【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 88 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>4
えっ!
専ブラも使ってないのにスレ立ててんの?
乙乙w 国「介護職のイメージアップの為にたくさん研修や委員会
、イベントをやってスキルアップだ。デスクワーク増えたらかっこいいだろ」
労働者「肉体労働と不規則勤務に加えて無駄な仕事が多くて辛い」 職員からの虐待の疑いがある場合、どういう行動をとるべき? あれこそ無駄な労力
コピペを用意してスタンバイしてる姿を想像すると
ちょっと可愛いかもw >>13
利用者の家族か?
最終的にどうしたいかで変わるけど、そんな施設居たくないだろうから
キズなり記録残して弁護士の無料相談に持っていけば完璧。
一番いいのは施設抜きで、利用者家族団体作って監視するのがいいだろうね。
はっきり言って職員は信用できる奴いないけど、施設の9割も信用できないよ。
まじで業界全体がクズの掃きだめだから。 クズが働く施設はクズが集まる
業界全体としては、そんなに悪くない
給与は安いけど >>16
ありがとうございます
はい、頻繁では無いものの特定の職員が夜勤の時に内出血や痣が出来る部分ことがありまして
ただ、決定的な証拠は無いので現在ICレコーダーを部屋に置いています。 >>13
あんたがどういう立場なのか、そしてどうしたいのか次第だろ。
身内が施設内で虐待されてる可能性がある、なら本人(利用者)から話を聞き、施設の偉い人と話をして調査・報告・改善案・結果の報告を要求。
納得行かないなら自身で調査して然るべき機関に、お恐れながらと訴え出る。
一職員で、他の職員が虐待してるおそれがある、苟も俺様の働いている施設で虐待とかこいつはメッチャ許せんよなあ、てなら
証拠を確保して、上司に「かくかくしかじかでして」と対処を求める、それで駄目なら然るべき機関にry
一職員で、他の職員が虐待してるおそれがある、そう関係ないね、なら放置
とまあ、いくらでもやりようはあるんだけどね、結局あんたがどうしたいか次第だろ。 無能で怠け者の最終集合場所=介護施設
半数がクズなら全体がクズになっていくのが常であり、介護の場合は最初から9割の人間がクズ。 >>18
音声より日付付きの証拠写真もって無料相談にGO
そのあとの出方から全部教えてくれるよ。
大事にしたくないなら行政に報告でも十分だけど、その場限りの対応だからね。
って言ってる傍から、怪しい介護職がわんさか集まってきてるだろ。
こんな施設とこんな職員ばっかりだから施設に相談だけはやめた方が良い。 >>19
施設の玄関に職員のシフト表が貼ってあるんです
>>20
本人は認知症で意志疎通をとることが難しい状態で聞くことが難しく感じます。
私としては他の職員の方にはよくして頂いてるので、その職員に退職して貰いたいです
>>22
写真は何枚かスマホとデジカメで撮影しました >>25
もうその写真もって弁護士相談予約しなよ。
下手すると3か月ぐらい待たされるから早めの方が良い。
基本的に傷のチェックなんて施設がやってるわけだから、
それが問題になってない時点で施設自体が信用できない。
ほんとにクズの掃きだめだから… 地域の求人誌
今まで男女が介護してる写真を付けていた
先週から女性のみ掲載されるようになった
同時に正社員が減りパート派遣が倍増した >>25
んー、件の職員だけ退職すれば全て解決、って訳にはいかんかもねえ。
確たる証拠を掴んで、それを元に施設に対処しろと迫れば施設は応じざるをえないとは思うけど、
そうすると、あんた達(身内の利用者含めて)と施設の間に溝ができることになると思う。
表立ってどうって訳じゃなくても、敬して遠ざけるみたいな。
個人的には、施設を変わるのが一番無難な解決かなと思うが。
ところで、内出血とか痣とかってどのへんに出来てるのよ?
例えば、件の職員の技術が拙くて介助時に図らずもできてる可能性は排除できるような箇所なん?
虐待ならともかく、技量不足の場合は指導により改善が見込めるわな。 例えば職員が利用者に暴言吐いている所を他職員が聞いた場合直接注意する方がいいか上司に報告する方がいいかどっちかな? >>28
>確たる証拠を掴んで、それを元に施設に対処しろと迫れば施設は応じざるをえないとは思うけど、
>そうすると、あんた達(身内の利用者含めて)と施設の間に溝ができることになると思う。
この一文だけで施設=クズの掃きだめだと自白してるようなもんだなw >>29
客に暴言吐いた時点で一発解雇。
下手すると侮辱罪で刑務所行き。
首にしたいなら上司に相談だけど、上司も低能クズだから無意味なのが底辺業界。 >>30
通りすがりだが、お前はクズ以下に見えるぞ >>30
家族の方も、利用者もピンからキリまでありましてねえ、中には日本語話してるけど意思の疎通が出来ないって方も少なくないんスよね。
そういうのと侃々諤々やってるとどうしても、ね、まあ理解しないんでしょうけど。 家族が病んでると厄介だわ
モンスタ系にはありがちだが >>34
他人の能力語れるような経歴なのかよ?介護職の分際でw >>36
エセ宮廷法学修士様、まだいたんですか?
あなたはコンプの塊ですな >>36
理解「できない」ではなく理解「しない」と書いたんだが、それすら理解してもらえなかったのか。。
能力はともかく、意欲に欠けてるんだろうなと思ってたんだが、意欲、能力ともに欠けてるというのは想定外だった、謝罪しよう。
ごめんなさい。 でもお前らさ、自分専用の介護用パワードスーツとか支給されたら角着けたり赤く塗ったりカスタマイズして人より三倍早くオムツ交換するだろ? ホワイトに塗って学習機能を付けたいね
新型高齢者に遭遇してもたじろがないわ 夜勤の見回りは、夜間強行偵察型で行かないと不安になる日も近いな いずれまた敵は新型を投入してくるぞ
君は生き延びることが出来るか >>39
俺は迷彩塗装+超ロングアンテナつけたい! >>28
主に腕に出来てますね、ただ歩行や立ち上がる際にもふらつくことあまり無いので、そこでの介助はほぼ必要無いんです
施設からは何処かにぶつけた可能性があるとは報告されました >>18
これって施設ではありうることであって証拠もないのに疑っても意味がない。
特に「腕」にできてるってことでこの付近だと移乗したときにできることってよくあるのよ。
例えばだが、お腹、胸、顔にあるようだと虐待も疑われる。
これはまず「触れる」ってことがないから。
家族にありがちな考えとしては「安易に内出血はできない」という思い込み。
実際にずっと介護をして見てきている身でいえば内出血ができやすい人っているし、
まして老人だからね・・・どこでついてるか分からないよ。
夜勤が同じとはいえだからそこでついたって立証は絶対できん。
排泄だって入浴だって複数の職員が関わるわけだから。
動けないとしても腕では触れたりってことありうるからなぁ・・・。
自分は事故関係の担当をしてたけど、これだけで虐待を疑われても単なるモンスター家族としか思わないよ?
ましてそれで職員に退職してほしいってのはどうなのよ・・・。 あとは薬でワルファリン(抗凝固剤)を飲んでいるようならさらに虐待の確率減るぞ。
内出血が目立つ可能性も上がってくるし、総合的に見てどうか。
上記を飲んでる人と飲んでない人ではまた内出血のできやすさは違う。
(上記の人は目立ちやすい) >>49
プレドニンとかステロイド剤を飲んでると副作用で皮膚が弱くなり傷もできやすいし
肝臓が悪くて元々血小板が少ない可能性もあるし
元々の病気&使用してる薬の副作用により内出血は避けられない事もあるので
そこがハッキリしないと何とも >>49>>50
その辺は一緒に暮らしている家族なら知ってて当然の知識だよね
内出血しやすいのもわからない程度しか見てなくて
痣を見つけたら騒ぐってモンスターあるある 施設に入れてると家族は利用者が元気のままの印象しかないから
ADL落ちてても分からない事多いんだよね。
もう虐待だって決めつけてるみたいだから自分が納得するまでやればいいと思うが。 >>49
ワーファリンってワルファリンとも呼ぶのか >>53
いやそうじゃない。
「ワーファリン」ってのは商品名ね。
ワルファリン(抗凝固剤) → ワーファリン
→ ワルファリンk錠
こう記載すれば分かりやすいかね。
ワーファリンと書くと「一部の薬」に該当してしまう。
まあ豆知識として覚えておいてもいいけどな。
現場では知らん人も多いだろ専門外だし。
+++++++++++++++++++++++
自民党は言論を弾圧
安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ← 民主主義の崩壊。
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと。
自民の憲法改正案が通ると 政府批判した
だけで逮捕されるぞ。独裁政権の始まり。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと 怖いことを平気で言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する。
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ ネトウヨ=安倍サポーター工作員は国民を騙す
https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
+++++++++++++++++++++ 5人死傷の施設の話
今朝の報道で事件じゃないっぽい言い方してたんだけど
解雇された男性介護士ツラくねー解雇されるわ マスコミ来るわ
冤罪確定したらゴメンじゃ済まないだろ
なんせ警察は容疑者にしておらず、マスコミが病院の会見信じて突っ走ったんやろ
自殺したらどうすんや 男性介護士の地位の低さヤバ過ぎる
底辺wとか笑ってる場合じゃないよ 一線を越えてるだろ 女性だったらこういう報道に持って行かないよ
男性介護士の事件が多かったから 決めつけで突っ走った
保育、教師はロリコン 男性介護士は虐待する系相談が多いのも事実
マスコミの罪。 >>60
まあ、いつもアレだろ
医者ー政治家ー警察 内出血なんて、腕をちょっと力入れて持っただけでなるぞ >>60
前から思ってたよ、メディアはそのうち男性介護士をアニオタのように叩きだすと すでに男性介護士ケアマネは変態
おばさんはうんこ。
レッテルはられている 川崎の突き落とし殺人と同じように
逮捕されたら「インタビューに答えていました」とか
やりたいのだろう “笑いで介護予防を”講演会08/28 08:55nhk
笑うことで体を健康に保ち、介護予防などにつなげようという講演会が鳥取市で
開かれました。
鳥取市の神戸地区公民館で開かれた講演会には、地域の高齢者など20人あまりが
参加しました。
中では、笑いの健康への効果について研究を進めている鳥取市医療看護専門学校の
辻村肇教務部長が鳥取県ではがんで亡くなったり、うつ病になったりする人の割合が
全国的にも多いことを指摘しました。
その上で辻村さんは「日常の会話を増やせば笑いも増え、ものを飲み込む力の向上に
つながるほか、腹筋や肺も鍛えられて病気にかかりにくくなり、介護の予防にも
つながる」と述べました。
続いて辻村さんは、「いい家内10年たったらオッ家内」や「プロポーズあの日に
返って断りたい」などユーモアのある川柳を紹介して、参加者の笑いを誘っていました。
このほか、楽しみながら体を動かせる体操などを紹介し、ふだんの生活に簡単な運動
や趣味を取り入れて笑顔で楽しく生活することをアドバイスしていました。
70歳の男性は「久しぶりに笑わせてもらいました。家内と2人暮らしでどうやって
日常に笑いを取り入れられるのかヒント得ました」と話していました。
辻村さんは「笑うことで家庭が円満になったり地域を活性化したりする効果もある
ので、笑いをもっと広めていきたい」と話していました。 介護職だけは勘弁
病んでしまうから早く介護職から離れるべく転職活動中してる >>69
お前には合わなかったんだろ
他にいい仕事見つかるといいね てか、あの事件の後は系列施設の話だと、利用者家族から「おたくの施設は大丈夫なのか?」「男性介護士の情報公開をしろ」など苦情があったらしいが
そのニュース事態がでっち上げだったなら
こいつら見事に踊らされ、罪のない人へヘイト撒き散らしただけなんだが 川崎と相模原の事件以降、もう介護職=殺人するようなやつがいくらでもいるような
ひどい職種ってばれちゃったからな。ヤリガイなんてとんでもない
だから人も集らないし、何かあったらすぐに風当たりは強くなるのは当然だろう。
今回の老健も施設の説明なんて信用できないから特捜本部が立ち上がったし
世の中の多くは「やってる」って見てるわな
だから政府も税金投入して、給料あげずに介護職のイメージアップを図ろうなんて
人集めに必死になる
「介護職のイメージ刷新、来年度予算の概算要求に - 厚労省、認知症対策費の増額も」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170825-20500000-cbn-soci >>76
名案だな、我々の負担が減る
これに嘆いているのは年寄りだろ?
前から思ってたけど、ここ、明らかに利用者家族が紛れ込んでるよな
基地外と利用者家族は来ないでほしいなぁ >>74人の質が悪いもの
まともな奴は精神やられる >>74
そうでもないぞw
給料を高めに出せば、近隣の福祉大学卒や転職組が釣れるよ
ただ、昇給まで実績でっていわれたのには引いた。 いつも思うんだが、ヤリガイって施設側で言う事かね?
本人と仕事の組み合わせだろうと思うんだが。
野党側がヤリガイとか言ってる時点でブラックくせーけど。 >>81
介護は普通に殺人犯を作り出すような業種ってのが重要
>>82
それを洗脳と呼ぶ >>81
介護は給料形態が特殊だからなぁ・・・。
前スレで処遇改善の話あったじゃない。
あれだって施設ごとで支給額がまったく違う。
昇給も実績で・・・というところは大抵ほとんどない。
労働契約結ぶ説明の時点で「これくらい上がっていく」
としっかり明示してくれるところはそれなりにあるというだけ。
ただ基本給高くてもその他の手当がどの程度かでも全然違う。
(役職手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、特殊業務手当など・・・)
実際に中身見ないと想定より違うもんだから。 そのギリギリのラインが経営者の性格に左右されるからな >>75
無資格で入ったよ。
入所後、施設の費用持ち、勤務時間内で初任者研修とらされたけど、介護の仕事やっているなら改めて取るようなものでもなかったな。 無資格で入れるところってやっぱブラックなんですか? >>89
そういう所もあるけど
いつも募集してる施設はブラックの可能性高いね >>92
資格取って1年以内に辞めるなら資格費用払えとか言うんだろ。
介護でなくても普通にある条件。 中途新人だけど覚えが悪く、周囲を不快にさせてばかりで本当に死にたい。
今何を優先して作業すべきか把握できず、見当違いの事ばかりしている。
今日も先輩方を不快にさせてしまった。
自分としてはヘトヘトに疲れて一日を終えてるが、完全に空回りしてる。
分からないのに聞くことをせず、ただ立っているだけで一日が終わっているらしい。
覚えよう・学ぼうという意欲に欠けているという指摘を受けたが、全くその通りかもしれない。
やる気はあるが受け身の姿勢だったのかもしれない。
嫁と子供には申し訳ないが死んで終わりにしたい。 妻子持ちが新卒みたいなこと抜かして死にたいとかやめろや >>96死ぬ前にまぐろ漁船にのってみたら?
介護職よりいいかもよ
お金もいいしね! >>96
ただ立ってるだけの人間を放置してる先輩とやらの方が問題。
それを見て腹立てて「覚えよう・学ぼうという意欲に欠けている」とか吐き出すなら、それを見たときに指摘しろって話。
現に本人はヘトヘトに疲れて一日を終えてるというコメントがある様に、どのタイミングで立ってるだけと思われてるのか自覚がない。
教育もせずに現場に放り込んで、現場で教えようとしてるんじゃないの?
そんな事してるから新人の離職率が高いんだよ。
辛くて薄給でも人間関係さえ問題無ければ続くんだわ。
利用者が基地外、ババヘルの派閥から攻撃対象にされた、自分だけ村八分とかガキかと思う。
先輩とやらは人を育てる立場という自覚に乏しいよ。
お前さんは死んで楽になるが、残された家族・両親は悲惨だぞ?
死ぬくらいなら仕事辞めて離婚して生活保護でも受けろ。
離婚してても親がいるのと、親が自殺したんじゃ雲泥の差だ。 >>96
介護職ならいくらでも転職できるよ。その職場が辛ければ違うところに行けば問題ないよ >>102
いや、なるだろ
剥離しやすい人は、どんなにソフトタッチでも簡単に出血するよ
そんで、そういう人に限って何度家族に伝えても伸縮性の無い衣類しか持ってこないとかorz >>103
あくまで「剥離しやすい人」でしょ?
>>64はそのような表現はしてないし
剥離しやすい人とそうでない人、どちらが多い? 生活保護より安い給料は問題点
俺はケアマネがあるから目先し
耐えた。今回駄目なら介護福祉士なんて糞。別の業界に移る。 ベテラン看護師さんがいっていた。
老人は絆創膏を剥がしただけで
表皮剥離するから怖いって。 頑張って働き税金を納め手取り15万の俺
生活保護の方がいい暮らしできてるとは切ない現実だな >>71
>おたくの施設は大丈夫なのか?
当事者に聞くとはバカすぎる家族だなw
ダメですとでも答えると思うのかなwww >>91-95
以前、介護タクシーに応募したとき、資格取得費用はこちら(会社)で
出すという話だったんだが、
資格取るまでと提示された給料が法定賃金を下回ってた。
広告提示の給料ー資格取得費用=実際の給料
結局、資格取得費用が自腹だとわかった瞬間でもある。
ブラックとはお前の会社を言うんだよ >>100
まあ俺は先輩の意見も分かるし、新人君の意見も分かるけどな。
教える立場からすると分からないなら聞いてくれないとこまる。
こっちもエスパーじゃないんだから察しろと言っても無理だし。
分からないのに全く聞かない人 と 1〜10まで聞いてくる人 では後者のが教えやすい。
先輩 → 新人 ・・・ 本当にやる気があるんだろうか・・・何も聞いてこない。。
新人 → 先輩 ・・・ 目の前のことで精一杯、どうやればいいか分からない・・・
確かにこういう新人だと強く当たる人もいるだろうね。
聞いてこないとやる気がないって捉えられてもおかしくない。
まして仕事じゃできないのでは 「コイツは話聞いてねぇな・・・。(#^ω^)」
って思われるんだなぁ・・・。
どうすればいいかっていえば、やっぱり貪欲にでも聞くことだよね。
で・・・実際に行ってから 「どうだったでしょうか? 問題ないですか?」 とか確認しながら行う。
これをやると意欲が欠けてるとかは言われない。
受け身 「〜をしてください。」 だけじゃ仕事って覚えないもんだよ。
まあ未経験なら仕方ないけどな。 >>110
介護施設で資格取得中に給与が下がるトコなんて無いだろ。 >>110
オマエが受けた介護タクシーの会社がブラックなだけ。 ちなみにこれって帰ってからそのまま寝てるって感じかな?
疲れてるのは分かるけど、どこができなかったとかどこができたとかは
ちゃんと記録に残して整理したほうがいいよ。
仕事が分からないってのは整理せずに忘れてるって場合も多い。
とてもしんどいとは思うのだが、現場で覚えられないのならば
帰ってからそういう復習をするのも一つの改善点じゃないかね。
研修中ってその時間だけで覚えるってやっぱり難しいと思うし・・・。
まあその日学んだことくらいは書き留めるとかしたらどうかねぇ〜。 職場の20代半ばの兄ちゃんが来月からユニットを異動するが非常に困る
若いし気が利くし、物覚えも早く仕事も早い。口煩い看護師達からの信頼も厚い
異動先は彼が来るのを喜んでいたが、うちのユニットはどうなるのかわからないから他の職員が嘆いてる
看護師も影で「あそこのユニットもやりづらくなるわね」と >>102
なるよ
お前、デイやグルホ勤務のエセ介護士だろ >>100
全て自分が悪いんです。
貪欲さに欠けていたんです。
世間体や親類が怖くて生き恥を晒す位なら死にたいです。
>>101
中年未経験無資格ですから、他でも同様な事になりそうです。
というか、次転職したら離婚すると言われています。
>>111
その通りです。
常にパニックで手が震えたり汗が大量に噴出して床に垂れています。
利用者さんを見守る為に場に留まるべきか、離れて何か作業すべきかの見極め・優先順位の選定が壊滅的なんだと思います。
>>114
覚えが悪いので失礼を承知で許可を頂いて現場でノートを取らせて頂いてます。
出来る内容は入社時から比べると増えたと思います。
コレについては間違い無いと思いますが、その時にすべき事じゃない事をして先輩を不快にさせてしまっています。
どちらかと言うと仕事を覚えない事よりも、仕事を進める手順に問題があるのだと思います。
今日は結構強めに指摘を受け、仕事を手伝おうとした所「あなたの仕事じゃないし、帰っていいです。」と言われてしまい、心神喪失状態で帰宅し夕食も摂らずに寝ています。
一応、不快感を与えてしまった先輩方には謝罪しましたが、自分が与えてしまった「意欲のない人」というレッテルは早々簡単に改善できると思いにくいです。
勿論、明日からは貪欲に頑張るつもりですが、反面で近所の自殺スポットの検索や、自宅にあるトウアズキやオオミフクラギを食べて死のうか?とも考えてしまっています。 >>117
ここまで自分に卑屈で何されても先輩が正しいと思える人が要るなら自分の会社に来て欲しい
指摘しても他人のせいにしたり言い訳ばかり、叱ると1日口利かない、茶髪でピアスとか変なのばっかり
そういう真面目な人は十分な教育期間がある所に入社すれば伸びるんだろうに残念
ま、中年未経験じゃ転職は厳しそう 病院経営の施設勤務なら、施設付きで就職しても
病院の雑務をアルバイトして年収増やせますか? >>117
>自宅にあるトウアズキやオオミフクラギ(ry
お前、死ぬ準備でもしてんの?
調べたら数粒で到死量の相当ヤバいブツじゃん… >>120
いつでも死ねると思うと気が楽になるんです。
飲んでしまえば有効な解毒剤は無いので、絶対に未遂にはなりませんし。
現在致死量の数十倍の量を確保しています。 ちょうど20年くらい介護士やってる人がTVに出てたけど
同じ所で粘らない限り薄給のようだね… >>121
もう仕事出来る心理状態じゃないよ。
傷病手当貰って休んで、以後は障害者年金貰いなよ。
嫁も死なれる位なら理解してくれるだろ。 職員から自殺者が出ると、施設としても不祥事になる
いい人なんだか、なにやら
休むのが一番でしょうね >>112,113
まだ、あるんだよ。介護業界には、そういう会社が。
お前らの世間はせめぇーよ >>125
今日キツく叱った人が同僚から叱責されたり、そうじゃなくても人を死に追いやったという居辛さから辞めそう。
全員が全員、異常な先輩ならいざ知らず、まともな人がいたら教育方法とかにも批判や犯人探し的な事になるだろね。
俺が嫁の立場なら労災申請して裁判沙汰にする。 やはり無理だという結論に達しました。
仕事の事を考えると動悸が激しくなり、好物を作ってくれたのに全然食べる気がしません。
これから煙草吸って寝て、家族が就寝してから遺書の用意、自分名義の預金を妻名義に送金、定期的に振込が必要な事項・IDパスワードの通知等々。
どこかに泊まりに行きたいという夢は叶えたけど、海がプールに行きたいという夢は叶えてあげられなかった。
利用者さんで自我がある人が悲しんだり、先輩方が老い込まれたりしないかが気掛かりだが、今までの人生も含めて色々と疲れてしまった。
レス頂いた方々、お手間を取らせてしまい申し訳御座いませんでした。 >>130
俺が中学生のときに家族が自死したんだけど、やっぱり残された家族は本当に辛いよ。親族はもちろん近所の人にもあの家の人は自死したってずっと思われる まずは自己保存を心がけろ
意見の力から自分を守ることも含むぞ ID:Ut4PM5kWの事を肯定も否定もしないけど、注意する側も言われた人がどれほど傷付くか考えないモノかね?
ヘトヘトに疲れてる人に「立ってるだけで何もしてない」とか普通は言わない。
逆にその注意した人が言われたらどれだけ腹立たしくショックか。
若い女性に多い傾向があるけど、自分が正しいと思うと相手の感情なんて完全無視で言いたい事を言う。
そういう人に限って、逆に言われる立場になると泣き出したり。
上手く育てたり誘導するんじゃなくて完全拒否すると仕事回らないのに「今日は帰って」とか凄い言葉だと思う。
お前なんか社員として必要がないという意味だし。 >>116
療養型病院
勿論若い人のように扱わないのは前提だけど
内出血や剥離しやすい人なんて何%よ?
そりゃ絆創膏を剥がしたら新たに傷ができる人もいない事は無いし
内出血ができやすい人もいる
でもそんなの病棟にいたって数人だよ、誰も彼もというのはおかしい 全く似たような経験をして流れ着くのが介護。わけわからんイジメもあるのも介護。辛ければ逃げて。それでもまたいくらでも雇ってもらえる業界。休んでやり直せばいいよ 歩き須磨補、運転須磨補、で前方不注意、交通事故、須磨補老眼など
いいことは何もない。一億総ゲームボーイに夢中な社会ではいかんよ、姿からして
情けない。上を向いて歩こう >>130
生命保険は?せめてそれぐらいは残してやらないと。 >>136
うちは20人いたら8人くらい内出血しやすいかな
ワーファ飲んでる人も入れば寝たきりの人ばっかだから点滴のし過ぎで血管もろくなってたり、色々な理由で内出血出来やすくなってるわ
うちの施設医も「この歳で内出血出来るのは仕方ない」と諦めていたよ ID:Ut4PM5kWは通報しといた方がええんちゃうの?
全然出てこないし >>130
マンガの「カイジ」でも言われてたけどよ(別に小説のジョーカー・ゲームでも構わんが)
少なくとも、平時において人が死ぬってことは結構なイベントなんだわ(言い方悪いが、人目を引くってことな)
で、あんたが自死した場合、どうなるかつーと当然その近親者は好奇の視線に晒されるわけよ、しかも結構な期間に渡って。
あんたの嫁さんや子供だわな。
旦那に先立たれた可哀想な未亡人、ならまだマシだが下手したら旦那を自死するまで追い詰めた鬼嫁だの言われたり
子供は子供で、学校で色々と話題の的になるわけなんだが、あんたはそれをよしとするか?
自分さえ楽になればいい、残された嫁さんや子供の事なんぞ知ったことか!って言い捨てることが出来るならもうおれは他に言葉を持たん好きにしろ。
ただ、残された人間に対する責任感やらなんやら心残りがあるなら一度考え直すことを勧めるね。
子供にはともかく、嫁さんには弱みの一つくらい見せてもいーんじゃね?とおれは思うが(あんたがどう思うか走らんが)。 >>110
介護タクシーに応募するのに、2種免もヘル2もありませんじゃ話にならんだろ。採用して
もらえただけでもありがたくねーかそれ。
そもそもからして、片手落ちじゃ稼ぎ出せない
だろ? そんなに旅客運送したいなら福祉有償輸送からでも始めろって話 傲慢なクソ利用者を退所に追いやる方法を教えて下さい >>130
疲れたら休めよ。自殺だと保険金下りんぞ。
死ぬならガンか病気で死ね。 >>145
キレさせて、器物損壊をやらせる。他の利用者への他害行為でもいい。 >>136
療養型病院って、ターミナル近いのいるか?
ちょっとのことで、内出血になるのはこれっぽい。
血管がもろくなってるんだ。 ギャクタイ返上ッテイイデスヨネ
アミーユソンポ
ギャクタイ保険OKアリマ戦争暴動内乱
殺ッテマス100 >>130
てか・・・もう遅いかもしれないが、そもそも退職すりゃいいだろ・・・。(;´・ω・)
そこまでいってればそりゃ無理だよ。
つまり、
「仕事はしなければいけない」って自分で壁を作ってるんだろ下がれないように。
でもそんな必要ないわけで、無理ならやめればいい。
これっていじめも同じようなもんでさ、別に嫌なら学校行かなければそれでホントは合ってる。
別にその後の人生のが長いからな・・・。
行き詰る人ってまだどうしても「退職できない」と思い込んでるからな。
子供もいるんだし、そんな死んでも家族が困るだけだがなぁ。
はっきり言えば離婚すりゃいいと思うが。
死ぬより全然楽だろ。うしろに壁をつくりすぎだ。 俺、施設ケアマネ
昨日カンファした時、相談室が空いて無かったから少し狭いけど違う部屋使ってカンファしたんだ
俺、相談員、看護師、PTST、管理栄養士、ご家族さん
ここまでは特に何も感じなかった。けど、遅れて入ってきた介護職の娘が来た時、みんな微妙な顔してたよ
臭いんだ、明らかに‥。言っておくが介護職の娘は22歳、街中で見たとしても可愛い子で仕事もちゃんと頑張っている子
でも、おむつ交換終わって慌ててきたんだろうな‥
なんと言うか、ちょっと悲しくなった それにしても介護・障害の経営者・オーナー金の亡者・げすい屑、おおいなあ。コンプライアンス以前の
法律違反。ブランドと一言で
片付けられる問題ではなく
根底から業界を破壊活動しつづけている。 そりゃあ他の事業で失敗した低能経営者が参入したんだもの。
金の有難味だけはよく理解してるけど、他のことは頓珍漢だよ。 ボイスレコーダーと
監視カメラ、こっそり。
刑事訴追から刑務所入り
みしつのさつじん。罪状 中流層地域(高齢化20%)に住んでるけれど
障害者、老人を地域で看ようと議題が挙がったw
そこまで団塊世代はケチるかとゾッとしたよ
家事を手伝ってあげましょうって、訪問使えw
町内役員みたいに順番制にする案とか。 そろそろ福祉や介護も本物しか残れなくなる。
経営コンサルに元ケアマネやら元相談員らが
見えはじめた。勉強家だから駆逐しだすぞ 因みに起業の平均年齢は41歳。氷河期で介護や
福祉にしか就けなかった層が起業しだしたと
考えると妙に符号するんだよね。ま、あくまで
も推測だがな >>158
ケアマネと相談員って…
低能の代名詞じゃねーかw
そいつらよりは流石に経営者のほうがマシだわ 確か100万だか200万だかで老人福祉施設を起業できる制度が出来て、脱サラ起業家がこぞって開業した時期があったな 経営者の学歴はたいして高くないよ。
ダメなやつは淘汰される厳しい世界なだけよ。
資金繰りがショートして倒産より、やっても
やっても利益にならないからバカらしくなって
廃業が殆どだよ。
ケアマネや相談員が低能でも、経営者の資質
があれば上手くやるよ。
福祉施設の開業資金を出してくれる制度があったのか。すごいなそれ。億からの助成だね 経営者の資質があるなら自分で経営しろっつーの。
金も知能も体力も人脈もないから介護職なんだろ。
学歴底辺、職歴介護、肩書きケアマネや相談員でコンサルやりますって、
精神病院勧められるレベルの基地外だわw ミサイル飛んで来たけど死にかけ老人の朝飯のために出勤してきますわ
嫌な仕事ね >>166
>今の介護現場は本当に仕事に対する意識も能力のレベルも低い人が多いので、時間通りに出勤して誰とも喧嘩をしないで一日平穏に終える、ことすら危うい。
ホントこれ >>166
このお二人もいろいろ問題あると思うけど、あながち嘘でもない介護業界… 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ そりゃ能力ある奴はこんな仕事に先がないことを見抜いて早めに抜けてくからな
絞りカスみたいなゴミしか残ってないだろうねえ
古い施設なんか特に 相談お願いします。IT企業(残業月150時間)から介護に移ってサビ残から解放され
週休2日のありがたみを噛みしめてるアラサーです。
私は特養にいるのですが、私以外は全員介護歴10年とか介護福祉士持ちばかりです
その人達が徒党を組んで裏ルールとかやってる感じで
何とか可愛がられようと努力したのですが、コミュ力高い人達と会話がついていかず
飲み会と遊びに2回誘われて3回目以降はありませんでした
1年経った現在もチームからなんとなく外れてます(報告や引き継ぎはお互いしっかりしています)
上司が見かねてチーム内で飲み会しようとか言ってくれたのですが
徒党を組んでる人達は何かと理由を付けて来ないので中止になりました
未経験、無資格、アラサーで介護士スタートしたので
最初の施設で3年経験して介護福祉士取ろうと考えていたのですが1年でチームに馴染めず困っています
実務者の資格は去年取りましたので、後2年勤めて介護福祉士取るまで耐えようと言い聞かせているのですが
チームで浮いて孤立気味の自分が情けなくて惨めで辛いです(そう思わなきゃいいんですが)
自宅周辺の施設と比べて待遇は良い方なのでサッと辞めれないのです
今より待遇が悪くなる施設へ移って、またチームに馴染めなかったら今より過酷になります
私自身がコミュ障、人見知りを自覚しているので
それを克服するまでは辞めない方が賢明でしょうか? >>171
ちなみに人間関係について今まで見てきて思ったのは、
良いものが悪くなるときはあっても、悪いものが良くなるときは滅多にない ということ。
例えば凄く仲のよかった人がふとしたきっかけで仲が
急激に悪くなるとかは自分は見てきたかなー。(仕事や入居者への対応での衝突)
逆に凄く関係性が悪いものが改善したってのはまずまずない。
>>171 は特定のグループから距離を置かれてるから前スレでもあったように
他職員の批判の的にされてるだけだよ。
>>飲み会と遊びに2回誘われて3回目以降はありませんでした
1年経った現在もチームからなんとなく外れてます
飲み会ってのは特定の限られたグループで行う場合には必ず仕事に関わるグチとかを話す。
こういうところでは大概批判のオンパレードだよ。
自分だったらその時点で職場変えると思うけどな。
今は支障ないとしてもどっかの時点では悪化して態度が酷くなるもの。
あなたは給与をとってるみたいだが、自分は気兼ねなく働ける環境のが大事だな。 これ、次からテンプレに入れようぜw
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170828-00052625-gendaibiz-bus_all
>やり直しの利く20代の介護職は全員、今すぐに辞めたほうがいいし、
>介護を専門にする学生だったらお金を返してもらって他業種の養成学校に転校したほうがいい。
>若者は生産して納税するのが社会貢献だよ。 敬語を使わなくてはいけない理由は分かるし、普段から『ですます』口調なので、接遇に指摘を受けたことはない。
ある利用者に、適当な訛り(箸が橋とか〜だっぺみたいな)を交えて受け答えしていたら、帰宅願望の繰り言が減ったような気がする。
上司にはまだバレてないか見逃してもらっているのか知らないが、方言にも敬語表現があるんだったら知りたい。
今日の新聞で韓国語と関西弁を使う韓国向けの施設の記事が載ってたから雑学程度に知りたい
。
ちなみに韓国にはこれっぽっちも興味は無い。 介護のメリットは転職しやすいことだけ。
ほんとに無理なら転職すればいい。
でも転職できるメリットにも気づかない社畜タイプが介護業界というブラックで心を病まずにやっていけるかという気もする。
結局小狡いやつじゃなきゃ楽しくはやれないから心を病んでも続けるか、介護やめるか、化け物になるか。 転職先は腐るほどあるかもしれんが、
似たり寄ったり、しかも自宅から通える距離に限られるし言うほどかって感じ >>154
>>155
どこの経営者も同じなんだなw 求人にはせめて高卒以上と書いてくれw
唖然とするような奴ばかりで仕事が回らん
まあ中卒経営者がカネと愛人の事しか考えてないから無理か >>178
介護の経営者が儲かるか?
あのシステムで?
無理だろ >>172
レスありがと。
自分の場合は無視とかされてないだけマシだし
続けることは可能なんだけどね
精神的に喜作に話せる人がいないって辛いんだよね
今より月給3万ぐらい下がるけど
別の施設でやり直した方がいいかって思うよ
ただ、別の施設に行っても自分自身がコミュ障だからさ
それを克服してからじゃないと繰り返すかなって思うんだけど
今の施設いたら向かい風だし厳しいかなって >>172
>飲み会ってのは特定の限られたグループで行う場合には必ず仕事に関わるグチとかを話す。
>こういうところでは大概批判のオンパレードだよ。
これは絶対あるな。風呂場とかリネン庫で言われてたりするし
介護って現場の支配者みたいな人が悪口言って取り巻きが「そーそー」って合わせてる感じするんだよな
支配者に気に入られなかった時点で私に居場所はないんだろうが
人手不足のせいか無視とか嫌がらせまではされないんだよな
ただ、機嫌が悪い時は無視されるし、睨まれるし年下にまでタメ口きかれるし
他の人じゃ注意されないような細かいことで注意されたりするから
あ、私ってやっぱり孤立してんだなって思い知らされるのよ 経営するならヤクザがやってるみたいに無認可ハウスぐらいしか庶民にはむりかな
旨味はグレーゾーンにしかない >>182
まあそこはあなたの人生だから自分で決めないと。
例えば辞めて新しいところいったからといって今より改善するかっていえば
逆に悪化することだってあるわけだから。
人間関係ってのは入らないと分からない。
ただ、経験があれば研修中の印象とかは改善すると思うがね。
まあ積極的に対応もできるだろうし。
ただ>>183でも書かれてるように分かる人には分かるから「辞めよう」となる。
俺は介護職でなかったら止めてるけどね。
だけど、介護職って同業種なら転職がしやすいのと給料も大きく変わらないからな。
役職に就いてないならそこまでこだわる必要ないって考えなんだよな。
過度なストレス負ってまでやる仕事じゃないし。全く割に合わんしな。(笑) 背部殴打法って力加減わかんねぇな
実践したことある人いる? >>60調べたら、辞めさせられた職員の男性に関しても好き勝手に書いてるね
何もやってないとしたら本当にひどい
見た目は穏やかに見えるが兄弟喧嘩がたえなかっただの、職を転々だの >>179
儲かるというか、職員に行くはずのお金を自分の股間費に使ってる 介護業界なんて高齢化率が7パーセントきる40年後消滅確定してるから。 >>166
最近はここで言われる意識高いキラキラ系すらがまともに思える
スタッフが酷い日は雑談しているスタッフの嫌がらせなどをかいくぐりひとり黙々と利用者介助をする日々 >>188
その程度に使えないなら経営する意味無いだろ
無能をボランティアで養うとか無いよな 元々おかしな奴を相手にしたくないから精神保健福祉士の仕事しないで高齢者福祉選んだのに
最近はスタッフも利用者もおかしな奴ばかりじゃないか
精神科いけよこいつら 介護職なん他じゃ通用しないクズの集まりなんだから
事件ばかり起きて当たり前 >>175
この仕事で1度心も体も壊した身としては
もう動くのは色んな意味で難しい気がするわ。
治ってから自分で面接受けたりもしたが見破ってるのか
どの面接者も精神とか患った経験がないかとか
聞いてきてこりゃ嘘言っても難しいなと感じた。
服薬もしてないし診断的にはもういいんだけどね。
タイミング的にその経緯とか全部知ってる人が
自ら興した所に誘ってくれて助かってる一面があるかな。
理不尽に感じる部分は皆無じゃないがちょっと辞めにくいかな。 >>186
あるよ
ポイントさえ合ってれば、そんなに力はいらん
てか、高齢者に本気で叩いたら大変だわな 介護職よ立て!悲しみを怒りに変えて、立てよ!介護職よ!
我ら介護職こそ選ばれた民であることを忘れないでほしいのだ。
優良種である我らこそ人類を救い得るのである。ジーク・ウエマツ! テポドン!!ε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(; ̄◇ ̄)┘ >>200
ま、ある意味、選ばれた民だよな。ある意味では。。。 >>166
>2005年あたりまで介護保険制度にあやかる、ヘルパー2級の資格ブームがあった。
>介護にたくさんの人が興味を持ったのに、介護業界は高齢者の生活の質の向上を煽るばかりで介護人材を大切にしなかった。
>介護職を使いたおし潰しまくって、産業として発展する大きなチャンスを逃した。
その後のリーマンショックでも使い倒しと高圧的な面接やったり悪名を高めたよなー >>202
介護職は選ばれた民。
聖ウエマツのように決起する者が増えればこの国は変わる。 金品窃盗事件があって職員が疑われてたんだけど
利用者の家族が捕まったw 絶対退職できる病気教えて
引き止めというか退職阻止がヤバイんだわ 施設内の人事異動が毎月2回くらいあるのですがよくある事ですか?
慣れたと思ったら人事異動で職員はどんどん辞めていき人全く足りてなくて汗ってます
まだ3ヶ月半年くらいの間隔でならわからなくないのですが
他の施設もこんな感じで人事異動多いのよくある事ですか? >>207
精神科か心療内科行って死にたいと言えば抑鬱症の診断が貰える。
あとは傷病手当を一年半貰って遊べばいい。 >>199
サンクス
なんか強めに叩けとか書いてあるから
不安だった >>207
皆の前で、コートを開いてチンチン出す
すると、速やかに施設から出れます。 介護職が云々ていうか
生活面が問題って感じだったな
死ぬぐらいなら離婚した方がいいと思うが 前の職場も精神病んで辞めたようなこと言ってなかったっけ?
そもそも人と接する仕事が決定的に駄目なのかも知れんね。
山奥に庵でも構えて、晴耕雨読の生活してたほうが良いのかもと思ったよ。 池田市にあるオレンジ池田という施設。
施設長を含めほとんどの人が介護について知識なし。
入院になるような事故を起こしても、そのフロアーのリーダーと施設長が揉み消す。
来月から看護師は派遣とパートだけになる。その派遣看護師は利用者が嘔吐した時コールしても「それって見に行かないといけないんですか?」とフロアーに来ない。
事務員は来客にもスタッフにも挨拶しないし、いつもふてぶてしい態度。
施設全体でするレクなどをFacebookやブログにあげて、外からの印象を良くしようとしている。
ほとんどのスタッフの介護知識、技術が低い。
(入浴前はなかったが入浴後の着衣時に足から血が出ているのを発見。)その介助をした人間は自覚なし。「これは事故になるんですか!?」と逆ギレしたらしい。
どこもこんなもんなんですかねー? >>219
ないない
でも、そんな所も増えているんだろうな‥ 介護業界は
業界団体、会社、国は
介護に関わってる末端の職員を骨までしゃぶり尽くそうとしてるのがミエミエ
業界団体はたいして給与も上がらない資格の研修や受験料で搾り取り
会社は安い給与で使い捨て
国はそれを見て見ぬふり本気で改善しようとしない(財政的な面でできない)
そういう側面が見えてくると
仕事を聞かれて
介護をやってるって胸はって
(別に胸はる必要ないけど)言えなくなる
むしろ会社員などとぼかして隠したくなる
介護職員をやってるって恥ずかしい事じゃないですか?
自信をもって言える? >>221
業界団体とは
介護福祉士会のことですね
看護師の団体と違って政治力なさすぎ 安月給なのに、
胸はって
ディーセントワークなんて
言えるわけないだろ
年収聞かれて
手取り250万円です
とは言えない 福祉士会のある研修で
県の副会長が
「介護はマクドナルドの正社員より給料が高い」
「家の嫁は保育士だけど、保育士よりもらっている」
マクドナルドは専門職とは言えんだろ。
それにマックの店員に失礼だ
逆に、わたしにはマックの店員はできないと思う
介護と保育士ともドングリの背比べ
ニーチェがどう言ってたとか
関係ない関係ない
ディーセント・ワークって何?
そうじゃない仕事ってなんなんだよ
ついでに
施設の栄養士や調理師も、嘘みたいに安くこきつかわれてる
給料安い、上がらないのは
介護だけの問題ではない 厨房系1200円 介福900で募集かけてんッスけどー労働時間は違うけれども
ちな相談員1000円 誰でもできるが誰もがしたくない仕事なのに給与安
スキルや資格が必要でそこそこやりたい人がいるが給与安
なら前者の方がマイナスだ
それに介護は夜勤がある
夜勤をして最低レベルの給与
さらにマイナスだ >>203
因果応報。買い手市場とばかりに
横柄な態度の面接おっさん・おばさん・今また人手不足倒産時代。
ざまー見ろ!おまえら口コミの怖さを生涯かんじていろ!悪いことするやからには鉄鎚をくだそう。世論だ! その横柄な態度とってたのが周りより早く介護落ちした落ちこぼれキングだからな
早く落ちこぼれると偉いとでも思ってるのかね?落ちこぼれ界の大先輩w 世の中の問題の99パーセントは
お金で解決できる。
女史によっては99・9パーセント
愛も幸せも、人生も買える まあ介護職がどんどん売り手市場で人材不足になって誰が困るかと言ったら
介護職は困ることはない、困るのは自治体と家族なんだけどな 入居者を皆殺しにする妄想をしちゃう方っていますか? >>226
介護なんて、介護保険制度を利用して、一儲けたくらんだ役人・土建屋・部落民のための
だから。 介護士なんて、そのための駒にしか過ぎないよ。 介護士なんて、生かさぬよう殺さぬように給与設定だよ。
お年寄りに寄り添う〜とか、やりがいが〜とか、お花畑なこといっちゃう職員を厳選して集めるために、
彼らは今日も苦労しているんだよ。 >>210
統合失調症で職員やってるの知ってるぞw 2人ぐらい。 給与が低いのにも理由があるからね。
介護自体が介護保険制度で成り立ってるから収入に上限がある。
そこから支給するからそりゃ低くなるよ。
上限がもっと上がれば支給額も自然に増えるが政治がそうさせないだろ。
高齢化ってのは高齢者不利には動かないからな。
加えて介護福祉士自体が看護師と違って業務独占資格じゃないことも大きい。
介護福祉士がいないと出来ない仕事ってのがないからな。
これを作るだけでも給与はガクッと上がるけどな。
国家資格なのに名称独占だけなんてそんなもん。 >>224
>給料安い、上がらないのは
>介護だけの問題ではない
は?何をいまさら
介護なんて何も生み出さないんだから売上なんか出るはずないだろ
金が欲しけりゃ生産性のある仕事に就かなきゃダメだよ
企画して作って営業して販売して売上がでる
これがもっとも正しい金の回り方 >>237
それ昔の考え方
どんだけジーさんなんだよw
今は製造よりサービス >>238
介護もサービスなんだが
介護のどこが利益を産み出すって? 介護は直接の利益は生み出さないが
介護職が消えれば親類介護に追われ生産性のある有能な人間がバッタバッタと心身共に死んでいく 給料安いから高い施設に移る
↓
わかる
サビ残多すぎるから定時で上がれる施設に移る
↓
わかる
人間関係で失敗したから他の施設に移る
↓
これがわからん。
例えばチームで何人か合わない奴はいて当然だと思うが、普通は上っ面は合わせるだろ?
で、逆に合う人だっているわけだからソイツ等と仲良くすればいいだろ?
完全に孤立する奴とかイジメられる奴って誰ともうまくいかないってことだろ?
そういう場合、大抵の原因は社会適応力の無い自分にあると思うんだが
施設を変えても最初はリセットされるかもしれんが、また繰り返すんじゃないか? >>237
けど不思議だよな
片や年収500万の介護福祉士もいれば片や200万しか貰えませんって介護福祉士もいる >>241
俺もそれ書こうとしたんだけど、
確かに介護職には生産性がないとしても、介護離職を防ぐことで
生産性のある人が社会で活躍するから間接的に社会での生産性を助けてるんだが・・・。
まあバカでは直接からしか見ないからそこまで気づかんのだろうな。 >>244
その程度の生産性なんだからその程度の報酬でウンコ拾ってりゃいいんだよ 合法的な姥捨山の管理人が施設長。介護職はなんだろね 国は訪問介護から生活援助をなくしたい意向だね。料理・洗濯・・
デイサービスもリハビリなければ
減算。介護業界既に淘汰始まっている。最終的には介護保険制度無くしたいんだろう。 >>249
ほんとだな。結局無くしたいのが本音だよな
昔貧乏人は子供を残せないからやがて貧乏人はいなくなると発言した議員がいたらしいが
要介護でも入る施設がなければどんどん死ぬだろうと思っている人は多いだろう(実際それは真実だろうけど) 介護保険無くしたら介護者と被介護者の共倒れで
若い層まで潰れるけどなぁ
社会保障費ギリギリに押さえたいのはわかるけど >>230
問題はその利用者と家族に自覚がない事
9割公費で王様気分、気に入らない介護職員へ暴力、気に入った介護職員へはセクハラだもの
一度破綻した方がいい 介護保険破綻しても介護職員に困る奴はそんなにいないだろ
一部の年功序列積み上げた年寄りと経営者ぐらい
他は生活保護貰うかすんなり他の底辺仕事へ移るだけ >>252
まあそれはあるよなー。
介護保険制度自体はいいものなんだけど、高齢者全員じゃ意味がない。
俺が思うのはお金がある人すら利用出来るってことだね。
ここも現状よりさらに厳しくして一定以下の資産の人は負担額を大幅増にすれば改善する。
かなり裕福な家計ではむしろ「お金がどんどん入ってきて困る」みたいな人かなりいるからな。
逆に言えばやはりまだまだ手厚いということ、その分が税金で対処されてるから。
家族に残すくらいなら社会に還元されるように自分のためにお金を使ってほしいところだが。 >>255
バカだこいつら
バカな上に浅ましい
本当に救済の必要あるのか?
と思うのはユニット利用者、高い金はてめえの家賃なだけで、介護職員へは既存施設の貧乏にと払う金は変わらないのに
「自分は高い金払ってるんだから奴ら(既存利用者)と同じ扱いするな」と怒鳴る叩くセクハラだもの
一度破綻しないとまずい
もしくは移民介護士を積極的に入れてワガママ利用者へ専用にあてがう方がいい 売り手市場でも自分みたいに新卒で介護に入ってしまった地方の20代や中年フリーターまだ残ってるから破綻はまだしないと思う
自分は一度辞めて現在無職だけど結局介護職に戻るしかなさそう >>258
財政の面で破綻はあり得るよ
北からのミサイル迎撃には莫大な金がかかる
アメリカに見放されたら社会保障費全てを防衛費に回さないと自立できないのが日本だから
あと、民主時代は2025年には予算組めないと言われていたぐらいだし
とりあえずこのままなら高齢者福祉のためだけの国になる
それが良いか悪いかの判断の日はくるでしょ 介護職としてなら転職はできるけど、一般社会への復帰は極めて困難なんだよな >>258
同じく
介護に戻るしかなさそう
求人倍率(小数点以下忘れた)
ドカタ5.?倍
カイゴ4.?倍 >>260
困難どころか不可能だな
周りから20代だからまだ選択肢はあると実際は全く無い >>259
北朝鮮の最大支援国家である日本が北朝鮮にやられるわけないだろ。
また、日本は債権国家だぞ。 つまり、金貸し側だ。
これを基本的に理解してけ。 いくら介護だからってバカすぎるだろ。 すなわち、借りてる側にとっては日本そのものが消滅してしまえば都合が良い。 そもそも「アメリカに見放されたら」という発想が奴隷たる介護員風で良いな。
国際的に同盟を破棄する意味は、即仮想敵国になるという事。
すなわち、これはアメリカにとっても非常に都合が悪い。
日本ごときはどうでもよいとアメが考えたにしても、シナからの防波堤が無くなることを意味するのだ。 >>265
そもそも、日本から北朝鮮への資金は、無償供与だぞw
北朝鮮の核開発の技術も開発資金も製造資金も出してるのは日本。
>>266
日本は、まだまだ金の生る木。死ぬまで働く献身的な奴隷を手放さいよ。 >>267
将来の負担を目先につられて導入するってどうよ?
考えてわからんか? そんなんだから、介護職なんだよ。 とりあえずミサイル来たら
日本良くなる気がする
このままでは日本は平和ボケと福祉バカと基地外に潰される >>263みたいなバカは説得力無いと自覚してるから
脅迫めいて押し付けがましく話すんだろうな >>266
防波堤云々は、彼の国が赤かった頃の発想だけどなあ(内実は未だに真っ赤だろという話は知らん、今は普通の独裁国家だと認識してる)。
ついでに、今みたいにミサイル技術が発展する前のドクトリンに基づいてるわけで。
まあ、契約というものを重視する程度には誠実で理性的な話のできる国家だよ、アメリカさんは。
この現代で未だに、力こそが全てであり、鋼の教えと闇を司る魔とが支配する政体を保ってる国よりは付き合いやすいと思うぞ。 >>255
介護保険制度は、基本的に税金から自分たち(※役人、部落、土建屋、政治家等)が
欲しいだけの金を抜き取るシステムなんだよ。 土建屋が儲かるために、ハコものに税金がボンボン
投入されてるだろ? 無税特権は、部落社福にいくし。 学校じゃ、奉仕の心〜なんて、たわごとで
洗脳教育。数百万もかけて、福祉大までいっちゃう超レベルのバカもいる。 介護福祉士の
国家資格化で利権化の道筋がわかったろ? 学校も便乗で乗っかってる。
いずれ、成人国民全員から税金徴収とサービス利用制限の道が待ってる。 介護度1−2は切り捨てられるだろう。
介護士の給料なんて、上がらよ。 奴隷の給料をあげてどうすんだって話。 >>271
わかったわかった。
論理的な反論プリーズ ところでさ、便が手につく琴似あるだろ?
けど忙しくてすぐに洗いにいけない時が多々あるんだけどどうしてる?
なんか麻痺しておかしくなってきてるわ
そのままにしとくとか >>275
ユニットなら部屋で洗え。
完璧除菌できないなら、どこで洗っても同じだよ。 >>268
貴様にとっての世界は「日本と北朝鮮」なのだなw >>278
アメリカの家畜としての日本と、大日本帝国の継承国家である北朝鮮とどっちが偉いんだよw >>262
でも介護も「誰でも採用はされる」ってだけで続けられるかは別問題。
中年の新人が入ってきたとして全く資格もなければ経験もないってなると、
どのみちかなり厳しい扱いされることが多いし・・・。
とくにここで話題になるオバヘルは特に仕事が出来ないとか分からない人には厳しい。
そういう人が結構いるからね。
↑でもそういう対応されて困った人がいたからな。
いつでもできる反面で20代で資格とか経験ないとどのみちキツイのは大して変わらんけど。
メンタル強い人なら大丈夫だけどな。 中年新人未経験は、ババヘルのカモ。 どれだけの職員が消されていったか。
これは全国共通だろう そういや、最近、デイの求人がパッタリ減ったな。どうしたんだろ?
デイ不況で、職員が充足したんかな? 動き回り認知の時は長時間デイ連日させて、休日は巨大迷路のあるドッグランならぬ認知ランに放置
要介護4、5くらいになったら無届けハウス+訪問みたいな感じがいいよ。財政的にもね >>279
貴様の世界は「アメリカ、北チョン、日本」なのだなw
ま、少々足りない介護にしても思考構造が幼稚すぎる >>282
デイサービス自体はかなり淘汰されたからな。
今は大手株式会社とか社福とかそれなりな規模でやってるところしか行ってない。
もともと採算性が悪いのに波にのって多くの中小事業所が作ったからな。
そういうところはほとんどなくなった。
悪名高い「茶話本舗」も大分減ったからなぁ。
知らん人はいまい。 >>282
小規模デイがボコボコ増えていたのが止まったからな >>284
だから、まちがってるなら、そこを指摘して来いといってるだろ
ニホンゴワカリマスカ?
>>285
利用者が集まらんようになったしな またなんか事件あった?さっきテレビチラ見したがNPO施設で高齢者死亡系の
嫌だなぁ >>274
いや、お前が否定的に絡んで来ただけだから
返事する必要はない
私の主張が答へ
お前用の答へなんて必要はないな
バカなの? なんでID変える?
バカはお前だよw 自分では気づかんだろうが。 >>286
ブラックの温床でもある小規模デイが減ったのはいいね。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>267
在留資格がらみで、介護にくる東南アジア人増えてるらしいな。
特にベトナム人。 いく先は、日本人の税金で遊んで暮らせる生活保護だろうな。
介護してますってだけで、在留期間延長なそうな。
介護って、そういう使われ方してるようだな。 >>282
社福のデイだけど、いつくか他の施設経験した身からすると、
人間関係も仕事もはるかに楽ちんだわ。
ただ、入ってくる新人はあいかわらず1日でばっくれたり未経験でなにもできないまま辞めてく。 病んできたので病院の介護に転職しようかと思いますです >>288
数日前にあった事件だろ。自立支援施設で変死。
介護は関係ない。
ただ職員の暴行を通報で事件発覚だから老人ホームと誤解してイメージ悪化はするだろうね
同時に孫が介護疲れで祖母殺害事件も起きたから男への偏見は加速するだろうね じじ、ばばがベトナム人、外人を受け入れられると思いますか?
古臭い考えしかない方達が、外人を相手に心開きますかね?
ちょっとでもバカにされるのが嫌なプライド高いじじばば達なのに。 >>297
うちにインドネシア、ベトナム人いるけど普通に受け入れられてるよ
みんな真面目で勉強熱心だし、日本語は拙いけど利用者が教えてくれたりしてる
夜勤もちゃんとやってる >>297
大半は快く受け入れてくれるだろうが、2割ぐらいは拒否するだろう
そうなった時、日本人介護職員へワガママ好き放題やっていた高齢者は国際世論に袋叩きにあうと思う
そこからが本当の福祉がスタート >>255
逆に自業自得系底辺層(生保)も切り捨ててほしいと思うわ。介護だけじゃなく医療もだけど
保険という名目なのに掛け金0でまじめに払ってる人と同じサービス受けられるのがなぁ。
我々のような働いてるけど低収入じゃなくて生涯無職とかギャンブル狂とか前科者とかのことね。
金持ちに必要以上に税金使わないでほしいのは同意。介護保険使って生きれば生きるほど
貯金がたまっていくのはちょっと…プラスマイナス0が理想。 デイだけだと儲からないから
サ高住なんかを併設させ
なかば無理矢理自分のところのデイに通わせたりしてるとこ多くないか 建物が古いとか措置時代からの社福とかでナースコールがピッチじゃなく無線でトランシーバー使ってるひといますか?
今のとこ来月で辞めて10月から勤務するとこがそうなんだけど正直そういう前時代的なの使ったことなくて不安だらけ 介護職増やしても、利用者の自己負担が年々増すから、意味ねぇーよ
利用者がもっとヘルで。 外人イラン。 >>301
>>(生保)も切り捨ててほしい
いやこれはダメだろw
日本には生存権があるからそんなことしたら憲法違反だよ。
第25条 第1項 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。
むしろセーフティが必要って考えは変わらない。
ただ資産が相当ある人とない人が同等な扱いになればそれはむしろ不平等だからな。
こういうのは投票権だけで十分であとは重課税や保険も5割負担でもいいくらい。
老人って一括りにするからお金が足りないだけだからなぁ・・・。 特養ですが最近入ったベトナム人には移乗や移動、排泄介助の方法を教えて、
日本人の私には掃除や洗い物をさせていることって
どう思います?
(ベトナムが嫌いになりそうです。) >>306
海外みたく、フードスタンプでよくね?
生活保護って、元々は戦後の混乱期に親のいなくなった子供たちを救うためってきいたぞ? >>307
逆。そんな楽な仕事で、介護士の給料もらえるなら、喜ぶべき。 >>306
いや、もちろん憲法は知ってはいるし、生保全てが悪とも思ってないよ。
今まで関わったことある中にどうしようもないクズ生ポが数名いてさ。
自分がいた特養だと認知症無しなのに職員や他利用者に暴言暴力セクハラだらけの老害とか
訪問のおばちゃんの話だと、生活援助(調理)で行ったら出前取ってて全部残された話とか。
もちろん奴らは生保になった理由も自業自得系。
そういう奴は見捨てたいなーと思ってしまう。実際には線引きが難しいから無理だろうけど。 最低限度の生活の中に勝馬投票券やパチンコも含まれてるからな。 ウチの町、生保支給日は
受給者が公園で集まってビール飲んでるぞ
こいつら何も考える事なくてさぞ人生楽しいんだろうなあ 上からの指示が、ムチャだなあと思いながらあえて従ってみたら感覚が麻痺した。。戦場で特攻する兵士の気持ちが分かる気がした。。ダメだわ、こんな仕事の仕方。。 >>312
うちの近所の生保ババア、支給日は市役所からその足でパチンコ行って、帰りが遅かったりする。
で、月末になると、人に金貸してくれと。 貸さないと、何で?とか逆につめよってくる始末。 数年前に来日したようなタイ人とか、ピーナもナマポ貰ってる。 医療費も食い荒らされてるし。 税金払うのは、バカだと知った瞬間でもある。 ナマポ無用だろ。 生保ババアも介護男も似たようなもん
ちゃんと働け、ババア用の軽作業でいきがってないでw 介護枠で入国してるベトナム人や中国人、韓国人もナマポ狙いだろうな。
働くのと同等の手取り収入が左うちわで貰える。外人入れたがってる連中は、
目先だけのことしか知らんというだろう。
給料上げれば人は集まってくるのに、自分たちの儲けの事だけ考えてそれはしない。
年寄りは年寄りで、人の手柄を自分の業績のように自慢するし。こんなのを税金で面倒見るだけ、
アホらしいでそ。
介護業界は、日本にの資産しか残さんよ。 >>316
介護女のブス指数が笑える。
リサーチだれがやったんだろ?ダントツで大阪と都内だね。見事に大阪と近隣県、都内と近隣県の二大ブスグループだから、余計に笑える。 まぁ、こうして働けるんですから、ナマポが必要な人のお役に立てて
嬉しいことじゃありませんか 秋田出身の女ってすげー田舎臭いし見事にブスしかいねぇw
新潟は美人がいるのにな >>306
現状の支給状況が、最低限度どころか贅沢な生活が出来るレベルにあるのが一番の問題じゃないかなと思うね。
その理念自体を否定はしないが、毎日ブラブラしてるだけで真面目に働いてる介護士以上の収入があっちゃね……。 >>321
国が決めた最低限度の生活水準がナマポ基準さ
。それをどうこう言う前に、自分等介護業界に
居る労働者は、粗利からの人件費率が60%以上
であるにも関わらず、このような低賃金になってしまうような単価設定をしている厚生労働省
や文句ばかりの財務省や時の政権に対して
、明確な反旗をひるがえしてこなかったことを
反省しろよ。 >>321
ナマポは、国民年金の倍額あるからな。介護士の老後は、ナマポ以下の生活だぞ。
ナマポだらけのグルホ知ってるけど、無理やり認知つけて、施設に収容してる。
認知ないし体は元気なもんだから、飽きて離苑までする。窓から出て行った。 密着ドキュメント
国政について足りない頭で語り合う底辺低能介護職たち どうでもいい。
金のある奴にしっかり売れるようになって
もらえればそれでいい。 不満があるならデモしようぜ
世界中のみんな権利を勝ち取る為にやってるよ
こそこそネットに書き込むなんて独裁国家でやる事 アラブの春のように。 そういや、来年かな? また資産のある人の利用料金というか、自己負担金が上がるんだろ?
もっと利用者減りそうだなw >>322
介護士の待遇が上がるってことはだな、つまりババヘルにも金が行くってことだ。
これは避けたい部分でもあるんだよw 本当にしたらいいのに。しなけりゃ変わらんのに。経営努力でどうこうできる次元じゃない。
介護の給料上げたら資金繰り行き詰まる。
そんなレベルだから、大規模法人にメリット
与えて、スケールメリットを活かせとか
ワケわからん要求をしてくる。いい加減
介護労働者は勉強しろよと思うわ。 他部署との連携がとれなくて二度手間が多い。相談員や看護とどうやって協力してる? うちの施設は生活保護頼りだよ
生活保護が無くなったらどうしようもない
養護老人ホームだからね
特養も持ってるがそっちにも生活保護の人がいる。新規でショート利用し始めた人も生活保護。子供が超近くに住んでるのによく受給できたよ
生活保護は高齢の受給者が一番多いが最近は自治体が措置入所渋ってるから困った。なので四月から放課後デイ作った
でもそっちはなかなか利用者が増えない。障害児はやはり数が少ないし高齢者みたいにザクザク増えないから競合が1つあるだけで難しいらしい
前途多難 >>329
理事長一族が身内を事務方にいれて、横からちゅーちゅー吸い上げていく。
人件費60%なんて、眉唾だろ 只今帰りました。
今日も無理やり食わせて座薬突っ込んで排便させて無理矢理起こしてお遊戯見させて手足押さえつけてオムツ交換してきました。
尊厳や生きることってなんでせうね。 >>333
どこで拾った知識かしらんが、事務員給与所得
なんて小さな事いってないで、単位計算位
してから言え。 介護職の昇給金額が無しや1000円とか3000円の世界で、事務員一人でも遊ばせれば違うだろw 俺の知ってるケースで、ぶらぶら遊んでるやつが、主任より高給 うちの園は園長の息子の会社がグループ会社で配食サービスとか消耗品搬入してる
息子の嫁は事務長 >>331
それは必要でいいんじゃないかな
一般社会がキレてるのは代替あるのに掃除洗濯に税金を投入。家族もおんぶにだっこ。で、20年ぶりに重い腰を上げたんやし。
生活保護のテコ入れはもう20年はかかりそう 千葉県佐倉市ユーカリ優都会。
やはり結局、しょせんなんだよな... 介護関連職・生活保護より
支給金しただもんなあ。
生活保護は医療扶助生活扶助あり病院にいくタクシーも無料のところもあるから。ただほとんどが高齢者。
すべからく老人になるわけで。
悩まないけどやはり、政治家・官僚の腕の見せ所では? >>330
相談員は現場あがりだし、基本事務所詰めで連絡も取りやすいから割と普通に
常にお互いの状況把握出来るわけじゃないから多少連絡ミスとかはあるけどね
医務は向こうに合わせて動いてる感がなくもない 基本的に付加価値を上げて行くことができない
業態に昇給なんて概念はないから。
負担ない介護を出来るやつと、素人同然の介護
しかできないやつとで、産み出す価値は同一。
社員は最小限であとはアルバイトだけでいい。
これじゃまずいといことで、資格要件と勤続年数要件の処遇改善金が出てるが、そもそもからして時間あたりの単価が安すぎる。
なので、事務員がどうこうというレアケース
を除いて考えた場合も、処遇改善を得る為に
は正社員を雇う必要が出てきて、そうなると
粗利からの人件費率は60%以上となる。
ぶっちゃけ介護4あたりの高齢者を施設で見た
場合、正社員を24時間配置したときのコストは
社会保険料負担を含め時給換算2000円×24時間の48000円は掛かってくる。普通の企業だと
時給3000円がコストだけどな。
これに最低限人員基準が乗っかってくるので
人件費コストははねあがる。無駄な正社員を
抱えざるを得ない構造になってる。んなもんで
人件費率はどんどん上がる。 本気で介護から転職しようと思ったら案外なんとかなるし
こんな腐った業界から若い人や有能な人は居なくなったほうがいいよ
このような無意味な仕事は未来ある人は辞めるべき 介護職って犠牲になってる職業だよね
騙されているといってもいい
一般の人ならば仕事が介護しかないってことは絶対にない
本気で転職したら普通にあるよ
まぁ、糞尿を自分でこねくり回したいぐらい大好きなスカトロ野郎や、見知らぬ年寄りをハグできるぐらい好きな人、衛生観念が欠落している人、
痴呆を相手に幼稚なお遊戯を楽しみたい人、
そんな人がいるならやればいいと思うけど、若い人を引き込むのはかわいそうだよ
本当に後がないどこにも行けない人がやるべき仕事だよ >>347介護ババアなんてダメンズが多いよな
やっぱり介護なんかを好き好んで選んでやってる奴はどこかが足りないんだよ
入れ歯なんか触りたくないし他人の糞とか見たくもねーよ普通はな どこにも行けないようなやつ受け皿にしか
ならんようにされちまったよな。
でもな、どこにも行けないようなやつじゃ
無理だわ。事故起されて事業がぶっ飛ぶわ。 人件費比率と実際に介護作業に従事してる人件費にギャップあるわな
グルホのパートしてたときは、9人だったが、起床から夕食時までレク・移乗・食介・排せつ・入浴まで全部一人でやらされてたぞ? 900x8=7,200円だ。これのどこが人件費が60%なのかw 別フロアは、3人でやってたが。 いい労働者だな。うちにこいよ。
8000円出すぞ。 パートと正社員では、コストが全く違う。ザックリ2倍違う 今年1月〜8月(+夏ボーナス)までの給料総額で316万位だった
あと4ヶ月+冬ボーナスで年収500万ギリいけそう >>353
病院系列の老健とかでしょ
介護報酬だけじゃ介護職で500万は無理だ >>354
(´・ω・`)いつもの妄想クンだと思うから放置プレイが基本よ〜
(´・ω・`)地域格差もそうだけど、諸条件が違いすぎるってのを勘案してもちょっと現実離れし過ぎてるのは構ってほしいだけのアラシと思って無視が吉よ 地方で先月まで介護やってた20代だけど>>344は半分間違ってる
都市圏や郊外なら売り手市場で転職する機会はあるかもしれないが、それ以外の地方では一部の業種以外は買い手市場だから新卒一括採用で中途は実務経験ありの即戦力が当たり前だからそんな機会は無い 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ >>310わかるなぁ
自業自得で生保になったくせに、ヘルパーのことはお手伝いさん扱い、わがままやりたい放題、おまけにお小遣いを使いきってしまう金銭管理ができない人を知ってるわ
生保の利用者って偉そうで注文細かい人が多い
タダでお金(血税)貰っちゃうと、使えるもんはどんどん使わないと損!みたいな感覚になっちゃうのかなぁ。 >>358
生保になるぐらいですから、図々しいんですよ >>354
100床の老健だけど、単独でも年間1億は黒字出してるよ
地域格差云々も、こっちは都市部と違って地域手当も出ないど田舎なんだけどね
別に特別だとか高給だとも思わんが、前にいた法人では毎月の額面20万程しかない時期も経験しているし、介護職全体の傾向として給料が安い事も理解している
介護の仕事をする場合、所属する法人を選ぶ事が何よりも重要だと思うよ >>358
職人とか年金払ってなかったりする。でも、そこらへんのサラリーマンより金まわりは良かったらしい。 >>356
ほんとそれだわ。
俺もド田舎だったけど、求人自体が少ないから求める人材の質も上がる。
1人、2人が基本だから 介護福祉士+経験者 とかがザラだったよ。
しかも競争率もかなり高かったし。
都市部に引っ越してから探してみたら全然多くて比例して 初任者研修〜 になってた。
求人の改善とか地域差ありすぎて全く参考にならないよ。
30代無経験で飛び込めるところもあれば資格や経験がないと無理って地域も絶対あるしな。 >>360
それなら特養でも介護職が年収500万が普通にあるんだけど
現実は施設長クラスでもあるかないか
おそらくは医師・看護師・リハ職を共有して、そちらの給与は医療の方から
相当出してるんじゃないかな。
だから介護報酬を介護職に充てることができるみたいな。
しかも法人と言っても医療法人とかじゃなくて、独立行政法人とかじゃないかな。
まあ重要なのはそうかもね、選ばれるかどうかだろうw >>362
自分の今いる田舎は正社員以外ですら初任者研修要求される
一応初任者研修持ってるけど仕事のストレスで突難になった事があるから二度と介護はやりたくないし他に実務経験も無いから失業保険が終わったら生活保護だな 時給950円のパートにまで介護福祉士が応募条件に入ってるうちの地域www
リーマンショックは、まだ続いてるみたいだな >>315
ナマポの婆に金の貸し借りおねだりされちゃうお前も同類 仕事無くて食ってくために介護士になったアラフォーオッサンだけど
元々コミュ障だから案の定、女性陣から全く相手にされず
既存の男性介護士には出汁に使われてしまっている
どこの世界もコミュ力ない奴に居場所は無いんだなって思い知らされた
前職辞めて失業保険尽きたときに生活保護受けようとしたら
まだ就ける仕事は沢山あるはずだの、就労義務があるので斡旋するだの言われたからな
で、結局、斡旋されてタダで資格取って介護士になってこのザマ
介護は出来ませんって言っても就労義務が〜って言われるんだろうから
障碍手帳でも取らなきゃ厳しいだろう
って感じで悩みながら頑張ってる人いますか?
どうやって頑張ってますか?気持ちがついてきません >>366
コミュないなら警備でいいんじゃね? 給料もそこそこいいし。
年配男多いから、介護ほどギスギス敷いてない世界。 国のノルマからとりあえず介護職にしてしまって
結局できずに、警備や運転手や清掃に行く
リストラおっさんは多いだろうw ハロワの介護・看護・保育推しは異常
ハロワの会議室で、介護の面接やってたりするらしいw >>367
いやむしろそれが普通だと思うよ。
自分はそれに関して↑で書いたけど。
>>280
一定の経験とかあれば教え方とか態度も変わるもんだよ。
全く経験がないと完全に格下扱いだから介護はかなり厳しい。
それは俺もオバヘルを見てきたので分かるよ。
介護で重要なのはコミュもあるんだけど、仕事が出来るかかな。
コミュ不足だが仕事は出来るって職員いたけど、
特になんら言われたなかったしな。
介護って観点からすれば向いてないってことになるんだろうけど。。
促されてくる人結構いるけど、そんな甘くなってだけだよ。
俺はむしろ男性より女性のが仕事はしやすいけどな。
気遣いならやはり女性のが優秀。 トータルマネジメントなら男に一日の長があるけどね
足りないのは現場の兵隊だからなあ。
新しいシステムなら男の出番有るけど、旧式の世界ならババヘル一択。
ババヘルはとにかく変化を嫌う傾向があり、時代遅れも平気。むしろ、足を引っ張ってる。これが、介護業界の悲劇になってる。 >>373
何がやりたいのか分からないような
甘い考えだから仕事がなくなるし
騙されて介護職になってしまうのだろうw 結局、介護しかできないんだよな。
文句があるなら他の仕事をすればいい。 >>367ただの働きたくないニートじゃんw
若くて健康ならそりゃ役所の人間も働けって言うわ
母子家庭でシングルマザーなら生保受けやすいだろうけど
健康な若い男性なら仕事するか実家帰れって言われるだろうね >>375
いや、でも、仕事のない地方だと、介護・看護になっちまう。
で、お手軽だと介護って話。看護は時間かかるし、年齢もネック。勉強量も必要。
となうと、介護。ダメなら、警備・清掃コース 介護職しかなれないというのと、介護職ができるは別だろう
介護職はとりあえず誰でもなれるけど、誰でもできるものじゃないよ
リストラされたおっさんが、オバヘルが占める業界で
薄給で24時間ウンコと認知症と年寄り障害者と対峙するなんて
そうそうできるものじゃない。だからできずに多くが辞めていくのさ
介護できないなら、ドライバーでもやれば良い
【一斉取り締まり】「迷惑仮眠」にメス…駐車違反のトラック大行列 ★4 ©2ch.net
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00368877.html >>367は自閉症スペクトラムかな。
一度病院に行くことをオススメする。 >>378
そりゃね、正社員となると介護事業所はどこにでもあるから
ハロワからしたらノルマ達成に、とりあえず「ヤリガイのある正社員も可能な介護へ」
となるわな。
地方発ドキュメンタリー 突きつけられたゲンジツ
https://youtu.be/nybL8RCDKUg たしかに、アラフォーで生保受けようなんて、根本からおかしいわな。
70すぎのババゲルでも働いてるのに。 そのためにも平成27年4月にできたのが生活困窮者自立支援制度
これを突破しないとナマポなんて無理だわ
アスペだのボーダーだの程度でナマポなんて無理無理w 今んとこ今年の給料とボーナス合わせたら311万だった
あと4ヶ月+ボーナスでどんだけいくか >>384
読んだけど、意味ねーなw
本人のやる気がないと。 >>385
またお前かw
今日の薬はちゃんと飲んだのか? >>386
やる気なんて必要ない
かえって空回りして傍迷惑なだけなこともw >>385
総支給だろ
そんなもんだ
手取りならいい方だが 都内だけど、警備なんか介護以上に大量人数しょっちゅう募集してるじゃん
五輪までは相当建設ラッシュだろうし、いけばいいのに >>387
誰のことを言ってる?
薬は風邪薬ぐらいしか飲まないぞ >>390
本人に働く気がないと・・・・な
アラフォーでナマポ狙いだぜ? >>392
あれ?w
いつも修士介護職さまじゃないのけ? >>394
違うわww
そんな奴と一緒にしないでくれ >>344
本当にね。日本の生産性とか技術とかどんどん失われていくよ
介護続けてもいつか周辺国から高齢者を迎えて介護したりゴミを輸入して処理し、金を貰う絶望の島になるしかない
その分若い世代や産業に投資出来なくなるしね
防衛と子育てや教育ならわかるが、死にゆく高齢者に労働力と公金、医療費まで取られていくからな
それで豊かになるのは一部の経営者や役人 ち、役不足だなw
やっぱり、盛り上げ役は、大学院出の修士取ってる介護士さまじゃねぇとな〜 働く気がないから仕事がなくなるんだろう
そんなやつらが何万、何十万人っているんだろうから
働く気がないからナマポなんて甘いよ
>>396
安倍ちゃんは介護は成長産業
成熟産業から成長産業へ 失業なき円滑な労働移動を促進する
と言ってる
地方発ドキュメンタリー 突きつけられたゲンジツ
https://youtu.be/nybL8RCDKUg?t=1m >>379コミュ障程度で生保受けれると思う考えが甘いわw >>396
努力して苦労しても年収800万程度
手取りで600万
努力も苦労もしないで介護
年収400万程度
手取りで320万
年収でも、それなら介護になる
時給で考えたら、差が更に無くなり苦労して稼ぐ理由あるのになる。
これからは
公務員か、無能でもなれて国が支援する介護を目指す人が増えるね でも介護って学校みたいな特殊な組織だと思う
仲良しグループがあってスクールカーストめいた関係性、運動会だ敬老会だ言ってお花紙折ったり歌歌ったり、理事長は校長先生
だから普通の会社で働くのが怖くなるんだよね
特に他業種経験が無いとなんとなくね。飲食は雰囲気が似てるけど >>401
地方だと、介護年収350が天丼
パートだと、200が天丼
地方だと、仕方なく介護ってのも多い >>401
その考えは団塊退職までじゃないかな
今は介護なんて選ばずとも、ちょっとした努力で年収400万〜500万程度の求人はいくらでもある
おすすめは大卒なら2年くらい現場で実務経験積んで、2級土木施工管理技士とか
団塊退職で引く手あまた >>402
というか介護は誰でもできるわけじゃないけど
女でもできる職業、女が7割を占める業界、普通の会社のような指揮命令やノルマもない
だから低賃金でも良いと介護報酬が決められてるのかと >>350
時給900円程度の田舎じゃ保険点数も少ないだろ
田舎の理論が日本全体で通用すると思うなよ
ID:Ix3r3xhC = ID:TacFJxeF
は世間を知らなすぎ
なのにネットで仕入れた情報に踊らされてイキがってる
もっと勉強しろよ
ネットの噂じゃなくて法律的な勉強な
バカだから理解できないだろうが うちの叔父も建設関係だけど退職出来ないよ
どこも人不足だね
つーかすげーの見つけた
>僕も30歳の時に、「給与20万、賞与なし」でケアマネの面接を受けましたが、あまりにも低待遇なので断りました。
>すると「この仕事は自分を犠牲にしてまででもやってもらわないと困るのよ!」と面接官の人に怒られたこともあります。
https://www.minnanokaigo.com/community/C59779280/
面接でこんなこと言うとか人として一線越えちゃってるだろ・・・介護経営者って全ての介護職が奴隷にでも見えてるのかな
もしやリーマンショックの頃だろうか
その頃はうちの施設も応募者に作文書かせたり圧迫面接したり大卒のみとかやりたい放題だったが >>407
介護施設の大多数は、田舎だよ
都心部はごく少数。
お前がアホなんだよ 建築土木も介護同様足りないけど
建築土木は現場監督も足りないし、現場監督なら中途でも5年も修行積めば
男の世界ゆえに年収500万超も可能な職種
介護の現場監督(リーダーや主任)じゃ女の世界ゆえに400万ちょぼちょぼが限界 建築土木w
雨がふったら休みの大王だけど
基本 日曜日しかかねえぞ
チンタラやってたら暴言と殴られるぞw
お前ら重いもんを軽く持てるのか?
手先器用か?
重機 無免ですぐにつかいこなせないと
どうなるかを >>414
あいつはエセだ!
宮廷法学修士様は死んだ 8時間夜勤て命を薄給と取り替えっこしてるようなもんだな
最初未経験で8時間夜勤のところ入ったけどきつくてきつくて・・・向き不向きもあるんだろうけどね
今はグルホで16時間だけど、やること少ないしチマチマ練れるし三連休取りやすいからほんと良かった
女の人とかは家事ができるとか子供と食事できるって8時間夜勤支持してる人多いね
自分は無理だわ
自律神経おかしくなりそうだった 16時間夜勤は寿命が縮まる!って論文が去年出てたな 自分は8時間かな
職場に長く居たくないし一人暮らし+猫だから長く家を空けたままなのも心配やからね >>404
地方は一般職が500万程度に落ちるから
更に差が無く努力したくなくなるよね
仕方無く介護というのは
努力してないから仕方無くだろうし
努力した見返りも少ないし
悪循環 >>417,418
同じシフト勤務である消防士や看護士も、寿命がヤバいという話は聞くね >>405
介護の方が楽じゃない
土建の実務は30年やっても勉強だよ >>410
建築は500万程度なら
時給換算したら600円じゃないの >>420
地方は稼げる職そのもがないからね
職場のババヘルが、年齢問題で転職できないと言ってた もう3Kとはいわせない 5Kといわれる介護施設の秘密 きれい、かっこいい、給料が高い、健康になる、感謝される
という本があったな
健康になるってよw >>425
>健康になるってよ
勤務中、ぶっ倒れて、生まれ変われるからな 夜の筋トレは老化するらしい
ダメだわ。トイレ頻回デブ(統合失調症)を1時間おきに抱き支えて老化していく >>200
何をいうか!介護しかできない男が何をいうのか! >>424
それは都会も同じ
日本は20代までに経験積まないと独立しか道が無い >>426
いや
介護にしか就職出来なかった人間は
税金でパチンコするだけの人生になるから
それと比べたら健康って事だよ >>431
ナマポのが、介護より稼げる時代なのにな
今日は何時、明日は何時、あれどうしようこれどうしようのストレス満杯の介護士より
ストレスフリーのナマポのが健康的だと思うけどw でもその辺の会社員はこんなに体を動かすことはないから丈夫になる >>432
運動不足
パチに注ぎ込み栄養失調
終わってるよ(笑)
それと介護でストレス満杯なら、もう異業種へは転職不能だね。
人生乙です この仕事するようになってから無駄に身体が鍛えられた
学生時代はモヤシのようだったのに今じゃガッチリ体型になってきた 虐待がどーとか、入浴拒否を入浴させろとか、痣をつくるなとか、もーうるさいのなんの 肩とかムクムクしてくるよな
足も硬く太くなった
猫背気味になるけど 。
介護は体が命だからなそこらの会社員よか運動不足は解消するよ。
ただ、夜勤があるからなぁ・・・。
夜勤は体に悪いというからな。
16時間というか8時間でも健康には良くないよ。
仮眠とれればいいみたいだが。 夜勤は3時間は仮眠取れるからまだいいのだろうか
別のユニットだと20:00-0:30まで寝て、オムツ交換したら1:30-4:30まで寝てるって話だが >>423
まあ24時間年中工期に振り回されてストレス半端ないからな 社会福祉法人と超大手関連会社だと社会福祉法人の方が良いのかな。ベネソンはそんなに良くない >>443
普通にあるよ、けど見回りしてないんだと思うわ >>444
ちなみに社福の方が給料は良くなるが、その理由は税制での有利条件があるからだぞ。
税金投入に関しても大分違うしな。
まあ営利目的じゃないから監査がその分厳しいってだけ。
稼ぎは大手の方が圧倒的に良いが、それは株主分であって従業員分ではない。
よくあるような「大手に行けば大丈夫」ってのは介護の場合は通用しないからな。
これ従業員(一般職)でさえ薄給だ。
素直に社福か医療法人にでも入っとけ。 >>374
朝の8時からずっとなにやってんの?シフトで休みでも時間の使い方おかしく感じないの? >>445
それ、何かあったときはヤバくね? 明け方とか、ヤバい時間帯だし。
昔いた施設で、夜勤者が朝までぐっすりってのがあった。早番で行くと、寝たきり利用者は、
オムツの中はみんな大爆発だった。俺は、新参者だったんで、黙って作業してたけど、
明らかに夜勤者がさぼってたと思われる。おかげで、早番の時は全更衣から仕事が始まってた。 >>446
おっと、ニチイと愛の家、イリーゼの悪口はそこまでだ >>448
20人中オムツが6人であとは自立で勝手にトイレに行くそうだ
確かに何かあったらヤバいだろうけどユニットリーダーがそれだからね
5時過ぎから起こすそうだよ サ高住。有料で、夜勤者1人で利用者47名ってのがあったが、それ普通なのかね?
グルホ9名、特養20名はわかるが。 >>441
自分の所は50床の1フロア2人ずつの夜勤で16時〜9時半まで
19:00〜20:00は食事休憩(コール時は交代で対応)、22:00〜1:00は夜勤者1の休憩、1:00〜4:00は夜勤者2の休憩、5:00〜6:00は食事休憩(コール時は交代で対応)
こんな感じでマッタリしてるな 朝の8時から書き込み続けてるな
休みの日に遊ぶ人もおらんのか? 出たあ
エセ宮廷法学修士様
今は株とFXで生活してるらしいじゃないですか。
嘘で塗り固められた人生乙です! タクシーに「定期券」制度 来年度に実験
http://www.asahi.com/articles/ASK8Y5FXCK8YUTIL04N.html
定額で何度でも利用できるようにする
冷え込んでいるタクシーの需要喚起を図る
どの業界も厳しいな・・ >>457
あれは別物w
でも、地方勤務の介護職の一本足打法には恐れ入るわw
年収200〜300万で暮らせるかっつーの >>454
前いた従来型だと45人を2人で見てたけど19-20:00で寝かせて、20:30から施設から出される美味しくないご飯を食べてひたすら記録
23:00からオムツ交換して0:00から夜勤1が寝て、2:00から夜勤2が寝る
4:30から起こし始めだな
>>455
平日だし、天気も最悪だから無駄に動かんでいいのよ >>461
特養じゃなくて、サ高住+有料で50人を1人夜勤って話よ。 ロング夜勤。
夜勤手当が妙にいいんだよね。 自動で安全にトイレに連れてってくれる機器とかできればいいのに
でもうちの癇癪頻回ババアはそういうのに妄想で文句言って壊すんだろうな 夜勤中に飯が出るなんて優良施設だな
うちのほうじゃ、出ないのが多くてカップ麺かパンが主流って話。
夕飯を利用者に出してるんだから、職員にも出せよって感じ。 >>459
タクシー運転手とレストランの配膳はいずれ要らなくなるだろうな >>466
どうなんだろ
2人じゃないんですか?って聞いたら、一人です!(ドヤ と。 >>466
有料とサ高住は、訪問扱いだから法定人数の縛りがないとか? >>466
サ高住は担当が国土交通省だからだよ。(住宅って位置づけ)
だから縛りなんてあろうはずがない、サービスとしてだから。
特養になると厚労省の管轄だから規定が厳しい。
ただそんだけだよ・・・単に別物なだけ。 >>454
てかいいほうだね。
自分とこはユニットの20床程度で夜勤対応が大変ではないんだが、
一人なので軽く休めるががっつりはできん。
他の人は他階(縦)になるので連携が難しい。
横繋がりだとがっつり休めるのは利点だな。 >>466
宿直と夜勤の違いを勉強した方がよいよ。 >>471
縦の連携だと、交代って言っても気分的にはワンオペと変わらないからなぁ
とは言え、2人夜勤で相性悪い人とペアになった時はシンドイけどね この先ずっと介護職で働き続けることを考えたとき夜勤の経験も積むべきなんだろうか
有料で月に4回の夜勤を半年間だけやったけど夜間の雰囲気と寝ないでの長時間勤務がどうしてもキツくて
今は非正規で日勤のみで働いているけどまだ若くて体力のあるうちに無理をしておくべきと先輩に言われて悩む >>475
無理をするの意味が違うわ
努力して技術を上げる苦労を無理してする
それ以外は、単なる疲労蓄積するだけ >>475
基本、夜勤する事で生活リズム狂うし寿命も縮むからなぁ
自分の所は多くても月4回までだし、夜勤自体が比較的楽なので気分転換にちょうど良い感じだけどね
感覚的な休みも増えるしw
日勤帯の勤務が4日も5日も続く方が正直シンドイw
夜勤も16時間夜勤(入り明け休みで2日分換算)と、8時間夜勤(夜に入り、朝に明けでその日は休み)とがあるから負担が少ないと感じる方で無理にならない程度にできると良いね >>475
無理にやる必要なんてないだろ・・・。
大半がセットだからやってるだけ。
あと給料が良くなる程度かな・・・まあ日中と夜間って対応が変わるから
理解という点では日中だけだと半分くらいしか入居者を理解してないことになるけど。
>>474
苦手な人と一緒になると確かにやりづらそうだ。
なんでも利点欠点あるんだよなぁ。 >>475
問題はそれで食っていけるのかってことじゃねw
日勤だけで介福取って、さらに5年日勤やってケアマネ取っても
その先まともに食っていける状況にはなりづらいだろう >有料で月に4回の夜勤を半年間だけやったけど夜間の雰囲気と寝ないでの長時間勤務がどうしてもキツくて
もう答え出てるじゃん >>475
夜勤はやらない方がいい。身体を壊す最大の要因 きつくてもやらないと食っていけないんじゃね
手取り15万とかじゃ
夜勤をやらざるをえないからやってるんだろう >>483
FXか株と組み合わせればおK。
特に土日出勤で平日休みのある介護職には最適。 それでおkなら、介護職なんて屁みたいな給料やめちゃいなよw
おむつ交換中に北朝鮮と戦争して暴落したらどうすんの? たくさんご意見ありがとうございます
無理にならない範囲でスキルアップする努力をしていこうと思います ベースがないと無理なポイントで仕掛けちゃうのよ
ベースあれば、見送りができる
だからベース確保で介護するのよ
運動不足も解消できるし。 基本、デイかスイングのテクニカルだから。 デイかスイングだから、大漁はないけどね。
ちな、今日は+4万だった。 明日はわからんw >>485
戦争になったら上がるよ
これだから素人さんはw てか、俺には、都心ならともかく地方で介護職の一本足っているのが信じられん
Wワークが基本じゃね? >>498
いや、逆だろ
こっちからすれば都市部でそれなりの待遇ならまだしも、年収300万にも満たない条件で何で介護の仕事とかしてんの?
ってホント思うよ 聖ウエマツのようにキメて、熱狂して、派手に暴れたい。 介護職っていろいろキツイから掛け持ちがいいと思うな >>499
いや、地方は仕事が選べないというか、介護・看護・販売・清掃以外ない。
だから、介護 or 販売 or 清掃 + 副業
>>501
だろ? >>502
介護職だけにすると精神的にも肉体的にも良くないと思うよ。来月からはWワークの一部にするよ Wワークみたいにすると、一本足と違って気が楽になるよ。悩むことも減る。
あんなこと言われた〜、こんなこと言われた〜とか、あっそうってレベル。
利用者への思いとかも無用。 言われたことや、ルーチンワークだけやってればおK。
決めごとは、ババゲル任せでいいんだよ。 感染・事故だけ気を付けておけばいいし。
そこだけ智識や作業に熱いれる。 なんといっても職場が近にある。 憎きシフト制じゃ副業もままならんのちゃう
何するか知らんけど まぁ、家と職場の往復だけの日々では将来の展望も、人間関係も広がらないしね
自分はWワークはしないけど、仕事以外はガッツリ趣味を楽しんで、時々家族サービスだねw 俺もWワークっていうか資産運用はしてるわ。
働くってのは休みたいから嫌だけど株だけはやってる。
ぶっちゃけ介護職よりも稼げるからどうなんだ・・・とは思ってるが。
年収ベースなら800万円くらいいくから十分。 普段は良い人なのに、忙しくて一杯になってくると途端に人に厳しくなる上司。
何でこんな細かいことを重大そうに注意するの?って事まで注意するクセに、自身は利用者にケガさせたり車椅子を壊したり…
それで機嫌が悪いのか知らんけど、上辺だけでも仲良く仕事しようと思わんのかね? 介護って、マネージャー教育やリーダー教育ってほとんどしないんじゃね?
だから、セルフコントロールできない人が多い気がする >>512
どうなんだろうかね〜
うちはリーダーだけの研修やら自治体のやってる外部研修に参加させてるけどね >>512
おまえが管理者じゃないことだけは分かった
てか、そんなに転職回数が多いんだから、使えない扱いなんだろうけど リーダー研修に行っても、自分で全部決めちゃうババゲルとかいるけどね。
効果出てるのか?って思う。 教育を受けたからって、セルフコントロールなんぞできねーよ >>514
給料の高いところに移るのに、何のためらいがあるんだよ?w
君らも求めてるのは金だろ? 違うの? ありがとうの言葉?w ころころ移ると最終的に給与が下がる
ビジネスの世界じゃねーんだから、転職してキャリアアップとかないない
お前の場合、情弱でまともな給与の法人を探せなかっただけじゃん
まともな給与の法人で長く続けて昇級や等級を上げて役職手当も貰って、そして年収を上げるのが1番稼げる まともな給与の法人が多けりゃ、処遇改善金なんて設ける必要性はないはずだけど?
”まともな給与”の法人がどれだけあるのよ?
年収500万とか言うなよw そんなの、都心の一部でただの平均賃金だからw 自分が見つけられないからって開き直りやがって
やはり、お前はエセ宮廷法学修士様だな >>511
いるいる。つーかくだらねえ低賃金の仕事ほど理不尽なことが多いもんだよ どことは言わないが、某法人の総合職の10年目のモデル年収が700万超えてたな
まあ、トップレベルだと全国にはいるんだろうね 神奈川の海沿いにある特養に見学したが介護主任さんが「去年だけで3人も辞めてしまって情けない」と嘆いていた。
3人で嘆いているのなら10人近く辞めたうちは死なないといけないのだろうか なおそこは夜勤無しでも29万貰える施設
夜勤加えたら33-34万程度 介護職で「まともな給与は〜」とかどんな低レベルな争いだよ・・・。
そんなもんしたって100万円違うかどうかかくらいだろ。
世の中の職業は600万〜の世界だぞ。
変な争いすんなw >>527
普通はそんな施設はないよ。そういうところなら専業がいいかもね。逆に毎月辞めていくところなら辞めていいと思うけど ウンコマンが世の中の話をしてどうするのさ
憧れてるのかい? 社福持ち
良い就職先教えて
社会福祉法人の事務で働いてるけど
性に合わない
現場の仕事で待遇良いところを つーか、大半がヒラからヒラに転職して職場リセットしてるだけだしなー
それとキャリアアップのための転職は別物だわ >>530
今の施設、毎月は辞めていかないんだが8月、12月、3月にドバっと辞めていくんだわ >>532
社福なんて誰でも取れるし、現場経験ない社福ほど使えんものはない
お前はオバヘル以外 >>535
糞ブラックのディで5年勤めて
社福取った
運よく、役所の公務員に転職したんだ
だが、いかんせん
書類仕事は性に合わない
だから、仕事教えろと
社福は誰でも取れるてのは、その通り >>528
そこは新卒しか取らない
一つ言えるのは、こんなとこで就職先を探そうとする奴に未来はない デイなんぞで5年働いてもキャリアにならん
デイの経歴をキャリア換算してくれるのは、介護福祉士の試験くらいなもんさ >>540
分かる
ディでの経験なんてほどほどにしかならんよ
でもな、福祉や介護のキャリアなんて
糞の役にも立たんぞ くそー会社帰りの
パチンコで5万負けた
気のも5万負けたのに
意味分からん >>543
>気のも
うむ、たしかにこれは意味分からんなあ・・・・・・ >>545
だろ
2日で10万溶けた
先週は競馬で10万溶けた
なんて夏だ >>546
いや、「気のも」って言葉の意味が・・・w >>548
人のサガですかね
流石に痛い〜
有給使って、9月はイベントで頑張るしか無いわ 利用者からの暴力を録音したところでどうにもならんな
メディアもスルーだろうし、警察行っても「大変だね」で帰されるだろう
やれる事はユーチューブに配信して介護なんてやるなと若者へ呼びかけるぐらいか 認知症の症状としか見られない
拒否、暴力暴言、徘徊は、むしろ介護職員による
不適切な認知症ケアがゆえに起こされていることの証
とも捉えられかねない 今のパチンコ・スロは、とことん出さないらしいけどうなの? 向精神薬飲んでまで仕事してる職員が少なくなくて驚いた。
俺は鬱だけど断薬中だが、薬飲むなら休めばいいのにと思う。
NASSAに夜は睡眠薬とか働ける状態じゃないよ。 >>555
事故らなくなったから
イベント行かないと厳しい
月の軍資金10万に抑えたいが
ついつい会社帰りに行って被害拡大 >>557
以前、監視カメラの設置でパチンコ屋に行ったけど、1日の電気代が100万円を超えることが珍しくないらしい。
それに人件費、宣伝費、台の値段を考えたら、月に億単位の出費になるとか。
要は1億近くの金を客から取らないと儲けがない。
そりゃあトータルでは絶対にマイナスになるよなと納得したよ。 介護ババアのまんこまじくせぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>558
イベも還元してる様に見えるが
赤字営業しないからね
そんなパチ屋の店員も
介護に転職が近いけどね >>558
今でさえ、よくある大型店なら3億/月はあるようだよ あーつら。明日から日勤早番早番遅番夜勤日勤早番夜勤遅番 まあ趣味は勝手だけどよくパチンコなんてやるよな。
「負けた〜」ってそもそもパチンコなんて負けるようにできてるわけで・・・。
普通は負ける金額を限定して楽しむような娯楽だろう。
来年からさらに規制されるらしいし、俺なら還元率の低いパチンコは絶対やらんわ。
金をそこらに捨てるようなもん。 老健に実調行ったら、「ユニット長」とかいう名刺で肩書きに「介護福祉士」と書いてあって笑ったw
介福で名刺って凄いなw だいたい福祉の資格で名刺って恥ずかしいと思わないのかな?
介福でも社福でも精神でも同じだよ 精神なら一目置くかな。
介福や社福なら福祉学校出の痛い奴とみなす。 日本社会事業大学
社会福祉学部 セ試得点率 55%〜65% 偏差値 40.0〜42.5
Fランやん >>478
>日勤帯の勤務が4日も5日も続く方が正直シンドイw
…あるある
自分いま、前の施設辞めて違う施設に替わったばかりでまだ日勤のみ
毎日長すぎ、早番遅番すら恋しい、早く夜勤やりたい
自分には毎日気分変えられてシフト勤合ってる。平日休めるのもいい >>566
それって恥ずかしいとかじゃなくて社会的に必要だからだろう。 持ってて当たり前だが持ってない奴も少なからずいるから国家資格なら書いてもいいんじゃないの?
初任者や実務者を書き出したら「ぷっw」と思うけど。
それにしても今日は憂鬱だ…
精神疾患で新人が来なくなり、無理して回してた同僚がぎっくり腰、男性介護士が2人居ない状況なのに虐待の通報があったとかで聞き取り調査。
ついでに言うと俺は今朝寝違えて首が曲げられん。
流石にこの状況で休むとか言えないしなぁ…
ぎっくり腰の奴が来るって言ってるし…
休めよ。 >>571
お疲れ様・・・
てか、何だよその地獄博覧会状態は!
おまえさんも無理はするなよマジでさ。 自慢する為に名刺はきるんじゃないだろ
初任だろうと書いてキレよ
そこまでズレてんのか この業界人 介福が持ってて当たり前なら、加算も資格手当も不要だと思われるのだが、どうだろう? 正直な所 保育と比べると加算、手当ても低いから資格は要らないんじゃない?
10年勤務にベテラン手当てもないし、パートなら+50円位の資格だろ
無くても勤務出来るしさ 政府は労働者増やす為に旧ヘル該当部分は廃止しようとしたけど
団体が最低限の勉強させてくれないと転職者が不安で来ないと主張して、廃止からへっぽこ資格を春に導入だっけ?
家事なんかに力を入れるより 毎日罵声浴びせてメンタル講習やれば良いのにw >>575
浮浪者を集めて配置だけ揃えられても困るだろ
配置加算をなくすと、そんな連中も参入してくる業界なのさ 今の会社に入った時、オリエンテーションで挨拶はきちんとしましょうと言われてここは保育園か?と思ったけど実際まともに挨拶できない人多すぎ。 >>577
うち10年いたらヒラでも新人と年収で100万は違うぞ
その上、ベテラン手当なんて >>577
パートで昇給ありで、昇給は3年後と言われたw
特養は、10年以上勤務してる先輩いたけど、
昇給があったのは、3回ぐらいと言ってた
長く勤務する必要はないよ 無駄に長くなると微々たる手当でリーダーとか主任とかやらされて割に合わないからな 他業種から入って一年ほど。すごく嫌味な50代のおじさん(副主任)がいて辛い
夜勤一緒になると入りからイラついてて、1ヶ月前くらいのこととかネチネチ言うし本当に辛い
コールがなってるのにその人からの説教が終わらなくて結局トラブルになって、自分がヒヤリハット書かされたりしてる
これから自分がすること報告しても無視したり、了解しておいて後で間違ってると言う
向こうも全然申し送りとかしてくれない。指示も委任もしないでどこかへ行っちゃう
「常識があればわかりますよね?」「普通の頭ならわかるでしょ」と言って終わり
会社の文句とかうわさ話してる時は生き生きしてるけど、同意したらこっちの意見として吹聴されそうで怖い
副主任はみんなに嫌われてるのが救いだけど、主任や相談員より歳上で古株だから誰も注意できない >>582
挨拶はできるんだけど、挨拶する価値がない奴ばっかりだからしなくなるんだよ。
そのオリエンテーションで偉そうなこと言ってる奴も低学歴底辺職歴の勘違いゴミ
だから、後輩にも挨拶してもらえなくなってるんだと思われ。 >>579
社福より精神が簡単だと知らないアホの書き込みを真に受けるな >>584
そんな昇級もないアホな施設で働くお前らがいるから、業界の給与水準が上がらんのよ
自覚しろよクソが >>590
ハロワの求人票だけを見て言ってるのか、ど田舎で施設が2、3軒しかないのか
そんな施設しかないんだったら、お前が施設を作ればいい >>579
精神って役所で持ってる人結構いるでしょ?
まあ目くそ鼻くそだろうし福祉系資格全般に評価してない。
介福と社福は馬鹿確定。精神は保留ってだけ。 老健に実調行ったら、「ユニット長」とかいう名刺で肩書きに「介護福祉士」と書いてあって笑ったw
介福で名刺って凄いなw 特養はフロアリーダーだろうが現場はないぞ
ケアマネ相談員レベルで初めて名刺
名刺出すなら介護支援専門員か社会福祉士じゃないと恥ずかしいだろ
介護福祉士持ってても書かない方がいい、
社会福祉士一発の方が栄える >>589
昇給が当たり前と思ってるから、こんな業界に来るんだよ。こんな永久的に無能で済む業界。
若手の賃金を大幅に抑えて、抑えた分を勤務年数が長い人へ回すやり方以外に昇給なんて無理。 >>591
みんな、あちこち移動してるから施設内の職員で地域施設の品評会が開けるのよ
だから、嘘言ってなきゃ、実話だと思うよ。 また、実話だから転職するんでしょう。
施設数は、犬も歩けば状態だよ。 >>592
役場は社福だお
精神持ってる奴は社福も持ってる
ガセネタは流すな
福祉の資格は全部クソ >>597
役所に就職する奴がウンコ拾い3年もやるわけないだろ ヒラからヒラに転職して職場リセットしてるだけだしなー
そんなんで給与あがらねー
新人ヒラにベテランが給与をバラさねーよ
格差ありすぎで、転職癖のある奴は何年も働けないから辞めてちゃうだろ >>601
公休の介福だろ
俺は夏休み中の社福様だ 社福の受験資格からウンコ拾い除外したら福祉大なんて全部倒産だから。
まあ、精神も社福も底辺大の女学生用資格ってことでいいんじゃね? 昇給回数とか嘘言ってどうするww
頭やられてるっぽいなw 社福の受験資格も知らない馬鹿はスルーしたほうがよさそうだな >>595
無能や一箇所で働けないから転職バカだと昇級もない施設しか受からないんだろうな
俺の周りで昇級なしで福祉業やってる奴はいないな >>600
施設に残ってる友人の話だと、今春の昇給無しだったようだけどな。
そこの主任も転職先探してるらしいけどw 自分とこの客の特養の入所相談に来る居宅ケアマネ結構相手してるが、馬鹿が多いな
勉強してなさすぎw
ググってわかる事は一通り調べてから来いよw
>>597
高齢者福祉は社会福祉士がメイン
社福と精神のダブルは以外に少ない
社福の合格発表時に厚労省がPDFで統計だすのを知らないとこ見ると、お前は社福持ってないなw
持ってない資格の品評会をする事ほど恥ずかしい事はないよなw
自分の恥がわからない人って可哀想 >>605
頑張って低賃金で働けや
ウンコマンがんばれ >>606
知ってるお前に馬鹿とか言われたくない。
介護馬鹿なんて友達どころか親戚にもいない。
ましてや男で介護?恥ずかしくないの?
イキってんじゃねーよ、糞馬鹿の変質者が! >>613
意識高い系のキラキラ馬鹿を凹ますのが楽しいからだよ
お前は今日はウンコ拾いの仕事じゃないの? この業界で転職を毛嫌いするってことは。。。
施設側かリーダークラスの人間だなw
逃げられる風潮が広まるのがそんなに嫌なんだなw
人手不足の職場と見た 愛の○とかヴァ○ィーとか二○イとかかw
>>614
またお前か!
まだザラ場終わってないぞ 転職毛嫌いしないよ
長く働かれると給与があがって法人の財政を圧迫するから、2、3年で辞めて欲しいわ 今日は介護の未来で3つ程政府発表があったけれども話題にはしないの?
1.福島へ介護、福祉職集まれ〜予算11億(給与upか??)
2.介護のイメージアップしてくれる人予算11億(介護職に払うのではないよ たぶん電通代w)
3.今日から外国人(ベト、フィリ)が介護枠で移民申請出来る
(脱走してスナック勤務が目に見えてるけどw)
ってか今までの制度で2千人しか取得出来てないのか…で多くが帰国してんだろw ダメじゃん 1.放射能汚染地帯に行くのはほんと介護士の中でも抜きんでたバカぐらい
2.それ
3.言語の壁あるし、脱走が見えてる。
以上。 >>620
福島 介護でググったんだけど今日のニュース?興味あるんだけどな 日本語話せない外国人でも勤まる底辺作業
汚染地帯にふさわしい底辺業界
って自分で言っといて、イメージアップしろとかアホかとw >>622
2018年、各省庁予算要求。
新聞に載ってるよ。フロア、事務所にあるっしょ。 昨年度の昇給は6000円、今年度は7700円だったな >>586
あなたもしや同僚?
どこもそうなんだな 年食った介護男なんて介護すらできないただの低能男なんだから首にすればいいんだよね。 >>620
EPAがいる施設だが何年か前にマネロンで捕まって強制送還されたり妊娠して辞退したのがいたりと一部がアレすぎるわ >>628
>10年いたらヒラでも新人と年収で100万は違うぞ
らしいんで、転職がおススメですよw オバヘルは理屈で言いくるめたらどうにでもなるが
言葉が通じないヤンキーや飲み屋兼用女はどうにもならんな みんなのとこも社内恋愛多い?
自分の女を管理職にしたりしてやりたい放題の施設だからやりにくくてしかたない
ヘルパーですら仕事できてないのに、色恋で施設長になってるから使え無さすぎてまわりが迷惑
本社も許してる状態
こっちが堪えるしかないのかな… >>634
仕方無いよ
社員のモチベ上げようが
社員の能力を上げようが
売り上げに影響しないのだから >>634
自分もそうしろよ
どうせゴミの掃き溜めなんだから何でもありだ 介護の社内恋愛ってw 子持ちシシャモばっかじゃねぇかw 貧乏人同士がくっ付いて
傷の舐め合いしたいんだろうが
現実の貧困度は知らない間にレベルアップ >>632
賞与額は調べれば凡そわかるけど
昇給額ってどこも明記してなくね
ハロワだったらたまに書いてあるけど
やっぱり基本給の1パーセントとかだし 有能な職員が平のままで、自分の女を管理職にしてるからそのせいで退職者も多いんだ
管理職だと平よりいいボーナス貰えるし色々優遇される訳だが
男の方は本社勤務で会社の犬だから、こいつのやりたい放題なんだよ
ちなみに男も女もとんでもない不細工だよ
北海道から2人して関東に出てきて、会社が用意した部屋で同棲しながら同じ職場で働いている 例えば日本がデフォルト的な事態に陥ったら福祉ってどうなるのかな
縮小とか? >>620
外国人が日本で働くとき、理由や経緯を説明できなくて辛いと感じるらしい
言語の問題ではなくて「言い訳するな!」と言われることで もう福島に要介護老人すべて集めて、食材も食わせるならわかる >>644
そう噛みつくなよw
ストーカーか、お前は 別に高い給料よこせとは言わないが
「介護報酬さがったから処遇改善手当てから抜かないとな」と考えて実行してる経営者を潰してくれるだけでいいよ国は 介護報酬減額で、ナスの減額あるかもだな。
処遇改善手当の一括支給に合わせて
処遇改善手当一括支給の事業者は、年度途中退職者の処遇改善手当を払っていない現実がある。 >>651
別に違反じゃないお
辞める奴には払わん 途中で辞めたやつに支払わないのは当然として、その分残った人間に加算して支払えよ お前らwww
辞めたやつの分も国から改善手当支給されてるじゃんw
それを本人に払わなくて当然とかw
じゃあ、残った改善手当貰える施設や人は、辞める人の分も働けよw 残った人は2欠とかで、その分を働いている
貰って当然かと そもそも介護職として頑張ってる奴の処遇改善
頑張れない負け犬に支払う国家福祉予算はない >>640
口コミやね
地元の福祉職とは仲良くしとけ >>648
お前、無職だろ!
毎日、福祉板のパトロールご苦労さん >>658
今、職探し中だよw 施設見学は、いろいろ行ってるけどな。
暑いから、働くのは疲れるのだよ
秋〜来年ごろから働く予定だ。 9月いっぱいは働かんよ >>641
それもう最初っからそういう予定なんじゃないの?
夫婦住み込み状態なら何があっても逃げ出せないから、ある意味管理向きだよ。
どうせ能力なんて下の下で十分なんだし。 >>659
年収200万のパートに施設見学はいらんよ
はよ働けや 処遇改善を月々払ってるまともな法人で働かない奴が悪い
あと改善手当はパートや非常勤には支払われない。
支払っている施設で働くと常勤の取り分が非常勤に流れてるので注意しろ
これマメな >>662
年収200万程度で、必死こいて働くバカはいな〜い♪
ちなみに、介護での給料は入金専用通帳に入れてるから出勤もしてないw
これの意味がわかるかな? >>665
404 名前:名無しさん@介護・福祉板 :2017/08/31(木) 10:56:50.50 ID:TacFJxeF
>>401
地方だと、介護年収350が天丼
パートだと、200が天丼
地方だと、仕方なく介護ってのも多い >>586
50代だからな・・・。
家庭でイライラが溜まってるんだろ。
違う職場にいったらどうだ? うちんところは毎年昇給が5000円で決まってる。
まああるだけいいけどな。 介護職って前科やら水上がりが多いんだけど、リストラ中高年とは水と油な気がします。どちらも採用されるからそりゃ揉めると思うんだけど ベネソンって大手なんだと思うけど、50代、60代が常勤採用されて夜勤やってる。やはり相当人手不足なんだと思う 高齢者の介護職はちょっと疲れた。障害者相手は採用厳しいの? 50代になったらさすがに介護やってないだろうな。
その歳でも介護ってやっぱり他にもなにかってのを探さなかったのかね。
まあ特殊な事情もあるだろうけど。
障害者も経験には良さそうだけど関わり方が全く違うらしいからな。
むしろ障害者のが疲れそうだけど。 >>675
ベネとソンポ。特養でも50代は余裕で常勤いるでしょ >>676
すみません
盛りました
本当は
800万ずら >>680
俺の嫁、ベネッセだけど来月は手取り33万だーって喜んでたわ 今日オープンのリハビリ型デイサービス。誰も人いなかった。 >>685
営業力が弱いんじゃね?
>>684
ベネって、稼げるのかw これか
158名無しさん@介護・福祉板2017/08/30(水) 22:57:08.37ID:hQcvCCKg
例外はベネッセ系列の施設の夜勤専門の派遣
ベネッセMCMって派遣会社に登録すると、2か月限定だけど1夜勤35000円とか出してる
10回夜勤に入れば月給35万円
これは2か月限定なんだけど、どこも人手不足だから「給料下げるなら辞めます」と交渉すれば、1夜勤35000円のまま3か月目以降も継続することもできる
できない場合ももちろんあるけどね 介護実習に行って
喀痰吸引の資格がないのにやっていた
本人が資格は無いが、看護師から直接指導受けてるし、問題ないと言ってた
だったら車の運転免許持ってないが、できるから運転しても良いとの同じではないか な◯◯福祉会は介護職員どんどん辞めてる、ブラック?
あとこの前施設相談員が昼間っからラブホに入っていくの見た。
他施設ならともかく、自分のところの人間が不倫してるのはマジ見たくない。気持ち悪い‼性の相談員してるのか?相手はたぶんリ… >>689
賞与とか処遇改善、その他の手当とかも含めないと全然分からんもんな。
特に処遇改善なんて施設でほんとに違うから気をつけないと。
安いところは数千円〜高いところは数十万まで開きがある。
これも違法じゃなくて経営者に裁量があるからもち合法。 職員の経歴書を見る機会があったんだけど、名前さえ書ければ合格する様な倍率1倍未満の高卒だったり、県内有数のバカ学校だったり…
元ヤンキーばかりだから話の内容がアホ過ぎて付いていけない。
入れ墨入れてる馬鹿もいるし、大抵は賞罰欄に前科有りだし… >>691真面目な話、介護職と看護師は不倫率かなり高いみたいだよ
情けないね
情けないから介護職なんだけどさ… それとイジメすごいわ
不器用で気の弱い中年男性はその対象やわ
怖い 初めて排泄介助やったけど問題無く出来て一安心
他人の尻拭きは初めてだぜ
あとはオムツ交換と入浴介助出来るようになりたい 喫煙率も高いわ
女性でも7割位だと思う
色々と学ばせてもらいました 匂いは気にならなかったよ
なんか便秘気味だからしっかり出してくれてよかった
オムツ交換は難しいな、訓練校で習ったきりやってないからさ
入浴介助もなんか難しい、いろんな器具の使い方訓練校で習ってないからさ 見た目があれでもチャッカリしてたり要領いい男は重宝がられるな
現にうちの施設にいる20代の男、見た目は鈍臭さそうに見えるけどよく動くし気が利く、周りがやりたいことを先にやってくれてたりしておばヘル達から重宝がられてるわ
かと言って本人も利用されてるように見えておばヘル達を良いように使ってるw >>700間違いないな
あと、酒乱も多い。女なのに恥ずかしくないのかね?
だから介護しかないんだろうけど
CAや美容部員にはどうやっても足元にも及ばない哀れな人種だよ、介護ババアは なぜか(元)看護師は丁寧に教えてくれるし、制服も見た目も同じでも後でわかるんだよな
たまたまかな >>703
介護ってなぜか異様に綺麗な人もいたりするんだよ。
前にもあったが水商売とかしてたのかなって感じの人。
ちなみに仕事は出来たけどなぁ・・・。
でもなぜ介護ってのはずっと思ってたが。 >>707
逆に介護から水商売はよく聞くし知人にもいるよ
掛け持ちもいるやろうし >>709あー、ピンサロとかもいそう。容姿的にもピンサロが合いそうだよなw
銀座とかで働いてたらすごいと思うけどなw >>710
銀座とか高級クラブはさすがに
小さいスナックとかかな 同僚の話の内容がパチンコとかギャンブル&風俗ばっかりで合わね〜
どこもこんな感じなんだろうな〜 >>712
うちは既婚者ばっかだから子供や家の話ばっかりだね 介護現場から脱北できた!
大学の、掃除。
楽!楽!
業務上過失致死で刑務所おくりもない。
介護職員、かなり殺人してるよ。 >>715
ここを匿名掲示板と勘違いしてるのかな?
あらぬことを書くと早朝に玄関のチャイムが鳴るで 精神的に辛過ぎて死にたいと思うことが増えた。
誰よりも早く出勤して最後まで残り、家に戻れば食事も取らずに寝込んでしまう程に疲れてるのに評価されない。
それどころか仕事が出来ない・やる気がないと言われる始末。
確かに介護歴は事業所の中で一番短いけど、自分が出来る範囲で精一杯頑張ってるのに、それを評価されず、欠点(どうでも良い様な細かい事)を細々と説教される。
一日の始まりが憂鬱で、一日の終わりや週末になると嬉しくては仕方なかったが、最近は翌日が休みでも言われた事が頭から離れずに死にたくなる。 仕事が出来ないって 何が出来ないのだろう
思い道理に老人を操る事なんて出来るわけないし そんな悩むような仕事あるか? >>718
ブラック企業特有の洗脳だよ。
説教してる奴に、介護なんてやってるお前は仕事できるのか?って聞いてやれ。 >>719
障害者デイなんですが、忙しそうに対応してる先輩に指示を乞うのは失礼かと思って、自分が今出来ることをやってたんですが、聞きもしないで勝手にやってると一部の人から嫌われた様です。
かと言って聞いても素直に教えてくれる訳でも無いんですけど。
教育体制が整ってないし教えてもくれないのに、聞かないからやる気がないとか馬鹿じゃないのか?と言ってくれるパートさんもいますが、パートさん達曰わく「ウチは従業員も利用者も他では考えられない程にレベルが低い。敢えてパートで働いてる」とか言ってます。 >>720
ナカーマ
>>721
ホントそう思う。 馬鹿は後の事を考えられないから、脳と口が直結してる。
後先考えずに思ったことを口にしてしまうから、後々まで相手は恨みを抱く。
勿論、本人は馬鹿だから言ったことなんて忘れてる。
千葉の老人ホームの准看護士が同僚に睡眠薬飲ませて殺したのも、そういう馬鹿がいらんこと言ったから殺されたんじゃねぇの?と思う。
実際、風俗業に負けず劣らずの精神ストレス受けると思う。
風俗業は金が高いのが救いだが。 わざと言ってる奴もいるけどな。
気に入らんやつは気に入らん。とくに看護師で
いきってるような勘違い野郎には味方のふり
して一気に追い詰めてやろうと作戦練ってるわ。
この地域で働けなくさせてやるわ >>725
自分も何言われても一切反抗せず、失敗被されても自分が謝ってる。
最近、終日録音して日記付けてる。 >>725
むしろ対立すると面倒だから合わせておいた方がいい。
福祉系は衝突するとあとがめんどいよ。 >>718
最後まで残ってる=時間内で効率的に仕事ができない無能 希望休出さなかったらクソみたいなシフトにされてワロタ
俺は奴隷かよ 福祉や介護の労働者なんて所詮は人在なのだから、週40時間で月160時間どんな配置されよう
が我慢しろよ(笑)
どんな配置にしたって、入ってくる収入は
変わらんのだからさ。
逆に言えば、どんなコンディションでも
金になるいい仕事でもあるがね >>731
本人の機嫌が良くて手が空いてれば比較的素直に教えてくれて仕事の指示もしてくれるけど、忙しい時だと聞ける雰囲気じゃなかったり、聞いたとしても「もういい!私がやります!」という反応。
もういい!と言われたけど突っ立ってる訳にもいかないから雑用やると「あいつは仕事してない。全体の流れが分かってない。」と言われる。
全部の利用者に目を配るなんて不可能だから、その利用者を担当してた人に状況を聞こうとしただけで、それ聞かないと連絡帳書けない。
相手が忙しそうだから書いてやろうとしたら切り捨てられ、その人が暇になった時に「帰る時間なのにまだ連絡帳終わってないんですか!?」ってお前が「もういい!私がやります!」って言ったじゃねぇかYo!!って感じ。
一時の感情に流されて厄介払いするから全体の流れが読めてない。
事業所の流れじゃなくて、モンスターの希望する流れに合わせるしかない。
本当に死にたい。 >>730
何に付き合うの?
そんな業務ないし、それがわからないから無能なんだよ >>731
いるね。
新人の時、やり方で、わからないことがあって質問したら、
”貴方は私についてるわけじゃないでしょ”と。
質問できる相手も限られるこの業界w みんなに質問したいんだけど、なんでこの業界の人達はスタッフの良い部分を褒めてあげたり意欲を高める事をする人がいないのだろうか?指摘や注意はいくらでも言うのに… 洗脳だよ。
無能で怠け者で社会不適合者の介護大先輩が偉ぶるための洗脳。
業界全体が底辺介護セミナーの影響受けてるキチガイ業界だから。
そのセミナー主催者も低学歴底辺職歴のゴミ、名前はなんだっけ?
最近手の平返して介護の悪口言ってるみたいだけどw >>735
週間・月間予定の製作(俺は担当外)や、本来は翌日朝にババヘルがやる職員が利用した食器を洗ったり、業務には組み込まれてないが前職の経験を生かした施設修繕や敷地内の草むしりや清掃等々。
自分が最初に鍵を開けて全ての準備をした状態で職員を迎え、自分が当日中に出来る全ての作業を終えて帰る感じ。
やらなくても良いが、やっておくことで少しでも負担を減らして教えて貰おうと思ってる。
実際、最初は口もきいてくれなかったババヘルとかパートさんが色々と教えてくれる様になった。
>>737
人を誉めるのに金は要らないのにね。
施設長とか一部の人は誉めてくれる。
「あなたが来てくれてから施設が綺麗になった」とか「それ気になってたんですよ〜助かります」とか「今のいいですよ!その調子で頑張りましょう!」とかね。
そういう風に言われると頑張ろうと思える。
>>738
うちに来た人は「職員に人権は無い。全ては利用者さんの為に」とか言ってた。 >>739
やっぱそんな状態じゃあいつまでたっても介護業界は変わらないよねwなんか納得できた。 勤続10年以上の介護廃棄物人間を淘汰しないと変わらないね。 人権を1番大事にしなきゃいけない福祉がこれじゃあほんとダメだわ。人出不足でスタッフは入れ替わり、上は理想を追求し現場とのミスマッチ。日本だけなのか?海外の福祉はどんな感じなんだろ。 欧米は経管栄養による無駄な延命はしないし、自分で食べれなくなったら食事介助はしない。
どうしても長生きして欲しいなら家族が面倒を見る。
日本が目指すべきはこれだよな。 >>737
研修に関して?それとも通常についてかね。
研修なら「余裕がないから」で終わると思うが・・・。
一人で終わる仕事が 10 だとして、研修をすれば 15 くらいの仕事量になる。
もちろんある程度は仕事の負担も減らされるだろうが、それでも時間通りにはまず終わらないだろう。
研修中って残って教えたりはしてなかった?(もち残業代は無)
こうなると多少なりはイライラしてくるわけでそこから他者への気遣いに割ける気持ちがないだけだと思うが。
経験のあるなしはここでの差に広がる。
言わなくても動いてくれる人とか食事介助だけでも出来ると楽になるしなぁ。 >>742
介護の基本理念が 「入居者が〜」 だからな・・・。
普通に考えてまず職員の人権が守られてからの入居者なんだけども。
それが出来ないと介護の理念って根本から問題があるんだよな。
精神が安定してないと良い介護なんてできない。 人が新しく入るときは、1人以上足りない状態でシフトを回している場合が多い
現場は必死
そんな時にら教えても貰って当然と思っている馬鹿が入職
必死に教えて直ぐに辞めるの繰り返し
もう無理ぽ 義務教育放棄レベルの落ちこぼれによるウンコ拾い教育が受けられます(真実) >>742
アメリカの福祉は最悪というのは講習で聞いた。
ホームレス一歩手前とか本当の意味で社会の最底辺。
利用者の人格とかは無視だし、物を扱う感じだとか。
>>744
排泄・食事介助・トランスとか問題無く出来るけど、細かい点で指摘を受ける。
因みに指摘内容は誤解や勘違い、自分の責任の及ばない事が多い。
>>747
研修費用出してくれるだけマシ。 処遇改善を備品整備に回すとか、なんでそんなもんOKにしたんだろうな
いくらでも拡大解釈して投資までしちゃうだろ ここのほとんどは入所施設勤務なんだな。そりゃ従来型や年数経っている特定施設有料はキツイだろうね >>751
備品が新しいものになれば、職員もやりやすくなるってことだろ=処遇改善ってことじゃないの?
>>752
備品も介護職も同じなんだよ
>>753
固定脚ベッド+壁くっつけ施設のただの1枚シーツ交換のツラサよ
で、ババヘルに締め付けが緩いと怒られる >>751
処遇改善は経営者に裁量がある時点で終わってるだろ。
しかも大義名分として「処遇改善で介護員の収入も改善している」とかほざいてるし。
マジで糞。 利用者だけど、とにかくうちの事業所の
退職率が異常でみんな一年経たずに辞めちゃうんだけどね
何でか薄々気が付いてたのがハッキリしたよ
とにかく施設長が絶対悪いわ
職員へ無茶苦茶な難癖付けてヒステリー起こしてたの見たもの
凄いよ?完全に気違いだったもの
裏表がある性格してるから、あれは何処かで
悪さしてるわ、いずれ逮捕されるだろう やまゆりは天の業火に焼かれたのだ。
介護職の大義に反逆した者への正当な報いである。
彼らは自ら求めた罰を受けたのだ。
愚かなガイジ共を我々に敵対させた欺瞞国家こそが真の敵なのである!
我が同胞よ!350万人の栄えある福祉従事者よ!戦いはこれからだ!
一糸乱れぬ隊伍を組んで前へ進もうではないか!
共に勝利の日まで!
ジーク ウエマツ! オムツ交換とか入浴介助って慣れ?
まだやってないけどやれるか不安 >>758
それ自体は慣れだし1ヶ月も特養でやれば素人でもできる
ただその先に色々と要求される、皮膚や便の状態観察と異状時の医療と連携
記録、報告・・下手すると人の命に関わる
・・それが時給900円やそこらで要求される 挑戦したことのないやつがふつうに偉ぶってる
からな。なんだこいつって思うようなバカが
おおけりゃ組織は腐るわ >>746
離職率考えたら人の入れ替わるの前提で組み立てないといけないのに、属人的なまわし方しか知らないからなあ。
あと人に余裕ができればお花畑系の余計な仕事増やしがち。そのあと人が減っても増えた作業を間引けない 職員に現場を任せないくせに、そいつが対応を誤ったときには
激しく非難するってのは絶対、頭おかしいとしか…
俺にそんな事したら絶対怒鳴るぞ いつも俺に嫌な態度の同僚にキレてやり返したら今日で3日も休んでる
ああ飯がうまいもう来るな みなさんは、介護の仕事はどんなものかわからずに就職したのですか?
知ってて就職したのですか? 介護福祉士無料でとってから入職したから、だいたい分かってたかな 転職回数多かったから35過ぎたらさすがに書類選考で落とされることも多かった
でも介護ならいくらでも面接してくれた
そんで3年間耐えて介護福祉士取れば前職3カ月で嫌気さして辞めてても
次も介護ならすぐ決まる。
ホントこれだけですよ、介護業界にいる理由はね 単なる駒でやっすい報酬ゲットするためには
ものすごくいい資格だな介護福祉士って。
仕事に困らねーもんな。 給料が手取りで20万だと、会社の負担額は約30
万。これに茄子がついて14ヶ月から17ヶ月分が
クソの役にしかならん労働者を雇うためのコストな。
420から510万のコスト掛けるだけの利益を
雇い主に還元できるのかって話だが?(笑)
給料給料言う前に、介護福祉士としての
お前らの付加価値言ってみ? 週40時間労働で月160時間の年間1920時間
まぁ手待ち時間がアホみたいにある職種なの
で実質的に月60時間程度は無給時間があるとして年間2600時間程度の労働力を提供して、
420万円以上のメリットをオーナーに与えられるんか?(笑) デメリットしかない労働者など
ゴミ以下なんだが まぁ偉そうとかどうでもいいじゃない。
介護福祉士として働いてしっかり給料以上の
メリットを利用者もしくはオーナーに与えられ
てるのか?との質問だよ 介護福祉士持っていたら、一から説明しなくてもいい
指示を出せば一定以上の行動してくれる
何かあっても自分1人で判断して、何か状態を安定させてくれる
そんな能力があると見られる
10人の利用者を安定して生活させられる能力
1人月30万としたら月に300万の収入
22勤務×9時間=198時間
198/720=0.275
300万×0.275=月82万5,000円→年990万円
990万−420万=570万(これがざっくり付加価値だな) お前のメザワリだと感じる気持ちも
こっちにとっちゃどうでもいいことだから
いちいち絡むな。 おとなしい下僕として、オーナーに快楽を提供してるわな
今まで、部落民でバカにされていたのに、理事長さま〜ってね >>778
お、具体的な数字をだしてきたな。
最低人員基準て、10対1以上なの?
その計算だと、一日8時間分しかカバー
出来てない上に、月22日しかカバー出来てない
けど?
本当に570万の付加価値出してるの?(笑) >>782
人員基準(3:1)=作業員基準(10:1)
ではない、看護だの相談員だのリハだの管理者だのいるからな 月30万の収入がある利用者って、月あたり
198時間の10分の1の約20時間の介護時間で
30日過ごせるんだ?
アホが自分の付加価値を高めるアホ計算式を
出しまくるから、国に報酬削られるんだぜ?(笑)
もう少し、細部に渡ってコスト計算してみ。 >>782
570万というのは、あくまでも22勤務9時間分だけを按分した額だな こんなネタにもならんもので国が出てくるわけないだろw 利用者1人を24時間見た場合に必要となる
介護時間と介護職や周辺職の人件費を含めて
論じないと、訪問の単価切りのような数字合せ
食らって、本当に介護やる奴いなくなるからさ。一人月30万円の介護費ってのは日中コスト
だけじゃなくて、夜間コストも含んだ額だろ?
本当にそんな安い単価で見れんの?
実際問題、人件費率50%で計算して、月15万で
720時間見れんのか?と聞いてるのだが。 >>788
1人で24時間365日働けるわけないだろw
1人当たりの労働生産性なのか、介護職員全員のそれなのか
で話は変わってくる
お前はどれだけ付加価値を生んでるいるかと問われれば
当然、一人当たりのそれだろう だからさー、198時間しか働けないなら
720時間をカバーするのには3.6人は必要
なんだろ?
一人に420万支払って3.6人雇ったら幾らよ?
10人の利用者を月に面倒みた時の粗利は
990万なんだろ? 粗利より人件費コストが
多くなってませんか?ってことよ >>791
だから時給900円のパートが必要になるんだろ
ざっくり1人の正社員に2.6人分のパートさん
正社員は当然、198時間じゃ効かなくなるわな
だからサビ残や休出の嵐の現実なんじゃないかな 昨日から老健で働き始めたけど利用者の顔と名前ぜんぜん覚えれん
働く前はまず同僚の方から覚えていこうと思ってたけど後回しや
未経験だけど仕事内容自体はやっていける気がした >>754
いやいや、備品を新しくするのはその事業所の内部留保でやらないといけない事でしょ
なぜ職員へ渡す金でやらないといけないのかと >>755
全くだな、労働者へ直接渡せばいい
処遇改善アップするぐらいなら
いまの半額にして労働者へ直接渡した方がいい 処遇改善加算には賃金だけじゃなくて
職場環境等要件なんとかも入ってるから
うちはまずはオバヘルの要求で給料アップより衣類乾燥機を導入したな 国から直で渡すと止める時が難しいんだろうな
法人をクッションにすると暴動が起きないと思ってんだろ
なんせ、月12,3万の手取りで働くような奴らがいる業界だからなあ >>798
基本ないよ
全部ナースがやるからかいごしょくは存在しない
看護助手はいるけどね >>797
それはかなりレアなパターンだ
うちならそんな事を明言したらみんなブチ切れるから
処遇改善の話なんて説明すらしない
事業所が恩赦で与えてる金だとパートへ言って3000円渡してる だからね、介護福祉士の付加価値作成能力は
異様に低いのさ。それは働き方や動きじゃなく
て、高齢者介護に対するコストが異常に低め
られてるのが原因なんだわ。
バスの運賃は安いように感じるだろうが、
10分間の乗車で200円程度掛かるわな?
しかし10人乗ってたら10分の運行で2000円の
粗利なわけよ。単純計算して60分で12000円
8時間で96000円の利益を最大産み出せるんだ。
介護は24時間で考えないとコストを間違うのだが、実際単発の介護提供に対してのコスト計算
しかされてきていない。手待ち時間や介護に
付随する準備や動きに対してのコストは計算
されてない。こういった部分をもっと訴えないと、介護は奴隷産業から抜け出せんぞ。 >>801
パートには本来支払われないからな
法人が自腹切ってるか、正規職員に支払う分を少なくして、おばちゃんに渡してるんだろ >>801
うちは中高齢職員が多いからみんな割り切ってるし
経営側も自分たちで話し合って決めろだから
服が乾かないストレス>>>>>数千円のストレス
ってだけだろうw >>804
あぁ、それはある程度しっかり払われてる所の話だろうな
処遇改善込みで総支給18の非正規求人が大半の地域では死活問題 >>802
単純にさ月300万の収入÷720時間=4,166円/時
時間当たり4,000円なのさ
そこから必要経費を差し引いて残りが現場の時給になる。
その介護報酬を決めるのは国だからな、低賃金にしているのが国がやってる奴隷制度なんだろう 10人を面倒みて時給4000円だと、一人あたり
400円で面倒見ろと言われてる訳だな。
しかしこの4000円ってのは粗利益だから、実際
の人件費だと60%程度の2400円だね。
すると、高齢者は時間あたり240円で面倒を
見てくれと預けられてるんだな。
この国の最低賃金幾らよ? お前ら人良すぎじゃね? 最低賃金が低いなら
時給3000円の仕事をしてみな
時給2000円の仕事をしてみな
間違いなく
今の給料は貰いすぎだと思うし。今の方が良いと思うから。 時給2500円のキャバ嬢や、時給3000円の
一般会社の正社員がなんだって?(笑) >>808
なんでマンツーマンになるんだ?
だから10人を1人で見ろって言ってるだろw
時給2,400円、良い金額じゃないか。まあ残業手当がない理由が分かるな
うちは1050円/時、24時間、下手したら33時間拘束だが
やったらやっただけもらえるから額面月30行ける >>805
嘘じゃねーよ
パートに月に2万も渡したら、扶養の範囲を超えちゃうだろ ほう。10人を一人でか。余暇とか全くない
只の預りなんだね。普通は無理だぞ。
理美容に通院に買い物に、介護以外で手が掛かる。絶対無理だわ >>813
ワンオペで1ユニットなら10人を1人だろう
そこに入浴やらのパートが入るから2,400円−500円として=1,900円/時か
だんだん現実の金額に近づいてきたなw
おそらく介護報酬は1900円/時くらいで計算されているのだろう >>805
そもそも加算が常勤換算で支給される
パートにキャリアパスは関係ないし
社外研修に行かせるゆとりはないだろ パートに処遇改善加算がないなんて決まってないし
パートも常勤換算されてるわな
求人でパート時給900円+処遇改善加算30円/時とかよく見る だから換算なんじゃないか
へべれけの俺でも分かるw >>798
介護専門職は存在しないね 金持ちが個別に雇う
日本のように資格漬けの国は少ない
なんせ警察ですら手が足りないから、保安官やら自治やら〜
そもそも貧困を国家が面倒みれないと分かってるから宗教、慈善団体あるわけで。
日本のnpo、民間保険、心療内科の類は情弱ホイホイと思うわ 利用者がワガママ過ぎて職員への暴力や批判はもちろんだが、常に利用者同士でも喧嘩or一方的な罵倒してる
そんなのまで介護職の責任にすんなよ、入所者検討会議の責任だろ ●2ちゃんねるとニコニコ動画の正体●
2ちゃんねる管理人や既得権益を批判する書き込みをすると2ちゃんねる管理人からハッキングされます。
場合によってはストーカーされます。
実際2ちゃんねる管理人が書き込みをしてる所にやってきます(ストーカー)。
2ちゃんねる管理人からマークされた人は2ちゃんねるを見てるだけで今見てるなとバレてます(書き込んでなくても)。
リアルタイムで2ちゃんのどのスレを見てるか分かるようになってます。
2ちゃんから転載されてるブログ(アルファルファモザイクなど) を荒らすと、その情報はニコニコ管理人と2ちゃんねる管理人で共有されます。
場合によってはハッキングされたりストーカーされます。
31 :可愛い奥様@転載は禁止:2014/12/25(木) 08:13:17.30 ID:gDmdUXyO0
きょう発売の宝島に2ちゃんの運営者ジム・ワトキンスのインタビューがある
どうもジム・ワトキンスはciaか米軍の工作員の可能性が高い
だから2ちゃんにアジア分断工作のスレがたくさんあるんだろうね(アジア分断工作をしてるのはアメリカ)
2ちゃんねる=ひろゆき=ジム・ワトキンス(米軍人、cia)
ニコニコ動画=2ちゃんねる=自民党
ニコニコ動画=ひろゆき
ニコニコ動画=2ちゃんから転載されてるブログ(アルファルファモザイクなど)
NAVERまとめ=ひろゆき 2013.09.17
2ちゃんねる元管理人・西村ひろゆきの申告漏れは悪質過ぎる!
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2013/09/post-91ee.html
●この記事が出るまで2ちゃん管理人の"ひろゆき"は「自分は2ちゃん管理人ではない」と嘘をついていましたw
↓
2012年6月29日
2ちゃん運営会社は「ペーパー会社」 登記上の役員証言
http://i.imgur.com/R1oWjxN.jpg
ひろゆき(2ちゃん管理人)は数々の民事訴訟を抱えている。
請求されている賠償金は10億円。
ひろゆきは賠償金を1円も払っていない。
2012年6月
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1431191456/677
●2ちゃんの広告主、無修正エロ動画カリビアンコム
↓
カリビアンコム…有限会社ピエロ(本社:東京都練馬区、代表取締役:陳美娟)
http://www.peeep.u●s/3ee0ef64
↑
覚醒剤SEX動画カリビアンコムは2ちゃんの大広告主でした
昔、2ちゃんにはカリビアンコムの広告がたくさんあったんです
覚醒剤SEX動画カリビアンコムを大きくしたのは2ちゃんねる管理人ひろゆき、です
2ちゃん管理人はハッキングとストーカーをしています(ハッキングは普通にしています)
2ちゃんは匿名の掲示板ではないです >>742
スウェーデンでも長時間の労働はあるし、当然夜勤もある。
しかし一部施設で6時間勤務のテストをして好評。
かつては多くの施設がやっていたが右派政権の台頭で減ってしまっていた。今度復活していくか。
今回の発案者は職員が疲れていたら利用者にもストレスだからという理由から導入を試みている
ちなみにスウェーデンの介護職の平均月収は日本でいうと30万ほど。でも手取りは税金が高いから23万円ほどになってしまう
フィンランドは手取り平均25万円ほど。日本ほどの差はないがやはり他の業種のほうが月収は高い
しかし有給を消化でき、数週間休んでバケーションということも可能
看取りに移行するまでがはやく、いざ看取りになれば1~2週間で自然に死なす
人を褒める習慣があり、職員同士も褒め合っている職場の雰囲気がよくなり、定着率も良い 外国人も来るし、もうお前らには関係ないだろ。
これから問題になるのは、ただでさえ無能なのに大事な時間を介護のような
単純作業に費やしたお前らにこの先何をさせるかだ。
原発作業しかないがなw バカだなぁ
無能だから原発作業なんてできないだろ
介護職は根性無いから作業の暑さと息苦しさですぐに逃げ出す
他で使えない無能なやつらの受け皿が介護職なのだから
なくなることはさせるわけないだろ >>828
いや、なくすだろ。
こいつらの給料を税金で払ってたら財政破たんが目に見えてる。
なにしろなんの価値もないゴミ拾いだからね。
介護=外国人用の単純作業=労基法の適用範囲外
にしないと日本人全滅だ。 >>801
むしろそれでも合法だけどな。
処遇改善加算の欠点は職員にいく額が経営者によって決められるってことだから。
ここが単純で最大のデメリット。 これだけ国内消費を引っ張る現役世代が少なく
なってるのに、300万人も居る介護従事者の
賃金が上がらない単位しか国が認めないので
これだけジャブジャブと金融政策をかましても
インフレが起きねーんだよ。
なにが日本人全滅だボケ。滅ぼしてるのは
介護に金払わねー盗っ人どもだろうが 収入は経営者が分配するのは当たり前だろ。
いやなら自営でやれって話。処遇改善を
設備使おうが、保険料支払いに使おうが、
人件費に使おうが、固定費に対して支払って
いれば良いんだよ。
支払い方や支払い箇所も職場の選択要素だ
ってだけだよ >>825
スウェーデンなんて高福祉、高負担だからね。
日本と比較は難しい。 >>833
ここでの問題は「使用方法の可否」はそれでもいいけども、
あくまで役所の主張は 「処遇改善加算で職員給与を改善している」 という前提ね。
「〜も払っているだから十分だろう」って話に関係してくるわけ。
他から見れば相応に見えてもそれが介護職員に分配されてるわけではない。
単独でみてるから処遇改善加算って 「月額で〇〇万円の給与上昇」 とか記載されるんだよ。
俺らからすれば 「なんだそれ??」 ってなるのは現行だと当然。
それが問題なだけだからな。 あくまでも加算だ。
しかも要件によって額が違うだろ。
給料をあげてねっていう助成なら定額の
はずだよ。
それがいつしか給料所得に上乗せする一時
金のような扱いが当たり前になってるだけ。 辞め癖+底辺仕事だもの少し嫌になればすぐ辞めちゃうんだろうな
つうか仕事を簡単に辞めて生活出きる余裕がほしいわ >>808
どっから60パーセントが出てくるんだよ
アホか
対人援助の人件費率をなめんな 昨夜テレビで紹介されてたけど、チョーク製造会社が、知的障害者を八割くらい雇っててとっても働きがいがあってうんたらーってやってたんだけどさ、、
おれは「どーせ雀の涙の給料で労働力搾取してんだろwww」って思ってたら
給料月に額面で15万ほどボーナスも年二回とかいってんの
デイサービスで働いてる俺と同じ給料でワラタwww
わらた、、もう生きてる価値ないな俺 ケツ拭いておかゆ流し込むだけの小学生でもできる作業で最低賃金もらってることがおかしいんだよ。
早く外国人に追い出されて死ね。 助成金が出るからな・・・。
障害者を雇うメリットもあるんだよ。
まあ税金からだが。 >>840
就労できるレベルの知的障碍者と介護従事者のIQなんてさほど変わり無い。
いつまで勘違いしてんだアホどもが。 俺、計算したら時給1500円だったわ
基本給のみの時給な 介護が無自覚に利用者負担をゼロに近づけて
いくのが当たり前などのような風潮を助長
してきたので、他人に世話してもらってる
分際が偉そうのなんの。
サービスのメリット受けたら対価を払えや。
対価を払わなくて良いからと、チップすら
払わねーのはなぜ? 頭おかしすぎだろ。
タクシー使ったら、タクシー代払えよ。
なにが有償輸送だよ。ガソリン代程度の
負担で下らねー話に付き合わせたんだから
チップくらいよこすのが当たり前だろうが。 排泄と食事介助に税金はしょうがないとしても
お遊戯に税金はアホくさい
どうしても運動させたければボランティアだな >>806
>処遇改善込みで総支給18の非正規求人が大半の地域
こっちは、フルタイム非正規が、改善費込総支給15万とかだ。
18万なんて、どこの竜宮城の話だよ >>847
そもそも施しと権利を履き違えてるのがかなり多い。
悲しい話だが現役な世代でも意外にそう思ってる人はいるな。
生保含む公的補助全般に言えるが。 >>850
国が支援し過ぎ
介護も生活保護も
国がするのでは無く、企業の寄付ですべき >>840
製造業だろ
物を生産して利益が出てるじゃねえか
それは給金に反映する
介護は生産性がないんだから製造業以下なんだよ
いつになったら理解できるんだ? >>851
非正規だから安いんじゃないよ
仕事が誰でも出来て、労働者の命のリスクが低くて、仕事が辛くないから安いんだよ。
介護は誰でも出来る。
命のリスク無し。
仕事のキツさは標準未満。
考えてみなよ
働いた事も無い40,50歳の主婦が出来る仕事だから。 いい歳こいた働き盛りの男が非正規の介護職じゃ
国や経営者に不満を持つのは当然だわな >>856
経済学を勉強しろ
GDPとは何か、経済成長率とは何か、付加価値とは何か キチガイ所長のパワハラ見ちゃったよ
俺は利用者だけども施設の利用を辞めて暫くしてから
然る所に通報するわ、今まで辞めた職員は
怖くてそれが出来なかったのかも知れないが
俺はやるよ、徒労に終わるにしても
この腐った会社に一石を投じないとさ 売れなきゃ製造コスト赤字、生産性もマイナス。
介護は売れまくってるのに、コスト圧迫、生産性小。 サービスに対しての対価を利用者が払わなすぎなんだよ。
家族介護で世帯支出を抑えるよりも、福祉サー
ビス使って、働きに出た方が得。いやだいぶ
お得。差が有りすぎなんだよ。働きに出てるな
ら家族介護で世帯支出を抑えてる世帯と同レベル程度になるようにサービスに対する対価を支払えよな >>862
>福祉サービス使って、働きに出た方が得。
この金額こそが、介護の生産性とも言える
介護事業がなければ、介護離職者が増えて経済成長が止まってしまう
だから国は多額の税金を投入して、介護事業を行なって、国の経済活動を
維持しようと、その家族の生産性を落とさないようにしようと
しているのだろう。 さっきから思ってたんだが、介護職じゃない(あるいは現場介護職じゃない)のが混じってるな
話がかみ合ってない >>863
じゃあオマエは介護業のどこから利益がでてるのか胸を張って言えるのか?
生産性0だろ >>862
アホか
コンビニが8割引セールしてみろ
完売だわ
介護は、それと同じ
8割引セールしてるから売れてるんだよ
定価で売ってみな
潰れまくるから
介護離職の話だろうが
そう思うなら、働きに出なよ。
そもそも
1人で1人の面倒を見るなら、1人で複数の介護をすれば労働者が増えるという考えだろ。かつ、介護をする人は非労働者の繰上げに繋がる。
だから、介護に税金を使わないでいたら
君は生活保護か親の寄生虫だよ 家族介護してる世帯からも保険料は一律徴収
されてる。その負担の上に働きに出てる世帯の
世帯収入を維持させてるんだから、世帯収入に
応じた負担割合をもっと増やして、介護や福祉にもっと金払わせろよ。
介護はクズでも出来るからってそれがなんだよ。そのクズのサービス買わなきゃ世帯収入
維持できないんだろ? だったら金払えよ。
嫌なら自分でなんとかしろよ。クズクズ言われて奴隷扱いされる人物や組織から時間と労力を
売って貰ってんだよ。金払えや >>867
あれあれ〜
もしかして
853への突っ込みじゃなかったのかな?
介護は生産性ゼロだよ
公務員より無駄。
存在しなくても、経済は回る。
問題なのは、介護離職による生活保護が大量に増える事。犯罪者の増加。
公務員の本来の目的。働けない人に作業の施しをする。これが切り離されて介護になってるだけ。 コンビニもFC店舗自体は利益は少なく従業員激務薄給で
元締めが儲かるという介護に近いだろうけどな >>869
月に数万程度の支払いで払ってるとか言うな。
足りないわ。
底辺が納税者気取るな。
と、世間は思ってますから >>871
超薄利多売のクソ業界だからね。
マジ潰れればいいのに。
スーパー、ドラッグストアなど、割引で飲食類を売る店とか潰れればよい。
読みが甘くて余った商品を安く売ったり、大量仕入れで安く売ったり。企業努力とか言うけど、末端労働者からの搾取と言え。 介護はそもそも8割セールスじゃねーし。
24時間見守りコストは時間あたり1000円としても24000円、それを安いサービス単価の更に9割引きだ。一日1000円で見ますとされてる。実に24分の1の自己負担しかしてないじゃねーか。 >>869
どれだけ国民は社会保険料として介護保険料を払ってると思ってるんだ
新介護保険1.65% たったそれだけしか払わねーから介護職が
貧乏なんだよ。その10倍は払えや。それで漸く4割引きの水準になるわ。 >>840
あなたの給料、額面15万円?
額面って事は税金とか引かれる前の支給額でしょ?
最低賃金下回ってるんじゃないの?
と思って計算したら、俺の地域だと13万9千円以上なら最低賃金クリアすると分かって驚愕してる。
流石に支給額で20万円切るなら転職した方が良いのでは? >>864
昔から与野党ともに自宅で家族で看ろだったような…
近年の施設造ったら補助金やるよん♪政策でムチャクチャになってるだけと思う
老人達も公園、公民館などで自主的に動いてたのに 使用するな介護サービス使えと押し売りした結果…都市部の酷い状況があると思う
かたや、田舎は保険で賄える部分が少ないので自主的に動き 今になって田舎は健康だの、幸福度が高いだの言い出す始末。 >>861
録音した音声とか無いと労基は動かないし、仮に動いても言い逃れされて終わり。
>>867
そういう事を言い始めると多くの仕事が生産性という意味では0になる。
警察や消防を始めとする行政もね。 もう公民館などに入りきらねー人数なんだよ。
そんなゾンビが街中徘徊や車の運転しまくって
みろよ。警察パンクするわ。警官の人件費幾らか知ってるか?一人700万以上だ。そいつらを
増やすよりも介護施設だっただけだ。
介護に対する金払いが悪すぎるのが全て悪いわ 介護は安いし、利用者は面倒なことは全部丸投げでいるし、もっと個人負担金あげてもいいだろうな よく介護は生産性ゼロだというのがいるが
それは、おそらく年寄りや障害者は労働しない、すなわち生産しない生産性ゼロ
それを介護しているのだから介護職は生産性ゼロだと
植松はさらに国の生産性を落としているとまで抜かした
介護がなければ、国民はそこに費やす金を別の消費に回せ
もっと国は成長し、若者は良い暮らしができるはずだと >>876
福祉職が憧れになったら国家が滅ぶぞw
ボランティアの延長にあるのだから、あくまで保険は手助けで全介助を想定してない
他の福祉団体はスポンサー集めに営業してるぞ
介護も同様にすべきだよ 車に広告載せるや家具、インフラ独占契約やらね 今は親や家族の介護負担を強いられてるのは
国民の1割くらいだろう。
これから団塊の世代が要介護世代に突入してどんどん増えていく
そうすれば国民の理解も得られ、介護コストを負担しないと
自分自身の生活が破綻するかもってことに気がつくさ 介護がなけりゃなんて架空の話を持ち出して
それを前提に論を立てている段階で聞く価値なしだろうが。なんで植松なんて気違いが出てくるんだよ。
介護は20年以上も前からこうなると言われてた
なので資格が出来た。しかし、ここまで人口ピラミッドがいびつになり、国内消費が落ち込み
少子化が進むとは思っていなかった。
国民に対するアナウンスが甘い見通しでなされてきたのが問題なんだよ。
もう甘い見通しで介護職に負担押しつけてくんなよ。吸収しきれねーわ。人件費率6割以上で
サビ残前提の使い潰しなんて雇いかたで介護職
の倫理や行動を制御できんわ。 経営者が金寄越せと騒いでいるな
お前らは色々な勘違いしているようだが
殺しや暴行を合法化した覚えないからな? 低能介護職が偉そうなこと言ってるけど本質的に不要だからな。
利用者とその家族の9割は料金安いから暇つぶしに使ってるだけだ。
入所以外はとっとと潰せ。入所の職員は外国人にして日本の労働法を適用するな。
そして低能介護職は原発の後始末しろ。これを外国人にやらせると国際問題になるからな。 >>886
介護は生産性ゼロという、アホな話が出てきたからな。
おそらく植松は介護は生産性マイナスくらいに思っているのだろう。
まあ介護は生産性はもっと高いものなのだろうが
財政赤字の国が抑制しているのは確かだろう >>885
その家に誰が行くんだよ。マンツーで幾ら稼げるんだよ。きたねー仕事して安い対価で、移動
時間は無給で、誰が行くんだよ。
家政婦の時給は2000円が相場だが。相場の支払いしてくれんのか? 基本は介護福祉士は侍業だから、全員自営業者だが。経営者がどうしたって? >>891
なぜ一部分で会話する?それまでの流れは無視かい…
ワザとなのか 熱くなって会話出来ない状態なのか知らんが深呼吸しなされ >>892
アホか?
そんな資格に1円の価値もないことぐらいお前らだって知ってるだろ。
介護なんて誰でもできるし誰がやっても問題にならないんだよ。
ご当地検定レベルの詐欺資格。 マンツーなら身体介護は時給5,000円くらいだろう
介護福祉士なら6,000円程度か 介護専門の国家資格になっているわけなんだが。
ご当地検定だの誰がやってもだのいうのなら、
その誰でもオッケーってしろよ。そして安い
介護報酬単価で値付けの邪魔すんなよ。 >>875
年収低い奴には大した支払いじゃ無い
全国民、一律にすべき
比率で払わせるな >>886
資格に関してだけなら 90's政権で独法解体が決まってたから天下り先作る為に資格、専門学校作りが流行ったよ
別に介護に限ったこっちゃない >>884
問題無い
そん時は、餓死か全額負担の貧富格差が前面に出るだけ >>887
公務員の本質の一つも知らないのかw
だから低賃金労働者なんだよ 消費税以外
住民税、介護保険、社会保険も何もかも
年齢毎の定額にして欲しいわ
月々15万引かれるのが平等ってもんだ >>897
誰でもオッケーになってるだろ。日本語話せなくてもオッケーだ。
普通の人間でさえあれば誰が介護しても同じ。 >>897
誰でもOKじゃん…最近の厚生省会見でさえ施設なら資格いらないじゃん♪パートさんの不安なら短期で学べる新資格用意したからよろ♪って感じだし
国家資格がどうこう言うと環境ではない 前々から言いましたよね
流れから悟れと
国に喧嘩売って自分の首絞めていることに気づかないとは ウンコ大学も入学希望者半減。
卒業生の母校は老人ホームとなり、5年後には建物自体がなくなります。 国が間違ってたら間違いというのが保守本流の
在り方だ。この国をいま支えてるのは、クズで奴隷扱いされてる介護や福祉職だ。 >>897
資格取ったら給料上げますという口実で、人件費への税金投入を抑制すんだよ。
これから、所有する資格ランクで賃金変わるんじゃね。中国の国家資格のように。 国が間違っていると思うならお前の居場所はこの国はない。
それが保守本流のあるべき考えだ。
相変わらず勘違い甚だしいな。
まぁ介護の考えはよくわかった。
好きなだけ国に最後っ屁かましなさい。 >>908
流石に無いわー
支えてるなら、他の業界も支えれるよね
支えて来てよ 介護なんて家事の一部なの。資格とか不要なの。
底辺のお前らを一般の主婦レベルにするための試験だって気づけ。 どうせ少子化も人口減少も止められない
役立たずだもんな。国家の非常事態なので
介護保険は無くしますか?(笑)
それならそれで良いよ。さっさと無くせ。
介護を必要とする層が、ミンス推しするだけ
だろうだしな。 介護って暇つぶしで利用するもんなんやな
はじめて知りました 政策がデタラメだから 麻雀、パチンコでも使えないか?なんて話題になったなw
低賃金問題は内部留保を吐き出すまで 放置の方向だし
ストなりで経営者を困らせない限りは上がらないね 確かに
人の稼いだ金に寄生するなら共産だな
介護はストすべきだよ
というより
個人でストすべき
取り敢えず
半月程、無断欠勤するんだ 共産党は知を重んじる政党だぞ。
お前らの学歴じゃ党員にもなれないw >>907
親戚の行ってた学校が、障碍者向けの特別支援学校になってたぞw >>919
なるほど。それで委員長自ら、国会中に寝てたわけですね。
睡眠学習みたいに。 >>914
国は、人口を増やそうと思ってないけど?むしろ減らそうとしている。 なんだろ
年金ジジイでも混ざってんのか?
最近スレ伸びてるけど同じ事言う奴ばかりだな >>918
個人でストライキwww
あまりに新しい概念過ぎて、年寄りのおれには理解が及ばんwwwww >>855
またお前か!
非正規だとどの業種でも安いだろ
ボケが >>849
そんなウンコみたいな金で働くから上がらんのよ
お前はエッタかよ >>923
外国人移民受け入れって、つまりそういうことだろ? >>929
ほっといても、行き場のないババヘルが寄ってくるだろ >>928
またお前か!
安い仕事だから非正規なんだろ
アホが 非正規をかませないと、資格を取ってこれる
コア社員が雇えない。 正職の賃金は、非正規の犠牲の上にある。
別に、施設は正職じゃなくてもいいわけだが。 家事労働レベルで正規とかアホかよ。
お前らなんて非正規以下、ボランティアレベルだ。 労組を作る知能も能力もなく、ここでグダグダガス抜きしてる理想奴隷たち >>936
非正規の犠牲?
違うね
非正規に仕事を譲ってるんだよ
嫌なら来るな >>940
正社員にしたら困るのは非正規だぞ
景気に左右される事を考慮したら正社員だけで会社を運営。事業縮小。単価上昇。
非正規失業。物価上昇。生活保護干あがる。
まぁ
そっちのほうが面白いよな
本気で不幸な人が増えてメシウマだわ
非正規廃止にしてくんないかな わ○くは虐待デイサービス。
そして、利用料納めが遅れると法的措置で脅迫。所長がヤンキー。区役所高齢者支援課の女ヤンキーと出来ている。 その前に正職の給料も落っこちるよw
介護の非正規の人は、別の非正規になるだけだよ そもそもなんで非正規がふえたのかもわからんアホがいるんだな
介護ってw >>940
お前みたいに口ばっかで使えない奴は正規にしねーよ 底辺奴隷の中で粋がるやつは必ず居る。そんなパターン このスレいると介護の底辺具合がよくわかるよなwww 今までおじいちゃんおばあちゃんって呼んでたけど、最近見るだけでイライラしてきます。潮時でしょうか? >>948
自分たちが底辺人間だと認識できていないのが悲劇
>>949
ここは社会の鬱憤の溜り場だからな
>>950
虐待に走る前に脱介しろ >>943
落ちるね
でも、限度があるから物価が上がり
元に戻る
望んでなった弱者を棄てればいいのにと思うよね というか介護職で正規職員になるのなんて簡単じゃん
別の事業所行けばいくらでも正社員になれるしな
非常勤の人は夜勤やりたくないとか、土日は働きたくないからとかで
あえて非常勤になってるとしか思えない 非常勤なら、いくらでも休めるからな
正職だと、日数に限度あるからな まあ、それ以上も休めるけどw >>952
頭大丈夫か?
いつ介護職の給料が物価スライド制になってたんだよ >>955
なんだウンコの話か
流れは非正規の話だと思ったわ
介護の非正規なんて無くていいよ
その分、転職しにくくなるから
ウンコの苦手な事は人間関係の構築だろ
非正規なら気楽に辞めれるからな 年収400の正社員雇うコストは500万
年収250の非正規雇うコストは280万
正社員1非正規2の3人で24時間面倒見て、
箱ものの償還費用捻出しながら、赤字倒産しない要介護の人数て何人よ? >>957
まわる数に減らすだけだわ
ただそれだけ
非正規が安いと思ってるなら大きな間違えだから
非正規は人員調整がしやすいだけ。掛かる人件費は非正規の方が高いから。
途中で斡旋者がピンハネしてんの知ってるんだろ 上場企業だって、役所だって非正規がいないと回らないだろう
ただ介護は正規職員になるのは容易なこと
シフトに従う、介護福祉士取ってくる、この程度で即正規職員になれる 派遣を非正規と混同してるバカが居るね。
口無くして消えれば良いのに。 うちは9割は正職員だな
人辞めないから、新毎年新卒を採用していたけど今年度は募集かけられなかったよ >>959
施設増やしてる最中に職員減らすってwww
法定人員だけで回せるって計算かw 回そうと思えば回せるよ。
その代わり介護とは名ばかりの流れ作業に
馴染めない利用者は薬漬けになるけど。 介護は派遣に頼るようになったら、事業所自体がちょっとやばい
と思った方がいいだろうな >>964
行きつく先はそれだろうね。
転倒骨折とか、人不足で起きる事故数増えるし。 >>961
派遣じゃ無い非正規って
単なるフリーターだろ
社会人じゃねえじゃん 今どき、フリーターはないなw
パートや派遣といった非正規労働者は、どの業界でも必要な存在
それは正社員になるのが難しいというのが多い
ただ介護は正社員になる壁があまりにも低いから
あえてパートで働いてる人だろうってことだわ >>963
税金くれるから、節税対策で増えてんだろ
クソだよな
姥捨街でも作ればいいのに 昔の介護システムは実に良く出来ていて
しっかり体力削って、一定期間でしっかり
結果を出せていた。
偽善者がコスト計算も出来ずに理争論ばかり
言っとけば良くなると訴え続けたが、結果が
今の惨状。 >>960
回るよ
人員調整したいから
安定した仕事が無いから
仕事を逃してライバルにシェアを奪われない為
その為に派遣に雑務をさせるんだよ
仕事が減れば簡単にクビ。
正社員より高く付いても、仕事が無い期間に置いておくよりは安く済む。 >>969
近所に、3軒目の特養建設あるで
給料は、周りとほとんど変わらんのに、よくやる。 ケア・コンパクトシティ、日本版CCRC
自衛隊の基地のように区域を壁で覆ってしまって徘徊はその中でご自由にみたいな
もう必要不可欠になるだろうな 説税対策の箱はパッと見て解る。
バリアフリーや現場の疲弊を全く考慮してない
只の箱だから。 >>971
介護は人員調整なんて起こらないだろうw
調整が必要な時には、事業所閉鎖するわな
安定業種だよ 派遣会社からちょいちょい電話くるで。
人まったく足らん施設多いんと違う? たてとくで
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 89 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1504422778/ >>976
糞忙しい時にあの電話はうざいw
介護福祉士なんたら協会とかそれらしい名前付いてる。
冊子なんて送られてもゴミ箱行きなのに
>>977
おつ 明日発売の[週刊ポスト]
⇒本誌総力取材:激増!認知症で「行方不明」1万5000人の衝撃−もはや他人事ではない >>975
介護はそうだね
単に、求人出しても来てくれないから
高い派遣を雇うのか
派遣で社員の給料下がる。派遣はピンハネで給料安いと。
潰れんだろうね >>725
この地域で働けなくさせてやるわ
お前にそんな力があんのかよw >>958
うちは非常勤5人、あと35人常勤ですな何で潰れないのでしょうか >>985
低くはないな
転職会社からに話しても「介護でそんだけ貰えるとこは聞いたことありません」と言われるくらい
俺で月手当込で29-31くらい 介護業界未経験で明後日からデイサービスで勤務します
よろしくね
すっごい怖い 仕事そのものが気持ち悪い
職場の人間と合わない
給料はバイト並み
夜勤ありの不規則勤務
そりゃあ人手不足だわ >>984
重度介護や重複障害者を中心に医療ケアを
厚くすると加算だらけになる。
重度重複障害者を介護施設でみるだけで、老人の二倍の単価が取れるだろ?
要は単位数の問題で給料が出せるか出せないかが決まるのよ。昨日からずっと言ってるが >>989
金儲けがうまいなw
ユニットケア、クソくらえだわ >>989
あー、なら医療度の高い利用者が120人中40人くらいいるな
そのうち20人は胃瘻で完全寝たきりだわ
そういう部分で儲けてるのかな 金儲けできないなら、こんなカス業界にはいないで、ド底辺の不動産仲介を東京でしながら
風俗通いしてた方が幸せだろ?(笑) >>991
間違いなくそれだ。徹底的に加算要件計算して
集めてお前らに提供してるな >>992低所得すぎて風俗かけもちしてる介護女が多いらしいから
ばったり会ってしまうかもwww すると、4,5ばっか集める施設が優秀な施設だな。
ケアマネの手腕次第かw 重度が見れない社福は終わるんだよ。
民間でも最重度見れるとこもあるんだから。
重度は見れません。面倒な利用者は嫌です
とかそんなことを平気でいう社員がいるところは気を付けた方がいい。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 6日 20時間 26分 2秒 2ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 2ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 2ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.2ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.2ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。