【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 104
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60歳以上を雇用すると国から金もらえるから雇ったのかもだが初めて聞いたとき驚愕してコメントに困ったw 夜勤はないだろうけど正社員だから週40時間労働だろうし
それで12万とか搾取にもほどがあるわww >>388
どう思おうと勝手だが最初から休みたい日があるなら希望として
出すか口頭でもいいから言ってくれとしてるのにそこを無視して
きてるんだからこっちからすると人の話聞いてるのかとも言いたくなる。
で、その文句言う輩の殆どは聞けば前々任者の時代からそうだったようだし誰が
管理者だろうとほぼ同じだと思うぞ。 >>388
うちのリーダーブチ切れて
そんなに文句があるなら
お前らで作ってみろで
交代制で作ってるぞ
俺は文句はないから作りたくないな
揉める奴は迷惑だわ ついでに質問
勤務表って何日までに作成されてる?
うちは25、26かつ遅れ気味で
私用の月初予定が入れれないわ >>388
ゴネるのはどうやってもゴネるので無視
希望出して(日数制限あり)→希望日数だけで足りない(毎月)誰も希望してないこの日も休ませろ→他に負担行くしそんな忖度無理→喧嘩
仕事も手抜きで揉め事起こすし自分のことしか考えない発達だわ
>>424
今の職場 次の勤務表開始の10日〜7日位前
前の職場 次の勤務表開始の5日位前 >>424
うちの場合勤務希望等は前々月末で締切。
前月5日までに本社へ提出(ここで完成はしてる)
→本社の承諾そのものは10日位には出てるけど公開
は前月15日だな。
あと住宅型有料なんで他の施設みたく主任クラスがそれぞれのフロアやユニット
のを作る形じゃなく訪介の管理者として自分の下にいる40名ほどの全員分を作成してるが
実は全員勤務希望無しの前提で暇が出来た時とかに常に3か月先位までは作って
ストックしてある。提出前に実際の希望に合わせて修正するだけに近いよ。 新リーダーが困ったちゃん
ご機嫌ナナメだと扉バタンと閉めたり不機嫌な顔したり、態度でムカついてること表しまくり
赤ちゃんかよ!
自分のご機嫌は自分でとらないとね、入居者じゃないんだから 処遇改善一時金 一番少ないー
理由聞いて仕方ないなって思ったけど…
ボーナスも少なさそう… >>412いきなり何言ってんだ?
関西弁じゃねーし
お前さんアタマおかしい 思うにちまたでは介護する人が40万人近く不足と盛んにいわれているし確かに人手不足廃業目前のため無資格60さいでも実際どんどん採用されている。2人に1人以上が退職においこまれ
では介護福祉で生活保護同等の年収だがっさとりあえず介護でも、と採用されてくる人々が多い。が、しかし実際介護職員として勤務している方はわかるだろうが、決して甘くはない
転倒誤嚥ケガ死亡あまりにリスクが高い
しかしそれゆえスキルアップややりがいを感じる。ウンコなどよりケガ、介護福祉に合わない人々は合わない。大学事務大手企業のビル管理警備マンション管理員清掃高速道路の切符、
クレーム処理、介護福祉より年収高く人殺しのリスクなし。介護職員は体力リスク鬱病。人間関係、割に合わないし財政再建で消滅
介護はメディアに取り上げられるが、もっと割の良い仕事あまたあり。合わない人はほかで採用されたほうが毎日楽しいはずだろう 人事権ない奴がドライバーを頭ごなしにけなして辞めさせてワロタ >>431
障害者ならあたまおかしいのは当然では?
笑える。 60歳やあるいは65歳までの間に毎日毎日退職し社会保障にうつり生産年齢人口が激減している
今大学4年の半分近くが各企業から内定もらっているがより有名より安定より大企業をめざし内定会社を保険にして就職活動続けている
ちなみに介護福祉などやる気なし。学生が完全に見下している、悔しいが正論以外何物でもない、こんな法律違反行為犯罪会社潰されないよう神経張り巡らせても廃業必至だからだ >>434
やっぱお前さん自身が障害者だったてオチかよ >>436
こちらの状況もわからず認定する自体おかしい。
そもそも自分が当該障害者だったならば、なぜ自分のことを5ちゃんで吐き出しているのか不思議に思わないか?あたまおかしいのはそっち。 >>430
私の施設も今年が一番少なかった
去年の1/3ぐらいになってた
月々で計算すると1000円ぐらい?
夜勤手当上がったけど
その分減らされたってことなの?
よくわからん 処遇改善って国からの補助金で給与に当てろって言われてるのに
なんで減ったり増えたりするの? 来週は暑くなるらしい。
水分500ml未満しか摂取できてない寝たきりの利用者ははたして生き残れるかな? 大阪府枚方市ハローワークに介護福祉専門コーナーあり。やけに上から目線
福祉にやりがい感じない人間は福祉にこないでくれ!中肉中背のショートヘアのオバハン
直接面接採用、今リーダー重宝されている
ハローワーク介護福祉専門コーナー廃止を望む >>441
施設の偉い人が
外車とか買ってるからじゃないの? >>441
全額職員に還元する事にはなってるが均等に分けなきゃ
ダメなんて決まりはない。
人事評価次第で増減してる法人は珍しくないぞ。
自分のいる法人をいうと夏季と冬季でまとめて支給だが
40万位貰ってるのもいるが10万位しかなく文句を言ってるのもいる。
誰がどう見ても仕事が出来るのは前者。 >>446
ちゃんと人事評価して配付してくれるならそれでいいな
縁故だからとかそのノリでやられるときっつい >>445
何もしてないのに去年の1/3に減額だからなぁ
しかも私以外の正社員もそうだったらしいし
怪しいよね >>448
処遇改善加算にも何種類かあってそれによっても貰える額が変わっちゃう
たとえば「内部研修やってます」が認められなくてランクダウンになるとか
あと労基法に引っ掛かって支給されなくなることもある
なにかしらの事情はあるはずと思うよ 介護ってほんと補助金便りの業界なんだなとつくづく思う >>450
働いてる人間のレベルを考えなよ
福祉大しか行けないレベル
馬鹿で有名な高校出身レベル
たまたま、並の大学に入れた運が枯渇したレベル
国が支援しなきゃ行きてけない、周りから見放された人材ばかりよ そもそも大卒なんていないし
普通高校レベルの人材ですら浮く 話は変わるけど
現在、介護福祉士で現場勤務だけど、ケアマネの受験要件が改正されたので
受験できるのが5年後になってしまったから
通信で社福取って現場からオサラバしようと求人見たら
殆ど年収300万の案件ばかり。高給な場所は経験者のみ。今の現場の方が年収は高い
これなら体が動くうちにあと5年働いてケアマネ取ってから現場オサラバした方がいいかな?
同じような考えしてる人いる?
40過ぎて介護現場で夜勤やってる自分が想像つかなくて >>452
ウチは学歴給があるので大卒多い
そのかわり高卒の定着率悪し
>>454
つかパートオバちゃんからのイジメ事例あり
ダマに限る >>455
学不要の仕事で学歴級なんて導入したら、不平等で辞めるわ
そりゃ、高卒に辞めろって言ってるのと同じだね 介護保険制度始まってまだたった18年だから
中途で入ったおっさんはいても
若い時に入ってそのままおっさんになったって人材があんまりいないから
恐怖を感じる >>457
だいたい40ぐらいの年齢は経歴浅いな
過去にそこそこ選ばれた人材は残ってない現実 >>458
そもそも2005年過ぎないと男の介護士なんてほとんどいなかったと思う
知らんけど こっちが腰痛くて接骨院に通う金を微妙にケチって涙目の時に 90以上のババァが湯水の様にロキソニンテープを使ってるの見ると 切なくなる
どうせもうすぐ死ぬのにさ >>459
今ほどではないがいたよ
大卒が市役所試験受ける感覚で来ていた
そのうち福祉専門学校が乱立し、施設も乱立
とにかく人がたくさん必要になり、悪化が良貨を駆逐するパターン つーか男の介護士って給料それなり(そりゃ別業種で新卒から頑張ってた奴と比較はできんが)
特に残業あるわけでもなく体も壊してないのに
いきなり辞めるよな
あれなんなの 前のニュースで
高校の先生が部活の送迎中に事故って部員が骨折したとかいうニュースを見て
やっぱり先生個人の責任になるのかなと思ったり
年寄りなら死んでるかも この仕事は2年後には目にはっきりと見える衰退が始まって10年後はほぼ壊滅とプラン通り進んでるけど
介護保険始まってからびっくりするくらい何も前に進めなかったな
犯罪史を塗り替える凶悪殺人事件を多数起こした位か >>453
俺は安いところで経験実績つけて好条件の職場いくよ。
だめだだめだとなにもしない時間を使うのが一番だめな奴だ。 誰も実践したことない斬新な人生プランだな
頑張ってくれたまえww >>466
ケアマネ受験資格ない社福とってもすぐに良い所行けない、だから介護士で現場でズルズル過ごします。
これが斬新じゃない過ごし方?正に底辺の末端の最底辺らしくお似合いだなwwww >>467
職場の中身が好条件かどうかは知らんが
給与面で好条件の募集はいくらでもあるわ。
ただし実務経験が必要なだけで >>468
いえ、斬新な過ごし方だと申しておりますwww
いままで誰も考え付いたことありませんでしたwwwww
まじ天才的wwwwww
あなたしか実践できる人は居ないのだから、ぜひ頑張って他の介護士の手本になるような道筋を切り開いて頂きたいwwwww >>467
ひとのゆめをつぶそうとしてもそうはいかないんだぞ よほどブラックとか低賃金とかじゃない限り今の職場に留まって様子見した方がいいと思うけどな
全然違う業界に行くなら別だけど ID:dShQd9Psにこの歌を捧げます。
共感できる歌詞だと思いますので糧にして頑張って頂きたい。
https://youtu.be/KHErLrbsCKs 身体は中年。頭は夢見る高校生。
そんな生き方もいいじゃない。 何か意図あるのだろうけどその漫画の画像でどっちがいい?って聞かれても意味不明なんだけど >>477
ニートにもなれない貧困層なんだから、底辺職なんかで諦めんなよ >>465
頑張れ
自分は役職付いて年間休日109日だけどサビ残休出たっぷりで年収350万の法人から、平で残業は月5〜10時間程、年間休日120日以上+有給それなりで年収500万の法人に転職したぞ >>481
同じ法人だけど、他の老健で出ていた求人情報な
因みに、中途での正職員求人は殆ど出ないよ 外務省の、海外在留邦人数の統計を見るに、
国外に住む日本人の数はずっと右肩上がりで増え続けている
逆に国内の日本人は少子高齢化により、ずっと右肩下がりで減る傾向にある
資産を持って逃げているのかまでは分からないが
姥捨て山というか、日本国捨てとは言える >>437
お前さんのレスをさかのぼって見てみろ
障害者臭いから なんか、相変わらず発達障害みたいのばかりだな
走り出したら止まれない
みたいな
それで介護ダメになってるのに全く学んでなかったか 介護職員に「普通」は通じない
介護職の常識は世間の非常識だから 裁判官や弁護士に世間の常識が通じないように
介護士もおんなじか >>489
高モラルを求められる社会的信用の高い職業と底辺介護職を同じに見るのはあかんやろw
裁判官や弁護士には"世俗"の常識が通じん事と、介護職の常識は世間の非常識てのは意味が違うで >>491
高モラルを求められているが、現状浸透しないというのが正解。早く寝ろよクソニート。 介護士の人より優れている才能
今の境遇を受け入れる為の自己弁護が得意
ニートよりまし
サビ残してまで働くとか有り得ない
ストレス溜めてまで働きたく無い
汗水流して肉体労働なんて有り得ない
兎に角
言い訳の才能は抜けてるよね 夜勤なう〜 めっちゃ暇や〜(1人で9人見るだけのユニット型特養) >>445
そのまさかだよ
古今東西、権力を持った人間は自分に都合よくする 20人みる夜勤でもオムツ交換と体交とたまにトイレのコール来るだけなら大したことないんだけどな
転倒要注意者が両ユニットにいると気が休まる時がなくて凄い疲れる 担当者会議を開かずサービス提供開始しようとするケアマネってどこに報告すべきなんだ 昨日から一流企業の採用開始か既に半分近く内定しかし90%は就職活動続けるか
介護福祉だが、誰も来ないどころか新卒諦めている。まあ22歳として65いや70歳代定年?
地獄がまっている、生き地獄 >>497
こっちは19時までにはみんな寝るで 飯終わったら18時に寝かすし そっから軽く掃除して暇や 佐藤倫子
介護ウンコ職、東北地方出身
40代半ば。泉区に住んでいた
ガールズちゃんねる管理請負人
西田敏行さん落武者姿ソックリ
デカデブス
頭の上のハゲカッパを隠す為に、
横の髪を後ろへ持っていったヘアスタイル 夜勤で40人を1人で見てる施設とかどうやってるんだろう 光速影分身の術使って、遅番が帰った後から
早番が来るまでの9時間を、まさになんとかする。 >>507
ショート夜勤が来るまでの一人の時間はひたすら真面目に待機して
センサー鳴ったら飛んで行く
ショート夜勤来たらだらける 健康寿命でいいよな
つなげばいいって問題じゃない。精神どうやって保ってる?俺は寿命の先は拒否する 笑顔が無くならない?本気で笑える仕事じゃ無いじゃん 受け入れ体制ないのに、
ヘルパーで精神障害の人を入社させるからこうなる。 健康寿命と先のポンコツの命の話しない?
重要なテーマじゃん 利用者より、感情のまま言いたい放題知識なし常識なしのアホスタッフの対応が大変
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