【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 77 [無断転載禁止]©2ch.net
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質問です
実務者研修の資格を取りたいのですが
今から取得するとするならどうすれば良いのでしょうか?
また普通に取るとするならやはり学校に行くべきなんでしょうか?教えて下さい 実務者研修の名の通り、あくまで研修であって資格じゃないんだがな。
あえて言うなら、研修修了か?
で、各地の介護系の学校が実施してるから申し込みすればいいだけだろ。 >>279
うーん。
理想語ってますね。
この業界、明確なノルマや成果がないから仕事出来る出来ないの基準なんて無いよ。
前に、仕事が早くて迷惑な人がいる。なんて書き込みがあったけど、そのぐらい好き嫌いで決められ安い職場だよ。
合わないなら直ぐに辞めた方がいい。 >>280
人の気持ちなんてあてにならないものだよ
この間までシカトしてたかと思えば数日後には身の上話をしていたり。
修復にこだわるよりも仕事に集中しよう
人の縁なんてどこでどうなるかわからない >>279
その理屈だと、孤立する奴が悪い。になるな
それをわかって孤立に追い込む奴もいるんだが >>279
ブラックな施設で1年がんばって何になるんだ?
施設側は、退職金の出る3年以内に辞めさせようとしてるぜ@離職率8割の法人より >>242
職員を辞めさせる前提の職場ってあるんだよ
君は知らんだろうけどね >>287
まぁ、実際そうだと思うんだよ。
どこ行ってもウマの合わない奴はいるし、そいつがストレスで職場を追い出されるなら、それが自分の限界、能力不足ってことだと思う。
まず自分の居場所を作って、意見を通せるようになること。
それができないと、仕事っていうより作業してるだけになるよね。
ウマの合わない奴をどの段階で対処するかはケースバイケースだけど、負け犬はどこ行っても同じ事を繰り返すよ。 >>290
介護の検討事項はくだらない内容がほとんどだからなあ。
意見が通ったからってどうなるものでもなし。一人でやろうが意見が通って多人数でやろうがたいてい自己満足の世界。切り離して作業に徹するのもありといえばありだろう。
ただ、内容じゃなくて人みて意見通す通さないとかやってる施設自体はヤバいよな。
仲良しグループ以外から意見を聞けるまともな管理者がいない証拠。 >>292
>仲良しグループ以外から意見を聞けるまともな管理者がいない
施設長のお気に入りメンバー以外は、徐々に退職に追い込まれていく様は見事だよ。
社福系だけか知らんが、ワンオーナー経営の悪いところがこれってほど出てる職場。 >>293
今の施設に入って丸四年だけど施設長は今の人で四人めだ 常時人手不足のうちからしたら退職に追い込むとか考えられないけどなあ ハロワで求人票印刷したの持って帰って、評判検索してから施設HPから直接応募の方が多そうな気がするなあ ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
, '´ `ヽ
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
火事!?米!?車!?水道!?土地!?寄付!? ネット管理!?ネット監視!?やらせ!?広告!?誇大広告!?社会人としての挨拶(笑)!?会議中電話鳴らさせる!?忙しいふり(笑)タイマー自演!? デタラメパワハラ人事考課!?(笑)
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!? ちえことむすばれた(笑)!?明けは自演喧嘩のふり(笑)!?わけのわからん証書?! コンサル?!恥!?隠れっぱなし?! 逃?!隠!?自慢?!禿?!鬘?!土地?!水道?!
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑 >>297
今時、印刷しなくても、家のパソコンがネットに繋がってればハロワのHPで一覧見れるけど?
スマホでもok >>299
あれ、全部出てるわけじゃないよ。あと確か一日遅れなんだよな。 >>279
学べる職場なら我慢してノウハウを吸収した方が自分のためになるが、そうでなければ我慢する必要ねーよ時間の無駄 >>300
それ1年くらい前から、ずっと回転寿司状態 >>296
頭の弱い人達が集まってる業界だからその辺まで考えてない
新人は常に新人のままで居てくれた方が追い越される事も無く自分たちの立場が安泰だと考える成長しない業界 人間関係がとにかく馬鹿らしい
そんな暇があったら、
仕事に目を向けるべき
友達つくるために、仕事してるんじゃ
ないんだから
四の五の言わず働け >>304
おまえも新人のころうんざりされつつ教わったってことたなw哀れだな,おまえは。 新人だとしても最低限の能力あってやる気ある人なら教えなくても見て覚える
教えないとできない奴は辞めてくれた方がいい 主任とケアマネの意見が食い違うのはいいけどよー
ヒラで代理戦争するのやめてくんねーかなー
主任「ケアマネがなんか言ってるけどこの人はオムツで」
ケアマネ「主任はそう言ったみたいだけどこの人はリハパンで」
うんざりだわ >>309
まともな教育受けてないんだろうな・・・ でたー!
リハパンオムツ戦争w
あれメッチャウケるんよなーw
無意味なトイレ誘導で時間を潰したくない現場がオムツ派。
トイレ誘導して少しでも残存能力をと言わないといけない立場の奴がリハパン派。
結局最終的に本人に決めさせるわけだが、「少しでも寝たきりにならないように」の一言で、リハパン派が勝つ。
だが、オムツ派の報復が待っている。
それは失禁による更衣発生率。
当然激増するわなー。特に夜間帯は。それを送りに書くと戦争に突入。
施設長の判断がどう出るかだねー。 >>306-307
でも、職場で愚痴やバカ言い合える仲間って欲しくないですか?
仕事だけの付き合いだけだと、やっぱり日頃から愚痴やバカ言い合ってる人達程
うまく連携プレーがとれないとか色々あると思うのですよね >>303
全くその通り。人手不足で困ってても
イジメセンサー発動したら思う存分イジメ倒して退職させて、ワッハッハ!なバカが多い。理性と本能では圧倒的に本能が優位というか。 連携プレー?
申送り読むのが面倒なので口頭で教えて欲しいとかそのたぐい? >>295
うちなんか、施設長いないよ。
架空人物が、施設長。 >>313
そんなの欲しくありません。
真面目にやってれば自然に連帯感は生まれるし。バカいいあって金稼ぐ?冗談も休み休み頼むます。 >>90
前いた施設?なんで辞めたわけ?バカだから癇癪でも起こした? >>313
仲良い人がいてうまく連携するのは良いけど、仕事場にたまたま相性良い人がいただけ。狙ってやるべきではないと思う。特に全員にそれを求めるのは、仕事にふさわしくない。
みんな大人で色々な人がいる。相性合わない人も当然いるなか、長時間一緒に仕事するわけで。
仲良いこと前提の距離で仕事くんでたら、確実に仲悪くなる関係が出てくる。仕事考えた時、非常に邪魔。メリットより確実にデメリットの方が大きい。
むしろ仕事の全体の基準にするのは、最悪な相性同士でもストレスにならず、きっちりまわる距離感が良いと思う。 >>308
仕事教えてもすぐやめるからうんざりしてるってことなんだが >>321
すぐに辞められてしまう職場環境・・・ってことは考えない? >>322
1ヶ月とか2ヶ月とかで辞めるやつとか職場環境どうこう以前に話にならない >>323
なんだよ、そんなにすぐに・・・かよ
それじゃ確かに環境云々じゃねーな
大変だな・・・ >>324
すぐ辞めるやつって主婦かいい年して実家暮らしのやつらだから我慢が出来ないんだろうな
待遇自体は周りの施設よりましな方だし 介護事業を行っている企業で総合職や営業での採用を行っているところはありませんか? 既存の職員がクソだからすぐに辞めて行かれるんじゃねえの?
辞めてく奴の割合が高すぎる施設は施設側に問題があるのさ 最強の布陣
先輩A
チクリ魔…本人に相談無しで施設長にチクり、問題を大きくする
先輩B
社用車で人を轢き殺す
先輩C
ロリコン
先輩D
噂好き、探り屋
先輩E
利用者の家族に告げ口し、トラブルを作る。虐待歴アリ
先輩F
すぐに虐待と騒ぐ
共通点、陰口大好き 先輩Cは勘弁してやれよw
他人に迷惑かけない限りにおいては、個々人の趣味嗜好、性癖は尊重されるべきだと思う。 >>330
保育士のロリコンはヤバいが介護士ならセーフ
介護士資格と保育士資格が共通になるかもみたいな話あったな。その人が、保育士にならないこと祈る アドバイス頂ければ幸いです
今、田舎でデイサービス勤務、介護福祉士11年目やってますが給料の事もあり
ケアマネをやろうか考えてます
現状としては
今(介護福祉士11年)で月給19万
ケアマネ(実務経験なし)で見た限りの求人では19万前後の会社が多い
介護福祉士は慣れた仕事だけど給料は今以上にもらえるとは思えない
でもケアマネになっても実務経験なしの段階では今の福祉士の給料とほぼ同じ
介護福祉士を継続するか、ケアマネ始めるか、給料面で考えてどちらがいいと思いますか? >>332
ケアマネになっても別に大きな昇給ないんで介護職と大差ないですよ
求人を見ているということは、同一法人内でとかじゃなく完全に新しいところで一からでしょうし
給料面じゃなくて自分のキャリアとかやりがいで判断することをおすすめします ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
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■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!? ちえことむすばれた(笑)!?明けは自演喧嘩のふり(笑)!?わけのわからん証書?! コンサル?!恥!?隠れっぱなし?! 逃?!隠!?自慢?!禿?!鬘?!土地?!水道?!
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑 >>332
医療行為「1号」を取りなさい
通称「介福1号」 >>332
総額で19?
>>335
人間の形したゴミスレのw? ハローワークに行って、介護とは無関係の会社の総務とか庶務とか検索したら、15〜18万ばっかりで意外だった。介護ってまだマシかも。因みに都内ね。 相談がある
今の施設が夜勤込みで月30万賞与は改善加算込みで90万前後、けど家から電車で1時間
話をもらってる施設が夜勤無しで28万+夜勤手当、夜勤手当が5000円と安い。賞与は80万以上、家からは30分
どっちがええやろえか 夜勤無いのに、+夜勤手当(しかも具体的な額が明示されてる)
いつもの釣りさんか、或いはやばい施設か、どっちでしょう? 通勤時間は短ければ短いほど良し。
休日出勤とか、時間外とかになると遠いとアホ臭いぞ。
準備通いで90分ー会議60分ー帰宅60分 3時間30分使って、時間外60分
準備通いで60分ー会議60分ー帰宅30分 2時間30分使って、時間外60分
休日時間外1.5乗数として、1時間の時間外は約2100円 2時間30分なら時給840円
3時間30なら時給600円 さぁ最低賃金以下で自分の時間を売りますかどうしますか。です .
■パチンコ、パチスロは遠隔大当たりしかないです■
今のパチンコ、スロットはアホ幹部店員がパソコンを1〜3回クリックして大当たりさせた大当たりしかないです
そしてこれから始まるカジノのスロットも遠隔操作した大当たりしかないです
この遠隔大当たりで自民党の政治家や既得権益に金が渡ります(この秘密を守るために特定秘密保護法ができたんです)
特定秘密保護法はカジノのための法律なんです
【前編】苫米地NEWS 003「カジノ法案の強行採決 その@」苫米地英人
https://www.youtube.com/watch?v=2AlyOLz5A9o
751 自分:名無しさん@お腹いっぱい。投稿日:2017/04/19(水) 01:39:21.93 ID:/bIDwlbF0
PIA、サントロペの大当たりはすべて、アホ幹部がパソコンを1、2回クリックして大当たりさせた大当たりです
これで4円パチンコにいる内子にピンポンとで遠隔大当たりさせてるんです
PIA、サントロペはアホ幹部が遠隔操作した大当たりしかないです
だから大当たりしたら、それはアホ幹部がパソコン操作したってことなんだよ
これ事実だから
752 自分:名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2017/04/19(水) 01:41:08.55 ID:/bIDwlbF0
ピアは店内が綺麗だけど中身は日本で一番腐った店だ
ここは内子が日本一多い詐欺犯罪組織だ
ここはアホ幹部がパソコンを1、2回クリックした大当たりしかないから >>339
あー、すまん書き方悪かった。
夜勤手当なくても28万貰えるって意味だわ 一般企業だと電車通勤にして車で通って、電車代貰うのが結構アリ
だけど介護の会社ってどうなの?
電車通勤にしといて交通費貰っといて、実は自転車とか >>343
適当なところは適当だし、厳格なところは厳格。介護も他も同じ
車通勤の規定がなければ電車通勤にするしかない、通常はガソリン規定だね
規定があるのに虚偽申告したら違反で処分されてもおかしくない
一般的には自己負担は、車(維持費含め)>電車になるかと。
自転車通勤で電車通勤は下手したら詐欺だね、民事で返済求められるレベル
http://www.excite.co.jp/News/woman_clm/20130524/Wooris_19873.html 空前絶後の人手不足。
焦る企業来年4月採用の新卒学生に出した内定すでに20%に迫る勢い。
人材いないと、倒産するから
当然か。いきていくためには。 チクる言う奴はチクられる事してるからじゃないのか?
孤立していようが、芸人風情の偽コミュ力とやらでお調子者やっていようが
チクられて批判されるのは潜在的に信用がない奴
もの事の説明能力ある本当にコミュ力ある奴は疑われない
困るのは形だけは人気者の芸人コミュ力の奴 チクリ魔なんて見た事ないな
それより全体のルールを捻じ曲げて「俺のルールはこれだから」と言う奴はよく見るな
それを問題にすると自分もチクリ魔になるのかな チクるって云うかちょっとした問題を主任とかリーダー飛び越して
施設長に話して問題デカくするヤツならちょいちょい見かける そいつは施設長と話せるコネクションがあるって事だろ
単純に凄いじゃないか
もし、進言クラスでの申し出だったらそいつに次はない
一生に一度のチクリだったんだろうさ >>313
学生時代の仲良しグループじゃないんだし、320に同意。
過度に仲が良かったりすると、問題が発生すると面倒な場面になったりするしさ。
仕事上にてドライな関係で距離感を保つ方が、回ると思うな。
稀に性格・意見が合って仲良くなる人もいるけど、人間10人10色。 まあね。
俺が新人の頃は主任が3日付いてくれただけで後は自立させられたが、今いる新人の兄ちゃんはもう直ぐ一カ月立つのにまだみんな雑談まじりで楽しそうに一生懸命教えてる
仲良しこよしが必ずしもみんなが望んでるわけではない
生きるための仕事なんだからさ >>314
確かに職場は仲良しクラブじゃないよね
「職場」は…ね(笑)
介護職の現場は職場じゃないと認識しているんだがww 仲良くするのは大いに結構だか、表向きはよい顔して、裏では陰口言うのがこの業界の特徴なんだよな
で、陰口言う本人に自覚は全くないから始末に悪い で、本人に分からないように陰口いえばまだ良いけど、本人に分かる爪の甘さから、人間関係グダグダにしてる奴は必ずbbaに3~4人いるな…
お互いがお互いの文句言ってるし、馬鹿なのかと 仕事が速い
仕事が確実
難しいケースに対応できる
率先して面倒くさい仕事を受け持つ
それができていれば職場で孤立することはないよ。
職場で孤立するってのはそれができてないってこと。 >>359
それができていても、メスの慣習を馬鹿にしていては孤立するけど? >>360
メスの慣習?
よく分からんけど、オバチャンとは仲良くしておいた方が良いな。
分からない事を質問してみたり、相手の得意分野を褒めてみたり。
どっちにしろ、新しい職場では物の場所やローカルルールに慣れるまでは質問しまくるしかないからな。 リハビリ型デイサーで相談員やってるんだけど色々ブラックなので転職を検討中
病院にて社会福祉主事保持者の医療相談員の求人あって受けるか迷ってるんだけど
社会福祉士未所持の相談員ってイメージ的にどうなんだろ
主事は持ってて、求人要項は一応クリアしてんだけど 体重130kgある利用者来たんだけど、小さく纏まってもらえないんだけどどうすればいいですか?脂肪で動かない感じ 病院で介護職やってる人の割合って
結構少ないのかな
みんな 介護施設に勤めてる感じ? >>363
ADL分からないけど、全介助なら四人介助とストレッチャーで対応するしかないな。
車椅子に乗れなさそうだけど、寝たきり? >>363
電動リフトしかないだろう
人力で動かそうとしたらダメだ ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
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ちえこが、やったことだから!?! _
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Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
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A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!? ちえことむすばれた(笑)!?明けは自演喧嘩のふり(笑)!?わけのわからん証書?! コンサル?!恥!?隠れっぱなし?! 逃?!隠!?自慢?!禿?!鬘?!土地?!水道?!
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑 >>314
新卒女子「先輩〜、帰りに焼肉行こうよ〜」
イケメン「え〜、仕方ねーなぁ〜wwいっちゃう〜?ww」
先輩女子「あー!アタシも行くー!」
イケメン「マジwww?じゃあ3人で行こうぜwww」
俺ちゃん「・・・・。あがります。お疲れ様でした」
イケメン「お疲れwww」
先輩女子「お疲れー」
新卒女子「お疲れ様でした」 >>362
現場できても、まわりからは悲しい目線でしかみられないよ。てか、社会福祉士持っててもmsw自体が病院の中で底辺資格者。 来月のシフト出て、夜勤(ロング)六回含め
総勤務時間、202時間とかなんだけど…
これって、普通? >>365
病院でやってますよ〜。一件目は急性期病院だったけど9割オムツ、食介でした。看護師、助手共に最悪、まさに奴隷だったのですぐ辞めました。
二軒目はリハビリ病院、介護士看護師助手共に前よりずっとましです。
レクと記録がないので自分としては楽です。 >>336
そう手当て込みで総額19万、手取りは14〜16万になります
ボーナスも上がらず流石にもう厳しくなってきたんで転職考えてます
田舎なんで低いのはわかるんですがせめて年収300万は欲しい >>373
正職なら普通だろ
1日八時間としたら出勤日数25日
九時間なら23日か
まあ、福祉以外でも大体そんなもんってかぬるい部類じゃね >>375
田舎の介護職で夜勤なしで300超えは難しいかもね
自分も田舎の介護職で夜勤やって何とか300超えてる感じ >>377
処遇改善もあるし300は超えるよ。400は難しい。 介護職員の給料が安いのは認めるけど、
処遇改善も多くなった今、正職員で年収300万以下ってのはあまりないと思う。
そんなんじゃ誰も来てくれない。 >>378
どの辺りの地域の方ですか?
こっちは四国の田舎なんで厳しい状態なんです >>320うちは仲良しごっこを仕事中もやってる数人がいて、トイレ介助はしない、
自分らはさぼってるくせに、他人の批判しまくりな連中がいて、
その仲良しごっこ組と、それを許さない人達で亀裂できてるわ。
本当にくだらない。仲良しごっこ組は、自分達の集まりに来た人は批判しない。集まりに来ないスタッフは標的w
その人達は利用者を見てないんだよ。
重要視は、仲良しごっことどうさぼるか。
他人のミスをどう責めるかw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています