>>520
サ責は現場に出ず事務仕事に徹するタイプの事業所なら
その言い分も通用しないこともないけど
そんなに休みたいのなら、サ責のあなたが土日サービスの利用者を引き受けるなって話よ。
大手が断る土日客を喜んでホイホイ引き受けて
土日のヘルパーがいない・ヘルパー不足深刻化、ってバカじゃない？

「365日訪問対応します」をウリにしながら
当たり前のように土日は事務所を閉めて、責任者も休んで
＞利用者さんには土日なんて関係ない　←これだけは言わないほうがいいよ。

それ言うくらいなら
正社員の私は土日休みの契約なので、すまないが登録が土日のフォローをしてほしいと
正直にお願いしたほうがまだ、理解者はいるかも。