【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 77 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/16(日) 13:15:46.54

前スレ

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 76
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**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 21:22:17.10

むしろ30代多いのは当たりな気がする。
新卒が続けられるorある程度社会を見てきた中途に選ばれてる環境。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 21:48:37.58

初任者持ちの未経験で
月給20万円（夜勤含む）以上スタートできる
施設って割とある？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 21:55:32.18

>>519
施設長とケアマネ以外の全職員が換算に入ってます。（掃除しかしないおばちゃんも！）
もちろん、身体介助はしません！食事介助は手伝ってくれますが、朝はいません…( ;∀;)
ナースなんて、昔はいても配薬すらしてくれませんでした。もめにもめて配薬はやるようになりましたが。
ナースが配薬してくれる前は、30分以内に食事介助と口腔ケアとトイレ介助と配薬を終わらせて、ナイトケアに出発でした。

忙しすぎて配薬を前倒しで食べてる途中でも配ったりしてましたが、ナースからクレーム入ると殺意がわいたものです…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 22:08:42.15

>>555
未経験でいきなり夜勤とかないわーw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 22:10:45.31

>>555
うちは20代なら正社員採用だから20代ならいくかも

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 22:58:56.42

もうむしろ長く続いてる職員が多い施設の方がヤバイ気がしてきた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 23:01:02.94

>>555
都会で額面ならいくらでもある
地方で手取りならわからん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 23:23:57.55

>>555
夜勤は経験一年以上ないとさせない。初任者研修済みならだいたい3ヶ月後あたりからオブザーバー付きでデビューする。夜勤できなきゃダメなんて言ってるグルホなんかつぶれてしまいますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 23:26:19.07

>>557
マジか。
俺は最初無資格で入って働きながらヘルパー2級取ったけど、３ヶ月目くらいで夜勤独り立ちだった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/25(火) 23:26:19.28

>>559
みんな定年まで働くけど、同じポジションしか用意してない社福なんかひとの出入りが激しい。淘汰されていくだろうな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 01:10:39.94

>>563
淘汰が無いから
残る人間は、まあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 01:41:55.52

夜勤をさせるかさせないかは、法人によって違うよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 05:33:52.41

看護士、配薬なんでしないんだろうなと思ったけど、職員はみんな5:30に帰るんだわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 06:14:33.45

待遇か悪い職場には質が悪い職員が集まり、良い職場には良い職員が集まりやすい。
でも会社にしてみれば、そんなに良い職員を集める必要もない。
不祥事は困るけど、それより安い給料でそれなりの職員を集めた方が利益になる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 06:20:49.71

給料いいけど職場で大量離職開始のお知らせ

俺も波に乗っておいて良かった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 06:55:48.87

タウンワークに求人出してるとこは結構やばい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 06:59:20.55

>>561-562
どんな優良施設だ
うちはヘルパー２級持ち未経験でも２か月目の頭から夜勤入って２回先輩付きでやってみてその月の後半から独り立ち
これでも歴史ある社会福祉法人なんだぜｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 07:12:49.88

試用期間中なんですが、判定お願いします。
毎月会費1500円引かれる
出勤簿が印鑑のみ
職員の90％が60代のパート労働者
うち60％が１年未満の新人
新人指導は上記の人が行う
社用車が傷だらけ
外来用のスリッパがボロボロ
山の中

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 07:27:22.23

>>571
俺ならそこはやめておくとしか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 08:08:32.95

>>571
山の中というか、地方のさらに地方でしょ？
田舎はどこも同じようなものだろう。
あとは病院、社福法人、土建屋さん・・
若い人が少ない限界集落のような場所なら仕方ないし
仕事があるだけマシかと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 09:28:01.60

うちも限界集落だけど20代も5、6人いるし
タイムカードも有る。
古希間近の人もいるけどw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 09:38:02.56

完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー

前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー

まったく
ちえこだからねー

ちえこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 11:06:38.13

>>568
大量離職の理由は？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 11:33:18.09

介福の仕事に、エリクソンとか適応規制とかあぁいう試験的知識って現場でどれくらい使うので？ぶっちゃけあまりどころか、全然使わないような気もするんだが、この職場だけなのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 11:43:08.54

>>571
一番重要な給与(手当含む)情報が抜けとる

>>577
現場じゃ教科書的な事は役に立たないし
臨機応変という名のその場しのぎが一番有効ｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 11:45:51.27

>>577
うちの介福オバヘル先輩は、帰宅願望認知症の人に「何回同じ事を言うの！さっきも言ったでしょ！」と平気で返事してるレベル

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 11:53:55.08

>>576
知りたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 11:55:09.96

ゴールデンウイーク休めそう？
ちなみにプレミアムフライデーは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 11:58:27.57

田舎こそ若い職員多くないか？
高校卒業して地元から出れないタイプのいろいろ癖のある奴

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 12:23:01.38

田舎の職員は若いのと高齢のと二極化するんじゃないかな。
大規模な社福法人や病院は若い職員が多い、ユニフォームも、ネーム入りのおそろいのジャケット。
えっ、こんな所に施設が？みたいな定員１０名くらいのは職員か利用者か分からない６０歳７０歳当たり前の施設。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 12:31:16.22

>>578
月23日働いて手取り13万です。
交通費は実費。家から事業所までは交通費出ますが、数キロ離れた作業場までの移動が度々あり、それは交通費が出ません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 12:35:51.66

>>584
作業場ということは障がい者施設か？
山奥のグループホームとかかな。
手取り１３万は田舎では普通のレベル。
一生その地で暮らしていく、将来はサビ管取って自分で障がい者施設を作るんだとかって
思いがあるのなら、そこで修行すればいいんじゃね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 12:52:15.49

>>584
やっす

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 13:00:40.71

>>577
知って実務に付くのと知らずにとでは声かけ一つ取っても差がある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 13:17:47.42

完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー

前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー

まったく
ちえこだからねー

ちえこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 13:25:22.81

>>576
自然の流れというか
年末3人ほど退職→補充しない→現場をギリギリの数で回す→経営方針が変わって現場に合わない利用者を大量に入所→人員補充を訴えるけど｢大丈夫、他はもっと人がいないからうちはまだマシだよ｣の言葉にみんなブチギレ→退職しようかと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 14:06:44.35

自己負担増えても介護職員の待遇は変わらないんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 14:11:59.04

>>559
田舎は仕事がないからわりかしいるよな
田舎独特の人間関係で縛られるし、社福やってるのが坊主だったり医者だったりするから地元の権力者みたいになっててすげー辞めづらい
平気で法律と関係ない話を持ち出して退職を阻止するからな
結婚なんかしちゃうともう無理だね
女性職員も系列の保育所に子供人質に取られて辞められなかったりする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 14:19:28.45

行政は人員基準を満たしているかどうかチェックしろよ。満たしていない施設名の公表ぐらいすればいいのに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 14:35:00.57

>>592
意味ないよ。書類上は満たしてるはずだから、満たしてないと今でも補助金返還したりしないといけない。
だから意地でも架空の人でも入れて満たす。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 14:40:55.38

>>591
坊主、医者、地主が社福で儲けてもいいんかね。税金ってなんだかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 14:44:38.29

もしあなたの願望が全て叶うならどうしたいですか
白魔術と黒魔術を使ってあなたの願望を叶えてみませんか？
https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 14:55:47.45

>>594
地主別にええやん、文句言われる筋合いねえだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 15:33:18.18

俺は北関東の人口50,000人未満市の社福2年目だけど手取り17万は貰ってるよ
賞与は4ヶ月で合計60数万ほど
処遇改善手当は月に5千円
資格手当は3千円
サビ早、サビ残は一日1時間くらいだし
周辺の個人商店に雇われたり零細よりも安定してるから田舎じゃまあまあのレベルだと思う
将来的にこれがそんなに変化しなそうなのがキツイわ。仕事内容もほぼ変わらないし
いつまでやれるかもわからんし、人間関係も濃いし、人の生き死にや訴訟リスク、自分や家族の感染リスクが嫌だね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 15:35:19.57

>>594
巨大な税金対策みたいなもんだね
結構な税金泥棒もいそうだよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 16:38:36.92

つぶしてくれ！！　<m(__)m> 　<m(__)m>

政権批判を拡散させるパヨクの井出訓（Fラン大学教授、看護学）のツイート（＋RT）
https://twitter.com/side55mode （← ツイッター）
https://pbs.twimg.com/profile_images/571476090767589377/nYvDhSHC.jpeg（←ナルシストのうざくて気持ち悪い顏）

教育勅語にしろこれにしろ、かなり強引なやり方が目につくなぁ

日本国民としてとても恥ずかしいことだと感じている。
→あなたがここにいてほしい…核禁止条約の日本席に折り鶴

悪口陰口嫌がらせ、全部暇人のやる事だから気にすんな。
プライベートも仕事も絶好調で超ハッピーな人がわざわざ他人の事チェックしてケチつけねーだろ？
自分がうまくいってなくて不幸で暇な奴が悪口陰口嫌がらせなんてするんだよ。
「おう暇人！お疲れ！」って思っときゃいい。相手しても損するだけだ。

偽善的なNPO活動の連絡先
info@dfc.or.jp

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 18:01:19.34

>>567
目先はその通り。
中長期的には真逆になるのが経済原理。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 18:45:31.68

介護福祉士の資格持ってるおっさんがクソ
トラブルから逃げまくるクソ
トラブル起きても定時で帰るクソ
自分には甘く新人には厳しく言ってるクソ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 19:10:01.50

俺も東北某所のghだが手取り20はもらえるな。夜勤7回くらいだが。
しかし基本給は13万（泣）
手当で生きてるわ。
処遇改善料率アップでどれくらい増えるか…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 19:43:47.42

>>600
そうなんだけど、介護業界は2100年には壊滅状態だと思うし、50年位で荒稼ぎするつもりでないとも言い切れないんじゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 20:14:39.40

>>589
私が前いたとこもほぼ同じかんじの流れで大量離職あったよ（ベテラン中堅15名くらい）。
現場のリーダークラスが具体的な改善案とか提案したのに逆切れ＆全無視。
人員基準も守れなくなり派遣に頼り結果的に大赤字。ざまぁみろと思ってる。
昔から辞める職員には「裏切者！」とか「お前みたいな奴はどこ行っても役立たずだ！」
とか罵声浴びせてたようだけど大量離職の時はみんなもう挨拶にもいかずに辞めたｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 20:14:48.77

>>577
そういうの使うと、たいてい介護の仕事としてはマイナスになる場合がおおい。
なぜかというと介護職が医療知識を使ってなにかやっても、何も貰えない。手間だけ増える。この負担をかぶるのは現場介護職員。配置人数そのままで仕事だけ増えるという問題がでてくる。

同じことでも医療系職員がやるなら話が変わってくる。治療という名目で客から金をとれるから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 20:47:56.39

インフルエンザ感染したorz
同僚や利用者にうつしてたら辛い。
私は利用者から貰ったんだと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 20:57:40.64

人員足りないから補充してほしくても
人応募してこないんだからしょうがないんじゃね？
派遣会社に頼んでも派遣会社もスタッフ足りてないんだしさ

だから外国人がどうこうって話になってるんじゃん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 21:08:06.14

リーマンショック直後は
正社員の年功序列がバカにならなくて大量解雇をした病院系列の施設もあったんだよ
今や大量離職されて困る施設もあるみたいだが、義理立てて残る必要ないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 21:52:27.87

おまいらの所の看護師は、介護職からみてしっかりと働いてる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 22:07:46.15

未資格・未経験でもok とか考慮など明記してある介護職の求人にて、
正職＆待遇などの条件とか吟味して見学に行っても、結局は非正規スタートを提示される事が多過ぎ。
初任あり・正職で経験1年あるけど、非正規だったら介護なんて逝かないわ。

大都会なら違うと思うが、クソ中途半端な田舎～田舎だと、事業所が調子に乗り過ぎ。
送迎車に「介護職員募集中」って貼ってある所すらあるんだけど、
非正規・低待遇・サビ残山盛りポテトフライ・奴隷　な人材が、何処も不足してるんだね…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 22:17:58.13

>>567
未経験の正社員より即戦力のある派遣社員のほうがいいと言って譲らない管理者がいて
派遣だらけの施設になってる。正社員が私含めて数人しかいない。新しく初任者資格だけ持った正社員が入ってきてもろくに教えたり励ましたりさえしないで。当然辞めてしまう。管理者がこうだから
うんざり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 22:19:01.81

40歳超えてから介護職デビューする場合
体力的に辛くなることは多いでしょうか？
40代からでも、体力的に問題ないでしょうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 22:42:36.64

>>612
前職による
それなりに体力使った仕事をしてたなら余裕
デスクワーク中心だったらかなりきつい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 00:10:45.98

バターがまた値上げされる！
物価も税金額も上がる一方じゃないか！収入は減って貯蓄なんてする余裕すらないのに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 00:28:11.28

山奥に世話人、看護士、パート労働者募集の立札がある
この立札見るの職員と動物だけだろ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 00:44:25.60

そういう所にこそ、すごい介護を実践している施設があったりもんだ。
場所だの外見だのスリッパがどうとかで判断するのは
ちゃんちゃらおかしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 01:30:15.69

いや見た目通りだぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 01:45:13.29

昼にやってるドラマ『やすらぎの時間』を先日見たのだが
「ここの施設（老人ホーム）で働く男たちはみな前科持ちである」
の紹介にワロタ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 05:00:35.79

すみません、質問です。
介護ってそんなにきついですかあー？
彼のご両親ならガンバれないかなぁ？

今15最上のカレと付き合っています。
私：栃木県36歳、彼：東京51歳
派遣先が出会いました。

知り合って2年で私から告白しましたが
彼は告白してすぐ東京本社に戻されれて
今は軽い遠恋で、GW会いに行きます。

彼はずっと独身のつもりでいたみたいなんで
家を建てて親と41歳の妹と暮らしています。家のローン払ってるので一人暮らしは
できません。

早く彼と結婚したいのですが、
友達に結婚は止めときなって言われてます。
両親との同居、介護、彼の介護に
妹の老後の面倒できるのって言われてます。

でも彼は趣味も合うし
優しいし最高なんで早く結婚したい！
ゼッタイ×2最高だから同居介護ガンバる！
こんなことが理由で別れたりしないですよね？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 05:07:41.22

>>619
ヤフー知恵袋にでも書いとけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 05:52:11.39

>>619
がんばれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 06:39:49.01

３６とかラストチャンスだろうから何が何でも結婚したほうがいいとしか言えない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 06:49:08.98

>>607
うちの施設は来年から外国人入るよ
田舎は人居ないから外国人ガンガン入れてくだろう
給料もそこ基準であがらないだろうな。国からの補助頼みだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 06:54:53.05

>>619
結婚生活で幸せな人少ないと思う。
三組に一組が離婚残りも仮面夫婦
亭主元気で留守がいい。が主婦の共感をよび今では死んでくれないかなあと思うしまつ。遺族年金とパート代金何より自由。パートナーがいて
人生楽しみたい。まあ悔い無きよう体験したらいいのでは？籍を入れず同居で春夏秋冬をみてもよいかも。
嫌ならサヨナラするだけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 07:06:02.79

36ラストチャンスとか失礼じゃないですか？
彼みたいに50だってモテる人いるんですから！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 07:46:50.69

>>625
20年以上添い遂げられますか？
56さいで旦那は70才。
今ですら56才女性はメンテナンス次第で女盛り。平均寿命や健康寿命も
100才になろうかという時代。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 08:35:13.12

>>626
彼もマンガやゲーム好きなんで楽しいしいろんなとこ連れてってくれておごってくれて優しいし大丈夫です！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 08:44:59.60

利用者に噛まれて、その時は大したことないだろと消毒だけして放っておいたんだが、右手が痺れだした
見た目は変わってないが
保険証も貰えてなくて、一旦全額自己負担になるのが怖くて病院に行けないんだが
事務に聞いたらまだ保険証作るのに時間がかかるらしいし
全額自己負担だとやっぱり万単位だよな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 09:00:19.57

完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー

前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
チャンスらしいからねーちえこの時代がきたらしいからねー

まったく
ちえこだからねー

ちえこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 09:04:30.92

>>628
年金事務所で「健康保険被保険者格証明書」申請すればすぐに発行してもらえるかと。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g2/cat230/r128

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 09:08:15.36

ごめんちゃい
「健康保険被保険者資格証明書」
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha2/20131113.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 09:09:59.92

というか労災だなｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 09:57:23.59

>>632
労災わかってる人間がその会社にいるかな。
わかってる人間がいたら、申請の話をちらつかせるだけで治療費全額貰えるだろうけど。

わかってない人間ばかりだと、めんどくさくなりそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 10:00:16.47

あー夕食作りの遅番、今から行ってくる
面倒くせーな
日勤の方が食事作らなくていいのに
行きたくねー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 10:26:20.62

>>628
事務がアホっぽいから、とりあえず資格証明書で
まずは病院行ってきたほうがいいと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 10:46:26.54

>>628
労災だから、社会保険は使えない
病院で事情説明すれば、病院から会社に連絡が行くはず

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 10:55:19.42

>>636
それは後からでも変更可能
そんなごちゃごちゃやってる内にアホ事務が対応できずに
悪化させるのがオチかと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 11:06:53.03

商売っ気たっぷり福祉の気持ちなどまったくないオッサンが簡単に参入できる仕組み。これが介護福祉業界の根本的問題そのものではないか？その流れにオバヘルを管理しないできない、自身がおばさんの管理者が生まれる背景があるのではないか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 11:39:36.51

会社を通さなくて年金事務所に行って大丈夫ですかね？
とりあえず金下ろして病院に行って来ます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 11:47:18.85

>>638
それについて、俺は逆だと思うんだよ。
福祉業界は福祉の気持ち先行でやってきたから、サービス残業が多い過重労働環境になってきたんだと思う。
最初にもっと一般企業の感覚を持った人達がやっていれば良かっただろうな、と。
だって主戦力がオバチャンばっかって環境としてイビツでおかしいだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 12:03:58.40

最近、主戦力がオバさんの施設はあまり見ないな
男性職員が主戦力の施設ばかりな気がする
ユニットが10もあれば半分以上はリーダーが男性
リーダーに可愛がられ楽しそうに働く10代～30代前半女性が4～5人
肩身が狭そうなオバさんとおじさん1～2人
そんな、配置ばかり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 12:07:56.64

自分は女性に介護されたい癖にｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 12:25:13.25

うちは半分くらいは30以上のおばさんだぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 13:00:57.30

>>639
会社を通さなくて平気だと思うけど、怪我した経緯をちゃんと記録に残してるか？
介護では他の事でも必ず言われるけど、ちゃんと記録に残さないと無かった事になるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 13:02:27.82

>>641
それは管理職適性あるのが男に多いってだけだよ。
数年前に不況で介護業界に男が増えた。
その彼らが今、中堅として役職に就き始めてる。
これで色々改善すれば良いけどね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 13:19:03.94

>>645
いや、不況時代に来た男性はとっくに辞めてる
たんに男性職員が半数近くいるからユニットリーダーが半数以上なだけ
他のユニットは女性リーダーの他に男性の平が半数以上いたりする
リーダー男性、下が男性だとどうしてもうまくいかない
女性同士のよりうまくいかない
下手すると暴行事件や劣悪な派閥争いになるので、なるべく男性はばらけさせているだけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 13:25:53.68

>>646
リーダーが若い男で部下がオジサンとかだと難しいかもね。
俺も苦労した。
良いオジサンは良いんだけど、性格おかしいオジサンとか凄く扱いに困った。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 14:18:08.22

他の業界なんて男が多いのは当たり前なんだけど、介護ほど連携やチームワークを求められないからな
男社会なんて合理的にサバサバしているからこそ衝突がないだけで、組織や集団について何の学もない状態で介護のチームワークを男たちへやらせたらぶつかるのは当然
規律厳しい自衛隊ですらチームワーク重視になるといじめが凄いし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 14:38:50.34

>>648
介護で連携連携っていうのは、｢おばちゃんのグループの暗黙の掟｣みたいなものを追認してるだけなんだろうな

男同士なら、ごちゃごちゃいりみだれる｢介護の連携｣を業務に組み込まないと思う

男なら仕事の分担や業務範囲をきっちり決める。で各自が集中しやすい環境をつくる。その方が男にとっては効率あがると思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 14:54:37.33

>>649
介護業界の求めるチームワークはまさにそれだね。
だから頑張る人へだけ無償の奉仕の求められる。
頑張らない人は笑って雑談、男社会でそれをやると不満は爆発して当然といえば当然。

物分かりの良いリーダーは屁理屈大好き男に悩まされ
バカリーダーはハーレム作ってニコニコ
介護業界のルールで男が増えたらそうなってしまう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 15:18:00.21

>>648
自衛隊のイジメは介護職のそれとは違う。
単に出来の悪い奴がいると連帯責任を取らされるから、てめえのせーでゴラア！てな感じよ。
介護職のイジメはメスの習性に基づくものだから質が悪い。

男の社会は対処を間違うと殴られることが根底にあるから、無闇に嫌がらせとかしないよ。
女は男に殴られないことを前提にしているから調子に乗る。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 15:59:45.06

労災申請って会社にデメリットあるのか？阻止したいもの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 16:03:17.69

男おばさんばっかりだよこの業界は
細かくて些細なことでイラつきやすい男が多い
業務を通じてそうなって行くのか、そういう奴が集まりやすいのか・・・
不規則勤務やタバコの脳へのダメージな気もするが