする。 >>445
出たことないけど一回でたらただ音楽が鳴っているだけでイラっとした >>488
君が介護職かどうかは知らんけど、介護の仕事を自分で選んだ人が仕事したくないとかは無いでしょ。
タクシードライバーが車運転したくないと言うぐらいおかしい。
介護職が不要なら彼らは首になるわけだし、勤務時間内、仕事範囲内で使い倒すのが彼らにとってもいいと思うんだけど。 >>514
それやると責任の重さが他の仕事と同じになる
企業も手を引くし、介護しか就けなかった人が露頭に迷う >>506
最低限のサービスも出来ないから介護しか就けなかったのに、よく言うなーwww >>514
お花畑で超厳しい特養いた時よく先輩とそういう話したなぁ。
小中学校に公立と私立があるようにすみ分けできたらなぁと思うよ。職員側も。
キツくていいから高給がいい職員＆金払いの良い問題利用者（キチガイ・暴力・超デブ等）
やりがいを求めるお花畑職員＆金払いの良い普通利用者
職に就ければなんでもいい職員＆金払いの悪い利用者＆問題利用者（薬・拘束強制）
みたいなかんじで。
現実は全部ごちゃまぜだから利用者間の不公平だったり職員間の無駄な争いに繋がってる。 >>489
介護だけど、気持ちは解るといったら解る。殺意を覚えることもあるけどただそれだけ。追い詰められるとかどうとかは知らん。追い詰められるまで労働しているやつが悪いし、本当に十数人殺したやつに共感とかないわ。 自分の人生終わらせて老人殺す価値を微塵も感じない
殺してって言われてもやだね >>518
同じ穴の貉の介護職スレでその私は違うんですレスは荒らしに来てる部外者丸出しだよ… 変に責任感が強かったりさ。
自分なら普通に人間らしく辛いなら辞める 植松は責任感が強かったんだろうなぁ
生きるに値しない命で苦しめられる人達のために出来る奉仕活動があれだったんだ
彼は人殺しはしていないと言ってるしな 病院内でのマスク窃盗
多分職員だろうな、、、。
一気に無くなればそりゃ疑問になるよな 自分が職場で使えるように更衣室ロッカーに確保している職員は多いだろうね >>445
介護ジョブはキチ呼ばわりされても仕方ない
上の人間性悪いせいで中の職員が殺伐して辞めたとこがひっかかるしw GHはGHでも調理スタッフのいるGHは好き
そういうところは夜勤の際も調理スタッフが3品を用意してくれる
あとは調理の面は心配しなくてもいいから比較的のんびりした職場にもなる
自分は有料務めて8年、GHで2週間、特養(今)だけど
そのGHは調理しながら口腔体操、排泄など全部やらせられるから体がしんどすぎる
遅番がそれするけど早番が入浴入るため一人でフロアを見ることになる >>521
福祉系と比べて
高齢者施設の入居者はほっといても死ぬからな
というか、ほっとくと死んでるからな
むしろ生かそうとしても死んでるからな
わざわざネガティブ方向にアクションする意味も必要性も無い >>489
介護と福祉は別モンだから一緒くたにすると低脳だと思われるぞ
まずはサチュレーションチェックでもしてみたらどうだ？ 施設を変えたが
そこにもいい加減で惰性でだらしなく楽に働いている職員は沢山いるのに
「あなたはあんな職員になってはいけない。あなたは他人をカバー出来るぐらいの職員になって欲しいの」としっかり育てようとする奴らがウザい
まだ10日で、日勤の仕事は十分にやっているはずなのに
既にあらゆる方面への気配りを求められている
いやいや、自分も安月給でそこまでやるきないんだけど
最低限の事しかやる気ないんだけど >>486
介護職員はそれら家族のレスパイトになっている
介護職がなければ家族崩壊心中 ブラックIT企業から介護に転職（特養） して２年だけど、この業界楽過ぎるだろｗ
★売り上げノルマなし
★上司からの説教、恫喝、暴力、暴言なし
→ 人手不足だから職員に強く注意出来ない施設長
★残業なし。残業あったら残業代支給される。
★肉体疲労ほとんど無し
→ 風呂介助、排泄介助も慣れた
★精神的苦痛は少しあるだけ
→ 深夜の連続コール、徘徊、弄便は精神的苦痛を受けるｗ
★食事介助中なんかは休憩しているようなもの
★見守りという名の休憩
★夜勤は１人なので、楽しまくりｗ
★手を抜こうと思えば、たくさん楽できるｗ
俺のいる特養はまったりしてて最高ｗ
年収は前職と比べて２００万円減ったけど、ストレスほとんど無くて最高。
職場の全員が「怪我さえさせなければ、手を抜いて良し！」 って考えだから楽。
夜勤の時は、３時間おきに見回りして、後は持ち込んでいるノートパソコンで信長の野望を８時間くらいプレイしてるｗ
そんで、朝は多めにご飯を炊いて、早番がくる前に、ご飯１合と利用者さんからパクったおかずで朝食にしてるｗ
もちろん、夜間のコールはきちんと対応してるし、【おい！ウンコ漏れちゃたよっ！】 って訴えてくる便失禁の人は
ちゃんと綺麗にしてあげて、再入床させてる。
ただ、特養の早朝の排泄ラッシュは、今でもなかなか慣れずに疲れるがｗ
給料は独身で生きていく分には十分だ俺の場合。
貯金も出来てる。
ちなみに無資格で年収４３０万円、都内。
初任者研修は面倒だから取らないｗ 介護って女性の仕事だからな
男でちんたら楽な介護の仕事やってる奴はキモい
しかも10年20年もやってるくせに資格はカイフクのみ
肩書もリーダーか主任か窓際部署の名だけ管理者どまりってアホやろ >>535
心中しなきゃいけないほど困窮してる人は少ないのでは？親がまともな額の年金貰ってて、自分もちゃんと働いてたらの話だけど。
介護職が無かった時代は家族一人が介護につきっきりになったけど、最悪病院という姥捨て山もあったわけだし、なんとかなってたじゃん。
スーパーのレジ打ちでも時給1000円越えてるこのご時世、介護職に就いてる人達はその仕事がしたくて選んだんだろうから、
ホント使い倒してあげるのがいいと思うんだよね。勿論、介護職の範囲内、時間内の話だけど。 >>537
俺7年やってるけどヘル2だけど
なにか？ 身体的苦痛は人によるかも
前は座りっぱなしの仕事してて肩こり酷かったけど介護してからのほうが肩こり減った
死ぬほど肩凝ってたから嬉しい
腰はまだ痛めた事ないけどやったら終わりそうだから気遣ってる
何より嬉しいのは座りっぱなしの仕事してた時は年中ダイエットしてたのに今はダイエットいらず
ストレスで体重減りすぎて病院行ったら過敏性腸症候群って言われた >>537
どうせ出世したところで給料たいして変わらんからカイフクで主任くらいで忙しいフリして、残業代かせぐくらいが丁度いいぞ。 >>541
それメンタルやられてるから心療内科行っとけ
鬱再発してリタイアしたけど最初の兆候は過呼吸と過敏性腸症候群だった 捨てるものない人らはホント介護やりやすそうよね
あそこの境地はまだ至れんわ 紹介派遣で入って２週間。すごい一生懸命口うるさく細かーく教えてくれる。
けど、細かすぎで嫌気さしてるのと、主任がキチガイのごとくヒステリックに職員に怒鳴り散らしてたり利用者と喧嘩してるの見てドン引いて、直雇用にはならないで断ろうと心に決めてる。
一生懸命教えてくれてる時間もったいないから、派遣期間終わったら辞めますよって伝えるか悩む 明日面接だわ
２か所はコロナの関係で求人は延期にしましたって断られたけど
ようやく３か所目で面接ＯＫもらった 待ってでもコロナで拒否するようなまともで余裕ありそうな施設選ぶべきでは？ >>537
違うだろ
介護は主婦の仕事
パートだよ、パート
国が金を出すから正社員に出来るだけ
あんな単純作業で正社員とか、稼いでる我々に感謝してもらいたよな >>547
わかる
何でアイツへは何も言わないで
自分へはそこまで求める？
と意味不明な教育をしてくるのがいる
入って1週間で50人の名前を覚えてだいたいの介助は出来るようになった
コール対応もしているし
身体介助も一通りやっている
他の職員は雑談していたり
時には堂々と虐待めいた事をしているにもかかわらず
自分へだけ高いハードルを用意してくる奴がいる
今日なんて「あなた、食事介助に集中しすぎてない？」と言われたよ
冗談じゃない
1人へ30分とかかけたのならまだしも
なかなか食べない利用者を中心に複数の利用者も見たはずだ
どこまで求めるんだ
もっと楽しく自由にやらせてくれよ
今のままでも十分役に立っているだろう？
自分より先に入ったおじさんなんて、まだ一人で身体介助もできないのに
なぜ自分をそんなに苦しめるの？
帰っても嫌な気分にしかならない
そういう勘違い育成が人材不足を招くんだよ >>552
おつかれさん
君のような真面目な人はどこにいっても奴隷のように使われるだろうな
あきらめろ >>552
チンタラやってるお前が悪い
エサなんか押し込めばいいんだよ >>552
もう人間関係出来上がってるとこに入るのはマウント取りの洗礼浴びに行く様なもの
性格が大人しく真面目なだけなら指導の建前で重箱の隅つつくような事言うのもいるよ
介護職続けるなら仕事は出来そうだしもう少し規模の小さい事業所に移れば？
今更ガツンと言って黙らせても陰口に変わるだけで仕事量は減らないと思う >>555
うん。
マウントだろうなと理解はしている
主任のとにかく自分へ自由にやらせたくないという意識が嫌でも伝わる
普通に利用者へ怒鳴りつけて物をぶっ壊している職員がいてもスルー
その後に自分が利用者さんの年齢を主任へ聞いただけで
「あなた、本人の前でそういう事聞くの？それは問題だわ」と言われたよ
次の日から自分の意思で動いても常に否定 さらに最悪なのは
その利用者の物をぶっ壊した職員と主任が仲良しらしく
後で虐待現場を見ていた俺がの態度が小馬鹿にしていたと
その虐待野郎と主任が自分を除け者にしようとしている
今日もこれから嫌な気分で出勤だ >>557
人の輪に入って行けないコミュ障の陥りやすいパターン >>345
認知な入居者が数人いると、有料は地獄になる。 >>557
上司が信頼出来ないとこは終わってる
ご愁傷様だな >>557
あまりひどいならパワハラ案件として労基署に訴えれば？
確か６月からそこら辺の扱いがかなり厳しくなるはずなんだよね 認知でない人の方が珍しいでしょ
動くか寝たきりかが地獄になるかの分かれ目
有料に限らんが いい部分
大人しい系の人にもやさしい職員しかいない
新人いじめ、いびりなどはない
サービス残業などはない、リーダーや責任者が時間になると伝えに来てくれる
早く覚えてという圧力がない
悪い部分
基本給が15万しかない、賞与の数字は大きいが基本が低いため多くもらえない
利用者が攻撃的な人が数名いる
記録がいまだに手書きでストレスがたまる
時間が立つのが遅すぎる、休憩含めず働く時間が6時間30分程度だが、10時間レベル
常に声をずっとだしている利用者がいてフロアでストレスたまる
１，２，３階とあり、合計40名ちょっと。フロア固定はないため
覚えることがくそ多い+いったりきたりしないといけないのでストレス
こんな施設なんですがどうですか？介護初めてでストレスがすごいんですが
このメリットデメリット見てブラックかどうか見てほしいです
あと、ホワイト施設ってどんな感じなのかも教えてもらえると助かります >>565
持ってる資格と年齢にもよる
介護福祉士あって初任給がそのくらいなら夜勤手当や資格手当とか色々コミコミで手取り１７位になるのかな
若い人でそのくらいなら妥当といえば妥当かなあ >>565
ホワイト施設は
良い部分はそのまま
施設限らず介護なんか覚えることなんか他の職と比べたら100分の1以下で土方とかよりは多いだけ
利用者で攻撃的な人は精神科へ退所
楽しくやってりゃ時間経つのは早い
月の給与は基本給は18万くらいでも額面は30万円は必ず超える 優しい職員はある程度やって辞めてくのが現実でしょう
もったいないですよね ブラックではない感じなんですね、ありがとう。
やさしい人がやめるっていうのは主な原因ってなんですか？
現場でも聞きましたが・・・ >>564
匕なんて当てにならんし、そこで情報ばらまく教員とか看護師なんて更に信用できんは 最近新規利用者が病院から直で来る人ばっかりになってる。病院から来る人って精神か性格に問題あるとか、アセスメントやサマリーと全然違うこと多くない？ >>566
高卒中卒でもそのラインに乗れて、ユルい部分はユルいし、採用枠広いし、ある意味ヤバいけどな 中卒でも取るんか？
っても高校中退なら高校卒業って履歴書書いてる人も多そう
実際中途ならバレないらしいね 仕事が途切れないなら、訪問介護にしようかな
１：１が得意だし、、、
レクとかないし、人の目気にしないでいいから気が楽そうだｗ
初任者早くとりたい＾＾；しかもくそたけえ＾＾；
いい商売ですね・・ >>569
俺がやめた理由は一人のオバヘルの苛めの対象になってメンタルやられて問題起こしたから
職場も会社都合の解雇にしてくれて最大限考慮してくれたから申し訳ないと思ってるけど
メンタルはまだおかしなままだから頑張らずにとっとと辞めれば良かったという後悔はしてる
資格は昔は公共職業訓練でヘルパー2級を取ってから実務経験積んで介護福祉士って道があったんだけど
働きながら取るのは今難しいよね >>573
前の施設だと中卒で18までパート、そこからマシなヤツなら正社員コースが二人居たなあ >>505
同情するなら金をくれ
同情するなら金をくれ
同情するなら金をくれ >>505
同情するなら金をくれ
同情するなら金をくれ
同情するなら金をくれ 明日、パワハラオバヘルの改善を求めて理事長と面接する。オバヘルの対応が法律に触れるところまで来たからしょうがない。なんで50代以上のオバヘルは倫理観低くてブラックな対応をしてくるのだろう？ >>581
仕方ないよ
言い方が悪いけど女性は感情で動くから
仕事でも動きが感情に左右される
嫌がらせされてるならいつどんなことをされたかメモして可能なら録音して労基署に行くと仲介に入ったり場合によっては指導入ったりする
労働基準法にハラスメントの規定があるから応じないと事業所の責任問題になるし結果鬱になったりしたら
相手を脅迫とかで訴えることも出来るみたいだよ まあそれでもすぐにキレる面倒くさい爺職員には無視ぐらいでしょ？
自分もそういう風になって自分を守るしかないと思うよ
自分はけっこうＢＢＡヘルとやり合ったけど施設長等は
自分に「仲間なんだから仲良くやってくれよ。向こうは先輩なんだよ」ってね
中高生の時学校内で不良連中と喧嘩したって結局こっちが先生に怒られてたからね
不良連中には先生も文句言えない
社会に出てもたいして変わらんよ >>582
むしろハラスメントとかは基準がガバガバだからとりあえず対応しないといけない感が凄い
訴えあるとほんと動く率高い >>583
そらまぁ、大体の職場は糞オバヘルでも抜けると死ぬからな
管理者は何とか収めたいやろ >>583
そうなんだよな。あの人は口は悪いけど根は良い人だよって口を揃えて言いやがる。口が悪けりゃパワハラになるんだよ。なんで良いところ探してこっちが許容しなきゃならないかサッパリわからない。 訪問だけはやりたいと思わないなぁ。網戸に小さい虫がびっしりついてる家とか、カビやら虫やらの家とか聞くと、そんなんで生活介助で1300円程度じゃ行きたくない 靴下では絶対家に上がりたくない
スリッパ持参
毎回漂白液に漬けてから洗濯 よりどりみどりの利用者共をご用意いたしましてコロナさまのご来訪をお待ち申し上げております 夜勤だけ10日で20万
とか求人あるｗ
10回出勤で20万は羨ましいね >>593
おそらくロング夜勤で16時間拘束だろうから時給\1250(夜勤割増込)
コテコテの普通だ >>593
月に10日ってハードでしょ
入明休 ←これを10回繰り返せば30日だもん 醜いおばさん 豚肉ようの家畜として豚舎に豚と並んで飯を食え
そのレベル
管理者」なんてもってのほか
介護世界から消えろ
管理者能力なし
ヒステリック タンクローリー運転手から介護に転職して３年だけど、性格悪いババア多すぎ！！！
うちに７４歳のケアマネババアがいるんだが、性格の悪さが顔つきに出ていてヤバイｗ
人間、年取ると生き様が顔に出るよなｗ
運転手時代は勉強なんかしなかったけど、介護業界に入って
【 この介護業界にこのまま働き続けるのは無理・・・いずれ脱出しよう 】 と思い、平日や夜勤中に資格の勉強してるｗ
毎日仕事で疲れて、あまり勉強できていないが、少しづつ勉強してる。
２年間でとれたのは
・消防設備士乙６
・介護職員初任者研修
・日商簿記３級
・日商簿記２級
・基本情報技術者
・宅建
難しい資格は取れていないんだけど、基本情報と簿記２級とったら、転職サイトからちょくちょくスカウト来るようになった。
簡単な資格ばかりだけど、それでも少しづつ前進しているって思うようにしてる。
ちなみに簿記２級が一番難しかったｗ
簿記１級も考えたけど、本屋で参考書見た瞬間に諦めたｗ
２級とは次元が違いすぎるｗ
男で介護していると、看護士や医者からゴミを見るような目で見られるのが、
精神的にキツいわｗ
あと、食い物を食えなくなり、毎日エンシュア飲んで生きている利用者がいる。
エンシュアを何回かに分けて与えているんだけど、１回飲み終わるのに介助で９０分くらいかかる。
口がほとんど開かないし、飲み込む能力も、飲み込もうとする意欲も低下しているので、９０分かかる。
人手不足なのに、この利用者に職員が９０分付きっきりになる馬鹿らしさ。
ちゃんと規定量飲まさないとリーダーに怒られるんで、皆仕方なく飲ませているが、さすがに９０分は長すぎ。
ちなみに俺は、他の職員にバレないように、こっそりエンシュア捨ててるｗ
そんで、記録にはちゃんと規定量飲ませたと記載してるｗｗｗ >>598
それで体重減少したら「じゃあエンシュアを倍量にしてみましょう」ってなるんだ
怖いか？ >>569
高齢者だから次々死んじゃうし、感情移入すればするほど辛くなる部分があるよ。
あと、利用者が望むことやしてあげたいと思うことを全部こなすのは難しいけど、優しい人はそれで心を痛める。 無資格未経験で最近特養勤務を始めたんだけど
入浴介助はどれ位で出来る様になったらいい？
利用者さんもスタッフさんも良い人ばかりなので出来る限り足を引っ張りたくなくて早く覚えたいんだが空回りしていて >>601
とりあえずそんなこと気にしなくていいからプリセプターや先輩から色々学べ
見ていてこれはやっちゃダメだなってことはやらない
こうすればうまく仕事を回せるなって事は取り入れる
あと特養って事は老人にとっての最後の生きる場所だ
だから平穏に穏やかに過ごしてもらうことを意識して欲しい >>601
なんとなくで三ヶ月、まぁまぁで半年ってとこじゃね？
人手不足もあってそんなやったなあ ほとんど寝たきりの要介護４のババアがいるんだが、このババアを
【かわいい】 とかいって、ちやほやしている職員が何人かいる。
俺は利用者に情なんかないし、金稼ぎの為だけに介護の仕事してる。
ノルマもないし、適度に手抜き出来るしｗ
あと、寝たきりのクセに、たまに 【 うーっ！】 とか叫んで威嚇してくる利用者がいるｗ
こういう時は、軽くデコピンしてるわ俺ｗ 入浴介助も色々だからなぁ
身体洗うのは未経験でも余裕でしょ
普通の浴槽に入れる利用者相手なら1回見ればできるかと
座って入るやつなら設備の操作数回やって覚えることになるかと
場合によっちゃ着脱と移乗も軽く入ってきちゃうからそれだと数週間コースだろうね
寝たきりの利用者相手だと着脱移乗ついでにオムツもガッツリでしょうから数ヶ月かかってもおかしくない
できるのからやればいいと思うけどねぇ >>604
ニオイってのは微粒子だからな
つまりウンコ本体と大差ない ロング夜勤1回3万円が相場だから
30万円はないと 未経験の初任者から入ったけど最初の1週間は傾聴ボランティアみたいな感じで見学して、2週目から先輩が3週間ついてシフトに入って1ヶ月で独り立ち、3ヶ月目に夜勤みたいな感じだったわ
いろいろクソな施設だったが今思えば新人に対しては余裕もって育成してたな >>328
触れてる人いないけどここで働いてて辞めたのに離職者0にされてて草
休憩入れて11時間+30分前に来て無給の掃除の時間あってほぼ12時間拘束でくそしんどかった
https://i.imgur.com/B70bngG.jpg 601です
アンカーが何故か付けれず申し訳ない
アドバイスくれた人有難う
先輩達の入浴介助をしっかり見て少しでも早く覚えられる様に頑張ります 無資格未経験でわたくしも入ったけど
最初は先輩についていくだけでいいからねの期間がわからない
おやつの配膳とか任されそうになって、いやついていくだけと聞いてますと
伝えたら、そうか、ごめんねって何度かなったことあるね 顔と名前一致するまでは配膳もできないからねぇ
できる人は1日で覚えるけど全然覚えようとしない人もいるし 最初の1週間ずっと見学みたいなのって逆に疲れそう
無資格未経験から入ったけど初日から普通にトイレ誘導やら配膳やら食事介助やら覚えたわ
お風呂はなぜか一か月後とかだったけど別段小難しいこともなかったし別にもっと早くてもよかった
顔と名前とか大体数日もあれば覚えるし >>616
ユニット型の特養だったんだが、入居者の3分の1ぐらいは要介護2ぐらいで半数以上は自立してたからそんなにキツいとは思わなかった
たまにバックレるやつもいたが他の新人もそんな感じだった
マウントとかそんなんじゃないぞ 未経験実務者で行ったら入った月から一人立ちだし夜勤もあったな…
職業訓練受けたら実務者まで取らされるけど、何もできねーっつーの >>619
羨ましいわ
それぐらいサクッと進めて欲しかった
まぁもう辞めるけど >>603
研修期間は3ヶ月って会社もある事を考慮すると
介護で無資格未経験なら尚そうでないと思うわ
人様の体や命を預かる職場なんだからさ
1ヶ月でやっと仕事の流れを感覚で掴める程度でいいんじゃないかな
人出不足からの早期成長促しがちだがあれはやめた方が新人が職場辞めずに育つと実感してる 物静かな女の子がじいさんにえらい気に入られてたんだけど
どうやら夜中に胸触らせてたんだと
職員がその様子を見たって 職員居な過ぎて糞過ぎｗ
起床から朝食、夕食から就寝を一人で回すとか無理。
しかも他の利用者が食べた後一人居室で食事介助とか
何で9時間夜勤なんだ。夜勤手当上げて16時間夜勤にしろ。ケアマネも手伝え >>624
どうせ触らせんなら管理者とかにしときゃもっと意義あんのにな >>624
結果として利用者をてめー呼びする様な職員しか生き残れなくなる
当然の結果だな
高齢者の暴力から若者を守らなかったのだから ばあさんに陰部触られたりほっぺにチューされたおっさん職員の話なら聞いたことある >>625
カラダ壊す前に、もうちっとマシな施設に移った方がいい
派遣すら来ないとかどう見ても末期 派遣はあえて雇わない施設とかあるからね
うちとかね ビル管理やマンション管理にまず
移れば？
あと時給の人ならもっと楽な仕事…
ブロック注射 牽引など整形外科代金かかりすぎ 派遣は派遣会社だけが儲かる仕組みだからね
雇わずに済むならそれに越したことはない
でも常勤職員を紹介会社に用意してもらっても60万70万はかかるから
まあ儲かるのはそれ関係の会社ばかりだわ 派遣といいバイトといい
非正規の人って早い人だと3日で消えるんだけどさ・・・
なにがあかんのやろか・・・・・・・・・・・・・・・・・・
教えてる人は丁寧なタイプなんだけどなぁ 自分はもうウンコを拭くしか生きる術がないと認識出来て居ないのだろう まあ、見てる感じ他の職員に強い口調で言われてたのが原因かなぁとは思う
教える人はいい人なんだが、ずっとついて動くことはできないからなぁ
職員も新人の動きを細かくじろじろ見すぎなんだよなぁ >>637
どこもそうなんだけど初日２日はプリセプターみたいな教え慣れた職員が付いて
くれるから続けてみようかなって最初は思えるんですよ
でも３日目ぐらいになると普通のシフトの職員に教えてもらうようになる
３日目はまともな職員として４日目５日目となると屑職員に必ず出合う
こいつがマウント取りたがる
そしてトラブル、退職させてもらいますとなって事務所へ行き管理職と話し合い
サヨウナラとなる ちょっとまって1回話し合おうってやめる前になると思うけど
あれで悩みが改善してまた戻ることってないよな
解決できないところが悩みなんだから・・・
あのBBAクビにしろとかそういうのができるなら根本的な解決になるだろうけど
だいたい意味のない話合いだよな >>640
そこで労基署ですよ
労働基準法にハラスメントに対しては事業所は適切な対応をして労働者を保護する義務があるってことが決められていて
ハラスメントには調査が入って改善命令が出るし時には仲介して問題解決に動く事もある
従わないとハロワの募集登録から外されたりするから労基署が入ると事業所も動く でも施設にとっては低い賃金で働いてくれるBBAに頼ってる部分もあるんだよ
低賃金でやりくりしてる施設なら簡単に切れない
さらに言うと人間関係が複雑につながってるから
どうみても害にみえるBBAを辞めさせると
意外にもBBAと仲良かったまだマシな職員な職員に不満が溜まったり
BBAが抜けてキツくなったユニットの職員が体調崩したり
なんとなく嫌気さしてた職員が触発されてドミノ退職したりするんだよ
一度BBA依存に陥ってしまった施設はなかなかBBA中毒からは抜けられない
BBAに一度手を出してしまったら最後、もうBBAをやめられないんだよ・・・ >>642
まあそんな風になってしまったのなら思いきってそういうことを覚悟してBBAを切って補填に新卒揃えてリフレッシュした方がいいと思う そう思います
とりあえずやってみないと何にも変わりません
やってみてダメだったんならあきらめもつきます >>643
他の業種ならその間だけ縮小でいいんだろうけど、介護は人員と客を急に連動出来ないからなあ
そういうのも見越した保険システムでないし >>645
それも含めた過渡期なんだと思うよ
前に職員が大量離職して死亡事故起こした事業所があったじゃん
まともな処遇をしなかった結果人がいなくなったのが原因らしいけど
処遇改善っていうのは給与だけじゃないからね
モラハラパワハラを繰り返す職員を野放しにしている事業所はそのうちハロワも募集受け付けなくなるし
そういうところが紹介企業に頼るんだけどそういう事業所は淘汰された方が利用者の為にもなると思う コロナたんでジジババ2匹くたばったな
はよ施設で流行らんかなぁ ババアきってかわいい新卒を数ヵ月育てて
定着してもらったほうが施設も活性化する >>648
その方が長期的にみれば施設も介護の質が上がるからいいんだけど
短期的に考える事務方はそれをしたがらない
結果何も変わらないんだよね
いっそ事務方も一度は現場を経験させた方がいいと思うんだけど 来週火曜日特養面接だわ
今までグルホしか経験ないから不安だわ ４０才ばばあたちのパワーハラスメント
管理者をお局ばばあがやっている
もっと職員に声かけたり自身が率先すべきなのに
ばばあは楽したいから動かない 口でしれーっと正論言うだけ
即刻 退職 今の日本てこんな国
ダイヤモンド・プリンセス号から帰国する乗客の扱い
アメリカ
軍の施設で全員14日間隔離
オーストラリア
豪北部ダーウィン郊外の施設で14日間隔離
香港
検疫施設で14日間隔離
台湾
検疫施設で14日間隔離
韓国
検疫所にある臨時生活施設で14日間隔離
ロシア
シベリアで14日間隔離
日本
そのまま満員電車へ直行 >>651
グルホから特養の転職自分も不安だったけど、認知症フロアに配属されたからグルホとたいして変わらなかったw あとレクとかイベント苦手とか嫌いなやつはまじで苦痛だよな
モノマネ大会しま〜〜すとかカラオケ大会しま〜〜すとか
サンタのコスプレでダンスしまーすとかでやめる人多い
陰キャ系の人は介護するならレクがない訪問しかないからな実質 もともと介護は陰キャ向きじゃないしなぁ
元気はつらつ陽気なおばちゃん達向けだったところに陰キャのオッサンとかが入って来て不満ブーブー >>655、>>656
確かに自分は少し陰キャラな面も有り今は訪問のバイト。
ヘルパー２級のデイ実習でとてもじゃあないが自分には出来ないと分かり、デイ選択は考えなかった。
訪問バイトは何よりも職員間の軋轢やいじめは無いが、フルタイムで仕事有る訳でもなく生活がギリギリ。
苦手な利用者断れなくなるので正社員には成る気持ちなし。 ハロワいくと高確率で介護進めてくるらしいからな
ハロワ職員のやる気のなさやばいらしいよ
おっさん共がそれで一気に流れてくる 陽気なおばちゃんだらけならこんなにひどくならんだろう？
我が強い陰口大好きいじめ大好きＢＢＡだらけだからこの状態 新人いじめしたら強制退職くらいのルールを作らないと無理だろそれｗ 職業選択の自由があるから
そら賃金に見合わないと判断された職に、人は集まんねえわ この業界は結果がないというか、
いい加減だからね。
結果が目に見えない仕事だよね。 むしろマイナスだよ
少なくとも知り合い二人、姑とかがデイサービス行くようになって家庭内の態度でかくなった、甘えるようになったって相談聞いた
介護保険理念は在宅生活を破壊するよ うちのところはおばちゃんの方がほのぼのしてて和気あいあいとした感じだな。
男は新人に向かってこのくらいできるよね？って感じで接したり変な圧力醸し出してるわ。
特に男の新人に対して 熊本の有料老人ホームで虐待…
確かに悪い事だよ
どこの介護施設も職員足りてないし
身体的、精神的にも3K的にも
苦労するさ…
わかってほしいのは
ただ、介護施設には壮絶な背景の元で
働いてる人達がどうにか頑張ってる
からTVで一方的な悪者扱いヤメて…
TVでの扱い方にいつも違和感あるので 職員が虐待してる映像しか出てこないけど高齢者もひどいことしてるんでしょ？
大人しい高齢者はやられないんでしょ？
全部の映像がほしいですよ
まあそれでも認知だ障碍だを理解した上で働いてるんだから
言い訳は許しませんってことなんだろうけどさ メディアは面白くすることしか考えてないからな
国が品行方正にやれ！つって強要したら社会もちっとはマシになるよ グループホーム勤務で今夜勤、毎月９回あって
日中は職員二人しかいなのに無理やり満床にしだしたんだけど
これってもう転職したほうがいいのかな 職員2人しかいないって、人間関係的には楽じゃん
激務だけど人間関係楽なほうがいいよ >>674
パソコンもできない口ばっかりの管理者が自分の脳内の考えややり方が正義で
何も言わなくてそれをやるのが当たり前っていうアホなおばちゃんで
面倒ごとを全部他人に押しけるクズなんだが ストレスや労力に見合った給金が出てるなら続ければいいし
割りに合わないなら次を探せばいい
わかり切ったことだろ >>676
仕事だからストレスがあるし疲れるのは当たり前だし実家暮らし独身だから別に給料なんて老後の貯金できるだけでればいいんだけど
無理に利用者さんをいれて一人一人に対するサービスの低下とかで利用者さんの残り少ない人生をつまらないものにするのが
嫌なんだけど他のグループホームもそんな感じなのかね 夜勤9回でも2交代制でとんでもない利用者がいなければグルホだったら結構楽だな。見るの1ユニットだし。
3交代制だったら夜勤9回ならほぼ明け=休みってことだから糞過ぎ 職員がつらいとかラクとじゃなくて利用者さんが施設での生活を楽しく満足のいくサービスを受けられるかどうかだと思うんだけど
お金を払ってるお客様わけだし 他のグループホームもそうなのかは5ちゃんよりも実際の知り合いに聞いたら就職活動したりで調べた方がいいと思う
その上で理想に近い施設が見つからないなら
なんでそうなのかを突き詰めたらいいと思う
具体的に言えば、管理側に近い職種になってみたらいいんじゃないか
サ責とかサ管とか、今はどこも人手不足で、しかも高齢化激化に備えて新しい施設を無理にボコボコ建ててるから探せば募集はけっこうある
それで経営について理解が深まれば、もしかしたら理想の施設もつくれるかもしれない
まあ自分は過労死したくないからそこまでしないけど！ GH働いてたけど、1部屋空室になるだけで30万くらい赤字になるって言われたよ。だから役所とか包括がお手上げで投げた利用者もちょいちょい放り込まれてきた。
１人キチガイ入るとユニット全員不穏になって職員疲弊して退職続く。 GHでも多角的に複数運営しているところは意外と維持できる
でもNPO法人単立だと維持が大変らしいよ IT屋から転職したけど介護のいいところは地方でも仕事があるって事くらいだわ
まぁ看護とか取れるならそっちのがいいけど
両親死んで実家に帰らなきゃいけなくなって地元の求人漁ってたら酷いのなんの
そら地方は公務員にあらずんば人にあらずってなるわな 自分もド底辺プログラマーから介護に転職したいと思ってる >>679
その為のアセスメントとかケアカンはないの？
満足のいくサービスって人によって違うし、利用者と家族でも違うから難しい所だよ。
ただ、雑談の中から利用者がやりたいってことを拾っていってレクとして企画するとかは全然やってた。外食や調理レクなんかはすぐ実践できるけど、利用者大喜びだし、個別対応で１番喜ばれたのが日帰りで高速使っての墓参り。
そういうのも根拠立てて企画すれば通るかもよ。GHって本来そうやって柔軟に対応できるように人員配置が手厚いんだし >>639
これあるよね
というか、派遣を雇う様な施設は新人を育てられないから派遣を雇う
管理側もそれはわかっているはず
アットホームが売りの求人有るけど
屑同士のアットホームの可能性が高い
職場なんだから求めるものは賃金と仕事のやりやすさなんだけどね
なぜ、アットホーム？ 他に何もアピール要素ない場合の、最後の常套句がアットホーム >>690
無理やり撮らせた職員達のぎこちない笑顔写真つき >>694
17は辛いなぁ
でも昇給とか資格手当てとかあるんやろ？
ITおっても自分の能力だとどれだけ続けても残業手当入れても24か5ぐらいで頭打ちな気がするんよね SEから40歳の時に無資格で介護来て5年だが、介護福祉士取った今で年収は前職の半分くらいだなw
でも年休120日あるし、前はみなし残業月150時間みたいな会社だったから精神的にも肉体的にも楽
まー独身じゃなかったらこんな事できねーがw 結局会社、仕事ってのは電車って気がする
60歳までに老後の貯金ができてとりあえず国民、厚生年金を支払って
そこまである程度好きなことできるっていう終着駅についてさえくれれば
とりあえず乗ってるし同じ車両にいるやつともそれなりに仲良くする
ただ今乗ってる会社って電車が目指してる駅につかないと思ったら他の電車に乗り換えるだけだよな >>665
結果を問われないから
自己満足な人の訳わからない理屈にあわせないとならないストレスがある 介護転職した最初は手取り15万だったわ・・・
今は4年目半ばで施設もかわって資格手当もついて手取り21万になったけど、体力的にいつまでできるんだろうとか考えてしまう 介護って他の業種と違って数字みたいな目に見える結果が出ないから
大きな声で自己満足に酔ってる人間でも許されるのが介護業界だよな >>701
60過ぎて入浴介助と夜勤バリバリに若い人より働くオバサンいるから大丈夫や >>695
3年従事してカイフクとったら手取り20万
ドキつい特養、老健で22万ぐらいかな…
10年で450万で頭打ち
しかし残業無いし有給完全消化できる。
バイトでもやって稼げば手取り17万＋5万〜10万(バイト代)となりますよ。
プログラマーより稼げます。 >>702
ノルマは無能なやつには地獄やで
自殺したやつ知ってるわ 本当は稼働率という、とても重い数字があるんだけど現場では誰も気にしてないな アットホームについて考えてみたが
アットホームな奴らが自分たちのルールを沢山作って新人をマウントするパターンがある
アットホームに入れない新人は地獄の様な疎外感があるだろうな 介護ってどこでも仕事あるんだから実家に戻って
独身で働けばそこまできつくない職場で手取り17万円あれば
酒・たばこ・ギャンブル・風俗・ソシャゲガチャとかアホな趣味やらなければ
人生意外と余裕 この職種の最強の武器を生かしてないやつ多すぎだよな
いやならそくやめ、なかったことにして次
これが通用するの介護くらいだよ。腐るほど施設あるんだから
50個100個でもあたりまくればいい。あたりひけたらそこでがんばる 割と正解
どんどん辞めたほうがいい
休日多いこと
サービス残業なし
退職金と昇給あり
給与そこそこ
これを満たしてないのは面接する価値すらない 施設ガチャは短期で回しすぎると、優良施設からは敬遠されそう >>709
現場見てると身体にガタが来てたり、デブとか身体能力が致命的にアウトとか
そんな状態で管理者とかになって他の施設に転職できない、今の立場にしがみつきたいって人が
いつまでもいるんだなって思う
介護はへたに偉くならないでいつでも他の施設にいけるように体を鍛えて柔軟な思考ができるようなほうがいいね >>709
田舎でその作戦は危険
福祉法人の人間は執念深い >>715
他職に比べたらマシだよ
命は狙われないから 人手不足な業界だし
実務経験が介護福祉士取れぐらいあって介護福祉士もってて
まともな身体能力とエクセルワードが出来るぐらいPCスキルといっては笑ってしまうがPCスキルがあれば
どこでも採用はされるでしょ >>717
資格や経験関係なしに
性格悪い奴が生き残る業界なんじゃないですか？ 自分もITから介護転職後は、うわっ私の年収低すぎってなって
ランサーズとかクラウドワークス使って単発のバイトしてたわ
月5万くらいだけど >>720
そういうイメージがあるけど実際は性格が悪いとか終わってるやつは
どんどん辞めていく方が多いと思う 参考になるわありがとう皆
自分なら40歳になるまでに絶対に肩たたきされるだろうし今から介護で実務経験積もうかな
そもそも結婚できるスペックには程遠いし何故プライベート削って上司に詰められてるのかわからなくなった
とりあえずIT系で働けるような体力も能力も精神力も自分には無かった >>723
介護やるなら筋トレはしておいた方が良いと思うよ
ボディメカニクスとか利用者様の力を引き出すとか参考書には書いてあるけど
最終的には筋力だし・・・・腰痛バンドってのもあるけどあれって腹筋と背筋の代用みたいなもんだからな >>710
未経験でその条件満たすところに就職するのは結構難しそう >>727
腹筋だけじゃ逆に腰を壊すから背筋も鍛えた方が良いよ。絶対に >>723
結婚できるスペックとはなんぞや？
1回ぐらい結婚しといた方がいいぞ。
スペック=年収か？
そのような考えのオンナはクズだぞ！
探せ！いいオンナを！ 逆に年収っていうか相手の収入にこだわらないで結婚する女の人の方が怖いわ >>720
介護福祉士はペーパーテスト簡単な割りに資格手当がけっこう大きいから
長く続けるなら取らないと絶対損だと思う
あと優良な施設な介護福祉士くらいはとってないと門前払い 介護より遥かに人材不足を予想されてるITを追い出されるってどんだけだよ
それで介護ならできると思うのが不思議 今42歳になったんだけど今後も介護福祉士として生きて行こうとは思って体も鍛えまくってはいるんだけど
他の業種と違って資格試験とかあまりないからモチベがあがらず
万が一の備えとしてビルメン4点セットでも受けようかなとは思ってる
ケアマネとか下手したら持ってない方が良いまでありそう 底辺ワークの中で介護士より給料高く休み多くてサビ残少ないってのはないからな >>725
給与そこそこ以外の3つは絶対に重視した方が良いかと
長く続けたいならな
給与だけが安いとしたら最低でも住宅手当出るところで 給料安いのは自分の生活の工夫や節制でなんとかなるからな >>732
それな
プログラマーのほうが数倍は人員不足するらしいが 専門的技能があれば多少変な人でも許されるんでしょうけど
介護の方が専門性無いからね
周りとうまくやっていけないと即追い詰められるよ
我が強い人とか人に合わせない人は全く向かない
良く考えた方がいいと思う 転職して、介護は集団でやるスポーツに近いなと感じたわ
カラダ動かしながら、周りのメンバーの動きも見て把握して、問題に先回りして立ち向かうような
そう思ったのって自分だけかな？ >>738
オレ我が強い方で仕事できない先輩方に面と向かって文句言って周りに合わせて無い。
ですがかなり向いてますが… 協調性のない人は向かないね
というか求められるスキルは協調性だけ >>737
しかしながら仕事できない若い子の尻拭い(辞めると困るから怒るなと上司から言われるし)
みなし残業多いし、休日出勤も勿論。有休も全て消化できず。
で、ワシも介護の世界予定。
３月からという事で、こちらによらしてもらってますが、有益な情報ありがとう。 >>738
前半は当たってるけど
後半はおとなしい真面目な人は生き残れないの間違いじゃないか？
ワガママで気の強い奴しかいないだろ
そいつらが強者同士はやりあわないアットホームを作ってるだけ 実家徒歩圏内で仕事できて親の面倒見られるのだけがプログラマから転職して良かったことだな
勉強する必要無いのがラクなような物足りないような
給料は半分以下
ストレスと身体への負担は10倍くらいになったかな
残業無いからラクとか思うなよ
身体疲れてたら何もできん ITから転職組だけど趣味で3アールくらいの畑と2アールくらいの果樹やってるぞ
IT屋の頃は都市部に居た事もあるけど、そもそも物理的に趣味に費やす時間なんぞ無かったしな うちにもITからの転職組いるが、なかなか仕事できる人間が多いわ。
地頭がいいからだろな。
それに比べて介護にずっと浸かってる奴は全く仕事出来んな。
後輩のオレから怒鳴られてるわ。 コロナさんまだかなぁ
当施設ではよりどりみどりの利用者共を取り揃えましてコロナ様のご来場を心よりお待ち申し上げております
この機会にぜひ当施設にて心ゆくまで利用者共を御賞味下さいませ 電車通勤なんだけど、日勤で満員電車だと
これもうコロナ感染不可避じゃね？と思う ストレスたまる利用者や同僚はいるけど、IT業界の見なし残業増し増しで過労死が頭よぎるような事はないなw バカにしないでよ
そっちのせいよ
これは昨夜の私の台詞
気分次第で抱くだけ抱いて
女はいつも待ってるなんて そういえば、SEやってた頃に居た会社は祝日が強制有給消化日になってたは。
回りから見たら隔週土曜と日祝休みの企業に見えるトリック 介護業界は虐めの仕事場
管理者のおばさん自体が責任感なく
ヒステリー女
管理者としてソレなりの年収もらうなら我慢すべきだ
そうやって頑張ってきた人が高度経済を支えたのだ
楽して家庭第一でそれなりの年収もらうなんて都合よすぎるし
自分に甘すぎ 部下に冷酷非情
人手不足倒産確実 頭がいい＝介護での仕事ができるではないんだよ
この仕事では一緒に入ってる職員のやり方に合わせなければ仕事ができてても仕事ができない扱いになる
正しいやり方が正しいやり方ではなくその職員が思ってる正しいやり方でないと正しくても間違ったやり方になる
一緒に仕事する職員が頭がよくなければ頭がいいことは重要ではないんだ だからこそコミュ力が大事なんよねぇ
一緒に居るやつに自分のやり方を押し付けるスキルもコミュ力だぞ
相手に合わせるか自分に合わせさせるか
頭を使うならそういう風に使え 介護は
主婦とシンママ8割
残りは元ニート、元SE、犯罪者で成り立つ 老人を見下してバカにしているように
我々は一般庶民は
お前らは見下している >>757
本当だな
バカ同士の意気投合＝仕事が出来る
でしかない >>762
一般庶民君
君は無職だろ。見下す前に働いて税金払ってくださいよ！ 無職は一般庶民ではないからな
もし無職が一般庶民なら日本が滅びるわ コロナ侵入したらあっという間に広がるかな
老人ホーム >>760
本来、コミュ力ある人がする仕事なんだけどな たぶん来るんだろうけど
実際に来たらノロとインフルの同時流行みたいな感じになるのかな？
あと高齢職員は普通に何人か亡くなりそうだな
労災でるのかな？
感染源が業務だと特定できなくて泣き寝入りかな？しに損フラグ？ コミュ力とか言って能力ない人が大量流入した末路が今の介護だよ コミュ力あれば稼げる
こんな稼げない仕事やるコミュ力ある人はいない コミュ力と言うよりも頭の回転悪い人とても多いですよね 来月からパートも居担持つってなったんだけど、普通のことなの？ 最近は多いと思いますよ
短時間以外のパートさんなら 考え方だけ社会主義国だからね、ここ
社会福祉従事者は社会の奴隷よ それでも他の底辺職よりかは・・・
奴隷になれてる分だけマシかもよ 週１休みしかない職（せいぜい月６休み）
社会保険にも入れない職
賞与も有休も退職金もない職 >>784
いままで、運送や家電販売やってきたけどこっちの方がキツかったかな・・・
運送はジャストタイムでしかも一瞬の居眠りで死ぬか殺人者だし
家電販売は販売ノルマとキチガイクレーマーが悲惨な上にネット通販に駆逐されてるし
なんだかんだで屋内仕事で冷暖房完備でノルマがなく夜勤でちょっと居眠りしても大丈夫で
それなりの実務経験と介護福祉士あってPC操作できればいつでもどこでも転職可能な介護はその分ラク >>787
アルバイトでも普通にあるよ(´･ω･｀)
俺がいたところはアルバイトも売り上げ達成シートを作って
毎日何を売ったか、目標を達成したかって店長に報告するし
セール期には個人目標を事務所の壁に貼り付ける
そもそも家電量販店ってのはフロア長と社員数人以外は全員アルバイトなので
ノルマ達成っていうかモノを売る主力はアルバイトだよ >>789
定時に報告するから達成できてない場合は帰れるまで店長のお説教と改善方法を提示させられる >>785
賞与がない職とある介護で年収変わらないよね？下手すれば介護のが稼げないよ？ >>791
そもそもアルバイトにボーナスないよ
時給が数十円上がる程度 >>792
残念だが介護のが年収多いんだよなぁ
普通に400万行くし >>793
ブラックだなあ
そもそもバイトにノルマ課せるのが間違ってる >>799
底辺とブラックの区別ついてないでしょ君 タバコ全面禁止のところって割といい人多い気がするわ
これ経験談だけど
お前らもタバコ全面禁止のところいってみ >>800
年収400万円貰えなきゃブラックだろと言ったのはあなたですけど？ >>802
は？なんだこいつキチガイかｗ
お前の脳内じゃ介護はブラックで年収400万行かないんだなｗ タバコ全面禁止もたいがいですよ
休憩時間には近所のタバコ屋へゾロゾロ移動
ご近所からの評判が悪い
まだ施設の隅っこで吸ってるほうがマシではあるが
施設内で吸っててもうんこ座りなんてして吸ってるとご近所からガラが悪すぎると苦情が来る
ＢＢＡでタバコ吸う人はほとんどアウト
タバコ吸わない人には良い人もいるけど・・・ まーた介護ネガりに荒らしてるゴキブリかよ
どんだけ介護が憎いんだコイツｗ 上にもあるが、陰キャオタクみたいな感じの人は訪問一択だな
もしくはサ高住
施設には間違ってもいくな。あと最初に資格とったほうがいい
無資格未経験はその時点で嫌な顔される 介護には売上やノルマがないから。
だから、オバヘルは強い。
成績がない介護界ではな。 ポリエチレンのゆるゆるグローブはあるがニトリのぴったりグローブがなくなった
キッチンぺーばージャバラ折り輪ゴムでマスクの代用 マスクは元々発症した利用者がつけるだけなのでたいして使わない
グローブは無い方がいい気がしてる
グローブしてるからってあまり手洗わない輩も流石に洗うようになるだろう
今のところまだまだあるけど 岩田健太郎さん騒動 クルーズ船内で作業にあたる感染症専門医・高山義浩さんが丁寧に反論★２ 今介護業界が変わってきているところなんですよ
って転職エージェントがよくいうらしいけど
それってまさか、介護離職０のこと？
一昔は技術があれば許されていたことも今では厳しくなっていると聞いてるんだが
職員同士の関係性も見直しが行われているらしいな
ほんとかどうかはしらん 中抜き業の言う事聞くだけ無駄だよね
やってる事はマンション転売マンと同じ いよいよだぞお前ら
【緊急】ダイヤモンドプリンスの客で米国チャーター機で逃げ帰ったアメップ、13人中11人にコロナ陽性反応！！！！ [252835186]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1582261418/ >>817
これはなんか勘違いしてる人が多いけど
もともとコロナに感染の疑いの強い人たちを選んだ便であっちもそれを想定していた便だからね >>815
先月ブラックすぎるうちに労基が入ったがその傾向は感じた
職員が声上げても上の大義名分論で押さえつけられ終了じゃ離職率高まるの当然だし
理想論語る前に現場見て状況判断しろよと
ゲスくても金は出すからこれだけの仕事量こなせよならまだ無理矢理納得出来る >>818
言うて、アメリカ帰ってたら軍とかに隔離されるから、それが嫌でフラフラしてたれんちゅうやで…？ まあそうだよな。。
もっというと初任者くらいただでとらせてあげたらいいのにな
無駄に金と時間かかるし、みっちり1週間で十分なのに 今の職場1年以上勤めてるけど、初任者研修は近場では全然やってないからいまだに取れないや
もうさ、なにごともなく施設で1年勤め上げたら初任者くらい与えてくれてもいいと思うの >>822
簡単に取れたヘルパー二級から介護福祉士へのコースを潰してちゃんとした資格にする為に制度改革したんだから諦めろ
もっと言うと介護福祉士とって上に上がりたいなら
福祉系の大学に通信でもいいから通って社会福祉士や社会福祉主事を狙った方がいい 教育体制がしっかりしてて、一年間で必要な知識、技術を教えれるなら良いだろうけど だいたい無知識無資格で入っちゃうと、自己流の危ない介護になる >>823
そこまでの質の人間集めれる人件費落としてくれるならな
現実はそんなことすらままならない人使ってだし >>827
だから今は過渡期なんじゃない？
パワハラやってるBBAとかそういうのを駆除して入れ替えしないと何時までも本当に資格の格が上がらない パワハラBBAは利用者には優しいケース多いからな
ほんとゴミｗ 大学出てるなら福祉系でなくても介福と同じくらいの手間で社福受けられるんですけどね
養成校で実務者研修みたいなやつ受けるだけ
基本通信教育でスクーリング数回ってのも同じ
スクーリングの中に相談実習はあるけど
介福みたいな3年縛りが無い分実は社福の方が早く取れる
なんか福祉系でないとダメみたいな勘違いひろまってるよね 該当インタビューに出てた介護職
マスク二重にして対策してます（キリッ
意味ないだろ... 他人を注意するのは分かるけど、なんでそんな言い方するのかなって職員、本人が注意されると笑ってごまかしているのを見ると凄く萎えるし、どこの施設も職員との相性が１番大事だと再確認した。
人を貶すように注意して効果あると思っているのか? グルホのロング夜勤、楽すぎワロタｗ
遅くても２０時には全員寝るんで、後は２時間おきの巡視。
１人、介護度の高い人がいるので、この人の定時排泄（パット交換）と起床、食事介助に入る。
朝ごはんはレトルト温めて、お米炊いてみそ汁作るだけ。
この朝食時に、丼に大盛ご飯よそって、みそ汁ぶっかけて食べてるｗ
早朝で誰もいないんで、食い放題じゃｗ
もちろん勝ってに食べてはいけないんだけど、こっちは休憩とらないで労働しているんだから、
お米の１合くらい食わせろ！
→ スマホしていてもソファーに横になっていても、センサーなどが鳴ればすぐに対応している待機時間なので、
休憩ではない。
１人を除いて、他は全員自立しているんで、楽ちん。
もちろん認知症の人達なので、たまに徘徊してしまったりはあるが、その時は優しく接して居室に誘導して寝てもらう。
運が悪いと、ずっと徘徊していたり、失禁する日もあるがｗ
勤務時間のほとんどは、スマホしたりテレビ見たり、ソファーに横になってくつろいでる。
夜勤が月に５回で月給２５万円。
特養に比べたら安すぎる給料だけど、楽ちんだからおｋ
１度、キッチンの換気扇の下でタバコ吸ってたのがバレて、施設長に注意されたけど、クビにはならなかったｗ
このスレのみんなの施設でも、施設内禁煙なのに隠れて喫煙してバレた人とかいるでしょ？ｗ
でも、クビにはならないよね不思議と。
やっぱ人手不足だからなのかな・・・。 >>809
あるだろw
末端社員は蒲公英を乗せる仕事だろうと
何も考えないで良いのだろうけどさ 俺だって本当はアニメイトとかああいうオタク系のところで働きたいよ
趣味が合う人達と楽しく過ごせて時間立つのも早いだろうし >>836
よらない
基礎科目履修で変わるのは福祉大学・短大の方
履修してれば養成施設での履修が短期で済むし、
してなければ一般の大学短大等と一緒になっちゃう
短期で6ヶ月、一般で1年なのであまり変わらないとも言う >>837
俺社会福祉系の単位一般教養で取ってないから
どっちにしても単位いると思ってた 大学出てる人は介福より社福の方が取りやすいのに意図的に隠されてるような気すらする
短大とかだと4年に満たない分相談援助の実務経験求められて急にハードル高くなるんだが 社福持ちだけど社福持っててもなぁ・・・って感じ。
相談員とか現場より給料安いくせに何かと面倒だし、結局現場で働いた方が金になる。
障害とか児童の分野だったら重宝されるけど、高齢者で持ってても褒められるくらい。
まぁ持ってて損はないけど 大学出てるけど、社福は取りづらい
介福は3年勤めて実務者研修と簡単なペーパーテストでお気楽に取れるけど
社福はペーパーテストも介福よりは難しいし、課題も定期的に提出する必要あるし、何より勤めながら2週間の実習を2回受けるってのが無理
かと言って無職期間つくってまで取る資格ではない
なんつうか制度自体が資格の普及を阻止してるんだよ
だから現状、社福ってのは福祉系の学校出た目をキラキラしたカワイ子ちゃんが現場に出て障害者におっぱい揉まれて現実を知って退職するための資格
それ以上でもそれ以下でもない揉まれ要員補充のための仕掛け 公務員なれるくらいの能力あれば別やけどな
いやだったら福祉以外に行くか >>847
大卒なのに社福程度で難しいとか
大卒の価値無いね
発達障害かよ >>850
幼稚舎から親の金でストレートに大学にいった
恵まれた奴ら 介護に転職したい
最近は終電帰りに慣れてきた自分が怖い
凄く不健康な生活送ってる気がする どこかに介護の差別用語一覧表載ってないですか？探したけど見つかりません。 >>833
一人で勤務？
一人勤務なら気楽そうだし俺もやってみたい 学歴コンプ多いよねこの業界
リーダー主任とかに高卒学歴コンプ居ると大卒とかいびって辞めて低学歴しか残らないという 損保は懲りねえな
人員配置基準を3対1から4対1にしろって政府に要望したみたい
政府も人手不足だから4対1にする見通しっぽい
これって介護士の負担が増えて
経営者が儲かるだけじゃねえのか
しかも、損保ってあの風呂下痢ジジイを殺したとこじゃねえの？
あと2階から落として殺したとこだろ どうするもこうするも上がやれと言うならやるしかなかろう
嫌なら辞めればいい
どうせ今も20対1だ 人手不足解消させる政策が人員配置基準を3対1から4対1にすることってアフォ過ぎる
とりあえず今年の夏から決まりそうみたいだぞ
詳しくは検索して記事探してみ アフォだと思うなら自分が政治家になって変えればいい
自ら動かない人間批判する権利はない
何もしないなら黙って従え
15対1が20対1になったところで対して変わらん どっちかってと自立支援型の報酬にするって方がアホらしいぞ
自立支援推し進めるのはいいが、ちゃんと利用者と利用者家族に周知しろとね
甘えの介護無くしたら高齢者の票消えるから施設には強要するけど、国からは何の発信もしねぇんだろうなぁ >>863
まあやってる事は実質値下げでしょ
安かろう悪かろうな介護に戻るだけの話 夜戦は介護素人を引っ掛けるための罠だよなあとつくづく思う 夜勤手当つかないとまともな水準の給与にならないのが問題だし人員削減したら余計現場が殺伐とするじゃん
職場内でいじめにあって重度の鬱病になって仕事辞めたんだけど介護には戻らない方がいいのかな >>871
最近、夜勤専従求人をよく見るが、本当にあなたの言う通りだと思う
中には人間関係が嫌で夜勤専従を狙う人もいるだろうけど
その場合は2万5千円以上がボーダーだな
月に10日しかやれない夜勤を1万5千円とかで釣れるのは素人ぐらいだろう 日勤だけでまともな給与水準にはならんよ介護士は。
だって大した仕事して無いでしょ。カネを求めるなら他業種に行かないと。 夜勤10回やったら手取りで30万年収500万越えるわ
夜勤専属やるやつはアホだな >>877
でも正直夜勤ばかりだと日勤帯のことがわからないから利用者の日常が解りにくいんだよね 田舎の地域だと夜勤15000とかだな
月12回くらいとか書いてあるけど完全にハズレだと思う 夜勤は日勤とトラブルも多い。
専属はしたくないな。 グループホームが今1番きついって聞くけどほんとかね？
重度化してきてて、実質特養で職員の人数も少ないからやばいらしい >>880
専属だとあかんな
つまり日勤専属も多くて対立する
夜勤四回とかで夜勤する人多いとそのへん安定なんだが >>881
元々自律性の高い人が入るところだからレクとかイベント考えなきゃいけないしそこに重症化した人が入ると対応大変かもね 1週間以上微熱続いてる人と風邪っぽい人と尿路感染で熱ある人と花粉症みたいな人いるんだけど健康な人と発熱してる人の食介かけもちしてる
2人で6人の食事介助しないといけないんだけど食事の時間ズラすべき？ >>884
それは手当やろ
契約で1夜勤なんぼみたいな話やろ >>885
管理者とかが理解あればマシだけどな
ある意味閉鎖できるなら徳用化するか、軽度で固めるかだよなあ、ミックスが一番きつい
近所にある少しでも問題行動あると精神病院ブチ込むグルホはすこぶる評判悪いが >>888
俺の勤めていたところは管理者が職員の介護技術を見極めて看取りはしないって即決断してたな
その分収入的には大変だと思うしよく決断したなって今思い返してみてもそう思う
介護スキルも上がった今ならお役にたてるかもしれないしもう一度働きたいなと思うこともある 2人で6人食介とか超ヌルいじゃん
朝夕は3人で20人以上やってるよ >>890
ユニット型の特養なら朝10人を１人だな
自力摂取できる人もいるけど 初任者研修めちゃくちゃほしいけど取るのが手間すぎるでしょこれ；；
グルホの実態そうなんだね・・・
ほんとに介護の人増やしたければ初任者くらいただで配れよほんと 交際相手暴行死亡で４２歳男逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1582348915/
２２日未明、大阪・堺市の住宅で交際相手の女性の顔を殴るなどして死亡させたとして、４２歳の男が逮捕されました。
逮捕されたのは、堺市中区深井沢町のケアマネージャー、小川泰弘容疑者（４２）です。
警察によりますと、小川容疑者は２２日未明、自宅のマンションで近くに住む交際相手の
林潤美さん（４３）の顔を殴るなどして死亡させたとして、傷害致死の疑いが持たれています。
小川容疑者はきょう午前１時すぎ、消防に「女性の意識と呼吸がない」と通報したということです。
警察と消防が駆けつけたところ、林さんが倒れていて、病院で死亡が確認されました。
小川容疑者は、暴行を加えたことを認めたため逮捕され、調べに対し、
「かつての浮気相手と連絡をとっていることがわかり、カッとなって顔面を平手で殴ったり腹をけったりした」
と供述しているということです。
警察は、詳しい状況を調べています。
02/22 12:40 ＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/osaka/20200222/2000025618.html 介護の仕事を無資格で最近初めて今資格取得の為に勉強してるんだけど
教科書に書かれてる事ってやっぱり綺麗事なの？ 初任者いくぐらいならいきなり実務者取得した方がコスパいいんじゃないかな？ 男で大人しい性格だといびられる？
介護やってみたいんだけど 特養はやめとけ、まじでひどいから。
俺もいびられた
きついオバサンがリーダーでもないのに横から噛みついてくる
http://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/
↑
ここで行く施設の詳細を調べてからいけ。離職率とか全部載ってるから
1年間で2，3人しかやめてないところだといい施設の可能性はある 特養は行っては行けない。・°°・(＞_＜)・°°・。 大人しい性格は基本的に損するよな。
介護業界は特にそうでしょ。
上級の資格を取るとか、そういう道だろ。
又は結果が目に見える仕事でしょ。 ありがとうございます。特養はやめておきます
サイト参考にします！ パンデミック ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─!! 重病ってどういうことだよ
どこの施設だかすごく知りたい
その施設全滅するかも というかこれはまだ言うまいと思ったけど5chだからはっきり書くと
電車通勤してる職員は全員出勤停止にしないとどこの施設でもパンデミック起きる可能性高いから >>890
いや30人を２人なんだけどそのうちの6人が要介護5で全く自力摂取できないの
他は自力で食べてもらったり変なことしたら助けに行ったり食べなくなったら声がけしに行ったりする >>904
うおおおおおおおおお！！！
コロナ様おもてなし！！ コロナ様！！
ぜひこの機会に当施設をご利用下さいませ
当施設ではコロナ様のために特選いたしました利用者共をご用意させて頂きました
職員一同コロナ様のご来館を心からお待ち申し上げております 介護職で感染は無能だな
叩かれても擁護出来ない
医療ならしょうがないで同情になるけど 日野か
これだけで絞り込めてしまうのは時間の問題だな ついに始まったか
冗談抜きで職場の利用者全滅するとこ出てくるかもだな いやぁ発覚するまでに何匹の利用者に感染したか楽しみですなｗ
20いや30は最低でも行ってるかな？そのうち9割は確実に逝くだろうしな
もうｗｋｔｋが止まらない >>907
電車もあるけどウチみたいにこの期に及んでまだ家族出入りさせてるアホ管理者もクソすぎる
それ以前に来る家族も家族だわ >>909
３０人一気に見るってことは、従来型か有料でしょ？
熱発者は基本居室対応にして、他の人の食事ひと段落してから介助入ると思うよ。
全食介助でどのくらい時間かかるかによるかな。介助テーブルと見守りテーブルが近いなら２人でも回せるけど、いたる所に散らばってるなら安全性低い。何か事故あったら見守り不足ってなるからさ コロナ流行るのはいいけど、お前ら職なくなるんだぞｗｗｗ >>916
そうだね
介護施設でもついにコロナ出た以上は面会禁止、通所サービス停止はしないと危機管理無い施設と思われるだろうね
あと電車通勤してる人も出勤停止にしないと悲惨な事になってから後悔することになるかも。。。 出勤停止こいやー
久しぶりの長期連休だな
まじ楽しみ >>918
大量死起こったらその施設は消滅だろうね >>923
うおおおおおおおおおＧＪ
これコロって行ったらまじ最強じゃんｗ >>917
有料とデイサービスが一生になってるから利用者さんは居室に行かせられない
別室は看護室のみだけど2人しか入れないしそこに熱発の利用者さん2人行くと残りの28人を1人の職員が見ないといけない
食事が殆ど取れない利用者さんもいるから殆どの利用者さんが食べ終わって口腔ケアやトイレ介助しながら食事与えるかナースが来たときに食べさせてもらってる（本来食事の時間にナースはいない） 見守り行き届かなくて食事中に救急車呼ぶことよくあるよ 日野の老健・・
名前は出せないが大分絞られたな
明日には確定してそう どっかの施設でコロナ集団感染するのはもう時間の問題でしょ 何もなくても弱ってる利用者しかいないからコロナかかったら殆ど持たない 日野の老健職員、介護職ではないらしい。
運転手か、調理要員か。 >>935
ケアマネ相談員を含めた事務職も
ただこの時期に全職種がのんびりインドネシア旅行行ってるのは考え辛いな
経営者クラスか？ 12日の段階で風邪症状で受診して15日にインドネシア旅行行って帰国してから重症で今ICU
国内で感染してあちこちに広めまくってこいつ馬鹿じゃねえのか？ うちもやばいかも。責任者が衛生に関して無頓着すぎて、風邪で咳き込んでてもマスクせずウロウロ。結果入居者が数名発熱。
そいつ先月海外行ってるからもらってきてても不思議じゃない。そのころにはすでに報道はされてたのに、帰国後もマスクせず
ゲホゲホ。 利用者様はインフル肺炎球菌予防接種の上して暖かな環境で栄養のある食事を規則正しく頂き十分な睡眠で年齢の範囲で万全な体力維持
一方職員は不規則な勤務に偏った食事で不十分な栄養、イライラカリカリ精神もやられ寒空に自転車通勤やウィルス蔓延した電車通勤
そら職員が先にやられますわ
願わくばさっさと高熱出して重症化、利用者様に移さないことだけですね 20代30代メインの施設は採用結構厳しいみたいね・・・ 老健職員はキチガイたること実証 この時期に海外行って罹患とか(笑)射殺しろよ(笑)介護BBに代表されるように老健職員はイカレゴキブリ そういや介護BBは神奈川だったな コロナ罹患(笑) 【愛知】酒気帯び運転の疑いも…自転車の女子高生2人 乗用車にはねられケガ 運転の46歳女現行犯逮捕 岡崎市
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1582373445/
愛知県岡崎市で21日、乗用車が自転車2台と衝突し、17歳の女子高生2人が右腕を打撲しました。
警察は職業不詳の鈴木育美容疑者(46)を現行犯逮捕。
呼気からは基準値を超えるアルコールが検出されていて、警察は酒気帯び運転の疑いも含めて調べています。
以下ソース：東海テレビ 02月22日 18:23
https://www.tokai-tv.com/tokainews/article.php?i=116848&;date=20200222 これ普通に歳食ってない職員も何人かコロナにコロられそうだな
コロナ離職とかも出るのかな インフルのほうが怖いし何万人もやってるっていう事実あるからね
コロナは今だけ感がすごい。全然たいしたことないのに >>951
あなた書き込み見る限り経営者っぽいけど目先の利益しか今は見えてなくて後から死人出まくったらあなたは破産だからね
言っとくけど現場はコロナ流行したら逃げるよ
命が大事だし知っての通りこの業界は転職困らないから インフルで学級閉鎖はよく聞くけど、コロナで病院や介護施設閉鎖とかあるのかしらね
これから起きそうよね
あれ、そういうえば和歌山の病院ってどうなったのかな
外来診療を停止してるだけかな 今介護施設の形態で老健が一番意識低いよな
医療法人のくせにコロナの情報知っておきながら風邪気味で海外旅行行くとかどんだけふざけてるんだよ 他の板荒らして火消ししようとしてんじゃねーよ
感染症なんだから火消しできるわけねーだろ
どんだけ必死だよ コロナ職員が勤務してる施設名が出ないな
これが報道しない自由ってやつか 地域（ソースは不明）と老健（NHKの報道）という事は報道されてしまったから連休明けには特定されとる >>951
今だけだから余計に怖くないか？インフルなら検査してタミフルなんか飲んで数日寝てれば治るんだよ？
コロナは薬は無い・若くても重症化・14日間前後の隔離・感染方法が未だに確定してない、等々インフルにかかった方が余程良いわ。 東京都内で新たに男性１人が、新型コロナウイルスに感染していることが分かった。男性は、高齢者介護施設などで働いていて、現在、重症だという。都内で新型コロナウイルスの感染者が確認されたのは、これで２９人となる。
ヤバいね 重症なら利用者に感染してるかもな >>955
この人行く前に診察受けてたんじゃなかった？自分の勘違いかもしれないが。
一度受診して検査して大丈夫と言われても安心できないね、現状だと。
今の時期は有給の強制消化が多いからなあ。普段忙しくして満足に休みが取れない状態なら旅行決行したくなる気持はわかる。 >>962
知ってる？
施設内でコロナ発生してるのにニュースになってない介護施設が存在するんですよ。
なぜニュースにならないのか不思議。 そもそも感染時期は面会制限かかっとる
インフルはともかくノロ貰ったらスタッフも倒れてシャレにならん コロナウイルスがマジで流行ってきたらどうするんだろ自宅ワーク出来る仕事はいいかもしれないけど 利用者にコロナウイルスいても行かなきゃ行けないのか... そりゃそうだ
誰に押し付けるというのか
一緒に隔離くらい覚悟しないとな >>966
職員の知り合いが面会お断りしたそう
配達も外でもらってるって
来る人みんなに次亜塩素酸ふりかければいいのにね
スタッフがコロナ感染のニュースにならずに
虐待はニュースにするって、、、。 昨日速報で出て続報待ってる人多いのに今日は無かったことにされてるんじゃないかって位報道されないな
こういう隠蔽体質あるから介護は白い目で見られるんだよ
病院やその他の機関は内部感染者の情報しっかり出してるの
立ち入り業者もいるのにどこの施設だか情報ないと不安だろうが と思ったら施設名もう割れてた
隠してるようだから今は書く気起きないけど >>971
そんなもんかけても漂白されるだけだろ
まだウォッカぶっかけた方がよくね >>965
土日で役職ついてる人誰もいない&職員の数ギリギリだから出ました
そしたら他の職員も風邪うつされてたwww 加湿器にハイポライト入れたらどうなるの？
気持ち悪くなる？ ドンペリでシャンパンファイトしてたらいいんじゃないの
楽しいし カビ生えても誰も掃除しないから俺のときは次亜塩素酸ナトリウムぶち込んでるけど何もないよ https://www3.nhk.or.jp/news/
ソース マスクなしで咳してるおじさんへのインタビュー
「おれはインフルエンザすらかかったこと無い。大きな病気すらなしでここまで来た」
「俺はウイルスに強い人間だ」
「モヤシみたいな若者と違い数々の修羅場もくぐり抜けてきた」
「コロナに感染したら？ やっつけてやるよ笑 かかってこい」
↑ どう思う？ 元気だと言えば元気出し馬鹿といえば馬鹿だが・・・ >>979
自分で死亡フラグを立ててるようにしか見えん >>979
アスペとかは風邪引いても自覚ないとかそういうヤツやろ
バカは風邪引かないってのはそれな 初日からアホみたいに咳してる新入社員が自分は咳喘息だから移らないと言い張ってたがこいつ来てから爆発的に風邪が流行りだして何かもうすでに白い目でみられている
しかも気管支こじらせる系で皆共通して気管支炎が1月続いて利用者は入院したりとか
お局は新人が何かウイルス持ち込んだとヒソヒソしてて可哀想 まぁ喘息って呼吸器の慢性炎症やからなあ
喘息は喘息なんだろうが、炎症起きてる以上感染リスクは高いし、キャリアーになる可能性は人より高くなるわけで 利用者なんて結核保菌世代なんだから
その子供な40.50代職員なら今体内で準備中だろうし
そもそも「新型」コロナだから世間が騒ぐのは分かるが
介護職なら毎度「新型」インフルの驚異と対面してるはず
コロナだろうとインフルだろうと利用者がかかれば結果に変化はないし
何を素人みたいな話を繰り返してんだ。
スレが立ったからお客様が多いんか 咳、くしゃみの出るやつはマナーとしてマスクせんとな。 >>985
病院で受け入れてもらえないことに危機感持ってるんだけど？
感染力の強い肺炎患者を施設で複数人預かれるの？
人工呼吸器足りなくなるよ >>985
インフルより致死率100倍以上なのに
何を言ってるんだか 今介護施設の思考がこれ同様だから自分の身は自分で守るしかないよ
https://i.imgur.com/PK3PWdB.jpg 職員は体調悪いんで休みまーす！で回避したらええやろ ３対１を４対１にする話が上がってるらしいね ますます大変になるね >>979
自分も今までインフルエンザに罹ったことはないけれど
日本のインフルエンザの感染者の年間予測推計が1000万人くらいだから
気が付いてないだけで何回かは感染してるんだろうな
このおっさんもたまたま発症してないだけだろ >>995
指針で、人員基準割ってもええでー（ニッコリ）ってアホな官僚が言うてるからなあ
人員基準程度ではヤバい事あるのに割った状態で回るわけねーだろ >>995
配置基準の緩和は業務内容の削減とセットにしてほしいわな
厚労省に「今までやってきたことは失敗でしたゴメンナサイ」って言わせないと現場は納得せんだろ https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200218-00010000-kinyobi-soci
もっとこういう国とのバトルせなあかんのかね
この結果とか小規模多機能の365日運営せーやハゲ！って指針見てると事業所締め付けて終わりそうだが アルツ以外にメンタル持ってる介護度低い利用者が入ってきた
徘徊するし薬拒否やら着替え拒否強いし
寝ましょうってゆうても寝ないし
何でこいつ老人ホームにいるんじゃろ？
病院の保護室にいれとけよ
徘徊する介護度低いメンヘラめんどくさいんだよ このスレッドは１０００を超えました。
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