アーバンアーキテックのご長寿くらぶ
ど〜も野獣だけど、まだAMに言ってないの?早く言ってくれないかなー待ってるんだけど。 野獣さん、早く言って欲しいなら静かに設置した檻に入っていてくださいな。
まずもって野獣を捕獲するのに手間取ってるのですよー。まったく暴れん坊さんなんだから。
それに、保健所も今は野獣ごときより、コロナで大変なのでは?まったく、野獣さんはどこまで迷惑さんなのか自覚が足りません。メッ!
捕獲したら思う存分言い分を傾聴してあげるから。もう一度言うよー。傾聴だおー。ぷんぷん。
芦田愛菜だおー(๑˃̵ᴗ˂̵)
さあ、リラーックス、リラックス。 野獣捕まえるのは、まる子のおじいちゃんの私がさせないよ。 ご長寿くらぶって昇給あるんですかね?
一昨日から基本給変わってないような… 私は2年で辞めたけど、友達は3年いて、やっと10円上がったと、言ってたよ。同じ会社でも、施設に寄って違うみたいだよ。自己評価表も施設長、サ責任に、意見したり少しでも不満を漏らすと、後で書き直すしね。余り期待しない方がいいですよ。上の立場の人間は自分さえ良ければの考えですからね。 >>112
あれ?不倫してるのはパートを装っているほんとは常勤のOじゃなくて?旧姓こはっちゃぁぁんでしょー?ぷぷ^ - ^ えーそうなの.こはっちぁぁぁんなの、(笑)本当にウケるんですけど、 ここは、人間関係が最悪。山本は管理者なのに、パワハラしてくる!いっさい付いても教えてくれないし、かなり理不尽なことをいってくる。
前島は認知症なのに夜勤をやっている。同じことを何度もきいてきたり、わすれたりする。施設長も知ってるのに働かしている。
中島は切れやすいから入居者になにをやってるかわからない。
職員は暇さえあればプカプカたばこを吸ってる。 >>222-223
もう退職したって事でおk?...てか実名出しまくってるけど大丈夫なのかw
詳細ギボンヌ 念のためsageて >>222
施設管理者です。固有名詞での書き込みは誹謗中傷となりますので今月中に削除をお願い致します。
万が一削除なられていない場合、本社に報告をしまして対応を依頼します。
宜しくお願い致します。 ラフレヴィータ板橋若木が、グッドタイムホーム板橋若木に名称変更してる。
パワハラ施設長の悪行を消すためか、買収されたのか、どっち? いるいる(笑)パートには色々言って置きながら自分の失敗は隠蔽してるサ責いるよね。自分より年上や経験が上の人には何も言えないのに、新人や年下には影で悪口しか言えない、情けないサ責他の施設でも居るのかな。 施設の物品、消耗品がすぐ無くなる
ここの施設はケチだから
色々とこまめに節約してるのに
すぐに無くなるのは
なぜ〜 また東京の施設で利用者の監禁発覚、役所が入ると直ぐに隠蔽、もう隠蔽の片棒担ぎたくない、施設長、サ責黙認済み、このままではただでは済まなそう。 都内の友蔵です〜サ責と利用者が組んで、辞めさせられた一人です。何人コイツら犠牲になれは、会社は動くのですかね。何も出来ないサ責は自分が悪いのに、人のせいにして潰す、それが出来ないと利用者とくっついて潰す、周りが分からないとでも思ってるのか、バレバレなのにね(笑)薬の隠蔽〜利用者様の虐待、拘束何でもあり、最悪 お久しぶりです。野獣です。情報提供ありがとうございます。チェイサーさんの言う通りでした。監禁の裏取れました。20日付で福祉課に写真と一緒に告発しました。足立区は最悪ですね。 お〜い糞管理者、管理者だからって天狗になってんじゃね〜ぞ(笑)テメーらが、やらかした汚い事の後始末他の従業員やらすんじゃねーよ。お前以外、みんな纏まってるぞ、どう落とし前付けるの、みんな楽しみに待ってるよ。バーカ 友蔵より野獣へ、そろそろ頼むぞ、話は聞いたから(怒)奴らが俺にした事全部聞いた、協力するから徹底的やってくれ。 この4、5年の超人手不足時にやとった境界池沼や重度のアスペ
が中々辞めなくて困る。やっぱり辞めたら正規で採用ないのがわかっているんだろうな。 施設長もサ責もしっかりしてくれよ
昔から見て見ぬふり、隠蔽に持っていこうとするな
証拠はあるぞ 242ヘ、多分同じ系列会社だと思いますけど、埼玉も同じですよ、そっちはどこですか、千葉、埼玉、東京、神奈川、茨城?あと野獣さんいろんな出没して下さい。お話し聞いて頂けませんか。 242ヘ、多分同じ系列会社だと思いますけど、埼玉も同じですよ、そっちはどこですか、千葉、埼玉、東京、神奈川、茨城?あと野獣さんいろんな出没して下さい。お話し聞いて頂けませんか。 こんにちは、野獣でーす(笑)もう少し待ってて下さいね。足立の施設の嘘や隠蔽、暴露して全て終わらせますから、真面目にやってる職員さんが本当に可愛そうなので。 こんにちは、野獣でーす(笑)お〜い野獣に喧嘩仕掛けたバカ、早くAMに言ってくださいよ、もう何ヵ月待たせるのよ。コッチは何も怖い物有りませんよ(笑)出来るだけ早くAMでも本社でも言付けて下さいよクソヤローが笑笑笑、前の威勢はどうしたのですか?早くAM言って退治してくれるのですよね(笑)何度も言います、何も怖い物有りませんよ。はやくしないと色々バラしちゃいますよ、ムフフ ホント足立のサ責は仲のいい利用者に何でも報告に行くんだよ(笑)糞サ責自分で処理出来ない案件は、自分は知らないで通すよ(怒)ことある事に利用者に報告して、苦情入れて辞めさす戦法マジでクソサ責。 面接行って来たが、どこのご長寿ですか?断った方がいいですかね。知ってる人がいれば、教えて貰えますか。 そうそう、生保の癖に職員と結託して施設の事にいちいち口出してくる奴、早くどこか行ってくれないかな(怒)本当に困ってる生保の人も居るのに、そのクソ生保何でもかんでも自分勝手でまともな職員が困ってるの、わからないのかな。お前だよお前クソが 足立の施設は、やってはいけない事やヒヤリハットとか有ると、お化けのせいにして、何でもかんでも許されるそんな施設(怒)できない 出来ないサ責と知ったかぶりの馬鹿な社員の傷の舐め合い、事故が起きても馬鹿が居ると、またお化けのせいに思想(怒) 友蔵の私は、利用者さんや、ご理解ある職員さんのご要望で、ギターや仲間の職員さんの歌で少しでも利用者さん喜んで頂ければと持ってましたが、いざフタを開けてみれば、何もしないクソ生保と組んで私達を追い出したサ積にも必ず罰が当たる事をずっと願ってます。 野獣いい加減にしろよ、お前が他の職員をそそのかしてるの知ってるぞ、下請け業者の癖に色々こっちの会社の事に顔を突っ込んで来るな。お前の会社に報告するぞ。エリアマネージャーには報告して有るぞ。 お訊きしたい事があり書き込みました。
皆さんの施設では、職員の中に濃厚接触者が出た場合、すぐに抗原検査キットが使用できますか?
使用は控えるようにとの注意等はありましたか? 介護職未経験でサ責ですか?
これまでどのようなキャリア積みましたか? ご長寿くらぶはキャリア無くても馬鹿でも施設長、サ積に成れるから、質が悪いよ。マトモな職員さんが凄く辞めていきますよ。 同じような、文章能力の低いバカが必死に書き込んでてウケるw
人の事をバカと罵る前に、自分の文章の書き方を見直せよw
何回か間違えてるみたいだから教えてあげるけど、サ積じゃなくてサ責な(笑) 好き勝手書き込めるのも今のうちだよ 覚えとけ 楽しみにしてな 早く出て来いよ。馬鹿なサ積さん(笑)また頼りの利用者に相談ですか。野獣はいっぱいいますよ。お前らがいる限りはね。 早く出て来いよ。馬鹿なサ積さん(笑)また頼りの利用者に相談ですか。野獣はいっぱいいますよ。お前らがいる限りはね。 過去のレスを一通り見てみると、
野獣なる人物の自作自演の可能性が高いレスが複数、散見される。
自分ではバレないように「工夫」しているつもりでも、見る人が見れば分かっちゃうんだよ。 それなら、友蔵さんに聞いてみな、自分達の嘘がバレてもいいならね。どうせ、いつものしーらないとでも言って、すっとボケるんでしょうけどね。いいから早く出てこいよ。クズ 嘘?私が指摘しているのは、足立のご長寿施設を指摘する複数のレスが
自作自演の可能性が高いという事。
ただ足立の施設で何が起こっているのかは、私も気になりますよ。 イベント画像見ました
チームワークが良さそうですね
自分には無理かな?
他を探します >>272
ご長寿くらぶ柏たなかの当時の副施設長
アーバンファミリーの一員だったのに。 自作自演をするときは、文章の書き方くらいは変えないと簡単にバレちゃうヨ 早く出ていけよ
あんたの好いてると思ってる人は
影で汚い臭いといってるよ >>272
この柏たなかの元?副施設長?
逮捕されてたんですね〜( ̄▽ ̄;)
て言うかビックリなんですけど。
私?
昔のラフレヴィータ板橋若木創設時にオープン前に研修に行かされた者ですけど、この柏たなかの元職員もう1人2年くらい前に逮捕されてるよね? ガタガタ抜かしてたオジサン構文の自演野郎、とうとう消えたな。
野獣とか友蔵とかチェイサーとか、色々と架空の人物を作り出して頑張ってたみたいだけど、
残念ながら全部文章の書き方がオジサン構文でクリソツなんだよなwww
俺みたいな素人でも分かっちゃうんだから、掲示板に精通している人ならとっくに見破っていて、
相手にせず観察していたんだろうね。 ここ見る限り実名と施設名出しちゃった池沼(知障)は法人が潰しに掛かってるみたいだし、
野獣とかいうオジサンもそのうち潰されるだろ。
買収されたから動きが早いね〜w S責のKさん性欲、食の欲求不満は続くのですか?
あんたキチ⚫イですよ 3030303030303030303030303 安く住宅に住まわせて、介護保険サービスをいっぱいまで使わせるやり方
いつまで続けられるのかね?
規制とか入りそうで社員としては心配だ やってない加算もあるしね。
市区町村からの実施指導もくぐり抜けてるだろうけどもう限界だろう! せめてデイの定員を住宅戸数以上にして、施設外からも老人を受け入れるようにすれば
地域からの信頼も得られるのに
デイの適正運用にも繋がる=行政からの指摘リスクも下がる そうでしょうね!
しかし定員を増やすための広さもないしそもそも入居者限定ですから。
それもこれも入居者の昼間をデイにまわせばルートが楽ですから。
後…病気で休業中に不当でも解雇は出来ないですよ。
あそこは傷病手当で苦しめてやれば良い。
医師の診断は無視出来ない。でも病気の人は解雇はできません。弁護士確認済。 また月曜日から行政に連絡しまくってやるわ!
反撃は辞めても在籍中でも行政に報告。
みてろよ!Sエリアマネージャー
そして管理職の皆様しっかりデイの指定は取り消しにしてやるからな。 会社は乗っ取られ
社長も本部長もAMのSもデブKもいなくなった
ラフレヴィータも身売り(笑)
柏たなかの嫌われOは、今でも嫌われている。
あくどいことしていた経営陣が入れ替わってよかったというか
ざまあみろというか。 AM時代に本部の平○さん、○泉さんにお世話になりました。
まだ、元気におられますでしょうか?