介護に米を炊かせるユニット型特養アンチスレ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/04/06(火) 07:09:14.77

日中は1ユニットでいいのに夜間だけ2ユニット見るが納得いかない
GHだって基本日中も夜間も1ユニットで見るのに
人件費が辛いのならせめて各ユニットで早番、遅番、夜勤の3人でもいいからさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/06/12(土) 20:59:14.35

今日はみそ汁、明日は吸い物、来週はタケノコご飯です。
給食業者不手際で盛り付けの15分前にトッピングの竹の子到着。
金曜は麺類です。みそ汁（パン粥）の鍋を下膳カートに出してください。
→スパゲティーは要りませんと返される。
　　　もうめちゃくちゃ。先に一言アナウンスしとけっつーの。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/06/14(月) 09:17:46.99

>>453の文章が一人よがりでめちゃくちゃ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/06/18(金) 23:51:01.70

めちゃくちゃな現場で頭が滅茶苦茶です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/08/29(日) 14:05:22.61

>>1そんな大した事かな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/08/31(火) 21:50:45.03

まあユニット特養は高給だからガマンガマン

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/09/02(木) 11:03:13.98

>>457
こ、高給・・・？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/09/02(木) 11:22:12.15

>>449
マニュアルはマニュアルとして、各自で考えてやるべきだと思う。

問題は、融通きかせてはやくなった事を他人に強要するやつがいること。色々と不適切な事しないとその時間でこなすの無理なのに、遅いと圧かけてくるやつ。あとは、いけない事と知らないから躊躇なく不適切な事できるやつ。

かといって、マニュアル通りやれというのは自分の信条に反するし、公式にいけないとなると場面ごとで融通きかしにくくなるから面倒くさいし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/09/25(土) 21:58:34.87

やりがいを優先するならユニット特養

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/10/06(水) 00:36:30.61

昔バイトで行ったけどマジで理解に苦しむ
栄養科にさせろよこれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/10/07(木) 22:33:25.31

ユニットで米炊いたり味噌汁作ったら利用者元気になるんか？認知症良くなるんか？
ただのエゴで職員を無駄に疲弊させてないですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/10/08(金) 03:54:13.66

介護ってエゴばっかだよね。
全てのしわ寄せは職員にくる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/10/08(金) 14:51:42.79

「食事の時間に米の炊ける匂い、味噌汁の匂いで家庭を思い出して
食欲の増進と自身らしい生活を維持する」
とかなんとかなんだって
半年くらい米炊き味噌汁ユニットにいたけどマジでクソだったわ
結局、お粥の利用者が多かったから炊飯器2つに米とお粥炊いてたもん
めんどくさ過ぎて2度とやりたくないわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/10/09(土) 16:13:24.75

>>464
クッソダルいよな
つかオムツ付けてるやつがいるフロアで米炊きとか俺が利用者だとしても嫌だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/10/10(日) 18:22:49.52

グルホで利用者と共に行ってるんだったらともかくね。

いまグルホですら利用者の要介護度のせいにして
共同でするはずの調理を職員に丸投げしてるところ多いし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/11/08(月) 16:14:36.84

パジャマの着せ替えで朝の介助に
時間を取られる｡サボって朝の洗濯に
パジャマを出して誤魔化している｡

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/11/18(木) 21:24:12.34

>>464 うちは米飯と粥の間をとって軟飯がある。おかま３つ。
ゼリー粥は厨房から来るが。
パンの時もパン嫌いの利用者一人いて（アレルギーではない）、
その人ひとりのために粥を炊かないとならない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/11/22(月) 06:14:32.83

ユニットケアの理想を俺は叶えてるよ
全力全開で動き続けてね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/11/22(月) 23:17:18.08

お前こそ底辺米炊きユニットで頑張れよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/12/15(水) 04:50:48.95

ボーナスゼロでした

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/09(日) 15:47:11.55

さあ、オムツ交換から手を洗わずに米研ぐか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/16(日) 11:46:35.21

熱処理で殺菌されるから大丈夫大丈夫
かえってコクが出るよね多分
夜勤で陰部掻いたその手をそのまま舐め舐めああああとなるとかあるあるだしゆるくいきたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/16(日) 14:01:26.30

糞小便や日常生活の世話をする奴がいないからその分飯の支度が出来る

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/03/30(水) 17:12:20.32

実話
１，相模原市のユニット特養。ロング夜勤、早番で早くタイムカード打刻、注意なし
　　看護婦１人機嫌悪そうに仏張ずら。機械浴、各ユニットごと。社員は5回夜勤。
　　食事は台車におぼんで来る。
２、相模原市のユニット特養。ロング夜勤、タイムカード打刻、特に注意なし
　　看護婦、高圧的の人皆無。記録手書き。遅番終了で少し記録を書きたい（５分
　　１０分）の場合。夜勤者のいるユニットで書いてくれとの事　　　　　　　　　　　
　　食事は介護者が盛り付け。　（隣のユニットに行き、隣のユニット、自分の
　　ユニットのを全盛りつけ。徘徊者が盗み食い有）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/03/30(水) 17:20:31.95

３、相模原市のユニット特養。ショート夜勤。基本夜勤３回連続。夜夜夜休休
　　上司に相談して夜夜休　もしくは夜夜休休が、可能。全ユニットがそうか
　　わからないが、昼間の記録を夜勤者が行う。送迎者はあるが、バスでなく
　　ワゴン。駅から歩いて２０分位。路線バス糞みたいな本数。
　　食事は台車でおぼんごと上ってくる。機械浴は全ユニット　全フロアの
　　合同でクソ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/03/30(水) 17:23:58.97

>>472
想像したら吐いた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/03/30(水) 17:28:22.29

３番の追加で、遅番のナイトケア、もしくは夜勤で布おむつ使用
　協力ユニットで無く。反対のユニットの徘徊者が来ること多々
　有。入居者が職員を殴って。鼻の打撲？骨折？が１人。
　入居者が女職員に暴力行為あったらしい。
　看護婦、普通の人ばかり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/03/30(水) 17:31:46.85

１から２まで。車で１５分かからない。

**名無しさん＠介護・福祉板さんへ** · 2022/03/30(水) 18:36:58.94

明るいニュースです。
私はイギリスに知り合った人が、いてイギリスは年間４週間の有給休暇が、平均して
もらえるそうです。日本はこのような面で立ち遅れてはいませんか？スペインにも
深い友人がいたのですが、スペインに行く勇気が無かったり、精神病をわずらったり
して実現できませんでした。いつまでも時間をかけて関係を築いたのですが、断念しました。
この国は官僚、会社の上司の圧力が、強すぎるかも知れません。個人に与えられた人権や
自由などが、おとるかも知れません。そうです。それらを今から主張する時代が訪れたと
思います。労働時間の短縮、有給休暇の増加などを主張する時代になったかも知れません。
そうしますと、しだいに国内国外問わず飛行機で飛びたてます。皆様のご協力でこの国を
改革していこうではありませんか？まずはあなたが、先陣をきって海外へ飛び立とうでは
ありませんか？Facebook（フェイスブック）が、そのいちじょとなると確信いたします。
積極的になろうではありませんか？国際結婚やら第二の人生やらを実現しましょう。
まずはアカウント登録して出発です。ともに日本を進化させていきましょう。
Facebook（フェイスブック）で新しい人生を出発させましょう！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/03/31(木) 18:54:33.77

>>1
余程給与高くない限りそれをやらす施設には入らない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/05/09(月) 00:56:03.32

リーダー研修の実地研修を再開するらしいが
コロナが再燃する可能性高いから止めとけよ｡

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/05/15(月) 02:07:43.95

○。.-v(〝▽皿▽)=３ﾌﾝｶﾞｧｰ!!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/07/28(金) 06:51:18.19

リーダーの実地研修､施設に3日とか
負担でしかない｡もっと縮小短縮すべき｡

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/07/28(金) 12:04:33.98

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**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/05(火) 12:57:53.64

>>6
介護ちゃうやん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/05(火) 12:58:26.37

24時間シートwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/22(金) 17:54:58.95

別に特養は嫌いではないんだけど

・スタッフが海外の人が多い
・ショート夜勤が怖い(夜夜夜のシフトなど)
・食事はどんな感じか？

今の特養って盛り付けとかどんな感じ？近所にあるユニット型特養は盛り付けあり・ご飯は一人一人食べる量決まってるためはかりながら提供・味噌汁はユニットで作るんだが
他でもそうなん？
それ聞いて引いてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/24(日) 09:46:13.75

ユニット型だと10人前後だから普通だと思う

グルホとかは１ユニット9人を１人で朝食から作るし介護度だって特養より多少マシ程度

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/29(金) 08:56:01.97

特養はまず入居者減らせだわ
外人頼みで数少ない日本人の従業員も質が悪い。
世のため特養なんてつぶれてしまって結構。人手がいないなら3ユニット程度で良いんだよ。各ユニットに早番日勤遅番夜勤入れた方がいい
少なくとも夜勤だけ2ユニットでショート夜勤でシフトが夜夜になるようなくそ施設は消えてもらいたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/31(日) 11:20:23.62

特養で何度か面接に行ったことあるけど頭の悪そうな施設長ばっかだったな
ユニット(笑)なんてやってる時点で頭知れるけどさｗ

家の近くに稲毛こひつじ園って求人出しまくりの施設を見るとぜってー入居したくないし家族を預けたくないし閉鎖してほしい
あっても迷惑だし高齢者やスタッフのことを思うなら消えて欲しい
区にとっても邪魔なだけ。

看護職 / 特別養護老人ホーム(特養) / 正社員
相談員
介護職/初任者研修以上/
栄養士
特別養護老人ホームの准看護師・看護師(急募)

https://jp.indeed.com/q-%e7%a8%b2%e6%af%9b%e3%81%93%e3%81%b2%e3%81%a4%e3%81%98%e5%9c%92-%e6%b1%82%e4%ba%ba.html?vjk=f2ca8bd2954da51e&advn=6241068526605240

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/30(火) 23:44:24.00

厚生労働省より

疾病・障害認定審査会感染症・予防接種審査分科会
新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第二部会審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001250072.pdf

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/05/01(水) 17:48:19.76

厚労省、偽情報対策の報告書2700頁超を不開示　ワクチン接種促進「世論形成」目的で3年間実施
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/61d6770bdb7d8d3757ec5dc43943a3ce8c85bf95