時給が高い介護派遣会社 PART4
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>>341
そのフィルアップから派遣された人間は介福なんだけど時給1500円だとか。
時給を提示された時にネットに掲載されている額と違うと言ったら態度が豹変したんだとか。
当初はこの時給でやってくれと曖昧な事を言われたんだとか。
で、その人間がどの位の期間1500円なのですかと聞いたら、営業がそれは施設の貴方に対する評価を聞いてから時給を上げるか考えると言われたみたい。
その人間はフィルアップの営業は信用出来ないと言ってた。
電話の対応もかなり上から目線らしいよ。 >>341
それと就業前にシフトで希望出していたのに、実際に働いたらシフトが希望通りに組まれてなく、施設側に派遣会社からシフトの件で話しを聞いてないですかと聞いたら、
施設側は一切派遣会社からシフトの話しはされなかったとか。
それでその人間が営業に施設側にシフトの件が伝わってない事を言ったら、何とその営業も自分は一切シフトの話しは聞いてないと言ってきたんだとか。 派遣の営業なんて介護以上に誰でも出来る。
都合よく使ってサヨウナラに限るな。 介護派遣で、事務所がないから出張面接してます、と言うんだけどそんなのサービスでもなんでもない。
今のところ、それを言ったところがまともだった経験もない。
口コミ評判もろくでもないし、出張面接系はこちらも最初から構えて、強気で押したほうがいい。
あと無資格はこういう系統は絶対に避けたほうがいい。
何のフォローもなくブラック介護に放り込まれる。 私の個人的な意見だけど、初めて派遣会社に登録する時は、ちゃんとその会社まで行って、会社の内部を見て登録したほうがいいよ。
自分の最寄り駅まで来てくれる出張登録は便利かもしれないけど、それだとどんな会社か全く分からないでしょ。
私なら不安になっちゃうな。 >>344
ほんとにそれ。社会人経験も介護経験もこっちの方がずっと長いから、
派遣先の面談のときは、ほとんど自分と担当者だけで会話してるよ
営業なんておまけでついてきてるだけと思ってる いつまで派遣でいようかな
職場がころころ変わるけど、やっぱり派遣の方が気楽でいいな
社員と給料ほとんど変わらんし 俺、初めて派遣やろうといている。
>>7
>派遣社員も派遣会社の社会保険(健康保険や厚生年金)に入れる。ただ最初の2か月は試
>用期間で、3か月目から派遣会社の社会保険に入れる事が多い
最初から社保に入れる派遣会社は少数派みたいだけど、国保高いんだよな・・・。
だから、最初から3ヶ月契約で社保入れる派遣会社にしたい。
みんなの中に、最初から3ヶ月契約で社保入れてる人いる? オプション(旧キャーボー)もまるっきりダメだな。
案件を紹介され先方施設に連絡取ってみますと言ったきり音沙汰なし。
痺れを切らして此方から電話しても曖昧な返事しかして来ない。 正しくは。
>一向に連絡が来ないので此方から進展状況を>確認したら派遣会社が曖昧な返事しかして来>ないね。 >>349
自分とこは3ヶ月待たなくてもすぐに保険入れたよ 出張面接どころか紹介される施設の入り口で初めて担当者とやりとりして履歴書提出したことある
さすがにいいのかそれで?って思ったけど あ、大事なことを書くの忘れてた
確かにあと10年は介護士の取り合いで売り手市場だけど、その後は段々介護士が余ってくるからね
ニュースとかで2025年に団塊の世代が75歳の後期高齢者になるっていってるでしょ
その5年後、2030年位から高齢者が大量に亡くなっていくだろうから、次第に介護施設の倒産が増えて、介護士余りになっていくのね
だからそれまでに他の職に転職する能力を身に着けておいたほうがいいよ
何も考えないで2030年まで介護職して、その後介護士余りでリストラされたら悲惨でしょ
2030年までまだ12年もあるから、転職スキルを身に着けるには十分な時間があるけど、ちゃんと考えておいたほうがいいです 特にいま20代〜30代で介護のお仕事をしている人は、定年まではこの仕事を出来ないと考えておいたほうがいいです
30代の人が12年後の2030年に40代になって、介護士余りでリストラされたら、次の職探しは中々難しいです
40代だと求人に応募しても、書類選考だけで落ちることも多いです
だから今のうちに資格を取るなり、ダブルワークして他の仕事の実務経験を積むとかして、いつでも別の職に移れるよう準備しておいたほうがいいと思います。 参考までに聞きたいのだけど、
此処の人は複数の派遣会社に登録していて同じ様な経験をした人も居ると思うけど、
紹介され顔合わせした後に何らかの事情でそこの施設を辞退した後、他の派遣会社で1度辞退した施設を紹介されたら顔合わせする? そこで働きたいなら派遣元の担当に以前顔合わせして辞退したことある施設だけど大丈夫か確認してから行く >>292だけど、先週フィルアップとの顔合わせした時に、予め個人的に応募し書類選考で弾かれた施設、面接で不採用になった施設、他の派遣会社で紹介して貰い顔合わせでNGだった施設名をあげたら、そんなに応募しているんですかと小バカにする様に鼻で笑われたわ。 日払い対応しているのはライフシールド位か。
日給の8割りだけど申請したら翌々日最短2日後には振り込まれている。
後は週払いの所が殆んどかなと。 ただ時給は他の所より高くはない。
少しでも時給が高い方が良いなら週払いの所を選んだ方が良いね。
直ぐにお金が欲しい人はライフシールドは良いかと。
ただ仕事があるかどうかだが・・・・ 今日が初出勤で日勤。さっき帰宅。
特養従来型で俺の配属フロアは利用者37人。
男は俺1人のみ。他は20代女性2人、30代女性3人、40代女性5人、50代女性1人。
感想としては、凄いいい職場か、猛烈に駄目な職場かのどちらかだなw
0か100かの職場w
今日、リーダー(50代女性)に言われたこと ↓
・最初の1ヶ月は食介と利用者との会話(コミュニケーション)のみでOK。
・1ヶ月かけて利用者さんの名前と顔を覚えて欲しい。
・2ヶ月目からは排泄介助もやってもらう。
・3ヶ月目からは、いよいよ入浴介助に参加してもらう。
・あなた(俺)は新人だから、分からなくて当たり前だから、何でも聞いて欲しい。
・悩み事や困ったことがあったら、口外しないから教えて欲しい。相談に乗る。
だから、無言で来なくなる(バックレ) だけは止めて欲しい。
今日、女性陣から言われたこと。
・何歳ですか?
・身長いくつですか?
・独身ですか?
・前職は何の仕事をしていたんですか?
・どこに住んでいるんですか?
・ずっと派遣なんですか?
・好きな女性のタイプは?芸能人で例えると?
・そのお弁当、奥さんか彼女の手作りですか?
・急だけど、明日歓迎会をやろうと思います。来れますか?好きな食べ物と嫌いな食べ物は?
・お疲れさまでした〜!明日も来て下さいね!バックレは駄目ですよーw >>365
バックレられたのが、よっぽど今まで多かったんだな >>365
可愛い娘とか魅力的・色気のあるオバヘルは居そうかな?
自分は火曜に特養で顔合わせ。 でも食介って素人にやらせるのは結構危険なんだけどな 働き始めて1週間なのに風邪で休んでしまったよ。
みんなは当日欠勤で休んだことある?
契約更新されない可能性あるかな? >>370
頻繁に休まなければ大丈夫だよ
誰だって風邪は引くんだし >>371
ありがと゚(゚´Д`゚)゚
安心するよ。
体調回復したらがんばる! 各自違うと思うけど、1つの施設でどの位の期間勤務している?
派遣を雇う位だから劣悪な職場環境で2回目は更新しない人が殆んどかな。 >>375
2回はないな。
多くても1回で4〜5ヶ月で終わりにしている。
それ以上は飽きてやる気がなくなる。
登録している派遣会社は多く各社の営業から定期的に電話がきて現在の仕事の満了日の確認と案件の紹介があり特定の派遣会社に偏らずいろんな派遣会社と契約している。 >>377
375だけど、4ヶ月と言う事は派遣先を更新していると言う事?
自分の認識では更新の周期は2〜3ヶ月と言う所が殆んどだと思うのだけど。 >>375
1施設につき2〜3か月契約を何回か更新して、合計半年〜1年ほどはいるかな
あまり早く施設を移っても疲れる… >>378
1回というのは1回更新ということ。
最初の契約期間は最低でも2ヶ月だから1回更新して4〜5ヶ月。
嫌な施設はもちろん更新しないし、営業に言って契約期間満了を待たずに終了したこともある。
人それぞれに合った施設や働き方を派遣会社の営業に要求できるのが派遣の良いところ。 >>379
返信ありがとう。
そんだけ続けられるのは、そこまで職場環境が劣悪でないと言う事かな。
因みに自分は長いのでツクイから派遣された川崎麻生区のニチイが1番長くて1年8ヶ月程勤務した事が。
後は2ヶ月見切り付けている所ばかり。 やっぱ長期より短期で働いた方が良いっぽいけど長くそこ居るのはダメなの? 長くいてもいいんじゃないの?
法律上は3年間はいられるんだし 時給1600円って妥当?
ちな東京都、介福、経験5年以上。 >>365
派遣で歓迎会とかアリ?
そういうの面倒くさいから派遣やってる
今まで5ヶ所位行ったけど一度もなかったよ >>385
都内で介護福祉士持ちなら1600円は妥当
ただ急募案件だと1650〜それ以上もある 派遣元の都合で勤務先が変更になるのに、こちらが提示した条件を覆すような内容のところに顔合わせされたあげく、顔合わせした施設長の印象が最悪で、しかも蹴れないとか詰んでた。
6月までが憂鬱すぎる。 >>388
それは最悪ですね。派遣会社の落ち度で派遣先が変わるのですか? >>389
落ち度というか、正社員に置き換えていくという勤務先の施設長の話自体はあった。
「(その話を前提に)年度変わりで契約期間を短縮させていただきました」と派遣元の説明があり、会社同士の話し合いで異動していただくという有無を言わせない変更だった。
もちろん渋ったんだけど、残るかとはできない、と力ずくで説得されたんだよ。
しかし次月分のシフトで契約期間が切れるのは自分が所属する派遣の人数名のみで、他の派遣は全て残る腑に落ちない事態になっている。 歓迎会とかそういうのめんどいから派遣がいいのに
個人的には誘われるの苦痛だわ
仕事終わったあととか休みの日は休ませろっていう
1ヶ月食介とコミュニケーションだけってのもなかなかキツイでしょ
むしろ仕事入れてもらった方がありがたい >>390
要するに派遣会社ごと切られたんでしょ
よくあるよ。使えない奴が多いとか、他社より料金が高いとか 今月いっぱいで契約終了になるが、いつものことながら契約終了の開放感はやはり最高。
もちろん次は決めているが、この開放感が癖になり派遣は辞められない。 携帯に知らない番号から着信があり、折り返し電話したら、以前いい加減な対応され放置されたネオキャリアからだったw
他の登録者にもいい加減な対応し愛想尽かされ、人が集まらず電話を掛けて来たと見られる。
誰がいい加減なネオキャリアなんかで働くかよ。
掛け直した時にお電話ありがとう御座いますネオキャリアですと電話口で言われた時に、間違えましたと言って速効で切てやったわ。 >>394
知らない電話番号からかかってきたら、まずはその電話番号でグーグル検索するといいよ
たとえばネオキャリアの電話番号「0359088040」で検索すると、↓こういうページが出てきてネオキャリアの番号ってことを教えてくれるから
https://www.jpnumber.com/numberinfo_03_5908_8040.html >>396
以前はその様に調べてた。
因みに今日掛かって来た番号は070だったかな。 >>392
派遣元の料金が高いからかー。
それは想像つかなかった。
派遣元はこっちから契約を終了させてもらったとかいう説明だったんだけど、鵜呑みにしてたかも。 >>396
>>397
ボロクソ書かれてて笑える
会社が潰れてないのが不思議w デイサービスの派遣だけで働いてる人っていますか?
社員だと残業が凄いらしいし、パートだと時給が低いし
そうなると派遣になっちゃうんですよね 派遣でも安い。
売上を多く出したい派遣会社の営業はデイだけを希望している人にも時給の高いシフト勤務の入居型の方が良い、と上手く誘導してくる。 デイで派遣やってます
週3回で時給は1300円、神奈川県です
急遽欠員が出だとのことで2ヶ月間かと思ってましたが、更新が続きもうすぐ1年になります
他のデイでの派遣を考えていますがデイの派遣はあまり多くなく、病欠やら急に辞めた人が出た時に最短契約で入れるといったかんじですね >>401
デイの派遣やってます。
施設介護で一番楽だった。レクが恥ずかしい人にはキツイかも。
デイの派遣はちょっとやすくなる。
派遣だと、送迎しなくていい。
ゆっくり働きたい人にはいいです。
意地悪な人も少ない。
パートは、びっくりするくらい時給がやすいです。 >>404
小規模多機能で派遣してたけどレクが苦痛だった
ディは無理かな
今はサ高住探してる
北海道だから時給は安いけどね >>405
元が接客業だった+オバヘルだから、レク平気。
むしろ、恥ずかしいがわからないw
大阪だけど、関東の時給の高さ!羨ましいわ!
時給が高い派遣会社はワケあり意外は似たり寄ったり。
あとは、書類が細かいかおおざっぱくらいの差かな。
おおざっぱな所は、福利厚生もおおざっぱ。
介福もち日勤時給は、安くて1100円。
高くて1400円は、勤務時間によるかな。 派遣でPC使って書類書く作業とかします?
今まで全部手書きだったから。
普通に書類作成できるけど、勝手にPC出来ないって思われてるのでそのままにしてる。 >>405
小規模多機能の介護職の仕事は他よりきついの? >>408
基本的には楽
送迎も夜勤もないし比較的介護度も低かったしね
ただレクが嫌すぎたw 小規模多機能は通所のデイサービス、ショートステイと訪問のホームヘルパーの複合サービスだから送迎運転もやらされるのでは?派遣はわからないが。 派遣は送迎はやらされない事が多いんじゃない?
クルマで事故を起こした時の責任問題がやっかいだしね 現在、フィルアップから派遣されている者です。
そのフィルアップの長○さんですが、多分、私の担当だと思いますけど
メチャクチャ親身に相談に乗ってくれますし、すごく優しい方なのですが
何よりも対応が早いです、他の派遣会社ではありえない対応の速さですよ
皆様も一度会ってみた方が良いと思いますけどね・・・ >>412
どれどれ釣られてやるか。
現在フィルアップから派遣されているのに自分の担当者も分からないの?
因みに百聞は一見に如かずで、隙を持て余して居たので興味本位で先週の木曜にフィルアップと顔合わせしたけど、噂に違わぬブラックぷりだったぞ。
取り敢えず登録だけしといてあげたが余程の事がない限りフィルアップで働く事はないかな。
フィルアップで働く位なら、まだ殿堂入りしているネオキャリアやグラストで働く方がマシかと思われ。 フィルアップの悪口を言ってる奴が実は糞だったりしてww ステマされてるけど、誰かフィルアップにこのスレのことタレこんだの? >>415
此処で噂になっているフィルアップとは、派遣業界ブラック四天王と言われて恐れられている、あのフィルアップの事ですか? >>407
施設によっては介護記録をすべてノートパソコンで打ち込む施設もあるから、そういう所では職員皆パソコン使ってるよ 名前は出さないけどあの会社とこの会社はこのスレ見てるの知ってる
名前は出さないけど
フィルアップも追加だね ご利用者様10人で職員7人だから
ご利用者様から15万とっても最低賃金しか払えないねえ さてと明日は旬のフィルアップと顔合わせだあ〜ぁ。。。
胸が踊り楽しみだなあ〜ぁww
どんなカス営業が来るやらや・・・・・ 今の派遣先から直接雇用にしたいと誘われた。
理由は派遣会社に支払う金が高いから派遣は減らしたいと正直に話してくれた。
時給1600円だが派遣会社には時給2000円支払っているそうだ。
条件は非正規雇用のパート扱いで雇用期間の定めはなく定年までで時給はとりあえず今と同じく1600円だが毎年定昇があり時給の見直しはするとのこと。 ショートステイってアカンかな
派遣の人にオススメ言われた >>423
まえに派遣担当者にぶっちゃけたところを聞いた事があるんだが派遣会社は1/3程度ハネてるそうだ
時給1600円なら派遣先は2400円支払ってる計算だ。2000円なんて嘘付いたのは時給で不満を持たせないためだろう >>425
荷物チェックが面倒じゃない?
在宅だとわりとクリアで色々言われそう。 はたらこネットで希望地域を搾って検索するとフィルアップばかりヒットするんだが。
怖い怖い((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル 時給が上がると
皆んなが働きたくなって
キチガイ ヘルパーが
いなくなる
良い人が残る時代 虐待通報や施設の利用者のクレーム受けた
ヘルパーなんて第三者委員会や行政に マークされてパソコンで二回目 ヒットしたら
仕事なくなるから 嬉しいよ
うちの 施設で
利用者追い出した介護士いる
最低なやつ達 嬉しいよ
この仕事好きなんだ
だから、ワイも
悪いヤツ マークされて
首になれおもとんや そう言えば、はたらこねっとからフィルアップの求人に応募し、折り返し電話が掛かって来て、その時の話しした人は関西弁だったな。
>>430-432はその時のフィルアップの人間で工作活動でもしてんのかw 4月以降の法改定で介護派遣の働き方も変化しそうだね。
ますます働きづらくなりそうだ。
有料老人/サ高住/介老/特養以外は派遣がほとんど無くなるのかもしれない。 ショートステイで派遣決まったと思ったら別のが採用されたとかで話が無くなったわ 昨年の10月に顔合わせした施設、事情がありその時は辞退したんだけど、他の派遣会社でまた同じ施設を紹介して貰い昨日顔合わせしたんだけど、色々突っ込まれ聞かれた事に上手く答えられずシドロモドになって結局施設側から今回は難しいですと断られたと連絡が来た。
顔合わせ前に残業は毎日は出来ないけど週に2日位なら出来ると施設側に伝えて貰っているはずで、施設側もそれを理解した上で顔合わせしてくれたと思うんだけど、実際は派遣も残業して貰いたいと言われた。 派遣には余分な賃金を払いたくないと言う施設もあり残業をさせない施設もあるのにねー。。
現在派遣されている人は残業は必須と言うか半ば強制かな?
それ共残業やるやらないは本人次第? 未経験の時は断られたけど、経験者が顔合わせして断られるんですか? はたらこねっとに掲載されていた求人に応募したのに、何故その施設を紹介しないで全く考えてもなかった地域の施設を紹介して来るんだよ。しかも半ばゴリ押し。
やんわりと断っているのだから察しろよ。
また貧乏クジ引いたわ。 67の職種別で見た「派遣の時給」ランキング発表
IT系が上位独占、全体の平均時給は1527円
介護関係派遣のは67の職種で65位につけ1235円
http://toyokeizai.net/articles/-/214613 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています