【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ112
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
30男 副業で週1くらいのバイト探してる中、夜勤の介護の求人に興味を持ったんだけど無謀ですか?
介護未経験で前職は営業、今はマスコミ関係です
よく介護職は大変だと聞くけど副業でやれるレベルではないのか、どんなところが大変なのかリアルな声が聞きたいです 名古屋市の介護施設、傷害容疑で逮捕の職員、別の入所者にも暴行か
名古屋市天白区の介護施設で、入所者の女性を暴行し、けがをさせた疑いで職員の男が逮捕された事件で、この男が別の入所者にも暴行を加えていた疑いがあることがわかりました。
天白区のグループホーム「ファミリア元八事」の介護職員、南里裕也容疑者(42)は先月22日、入所者の女性(90)に対し顔を数回殴るなどの暴行を加えけがをさせた傷害の疑いで11日、逮捕されました。
これを受けて、施設を運営する医療法人悠山会が12日、会見を開き、ことし3月にも南里容疑者が入所者の男性(87)に暴行を加える様子を女性職員が目撃していたことを明らかにしました。
また、この施設では介護保険法で定められた夜勤の職員の数が不足することが多く、2007年の開設時から繰り返し行政指導を受けていました。
事件当時も18人の入所者がいましたが、南里容疑者が1人で夜勤をしていたということです。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180913-00008468-cbcv-soci やっぱ人手不足になると職員も頭おかしくなるんだな
人足りないなと思ったら辞めるのも自己防衛だと思うわ >>3
フランスやアメリカの首都を答えられない人と仕事をしたことがありますか?
15×10の計算が出来ない30代と仕事をしたことがありますか?
賢明な貴方なら、これでいろいろ察しがつくはずです
ちなみにウチの職場なら「マスコミって何?」と聞いてくると思います
漠然とした回答で申し訳ない >>3
介護職は(老人の糞尿処理をして、時には殴られて、超アホなスタッフに振り回されて、あげく手取り13とかで)大変
という意味です
副業で週1夜勤バイトなら大丈夫だと思いますよ。介護で生きていくと仰るのなら、ここでは書ききれないくらいありますけどw
あと糞尿処理が不安かと思いますが、自分は2日で慣れました。みんなすぐ慣れていきます 糞尿処理なんてすぐ慣れる
下痢便大失禁の処理したあとランチでカレー食うのも余裕 人足りないのに業務だけは増えていく
居担のリネン交換や大掃除、敷地内の草むしりとかそんな時間どこにあんだよ うちでは敷地内の草むしりは副施設長がやってる
率先垂範ではあるのだがきっと閑職なのだろう >>11
うちは施設長が通常業務に入ってるくらい人が足りてない >>9
そういうのを大げさなネタだと思ってたけど、仕事に就いてみたら本当だったw 昨日は夜勤でじじいがかまってちゃんになってたから相手しなかったら喚き散らして惨めで愚かに見えたよ。 >>7 >>8
ありがとうございます。糞尿系に一番不安を覚えてるんだけど、
それ以上に人間関係に難ありな可能性があるようですね
どうせバイトするなら人の役に立つことやりたい みたいな気持ちは淘汰されそうですねw
とりあえず面接、見学してみたいと思います。ありがとうございます。 介護って、職員頭おかしい奴多いよね
常識ないバカいるし
上の連中も現場のことわかってないし。
なんとかならんかね >>978 まえスレ
うちなんて利用者と一緒に15分しか昼休みないよ。
夜勤は2時間休憩ってあるけどワンオペだから休憩ないよ。 下痢ウンコなんて素手で平気だよ。
リハパン内にパット挟む時ホッペ使って挟むのも慣れる。
基地外の暴言や認知症の何度言っても理解できない脳みそスカスカの進歩ないチンパンジーに殺意覚えるよ。
まだ糞尿まみれになる方がマシだよ。
未経験で夜勤いきなり雇うとこなんてブラック中のブラックだよ。 夜勤の休憩時間なんて
暇な時間が休憩時間 横にさえなれない……
割増料金とかないし >>6
全く同感デス!人手不足だが業務は同じ
きちんとケアしなければならず心も体も病む
真面目な人ほど病む。かつ生活があり辞められない転職できない人ほど狂うか死んでいる
同僚が仕事が遅いと死ぬまでいじめパワハラモラハラ怒鳴る。あるいは噂をながす体質もしに追い詰める。管理者からして事務長からして怒鳴りつけ死に追い詰める。そして、死 自分が知ってる男介護士は40代で、自分の思い通りにならないとキレて、挨拶しない、お礼も言わなくていつも上から目線で、世間一緒の常識も通じない
もしこんなのと交際してる女がいたらその女もその程度のレベルなんだろうなと思う 介護やめたくなる。
いまどき900円なんてありえない時給でスーパーのレジでも930円。
利用者の排泄と食介と入浴等すべてやってるのに時給が安い。
オマケに介福手当なし(苦笑)
10年同じ施設に居ると国から手当出ると嘘臭い
歌い文句がある。
どうせ施設運営に回され介福にはまわらない。
国のいい加減な手当なんてアテにならんww
そんな手当より給料あげろ! >>27
ここでどんなに泣き叫んでも笑われるだけ。 >>27
え?900円で介護してるの?
尊敬します。
1600円の私でも辞めたいのに。 羽田の社員がガールズバーで働いてるん
就業規則に反してないかい? >>6
そう思うよ
我慢して続けていたらいつのまにか
顔見れば命令してくるような奴ばかりになって
その度に喧嘩ごしで勤務時間外の自分がなぜそれをやらないといけない?と口論になってる
犯罪者はよくやるよね?
やる義務がないことを相手に強要する
そういう奴らばかり 人手が足りないのが当たり前になってる状況に上が麻痺しててしんどい
ユニット職員の工夫や努力でなんとかやれてるってだけなのに「やれてるならええやろ」「他のユニットも人が居なくても頑張ってる」とかいうトンチンカンな言い訳で職員を増やさない無能経営者
そのせいで負担に耐えきれないで現職員が辞めていきその穴埋めで入った新人も業務量の多さに疲弊してすぐ辞めるという負のスパイラルから脱せない
施設から植松が出ないと理解出来ないのかな 有能者は入社初日から全体を読めるから身の振り方が機敏。 >>30
1600円も貰えて辞めたいの?
強気だね >>35
つまりだめな施設なら、さっさと辞める判断ができるということ。 >>36
そうなの?
同僚は1550円だし
未経験無資格の人は1300円からだよ。
900円なんてあり得ない。 >>38
時給より、それだけ貰える人材なのかって話
正社員で時給2000円の仕事を考えてみなよ
それと比較して1600円も貰えて強気だなという話 出戻りが増えてるんだが有能者は戻って来ないんだよな
数だけ増えても現場の不満は解消されない 同僚がサイコパスだと分かって気持ち悪くて次々と職員が離れていってる
そりゃ他人陥れてるのバレたら気持ち悪いわな
誰もおまえらとは親密に関わりたいとは思わないべ >>30
本当に900円です。
兵庫県内の最低賃金に近い状態です。
年度初め上がるか?と思えば据え置き(笑)
これが来年の春まで辛抱し今の900円ならば友達が誘ってる施設に行くか?考えます。
今年春に他部署2人辞め。
先月も1人Ds入浴専属が辞めて…
来月もウチの部署1人が退職予定で副主任も辞める予定でしたが春先に退職予定。
全ては給料安い違法労働時間で無茶苦茶な法人施設で潰れてもおかしくない場所です。
1600円なんて夢のような話しでうらやましい。
>>27ここで話しても確かに笑われるだけだね >>42
1600円でも辞めたくて今月で退職します。
もう金の問題じゃなく気が狂いそうだからです。
900円でやってるなんて足向けて眠れません。
いい条件の合う職場見つかるといいですね!
頑張ってください! >>45
ありがとうございます。
贅沢に100円upとは言いませんが春に50円でも上がれば我慢してがんばる。
どこに行っても介護施設は同じですからねぇ…据え置きならマジ辞める方向に持っていく。
部署は仲間意識の高い良い職場なんですがねぇ
1人は先の将来ある男職員と残りは家庭持ち。
皆さん最後は「金」と「時間」がネックですね
将来ある子も最近付き合ってる子と家庭を持つ事を考えるようになってから探すと…
今年60を迎えるケアマネは定年65までと自分で区切りをつけ働いてます。
仲の良い部署だけに理事長の無茶振りに施設全体が振り回されてます。 今働いてる職場
出戻り多すぎ……
派遣だった人はパートで
パートだった人は派遣で……
そして 出入り激しい
年内 正社居なくなり派遣ばかりに
なりそう 派遣しか来ないけど 私んとこ大阪府だけど最低賃金+αの930円ですよー パワハラ自殺とかさ
あれはホントはパワハラ殺人つーのがあってるよな
追い詰めて結果的に人を殺しちゃってる訳だから 時給を求めるならパチ屋に行きましょう
介護なんかよりずっと楽で良い給料もらえる 敬老の日とか、別にイベントなんかやらんでええやん?
ちょっと豪華なデザートとプレゼントでじゅうぶんだと思うのだが、、、どうせ忘れるし
なのに「職員でだしものしましょう!」とか「仮想しましょう!」とか言い出してるバカがいてうざい
月給15万しかもらってないのになんでそんなやる気あるの?わからん、、、。 パワハラもそのうち逆パターンになると思う
散々いじめぬいた人から逆襲されたときにパワハラと騒ぐ人、介護業界にとくにいそう >>53
結局さーごますり共の昇進ゲットイベントなわけよ!昇進したい奴らがこぞって上司に媚売りしだすから笑ってしまう で 面倒なものが開かれる... >>55
ゴマ擦ってもさ、底辺の争い
給料が欲しいなら給料出る仕事をするだけだろ
給料安いとか言う奴
なんで、給料高い仕事に就か無いの?
求人出てるよ
介護なんか頑張る事すら出来ない業界に居てどうする? >>57
額の必要としない仕事が大半だよ
営業、職人、ガテン、いろいろあるよ
どれも下積みなり努力が求められるけどね >>56確かに正論
史上空前絶後の人手不足で底辺5業種
介護、建設、造船、宿泊、農業や物流で
外国人技能実習生という除染作業外国人
努力すれば、いっくらでも仕事あり
介護が嫌なら辞めるのみ。まあぐちりたいよね
仕事って >>56
なんでお前は介護やってんの?無能だから?
それとも 他の職だけど無能だから
相手してほしくてスレタイ無視で
構ってちゃんをやってるのかな? 農業は底辺とは違う気がする
あれもう半分宗教と趣味の世界じゃん >>59
底辺ねー
仕事内容考えて比較しな
君の底辺定義は筋が通ってない >>61
人を小馬鹿にするのが趣味だからだよ
無能か有能と言われたら無能だよ
人に教えて貰う方が多いし、専門書を未だに買わないと駄目な情弱だからね >>55
管理者の俺が、イベントせんでいいっていってるのにやりたがるやつがおるわけよ、、 遅刻魔が派遣として再雇用予定
初日から早出… 遅刻するだろうな… 変に責任感あるベテランパートのせいで他のパートにも負担がかかってくる
そんなんだから人入れてくれないし入ってきても辞めるんだと思うわ >>69
いや、それはそのパートへ頼りすぎるからだろ
臨機応変でなんでもやらせるからそうなる
パートはパートの仕事としてある程度統一性がないと能力の差だけ目立つ >>68
努力してる人は介護に就かない
最低限の作業をして努力したと思うのは凄いよね
普通の事しかしてない訳なのに 【サッカー】U-17日本代表、スタメンの半数がクロンボ系
U-17日本代表 1-1(前半0-1、後半1-0)PK2-4 U-17アメリカ代表
得点
17分 失点(U-17アメリカ代表)
74分 山崎稜介(U-17日本代表)
スターティングメンバー
GK:鈴木彩艶
DF:畑大雅、馬場晴也、バングーナガンデ佳史扶、井上樹
MF:松橋優安、松本凪生、松岡大起、津久井匠海
FW:櫻川ソロモン、栗原イブラヒムジュニア
http://www.jfa.jp/img/cache/5b821199-1dd8-43c7-b697-5550d3093d95.jpg >>71
その思考がおかしいと気がつかない?
まるでバカ高の人の足を引っ張るしか能力がない人の発想 あーなんとなくわかる
自分がそうだから相手も同じに違いないとしか考えられない人いるよな
努力している奴なんているわけない
いたら邪魔しよう
そうやって調和を保つ奴いる 老人ホームで女性職員が入所者平手打ち、
別の職員は「死ね、動くな、うるさい」と暴言 愛知
虐待があったのは、北名古屋市高田寺の老人ホーム「アグレにじ北名古屋」です。
施設によりますと、入所している「要介護5」の90代の男性に対して、職員の60代の女性介護士が平手で額や口を数回叩きました。
また、別の60代の女性看護師も「死ね」「動くな」「うるさい」などと男性に繰り返し暴言を浴びせていました。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180914-00004865-tokaiv-l23 3週連続の6連勤が終わる。
やっと連休。
さすがに疲れた。 この仕事就いて結構たつけど6連勤なんてしたことないぞ ヘルパーなんやで
シフトもめちゃくちゃで家に帰ることもできないから車で寝とるわ
もう体がしんどい >>65
無能なメンヘラかw
気持ち悪いな たまには外に出ろよ >>79
なして、そうなる
会社で周りを小馬鹿にしたら潤滑に回らないだろ
介護みたいな底辺と人と交わる事が無いので、安心しておちょくれるwww >>61
介護しかなかったンダヨ!前科者だから
どうしても性欲がおさえられないのだ
アナルスカトロサディズムなんだよ >>73
いいや
バカ高の足を引っ張るって何処へ?
底辺って底だから底辺なんだよ
底辺って普通の事をしただけで、努力って言葉が飛び交うから凄いよね。
マイナスを基準にしてるから0地点を頑張ったになるんだろうね >>74
努力している奴とかそんなレベルじゃない
人並みの努力が普通
その程度は世間では遊んでるからと言われるんだよ
でも、底辺は普通が最大限の努力なんだろうね
だから成長しないんだね >>87
将来設計出来ないわ
いいとこセフレ止まり 送迎人員を確保できないから、という言い訳で、要介護の受け入れを拒否しているが、
実際は、職員が不足しすぎているからだ。
しかし、こういった例が多くなってくると
介護保険は強制徴収されるのに、
介護を受けられない人が出てくるんじゃないか 破綻寸前のしみったれた介護保険やら年金ごときじゃ老後の安心なんか得られないと早いとこ自覚すればいいのさ とある講習を受けたんだが
その講師が、大学院出で、特養でも指導的な立場を経て自身で特養を経営
していた、、、、と話したが、現在60歳で時給幾らの講師
どう見ても裕福には見えない、、、
介護での成功ってなんだ A型事業所に指導員として入ったはずなんだけど、利用者のフォローだけじゃなくて内職探しや外部就労の営業も並行してやらされてるんだが普通なの?
昨日は15時まで指導員として働いて15:30からスーツ着て外部就労現場まで売り込みに行ったわ
ちな給料は他職員と変わらず総額16万 何時もの荒らしさん、今日は複数のスレで活躍中。その行動力にあっぱれ。
ネタ・文面が特徴的だからID変えてても分るけど、荒らし作業に熱心だなぁ。 >>89
介護保険は税金だよ
みんなが介護を受けたら国は破綻する >>87
私の友達 まさしく介護士夫婦
嫁は無資格でやり続けてるけどなw ウチの理事長の話しがクソつまらんww
仕事の話しとはかけ離れた世論の話しばかりだ
今の現場状況の理解がない。
だから皆んな施設を辞めたがってる。 再び大きな不景気来そうだから
覚悟しといた方がいい
施設は再び職員を安値で買い叩く
時給900円なんて夢 リーマンショック直後は
ベテラン介護士を一斉解雇→再雇用、嫌なら新しい人雇うからどうぞよそ行って
なんて経営者には夢のような事もあったからな いつでも介護は人出不足だよ
応募者で埋まるなんてない
だから税金補助なんてやるのだから。 >>70
そう。頼りすぎる
日勤帯の契約で入ってるのに夜勤やらせる
やる方もやる方なんだけど
だから他のパートにももっと協力しろって無言の圧力がくる (´・ω・`)辞めたい、冬ボ貰ったらおさらば
だけどアラサー職歴無しだから何をすればいいかわからない
みんなならどうする?
資格は運転免許と初任者だけ、介護歴は1年 淡路恵子だっけ?と息子ー思い出した
息子が充分大人になってから突き放したけど
土台がないところで突き放されても
自立なんてできないんだよね
お寺に面倒見て貰ったりしてたけど
何やっても更正できずに息子は死んだ
しみじみ子供に対する親の愛情不足は怖いと思う >>106
(´・ω・`)他に何の情報が必要でい?
やりたいこと見つからずおっさんになっちゃったよ… >>104
介福ぐらいとって辞めりゃいいのに
他職種に行ってもダメならすぐ戻れるよ
やりたいこと見つけるのは実際に色々やらなきゃ見つからんよ >>104
介福取って辞めたらいい
だから あと3年…
あと実務も取らなきゃ 今日あっちーな
夜勤でオムツ変えながら汗かいてるわ
風呂入りたい 施設看護師やがおまえらの事うんこ処理班って呼んでるで
ワイらはだるそうに血圧はかるから 頼んだで ボーナス査定のシステムってどんな感じ?
無資格で勤め始めて4ヶ月、自己評価シート?みたいなやつが配られたけどちんぷんかんぷん 40歳前半の介護士の男性が20代の介護士の女性に絶対幸せにするから付き合って欲しいって言ってそいつら付き合ってるんだけど、介護の世界ってこんなのが多いの? >>116
私25歳だけど同僚の38歳の介護福祉士と付き合ってるよ
顔はムロヒロシ似であまりかっこよくないし背も163くらい
でも優しいから好きになった
同い年の看護師にもアタックされたけどチャラいから好きになれなかった 遊ばれそうで
結構こういう人多いんじゃないかな? 恋愛は自由ってことで
うちは職場恋愛で結婚したけど、同い年の介護福祉士
共働きでなんとかやれている >>120
そんなに低くはないでしょ
嫁デイ勤務で夜勤してないけど、2人とも常勤だから700万は超えてb >>121
いいなあ
うちの地域のデイは手取り13とか普通だし
もちろん名ばかり正職員 >>119
福祉士なら理解できるけど、ヘルパー同士だったらどう? 日本の災害復興もまだなのに被害すら分かってないフィリピンの台風に寄付募る日本のTV局って頭おかしすぎる
日本が大嫌いなんだろうな・・・ 災害の寄付は詐欺だらけでネコババされるから産地の品を買ってあげた方がいい 未経験で最初から正社員で入職した者だが
世間で言うほど介護って大変か?
人間関係はまぁ、面倒くせーけど(お局とか先輩とか頭の固いババヘルとかキモオヤジとか)
仕事の内容はルーチンワークじゃね?
入職1年経った現在で定時1時間前には仕事終わるんだけど・・・
サビ残のしようがないし、これでも欠員3名状態なんだ
介護歴10年選手やババヘルは「忙しい!人が居ない!もう!」とか叫んでるけどさ
俺にとっては「え?何で終わらんの?」って感じ
実労働7時間のルーチンワークで年収350万以上貰えれば
今の時代十分いい仕事と言えるのではないだろうか?
飲食店なんて残業だらけだし
営業マンもノルマ凄いし
そいつらの年収が500万とか言われてもさ
時給にしたらいくらだよ?介護士以下じゃねーの?って思うわけよ
だから質問したいんだが
介護の仕事ってそんなに大変か?
言うほど賃金安いか?
安い安いって単純労働かつ定時上がりしてりゃ
そら安いだろ。業務内容で言えばOLの方がハゲるぞ多分 >>125
それは君が周りに迷惑かけて楽してるだけだよ >>125
ワイ看護師やけど介護は楽にしか見えない
責任ないし
ただ給料は安いと思う 都内は350万貰えんのか?
こっち250万行ってへんと思うで多分 >>125
その仕事を大変かどうか、どう感じるかは人それぞれ。
それは介護の仕事に限った事ではない。 >>125
介護が楽な仕事なら、求人募集出しても全然応募がありません、なんて事にはならないよな。 >>125
うちにも似たようなのいるわ、、
仕事ろくにしない、掃除も適当。それでやっぱりデイは楽っすねwとか言ってくるバカ。
よく監理者の俺にそれ言えるなって思うわ。
お前の評価、最低にしてるから安心せーよって思ってる。 ルーチンワークとか言ってる時点でお察し
集団ケアしか出来ていないクソ施設かな? 介護は楽だと言ってる人は
働き者が潰れて辞めた時に急に忙しくなり
こんなに自分が大変なのは新人が働かないからだといびる様になる 他業界から来て介護のフルタイムやる人は
なぜかパートへマウントする
そして「パートを働かせて俺有能!」をやる
そして働き者のパートは辞める
次に来るパートはシーツ交換に30分もかかる様な人
みんなは溜め息ついているが何も言わない
そして腐敗の連鎖 >>123
介護福祉士の資格手当8000円しかついてないから、あんまり変わらない気がする
特養6年目
基本給17万
特殊業務手当1万5000円
資格手当8000円
扶養手当(子)5000円
住宅手当27000円
夜勤手当45000円(9000円×5回)
早番手当500円、遅番手当800円
+時間外手当と賞与4ヶ月
6年目で年収400万、嫁300万くらい
東京近郊の特養だけど、他もだいたい同じくらい
共働きならよくある家庭じゃないの? 前に被災地から介護士の就労受け入れがあった
その職員の待遇は
>>134みたいな感じで
こちらの施設は非正規、全ての手当て込みで20万、そういう職員が半数以上だった
当然、不満が爆発して大量離職となりましたよ
残ったのは働かない高給取りばかり
募集しているのは働く非正規
そんな施設だれも来るわけない 本当にそうですね
使えるパートに何でもかんでも仕事丸投げしすぎ・・・
その割に使えない正社員やパートは放置で指導もしない
だけどこういう奴は絶対辞めない・・・
真面目なパートは3カ月程度でみんな消えて逝く・・・ >>135
大変な施設も多いんだな
俺、人の給料明細みたことないけど
基本給以外はみんな同じだろうから、
今年の新卒も中途の人も、条件は同じだと思う >>136
中にはケアマネやっていたけど結婚して引退して現場が懐かしいからと来てくれてる様な貴重な戦力パートもいるのに
何も知らない新人フルタイムあたりがマウントするんだよね >>137
地域と就職する時代の違いでも差はある
今は無いけど、前はパートの時給は昔雇われたパートほど時給は高いから古株パートは辞めないで新しいパートは時給800円以下だからすぐ辞めた 中途半端に男女ミックスされている職場だから
男性は変に色気付いてるのいるよな
60代の用務係?男性が(経営苦しいのに何でそんなのいるか理解できないが)いつも襟を立てて肩を振りながらユニットへ入って来て女性職員とは笑顔
若い男性職員へは怒鳴りつける様に話してる
運転手もなぜかパートへは命令口調
介護職員が足りないならわけわからない職員を厚遇するなよ >>118
ムロヒロシって誰だよぶっ飛ばすぞごら! ム〇ツヨシさんのそっくりさん芸人じゃなかったっけ? ヒロシです
最近体が弱ったとです
ヒロシです
抜け毛が多くなったとです
ヒロシです
チンチ○が立たんとです 職場で40歳前半のケアマネ男と20代半ばの看護師の女性が付き合っている。
男の方は千原ジュニアみたいな奴で女は貧乳の長澤まりな似。
特に誰かに迷惑掛けている訳ではないがラブラブっぷりから丸わかり。
男の方はあなたが好きだ一回デートのチャンスをくれといって付き合い出したそうだが。
二人でペアで毎日送迎にいくとなかなか帰ってこないわ。
介護の世界ってこんなのが多いの? 障害者の施設で10年働いてて資格は介護福祉士とケアマネ。40近いと転職なんてやはりどこも厳しいよな。 >>125
とりあえず5年やり責任者になってから発言すべきだ、かく言う俺も若い頃は体も元気、家庭の問題もなく、営業マンに比べて、暇つぶし作業が介護だと侮っていた。奥深さ幅広さを知らなかったから。まあいろいろなひとがいるから
。イチローが介護職員やったら体力メンタル含めて楽かもしれないが >>144
介護士男は他の世界で相手にされないから職場で女を探してるのか
しかも40前半の男って・・・
介護の世界は仕事よりも恋愛が盛んな世界という認識でいいのかな? >>147
看護師て書いたが准看だったな…
お互い初らしいから発情期の猿みたいにしてるんだろうな
40過ぎてアパート暮らし独身なんてお金がなくて自立出来ず結婚も出来ないような地雷なんだから避けられるのは当たり前
優良物件は男女ともに20代で結婚して売り切れ済みだからね >>144
40代だとなんとか遊べる金は有るからね
20代から見ると金持ってる様に見える
でも実際はwww 実家ぐらしのおっさん介護職は金持ちなイメージがあるがどうなん? >>151
実家だから稼ぎが全て小遣いだからね
貯金も無い綱渡り人生だよ 介護福祉士より格上と思ってる准看。
でも准看て県の免許で自らの判断で業務処置行えない。
正看は国の資格で自らの判断で業務処置ok!
介護福祉士も糞だが腐っても国の資格。
何ぜか?准看が偉そうに威張って介護士をコキ
使うんだ。
准看てすごい資格なんだろうか?
なぜ上を目指して正看を取らないだろうか?
ウチの施設では主任看護省いて准看が偉そう。
正看が介護士達のグチ聞いて優しい。 実家だけど毎年100万円貯金出来る。家には毎月6万円入れてる。みんなが得する実家暮らし。何でしないのか不思議で仕方ない。 >>156
まったくその通り
アパート暮らしはバカ >>149
今時若い女性で准看なんかそうとうなバカでしょ
中卒でもとれるw >>149
40前半で初ってよほど地雷なんじゃない?
准看が目を覚ませばいいが、感覚が麻痺してそう >>160
違うよただの清掃員だよ
羨ましくて書き込んだ >>134
介護職で年収400万てのが物凄い
さすが東京だなー
地方の田舎じゃケアマネでも300とか普通 >>134
うちは
時給800円
介護福祉士手当5000円
夜勤手当4000円
賞与年2ヶ月(出ればの話)
早番遅番手当なにそれ美味しいの?
そもそも、特殊業務手当15000円ってなんだそりゃ
君は夢のような職場で働いている 介護士がギア入れ間違え電柱衝突
デイ送迎の87歳女性死亡
14日午後3時半ごろ、京都府与謝野町後野の町道で、デイサービス施設の送迎用軽乗用車=介護士(59)運転=が電柱に衝突し、助手席に乗っていた近くの女性(87)が腹などを強く打って死亡した。
宮津署によると、介護士は女性を施設から自宅へ送る途中だった。
介護士は「(女性宅前に車を近づけるため)坂道を後進して上ろうとしたが、ギアの入れ間違いで前進した」と話している、という。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180914-00000032-kyt-l26 >>162
都内じゃ少ない方じゃ?うちは処遇改善でプラス4万つく 少子化になると年の差婚が目立つらしい
男40代女20代前半というのは珍しくない
そこで気をつけなければならないのが
女が30前半で年下男に走ると生涯未婚率が高まる 社会福祉士が介護界の最難関資格って本当なんですか?
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35) 介護って、なんで頭悪そうなクズしかいないんだろ
前にいた会社とか人のレベルが低すぎ
犯罪者もいて、この会社は無法地帯だね
ゴミの掃溜めみたいな会社はつぶれろ 頭悪いばかどもと一緒に仕事なんてもうごめんだね
ゴミはゴミ同士でつるんでろカス 徳島県の特養でどこか
まともな所ないかねぇ?
今の特養もう嫌だ >>165
都内じゃないけど、俺も普通より少ない方だと思うんだよな
手当のおかげで少し多くなるだけで、5年以上勤めても基本給17万だし
保育園料だって結構かかるし、貯蓄に回すために安い公団に住んだり、
格安SIMに変えたり、電気会社変えたりいろいろやりくりしているよ 朗報】日本の正社員「年収200万、昇給無し、ボーナス無し、退職金なし、土曜出勤」がほとんどを占める [324064431]
スレに常駐してる社会不適合者よ見てこい みてきた
最近たったスレのようだ
記事は2年前のだけど(´・ω・`) >>156
パラサイトシングル大賛成
山田昌弘教授ありがとう御座います。
貯金健康貯金健康貯金健康貯金健康貯金健康
呑むうつ買うは損!損!損!損!
人生終了惨めで破滅
産まれてこないほうがよかった!ってことになる >>168
悪そうなでは無く
悪いんだよ
負け犬の掃き溜め
底辺の中の底辺 >>167
もうわかりました。介護福祉など日本国家は消し去りたいのだ!東京オリンピックからの大阪万国博覧会ー高度経済成長をもう一度
建物と本音
介護福祉をジワジワ消滅作成達成
社会福祉士なんて公務員のための名称独占
介護支援専門員も都道府県の認定
欲しいのは介護福祉士
起業家が欲しい
介護福祉は経済成長には要らない! 9月18日(火)発売の[サンデー毎日]
⇒怒りの徹底追及:介護保険改悪で高齢者は怒濤の負担増
▼保険料滞納で差し押さえ1万人突破
▼認知症の人が在宅で暮らせなくなる
▼サービス利用断念や施設退所が増える
⇒政治評論家・鈴木哲夫の怒りの直言:「障害者雇用」水増しの大罪−安倍晋三に障害者対策を語る資格なし!
https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/81YK-twtXLL.jpg >>179
専業主婦が片手間に、定年後の年寄りが小遣い稼ぎにやる仕事を定職にしてるんだよ
ようするに、才能の一つも無い
そんな人間が主導権を握れるのは同職の本能で動く女か、同等以下の知識な気がする中学生以下になるわな >>179
自分のまわりの男性介護士はマザコンばっかだよ
オバヘルやお局も、奴らに気に入られたくて何しても叱らない
甘やかしてチヤホヤ持ち上げて褒めたたえてすり寄って
「私だけはアナタの味方」アピール合戦がすごくて気持ち悪い >>182
介護士はマザコンでロリコンか
自分の価値を認めてくれる存在しか受け付けれないって事か。 犯罪者とは目を合わせて話をしてはいけないらしい
俺も職員と目を合わせてプライベートな話までは絶対にしない
ちょっとでも馴れ合う関係になれば奴らは何を言ってくるかわからない
誰よりも早く誰よりも正確に仕事を済ませて帰る
それでもわけわからない絡みをして来る奴いる
本当に吹き溜まりだ オバヘルやお局がまともな年下男から好意をもたれる訳はないし
オバヘルやお局を受け入れてくれるマザコン介護士は貴重な存在だろ
マザコン介護士とオバヘルお局はウインウインの存在 希望休15〜19まで入ってるからふたりで旅行いくんだよな >>188
いいじゃないの。
僻み書き込むよりさ。 >>190
いいでしょー。
だれでも休んでいいんだから。
まさかあんた休みは 悪 だって思ってるんじゃないかね??
だとしたらバカにされるわよ? >>187
男が年上の場合、女が年上の場合の両方? それでも付き合える能力すごいわ。
自分なんか彼女いない歴=33歳、年齢なのに。 買い物や病院行く以外は部屋で映画や、最近では海外ドラマを観て過ごすから必然的に出会いがない。他人に気を使うのも基本的にヤダし。 >>198
風俗とか出会い系で割り切りでの経験はある。 >>201
(何の仕事をしとるとおもっとるんや…) 無修正のA.V.があるから。
まぁでも11月になったら札幌に行く用事があるから8年ぶりに風俗行く予定。 >>204
良い年して一人で札幌!?
恥ずかしくない >>205
ジューダスプリーストのライブがある。
風俗はついでにって感じ。 介護職で出会いがないなんて言ってたら一生彼女なんて出来ないだろうな >>206
それは仕方ないな
ちなみに職場恋愛についてどう考えてる? >>207
腰が痛いときに誰か背中に湿布貼ってくれないかなーなんて思う。 >>208
恋人という関係が壊れてしまったら同僚としての関係が果たして持続させることができるのか。
めんどうだからあまり考えないようにしてる。
同僚は同僚。恋人としてはあまりにも窮屈な関係だと思う。 心配しなくても介護女もいい年した冴えない介護男なんて眼中ないから大丈夫 >>212
結局、何かしてもらうお手伝いさん的なものを相手に求めているだけってこと。
自分ではそう解釈している。 >>211
介護女が1人だけと付き合う訳無いだろw 職場恋愛は仕事やりずらいだろうな。別の職場の人と付き合うならばいいけど。 最近は、介護施設に職員用の託児所あるところもあるからな。彼女にして働いて稼いでもらおうかな >>211
普通に考えたらそう思う
中年介護男が眼中にある介護女はある意味終わってるという事でいい? >>219
んーっていうか、介護に限らず、
文句ぶちぶち垂れてる男は引かれる。 結婚考えたらやっぱ介護男はいろいろきついよ
婚期のがした介護女の最終手段だろう 手取り12〜15万で貯蓄10数万じゃキツイわ。
共働きでも足引っ張るだけだと思われ。 あと20年で70歳以上が40%になるらしいですね。
外国の経済力は上がるだろうから、他国からも
人集められず介護崩壊するのではないですかね AI化は無理だと思われます。定形処理でないですから。 今の方が楽かもよ。
これからの老人はありがとう、すみませんさえ言わなくなり、嗜好が細かく対応が面倒になるだけだと思う。 >>225
その面倒を見る人間が減ると解釈しています。 >>223
AI化の何が悪いのかと思うんだよな
反対する人の主張は精神論でしかない 新しいパートが来た
その人は利用者と話をして座っているだけで1カ月経つ
先日身体介助中心に何でもやるパートも座ってテレビを見始めた
正社員が「忙しいのに何してるの?」と言うと
そのパートは「私と同じ時間の人と同じ事をしているだけだよ?」と言った
正社員はその態度はなんだと怒ったけど、私にはそのパートの言ってる事が正論に見えた ちょい昇進したけど、彼女いないのをバカにしてきたクソどもは冷遇するから覚悟しとけよ >>227
まだまだAIはわからない
どれほどの者なのか?
ただ戦後3種の神器からの3Cそしてポケベルからのスマホ、医療も発達
ただAIに仕事を奪われるという発想よりAIが稼いで人間は日がな一日、趣味やおしゃべりしてたらどうかな?新しい芸術文化やおしゃべりかは新しい哲学が生まれるだろう >>233
介護のAIは、機会が全て指示をし人は指示に従うだけ。全てを記録しデータ化し作業効率の差で給料に格差を設けるんだよ。 >>234
介護業務の指示出し出来るAIなんて何処にあるんだw >>229
ケアプラン作成と外国人労働者へ英語で指示 ケアプランは過去の似たような利用者の照らし合わせで十分
裁判の判例みたいなものだ
その方が明快な正義で合理的だ
見る人によってケアプランが変わるのでは平等ではないよね
そこへなぜ感情的になって反対する人がいるのかわけがわからないよ >>236
ありもしないものを妄想で語るお前の頭がどうかしてるよ。 >>238
感情的になって反対?
ケアプランの自動作成が可能になってから出直して来い、アホが。 アホとか言ってる人が感情的ではないとか
もう絡む必要はないな 施設介護の場合
サービス担当者会議は家族がタブレットを見て提示されるケアプランを確認
最終的に医師やPT OT STやナースへ連絡すればいい
AIなら日課目標も毎日立てられる
外国人労働者が出勤する前に日課目標を作成し、時間単位で外国人へAIが支持を出せばいい
利用者からの要望は
フリーダイヤルで海外の日本語が上手な外国人が対応 >>243
後半は単なる希望論にすぎないね。
外国人労働者の精神疾患が多くなり、結果社会保障金額が大きくなり国のお荷物になる。
ただ自論を言いたいだけの輩が議論ふっかけるなんておこがましいと思わないか? >>239
だから馬鹿なんだよ
実装されてる話ではない
実装される可能性が高い話だ
この程度、現段階の開発速度見てれば予見可能範囲
更に想像を超えるのだろうし
AIなどは人数が多い分野、人件費の単価が高い分野を先ずは潰しに来る >>234
経営者の従業員監視AIか
作業効率可視化.オーナーはやる >>249
>実装される可能性が高い話だ
実装されてから出直して来い。
お前の予見とか意味ないしな。 >>249
人のやってる介護の仕事を取って代わってくれるのなら大歓迎だが、残念ながら介護の現場の大変な部分を取って代わってくれる様なAIやロボットは話にも上がってない。 ケアプランの自動作成が出来る様になっても、
そのケアプランが適切か確認するケアマネは必要だな。
2人いたケアマネを1人に出来るくらいの効率化はあるわな。 新しく入ったフィリピン人ダメだ
指示を聞かない
一回言ってもダメで二回目注意して
他の人にも頼んで伝えたのにまだダメで怒ったら逆ギレして支配人にチクってた
前も配膳間違えしたから注意したら支配人にチクってた
何かあって注意するたびにチクるんじゃ注意も出来ない
激しくめんどくさい
早く辞めてくれないかな 今更言う事ではないが、介護士ってDQNな人、多いよな
男女関係なく 介護のプロである皆様に相談です
妻は介護の仕事をしているのですが、仕事中に利き腕の全指を欠損する大怪我をしました。
嫁にも多少過失はあると思いますが、会社の方も安全管理義務違反を認めていて、現在、労災認定もおり、障害者年金の受給資格も認められています。
現時点では休業補償中ですが、妻は少なくとも今の職場には復帰する事はないそうです。
私自身も勤務先が転勤の可能性がある事と、上司のパワハラもあって転職しました。
勿論、妻は介護する様な障害ではないので、私の身勝手な都合なのは承知しておりますが、少しでも嫁のサポートをしたい事、人間関係に疲れた事で私自身も限界でした。
今は新しい職場で、少なくとも人間関係の悩みは無くなりましたが、やはり収入はかなり下がりました。
今回、嫁の会社から損害賠償金2000万円で提示があり示談したいとの事。
嫁は長引かせたくないので、了解したいとの事です。
私自身も嫁が了解しているので示談に応じる気持ちです。
ただ、今回の経験は初めてで、また周りにも同じような経験者もおりませんので、実際に金額が妥当なのかも分かりません。
嫁が事故にあった際に、自分なりに事前に調べてみたところ、今回の提示額は妥当だと考えます。
嫁の怪我はこれから先、元には戻らないですし、おそらく一生痛みは続くと医者から言われたらしいです。
ただし、ほぼ毎日嫁から手の痛みや不自由さからなのでしょか、何かにつけて八つ当たりされます。 また、今回の件を嫁と話さないといけない時も、喧嘩になってしまいます。
嫁は色々と考えたくないですから当然でしょうし、八つ当たりもしたくなる気持ちもよく分かります。
今のところ、相手の会社には誠意を感じているので、今回の提示額を含め信用していますし、以前私なりに調べた金額とも同じくらいなのでそれが相場でしょう。
だから、弁護士などに相談して、もし金額が低いなど言われたら嫌ですし、そのことで会社と裁判や争いはしたくありませんから、信用する事にしています。
ただ、実際に会社に行き今回の提示額の話し合いをすると、どこか事務的な気がします。
過失がどうとか、判例がどうとか。 私の心情的には100%相手の会社の過失と言いたいですし、嫁と同じ目に合わせたいと思う自分もいます。
勿論そういった事はしませんが。
私自身は、今回の件これで良いのか分かりません。
早く解決したいですが、この先、後悔したくないし、実際のところどうなんでしょうか?
よろしくお願いします。
因みに嫁は46歳パートです。
会社は、こちらの要望も相談してとの事なので、あと500万プラスで要望しました。
理由は、提示額が事務的な感じがする事。 私自身は仮に1万円プラスしかできなくても良いのです。
その事で、何て言っていいか分かりませんが、事務的ではなく、こちらの事をきちんと考えた人間的な感じがするからです。
それを感じる事で、本当の意味で許せるからです。
ただこんな気持ちになってる自分が卑しい人間の様な気がします。
でも、もし私に何かあっても良いように、嫁や子供に少しでも不安材料を残したくないです。
おそらく嫁は現実問題として働けないと思いますし、もらえるお金が増えることもないわけですし。
やはり卑しい人間なのでしょうか?
※長文と、酔いのために乱文ですいません。
よろしくお願いします。 毎日新聞大阪本社15日夕刊一面
介護職正社員3割退社希望
労組調査
賃金低い。仕事が多すぎる、
将来の設計が描けない
介護業界以外の仕事に就きたいは一昨年の2倍 元大手新聞社勤めの介護職いるけどそっちの業界もひどいって言ってました >>259
板違いだし、そもそもリアルで弁護士に相談すべき内容だろ。 ケアマネの研修で毎回、おばさんと楽しくもない井戸端会議しないといけないから苦痛です。どうすれば良いですか? >>262
んー。コピペに〜。
ちゃんと読んでからレスするならまだしも。 私は彼氏と三年付き合ってます。
浮気はしませんが、性格が本当にクズです。
私の扱いが本当に雑で、自分が原因で喧嘩しても私が怒れば逆ギレします。
喧嘩するたびに別れようと本気で言ってきます。
本当に何から何まで自分勝手な行動と言動しかしません。
私の気持ちなんて一切考えてくれないです。
その上短気ですぐ怒ります。
酷いところを直して欲しいと言っても、これが俺の性格だから治らない。
嫌なら別れようと言われる始末。
最近は会う度に喧嘩で、泣いてます。
私が泣いたところで面倒くさがれます。周りの友達には優しいです。
私にだけこういう性格です。
彼と一緒にいても幸せになれないことは自分でも分かってます。
でもなぜか大好きで別れらません。
友達いなく、趣味も無いので、居場所が彼氏しかないっていうのもあります。
どうしたら大切にされますか? >>253
食事、排泄、入浴のどれか1つでも変わってくれたら楽だよな AIが活躍するには後30年は必要だな。
介護福祉業界でAIなんて活躍できない。アンドロイドもそう。
やる事が複雑すぎて機械には判断が出来ないのが現状 AIが管理する方が楽だと思う
いつも言う事違う人より安心だ
出来るか出来ないかではなく
やるかやらないかだろうね いっそ介護職員全員ロボトミー手術しちゃえばいいんじゃね?
どうせ介護職員に思考能力なんか要らないんだからさ >>268
存在してもないものを1番と持ち出すAIバカの妄想癖だな。 >>272
原因は多分お前
声掛けの仕方が悪いんだろ 声掛け次第で上手くいくケースばかりではないよ
認知症の進行や精神病院からの入所者で薬抜けてから一日中奇声上げながら暴れるだけの野生動物みたいなのもいる >>276
そういう周辺症状は環境因子によるものが大きいんだよね
んで>>272はどういう状況で噛まれたの? AIなら>>273みたいな基地外を対処してくれるよ
福祉の理想>刑法
になることなんてないから 入浴介助するときに利用者がブラジャーの中に手を入れてきた事がある。
だから手を振り払ったら利用者が「え…?なんで触らせてくれないの?」って顔をするんだわ
色々と意味を考えて見たら恐ろしくなった エロ爺で耳が聞こえない利用者いたんだけど怖かったよ >>279
まあ言う人に言わせればそれも接し方なんでしょうね
10年後にはこんな会話がありそう
日本人介護士「昔は殴られても接し方が悪いなんて言う人がいてさ〜」
外国人介護士「それはクレイジーですね。中世の奴隷みたいだ」 >>277
そんな基礎知識ひけらかして何が言いたいのかわからない
それを踏まえた上で声掛け次第で対処できるケースばかりでは無いと言ってるんだけど
実際に意思疎通すら困難な入居者も多いのに詳しい現状把握すらせずに声掛けの仕方が悪いという結論に至ったのは何故? とりあえず援助の時にブラジャーに手が入りそうな服は避けた方がいいとは思う >>277
障がい者だよ
生理前のいらいらで最近かなり不安定みたい
わたしが前かがみになった時に噛まれた感じ
あとは特定されたくないから詳しくは言えない >>261
話を鵜呑みにして同レベルで話すなんて恥ずかしすぎる
宮廷卒の酷い と高卒中卒の酷い では天と地の差があるんやで 保健所で処分される犬の14%は飼い主が持ってくる
残りの86%は飼い主以外
つまり介護士とかも含まれる 介助者「入浴介助中にブラジャーに手を入れられました」
お花畑「誘うような格好や振る舞いをしたのが悪い」
厚めのジャージや水防具で入浴介助がはじまる
付け込まれないように目を見ながらの会話や必要以上の会話を避ける
お花畑「そんな格好で入浴介助なんて失礼でしょ!あとなぜ会話をしないの?」
男性の入浴介助は男性介護士限定となるが、男性利用者が男性介護士を拒否
お花畑「男性介護士の接し方が悪い」
男性介護士は退職に追い込まれる
深刻な介護士不足
お花畑「AIも外国人もだめ!もっと若くて綺麗な女性による心がこもった介護を!」 品川の特養で、月給24万8000円(夜勤手当1回4000円 と 残業代 は別払い) を 提示された無資格未経験の43歳だが、
これって恵まれている方か?
それとも、まだ粘って色々な施設応募してみた方がいいか?
ちなみに学歴は、早稲田大学理工学部卒で、前職はタクシー運転手してた。
面接官には、
___________________________________________
うちは日本で一番待遇がいいと思っています。
早稲田卒の方なら、是非将来は幹部になって欲しいと思います。
無資格未経験の方に、最低給24万8000円と賞与年間4ヶ月は破格ですよ。
___________________________________________
って言われた。
そんなこと自信満々で言われても、介護業界知らない俺には判断できねーよ。
おまいら、どう思う? >>279
セクハラとBPSDの違いすらも分からん阿呆なの?
>>282
プシコだろうが認知症だろうが対応次第で変わる場合もあるよ
意思疎通が困難な人に対して間違った声掛けしてるから噛まれるんじゃね?
>>284
年齢は?知的?何級?知能指数はどのくらい?
んでどういう状況で前かがみになったん?
一言で障害者と言われても対応が違ってくるからその辺も説明しないと何とも言えんわな >>287
自分の技術の無さをお花畑で誤魔化して逃げんなよヘボ介護士 >>288
早稲田出てタクシーから介護
早稲田出たのにタクシーしか無いのかよ
夜間大学なのか
それにしても酷い転落だな
ネタだろうけど >>292
>それにしても酷い転落だな
早稲田 → 日立製〇所 → 研修論文提出前に退職 → タクシー運転手 → 現在(´;ω;`) >>284
あとそうした他害行為が元々頻繁にあるのか?今回が初めてか?
多職種間でカンファレンスして対応方法の検討はしてるのか? >>291
だからお前みたいな基地外はAIと外国人がいいってだけの話
誰も相手にしたくない奴こそ口を開く >>293
何で噛まれたのかどうしたら予防できるかも検討せずにただ「障害者だから」で片付けて匿名掲示板で愚痴る事しかできない無能介護士はガチでロボトミー手術した方がいいかもな >>294
酷い転落だ
学不要のタクシー
そして発達障害の働き場まで落ちるなんて
大卒が幼稚園児と一緒に働くのか 排便状況やその他の原因もいくらでも考えられるのにいきなり声掛けが悪いって結論に至ったのは何でなんだよ
知識だけでマウントとって状況の把握もせず職員側の要因だと決めつけてかかるやつうちの施設にもいるけどそんな管理者に下はついていかないぞ >>298
バカはすぐそれやるね
まともに言い合えば勝てないから >>288
タクシーを続けた方がいいよ。
タクシーの方が高齢になっても続けられるでしょう。
介護でこの先10年続けられる可能性はかなり低いですよ。
早稲田卒だからと言って、管理職経験も介護職経験も無い43歳に幹部候補の話を持ちかけるのはかなり怪しい施設だと思いますよ。
それに月給24万程度では、東京でタクシーをやってたのなら馬鹿らしくてやってられないでしょう。 >>279
そもそもそのジジイの個人因子すら把握してないお前が馬鹿なだけ
そういうジジイには毅然とした態度で臨まないと舐められるだけ
もしくは同性介助にするとか
あまりに悪質な場合は強制退所の方向に持って行け >>301
すぐに接し方という魔法に頼る人いるよね
もうそういう精神論は終わりにしないといけないと思う
そもそも認知症へなぜ介護が診断下すのかわからない 無資格職員に医療行為か、老人ホーム施設長逮捕
新潟県警は17日、新潟市中央区の住宅型有料老人ホーム「鳥屋野(とやの)の里」の施設長で医師の里方一郎容疑者(63)を医師法違反(無資格医業)の疑いで逮捕した。
発表によると、里方容疑者は2016年9〜10月、医師や看護師の免許がなく、必要な研修も受けていない20歳代の介護職員に、女性入所者のたんの吸引やチューブで栄養剤を注入するなどの医療行為をさせたほか、
17年10月には別の30歳代の介護職員に男性入所者の点滴の注射針を抜かせた疑い。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180917-00050023-yom-soci >>305みたいな思考能力ゼロの阿呆がいるから介護士は馬鹿にされるんだっていい加減気付いた方がいいよ
そもそも精神論とか言ってる時点で阿保丸出しw >>307
バカは論破された事もわからず食い下がる
お前の相手はAIがふさわしい
同じ事しか言わないお前には同じ答えしか言わないだろうからw >>309
いや、馬鹿は君だよ
発達障害程、論破と言う言葉を好むからね
所詮、誰から話のネタで聞いた情報しか持ち合わせない情弱の屑。 >>309
お前は糞取り以下の蛆虫だって知ってた?
あ、もうお前は相手にしないからね >>309
ID:9SwKdxRRはキチガイセクハラ親父だから相手にするのやめようよ >>312
そのキチガイセクハラ親父に完全に言い負かされてるお前らってなんなの?w 人が足りない。誰も面接に来ない。
グループホームなので、仕事自体は楽だし、人間関係もさっぱりしてて問題ない。給料は業界標準程度。ボーナスは多い。
悪い職場では無いと思うが、なにせ駅から遠い。阪神間。誰か来て。 >>313
馬鹿だな
論破とか言った時点で低学歴の発達障害を認めてるんだから
言い負かされる人なんて存在する訳がないだろ
情弱で発達障害は思い込みで論破論破と遠吠えするんだよ
痛いよね >>312 みたいなしっかりジャッジできる人は貴重
職場にこんな人いたらいいな、ホント >>316
その通り。
馬鹿介護士は何で馬鹿にされてるか理解できてないんだよね。 >>320
すげぇw
ルーター複数持ちスマホか?
荒らしするぐらいだ
気合い入ってんなw
リアルでは誰からも構われない人なんだろう
哀れな奴 >>321
どうした?
糞の臭い嗅ぎ過ぎて脳味噌イカれたのかな? 執念深い人はいつもいるんだね
もしかして2025年には高齢者不足で介護士が余ると夢見てる人か? >>295
知的でA1とだけ。
あとは詳しくは言えない。
前からビンタとかあるよ。
難しいもんだね。 >>323
高齢者不足では無く、税金不足で余るんだよ 介護現場のセクハラについてはどうお考えですか?(利用者、おっさん職員) >>325
取り敢えず多職種カンファやって対応方法を検討してみたら? >>327
どっちもクズ
利用者は>>304、職員は上司に報告してクビにしろ 注意はしてくれたよ
管理会社は裁判所じゃないから強制的に止めさせたりはできないと言われた >>330
管理会社?
管理者だったら平成19年のセクハラ対策は、男女雇用機会均等法の改正により対策を講じることが義務化された
従って、職場にセクハラ被害を相談したのに十分な対応をしてもらえず、被害が大きくなった時には「使用者責任」や「安全配慮義務違反」を理由として職場に直接セクハラの責任を問う事もできる
職場の上司に言ってもだめなら労働基準監督署や地域労働局相談コーナーに相談してみたら? >>332
専門知識を持たない労働者が自身が受けたセクハラの被害状況や事実関係を正確に把握し、整理することは非常に困難な作業だと思うし弁護士に相談するのが手っ取り早い
会社内でのセクハラ問題の解決ができないようなケースではセクハラ以外でも多くの労働問題が隠れていることが少なく無いしな まじで貰えた。
【ただで落ちてる600円拾って下さい。】
最短で即日600円もらえる
以下の銀行口座(モバイルバンキング対応)をお持ちの方限定
みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行、埼玉りそな銀行
福岡銀行、西日本シティ銀行、近畿大阪銀行、東邦銀行、北九州銀行
アプリのインストールと登録(SMS認証あり)
紹介コード【p5TXfB】の入力
pring(お金コミュニケーションアプリ)のインストール
IOS9以降のiPhone、iPad、およびiPod touch
https://itunes.apple.com/jp/app/pring-%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3/id1295628648?mt=8
Android 5.0以上
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.pring&hl=ja
インストールと登録完了で100円
アプリ右上の人アイコンからのアカウントメニューの友達紹介キャンペーンで 、
紹介コード【p5TXfB】を入力で500円
トップページの"お金をもらう"で受け取れる
アプリ左下の"口座に戻す"から登録した銀行の口座に入金される
営業日の12時まで受付分は15時頃までに入金になる、それ以降は翌営業日の15時頃まで >>328
在宅だし多分取り合ってもらえないと思うけど、上の人に相談してみる。
ありがとう。 言ったって変わらない施設に
いつまでも居たくはない… >>336
別に奴隷契約結んでる訳でも無かろう
内容にもよるが無理する必要は無いんじゃね? >>339
なんでID変わったんだろうw
よそでも荒らしやってたりしてw 余程相手にしてほしいのかな
せふれアピールまでして察するわ ここで介護を叩くのは同族嫌悪かな
利用者なら叩くことはないだろうに >>259>>265みる限りただの荒らしだよね
しかもなんか女に執着しててキモ 来年度へ向けて新人採用をしている人事の話だと、新卒はゼロらしい
来るのは
高卒後、職歴なし、又は何年も空白期間がある30以上の男ばかりだとか >>344
おそらく、そいつは4g回線とルーター回線を使い分けた自演もあるな、執念深さが気持ち悪いね >>341
知らね
勝手に変わるのはしゃーないやろ >>343
介護を叩いてるのではない
無能な介護士を叩いてるんだよ >>345
いいじゃん
辞めない人材が必要で若さなんて
要らない業界だろ >>343
学生時代、頭の悪い落ちこぼれを馬鹿にしてただろ
その延長だよ
介護とかじゃ無い >>294
日立からタクシーの転落のほうが驚き
規模はともかく同業他社なかったの? >>351
必死じゃ無い
楽しいからだよ
自分は悪く無いと自己弁護してる馬鹿と絡むのが
よく言わてるだろ
ちゃんと勉強しない将来、人のウンコが付いた臭いお尻を拭く事になるのよと。
そんな将来そうなった人が自分は普通だと思って発言してる、マウント取ろうとしてる、弄れと言ってるんだろ >>353
いちいち返信しなくていいよ、面倒くさい。 >>314
行きたいとこだけど関東在住で残念。
交通の便が悪いと、とりあえず見てみるかって人が利用者職員共に中々来ないね。
前の職場がめちゃくちゃ不便なとこにあったからよくわかる。
この業界で、しかも人足りない状況でも職場自体をいいって思えるのは貴重。
誰かいい人が来ることを願ってるよ。 SPO2って一番下でどんな数値でるの?
こないだ68みたけどな 糖質荒らし、何時まで荒らす気なんだろう?
隔離スレ作ってそっちで喚いていればいいものを、色んなスレに絡んでくる。
ID変えてもネタが特徴的だから分るけど、正直ウザいな。 >>358
その荒らしに何も言い返せなかったくせにw >>360
研究の仕事してんじゃなかったっけ?今日は休み? >>361
あんたってもしかして京大法卒厚生省元課長で介護に転職したってケアマネスレ荒らしてた人? >>360
毎度の様にID変えてるけど、熱心やな。
明日は作業所で何やんの?付録づくり? >>364
そんなネタ信用すんな
京大がどんなに転げ落ちる人生でも介護まで落ちるかよ >>363
何も言い返さないって、その前に自分からの質問に何にも回答してないだろ。
業界経験あるみたいだから、知ってる初心者ネタを聞いただけでしょ?
お前キャラ設定甘いな。
通勤途中に一般財団法人の研究所があるが、普通に動いているよ。
知り合いがそこの研究員だけど、昼間に連絡したら普通に仕事してたし。
うんこうんこって毎日喚いているが、施設にいる利用者と変わんないじゃん。 サラリーマンからの転職したてですが、なんで先輩女介護士、ナースは急に機嫌悪くなり新人にキレるんですか?
意味不明過ぎて
ブチギレしていーかな? これの元ネタになった人
私は四条畷高校から京都大学法学部卒で、国家公務員上級甲種試験(私の時代は上級試験と言った)に受かり
厚生省に入省し、○○県保険福祉部長、厚生省大臣官房参事官、厚生大臣秘書官まで行き転勤を命じられたが、親の介護で転勤できず、辞めることにした。
能力競争で生きて来た人間には、昇格転勤拒否は窓際族同様なので、潔く後輩に道を譲る気になり退省した。
天下り先も沢山あったが、退職金もそこそこあったし、妻が介護職をしていたので、誇りは捨て
ヘルパー2級から始めた。初めは身体にきつかったのを覚えてますわ。
60歳近くになり、今は競争は無いし、ゆっくりとプラン作りで楽しんでます。
正直に答えてますので、「ネタ」とは言わないでね。 >>355
ありがとう。本当はあなたの様な人に来て欲しいんだけどね。
人間関係大変な職場が多い中、平和な職場はホント有難い。求人に対して誰も来てくれないけど、辞める人もいないから何とか回ってる状態。
あなたが良い職場に巡り会える事を願ってます。 AIの人の選別の仕方を見ると非常に興味深いな
福祉の理念はまずAIに弾かれる 介護で何歳くらいまで働けますか。
今のご時世なら70 くらいまで働けたらと思ったりしますが >>373
福祉の理念を弾くAIなんざ採用されんわ。 >>374
介護では長く働き続けられる可能性は低いよ。
70まで働くのなら、施設警備やマンション管理、タクシーとかだろ。 >>375
日本独自の福祉の理念は弾かれる
あれもしてやりますょう。これもしてやりましょう。
結果、介助者は苦労して高齢者の人権を損なう事をしている
AIはしっかり見抜く >>377
日本独自の福祉の理念でAIは調教されるから、
AIでは見抜けないよ。 >>374
体力次第
ガテン系なら経験の継承で体力が落ちても雇用され続けるけど、介護は残念
継承なんて概念は無いので動きが鈍くなったら、路頭に迷うだけです ストレスやばい
愚痴聞いてくれる人辞めちゃったし……
派遣ばかり… パワハラからの鬱病
実習の学校を出てロープをかい公園へ
ウイスキー1本と缶ビールを飲み日の出をみてから首吊り死体、39才の成績トップ就職先内定
自殺に追い詰め高寿会と一裕会のパワハラ講師は誰か?みしつの故意の殺人容疑容疑
毎日新聞夕刊ワイドから
理不尽なぜ人間は人間を殺せるのか?
婆あ醜女汚く醜い臭く汗まみれ汚い
その八つ当たりなのか グルホに勤めて1年
慣れてきたせいか利用者へのイライラがヤバい
向いてないのかな… 60年後の老後シリーズをTwitterで見たけど
60年後もPS4やらswitchとかあるのかな……
そして 老人施設で
TVゲームできるのかな? してる施設ありそうだけど 「世界中で嫌われる 在日朝鮮人三世・四世」
・読書人がいちばん偉いから勤労しないで金を儲けようとする。
・国土に恩を感じるという重要な視点が抜けている。
・伊藤博文が書いたように、こういう民族を植民地にしても、
日本にとってなんの利益もないだろう。
・労働の習慣がないから、軍艦島に連れてきても
反乱を起こすだけ。
今、東京で建築現場で働いているトルコ人やパキスタン人とは
えらい違いだ!
・CMタレントの7割以上が朝鮮系になってしまったが
日本人は決して騙されるな!
勤労とか労働とは何かが分かっていない
・国土を愛さないから、妖怪と言われても仕方ない。 >>384
国語の勉強したら暇なんだろ?
荒らしの中でも君ぐらいだよ
特長がハッキリしているのは。 ズボンの裾を一年以上裾上げしないで折り曲げていたのがリーダーになりました。ちなみにアラフォー女。
風呂に入らない、靴下をはかない、サンダルで仕事をしている。
終わってる? 裾上げすると辞める時、買取りになってしまいます
裾上げしないで働いて退職時にクリーニングして返します
だからほとんどの職員は裾上げしていません いつも頓珍漢な頭でっかちが湧いてるなぁ
介護を見下しているくせに自分が一番レベル低い発言してるの気づかないのかね
自称インテリの糖質さんは 新人がデブとババアばかりでガッカリなんですけど。3kなんだから、せめて若い子を配属しろよ >>393 そんな施設あるの?裾上げしないでどうやっているの? >>394
勘違いしてるよ
介護を見下してる人なんて居ないよ
介護に就く人を見下してるんだよ
東大卒が介護に沢山就くならば、誰も見下さないよ
見下される何もして来なかった怠け者や、犯罪者が集まってるから見下される
で、纏めて介護って話
介護だから見下されるのでは無く
見下される人の吹き溜まりだから一括りで見下される 女性よりも男性の方が体力あるのだから、同じ給料でも男性の方が多く働くのが、真の平等というものだと思う。 >>403
女性が出来る程度の腕力で良いのだから、寧ろ男性は楽してると考えるべき
減らすのが平等だな 看護師は自身や子どもの体調不良で当日欠勤しても何も文句言われないけど、介護士は絶対休むなと言われる。
嘔吐してても早退させてもらえず、熱が出てても出勤だ。
看護師はそんな状態で仕事するな、感染症蔓延したらどうすんだって言うけど、役職者が全員馬鹿だから聞き入れられない模様。
なんでこんなに低待遇なんだろう。 >>404
おばさんの書き込みだな!違う!女は強かで上手ーく手を抜く。男は単純手のひらで転がせと豪語している!オバタリアンからの大阪のおばちゃん。おば様はシビアで第七感があり、地球上で最強戦士だ。おばさんの長い力持久力メンタル、コミュニティ形成によるずるがしこさは
有史以来の剛腕だ。男達はお世話してほしいし棄てられたくないから、友達より奥様
奥様は女友達とランチ、夫は 明後日から6勤
入明早入明って 違反だよね……
前半休み取りすぎたからって… >>256
ピーナちゃんは我が強い人が多いよ。
素直に聞いてくれる人なんて少ないが現実。
掃除も日本と違いやった事がないからいい加減
だから二度手間に別の職員がする。
起伏も激しいからNO!と言えば必ずやらない。
それと図々しいから金と物の要求はすごい…
理事長は職員の人数が少ないからピーナを
賢くなだめ働かせる。
自分は文化違いと思い諦めたよ。
だって長く居たい施設とは感じなくてね。
仲が良くなった60代のオッサン、オバサンも
副主任も来年の今頃は居なくなるし。
給料も据え置きときたwww
自分もその頃が潮時と考えたからピーナなんて
どうでも良くなった。 いうほど男女の筋力差が出るような仕事あるか?
トランスにせよ入浴介助やトイレ介助にせよボディメカニクス理解してちゃんとやれば出来るだろ
実際部下に身長150ない細腕の若い子も65歳のおばヘルもいるけど170/65の男性入居者のトランスも入浴介助も問題なく行えてる
それより重い小錦を小さくしたような女性入居者は二人介助でやったりして無理はしない
力任せにやろうとするから体格差や筋力差ガーってなるんだよ
介護士にも入居者にも負担になるだけだから力任せの介助は改めた方がいい 生活支援(家事支援)で、私の他に二人位交互でまわして入ってるんだけど
50過ぎの人が、複数施設からクレームで拒否の人で
支援入った時に、その人の事を愚痴られる。
キッチンのガス台周りを床を掃くホウキで掃かれたり床掃いた埃や髪の毛を入れたゴミ袋を流し台に置かれたらしい、
50過ぎの人に言った方が良いのか悩む。 >>412
文章の中盤以降から意味がわからなくなる。自分で読み返してみたら? 今時、仕事へやりがいとか言ってる大人は若い人にバカにされると思う >>416
遣り甲斐は大事だよ
人に内容を話せない仕事なんてクソだわ ほぼ自立だがトイレを失敗しがちで陰部いじるクセがある入居者に朝全交換が嫌だから水分摂らせない促さないリーダー…
素人かよ…
水分摂取少ないと認知も進みやすいし梗塞のリスクも高くなるの知らないのか?って思う
これ以上食事介助や排泄介助増やしてどうすんのよ…
これから連休だけど、その間に倒れてそうで連休取りたくないわ…w >>3
やめといたほうがいいです。
レベルが低いので関わらないのが吉 やりがいってのは自分の中にひっそりと持つものだろ
発信してどうする
ただの電波アピールにしかならないことを気づかないのか
気づかないオツムだから現状このザマなのか 痰吸引で実地研修のほうって書類上の手続きとか修了書ってあるもん?
実務者は受けてて今老健だけど、職場で看護師に4、5回痰吸引指導してもらったのが実地研修に当たるかわからん
最近逮捕されてたニュースあったし気になった 介護の世界は仕事よりも職場での恋愛が大事なのかって思った >>415
【費用】無料
上から目線で募集してるんやなぁ やりがいじゃなくて一万円でもいいからとにかく給与増やす動きを見せろと言いたい >>420
でも竹内孝仁の考え方も賛同できない
「とにかく水を飲ませろ」と
それを推進していた施設に勤めていましたが
辞めました 明才地 と 小熊 ・・・・てめえらっ!!!!!!!!!!!!
そして・・・
荻野 と 坊上・・・・てめえらあああああああああああああああ!!!!!!!!!!!!! >>427
水飯糞運動!
研修行って取り入れて見た無事結果低ナトリウム血症になった入居者がいました >>426
1万増やすって事は2,3万は売り上げを上げろって事だよ
売り上げを上げる動きを見せてるのか? >>429
ならんよ 拷問レベルで飲まさないと
もしくは酒でも飲んでないと。 1.5ペットを2本、10秒以内に飲み干すと言って飲み切った55歳がぶっ倒れたw >>420
失禁全更衣が頻回ならオムツレベルになったほうが介助量は減るだろw >>432頭悪いなぁ
爺婆が2リットル一気飲みするとでも?
だからお前は周囲からバカて言われるんだよ >>410
本当に我が強い人多いよね
自己主張も強くてプライドも高い
入居者の前で怒ったら恥かかされたって怒ってて
そんなんだったら辞めればいいのにって思う
うちのところはフィリピン人4人もいて何かあれば結託して庇い合うよ
凄くやりにくいとベテランさんも言ってた
私は派遣だから次の更新はないなって思ってる >>436
それが普通なんだよ
日本式こそおかしい >>436
客の前での叱責とか発達障害丸出しだろ
感情優先でさ
何考えてるの? >>430
売り上げを上げろとかw
現状の仕事の対価が低すぎるから上げろと言ってんだよ。 >>439
馬鹿だろ
仕事の対価で給料なんて決まるか
そんなのは公務員だけ
民間は利益に対して
国から補助金が出ないと回らない時点で給料に期待するな
努力してるから給料上げろなら異業種に行きな >>440
残酷だけどこの人が正しい
もっと人を増やせと言ってる介護正社員は自分の給料下がると文句言いうが
給料上げたいなら人を減らして作業を効率化させる努力しないと >>440
アホか、福祉だから仕事の対価で決まるんだよ。
福祉だから国は補助金を出す必要がある。
将来的50万人は不足すると言われる人員確保のためには更に待遇を上げていく必要もある。 >>442
働いたことの無い屑の発想だね
だったら、税収が潤ってる国へ行きな
乞食を養う余裕が日本に無くなってるのは明白
そもそも待遇など上げる理由が無い
下げたとこで、今働いてる人材が他所へ流出する事が有り得ないのだから
逃げ道の生活保護を削れば良いだけ
税収も考えないで、努力も苦労も経験しないで貰う事しか考えない
やはり、介護士は生活保護や乞食と何も変わらないね
底辺にも値しない >>442
そもそも不足して何が困る?
年金をギャンブルや酒に全て使い果たす
稼いだ金もギャンブルや酒女に使い果たす
そんな太く短くを望む年寄りを延命する理由が無い 介護士が必要なのは年寄りの為とか思ってるならアホ丸出し
生活保護に群がる様に、介護の利権に群がる天下りや投資家の為に必要なんだよ
貧困ビジネスの道具なんだよ介護士は
貧困ビジネスに利用されてるのに給料安いとか
当然だろ
無能でも安い賃金の頭数有ればいいんだよ
高い賃金じゃ、貧困ビジネスが成立しないだよ
本当失笑だよ
働いてると勘違いしてる介護には >>443
お前のような馬鹿が、一回じゃ足りないからもう一度言ってやる。馬鹿が、税収とか
余裕とか言ってるからこの国が大ピンチに陥ってんだよ。
国は国民の生活を守ることと経済を回すことをその使命としている。
介護職の給料原資を削り、相場の半値程度しか、サービスの付加価値を認めてこなかったから、これだけ日本の内需がズタボロになってんだとまだ気づかないの?
だから大馬鹿三太郎って言われんだよ。
税収を上げるためには、一般企業の売上を上げて、法人税と所得税をより多く納めて
貰う必要がある。その消費の一番のボリュームゾーンである労働階級の所得を減らし消費を落とし、税収を下げてる。 みんな、お前のような馬鹿が短絡的に物を語る
から引き起ってんだよ。 >>445
投資家でも貧困ビジネス経営者でもないだろが。ドアホw
貧困ビジネスの経営者なら、介護職の給与を上げろと言うわ。そっちの方が
より儲かるからな。 人手不足の業界はいらない業界なので、原則として縮小するのが一番なんだけどね
介護費用を用意していない高齢者が多い
若者は犠牲になって働け
そうなってるだけだから 需要があるから人手不足となるのであって、いらない業界ってのは人手余りになる
もんだが・・・普通は
なんか、論理めちゃくちゃじゃね? 頭大丈夫?? >>444
世の中、高齢化がドンドンしてるの知ってる?
高齢者の意見がより強く政治に反映される様になるんだよ。
高齢者福祉の切り捨てなんかやってたら政権維持できないだろうね。 >>447
は?
何言ってるの?
すげー自己都合の妄想だな
弱者中心な物事を考え、動く事はあっても
敗者中心に世の中が動く事は過去に一度も無い >>449
君は物を知らないのにどうして皮肉を言えるぐらい強気なの?
デフレがどういうものか勉強したら?
日本の人手不足の業界見て見なよ
飲食、建築、介護 介護保険制度になってから、いろいろな加算や処遇改善で介護職の給与レベルを上げて介護職を増やしてきた。
それでも将来必要とされる人員数にはまだまだ足りない。
そのためには、介護職の更なる待遇アップが必要になるのは当然の事。 >>449
君はバカだよね?
人手不足は誰もやりたがらない仕事だから起こるんだよ?
需要があっても賃金が低いから人手不足
単にそれだけの事も理解できないのかな?
本当に需要がある業界はすぐに供給がおいつく バッサリっすなw
人手不足の業界は安い需要だけがある場合だからね
そんな業界あっても誰も幸せにはならない 個人レベルの話なら仕事の能力が給与に反映されるのだろうが、
大枠の話では、将来必要な人員を確保するためにはどれだけの給与アップすべきかとなるわな。 誰もやりたがらない仕事だから黒船に乗った
インドやピーナのわけわかめな人が来る。
だけど異国人もビックリな仕事で国に帰る。
ピーナがコノシゴトオカネヤスイ,シンドイ
と言い施設にマネーアゲロと交渉してた。
確かに日本人でも介護の給料安いしきつい。
来年の今頃は税金上がるから施設よ給料を
上げてくれ!
来年の賃金次第でほぼ職員が他の施設や職種
を探すと言い出してる。
もうこの施設つぶれてもおかしくない状態だ。 >>455
自分で>>452と言ってんじゃん。
今まで、強制デフレ政策されてきたのが介護・飲食・建設な。ゆえにインフレ率が上がらない。しかし、簡単にサービス品の市場価格を上げると消費者の支払資力を超えるので使いたくても使えない状況に陥る。ゆえに、売上が上がらずに倒産することになる。
ここの匙加減をするのが国の役目なんだが、処遇改善などという雀の涙程度の収入
増政策しか打ち出さないので、他業種に労働力が流出していく。今がまさにそれ。
介護保険制度なるものが出来てからおかしなことになっている。本来月に40万円
負担できなければ、寝たきりで1〜2カ月で老衰させて屠ってたような貧乏人さえ
数年は生き永らえさせられるように強要させられる。
>>454
自由競争だったらそうだろう。しかし、この福祉・介護業界は憲法25条の生存権に基づく、国家の責任そのものを体現している業界だ。需要があるのに、その業界が
人手不足で経営が成り立たないような事態が起きているというのは、国家の不作為
であって、賃金の低さは、まさしく国家の単価設定の間違いを示しているに過ぎない。
馬鹿なの? もう少し制度理解してから語れよ 後数年したら、氷河期及び老後の団塊世代を優遇し、介護福祉従事者の長年の献身に
しっかりと報いるような政策を旗印にして立つ者たちが出てくるから楽しみにしてろ。
この少子高齢化の元凶を招いたのは、厚生労働省の当時の局長や某県の知事だった
馬鹿野郎の戯言だったということを白日の下にさらして、徹底的に国賠請求かけて
行くような勇者が出てくるから。 >>458
お前の願望を長々と書いても誰も読まないんだよ
真実へ対して嘘の長文こそ面倒なものはないな >>458
一言だけ忠告してやるよ
福祉のバカは福祉の理念がそっくり世の中でも通用すると思ってる
経済の世界は賢い人の合理性でのみ動く
バカには理解できないだろうよ 皆さん、介護のお仕事お疲れ様です。
主人の仕事について相談にきました。
主人は小規模のホームで4ヶ月程働いているんですが、色々あり給料未払いだったんです。
(北の国で水害とか地震の影響で)
それが、今月になり中国人に会社を乗っ取られ、給料を支払わないと言われました。
証拠もあり、急いで労基や裁判所へ行って、給料未払金立替金で何とかなりそうなのですが、こんなことあるんですか?
それと中国企業は介護まで乗っ取るつもりなんですか?日本人を排除しようとしているようです。 >>462
寝言は寝てから言えよ阿呆
その賢い人の合理性で国は亡ぶという見本を、日本が体現してる。
65歳以上人口28% 労働人口6500万人。 ここに中国の人口の2%2200万人
が入ったら政治はおろか、日本人の血脈すら断絶する危機的状況を前にしても
まだ、間違った理論を振りかざす売国奴なんだよてめぇは >>462
それで、超高齢化社会の介護員不足や、介護離職の問題をどう解決するのよ? >>465
おまえが先に発狂したのがわるい
だからみんなにバカにされる >>465
本当にバカだなおまえ
何故貧しい若者が裕福な高齢者の生活の質を上げなきゃならない
その方が国を滅ぼすだろ
おまえ周り見えないでムキになるタイプだな
家族は苦労してそうw
かわいそうに >>469
お前だけが支えてるわけじゃない。
そして、主に高齢者を支えているのは若者ではない。
だから、制度くらいは勉強してからほざけ 阿呆売国奴 >>470
わかった
ネトウヨかおまえ
気持ち悪いなw >>471
負け犬の遠吠え見苦しいwww阿呆が調子に乗んなよ >>469
要介護の高齢者を介護施設で面倒を見る。
その高齢者の息子は介護離職する必要がなくなり、生活レベルを保てる。
その高齢者の息子の息子も貧乏生活を免れる。
介護の充実により、あらゆる分野の働き盛りで有能な人材が介護離職により第一線を退く事を防止する意義は大きいよ。 昔の歌謡曲で、歌詞に「ねぐらは(ねどこ)は酒場の」とか「流れのギターひき」とか入る歌なんだろう?
まえ利用者がうたってて、それがどんな歌だったか思い出せなくて気持ち悪い >>477
これだ!!!!!!!
すげーすっきりしましま!!! >>474
くだらねー
介護施設で面倒は良いよ
金がある奴だけでいい
無い奴も面倒を見るなら財産没収
過去5年に遡って贈与が有る場合は、それも差押え
そして、年金、生活保護停止
自己負担0%で質の悪い低賃金労働者に面倒を見て貰う
自己負担50%、100%は質の良い労働者に見て貰う
そういう格差を設けるべき
まぁ、給料上がるのが当たり前とか思ってる人はどう変わろうが低賃金労働者だけどね >>470
馬鹿じゃねえの
若者の税金と将来の税金前借りだから
今の年寄りは払ってねーから >>466
不足なのは単に介護士じゃないから
低賃金で働く介護士だから
低賃金労働しか選択肢が無い労働者が不足なだけ
介護辞めた奴の行き場なんて介護しか無いだろ
親の介護で離職なら都合が良いじゃない
そのまま介護士に転落して貰えばいい >>464
あちゃら産は「中国人嘘つかない」なんて
ただの戯言だよ。
中国は経済的乏しいから無給こき使いだね。
早くそんな施設やめて他を探す方がいいよ。
てかっ中国経営施設に日本老人も利用しない
だろう?
自分でもそんな施設で働きたくないw
どうせあちゃら産施設も早く潰れるのが目に
見えてるわ。 >>481
低賃金で介護士を働かそうとするから不足してるんだよ。 >>480
今の年寄りも介護保険料は払っているけどな。 >>479
>金がある奴だけでいい
それじゃ福祉じゃないし。 人を集めたいなら、他より多くの金を積む
当たり前の事じゃん
なんで介護だけは金を出さなくても人が集まると思うのか謎だわ
そんなんだから、いつまで経っても人手不足が解消しない 金の問題だけじゃないから
いつまで経っても人手不足は解決しない 仕事にあぶれた人間に仕事を作っただけ。それが介護職。大枠でみると失業率対策と生活保護費の抑制だろう。だから低賃金でいいという了解がある。
否定できんだろ? だから、少しは制度勉強してから言え。
介護や福祉のメイン収入は、自己負担金ではなく「サービス費」。
このサービス費が異様に低い。
一見すると1時間当たり3000円程度の収入があるから高そうに見えるが、実際は
提供するまでの準備や移動に時間がかかってるので、実際の単価は2時間で3000円とか
のレベル。入所系サービスでも、夜間支援して5000円とかのサービス費しか算定して
貰えない。日中系サービスが9〜16時(7時間)で11000円とかに対して、16時〜翌9時までの17時間が5000円とか、一番労働コストがかかる時間帯の単価が異様に低くなってる。
夜間は寝るから手がかからないだろう。という素人考えが根拠になってるという始末。 介護保険始まった頃よりはだいぶ給料ましになったけどな 金の問題っていうかさ
それなりの法人だと仕事しないくせに居座る職員も多いからね
それならブラックブラック法人でサボるような奴は逃げ出してしまう法人の方が
仕事やる職員多くなってかえってやりやすかったりさ・・・ >>488
仕事にあぶれた人ように仕事を作ったとか、社会福祉原論を勉強してから言え。
素人の低偏差値の阿呆がほざくな。 世界トップクラスの少子高齢化の日本で介護の人手不足解消なんて無理無理 >>493
無理じゃないぞ、相場のサービス単価にするだけで、雇えるようになる。
人手不足は解消できる。 >>488
で、その理屈でどうやって人手不足を解決するの?
「介護士が多かろうが少なかろうが、そんなのはどうでもいいんです」って言うのなら
なんで処遇改善交付金を出すとかして人を集めようとするの? >>494
日本の労働人口が圧倒的に不足してるから無理
夜勤含めフルタイム働ける職員の確保が難しい >>488
その低賃金で、あと50万人とか足りないと言われる人員をどうやって確保するんだい? カレンダー通り休めない、夜勤あり、他人に職業言いにくいから敬遠される
特に社員は土日祝休みにくい
今の若者とか金より休み優先だし介護なんてやらない >>496
短時間労働を進めていくしかない。
そして、労働基準法の160時間制度の撤廃を福祉には認めるべき。
それと引き換えにサービス単価を2倍〜2.5倍くらいまで引き上げる。
これで、加重労働者に対しても賃金増としてケアできる。残業代の割増賃金分
と休日労働割り増し分を最初から報酬単価に組み込むべきなんだよ。 働きたい奴はどんどん働いて、どんどん使える金を増やせる環境を準備できることが
大切。これはサービス単価自体のアップでしかなしえない事。 >>501
報酬単価が上がれば、時間労働当たりの報酬も上がるから、休みも増えるぞ。 うちは常に残業1〜2時間当たり前(残業代支給)だけど離職率高いよ >>503
それだけ、労働ストレスと賃金が釣り合っていないという何よりの証拠だな >>504
労働ストレス
アホくせー
医者と同等の仕事してみろよ
そのストレスと比較してみろ
高い賃金だよな介護って >>501
介護より休みの多い業界なんて有るとでも? >>508
うちは年間休日108日で休日出勤ありだけど、カレンダー通り休みのとこよりだいぶすくないんじゃね >>507
医者と同等の仕事はできないが、医者と同等の知識は持てる。
今はネット社会だからな。一昔前なら特発性骨頭壊死とか、なんじゃそれ?だったが
検索すれば、難病で骨形成が阻害されて、脆い骨粗しょう症のような病気だってわかる。
そうなれば、対処の仕方もわかる。医師の指示も素直に入る。
ちっとも高くないぞ介護の賃金なんて。そもそもからして相場の4割での設定だから。 >>505
給料安いより、給料高い方が人を集めやすいのは事実だが。 >>511
何当たり前の事言ってんだ?それでも人手不足解消は無理って話だから 介護士は生活保護受給者と何も変わらない
それが良く分かる
稼いでる人の1%も努力してない
稼いでる人の半分も働いてない
稼いでる人の1%も苦労してない
でも、稼いでる人と同じ給料が欲しい
くっそだねー
そんなに金が欲しいなら介護以外に就いて稼げばいいのに
介護以外では耐えられないし、そもそも雇って貰え無いんだろ
低賃金労働者だから介護に付いてるんだよ
稼げる人材なら、介護に就きませんわ
結局、稼げないのは自業自得
無能なんだよ
分かる?
すげー無能なの
人並みが偏差値50なら介護士は偏差値測定不能なの
人並みが100点満点で60点なら介護士は0点なの 極端なことを言えば
年収1,000万オーバーなら
人手不足はあっさり解決すると思うぞ
まぁ、それはあくまで極論だ
要は
「この仕事で働きたい」
「この仕事を続けていきたい」
と思える給与があるかどうかだ
もちろん、人が集まらない理由は給与だけじゃない
でもそれは、
「給与問題は放置すれば良い」
ということにはならない
実際、低賃金を理由に離職する人は後を絶たないわけだからな >>506
介護福祉は国の責任だからな。
他の仕事とは違うんだよ。 介護業界を変えるとかでは無く
自分自身を変えろよ
無能のクスが吠えても意味無し
弱者には配慮しても敗者には配慮する世の中など何処にも無いから
分かる?
就職すら出来なかった敗者達 >>512
完全解消は無理でも出来ることはやるべきだろう。 >>513
俺は不動産屋・訪問介護事業所・障害者グルホ・保険代理店と不動産管理会社を
同時に経営してるけど、介護報酬はめちゃくちゃ安い。福祉サービス費はもっと安い。
と感じている。
そしてオムツ替えや入浴介助や通院同行などもする。
無能無能連呼してるけど、無能だとは思わないぞ介護職は。それなりに一生懸命
汗出してるからな。少なくともそいつらには金くらいでしか報えないのだから、
国にはもっと金を出せと言いたいね。 やけに進んでると思ったら、バカが紛れ込んでたのか
介護職を卑下することで承認欲求を満たしたい無職かな?
ちゃんとハロワ逝けよw >>513
>介護士は生活保護受給者と何も変わらない
バカ丸出しだな、コイツw >>513
有能な人材を集めたいなら、それこそ金を積めよ、って話だが
今の給与で有能な人材が集まるわけがない
金は出さない、でも有能な人材は欲しい
そんな都合のいい話が通るわけ無かろう >>520
年寄どもに金を使うわけじゃねぇよ介護報酬は。
現役の労働階級に金を使うことだ。そしてそいつらが消費者になって、ローン組んで
家と家族をもって、新しい消費者を生み出す活動をしていく先行投資だぞ。 そもそもID:YavhFkZBって介護士なのか?
介護士でもないのに、介護士を馬鹿にするためにここにいるなら、
性根が腐っていると言わざるを得ない
自身が介護士なのに、
介護士をここまでこき下ろしてるなら、
それこそID:YavhFkZB自身が誇りを持てるように
自己研鑽するべきだろう >>526
使わなかったらどうなるか。平安時代に戻すか?
保護責任者遺棄致死で刑事罰食らうか?
それとも俺らみたいな箱物業者から、事故物件になったからと多額の賠償請求
食らうか? どうすんだって話だ。
お前じゃ払えんだろ? だから制度があるんだ。その制度が少し足りないんだ。
だから人手不足になっちまうんだ。ただそれだけの話さ >>526
それで、その年寄りの子供達が助かる訳だろ。 >>508
大手メーカーなら普通に年休145日とかあるよ。夜勤なんかなしで ID:hYWSQNDHにめちゃ共感するんだが俺は
つか、勉強なったわ 森喜朗
「野党転落した幹事長になった時の初仕事は石破君の離党届けを受理することだった」
「『こんな党に未練はない、二度と復党しない!』と啖呵きって出てった」
「小沢や岡田ですらそんなこと言わんかったよ」
「あいつ今どこにいるんだ?よく『正直・公正』とか言えるよな、俺の前で言ってみろよ石破!」 >>533
介護を潰せと言う政治家は議員に当選できるわけないし。 >>482
レスありがとうございます。
忙しくて、ストレスもあるかと思うのにすみません。
ここでの言いたい事、何となくわかってきました。
中国企業も介護業界に参入してきたのもわかるような気がします。
日本の弱いところにつけこむのがうまいですね、あちらの人は。
介護職は結局人との繋がりでやっているから、
体力も精神もやられますよね。
実はものすごく繊細な職だなと思います。
それなのに低賃金なのは、誰でも出来るとおふれを出したからですよね?
働きながら資格とれます的な。
主婦でも若者でもとりやすいですよーって。
あと、バカみたいに施設もたくさんつくって。
国も補助金出しすぎですよ。
でも、施設がないと、家族が崩壊すると記事も読みました。難しいですね。 >>535
別に政治がが潰す必要もない
人手不足の業界は必要ない業界なのだから
政治がどうこう関与すべきではない
黙っていたら新しい介護業界になるだけ あと、すみません。質問なのですが。
介護士もホームも崩壊寸前の場合、
介護士や老人は救済はできますか?
会社が入居者に食事だけ与えるシステムで、
介護士はお給料もらってません。
お給料は証拠があり、労基と裁判所に言って、未払金立替金を使えそうです。
でもこのままだと老人達を見捨てることになりそうで。今は主人だけでお世話していて、辞めたくても人相手なので辞めれません。
どこに相談や報告すれば良いですか? >>538
老人達は何とかなるから気にすんな
てか完全に人質やん >>538
何サービスに分類されるか書いてもらわないと
施設サービスの老人ホームならサービス提供者が変わるだけで
いろいろ面倒なことはあるだろうけど高齢者は保護される
職員は職を失うだけ
グレーはサ高住じゃないかな >>537
運輸業界も深刻な人手不足だけど、
この業界が必要ないとでも言うのかね。 >>537
福祉は税金を使うのだから、政治家が関与しないと始まらない。 >>540
レスありがとうございます。
グループホームになります。
老人達はどこに保護されますか?
何か、皆仲が良いらしくて、心配なんです。
職は、また探すと思います。
会社の扱いがペットみたいに適当なんですね。
高齢者に食べさせておけとか、掃除は適当で良いとか、どこも行かなくても良いとか。
人として、耐えられないんですよ。
どこに相談やリークしたら良いですか? >>541
そのうちドロンーンやウーバーが取って代わる
黙っていれば正しい変化が起こる >>543
グループホームは市町村の管轄になるので、その地域の条例になりますね。
全員が同じ施設に移れるかは分かりませんが、場所を変えてサービスは継続して受けられると思います。
虐待の責任の所在も市町村なので
地域包括支援センターか市役所へリークするのが早いかと思います >>541
人手不足じゃない業界なんて無いよ
介護の人手不足なんてかわいい方
役人の利権が絡みまくるから、騒いでるだけ
本当に人手不足なのに、リストラ世代、氷河期世代の主力となる技術者
介護なんかと比較になら無い程、求人倍率高いから
なんで、介護じゃ無くて技術者にならないの?
大卒程度の学力と、専門知識
そうね、専門書数冊程度を頭に叩き込んでおけば面接で会話は成立するだろ >>533
そしたら外国人の補充が軌道に乗ったサービス業以外全て潰れるじゃん >>511
コスパが悪いので
介護が求めるのは安く軽作業が出来る程度の人材
コストの高い人材は不要です >>531
大手って何処だよ
時給で管理されてるブルーカラーの話か?
ホワイト、メタリックは介護なんかより労働時間長いから
そして、勤務してない時も仕事の為の勉強が必要だから >>544
どっちにしろ運輸業は必要だって事だろう。
話の辻褄が全然合ってないな。
>>537
>人手不足の業界は必要ない業界なのだから >>524
介護に有能な人材なんて不要だろ
中卒でも高学歴
発達障害すら雇って戦力になるのだから >>519
介護士が無能じゃないって
本音言えよ
主婦レベルが有能とか言わないよな
給料を人並みなら、人並みに働いてる次元で語ってよ 介護士のレベル
主婦のパートレベル
男性がやってるって
はずっ >>548
コストの安い人材だけでは全然足らないんでね。
もうちょっと金を積まないといけないんだよ。 介護士じゃなく
上位の士業に就けば良いのに
割りに合わないとか言うけど、昔と比べたらの話
介護士と比べたら貰えるので
なんで給料高くして欲しい人は
他の士業に就かないの? 特養老健サ高住グルホとか色々あるけど、給料の多少差はあるけど休みって結構違うもんだよね
みんなの所はどんな感じ?
うちは老健で年間124日 >>552
事実だと思ってるオマエの頭がめでたいな。 >>559
めでたいのはそっち
何もしないで与えられるのを待ってるだけ
何もしないで少ないと吠える
一緒じゃんwww >>556
転職は考えるが、就きたい仕事が他にないんだわ
この仕事が好きだという自覚はまったくない
でも、いろいろ考えてみると、
どうやら俺は、自分が思っているよりも、この仕事が気に入っているらしい >>561
違うだろ
自分が出来そうな作業が思い付かないだけだろ
あれは、勉強しないと無理
あれは、キツそうだから無理
あれは、休み少なそうだから無理
楽な作業から、そこそこ安定した賃金で絞ると介護以外無いだけだろ 職場のパート婆、徘徊や不穏を訴えて落ち着かない新規利用者の対応に苛つきMax。
この人の見守りをしながら全員(2ユニット分)のコール対応は無理!とキレてたけど、看護師呼ぶなり対応は出来るだろうに。
コケたらコケたで仕方ないじゃん。
そういう割りきりが出来ないやつには向いてないよな。 >>560
>>513
>介護士は生活保護受給者と何も変わらない
税金払ってる介護士、
税金から生活費をもらってる生活保護、
それを何も変わらないとか言ってるオマエの頭の程度www 賃金上げたいなら
介護福祉士以外の採用をブロックしたり
パート入らないから給料上げろと要求したり
そこからだろ?
国のせいにするのはお門違い >>564
あほジャーン
生活保護も消費税なり税金払ってるし
言ってるのは
税金から生活費が支払われるって事
金くれって事は税金上げろって言ってる
利益を自ら上げるのでは無く他人の稼いだ金を寄越せと言ってる
生活保護と同じだろwww >>565
賃上げして欲しいとかの話ではない。
国は介護職の待遇を上げざる得ないと言う話。 >>565
本当にそう思う
介護士の資格を難関資格並みに上げて
数を減らす
取得者のみ月収50万
旧介護士取得者は20万
未取得は12万
他の業界も、これで給料上げてるからな
もっとも末端は外国人だったりするが >>562
介護士はそういうものだ、とお前が思いたいだけだろ?
そうじゃないと、見下せないからな
自己を高めるのではなく、
自分より下の人間を作り出すことで、
自分の価値を見いだそうとしているわけだ
楽をしようとしているのはお前自身だよ
介護士が楽をしようとしてると思うのは、お前の映し鏡だ そもそも
介護福祉士以外をブロックしようにも既に手遅れ
介護福祉士以外が多すぎるから
そんな事をしたら職場で袋叩きにあう
だから
潰しちゃう方が早いんだって
その方が将来のため >>536
心の解決できればよかった。
あちゃら産が作った施設なら介護の質悪いと
考える。
ついでに…お国柄か?あちゃら産の求める介護と日本がやってる介護と違う。
日本はADLやQOL向上求めた介護ね。
あちゃら産は金を出してるんだからロボットの
ように全て職員がやれ介護。
でも今の日本も利用者が金を出してるんだから
職員がやって当たり前な考えになってる。
孝太郎の父ちゃんが介護保険を作り民間企業が施設をガバガバ建ててからおかしくなった。
もう今では介護保険も破綻寸前な状態。
中国人もそこの弱みを狙って参入したんだろな
中国施設になったのなら職員と利用者を中国人のみを集めて中国政府から金もらえばいいやんw
日本の税金にたかって欲しくない。 給料安いとか、労働時間や休みがどうとか。
結局は甘んじてそこで働き続けてる自分の責任でしょ?イヤなら他所いくとか、学つけて転職すればいいじゃない。
この業界に入るときに、仕事の内容とか給料がどのくらいとかわかってたはず。入ってみてビックリすることも多々あるけど、なにもせずに、ぶーぶー文句言っても何もかわらないよ。
安い給料は自分に対する評価だから、自分を見つめ直すべきだね。環境のせいにするなら、環境をかえる努力も必要。 >>566
買い物する人誰でも払ってる消費税を持ち出す馬鹿w
それに、まだ福祉で利益とか言ってんのかよww >>569
悪いが一緒にしないで
税金上げて金くれとか言うカスじゃないので
楽しようじゃなく、楽なの
他の業界が楽なら、そっちに何故行かない?
楽じゃないからだろ
そこに辿り着くまでの道すら歩けない程の怠け者なのだから 介護職が楽とか言ってる奴は動いてない奴だろ
そんで自分が仕事できない使えない奴って自覚がないんだよ
お前が頭も使わず体も動かさずボーっと突っ立ってる間に他のスタッフは動きまくって苦労してるわ >>545
レスありがとうございます。
今日裁判所に行ってきて、明日に労基に行くそうです。
その際に現状もわかっているはずなので、まず労基に相談してみて、その後に支援センターなり市役所に話してみます。
なんで、弱者が弱者の為に翻弄しているんだろう。おかしな世の中ですね。 >>577
そんなの当たり前中の当たり前
忙しい最低条件も満たしてない
そんだけだろ
暇でいいね 雇い主にとって、自分が必要な人材となれば、
賃上げや待遇の要求も通るでしょう。
辞められたら困る人材になればいい。
他の人並みかそれ以下なら要求も通らない。
給料や待遇のいいところで働いてる人は、それまでにそれなりの努力をしてるんだから、恨むなら今までの自分のしてきたことを恨むことだね。今からでも何か努力してみたらどうなの?と思う。 >>579
あなたが気楽なポジションにいるからじゃないの。 >>578
今、有料老人ホームは投資の対象として人気らしいです
もうすぐ住宅バブルが弾ける!なら介護は安定してるな?高齢者多いからな!
と考える人が多い見たいですよ
施設の上げた利益はそっくり投資家へ分配
しかもその過半数が外国人
そんな世の中です
あなたももう少し自分の利益のために生きるべきかと思います
今度は少しでも条件の良い所で就職が決まると良いですね
やりがいなんてもういりませんから(笑) >>575
介護って大変だぞ?
仕事をなめてないか?
介護が楽だと言うのなら、それは楽な介護しかしていないってこと
つまり、お前自身が怠けているってことだ >>571
本当にそうですね。
一昔にゴールドプランとかで介護施設を作る事を推奨した時期がありました。
今はその施設の維持と入居者の囲い込みで、介護企業も必至なんですね。
労基と話した時に、潰れる会社は社員の給料を極端に少なくすると言ってました。
少し前は就職難とかで介護職も増えたけど、施設も多いから結局選んじゃいますよね。
中国だの韓国だの、そういう施設を居抜きで使おうとしているんだし、実際、そちらの国の人達は日本で優遇されているから住みたいと思うんでしょうね。
日本人はバカみたいに優しいから、情に流されちゃう。介護もそう。
日本人の気質だと思うんですけど。
何か、頭悪いと介護しか出来ないとか、
努力してないから介護とか、
それは失礼だと思う。
どんな仕事でも、やっているから他の人が気にしないでいられる。
介護だってそれなりの理由でやってる人が沢山いるし。
嫌な仕事でも、辞めれない事情があるわけで。
それを真っ向から否定するのは、
頭が悪いとしか思えないです。
口が悪くて、失礼しました。 >>581
介護だと、人並み程度に仕事ができるなら、
それはもう、辞めらたら困る人材なんだけど。
あなた、介護の現場を知らないでしょ。 あなたの言う、辞められたら困る、は
現場の人間がおもうことであって、
雇い主は屁とも思ってないレベルなのでは? >>587
ほう、掲示板歴かw
まさか、介護歴8年でその程度の思考レベルじゃないよな。 >>588
雇い主(オーナー)は現場を知らんだろ。 どうとでも解釈したらいいけど。
いろんな働き方や働き口あるんだし、それも
考えてみてはどうかな。
自分が納得できる条件は自分で勝ち取らないと、文句だけ言っても始まらないよ。
自分は通らなければ辞めるつもりで賃上げ要求して思った以上に昇給したから、今は満足して働いてる。 介護の仕事は必要だし、中にはいい介護士もいると思う
しかし、大半の介護士には世間一般の常識が通じない
そんなのと話してると頭の中がおかしくなる だから外国人をもっと増やして
余計な雑談しないで時間から時間まで利用者の為だけに働ける環境にしたら良いんだよ
チームワークとか連携とか、管理者が無能だから必要になるんだ 看護師やが介護楽にしか見えんぞ 動いてりゃいいんだもん 責任ないし
看護師も楽かもな 与えられた仕事こなすだけだし
仕事をcreateしなくていいんだから 介護施設の看護師はピンキリが激しいからなあ
責任感とプライドもってキビキビ働くひともいれば
アズノール塗ってガーゼ貼るしか能がない奴もいる
責任とりたくないから素人以上の処置が求められるケースはすぐ病院に丸投げ
転職がむずかしい歳になると、いまの職場にいかにラクして長く居座るかに
心血そそぐようになるのは介護も看護もおなじだな 介護保険制度になってから、いろいろな加算や処遇改善で介護職の給与レベルを上げて介護職を増やしてきた。
それでも現在の給与レベルでは、将来必要とされる人員数にはまだまだ足りない。
そのため、今後も新しい処遇改善を追加するなどして、介護職の更なる給与アップを行なっていくことになるんだろうね。 自分の事業の収支お分かりですか?
それを見たら給料アップなんてよく言えますねw 2007年安倍総理、潰瘍性大腸炎で突然辞任→妻が治療にとフォーラムで医療大麻オイルを提供→電撃的復帰
→現在活躍中、第四次内閣に出馬している→国家解禁して年金増額に使おう!
https://plaza.rakuten.co.jp/denkyupikaso/diary/201809200000/ こちらの掲示版みて思ったんですが、
事業主って介護施設だけじゃなく他の会社をやってる人、多いですよね?
新しい事をやるから資金がいるわけで、
そうなると既存の介護施設に入ってくる補助金とかは新しい事業に費やす みたいな。
だから、介護士さんのお給料は据え置きでハードだったりするんですね。
お給料アップしているところは、そういう無理な事をしてない事業主なんだろうな。
介護業界じゃないのに、ヨコですみません。 ん、介護事業に対しての補助金を別の事に使ったら横領になるのではないかな。
多分バレたら補助金出なくなると思う。詳しくは知らないが >>600
そうなんですかねー。
バレてないから施設や介護士が潤わないのではないかと。浮いた補助金はどこへ行ったのでしょう?やっぱり私欲ですかね?笑
どこの企業もどこかしら抜け道を利用していたりするし。最近はコンプラが厳しくなったから、少なくなってるけど、所詮お役所仕事の補助金だったら、いくらでも使えるかと。 何故自身の力で給料上げようと思わないの!いつまで処遇改善に期待してるの?生産がないんだから薄給なのは当たり前でしょ。給料良いのが良かったら異業種に挑戦すればいいのに。薄給って言っていつまでもしがみついている意味が分からない。 >>596
上げなくても増えたよ
介護に来る人は給料で来てる訳じゃ無いから
君もそうだろう
誰でも出来そうな雰囲気
流れ作業や、コンビニより楽そう
接客やノルマが無い
正社員になれる
選択肢の中で楽な仕事を選んだだけ
給料で選ぶなら介護は選択肢に入らないよ
初任給は他より圧倒的に高い部類だが、作業労働は昇級が無いに等しいから >>604
コンビニ見てみろよ
あの賃金、あの業務内容
外国人しか出来なくなってる
無能な日本人には敷居の高い業務量になってしまったよ 介護とコンビニどちらが大変かはわからないが
介護はコンビニでも採用されないような奴を雇うのは間違いない >>603
上げなきゃ増えない。
だからこそ処遇改善で介護職の給与を増やしてきたのだから。
いまある処遇改善を全て無くせば、退職者が続出だろう。 介護士の男が書店内で女児にわいせつ行為
三重県菰野町の書店で、小学生の女の子にわいせつな行為をして全治6日間のけがをさせた疑いで、25歳の男が逮捕された。
逮捕されたのは、菰野町に住む介護士の男(25)。
男は、8月26日の夕方、菰野町の書店の中で、県内に住む10歳に満たない小学生の女の子に対し、下半身を触るなどのわいせつな行為をして、全治6日間のけがをさせた疑いが持たれている。
女の子は、母親らと店に来ていたが、男は女の子が1人になった隙に犯行に及んだという。
男は取り調べに対し、「ムラムラして体を触りたくなった」と容疑を認めているとのこと。
https://netallica.yahoo.co.jp/news/20180920-93605933-sirabee 相談させてくれ。
異動命じられて、別の施設で働いているんだが、現場に超絶美人が2人いて、緊張して困っている。
1人は北川景子にめちゃくちゃ似ている26歳介護士。
もう1人は井川遥をさらに美人にした感じの31歳介護士。
ちなみに俺はチビデブ(かろうじてハゲではないw) のモテない男なんだがw
こんな美人と仕事したことないんで、緊張しながら仕事している。
おばさん介護士と仕事している方が遥かに楽だわ精神的に。
俺みたいな環境の人いる?
とんでもない美人いるよな時々w >>610
とんでもない美人がいたことなんて一度もない。 >>610
おまえみたいな、場違いはさっさと異動しろ
人間分相応というのがある
おまえがいてはいけない場所だ テレビでやってたけど、50歳30年間引きこもりが正社員で就職できるらしいね、この業界。コンビニでも、採用しないよそんな奴。たとえアルバイトでも無理だよ、そんな奴。しかーし!介護業界ではそんな人間のクズでも正社員で採用されるので、あーる! 介護福祉士試験は試験より職歴3年が大変と言う介護士
3年働く事すら出来ないのかよ >>613
そういう引きこもりはまだしも
30歳職歴なし、高校卒業してから毎日パチンコばかりやって、夜は仲間と遊んでました
そんな奴も来るんだよ
不思議な事に介護女はそういう男が大好きで
そいつを中心とした組織になってしまう
そしてまともな奴は逃げ出す職場の完成 介護の人事採用担当ってとりあえず入れてしまおうとするから。
いい人材は見切りつけてさっさと去るんだな。 >>617
去っても介護しか就くしかないのにね
介護出身が就ける職なんて、超ブラック企業か猛勉強して公務員だろ
人間関係がまとまな施設は求人出さないし
転職して生涯賃金削りまくってアホだよな いい人材なんていないさ
ただ真面目に仕事をする人かどうかということだけ。。。 >>618
まともな会社は、はでに求人宣伝出さない。いい人材はあまり派手に広告出してないところに行くようになる。介護○○フェスタなんかによく出展してるようなところほど怪しいよ。 真面目に仕事する奴を「あいつ真面目だからいじろう」とバカにするのが介護 ああいう方々を相手にすればうつ病がより重くなって薬の量が増えていくんです。
またこんな事書き込んで鬱陶しいなど云われますがうるさくて
ごめんなサイ🦏 老人ホームの93歳女性、頭蹴られ重傷
職員の男逮捕
北海道旭川市の老人ホームで93歳の女性の頭を蹴って重傷を負わせたとして、介護職員の男が逮捕されました。
逮捕されたのは旭川市の介護職員・鈴木厳司容疑者(33)です。
鈴木容疑者は15日夜、勤務する有料老人ホームで入所者の佐藤チヨコさんの頭を蹴ってけがをさせた疑いが持たれています。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180920-00000026-ann-soci DNRだらけの老健で数年働いていますが、腐っていくばかりですね >>611
それがまた意外にいるんだよね。とんでもない美人が。 >>610
その美人は迷惑だろうな。きっと影でいわらてんぞ。 >>618
キミもね。介護の給料しか知らないやつ笑
【自民党総裁選】安倍総理大臣 ダブルスコアで3選決定!在職期間は憲政史上最長へ!★8
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1537437222/
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
::::::::/.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l
i::::::::l゛.,/゚\,!./゚\ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ .|:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ / l .i i / ようド底辺クソ取りのオマエラ元気ぃ?
lヽ ノ `トェェェイヽ、/´ 来年は消費税10% 年金受給は70歳からな
,__| ヽ `ー'´ / しっかり働いて納税しろよ愚民ども
r'"ヽ t、 / お前らより優秀なベトナム人も入れてやるから感謝しろよ
/ 、、i ヽ__,,/
/ ヽノ j , j |ヽ
|⌒`'、__ / / /r |
{  ̄''ー-、,,_,ヘ^ |
ゝ-,,,_____)--、j 介護やってるヤツは、自分の事業所の収入を
把握しなきゃだぞ。
そこから、まず償還金と固定資産税を引いて、
賃料などのオーナーへの支払い額を引く。
その上で、修繕積立と退職金積立を引く。
それからようやく人件費の算出だ。
年収400万円の正社員を雇う為には会社の保険料負担や年金負担を含め、520万円のコストだ。正社員を5人抱えたら、2600万円の固定費が必要になる。正社員で請求など全て出来るなら良いが、請求や管理などをしつつ平日日中に
調整会議などに出る職も必要だからな。
ざっくり3000万円の固定費が必要だわ。
6人で月160時間の960時間 年間9600と1920で
11520時間で償還費1000万、固定費3000万円、
修繕積立300万円、福利費150万円を稼ぎ出すには時間あたり幾ら稼げばいいか。
時間あたりの単価が4000円無いとペイ出来ない
んだよね。家賃などの自費負担分もあるけど
それを加えても、今の報酬単価じゃ経営は
苦しいわね。
給料をあげたかったらまずは国のサービス単価
自体を上げるよう運動しなきゃ。
場所提供してもらって金儲けしてる労働者なら
自分の稼ぎは自分で上げていかんと。 単純に小さい規模の所でも職員1人1日3万くらい稼がないとダメって事っすか?稼げるサービス単価が必要と
ドラゴンボー、いやオムツ交換に例えると1回いくらくらいが妥当なんだろうか おめええええええ
何が施設ケアマネは無能だあ
ふざけんなあ >>633
小さいユニットで見ろと国が言ってる。部屋の最低の広さも4.5畳以上(地方だと
6畳)必要とされる。
床面積が大きくなれば、自然と建設費が嵩む。スプリンクラーや自火報も付けなきゃ
ならない。3000や4000万じゃ建たない代物になる。
仮に10人定員で6000万円で事業ローン組んだら、毎月50万円程度を12年位払い続ける
事になる。単純に時間当たり4000円 24時間で96000円程度の収入が無いと、
8時間労働者を3交代制で配置しただけでも苦しくなってくる。
びっくりするのが障害の夜勤加算な。深夜22時〜5時まで必ず配置しろとか言ってるくせに、13000円しか単価がない。深夜割増全く考えてない。 お国は外国人を熱烈歓迎はよいが外国人は
日本人より思うほど働かないよ。
だって母国同士だと手より口が長く動いて自己主張だけはまくし立ててすごい。
最近では利用者から外国人の苦情がすごくて
上の人が利用者に謝ってる。
それって外国人に限らず日本人職員も同じか… 外国人は増やした方がいい
AIが出来ることは全て任せた方がいい
職員がいない施設は潰した方がいい 外国人は増やした方がいいが、問題点もある。@日本語不自由で介護時の声掛けでトラブルに発展する危険性 A外国人労働者が増えると日本の労働人口の中で大きなシェア
お持つようになり、政治がゆがめられる(北海道の地方都市がすでにそうなっている)
B長年の保険料支払いをしていないにも関わらず、日本の医療社会保険制度が安価で
利用出来てしまう。(医療費の増大に拍車がかかる)
AIができることを任せるためには、AIが機能する環境の整備が必要。統一したAI基準
などがまだ出来上がっていないのと、環境の構築に投下する資本をどうするかの費用
負担を真剣に考えていない。
職員が居ない施設をつぶすと、そこで生活していた利用者の受け皿が無くなる。
市町村職員の負担増、残業費請求、公務員給与財源の圧迫から増税。
問題だらけだね。この問題を解決できるなら、どんどん発言すると良い。 貧困層相手の商売で儲かる訳が無い
貧困層相手にするなら顧客の数を増やしての薄利多売
介護でそれは無理
なら、富裕層相手に商売
国からの補助金だけ当てにする会社に勤めてたら、貧困層になるのは当たり前
年金がっぽりの年寄り相手なのに金を巻き上げられないのが怠惰 そうなんだよな。
障害の箱なんて儲からねぇ。障害者グルホなんてやるやつはバカ。 うちの施設の外国人は、書きもの以外はほぼ完璧に仕事してるね
新人の子にも教えてあげてるし
日本人より働いてるわ 外人って日本人より自分の仕事の領域をハッキリさせたがりませんか?
個人的には悪いとは思いませんが >>643
そう学校で教わりますからね
オーナーシップをはっきりさせないと
この成功は私のおかげ
この失敗はあなたのせい
となりますから 外人はアジア系でなくても、基本的に日本より自己主張激しいよね。自分のミス認めず絶対謝らない人が多い。こっちに非がなくてもその場を収める為に謝らざるを得ない状況って介護は多いけど。外人にはできないと思うね。ワガママ認知とか対応できないんじゃないかと思う >>639
そもそも今の年金や社会保障が続くはずはない
若者にとって最悪のシナリオは今いる高齢者を支えた後に目も当てられない状況になる事
それなら早くに崩壊してもらった方がいい
だから外国人が来てじゃんじゃん医療福祉を使ってもらえばいい
AIは黙っていても情報が共有されるので全国一律の過去の判例に基づいたケアプラン作成がすぐに可能
思考は無理としても目としての働きは既に出来るので、職員へケアプランを出して監視する
それだけでかなりの効率化
そもそもなぜ介護は人手不足なのか?
社会が必要性を認めていないから
口では違う事を言ってるけど、介護職員なんて誰も認めてはいない
低賃金でいいとみんな思ってる
だからいらない業界なんだよ
本当に必要なものへほみんなお金払うよね?
車や家を建て、パチンコや風俗や酒やタバコへ金は使うが、介護へは金を使わない
それならそれで良しとするのが世の中をわかりやすい正義へ変える
様々な犠牲の後に真実の介護現場が生まれる
下手な干渉は遠回り 介護職員が入居者に性的虐待
大崎市のサービス付き高齢者住宅に改善命令〈宮城〉
宮城県大崎市にある有料老人ホームで、男性介護職員が入居者の女性に性的虐待をしたとして、県は20日付けで施設に対し、老人福祉法に基づく改善命令を出しました。
改善命令を受けたのは、大崎市松山のサービス付き高齢者住宅「大崎ミッドタウン総合メディケアセンター」です。
県によりますと、今年2月上旬、この施設の60代の男性職員が入居者の女性に対し、性的な虐待を行ったということです。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180920-00010005-oxv-l04 >>645
こっちに非がなくとも謝るって、頭大丈夫?
安心しなさい。外国人はあなたなんかよりずっとうまくやってくれるから 君介護職なの?介護なんて理不尽なことたくさんあるだろ
扱ってるのがボケ老人なんだから 理不尽というか意味不明じゃない?
クルクルパーには強気でいかないと。
スピーチロック当たり前。 基本しっかりしててまだらボケのやつとかにはその技使えないから >>646
若者にとっての日本はすでにないのは、君たちの先輩の団塊ジュニアを見ても
明らかでしょう。なぜこれから若者のために犠牲を払う必要があるの?
君たち若者は、今後、君たちの2倍の団塊ジュニアのためだけに働き納税を
する義務があるのですよ。君たちがまっとうな職と地位と経済力を手に入れられて
いるのは、まぎれもなく君たちの先輩の方々が「犠牲」になったからです。
それと、介護と汎用品を比較して語る時点でナンセンスです。介護の問題は
当事者にならないとその希少性が理解できないので、社会全体としてのコンセンサス
を得る難易度は、汎用性のある物や事よりも高いのです。
そして、当事者になった時、最優先課題となるのが介護なのです。介護見守りが無いと
おちおち入院すらもできませんからね。要介護の家族を置いて車で旅行行きますか?
火を出してしまったら。軌道敷に入って列車にはねられたら。さぁどうしましょう。
計算していたライフプランが根底から崩れ落ちる事態に陥る。
判例という言葉を出してきたからには、要介護者を見る責任(保護責任)がいかに
高いレベルを要求されているか勉強もしてますよね?ジュリスト刑法にも載ってますよね?
なので、社会全体のコンセンサスが得られないから不要な業界であるとの主張は
そもそもからして間違いなのです。
あなたの論を借りれば、AIで要らなくなるのは窓口の公務員であり、政治家であり
ましょうが、なくなるどころか報酬はうなぎ登りですね。社会の一員である私から
見ると、不要な業界ですよ。
要するに、当事者にならなきゃイメージできない世界を、若者が負担増は嫌だと
いう自己中心的な考えで語るなってこってすよ。もう少し勉強しなさい。
法律家目指してんだろ?リーガルマインドが低すぎるぜ そして残念なことに、これからの日本は高齢化まっしぐら。
それを介護しなければならなくなる家族がどんどん増えていく。
当事者が増えていくんです。
そして、介護に従事してくれている者達が、いかに貴重な存在である
のかを理解するのです。介護事業が無ければ自分たちの生活がままならなく
なりますから。そういう立場に追いやられるんです。
介護離職はどんどん増えますよ。介護士のなり手はどんどん減りますよ。
あなたのような、他人の問題として真剣に考えることをしなかった者によって
貶められた業界になり果ててしまったのでね。
回りが落ちていくと、あなたの希少価値が高まってラッキーですか?
若者だから、このままラッキーな立場で生きていけると本当に思っていますか?
氷河期世代はそんなに甘くないですよ? 人生狂わされていますからね。
まぁ、自己中で語っとけばいいですよ。この国は数は力ですから。 >>656
それでいい。むしろそれがいい。
難しい事など考えなくて良い。 64才メタボチビデブハゲ爺だが
正社員ですわ、定年なしい
だが変態性欲では若い者には負けん >>658
頑張ってるじゃねぇか。その調子で70まで立ち続けろ。お前も息子もな。 外国人増加
AI化
職員が集まらない施設は指定取り消し なぜだろう
>>646 はスラスラ読める
>>654 は読む気しない
バカが無理して長く話しているようにしか見えない 『当たり屋に付け、曲がり屋には向え』で良いと言ってるだろ?
それで資産増やしてたら、この国の正義なんだろうからさ。 30年後介護業界あると思う?
30年前バブル崩壊していたにも関わらず
空前の好景気と為政者たちは煽っていた トランプ就任で、猛烈な円高になる。とか
イギリスのEU離脱で、経済混乱が起きる。とか
予言者じゃなければ、だれも明日のことなどわからない。
あるかないかなど聞いてどうなる?
今現在 必要だから存在している。
そして、労働の割に給料が安いので不人気・人手不足が起こっている。
これが唯一無二の事象。
これから、もっと多くの人手が必要。
これが、数字から導き出される分析結果。 1999年当時、人件費を安くして商品の「国際競争力」を高める必要がある。
とのことで、日雇い派遣が解禁になった。企業はこぞって安い労働者を使い捨てに
利用した。
その結果、多くの貧困層を生み出した。
しかし、日本経済は立ち直ることはなく、そして円はどんどん高くなった。
貿易赤字であれば円安になるはずが、巨額の貿易赤字を作ってもなお、円は
買い続けられた。
ドルペッグされた元を用いて、ユーロによる円買いが発生していたのだ。
その結果、日本の経済成長率は世界において行かれ、かわりに中国がその
経済成長率を総なめにして、30倍の大きさまで大きくなってしまった。
それを指をくわえてただ見ているだけの日本だったのだ。 >社会が必要性を認めていないから
これ単なる第3者とキーパーソンに該当する人じゃ
考えは全く違うと思うけどな。
それとこの業界単体では生み出してるものは少ないかもしれない。
じゃあ淘汰しても無問題かな?
大部分在宅に戻したと仮定すると金を産む可能性のある人がそれに
追い回される結果になると思うんだけどな。
あんたの家に認知症が酷くて鶏レベルで物事忘れて所構わず糞尿垂れ流すような
親が住んでたら自分の仕事とか出来るか?金は使わない考えなんでしょ?
それともいっそ殺すかね?
給与なんかの話はまた別にする必要はあるけど汚れ役は必ず必要だよ。
そういうのが不要だっていうなら暴論だけど定年迎えたら皆首吊れば解決だ。
誰も認知症になるかならないかなんて予想は出来ない。
本当に高齢者に金を振りたくないならこういう結論になる。 >>668
金を生む可能性とか戯言
2/3以上が非正規で働いてる
6割がフリーターなんだよ、今の日本は
空いた椅子は誰かが座る >>664
労働の割にはとか言うが、何と比較してだ?
労働の割には介護は優遇されてるよ
他の仕事をした事あるのか? 介護は面倒くさい仕事や汚い仕事が多いだけで気は楽だと思うな
とりあえずその場しのぎで仕事して、時間が経てば他職員に引継ぎして終われるし…
今さら他の業界で働きたいとは思えない
スケジュール管理しっかりしないと全然仕事こなせなかったよ >>672
ほんこれ
障害者レベルの職員が普通に存在するぬるい業界だから気楽 東京・町田の高齢者介護施設で入居女性死亡、殺人事件の可能性も
21日午前6時すぎ、町田市鶴川の高齢者介護施設で、入居者の69歳の女性が部屋のベッドの上で頭から血を流しているのが見つかり、その後、死亡しました。
女性の頭には鈍器で殴られたような痕があり、部屋の中は衣類が散乱するなど荒らされ、窓の鍵が開いていたということです。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180921-00000046-jnn-soci 外国人を増やす
→プライドが高く合理的なので、精神論や意味不明な指示には従わない
→もう収拾がつかなくなってAIに任せるようになる
→真心、思いやり、やりがいの勘違い介護職員が淘汰、コンパクトで人手を必要としない介護が完成 >>676
そんな発想になる時点で介護の人材がゴミって事なのに気付かないとは
最低限の当たり前の事を、凄い事だと言い切る低スペック
小学生の算数ドリルを大人がやって半分も出来たと言ってるのと同じくらい低いレベル 外国人を増やす
→外国人が逃げる
わざわざ日本の改革などしてくれる訳がない >>677
こんな感情的な人をまず追い出すためにAI化と外国人様が必要 人手不足はいらない業界なんだから
なぜ変わる努力をしないんだろう
本当に必要とされていて人手不足ならすぐに供給がおいつく、かつて同じく人手不足て言われていた看護師は今や学生には人気の職業で看護学校は少子化にもかかわらずそれなりに競争率がある
かたや介護の学校は… 会社倒産してアラサー未経験で介護士スタートしたオッサンです。
紆余曲折あったが、3年勤めて介護福祉士を取った
当時はケアマネ取るつもりだったが、糞ルールにより後5年勤めないとケアマネ受験できない
5年後はアラフォーだ・・・体力的に限界は近い
精神保健福祉士か社会福祉士の学校1年通って取ろうと思うんだが
上記の資格とケアマネって比較すると年収、就職率、需要は同じぐらいなのか?
調べてみたが、大した違いがあるとは思えんのだが >>683
夜勤ガンガンやってる介福より落ちるところもあるよ。ケアマネ手当てと残業代次第じゃない? ついでに言うとケアマネは更新とか研修とかでないとだから、維持費かかるって聞いてわたしは資格とらなかったっす。 >>684
>>685
ありがとう。
夜勤ガンガンやってる介護福祉士よりは落ちると思う
けど、40過ぎて夜勤は体力的に辛くなると思ってね(自分の場合)
卓上に移れる仕事を探してた。
ケアマネの更新は5年毎でしょ?
学校に通うことも無く取れるなら安いもんだと思うんだが(個人意見) >>686
ケアマネって介護福祉士の上位資格みたいに考えられてるけど、事務職だもんね。そう考えれば給料はいいのかな?ひどいとこだと夜勤やらせられるところもあるっぽいからそこは注意だよね。 >>687
ただ、ケアマネの更新って5年に1度あるし
更新料で5万ぐらい取られるんだよね
定年までやっても36万ぐらいだけど
更新行くのが面倒臭そうなんだよなー
社福や精神はそういうのないよね(今は) >>679
それと比べたら介護が楽だわ
才能無しで出来るし >>681
若い女性に人気なだけ
介護もおばさんに人気だろ
介護、保育、看護、どれも若い男がするもんじゃ無いわ 介護職なんだろ?
なんで事務と思えるんや
事務に専念なんて100人位従業員がいないと
現場兼任やろ
もっと言えばパートで良い >>680
感情?
客観的に判断した結論だよ
あぁ、普通の人のレベルが相当低いんだね君は >>686
任用条件で判断するといい。
ケアマネを持っていないと、居宅介護支援事業所は開けない。
(今は主任ケアマネになってしまったけど、ケアマネが無ければという条件は一緒)
社福・精福は、公共団体の窓口の任用資格になってる。中核とか包括などでは
最低、どちらかの資格がないと相談員にはなれない。
病院のメディカルソーシャルワーカーに関しては、精福の方が点数の取れる領域が
多いので、精神病棟やアルコール・薬物からの自立支援医療を行っているような
病院では、売上増につながるため優先的に採用される。
福祉事務所については、公務員試験合格が必要なので、アラフォーだときついな。
市町村の社会福祉課も同様で公務員試験の年齢制限で厳しい。
知ってるケースでは、36歳まで教員、それから福祉施設勤務4年で社福→41歳から病院のソーシャルワーカーになった人とか、司法書士が福祉施設実習を経て、受験資格を取り、社福→2年の研修期間から「ぱぁとなぁ」登録して、金銭・身上監護
両方を扱う成年後見人になったりとかしてる。
いずれにせよ、福祉や介護は得られる金が安いので、あんまり期待しないで取れる
ものから取っていくのが良いよ。今、ケアマネ試験は三福祉士もってっても福祉分野
免除とかないんでしょ? どっちが先とかの問題でもないよ。
どうせ両方取る羽目になるから。勉強できる奴はだけどさ。 福祉スレなら優しくして貰えると思ってるのか
福祉スレなら適当に政治経済を語ってもバレないと思ってるのか
リアルで福祉の世話になってるからスレに現れるのか
普通は福祉スレなんて興味湧かないけどな
ましてや毎日現れれるなんて...
しかも若くない奴なんだよなw >>694
ダメなの?w
ダメという権利が、チミにあるの?だっふんだ?www >>686
更新は5年ごとだけど、研修うけないと更新できないよ。
1回目の更新は二種類の研修受けなきゃいけない。費用や期間は都道府県ごとにちがうけど、うちは一つの研修が半年がかり。二種類うけたら交通費やなんやらで、10万近くかかったよ。事業所によっては研修費でたり出勤扱いだったりするらしい。 元特養ケアマネに聞いたら、現場兼務で夜勤もアリ。相談援助などしたことなく、家族対応とかは相談員の仕事。ケアマネの仕事としては何をしてたのか聞いたら、ケアプランのコピペ
とモニタリングだって。現場入ってるときにモニタリングできるから、記録つけるだけ。
そんなとこばかりではないだろうけど、施設ケアマネは不要だなと思った。 うちの看護課長の性格がキツ過ぎるから殴って黙らせたい >>696
そうそう。費用もそうだし休みで研修いくしかないからやってられんと思って受験やめた。 相談員って一般企業でいうとどの程度の役職なんだろう 久々に研修行ってきた。
相談員らしき人はちゃんとした格好をしていた。
それに引き替え介護職の服装と言ったら…だらしない感じだった。髪もボサボサ、無精髭も半端なかった! うちのケアマネは夜勤でクソまみれになるしケアプランも立てさせられるしキチガイ家族の対応もさせられてます >>704
キチガイ家族と思うなら、断れよ
年寄りなんて湧いて増えるのだから >>701
平社員
業務が違うだけの話
介護は
経営者、雇われ社長、雇われ部長、その他平社員
だろ ちょっと聞きたいんだけどお前らの施設ってケアプラン誰がたててる?
主に特養で聞きたい もうちょい詳しく書くとみとりまで含めた特養の長期入所者のケアプランな 一般的にはケアマネだね
そのための専門職だし
時々介護がつくってるって話を聞く ケアマネ専従なら可能だけど介護と兼務で全利用者のケアプランとか無理 自分が新人(16年くらい前)の時は介護員がアセスメントケアプラン作成モニタリング評価月間報告すべてやっていた。
ケアマネといえば施設内の最高権力者で認定調査と不倫が仕事だった うちは形式上はケアマネという事になってるけど基本ユニットリーダーが作ってる
会議だったりでケアマネにも話は通すけど
ケアマネは入所時にほぼ白紙のアセス持ってきてあとよろしくって感じで本人や家族から情報聞き取ったりして24シート作成からケアプラン立てたり変更かけたりはリーダーがやってる まあ施設ケアプランなんて誰もまともに見ないし介護職に作らせてケアマネが少し手直ししてサインすれば問題なし >>711
だよな?
つかケアプランって大きな意味だと
アセスメント→サービス計画書(プラン)→モニタリング(評価、総括)→プラン会議の要点(検討内容、結論、課題)などの一連の流れでできた計画書だよな? てか入所時に白紙のアセスって誰が入所前の実調してんだよw >>717
ガチだぞ
アセスに情報少なすぎる上に病院からのサマリーと実物が違いすぎて毎回最初すげえ苦労するわ
ざっくりと家族と本人の意向生年月日既往歴くらいしか載ってなくてまじで困る いやマジできついんだけど
ホム2を大昔にとってまったくの素人に担当2人のケアプラン作らされてるんだわ…
しかもほとんどぶん投げ状態で
勿論通常業務+で…
サービス残業ばっかなんだが… なんか色々たまってるし素人に毛が生えた程度だからわけわからなくてお前らすまん 流石にパソコンだわ
素人の愚痴だと思って聞いてくれ
アセスメント作るだろ。ケアプランたてるだろ。会議するだろ。前回のプランのモニタリング書くだろ。プラン会議の要点?議事録みたいなもん作るだろ。
でそれを一式ケアマネに提出するんだわ。すると赤ペンで書き方とか訂正されて戻ってくるんだわ。それを何回かやり取りしてケアマネからオッケーが出たら主任に提出して主任からオッケーが出たらやっと終了
まぁそれからまだやることあるんだが…
それをヘル2しか持たない入社半年たつかたたないかの人にぶん投げるのって介護業界じゃ普通なのか? 通常業務+の仕事だから時間外でやるだろ
残業は出るには出るらしいんだか月に3時間?までらしい?当然終わらねぇしタイムカードで管理してるのに残業報告書書かないと出ない上に誰も残業が出る+報告書の書き方、ある場所すら教えてくれねぇんだけど…
普通なの? うちはアセスメントシートまでやな
むしろ赤ペンで訂正するなら全部ケアマネがやりゃええねん >>725
現場
特にケアマネは介護員と変わらねぇシフトになってる >>726
入居者が何人いるかわからないけどケアマネは専任にしたほうが効率的だねぇ
こういっちゃなんだけど施設の入居者ならケアプランはほとんどコピペだしわざわざ作る人を増やす必要はないと思う まずはケアプラン云々よりも残業報告書
そっちのほうが重要かと >>727
地域では古い施設だからユニットって言っていいのかわからんけど1ユニット30人で最大120人そのうち10床前後がSS
1ユニットに1人ケアマネがいるがこれが書類提出の現場ケアマネ
施設ケアマネが二人専属でいるがなにやってんのかよくわからん?
仕事はしてるみたいだが… ちなみに書類関係だけじゃなくて出勤、退勤の定時もルーズ
日勤は9時半出勤のはずだが何故か申し送りの為最低でも9時15分にはユニに着替えて待機してなきゃならん
それだけならまだしも朝のオムツ交換手伝ったり入浴の為の準備があったりで実質9時には仕事はじめてる
退勤は退勤で18時に飯配り始めるのに18時半退勤遅番と日勤の二人で30人回すのもざら
臥床が終わらずだいたい19時上がり
勿論サービス残業
例に漏れず人間関係も悪い…最悪ではないがやっぱり悪い
んで給料は手取り14万です
辞めていいっすか? 良いとこは一応ボーナスが年4.5なことと休みが年121日?で比較的多い事ぐらいしか無い >>731
日10時間労働か
介護って楽だな
休憩時間も細かくあるんだろ サービス残業なんてするなよ
うちは出世したい奴以外の現場職員はほとんど定時上がり
じゃなきゃやってられんよ >>735
それがなぁ…
暗黙の了解っての?
昔はもっときつかったとか言われたら新しい人はグゥって言うしか無い
そういう空気つうか雰囲気あんだよなぁ…
独特の人間関係の悪さはそこだと思うわ んでそれを上が利用してる節があるんでまた厄介
真綿で首を締めるようなやりがいの搾取とマインドコントロールだわ >>736
へんな風習ですねと言って帰ればいい
仕事なんて嫌われようが構わんだろ ただでさえ忙しい管理者に、一時間くらいの講習(する方)させるってどうよ?
資料作りからさせるとか、社長さん頭大丈夫すか? >>740
大卒新卒3から4年で全て退社介護
別業界へうつる、
経団連同様一括採用はいまや時代遅れ >>695
元銀行員のリストラ野郎ゴミオッサンか?お前? 元銀行員のゴミ野郎がウンコスレで
マウンティングwww
そこまで落ちたら、人間辞めた方がいい。 >>741
介護は新卒取るなんて
現実知って公務員試験受けて転職だよ
それ以外は更なる現実を知って、介護に戻ってくるけどさwww ブーメランはものすごく多い。
目の前に、とりあえず金になる仕事があるのと
ないのとでは雲泥 旭川の老人ホーム 介護職員の男が執拗な暴行
旭川の有料老人ホームの介護ヘルパー鈴木厳司(すずき・つよし)容疑者は、9月15日夜、入所者の93歳の女性の頭を蹴ってくも膜下出血の大けがを負わせた疑いで21日、送検されました。
鈴木容疑者は、「言うことの聞かないので腹が立ってやった」と話しているということですが、その後の警察の調べで鈴木容疑者が女性の頭を何度も蹴るなど、執拗に暴行を加えていたことがわかりました。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180921-00000012-hbcv-hok あと3か月我慢して
ボーナス貰って辞めるか
貰わずに10月いっぱいで辞めるか
なんも変わらないし派遣ばかり……
相談もないし給料変わらないし
大事にしないんだもんな…… >>747
いつ辞めるかより、次の仕事を決めないで辞めるのかよ。 >>745
介護から他職に転職して、また介護に帰ってくる奴なんか、そうはいないよ。
介護福祉士取得者でさえ半数近くは介護の仕事をしてないのに。 俺の働いてる施設は茄子無いけど月給に加算されてるからいつでも辞められる親切仕様だぞ! >>749
同じ施設に戻って来ないよ
客観的に考えてみな
なぜ、介護に就いたか
介護から行ける業界は何があるか
ほぼ全業種人手不足だが、新人が人手不足な訳では無いから
ベテランが人手不足 どこの施設もフロアリーダーがいない
どこも暫定の人がやってる感じ
そもそもリーダーできる人材じゃないし教育も受けてないのでフロアが滅茶苦茶になる
そしてどんどん人が辞める
負の連鎖よ
まぁこれはリーダーのせいじゃなくてリーダー育成できなかった相談員や施設長たちのせいなんだが 介護は本当ベテランいないよね
だから引きこもりだったオッサンが最年長の施設とかよくある みなさんの施設の介護の役職をしりたいんだが
うちは統括主任、主任、副主任、統括リーダー、グループリーダーなんだが >>754
ベテランの意味が違うわ
入って数年程度が横に並ばれる程度はベテランでは無い
ベテラン=プロ あえて若手をリーダーに抜擢しまくって崩壊した施設あるわ。 >>756
たしかにな
みんな数年で辞めるし
辞めない人は向上心ないからな >>757
田舎はよくあるよ
20代の係長がいたぐらいだ 介護士は性格悪いのが多いよな
男女問わず
介護の世界に入る前からそうなのか、それとも介護の世界に入ってからそうなったのかはわからないけど >>763
誰でも雇うからそうなる
みんながそうではないけど
長く続けているからと言って努力している人ではないよ >>764
なら最初からそう書けばよろしい
>>760の書き方では全員がそうだという意味になる 外国人が沢山きて介護の偽コミュ力社会をぶっ壊してくれないかな >>765
数年で辞めるのは向上心が無い
ただ、長く続けてるからと言って向上心がある訳でも無い
何も矛盾してないと思うが しかも独身男性でしょ?
女は介護職でも結婚できるからねえ・・・ 結婚できないのは中途のおっさんばかりだろw
新卒の人らはちゃんとできてる >>767
>>760の話かと
辞めない人は向上心がないと書いたらツッコミ受けて
後から"ただし全員ではない"とか言い出すからだな 実力がちょっとあると独立するんだわ。相談員て(笑) >>773
負け犬らしいね
後付けでも無く当然よ解釈
学が無いだろ貴方 とりあえず愚痴を聞いて下さい
37歳でデイサービス送迎の仕事をしているのですが、仕事中に一目惚れしま調理師女性がいました。
私は、一流大学卒業し大手百貨店に勤めますたが、人間関係や仕事のプレッシャーから体調を崩し退職しました。
現在は介護員兼運転手としてぼそぼそとですが、生活も安定してきて落ち着いた日々を過ごしてます。
先日、職場の旅行で21歳女性(小柄細身美人、Aカップ、コミュ障)と仲良くなり連絡先を交換しました。
何度かデートを重ねるうちに良い雰囲気となり交際。勿論、三度目のデートで彼女の初を頂きました。
お互いに結婚の話もして幸せな日々を過ごしていますが、とうやら職場の相談員ら(所長の次)が狙っていた女性のようで風当たり酷くなってきました。
今回、所長からは配置替えの提示が特養の相談員をお願いしたいとの事。
彼女的には特養の方が給料が上がるから是非受けてと懇願されました。
カップルは別々にするという事なんですが納得いきません。
さらに、先輩調理師らから私の年齢的な事、解消の無さから将来苦労するから別れなよと言われてるとのこと。
今のところ、別れる雰囲気はまったくありません。ただ、私も心配になり最近は嫌がる彼女に懇願して中だししてでき婚を狙うようにしています。
そうしているうちに別の施設26歳介護員と仲良くなり最近、交際を初めました。その介護員がすさまじい床上手で私も虜になり彼女とは着拒にして別れました。
そしたら、彼女や彼女姉が所長に相談したようで…。私に自主退職するように強い口調で所長が迫ってきました。どこか男の嫉妬的な気がします。
過失がどうとか、判例がどうとかはいいです。 私の心情的には100%自分が正しいと言いいませんが。お互いある程度大人ですよね?
おそらく彼女とは現実問題として結婚できないと思いますし。
やはり卑しい人間なのでしょうか?
※長文と、酔いのために乱文ですいません。
よろしくお願いします。 酔っ払いながら相談とは、良い身分だな送迎バイトがよ? うちは職場内結婚少ない。みんなのとこはどう?女性職員は、介護職の男なんて嫌だって感じ。自分が介護職だから、せめてマトモな民間企業に勤めてる男を探して、介護職の男なんてはなから恋愛やおつきあいの対象ではない感じ。、 うちは恋愛とか無縁なばばあばっかりだぞ
何が職場恋愛だよ
死ね
こちとら夜勤のたびに先輩にけつのあな狙われてンだぞ 婚活してる介護女は、公務員を狙ってるらしい。介護男になんてはなから興味ない感じ。公務員は頭が良いから、話し合わないと思うけど。 先日街で中学後輩とばったり
俺「ああ、覚えてるよ、本当に久しぶりだな。大学どこ行ったんだ?」
後輩「アタシ今旧帝院生なんですよー、センパイは?」
俺(えっ…めっちゃいいところじゃん……)
俺「お、俺は今、その、老人の介護やってるよ」
後輩「は? 大学行かなくてよかったじゃないですかそんなところ……? え、何やってるんですか?」
俺「あ、あははは……」
後輩「あははじゃないっすよ。手取りいくらもらってるんですか? 休みは?」
俺「じゅ、十七万円……」
後輩「はあ!? ひっく、はぁ!? あり得なくないですか?」
後輩「嘘なんですよね? 冗談なんっすよね? ウチの大学のOB、一年目で手取りで二十五万円あるって言ってたっすよ?」
俺「……あ、あは、はは」
後輩「はぁ……失礼かもしれないですけど、その、恥ずかしくないんっすか?」 >>787
男は稼ぎが大事だが、女の稼ぎなんて関係ないだろ
介護男女の世帯年収なんて上がって700万程度
公務員なら一人で700万程度 >>785
初めて夜勤に入った時に休憩中ならシャワー浴びてよいよって言われて入ってたら俺も入っていいか?って言われて入ってきた
それが始まり
普通に冗談っぽくいや〜待機っすよね?まずくないっすか?待機しててくださいよ〜ってその時はごまかした
別の人と夜勤やった時に確認したら
え?汚物とかでよごれたら浴びて良いけど普通は駄目だよって言われた。
まだまだあるけど書く そのうち同じアパートに引っ越してきて
雨の日に洗濯物を取り込んでくれたりする >>789
収入どうこう以前に
公務員男ならそこそこの女狙えるのに何で爪にうんこついてそうな介護女なんて選ぶ必要あるの? 積極的な同性愛者だな。
良かったな 好きになってくれるオスがいて あとうちはユニは所内で全部洗ってくれんだけど
オバヘルに○○君○○さん←狙ってくる先輩になんかした?
って言われて
いやこれといってなんもないっすけど…
って返したら
こないだの夜勤の時に○○さん○○君のユニずっと持ってて凝視してたよ?
ちょっと変な感じだったけどなんかしたのかと思ってww
って言われた 他にもあるけど書ききれねぇわ
淫夢レベルの積極性だわ
怖くて仮眠ができん
その人との夜勤はゾンビババアやうんこ塗りたくりジジイが神様だよ
心のそこから大トラブルを祈ってる 受刑者の更生として介護はどうだ?とよく聞くが
性犯罪者が20代の女性と2人で夜勤とかあるのか >>794
童貞か?男はちょっと可愛くて胸がおっきければ爪の先にうんこついてようがザーメンついてようが喜んで選ぶ >>801
おまえと公務員男じゃ住む世界が違うんだから黙ってろ >>801
いい教育を受けてるな。
みとの御隠居様は、なんとしてもお守り
するのだぞw >>794
男なら底辺の底辺でデメリットしかないが
女なら違うからね
家庭も、親の介護などメリットしか無い >>805
君は介護女をわかってないな
出来た介護女なんてごくごく少数だぞ >>803
胸はムキムキだしたまに可愛い行動はするがけつを捧げる気は無い 勤続年数6年ちょい……
10年まで我慢できるかな?
みんな、10年働いたら給料アップ云々の話、どう思う? >>804
格さん助さんいないしうっかりレモンティ飲まされそうだ >>808
10年だっけ?8年じゃなかったか?
いや8万もらえるんだっけ
もう覚えてないや >>808
来年10月の賃上げ、
介護職以外も対象に、多くの委員が支持、加算拡充で具現化へ。
…介護職員だけにとどまらず、ケアマネジャーやリハ職、看護師、栄養士なども対象に含められるよう、事業者に一定の裁量を与えるべきとの意見が大勢を占めた。…
…ただ政府は、対象をベテランの介護福祉士だけに厳しく限定する手法は避ける構えだ。…
https://headlines.joint-kaigo.com/article-8/pg1059.html >>811
誰の意見が大勢を占めたのだろう?
介護が不足してるから介護報酬引き上げだよね?
そんな方針では税金だけ大量に使って効果は薄いのでは? >>813
そうなの?
介護の人手不足を改善するための処遇改善ではないんだ? だから介護報酬の引き上げじゃないって言ってんだけど >>814
そんなんで人手不足解消に影響を与えると思ってる人なんか居る訳ないだろ
消費税上げる為の建前だわ >>816
ああ、全くだ
そうだよな
だけどさ、介護職員の賃金上げます!ついでに〜とどんどん出てきたら
10年8万は既にないとわかったようなものだ 多くのレスありがとう
年内に方向性決まるんですよねー
『あと数年我慢すれば』って人はお互いがんばろう >>787
男がブサイクデブコミュ障なのと同様に女もブスデブコミュ障も多いので職場恋愛なんてとんでもない 派遣にあれだけ金出せるなら職員に
還元すればいいのにな つーか賃金も大事だけど人間関係だろ
せっかくチームワークできても異動させたり
そのくせキチゲエは固定させたり
何がしたいの それはあるね
いきなりキチガイ連れてきたり
そもそもチームワークとかマンパワーとか今時バカじゃないの?
AIに任せればいい 施設長は虐待の度合い等考慮しないで叩いたら解雇するのは当たり前ですか? 各施設のお局だけを集めた蠱毒みたいな施設作ってほしい。 今後の事を考えると施設ケアマネ目指したほうがいいのかな。
夜勤やらないぶん年収下がるからかなり迷ってる。 >>824
怪しい経歴なのに調べもしないで上が採用したら他で問題起こした奴だった
チームワーク?マンパワー?サービス向上?
仕事選ぶから注意すると喧嘩になるし、上に報告しても対応しないから中堅と若手が何人も辞めたよ
年配組が退職したら人手不足で閉鎖になりそうw >>829
無能管理者は頭数だけそろえたら良いと思ってるからね
よくあると思うよ、未経験、ニート、素行不良なんでも雇う
ただでさえ、崩壊しそうな人間関係を何とかベテランが繋ぎ止めていた所へ、管理者はおかしな人をどんどん放り込んでくる
そしてチームワーク、まともな人は逃げ出す >>828
施設ケアマネなんかそのうち無くなる職業だぞ?そんなもん目指してどうすんだよ。 >>831
そっから経営のほう目指すとか考えたりー。 施設ケアマネなんて何でやりたがるかね?
男性施設ケアマネなんて女性介護職員から叩かれっぱなしですよ
あれなら介護職員やってる方がマシ >>833
いま29で今年ケアマネ登録されたから一番身近なとこで施設ケアマネどうかなって思って。
来年丁度丸10年同じとこで働いてるから安倍の8万も気になってる。 >>834
いまだ10年で8万もらえると思ってるの??? 8万円は勤続10年以上の介護福祉士1人につき8万円を施設に支給するから、あとは
施設の裁量で介護士,看護師、ケアマネ、相談員、栄養士、リハ、みんなで分け合ってね
ことになるんかな。
期待してた10年戦士には悪いがなんのインパクトもない結果になりそうだな。 >>832
経営者目指すなら出来るうちにガンガン夜勤やって独立資金貯めたほうがいいんじゃね?
現場がもう嫌でデスクワークに専念したいにしても今後は介護兼任のとこが増えそうだ
けどね。 10年介護へ1人につき8万支給、後は管理者の采配に任せるとなるなら
ベテランが少ない施設は貴重な8万の奪い合いになるので10年介護の取り分は低いだろうな あーあ。トイレ介助で少し剥離させた。1人じゃ無理なのにどうしろと?人いねーよ なるほど。勉強になります。
ありがとうございました! ※840
別にいいだろ剥離ぐらい。だれがやったってたまには剥離くらいするよ。
まったく事故や外傷がないほうが怖いわ。 自分で動けず飯も食えず意思疎通もできない人間を無理やり動かして
ちっさいアザやら擦り傷付いたくらいでやれ虐待だなんだ言われ
動かさなきゃ動かさないで虐待と言われ
はやくAIに取って代わられたい AIの人の選別の仕方は頭の悪い人には理解できない
裸のマッチ売りの少女という例えがある
マッチ売りの少女が冬の夜道にマッチを売っていたとする
貴方はかわいそうと思うならマッチを買ってあげれば良い
服を与えたり、連れて帰って食事を与えるなんてするとAIは貴方を悪と判断する
介護のお花畑たちはことごとく悪にされてしまうかもしれない >>844
AIでは何も変えられない。
現体制で介護用AIを作るなら、
現体制の意向に沿ったAIが登場してくるだけの話。 >>828
今後のこと考えるなら今すぐ福祉業界から離れなさい。これから施設ケアマネを〜言ってるうちは現実的に経営なんて無理です。
私も30歳まで10年間福祉業界にいて、居宅ケアマネも経験しました。その時の年収が380万程でしたが将来が不安だったので業界を去りました。今は一般企業に勤めて5年ですが年収は500万です。まだ若いなら考えてみて下さい。 俺は下っ端職員で年収360万+副収入で80万くらい
アベノミクスのおかげでここ数年は副収入がだいぶあるけど
景気悪くなったらこんな上手くいかないから悩んでる 独立も悪くないけど、休みが無くなる。
女抱いてる余裕すら無くなってくる。
本業 収入60万円 全額償還金
副業 18万円
副業 6万円
副業 6万円
臨時収入10万円 年間120万円位
収入ベース的には1200万プレーヤーだが
500万円程度の年収で過ごしてる。
経営なんてこんなもんだ。夢は見ねーこった 3大メガバンク人員削減に代表されるように今当たり前のようにクビ無職、電気自動車が世界の主流になるが自動車メーカーの下請け部品会社どうなる?労働基準法違反コンプライアンスなしの介護福祉業界そのもの配当金第1おばさん奥さんも働き出した。既に介護職員男性が今や6割
生活保護手前のセーフティーネット
介護職員の働き方、中国とにている >>852
は?
本気で買う買えないという思考に
なってんの、、、? 介護なんて
介護=窓際平社員〜主任
施設長=係長
社長=投資家
これで構成されてるだけだろ
金欲しいなら、トップしか無いんだよ
間なんて無いんだぞ
20〜30代の賃金で一生か、トップに飛び抜けるだけだぞー >>559
友人と待ち合わせてして新宿の路上で逮捕されただけで、
大番とは関係ないじゃん。
ある方たちの土地院長に対する口コミです。
しかし、診察は院長の土地さん!?
笑顔を見せることもなく、目も合わせず、上から目線的な話し方
。説明より、薬探しに夢中で、終始不機嫌そう。子供だったら泣いてしまうかなぁ。
処方された薬は全く効かず、後日他の病院で再診察してもらい、
違う薬を処方してもらって、すぐに治りました。
院長様はご機嫌によるのかわかりませんが、まず笑顔がなく怖いです。
ご自身の手で打ち間違いしたPCの電子カルテを患者の申告が
間違っているようにまくし立てたり、
内科が専門であられるようですが
過去の消化器系病歴からなりうる貧血の症状をご理解されていないようで
「鉄サプリでも飲んでればいいんじゃない?」
とさらりと流したのには呆れました。
Google口コミから引用
かなり怖い印象の医師です。
それともクスリが切れていたせいでしょうか。
こんな町医者には診てもらいたくないと私も思います。 >>855
>社長=投資家
介護やってたら一生介護のトップにはなれない訳だな。 ある方たちの土地院長に対する口コミです。
しかし、診察は院長の土地さん!?
笑顔を見せることもなく、目も合わせず、上から目線的な話し方
。説明より、薬探しに夢中で、終始不機嫌そう。子供だったら泣いてしまうかなぁ。
処方された薬は全く効かず、後日他の病院で再診察してもらい、
違う薬を処方してもらって、すぐに治りました。
院長様はご機嫌によるのかわかりませんが、まず笑顔がなく怖いです。
ご自身の手で打ち間違いしたPCの電子カルテを患者の申告が
間違っているようにまくし立てたり、
内科が専門であられるようですが
過去の消化器系病歴からなりうる貧血の症状をご理解されていないようで
「鉄サプリでも飲んでればいいんじゃない?」
とさらりと流したのには呆れました。
Google口コミから引用
かなり怖い印象の医師です。
それともクスリが切れていたせいでしょうか。
こんな町医者には診てもらいたくないと私も思います。 >>851
麻薬で逮捕された、清原、ASKA、酒井法子なんかと比べても介護職の方がはるかに底辺。 >>859
のりピーは介護に逃げて、介護から逃げたよね 安い金で利用者や経営者にコキ使われオマケに介護や英語問題の宿題プリンを出す我が施設。
誰が家に帰ってまで仕事の続きやりたい?
何か「当施設は…」のアピールしたいの?
ウチの施設は田舎だから隣町まで知られる地獄
施設て有名だから新入者が入らないww
だから万年人不足の中で退職者が出てる。
職員会議も20時なんて考えられない時間帯にする20時なんて疲れて早く寝たい人には地獄の会議にしかない。
駐車場も狭いし次を探して早く退散したい。 地方活性化は、介護だと思うがな
いろいろと田舎を回るが、田舎では介護施設が優良な雇用先になっている
田舎の中小零細は、介護以下の労働条件が多い
けど、要介護老人を集団で田舎に連れていくことって、できたっけ? >>864
個人的に仲は良いかもだけど…
リハビリで中途半端に歩かせるからアホな利用者が自力で歩けると勘違いして転倒続出
介護側からすると余計なことすんなって思いが強く対立も… クズばかりいるゴミ箱会社つぶれろ
まじで気持ち悪い
あいつら生きる価値ない
死ねばいいがちで
よくかすばかり集まったな 毎日苦しい苦しい苦しい
派遣で特養に来ている准看さんが好きになった。なかなか他部署だから会えないから辛い。一目惚れってのはこういうことをいうんだと実感した
20代半ばで小さくて可愛い子でちょっと天然なのか変わってる
会いたい話したい仲良くなりたい しかしなんで若い女性なのに准看護なんだろ。正看取れば良いのにと…謎 正看きつくて挫折したけどやっぱり看護やりたくて准看みたいな >>869
んっ…看護大学や専門学校に行く資金がないか
それか通信制で猛勉強してるか?
もしくは…ただのバカだから??
んなっもん本人に聞けよ。
最近ここの掲示板は看護師の恋に秋花咲いてる
恋する余裕があるなんてマジ裏山だよ。 そのパターンで20半ばならまだその学費出してくれた病院とかで働いてるはず ここの人達に質問。
私は福祉関係はまるでわからないので、
この状況はどうなのか、教えて下さい。
グループホーム 入居者5人
いたって普通の高齢者。元気な方。
介護士 1名 ヘルパー1級程度
パート 1名 昼間のみ 週に4日
ケアマネ?1名
本社は別の場所。
食事は配食センターから届く。
ケアマネからの一切連絡がなくなり、
介護士だけで切り盛りしているんだけど、
これは普通ですか?
必要経費は後日清算。ある程度のお金はおいてあるものの、それまで自腹に近い。
本社はケアマネに任せてあるからとだけ。
通常ならどんな体制でやるものなのですか? ケアマネは一人必ずいなくちゃいけない
いなかったら減算 >>878
前にも相談したんですけど、ホームが中国人に乗っ取られて、ケアマネだった人が一切連絡取れなくなってるんです。給料は未払だし。←これに関しては労基が代わりに払ってくれることになりました。
ただ、ホームの管理とか先々の事とか一切わからない状況らしくて。 「世界中で嫌われる 在日朝鮮人三世・四世」
・読書人がいちばん偉いから勤労しないで金を儲けようとする。
・国土に恩を感じるという重要な視点が抜けている。
・伊藤博文が書いたように、こういう民族を植民地にしても、
日本にとってなんの利益もないだろう。
・労働の習慣がないから、軍艦島に連れてきても
反乱を起こすだけ。
今、東京で建築現場で働いているトルコ人やパキスタン人とは
えらい違いだ!
・CMタレントの7割以上が朝鮮系になってしまったが
日本人は決して騙されるな!
勤労とか労働とは何かが分かっていない。
・国土を愛さないから、妖怪と言われても仕方ない。 >>863
どうしていきなりそうなるのかな?
効率的にオムツ替える外国人とAIがあれば問題なし >>884
というか否定することが前提の人の反論だよねそれ?
外国人と言っただけで安い人材なら何でも良い
それは認めないでとにかく言葉を否定する ずっと外国人、外国人言ってるけどさっぱり外国人増えないから言ってるんだけど >>857
投資家になろうとしたら、介護以外にも
金を稼げる仕事やスキームもたないと無理だ。
月自由に金が15程度じゃ難しい。せめて
30使えるようにまずなることだな。 1800円とかの看護師だってバンバン辞めてます
格下の介護士に1800円なら辞めないかな? >>885
2000円も払うなら消費税は40%だな >>880
役所の高齢福祉課にいって閉鎖してもらえ >>893
じゃあ、海外行けって
産油国なんて、もっと凄いぞ >>894
いや、そうじゃなくて
そんな世界情勢で外国人なんて来てくれるわけない
で、今後の人手不足はどうするんだろうと フィリピンとかマレーシアとかだと英語できる人結構いるし、出稼ぎ行くならそりゃ英語圏だよな 2025年には中国も高齢社会が進んでるから
日本人女性介護士はむしろ出稼ぎに行くかもな もちろん
中国の病院では日本のナースもののAVが看板にかかってるからな >>880
やめられないの?
普通じゃないです
そんな施設は閉鎖すべきでしょう >>809
特定しますた。
こんな事かいていんすか主任。 ●自動車普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)
↑
なんなの?この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかwwwwww
実施する意味あるの? >>900
忙しいのにレスありがとうございます。
入居者が心配で辞めたいけど辞められないそうです。良い人ばかりだから。
因みに今日はパートが休みたいらしくて、
これで連日泊まりで仕事。
介護の世界はこんなにひどいのかと。
とりあえず、今週抜き打ちで労基からの指示で役所の人がくるらしいです。
現状知ったら、閉鎖かな? 年休110で休み少ないのに
夜勤明けのせいで月に13日くらい休んでる気がして全然働いてない気がする >>903
介護福祉士の資格の合格率って自動車免許の合格率より高いのね
知らなかった
教えてくれてありがとう 介護士の知人に中学2年レベルの英語で話したら通じなかった
英語は全然わからないって言われた
介護士は低能が多いっていう噂は聞いてたが、ここまでとは思わなかった
世間での一般常識も通じないし 中学レベルの英語は想像できるけど
中学2年生レベルは想像できないやw >>907
介護士試験に
偏差値45程度の中学入学試験を基礎学力として含むべきだよな
合格率7割から7厘まで落ちるんじゃ無いの ワイの食介くっそ遅いんだが
みんな何であんな早いの??
なんかコツあったら教えて >>912
急ぐ必要はない
1時間かかる距離を30分で着いたと自慢している奴の真似する必要ある? >>913
遅すぎるせいで食べてる途中で
片付けるように指示されるんだ
おばあちゃん食べたがってんのに(´・ω・`) >>914
おばあちゃんのペースで食べさせてあげたらいい
そこへ文句言われて渋々従って喉つまりでも起こしてみろ
君は刑務所行きだぞ この仕事の唯一良いところは普通であれば出世して給料が上がっていくことだわな。もちろんしっかりした法人に就くことが前提だけどね。俺は底辺大学で他業ではゴミ扱いだったのに、この仕事では天才扱いされてるよ。マジで算数も出来ない人がいてビビるよ。 >>915
ワイのせいで食事量が減って
お腹すいたとか思ってたら
おばあちゃんに申し訳なくて
どうしたらいいか悩んでたんだ
そういってくれてありがとう。 >>917
普通の人は精神科行きになる可能性もあるけどな >>918
所詮、早くて雑かのろくて正確かにしかなれない
のろくて雑だけは避けて頑張ればいいと思う
それでもダメなら職場変えた方がいい 問題利用者は大抵俺に任せられる
無事に介助を終えると「やっぱり男だからねぇ」と言われるだけ
この前、ロン毛の赤髪の兄ちゃんがたまたま問題利用者を上手くやれていたら「やっぱり技術があるよね」と言われていた
そういう扱いを受けているとAI管理も有りかなと思えて来る もう雑談しない外国人や安い人材とAI管理がいいでしょ
利用者の生きがいづくりや会話はボランティアに任せたらいい
そうすれば年功序列制の正社員はいらなくなる
介護福祉士 時給2000円
1時間のノルマ例
a 10人の排泄介助
b 3人の入浴介助を
c 2人の食事介助と着替え等就寝介助
そんな感じで合理化を進めると
介護もそんなに悪い仕事ではなくなる トイレ誘導オムツ時に 床に汚染されたパットや陰染ボトル、汚染された清拭タオルを置いてるのを発見。
しかも利用者のオムツは開きっぱなしだから注意したら逆ギレされてケンカになった >>922
年功序列を廃止するなら
異業種の作業労働の賃金
下水関係の賃金
それらを考えると時給1500円前後だな
2000円は有り得ない
高給だよ
年収400万ラインなのだから
年収400万の仕事って主婦のパートレベルじゃないから >>924
外国人を呼ぶ前提なら2000円は必要になる
そもそも人手不足の業界で本当に必要な業界なら需要に合わせて賃金があがる
アメリカは好景気で配管工の人手不足、トップクラスの配管工は年収2000万になる
そうならない人手不足の業界は本来いらない業界だから潰れてもかまわない 介護の賃金が上がらない理由は>>924みたいな人の意見が大半だからだよね
人手不足で低賃金はいらない業界というのはあながち間違いではないよね
無くなってもかまわない
無くなってから作り直せばいい 同意見
介護の業界はDQNが多いから
普通以上の人には人間関係とかキツイかも >>928
DQNというかアスペ、コミュ障、という精神障害者 集団ストーカーネットストーカー盗聴盗撮犯罪首謀者・清水(東京都葛飾区青戸6−26−6)
の悪意のあるつきまとい行為があまりにもしつこく続いておりこれ以上書き込みをすることが
困難となったのでこれで終わりとさせていただきます。 >>926
時給2000円は時間収益は3000円ないとだめなのだよ。しかし、実際のサービス単価で
とてもじゃないが労働者一人が1時間働いて3000円の収益が上がらない単価になってる。
それでも、雇用主は固定費負担を上げて給料を出してるよ。
月160時間×12カ月の1920時間 3840000円
ボーナスが80万円程度入った額なので、実質月25万円程度の固定費。
労働者2.5 会社2.5の社保年金を負担するので、実際の給与額面は20万円程度
手取り17.5万円あたりが、今の単価設定ではやっとのラインさ。 >>925
時間当たりのサービス単価がどんどん上がれば年収2000万円も可能だけどさ、
国がサービス単価を決めて、労働生産性を貶めているんだから上がりようがない。
1時間200円程度の自己負担でサービスを受けられる箱と、1時間1500円の完全自己負担
の箱、どっちを選ぶよ?って話さ。
1時間1500円の箱の方が安くサービスを提供しているのに、「高い」と言われんだぞ
やってられねぇだろ? そうやって国がぐちゃぐちゃにして、参入障壁を作ってから
安く労働者を囲って介護させてんのが介護保険さ。 従業員の地味な職場イジメにあった。利用者より従業員にゴマすらないと終わる世界なんだな。 介護士は、他人を乗っけて目的地まで送迎して送迎費をもらえるという。
二種免許不要・タクシー登録不要の、1種白タク行為も、介護の名のもとには
合法となるとかもうめちゃくちゃ。 >>933
そんな事はやってられないから辞める人多数なんだよ。 利用者様の為といえば何でもありなので、古株が調子こいて、利用者も調子ずく。
すべて厚生労働省の匙加減が悪い 数ヶ所の職場転々としてるけどいじめにあったことないな
口数少なくて黙々仕事こなすタイプだけど >>937
何がきっかけでイジメのターゲットにされるかなんて分からないからな。 >>939
利用者が自宅の車で送り迎えされたとしても料金が安くなるわけではないからな。
送迎は0円のサービスという事。 >>940
例えば何がきっかけでいじめられるの?
うちだと仕事が出来なすぎるやつが冷たくされたりはあるけど >>941
何のサービスの話?
例えばショートステイなら家族送迎なら送迎加算なしだけど >>941
「0円のサービス」とか言ってるから、介護職の労働生産性が低められるんだろ?
0円のサービスを提供しているその人間は、人件費無しのボランティアか何かなの?
ボランティアに介護準備させてるわけ?
この0円サービス提供労働者に支払われる人件費は、介護報酬の中から支払われる
わけだろ? 時給2000円とかとても無理な話になってくるなw
堂々と、サービスサービス言うなよ。 デイでは送迎加算てみたことないけど、
家族が帰りだけ迎えにきたら送迎減算とか
ついてるよ。 やっと、介護保険外の送迎負担が福祉タクシーに移行したってのに、いまだサービス送迎
とか言ってるバカが居るから、介護職の待遇が上がらんのよ。
年収400マンでも可処分所得260万円程度だぞ。 子供2人抱えて保育園に入れたら
毎月いくらかかるよ? 軽く年間100万円以上の保育コストがかかる。
こんなもん、払ってたら生活出来ねーよな。だから介護をやめるか子供作りをやめるか
しかなくなってきたんだろ。 >>943
ショートステイで送迎加算があるといっても、
それは利用者が運賃を支払っている訳ではないから、タクシーとは事情が異なるわな。 >>948
タクシーと一緒なんて誰も言ってないし、利用者が1割負担 >>948
形態としては、乗合タクシー 乗合バスの形態。
それを、国土交通省が定めた一般旅客運賃表の最低額以下のコストで運用する
ってのは、タクシー運転手にとっても、送迎を行っている労働者にとっても
国土交通省が決めた最低労働コストを下回る金額での労働強制であるから、
労働生産性を介護を理由に貶めているという根拠にはなるな しかも、公安委員会に乗降者証の登録もせず、運行ルートも報告せず、公道に道路交通法
違反の状態で停車し、運転手が離れ介護をするという、駐車状態を作出し往来を妨害。
運転手は1種免許しか保持しておらず、深視力検査もしていない、動体視力も検査していない
そのような素人が、有償の送迎を請け負っているというね。 >>949
タクシーと違って二種免許無しが送迎してるという話じゃん。
>>934 >>953
だから誰もタクシーと一緒なんて話してないじゃん
介護保険適用で1割負担だし >>952
その勘すらないのが居るんだよ。
>>953
二種免不要。タクシー許可不要(3カ月点検義務なし)。旅客用保険加入義務なし。
廉価な利用料で不当誘因。地域の移送インフラを破壊。自社登録利用者以外の利用
禁止。良い事など全くない >>931
◯◯だから仕方ない
ではそもそもそのシステムいらないよね?
となる方が自然なんだけど
介護保険は、そうならない
だからいらない業界 昔は仕事できない奴がいじめられたけど
今はヤンキー毛がないといじめられる
特に男はね >>956
財産があるうちは全額自費で毎月40万円くらい負担して、金が無くなって
保護になったら、介護保険が使えるとかにしないと。 >>958
ナルシスト入ってないなら天国じゃないか >>959
一生懸命稼いできた人があほみるだけだろ >>961
仕方ねぇじゃん。強制的に使えよといわれたなら使うしかねぇんだよ。
介護職は強制的に安く見ろと言われてんだ。そろそろ客側も腹くくれって >>959
君は頭いいな
理解が早い
退職金の投資で年金をさらに貯金している様な高齢者を支えるために若者が年収200万で働く構造はおかしい
それでも介護へは金を払わない高齢者
若者は介護では働かない
どう見ても一度壊すしかない状態だよね? >>962
そんな糞みたいな制度金持ち議員たちが作るかよ >>963
もともと、介護保険反対派だからな。
措置で良い派だ。
資産があるなら資産を投げ出して、2000万くらい積んで
「お願いします。親の面倒を見てください」というのが子供の役目。
他人の親の面倒を保険料で見るなんて馬鹿らしいし、そもそも大した額の保険料
ではないので他人事で終わる。そんな制度なんていらない。 >>965
うちの地方はそういう求人ばかりだなw
非正規 あらゆる手当込み 198000円 みたいなのばりw >>966
そもそも医療保険から赤字を切り離したのが介護保険だからな
お偉いさんが勝手にサービスの値段と労働者の賃金を決めて、客はたくさんいます
でも働く人はいませんでした。というオチだっただけだからな
潰れて良いシステム 医療保険から赤字を切り離したのが介護保険 なの?初めて聞いたわ >>971
そういうこと。なのにバカが調子こいて「介護保険は良いシステムなので、
措置の障害分野にも介護保険のシステムを」とか推進してる。
労働単価は6割引きで設定されてるからね、びっくりだよ本当に >>972
本当だよ。
医療費削減の1手段として出来上がった。
病院の入院コストの30%で見ましょうと始まった。 >>974
補足ありがとう
それでも高齢者が医療保険の財源を圧迫したので、後期高齢者医療制度ができた 本来、保険使用回数が多い世代は、保険料負担割合は多くならなくてはならないはず
なんだが、そうはならず、介護職とか若者層に負担が来ている。
本質的に言えば、高齢者層に財産を吐き出させて、介護職の給料を上げて、消費者層に
して、若者層の生活を豊かにするようにしなけりゃならん。
なので、0円サービスとか許しちゃダメなんだよ。特に高齢者を相手にするときは 病院付き添いとか行くとほんと腹立つわ
なんで俺ら3割負担でこいつら1割負担なんだと >>979
だからな、現場の一線で働いてる奴らが「高齢者は弱者で、お金がないんです」
とか言ってちゃダメなのよ。金はあるから。それを強引に徴収する位なつもりで
オプションまみれにしないと。 良いように、高齢者に労働力と時間を吸い取られてるってまだわからないの?
氷河期がつぶされたのも、上の世代を守るためだけだぞ。 だからこんなとこでおまえが語っても何も変わらんのよ >>981
本来、7割負担位でちょうどいい。老い先短いんだからさ >>983
ま、俺が語らなければ、介護保険の制度化の過程をお前が知ることもなかったかw
騙され続ける労働階層にずっとい続けさせられただけに、少し失敗したか >>987
だから医療保険削減目的くらいは知ってたぜ俺でも 俺が聞きたかったのは医療保険の赤字分野の具体的内容な 介護福祉士はたくさんいるけど介護福祉士会が弱小だから何も変わらんだろうな >>991
自演じゃねぇよw
ごく当たり前の事を言ってるだけ >>990
ホテルコストしか取れないのに、先行投資何十億の病院に泊めさせるだけでも
大赤字だろ? 診療報酬と急性期医療加算がついた患者だからペイできるのであって、安定期に入った
高齢者を見たところで、診療点数が取れなくて、でも手だけはかかる患者なんて誰も
看たくないし、見てたらベッドが埋まって病院は倒産しちまうだろうが。 こんな過疎板で24レスもしてたらキチガイ扱いされても仕方ない このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 11日 19時間 59分 58秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。