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時給が高い介護派遣会社 PART5
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0012名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 00:01:05.77ID:t1SibAOl
はたらこねっとでフィルアップが時給1250〜1700円と1700円も貰えるのかと期待を持たせる釣り･誇大求人を掲載しているが騙されるかよ〜〜。
カス営業は圧迫登録会で色々と理由を付けて100円でも安く奴隷の様に酷使しようとするのが見え見えだからな。
1500円も貰えず最低額の1250円からスタートで派遣先の評価と仕事振りを見て時給を上げるかどうか決めると言われるのがオチ
0014名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 03:47:33.68ID:wivqqhZV
派遣でグルホに勤務してるんだけど、フルタイム契約なのに一気にシフト減らされて今月は半月以上が休み。
理由は「今は人手が足りてるから、シフト削るなら派遣から先になる」んだと。

やっぱり正社員として働ける場を探した方がいいのかな。
0015名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 08:28:27.51ID:IlDraS+W
>>14
まあ派遣は仕方ないよね人件費高いし直雇が優先になるだろう
今自分が行ってるグルホに来なよ
いつでも人手不足でフルシフト大歓迎
俺も今月で辞めるから席空くぞ
0016名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 11:25:08.34ID:rOPS/O5O
>>14
契約書に週５日勤務とかフルタイムって書いてあるなら、出勤日数を減らされるのは契約違反だから、派遣会社に苦情を言ったほうがいい
それで対応しない派遣会社だったら、派遣会社ごと別の会社に変更したほうがいい
0017名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 11:56:13.79ID:mYDiR4a6
今はまだ探せば次が見つかる状況だからいいが約10年前にあったリーマンショックでは製造業の派遣は悲惨だったよな。
契約期間途中に突然派遣先から契約打ち切りを通告され
派遣先が用意していた寮にいた人は即刻退去を要求され
次の派遣先も転居先を見つけられない人たちはホームレスになり
監督官庁の厚労省の近くの代々木公園に年越し派遣村ができて派遣切りにあった人たちが集まり社会問題になったよな。
0019名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 12:07:33.27ID:/GxjQ0rn
今の派遣先、露骨に問題社員のパートナーに派遣社員を当ててくるようだ。
で、開所半年にして、当てられた女性派遣が立て続けに退職している。

ちなみに自分は大いに問題を訴えたら、次のシフトで極端にその問題社員と絡まないようになってた。

派遣先もいろいろあるのは承知しているけど、ここまで露骨に問題があってその社員のせいで派遣が辞めてくのを見たのは初めてだ。
0020名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 16:24:15.40ID:M6iUbX1M
テンプレートの>>6は>8
0021名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 16:27:07.12ID:M6iUbX1M
テンプレートの>>6と>>8はよくできてるね。
働きだしてから参考になる。

「おまじない」関係は科学的におかしいことだらけだし、そういうのが蔓延する施設は早めに脱出したほうがいい。
長居して癖がつくと他の派遣先に移ったときにかなり苦労するよ。
0022名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 22:08:54.26ID:SGz4dzUe
リーマンショックの時は民主党政権で菅直人総理大臣が派遣切りになった人たちに介護の仕事をやらんか、
とすすめていたな。
あれから緊急雇用対策で雇用保険を2年間貰いながら介護福祉士取得できたが、実際には介護福祉士になっても介護職にならない人の方が多い。
0023名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 22:15:10.18ID:DWB6rPy3
介護職パートやってますが入浴介助をやらされることが多いです
この経験は派遣として役に立ちますか？
0024名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 22:30:39.17ID:vvMQhviA
役に立ちます
基本的に食事介助・排泄介助・入浴介助の3つができればOK
0026名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/08(金) 13:56:52.97ID:eJoHi18H
ベッドメーキングは正職員・パート・派遣関係なく皆やらされます
たまにベッドメーキング専門のパートさんを雇っている施設もあるけどね
でも利用者さんが失禁した時とか普通に介護職員がベッドメーキングするでしょ
0027名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/08(金) 14:35:59.32ID:VEYZKx7y
>>12
1250円だってパートに比べれば十分高いよ
それで時給安い安いって言ってたらパートの人達に恨まれる
時給なんてこっちが言わなくてもなぜか知られてしまうことがある
おそらく管理者が話した可能性が高い
0028名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/08(金) 14:56:08.65ID:iSuk1oxk
パートだってすごいコキ使われるうちの施設
利用者にとったらパートも正社員も関係ないんだからねって感じの扱い
これだったら派遣で時給２００円〜３００円アップで働いた方がマシ
ただ休憩や始業終業時間はきっちりなので我慢して働いてはいますがね
次は派遣にするかな
0031名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/09(土) 16:31:28.78ID:MHHvTXXd
最近フィルアップという派遣会社が優良で人気みたいだね
私も登録に行ってみようかな
0034名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/09(土) 19:23:35.87ID:M5Jb6ir1
>>31
死ね
0035名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/09(土) 19:58:29.41ID:tYUdUtXq
今の派遣先の特養来月で辞めるからそしたら伏せ字で色々と書かせて貰うわ。
と、その前に○○園の正職・パートは取り敢えず挨拶されたら挨拶位変えそうな。
自分が目の前で挨拶しているのに、自分の事を嫌いだか何だか知らんが露骨に無視するなよ。
介護職云々以前に社会人としての最低限のマナーだろうが。
正職なら少しは居心地の良い職場にする様努めろよ。
@相模原
0036名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/09(土) 20:02:43.30ID:tYUdUtXq
因みに数名の正職からかなり陰湿な対応されてる。
そんな事していれば悪評が立ち職員が集まらなくなるのも分からないのかね。
@相模原
0037名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/09(土) 22:48:42.73ID:3zcV2heO
>>31
貴殿が言うフィルアップとは、営業が気に入らない思い通りにならないと登録者に当て付ける様にテーブルや椅子を叩いたり・蹴っ飛ばし逆切れし席を立つカス営業が居るあのフィルアップの事でっか？
0038名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 08:13:31.36ID:CtcSA1Gt
株式会社キャリアの評判知ってる方いらっしゃいますか？
0039名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 09:45:01.94ID:mWL+YHHJ
>>38
時給は高め。介護福祉士だと1600円出す
残業は5分単位
でも営業の評判があまり良くない
前スレによると、連絡すると言ってきて連絡してこないという事があったと数人が書いていた
0040名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 16:27:04.70ID:CtcSA1Gt
>>39
有難うございます。キャリアはやめて、10時ごろブレイブに連絡しましたが
「すぐ折り返す」と言ったまま、いまだに連絡なしです。
まったく！どこの派遣がまともな仕事するんだか？
0041名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 18:58:10.26ID:OZyF4ghn
派遣依頼する側だけど、ブレイブは勘弁だわ。
依頼してはいけない派遣業者のブラックリスト上位に入っている。
派遣されてくるヤツよりも、営業所のスタッフがクソ過ぎる。
事務連絡ひとつまともにできない。
0042名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 20:15:41.46ID:1t2lhter
なるへそ。だからブレイブの元社員が企業したキューボーとオプションの対応が屑過ぎるのか。
004342
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2018/06/11(月) 21:50:24.08ID:1t2lhter
訂正

企業×

起業○
0044名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 22:47:30.25ID:3OH0k+Wc
ここで悪評高い某派遣会社
登録だけさせといて一切紹介なしワロス
登録したあとここで悪評見たから紹介されても困るんだけど個人情報抜いただけかよｺﾞﾙｱ！！
　　
0045名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 22:48:41.67ID:mWL+YHHJ
グラスト？
0047名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 22:58:48.86ID:mWL+YHHJ
>>38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1501251096/ にキャリアの評判がいろいろ載ってた

646名無しさん＠介護・福祉板2017/11/17(金) 15:06:47.61ID:Fna5Ckk+
>>634
（ネオキャリアじゃなくて）キャリアは営業が平気で嘘ついてくるから注意したほうがいいよ

647名無しさん＠介護・福祉板2017/11/17(金) 15:11:43.02ID:Fna5Ckk+
キャリアは疑問に思ったことがあったら、担当営業だけじゃなくて支店や本社、他の営業にも電話して確認したほうがいい
言っていることがバラバラで、担当営業が平気で嘘ついてるのが分かるから

648名無しさん＠介護・福祉板2017/11/17(金) 15:16:29.77ID:Fna5Ckk+>>652
キャリアとある程度関わってると、マトモな会社じゃないという事が分かってどんどん信用出来なくなってくるから

652名無しさん＠介護・福祉板2017/11/18(土) 00:24:50.83ID:vS60aZjL
>>648
同意
キャリアは社内がイジメ体質なのか気に入らない派遣に嫌がらせを仕掛けてくるから出来るだけ関わらんほうがいい
0048名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 23:02:24.33ID:mWL+YHHJ
>>38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1501251096/

746名無しさん＠介護・福祉板2017/12/03(日) 11:32:43.57ID:Pwzb85ln>>754
キャリアは電話するって言ってから放置される
それが一度ならまだいいが、2度も3度も続いた
もちろん他で働いてるけど
さすがに腹立ってきたわ

754名無しさん＠介護・福祉板2017/12/05(火) 00:08:04.14ID:yFtgTZuy
>>746
俺もキャリアはいろいろひどかった
キャリアの営業は電話では丁寧な口調なんだけど、向こうから連絡するとかいいながらしてこないってのが何度もあった
もう派遣会社変えたけどね
みんなもキャリアはやめといがほうがいいよ
イヤな思いするから
0050名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 01:29:03.63ID:OQSPwfDs
2年以上キャリア使って派遣やってる。
担当がコロコロ変わる。
担当によって対応は違う。
結局紹介された施設で長く働いて、良い評価もらってればコンスタントに仕事はもらえるし時給もあがる。
0051名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 07:52:13.27ID:KL/8dewP
キャリア、ブレイブ、フィルアップはダメ！

ということが分かった。
0052名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 09:31:43.23ID:ameW1ro+
フィルアップは良いでしょ
0054名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 09:47:38.56ID:R9mEkx2Y
自分の職場にフィルアップから派遣されたのが先月から勤務しているが、営業が横柄な態度・怠慢でボロカス言ってる。
フィルアップかなり対応悪いみたいだね。
0055名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 11:02:39.16ID:z8qtMDks
ケアライクとニッソーネットはどう？
0056名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 11:29:19.43ID:VsHF+/Kn
株式会社エスプールヒューマンソリューションズってところから
スカウトメール来たんだけど信用できる？
0058名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 13:20:52.17ID:5PNSbzpd
知らないから登録して教えてください
0059名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 14:32:27.78ID:f7DZ/UpT
ブレイブは昔働いたけど悪くは無かったよ
今は知らんが相談というかわがままも聞いて対応してもらったし
あくまで俺の場合な

連絡来ないのは条件に合った案件が無いからだろう。
でも案件が無ければ一切連絡寄越さないのはどこの派遣会社も同じだから。
0060名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 15:33:33.99ID:11D6QyD6
多少時給良くても派遣先施設にイライラ、派遣会社社員にイライラってなったら
ムカツク対象が多すぎてキツイな・・・
これに利用者にイライラも加わったならもうやる意味なし
0061名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 18:30:32.62ID:5PNSbzpd
逆だと思います。
私は時給が高ければ、「多少のことは我慢しよう」という気になります。
0064名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 21:14:49.61ID:2ewB9Yao
派遣始めたばかりで1ヶ所目2カ月、2ヶ所目三ヶ月で辞める
次の紹介がなかなか来ないけどすぐ辞める人はこんな扱いなの？
0065名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 22:10:57.93ID:2cOXjmZv
辞める理由にもよるけど、最初の2週間くらいで更新拒否してるんでしょ
営業担当が少ないところだと相手にしてくれないよ
0066名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 22:24:49.69ID:eYa2p4Hd
1か月は働いての意思表示だけどね
2ヶ所目は一度更新してるし

まあそれで紹介ないなら他の会社行くだけだけど
そんなもんなのか
0067名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 22:58:18.00ID:OQSPwfDs
どこに行っても同じ。派遣は割り切って言われた事だけ淡々とやる。行けばとりあえずお金になるからね。自分は１箇所の施設は６カ月くらいはいるかな。短期ばかりだと使えない派遣と思われて、次紹介してもらえなくなるよ。
0068名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 23:28:19.76ID:cc+eAyLX
優等生的意見だな
まあイヤなら辞められるのが派遣の特権なんだから別にいんじゃね
仕事はたくさんあるし
0070名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 03:26:23.99ID:EPO3uIKI
昨日１２日水曜が初出勤だったんだけど、すげえ怖い
５０代おっさんスタッフがいて散々な思いした。
愚痴らせてくれ。
今日も昨日と同じ日勤で９時〜１８時勤務なんだが、５０代おっさんスタッフのストレスで寝れない。

〇昨日の初勤務での出来事（５０代おっさんスタッフからの対応）
　・配膳の時に、常食、刻みなどの食形態の表を渡されて、この表を見ながら
　　盛り付けしていたら、
　　→　「おめえ遅いよ。表見ればわかんだろ。」と言われ、ヒジで俺の左腕を小突いてくる。

　・介護経験を聞かれ、前職は特養で７年間勤めていて、リーダー経験もあると伝えた。
　　そして、一から勉強するつもりなんで、ご指導お願いしますと伝えた。
　　→　いきなり豹変して顔真っ赤にして　「馬鹿かおめえはっ！！！！（絶叫）　偉そうに！リーダー経験なんて俺は聞いてねえだろ！経験年数を言えばいいんだこういうときは！」
　　→　「おめえ、このやろう！！！！！」
　　
そんで、この後はほとんどロクに教えてもらえなかった。周りのスタッフもリーダーも誰も助けてくれなかった。


５０代おっさんスタッフ　：　〇〇さん（俺）、Aさん（利用者）の排泄入ってよ

俺　：　はい・・・。初めてなので、一度Aさん排泄介助の方法を教えていただけますか？申し訳ありません。

５０代おっさんスタッフ　：　はあ？？？？（絶叫）　リーダー経験のある〇〇さん（俺）に、俺ごときが教えることなんか
　　　　　　　　　　　　　　　　ないですよｗ　あんだけ偉そうに言ってたんだから頼みますよｗｗｗ

ちなみに契約は７月末までなんだが、すでに辞めたい。
でも、派遣元からは、事前に「契約途中の退職は出来ない」って言われているんだが。
情けないが、今日、出勤したくない。
リーダー経験があるってのは、言うべきじゃなかったと反省している。
自慢のつもりじゃなかったんだが。
寝ないといけないのに寝れない。

みなさんの中で、契約途中で辞めれた方いますか？
0071名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 03:38:48.53ID:EPO3uIKI
あと、初出勤から帰る時に、言われたこと　↓

５０代おっさんスタッフ　：　〇〇さん（俺）、明日もよろしくね！バックれたら駄目だよｗ

俺　：　はい・・・よろしくお願いします。

５０代おっさんスタッフ　：　派遣さんだから契約期間あるでしょ？契約期間途中で辞めたら
　　　　　　　　　　　　　　　　債務不履行で損害賠償請求される可能性が大いにあるから気をつけなよｗ

俺　：　はい・・・。
0073名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 05:53:41.31ID:kTNvJi3w
なにも強要してないから
パワハラではないんじゃ？
教えないのは嫌がらせだけど…
0074名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 06:14:02.07ID:NWKKD6HT
このジジイはフロアリーダーか何か？あと施設形態は何？

コンプレックス丸出しにも程があるな
0075名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 07:29:08.89ID:5RSBJpB5
ただ「リーダーやってた」「主任やってた」は自分から言わない方が良いよね。
どうしても自慢に聞こえてしまう。（そんな気持ちはなくても）
まぁ介護のリーダーがどこまでの地位なのか分からんが、学校での日直や班長クラスなんでしょ？
そんなことで妬むオヤジも、自分の地位の低さをアピールしてるみたいでバカなんだろう。
「類は友を呼ぶ」施設なんだろうね。
0076名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 08:48:10.74ID:33S/ggfI
その人派遣をイビリまくるのが生き甲斐なんだろうね
派遣会社はわかってて送り込んでるよ絶対
だからこそ相談して早期で契約打ち切りの交渉した方がいい
0078名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 13:10:22.47ID:Z6SMnSqM
おっさんスタッフがパワハラじゃないとしたら何がパワハラなんだと
すぐばっくれてもいい案件だと思う
0080名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 16:54:27.66ID:PwHVuRda
派遣会社に苦情の電話かメールして、明日から出勤しなくていいと思います。
0082名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 18:04:25.56ID:jAW5+M+z
>>70
俺なら派遣元と派遣先の偉い人に話してそのスタッフのことをはっきりと話す
その後二三日様子見て変わらなかったら途中だろうが関係なく辞める
0084名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 21:16:21.65ID:YPN/V1eV
老健週４日派遣だけど週３日は入浴専門介助やらされてるよ
やらない１日分はその日は入浴やんないからってだけ・・・
0086名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 22:17:31.80ID:4yydgX49
特養で半日または１日、
老健でも半日または１日入浴介助何て日がよくある。
合同入浴方式だから、名前もADLが判らない利用者の介助になる。効率だけを考える施設の愚行。
0087名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/13(水) 22:42:36.87ID:N5Ak24Vf
5月の手取り35まん…だった…(経験5年)
正社員でやってた頃よりよっぽど楽だしよっぽど貰える
週五勤務で夜勤も多いが介護でこの給料って自分でびっくりしてる

まあ派遣としては普通なのかも、時給高くないし
0088名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/14(木) 00:09:13.95ID:Wz2RilQZ
派遣やるともう二度と正社員に戻りたくないってなる
居担とかイベント企画とか面倒なことやらなくて済むし残業ないのが最高
0089名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/14(木) 01:44:51.63ID:NQ0UpQ++
>>83
特養で入浴介助やってた　>>86の人と同じ感じ
体力的にも厳しかったな　４ヵ月限定で更新なしだったけど
二度とやりたくないわ
0090名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/14(木) 05:14:44.63ID:iJ+sbrZE
紹介派遣で初日から社会保険に入れますかね？
0092名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/14(木) 19:41:47.92ID:VyTBqHqf
介護とは別業界から内定もらったので派遣介護辞めたい。
契約途中でも辞められるか？
0093名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/14(木) 21:14:53.56ID:ao84Tfhw
もうその派遣会社を利用する予定ないんだったら辞めちゃってもいいんじゃないの？
0094名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/14(木) 21:16:12.12ID:ao84Tfhw
ただもしまた介護に戻ってくるかもしれないんだったら、一応契約期間はいたほうがいいかなとは思う
介護に戻ってこないんだったら別にいいかもしれないけど
0095名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/14(木) 21:42:03.67ID:fp/hH/h5
>>90
派遣会社によって違う
0097名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/14(木) 23:46:18.66ID:VyTBqHqf
>>93
>>94
ありがと。
今月で辞めますｗ
0099名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/14(木) 23:58:12.31ID:6xoKDGdU
入浴介助の外介が苦手
あんなに何人も同時に脱衣場に入れて誰からどうしろというんだ
中の方も気にして出てくる人の介助もしなきゃならないし、
入ってる間に着替えの交換もしないといけないし、出た人の処置とかもあるし
着替えた人の髪を乾かしたり、フロアまで誘導もしないといけないし
一度に8人くらい同時に脱衣場にいるから判断がつかない
判断力が全くなくて困る
0100名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/15(金) 00:11:01.70ID:oudXL2PX
>>99
もしかして従来型特養 or 老健に勤めているのかな？
それならユニット型特養 or 老健に移ろう
ユニット型なら基本的にマンツーマンの入浴介助だから
利用者さんとマンツーマンで誘導→着脱→洗体と、全部ひとりで出来るから

あ、でもユニット型でも初期の頃の施設だとたまに外介助と中介助に分かれている施設もあるから注意ね
0101名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/15(金) 00:21:10.69ID:oudXL2PX
十数年前からある初期の頃のユニット型特養だと、利用者さんの居室は個室なんだけど、
お風呂が施設に一つとかフロアに一つしかなくて、フロア全体でまとめて入浴介助したりするのね
その場合外介助と中介助に分かれて、従来型特養みたいなやり方になっちゃいます
0102名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/15(金) 00:48:56.87ID:8R0RoZiQ
>>91
残業手当つけまくったからだと思うw
0104名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/15(金) 08:42:30.44ID:lhwQIvQc
そう？
オレはユニット型のほうが好きだけどな
ひとりで仕事出来るから気楽じゃん
0105名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/15(金) 09:06:21.25ID:rzr8LlRQ
ユニット型と従来型の違いを特養未経験にも誰か詳しく
営業に聞いても教えてくれない
0106名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/15(金) 09:29:29.61ID:lhwQIvQc
ユニット型は個室、従来型は四人部屋
ユニット型はワンユニット10床でリビングにも10人、従来型はフロアまとめてだからリビングに40〜50人
ユニット型は入浴介助はマンツーマンで誘導から最後まで、従来型は外介助と中介助、誘導に分かれる
ユニット型はユニット内での業務は基本的に1〜2で行う、従来型は4〜6人くらいのチームで行う
ユニット型の夜勤は連結した2ユニット20人を１人でみる、従来型は2〜3人でフロア全体の40〜50人をみる
0107名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/15(金) 09:32:36.87ID:L+5t08fO
ユニットには極マレにやたら楽な施設もあるからな
でも暇過ぎて時間経つのが遅くてツライ
0108名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/15(金) 10:03:14.82ID:oudXL2PX
ユニット型はユニット内で一人で業務をする事が多いのね
だから介護の初心者は従来型をおすすめします
従来型なら４〜6人のチームで動くから、常に先輩職員が近くにいるから、分からない事があったらすぐに聞けるでしょ
ユニット型だと自分1人しかいない場合が多くて、聞きたくても聞けないから
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