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まどか、くらら、アリアってどうよ？　その4 [無断転載禁止]©2ch.net
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0553名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/02(土) 23:13:55.30ID:4aRWmDqF
>>552

ん・・・？　　ボーナス？
もしかして寸志のこと？
0555名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/03(日) 21:16:15.04ID:N0Fb7kE6
寸志は14日くらい？
退職てどれくらい前に言えばいいかね。2ヶ月前くらいにSLに言えばいいよね。
さっさと退職する。
まわりから冷たい目で見られるだろうが。
0556名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/04(月) 02:08:33.41ID:JPiTtrrq
１ヶ月前に退職伝えて次が決まってるから有給は来月で使いきりたいと伝えればほとんど出勤しなくていいよ。20日以上余ってるなら2ヶ月前でもいいんじゃない？
0557名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 11:05:21.10ID:bh+mPclx
私は先月SLに退職を伝えたら「そんなのアタシに言うんじゃなくてホーム長に言って」て言われました。その後ホーム長に伝えたら事業部長に呼ばれて１ヶ月伸ばされました。
0558名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 12:01:31.18ID:qTTerquw
うちのホームだと5〜6か月前にホーム長に伝えとく人と
いきなり来なくなって休職→退職する人と両極端だな
0559名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 12:22:46.51ID:WOQxOQdE
何ヵ月も前に退職意志を報告しても先延ばしにされたり、退職まで鬼シフトとか嫌がらせされるから、体調不良でしばらく休んで有給消化、そのまま退職届郵送のが楽。
0560名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 12:35:16.92ID:LtbU0Zvf
弁護士雇いますよとか言えばビビるやろ
0561名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 12:52:04.80ID:GSn+OviI
月末までに伝えたら翌月末には退職できます。私は法定の二週間前は出来ませんでした。しかしエリア長がごちゃごちゃ言ったら法定ですと突っぱねれば大丈夫。ベネは違法行為はさすがにないですよ
0562名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 12:54:42.50ID:GSn+OviI
退職に関しては2週間前で充分。退職時有休消化は労働者の権利です。
まともな大学出てないエリア長あたりでもそこはしっかりしてたな
0563名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 13:58:14.47ID:NplRyJuo
>>561 ベネは違法行為はさすがにないですよ


サビ残の嵐だけど・・・
0564名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 14:50:28.13ID:XfSPrR1I
ごめん、サビ残はあるね。違法ですね
0565名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 16:20:16.40ID:q1U4D9GS
１ヶ月延ばされたとかきちんと断らなかっただけだろ。シフトは残ってる奴らに休出させたり派遣使えばなんとかなるし退職者が気にする事じゃない。退職するのが分かるとありえないシフトを平気で組んでくるからさっさと辞めるべき。
0566名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 17:38:49.37ID:XfSPrR1I
退職者はほぼ毎月いるからそんなおおごとにはならんだろ
0567名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 18:55:38.48ID:NplRyJuo
この会社の離職率って30％くらい？
0568名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 19:47:05.26ID:P5sxYIAy
そんなすくねえわけないだろ
0569名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 19:47:35.31ID:OKG+x6hZ
離職0宣言から離職者何人か公表しろよ！

みなさん参考になりました。
今度SLに会うときに退職の意志を伝えます。
2ヶ月前なら十分でしょう。
0570名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 19:52:19.34ID:Ev6WmeFF
普通の会社は3年離職率で計るんだけど
ベネッセは1年離職率で数字出して少ないですよ！って誤魔化してるんだよな
0571名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 20:08:43.53ID:4ITLHqYg
翌月の希望休出す時に、翌月末に有給を消化して退職する旨を伝えればいいんじゃない
退職意向後に変なシフトにされないし、一応筋は通っている
0572名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 20:29:50.49ID:OlBYIAL+
ここ入社してからはじめての面談なんだけど、なに話すんだ。
ホーム長なんてほぼ会って話したことないのに
0573名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 21:42:22.61ID:NplRyJuo
>>568
　
さすがに離職率30％以上もあるかな
普通は30％でも十分超絶ブラック企業ですよ
0574名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 21:45:21.01ID:NplRyJuo
>>569 離職0宣言から離職者何人か公表しろよ！



確かにそうですよね。
調子よく宣言だけして都合の悪いことは公表しないのはだめですよね。
0575名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 21:56:56.23ID:YYsLZPQI
戦争予定望ムトコロ
0577名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/05(火) 22:39:48.97ID:q1U4D9GS
派遣や登録も辞めてくから多く感じてるのかも。直接雇用のみだと1〜2ヶ月に1人ぐらいじゃない？
0578名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/07(木) 00:55:40.52ID:uRwnLE6t
月に１人辞めたら、退職率５０％ちかいし、２人辞めたらそう取り替え^_^
因みにうちは、大体１／４くらい辞めた
0579名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/07(木) 12:34:35.33ID:rt4LIHk7
うちの施設は、２２%
0581名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/09(土) 01:05:01.18ID:ISl3hA+o
介護は本当に離職多いな
0582名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/09(土) 01:32:47.25ID:EVzKI38P
8月入社で冬の賞与でますかね？
0583名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/09(土) 06:32:02.72ID:7tO9ycOs
歓迎会や送別会は無しにしてほしい。辞めまくるし入社も多いので無しでいいだろ。会社からの補助金ない飲み会は迷惑だわ。退職者へのプレゼントもやりたい奴だけでやってくれ。強制回収してんじゃねーよ。
0584名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/10(日) 13:26:32.18ID:xsjoPvqD
>>582
冬のボーナスは４〜９月までの分だから
僅かながら出るよ
0586名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/10(日) 21:54:52.86ID:nisAFThT
それプライペートなやつじゃないの？
ホームの飲み会が毎月あるとか苦痛すぎる
0587名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/10(日) 22:13:10.11ID:ZLCDjMbF
>>584
14万×1/6−社保だろ
0588名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/11(月) 13:17:56.73ID:J2DVikgm
>>587
初めの３か月間はボーナスは半分で計算されるから
７万×２/６−社保
0589名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/12(火) 00:32:05.33ID:zTxOnUoX
50代男性で夜勤もやる正社員介護スタッフってみたことないんだけど
この会社にいるの？
0591名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/12(火) 06:20:26.75ID:6i35LtD0
>>590
8月入社なら8万貰えるわけないよ。手取り2万くらいか。満額出て手取り10万だから
0592名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/12(火) 11:43:03.76ID:Rs8JMz9m
>>589
いるよ
0593名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/12(火) 14:28:53.51ID:zTxOnUoX
>>591 満額出て手取り10万だから


有料最大手でこの額って安すぎない？
恥ずかしくて友達にも言えないわ・・・
0594名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/12(火) 22:38:55.54ID:iasyW9Sv
等級上げればボーナス上がるから頑張って。新卒じゃないから私は転職します。意識高い仕事出来ない人が多すぎて疲れたよ。
0595名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/12(火) 22:51:43.20ID:zTxOnUoX
職場のトイレ、男女兼用が1個しかないんだが・・・
アメリカなら裁判になってるな
　
まじで兼用１つはないわ
0597名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/13(水) 11:10:36.21ID:klElZ0fz
そういや俺より年上の男性正社員スタッフってわずかしかいないな
やっぱり定年まで勤められないのかな
事務方に回れない場合はその後どうするんだろ
0598名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/13(水) 17:53:08.06ID:2lma75Fj
>>597
ホーム長なって不倫して女孕ませた挙げ句、女がストーカーでしたと人間として最悪な嘘ついて。それでもこの会社に必死でしがみつくような男にだけはならないといいな。
0599名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/14(木) 12:20:08.21ID:bcvzXQr+
ボーナスだが手取りで30万出る。
手前A等級
0600名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/14(木) 13:34:29.45ID:wOp1BTAm
虚しくならないか？
0601名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/14(木) 13:53:24.97ID:cKiRYGh4
一般企業なら月収30はゆうに越えるがボーナス30とは驚き
0602名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/14(木) 13:54:43.02ID:cKiRYGh4
会ったことはないが動画で叫んでた奴はかなり痛い
虚しさオンパレードw
0603名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/14(木) 14:44:49.87ID:0bStfY4r
一般だと80万ぐらいで平均レベル
0604名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/14(木) 15:25:42.31ID:wOp1BTAm
ここは額面15万だよー
0605名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/14(木) 16:24:20.43ID:NcBrq/ZA
入社１年経って手取り１２万弱
0606名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/14(木) 19:20:12.11ID:i1W6DODU
ボーナスの明細と一緒に入ってた紙に
『各ホームの欠員不足はほぼ想定どうり解消された』
みたいなこと書いてあったけどこれってほんとなの？
0608名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/14(木) 22:02:46.31ID:OOwoyq5a
>>606 各ホーム欠員出てる状態がまず異常。求人見たらエリア内のホーム結構求人出てるよ。来年の新卒が辞めずに定着したら解消なんじゃない？
0609名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/14(木) 22:42:26.08ID:gEY1PK5d
悪いね、ボーナス80出たよ（笑）
0610名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/14(木) 23:02:26.67ID:wOp1BTAm
そりゃ介護職以外なら貰えるよ
0611名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/14(木) 23:51:05.99ID:60QZchCY
>>609
30や80で見栄はれるのはここだけだね。
仮装してギター弾いて不倫する人生に乾杯〜
0612名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/16(土) 09:12:53.26ID:wHHMbncr
ボーナス出たから退職ラッシュだね。毎年の事なんだから先に補充しとけよ。残業＆休日出勤したくないです。
0613名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/16(土) 11:32:47.50ID:0k6tmFzE
O野田はボーナスが出てウハウハ
0614名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/16(土) 21:41:25.38ID:z55sA4Hx
悪いね、ボーナス80出たよ（笑）
0615名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/16(土) 22:38:43.22ID:4K/wJr7R
茄子福沢未満
0616名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/17(日) 20:06:12.53ID:Sx28YlC8
賞与を期待してベネソンに勤めたらダメだろう
0617名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/17(日) 22:51:27.80ID:b5oI5l2p
>>616


じゃこの会社に一体何を期待すればいいんですか(笑)
0618名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/18(月) 12:23:09.86ID:ahXY2RdG
>>617
この待遇や遣り甲斐の無さでもカラシ野郎みたいに腐りきるまで必死で働く人間がいるから働かされるまで。何の魅力もない会社だけど肉解体よかましらしいぞー
0619名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/18(月) 18:57:46.20ID:3KU+H8yL
>>617
うーむ。ベネスタに勤める理由は特にないな
0620名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/18(月) 23:47:34.94ID:+vri/YJ5
みなイライラしないの？
スタッフは陰口ばかり
夜は徘徊ばあさん。
もう辞めます。
0621名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/20(水) 11:46:06.72ID:HCtK4hG6
フットセンサー撲滅政策でムリヤリ外させられた入居者たち、さっそく転倒連発
スタッフも家族も付けたいのに、ベネのひとりよがりな押しつけで
今日も明日も、きっと転倒
0622名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/20(水) 19:50:52.41ID:gQ+XwLlx
リビングに雑魚寝させとけよ
0623名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/20(水) 19:59:00.34ID:IHsOZfxb
ベネは金さえ払えばなんでも受け入れる。これが良くない
0624名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/21(木) 23:27:51.21ID:lMbWeLGC
>>621 フットセンサー撲滅政策


上の分かってない人達が考えたんだろうな
0626名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/22(金) 15:22:16.17ID:ib/jCdV4
>>625 スタッフも面接きたらなんでもとる



とにかく人員不足を　０　にすることだけ考えてるらしいよ。
だから、無理やろって人でもとるし、全然働かないいい加減なスタッフでも首にならないよ。

でもそんなことしてたら、いつか歪みがきて現場崩壊するの目に見えるわ。
0627名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/22(金) 17:38:47.49ID:TSzegKvU
>>596
だってスタッフを人間だと思っていないもん
0628名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/22(金) 22:10:08.34ID:10N+J5Qi
辞意てサービスリーダーにまずは言うんですよね？
さっさと辞めたい。
0630名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/23(土) 17:56:15.10ID:7XKlTXNg
>>628
来月退職で有給を使えばそんなに出勤せずに辞めれる。ホーム長に直接話す方が早いよ。リーダーに言うとか時間の無駄。残ってくれとしつこく言われたら次が決まってるで諦めるよ。
0631名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/23(土) 22:44:07.94ID:BJconrRC
>>630
そのホーム長がまっったくあてにならないんだよ。
いずれ話すんだけどさ。
いつもイライラしてるから話す気にもならない。
SLは話は聞いてくれるタイプだからさ。
どうしようかなあー
0632名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/23(土) 23:51:58.41ID:VN9C1AfQ
>>631
社会通念上は先ずサービスリーダーに言うべき。
ホーム長が知っててサービスリーダーが知らないのでは立場が無いからね。
サービスリーダーが翌月のシフトを担当している訳だし
辞めるとは言えそれくらい配慮してもいいのではないかな。
0633名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/25(月) 10:26:18.69ID:LbD/NxFU
くだらねえクリスマスのレク、きつすぎる。
0635名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/27(水) 15:59:39.86ID:+1nU8BD1
年明けから離職ラッシュがはじまりだす
0636名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/27(水) 20:43:13.79ID:IZrnLyif
ベネは入れ替り激しくて使えない職員も大事にされるからダメな人が定着しやすい。他なら注意される事もベネなら怒られないから使えない奴が勘違いしてまともな人間が辞めてく。ボーナスまで我慢してた人らが冬に去っていくんだろうね
0637名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/01(月) 22:43:21.61ID:SF105I5Q
元旦からクソと徘徊。
センサー取って即転落。
事故報書いていつもと変わらぬ風景。
0638名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/02(火) 13:58:12.67ID:aAEK+t/3
将来が描けない、そんな会社です
0639名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/02(火) 17:45:43.75ID:Iwy4URSN
ここはサビ残で成り立ってる会社
サビ残できなきゃ出世もできないし、出世するともっとサビ残しなきゃいけなくなる。
そしてその姿を新人が見てすぐ辞めていく。
サビ残無くすだけで定着率はグッと上がると思うんだけど
0641名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/03(水) 00:36:30.49ID:iS/B5M9o
残業認めるとわざとノロノロ仕事する奴ばっかだから仕方ない部分はあるよ。明けなのに夕方までいてアピールする奴とかさっさと帰れよとは思うけど笑
0642名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/03(水) 08:33:06.53ID:G29npPUR
ハロワの職業訓練のとき、ベネッセに就職した人が５人いたけど１年以内に４人退職している
0643名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/03(水) 08:35:17.74ID:G29npPUR
>>641
そうすると事業所にいる時間は２４時間でほぼ１日か
体壊さないのかね
0644名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/03(水) 22:53:31.16ID:jQ/cSkgQ
サビ残スタイルケアだからここは
サビ残つっても1時間2時間の話じゃねーからここは
早番出勤の奴が終電で帰るレベルだからなwww
遅番でも終電で帰れるから遅番の方が特だわwww
0645名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/03(水) 23:14:13.77ID:jmzJ8B+o
>>639 ここはサビ残で成り立ってる会社


ほんとにそう思うわ。
スタッフのサビ残がなかったら潰れる会社だよな。
0646名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/03(水) 23:31:04.49ID:nQTWMmON
>>644
酷いなw
入社して2日目で利用者の名前と顔も一致しないのに服薬や処置の申し送り一人でさせられヤバいと思って電話一本で辞めたが正解だったわw
0647サビ残王
垢版 |
2018/01/04(木) 01:44:42.46ID:5a0f0n9l
レクの準備、報告書の作成、会議、、、全部業務ですよね？何故業務時間外なんでしょうか、、、、
0649名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/04(木) 07:16:55.52ID:AmIBK/6U
>>647
ひどいときは夜勤明けの18時からミーティング。
改めて出直してくる。
で、ミーティングの内容は便器の蓋をしめないやつがいるから感染拡大につながるだのなんだの、、、
0650名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/04(木) 12:32:09.69ID:tv2kuIN4
そのうち過労死する奴が出てくるだろうな
ベネッセの名を再び世に広げるチャンスやで
早く誰かﾀﾋんで
0651名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/04(木) 21:10:06.89ID:IuVoxjeS
過労死と言うより、介護事故じゃね？世の中ＩＯＴだって言ってるなか、センサーすら外すような事やってんだから、、
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