時給が高い介護派遣会社 PART4
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>>378
1回というのは1回更新ということ。
最初の契約期間は最低でも2ヶ月だから1回更新して4〜5ヶ月。
嫌な施設はもちろん更新しないし、営業に言って契約期間満了を待たずに終了したこともある。
人それぞれに合った施設や働き方を派遣会社の営業に要求できるのが派遣の良いところ。 >>379
返信ありがとう。
そんだけ続けられるのは、そこまで職場環境が劣悪でないと言う事かな。
因みに自分は長いのでツクイから派遣された川崎麻生区のニチイが1番長くて1年8ヶ月程勤務した事が。
後は2ヶ月見切り付けている所ばかり。 やっぱ長期より短期で働いた方が良いっぽいけど長くそこ居るのはダメなの? 長くいてもいいんじゃないの?
法律上は3年間はいられるんだし 時給1600円って妥当?
ちな東京都、介福、経験5年以上。 >>365
派遣で歓迎会とかアリ?
そういうの面倒くさいから派遣やってる
今まで5ヶ所位行ったけど一度もなかったよ >>385
都内で介護福祉士持ちなら1600円は妥当
ただ急募案件だと1650〜それ以上もある 派遣元の都合で勤務先が変更になるのに、こちらが提示した条件を覆すような内容のところに顔合わせされたあげく、顔合わせした施設長の印象が最悪で、しかも蹴れないとか詰んでた。
6月までが憂鬱すぎる。 >>388
それは最悪ですね。派遣会社の落ち度で派遣先が変わるのですか? >>389
落ち度というか、正社員に置き換えていくという勤務先の施設長の話自体はあった。
「(その話を前提に)年度変わりで契約期間を短縮させていただきました」と派遣元の説明があり、会社同士の話し合いで異動していただくという有無を言わせない変更だった。
もちろん渋ったんだけど、残るかとはできない、と力ずくで説得されたんだよ。
しかし次月分のシフトで契約期間が切れるのは自分が所属する派遣の人数名のみで、他の派遣は全て残る腑に落ちない事態になっている。 歓迎会とかそういうのめんどいから派遣がいいのに
個人的には誘われるの苦痛だわ
仕事終わったあととか休みの日は休ませろっていう
1ヶ月食介とコミュニケーションだけってのもなかなかキツイでしょ
むしろ仕事入れてもらった方がありがたい >>390
要するに派遣会社ごと切られたんでしょ
よくあるよ。使えない奴が多いとか、他社より料金が高いとか 今月いっぱいで契約終了になるが、いつものことながら契約終了の開放感はやはり最高。
もちろん次は決めているが、この開放感が癖になり派遣は辞められない。 携帯に知らない番号から着信があり、折り返し電話したら、以前いい加減な対応され放置されたネオキャリアからだったw
他の登録者にもいい加減な対応し愛想尽かされ、人が集まらず電話を掛けて来たと見られる。
誰がいい加減なネオキャリアなんかで働くかよ。
掛け直した時にお電話ありがとう御座いますネオキャリアですと電話口で言われた時に、間違えましたと言って速効で切てやったわ。 >>394
知らない電話番号からかかってきたら、まずはその電話番号でグーグル検索するといいよ
たとえばネオキャリアの電話番号「0359088040」で検索すると、↓こういうページが出てきてネオキャリアの番号ってことを教えてくれるから
https://www.jpnumber.com/numberinfo_03_5908_8040.html >>396
以前はその様に調べてた。
因みに今日掛かって来た番号は070だったかな。 >>392
派遣元の料金が高いからかー。
それは想像つかなかった。
派遣元はこっちから契約を終了させてもらったとかいう説明だったんだけど、鵜呑みにしてたかも。 >>396
>>397
ボロクソ書かれてて笑える
会社が潰れてないのが不思議w デイサービスの派遣だけで働いてる人っていますか?
社員だと残業が凄いらしいし、パートだと時給が低いし
そうなると派遣になっちゃうんですよね 派遣でも安い。
売上を多く出したい派遣会社の営業はデイだけを希望している人にも時給の高いシフト勤務の入居型の方が良い、と上手く誘導してくる。 デイで派遣やってます
週3回で時給は1300円、神奈川県です
急遽欠員が出だとのことで2ヶ月間かと思ってましたが、更新が続きもうすぐ1年になります
他のデイでの派遣を考えていますがデイの派遣はあまり多くなく、病欠やら急に辞めた人が出た時に最短契約で入れるといったかんじですね >>401
デイの派遣やってます。
施設介護で一番楽だった。レクが恥ずかしい人にはキツイかも。
デイの派遣はちょっとやすくなる。
派遣だと、送迎しなくていい。
ゆっくり働きたい人にはいいです。
意地悪な人も少ない。
パートは、びっくりするくらい時給がやすいです。 >>404
小規模多機能で派遣してたけどレクが苦痛だった
ディは無理かな
今はサ高住探してる
北海道だから時給は安いけどね >>405
元が接客業だった+オバヘルだから、レク平気。
むしろ、恥ずかしいがわからないw
大阪だけど、関東の時給の高さ!羨ましいわ!
時給が高い派遣会社はワケあり意外は似たり寄ったり。
あとは、書類が細かいかおおざっぱくらいの差かな。
おおざっぱな所は、福利厚生もおおざっぱ。
介福もち日勤時給は、安くて1100円。
高くて1400円は、勤務時間によるかな。 派遣でPC使って書類書く作業とかします?
今まで全部手書きだったから。
普通に書類作成できるけど、勝手にPC出来ないって思われてるのでそのままにしてる。 >>405
小規模多機能の介護職の仕事は他よりきついの? >>408
基本的には楽
送迎も夜勤もないし比較的介護度も低かったしね
ただレクが嫌すぎたw 小規模多機能は通所のデイサービス、ショートステイと訪問のホームヘルパーの複合サービスだから送迎運転もやらされるのでは?派遣はわからないが。 派遣は送迎はやらされない事が多いんじゃない?
クルマで事故を起こした時の責任問題がやっかいだしね 現在、フィルアップから派遣されている者です。
そのフィルアップの長○さんですが、多分、私の担当だと思いますけど
メチャクチャ親身に相談に乗ってくれますし、すごく優しい方なのですが
何よりも対応が早いです、他の派遣会社ではありえない対応の速さですよ
皆様も一度会ってみた方が良いと思いますけどね・・・ >>412
どれどれ釣られてやるか。
現在フィルアップから派遣されているのに自分の担当者も分からないの?
因みに百聞は一見に如かずで、隙を持て余して居たので興味本位で先週の木曜にフィルアップと顔合わせしたけど、噂に違わぬブラックぷりだったぞ。
取り敢えず登録だけしといてあげたが余程の事がない限りフィルアップで働く事はないかな。
フィルアップで働く位なら、まだ殿堂入りしているネオキャリアやグラストで働く方がマシかと思われ。 フィルアップの悪口を言ってる奴が実は糞だったりしてww ステマされてるけど、誰かフィルアップにこのスレのことタレこんだの? >>415
此処で噂になっているフィルアップとは、派遣業界ブラック四天王と言われて恐れられている、あのフィルアップの事ですか? >>407
施設によっては介護記録をすべてノートパソコンで打ち込む施設もあるから、そういう所では職員皆パソコン使ってるよ 名前は出さないけどあの会社とこの会社はこのスレ見てるの知ってる
名前は出さないけど
フィルアップも追加だね ご利用者様10人で職員7人だから
ご利用者様から15万とっても最低賃金しか払えないねえ さてと明日は旬のフィルアップと顔合わせだあ〜ぁ。。。
胸が踊り楽しみだなあ〜ぁww
どんなカス営業が来るやらや・・・・・ 今の派遣先から直接雇用にしたいと誘われた。
理由は派遣会社に支払う金が高いから派遣は減らしたいと正直に話してくれた。
時給1600円だが派遣会社には時給2000円支払っているそうだ。
条件は非正規雇用のパート扱いで雇用期間の定めはなく定年までで時給はとりあえず今と同じく1600円だが毎年定昇があり時給の見直しはするとのこと。 ショートステイってアカンかな
派遣の人にオススメ言われた >>423
まえに派遣担当者にぶっちゃけたところを聞いた事があるんだが派遣会社は1/3程度ハネてるそうだ
時給1600円なら派遣先は2400円支払ってる計算だ。2000円なんて嘘付いたのは時給で不満を持たせないためだろう >>425
荷物チェックが面倒じゃない?
在宅だとわりとクリアで色々言われそう。 はたらこネットで希望地域を搾って検索するとフィルアップばかりヒットするんだが。
怖い怖い((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル 時給が上がると
皆んなが働きたくなって
キチガイ ヘルパーが
いなくなる
良い人が残る時代 虐待通報や施設の利用者のクレーム受けた
ヘルパーなんて第三者委員会や行政に マークされてパソコンで二回目 ヒットしたら
仕事なくなるから 嬉しいよ
うちの 施設で
利用者追い出した介護士いる
最低なやつ達 嬉しいよ
この仕事好きなんだ
だから、ワイも
悪いヤツ マークされて
首になれおもとんや そう言えば、はたらこねっとからフィルアップの求人に応募し、折り返し電話が掛かって来て、その時の話しした人は関西弁だったな。
>>430-432はその時のフィルアップの人間で工作活動でもしてんのかw 4月以降の法改定で介護派遣の働き方も変化しそうだね。
ますます働きづらくなりそうだ。
有料老人/サ高住/介老/特養以外は派遣がほとんど無くなるのかもしれない。 ショートステイで派遣決まったと思ったら別のが採用されたとかで話が無くなったわ 昨年の10月に顔合わせした施設、事情がありその時は辞退したんだけど、他の派遣会社でまた同じ施設を紹介して貰い昨日顔合わせしたんだけど、色々突っ込まれ聞かれた事に上手く答えられずシドロモドになって結局施設側から今回は難しいですと断られたと連絡が来た。
顔合わせ前に残業は毎日は出来ないけど週に2日位なら出来ると施設側に伝えて貰っているはずで、施設側もそれを理解した上で顔合わせしてくれたと思うんだけど、実際は派遣も残業して貰いたいと言われた。 派遣には余分な賃金を払いたくないと言う施設もあり残業をさせない施設もあるのにねー。。
現在派遣されている人は残業は必須と言うか半ば強制かな?
それ共残業やるやらないは本人次第? 未経験の時は断られたけど、経験者が顔合わせして断られるんですか? はたらこねっとに掲載されていた求人に応募したのに、何故その施設を紹介しないで全く考えてもなかった地域の施設を紹介して来るんだよ。しかも半ばゴリ押し。
やんわりと断っているのだから察しろよ。
また貧乏クジ引いたわ。 67の職種別で見た「派遣の時給」ランキング発表
IT系が上位独占、全体の平均時給は1527円
介護関係派遣のは67の職種で65位につけ1235円
http://toyokeizai.net/articles/-/214613 >>428
マージン率ってどこでも公開されてるものなの?
派遣元がいくらもらってるのか気になってきたw 職種により年齢的に派遣を辞める時がくると思うが、夜勤や早番があるシフト勤務の介護の派遣は何歳までやるつもり? >>435
>>439
こっちも希望しない施設に回された人だらけの事業所に回されたよ。
複数の施設を同じ場所で経営する社会福祉法人なんだが、本来はまったく性格の違う施設の併設で、
(例えると特養/小規模多機能/サ高住みたいな感じ)
自分は希望通りの部署に入ったものの、自分以外の人は本来違う部署希望、みたいな感じ。
むろん誰も納得できないままの勤務という感じだった。
だから自分より先に就業したはずの派遣が10日足らずで逃げ出す始末らしい。
これが今年1月開所というのだから恐れ入る。
むろん次の更新はしないつもりだが、契約期間を無事過ごすのも大変そうだ。
新年度以降、募集要項からずれた案件にばかり派遣されるようなことが全国的に続くなら、この業界もいよいよ破綻だな。 派遣会社の担当営業に聞けば教えてくれるから聞けばいい。
教えてくれないなら教えられない理由を問いただせ。 ライフシールドは雇用契約書だったかマージン記載している。 いくら経験を積んでも仕事ができない俺は派遣は向いてないのかもしれない
直接雇用で同じところで長く働くのが合ってるのかな >>421
顔合わせどうだった?
やっぱフィルアップは避けた方が賢明かな? >>448
何ができないのかによる
介護職自体が向いてないなら雇用形態に関わらなくない? 顔合わせで蹴らせない派遣も多いので、最初の条件提示で即答しないほうがいい。
条件提示のあとに自分でネット検索などを使って調べたりしないと、入ってから聞いていたのと違うなんてのは多々ある。
特に派遣の担当営業が若いと信用ならない。
これは大小問わず全社共通だと思われる。 介護職が向いてないのはよく分かってる
特に入浴介助
何人も同時に見て、とっさに判断するのが苦手
優先順位を付けられない
臨機応変というのができない
それでも介護をやってるのは仕事は介護しかしたことが無いし、介護しかできない経歴と能力
まあその介護すら勤まってないんだけど >>453
>特に入浴介助
>何人も同時に見て、とっさに判断するのが苦手
>優先順位を付けられない
もしかして従来型特養 or 老健にいるのかな?
もしそうなら、ユニット型特養 or 老健に転職してみたらどうかな。
ユニット型なら、入浴介助は1対1のマンツーマンでやるから、同時に何人もの利用者さんをみることは無いよ
介護職員一人で、利用者さんの浴室への誘導→着脱→洗体などを1人30分くらいかけてやるから、自分のペースでできるよ 1人で入浴介助は立てない人には立位介助しながら陰部を洗ったり立ちオムツができないとな。 そういう利用者は機械浴で寝たまま入浴介助やるでしょ。 短時間しか掴まり立ちできない程度の人なら一般浴で入れちゃうとこもある
その方が一度に何人も浴槽に浸けられるから ベネッセMCMはどうですか?
登録しててメール来てるんですが、かなり時給がいいので惹かれます。 ベネッセMCMって以前は夜勤専門1回35000円とかで高額だったんだけど、半年前くらいにその金額が下がったんじゃなかったっけ?
現状はどうなってるか知らんけど。 オープニングの派遣ってどうなんだろう。
まだオープン前なのに急募で派遣求人出してる特養がある。既にオープン予定から1ヶ月遅れてるから、よほど人が集まってないんだろうね。
チラシ配りともやらされるのかなぁ。 オープニング後3か月の施設に派遣で行ったことあるけど、施設の運営で決まってないことが多くて、みんな勝手にやってる感じで面倒だった
やっぱりオープンから3年後くらいの施設が働きやすいね 派遣会社がこの様な案件が有るけどどうですか紹介して来ておいて、自分がでは顔合わせの方調整宜しくお願いしますと言ったら、待てど暮らせど一向に連絡をして来ない派遣会社って何なの?
中途半端な会社
旧キユーボー現オプション終わってんな。 >>462
こういう情報はありがたい。
ふざけた会社はどんどん晒して皆で共有しよう。 >>460
それに近いところに入ったけど、資格者でも業務丸投げで、自己判断でよろしく、みたいな無責任なことを押しつけてくる。
オープニングはろくなことがないというのは定説だし、避けたほうがいい。
特に無資格や経験がない人たちに丸投げしている姿を見るのは驚きを通り越して身の危険を感じる。
恐ろしい。 ライフシールド駄目だなw
全然紹介してくれねえわ。
対応も遅すぎるし。
しかも前職辞めた理由を聞いてくるしw 施設との顔合わせが決り、派遣会社に更新は
何ヵ月単位ですかと聞いたら、それは顔合わせした時に先方施設と相談し決めて下さい等と言われた。
普通は派遣会社の方で2ヶ月・3ヶ月単位って決まっていると思うのだけど。
こんな事ってあるかな?
自分が極端な話し1ヶ月単位でも良いのですかと派遣会社に聞いたら、それも先方施設との顔合わせ時に話してみてくれと言われた(笑)
電話で聞いても何か曖昧で抽象的な返事しかして来ないから、こんなんで大丈夫かなと思ってしまうわ。
今更ながら顔合わせお願いした事に後悔し気が乗らず・・・・・
因みに看護・介護に特化した派遣会社。 >>465
複数の派遣会社に登録していてライフシールドにも登録していて実際にライフシールドに紹介して貰い勤務した事はあるけど、確かにライフシールドは仕事ないけど対応は他の派遣会社よりは丁寧だと感じた。
何より勤務した2日後に給与が振り込まれるのは有り難い。
ネックは仕事がない事かなw
自分も中々紹介して貰えないw >>467
それはヤバい。
蹴る準備はしておいたほうがいいし、今回のその経緯はきちんと覚えておいて蹴る理由にしておいたほうがいい。
顔合わせ担当の営業は大して働かないから、詳しく条件は顔合わせでつっこもう。
ひどいところは顔合わせ時点で蹴ることも許さないので、現時点で見つかるなら派遣先の募集要項を確認して、顔合わせも中止したほうが良い。
はっきり言って最近の派遣元の劣化はひどいからボイスレコーダー必須になり始めているよ。 みんなはどの程度までは我慢してるんだろ
今の派遣先は仕事自体は楽なんだけど、職員に気をつかうから疲れちゃう
いちいちなんか言ってくるし、長くいるのに仲の良い人もいないし
みんな上辺だけ仲良くしてる感じ
ちゃんと支持出せる人もいないからどう動いていいか分からないときもある
自分と年齢がかなり離れてる人が多くて、お互い意思疎通が難しいときもある
なんかもう疲れちゃって、更新したくない感じだけど、仕事は楽だし、他行ってももっとやりにくいところだったら後で後悔しそうだし
皆さんはどの程度まで我慢できますか? >>471
467だけど複数の派遣会社に登録していたけど仕事がないのか中々紹介して貰えず、今まで聞いた事ない派遣会社に問い合わせしたら掲応募したのとは違う施設を紹介された。
登録している派遣会社にも仕事紹介してくれと言っても連絡して来ないので、それで唯一連絡が来た此処に妥協してしまった。
そもそも自分の考えていた通勤範囲ではなく何気に遠い。
今更ながら後悔している自分が・・・・・
今日午後から顔合わせなので、もう電車に乗って待合せ場所に向かっている所・・・
派遣先施設と派遣会社の話しを聞いてみて断るか決める。 >>472
それ派遣とか関係なく仕事してればそんな我慢いつだってあるでしょ >>473
がんばれ。
顔合わせ前後でも派遣会社担当とは綿密に話をしておいたほうがいいよ。
かなり強気で上からああしてこうしてと細かく詰めないと、大手でもいい加減だよ。
こっちは同じ派遣会社で日勤帯のみを希望した女性が、同じ派遣先で準夜勤帯(13:00〜22:00)ばかりやらされている。
何も言わないと酷使されるので、顔合わせから希望が通らずに派遣先の希望だけ押しつけられるなら、断る勇気も必要だよ。 >>475
今の俺と同じだな
契約更新日になったらまた別の所に行くつもり シフト優遇するとパートが切れるからな
起床も就寝もやらない日勤のみ派遣はいらないだろ 日勤と遅番で就寝介助なしで4年やっていましたが、なにか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています