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時給が高い介護派遣会社 PART4
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0087名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/08(木) 20:48:28.27ID:2g3j7wpy
ほんと派遣会社によって違うわ
前の派遣会社はクソだったけど今はめちゃくちゃいい
0090名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/08(木) 21:06:01.75ID:EmXxf3Hd
たいした職歴なかったり、短期間での離職を繰り返してても派遣って登録できるの？
0092名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/08(木) 21:35:45.03ID:HJT8gdZa
営業にメールで問い合わせても返事かない。電話を掛けてもいつも不在。折り返しの電話も来ない。
0093名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/08(木) 21:37:53.08ID:W4BabzPR
>>90
できるけど、派遣会社に提出する履歴書なんて適当にゴマかして書いちゃっていいんだよ
誰も確認しないし
複数の会社をまとめて、5年間1つの会社にいたことにして履歴書に書いてもバレないから
0094名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/08(木) 21:42:10.84ID:W4BabzPR
派遣会社のほうでも、とりあえず適当な施設に派遣して、居続けてもらえればラッキーくらいにしか考えてないから
職歴なんてあまり深刻に考えてもしょうがない
0096名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/08(木) 23:11:44.81ID:W4BabzPR
介護技術って言っても、食事介助、排せつ介助、入浴介助の3つでしょ
3か月も経験あれば、すぐに身につく
0097名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/08(木) 23:30:13.61ID:EmXxf3Hd
>>93
90です。ありがとうございます。
派遣登録を検討してみます。
0098名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 03:25:30.48ID:gLSJqYjf
どこの派遣会社とは言わないけどさ
給与未払い、詐欺広告、雑なサポート、やる気の無い電話対応、その割りにあちこちに無言着信
ここ以外のネットでも悪評広まってるし実質もう仕事になってないだろ？
早く潰れろよ。役に立たないんだからさ。
介護派遣会社なんか介護事業と介護士が居てその間で成り立ってる事業なんだから派遣会社の数なんか多くても害悪なだけなんだわ。
少数の優良な会社だけあればいい。
どこの会社とは言わないしここでも名前上がってるとは言わないですけど、施設からも介護士からも悪評高いのだから早く潰れろ。
存在してたって意味無いだろ。
0099名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 11:20:40.25ID:QBy5g9ZB
登録し関わった経験から絶対に避けたい方が良い派遣会社

登録者に対しあからさまに見下した態度で対応してくる。

連絡すると言って何時まで待っても連絡をして来ない等々



・フロンティア

・ケアライク

・セントメディア

・ネオキャリア

・グラスト
0100名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 15:26:53.16ID:B7zh3jhY
エスエムエスキャリアはどーなんかな
0101名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 18:08:08.63ID:LUIXLjjz
派遣で年収240万円で20年間厚生年金に加入した場合と、正社員で年収240万円で20年間厚生年金に加入した場合では年金受給額に違いは出てきますか？
0102名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 18:32:18.53ID:IOPsKOew
ブレイブはここでは名前見ないけど
見ないってことは問題ないってことでいいのかな？
0103名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 18:33:17.10ID:UdryJz2r
違いは無いよ
厚生年金を同じ額収めたら、年金も同じ額もらえるよ
0104名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 19:22:38.87ID:igGoih00
>>102
前に電話で問い合わせしたら物凄い高圧的だったので、そんだったら紹介して貰わなくて結構なので登録を抹消してくれと言ったわ。
0105名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 19:42:54.82ID:FflTZ7Ma
>>102
ブレイブ年末に登録したけど、いまだに１か月以上放置。
釣りばかりで求人広告嘘ばかりの会社。

>>104
個人情報欲しいから抹消しないよ。
0106名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 19:47:04.16ID:Ej2m2xNF
>>101
年収240万てどんだけ安いんだよｗｗｗ
少しは働く場所選びたまへ
0107名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 20:14:21.65ID:fawz/XIM
>>103
そうですか、ありがとうございます。

>>106
正社員のときとあまり変わってません。
時給1300円程度だとこれくらいになります。
今月は出勤が少ないので厳しいです。
給料低いですが、仕事楽なのでまあしょうがないですかね。
0108名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 23:19:59.10ID:KUibFKn2
睡眠障害で心療内科受診し眠剤常用しながら夜勤ありのシフト勤務をしているが派遣会社変わる毎に健康保険も変わるのが面倒。
派遣契約から3カ月目に健康保険加入だが、だいたい3ヶ月で派遣会社を変えている。
自分で国民健康保険に加入して派遣会社の健康保険の加入は断りたいんだが法的に認められないのだろうか？
0109名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/09(金) 23:56:30.46ID:UdryJz2r
>>108
睡眠障害なら夜勤はやらないほうが良いんじゃないの？
お体を大事にしてくださいね
0111名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/10(土) 06:37:02.43ID:r1dHVxYW
病気有りで夜勤希望なら直雇用の方がいいだろ。理解してくれる施設探した方がいい
派遣だと事故起こした時に損害賠償させられるぞ
0112名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/10(土) 08:44:12.13ID:p/qOwLz2
>>108
派遣会社が３か月目から社会保険加入できるって出すのは、会社が負担している金額をケチりたいから。
実際は派遣会社に登録し、週５日働いていれば社会保険保険に加入できる。
加入できないと言ってるのは会社の都合なだけ。
ちゃんとしている会社は勤務当日から加入してくれる。
0114名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/10(土) 19:10:06.59ID:+MHUQeKg
>>108
年収いくらかわからないけど、国民健康保険て保険料すごく高いよ。それが嫌で社保加入できるように働いてる。
0115名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/10(土) 20:17:10.70ID:7smgVYTj
いつまで派遣なんだって親に説教される
もう70代の親だから頭が固い
もう実家に帰らないかもしれない
親子の縁を切ることになっても派遣は辞めないかもしれない
0117名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/10(土) 20:47:14.67ID:p/qOwLz2
>>116
そんなの国保だろ
0119名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/11(日) 07:20:12.35ID:4SunyPnv
フィルアップって誰か登録したやついる？
0120名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/11(日) 13:06:06.00ID:KtU7YkrO
>>118
ユニット型だったら、利用者さんの人数も
少ないから、２日もあれば覚えられるよ
0121名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/11(日) 13:08:06.77ID:KtU7YkrO
でも自分からもう覚えました！って言うと、すぐに独り立ちさせられるから、黙ってるけれどね
0122名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/11(日) 13:13:15.76ID:KtU7YkrO
ちなみに派遣で介護施設を10カ所以上回ってます
それだけ転々としてると、利用者さんの顔の覚え方も早くなったよ
0123名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/11(日) 14:34:02.52ID:CS3BOd/y
派遣はやっぱり風当たりが強いな
家族には心配されるし、クレジットカードの審査も落ちることもあるし
0124名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/11(日) 15:44:51.83ID:YoqaBT0H
高時給の派遣で介護施設で働くよりヘルパー紹介所に登録し金持ちを選んだ在宅介護の方がチップとかも貰えるし稼げないか？
0125名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/11(日) 20:18:26.88ID:gaXEAp3r
訪問介護なら、遺産ねらいで後妻におさまっちゃえば？
「後妻業」って名前の小説が何年か前に話題になったしね
億単位の遺産が入るんだったらアリかも
0127名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/12(月) 20:58:15.55ID:3G20GNS/
http://日本語.jp/about/
0129名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 00:23:52.20ID:q2pTngBJ
>>126
かいご畑はやめといたほうがいい。ニッソーネットは業務連絡に顔文字使ってくるようなやつがいるから。
0130名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 00:58:40.78ID:b0zNAns7
派遣だと歓迎会とか忘年会とかそういうの参加させられずに済むから楽だわ
社員だと夜勤とかでもない限り基本強制参加とか多いからクソ
せっかくの休みとか仕事終わりになんでそんなクソ食事会に行かなきゃならねーんだよ
0131名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 10:51:45.87ID:OcS/txXp
直接雇用だと辞める2週間前に退職の意思表示すれば辞めることができるが
派遣の場合、契約満了日より前に辞めるのはできないのか。
0133名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 15:33:00.40ID:r6GzMKpt
>>131
契約によるのかな
自分は1カ月前に と契約書にある
0134名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 15:33:24.93ID:g8peyBAi
派遣募集なのに夜勤で時給900円の17時間拘束っていうのがあった
誰が行くんだよそんなところ・・・
0135名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 17:42:11.58ID:K3st0FRG
>>131
派遣でも契約期間中に退職の意思表示すれば辞めることができるよ
でもそうすると、その派遣会社からは新しい仕事は紹介されなくなるから、派遣会社ごと辞めることになると思います
0136名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 19:28:03.02ID:flgS5UaI
>>130
俺はよく飲み会誘われたな
というか職場の半分が派遣みたいなところは派遣もパートも社員もあまり区別が無くなる
0138名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 20:57:31.09ID:WouVcpRM
>>職場の半分が派遣みたいなところは派遣もパートも社員もあまり区別が無くなる

いや、派遣が半分にまでなってるダメ施設だからこそ
古株社員が威張り食ってパートと派遣だけこき使ってるところもあったぞ

その古株社員達の性格の悪さのせいでまともな社員が辞めてって今このありさまなんだろうなと思ったわ

古株っても出来て3年程の有料だったけどね
建物綺麗で仕事量も少なく病院が経営してて待遇もいいのに人が居着かない施設で有名だったわ
0139名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 21:00:09.08ID:WouVcpRM
>>128
おっさんは無理だけど可愛くて接遇もいい介護士なら
金持ち相手の専属ヘルパーになる方が稼げるyo
0140名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 23:17:51.79ID:K3st0FRG
具体的にいくら位稼げるの？
訪問介護やったことないから検討つかないや
0141名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/13(火) 23:18:10.42ID:K3st0FRG
あ、見当つかないや　の間違いね
0142名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/14(水) 00:11:28.43ID:ETP5ZR97
今更社員になってもまたちょっと嫌なことあったら辞めたくなりそう
社員ですぐに辞めれば履歴書に傷がつく
派遣なら職場がすぐに変わろうと全て履歴書に記載する必要は無い
長く派遣で働いてた理由は適当に言えばいい
職員、仕事内容、利用者、施設の対応、施設の環境、全てで満足できる職場がどれだけあるだろうか
0143名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/14(水) 01:17:33.14ID:4DQUpeT0
>>142
全て満足は無理ー
0146名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/14(水) 11:11:23.31ID:UNngvqFL
何かあれば即、派遣会社に連絡しよう。
よくあることだから慣れていて派遣会社が対応してくれる。それも派遣会社の仕事のひとつ。
0147名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/14(水) 21:17:01.63ID:JNcLGqmf
>>145
それがね、派遣会社の就業規則が書かれた冊子を読むと、施設に損害を与えた場合は派遣社員が弁償するって書いてある場合もあるのよ。
これは派遣会社によって違うけどね
0148名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/14(水) 23:15:05.35ID:JNcLGqmf
中には風邪とかで突発的に休んだ場合も損害賠償を請求する場合があると派遣の契約書に書かれている場合もある
0149名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/15(木) 01:07:33.62ID:VAxaMR66
よくタウンワークに求人出しているルフトメディカルについて知っている方居ますか？
日払い制度ありとなっていたけどどうなんだろ？
0151名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/15(木) 05:13:31.09ID:YVlczHne
>>147
派遣先の施設に個人が直接賠償？
それとも派遣会社が賠償請求？
どういう書き方されてるのか知らんけど、流石にそれは無効じゃない？
0152名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/15(木) 05:22:58.74ID:YVlczHne
>>148
多分脅しで書いてるんだと思うけど、よくそんな就業規則が監査で通ったなw
労基署に持ち込んだら面白い事になると思われw
0153名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/15(木) 12:18:23.49ID:QE7K3URR
日払いっていってもその場でもらえるとか振り込んでもらえるとかじゃなくて
各担当営業所まで取りに来いっていうのがあったからなあ・・・
交通費も無駄になるし、そこでまた何十分も待たされるという・・・
0154名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/15(木) 13:06:03.76ID:1O3JpvOL
常識的に勤務してたら施設に損害なんか負わすことないから気にしないでいいでしょう
入居者が誤嚥で亡くなってもそれは寿命だし
備品を壊してしまってもワザとじゃなきゃ責められない

中には手癖の悪い奴やサイコパスが入居者、同僚におかしなことする可能性もあるから
そういう一文を書いてるだけで
0155名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/15(木) 18:32:06.93ID:5COevuZZ
>手癖の悪い奴やサイコパス

もいるけど、いわゆる「変なヤツ」、「変わったヤツ」が介護業界にはとても多いと思う
なんでこんなに多いんだろうね
0157名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/15(木) 19:27:29.36ID:SFz//sG1
きらケアってレパレジーズキャリア㈱ってなっていたけど、前スレでボロカスに叩かれていた派遣会社だったけ？
0158名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 01:55:17.60ID:4aRnV4vO
介護の派遣時給いいからやってみようと思ったが
初顔合わせにスーツってので既に心折れた
勤務時にスーツなんて着んだろ…
0159名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 02:52:05.59ID:TXB7J2lC
>>158
普通スーツでしょう
0160名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 08:28:18.65ID:vv/dRroo
社員になりたいけど、糞みたいな職場ばかり経験してるとなかなか踏み切れない
酷いところに当たって数ヶ月で辞めたら履歴書に傷がつくし
かといって、独男が40代、50代と派遣で介護なんてやってたら変人に見られそうだし
0161名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 11:21:47.17ID:jWqQKhel
自分は初めての顔合わせの時私服で行ったら、派遣先の事務長に私服で来た事に言及され、
それからは似合わないけどスーツを着て顔合わせに行っている。
派遣会社に登録行く時は以前はスーツだったけど最近は私服
0162名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 11:27:07.81ID:jWqQKhel
因みにそこの派遣先は私服で顔合わせに来た事に言及しといて何故か採用になった。
でも自分から辞退したけど。
0163名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 13:05:41.32ID:4aRnV4vO
なるほどやっぱ私服だめなんかぁ
というかここのテンプレ充実してんね、おかげで恥かかずにすんだかも
0164名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 13:16:07.42ID:NoHHtQLN
派遣の登録→私服OK
派遣先の顔合わせ→スーツ
常識です
0165名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 13:17:20.64ID:NoHHtQLN
もちろん勤務開始したら、私服でOK
0166名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 13:39:58.23ID:4aRnV4vO
そもそも顔合わせがあるってのも知らなかったな
いきなり現場で働かせられて、ダメなら職場変えてもらうって流れかと
0167名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/02/16(金) 13:45:57.30ID:lnnFMxxI
スーツと言っても顔合わせして勤務条件の確認だけして終わり
たまに面接と勘違いしてる施設があるから、すぐに断った方がいい
0168名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/16(金) 14:11:50.00ID:YEyTcnox
結構スレ伸びてて参考になるなあ
ブランクあるし扶養内にしたいけど
週1からの特養案件がほしい
0171名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/17(土) 21:54:15.37ID:w/ZHGFV+
>>170
MC介護はこのスレにも過去スレにも一度も名前が出てきたことないと思います
なので情報ナシです
0172名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/17(土) 22:34:10.80ID:MHduZY7z
>>167
派遣社員の派遣先での面接は法律で禁じられてるが、実際は施設見学という名目で面接を受けることになる
0173名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/17(土) 23:07:35.28ID:w/ZHGFV+
派遣の面接は法律で禁止されているけど、実際には面接であれこれ聞かれる場合が多いかな
0174名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/18(日) 12:42:49.47ID:S8dZpLtw
実質面接っていうけど落とされることないし本当に「顔合わせ」だよね
見学するだけでもヤバい施設はわかるから働く側としても必要な工程だとは思うけどめんどくさい
めんどくささを考えて多少不満があっても現状の施設で更新しちゃいがち
0175名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/18(日) 13:53:43.56ID:EG53QOGm
介護の職場って全て満足できるところなんて絶対ないな
派遣だと半年いたところない
0177名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/19(月) 10:47:28.06ID:coa7xfnb
酷い派遣先で3日でバックれたことある。
それが最短記録。
みなさんはどうかな？
それで終わりと思っていたが同じ派遣会社の営業から何回も違う施設の紹介がきているから、正職員の採用を諦め派遣を使う介護の現場の人手不足はかなり深刻だな。
0178名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/19(月) 19:00:03.39ID:vtDz8ird
5日でバックレたことがある。
でもその派遣会社からまだ営業電話がかかってくる
0180名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/20(火) 19:00:31.46ID:raU5h7Zb
http://acanext.com/recruit/norikae/
↑「ACA Next」っていうデイサービスラスベガスをやっている会社が、介護福祉士で時給1700円出してる
どなたかこの会社の評判とかご存知ありませんか？
0181名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/20(火) 21:56:15.53ID:IzyVtS8w
>>179
退職ラッシュで時給の高い派遣でもいいからすぐに必要になっていたようだ。
定員10名のユニットに介護職2名。隣の協力ユニットと合わせて定員20名を介護職4名でシフトを回す。
その内2名が派遣。シフト表をもらってバックれた。
0182名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/02/21(水) 21:33:44.69ID:4hRjTdYw
派遣先の更新時期になったので、辞めて他を探したいと言ってみた。
頑張っているのを評価されているとかウケが良いとか、ものすごく引き止められた。

自分流されやすいから結局更新してしまったんだけど、頑張るのって当たり前のことだからやっぱり辞めたい。
0183名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/21(水) 21:46:10.45ID:4hRjTdYw
>>182
ちなみに辞めたい一番の理由は、５枚刃だか７枚刃だかを持たされることです。
交通の便が悪いは穏便と建前です。
0184名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/21(水) 21:53:39.68ID:KPl/7nWP
こんど無資格の派遣が来るけど、身体介助に、入浴、30人相手の1時間レクとかできんのかね
やってもらうよ　そんだけの金は払ってんだから
0185名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/21(水) 23:21:02.63ID:wRrkIsOR
変な対応したらすぐ辞めるよ
就職先はいくらでもあって、「明日からでも来てほしい」って職場がたくさんあるんだから
そんな売り手市場があと10年は続く
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