役に立ちそうなレスを転載するスレin介護・福祉板 2

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:34:31.97

思うところあって介護・福祉板などの過去ログをいろいろと眺めたところ、
あちこちのスレに有益な情報が散らばっているのに気づいた。
そういうのを転載するスレもあっていいかもってことで。

現状で800キロバイトくらい転載予定レスが溜まっているんで、
一応1日10レスずつくらいコピペする腹積もり。

なお、このスレのコピペ元はおおむねブラック施設系スレなので、
真実かもしれなくても大変陰気な情報が多い。読み進める際にはご注意を。
2chでブラック企業情報を探す際の注意点などは、おおむね下のリンク先にまとめてある。
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1417863081/245-256

また、容量オーバーでスレが埋まるスレ最末尾には、まとめリストが貼ってある。
リストは専用ブラウザ利用者用に最適化されているので、
導入してない人はソフトウェア板辺りで調べてからどうぞ。
俺は評判の悪いJaneStyleを使っている。

前スレ
役に立ちそうなレスを転載するスレin介護・福祉板 1
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1546158606/

関連スレ
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その47
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537432870/
他板に投稿された、興味深い格言の転載スレ　15
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/rongo/1543133469/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:38:42.61

★介護サービス情報の公表★　東京都
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1150084493/

205 名前：カネなしフクちゃん[] 投稿日：2008/12/28(日) 12:48:36 ID:UW/3cBOE
　　社協、県庁、地元新聞社、民医連と出向きましたが、どうしようも無い
　　です。あきらめて支払わないで、認可取り消しに応じる決断をしました。
　　調査会社に支払うために働いてるんじゃないよ。

206 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 10:31:41 ID:xPUj+OEV
　　??嘘だろ？認可取り消しに応じるって・・・おい。

207 名前：カネなしフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 13:42:33 ID:v2xA/Vor [1/3]
　　実は、私の事業者の利用者は４人です。４万円の請求学は、あまりに大きすぎ
　　る。呼びかけても、同調してくれる事業所はあっても団結はしてくれません。
　　これからは、自立支援法の障害者のほうで頑張ります。が、ホームヘルパーが
　　１時間サービスをして得る２千円あまりの金額と調査員が１時間ほどの調査で
　　請求される４万円との差が納得できん。頼みもしない情報公表、パソコンで
　　調べる筈のない利用者の為に貴重な事業所のお金を払うぐらいなら取り消しに
　　応じるつもりです。是しか意思表示の道がありません。

208 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 14:20:20 ID:9EsMegy8
　　ほう・・・頑張れ！
　　でもな、長いものに巻かれる事を許す気持ちも無いと、自立支援もしんどいぞ。
　　ここも毎年、請求ID代金を請求される。

　　それに利用者を増やす努力はしないのか？
　　そっちの方が問題ありだと思うが・・・
　　利用者が40人にもなればその程度の金は惜しくもないぞ。
　　書類揃えるのが面倒なだけだから、何にも書類はありませんで通せばよいだけだし・・
　
　　実際には役所が査察にいつ来ても良いように肝心なものは揃えてはいるが・・・
　　マニュアルを交付した、だの研修がどうのなんて下らんものはやってても出さん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:39:17.04

209 名前：カネなしフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 16:25:32 ID:v2xA/Vor [2/3]
　　意見していただいてありがとう。誰も構ってもらえず、相手にもされず悩んで
　　いました。募集してもヘルパーの応募は皆無。自立支援のガイドヘルパーに声
　　を掛けても「ガイドはOKだけどホームはイヤ」という現状です。地域の移動支
　　援（ガイドヘルプ）のみ４０人の利用者がいて、ホームヘルプに移行しようと
　　考えていたのですが、自立支援の報酬単価の低さと訪問介護の煩わしさと、ど
　　こも行く先塞がれて居ます。迷路に入った状況ですが、やっぱり情報公表の今
　　回の件は利権の構図をみたような気がしてます。改めてアドバイスありがとう
　　。さらに意見を頂きたい。

210 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 17:45:03 ID:ppODuuhX
　　他県ですが、自分の県は経費5万超えてました。この情報公開って
　　意味無いですよね。インターネットでアップしてもお年寄りは見ないよ。

211 名前：ななしフクちゃん[] 投稿日：2008/12/29(月) 18:57:48 ID:v2xA/Vor [3/3]
　　私の県では公表手数料９０００円、調査手数料３１０００円の計４万円。調査
　　する会社に３１０００円払わされる。まったくのボッタクリ。この業界で儲け
　　たいなら事業所を起すよりも調査会社を起すほうが手っ取り早い。調査会社は、
　　きっと天下りの会社なんでしょうね。最小限の人員で苦労する事業所と好対照

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:40:03.37

529 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/17(土) 12:39:19 ID:ouPRi4Mz
　　台東区に今年できたばかでかい特養ってどうなんだろ？
　　地方の法人が受託してるみたいだけど。

531 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/18(日) 07:07:07 ID:cGkRAxJc [1/2]
　　>>529　南千住のだろ
　　大きくもないよ。面接は感じ悪かった～

532 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 09:02:31 ID:1IXGJqW4 [1/4]
　　>>531
　　そうそう、6月にオープンしたとこ。
　　7階だか8階建ての複合施設じゃなかった？
　　地図だけ見ると結構でかく感じるんだけど違うのかな。

　　障害者施設も併設してるし、高齢者と障害者を経験できそうだから
　　面接受けようと思ってたんだけど。
　　どんな風に感じ悪かったのか、良かったら教えてください。

533 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 10:10:09 ID:q5/Rr4JT [1/2]
　　他の複合施設勤務してる者だけど基本的に
　　高齢者⇔障害者の職員移動はまずないよ。
　　老健⇔特養の移動ならある可能性は高いが。

534 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 10:46:34 ID:1IXGJqW4 [2/4]
　　>>533
　　そうなの？
　　都内の別の複合施設だと、募集要項が「異動あり」ってなってるんだよね。
　　だから障害者福祉やりたくない人は応募しないもんだと思ってた。

　　病院併設の施設だと、老健⇔療養型の異動はよくあるよね。
　　デイとショートとGHは経験済みなんで、老健・療養病床・特養・障害者を
　　ひと通りやってみたいんだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:40:22.97

535 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 11:00:51 ID:q5/Rr4JT [2/2]
　　>>534
　　そればっかりは該当施設に直接確認しないとね。
　　面接時に確認してみては？

　　身元バレ嫌なんで詳しくは書けないが、うちの複合施設だと
　　例えば特養でも何フロアにも分かれてて、新しい所だとユニット固定
　　配置されるから、フロア異動やユニット異動はよくあることだよ。
　　逆に使えない職員や問題多い職員は他施設に異動になったりとかW
　　ま、持ちつ持たれつの厄介払い？的なW

536 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 12:38:03 ID:1IXGJqW4 [3/4]
　　>逆に使えない職員や問題多い職員は他施設に異動になったりとかW
　　それはあるね。
　　前に働いてたデイも、施設長に嫌われると通勤がめちゃめちゃ遠い
　　系列施設に飛ばされて、自主退職に追い込まれるのが定番になってたわ。

　　福祉事業団系列の施設だと、施設間での異動は必須みたいだけど。
　　自分はレク苦手だから、デイとGHは勘弁だな。

　　南千住の施設はデイと特養で募集かけてて、どっちがいいか選べるみたいなんだよね。
　　併設で障害者と地域包括もあるし、雰囲気良さそうなら応募しようと思ってたが……
　　>>531を見るとちょっと悩むなー

537 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/18(日) 20:36:17 ID:cGkRAxJc [2/2]
　　>>532
　　周りは山谷でさ、凄い雰囲気だった。歩くのこえ～

　　経験者だったら受かるだろ

　　そんなに大きくもないよ。普通程度だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:41:26.35

538 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 20:42:26 ID:1IXGJqW4 [4/4]
　　>>537　レス㌧。
　　「感じ悪い」ってのは施設の職員じゃなくて周辺環境がってこと？
　　確かにあの辺はドヤ街の名残りがあるから、下町の雰囲気に慣れてないと怖いかもな。

　　経験者つってもバイトだしなあ……
　　最近は都内の特養は介福士＋施設経験1年以上必須のとこが多くて厳しいね。

　　オープンスタッフってやったことないから、施設自体の雰囲気が悪くないなら
　　応募してみようかな。

539 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/18(日) 22:43:53 ID:BGmYeHmc
　　>>538　補助金（だっけ？）で介護福祉士の比率があるから
　　あったほうが就職には有利だよね。

540 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/19(月) 10:47:46 ID:YuOr/+qc
　　>>539
　　サービス提供体制加算かな。
　　介福士or基礎研持ちの人数が、常勤換算で一定の割合を超えると
　　算定できる（＝施設に金が入る）ってやつ。

　　ヘル3はもう加算の対象にならないし、いずれ2級もそうなるから、
　　採用する側は資格持ちを取った方が有利なんだよね。

　　そのわりに基礎研修の知名度は低いけどな……
　　事務サイドが請求体系を把握できてないのがいちばん大きな原因かもしれん。

　　オープンと言えば、麹町にも新しくき○こ系列の施設ができるよね。
　　南千住は福島の法人だし、神楽坂もき○こも地方の法人なのが不思議……

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:41:52.90

541 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/20(火) 21:39:04 ID:7LWhW9E1
　　>>538
　　施設見学もさせてくれない施設だな

542 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/07/20(火) 22:44:19 ID:AXF8GQ1m
　　>>541
　　>施設見学もさせてくれない施設だな

　　マジで？
　　学生の頃に見学をお願いした某特養に、「施設は利用者さんの生活の場だから」って
　　理由で断られたことはあるけど。
　　就職希望者の見学を断るってどういう理由なんだろうね？？？

　　ところで>>541さんは面接の結果は採用だったんですか？
　　自分はまだ履歴書送るか迷ってる段階だけど、もし採用されたなら参考までに
　　スペックを教えてもらえないでしょうか。

　　ヘルパー2級の実務未経験じゃ厳しいかな・・・・・

543 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/07/21(水) 21:17:35 ID:1t/Lkzd4
　　>>542
　　とりあえず履歴書送りなよ。
　　あっちだって、書類選考してからだろ。
　　いくつか施設ピックアップして送るんだよ。それからだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:42:35.17

埼玉　最悪施設をあげよう。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1171540406/

47 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/22(火) 19:45:14 ID:e41PZnHU
　　監査の人口が堅いのが仕事なんではないの？
　　守秘義務を守ってないよね？監査の方々どうなんですか？
　　冗談じゃないよ。

50 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/22(火) 21:59:34 ID:PElml/0e [3/3]
　　>>47 はどっちなの？
　　監査に入られた側？通報した側？

79 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/31(木) 23:10:35 ID:XazX0stJ
　　>>47です。監査に入られ、なおかつ内部告発した人がいると
　　言われました。監査の人は内部告発した人がいるといっていいのすか？

80 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/06/01(金) 00:00:39 ID:RGBPUxW9 [2/2]
　　>>79
　　「内部告発」という言葉を使ったの？
　　「苦情があった」ではなくて？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:52:40.15

81 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2007/06/01(金) 07:22:25 ID:Sia9xjes
　　>>79　たとえば、

　　→特別養護老人ホーム「くすのきの郷（さと）」で、不正が
　　明るみに出たのは今年２月。指定管理者として運営していた
　　社会福祉法人「同胞互助会」（昭島市）の施設長が「これ以上、
　　良心の呵責（かしゃく）に耐えられない」と区などに電話で
　　伝えたのが発端だった。

　　http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07050212.cfm

　　みたいな感じの内部告発によって監査が入る場合もあります。

　　通常、介護施設および介護事業所には、３年に１度・もしくは２年に
　　１度、「指導・監査」が行われますが、それ以外の時に監査に入られ
　　たから、施設長などが「内部告発した人がいる」と言ってるのだと思います。

　　お人好しで世間知らずが多い職員達に対する威嚇だと思われます。
　　監査する側は、通報した職員が居たとしても、その旨は言わないと思います。

82 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/06/01(金) 11:15:38 ID:0Gbfe61i [1/3]
　　２～３年が頻度として普通なんだ？
　　ということは、、、監査がたびたび入るとこはなんかあると思っていいの？

　　というか、監査ってもっと厳しくていいんじゃないの？
　　ちゃんと見抜いてほしいなあ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:52:59.53

84 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/06/01(金) 21:26:41 ID:eQ2PdPKl
　　>>81「指導・監査」が行われますが、それ以外の時に(ちゃんといつくるとか
　　わかってました）監査に入られたから、施設長などが
　　「内部告発した人がいる」と言ってるのだと思います。

　　お人好しで世間知らずが多い職員達に対する威嚇だと思われます。
　　監査する側は、通報した職員が居たとしても、その旨は言わないと
　　思います。（監査する側が内部告発があったと施設にいったそうです）
　　監査される方は、間違っている事は間違っていると
　　はっきり施設に言ってほしいです。内部告発があったとか
　　言わないで欲しいです。

88 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/06/02(土) 03:17:39 ID:QIhusige
　　>>84
　　あなたが、直接聞いたわけではなさそうだね？
　　とすると、本当にそんな事を言ったかどうかわからないじゃん。
　　>>81さんの言うように、威嚇、牽制してるんだと思うよ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 21:53:18.57

埼玉　最悪施設をあげよう。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1171540406/

672 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/03/19(水) 22:29:01
　　>>664 程度の問題もあるけれど、このスレッドに挙がる程ではないのかな？。

　　デイ勤務ならよいけれど、その他だと人事異動（他フロア）が多いらしい。
　　５年以上勤めてる職員は少ないし、他の施設に移った職員を見聞きすると、ケアが
　　強引なひとが多いかも。

　　一概には言えないけど、施設で社会人・福祉人教育するのは困難だから、「よい施設・
　　悪い施設」の簡単な見分け方って、入職方法である程度判断できるかも。

　　Ａ.職員採用試験（筆記・面接）を実施（大卒多し）。
　　Ｂ.面接のみだが、福祉系専門卒は即合格(ヘル２はパートから）。
　　Ｃ.なんでも無問題…

　　春陽￥は、Ｂですが、職員は（正に一生懸命に）頑張っていると思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:07:26.72

533 名前：ななし
　　・質素倹約を心がけ、余分な消費はせず、モノは長く大事に使う。
　　・贅沢をしない。見栄を張らない。資本主義社会は広告まみれの世界。誘惑に負けるな。
　　・車は軽で十分。可能ならば車を持たず自転車に乗る。
　　・必要時以外、外出しない。外出する際は必要最低限のお金しか持たず、外食や寄り道をしない。
　　・借金はしない。カードは作らない。
　　・なるべく実家で暮らす。そうでなければルームシェアなどをする。不動産屋、大家、建設業界、銀行、家電業界等に余分な金を落とさない。
　　・人間を奴隷かモノの如く扱う、偽装工作をするなど、モラルが著しく欠落している企業、団体等には金を落とさない。
　　・生活に農耕、漁猟、狩猟、採集などを取り入れ、個人的食料自給率を上げる。
　　・粗食を旨とする。暴飲暴食はしない。
　　・酒、タバコ、ギャンブルはやらない。また、株やFXなどにも手を出さない。
　　・金のかかる趣味、娯楽は持たない。
　　・勝ち組、異性に金を落とさない。
　　・結婚はしない。結婚しても子供は作らない。
　　・友人は極力持たない。無駄な飲み会やコンパの誘いは浪費の元。
　　・冠婚葬祭に金をかけない。腐敗した宗教観に金をぼったくられるな。
　　・宗教は個人的な範疇ならば信仰して良いが、宗教団体には一切金を落とさない。
　　・テレビや大衆雑誌は見ない。新聞や本は立ち読みか図書館で済ます。
　　・常識や流行など、常にあらゆるものを疑う視点を持つ。
　　・他人と比較しない。平均を求めない。
　　・あらゆる出来事に対して無関心、傍観者的立場を貫け。ただし、歴史、社会の仕組み、時事などは良く勉強し、支配者層の思惑に乗らないようにする。
　　・受け取る報酬以上の仕事はしない。度を超えた奉仕、真面目、努力、忍耐、従属、お人良しは美徳ではない。
　　・国家、社会、組織、個人に忠誠を誓わない。
　　・生活と人生を混同しない。
　　・人に期待しない。世間に求めない。夢は見ない。希望は持たない。
　　・非金銭的、非物質的な幸福観を追求しろ。

　　このとおりだと思う。
　　おれもここに出てくる施設の職員だけれど、上記のごとく生きていく次第である。

534 名前：ななし
　　オマエ生きてて楽しいか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:07:43.81

873 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/07/06(日) 00:46:43
　　ためしに、ここに載っているとある施設の書き込みを
　　コピーして、監督官庁に送ってみました。
　　ちゃんと返事が返ってきたのはびっくり！！
　　何か、おこるかな？それとも、形だけの返事か・・・。

874 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/07/06(日) 00:49:42
　　>>873
　　どこ？？興味津々

876 名前：873[] 投稿日：2008/07/07(月) 21:06:15
　　どこかはかかないけどさ。

　　いただいたメールにつきましては、
　　県の○○課を通じて、
　　○○市の担当課へ転送いたしますので、
　　ご連絡いたします。

　　（○は、伏字にしておきます。）って返事が来た。
　　まぁ、２ちゃんの書き込みなんて、どこからどこまでが
　　真実かなんて分からないけど、自分が本当に不正の事実を
　　知ってるならば、だめもとで国や、県、市町村とかに
　　ちくってみる価値はあるかもね。
　　最近、公務員も通報なり、情報があったのに、何もしていなかった
　　みたいな、マスコミが飛びつきそうなネタ提供はしたくないからね。
　　結構こういう情報に敏感だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:08:32.07

【まだ】埼玉最悪施設をあげよう。その２【ある】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1218121509/

625 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/10/14(水) 06:56:32
　　富〇見の〇〇ってどんな所でした？
　　今度面接受けようと思っていたので…
　　また、この付近でヤメトケって施設あったら教えていただけませんか？

626 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/10/14(水) 20:22:51
　　>>625　> また、この付近でヤメトケって施設あったら教えていただけませんか？

　　わかんないけれど、葵の園はスレが立つくらいだからなぁ・・・

　　しかし、「施設」括りなのに、なんで高齢者施設ばっかり出てくるんだろう？
　　身体障害者の施設の方が職員は病んでいないのかな？
　　今度移るとしたら、高齢者は止めようかな。

627 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/10/14(水) 21:45:59
　　>>626　障がい関係もヤバイよ。待遇がひどい。
　　とても社会人として自活する額じゃない。俺がいたところはね。
　　ついに事業所をひとつ閉鎖するってさ。人材の流出が止まらないってさ。
　　そりゃそうだ。あんな給料、あんな上層部では。

630 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/10/15(木) 00:09:49
　　>>627
　　> >>626
　　> 障がい関係もヤバイよ。待遇がひどい。とても社会人として
　　自活する額じゃない。俺がいたところはね。

　　金額はそうだね。一人暮らしの貧乏学生の生活水準だね。保育所と同じでいい年をして勤める場所じゃないって事かな？ただ、老人施設の職員の病み方を見ていると、なんかなぁ。。。
　　ケアマネも取らない、看護学校にも行こうとも思わない安月給でこき使われて泣き言だけ言っている向上心の全くない連中だらけの現実。
　　さっさと５年で切り上げて、ケアマネ取れるように頑張るのが一番かな。それでやっと人並みの給料だし。この業界。暑苦しい体育会系女の巣窟の看護学校よりはケアマネの方が良さそうだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:09:39.87

365 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/05/04(月) 02:15:50
　　珍しい事が！　施設に県の職員がやってきて色々と書類を調べていた。
　　どうやら人員配置基準に関する調査だったようだ。抜き打ちなので驚いた。

　　情報提供があったとの事だが、お金の話となると県も動くものだ。
　　勤務実態のない同族経営や無理のある人事が
　　良い印象を与えるはずはないだろうが結果はまだ不明。

　　自分が辞める時の楽しみができたと思ってるw

366 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/05/04(月) 07:22:37
　　>>365　実態はどうだったの？
　　人は足りていたのかしら。

367 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/05/04(月) 22:54:13
　　>>364　ウチんとこには、なんでこんなことに来たの？
　　と思うようなのが来た
　　まったく資格はないみたいだけど
　　施設長どころか本部にいる理事長も期待してるみたい

　　>>365　下っ端にとっては、「抜き打ち」であっても
　　責任者や担当者は了承してるもんだよ＞そういう査察
　　だって連絡が来るもん

368 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/05/05(火) 01:20:44
　　本当に抜き打ちでやったら、
　　行政処分される事業所がさぞや激増することだろうｗ

369 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/05/05(火) 07:23:05
　　抜き打ち検査はあります。
　　実際、廃止に追い込まれた事業所を
　　幾つも知っています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:10:02.51

介護職に転職しようと考えているんだが
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1400413252/

136 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/06/17(火) 07:26:48.39 ID:oELey58M [1/2]
　　サビ残サビ残言ってる人は仕事のやり方を根本から見直したほうが良いよ
　　１回全員で定時にあがってみ
　　何が出来て何が出来ないのか見えてくるから
　　あと、何を犠牲にして何をしているのかも
　　職員が時間内に形上だけでも何とか終わらせようとしている現状では事故は減らない

　　そもそも効率仕事のプロなんか介護業界には居ないのが当たり前なんだから
　　自分達だけで何とかしようと思うのが間違い

137 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/06/17(火) 07:44:27.73 ID:oELey58M [2/2]
　　安全を保った上で出来ない事は、
　　全員でこの勤務状態では出来ないと言えば良いんだよ。

　　自分らが言われた事を言われたままやって危険な状態でクリアを進言するから
　　経営者は「何も文句言ってこねぇな、じゃもっと言ってみるか」ってなる。

　　糞経営者を作るのは糞労働者でもあるんだよ。
　　まして利用者入居者は生き物なんだから、
　　状態はどんどん落ちて手が掛かるようになるんだし、
　　入居メンバーが変わらないなら仕事は増える一方。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:10:32.66

140 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/06/17(火) 17:52:21.12 ID:1LE/+KgP
　　>>137　同意する
　　結局、使用者の顔色うかがっているやつのほうが人数が多いから、
　　サービス残業が当たり前になってくる
　　全員で抵抗すれば、使用者も一考せざるをえない
　　正社員ならば相当のことがない限り解雇できないから、覚悟決めて争うべきだ

　　その代わり、昇給も出世も絶対にない
　　おれが経験者だからなｗｗｗ
　　その後の待遇はひどいもので、他の職員からも悪口大会だよｗ
　　辞めたら負けだと思ってるから、まだ職場に居座ってるけど

　　タイムカードコピーして2年分全部残業代請求して労働審判したから
　　今は毎日定時で帰れる

　　まあ、気に入らないなら転職が一番早いよ
　　おれが言うのもなんだけどさ

142 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/06/17(火) 23:30:56.77 ID:56Z8XF+v [2/2]
　　>>140
　　残業代取った時点で辞めて次に進んだほうが良かったと思うな
　　そんなクソ会社にいる時間は限られた人生を無駄にしてると思う

144 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/06/18(水) 21:54:50.73 ID:LRbRymuR
　　>>140
　　何言ってんの、あんた英雄だよ。組合長推薦Lv。サポートするよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:10:57.00

171 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/02/01(火) 22:03:35
　　一族経営で規模の小さいところは駄目。最悪。
　　今勤めてるところなんだけど、次のとこが決まって辞めたら
　　その事業所名晒す。

　　障害者施設は、運営母体が家族会のとこがいいと思う。

175 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/02/02(水) 22:14:32 ID:8m7MSi/Y
　　家族会のトコはピンキリ。必ずしも良くないよ。
　　組織がママゴトぽいトコもある。→南部

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:11:21.55

新潟の福祉を語ろうってば2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1171977938/

190 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/04/21(土) 20:52:51
　　新潟のコムもつぶれるの？すでにつぶれたとか？(^o^;　
　　去年秋にコム退職した者ですが、監査前に書類（ファイルなど）をごまかすのを
　　手伝ってしまいました。客と同じハンコ買ってきて勝手に押したり。かなりひどいよ！

191 名前：ななしのフクちゃん[したすれ] 投稿日：2007/04/21(土) 22:33:13
　　ここは色々とすごいね

193 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/04/21(土) 23:26:45
　　職場のパソコンにこのスレが
　　ブックマークされてるのを発見してしまった
　　ｶﾞｸﾌﾞﾙ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:11:50.71

963 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/02/28(木) 20:47:57 ID:caLcQhgp
　　人を援助する仕事に疲れた。
　　自分の幸せを犠牲にしてまで、今の仕事を続けたくない。
　　ストレスの蓄積で、もう何も考えられない。
　　安定剤を飲んでも限界がある。
　　この世界から逃げ出したい。今の生き方に疲れた。
　　もうこの業界に関わりたくない。怒りすら感じる。
　　限界だ。私が私であるために逃げ出さなければ
　　ならない。もう立ち向かう気力がない。
　　何のために生きているのかわからなくなってきた。燃え尽きた。限界だ。
　　もう人を幸せにすることに付き合いきれなくなった。
　　仕事のやりがいが見えない。いままでこの業界で、
　　このような心境になって戦死していった人も多いのだろう。
　　私もその一人になりそう。ふざけんな。
　　もうどうにでもなれ。もうそんなのかんけいねぇ。
　　もうなんでもどうでもよくなった。冗談じゃねぇ。
　　援助者の援助が必要なのに国はなにも考えてねぇ。
　　みんな丸投げ。この状態を変えなきゃね。

971 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/03/01(土) 09:18:54 ID:aWxFRbZM
　　＞963
　　お疲れ様でした

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:12:07.93

足立区の居宅事業所
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1176392266/

75 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/09/05(水) 00:31:39
　　足立区ってそんな広いの？？車の免許必要なんだ。。
　　ﾃﾞｲに勤めるとしても？

78 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/09/06(木) 22:48:12
　　>>75さん
　　広いと思う。自転車でも大丈夫だけど、中心部の事業所以外だったら、
　　移動に50分（片道）かかる事もある。
　　中川や鹿浜など、端っこの事業所でも全域担当している所もあるので、
　　このような事業所に勤めるなら、車免許はほしい所。
　　ただし、各事業所に必ず車がある訳ではないので、
　　自転車でどこでもいける体力は欲しい。

　　デイは運転手が別枠で雇ってあるなら、無くても大丈夫。
　　ただし、朝と夕方運転の契約の事業所の場合は、
　　途中で利用者が体調不良等で帰宅する際、臨時で送る事もあるので、
　　もっていた方が望ましい。
　　だが、他の職員よりも事故リスクが多く（運転できなければ、事故に
　　巻き込まれる・巻き起こす危険が低くなる）、運転手当てもつかない
　　事も多いので、運転手がフルでいる事業所の方が良いと思われる。
　　また、職員運転でも保険が確りしている事業所が望ましいと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:12:34.97

165 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/08/10(日) 15:06:49
　　求人広告（日曜版）や介護情報サイトだけでは、中々情報集められない。
　　個々の事業所のホームページをみると結構募集しているので、
　　社協のホームページから、各事業所の所在地や勤務時間を調べて、
　　検索をかけると良い。
　　うちは求人サイトでは募集していないけど、事業所のホームページでは
　　求人掛けている。
　　変な所も沢山あるから、ご注意下さい。

　　後、募集していなくても、問い合わせはした方が良いと思う。
　　数ヵ月後に「どうですか～」と就職の促しがある時もある。

166 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/08/10(日) 22:41:58
　　>>165

　　ありがとう。あちこち問い合わせしてみるよ
　　このスレ読んで、ブラックはだいたい把握した
　　ここに載ってなかったらアウトだが・・
　　とにかくあと二か月がんばって、合格したらまた来ます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:12:49.12

227 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/12/21(日) 11:44:10
　　本気でどうしても足立区でケアマネやりたいなら、
　　募集してるしてないに関わらず突撃してみるくらいしないとダメかも。
　　そのうち欠員でた時に連絡くれるかもしれないしね。

　　会社側から見ると必要な時に募集かけてもあんまり人来ないのが現実。

229 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/01/09(金) 00:22:57
　　>>227　同意！
　　ちなみにケア人材バンクで検索した所、11件足立区内で
　　募集していました。カイゴジョブで5件。

　　あと、ハローワークにも行っておくように。穴場だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:13:23.34

244 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/03/06(金) 02:48:01 ID:hpUBB3sp
　　足立近辺で評判のいいケアマネさんってどこだろう

245 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/03/06(金) 10:20:13 ID:fHe15bHt
　　実際にケアマネがやれる業務は誰がやっても大差ない。
　　選ぶ参考にするならば、

　　・医療系法人運営かどうか
　　・入所または通所施設を併設しているかどうか
　　・ケアマネの人数が多い　または　少ない

　　おおまかな事業所ごとの特徴としてはこういう概要になると思う。
　　どの特徴に「あてはまる・あてはまらない」で安心感を見出すかは人それぞれ。

　　対人なので相性の合う合わないも大きな要因になるし、事業所単位で優劣はないと思う。
　　少なくとも個々のケアマネ自身は、制度上許される範囲できちんと仕事してくれる…はず。

246 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/03/06(金) 14:47:04 ID:2KCupzZs [1/2]
　　大差あるよ。
　　家族自身が探り当てた情報を、ケアマネ自身が知らない／やらない／
　　同じ事相談してても教えてくれなかった、などとばらつきがケアマネによって
　　相当ある事よくきくし、ノウハウあるなしだけでも、相当差がついてるよ。
　　ひどいのになると、相手がとろいと判断したら、
　　あれこれ買わせて自分に利益誘導したりね。
　　だから今の人やめたいとか、他の事務所にかえたとかいう話になるわけで。
　　いいケアマネさんは常にお客さんがついてくるのでなかなか入れないらしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:13:36.84

247 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/03/06(金) 14:49:33 ID:2KCupzZs [2/2]
　　> ・医療系法人運営かどうか
　　なんでこれが判断根拠になるのかよくわからない。
　　足立区の医療法人って、そもそもあまり良くないし
　　医療法人系の有料ホームで相当な目にあってる人いるしさ。
　　それに、人数ばかりいたって、できない連中ばかり集まっててもしょうがない。
　　もしかして某医療法人系のケアマネ事務所の人が必死に書き込んでる？

248 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/03/10(火) 02:13:07 ID:Q8b8smvZ [1/3]
　　医療法人系でも社福系でも駄目な人は駄目。
　　でも一部の駄目なケアマネのお陰があって、自分が引き立っている
　　部分もあるので、感謝はしている。

　　医療系のメリットは体調不良時に往診や訪問看護で対応してくれる
　　所だよね。末期や体調の波がある人には助かる。
　　関連事業所も末期や重介護者に慣れているし････。

　　但し、ある程度自立している人や、何だかんだ言って、家族の支援が
　　ある人はあえて医療法人の居宅を選ぶ必要はないと思うよ。

　　ある程度、重度になるとやはり対応できる事業所が限られてしまう
　　のも現実で、従来支援下さった社福や民間系の事業所から
　　お断りされるケースも時にある。時にギャーギャー騒ぎ立てられたり。
　　そうなると必然的に医療系の事業所に移行するし、主治医や居宅も移行になる事もある。
　　もう事業所を選ぶ余地がない状態だと、医療系の居宅や事業所のありがたさが判る

　　嫌な所は、自分の所の主治医ではないと、露骨に嫌な顔をする所もある
　　のも事実。そのせいもあって、自立している内や支援がある内は、
　　主治医と関係ない所も良いと思う。
　　いつか主治医を変える事だって有るだろうし、主治医を変えた途端、
　　関連事業所の人間が対応がガラリと変わった事例もあるし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:13:53.19

　　後、仲が悪い医療法人もあるので、異なる医療法人系サービス事業所の
　　組み合わせだけは、辞めた方が良い。昔、これで大目玉食らった事が
　　ある。とにかく粗を拾いたがって、権利擁護に行かれた日には参った。
　　家族の希望だったんだけど、対立関係まで頭に入れないと大変だよ。
　　某医療以外のケアマネより。

249 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/03/10(火) 02:23:57 ID:nl5Rp2mL [1/5]
　　ヘルパーって直接雇えない？
　　事業所のなわばり争いなんか、巻き込まれたくないよ。

250 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/03/10(火) 02:35:41 ID:Q8b8smvZ [2/3]
　　大丈夫だ！知っているケアマネは知っているから。
　　縄張り争いを知っているのも、良いケアマネの条件だと思う。
　　事業所選びは、ケママネに任せてみては。

251 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/03/10(火) 02:37:42 ID:nl5Rp2mL [2/5]
　　だから、その「良いケアマネ」って誰だか知りたいの

254 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/03/10(火) 02:49:53 ID:Q8b8smvZ [3/3]
　　色々事業所を訪問してみたら、どうだろう。
　　人によって、ケママネの良し悪しの感じ方は異なるし。
　　相談してみて、感触の良い所・人だよね。
　　後、地域かな。
　　自分の知っているケアマネで良い人何人かいるけど、
　　流石に個人名や事務所名挙げられないし････。
　　結構、ここで皆ポイントは記してくれているから、
　　これを踏まえて相談に行くべし。
　　区役所で一覧表をくれるので、調べてみて。
　　もう寝ます。おやすみ！健闘を祈る！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:14:18.26

横浜市の新設特養ってどう？
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1158157615/

350 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/12/20(水) 17:16:43
　　新設特養じゃないんですが一言。
　　私も15年に特養オープニングスタッフとして働きました。
　　今はソコにはおりません。
　　2年で退職しました。とてももたなかった。
　　それなりのポストを任され、意気込みもありました。

　　よく「子は親を選べない」といいます。
　　我々従業員が子、オーナーを親に例えてみましょう。
　　我々「子」はいい大人なのだから「親」を選ぶことは
　　できそうなもんだけど、なかなか難しい。
　　給料面も含め、あの手この手の美味しい文句で誘われたのを思い出します。
　　「親」がまともか否かを見る目がなかった…といえばそれまでなのですが…。
　
　　これからまだしばらくは新設特養が立ちます。そんな中で働こうという皆さんへ。
　　「親」の多くは、いわいる「会社」で働いた経験のない土地成金さんです。
　　福祉以前に会社員の経験がないのですから、人の痛みや葛藤には無関心です。
　　どう進めて行ったら向上心が湧き、就労意欲が
　　出てくるかなんてことには関知しません。

　　この空間に堪えられ、無茶苦茶な就労環境にも耐えうる人しか残れません。
　　参考まで…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:14:43.54

群馬の介護業界について語れ！
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1060431843/

392 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/11/22(火) 03:15:37
　　うちは平気だ！！うちはいい施設だ！！

　　と釣りじゃなく言える施設職員は、2chにはいないだろうなｗ
　　俺の所？374で、「天国に一番近い」という表現があったが、そんな感じ。
　　ま、総合病院が患者を切るから、うちに回ってくるんだが。療養型だけれどね。
　　虐待もネグレクトもしていないが、質はそれほど高いとは思えない。

　　家族なら、契約前にショート利用をして、
　　食事介助に行けばよろし。それでかなり見えてくる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:15:02.91

374 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/10/31(月) 12:28:16 ID:Mnc0+dBG
　　冨士ヶ丘病院は・・・
　　以前は天国に一番近い病院なんていわれていたが、
　　一度倒産して、そのあと外部の指導が入り、
　　経営、接客ともに格段に改善した・・というのが3年前
　　今は良いウワサも悪いウワサも聞こえてこない
　　ただ、介護療養ベッドが主なのだから、名前は病院でも施設と大差はなし。
　　もっとも、このテの病院に入院する人は家へ帰れない人（帰してもらえない人）のみと思われる

375 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/10/31(月) 19:34:59 ID:PmUUzwzO
　　>>374ありがとう。
　　知り合いが入院している。漏れも同業。だから聞きたかった。ガキの頃世話になったんで。

　　世間を騒がせていながら悪い噂が聞こえないと言うことは、実質的には
　　評判はいいと言うことだろう。まだ信用されていないだけで。ま、簡単には信用できないだろうな。
　　漏れも病院勤務だから判るが、悪評はすぐ広まるし、一度悪い印象を持たれると、
　　他の病院で問題にはならないことでも突っ込まれるのが常。監査でもそうだし裁判も和解も。
　　知り合いの婆さんも、家へ「帰れない」人だから。病院で最後か
　　系列施設に移るのか。漏れの家族じゃないのでまぁあれだが。

　　倒産だか天国に近いんだか知らないが、
　今が良ければ漏れ的には問題なし。っていったら、無責任か。

376 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/10/31(月) 23:17:18 ID:kkHOaMjF
　　合法的ターミナル施設か。
　　超高齢化社会の到来と本県の実情を鑑みると、
　　これからは、避けて通れない問題だろうね。

379 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/11/02(水) 22:51:48 ID:EVaW1PfR
　　>>376これから「も」だろう？
　　昔の特養も老人病院も、そういう役割を担ってきたのだよ。君が知らなかっただけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:15:28.02

409 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/12/11(日) 09:36:15 ID:4Qz7Z9sp
　　カルテの開示についての質問ですが、私が働いていた太田のGHでは当たり前の
　　ように家族から要望があればお見せしていたのですが、以前私の祖母が入所し
　　ている桐生の特養で現場スタッフに「カルテって見せてもらえるんですか？」
　　と一言たずねると、そのスタッフは指導員らしき人に相談していた。そしてそ
　　の指導員でも判断できずに私に「少々お待ちください。」と言い残し姿を消し
　　た。しばらくして出てきたのは施設長だった。その施設長は動揺していて「何
　　かプロのかたでしょうか？」などと聞いてくる。結局納得いく説明も無く開示
　　はしてもらえませんでした。祖母や両親に何か影響があると困るのであまり問
　　い詰めませんでしたが、私のたった一言「カルテって見せてもらえるんですか
　　？」がこんなことになるとは思いませんでした。
　　特養ってカルテ開示してくれないの？

410 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/12/11(日) 09:44:12 ID:iVN5I8H1 [1/2]
　　法律上、カルテ開示は要求できますが、
　　大病院ならともかく、福祉施設職員の書く記録なんてボロボロ。
　　文章書くのは苦手だからイヤ～、というオバチャン達の世界です。
　　バカな事書いているのを見つけれれて、金目当て客につけ入れられて訴えられたら大変とでも思うのでは？
　　お婆様の様子が知りたいなら、会話でなんでも聞いた方がよいですよ。

411 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/12/11(日) 09:47:55 ID:iVN5I8H1 [2/2]
　　家族を装った他人に個人情報盗まれてはいけないから、
　　カルテ開示するなら、正式書類に記入してもらい、
　　責任者に提出、相手の身元確認、
　　手数料を払って頂いた後に開示ですよ。
　　少人数で適当にできるＧＨと一緒にしないでもらいたい。

412 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/12/11(日) 14:39:20 ID:2WtlOZkm
　　ありがとうございます！参考になりました。４１１さんのような説明をいただ
　　けたらすぐに納得できたのですが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:15:48.31

486 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2006/02/05(日) 10:35:36 ID:VilUxtU5
　　ボランティアか実習か就職しないと施設のことはわからないな。
　　ボランティアはお客扱いだが
　　それでも殺伐としているかどうかそこの空気だけはわかる。

487 名前：ぼら[] 投稿日：2006/02/06(月) 23:56:01 ID:4B8QPS7Y
　　>>486
　　ボランティアを体験したいと思っていますが、
　　受け入れ施設の情報が少なくて・・・
　　しかも、働いているので土日しかできません。
　　誰か教えて下さい。

488 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2006/02/07(火) 10:44:40 ID:+RH5s9tZ
　　ボランティア受け入れない施設なんてまずないので
　　とりあえずタウンページなどで近くの特養だの施設探して
　　電話番号調べて「今度の土（日）あたりボランティアをさせて
　　いただきたいのですが」と電話すればOK。

489 名前：ぼら[] 投稿日：2006/02/07(火) 22:52:02 ID:fgJmut+i
　　>>488
　　そういうもんですか。早速近くの施設を調べて
　　電話してみます。ありがとうございます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:16:46.25

492 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/02/09(木) 02:29:58 ID:MM4oK6MZ
　　他のスレを見て思うのは、みんなの施設は、患者を選んでいるんだろうな、ということ。
　　うちはなぁ。。。みんなの所を追い出されたような人たちの来るところだからなぁ。
　　
　　ねぇ、院長先生さぁ、見栄張らないでさっさと精神科掲げようよ。
　　他の病院では、たかが暴言だの奇声だの盗食だの徘徊だの職員つねったりだの食い物床に投げたりだので驚くらしいじゃないですか。

　　他の病院に転職したら楽だろうなと思いながらも、一番注意しなければいけないのは、驚かなければいけないところで驚き忘れる事ですから。
　　転職先は精神科かな。

　　人生の最後を共に看取っていく事って、最後すぎますから。普通はもうちょっと手前らしいです。
　　平均介護度も4いかないらしいじゃないですか。
　　職員をはたくどころかつねる事も暴力に入れていいみたいですよ。
　　他の利用者や職員に恐怖を与えたり殴ったりしなくても追い出すみたいですよ。

493 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/02/09(木) 13:10:18 ID:EvKNnsql
　　行政は財源を主として制度を決める・・
　　事業所は儲かることのみを選んで運営方針を決める

　　ねえ、院長先生さぁ、見栄張ってないで、いいかげん精神科受診してよ。
　　あなたの思いつき経営についていけない職員がたくさんいるんだよ
　　どこどこ大学の教授といったブランドや、夢のようなでかい話にのせられて、
　　もう現場はボロボロですよ。それができないのなら退陣してください。

　　今年の退職者をみてみてください。
　　何も言わずにコツコツと仕事をしている人が軒並み辞めていくんですよ
　　患者、利用者に背中を向けて、上のほうばかりみて
　　ゴマすってる奴だけ残っているんですよ気が付いてますか？
　　４月以降の勤務は回らないでしょう・・看護、介護、リハビリともに終焉、手遅れでしょう。
　　苦労して更新した病院機能評価も次はダメでしょう
　　下手したら医療監視もダメかもしれません。返還が生じるかもしれません。
　　唯一、黒字を出している関連施設もＨ１８年度に大きな壁にぶち当たるでしょうマジェスタがヴィヴィオになっちゃうよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:17:09.75

494 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/02/09(木) 17:27:50 ID:wuo41j6I [1/2]
　　www

495 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/02/09(木) 17:41:58 ID:wuo41j6I [2/2]
　　行政は財源を主として制度を決める
　　事務長は職員の忠誠度で給料を決める

　　ねぇ、ハゲ事務長さぁ、見栄張ってないでいいかげん退職してよ
　　あなたが本当は左遷されてきたってみんな知ってるよ
　　だいたい、何の知識もない縁故事務長が年収1000万超なんて、官僚の天下りならいざ知らず民間ではありえません
　　あなたがいなくなるだけで介護や看護が３人は雇えます。

　　今年の退職者を見てください
　　あなたに媚びを売ることよりも利用者のことを考えていく職員が
　　皆、辞めていくのですよ。気が付いていますか？
　　もっとも、媚び売り上手に給料をたくさん与えて、縁の下の力持ちは一生、縁の下にいるだけなのだから当然の結果ですが・・・
　　４月からは施設基準を通せないでしょう。きっと返還も生じるでしょう
　　看護、介護、リハビリともに終焉。もう手遅れです。
　　あなたにできることは退職することのみです。
　　そしてそのお金で、使える職員を雇ってもらいましょう
　　ランクルがつぶされないうちに・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:17:58.47

497 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/02/10(金) 00:22:40 ID:x3Ap9kL7
　　>>492だけどさぁ、もう少し愚痴らせてくれよ。

　　そりゃ、院長には感謝しているよ。福祉の心を教えてくれたんだから。俺に。
　　実際、なんでこんな病気になって舞い戻ってくるかな、とかいう患者さんも多いし。
　　そういう患者さんに真剣に向き合う事は大事だと思うし。その意義も認めるし。
　　先生方だって楽しているわけではないし、どんな患者でも守っていくというポリシーは尊敬しているさ。

　　拘束されたのかな？薬で抑え込まれたのかな？それで食い物詰め込まれて肺炎かぁ、とか、
　　え？摂食障害？大盛り食いましたが？とか、興奮するの？どうやって接してます？とか、
　　車椅子生活脱したよ。普通に歩くじゃない、この人。
　　とかは思っているし、認知症対応としては質は低い方じゃないさ。うちは。
　　認知症患者は認知症患者同士でコミュニケーションを図っているときが一番いい顔をしているし、
　　家族がもし認知症で手がつけられなくなったら入っても良いかな、とは思っているさ。
　　ただ、大腿骨頸部骨折で車椅子とかパーキンソンなら絶対入れたくない病院だけれどね。

　　文句を言いたいのはさぁ、もう少し職員増やしてくれよ、給料増やしてくれよ。働くにはきつすぎるって。さすがに。
　　儲かっていないのなら兎も角、そうではないわけだし。日勤の人数増やしてくれって訳ではなく、
　　夜勤を時間短縮して欲しいわけだよ。さすがに16時間はハードだよ。8時間で良いって。
　　休めるはずもない仮眠時間は返上するから、準夜勤と深夜勤に分けてほしいわけだよ。体が持たないって。

　　あと、リハ室にある腰痛の機械、勤務終了後に使わせてよ。
　　どうせ脱法行為するならそういう方で宜しく頼むよ。それで随分定着率上がると思うよ。職員の。

498 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/02/10(金) 00:28:15 ID:8EKPVjyO
　　>>497愚痴は飲み屋でやれ。長文ウザすぎ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:18:11.77

519 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/03/07(火) 00:12:24 ID:YoXTuikE
　　今月も上司にコビる奴が出世する。必ず部長にお土産持って行ってたっけ
　　仕事しないし。　施設長は職場名義の車乗り回してるし（ガソリンも職場で入れる）
　　重度者が多いからと利益200%と言いながら１ヶ月後には職員のボーナスカットで
　　２００万浮いたなんて言うし、女房がシャルレ　その他をしているから１つ７千もする
　　エプロン何百枚も施設で買い利用者に化粧品まで売りつけている。新聞では
　　かなり良い評価されたから腹立つ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:18:28.69

620 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/05/27(土) 09:34:59 ID:UsSrK4Io
　　指定取り消しになるような事を、あきらかにしている事業所が
　　あるんですが、どこに訴えたらいいんですか？

621 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/05/27(土) 12:25:28 ID:6crQ8VhP
　　>620
　　あちこち持ち込む前に、自分で施設を変えていったほうがいいよ。
　　正義面して第三者に訴えることは簡単だけど、それでは良くならない。
　　しわ寄せは利用者にいくだけ。

　　指定取り消しという根拠はあるのか？自分自身法令確認しているのか？
　　一般に職員が指定取り消しという騒ぐわりには、実は見解の相違とか、
　　法令上特に問題がないことが多い。
　　そうなったときの訴えた人はどうなるの？施設やそこを利用する人の立場は？
　　職員の内部告発と利用者や家族の苦情申し立てはイコールではないと思うが･･･

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:21:37.08

623 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/05/28(日) 21:18:48 ID:DGOR2ITM
　　>>620
　　宛先は、以下のとおり。

　　厚生労働省
　　〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2
　　電話：03-5253-1111（代表）（平日18時まで）

　　現在の群馬県担当部局の実情では、内部告発者である君自身が、
　　甚大な被害を被ることとなるだろう。
　　君自身がその正義感ゆえに悲しい思いをしないためには、
　　君が居住する地域の共産党議員に話しをしてみると良いだろう。

　　あるいは、看護師の経験があり、ご自分でもご両親の介護をされている、
　　群馬県議会の早川議員に申し出るのも良い方法だ。

　　くれぐれも、君自身が傷つく事のないように願う。
　　内部告発者保護の仕組みと法制度も介護保険法と同じように、
　　十分に機能しているとは言い難い。

　　健闘を祈る。

624 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/05/28(日) 23:55:24 ID:sHORyoKM
　　>>623に勝手に補足ｗ
　　共産党系の病院・施設を訴える場合は公明党議員に頼むこと。
　　病院が学会の巣窟の場合は共産党に頼むこと。

632 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2006/06/01(木) 14:00:52 ID:y7HzlEOX
　　>>620
　　匿名による告発でも問題ないので、ぜひとも頑張って欲しい。
　　年間、数百件にも上る悪質な事業所の取り消しの多くも、内部告発が端緒となってる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:22:55.11

徳島の介護
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1157206358/

71 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/11/09(木) 19:48:46
　　徳島在住です。
　　過去に、いろいろな施設を見てきました。
　　職場で虐待行為を目撃したこともあります。
　　そいつらと喧嘩したり、追い出したり色々と
　　修羅場はありましたが全てがトラウマになってます。
　　福祉業界で、介護でそんなことを本当に見ることになるとは思いもよらなかった。
　　あの、悪意には心の底から恐怖感を与えられました。
　　ずっと「絶対に許せないし、絶対に負けない」って思ってます。
　　介護職って仕事は、雇用者に馬鹿にされるような仕事じゃないし～
　　大変だからといって守るべき相手に悪意を向ける仕事じゃない。
　　２ちゃんねるを初めて見て、反吐が出るって思いましたがここがあって～
　　見ることが出来たので来た甲斐がありました。

　　またいつか書き込みます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:23:47.67

845 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/29(水) 02:51:55
　　毎日サービス残業３時間。
　　夜勤４、５しても手取り１６いかず。
　　離職率高い理由分かった。
　　施設のお偉いさんはさっさと定時で帰宅、ひどいね。
　　利用者さんと触れ合うのが好きで続けられてるけどこの業界には不満たっぷり。
　　おすすめしないいずれ辞める、とゆうか介護業界諦めます。
　　徳島西部某施設でした。

846 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/29(水) 08:39:39
　　自分は他のスタッフがサービス残業してても定時で切り上げて帰る。

847 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/29(水) 11:41:38
　　>>846　同意。安売りはしないです。残業する時は私はきっちり
　　残業代もらってます。まあ、女社会の中の少数の男だからできるんだけどね。
　　いちいち周りを気にせんし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:24:11.80

908 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/11/18(火) 01:51:25
　　ヘルパー研修で言った徳島市内の特養。
　　六十名の利用者さんのうち、半分近くが寝たきり。
　　食事は流動食で、そのうち何人かは筋肉が硬直していて、
　　胎児のような姿勢になっていた。
　　なんというかショックだったな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:25:31.55

913 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/11/18(火) 15:01:31
　　認知症で入所して、徘徊しまくってたばぁさんが
　　入所半年で寝たきりになってた。
　　しかも、体の硬直の仕方がありえない。
　　家族がいないから、文句言う人もいないらしいけど
　　相談員は「死んだ時、どうやって棺に入れるか」を相談してる。
　　「骨を折るしかない」とか言ってるけど・・・信じられん。
　　徳島市北部、某特養

914 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/11/18(火) 16:43:35
　　文句って誰に？職員？施設？利用者？脚の骨折った認知症の方が安静にできる？
　　医者やNSの指示に従えるの？大概ベッドで体動活発で患部も変に曲がる。
　　病院で看るなら家族の付き添いがいるから
　　それが家族が面倒で施設まかせにする場合が多い。
　　更に病院で看るならNSまかせにせず
　　体交やストレッチは付き添いもやってあげるように言われるよｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:26:03.60

盛岡近辺◆岩手の福祉を語る◆待機者大杉
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1135503346/

834 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/21(月) 09:11:51 ID:PE2oxorm [1/2]
　　今日、クビになりましたよ、濡れ衣きせられて。

835 名前：盛岡某区民[sage さげさげさげ] 投稿日：2007/05/21(月) 10:06:56 ID:BZMYFEjQ
　　施設名はマズイので、施設の住所を晒してもらえません？

837 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/21(月) 13:51:48 ID:PE2oxorm [2/2]
　　盛岡地区としか。。いわて労連に相談したら
　　委員長さんが会社に同行してくれるらしく今から会社に行ってきます。

838 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/21(月) 19:15:30 ID:Y6rpdVbs
　　>>837
　　岩手労連の人と一緒に行った結果は？の前に何でクビ？

839 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/21(月) 20:50:07 ID:ledWvIq6
　　よろしければ転職板の岩手スレみていただければ。
　　解雇はしていない、自宅待機とのことです

840 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/05/22(火) 01:36:35 ID:BLAyc54Z
　　>>839
　　転職スレ見ました。
　　頑張って！負けないで！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:26:22.96

894 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/06/10(日) 22:09:54
　　やはり会社側もこのスレッドをみているようだな。
　　職員も会社に文句があるなら
　　末端同士でぐちらないで組合つくればいいのに。
　　権利を行使せず黙っている奴らには同情できないなあ。
　　矢巾のとある施設の方々あなたたちのことですよ。

　　名前や他の情報を書く暇あるなら会社に文句言ってみろや。
　　施設長や総務部長の顔色うかがって小さくなってるくせに。
　　待遇の不満を関係のないりようしゃさんにぶつけるのもやめようよ。
　　実名と日時をあげて振興局に通報しますよ？
　　虐待まがいのことをしていたくせに。
　　心当たりのカキコミした方、わかりましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:26:50.44

盛岡近辺◆岩手の福祉を語る◆待機者大杉　２
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1188699320/

152 名前：ななしのフクちゃん[age] 投稿日：2008/03/28(金) 11:06:27 ID:H5j21ToX
　　何か良いアルバイトありませんか？
　　いかがわしいのは無理皿洗いとか地味なのでいい
　　今の給料じゃ一生アパート暮らし
　　遠野か大船度希望
　　頑張るのでよろしくお願いしま￥す

153 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/03/29(土) 02:18:20 ID:o+/LroDl [1/2]
　　>>152
　　俺の同僚で知ってる限りは副業で
　　雀荘、ｺﾝﾋﾞﾆ、ﾌｧﾐﾚｽ、ｷｬﾊﾞ、ﾃﾞﾘのﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ、
　　出会い系のｻｸﾗ、家庭教師、居酒屋、ﾁｬﾄﾚ、
　　ｲﾗｽﾄﾚｰﾀｰ、ｺｰﾙｾﾝﾀｰ…ってのがいた。
　　俺自身は週2くらいでWebﾃﾞｻﾞｲﾅｰやってる。
　　盛岡だから参考にならないかもしんないけど…。
　　殆どの奴が勤務とﾊﾞｲﾄの兼ね合いは
　　なんとかなるんだけど、体力的につらいって言ってる。
　　俺の場合本業開始時間が朝8時半で、
　　ﾊﾞｲﾄして帰宅が1時過ぎだと日中眠くてたまらん。

　　ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:27:27.36

154 名前：ななしのフクちゃん[age] 投稿日：2008/03/29(土) 18:12:52 ID:54ztXz/g
　　>>153
　　アドバイスありがとうございます
　　盛岡いっぱいあっていいなあ
　　家でできるのが一番だけど才能も特技もないから難しい
　　7年働いて今初任給とたいしてかわらない
　　と・言うことは今のままだと将来も変わらない
　　貯金も出来ないし欲しいものも買えない
　　貧乏生活はもういやなのでこの先どうするか考えてました
　　でもそうそう都合のいい話なんてないんだろうな

155 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/03/29(土) 21:51:59 ID:o+/LroDl [2/2]
　　>>154
　　あなたの性別がわからないからｱﾄﾞﾊﾞｲｽしがたいが。
　　才能やｽｷﾙがないなら努力と愛嬌・営業でｶﾊﾞｰしとけ。
　　俺はﾃﾞｻﾞｲﾅｰとしては微妙だけど人当たりでｶﾊﾞｰしつつ
　　技術を少しずつ磨きながらﾊﾞｲﾄにありついてる。
　　あと、求人誌見るより自分でいろんな場所歩いた方が仕事見つかる。
　　地方は特にそうだと思う。

　　ちなみに出会い系のｻｸﾗやってる知り合いは男だw
　　無理には勧めないけどいかがわしい仕事の方が
　　時間も自由になりやすいし割もいい。
　　以前俺もﾃﾞﾘﾄﾞﾗやってたんだけど仕事終了後から
　　6時間働いて時給換算1000円強だった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:27:50.51

栃木の精神保健福祉士
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1173182583/

191 名前：101[] 投稿日：2007/10/03(水) 18:24:47 ID:Fy51DUCw
　　１さん、大変だな。
　　しかし、一般企業に戻る際、ＰＳＷの資格って変に思われないかな？
　　それとも履歴書の資格欄に書かない？

193 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2007/10/03(水) 23:16:51 ID:uztdF+Xu
　　>>191
　　カウンセラーなんて肩書きもあるらしく
　　病院勤務の中で臨床経験を積んできましたなんてハッタリをきかせて
　　地元でちょっと大きめの会社の人事部に転職した先輩がいる
　　話の持っていきようでなんとでもなるんじゃないかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:28:18.07

291 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/01/23(水) 11:48:34 ID:+XgD+zkI
　　はじめまして。
　　俺、栃木人だけど、高校は宇都宮高校でて一流大学でたけど
　　２５まであそんでたらさ　一般企業全滅　　
　　それで介護士になった。後主事と、受験資格
　　それえも働く気になれず現在ニートで３０　　
　　なんか死にたいよ。
　　施設で介護とかやってる奴、みんな偏差値４０もない高校出身ばっかだし。
　　俺中学とか学年三番以内で偏差値常に７０以上だったのに。
　　>>1さん　福祉やらないの？俺もそろそろ福祉じゃない職場行ってみようかな。
　　マー職歴３ヶ月しかないけど。１８まで努力したものが全部無駄無駄無駄無駄

　　別に介護でもいいが、働いてるDQNどものような究極の低脳集団が嫌だ。
　　今更職歴がほとんどない俺には一般職も無理だろうし。
　　あと一年らちが明かなかったら、死のう

　　それまで＞＞１さん　書き込みさせていただきます
　　ハぁーーーーーーー　　しんどい

　　よろしくです

293 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/01/26(土) 09:45:38 ID:o1bYy1Jk
　　>>291　福祉とか周りの環境どうこう言う前に自分がまいた種じゃね？

294 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/01/26(土) 14:15:31 ID:VwKA2DBW
　　宇都宮高校でて介護士じゃ鬱になるかもね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:29:27.00

295 名前：1 ◆QaOtgQO8Oo [] 投稿日：2008/01/27(日) 14:23:25 ID:KfqQGJNj
　　意外と高学歴で志高く、介護福祉業界に入ってくる方は多いと思います。
　　僕は、一般企業からの転職で介護業界に入りましたが、そこの介護士も
　　電話応対もできず、敬語も使えずっていう方が結構いて驚きました。
　　ベテランでも、若手でもそんな感じですから、他業種の仕事と比べると
　　いろいろな面で低水準な部分があると思います。
　　優秀な方は場合によっては能力を生かしきれないジレンマがおこるかもしれませんね。
　　>>291さんは、一般企業へ勤められたほうが無難かもしれません。
　　紹介予定派遣からでも経験を積んで行けば、一般企業の正社員にもなれると思います。

　　昨日、念願の回転寿司に行ってきましたが、１８時３０分ぐらい
　　だったので、席が空くのを待っている人が多くて、そこの近くの
　　牛丼屋に行ってしまいました　＿¶￣｜○
　　トマトバジル牛丼だったかな。意外と上手かったです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:30:28.21

　　でも、えんがわ食べたいでしゅｗ
　　車海老は、一皿に１貫しか乗ってこないので、まだ手が出せませんが、
　　おいしそうですね～。

298 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/01/29(火) 18:50:59 ID:ppy4i6ik
　　１の言う事も分るし、291の言う事も分る。
　　だって、みんな口には出さないけど、介護の人達ってヤンキー上がり
　　か口汚いおばさんばかりでしょ。
　　その中でやって行こうと思ったら、その程度の低い職場に落ちた、自分
　　自身、葛藤に苦しむのは当然。本当、福祉はろくなことが無いね。

　　291、書き込み難い状況かもしれないけど、応援している奴もいるから、
　　たまには書き込んでくれよ。

299 名前：1 ◆QaOtgQO8Oo [] 投稿日：2008/02/02(土) 18:10:28 ID:LaBCAUKi
　　>>291 298さんの言うとおり、書き込んでもらって大丈夫ですよ。
　　いろんな意見聞きたいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:31:58.42

305 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:01:27 ID:te8jrul1 [1/10]
　　>>298>>299
　、ありがとうございますm(_ _)m とても心強いアドバイス痛み入ります！
　　近況をお伝えします。>>１さんのアドバイスを受け先頃職安いった時の事です。
　　やはり履歴を見て福祉以外は厳しいのではとのこと。
　　工場すら厳しいとの事。?

306 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:02:30 ID:te8jrul1 [2/10]
　　以前も似たようなこと言われてはいたんですが。
　　その後閲覧してるとどこかでみかけた集団と思ったら中学のときのDQN集団でした。
　　まさか学年トップクラスだった自分が勉強すら
　　してこなかった学年ビリ集団と同じ立場にいるなんて、
　　猛烈な怒りが立ち込めてきました。

307 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:05:16 ID:te8jrul1 [3/10]
　　が、顔を見られたくなかったので待合室に行きました。
　　するとおじさんがたばこくれと言ってきたのであげて、
　　それで、なんかいい仕事みつかったか？といわれたので、
　　ないと答えると、今までなんの仕事してた？と言われました。

308 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:07:26 ID:te8jrul1 [4/10]
　　今までなんの仕事してた？と言われたので、
　　職歴三か月しかないので言えず、仕事はしてないというと、
　　若い頃全く勉強せんかったからじゃのー。おつむが馬鹿じゃ
　　今の時代生きていけん、そりゃ自分が悪いんじゃ！と突然言われました。そして、?

309 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:09:53 ID:te8jrul1 [5/10]
　　フォークリフト免許の申込書渡され
　　これで食い扶持つなげ！といわれ去っていきました。
　　ぽかんと申込用紙見てたら、涙が出てきて止まらない。
　　全く悲しくも怒りもないのに涙が溢れでてくる。初めての体験でした。
　　ぼけっと用紙眺めてるだけで涙が止まらないなんて。?れました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:32:35.35

310 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:12:34 ID:te8jrul1 [6/10]
　　それで仕方なく帰ってきました。
　　工場も無理だと言われた自分の大三者評価に、もう絶望を通り越し、
　　頭の中真っ白です。フォークとっても派遣が関の山だろうし。こんな感じです。

311 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/02/08(金) 06:18:26 ID:xiOxzgf9 [1/2]
　　大変だね。働かないでいた間は何してたのか聞かせて。

312 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:36:30 ID:te8jrul1 [7/10]
　　これいったらいけないことかもしれませんが、
　　高校時代、工場は最下級の学歴が行く場所と思ってました。
　　今更関係ないですが、高校も大学もそれなりのとこまで出て、
　　工場が無理なんて言われるなんて...
　　しかもその工場は地元のDQNが高校卒業して行ってました。

313 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:37:49 ID:te8jrul1 [8/10]
　　こんな工場すら無理と言われました
　　確かに工場なんかより福祉の方が給料安くても僕は数倍福祉に魅力はあります。
　　が、そういう問題ではなく、地元で、自分の学歴履歴で、
　　無理と言われた言葉が死ぬほどショックでした。
　　なんだろう、末期癌宣告みたいな。

314 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:39:40 ID:te8jrul1 [9/10]
　　一族からももう、かなりうとまれています。
　　これは冗談半分本気半分なんですが、２６を過ぎてから
　　極端に自分のあらゆる面の人生が１８０度まるっきり変わってしまいました。
　　最近呪われているんじゃないかとまで考える始末。長々とすいませんでした。

315 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/02/08(金) 06:40:45 ID:te8jrul1 [10/10]
　　御言葉に甘えてまた近況含め書き込みさせて頂きたいと思っています

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:33:03.61

316 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/02/08(金) 07:05:48 ID:xiOxzgf9 [2/2]
　　だから働かないで何してたんだ？海外？
　　末期癌の人と>>315は全然ちがうょ。
　　>>315はどっか面接いってきなょ。

348 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/07/01(火) 04:41:43 ID:i276Xqyg [1/2]
　　こんにちわ
　　以前書き込ませていただいた高校は県内一位の
　　進学校をで、大学を留年しまくって卒業
　　その後福祉の介護を数ヶ月やり、あまりのバカしか
　　いない現実に鬱になり、数年ひきこもりの三十才。
　　そしてなにか行動起こそうと四月から
　　通信で精神をとりにいってる、どうも僕ですm(_ _)m
　　おひさしぶりです。 >>１さん体調はどうですか？仕事は？回転すしは？
　　七月からマグロが値上がりや在庫不足になるらしいので、
　　私は母親と先日佐野の回転すしに食べにいきました
　　ぴんとろいっぱいたべました

　　たべてますか？

349 名前：あ[つづきです] 投稿日：2008/07/01(火) 04:48:54 ID:i276Xqyg [2/2]
　　それからこの間秋葉加藤君が通り魔しましたね

　　経歴見たらあまりにも私と瓜二つの経歴でほんと自分を見ているようでした
　　高校は超進学校でながら、その後は不遇の人生。
　　しかもわたしも二流大学卒業後工場アルバイや新聞配達をやってました
　　正式な職歴なんかありませんさらにいまだに鬱でひきこもりだし
　　自分だけではないとわかったうれしさの反面、なんか怖くなりました
　　いつか自分とうり二つの境遇だからああなるのかもしれないと。

　　加藤を私はせめられないどころか同情してしまいます
　　あ～先が見えない怖さ私も死ねるなら死にたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:33:34.10

826 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/08/28(木) 14:42:59.02 ID:Lyo1d2A3
　　障害者福祉ですが高齢利用者もいるので載せておきます。

　　・北海道札幌市近郊の障害者福祉(高齢者も含む)
　　・強制的なサービス残業が月に50時間以上ある
　　・求人の職種とは異なる業務を主要業務として行うこともある
　　・福祉サービス利用者の胸ぐらをつかみ壁に叩きつける、「気合を入れるために」と
　　　顔面に作業用シャワーをかける、ブロックの氷を口腔内に入れる
　　　(窒素・下痢のリスク大)等の障害者虐待が多数ある
　　・虐待は上層部からの圧力により隠蔽工作される
　　・虐待等の秘密を抱えた職員には、執拗な退職推奨または退職強要、支払関係等の請求などが行われる
　　・気に入らない職員に対しては、その職位を下げるために、
　　　人事考課にて「言われた仕事をやっていない」等の評価を下す
　　・異動および指定された住居への引越等に掛かる費用は全て自己負担
　　・日勤1、夜勤、日勤2を続けて行う約36時間勤務をすることがある
　　・退職者多数
　　・毎年、全職員の約10%の人数を求人募集、採用している
　　・職場にはタイムカードがない
　　・外部からのチェック機能がはたらいていない
　　等。是非ご参考に

832 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/09/09(火) 14:56:20.36 ID:MoZNIlO8
　　>826
　　・それは白石の奥のGHかな
　　・暗黙で帰られないんだよな。夜勤明け帰ろうとして「失礼します」って二三
　　　歩踏み出したら「○○さんそう言えばあれどうなった？」と理事長が「帰るな」
　　　と言わんばかりに声をかけてきて14時、15時コース。仮にすり抜け帰ったとし
　　　ても自宅寸前で携帯に連絡が来て呼び戻される。「マジ死ね！！」って思う。
　　　明らかに意図があってわざとやっている。監督署に訴えられて当然だ。
　　・求人職種以外に娘のお守り、娘の家庭教師の送迎、自分とこが母子家庭で母娘不
　　　和の仲介もやらされる。野菜や魚のお届け業務、職員の送り迎えに自家用車を使
　　　わされ「○○さん乗せてって」なんて当たり前。「交通費管理してるの理事長！おまえだろう！」

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:33:52.92

　　・深くは書かないが軽いところでは、言うことを利かない利用者の背中に氷を入れる、
　　　頭から水かける、霧吹きで顔に水かけるなど・・・酷いことするよね理事長。　
　　　「みんなのためにやっている」と意味不明なことを言う理事長。家族に密告して
　　　やろうかな。確実に裁判だろうな。
　　・虐待の事実なんて当然隠蔽している・・・と思っているのは理事長だけ。あれだけ
　　　の事をやっていて、家族の不和をさらしておいて誰も知らないと思っているのだろ
　　　うか。懇意と思わせといて度々訪問する町内会長さん始め町内の方々にマークされ
　　　ていることに気づいていないんだからやはり抜けている。家を閉め出された娘が町内
　　　を泣きながら徘徊する姿に「またか・・・」と思わない住人はいないよ。入居者の
　　　悲鳴だって聞こえているよ。全部やる人は一人。
　　・そうだよ虐待の事実を知っている従業員は順繰りだ。そして貴方は分かると思うが
　　　退職した後で「あの人が夜勤だった明けの日に限って入居者の身体にアザが出来て
　　　いる」とか「お金を盗んだ」とか「皿を割っても報告しなかった」とかいわれのな
　　　いことを吹聴される。泥棒にされるんですよ。酷い時は妄想的発言で「あの人は気
　　　が触れていた」と言ってキチガイにされて。酷い話だ。
　　・退職の時一度受領した賞与の一部を「返せ」と言われていた職員もいたな。言われ
　　　た仕事をやらなかったから・・・降格→パワハラ→退職勧奨→解雇！！二言目には
　　「解雇」と言う。意味知らないで言うなよな。だから退職後不安になった職員が監督
　　　署に相談に行って監督署の介入を受けるんだよ。
　　・住居指定・・・そんな人もいたね。かわいそうに朝も晩もこき使われて文句言われ
　　　て。追い出されてね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:34:13.02

　　・求人は、そうだな。とりあえず、HWから疑われるから一度取り下げして再度募集か
　　　けたり。でも元から人はいない。
　　・タイムカード・・・元からない。こんなとこだものウソの出勤簿。監督署から指導
　　　受けてタイムレコーダーを設置しても一度仕事の終わりを押させてから残業をさせる。
　　　または押す前に夏ラジオ体操の引率させて終わってから押させる・・・そんなこと
　　　平気でやらせる。
　　・外部からのチェック機能？もう働いている。知らないのは理事長だけで今までは泳
　　　がされていたけれどパワハラを受けて辞めていった従業員、現職員、未確認のアザ
　　　を付けられ退居させられた人を受け入れた関係施設、病院。医者でもない人間に治
　　　療方針を協力医療機関に誘導してくる理事長に疑念と苦情があっても何等不思議で
　　　ない。深く人の心を傷つけ信用を失墜し続ければ犯人を捜さずとも全て身から出た
　　　錆びと諦めて下さい。
　
　　　情報が集積しないと行政も監督機関も動きようがないのですよ。小さな事でも報告
　　　を上げないと悪意は増長していくばかりです。証拠も色々あるけれど確実なのは音
　　　声記録ということです。クソ話が始まったらすかさず記録してやることです。　

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:34:32.71

854 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/09/30(火) 23:29:42.69
　　老人施設ってさ、お客に困らないよね。
　　特に老健や特老はだまってても利用希望者来るよね。
　　他の業界なんて、お客さんを集めるのに手を変え品を変え、
　　ありとあらゆる研究や商品開発をしながら苦労してるよね。
　　老人施設って、新しい技術や知識を取り入れようとせず
　　現状のままでやっていたり、根拠があいまいなやつって多いでしょ？
　　で、新人さんに突っ込まれると必ず言う言葉。
　　「ここのやり方だから。」
　　聞き飽きたわ。

856 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/10/01(水) 21:03:01.78
　　>>854
　　だからといって、新技術を積極的に取り入れ過ぎられるのも、
　　現場としては振り回されて困る。

857 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/10/02(木) 22:50:13.71
　　>>856
　　だったら現状維持で行けばいいじゃん。
　　そのうち周りからおいてけぼりになって初めて分かるから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:34:48.34

まだもうちょっと姫路の福祉を語ろう３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1177943985/

473 名前：電動車椅子[] 投稿日：2008/08/11(月) 09:27:55 ID:LncZogTR
　　流れブチ切！
　　市内で電動車椅子（介助無し）で行ける居酒屋、
　　スナック等など、有れば教えて下さい。

474 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/08/11(月) 19:12:06 ID:LvaZJbD3
　　基本的にスナックは介助なければ無理。普通のスナックには
　　入り口と中に段差がほとんどある。あと、ドアが電動車椅子が
　　通る幅ではないので、店に入れないかな。身障トイレもないし。
　　居酒屋は、例えば飾西や野里のとりどーるであればOK。
　　野里のとりどーるは身障トイレもあるのでおすすめ。
　　市役所の福祉課にある姫路身障マップに、車椅子でも行ける店とか
　　詳しく載っているから、一度問い合わせてみたら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:35:07.44

198 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/07/25(水) 21:37:12
　　＜ネット中傷＞発達障害児らの学園、悪質記述で生徒数激減
　　7月25日15時6分配信毎日新聞

　　学習障害（ＬＤ）などの発達障害児らが通う神奈川県小田原市の
　　学校法人「湘南ライナス学園」の生徒数が、インターネット掲示板
　　「２ちゃんねる」の書き込みで中傷された影響で激減している。
　　開校時の０５年には４８人が入学したが、
　　新入生は昨年１５人、今年は６人に落ち込んだ。
　　学園は「心ないうわさに惑わされないで」と訴えている。

　　学園によると、掲示板での中傷は開校から半年後に始まり、
　　「学園長が学費を流用」「まともな授業が行われていない」
　　「学力が下がる」など約２０００件以上の書き込みがあった。
　　これを見た親たちが不安を募らせ、退学者も出て在校生は３２人になった。
　　学園は今年１月、書き込んだ人物を容疑者不詳のまま
　　名誉棄損容疑で県警小田原署に告訴、悪質な記述はなくなった。
　　学園側弁護士によると、２ちゃんねるが開示したＩＰアドレスなどから
　　書き込んだ３人が特定され、調べが進んでいる。

　　学園は発達障害児や不登校の子どもに小中高の一貫教育を行うため、
　　国の構造改革特区に認定されて開校し、関東一円から生徒が集まっている。
　　アスペルガー症候群の男児を同校に通わせる横浜市の明（あかし）智子さん（３７）は
　　「普通校ではいつも怒られ、しょげていた息子が、今は片道２時間の道のりも
　　喜々として通っている。けんかする友だちを注意できるほど成長した」という。
　　吉崎真里学園長は「ネットのうわさでも極度の不安に駆られるのが、親の心理かもしれない。
　　当校は個別のプログラムで潜在能力を引き出しており、学力低下の批判はあたらない」と話す。
　　同校は８月１日に学校説明会、２～４日にサマースクールを開き、参加者を募っている。
　　この経緯を知る文部科学省の滝本寛・前特別支援教育課長は「構造改革特区による
　　発達障害の専門校は、ライナスが全国唯一。日常生活や学習に
　　つまずきがちな子への取り組みを続けてほしい」と話している。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:35:33.68

359 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/01/04(金) 15:25:44 ID:IobTw8dd
　　全く介護とは関係のない仕事に携わっておりましたが、
　　この業界は普通では考えられないことが多々あります。

　　昨今、マスコミではやたら介護職は業務内容のわりに低賃金で
　　報われないなどと言われていますが本当にそうでしょうか？
　　確かに盆や正月、ゴールデンウィークはおろか、土日祝日も
　　きちんと休みが取れる仕事ではありませんし、夜勤や早出業務もあり
　　時間的な拘束も長いですが、それは入職前に分かっていることで、
　　そのことも納得の上でそこに勤めているんじゃないんでしょうか？
　　一般の会社でも、そんな所（休みが不定期で拘束時間が長い）はいっぱいありますよ。

　　この仕事は一時的（食事・入浴・行事時）には忙しくはなりますが、
　　少なくとも1日を通して見たら、一般の会社の方が絶対に忙しいですよ。
　　それにやたらと人の悪口や噂話しが好きなことにも驚きます。
　　自分達の働く職場の批判がそんなに楽しいですか？
　　仲間の悪口や誹謗中傷がそんなに面白いですか？
　　貴方は他の人々と比べてそんなに優秀なんですか？
　　そんなことに時間を費やす暇があるのならもっともっとやるべきことがあるんじゃないですか？
　　そんなに不満だらけの環境なんだったらとっと辞めて
　　自分に合う条件の職場探せばいいじゃないですか。

　　面接に来る人達を見ていても愕然とします。面接にジーパンに
　　トレーナーはあたりまえ、履歴書には写真も貼らない
　　（一般の会社ならその時点で不採用でしょうがそれが普通に
　　まかり通るのですから・・・まさにアルバイトの感覚ですよ）
　　何らかの資格はあっても社会人としての常識の無さ、
　　働くことに対する意識の低さ、プロとしての自覚の無さは著名です。
　　一体何がしたいんですか？って思うことしきり。
　　もちろん、スタッフだけではなく何のビジョンも示さない管理者もまたしかりです。
　　ここで熱くなるのもどうかと思いますが、
　　日々、要介護者の皆さんのために一生懸命額に汗してるスタッフの邪魔だけはしないで下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:36:03.15

360 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/01/04(金) 19:06:06 ID:0sl84RXW [1/2]
　　このようになった原因は個人だけでなく社会(制度)にも
　　問題があるのではないでしょうか？少なからず熱意を持った職員はいます。
　　しかし熱意だけではどうしょうもないことがある。それは報酬です。
　　つまり家族を養えるだけの賃金が支払われているかである。

361 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/01/04(金) 20:33:07 ID:xTupOYFu
　　>>359　よく考えてみろ。

　　スーパーのレジ係が時給900～1000円もらっている時代に下の世話して700円。
　　厚生労働省の役人も介護保険導入時は、時給1200円の計算で、
　　15年は制度的に維持できるとしていたが、実際には３年で崩壊。
　　賃金が低くて家族養えないって辞めていくやつは山ほどいるよ。
　　慢性的な人材不足だから、面接にジーパンでこようが、来てくれるだけまし。
　　介護施設で事務でもしてるのだったら、これくらいのことは理解できてるだろうけど。

362 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/01/04(金) 21:18:51 ID:0sl84RXW [2/2]
　　介護の仕事というのは成果(結果)がみえにくい。
　　つまり評価しにくいことにも問題がある。
　　決められた介護報酬の中人事考査を導入して
　　賃金を分配する組織が多くなるなか本当に正しい評価はされているだろうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:36:55.46

363 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2008/01/05(土) 06:10:18 ID:kRjMwfyE
　　>>359　理想論としてはそれでいい。
　　その気持ちを基礎にして現実的に対応していけば、
　　いい施設・職員になれるだろう。
　　ただ、介護職はボランティアでも奴隷でもない。
　　介護職が正当な社会評価と給料を確保するために何が必要か
　　皆な現在の状況は悪いとわかっているのに、なぜ今のような状況のままなのか
　　まで考えが至らないようではまだまだ周囲を変えられないレベルの見識だと言わざるをえん。

364 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/01/07(月) 11:54:58 ID:y+3KvFWo
　　>>359　あんまり熱くなりなさんなって。
　　訳の分からんヤツがウチの施設にも面接にくるが、
　　ジーパンにトレーナーなんて全然珍しいこっちゃないぜ。

　　履歴書なんてまともに書けてるヤツの方が少ないというか、
　　写真なんて証明用写真じゃなくてスナップ写真を切り抜いたやつとか
　　ひどいやつになるとプリクラ貼ってるヤツもいるぜ。
　　（もっとひどいのはコピー持ってきたやつもいた）
　　福祉の世界に働いている人間は皆いい人で思いやりがあって優しくて、
　　奉仕の心というかボランティア精神に満ち溢れた集団みたいな誤った認識があったのか
　　理想とか妄想みたいな物があったのかは定かではないが？？？
　　それに社会人としてのマナーに欠けているのは何もこの業界だけとは限らないしな。
　　まっ、確かに変わったヤツや非常識なヤツが多いのも事実だし否定は出来んがめげずに頑張れや。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:37:25.28

812 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/04/08(火) 07:25:33.01
　　実際、大阪市で抜き打ち監査に至るケースは、管理職からの内部告発だ。
　　ヘルパーからの内部告発では、持ち込み資料が
　　皆無なので、実地指導までしか行かない。
　　管理職から膨大な不正に関する持ち込み資料があれば、
　　指定取消になるだろな。

815 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/04/13(日) 07:47:34.16
　　施設、事業所の不正請求に関する内部告発は
　　大阪市福祉局高齢者施策部介護保険課指定・指導グループ
　　までどうぞ
　　http://www.city.osaka.lg.jp/fukushi/soshiki_list.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:37:40.42

855 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/05/16(金) 19:59:02.77
　　福祉施設で働きたいんだけど、ホームページもない法人があって情報が乏しい
　　施設を選ぶのに情報サイトないかな

865 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/06/01(日) 18:55:00.97
　　>>855
　　http://social-welfare.rgr.jp/NewsArticle.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:38:03.24

868 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/06/02(月) 22:09:23.21
　　しかし介護職員の鼻に付くあの自信はなんなの？
　　これから益々必要ではあるが、一般の会社の方が覚えることや
　　勉強は多いと思うけどね・・・数か月で一通りはマスターできる
　　体力的にも全く問題なかったけどね

　　普通の会社員だったけど偉そうな奴はそんなにいないよ
　　大変なことをやっていると思い過ぎてないか？　そんなに深くないよ
　　職員のレベルがまだまだ低い職種だよね　特養で働いている

869 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/06/02(月) 22:48:46.24
　　レベルが低いかは知らないが、非常識な人は多く見られる
　　厚顔無恥という言葉がピタリと当てはまる
　　普通は生きてて恥ずかしいと思うよな

870 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/06/03(火) 08:47:23.66
　　868さんの意見に納得！
　　中にはいい人もいるが、びっくりするような人は老人ホームにも多い。
　　上司も会社をリストラされたり、ヘルパーのみの資格だったりで、
　　社会人として責任感が欠落している人が多い。特養はマシだと思ってた。

874 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/06/07(土) 07:24:00.10
　　会社を辞めてこの業界に飛び込んだ者が偉そうに言えないが、家庭をひとつ
　　救えるとか家族を社会復帰させることが出来るとか思いたいがほんと微妙な
　　仕事　これでいいのかと考えてしまう　給料上がればマシになるのかね意識も人材も・・・・
　　９割は国・地方自治体が出していることを忘れてしまっているかのような
　　利用者とその家族、介護職員

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:38:41.43

896 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/06/30(月) 15:30:15.61
　　大阪は、介護食事でたこ焼きだしますか。
　　あめちゃんはもらえますか。
　　教えてくださいお願いします。

899 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/07/01(火) 14:37:44.19
　　>>896
　　デイサービスのおやつがたこ焼き3個だったわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:39:22.68

926 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/07/09(水) 09:24:11.01
　　スーパーコート大阪城公園
　　エスペラル城東
　　メディカルホームまどか鶴見徳庵
　　有料老人ホーム鶴見緑地
　　守口沙汰ラガール

　　介護士目線だと入居にお勧めな順はどんな感じ？
　　見学行っても良いとこしか見せてくれない気がして。

929 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/07/09(水) 14:44:08.16
　　>>926
　　その質問は、それら全部で働いた事ある人しか答えられない。
　　もしくは、色んな施設の内部の環境は派遣のコーディネーターが
　　一番よく知ってる。派遣した人から話聞くから。

930 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/07/09(水) 14:57:01.21
　　>>929　ですよね…すみません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:41:40.15

宮城のダメ施設限定
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/

183 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/06/05(木) 04:36:02.53
　　いつも同じ糞施設しか求人出してないがな

184 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/06/05(木) 23:03:08.15
　　>>183
　　宮城で転職成功させたいなら
　　求人雑誌にのってない施設探したほうがいいまじでｗ
　　直接電話して聞いてみると案外面接とかしてくれるんだよなｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:42:02.32

モンテ＠＠山形県の福祉事情について＠＠レッドウイ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284041500/

113 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/04/24(日) 23:16:30.09 ID:VP2VGUo0
　　私は兄を山形の知的障害者施設(東京都の委託施設)に預けているのですが、
　　兄名義の通帳も施設に預けていて１０数年たった現在では預貯金が数百万円
　　にもなりました。施設に預けるには不安な額になり、また許可した覚えのない金が
　　勝手に引き落とされたりしていることもあり、施設に不信感があるので
　　兄の通帳口座を返還してもらうよう施設にお願いしました。

　　ところがその施設は何度言っても理由にならない理由で拒否してきました。
　　(自立支援法で障害者にも医療費がかかるから、何かあったら
　　施設でやるから、成年後見人でないと渡せない等)
　　成年後見人云々を言うなら後見人ではない施設は尚更、　
　　預かり管理する権利は無いんですよ、
　　と説明しても「成年後見人をたてろ」と言うばかりで聞いてくれません。

　　契約上は兄の通帳口座は私が施設に管理を依頼している形になっているのですから
　　依頼者である私の要求を拒否するのは契約不履行になり、また自立支援法では施設は
　　通帳を預かることが(施行以前も本来は)できないはずですし、また更新契約書
　　の重要事項説明書にも「高額な金銭は事業所ではお預かりできません」と明記されて
　　いるので拒否をするのは法律上も契約上も違反になると説明したのですが、
　　まったく聞く耳持たずで話になりません。

　　いくら私が「成年後見人は関係なく、保護者であり契約者である私が返還を
　　要求している以上返還しなけばならない、成年後見人云々を言うなら貴方達が
　　現在管理することは尚更できない」と何度も何度も説明しても
　　「成年後見人をたてろ」と言うばかりで会話にもなりません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:42:34.33

　　東京の各福祉施設関係者に利用者の通帳管理をどうしているか聞いたら
　　「家族がいるのなら家族に管理してもらう」
　　「施設利用料と日常生活分を毎月家族に振り込んでもらい、口座は家族に預ける」
　　「施設利用料を取りはぐれないよう年金が振り込まれる口座は預かるが
　　高額な場合は家族か後見人に預かってもらう」
　　と様々ではありましたが、いずれも返還については「過去に支払いが滞っていない限り、
　　家族に返還を要求されたら返還する」と共通しておりました。

　　なぜ東京の施設でできることが山形ではできないのでしょうか？
　　なぜ山形の施設は権利も無いのに他人の金を
　　自分達の金のように好き勝手にできるのでしょうか？

　　成年後見人の件は母方が「必要ない」と反対しているので
　　成年後見人を申し立てることもできません。
　　このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？

114 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/04/25(月) 00:03:15.62 ID:Kb89I/Gc
　　>>113　弁護士協会に行って、相談すれば

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:43:43.54

126 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/16(日) 18:45:02.43 ID:8hxX1h5t
　　山形の知的障害者施設に家族を預けている者なのですが、
　　先週末不可解なことがありました。

　　本人名義の口座は複数に分けて施設と家族である私が管理していたのですが、
　　私が管理していた方のゆうちょ銀行口座がいつのまにか解約されていました。
　　ＡＴＭで残高照会したところ「お取り扱いできません」となっていて窓口で確認したところ
　　「この口座は解約されています」と職員に言われました。
　　通帳も印鑑もカードも私が管理しており、解約した覚えが無いにも関わらずです。

　　当人は重度の知的障害であり、当人ができるわけもありません。
　　推測なのですが、当人以外で、それができるのは当人の保険証などを持っている
　　施設の職員だけなので、おそらく施設がこちらの承諾も得ずに
　　勝手に解約したのではないかと思われるのです。

　　こうしたことは法律的に許されるのでしょうか？

　　警察には「第三者が解約したという確認をしてから被害届けを出してくれ」
　　と言われました。どうも面倒くさがっているような節がありますが、
　　知人からも「刑事事件ではなく民事になるのでは」と言われました。

　　一応、あらためて郵便局の窓口で事情を説明して調べてもらおうと思っていますが、
　　行政で対応してくれる窓口はあるのでしょうか？
　　そこの施設の担当である福祉事務所は施設側の肩を持つので信用ができません。

127 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/17(月) 20:00:37.71 ID:Hpt7RGDG
　　うーん…後見人と契約書がどうなってるかきになる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:44:28.44

128 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/18(火) 19:33:30.41 ID:34B8ObQZ
　　>>127さん、

　　126ですが、当人には成年後見人は立てておりません。家族が他にいるのと常に施設に
　　いるのと昨今の社会状況を鑑みて、無駄に金がかかるだけなので
　　成年後見人は不要と判断しています。

　　昨日、都庁の障害者施策推進部（山形の施設ですが東京都の委託施設なので）
　　から施設に問い合わせていただいたところ、やはり施設が解約した、ということでした。
　　施設側の言い分としては「契約にある「利用者に代わっての口座管理と
　　事務手続き」の一環」と言い張っているそうです。
　　確かに契約書に書かれてはいますが、契約上はあくまで保護者である私に依頼を受けて
　　ということになっていますので（契約書の署名も私がしています）納得できません。

　　またこの施設はこちらが許可した覚えのない名目で当人の口座から引き落とししたり
　　と色々信用ができないので、去年から当人の通帳の返還を申し出ているのですが、
　　全く聞き入れてくれません。
　　また契約書の重要事項説明書には「高額な金銭は事業所ではお預かりできません」と
　　書かれていますので明らかにこの施設の対応は契約的にも矛盾しています。
　　そもそも施設は原則的に口座は預かれないはずで、自立支援法施行以降は尚更できない
　　はずなのにこの施設はそれをまるで守っていません。

　　ただこうなってくると刑事事件ではなく民事事件になりますので警察はあてに
　　ならなくなりましたので、かなり頭を痛めています・・・。

129 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/18(火) 21:38:06.80 ID:SIuAhSsi
　　うわー影でいろんな事してそう…
　　不信感つもるばかりだよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:45:17.32

群馬の特養
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284035341/

10 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/09/17(金) 12:36:36 ID:3piTA1g4
　　>>群馬県太田市に住む原田貴子さん（６３）＝仮名＝の義母（９５）は特養に入所している。７年前に脳梗塞（こうそく）で倒れて以来、
　　>>右半身まひで要介護５。病院や施設を経て、今の特養に入って６年以上になる。
　　>>飲み込みができなくなり、鼻から栄養を入れる「鼻腔（びくう）栄養」にしたが、義母は管をしばしば自分で抜いてしまう。
　　>>ある日、見舞いに行くと、看護師から「忙しいときに手がかかる。胃ろうにしていただかないと困ります」と言われた。
　　>>義母は既に９０代半ば。原田さんの夫は既に亡く、義母の娘３人も７０歳を超える。義母本人の意思確認は既にできないが、
　　>>以前、「延命治療はしないでほしい」と言っていたし、親族もみんな「そこまでしなくていい」と否定的だった。
　　>>しかし、施設側は「胃ろうは延命治療じゃありません。処置です」と譲らなかった。
　　>>原田さんは「私が反対し、『だったら家で１人で介護してください』と言われても困る。親族の理解を必死で取り付けました」という。
　　>>胃ろうにした義母はつなぎパジャマを着せられるようになった。患部をかきむしるからだという。
　　>>原田さんは複雑な気持ちだ。「体重は４キロ増えたけれど、笑顔が消え、にこりともしなくなった。
　　>>施設は１日でも１秒でも長生きさせたいと考えているのでしょうか」

　　>>胃ろうにした義母はつなぎパジャマを着せられるようになった←厚生労働省が定める、
　　介護保険施設における、身体拘束のガイドライン。に違反してます。
　　通報内容の対象で、施設監査の対象です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:45:49.38

18 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/10/10(日) 18:51:19 ID:jId4y8nh
　　>>10　施設は一日でも長生きさせたいんじゃなくて、
　　単にこのばあさんが抜管ばっかしてるからめんどくさいだけ。
　　拘束に関しては>>10のいう通りなので監査が入って
　　お相撲さんもびっくり腹巻状態にされればいいんじゃね？

　　鼻腔だから笑顔が出るとも思えんし、現にうちの利用者で
　　鼻腔でいつも悲しげなばあちゃんが居て抜去したときのかおったら
　　もうすっきりしたーって感じ。
　　単に胃ろうが合わなかっただけ。

19 名前：名無し[] 投稿日：2010/10/17(日) 08:09:30 ID:/v/ufZyU
　　胃ろうのオペまでして、長生きするのは、これ延命処置に
　　入りますか、口から食事が、出来なくなる、自然と死にたい
　　ですね、やはり、安楽死の法制化が、必要だと思います、
　　人口呼吸器装着しても生きたい人は、そうすれば、いいと
　　思います、が、したくない人は、先生が、外せる様に
　　本人の意思と家族の同意があれば、出きる様にするべきです、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:46:05.54

千葉県の介護施設について
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1337056057/

331 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/03/09(土) 23:08:31.75
　　労働基準法を守らない施設は労働基準監督署に通報しよう！
　
332 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/03/10(日) 08:25:40.00
　　ちなみに通報しても自分がやったってばれないですかね？
　　過去に通報した事ある方いますか？

333 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/03/11(月) 06:21:06.80
　　俺も通報してみようか？

335 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/03/11(月) 18:34:02.22
　　GHだけど厚労省に通報したら2ヶ月ぐらいして
　　管轄の労基署から立ち入り調査あったよ。
　　労基署から施設長がいろいろ違反指摘されたみたいだけど
　　開き直ってて改善する気が無いから再度通報予定。
　　完全に匿名で通報できるし施設長も犯人探ししてるけど
　　別人疑ってるｗ匿名性は大丈夫ｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:46:22.70

866 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/09/08(月) 12:21:10.33
　　稲毛新聞面白いわ～

867 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/09/09(火) 16:47:09.37
　　>>866
　　今年の正月辺り、ウチの施設に怪文書付きで
　　稲毛新聞が送りつけられてきました…
　　一個人の履歴書のコピーも同封されてました…
　　ホラー映画より怖いです…

868 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/09/09(火) 17:04:54.01
　　>>867
　　個人の履歴書のコピーはマズイでしょ？なんなのそれ。
　　何があったの?

869 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/09/09(火) 17:10:59.02
　　>>868
　　某施設で色々問題があったらしく「コイツだけは雇うな」的な意味で、
　　履歴書のコピーと新聞、新聞にはその人が関わっていたと
　　思われる記事が丸で囲ってありました…
　　完全に人権侵害なんですけど…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:46:44.00

☆横浜市の知的障害者施設について☆
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1192801423/

166 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/06/08(月) 14:18:13 ID:uFISIMqB
　　うちの法人も若い男性職員が調子に乗ってレンタルでタキシード
　　借りて施設のお祭りとバザーのイベント後の打ち上げでホストクラブの
　　真似事（ホストあがりの職員がいる）したら異様な盛り上がりが
　　あって来年もやってくれという親が多かった。
　　「セックスボランティア」なんて本や研究会もあるけど事業化はムリでしょ？
　　事業化するなら子会社か別法人作らないと監査では通らないですね。
　　ただ、発想としては「恐るべし」です。なるほど待機利用者が多いのも
　　わかりました。

167 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/06/09(火) 19:26:53 ID:BoWMEKgP
　　鶴見区です。うちの法人も親のセックス処理部隊があります｡
　　ただし、60歳以上なのでなかなか若い職員が対応出来ません｡
　　最高齢で78歳の親に20代の職員をあてがったら50万の寄付がありました。

168 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/06/10(水) 00:33:32 ID:fyx8j4Ey
　　今度から知的施設の職員見たらAV女優と男優だと思うことにします

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:47:17.66

157 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/06/07(日) 04:01:18
　　業務妨害って実質的に何の損害もないんだから
　　問題ないはずさ
　　むしろ今は内部告発制度があるんだからそれにあたると思うよ

165 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/06/08(月) 14:02:44
　　>>157
　　仰る通り「内部告発」に該当する。
　　公益通報(内部告発)を行った労働者に対して懲戒解雇等を行うことは禁止される。

　　①威力業務妨害は、「爆弾を仕掛けた」「生徒を殺す」等の
　　　イタズラ電話や脅迫文の送付、「執拗な無言電話」等に適用。
　　②偽計業務妨害は、過去の裁判では【故意に粗大ゴミを海中投棄して
　　　魚網を破損させて漁獲量を減少させた】事件ぐらいで成立した程度。
　　　人為的に妨害行為を工作し、あたかも天然自然による不可抗力的損害で
　　　あったかのように被害者を錯誤させた事案に適用例が多い。
　　③インターネット上の書き込みは「名誉毀損」「信用毀損」に該当する場合が多いが、
　　　【いずみ生協事件】裁判によって
　　　「内部告発により守られる公益＞事実隠蔽により守られる名誉」の場合、
　　　「風説の流布による名誉毀損」は成立しない、との判例が確定している。

　　→ブラックな事業主ほど「偽計業務妨害」や「名誉毀損」をチラつかせて
　　　脅しを掛けるが、刑法の条文の上っ面だけ読んだ事に起因する誤った援用。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:48:04.29

440 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/12/20(日) 12:12:32
　　横浜の施設じゃないですが、他に関連のスレがないので・・・長文です
　　仕事に興味があり先日、生活訓練施設にボランティアしてきた高房っす
　　利用者さんとはレク・外掃除等を行いそこそこ楽しかったです
　　しかし休憩時間に、そこの生活支援員っていうんですか？との会話で

　　がたいが良いオヤジがいて、１年前まで大工をしてたそうです
　　気が短くどうも利用者に対する制圧要員らしい
　　「いや～年金だけじゃきびしいよ～助かるわ～」
　　「あのキチガイを車で送り迎えしている」（聞こえるっておいっ！）
　　まあ悪気はないみたいなんですが・・・

　　施設長の補佐をしている、見た感じその施設のナンバー２のオヤジ
　　半年前まで電子部品工場を自営してたのこと
　　「リーマンショックが云々、会社が倒産云々・・・
　　挙句の果てに何の因果かこんな仕事してるんですよ～」（すぐそこに利用者いるって！）

　　この仕事って資格とか、あまり必要ないみたいですね
　　利用者、支援員の両方ハッピーならまあいいのかなってのが正直な感想でした。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:48:35.76

742 名前：724[] 投稿日：2010/08/14(土) 17:44:04 ID:dlzXiYT9 [1/4]
　　（引用者註：724氏は某福祉施設の不正の証拠となる写真をアップロードしている）
　　今さら犯人探しなんかしなくても、もう特定されてるだろうよｗ

　　とりあえずうpした写真と解説、港南区の社協と神奈川新聞と
　　一部保護者に送りつけたんだけど、まったく反応無し。

　　送りつける先が悪かったか？
　　どこにばらまきゃ効率的かな？

743 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/14(土) 18:12:52 ID:b12flCO8 [2/2]
　　社協は横浜市や神奈川県の福祉課とかの美味しい天下り先じゃん
　　だんまり決め込むだけでしょ。
　　障害者団体の大きなメーリングリスト知らないの？
　　あれに流せばもう止められないと思うけど。

744 名前：724[] 投稿日：2010/08/14(土) 18:19:33 ID:dlzXiYT9 [2/4]
　　>>743　まぁ、だんまり決め込まれるのは半ば解ってたけどさ…
　　あまりにも腐ってて、笑えたよねｗ
　　で、それってどこですか？　教えてくれれば、ばら蒔きます。

745 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/14(土) 18:30:35 ID:5RdNxbXx [3/6]
　　障害者支援センターか横浜市の福祉局じゃまいか？
　　でもネタはそれだけなの？　他にもあれば動きもあるかと思うのですが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:49:31.08

746 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/14(土) 19:03:16 ID:5RdNxbXx [4/6]
　　くどいようですが他にネタはありますか？
　　所長さんの横領とか放置以外の暴力的な体罰など。
　　写真ネタ以外にあれば、今の障害者支援センターであれば
　　動くのではないでしょうか。立場的に必死でしょうから。

　　やるならとことん、やって下さい。同じような目で見られるのは嫌ですから。

747 名前：724[] 投稿日：2010/08/14(土) 19:13:33 ID:dlzXiYT9 [3/4]
　　ネタはある…けど、証拠が無い。
　　ってのも現在進行形で蜜蜂の中の人じゃ無いし、極端なパワハラ…
　　と言うか、お山の大将なもんで、実状は
　　職員でありながら、まったく知らされて無かったし。

748 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/14(土) 19:47:48 ID:5RdNxbXx [5/6]
　　ネタはあるけど、証拠がない？　あなた自身が証拠なのでは？
　　あなた自身が経験した事、感じた事を書き込んだり、
　　障害者支援センター等のそれなりの機関へ情報提供したらどうですか？

749 名前：724[] 投稿日：2010/08/14(土) 20:02:54 ID:dlzXiYT9 [4/4]
　　それで行ける？　物的証拠が無いと、形だけの視察が入ってまた元の木阿弥…
　　自分の発言が証拠になるなら、いくらでも暴露するよ。

750 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/14(土) 20:39:24 ID:5RdNxbXx [6/6]
　　やらなきゃないも変わらない。暴露しなよ。

751 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/15(日) 00:47:46 ID:GLfPO3/P [1/2]
　　これが本当なら蜜蜂だけではなく、気付かない、気付いてても何もしなかった花道、、、
　　組織の上層部も共犯になっちまうな。写真があって、元職員からの告発てきたら、
　　知りませんでは済まされないから、逃げられないよね。
　　事業停止？事業廃止？蜜蜂＆花道の所長の更迭？こりゃ蜜蜂だけの問題だけでは
　　済まされないね。そうでしょ？支援センターさん！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:52:36.35

752 名前：724[] 投稿日：2010/08/15(日) 01:26:38 ID:Qv2GjjKS
　　大丈夫かな？　こんな頼りない告発でも、流れを作れるかい？
　　個人的に蜜蜂や花道がどうこうより
　　障害者とは言え同じ人間として救わなきゃいけないと感じるんよ。

　　もしそれが遂行出来るなら、素性を明らかにしてでも
　　蜜蜂の悪行を公にしてやるっての。

753 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/15(日) 06:38:46 ID:zdl4xRr4
　　じゃあ、なんで写真付けてまで書き込みしたの？
　　別にやりたくなければ、やらなくて良いんだよ。
　　悪行を公にして、改善してもらえば良いではないか。
　　否応なしに改善せざるを得ないようにすれば良い。
　　施設や所長さんは、あなたが居なくなって、せいせいされているかもしれませんが、
　　遠くからでも爆弾は落とせます。あとはあなたの意思や思い次第です。

754 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/15(日) 15:03:19 ID:GLfPO3/P [2/2]
　　何度、画像を見ても不衛生、喫煙、通所者の放置…
　　写真と元職員の告発でしかないが、酷い有様ですね。
　　団体の事業廃止が妥当だと思う。税金の無駄遣いでしょう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:53:09.89

755 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/08/15(日) 16:02:48 ID:oXrB04j4
　　もし簡単な英語の文章を書けるなら、YOUTUBEにその写真をスライド形式で
　　説明文と一緒にアップすれば世界に情報が広まるよ。
　　昨今の老人の問題と一緒で監督官庁がずさんだから障害者福祉も
　　体裁だけつくろって中身は発展途上だということを世界に知らしめるべきだよ。

759 名前：724[] 投稿日：2010/08/17(火) 00:39:28 ID:vBgyrOpN [1/2]
　　とりあえず色々ありが㌧

　　>>755
　　英語は苦手なんだよねｗｺﾏﾀ…
　　因みに写真の内容はなんだかんだ改善された模様ｗ
　　（保護者に同様の投書をしたので、その後何かあったらしい）
　　ただ、2010年2月までは確実にこんな惨状ですた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:53:37.99

【告発】神戸の悪徳福祉法人を語ろう！
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1181130713/

110 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/06/30(土) 08:11:33 ID:ARYbZ6p2
　　障害者施設が住民に受け入れられうまく行っているところは沢山あります。
　　神鉄鉛線の岡場にある岡場学園、田んぼの真ん中に施設がまず出来て
　　そして町が開け人口が増えていきました。
　　小倉台のかがやき神戸、２０数年前につくしが丘に町内で障害を持った子供の
　　ためご父兄が力を合わせてつくしんぼう作業所を開設し熱心な活動が
　　住民に認められ後押しをされて法人を作りかがやき神戸へと発展しました。
　　どこも上から下へ強引に押しつけられた物ではなく住民と共に育み
　　大きくなっています。かがやき神戸は新星和不動産と違い開発業社興人及び
　　神戸電鉄は土地を無償で提供しています。
　　多くの善意に支えられ出来上がっています。
　　開発業者を含め心の構え方が違うのです。

　　このﾎﾞﾀﾝのかけ間違いは行政に対する不信感やか感情問題にも

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:59:37.68

623 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/01/28(木) 13:50:14 ID:zN/+v5wU [2/2]
　　神戸じゃないけど、漏れの知ってる社福法人の実態。
　　理事長ババアは毎日ぶらぶら。
　　保育園のそばの家で、昼は園の給食を職員に運ばせてそれを食べている。（食費タダ。）
　　旦那ハゲには老人ホームの施設長をさせ、これまた遊ばせている。
　　視察だ研修だと称して旅行三昧。
　　家は園舎として不法登記だから税金無しというより、家賃タダ。
　　もちろん食費、水道、光熱費もタダ。
　　極めつけは、園に来る清掃業者に自分の住んでいる家を掃除させている。
　　息子はドラでバカだけど、コネを使って福祉協議会へ入れるつもりだ。
　　福祉と言えば聞こえが良いし、ホームの入居者の票を
　　握っているので地元の政治家とは完全癒着。

　　極めつけは、自動車のセールスが間違えて漏れの家に来て、
　　「また、補助金で自家用車換えませんか？
　　もちろん、私が補助金申請の手続きしますから。」って言ってきたこと。
　　数日後、ホントにそいつの自家用車が新車に変わっていたのには驚かされた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 22:59:56.60

640 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/04/11(日) 08:43:22 ID:HAes+6QV [1/2]
　　どこも同じかもしれないけど休みの少なさや勤務時間の長さ。
　　死んだ魚の目みたいに暗い目して働いている。仕事中に過労で救急車で運ばれる。

641 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/04/11(日) 10:53:40 ID:QxT9nQIu [1/2]
　　うちの場合は余程の緊急事態でもない限り、
　　日勤でも夜勤でも定時に帰れるよ。
　　もちろんサビ残なんて無いし、残ったら残業手当がもらえる。
　　月に４～５回の夜勤をして、手取りで１６万円ちょっと…。
　　ボーナスは手取りで２３万くらいかな。
　　仕事に対する不満はないけど、経済的な不満はある。
　　施設によって待遇が違うので、実際に働いている（いた）
　　知り合いに聞くのがいいと思うよ。

642 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/04/11(日) 12:27:53 ID:HAes+6QV [2/2]
　　そこは神戸のどこの施設ですか？

643 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/04/11(日) 22:58:39 ID:QxT9nQIu [2/2]
　　ここでそんなこと言える訳ないでしょう（笑）
　　自分が言いたかったのは、介護と一括りにするのではなく、
　　勤める会社によって待遇が違うっていうことです。
　　うちの施設では、過労で倒れるなんてあり得ないからね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:00:21.47

650 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/04/19(月) 12:28:16
　　人をゴミのように、ﾎﾞﾛｶｽ悪口を言い切り捨てる施設があります。
　　ずっと続いてます。
　　解雇なのに『一身上の都合』と書かされました。書いた方が悪いけど、
　　ﾎﾞﾛｶｽ長時間言われ泣いて精神的にテンパってる時を狙い書かしたのだと思う。
　　新人もやたら沢山入ってきて、長時間で多く日数入る私が
　　邪魔になり（人件費削減）ｸﾋﾞにしたんやと思います。
　　過去にも、ｸﾋﾞとは言わないで、自ら辞めさせる方法でゴミのよぅに捨ててきています！
　　只今人間不振です…
　　施設の人間もｲｻﾞﾄなったら鬼のよぅに冷たいﾓﾉです…
　　因みに勤務五年です（ﾊﾟｰﾄ）
　　施設名公表したいですけど怖いのでやめときます。
　　仕返ししたい！

657 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/05/01(土) 19:58:54
　　>>650
　　俺は、老基にも国にも連絡したぞ。
　　ボイスレコーダーは必需品だよ。
　　俺も、数年前、同じような目に会って、寝込んだから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:49:27.00

658 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/05/04(火) 00:20:06
　　>>657
　　悪徳経営者は手段を選ばないから
　　こちらも手段を選べないですよね。

　　労基や国は助けてくれましたか？
　　どうすれば奴らをこらしめる事ができますか
　　教えてください。

659 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/05/04(火) 00:53:19
　　一回目の時は労基も県も相手にしてくれなかった。職安も。
　　自己都合退職願い出してしまった時点でアウトってその一言。
　　冷たいよな。

　　二回目の時は常にボイスレコーダー隠してた。
　　面接室に呼び出されて、ああ、また、福祉法人の手が
　　来るかって思ったからその時録音しておいた。

　　あと、虐待の様子も隠しカメラで撮った。

　　ここまでしてようやく動く。
　　逆に、ここまでしなくちゃ動かないなんて、安心して働けないよな。
　　自殺者が増えるのも当然だよ。

　　なんせ、雇われる立場だし、弱い立場だからな。
　　でも、不正は許されないことを思い知ったと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:49:56.57

横浜市の特別養護老人ホーム
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1234964228/

198 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/08/10(月) 09:35:20 ID:bg4xX8Z/ [1/2]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　　 ∧_∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　===,=（´･ω･）　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||＿__|_ﾟし-Jﾟ||＿
　　　　　　　　　　　　　　　 ∧_∧／／／.＿＿＿|^∧_∧
　　　　　　　　　　　　　　（´･ω･）／||　　　|口|（´･ω･）
　　　　　　　　　　　　　.／(^(^／／||　||　　　 |口|⊂ ＿）　　　　　
　　　　　　　　　 ∧_∧　／.／　||　||　　　 |口| || 　　 ∧_∧　　　　
　　　∧_∧　　　　（´･ω･）／　　...||　||　　　|口| ||　　（´･ω･）　　　　
　　（´･ω･）　／(^(^／／　　　 .||　||　　　|口| || 　　ﾟし-Jﾟ
　"" ﾟし-Jﾟ:::''　|／　 |／　''　"　::　":::::⌒　 :: ⌒⌒⌒ ::　""　　`
　::　,,　:::::　,,　"￣￣　　"､　:::: "　,, ,　:::　　 "　::　"　::::
　　　　　　ぼくたちは、なかよくつかってるよ

199 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/08/10(月) 09:36:16 ID:bg4xX8Z/ [2/2]

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ　　 ,===,====、
　　　　　　　　　　　　　　　　（ﾟωﾟ )　／ ||＿__|_____||_
　　　　　　　　　　　　　　　　（====）　／||＿＿＿|^lﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ　（.(⌒　)／　...||　　　|口| ||ωﾟ )
.　　　　　　　　　　　（　　　）　／し／　||...||　　　|口| |⊂　）
　　　　　　　　　　　　　（=====）　／　　　||...||　　　|口| ||し
　　　　　　　　　　　　　　　（_（＿　ヽ　　　　||...||　　　|口| ||
　　　　　　　　　　　　　／　｀Ｊ　....　　　 ||...||　　　|口| ||
　　　"" 　　　:::''　　　　／＼／　''　"　　:::　　⌒　 :: ⌒⌒⌒ ::　""　　`
　　　::　,,　:::::　,,　 ;　　　￣￣　　"､　:::: "　,, ,　:::　　 "　::　"　::::　　"

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:52:04.78

札幌市の老人ホーム（ブラックはどこ？）
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1291173556/

333 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/12/23(金) 16:58:08.52
　　遺骨を郵送する施設

334 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/12/23(金) 17:47:43.57
　　>>333
　　えっ？うち以外にもそんな事する施設あったんだ！
　　＠有料

335 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/12/23(金) 21:35:49.09
　　遺骨は「ゆうパック」しか扱えない
　　ヤマト他では送れない。
　　切手で支払うことが出来る。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:52:21.31

697 名前：名無しさん＠介護・福祉板[???] 投稿日：2014/03/25(火) 16:45:00.30
　　入居者募集のパンフレットに「管理栄養士が毎日の献立を考えてます」って
　　書いておいて実際は、書籍で売ってる管理栄養士が書いたレシピ本を見なが
　　ら職員が毎日の食事を作ってる。これってどうなん？ある意味詐欺？

700 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/03/25(火) 21:14:40.88
　　>>697
　　ウソはついていないわな。
　　「どこに所属の」管理栄養士が考えているか書いていないしね。
　　ただ絶対誤認する。JAROものだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:52:40.07

757 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/06/05(木) 22:41:10.93 ID:1IENOv64
　　男性の登録ヘルパーって札幌では
　　仕事ありますかねえ（´・ω・｀）

　　そのうち、社会福祉士の通信コースに入ろうと思っているんですが
　　その間は訪問介護のパートでもしながら
　　勉強しようかなって考えているんですが

　　男性の場合って、あまり登録ヘルパーの需要が無いと
　　他スレで指摘が入りました。
　　札幌でも同様の傾向がありますか？良く訪問介護の募集は見かけますけれど・・・
　　スレチですいません。

773 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/06/30(月) 11:03:13.24 ID:f8XOsOSO
　　>>757
　　かなりないような・・・
　　隣市から札幌に移住考えてるけど有難い事に同業から話は結構来るが
　　（半分足を洗おうかとも考えてもいるけど・・・）
　　居宅系で多いのはドライバー兼サ責とかそんな感じのばかりだよ。
　　一応こういう話が来る背景に自分の場合施設経験8年で介福＆CM有りで
　　福祉有償運送運転者講習修了なのも多少あるとは思うが。
　　あっても上記みたいな裏方的な仕事の方が多いと思う。
　　サ責兼務なんで給与条件は単なるヘルパーよりはいいけどさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:53:28.96

799 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2014/08/02(土) 14:16:57.50 ID:8bh38AW6
　　札幌に移住したいのだが、金銭的にやっていけるか悩んでいます。

　　関東でGHの副施設長　介福　来年ケアマネ試験受けられます。
　　月給額面３０くらい棒茄子は年６０万くらい。

　　かなりの減額は覚悟しているけど、厳しいだろうか？

803 名前：773[] 投稿日：2014/08/06(水) 03:21:34.51 ID:rjo/j2tA [1/2]
　　>>799
　　札幌移住者です。一応まだ有給消化中。
　　まあ移住と言っても隣市からですが・・・
　　就職活動の際一応万が一も考えて介護関連も見てみたが
　　（中年なんでかなり実質的な選択肢は狭い）
　　まあその半分位は覚悟した方がいいかと思う。下手したら以下かもな。
　　まあやっていけるかはどれ位の家賃の物件に住むとか
　　配偶者の収入等その辺も関係するけどね。
　　無理とは言わんが結構シビアにやらないと厳しいと思うよ。
　　ちなみに自分の場合次は他業種です。22万+賞与3.0スタート。
　　これでも正直な部分嫁の収入もあるとは言え
　　まあ結構難しいと思ってるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:56:45.74

三重県の介護福祉業界・施設
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284302506/

912 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/07/03(木) 16:31:40.47
　　とある相談で労働局の電話相談を利用したら、
　　話の流れで内部告発の話になり、
　　県の長寿ナントカ室？の電話番号すぐ教えてくれた
　　ここに電話したったらいいねん！的なｗ
　　結構、内部告発って気軽にできるんだね？したことある人いるかな？

913 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/07/07(月) 02:32:56.86
　　>>912　やった、
　　公務員なのにすごい優しくて、親身になってくれて、
　　小企業系には即座に動いてくれる。
　　意外と、企業側との癒着が無い第三者機関。
　　現代はハローワークと癒着性を指摘したら、ありえなくも無いと言ってくれてた。
　　で、事業所に電話、営業停止宣告　経営陣が震え上がって
　　経営者もビビりながら謝罪　サー残多めにもらった。

915 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/07/08(火) 19:31:36.89
　　>>913　電話でできるんだ？身バレしないものですか？
　　証拠とか文書とか、そういうのなくてもOK？

916 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/07/13(日) 09:57:45.14
　　>>915　第三者からの情報とさせてもらえるよ。
　　電話でも184でばれず。
　　まあ、実際第三者に頼んだほうが助かりますよね。気が楽ですし、
　　プラック経営者倒すと、ヒーローになれますよ
　　辞める人に頼むのが最強です。
　　証拠は賃金未払いや、労働条件は、口頭証言でも通じるらしいです、
　　まあ、ブラックほど経営者は屁とも思わないよね
　　船○コンサルとかも、悪業斡旋してるからなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:57:34.80

もっと姫路の福祉を語ろう
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1152348399/

292 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 07:07:46 ID:YUiywIhp [1/7]
　　ケアマネで転職考えてます。どこがいいやろ?

293 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 07:14:43 ID:Wmgvgu0H [1/12]
　　いりょうほうじん

294 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 07:21:48 ID:YUiywIhp [2/7]
　　なぜ?

295 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 07:37:26 ID:Wmgvgu0H [2/12]
　　福祉施設、もぅた゛め。ひきぬかれた相談いんやリーダー、ケアマネは
　　みんな病院、もしくは併設してる虚宅やディケアにいった。
　　介護報酬減、退職金なかったりとか先がくらい。

296 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 07:43:51 ID:YUiywIhp [3/7]
　　なるほど具体的にどこの組織がいいやろ?マジ悩んでます

297 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 08:17:09 ID:Wmgvgu0H [3/12]
　　医療きて、退職金+基金、厚生年金+基金、本給アップ。もう福祉には戻れないよ。
　　具体的には、日赤は安いが、独立するなら勧めるよ。もと日赤の肩書きははくはつくし。

298 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 08:18:09 ID:Wmgvgu0H [4/12]
　　以外なら、回復期リハがある病院なんか経営がまだいいかも。

299 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 10:09:29 ID:YUiywIhp [4/7]
　　具体的にどこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:57:59.58

300 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 10:24:23 ID:Wmgvgu0H [5/12]
　　回復期してるのは石川病院、広畑ｾﾝﾁｭﾘｰかな。

301 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 10:45:30 ID:YUiywIhp [5/7]
　　へえーそっかぁ考えます

302 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 11:19:49 ID:Wmgvgu0H [6/12]
　　がんばれよ

303 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 11:42:57 ID:YUiywIhp [6/7]
　　あなたはどこ勤務?

304 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 13:04:05 ID:Wmgvgu0H [7/12]
　　あんたとおそらく同じさ。医療にとびこんだクチ。場所は秘密。

305 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 13:07:55 ID:Wmgvgu0H [8/12]
　　ちなみに、回復期はよそでもしてるかもしれんな。チェックしとけー。
　　新日鉄広畑病院一階フロアに姫路中の病院のパンフレットあるからあたりまくれ！

306 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/02(土) 13:10:24 ID:Wmgvgu0H [9/12]
　　しかし、俺のように介護出身ケアマネだったら苦戦は覚悟しろー。
　　看護出身は強いぞー。俺は引き抜かれるよーな人間でないんでつらかった。
　　ケアマネにも格差は存在するぞー。健闘いのる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:58:18.43

福岡県の介護事業所情報
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1291197679/

171 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/11/26(土) 10:55:17.04
　　また、魔の月末　がやってきました。
　　書類書かなくては。。。帳尻合わせに一苦労。
　　利用者は何もわかってなくて　苦労します。

172 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/11/26(土) 23:42:03.49
　　どう言う意味？　帳尻合わせ？？

173 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/11/27(日) 02:09:45.31
　　サービス記録の辻褄が合う様に改ざんしないと
　　いけないという意味じゃないのかね。
　　つまりは登録ヘルパーから提出された正確では無い記録票の調整を
　　やってるという事かな。実際のサービス時間と出された記録票の内容が違うと
　　矛盾が出てくるんだけど、それをヘルパーと利用者の馴れ合いのせいだと
　　言いつつ机上で調整やってるのよ。
　　という事は実際のサービス時間とは違う内容で請求をしている訳で、
　　いわゆる「不正請求」をやってますよという事をほのめかしてるの。

174 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/11/27(日) 04:33:14.68
　　…(￣▽￣；)あはは…なるほど…なるほど…
　　よくわかりました。ありがとうございます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:58:43.82

346 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/01/16(水) 18:12:31.57 ID:aZG5DlJf
　　福岡県で後悔する会社から引用
　　>>ボナー(コロッケ倶楽部、人権無視。従業員を人じゃなく
　　　　　働く道具程度にしか思ってない。ブラックの
　　　　　中でも底辺。あそこで働いてるなんて知人には
　　　　　口が裂けても言えない。早く辞めた方がマシ。指示書で
　　　　　「人から信頼を得るためにはまず人を愛しましょう」で大笑い。
　　　　　こんな労働条件で従業員を扱っておいて
　　　　　「人から信頼を～」なんてよく言えるよなｗユニフォーム代も
　　　　　毎月天引きしていくし。研修はただ話を
　　　　　聞かせるだけ。あとはいきなり実践。
　　　　習うより慣れろの精神なんか知らんがそれでミスしたら即反省文

　　>>345つまりやめとけ。入ったらボロ雑巾のように扱われるぞ

347 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/02/06(水) 21:42:41.22 ID:FuUxzyTg
　　＞「人から信頼を得るためにはまず人を愛しましょう」
　　こんな事を謳う会社の経営者はサイコパスが多い気がする。
　　何故なら人を愛する事は一般的な指針であり、業務には関係無い話だから。

　　どういう事かと言うと「愛」という単語は業務には関係無いけど、
　　サイコパスが社員スタッフを好き放題動かすためには
　　都合が良い「詭弁の材料」ではあるのよね。
　　だから介護職では良く「愛」とか「真心」とか使ってるけど、どうかいなと思う事が多いね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:59:18.57

長崎県の介護
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284058064/

23 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/10/29(金) 01:07:50
　　び○の園は止めとけ。
　　急病で入院しても３か月は退所できないのに、入院したとたん、
　　家族に退所手続きを書かせようとしたんだよ。
　　それで、その家族に茂里町の苦情センターを紹介したら、手のひら返して
　　「退院されたら、すぐ再入所できるようベッドを空けときます。」
　　と態度を豹変したそうな。
　　人の無知に漬け込む悪質な施設はゴロゴロあるんだろうな～。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/06(日) 23:59:56.51

227 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/11/13(火) 23:38:03.85
　　別ｽﾚから転用。
　　http://kaigodb.com/ranking_cnts/
　　ここで地域絞って職員の定着率が高い順、低い順や
　　待機者順あたり見るとある程度のことがわかる。
　　熊本市内のワーストランキング見ると、確かにハロワや熊日の募集常連施設ばかり。
　　良い施設って？待遇？雰囲気？
　　公共機関とつながりの多い施設は優良。だからって給料いいとは限らないし、
　　その上募集もしているとは限らない。
　　社協なんか通して何度かボラで通って自分の目で見定めるのを勧める。
　　今の時期ならクリスマス会あたり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:00:38.79

施設長にはついていけません
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1228650581/

95 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/01/12(月) 20:14:07
　　法人（理事長）は船です。
　　施設長、貴方は船長です。

　　船長の貴方が舵取りを間違ってしまったら、船は沈没です。
　　介護職員の味方？いい理解者のつもり？モテているつもり？？

　　介護職員（船員）のいうことばかり聞いていては、
　　船は沈没してしまいますよ。

　　貴方は相談員でもなく、介護主任でもない、施設長なのだということを
　　自覚して欲しい。

97 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/01/13(火) 09:52:18
　　>>95
　　まともな考え方の奴がいるな。経営と運営は別物なんだよな
　　良い経営をするには運営が割を食うし、良い運営をすると経営が悪化する
　　それを上手く間取れるのが良い経営陣

　　現場の人間は運営視点から全部考えようとするけど、
　　それをすると潰れるのが企業であり施設

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:01:00.11

108 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/01/16(金) 00:45:27
　　>>95 施設長が法人や理事長を動かせるわけないじゃん
　　つかｱﾝﾀの言い分だと下は犠牲にしても利益は確保ってことだろ？
　　甘やかすだけなら論外だが職員は施設長が
　　守ってやんなきゃならねーんだっつうの

　　船員がいなきゃ船は動くまいて

110 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/01/16(金) 12:07:06
　　ひよこが先か？玉子が先か？ってとこですかね。
　　船が沈んだら、職員も利用者も路頭に迷いますがね。

　　安い給料しか払えないのなら、職員の「こうしたい！」「あ～したい！」を
　　吸い上げて安い給料でも、やりがいあるよう運営して欲しい。

　　ちなみに、うちの施設長は法人の理事でもある。
　　今の理事長が理事長になる時、
　　施設長が理事長候補にあがったくらいなので、
　　理事長とは対等だと思っているようだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:01:39.65

施設長にはついていけません
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1228650581/

458 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/06/21(日) 01:36:59
　　うちの施設長は、自分で銀行行って振込みもするし
　　デイやショートの送迎もするし、芝刈りとか草むしりとかしてるんだが

　　若いワーカーに言わせるとそれが気に入らないらしい
　　「草むしりする暇があるなら・・・・」
　　というのが、連中の言い分

　　他所の施設の施設長の仕事内容を知らないから
　　そういうことがいえるんだよな
　　ある意味幸せな連中だ
　　うちだって、前の前の前の施設長なんか、
　　若い連中を運転手代わりに使ってたのに
　　俺なんか、私用で埼玉から新潟まで運転させられた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:02:01.74

富山県の介護について語ろう。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284875241/

118 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/12/28(火)
　　藤木の陽○の里について待遇や雰囲気など知っている方が
　　いましたら情報求みます。

119 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/12/28(火)
　　>>118
　　他、板の皆さま。

　　どうしてもその施設の実情が知りたいけど、情報が集まらない。
　　そしたら自分で確認するしかない。と想定します。

　　どう切り出してその施設に入る（見学する）のが良いと思いますか？

　　やはり率直に「求職中なんですが、施設見学させていただけませんか？」
　　がベストでしょうか？

120 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2010/12/29(水)
　　ボランティアで一日行ってみろ。
　　見学でわかるわけない。

121 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/12/29(水)
　　たしかに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:02:41.57

240 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/04(土)
　　引越しで転職を考えているナースです。
　　上市の老人健健施設のつ○ぎの庭に興味があるんですが評判ってどうですか？
　　藤木病院系列とどっちがお勧めですか？
　　よろしくお願いします。

241 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/04(土)
　　>>240　川向こうだけど三寿苑がいいよ
　　あの有名な三輪病院系列の特養
　　先進的なケアをしているとケアマネ間では評判最高ｗｗｗ

　　ターミナルも含めた総合的な実力をつけたい人には超お勧め

242 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/05(日)
　　ナースで特養？
　　いつ呼ばれるかわからないオンコールがあるから超つらそう
　　ターミナルって簡単に言うけど
　　深夜なんか嘱託の医師に連絡してもなかなか来てくれないみたいじゃん
　　看取りにナースいないんじゃシャレにならんし負担は大きい
　　特養は基本当直ないけどその分手当も少ないから給料も安いし
　　やってる人は偉いと思うが私には無理だな
　　まだ老健の方がいいよ

247 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/19(日)
　　看護師で特養なんて看護師として終わりだろ。
　　臨床経験から遠ざかり時代錯誤の看護師に‥

　　医療から福祉に頭を切り替えれるんならやりがいはあるだろうけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:03:03.39

248 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/19(日)
　　そんな事ないと思う
　　急性期病院で働くだけが偉いわけでなし
　　胃婁やインスリン注など決められた事するだけじゃないもん
　　看取りも多いしね
　　特養なんてしょっちゅう一人で判断しなければならないし
　　病状説明やクレーム対応もあるし、スキルが問われる
　　医師も開業医の嘱託で逃げ腰だから、緊急時に連絡取れない時も多く
　　呼んでも来ない時もしょっちゅう。オンコールもつらいし
　　給料上げるからと言われたけど身体壊すと思って逃げるように止めた
　　今は療養型病院でまったりしてる

250 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/21(火)
　　私も昔いたが、電話した嘱託のヤブに
　　「タヒんだら呼べや」と暴言吐かれた事あるよ

　　気持ちわかるさ
　　勝手な事やってそれが裏目に出て訴えられたらどないすんねん
　　ナースの仕事の範囲を超えてる

252 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/06/25(土)
　　>>242>>248>>250　同感ｗｗｗ
　　特養で看護師なんて・・・やるもんじゃないです

　　私なんか休暇中の旅行先にも電話かかってきました
　　３６５日２４時間オンコール
　　他の看護師はパートばかりでやる気のないスキルゼロのおばちゃんばっかで牛の様
　　意地悪な介護士も多く、意味のないストレスだらけでモチベーションゼロ

　　何とか医療に戻ったがブランクは大きく大変苦労した
　　まともな者がやるもんじゃないです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:05:14.79

263 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/03(日)
　　ワテのグルホに、ちょっと前、おっパブで
　　お相手いただいた女の子が入ってきただよ。
　　何だか気まずかったが、気付かれてないっぽい。
　　面接では元アパレル系だと言っていたが・・・

　　が、職員間でタトー入れてんじゃないかと話題に・・・

　　「外見で人を差別すんじゃないよ！」とかフォローしたりして。
　　「あいつらを見返すために看護師目指す！」
　　とか言ってたので陰ながら応援したいと思ふ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:05:37.37

313 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/09/07(水)
　　富山に『福祉ネットひびき』っていう、介護職のモチベーションを
　　あげていこうって活動してるサークルがあります。
　　仕事で日々悩んでる人には何が助けになるかも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:06:04.41

334 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/04(火)
　　高岡市にできた「サンケア高岡」について教えてください

335 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/06(木)
　　教えてください、は多いけど、
　　ここで教えてもらえる事なんてほとんどないな。

346 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/10/26(水)
　　高校生の頃…
　　バスに乗っていて目的地が近づくと
　　『あ～誰かボタンを押してバス止めてくれるヤツいないかなぁ～』
　　なんて思ってた。降りたいのは自分なのに、ボタンを押すのがめんどくさい。
　　随分と勝手な考えだけど、そう思ったりした。

　　もうじき、このスレが一覧に落ちる。『誰か上げんかな　344のヤツとか… 』
　　そう思っていたけど押してはくれないようだ。
　　しかたがない。今回は自分がボタンを押そう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:07:07.02

378 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/12/27(火)
　　有限会社みらい倶楽部の雰囲気等知ってる方っていますか?

379 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/12/27(火)
　　呉羽の梨●苑てどうですかね？
　　募集してるか未確認ではあるけど

380 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/12/27(火)
　　いつもこの板を見て思うのだが、「どうですか？」って
　　何がどうなんだよって思う。
　　同じ施設内でも人間関係や雰囲気は部署によって違うだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:07:27.14

421 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/02/29(水) 19:53:03.80
　　富山型はカルトみたいなものだから気をつけろ

422 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/02/29(水) 20:21:29.46
　　カルトとは?

423 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/03/02(金) 00:30:46.83
　　>>421　何に気をつければいいの（笑）

424 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/03/02(金) 01:28:20.32 ID:T9+o　mvj2 [1/3]
　　例えば某所では便失禁の処理の際、使い捨て手袋を着用して介助を行うと、
　　「汚いものに触れるようなイメージを利用者に与え、不快にさせるからやめろ。」
　　と激しく厳しく注意される。
　　「自分の尻を拭くときに手袋なんて使うか？介助で手を汚してしまうのならそれは技術不足の問題だ。」
　　これはノロが流行し、一見その疑いが無いとは言えない利用者に対する介助の際も適用される。

426 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/03/02(金) 01:48:17.52 ID:T9+o　mvj2 [2/3]
　　例えば別の某所では利用者が勝手に外出できないように
　　玄関の戸を施錠、あるいは靴を隠して保管することに関して
　　「閉じ込めることは家庭的とはいえない、それは利用者の保護ですらなく虐待、監禁だ。」
　　と禁止されている。富山型は理念の内に外に開かれた環境でのサービスを謳っている。
　　それは極基本的な交通ルールのわからない認知症の人、
　　心臓や呼吸器に疾患のある人の見守りが不十分であると、
　　それらの人が一人で外出してしまうことがあり、他の交通に多大な迷惑をかけたり、行き倒れの恐れがある。
　　富山型はそのリスクを理解しつつ、「周辺地域社会から理解と協力を得られる」との前提の下で実践される。

427 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/03/02(金) 02:53:45.14 ID:T9+o　mvj2 [3/3]
　　挙げていったらキリないけど、もうね、ボランティア精神とかのレベルじゃないよ、自己犠牲。
　　富山型の理念、社会的責任、利用者本人の要求、家族の要求に挟まれ自分を磨り減らす。
　　全てのとは言わないが、ほとんどの人は富山型によって得るよりも多くを失うと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:07:46.99

530 名前：通りすがり[] 投稿日：2012/09/09(日)
　　介護や待遇に不満があるのなら、自分で介護事業所立ち上げて
　　理想の介護や待遇を実現すればいいだけだと思うんだが。

531 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/09/09(日)
　　まぁそれは極論だろうけど、
　　せめて出世したり、仕事ができる事を周りに認めてもらったりして
　　発言権を得てからにしろと思うがね。

532 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/09/11(火)
　　発言権 ≪ 経営者の保身
　　介護の世界において、『発言権』とは、
　　経営者へのおべっかを、会議等おおやけの席で言える権利の事。
　　批判は認められていない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:08:37.61

介護業界から悪徳経営者は去れ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1240892729/

635 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/12/18(金)
　　社会福祉法人佛○園

　　・未成年女子の基礎体温を義務化
　　・サービス残業あたりまえ
　　・当直勤務は１回￥4000自給にして￥350～￥500
　　・法人会などの飲み会に参加しないと減給
　　・法人内でのいじめ多々
　　・休日出勤多々もちろん給料はでない
　　・サービス残業月５０ｈオーバー
　　・すべては理事長の気分次第
　　・前日、当日勤務変更当たり前
　　・半数が１年で辞めていく
　　・監査にはてきとーな書類出してパス
　　・石川ワースト１位の障害者施設

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:27:31.42

536 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/12/16(水)
　　普通に考えて介護職の給与が安いのは「悪徳経営者」がいるからではないでしょう？
　　もしそうなら「悪徳」ではない事業所では高給でなければおかしい。
　　まさか日本の介護事業所の経営者が１人残らず「悪徳」だと言うんじゃないでしょうね。

　　私も経営者のはしくれですが、経営学を学んでいれば今現在のところ現場従事者に対して
　　皆さんが思うような充分な給与を支払うことは残念ながら不可能だし、ありえません。
　　経営者なり幹部が高給を取ってると言いますが、上でも言ってるように
　　それは経営者としてのリスク込みのことです。
　　またそれを皆に分配して私自身が世間並み以下の給与になるぐらいなら、
　　会社をたたみます。多分皆さんだってそうするでしょう。馬鹿馬鹿しいことこの上ない。

　　噛み付くところが違うんですよ。
　　介護報酬の額と言うよりあり方そのものが変わらなければ、皆さんの仕事そのものに
　　対して会社としても（実をともなった）評価のしようがない。
　　評価のしようがないから、給与も（おいそれと）上げられない。そういうことです。

542 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2009/12/17(木)
　　>>539　まずネットとはいえ他者にたいする敬意、礼儀という最低限の常識をわきまえては
　　いかがでしょうか？あなたに「お前」呼ばわりされる覚えはありませんよ。
　　それはそれとして質問にはお答えしておきます。

　　まず労基違反については論外です。それは明確な法律違反であり弁解の余地はありません。
　　介護事業者＝労基違反という決め付けは迷惑千万。
　　そしてそれなら皆さんが行使できる権利があるはずです。こんなところでうさを
　　晴らすようなマネをする前にやることがあるはずです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:28:07.51

　　リスクの件は私のところなどは出資＝経営者ですから、そのままの意味です。
　　また出資者がいるところでも、経営者との契約上、個人保証が入っていれば同じことですよ。
　　脱税の件はとんでもない話です。あなたが経営について何も分かってないことは良く分かりました。
　　そもそも制度会計や、決算というのは事業税を確定するためにあるのです。
　　そしてそれは「実際のお金の動き」とはまた別のもの。
　　詳しくは長くなるので書きませんが、こういうと分かりやすいかもしれません。
　　「倒産は赤字倒産よりも黒字倒産のほうがはるかに多い」
　　企業は一期や二期赤字になったとしても倒産しません。
　　しかし「現金」が無くなればあっという間に倒産するんです。
　　ですから、経営者は常にキャッシュフローに気を使わねばならないし、不測の事態で
　　資金ショートすればもちろん、自分のお金を補填せざるを得ません。

　　例えば、私の給与ですが以前保険請求のミス（社員のミスですがもちろん最終責任は私）が
　　続き、資金が一時的にショートしそうな時期がありました。
　　その時は、計上だけをして源泉税だけを払い、３ヶ月間未払い給与としてそのままに
　　しています。これもリスクのひとつですよね？
　　また恥ずかしながら社員の横領が発覚したこともあります。
　　無論処分しましたが、刑事告訴はしなかったため使途不明金となり、私が私費で
　　穴埋めしました。会社が上手く行ってる時でもこういうリスクもあるんですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:28:26.34

最悪な精神障害者の作業所はどこよ？？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1009324110/

324 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：03/07/27(日)
　　質問があります。皆さんはどうして精神障害者の
　　作業指導員という仕事を選んだのですか？マジレスです。

325 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：03/07/31(木)
　　＞３２４
　　んーどうしてだったっけ？
　　確か、高校卒業して（10年ぐらい前）、就職先探してたら、たまたま
　　今の勤め先をみつけて就職面接受けたら合格してそのまま勤めてます。
　　特に専門知識もボランティアもやってなかった。
　　勤めりゃ何とかなるもんだと思った。

327 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：03/08/04(月)
　　>324　大学４年の就職活動の時期に福祉関係の仕事がしたいと
　　友人と話していたら、今の施設を紹介された。
　　障害なんて知的と身体しか知らなかった俺は、
　　精神？どうせ知的の仲間だろうと思って
　　アルバイトとして作業所に働き始めた。
　　今は精神保健福祉士をとることを前提として職員として働いている。
　　給料は安いがやりがいはある。確かにこちらが病みそうにはなるが、
　　どうやら元々脳天気なのがよかったのか続いている。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:28:42.51

（墓場）身体障害者療護施設（最悪）
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1092984350/

352 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/09/30(金)
　　療護施設の内部告発みたいなのって
　　どこに行けば良いのでしょうかね？

353 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/10/01(土)
　　>>352　内容による。

　　医療行為→市区町村の警察
　　人権無視→県の運営適正化委員会
　　過重労働→市区町村の労働基準局
　　感染隠蔽→市区町村の保健所

　　まあ、だいたい警察でおk

357 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/10/08(土)
　　352さん、353さん、私も内部告発してやろうかと思ってるんですが・・・

　　うちの施設でも、直接医師から指導を受けた訳でもないのに、
　　脱臼の整復を（医療行為にはならない？）資格のない介護員が、何度も何度もやっていたら、
　　とうとう肩関節の中がグチャグチャになってしまい、内出血し、靭帯などぶち切れ、
　　修復は手術以外なくなってしまった、という事件がありました。

　　看護師も危機感がなく、「何十年も外れている肩だから、今さら！」と言い切ったらしい。
　　こんな愚かなことってアリ？よくある話？
　　関節の解剖を勉強もしないで、脱臼の整復って、家族でもないのにやってもいいの？
　　しかも180センチもあるような大男が、70代のおばあちゃんの弱い弱い肩を、何度も何度もやる？
　　皆さんの施設ではこういう場合はどんな風に対応していますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:29:14.71

　　それに最近利用者さんが食後の嘔吐による窒息事故があり、
　　どうやら事実を少しばかりねじ曲げて警察等に報告した様子。
　　私が知っている事実、私の胸の内に秘めるべき？
　　こんな施設、罰せられ、責任を問われてもいいと私は思います。

　　勇気ないけど、内部告発したろかな・・・

　　どこも大変だよね。うちの施設の上層部はワーカーさんをバカにし過ぎ！
　　若いからって押さえつけれると思いやがって。

360 名前：353[] 投稿日：2005/10/08(土)
　　>>357　それ、かなり大事（おおごと）だよ…。
　　警察に「傷害事件」と「医師法違反」で通報。
　　あと、地方自治体の運営適正化委員会に通報だね。

　　ちなみに、どちらも「匿名可」。
　　昔、内部告発者の名前が県から漏れて大問題になったし、
　　個人情報保護法が試行されて、公的機関はピリピリしてるから、絶対バレない！！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:29:30.63

山梨の介護施設ってどうよ [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1440435049/

219 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/11/15(日) 11:50:09.78 ID:SVDRmj0k [1/2]
　　ＴＫＨＲでは、契約職員と正規職員の扱いの差はどうなってんの？
　　うちの特養だと、新規採用の場合は介護福祉士持っていれば正規採用で、契約職員でも
　　介護福祉士取れば正規職員枠に空きが出来た場合、
　　外から応募してきた介護福祉士よりも優先して正規登用される。
　　何年か継続勤務している契約職員の方が職場の流れや利用者情報を深く把握しているから。
　　普通の施設ならみなそうだと思っていたから、↑で述べられてる団の
　　人事のやり方がどんな趣旨に基づいているのかサッパリ理解出来ん。
　　うちも契約と正規は仕事内容が一緒だけど、正規に空きができたら
　　契約職員がそこに入れてもらえるってのがシステム的に決まっているから。

220 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/11/15(日) 11:54:05.86 ID:2eOqK9gK
　　>>219
　　どこの施設、ねえ、どこなの？

221 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/11/15(日) 12:42:34.45 ID:SVDRmj0k [2/2]
　　南アルプスの病院系。
　　医院長の娘がＰＴで施設長やってる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:29:44.22

大阪府の介護について Part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1406710189/

197 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/10/13(月) 01:52:58.76 ID:WLBbonJ/
　　http://www.h-care.co.jp/outline.html

　　ハートケアのHP見て、あまりにものブラックぶりを驚いたんだが
　　指定訪問介護事業所は５つしかないのに、何故施設は８つもあるの？

　　特定施設入居者生活介護の指定は取っていないから、これは
　　介護保険法違反の「サテライト」にあたるだろ？

　　こんなブラック企業で、管理者やサ責になったら、抜き打ち監査に
　　あった日には、介護福祉士の登録を抹消されるし、まだ介護福祉士
　　取っていない管理者やサ責は、国家試験に合格しても登録拒否される。

　　ハートケアの管理者やサ責はころころかわると、業界では有名だけど
　　まるで、監査の入る日を待つロシアンルーレットみたいだなw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:30:00.68

473 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/02(火) 22:15:06.22 ID:nrXAAAwu
　　社会福祉法人は不正請求が多いのかな

474 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/03(水) 10:16:06.18 ID:vq34vmkd
　　社会福祉法人に限らない。
　　株式もNPOも。
　　数が多いから当局も内部告発があったことろから順に入るのが現状。
　　下記のサイトをよく読んで、正しい内部告発をすれば、時間はかかるが
　　必ず監査に入ってくれる。
　　大阪の介護を良くするため、積極的に内部告発をしよう。

　　「内部告発マニュアル（1）」
　　http://blog.zaq.ne.jp/socialservice/article/270/
　　「内部告発マニュアル（2）」
　　http://blog.zaq.ne.jp/socialservice/article/271/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:30:32.12

659 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/11/22(日) 21:09:26.13 ID:zgfw/oaV
　　無資格、未経験歓迎の求人は
　　ぶっちゃけ誰でも良いということですか？

660 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/11/22(日) 22:25:51.19 ID:yPasxcdS
　　住所不定でもいいんじゃない？

661 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/11/22(日) 23:25:35.67 ID:TP7nDg+p
　　>>659　無資格の人は経験が必要。未経験の人は若さが必要

663 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/11/23(月) 13:28:14.62 ID:N/csQKqy
　　無資格、未経験歓迎のとこで働いてた
　　８割が未経験者
　　仕事がないから仕方なく介護やってる
　　アラフォーから50代半ばのおっさんやおばはんが多数
　　派遣で来る奴も無資格の上、未経験が殆どだった
　　３日で辞めました・・・

664 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/11/25(水) 19:18:59.39 ID:5ipaKA6J
　　>>663　質を保とうとしてるところは、初任者研修持ちか、終了見込みにしてる。
　　有料の大手は、無資格、未経験でも応募は可能だが、研修がしっかりしている。
　　中途半端な規模の所と、小さい所は給料も出せないし、
　　研修も形だけで施設も職員も質が悪い。
　　特に施設を沢山作って、収益を上げることが先になり、人材育成が追い付かない
　　所は、職員も使い捨て感覚で、質が悪い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:31:30.89

この施設は信用できない
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1382181005/

788 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/11/16(月) 10:35:08.97 ID:FzDVzjqk
　　キャンセルした利用者を利用したことにするって、やっぱ改竄ですよね？
　　こういう事業所はどうしたらよい？

789 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/11/16(月) 11:15:30.37 ID:FdbK1NT+
　　福祉課に連絡する
　　家族にチクッて家族から言わせると効果的

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:31:59.46

厚木、愛川、相模原、清川村の介護施設
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1400325786/

87 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/09/30(水) 09:59:02.47 ID:4vpx9ZSi
　　まぁまぁ良い施設は離職が少ないからなーんも噂がたたず
　　ブラック施設は毎年多くの離職者がいてそこっからどんどん悪い評判がたち有名
　　優良施設の名前はなかなか耳に入ってこない
　　俺もやっと知人から今の施設を紹介されて落ち着いたけどここに書かれてる
　　ブラック施設からの転職

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:32:17.59

　　 ★暴言暴力★　　
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1316953568/

259 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/09/24(月) 00:43:57.18 ID:G/K+h9/s
　　体罰暴言肯定論者ではない。このスレの人たちだってそうだろう。

　　だけど、認知症フロアをたった一人で夜勤やると、
　　あまりの余裕のなさに、自分の理念とは関係なく、生々しい憎悪が沸く。

　　行政！情況改善しろや！誰も憎しみなんか湧かせたくて沸かせてるわけじゃねーんだよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:32:41.40

78 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/12/21(水) 22:21:44.23 ID:zNP3izrZ [1/2]
　　神奈川県『は〇こと〇』の相談員の男性、やくざみたい。
　　入所されてるおばあさんに『あぁ？！知らねーよ！』など普通に凄んでる。
　　家族が面会に行ってるのに気にしないのかしら。
　　入居するまでに私達に見せてた親切顔は仮面でした。
　　あんな怖い所だと分かってたら家族を入れませんでした。
　　老人ホームってどこもそんなものなのか気になってこの板にきたけど、はなことばってスレもないぐらいマイナーだったんですね。
　　クレームつけたいけど家族を人質に取られてるも同じ。
　　あの相談員に仕返しされないかと心配で……

79 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/12/21(水) 23:13:13.80 ID:qbC0nbKN
　　>>78
　　介護事業所や介護従事者に対するクレームは適切に処理されなければなりません。
　　それには家族や利用者からの訴えがなければ動けません。
　　ケアマネのいる地域包括事業所に相談するか、市町村の福祉課でも
　　社会福祉協議会でも苦情の窓口を教えてくれますので、ぜひ相談してみて下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:32:59.99

札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ)パート2 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1423898108/

520 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/02/17(水) 21:30:35.01 ID:UqmTmv/l [1/4]
　　私は、とある企業で人事担当者として勤務しているものです。

　　社員の皆様には、よく就業規則を熟読してほしいと思います。
　　何故なら、いわゆるブラック企業と呼ばれる会社の就業規則は
　　大抵、中身が薄く、曖昧に表現されており、肝心な労働契約に関する
　　記載はないものです。

　　よく熟読し、自分の身は自分で守る準備を普段からしておきましょう。

　　有給休暇の取りにくそうな会社のようなので、ブラック企業における
　　正しい有給休暇の取得方法について、本日はお話したいと思います。

　　例
　　会社が有給取得の取得回数を月に何回しかとれないとか設定してる場合
　　業務に支障があるため、会社が次季変更権を行使しようとする場合
　　退職前に有給休暇消化を申請したら、退職するからを理由に却下された場合

　　これら、上記に該当する他、いろいろと難癖つけてくると思いますが、
　　合法に沿った正しい取得方法について記載したいと思います。

　　まず、有給休暇を取得したい場合、有給休暇申請書（定型があれば又は随意）を作成し、
　　取得したい期間、署名、捺印し、施設長に提出してください。

　　会社は、正常な運営を妨げる場合の他は次季変更権を行使することはありません。
　　要は、あなたが会社を休むことで、その施設は人員不足で閉鎖になりますか？
　　会社が、倒産しますか？
　　有給休暇の取得は、労働基準法で定められた労働者の権利であって、会社からの恩恵ではありません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:33:16.03

　　これら、方法で、有給休暇を取得したことで、翌月の給与が取得した期間、給与が支払われていなかった場合は
　　明白な労基法３９条第７項に抵触する行為なので、速やかに労働基準監督暑に
　　電話をしましょう。速やかに行動してくれることでしょう。（明白な違反事実があるため、動かざるを得ない。）

　　退職前の有給休暇の請求については、退職日が、決まっているため、会社は次季
　　変更権は行使できませんし、業務に支障云々と拒否できません。
　　退職予定者にとって、もはやシフトが崩れるとか、業務が多忙になるとか関係ないからです。
　　よって、遠慮なく申請し、円満退職に向けた準備をしましょう。

　　労働組合を作ったほうがよさそうな会社ですね。
　　興味があれば、労働組合法も読んで見てください。おもしろいですよ。

　　長文になりますので、今日はこの辺で…。

　　機会があれば、社内における不倫関係について、合法的に撃退する方法に
　　ついてお話したいと思います。

　　「みなさん行動しなければ何も変わりません。」

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:33:41.50

522 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/02/17(水) 22:01:58.58 ID:IDhEe/NS
　　>>520　その通り！

　　なんかわからんけど日本の会社の空気として有給取得が悪みたいな空気あるじゃない
　　何人か取ればあとはみんな取るよ
　　会社も有給取るのが当たり前になればいかにスムーズに取らせるかに舵を切るはず

　　わけわからん気分とか好き嫌いで有給あげないとか言われたらたまらんわ
　　労基はそこは頼れるよ
　　ただ会社にはいられない笑

523 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/02/17(水) 22:29:26.17 ID:UqmTmv/l [3/4]
　　522
　　普通の企業において人事担当者は、企業のコンプライアンスの監視役であり、
　　法律をもって社員を守る役割も果たすものだと確信しています。
　　社員を愛し感謝しない企業は、そう長くはないと思います。
　　その会社での経験と実績は、絶対、次の会社で生かされることでしょう。
　　必ず誰かが見ています。頑張って下さい。

524 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/02/17(水) 22:47:33.86 ID:UqmTmv/l [4/4]
　　>>514　退職時に会社から絶対に貰わなければならない書類である離職票ⅠとⅡ、
　　失業保険を請求する際に必要な書類です。退職後、2週間経っても発行しない場合は、労基署に頼みましょう。
　　また、記載内容に虚偽、改竄があれば、給与明細と共にハロワに相談しましょう。

525 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/02/18(木) 07:16:52.00 ID:csbT/kLz [1/3]
　　介護現場の人？　ちょっと介護業界には詳しくなさそうだから…。

　　現状は日常業務に追われてそんな書類見たりする時間もくそもないよ。
　　介護の会社は社内に雇用管理責任者って飾りみたいのが設立されてるはず。
　　こいつらがしっかりしてたらコンプライアンスも機能してるよ。
　　ただ就業規則見たりするような空気じゃないんだよ、ブラックの場合。
　　そもそも雇用契約書ちゃんと見ようとするような人も少ないんだから。

　　ただ、あなたのような人事担当がいる会社は幸せだね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:33:59.23

愛媛県松山市の老人介護施設の現状
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1324976808/

646 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/06/30(火) 22:32:40.56 ID:Tib4g9bS
　　>>644　中の下ならいいんじゃネ？松山の施設なんて職員の質なんかどこ行っても下の下だ

647 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/10(金) 01:37:57.05 ID:8YNp+OAq [1/2]
　　>>646　そうかな。寿◯会とか見に行ったときレベル高いなって思ったけど

648 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/07/10(金) 11:20:02.68 ID:uPNF6oEK
　　>>647　最底辺なんですが
　　あぁ、施設はまあまあ綺麗だよ夜勤がクソだけどね

649 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/10(金) 22:03:35.75 ID:8YNp+OAq [2/2]
　　>>648　どんな風にクソなんですか？
　　昼間しか見たことないのでわからないです。

650 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/07/11(土) 21:32:58.37 ID:nnD22RxM [1/3]
　　職員が少ないから日勤のツケが夜勤にまわるのは当たり前
　　介護4～5が多いから夜勤中のトラブルも多いけど、対応がとにかく遅い
　　利用者もクセが強いのをポンポン入れるから、現場の士気も低下していってる
　　まあ、どこの施設も似たようなもんだと思うけどね

　　あと、申し送り（朝礼）、長すぎんだよもっと簡潔にしろといつも思う
　　揃いも揃って昨日話した同じことを何度も大勢でグダグダと喋るなと
　　だから帰るのが1時間も2時間も遅れてるんだよ
　　職員も年齢が高いのが多いから頭も固い、プライド高い臨機応変を知らない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:34:23.24

651 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/07/11(土) 21:42:28.24 ID:nnD22RxM [2/3]
　　>>649
　　理事長が最近またウロウロしだしたから職員に若干「変な」緊張がある
　　昼間はそこそこいい感じに見えるかもしれないね、他の人から見れば

　　ちょっと前に大変なことが発生したね
　　大事にならないでよかったね
　　ちゃんと「人数の確認」をするようにしないとね

652 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/07/11(土) 22:00:51.61 ID:nnD22RxM [3/3]
　　てかどの施設も昼間だけで判断してはいかんよ
　　7～9、14～16、可能なら19～21時あたりを見ておきたい
　　7時からは利用者を起こして食事、掃除や申し送りがある
　　14時からはレクや入浴の最中かな？　職員が何をしてるか
　　ホール（フロア）に「誰も職員がいない時間」がどれぐらいあるか確認ね
　　何があろうと10分以上、日勤者がいない時間があるならダメ、失格
　　19時からは入床する利用者とそうでない利用者に分かれる
　　車椅子の利用者をベットに寝かせるまでの一連の流れを確認
　　知識や技術が乏しい職員はこの時に分かる
　　「雑に扱ってる」ってのがね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:34:36.03

社会福祉協議会
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1011359403/

21 名前：名無し＠１周年[] 投稿日：02/01/22(火) 20:43
　　行政に帰りたい、と言う職員が殆どだけど、中には、お役人が
　　社会福祉協議会に行きたいと言う人もいるんです。極稀だけど
　　ね。お役人だった頃は、単純な処理だけしかやれなかったのが、
　　車椅子を押したり、「老人の集い」で盛り上げる役だったり･･･
　　等、人々との触れ合いが多くなったからか、役人の頃の偉そう
　　な姿勢が消えつつあると見てて、良く分かるんです。
　　テキパキと仕事をこなす人で、本当に尊敬してしまいますよ。
　　ホームヘルパー講習会でも参加してみると、従来より、仕事
　　がやり易くなるかも知れない。
　　区民に優しくする事によって、気合いが出てくると思います。
　　1さんも、区民の為に頑張れよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:35:15.59

山梨の介護施設ってどうよ [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1440435049/

422 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/04/20(水) 13:02:54.85 ID:xS0XNq1U
　　もう、嫌だ学生に戻りたい
　　先生とかじゃ気軽にここがわからない
　　とか聞けるけどここに来ると怖くて聞けないし
　　怒られっぱなしだし、(><)
　　実習の時はいいなあとは思ってたけど
　　いざ働くと全く近くてもっとちゃんと
　　就職先について考えておけば良かった
　　なんて思ってしまった。
　
　　新卒で入ってもまだなにも出来ないから
　　先輩方に見守られながらやるけど
　　わざわざ先輩方を呼びいくのもなんか
　　申し訳ないし･･･

　　かと言って放っておくわけには行かないし･･･
　　なにも出来ない自分がすごいもどかしい。

423 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/04/20(水) 13:19:29.51 ID:byTgkZ9Q
　　ちゃんと聞いて指導受けて行動しろ
　　新卒なんて即戦力には期待してない
　　聞かずに勝手に行動される方が危険
　　何度聞かれても迷惑とは思わん
　　ただし同じ間違いや何度も同じ事は聞かないように気をつける
　　メモはしっかり取る
　　個人情報は漏らさない
　　お前さんが頑張れば喜んでくれる利用者はいる
　　大変だけど頑張れよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:35:28.54

424 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/04/20(水) 19:20:30.33 ID:JeBA5sJp [1/3]
　　>>423　入浴介助の時にすごい注意されてすごい落ち込みました(><)
　　初出勤１日目でおむつ交換1人で行かされた時は本当にどーしようかも思いました。
　　でも後から職員が足りてなくてなかなか
　　教えられなくてごめんねって
　　謝ってくれた･･･。いい先輩方もいればすっごいうるさく注意するおばさんもいるし･･･。
　　それでも、こんなあたしに｢ありがとう！｣って言ってくれる利用者さんにすごい救われます(TT)

425 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/04/20(水) 21:58:24.22 ID:v845u+Q3 [1/3]
　　>>424　スタッフもピンキリ
　　利用者さんのQOLを高めたいと思う人もいれば底辺が流れついたって人までいる
　　自分が年寄りになったらどーされたいか考えて行動すると良いと思うよ
　　どうしても手は足りてないけど気配り目配りがちょっとできるだけで利用者さんの生活は変わると思うさ
　　頑張れよー若いの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:35:46.83

426 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/04/20(水) 22:14:10.82 ID:JeBA5sJp [2/3]
　　>>425　ありがとうございます😭
　　正直本当にこの施設に就職して良かったのかな
　　って考えてしまいます･･･。
　　でも、言い訳じゃないけど学生最後の1年はどこかいい施設ないかと探したけど
　　なかなかいいところなくて、アピオの就職セミナー行ってもピンと来なくて･･･。😭
　　卒論とか実習とかほとんどバイト三昧の毎日で全く就職活動してなくて
　　卒業間近で焦って決めたので深く考えていなかったので本当に後悔してます･･･。

　　利用者さんの名前も全員覚えてなくて
　　この人は何が出来るとか、何が出来ないとか
　　全く分からなくてなどんどんやってしまうと
　　その人の出来ることができなくなってしまう･･･

　　早く利用者さんの名前と顔を覚えて一致させて
　　現病歴や生活歴とかADLも覚えたいです(><)
　　新卒で入ってきたのあたしだけだから
　　同期が身近にいないし本当に心細いです。
　　周りの人はみんなベテランさんであたしだけが仕事出来なくて本当に日々焦ってます。
　　新卒で入った方は初めの1ヶ月どんな感じだったんでしょうか･･･

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:36:06.01

427 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/04/20(水) 22:44:45.24 ID:v845u+Q3 [2/3]
　　>>426　介護福祉の学校でてるんかな？
　　そしたら周りのヘルパーのおばさんより知識は上のはず
　　入社がいつか知らないけど４月頭からだとしたら
　　顔と名前と既往歴が頭に入ってないならサボりすぎ
　　俺は医療職だけども新しい施設行ったら
　　初日に全員のカルテ見せてもらって必要事項全部メモ取ってるわ
　　学生バイト感覚抜けてないんだと思う
　　仕事できなくて焦ってるって言ってるけど毎日名前と顔と既往歴確認するだけでもやってるけ？
　　一人一人のADLに合わせた移乗方法の確認してる？
　　利用者さんの持病で知らない病名無かった？それどんな病気か調べた？

　　ちと甘いんじゃないかな？
　　やれることやってないと思うよ

428 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/04/20(水) 23:26:55.72 ID:JeBA5sJp [3/3]
　　>>427　先月福祉の学校を卒業して今月入職しました
　　フロア長から四月は利用者さんの顔と名前覚えておけば十分と言われたから
　　その言葉に甘えてるのかもしれないです、
　　食事介助やフロアで関わることのできない利用者以外の
　　経管栄養の利用者さんの名前がなかなか覚えられません。
　　それに、あたしの施設介護福祉士の免許持ってる人がほとんどなんです、
　　ヘルパーは少ないと思います、
　　5月になったら利用者さんのファイルとかを見ようかと思っていたんですけど･･･
　　甘いですよね･･･

　　あたしは、誰よりも覚えが遅いって自分でも分かってるのに自分ねペースで進んでる、
　　気付かせてくれてありがとうございます(><)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:37:05.28

429 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/04/20(水) 23:56:48.40 ID:v845u+Q3 [3/3]
　　>>428
　　ヘルパー少なくて有資格者多い職場ってかなり恵まれてるぞ
　　スレ見れば分かると思うけどほとんどの施設は低レベルなババァがのさばって離職率の高い魔界だぞ
　　まともなホテルや旅館なら一日目からスタッフは利用客の名前覚えてる
　　それなのに生活と命を預かる人が覚えてなくてどーするのよ
　　甘いって言うか今までファイル見なくてどーやって仕事してたのかと思うよ
　　自分が将来施設に入ったとして名前も持病も知らん人に命握られてるってどーよ
　　資格持って給料貰ってるんだから命預かるプロの自覚持とうな

430 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/04/21(木) 00:01:28.72 ID:jFzbMTeI
　　ま、がんばれしー

431 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/04/21(木) 06:24:06.50 ID:4vXBwABS
　　その前にこのスレッドに来ちゃダメだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:37:26.23

433
　　今月介護福祉士で新卒で入ってびっくりしたことね。

　　ピアスして仕事してる人
　　マニキュアした爪で仕事してる人
　　ガムをくちゃくちゃ食べながら仕事してる人

　　がいて本当にびっくりした。これってしてもいいことなの？？

434
　　ピアス、マニキュアは自分的にはおｋかな
　　ガムはないな

435
　　同じくピアス、マニキュアは気にならん
　　ガムは論外

　　以前、某介護施設に茶髪メッシュにガングロ、ネックレス、
　　サーフファッションの若いチャラ男にーちゃんいたのだが
　　受け答えの敬語完璧、利用者さんとのコミュニケーションも素晴らしくて営業に行った俺ビビったわ

436
　　>>435　ガムはある特養で実習に行った時くちゃくちゃガムを噛んでるばばあがいて
　　そのばばあ本当に態度悪くて
　　ガム噛んでるだけでさらに態度悪いように見えた（笑）
　　でも、介護福祉士って働いてる時
　　オシャレしていいの？？

　　ピアスとかめちゃくちゃ付けてる人がいたけど･･･
　　あたしの施設規則緩いのかな･･･

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:37:45.13

437
　　障害者施設ってどう？
　　介護と障害者両方経験ある人教えて

438
　　障害者は介護ではない(持論)

456
　　>>437
　　今は最悪の職場だよ。
　　昔の「身体」「知的」「精神」って感じで障害ごとに別々に分けられていた時代は
　　むしろ普通の特養よりも全然楽だった。(精神の施設は例外な)
　　だけど、今じゃ「三障害混合」で全部を同じ施設に入れる様になったから、もうメチャクチャもいいとこ。
　　職員に関しても、三障害混合されちゃったんだから、
　　本来は各々の障害や疾病に関して勉強して専門性を高めなければ
　　やっていけないんだが、そんな事してる奴は殆どいない。
　　特に三障害分離されていた時代の「身体」の施設にいた古株職員なんかは
　　ずっと楽な仕事してきたから現状に全く適応できない。
　　よくネットで障害系に関して質問すると「地獄」と「楽」っていう二分した答えが返って来るんだが、
　　「楽」って言ってるのは分離時代の障害系しか知らん奴だからな。
　　まあ、混合された現在でも運良く既存の利用者が長生きして
　　入所者の面子がほぼ変わっていない施設は、混合の地獄を免れているが、
　　結局そういうオアシスてきな施設も今の利用者が死んで新しく入ってくるのは、
　　重度の知的や精神ばっかだからいずれは地獄見る事になる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:38:01.72

【通報】障害児者施設虐待情報共有スレッド【告発】 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1434213114/

37 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/19(金) 06:20:29.69 ID:stpKKa1F
　　堺ハーベストに息子が行ってますが
　　優しく指導をしてもらってるのかな。

38 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/19(金) 10:31:34.60 ID:r+VDtL1y [1/2]
　　>>37
　　適当な理由をつけて、数回夜間に面会して、どこに寝ているのか確認した方がいいかもね。
　　以前仕事していた施設は入所者を入れすぎて、部屋がなく、廊下に布団をひいて入所者が
　　寝かされていた。それも一人や二人ではなく、１０人前後が廊下に寝ていた。
　　これだけでも施設の待遇が分かる。

39 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/06/19(金) 16:45:16.29 ID:hmknZEJV
　　>>38
　　夜間に面会ってできるの？

40 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/19(金) 17:22:10.74 ID:r+VDtL1y [2/2]
　　>>39
　　色々な理由をつけて夜間の施設内の状況を見ることはできると思いますよ。
　　夜間は、手薄だし、監視の目が届かない時間帯だから施設の
　　実態が一番反映している時。
　　自分の子供を預けているのだから、ぜひ見ておくべき。
　　拒否する施設はブラックと見ていいのでは？
　　病院でもないし、準公的機関なのだから断る理由もないしね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:38:16.33

41 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/06/19(金) 17:47:11.70 ID:HgOQ3tC1
　　夜間が施設の実態が一番反映してるってのはどうなんだろう？
　　廊下で寝てるとかそんなひどいところならともかく普通の所は夜間でそこまでの判断は難しいと思うけど。

　　行くなら事前に連絡しないで自分の子どもの居室を覗いてみたらいいと思う。
　　布団とかタンスの中とか。
　　あとは実際に子どもの体を見てみるとかね。

42 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/06/19(金) 23:24:43.94 ID:N3oiniae
　　夜間面会禁止だろう

43 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/20(土) 03:05:51.32 ID:CyIPzdYq
　　>>42
　　うちの施設は面会はできないけれど見学はできるよ

44 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/20(土) 06:03:18.69 ID:LSvpkdMR
　　社会福祉法人の作業所だから
　　9時から17時までだから夜間はやってないです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:38:34.47

57 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/06/22(月) 02:59:51.95 ID:cu1ycYsN
　　君らは内部告発の順番と方法を間違えているよ。
　　だから、施設職員の程度が低いといわれんだよ。
　　まず、金の流用や虐待は刑事事件なんだよ。でも、いきなり警察に被害届を
　　出すのが心にひけるなら、
　　１　勤務する上層部に申告する、（改善できなければ警察に告発すると告げる、
　　２　改善できなければ市の福祉課に通告する。（この場合も市が動かなければ警察に行くと告げる）
　　　　市なんて動かないのが原則と思っているやつが多いけれど、警察に行くと
　　　　言うと動く。
　　３　それでも改善できなければ最終的に警察に告発する。この段階では。ある程度の証拠が必要となるけれど
　　　　そんなにむつかしい証拠なんて必要ない。
　　　　金に関わることなら
　　　　・　施設の金銭出納書のコピーや入所者の預金通帳のコピーを持参して説明できること
　　　　虐待なら
　　　　・　被害者の医者の診断書
　　　　を持って被害届を出せばいい
　　　　　もちろん被害届を出すのは入所者の親権者なんだから、この親権者に
　　　　事情を説明し一緒に警察署に赴く。
　　　　　組織的にやっていることなら職員の告発で十分。
　　４　これらをやっても警察が動かないなら警察本部の監察へ赴き捜査を開始しない
　　　　警察署を通報する。
　　５　これだやっても改善されないのならあきらめる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:38:53.49

61 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/06/22(月) 18:38:41.68 ID:mjrGrGln
　　内部告発経験者です。

　　私の場合は上司に報告後なんの改善も見られなかったので証拠集めをして再度上司に報告しました。

　　いきなり市町村や警察、マスコミも考えましたが虐待してる人間以外のことを考えて止めました。

　　事件を大きくしたいとか辞めさせたいとかそういうことではなくて
　　単純に虐待のない施設にしたかったからです。

　　また事件として大きくなって他に利用してる人の行き場がなくなる可能性もありますし。

　　結局施設が改善しようと動かなければ同じようなことが繰り返される気がしたのもありましたが。

　　しっかりとした証拠があればどこに相談しても動くと思いますよ？
　　口答のみだとうやむやにされて流されることもありますが
　　いつこの証拠をもって相談したかハッキリしていれば
　　動かなかった上司や機関が叩かれる対象に増えるだけなので。

　　それにしても今回の事件をキッカケにもっとマスコミに情報提供あるかと思ったのにないもんですね。
　　虐待はあるのに…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:39:28.89

岡山・倉敷の介護施設を語ろう
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1297956979/

682 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/07/09(土) 07:27:31.97 ID:nGE/C/2t
　　これマジですか？　実習で行かされた時、確かに便とかベッドや床に着いてて小汚いく、古い施設。
　　職員さんも険しい表情で食介も雑な感じだったけど・・・

　　240 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2016/07/07(木) 01:14:48.40 ID:3AV8c1uS
　　真備にある、シルバーセンター後楽と悠楽

　　離職率凄すぎらしい

　　利用者を殴ったり、口止めにカッターナイフ突き付けて脅したり、虐待問題盛り沢山だけど、
　　報告せずに通常営業だもんね～　理事が高橋って県議会議員だから問題あっても公にしない方針w

　　職員の業務の時間誤魔化したりして、
　　かなりオバーワークさせまくりなのがチクリでバレて、労基から勧告受けたらしいw　
　　その後も懲りずに職員を脅してタイムカードを先に押させた後に、
　　残業や休日出勤の強要させ続けてるって聞いてるwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:39:54.97

683 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/07/09(土) 19:03:15.98 ID:LM2Cor8S
　　>>682　たぶんマジだと思いますよ。
　　施設が薄汚れて、弄便の跡があるのは、忙しくて掃除の暇がない。つまり人が足りてないのに、経営者が無視してる証拠。
　　食介が雑なのもそう。口さえ開けない利用者の食欲が起こるのを待っていたら、一人のために何時間もかかります。物理的に不可能。
　　いざとなれば口に手を突っ込んで、無理矢理食わせます。さながら拷問シーンですが、コンビニのバイト代並みに安い給料で二十四時間働くつもりの人なら、
　　理想の介護とやらを追いかけてください。管理職の社会福祉士やケアマネは、業務優先はいけないだの、虐待になるだの、寝言をほざきますが、
　　彼らが関与するのは、現場のお手伝い程度か、それすらしようとしない。現場にタッチしないのに限って、非現実的なことを言うのは、どんな仕事でも一緒です。
　　利用者に対する虐待はマスコミは採り上げるが、介護者に対する虐待は話題にならない。実際は排泄介助中に顔を蹴られたり、うんちをなすりつけられたり、
　　髪の毛を引っ張られたりするのは日常茶飯事です。介護施設は結局、現代の姥捨て山ですよ。人間が壊れた人を相手に尊厳を高らかに謳う、その白々しさと胡散臭さに
　　うんざりさせられます。

684 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/07/09(土) 20:39:42.11 ID:ziE5sklY [1/2]
　　>>682　かなりのブラック施設だよ。シルバーセンター後楽って。
　　シルバーセンター後楽で、3～4年前の正月にノロウイルス患者(利用者&職員含めて数十人)が大量発生したけど、報告義務がある保険所に報告すらしなかった超悪徳施設。
　　委託のドクターとグルになって、誤魔化して通常営業。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:40:12.40

　　ショートステイは一次閉鎖したけど、既にショート利用しててノロ感染してしまった利用者を、
　　当時シルバーセンター後楽の居宅担当の能勢ってやつが、
　　ノロ感染利用者って事を黙って、当時私が働いてたいたザグスタ真備に
　　「諸事情で後楽で見られなくなったショートの利用者紹介します。」って感染者を送り込んで来た(笑)
　　当時開設したばかりの近所のザグスタ潰しをしようとして来たんだろうね。
　　みんな怒り爆発だったけど、一致団結して「理不尽に売られた喧嘩だけど、
　　ノロ感染させられて無理矢理転設させられた利用者さんも後楽の被害者だから、
　　既存のザグスタの他利用者や職員に絶対ノロ感染させないように完璧なケアをして、
　　後楽の居宅介護支援事業所を見返そう！」って一致団結して無事二次感染なく難を乗り切ったわ(笑)

　　ザクスタも給料安いし色々問題あるから辞めたけど(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:40:34.88

685 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/07/09(土) 22:03:22.91 ID:zJ6I4Ahk
　　>>684　さすがにネタですよね？

686 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/07/09(土) 22:33:31.45 ID:ziE5sklY [2/2]
　　>>685　ネタじゃないよ。
　　ホントの話し。シルバーセンター後楽から受けたノロ感染利用者を、
　　施設の廊下の一番端の個室に入って頂いて、その周りの個室は空室にして、
　　次亜塩素酸振りまいたり、使い捨てビニールエプロン毎回つけて、
　　利用者の衣服は煮沸消毒…などなど色々対策した思い出(笑)

687 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote![sage] 投稿日：2016/07/10(日) 11:03:46.85 ID:SotkMkAI
　　>>683　　>>684　レスありがとうございます。
　　実習をしてみて、なんだか違和感がある感じがしてて・・・
　　(偉い立場の人のこの施設がいかに素晴らしいか流暢に言ってる様子と、
　　言ってる割には整ってない環境や設備、不衛生さ、
　　現場で働いてる人の表情やイライラしてる感じや疲れてる様子とか)
　　事件沙汰、二次感染沙汰まで施設ぐるみで誤魔化す様な所は怖いですね・・・。

688 名前：名無しさん
　　>>687　そこの施設長は確かに立派な事を言ってたけど施設長は現場には居ないもんね。
　　現場に居る施設長は居ないものか？居ればもう少しまともになるかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:40:46.38

491 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/02/22(日) 13:30:34.05 ID:1edOsCpi
　　厚労省の介護事業所検索を見れば、全国の介護施設の良否が出てるよ。
　　もっとも、数値化されない部分は自分で見極めないとだめだけどね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:42:18.83

栃木の介護事情
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1407030504/

153 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/11/01(火) 23:47:51.44 ID:VUP+Ngvr
　　足利で良い施設ないかなー

154 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/11/03(木) 07:09:20.88 ID:qh/ynqaT
　　>>153
　　ハローワークで求人出してる施設はどれも駄目だね。

155 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/11/16(水) 00:18:01.66 ID:UW4t1oou
　　一番いいのはアイデムとか広告だぞ。俺は広告から入ったが、本当に今までの施設
　　より嘘みたく待遇がいいぞ・ハロワークに出している福祉職は基本ダメなところばかり
　　信用してはいけない！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:42:58.28

長崎県の介護
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284058064/

522 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/05/28(木) 18:52:50.24 ID:xahz9irS
　　【社会】訪問介護事業所の指定取り消し　うその報告をして介護報酬を不正請求　長崎©2ch.net
　　http://da　ily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1432753833/

523 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/05/29(金) 23:13:44.03 ID:glsBy77z
　　訪問介護事業所の指定取り消し - NHK長崎県のニュース

　　訪問介護サービスなどを行っていた大村市の事業所が、実際には行っていないサービスを
　　行ったかのようにうその報告をして介護報酬を不正に受け取っていたなどとして、
　　長崎県はこの事業所の指定を取り消すとともに不正請求分などあわせて８６０万円あまりの返還を求めました。
　　長崎県から指定取り消しの処分を受けたのは、大村市向木場町にあった高齢者や障害者の
　　訪問介護サービスの事業所、「ヘルパー天意」です。
　　県によりますと、この事業所は平成２３年９月から去年４月までの２年半ほどの間、
　　職員が休暇で不在であるにも関わらずサービスを行ったとしたり、
　　同じ職員が同一時間帯に複数の利用者へサービスを行ったとするうその報告書を
　　作成するなどして報酬を不正に受け取っていたということです。
　　また、訪問介護の資料を紛失したり、職員の勤務体制を決めていないなど、
　　ずさんな運営も行っていたということです。

　　去年２月と３月に適正な運営がなされていないとの情報が県に寄せられ、
　　県が監査を行ったところ、不正が発覚したということです。
　　これを受けて、県は２７日付けで事業者としての指定の取り消しを通知するとともに、
　　不正請求した金額などあわせて８６０万円あまりを関係する市や町に返還するよう求めています。
　　指定を取り消されることになった事業所を運営していた会社の代理人を務める弁護士は「指定取り消しの内容を精査し、
　　異議申し立てや裁判などの法的手続きについても検討したい」とコメントしています。

　　05月27日　18時45分

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:43:13.79

三重県の介護業界 PART 2 [転載禁止](c)2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1422278383/

22 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/03/12(木) 01:29:35.45 ID:rBrpiMKV
　　介護サービス情報の公表で
　　虚偽報告している事業所あります。

　　介護ｄｂやみんなの介護での
　　定着率とかあてにならなくなっている・・・。
　　真面目に申告している事業所は馬鹿を見ているなぁ・・・・。
　　どこまでも腐りつくす世界だな・・・・

23 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/03/13(金) 14:10:01.57 ID:+6aG8cbL
　　県の監査のところに内部告発の電話したらいい
　　とりあえず話はちゃんと聞いてくれる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:45:15.64

【大阪】この施設に入社したらダメ【裏情報】 [転載禁止](c)2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1425876644/

17 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/03/30(月) 19:47:26.58 ID:RE4nvvP5 [2/2]
　　最低3年働けという助言は嘘だぞ
　　糞だと思ったらすぐ辞めないと若い内の貴重な3年を無駄にするぞ

506 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/02/17(金) 08:21:55.97 ID:05mpAhXv [2/3]
　　>>17
　　正解それはホワイト企業の場合

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:45:39.49

広島県の介護福祉事情
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1340551965/

640 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/02/21(火) 16:26:18.00 ID:aZOdvm4d
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　　|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　　左を見ろ>　　　　　　　　　　　　　　こっちは右だバカ！
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　l_!!! ,､ ,..-ヽｰ'',,.. ' ノ｀丶--'ー--､ -―--､　+　+　　　+
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　　　ヽ_ ノ　　　ヽ::::::::::::::::::::::::::::::!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:46:15.63

210 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/12/03(火) 17:14:12.26 ID:8df7y67H [1/2]
　　障害者通所施設での体罰を福祉保健課に通報した場合
　　どのような調査が入るか知ってる人いますか？

211 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/12/03(火) 20:18:31.59 ID:EVX48SrU
　　抜き打ちの聞き取り調査

212 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/12/03(火) 21:03:03.20 ID:X24Z7ip/
　　虐待してもよほどのことがないかぎりクビにはならない。
　　そういう奴は自分からはなかなか辞めないから
　　違う施設に飛ばされて（異動させられて）終わり。

213 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2013/12/03(火) 22:56:52.78 ID:8df7y67H [2/2]
　　回答ありがとうございます。

　　>>211
　　聞き取り調査は職員でしょうか？　利用者にも聞いたりするのでしょうか？
　　>>212
　　体罰の事は理事長に言ったのですが何の処罰もされていません＞＜

214 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2013/12/04(水) 17:59:37.29 ID:0DdshF3b
　　>>213
　　利用者家族が、施設を飛び越して
　　県や市の担当課に告発するのが、一番効果的
　　その際、県議や市議を伴えば効果は倍増
　　施設の上部に訴えても揉み消されて終わり
　　殺人事件並の重大案件でない限り、敢えて自分の施設の恥部を晒す馬鹿はいない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:46:56.62

765 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/03/31(金) 09:53:24.73 ID:0ND4ugvc [1/2]
　　広島市健康福祉局介護保険課は10月31日、有限会社百樹
　　（児玉茂樹社長、同市南区向洋本町4-15）が運営する認知
　　症対応型共同生活介護施設「高齢者総合福祉施設なだの郷
　　グループホーム」（同市南区青崎2-16-15）の指定を取り消した。

766 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/03/31(金) 09:54:56.32 ID:0ND4ugvc [2/2]
　　同グループホームでは、調理員を介護従事者数に含め
　　る虚偽の書類を作成して市の事業者指定を受けるなどにより、
　　介護報酬など約1億1,400万円にもの巨費を不正に請求し受
　　給したとされる。今後は、加算金を含む約1億5,800万円
　　（介護保険分1億5,288万3,072円、生活保護分521万9,8
　　35円）の返還を今後求めていく。
　　市介護保険課事業者指導・指定担当によると、なだの郷ホーム
　　は2011年4月、利用者数に応じて必要とされる介護従事者の
　　数が足りない日に調理員1人を介護従事者として配置する虚偽
　　の勤務形態一覧表を市に提出し事業者指定を更新した。
　　これらにより介護保険関連約1億900万円（時効分を除く）と、
　　利用者負担に含まれていた生活保護関連約500万円を市へ不正
　　に請求し受給したとされる。
　　この巨額不正発覚のキッカケは元従業員から情報提供にあった。
　　情報を元に市が監査にはいったところ、次々と不正事実が明るみ
　　に出ていった。ちなみに運営会社である百樹社の児玉社長は、「
　　不正の意図はなく、調理を担当する職員も介護の一員だと考えて
　　いた。入居者やご家族には迷惑をかけて申し訳ない。今後は法令
　　遵守に努めたい」などと釈明しているという。
　　このほか市介護保険課では、介護の居宅サービス計画を作成した
　　ように見せかけるなどして約610万円を不正に受給したとして、
　　株式会社アクティ（福田節子社長、呉市中通4-3-15）が運営する
　　「介護ステーション遊」（広島市安芸区矢野町寺屋敷752-696）、
　　また株式会社オムエル（黒本正雄社長、広島市安佐南区山本4-13
　　-54）が運営する「オムエル吉島居宅介護支援事業所」（落海由貴管

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:47:16.20

　　理者、同市中区吉島西1-24-30）の2事業者の指定も同時に取り消した。
　　市では今後、それぞれ28万376円・859万3,740円（いずれも加算
　　金ふくむ）の返還事務を進めていくことになる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:47:55.19

モンテ＠＠山形県の福祉事情について＠＠レッドウイ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284041500/

　　運動強要や頬殴打、老人ホームで虐待　高畠・県が初の改善命令
　　山形新聞 2月9日 9時40分配信
　　運営する有料老人ホームの職員が入居者の頬を殴ったり、
　　長時間の運動を強要したりする虐待があったとして、
　　県は8日、高畠町の「はな」（高橋宏行代表取締役）に、老人福祉法に基づく改善命令を
　　出したと発表した。県が同法に基づく改善命令を出すのは初めてという。
　　県健康長寿推進課などによると、2015年10月、同社が運営する住宅型有料老人ホーム「はな」
　　（同町）で、入居する70代男性の頬を夜勤中の職員が素手で強打し、腫れさせた。
　　さらに別の職員は15年9～12月、車いすを利用する別の70代男性入居者に、
　　長時間にわたって廊下を往復する運動を強要。男性がこれを拒むと、
　　車いすに重りを乗せたり、回数を増やしたりする虐待を行った。
　　監督責任者の高橋代表取締役も事実を認識していながら、
　　高齢者虐待防止法に基づく同町への報告をしていなかった。
　　昨年2月に関係者から通報があり、県と同町が任意で調査。
　　この際は虐待行為の特定には至らなかったが、同10月に再度通報があり、
　　同12月に県と同町が老人福祉法に基づく立ち入り検査を行い、今回の事案を確認した。
　　南陽署も同町からの通報を受けて状況を認知している。
　　県の聞き取りに対し、頬を殴った職員は「暴れたので落ち着かせようとした」と説明。
　　運動を強要した職員は「入居者に気分転換させたかった」などと話したという。
　　同社によると、2人の職員は昨年10～11月に依願退職した。
　　改善命令により、同社は1カ月以内に再発防止計画を策定し、県に提出することが義務付けられる。
　　高橋代表取締役は山形新聞社の取材に対し「（車いすに重りを乗せるなどの虐待は）職員が
　　やったことで、施設として指示したことはない。研修を充実させるなどして再発防止を図りたい」と話した。

　　山形新聞社

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:48:35.00

愛知・名古屋の介護を語る。 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1463840533/

29 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/06/08(水) 01:56:18.07 ID:bWww6Crw
　　管理のひどいサ高住があるんだが、どこにちくったらいいんかな

　　介護保険関係ないし・・・愛知県？

32 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/09(木) 12:54:36.63 ID:WxREI7sD [2/2]
　　>>29　介護保険のサービスは外部の事業所が入っているの？

33 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/06/10(金) 20:36:51.19 ID:xRqRkQ/p
　　>>32　介護保険のサービスも同じ事業所。

　　サ高住で登録時の有資格者はもうすでにいなくて今は素人の常勤が二人で幅を利かせている。
　　介護保険の方のサービスも同じ素人がやっている。
　　経営者はその常勤の関係者なので放置。

　　有資格者・経験者を雇ってもケア内容が悲惨なためドン引きして辞めるか、
　　意見を言う人は嫌がらせをして辞めさせる。
　　去年だけで7人辞めている。そして言いなりになるド素人のおばちゃんパートだけが残された。

　　勤務は介護保険との線引きなし。
　　勤務表に名前は並んでいるけど一度も現場に来たことのない人の名前とか、厨房のパートとか。
　　介護保険のサービスの時点でアウトのはずなんだけどどうやって市に申請してるんだか、営業続けている。

　　サ高住としてもアウトだからちくってやりたい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:49:07.15

34 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/10(金) 21:05:12.76 ID:SMIW9y8J
　　>>33　訪問介護かな？
　　不正請求が行われているなら、その地域の市町村に相談すべき。

35 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/11(土) 02:07:06.77 ID:Fj3MzqTB
　　名古屋市には何度も報告してるけど全然だな
　　匿名だからダメなのか、法改正で忙しくてそれどころじゃないのか・・・

36 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/11(土) 18:18:49.58 ID:PkVWuK53
　　>>35　違反となる資料(コピー)を郵送してみたら？

38 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/12(日) 00:13:43.34 ID:M3s9dd8K [1/5]
　　>>36　その手があったか。しかし勤務表のコピー位で動いてくれるだろうか？
　　事務所のパソコンはロックかかってるし
　　介護記録は巡視してなくてもしてると書いてるようだし。
　　入居者がコール押しても来なくて、家族の携帯に電話したという証言はあるけど、
　　人質とられてるようなものだからどこまで家族が証言してくれるかな

39 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/12(日) 09:40:27.13 ID:cRBs3lX8 [1/3]
　　>>38　行政は勤務表、出勤簿、給与台帳、金融機関への給与の支払い履歴
　　ケアプラン、介護記録等に矛盾がないか確認をすると思う。

　　給与台帳等は当然、閲覧できるわけがないけど、
　　ケアプラン、介護記録、勤務表、出勤簿はスマホで撮影して印刷すればOK

　　行政が一番動くのは家族の苦情だよ。
　　これは動かざるを得ない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:49:27.99

40 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/12(日) 20:29:16.68 ID:M3s9dd8K [2/5]
　　介護記録に入浴や清拭の記録を残しておらず、
　　実績？の方はどうもチェック入れているようなんだが、これはどうしたもんだろう。

　　自分の入社当初（といっても最近）に、認知症の人で
　　何か月も入浴していない人がいた。聞けば本人が嫌がるからと。
　　ド素人のパートおばちゃんは清拭の仕方も知らなくて、俺に教えてほしいと
　　言ってきたからおそらく清拭もまともにされていなかったんだと思う。
　　頭はフケだらけで、体はかゆみで掻いた傷だらけだった。
　　（今は入っている。ただしその常勤の出勤日はほぼ入れてない）

　　シーツ交換もいつしているのかもわからない。法律違反にはならないんだろうか。

　　認知症でない人のケアはそこそこやってるから厄介だ（それでもクレームは山ほどある）。

　　利用者の名前を伏せてクレームがあったことを申し送ったら、途端に犯人探しが始まったから、
　　入居者に不利がないようにどう市にリークするか。
　　市が動いたとして、指導内容で誰か特定されてしまうと、ともすればネグレクトをしかねない常勤達だからな・・・
　　その辺はうまく市の職員はやってくれるんだろうか

41 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/12(日) 20:56:32.52 ID:M3s9dd8K [3/5]
　　記録を残していないだけで実際はケアをしているパターンもあるので、記録してないだけだと開き直られそう

　　ある入居者が苦情をつづった小さなメモを持って声を震わせてクレームを言いに来た。
　　「こんな施設でも自分はここしか居場所がない。○○さんに目をつけられたら生活できない。
　　あなたに聞いてもらって気が済んだから、読んだら捨てて」と言われ、ホントに捨ててしまった俺を今猛烈に責めている。

42 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/12(日) 21:02:03.52 ID:5dH4KCqh
　　↑ちなみに何区？

43 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/12(日) 21:10:41.34 ID:M3s9dd8K [4/5]
　　>>42　すまん、まだ退職出来ない事情があるので詳しくは勘弁してくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:49:51.22

44 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/12(日) 22:51:35.92 ID:cRBs3lX8 [2/3]
　　>>41
　　おそらく住宅型有料老人ホームに自前の訪問介護が入っているんだよね。

　　だとすると、記録を残していないだけで・・・云々という言い訳は
　　名古屋市には通じないはず。不正請求となる。

　　不正請求となれば何割か上乗せして（何割かは忘れた）返還となる。
　　さらに新規利用者の受付を一定期間停止とか、
　　悪質と判断された場合は事業廃止（この場合は訪問介護）もあり得る。

　　過去に名古屋市内で不正請求とみなされた事業所があるから、検索すると出てくるよ。

　　ただし、法人の経営が傾いてしまうと、賞与とかに影響がでそうで怖いね。

46 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/12(日) 23:47:06.87 ID:M3s9dd8K [5/5]
　　告発するなら退職を覚悟の上でないと厳しいな。少人数なので即身バレするだろう。

　　入居者はいい人も多くてマジで申し訳ない

47 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/13(月) 09:39:22.53 ID:pE6AYpKS
　　告発するなら、知り合いに弁護士とかいるなら相談した方が良い。
　　もしバレても不当解雇とかでも争えるしな。

48 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/06/13(月) 22:06:13.43 ID:NMQBpFmz
　　介護業界は人手不足だから、新しい職場を探した方がいいんじゃない？
　　ストレスも減るかもよ。

　　祝金がもらえるところもあるしね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:50:54.00

人間関係、職場環境が劣悪な法人のためのスレッド
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1407839053/

34 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/09/06(土) 23:33:39.11 ID:fk7MonW8
　　サービス残業を強いられている介護職の人たちへ
　　やめる前に、残業代を請求しましょう。方法は以下の通り。

　　①毎日サービス残業をした時間と仕事の内容を具体的に記録しておく
　　　（上司の支持命令下にあったことも明記）

　　②毎月、タイムレコーダーのコピーもとっておく
　　　（タイムレコーダーがない場合は出勤時間と退勤時間をメモしておく）

　　③ボーナス、退職金をもらって残業代をだめもとで請求してみる

　　④断られたら、管轄の労働基準監督署に相談

　　⑤後日、労働基準監督署から立ち入り調査が入る

　　⑥事実確認ができたら法律にのっとった割り増し賃金で残業代は支給される（過去5年間分まで支給対象）

　　⑦労働基準監督署は後追い調査をしてくれる。
　　　（残った職員にも残業代がきちんと支給されているか）
　　　サビ残の改善が見られない場合は最悪経営者は逮捕される。

　　うちの職場は辞めた職員が労働機銃監督署へ訴えに行くことが多く、かなり厳しい指導が入り
　　残業代が１００％支給されるようになりました。もちろん通常業務が定時に終わらなかった
　　場合でも支給されます。休憩も1時間取れるようになりました。みなさん頑張っ下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:51:16.69

宮城のダメ施設限定
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/

769 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/12/01(木) 01:32:28.89 ID:rvCw2gvf
　　リハビリパークあやめの悪い評判ばかり聞くのですが詳しい方いますか？
　　祖母が入所候補にしてます

770 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/12/01(木) 11:28:36.25 ID:byzNr+Rm
　　詳しく知っていても書ける訳ないじゃん。
　　悪い評判ばかり聞いているのに、なぜ申し込んだままにしているのか。

　　老健に入れるなら、在宅復帰加算を取っている施設か、
　　看取りまでやってくれるか、面倒なところで言えばこの２つ。
　　在宅復帰加算を取っている施設に多いのは、
　　３ヶ月で退所させ自施設のデイケアやショートで回す。
　　夜中に急変しても看取りだからと言って朝まで医師が死亡確認をしない施設。
　　この辺りをどうする施設なのか、聞いた上で入れれば。

771 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/12/02(金) 00:48:20.50 ID:nRwG0qWZ
　　>>770
　　ありがとうございます。相談員の方にいくつか質問したのですが、
　　どうも話が通じてないと言うか…的外れな返答をさもそれらしく話してるのが不安要素です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:53:27.66

宮城県の介護福祉事情2[無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/

110 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/06(土) 11:51:58.76 ID:XUfAqwEu [1/2]
　　あのね。　労働安全衛生法って知ってる？
　　いま、国は介護職員の腰痛予防に力を入れるべく動いているんだよ。
　　確かにリフトやボードを使って移乗などをするのは時間の無駄だと思うが、
　　腰痛予防に対応していると、報酬単価の上乗せや行政から好評価を得られるように改善される流れなの。
　　だから最近、研修会が頻繁に開催されてんだよ!
　　来年の法改正では報酬単価が下がるのは確実で加算を取らないとオマエ等の年収だって下がる。
　　報酬単価が下がるのに、処遇改善は上がったのだから、施設収入は減額となるんだが。

　　出来る訳がないじゃなく、するためにはどうするのかを考えなさい。

112 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/06(土) 16:18:06.01 ID:3dyZB8W8
　　>>110
　　「するためにはどうするのかを考えなさい」
　　こういう考え方が現場のリーダークラスを追い詰める
　　本当はそれを考えるのは管理職なんだけどね
　　研修は無能な管理職の仕事を下に押し付ける口実だよね、実際

113 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/06(土) 17:35:34.83 ID:XUfAqwEu [2/2]
　　>>112
　　管理職が指示するのは簡単なんだけどな。
　　無能な介護職に自分たちで考える余地を与えてあげてるのも分からんのか。
　　やれと言えば文句を言い、考えろと言えば仕事の押し付けとは、無能以外の何者でもない。
　　ロボットのように勤務表通りに出勤し、入居者と会話する暇もないと言いながら
　　決められた業務だけをこなす。業務負担の軽減をしようとすれば、入居者が可哀想…
　　ひたすら動き回っている=仕事をしていると勘違いしているバカ者が多いんだよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 00:53:57.11

114 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/06(土) 22:53:46.51 ID:m4dkKQ5m
　　>>111　どこの施設？　ニュースでは流れてないのかな

115 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 08:45:27.18 ID:cfIEF0WS [1/2]
　　>>113　現場の職員がやりやすいような環境を作るのが管理職では？
　　「やれ」「考えろ」って言うだけならそれこそロボットでいいよ
　　おたくの施設は離職率高いだろ

116 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 10:55:24.58 ID:MzFlxecj [1/3]
　　>>113　管理者が責任持つんだから具体的な指示は出さないと。
　　それが出来ないのなら現場の指示通り動いたら？

117 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 11:36:05.65 ID:M1GIGpmF [1/7]
　　>>115
　　やれ、考えろ!と言うだけではない。
　　そのように、自分の都合が良いようにしか解釈ができない、解釈しようとしないのが問題。
　　下っぱでワンワン吠えていると、同じ現場職員からは頼りにされるから、勘違いしちゃうんだよな。
　　あんたの様なのが、いかにダメな上司かを周りに吹き込んで退職者を増やしている。
　　ちなみに昨年度の離職率は５％(全職員数85名)

　　>>116
　　責任を取るために指示をするのではない。
　　方向性を示せば、ゴールを理解して動いてくれる職員を配置すれば問題がないし、
　　信頼して配置した職員がミスれば当然管理者が責任をとる。
　　それに責任を取りたくないからって、細かく指示を出せば、
　　言われた通りにやったのにとスグに上司のせいにする、若しくはやりにくいと文句を言うだろ。

　　管理者に指示通りに動いて欲しいなら、福祉系資格は勿論の事、経営、経理、労務を習得しなさい。
　　その基礎知識すらない管理者が多数いるけどな。
　　残念ながら、あんた達は上司に恵まれていないだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:44:09.99

118 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 13:32:59.25 ID:cfIEF0WS [2/2]
　　>>117　そのくらいの規模なら全体に目が届いてやりやすいだろーな

119 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 13:57:12.64 ID:hgDEbFph [1/2]
　　実習で施設に来る学生さんはほんま素直で良い子が多いわ
　　だからこそ介護じゃない仕事しろなんて言えない・・・
　　夏場に入浴見学中に倒れたあの子は介護の道に進んだんだろうか

120 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 14:22:08.55 ID:M1GIGpmF [2/7]
　　>>118
　　まぁ普通の100床規模と付随サービスが若干だがな。
　　それ以上の規模に勤めているんだろうが、100床以上の規模は限られてるから安易に批判しない方がいいぞ。
　　オマエの所はネームバリューで法人にしがみついている中間管理職が
　　偉そうに振る舞った結果、現場職員が退職していると推測される。
　　また、85名の職員数をそれくらいと言うなら、新卒等が
　　結構入職しているだろうから、大体は検討ついての書き込みと思って宜しい。

121 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 14:44:02.17 ID:slRp+xKj [1/3]
　　何言ってんだ
　　染み付いた上から目線を改めないと下がついてけないよ

122 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 15:30:28.84 ID:M1GIGpmF [3/7]
　　下がついて行けないかどうかを外部の人間から評価される筋合いはない。
　　確かに職員不足だが、待遇面を良くし介護負担を極力減らしているから、
　　今の環境を捨ててまで他で働きたい者は少ないだろうね。

　　私が言いたいのは、経験者の採用が難しいかったり40代、50代の未経験者の採用が
　　多くなっているのだから、その人達でも身体に負担なく介護が出来る環境を整えなければならないでしょ。
　　それを、リフトを使っての移乗は時間がかかるとか、そんな暇がないとか…
　　個々の技術や体力を無視しては、今の介護現場はやっていけないのですよ。
　　そんなのがリーダーや主任をしていれば退職者は増えるばかり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:44:25.90

124 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 16:04:55.00 ID:slRp+xKj [2/3]
　　何言ってるかさっぱりわかんね
　　もう引っ込めよ
　　せいぜい頑張って

125 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 16:54:41.80 ID:M1GIGpmF [4/7]
　　無能だから分からなくても仕方がない。
　　まぁ虐待だけはするなよ。どこからが虐待かも分からんだろうが…

126 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 21:10:28.49 ID:MzFlxecj [2/3]
　　>>117　何故「責任をとるために指示をするのではない」という返事が帰ってくるかわからない。
　　それは「責任がある立場だから指示を出さなければ行けない」という事と同じではないからね。
　　君には組織全体を俯瞰する視野もなく、職場の周りの人とコミュニケーションも上手く取れていないようだ。
　　君には管理者は荷が重いだろう。もっとも君が管理者なら
　　離職率は5%では済まないだろうから、実際管理者でもないと言うところか。
　　君の上の人もバカではないと思うよ。もう少し謙虚になって周りの人とうまくやりなさい。

127 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 21:34:09.24 ID:M1GIGpmF [5/7]
　　残念ながら管理者なんだな。
　　でも５％なんだなぁ。
　　荷が重いどころか役不足だよ。
　　コミュニケーションかぁ…
　　毎回、各課の会議、ユニット会議、委員会、カンファレンスには出席して、
　　業務改善も含めて話し合いを設けているんだよな。
　　あんたの所の管理者と照らし合わせて、グズグズ言われても迷惑なんだが。
　　あんたこそ世の中は広いんだよ！
　　自分よりも、もっともっとレベルの高い人が世の中にはいる事を知った方がいいね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:44:43.73

128 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 22:59:53.32 ID:slRp+xKj [3/3]
　　やっぱり何言ってるかわかんね
　　よほどのバカなのか天才なのか

129 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 23:17:26.20 ID:mPW/hVGk
　　>>127　施設名は？

130 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 23:23:06.06 ID:hgDEbFph [2/2]
　　>>125
　　（話がかみ合わなくて）何いってるかわからねぇ→正解
　　（職場でコミュニケーション取れてないんだろうなぁ）会議とかで
　　話し合いを設けている→コミュニケーションの意味はき違え

　　管理者のなり損ないが自分の理想を２ちゃんにぶちまけてるだけの印象
　　うーん職場で君がいなくなったら誰も悲しまない他の職員大喜びだと思うよ良かったね！

131 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2017/05/07(日) 23:24:51.74 ID:M1GIGpmF [6/7]
　　自分の意見に反する事は、分からないとぶん投げるタイプですね。

　　私は天才ではないんです。
　　あなたの様な意見をも知ろうと努力をしまして、自分の知識を高めたいタイプなもんで、
　　どちらかと言えば秀才と言っていただきたいですね。
　　あなたも、分からないで終わるのではなく、理解する努力をすると引出しが増えますよ。
　　それでは。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:45:01.39

132 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 23:46:56.64 ID:MzFlxecj [3/3]
　　>>127　うんわかったわかった。役不足ね。ただそれも含めて
　　有用か判断するのは周りの人だから。自分で秀才とか言っちゃうのは痛い。
　　別な方の指摘にもあったけど、会議の多いことをもって
　　他の職員とコミュニケーションが取れているとは普通は考えないよ。
　　あと下から5行目以降の意見が唐突に出て来るのがわからない。
　　別に自分の上司と比較してないし、自分よりレベルの高い人がいるのは分かるよ。
　　でもそれがこの話と何の関係があるのかわからない。
　　だから何言ってるかわからないと言われるのでは。
　　だから無理しなくていいんじゃないかな？現実は辛いよね。明日から仕事？頑張ってね。

133 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/07(日) 23:57:07.21 ID:M1GIGpmF [7/7]
　　ハイハイ。
　　不必要な会議をしているのではなく、運営基準に基づいた必要最低限の会議ですからね。
　　もう少し制度を理解して下さい。

　　ご批判されている方々が管理者になれば、もっと幸せな介護職員が増え離職率も減るのに、
　　私の様な者が管理者をしているせいで離職率が５％もありますので反省しております。
　　今年度は離職率ゼロを目標に頑張らせていただきます。

134 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/05/08(月) 00:16:25.40 ID:DSHl8Qt+ [1/5]
　　>>133　自称管理者さんあんたすごいね！昼間からこのスレ張り付いて全部にレスつけてるって・・・
　　こんな時間にも書き込める自称管理者さん本当にすごい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:45:22.99

札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ)パート3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1464701914/

442 名前：名無し@介護福祉板[wy] 投稿日：2017/01/25(水) 16:24:19.92 ID:ASBzMFL4
　　北区のグルホの情報欲しいです。
　　和、菜の花しのろ館、拓北のどか、あいの里2条あいの里東倶楽部。
　　介護度4や5の方沢山入居されてますか？

447 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/01/26(木) 07:09:31.49 ID:E1rSrR1e
　　>>442
　　まあ、どれもひどいとこばかり並べたね。
　　介護の本音、と言うサイトに上がってるよ。

　　特に、あいの里、和、菜の花は噛み付くババアが入所してるわ。

451 名前：名無しさん@介護福祉板[] 投稿日：2017/01/26(木) 16:56:59.22 ID:P+poW1Ng
　　介護の本音？良い事しか書いてないのしか見つけられない。
　　篠路拓北あいの里で就職したいんだけどね～。

454 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/01/26(木) 23:58:37.77 ID:vIwwFd/G [1/2]
　　>>451
　　いい事ばかりじゃないよ。
　　ちなみに篠路の萌え、めちゃくちゃ書かれてるし。
　　あのサイト見てたら、良いところ探す方がムリだわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:45:46.87

477 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/01/31(火) 10:18:22.41 ID:8R0/ppgf
　　ブラック施設の中枢には、滅茶苦茶な管理者・経営者がいる
　　人員規模を自在に伸縮できると思いこんでいる

482 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/02/01(水) 13:11:57.40 ID:Ceecshu4 [1/2]
　　>>477
　　それ以前に管理者であるのに自分が管理してる建物の詳細を
　　全くわかってないのもいるよ。要は本社事務所にいて全く来もしない。
　　呆れたと言うかそんなんで管理者面してるなら下りれと大喧嘩した事がある。
　　今同じ立場になったが条件に管理してる建物に机を用意してくれないなら
　　その人事は絶対受け入れないと経営者に言った。
　　現場も把握しないで指示するとかシフト作るとか俺は怖くて出来ないわ。

483 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/02/01(水) 13:24:48.10 ID:fez6PN0E [2/2]
　　>>482
　　でも、そんな人ばっかりじゃん
　　現場じゃなくて帳簿しか見てないような人しかいないじゃん

484 名前：482[] 投稿日：2017/02/01(水) 13:40:05.82 ID:Ceecshu4 [2/2]
　　>>483
　　そうなんだが昔に最初に色々教わった管理者からは
　　いつか上になる時があるとは思うけど建前上管理者で
　　専任になっても現場から絶対離れてはいけないと言われたよ。
　　ロクに管理できなくなるのもあるが職員の心が分解するともな。
　　現実色々見てて事務所に引っ込んでるのは俺は良くないと思う。
　　だから俺はなる際に前述の条件を出した。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:53:26.36

491 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/02/02(木) 15:03:14.75 ID:NQ3OmHY6
　　サ高住や複合型施設は入居するのも働くのもやめておいたほうがいい。

　　明確な設置基準がないから、利益優先の組織の場合
　　最低限の人員しか置かない。
　　たとえば、利用者３０人に対して非正規で６０代の介護経験なしの職員
　　(時給８００円)が１人いるだけなんてこともふつうだ。
　　何かあっても、すべてその１人で対応しなければならない。

　　しかも、利用者の介護度や疾患の重症度はどんどん上がってくる。
　　でも、そこで手がかかるから退去してくださいとは言えないし
　　職員を募集しても来ない場合は、どんな状況になったとしても
　　最低人数で回すのを続けなければならない。

　　これ、そのうち必ず問題が起こるようになると思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:53:51.28

493 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/02/02(木) 23:10:28.93 ID:8e3yCXUH
　　さくら苑の施設長ってさ、職員呼ぶ時に呼び捨てでしょ。
　　他人をリスペクトしていない証拠だよ。
　　大体の病院や施設では、上だろうが下だろうが「○○さん。」は基本。
　　許されるのは、一部の男性職員に対する「○○君。」かな。
　　呼び捨てって事は、完全な上から目線てこと。
　　部下は上司を選べないからね～。
　　こんな所になんも知らない新卒の新人さんが行ったらどうなるでしょうか？
　　大体の想像はつきますね。
　　さくら苑のブラックなところは、施設長（学が低く常勤経験の無い准看護師）
　　から発せられる意味不明な現場業務への指示。
　　逆らったものに対するあらゆる角度からの報復。
　　決定的なのは、旦那の理事長（まこっちゃん）に全て筒抜け。
　　よほどドＭで、１つの職場で勤務することを上から限りなく忠実に守り、
　　上からの言葉には一切逆らわず2つ返事で返す職員好かれます。
　　そして、このタイプの方々は何を言ってもガンコなんで考えは変わりません。
　　なので、こういう連中はスルーですね。

　　看護師のサイトで、「ナスコミ」を見て下さい。
　　病院系列からの施設はいっぱいあるので、
　　そこの病院を調べれば大体内部事情が分かると思いますよ。
　　介護士さんたちもプライベートを大切にしてくださいね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:55:43.66

【【私は偉い♪】リーダー・主任【天狗♪】】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1409749479/

79 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/11/14(金) 19:49:26.56 ID:6QU7n0ZK [1/2]
　　大して仕事できたわけでも無いし、むしろ事故やミスの連発だった俺だけど今年のはじめ頃に施設長から
　　「オマエ４月からリーダーね」
　　と夜勤前に内示されて焦りまくった
　　自分の仕事でいっぱいいっぱいなのにフロア全体を仕切る事なんて出来ないし責任持てない、
　　しまいには退職をちらつかせて直談判しリーダー就任から逃げ切ったけど、
　　いま思えば、あれから無駄に責任を感じる様になって精神を病みかけ結局退職したよ
　　その後病院に再就職し病棟介護福祉士として、下っ端で働かせてもらっている
　　病院だけに周囲がベテランのナースばかりで介護福祉士と言えども下っ端なので却って気が楽だ
　　そして患者さんの様子など、気持ちに余裕をもって視て関わることができるようになったと思う
　　あの時、中途半端な肩書と手当てに妥協してリーダーなんか引き受けてたら
　　俺はいまの勤務先に患者として世話になっていたかもしれないな

80 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/11/14(金) 20:19:13.48 ID:THy0wJkg
　　介護福祉士といえども・・・え？
　　介福持ちも未経験素人も社会的地位は糞味噌扱いだぞｗ
　　特に看護からしたら介護なんて誰であろうが完全に見下された存在
　　うちの施設の副施設長なんて介福は一応持っているが何の肩書もない看護に詰め寄られて何一つ反論できないｗ

82 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/11/14(金) 21:13:51.01 ID:6QU7n0ZK [2/2]
　　>>80それは全くその通り
　　ただ、いま勤務している所は介護と看護の連携がとっても良くて助かっている
　　だから何でも訊けるし服薬管理なんかも確認作業が徹底しているからストレスが少なくて済んでいる
　　ところによっては服薬確認なんかしたら逆切れするナースがいる事を考えたら
　　介護の仕事に理解のある看護の存在は実にありがたい
　　スレの主旨から外れて失礼

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:56:03.78

不正受給・水増し請求
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1091849920/

166 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/09/01(木) 18:20:49 ID:COLUuPqu
　　私の職場ではＯＴが自分でリハビリしないで、無資格の職員に行わせたリハビリを
　　自分が行ったものとして1300単位で請求しています。
　　先日同僚が証拠の書類をまとめて、上司に報告したんですが
　　現在ＯＴが一人しかいない事もあり、もみ消されました。
　　こういった場合、皆さんならどのような処置（外部への告発を含む）を取られますか？
　　是非、ご意見をお聞かせください。

168 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/09/02(金) 01:54:57 ID:9thONX7z
　　>>166　何処にもあるんですね。うちも無資格の介護職員がPTに指示されてリハビリやってます。
　　都道府県に通報しましたが、施設長が県への回答で虚偽の報告をして、握り潰したので、
　　厚生労働省の介護保険調査部に通報しました。

169 名前：166[] 投稿日：2005/09/02(金) 18:20:32 ID:bRdwIiTh
　　>>168　「厚生労働省の介護保険調査部」ですか、ありがとうございます参考になりました。

私の勤務する病院では外部には漏れていない為、上の方針は自分たちの責任を追及されない為に、
　　現在は不正請求はやめさせていますが、過去の事に関しては完全に知らん振りを決め込むようです。
　　よく、逮捕者が出ると行った記事を目にしますが、これも行政側が通報しての事なのでしょうか？
　　それとも、内部告発が詐欺罪として警察に対して行われての事なのでしょうか？
　　ご存知の方がいらっしゃいましたらお教え願えますでしょうか？

170 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/09/02(金) 19:20:11 ID:r4T1VyzG
　　>> 169 ハッキリとは答えられませんが、金額が大きく尚且つ
　　返還命令に応じない所が（だいたい１年の猶予をあたえている）
　　詐欺罪で告訴されると言う事、但し犯罪性がかなり疑われる
　　事に関しては、任意で取り調べて、その後拘留のまま刑事告発と言う事
　　にもなるらしいと聞きました。医療、介護報酬ともです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:56:26.15

353 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/03/21(火) 20:17:41 ID:6nAxU5iv [1/2]
　　明日、新聞社にネタ売ります。
　　某老健、不正やりまくりで、県とオンブズマンと医師会と、
　　最後に厚生省に調べてくれって言ったら、
　　やっぱり不正発覚、警察まで動き出して検察が証拠集め始めました。
　　最後は新聞社に、調査を兼ねて取材してもらって、
　　不正をあばいた俺を犯人扱いした老健の事務課長をつぶしてやります。

354 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/03/21(火) 20:37:38 ID:qwHStXPE
　　>>353
　　厚生省は動いてくれたのか。
　　どこの部署？
　　事務長とタイマン。よく頑張ったね。偉いよ。

355 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/03/21(火) 22:04:16 ID:6nAxU5iv [2/2]
　　厚生省は、最初に電話でチクったんだ。そしたらすぐ調査部が動いてくれた。
　　県にハッパかけたのか、その後の県の動きも素早かった。

356 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/03/21(火) 23:46:58 ID:5ZGDhHFY
　　＞＞３５３
　　すごいね。その県
　　漏れの所北海道だけどあまりやる気
　　感じられんよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:56:49.87

357 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/03/22(水) 00:24:55 ID:xF5vpPd/ [1/2]
　　うちの県も始めは全然動かなかった。
　　だから厚生省に苦情のメールしたんだ。
　　それでもだめだったから、直接、厚生省に電話した。
　　多分、県は叱られたんだろうね、俺が
　　『県は動かなかった』って言ったから。
　　で、監査が何度も入って、始めはツジツマ合わせに
　　必死だった事務課長のツジツマがあわなくなってきて‥‥

　　http://www.mhlw.go.jp/
　　どうぞここにアクセス！

358 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/03/22(水) 01:35:48 ID:u0I1uAUX
　　下っ端が不正を糾すのはお薦めしないよ。

　　間違いなく上司にバレる。
　　偉くなってから糾しなさい。

359 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/03/22(水) 03:42:40 ID:xbQepMJR
　　>>358
　　下っ端だから糾せるのだ。
　　上司にばれても平気。
　　辞めてから告発すればいいのだ。
　　下っ端をなめてはいけないよ。

360 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/03/22(水) 09:12:09 ID:xF5vpPd/ [2/2]
　　>>359　そうだよ。上の人間になってからチクったら、何らか責任とらされるじゃん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:57:07.73

名古屋【有料】老人ホームについて語ろう
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1416954773/

57 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/17(金) 10:33:33.91 ID:SLg0SfcJ
　　①つねに求人している
　　②ウェブサイトが異様に充実している
　　③ウェブサイトに職員の笑顔写真が異様に多い
　　④社長が別業界出身
　　⑤社長が顔を出して偉そうに語っている
　　⑥「情熱」・「やる気」・「能力」・「利益」はデスワード
　　⑦自己啓発系の研修に力を入れている
　　⑧同業他社に比べて給料の額面がよい
　　⑨過去5年間に行政の監査を受けて、強い指導を受けたり、返還金を求められたりしている
　　⑩過去5年間に急激に施設を増設している

　　上記のいずれかにひっかかるところは、働くのも入居するのもやめておいた
　　ほうが無難だな。まあ、普通にブラック企業の特徴でしょ？
　　ほほえみは全部ひっかかるけど、他にもそういう企業はあるはず。よく調べて
　　から入社しないと悲劇が待ってるぜよ。

58 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/17(金) 11:58:00.48 ID:ZT4c9mm4
　　>>57
　　すんばらしい
　　その一から十までの黙示録
　　その発売こそが『自己啓発書』として世の中に売り出したいくらいだ
　　とりあえず、そんなあなたに『ご苦労様』とビールをついであげたい

　　でも、いままでにないブラックが福祉を盾に騙されて悩む人がいると思うと2ちゃんも棄てたもんじゃない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:59:08.53

60 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/19(日) 01:45:48.94 ID:y8YjjF0A
　　>>57は正解だと思う　

　　ウェブサイト見たら、
　　社長がラーメン屋みたいに腕組んで立ってる
　　写真を載せてた　アホ過ぎ
　
　　しかし、いくら介護業界が吹き溜まりとはいえ、
　　パチ屋よりはマシだろう

61 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/07/19(日) 16:28:27.68 ID:BmTyZlzl
　　はやもなろまにらわ

62 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/19(日) 17:05:54.52 ID:5+BKNu27
　　Webで社員の笑顔UPが多いのも完全にNG
　　それは極端に人間関係が破滅している象徴ｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 01:59:28.42

63 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/21(火) 14:17:05.77 ID:YGkLo496
　　名古屋ほほえみの社長が施設長の誕生日に捧げてる記事ｗ
　　http://blog.livedoor.jp/hohoemi2000/

　　我々は、若くして施設長に抜擢された一人の英雄が、27回目の　この世に生を成した今日を心から祝う！
　　しかし！これは施設の安定を意味するのか？！
　　否！！！
　　新たな挑戦の始まりなのだ！！
　　介護業界最大手企業に比べ　
　　我が“ほほえみ向が丘”の売上は2500分の一以下である！！
　　にもかかわらず！今日まで果敢に戦いぬいてこられたのは何故か！？
　　諸君！！
　　我々“ほほえみ向が丘＝大野未城也”の理念・目的
　　こそが正義であるからだ！！
　　それは“ほほえみ向が丘”に関わる諸君らが一番よく知っている！
　　かつて大野未城也は、介護業界の革新はチームビルディングを核とした介護を目指す我々から始まると言った！
　　その言葉の通りっっ！
　　我々は過酷な介護業界を仲間と共に生活の場としながら共に苦悩し、練磨して今日を築きあげてきた！
　　我が“ほほえみ向が丘”は大野未城也の夢と理想をまさに形あるものとしてきたのだ！！
　　大野未城也の掲げる人類一人一人の究極の自由の為の戦いを！神が見捨てるわけがない！！
　　わたし達の敬愛する大野未城也は、安定よりも　新たな挑戦を挑む！！
　　何故だ！！？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:00:27.28

　　新しい時代の覇権を我等選ばれた“ほほえみ向が丘”が得るのは歴史の必然である！！
　　ならばこそ我々は大野未城也の前に襟を正し！士気を高め！この戦局を打開しなければならないっ！！
　　人類全体の明日のために！！
　　しかしながら大野未城也の掲げる夢は壮大である。様々な困難が諸君たちに立ちはだかるであろう。
　　だが！　しかし！！
　　敢えて言おう！　大野未城也『祝』誕生日　であると！！
　　我々は今！この喜びを結集し困難を打破するべきである！
　　そうしてこそ　はじめて真の勝利を得ることができる！！
　　この勝利こそ、今まで戦いに斃れた者達への！最大の慰めとなるっ！
　　“ほほえみ向が丘”に関わる諸君よ！
　　悲しみを怒りにかえて立てぇーっ！！
　　我等“ほほえみ向が丘”に関わる皆こそ神に選ばれた民であることを決して忘れてはならないっっ！！
　　優良種たる我等こそ人類を救い得るのである！！
　　大野未城也は、
　　諸君らの力を欲しているのだ！！
　　ジーク・大野未城也！！！
　　ジーク・大野未城也！！！
　　ジーク・大野未城也！！！

64 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/21(火) 16:29:20.82 ID:yJgx2Vml
　　少し落ち着けよｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:00:48.93

79 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/25(土) 23:51:53.69 ID:H8MttZ36 [2/2]
　　そもそもさ
　　特定有料老人ホームと訪問介護サービスの組み合わせしてるところは不正請求している可能性大

　　介護つきなら、そんな暇ない
　　サつきでも、そんな暇ない
　　そんな訪問に人材をまわすほどマネンジメント力もなければ、
　　ただでさえ安い特定老人ホームの上がりだけでは金もない、人材もいない

　　さあ
　　これをやる場合は答えはただ一つのみですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:01:14.09

92 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/07/28(火) 16:34:30.83 ID:8Xn/g7wx [2/2]
　　アイシアグループだけど、グループホームや特定施設に
　　訪問看護が入っているらしい、それってありなの

93 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/07/28(火) 16:39:32.97 ID:DtYJNkJr
　　それはあり
　　住宅型と訪問介護のミックスが一番不正請求の臭い
　　そもそも、訪問看護で不正請求するくらいなら
　　病院にぶちこむだろうし、訪問看護は不正請求しずらい仕組み

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:02:30.41

知多半島の障害者福祉
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1148219681/

740 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/02(木) 20:43:59 ID:rJ7JSMnW
　　マジレス
　　福祉士取って現場にいる皆さん。現場では、ガッコで習った理論、理想は
　　５年間頭にしまっておいて下さい。ただ、腐らせず、現場の実態と比較してみて
　　下さい。現場は現場。きつい仕事もたくさんあると思います。５年は現場で経験
　　積んで下さい。その年月の中で何か思いつくことがあると思います。
　　学んできた事と現場とのギャップを感じて失望して辞めたいと思う方もいると思いますが
　　５年は頑張ってみてはどうでしょう？
　　その間に、運営、特に自分の所の財務状況がどうなっているのか理解できるくらいの
　　スキルを身に付けると良いと思います。予算書や決算書は、ぱっと見ただけでは
　　数字の羅列に過ぎませんが、その意味を理解できるようになれば、一歩前進です。
　　今後、施設運営は、カリスマやこの道の名の通った方の意見だけでは、難しいでしょう。
　　「支援にはハート、数字にはクールに」
　　矛盾していると思われる方もおられると思いますが、５年の経験の中で、バランスの
　　取り方も理解できると思います。そこで初めて努力して取った福祉士の資格を発揮
　　できる事でしょう。
　　参考までに、難関の司法書士ですら最初の２～３年は奴隷扱いです。それを乗り越えて
　　開業できるんです。
　　新卒の方へ。そろそろ仕事が嫌になって来る時期だと思います。日々の日課に追われて
　　うんざりしていると思いますが、この道をマジで選ぶのなら、自分の施設の財務状況
　　を読めるようになって下さい。財務諸表を読む事など、福祉士の受験勉強をした事と比べれば
　　屁みたいなものですよ。

741 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/04(土) 01:37:40 ID:btINt6AL
　　こりゃーくわったマジレス。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:02:54.63

748 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/31(金) 00:48:53 ID:ldf2V5hd
　　高圧的な職員がいて、ひやひやする。
　　ぎりぎりなことも見てきたし、
　　見てないとこでは、何してるかわからない。
　　やめてほしい。
　　みんながかわいそう。
　　でも、その職員に何も言えない。。。
　　同罪かな？

749 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2008/10/31(金) 01:47:20 ID:uCk+Bp22
　　>>748
　　さしあたって>>740みたいな管理者側と思しき者からすれば
　　「黙って見とけ、真似するな。後でまとめて教えろ。」
　　ってことじゃないか。

750 名前：740[] 投稿日：2008/10/31(金) 21:11:07 ID:LcuzYAy+
　　>>749
　　私は、管理者じゃないですよ
　　平の一職員です
　　言いたかったのは「見る角度を変えてみる」と見えなかったことに気付くでのでは
　　ないかなと思った次第です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:03:19.14

横須賀の事業者ってどうよ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1064417713/

340 名前：元他施設ケアマネ[sage] 投稿日：2005/07/28(木) 22:09:37 ID:UIXnHCnC
　　だけどさ・・
　　みんながお手上げの利用者さん、ショート受けてもらったりさ・・
　　横須賀ってさ、谷戸みたいなところ多いじゃん。
　　救急隊に担架で搬送頼まなきゃ、車椅子可能な場所まで利用者さん運べない状況で
　　背負って急な足場を一緒に降りてくれたりする頑張り屋さんの送迎スタッフもいたよ。
　　いろいろ言われてるけど、助け合ってよい看取りができた例も確かにあった。
　　そりゃ、特養と養護といろいろやりくりしてくれたりさ・・
　　まともな法にのっとったやり方では、利用者さんと家族を助けられないダークな部分も
　　どうしても出てきちゃうことだってあると思うよ。
　　重度の認知症のひとのショートも、軽めで『お遊戯なんか出来るかい』ってひとのデイも、
　　スタッフの力量はそれぞれなのはしかたないにしろ、協力体制つくろうって
　　頑張ってくれるスタッフもいたし。

　　私は、今は横須賀を離れてしまった元ケアマネ茄子です。
　　確かに同族経営で悪事たくさんの話は聞くし、ずさんな所もあるんだろうケド。
　　心底、助かった～って、家族と泣いた日々も確かにあった。
　　享楽僧のいいところだって、忘れてないよ。

　　叩くだけの釣り投稿は不快だな・・。
　　私が居た頃も、市の福祉課も含めて近隣の事業所同士で交流してたし、
　　横須賀がもっと良くなる可能性あるところを
　　前向きに情報交換したら？

　　・・・って、２ちゃんか、ここは。
　　釣られてるのは私？orz・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:04:02.87

341 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2005/07/30(土) 08:14:48 ID:KcNVd7xa
　　実習に逝ったこと有るけど
　　働いている人たちは良い人だったもんね・・・
　　報われて欲しいな

343 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/08/04(木) 22:20:53 ID:INsfsH+W
　　>>340　
　　おっしゃることは十分に理解できます。そういうできごとはありました。
　　現場の職員の意欲・善意は感じられます。でもそれらは当たり前と言えば
　　当たり前、当然のこと。福祉の現場ってそういう人々に支えられてる。にも
　　関わらず経営側の態度・考え方が何十年も変わらない等ということは並の民間
　　企業や公務員の世界ではあり得ない。やはり狂楽葬のトップ連中は異常と
　　しか言いようがないじゃん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:04:52.36

463 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/12/26(月) 14:10:09 ID:OcVn2gm1
　　そろそろ現場やめたい。疲れた。。。
　　資格あるし相談業務とかケアマネに転職したいんだけど
　　どこかお薦めある？
　　逆にここはやめとけ！ってとこも教えて！

467 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/12/27(火) 00:09:52 ID:X9dA6gXP
　　>>463
　　かつて横須賀でケアマネしてた茄子です。
　　家庭の事情で今は都内に来てて、パート勤務しか出来ない状況なので
　　ペーパーケアマネになってる。
　　横須賀にいたとき、フルタイムでちょこっと現場もやりながらの兼務だったんだけど、
　　それはもう、気合を入れてやろうと思えば思うほど追い詰められて
　　本当に大変だった。私にとっては、現場のほうが数倍もラク。
　　　　ただ、相談業務を事務所内で電話やＦＡＸで済ませようと考え、割り切ってやるならいいかも。
　　真剣に介護を捕らえている人ほど相談業務はしんどいです。
　　正直言って、燃え尽きます。
　　ケアマネもやっぱり人だから、その人となりが如実に出るんだろうな。
　　完ぺき主義で勉強熱心・他事業者と連携したり、利用者さん宅にもマメに訪問して
　　ケアプラン見直したり会議開いたりしてたら、自分の身がもたない。
　　偉そうな説教でスマソ。
　　私はケアマネ好きだけど、やるならとことんフルタイムでボランティアに近い形に
　　なっちゃいそうなので、今は脱落組みに甘んじてます。
　　私が再就職するなら、やっぱり医療や福祉の法人がバックについてるところ。
　　民間で小さい居宅事業所でも、先輩が尊敬できる仕事ぶりなら勉強させてもらう。
　　営業に時間かけるような営利優先のところや同族経営のところはちょっと遠慮します。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:05:38.34

471 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/12/27(火) 13:16:37 ID:wKI4u7el [1/2]
　　463です。茄子さんありがとう。
　　現場は楽しいですが身体的にいっぱいいっぱいなんです。トシかな？
　　養う家族も居るし真剣に考えています。
　　自分はあまり完璧主義じゃないからどうかな。
　　参考にさせてもらいます。
　　またお話聞かせてくださいね！

　　久々にまともなレスがついたんでほっとしたよ。。。。

473 名前：467[] 投稿日：2005/12/27(火) 13:36:07 ID:3vUz2KOu [1/2]
　　>>471
　　横須賀が懐かしくて覗いて、板の状況を見て興奮してしまい・・。
　　つい長々レス、すみませんでした。
　　お身体大事になさってくださいね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:11:38.01

最悪な精神障害者の作業所はどこよ？？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1009324110/

767 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/07/02(月) 22:29:03 ID:BTxqnLGO
　　精神の作業所の所長なんざ端にも棒にもかからないDQNだからな。
　　たいがいは基地外だよ。

768 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2007/07/02(月) 22:54:38 ID:psAYVMlU
　　>767
　　そこは反論したいよ。
　　法人内のオエライさん達に反論して、
　　利用者の主体性を尊重して活動を行っている人もいる。
　　責任はとるが、任せられる部分は任せるという考え、
　　利用者との距離感も勉強させてもらっているウチの所長です。
　　思考の瞬発力がスゴイ。

770 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2007/07/06(金) 08:47:49 ID:g1M3rBCi
　　>>768　いい人、できる人が居たとしても例外的な存在だよ。
　　大半の香具師は家族会や法人のお偉いさんには媚態を尽くして、
　　メンバーには健常という唯一の取り柄を活かし君臨する将軍様だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:12:03.15

特別養護老人ホームの事情…
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1012396805/

1 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/01/30(水) 22:20
　　4月から特養での就職が決まりました。
　　いろんなスレみたけど、やっぱり人間関係が難しそう・・・
　　私は介護福祉士は持っておらず、ヘルパー2級です。
　　本当は社会福祉士を目指しているので・・・。
　　学校を卒業してから4月までアルバイトでその施設で働きます。
　　どんなことに気をつければ、うまくやっていけますか？
　　仕事内容や人間関係が不安です。
　　アドバイスお願いします。

2 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/01/30(水) 22:22
　　介護のおばちゃんの言うことを、しっかり聞きましょう（笑）

3 名前：1[] 投稿日：02/01/30(水) 22:24
　　>2　やっぱりメモは必需品ですよね？

4 名前：1[] 投稿日：02/01/30(水) 22:32
　　あと、入所者の方と何を話せばいいのかも困ってしまいます・・・。
　　やっぱり慣れでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:12:27.69

5 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/01/30(水) 22:33
　　はっきり言って「ヘルパー2級」の受講資格は施設内では話題にしない方が
　　好いと思います。
　　ヘルパー2級であろうと3級であろうと、現場での「気づき」「心遣い」が
　　できる方が真のスタッフとして入居者から認められる事になると思います。
　　ヘルパー2級は資格ではありません。
　　あくまでも「最低限必要な知識を受講しました」との証明です。
　　知っている事とできる事は別です。
　　以上特養相談員として実習生や新規アルバイトを受け入れる際に話をしている内容です。
　　新人らしく分からない事は自分で判断せず、他のスタッフへ「報告・連絡・
　　相談」の「ほうれんそう」を徹底すると好いと思います。

6 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/01/30(水) 22:37
　　＞３
　　そうそう、ぼへぇ～っと聞いてるとやる気ないと思われるからねぇ。

　　＞５
　　その通りだとおもいます。

7 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/01/30(水) 22:46
　　>>5　あのう、お聞きしたいんですが、
　　福祉関係の仕事がしたくて、
　　普通の大学を出たあとに専門に行こうと思ってました。
　　けど、半年くらい貯めていたのですがなかなかうまくいかず
　　10月からヘルパー講習に通っています。
　　それが3月くらいで取得できる予定なので4月からどこか施設で
　　働きたいと思っています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:12:50.43

　　もし、こういう人間が面接に来た場合、
　　能力とか人間性をみる前に、
　　「なぜ大学卒業の時点でそのまま就職しなかったのか」とか
　　「この1年間を無駄にして・・・」とか
　　そういう印象って持たれますか？
　　自分では働けたら１から一生懸命頑張って働きたい気持ちもありますし、
　　働きながら国家資格を取ったりしてステップアップしていきたいんですが。

8 名前：1[] 投稿日：02/01/30(水) 22:48
　　>5　はい！ありがとうございます！
　　私も決してヘルパー2級が立派な資格だとは
　　考えていません。職務内容は介護職なのですが
　　知識・経験と共に無いに等しいですから・・・。
　　アルバイトから、体で覚えていきたいと思っています。

　　現場での「気づき」「心遣い」そして「ほうれんそう」ですね！
　　それを頭において頑張りたいです。

　　アドバイス、ありがとうございます！

　　>6　はい。しっかり書いて覚えます！

9 名前：アフォけあまね[] 投稿日：02/01/30(水) 23:20
　　>>1　あなたのその謙虚さと前向きな姿勢は
　　大変介護に向いていると思います。
　　困難は多いだろうケド頑張ってくださいね。

　　メモはいいけど、ぷしこの利用者さんが
　　「私のこと悪く書いている」とか妄想をいだくこともあるから注意してね。
　　あと、介護の時ペンで怪我させないようにね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:13:29.38

10 名前：５[] 投稿日：02/01/30(水) 23:21
　　＞７
　　私の職場の施設長・理事長が、働きながら学ぶ姿勢を非常に評価される
　　方で、現在夜間の専門学校へ通うスタッフが2名。社会福祉士の通信教育
　　を受講中の者が2名（昨年までに4名受講済み）など、現場の実情を知りながら
　　専門知識を吸収するのを勧めています。経営者の考え方次第と思います。
　　どの業界でもそうだと思うのですが、3年後の姿を描いている方は伸びると
　　思います。ある程度キャリアアップのビジョンを持ってもよいと思います。
　　専門学校で卒業と同時に「介護福祉士」をもらうために何十万円もの授業料を
　　払うより、実介護に接して「給料をもらって」勉強できるほうが得だと思います。
　　蛇足ですが、本人のやる気もさる事ながら、面接時にすれ違うスタッフや
　　利用者に進んで挨拶できる方を採用します。挨拶もできない方は福祉サービス
　　だけでなくどこへ行っても通用しないと思います。
　　＞１
　　がんばってね。

11 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/01/30(水) 23:24
　　>>７　私は老人ホームで採用担当をしていますが、
　　そのようなことを気にすることないと思いますよ。
　　こんなこと言ったら失礼かもしれないけど、介護の
　　仕事を志望される方は様々な経歴をお持ちの方が
　　多く、職歴はほとんど重視しません。（あくまで私の場合ですが。）
　　それよりも介護に対する想いとか、なぜそこの施設で働きたいのか？
　　そこでどんなことをしたいか？というのが、一番重要だと思いますよ。
　　福祉、介護の仕事といっても在宅から施設までいろいろありますし、
　　施設の中にもいろいろな形態の施設があります。
　　採用試験を受ける際には、なぜそこで働きたいのか？そこの施設の
　　どんなところに魅力を感じるのか？働けたらどんな介護をして、
　　また高齢者の方々とどんなかかわりを持ちたいのか？といったところを
　　よく考えてから面接にのぞめば問題ないと思いますよ。
　　私の経験上、はっきり言ってそこまで考えている志望者は
　　ほとんどいません。そこまで言えたら間違いなく採用されるでしょう。検討を祈ります。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:15:39.30

12 名前：アフォけあまね[] 投稿日：02/01/30(水) 23:33
　　>1　社会福祉士もってて得することないですよ。
　　ソーシャルワーカー希望？
　　介護保険以降、ケアマネもってないと
　　たぶんどこも採用してくれない・・・

13 名前：1[] 投稿日：02/01/30(水) 23:37
　　>9
　　そんな風に言ってもらえて嬉しいです。ありがとうございます！
　　メモをする時やペンでの怪我にも気をつけますね。

　　>10
　　そうですね。
　　わたしは2年後、社会福祉士を取り、できれば3年後には
　　介護福祉士もとれれば、と思っています。
　　1番の目標はやはり社会福祉士なのですが、相談員という
　　職に着く前に実際に現場で直に人と触れ合いたいと思って
　　この仕事を選びました。

　　挨拶は私も基本だと思っています。
　　現場実習も挨拶は欠かさないようにしていました。

　　貴重なご意見、本当にありがとうございました！　がんばります！

14 名前：1[] 投稿日：02/01/30(水) 23:40
　　>12　それはよくいわれますね～。
　　今の目標は社会福祉士ですが
　　これからいろいろ経験して自分に合った
　　ものを探したいと思っています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:16:15.89

15 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：02/01/30(水) 23:41
　　>7 おおむね10、11と同意。
　　ただやはりそのブランク期間に何をしていたのか聞かれる可能性は強い。
　　口ごもったり、動揺せしたりせず、きちんと目的があったことを話しな。

16 名前：アフォけあまね[] 投稿日：02/01/31(木) 00:07
　　>>7　現時点では無資格？
　　介護保険の施設では無資格者は
　　人員として1人とみなされないから、
　　殆ど就職口は無いような・・・
　　仮に就職できたとしてもカナーリ
　　肩身せまいですよ。

17 名前：7[] 投稿日：02/01/31(木) 00:21
　　>>10　>>11　>>15　貴重なご意見本当にありがとうございます。
　　もし、僕の社会に対する考えが甘いと言われてしまえば返す言葉もありませんが、
　　自分は大学へは就職の為にとかではなく、自分が本当にやりたいことや
　　若しくは自分が何をやりたいか探すためにいくのだと思っています。
　　ですから僕は４年間将来には到底無縁な文学系の勉強をしましたが、
　　全く後悔はありません。
　　そして卒業近くなってきた時に会社などで社会貢献するのも大切なことだけど、
　　老人介護（福祉）を通じて自分は直接人間と関わりあいが持てて、
　　さらに自分が生きていく上で絶対プラスになると思い、
　　こういう仕事がしてみたいと思いました。
　　綺麗事に聞こえてしまうかもしれませんが、正直な気持ちです。

　　長々申し訳ありません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:17:16.14

18 名前：7[] 投稿日：02/01/31(木) 00:24
　　>>16　そうですね。
　　２月にヘルパー（２級）の実習に行って３月に取得予定です。
　　ですからその実習が終わったあたりにガーッ探していこうと思うのです。

19 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/01/31(木) 00:33
　　うちの施設も無資格者には風当たりが強くなってる。常勤で新規採用はすべて有資格者。
　　職員の無資格者には合格するまで実質昇給停止にすると通告があった。
　　でも皆文句は言えず。施設持ちで対策講座通わせて貰ってるからなぁ。

20 名前：アフォけあまね[] 投稿日：02/01/31(木) 01:09
　　>>18　介護の職探しなら職安や公共の募集見るよりも、
　　女性の求人誌を見るといいですよ。
　　男性誌より圧倒的に医療、福祉の求人が多くのっています。

21 名前：7[] 投稿日：02/01/31(木) 12:35
　　>>19　>>20　色々教えていただきありがとうございます。
　　自分が一番不安なのは面接です。
　　自分が介護がしたい気持ちや、考えていることはたくさんあるのですが、
　　どうしてもあの面接の場でしっかり自分の言葉として
　　言うことができなくなってしまうのです。要するに上がり症なんです。
　　この性格で悔しい思いもしてるので何とかしたいのですが・・・。
　　場慣れしてないからでしょうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:24:17.71

22 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/01/31(木) 14:10
　　>>21
　　まるで10年前の私を見ているみたいだ（笑）
　　私の場合、今振り返って分析してみると自分の言葉でと思っているけど
　　実は「スマートに面接をしよう」と見栄を張っていた部分があったのね。
　　だから面接ではぼろぼろだった（笑）でもある時にちょっとしたきっかけで
　　ふっきれた、というか言葉は悪いけど開きなおったのね。そーしたら
　　「え、ひょっとして誰かが私に乗り移っている？」ってな位しゃべれられる
　　ようになった。それからは初対面の人でも臆することなく接する事が出来る
　　ようになったかな。その経験のお陰で今現在福祉職に就けているんですが（笑）

　　ここに書き込みされている１さんや７さんには無縁の事だとは思いますが
　　稀に「仕事がなくて『仕方なく』福祉の仕事をしようと思う」というオーラが
　　ばんばん出てくる人がいますが、そういう人はどうぞ他の仕事に就いて
　　下さい。スレ違いだけど、最近またそういう人が増えたのでこの場を借りて
　　お願いさせてもらいます・・・・・（鬱）

23 名前：7[] 投稿日：02/01/31(木) 15:43
　　>>22
　　レスありがとうございます。

　　開き直るということはある意味大切なことなのかもしれません。
　　むしろそうでないと面接した後に「言いたいことが伝わたなかった」って
　　後悔してしまいますもんね。
　　自分もそれは理解してるんです。
　　「この短い面接の間に言いたいことを言わなくては！」って思うんですが、
　　なかなかその時になるとうまくいきません。
　　特に大卒のあと１年間を面接官はマイナスの印象を持たないかなぁと
　　不安に思ってしまうのです。
　　でも、不安がっててもいけませんね。
　　きっとこんな自分でも頑張ってやればきっと採用してくれると信じて
　　いきたいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:24:44.44

24 名前：アフォけあまね[] 投稿日：02/02/02(土) 00:18
　　>23
　　大卒にこだわるのやめた方がいいですよ。
　　介護の職場には大卒者なんて殆ど０です。

　　就職してからは大卒であることは隠し通しましょうね。
　　学歴コンプレックスのある方々に言い印象を与えないからね。

25 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/02/02(土) 00:27
　　＞23　
　　不安な気持ちはわかりますが、気にしなくて良いですよ。
　　面接の場では、立て板に水のごとくすらすらと
　　立派な事を言う奴ってのは逆に「こいつどこまで
　　わかってるんだ？」って思ってしまいますから。
　　緊張して、たどたどしくても誠実に答えてくれる方が好感が持てますよ。

26 名前：7[] 投稿日：02/02/02(土) 02:57
　　>>24
　　お返事ありがとうございます。
　　大卒のことは言わないつもりです。
　　自分では大卒だからどうとかありません。
　　むしろこういう介護の現場に１から飛び込んでいきたいので、
　　この肩書きは要らないくらいに思っています。

　　>>25
　　ありがとうございます。
　　そう言っていただくとものすごく楽な気持ちになります。
　　緊張してても思っていることを素直に言えれば、
　　きっと面接の方もわかってくれますよね。

　　再来週、ヘルパー講習の実習があります。
　　緊張しますが、初めてなので良く見て来たいと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:25:19.54

27 名前：*******[] 投稿日：02/02/03(日) 13:56
　　>就職してからは大卒であることは隠し通しましょうね。
　　ウーン。
　　高卒・専門卒の人は１８歳・２０歳から働いているわけだから、
　　実際のところ無理な感じする。
　　「今まで何やってたの？」って訊かれたら、
　　素直に答えるしかない。

　　福祉の職員といっても、全員が優しい人ばかりでないので、
　　気を引き締めてくださいね。

　　志望動機について、具体的なエピソード(経験的なものがよい。観念的な話はNG)が
　　あった方が、説得力が増すと思います。

30 名前：私の場合[] 投稿日：02/02/06(水) 01:55
　　大卒。就職するも３ヶ月でリタイヤ。フリーターを１年程続けて、
　　ヘルパー講習を受けた後　特養に非常勤職員として採用されました。
　　約半年後正規（常勤）職員となり、他の職員の退職や人事異動もあって
　　さらに半年後に主任に昇進しました。
　　ただ、施設長の考え方が、この業界には今後労働者がどんどん入ってくるので
　　労働条件に納得の行かない人間は辞めればいいとうものでした。
　　いい人材がたくさん入ってくるのは好ましいことですが、それをまた指導する
　　人間も育てていかなければいかないのではないでしょうか。
　　残業が当たり前の毎日。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/07(月) 02:26:04.36

　　数字をクリアすることを重視するあまりサービスの低下に繋がりクレームの嵐。
　　地域との連携も薄く近隣住民からとみられるイタズラもみられ・・・
　　有資格者を重視し新卒を多数採用、多年経験者を経費削減の為リストラする。
　　人から信頼を得る為には多くの時間が必要です。
　　ただでさえ高齢者の方々の中で、職員の入れ替わりが激しい所で信用のある
　　サービスを提供することは極めて難しいことだと思われます。

　　愚痴を含みまとまりのない文章になってしまいました。

　　人間関係なんてどこの職場でもあることなのではないでしょうか。

31 名前：7[] 投稿日：02/02/06(水) 10:44
　　>>30さんのような職場というのは多いのでしょうかね。
　　数字をクリアするためにサービスの低下を招いていては悪循環だと思うのですが。
　　きっと>>30さんもそれには気付かれているとは思うのですが。
　　やはり上に人の経営方針とかで大きく変わってしまうんですかね。
　　近隣住民からの評判が悪いのは、
　　もう施設の中の人間関係とか云々の問題だけじゃないってことですよね。
　　それってすごく大変なことだと思います。
　　その施設が信頼、信用されるのには地域からの信頼も不可欠だと思うのです。

　　まだ仕事にも就いていない自分が色々言ってすみません。
　　施設実習が近づいてきた～。緊張するな～。
　　でも、ガンバリマス。