【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 77 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/16(日) 13:15:46.54

前スレ

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 76
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1491025161/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/19(水) 22:30:32.17

>>166
腐るほどあるんじゃね？
http://lieb-ph.info/kanri/wp-content/uploads/2015/08/da98f6d34e7f86de445634db34ce4b36.jpg
https://www.shuyo.net/syouwa_syakyou/img8/30.jpg
http://www.nozomi-kaigo.com/wp-content/themes/nozomi_theme/img/recreation_img/ph_rec02_l.jpg
https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=1920x400:format=jpg/path/se74e71cfb366ed33/image/i220f75f3a819a802/version/1448846826/image.jpg

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/19(水) 22:46:26.60

>>144 動画見て驚きました。もし患者の薬が切れてたら… 耐性がついて効かなくなってたら…と思うと。現場のスタッフを見て、もやしなのによく採用されたなと思いました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/19(水) 23:26:47.44

そういえば、リフトが禁止になるらしいね。
今までも努力義務だったらしいけど、これからは患者・利用者かなり大きく禁止になるかも。
場合によっては、介護報酬の算定にも係わってくるかもしれない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:04:07.26

>>169
なにそれ？

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/youtsuushishin.html
（職場における腰痛予防対策指針）（PDF：1,011KB）平成25年6月18日
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000034et4-att/2r98520000034pjn_1.pdf

イ抱上げ
移乗介助、入浴介助及び排泄介助における対象者の抱上げは、労働者の腰部に著しく負担が
かかることから、
全介助の必要な対象者には、リフト等を積極的に使用することとし、原則として人力による人の抱上げは行わせないこと。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:04:29.76

>>72
試用期間は双方にとってのもの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:11:11.25

>>169
リフト禁止？？？
ソースは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:18:40.07

軽費老人ホームですが、勤務時間が長すぎます。職員は全員女性です。
宿直の日は、朝８時半から翌日12時半まで。
しかも17時半から翌朝8時半までは一人です。
宿直なので夜間は仕事しなくて良いと言われてますが、入所者に何かあれば一人で対応するので、ほぼ寝られません。
寝ないまま昼過ぎまでの仕事はキツいです。
軽費老人ホームは、どこもそうなのでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:20:51.07

リフト＝抱き上げだな
介護ロボットを受けての話だろう

このスレで軽費老人ホームは始めて見たな
レス来るかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:23:45.51

建前上は仕事してないからなｗ
いくらでも長時間拘束。。おっと誰かが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:27:55.91

女性一人で夜勤は怖いな。
相手は高齢者だし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:31:02.46

どこにせよ、宿直でそれだけ起きてるってことは
労基法に触れてるな
一定時間以上睡眠できないのなら、宿直の要件から外れるかと

http://www.e-roudouhou.net/archives/2601
4、上記の場合、睡眠時間中に老人の急病等のため介助することがあるが、その場合は如何に取り扱うべきか。

（見解）
労働基準法第33条又は労働基準法第36条に基づく時間外労働の手続きを行わなければならず、
また、その時間に対応する時間外労働及び深夜業に対する割増賃金を支払わなければならない。
なお、このような介助作業が度々（たびたび）ある場合には、宿直の許可が与えられないこととなるので、
交替制等の勤務体制が必要となること。

ケアハウス・軽費老人ホーム総合 [転載禁止](c)2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1422086280/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:37:10.11

>>173
そもそも夜が平穏だと考えてるのが制度的に問題がある。
全く巡回も介助もせず、認知症もいなくて本当の緊急時にしかナースコールも鳴らない環境なら良いけど、そんなのあったとしても、たまたまその時期がそうなだけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:43:01.71

介護の場合はそんな平穏はまずありえないから
宿直自体が認められないことがほとんどだからな

介護記録持って役所に駆け込んだらAUTOだろｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:49:29.60

まあ介護施設なんて「法律よりも施設のルールが上！」って思ってるキチガイなところばかりだからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:51:17.77

>>178
ナースコールの設備がありませんので、鳴ることはありません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 00:58:05.27

>>181
巡回もしないんでしょ？
なら何かが起こっても気がつかなくない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 01:04:26.77

ブラック施設

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 01:45:58.25

>>182
入所者が寮母室に電話かけてくるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 01:46:54.29

>>182
入所者が寮母室に電話かけてくるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 02:21:49.63

人間が見ないと皮膚状態や便の状態チェックできないだろとか言ってみる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 02:26:40.75

>>180
あるあるwwwwwwwwwwww・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 02:42:55.48

>>180
介護に限らず中小零細のワンマン社長なんてそんなんばっかよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 03:09:36.69

>>173
軽費老人ホームは、そもそも介護なしの自立型住宅で、サ高住みたいなもの。
よって、宿直体制でokですよ。
軽費老人ホームは、行政の補助金で運営されて、介護保険施設でないから、あなたには処遇改善金は出ていないはず。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 04:17:03.01

>>170>>172
リフティングの話ね。
日経新聞だったかな？
>>170のソースから更に発展して、人力によるトランス等をさせないようにさせるとあった。
ガイドラインが守られてないからと。
ちょっと探してくる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 04:24:43.76

介護抱え上げ原則禁止を　職員のけが増加で
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO15369940V10C17A4CR8000/

これだったかな？
ウェブ版じゃなかったので、違うかもしれない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 06:22:26.97

そう言えばうちの系列が自治体から委託されて軽費の施設建ててたな
来年には2件目の軽費の施設を立てる模様

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:05:37.84

軽費ってお荷物施設じゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:07:08.53

>>189
宿直手当て１回 6000円

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:18:46.40

>>184
その実態を記録に残して報告して、改善されないなら退居してもらうしかないな。
他の職員でもそうなのか。
話術とか距離の取り方に問題ある場合もあるしな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:27:10.76

>>194
明けがあるだけまだ良い。うちの併設施設だけど、日勤8:30～17:30～宿直6000円～8:30～17:30。
まあ、病院の事務宿直や役所とかの管理宿直と同じ扱いだし、労働基準法上手当も問題ない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:36:55.54

>>195

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:42:05.43

うちの軽費、入所者から利用料の二重取りしてる。
介護が必要になり、系列の特養に移動したにもかかわらず、軽費も利用のまま、特養と軽費の両方から利用料を搾取してる。
毎年監査では、「ショートステイを利用してます云々･･･」とごまかしているよ。もう丸３年。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:44:40.99

勤務表も監査用を作ってる。
職員不足で宿直一人9回とかやってるから、架空職員入れた勤務表を作成。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:52:31.42

>>198
>>199
何故行政にチクらないのか。
自治体がそういう情報提供に賞金出せば、悪いとこはどんどん摘発されるんだろうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:55:20.53

>>198
制度を勉強したほうがよい。
特養は空きがあれば空床ショートとして利用可能だし、軽費は介護施設ではなく、在宅扱いなんだから、病気や骨折の回復期に老健やショートを使うのは当たり前。二重取りしてなにが悪いかわからん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:57:29.81

>>201
役所からは、３ヶ月以上の入院や他施設の利用は禁止、と言われている。
だから監査前になると、大慌てしてるんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 07:58:51.35

しかも、以前も同じような事をして罰金取られ、次やったら補助金出さない、とまで言われているのに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 08:00:29.22

特養じゃなくて、老健でした。
老健と軽費のＷ利用。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 08:04:25.95

超ブラックだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 08:28:19.66

>>190-191
ありがとう！今度の委員会で出してみる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 08:37:36.41

チクろうと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 08:45:23.96

>>199
>>200
そういや、俺も前の職場から離職票来てないなｗ
源泉徴収票も来てないぞｗ　もしかして、まだ在籍してるのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 08:49:30.42

＜全老施協＞不適正「飲食」　銀座で「会議」３３００万円
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170420-00000011-mai-soci

氏ねよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 08:49:55.40

一昨年退職者を人数調整の為に、在籍しているかのように偽装。
先日、区役所高齢福祉課から、その退職した人について問い合わせがあった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 08:57:09.70

うちの理事長や施設長も、よくはもを食べるだけに京都、流氷を見る為に北海道、とか、出掛ける。
勿論、経費で。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 09:03:34.81

>>208
俺のとこも勤務表に幽霊社員がいる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 09:09:52.36

>>212
うちにも。
その職員の、「健康診断」も偽装する。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 09:09:52.73

デイと有料が同じ建物の中にある施設あると思いますが
デイ側と有料側のサ責の職員は違うのでしょうか？
それとも同じ施設運営会社なので入れ替わり対応したりするのでしょうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 09:10:47.01

赤坂で飲み食いしまくってるってまるで北朝鮮だなｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 09:11:10.55

1 ((俗/卑×)) 屁へ，おなら
let (out) [or lay, crack, cut] a fart
屁をする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 09:32:42.72

>>212
>>213
夜勤がアレなんで監査時にヤバイから、たぶんその偽装に使われてる可能性があるかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 09:42:09.74

補助金で絵画とか買いまくまって、注意された。
消防署の立ち入り検査では、ロビーに補助金で買ったペルシャ絨毯を敷いていたら、防火仕様じゃないから敷かないように、と注意された。
今じゃ丸めて倉庫に。

今年の監査、絵画と絨毯はどうやって説明するんだろうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 10:20:47.43

そういう時のための天下り理事
年に一回くらいは仕事をしてくれるだろう

知事クラスになれば「絵画は研究資料」で通用するし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 10:59:07.40

入ったばかりなんだけど、辞めたくなってる。辞めたいならさっさと言うべきだよね。早いほどいいよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 11:02:47.03

>>220
早い方が良い。
どこも人手不足だから、次のヒトを早く採用しないといけないからね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 11:39:50.21

幽霊社員がいる部署に一回だけ行ったが、虐待で問題になった人、社用車で事故を起こした人、陰口だらけの人、チクリ魔、利用者の御家族に余計な情報教えて問題を大きくする人
ちゃんといる人も多様すぎる人材だったわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 11:48:55.60

若い成年20から40才代男子は
元気なうちに金稼げる仕事で貯金すれば？福祉はいくらがんばてもたかがしれている。50才代も働き盛り！
知恵と工夫で金をかせげは？
この醜い世界にはいつでも
戻れるから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 11:50:53.24

>>222
しかし実は皆一芸に秀でておりその道では知る人ぞ知る超一流
次々に降りかかる難題、事件をそれぞれ反発しながらも解決していき徐々にチームワークに目覚める
最終話では法人乗っ取りを企む外資系を相手に見事に立ち回り大団円を向かえるんだろ

大体見たことある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 11:57:02.44

幽霊社員養う余裕あるならもっと介護報酬下げましょうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 12:23:36.52

幽霊に金はらってないでしょＷ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 12:27:27.59

知恵をお貸し下さい。
事業所のケアマネが、生保を受けおむつ代の控除受けている利用者に、勝手に多くおむつを発注し、自分が目をかけている他の利用者に横流ししています。
これはどこにチクったら良いですか？
管理者はあてになりません。
市役所？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 12:31:48.36

>>223
戻ろうとしても、性別が～年齢が～資格が～経験が～と言って、バイトでしょ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 12:35:42.61

>>227
市の助成でしょ？
なら市役所。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 12:35:43.13

あなたの願望を叶えたい時に。
https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 13:54:19.85

うちは措置時代は市営だった歴史ある施設だから、他の施設ほど労働者不足は無かった。
何より、正社員を辞めた人が主婦となり再びパートで戻って来てくれて、仕事もできるしで、かなりのコスパの良い頼りになる人材がいつもいる施設だった。
しかし、昨今のゆとり正社員はその頼りになるパートをいびり辞めさせる。
そして奴らは「忙しい。早く動くパートを雇え」と常に口にしてる。
そして、かつての正社員より仕事が出来ないゆとり正社員は辞めない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 15:56:07.55

>>209
はあ、ほんとクズな業界だな・・・
こういう団体が労働者の足を引っ張って経営者に利益誘導してんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 15:58:48.51

家族で経費で飲み食いなんて当たり前
関係ない同級生と騒いで接待費とか
他にも色々やってんだろうねー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 16:25:29.95

やってるやってる。
うちの理事長は、毎年ベンツを買い換えてる。勿論、経費で。
家族の車はみんな経費。
職員の福利厚生は無し、必要ないと豪語してる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 16:51:33.04

うちは体温計の電池さえ予算おりず代えられない施設だが、理事一族は豪遊だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 16:52:24.86

最大手有料に転職した中年男。半年経ち、介護新卒の馬鹿さ加減に気づく。新卒で介護はだめだな。そうだろ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 16:57:10.70

うちの理事長は金はほとんど取ってないらしい

でもアホな娘が事務長　その旦那も理事
何にもしないで事務員と施設長に任せっきりなのにスゴイ給料もらってるらしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 17:10:20.86

もうすぐGWand給料ボーナス！
知的施設職員や介護支援専門員は
かわいそうすぎるからなんとかしてあげるべき。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 17:10:46.65

今日、休みだから転職活動の為にハロワ行ったんだけど
私の施設の看護師と相談員と介護職員の求人出てた。
看護師と相談員は１人体制なのに。。。やばくないですか？

皆さんの施設も常時募集してますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 17:14:55.17

>>209
こいつらのやってることは福祉じゃなくて私腹だな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 17:19:19.52

>>239
求人、１年間出しっぱなしでいいって会話してるのを聞いたｗ
そんな求人に応募する介護士・看護師ｗｗｗ　バカすぎるだろｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 17:39:19.25

>>241
それって空求人ですか？
それとも本当に人いないんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 19:25:01.57

ハロワにとっては常に募集してくれる介護や警備業界は神さまさまだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 19:26:33.06

>>240
上手いこと言うねぇ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 20:07:28.23

3.8億円って29歳がどうして持ってるのかな？足立区の者がなぜ福岡に？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 20:15:06.77

常に募集してるってことはやっぱりよくない施設なんだろうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 20:16:09.99

>>241
普通は常時だしてるだろ。公共の無料求人なんだから。
ハロワに求人しなくて、盛ってる給与でチラシ求人とか派遣ばっかり使ってる人事は、金を払ってるばかりで無能。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 20:20:32.63

>>247
空求人ってことですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 20:38:28.24

空求人てなんだよ。初めてきいたわ。
このご時世にハロワに求人だしても、数ヶ月に1人面接できれば良い方。だから常時求人だしているわけで、求人が殺到するならとめてるわ。
法人だって、先をみて人材育成とか定年、離職を考えて多く採用する。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 20:50:22.98

>>249
まじですか？！
数か月に１人ってやばいですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 22:11:08.89

労働条件などを書面で明示しないで、口頭で済ませるとこって多い？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 22:38:48.86

>>250
横から失礼
求人来ないとは
①よほど劣悪な待遇で求人を出している
②有名なブラック
③面接してや、とりあえず採用で基準以下は落とす
　あるいは辞める

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 23:24:27.14

都内は、介護の有効求人倍率4倍以上あるのに来るわけがない…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 23:26:46.71

>>253
俺は大阪市に住んでいるけど
首都圏の会社からスカウトメールが届く
あと福祉の就職フェアにも
首都圏の会社が出店している

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 00:07:11.14

4倍って凄いよね。1人に対して4社がとりあい。これで底賃金なのも…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 00:18:58.48

他の産業も有効求人倍率高いから
そっちに取られて全滅に近い状態だろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 00:46:51.53

>>247
アホ　無料じゃないところとの求人だよ
無料だったら、別に何も言わんよ
そんな無駄なことにコストかけてる。で、他の経費や人件費をケチってるって話だ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 00:54:56.20

通勤圏外（通勤するとすれば、片道２時間コース）からのスカウトメールもくるんだけどさ、
引っ越し代も出さないで最低賃金レベルで、スカウトメール出す意味あると思ってるのかね？
人事部の職員の脳がやられてるのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 01:01:25.16

世の中には、下手な鉄砲も数撃ちゃ当たるって言葉があってだな。
資格やら経験年数やら、募集要項に沿ってると思われる案件全てに粉かけてるんだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 01:43:16.77

この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う

★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 03:32:28.12

>>258
スカウトメールなんて登録してるやつら全員に送ってるだけだろうに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 05:03:25.54

ケアマネ受験資格についてお聞きしたいです。

福祉用具専門相談員で3年、現場経験2年で受験資格は得れるでしょうか？

教えて下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 05:58:49.84

来年からは
介護福祉士登録して現場で
5年やると受験資格ができるね。
辞めて介護に再就職する空白期間は
日数にはいらない。昔はヘル2パートでたまにきて、数時間仕事して
て10年900日時間もたっぷりで
合格率も高く合格した一流企業の
奥様62才がいたなあ。1年たたず
ケアマネやめて
また現場でたまに数時間に戻ったけど。
受験資格詳しいこては諸先輩がた
よろしくお願いします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 06:03:17.94

>>262
ありそうなかんじするけど不安ならきいてみたほうが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 06:07:42.33

『在日朝鮮富裕層』
在日韓国・北朝鮮人が日本から富を収奪して富裕層を形成している

新興宗教（創価学会・統一教会）
詐欺商法・偽ブランド販売
マスコミ・芸能プロダクション・芸能人
水商売・性風俗・ＡＶ業界・ラブホテル
エステサロン・ネイルサロン
サラ金・街金・闇金・取り立て
ゲームセンター・ボーリング場
アミューズメント施設
サウナ・カプセルホテル
パチンコ賭博・違法カジノ
ヤクザ・総会屋・街宣右翼・圧力団体・地上げ屋
産廃業者・廃品回収
焼き肉屋・クリーニング屋
ＩＴ業界・格闘技界・タクシー業界

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/21(金) 07:21:22.00

東北でインフルが超流行ってる
施設壊滅状態
行政が入ったわ
最初の発症者、予防接種をしたかどうか、外来の出入管理、消毒等は適切か調べられる
最初の発症者が職員の場合、管理責任を問われる
参考までに