時給が高い介護派遣会社 PART3 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/28(金) 23:11:36.21

次スレ立てました。

前スレ
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1476594831/l50

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/28(金) 23:12:53.58

・都内で介護福祉士持ちだと時給1600円で働ける派遣会社がいくつもある。地方だとそれより多少下がる。
・「時給1800円」とか書いてある求人は、初回契約2か月間のみの場合が多いので派遣会社に電話を掛けて確認したほうがいい 
・ネット上にある時給の高い求人に釣られて電話すると、他の求人を案内される「釣り求人」もあるので注意 
・「介護派遣」と検索すると、はたらこねっとやリクナビ派遣などのサイトがヒットするので、初めて介護の派遣をする人は、まずはそれらのサイトを見まくって時給の高い5社位に登録して比較する。登録しに行かないと教えてくれない就業条件などもあるので注意 

はたらこねっと 
http://www.hatarako.net/lp/kaigo/&;#160;
リクナビ派遣 
http://haken.rikunabi.com/K/jb_0501/&;#160;
ばる 
http://haken.val.ne.jp/h_user/html/feature/kaigo/top.html&;#160;
マイナビ派遣 
http://haken.mynavi.jp/kanto/shokusyu/op5030/&;#160;
エン派遣 
https://haken.en-japan.com/iryokaigo/&;#160;
介護求人ナビ 
http://www.kaigo-kyuujin.com/search/list_pref13_employ3.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/28(金) 23:15:36.99

・派遣社員は法律上（労働者派遣法第26条第７項）入職時の面接は禁止されている。だから面接を「顔合わせ」や「施設見学」などと言う。
面接時に根ほり葉ほりあれこれ聞いてくる施設は注意。詳しくは「派遣　面接　禁止」などで検索する
・派遣社員は正職員と違ってその介護施設の就業条件に縛られないので、ひと月に何日間働くかはその施設のホーム長や主任との交渉次第。
稼ぎたい人は公休7日とかにして休日を減らして稼ぐ 
・多く働きたくない人は、週3日出勤（夜勤なし）とかも出来る。日勤のみ、遅番のみとかもできる。
ただ希望が多くなると、それだけ紹介できる施設も少なくなってくるので注意
・有給休暇は普通に使用しても良いが、稼ぎたい人は公休を減らしてそこに有給休暇をあてる。有給休暇の日はお金が出るので公休を減らして有給休暇にすると、その分月給が上がる 
・ユニット型特養などのひとり夜勤の施設は仮眠も休憩も無いので、拘束時間全てに時給が出るので稼ぎたい人には良い。
ただブラック施設になると、休憩してなくても「休憩した事にしてタイムシートにそう書け」と言ってくる場合もある。その時はすぐに派遣会社に苦情を入れる 

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/28(金) 23:16:17.73

・時給1600円だと働く日数によっては正職員の月給を超える。正職員にそれを言ってしまうと不満を持たれてトラブルになる場合があるので、職場では絶対に時給や月給の話をしない。
聞かれたら「派遣会社に口止めされてるんですよ～」などと言ってかわす
・あと契約期限についても職場では話さない。下手に話すと「辞める/辞めない」と揉めてトラブルになることがある。
辞める時は派遣会社の営業さんから連絡してもらう。
・派遣会社への登録は多い人は10社以上登録している。いますぐ働く予定がない状態で登録しに行っても全然大丈夫。
派遣会社も登録人数を欲しがっているので特に問題なし 
・派遣会社への登録へ行くときは普段着で問題なし。ただ介護施設への面接（顔合わせ）の時はスーツで行ったほうが良い 
・介護の派遣での1回の契約期間は2～3か月間が多く、契約の更新をして延長も出来るが、ブラック施設でヤバいと感じたらすぐに派遣会社へ連絡。場合によっては契約期間の短縮もできる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/28(金) 23:16:44.26

・介護の派遣で行く施設は、正職員もパートさんもどんどん辞めていってしまうから派遣社員を雇っているような「（人間関係や労働環境などの）何らかの問題があるブラック施設」が多い。
我慢して精神が病みそうだったら無理せず契約終了にして次の施設へ移る。求人はとても多いから施設を移るのは簡単
・現在ヘルパー2級（初任者研修）で介護福祉士を受験する予定の人は、派遣で実務経験を積むこともできる。
その場合、派遣会社に実務経験証明書を書いてもらう。派遣で複数の介護施設に勤めたら、その枚数分派遣会社にまとめて書いてもらう。詳しくは派遣会社に問い合わせる
・派遣会社の担当営業さんも当たりはずれがある。問題のある営業さんだったら本社か支店に直接電話して、「担当の営業さんを変えて欲しいんですが～」と相談する
・交通費は定期代のみを支給する派遣会社が多いが、「往復の切符代×働いた日数分」を支給する派遣会社もたまにある
・残業時間のカウントも15分単位の派遣会社が多いが、中には1分単位や5分単位で残業代を支給する派遣会社もある
・給料の振り込みも銀行を指定して口座を作ってくれと言ってくる派遣会社や、振り込み手数料を給料から天引きする派遣会社などもある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/28(金) 23:17:20.66

・最近は給料の日払い・週払いをしている派遣会社も多い。ただその場合振込手数料を取られるケースが多い
・派遣社員も派遣会社の社会保険（健康保険や厚生年金）に入れる。ただ最初の2か月は試用期間で、3か月目から派遣会社の社会保険に入れる事が多い
・派遣社員も病気やケガで働けなくなったら、「傷病手当金」というのが給料の3分の2程度出る。
同じ派遣会社で1年以上継続して働いていたら、最大1年半傷病手当金が出る。1年未満しか働いていなかったら、契約期間内のみ傷病手当金が出る。詳しくはネットで「傷病手当金　派遣」と検索する

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/28(金) 23:52:21.35

>>6
ごめんなさい、傷病手当金について間違いがあった。
「同じ派遣会社で1年以上継続して働いていたら」というのは「退職前に継続して1年以上被保険者期間があった人」の間違い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/29(土) 00:36:04.59

スレ立て乙
時給も少し前なら１０５０円が普通でしたが今は地方都市でも１３００円～１４００円が可能だよ
正社員なんて馬鹿らしいのでさっさと辞めましょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/29(土) 00:38:00.45

テポドン戦争

ギャクタイアミーユソンポニトドイテルンデシタッケ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/29(土) 07:27:47.97

回り見ればわかるでしょ
介護士業界は馬鹿で非常識な世の中最低レベルの人材の宝箱だから
給料も世の中の最低レベルなんですよw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/29(土) 09:00:28.90

男は特にバカしかいない
ガテン仕事する根性も無い奴が
女の仕事に逃げてきてるだけだからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/29(土) 09:11:57.18

また首になりそう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/30(日) 00:09:54.24

破格の時給2000って無いの？夜勤・残業無しで┐(´д｀)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/30(日) 09:01:19.47

>>1 テンプレ乙。良い出来。

>>5のとこ、秀逸だわ。
まだ入社３ヶ月だけど、ここ１ヶ月弱で１人の男性正社員が移動して、３人の婆パートが辞めていった。
テンプレ通りの環境は覚悟はしていたはずだけど、実際に目の当たりにすると精神疲労がかなり厳しい。
今後の荒い人使いも見えてきたので、３ヶ月後の契約終了を心に決めた。

ただ、健康保険のことを考えたら頭が痛いよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/30(日) 11:53:37.41

保険は１ヶ月以内に次を見つければ継続出来るよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/30(日) 17:31:28.16

255: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2017/07/02(日) 20:25:16.28 ID:yNYPg0QS
介福もちの経験３年のもんだけど、話聞きに行ったら
時給８００円からだって・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/31(月) 07:17:30.90

派遣やパートだけこき使って
社員には入浴介助すらさせない狂った施設もたま～にある
そんな所はすぐに辞めて次行こうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/31(月) 10:38:19.18

>>17
分業だろ
責任ある仕事（シフト組やCMとの連携etc.）を社員がするんだから
誰でもできる仕事をさせるためにパートや派遣を雇う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/31(月) 13:58:52.03

>>18
本来の介護業務そっちのけでやるのがおかしい
本末転倒

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/31(月) 21:14:07.29

>>18
それが施設の方針ならそれでいいと思うけど、
これだけ介護の求人があるんだから、周囲にそんな施設だと知れ渡ったら誰も寄り付かなくなると思うよ
その時に「人手不足だ！」と嘆かないでね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/31(月) 23:36:24.56

>>18
介護の仕事全体が誰でも出来る仕事じゃんｗ（ケアマネは除く）
一介の介護常勤職員にはパートや派遣より偉そうに出来る能力も無いやんｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/01(火) 12:39:47.78

ケアマネの仕事もある意味誰でも出来るけどね。
知識と村社会での顔通じが無いと出来ないんだけど、じゃあそれがあれば出来るじゃん、となる。
でもそれって身体介護も同じ事なんよね。何も知らない奴にやらせて剥離や骨折を招いてもいいのかって
話になる。普段話してるお高い理想の介護は誰にでもやれるんでしょ、と。
知識や情報を持ってる事は重要ではあるしそれを担う立場に居るって事が存在意義ではあるんだけど
、それは別に才能や能力と関係無いんだからあんまり威張れたものでは無いんですよ、と。
中には自分がどっかの大臣か何かみたいに勘違いしてるケアマネも居て、怒鳴り付けたら目を白黒させてたのが
滑稽だったけど、本気で勘違いしてたのかと、怒りと同時に頭痛くなったわ。
ああやっぱ介護だなあと。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/01(火) 15:28:46.73

>>21
常勤の強みは、週５日は利用者の状態を観察していること、および事務処理の義務を背負うこと。

これがただ見ていただけで、何も状態把握せず経過もわからなくて、
他者（同僚、家族、医師・看護師、柔道整復師）と情報共有するための説明もできないなら無能。

と言いたいけれど、派遣雇うような施設はそもそも最低限の仕事も中途半端にしかできない社員が半分以上なんだよなあ★

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/01(火) 20:06:24.95

>>21
できないよ
おむつ交換ができない人は何年経ってもできない
できる人はちょっとやっただけでできるようになる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/01(火) 21:15:28.38

応募すればだれでも社員にしてくれる業界だ
社員に非常勤以上の能力や責任感や人格なんて無いさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/02(水) 12:52:26.21

また辞めたくなってきた
どこも数ヶ月でそんな感じになる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/02(水) 13:40:23.48

ガチガチの完璧にやるリーダーを筆頭にそこまでするのって情熱に溢れる社員が居る所に
派遣で行ったけど一ヵ月でおさらばした。一日で辞めた奴も居たらしいが。
ユニットの特養で人数もきつさも大した事無かったけど生理的拒否感が半端無かった。
介護に疑いを抱かない良い子ちゃんばかりで気持ち悪いんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/02(水) 23:05:35.60

おむつの位置がうまく合わない
合わないときは体交するの？
おむつ引っ張ったりしたらだめ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/02(水) 23:41:37.47

>>28
(1)まずベッド上で利用者さんの両膝を立てる
(2)立てた両膝の下に自分の片腕を入れて、利用者さんの膝とお尻をちょっと持ち上げる
(3)持ち上げたら利用者さんのお尻の下に空間が出来るから、自分のもう片方の手でオムツの位置を調整する

これで大丈夫

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/03(木) 05:52:30.89

移民でいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/03(木) 09:32:19.96

>>27
ちゃんとできてないところは理不尽なことが無数にあるぞ。
完璧主義で疲れるのもわかるけど、事故が少ないなら、他多数の理不尽なところよりは確実にマシだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/03(木) 20:07:55.77

今の施設徘徊者が落ち着かない時居室を外から施錠してる
辞めた後通報してやりたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/03(木) 22:15:44.88

>>32
お前に夜になると変貌して素っ裸になって歩き回り廊下中にウンコ擦り付けるウチの利用者の映像見せてやりたい。
お前が一晩中面倒見てみろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 15:09:15.12

http://www.hatarako.net/job/29759789/
株式会社日本みらいケアが川崎の高級有料で介護福祉士で時給1750円だって
キャンペーン時給じゃないから、時給1750円から下がらないって

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 15:10:53.74

最近時給1600円出す派遣会社が増えてきたから、それ以上の1650円とか出す派遣会社もチラホラ出てきたね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 17:28:29.82

>>35
いいなぁ
北海道じゃ考えられないけどw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 19:07:56.99

派遣会社のステマだらけのスレだねｗ

実際登録に行ったら
「この時給をお支払い出来るのは福祉大学出の新卒の女性の場合なんです。。。」とか
「ケアマネ資格も持ってる容姿端麗な女性の場合の例なんです。。」とかだよｗ

そんな奴はめったに応募してこないから
ほぼ実績無のおびきよせ広告ってことだろねｗ

おまいらが応募しても都市部カイフク持ちでせいぜい1200円程度に引き下げられるんだって

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 19:17:50.75

福祉大なんてまだあるんだ？
少し驚いた
どんな人が入学するんだろう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 19:28:53.61

そう。そんな奴滅多にいないから、な

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 19:50:33.30

>>37
>おまいらが応募しても都市部カイフク持ちでせいぜい1200円程度に引き下げられるんだって

あなた派遣やったことないでしょ
いま都市部で介福なら普通に時給1600円以上出るからね
ステマの逆はなんて言うんだ？
ネガティブキャンペーン？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 19:53:46.28

pasona

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 20:20:06.11

今初任者、実務者持ちで1300円だけど、もっと出してくれるところあるんかな
でも経験上どこも糞みたいな職場ばかりだしな
2,3ヶ月いれば大抵辞めたくなる
デイとか小規模とかグループホームとかでゆるくて人間関係良好が一番望ましいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 20:29:24.74

派遣とか関係無く人間関係良好な介護施設を追い求めるのは諦めた方がいい
だったら人と関わりの薄い工場に転職した方が話が早い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/04(金) 23:39:45.55

糞みたいな所だからこそ人が居なくて派遣を募集してるのねん
俺はもう糞の中からマシな糞を選ぶ心境に達している。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/05(土) 01:35:03.68

バカ社員とパートがこのスレの高時給ステマを鵜呑みにして嫉妬して虐めてくる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/05(土) 12:19:45.91

「人間関係が破綻しているから派遣を入れる」
ってのを目の当たりにしないと分からないなら、ＧＨ・小規模多機能・デイサービスから回ればいいんじゃない。
そういうＧＨに来たけど、パートタイマーの婆ヘルすら持たなくて半年以下で辞めてくぜ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/05(土) 13:22:16.50

>>36
北海道なら900あればみんな飛びつくな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/05(土) 22:04:50.72

どこ行ってもできないやつになってしまう
最初は親切に教えてくれるが、1ヶ月もすれば邪険に扱われる
あちこちで自分のことを言われてるのも聞こえてくる
難しい仕事は与えてもらえない
なんかミスがあったら自分がやったと思われる
やっぱり介護は向いてないな
何年もやってるのに未だにこんなんだもんな
工場の派遣も探すと時給結構いいのあるな
でも工場もいろいろあって当たり、外れがありそうだ
もういい歳してるのに自分が何に向いてるのか分からない
とりあえず簡単な仕事がいいな
警備員とかはただ突っ立てればいいんだろうか
入居系の介護は難し過ぎる
毎日新しい決め事があったりして、全然頭に入ってこない
やっぱり少人数のデイとかが楽なのかな
でもそんなところ派遣募集してなさそうだ
とりあえず人生見つめ直そうかと思う
根底にあるのは働きたくないってことなんだよな
ほんと自分が嫌になってきた
こんな長文ここに書き込む時点で大分病んでるよな
あーあ、ストレスMAXだわ
友達はいないし、家族もいないし、仲間と呼べる人間は今の職場の人で１人くらいしかいないし
ストレスの捌け口がないもんな
多分こういう奴が犯罪者になっていくんだろうな
まあなんとか理性保ててるから大丈夫だけど
とりあえず明日も仕事頑張るわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/05(土) 22:19:44.59

出来ない奴って想像力がないんだよ
なんで怒られたか日記でも書いてみな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 09:11:18.66

派遣うんぬん以前の社員教育が形ばかりの事業所もあるからね。
派遣社員は即戦力を求められているから、経験不足なら大手の医療法人で基礎から鍛えてもらうほうが良い。

むろん、自分の技術不足を感じるなら日頃から研修や独習をするべきだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 09:40:16.46

++++++++++++++++++++++++

日本の民主主義が破壊されるぞ！

安倍は憲法改正で国民の主権、
基本的人権を奪うつもりだ。

http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/

マスコミは 9条しか報道しないが自民案の
真の怖さは 21条など言論の自由を奪うことだ。

自民の憲法改正案が通ると政府批判した
だけで逮捕されるようになるぞ。

https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8

上のビデオで自民党は日本人に基本的人権
は存在しないと言っている。

http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687

自民と都民ファーストは憲法改正で人権無視
の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票しないように。　民主主義が崩壊するぞ。

万が一の国民投票に備えて自民案の真の怖さ
は 9条以外にあることをネットで広めてほしい。

+++++++++++++++++++++++

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 15:15:30.96

次も自民党一択だわ
他の政党には政治ができないから話にならない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 15:49:29.35

時給1600円あるところって有料老人ホーム？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 16:03:15.92

>>53
東京か神奈川の特養だろ。
この２つ以外は\1.300を超えるところが数えるほどの例外しかないはず。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 16:57:14.79

>>54
そうなんだ、やっぱ都内じゃないと中々無いか(ノ_＜)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/06(日) 22:15:45.20

横浜もちょっと外れると山だらけで、山の中に特養やら老健やらが乱立している
ちなみに横浜も時給1600円で働けるよ
都内だと家賃高いから横浜のほうが生活が楽かも

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/07(月) 00:05:53.99

>>56
サンクスm(_ _)m

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/08(火) 21:49:14.94

横浜は横浜駅近くのビルに派遣会社の支店などが密集している
ネオキャリア、キャリア、グラスト…その他もっとある
競争が激しいから時給も結構良い
上の3つの派遣会社は全部時給1600円
最近ネオキャリアが時給改定して1600円になったみたいだしね
あと特養や老健、有料もたくさんあるから、次から次へと施設を移れてブラック施設よけに良いかも

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/08(火) 22:52:29.52

みんな時給いいな
1300円な俺は変えた方がいいのかな
速払いできるとこで時給高いとこないかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/09(水) 22:43:11.95

埼玉あたりはどうなんでしょうか？
詳しい人いたら教えていただけないでしょうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/11(金) 11:23:39.74

本当に広告通り払ってくれるんなら
みんな派遣になっとるわなｗｗ

そこんとこ考えて身の振り方考えた方がいいよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/11(金) 15:41:12.27

>>60
派遣に複数登録をして担当コーディネーターに質問すればいい。
答えてくれないようなところは派遣そのものが危ない。

ちな、埼玉は土建屋系の施設が多いと聞いたことがあるな。
他業種参入は粗いのが大半だから気をつけろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/11(金) 16:58:05.16

>>62
ありがとうございますm(__)m

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/11(金) 20:55:56.05

>>58
ブラック施設よけはホントに最大の武器だね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/11(金) 22:49:50.55

仕事も出来んわ動きもしないくせに
高時給要求する輩も何だかなと思う

出来る奴には2000円でも惜しくないけど
殆どの奴は1000円にも値しないオバヘルレベルだろ
タバコ休憩ばっかり行くしなｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/11(金) 23:05:04.85

メディカルリンクってどうなん？良いほう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/11(金) 23:58:44.25

>>65
仕事が出来るという基準は誰基準？
キミ基準？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/12(土) 00:41:19.44

あとから入ってきた未経験の新人に完全に追い抜かれた
その人にはいろんな仕事やらせてどんどんできるようになった
自分は最初はいろいろやらせてくれたが段々限定されていって
誰でもできるような仕事ばかり
介護自体は何年もやってるのにプライドもズタズタ
もう完全に自信無くした
毎日ビクビクして恐怖心と不安感の中で仕事してる
でも考え方によっては楽な仕事で同じかそれ以上の給料貰ってると考えることもできる
いろんな人見てきたが、やっぱりこの仕事って経験はあまり関係ない
できる人は最初からできるし、できない人は何年経ってもできない
自分は後方

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/12(土) 01:02:27.73

>>68
もし介護の仕事を続けるのが精神的負担になるのなら、転職したほうがいいかもね
強いストレス感じ続けると、その内精神を病んじゃうよ
その前に転職したほうがいいかも
うつ病になったら1年くらいは働けなくなっちゃうし
「暇で楽な仕事」って検索してみて
いろんな仕事が紹介されているから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/12(土) 12:27:11.34

介護福祉士の最高時給っていくらまでいくんだろう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/12(土) 19:07:52.54

>>68
施設によっても様々だから派遣なんだしもっとあちこち行って経験積めばまた違うかもしれない
自分も前の前の施設では使えないやつ扱いだったけど今の施設ではできる方の人って言われてるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/12(土) 19:09:36.41

１年そこらしか経ってなくて技術自体は向上してないから施設の好みの違いだと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/12(土) 20:28:27.29

前のところが3ヶ月、今のところが4ヶ月で辞めても履歴的に問題ない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/12(土) 21:28:17.86

>>73
派遣でいろんな施設を移り変わっているだけなら、全く問題ない
みんなそんな感じだから、採用側の施設もそこら辺は分かってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/12(土) 21:45:53.39

もう完全に売り手市場になってるよなあ
糞なくせに気取ってる施設は潰れていい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/13(日) 06:54:51.99

>>75
糞なのは正社員にもなれず人並みな暮らしもできないくせに
雇用側ヘの不満ばかり並べる派遣だろw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/13(日) 08:34:05.33

この話題もループだけど介護職で正社員になりたいのになれないって人はいないでしょ
どこも人手不足だし介護にきてから不採用になったことない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/13(日) 08:37:31.73

>>77
じゃあなんで派遣スレにいるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/13(日) 10:01:39.75

>>76
問題なのは正社員でも人並な暮らしが出来ないこの業界なんですぅ??

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/13(日) 13:23:25.59

>>79
結局それ。介護の正社員なんて奴隷志願するのと同じだもんな。
派遣のほうがピンハネされても手取りが多いっていうこの状況じゃ、いつまでたっても人手不足のままじゃんね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/13(日) 19:07:42.46

マイナンバーって提出しないといけないの？
なんか税金払ってるのかとか派遣会社に分かっちゃいそうで嫌だ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/13(日) 19:17:29.71

>>81
2chで聞くよりちゃんと地元の役所に電話して聞いたほうがいい
2chの情報は正しいかよく分からないしね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/13(日) 21:25:28.83

>>81
給与を受け取ってるならマイナンバー提出は必須
職場の管理者には他社の情報は漏れないからちゃんと出せ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/14(月) 00:05:48.52

>>80
しかも糞施設だったら逆に契約を盾に引き上げる（辞める）事が出来る。
派遣の方が環境が良い逆転現象が起きてるんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/16(水) 13:03:52.75

派遣会社を複数当たればわかるけど、派遣先の顧客がブラックばかりというケースもあるぞ。
特に小さなオフィスを構えているようなところは怪しい。

自身での情報収集もしておかないと、決まって最初の更新で取り止めというおざなりなことになる。
気をつけたほうがいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/16(水) 13:46:07.32

んなこと言われるまでもない

ブラック避けで派遣を選ぶのがベストなだけだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/16(水) 18:51:31.89

出来たばかりの小さな派遣会社は、登録人数を集める為に時給を高く設定しているところもある。
派遣先の介護施設はブラック施設が多いかもしれないが、稼ぎたい人には選択肢の一つになる。
でも無理しないでね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/16(水) 19:29:43.84

会社の規模と経営方針は察するべきだな
金を取るか安定を取るか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/16(水) 20:12:41.76

有給休暇は取ってる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/16(水) 20:19:58.98

>>87
たとえば株式会社ケアスタッフセンターと株式会社日本みらいケアは介護福祉士で時給1650円出すみたい

株式会社ケアスタッフセンターの求人
https://haken.en-japan.com/w_27571137/

株式会社日本みらいケアの求人
http://www.hatarako.net/job/29759787/

ただ紹介先の介護施設がどんな感じなのかは分からないし、私も登録してないので、ご興味のある方はぜひ登録してみて欲しい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/16(水) 21:46:51.30

複数登録したけど、新しい会社だからブラックということはないよ。大手は担当者が話通じないヤツが多いし、どこも紹介されるところは、あまり変わらない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/17(木) 08:41:17.40

みなさんのところの給与明細は、電子給与明細ですか？紙の給与明細書ですか？
電子明細で有休残日数がわからなくて困りました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/17(木) 11:49:22.94

>>92
給料日の数日前に紙の給与明細が送られてくるかな。
以前別の派遣会社でスマホの画面でパスワード入れて給与明細見る会社もあったけどね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/17(木) 18:47:54.81

一応社会福祉法人の特養なんだが
キチガイがリーダーやってて施設もそれを黙認してるｗ
お年寄りが気の毒でならんわ
リーダやってる奴で優秀なのに会ったことないけど
こんなひどい施設はまあ珍しいだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/17(木) 20:13:04.40

時給2000円×7時間か8時間労働(休憩１時間除いて)の日勤専従があったらスゲェ幸せなんだけどなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/17(木) 20:28:09.87

>>95
時給2000円も稼げるほどのスキルも知識もないだろ
現実見ろよ
主婦でもできる仕事で時給1000円なら感謝しなきゃな
嫌ならコンビニの深夜レジで十分だろ

一流大学の学生が家庭教師して時給2000円位が相場だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/17(木) 20:48:06.30

>>95
グッドパートナーズって派遣会社に登録して、ケアマスター試験受けてみれば？
たしか90点以上取れば、1年間時給2000円だって

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 11:45:17.42

派遣の方が給料いいとか言うけど、やっぱり総支給額は正社員の方がいいんだよな
やっぱり派遣やるなら最低時給1500円は欲しいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 12:16:42.10

同じ時間数働くなら、派遣の方が給料良いよ
ただ派遣の人は週3～4日しか働かない人も多いから、その場合は正職員の方が給料良いかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 12:18:31.44

あ、給料じゃなくて総支給額ね。
でもフルタイムで働くなら、総支給額も派遣の方がいいんじゃないかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 14:34:19.38

今いるところで一時的だけど、徘徊する入居者を外から鍵をかけて居室に閉じ込めてるんだけど、
立派な身体拘束だよな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 14:36:04.92

>>101
保護だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 18:06:47.87

>>101
法律上は身体拘束だろうけど、現場の負担も考えたほうがいいかも

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 18:29:13.07

グッドパートナーズのケアマスター試験S級ってメッチャ難しいの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 21:42:00.42

よくわからないケアを強要されるのがキツイ
漏れるからパット重ねろって言われたけど蒸れるし逆に漏れるだろ
平オムツ二枚重ねてさらにパット重ねてある時もあるしなにがしたいのかわからない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 23:25:54.37

>>105
派遣呼ぶようなところはそもそもが離職率も高いだろう？
その理由は施設職員の知識や技術が低レベルで、非合理的な慣習をやっているからだ。

ある程度はそういうことを飲まないと、長く続けるのは相当難しいぞ。
正規で雇われていない以上、そこのやり方が気に入らないなら契約更新しないで切り替え可能なわけだしな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/18(金) 23:28:36.17

アレ、カワリニセオッテクレルンデ、
オマカセシマシタガ、ギャクタイガ、ヨロシカッタンデスヨネ
ギャラソノブンアリマセンノデ、トウゼンデスヨネ
死ンデワビテクレルンデスヨネ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/19(土) 20:15:20.00

>>105
>よくわからないケアを強要されるのがキツイ

介護施設ってのは意味の無い「おまじない」みたいなことを皆でやる原始的な集団なのね
「おまじない」とは呪術みたいなものだから、意味を求めたらだめだよ
そこに合理的なことを求めたら疲れるだけだよ
外部の人間から見ると「こいつらバカかｗ」って事でも施設の人間たちは真面目にやってるつもりだから
「ハイハイ！」って受け流すか、我慢できなかったら契約更新しないで次の施設へ行ったほうがいいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/19(土) 20:20:21.91

>>108の続きだけど、もし施設内部の間違っている事に対して、
「これは間違っています！正しくはこうです！」なんて主張したら、
施設の人間から激怒されて逆恨みされるだけだから言わないほうがいいよ

我慢できなかったら表面上は笑顔で仕事しながら、サッと契約終了にしちゃいましょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/20(日) 09:32:30.60

>>108
>>109

正論。
派遣は派遣、正社員から見れば外部の人間だからね。現場を変えようなんて考えてはいけない。

「おまじない」に我慢できないときは、細かいことを考えるより即契約終了で次に行こう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/20(日) 12:11:04.68

お年寄りや家族にとっちゃ社員かパートか派遣かなんて関係なく
あてにされてるんだからな
あまりにもおかしなことは意見してるよ
それで目の敵にされたら次行きゃいいし
よく指摘してくれた、と感謝されることもある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/20(日) 12:27:31.35

えらいなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/20(日) 12:37:54.73

やっぱりどこ行ってもやりやすい職場とかないな
最初はいいけど、段々嫌になってくる
3ヶ月くらいが限界

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/21(月) 16:03:49.29

介護派遣で勤めはじめて４ヶ月弱。
派遣先がいかにおかしな介護をしていても口をつぐむ忍耐力が大切だと感じる。
耐えきれないときは黙って契約終了。

あと派遣先でむやみに社員と仲良くしないほうが良いよ。
ビジネスライクに勤めないと、紹介派遣のように低賃金＋サービス残業のブラック介護に取り込まれて抜けれなくなる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/22(火) 17:08:09.32

半年くらいで辞めたくなる
たまに1年くらいいる
長くても1年が限度かな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/22(火) 17:14:12.45

人間関係クソな施設でも一人くらいは仲良くなる職員もいる
メアド交換して施設を変わった後もたまにメシ食いに行く

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/22(火) 18:55:20.33

有料、老健、特養、デイ、ショート、グループホーム、病院とか試しに経験してみるには派遣が一番だよな
嫌なら初回の契約だけにすればいいんだし
その中で自分がやりたいところ、あってるところを探すのもありかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/22(火) 20:43:41.71

>>117
何ヵ所回った？
病院は無資格で、エイドやったけど、とても居心地悪かった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/22(火) 20:56:06.93

>>118
いや、まだ自分は有料2ヶ所だけだよ
この先そういうのもありかなと思っただけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/23(水) 10:10:47.96

派遣だらけになる施設ってマジやばい。
社員も紹介派遣上がりだともっとヤバい。
つまるところ社員育成もままならず、外部委託で経営しているような現場だから、事故が起きても現場リーダーが責任を取ろうとせず隠蔽に走る。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/23(水) 14:01:01.79

>>119
有料2ヶ所はどんな感じだった？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/24(木) 09:45:05.49

先月で退職して無色だけど、以前派遣で入ってた所から戻って来てー、と誘いが
掛かっている。でもこの暑さと、どうせ戻っても何の希望も未来も見出せないから
とても勤める気になれんな・・・。
生保貰ってる奴等や今年金貰ってる奴等を介護して何になるんだ？
自分は年金貰えないかもしれないし貰えても子供の小遣い程度なのは確実だし。
何の希望も未来も見出せないよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/25(金) 06:40:39.03

>>122
なかなか良い派遣先かわ見つからない自分にとっては
ちょっと羨ましいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/25(金) 09:49:31.01

全職員の7割くらいが派遣の有料にいるけど逆に人間関係は良好
入れ替わりが激しいし教育システムもないからそれぞれ自己流の介護をしてる
事故が起きても緊急搬送レベルじゃなきゃ揉み消されるし身体拘束も日常的に行われてて施設としてはクソだけど
仕事が残ってようが定時ピッタリでみんな帰るし仕事は仕事として事務的に割りきれるなら楽

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/25(金) 14:23:25.74

>>122
国民の義務である勤労もできてないくせに
希望も未来もないとか偉そうw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/25(金) 14:43:51.25

>>124
感覚麻痺して倫理観念もぶっ飛んだら楽だろうねー。
七割も派遣を雇う事業所ってだけでブラックだもんなあ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/25(金) 16:57:16.45

7割派遣ってそれ絶対施設は赤字になってるでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/25(金) 17:45:15.51

最近中途採用の正職員でも派遣社員でも、普通に介護の業務経験5年以上ある人が何人も入ってくる
それくらい経験あると、教えるほうもラクでいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/25(金) 18:46:28.79

正社員は配置基準満たすだけの数合わせって施設増えてるけど今後更に増えるだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/25(金) 19:39:07.90

>>124
うんそういう施設居たんだわ。丸一年居させて貰ったし正職員の誘いもあったけど
ある日意識高い系の若いのが主任に任命されて勘違いしたらしく気に喰わない人間は
片っ端からパワハラまがいのやり方で辞めさせてった。
あっという間に人手が足りなくなり俺含む残った連中は（といっても2、3人だが）一ヵ月以上休日無しの連勤よ。
夜勤夜勤フル残フル残とかこんなんが延々と一ヵ月。
緩い施設は緩いだけにとても不安定。何かのきっかけですぐ状態が壊れる。
ほどほどに緊張感を維持してるくらいが丁度いいのよ。

>>125
はいはい義務を課す立場でもないくせに偉そうに。
ちなみに希望も未来もないのは俺じゃなくてこの業界なw
何が国民の義務だばーか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/26(土) 14:34:27.94

>>127
赤字に見えるけど、実は事務の人件費、ボーナスや保険などが浮くから、それほどでもないって言ってたな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/26(土) 16:36:05.25

>>131
保険は浮かないでしょ
派遣社員がもらう時給に上乗せで合計時給2000円以上介護施設は派遣会社に払ってて、その中に社会保険代とか全部含まれてるんだし
派遣社員の社会保険代も介護施設側が全部払ってるんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/26(土) 16:39:39.71

あと有給休暇のときに派遣社員がもらうお金とかもね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/26(土) 19:10:48.83

今の施設は派遣で持たせてる間に社員とかパート増やそうとはしてるみたいだけど募集してもこない
むしろ派遣がサービス残業しない分のしわ寄せが社員にいって社員が辞めるという

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 15:10:56.71

派遣会社変えると社会保険途絶えちゃうの？
厚生年金は引き継がれて健康保険が途絶えるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 20:22:00.14

>>135
社会保険→喪失、新しい会社で加入し直す
厚生年金→喪失、番号は引き継がれるが新しい会社で再加入手続きをしてもらえるまで保険は使えない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 21:15:23.22

有給休暇は取得してますか？
来月は有給休暇２０日と公休１０日で、３０日間の休みになりました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/28(月) 17:40:06.62

公休3日減らしてそこの有給休暇あてて月給3万円増やしてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/29(火) 00:36:20.14

社員雇うよりは安くつくからな
派遣に嫉妬するのはお角違い

ただパートのおばさん並みの仕事しかしてない派遣はどうかと思う
入浴介助はしたくないと拒否してる派遣がうちにもいるけど
他の派遣と時給が一緒じゃ割に合わんわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/29(火) 10:17:45.69

派遣会社頼りになってる施設って
人間失格な奴が役職に就いてたりの大きな問題が有って
それが離職率の高さの原因になってるのに見てなんでか見て見ぬ振りしてやり過ごしてるんだよね

辞めて行った奴らの貴重な意見を聞いて
癌職員を切り捨てればまともな職員が居着くし経費も削減されるのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/29(火) 14:06:16.25

時給\1250@北海道
お仕事多数あり100名募集
怪しすぎるわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/29(火) 14:20:11.07

>>141
間違えた1250円だったw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/29(火) 15:49:13.41

働いていて一定の収入のある方なら、借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/debt-repayment-shortcut

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/29(火) 15:51:17.79

>>140
こういう意見はもう不毛だよね
10年前からずっと言われてるし
何も変わらない何も変えられない
それが介護なんだよ
介護で自分を守るのなら身軽に動ける派遣が一番だと理解している
しかも来年の介護報酬改定で介護の正社員なんかどうなるのわからん
派遣には関係無い
潰れるならどうぞ潰れてくださいって感じ
こっちは他に移るだけだから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/29(火) 18:54:41.84

社員は入浴介助一切しないで日がな駄弁ってる施設
ダメダメ過ぎて派遣の比率6割以上でござーい
その派遣も意識高い奴は初回更新拒否して去るでござーい

入浴介助しないで入居者様の事把握できんやろ
社員として勤めてる意味あるんか？
もう全員派遣で回せやw

阪急Ｉ駅徒歩●分の有料なｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 02:41:34.00

ネオなんとかってとこに日払い、週払いありと時給で釣られて明日登録＆施設見学行くんだけど
正直ここ見てビビッてる、因みに未経験で週３、４日夜勤希望にしちゃった。
腰の丈夫さと体力だけが取り柄です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 04:07:35.18

>>146
時給いくら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 04:36:49.04

>>147
1700円後半
何故か夜勤の時給しか書いてなかった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 05:05:20.77

>>148
未経験ならいきなり夜勤はさせないんじゃないか？
まあ、しっかり面談で聞いてきた方がいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 10:35:56.10

>>146
ブラック施設だと分かったら、すぐ契約終了にして逃げるんだよ！
無理して働き続けると、心と体を病むからね！
就職先はたくさんあって、簡単に次の施設に移れるから大丈夫！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 11:07:45.75

やっぱ耐えられない程おかしな施設が殆どだから
2カ月更新は長すぎる
1カ月更新で様子見しながら続けるのが賢い選択

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 14:25:52.46

登録してすぐだからか担当何人居るんだってくらい電話来るんだな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 14:40:46.48

ネオキャリアで仕事した事ある人いますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 15:23:55.18

>>153
以前ネオキャリアの派遣社員として働いてたよ！
今は違う派遣会社だけどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 22:25:46.84

やっぱり最低時給1500円は欲しいよなあ
今1300円だけど、派遣会社変えようかな
夜勤やったことないんだけど、やっぱり夜間帯は時給高いのかな？
なんか夜勤やってる人は休んでばかりいる印象だけど、それで給料高くなるならありかな
グループホームとかの夜勤なら楽そう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 22:50:21.99

>>155
>やっぱり夜間帯は時給高いのかな？

22時から翌朝5時までは昼間の時給の25パーセント増しだね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 22:53:35.11

昼間の時給が1500円として、その25％増しは1875円
その差額375円
22時～翌朝5時までは7時間
375円×7時間=2625円が夜勤手当みたいなものとなる
実際は休憩とかあってその時間は時給出ないから、大して儲からないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 22:57:08.37

例外はベネッセ系列の施設の夜勤専門の派遣
ベネッセMCMって派遣会社に登録すると、2か月限定だけど1夜勤35000円とか出してる
10回夜勤に入れば月給35万円
これは2か月限定なんだけど、どこも人手不足だから「給料下げるなら辞めます」と交渉すれば、1夜勤35000円のまま3か月目以降も継続することもできる
できない場合ももちろんあるけどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/31(木) 09:27:10.87

まあ、そこまで要求するならよほど仕事出来て感じも良くないとなーｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/31(木) 16:58:39.95

>>154
どうでしたか？ネオキャリア

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/31(木) 18:47:39.36

どの派遣会社もだけど
結局派遣先と担当営業によって働き易さや印象は変わってくる

それから派遣先だけど
オープニングから居る能無し社員だけが居着いて大きな顔してる施設はゴミ施設で派遣比率半分以上になってる
まともな施設は新しい職員でも能力が有ったり働き者で性格がいい奴に役職与えていたわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/31(木) 18:53:56.43

それからベネッセの施設、
自分が行った施設の主任の奴がおかしかったのかしらんが
最もキツい社員らから外れと言われてる業務ラインを派遣の自分だけが連日させられることになるわ
入居者70人程いるのに一カ月ごとの更新しかしないとか言われて
それじゃあ覚えても損だしいくらなんでも身体が持たないと辞退したことがあるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/31(木) 19:03:32.43

>>160
担当の男の営業さんは良い人だったよ
ただ当時は時給が介護福祉士で1400円だったから、すぐに辞めた
最近時給が改定されて1600円になったみたいだから良いんじゃない？
あと月の途中の15日で一旦タイムシートに印鑑もらって、それをスマホで撮影して担当営業に送らなくちゃいけないのが面倒だった
なんでそんな事するのか聞いたら、劣悪な介護施設だと出勤日を減らされて給料を減らされたりするんで、それを防ぐための処置らしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 11:52:02.90

キラケア、キララサポートで働いてた人居ますか？
福利厚生とかどんな感じ？

今の派遣会社の担当がサポートしてくれなくなって辞めようか検討中なんで情報ください

**ネオキャリアは止めとけ** · 2017/09/01(金) 18:29:57.37

＞＞153
介護経験３年程のヘル２だけど、ブランクがあったので派遣でやろうと思い都内の町田のネオキャリアで登録したけど、担当者が凄いいい加減だった。
登録して直ぐに何か所か施設を紹介して貰い、その中の１つで顔合わせをお願いしたら、担当者が先方の施設に連絡するので3～4日程待って欲しいとの事。
並行して他にも応募しょうか考えていた所があったけど、ダブったら派遣会社に迷惑が掛かると思い取り敢えずネオキャリアからの連絡を待ってからでも良いかなと思いその職場は
応募は見送った。

それでネオキャリアからの連絡が約束の期日を過ぎても来ないので、1週間程立った頃に自分からネオキャリアに電話し、担当者に先日の案件はどうなりましたか？と聞いたら、
その担当者は約束の期日までに連絡して来なかった事を悪びれる様子もなく、その案件は先方施設の都合で保留になったとの事。
本当に保留になったとしても、早い時期に連絡位するのがビジネスマナー・社会人としての常識だと思うけど、この考え間違っているかな？

それで担当者が他の施設を紹介するので何時何時までに連絡待って下さいと言うので、また待ったけど、またもや期日までに連絡なし。
それでまた自分から派遣会社に電話したら他の社員が電話対応し、○○は席を外しておりますので戻り次第折り返し連絡させますと言っておきながら連絡は一切なし。
それでも仕事を紹介して貰いたくて何度か電話したけど、その都度他の社員が電話対応し○○は席を外しているので戻り次第連絡させますの繰り返し。
流石にそんな事が3～4回続き振り回されたのでネオキャリアからは縁を切り、他の職場で働き始めて1ヶ月程経った頃にネオキャリアから仕事を紹介しますと電話が掛かってきた。
それで今までの、おざなりな対応された事を話し、御社では働く意思がないので登録自体を抹消してくれと言ってやった。

文才がないので何が言いたいか分かり難いかもしれないけど、他の人も言ってる様にネオキャリアへの登録は止めといた方が時間の無駄にもならず賢明だと言う事。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 18:49:22.81

久し振りに2ｃｈやったらアンカの付け方間違えたｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 19:49:47.00

>>163
時給改定っても地域や派遣先によって同じカイフク持ち同じ派遣会社でも全然ちがうんだって

あんまり高額な時給書かれると自分も同じ様に貰ってると思われて迷惑だぜ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 21:58:26.91

>>164
キラケアで働いてたけど営業が最悪だった。
会社もマージン取りすぎ。辞めて今違う派遣会社。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 21:59:47.40

>>165
以前グッドパートナーズの派遣社員で働いていた時がそんな感じだったかな
グッドパートナーズの対応がいい加減すぎて嫌気がさしてほかの派遣会社に移った
いまグッドがどうなってるかは知らんけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 00:08:32.51

テポドン！！W(`0`)W

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 00:09:02.05

>>165
派遣会社なんてどこもそんなもんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 17:53:12.66

グッドパートナーズは、賃金未払いと言う労働基準法違反を平気でするのでやめておいたほうがよい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 18:01:10.03

スタッフサービスは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 20:09:45.77

>>173
時給が安い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 20:13:26.83

>>174どうも評判が悪いみたいだね
営業の態度が悪いとか
どこの派遣会社がいいのかな～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 20:31:58.83

派遣会社選びは最終的には妥協するしかないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 21:13:48.72

そんなあなたにキャスティングロードですよ
社員になって実情を書きこもう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 21:20:58.93

http://www.leaders-style.com/detail_5550.html
↑キャスティングロードの社長のインタビューね
別に介護をやりたくてやっている訳ではない
稼げる仕事ならなんでもいいだけみたい
だからあまり関わらないほうがいいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 23:07:09.71

いやこっちも稼げるなら介護でもいいんだよw
稼げるならな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 01:41:27.65

⊂＼　　　　　　／⊃
　＼＼／⌒丶／／
((　＼( ^ω^ ) 　 ))　　派遣の営業さんここだお!!
　　／|　　　ﾍ
　／／( 丶ﾉ＼＼
⊂／ノ>ノ　＼⊃
　　レﾚ　ｽｲｽｰｲ
　彡

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 16:53:23.95

派遣気楽なんだけどやりとりとかめんどくさい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 17:21:50.49

>>181
やりとりって派遣会社の営業さんとのやりとり？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 17:31:35.82

>>182そう。あと、勤怠表とかさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 17:47:30.65

タイムシートのサイン面倒いから時給安いけどweb勤怠やってる会社にしてるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 20:04:11.66

>>184
時給はどれくらい？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 00:59:34.27

何処の派遣会社も釣りの空求人ばかり掲載している。求人が掲載され数日しか経ってないのに、人が充足しているなんて介護に限ってそんな事有り得ないだろ。
しかも何件もそんな求人ばっか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 01:09:19.29

>>164
キララサポートで、働いていました。
いろんな事にお金かかってる感がある会社
＞＞>>

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 01:19:05.90

>>168
マージン取りすぎ同意。
バブル時代からのアパレル系列からの会社だからか、おしゃれ備品からしても、オフィスも無駄にバブル感があった。
私のお金もこんなのに流れてるって思わせる無駄感がある。

営業は、いい加減じゃないけど温い。よくある、あたり外れなんだろうけどね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 07:07:05.47

>>186
人が足りないのは事実だよ
だが、どこの現場も派遣なんていらない
派遣は仲間じゃないからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 10:03:09.38

仲間じゃなくていいから
仲間じゃなくて信用できないんだったら
配膳とか洗濯物たたみとかの楽な仕事しかさせるなとも思う

派遣と言っても人間なんだし居心地悪い所で働き続けたくないわな
、他に収入あったり旦那が居たりして
仕事辞めてもさして困らない奴が派遣形態で働いてるんだから
あまりに酷い扱いすると、すぐに辞められるぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 10:12:02.67

配膳、洗濯なんて小学生でもできる仕事に
時給2000円近く払うバカ事業所がどこにあるんだよ
派遣なら派遣らしくプロの仕事してなんぼ
まともな仕事もしないコミュニケーション能力もないのが介護派遣
ってことはもう知れ渡ってるから依頼すらこないんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 10:45:15.34

依頼は殺到してるんだよ
でも
評判のあまりにも悪い施設には派遣会社もスタッフを送り込んでくれないのが実際のところさ
まずは自分の施設の狂った正職員を辞めさせることだねーｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 11:20:38.56

キラケアみてみよー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 15:12:34.08

たしかに派遣会社への依頼は殺到しているみたいだね
派遣会社10社くらいに登録しているんだけど、あちこちから引き抜きの電話がかかってくる
「お勤めの施設はそのままで良いので、派遣会社だけうちに変更していただければ、時給〇〇円アップをお約束させていただきます！」みたいな電話がかかってくる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 17:33:04.76

9時～17時勤務での時給1800～2000円ってかなり高い？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 17:57:57.39

交通費こみ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 18:07:53.79

>>195
期間限定2か月間とかなら普通の時給
3か月目以降もずっと時給1800～2000円のままならかなり高い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 19:38:42.82

キララ行ったら経歴を説教されましたw
渋々持って来た案件が糞だったので今度はこちらが延々と説教してやったw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 19:41:40.66

>>189
ルフィじゃねえよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 20:17:50.48

>>196
交通費を除いてで

>>197
期間限定で時給2000円近くのとこって結構あるの？