SOMPOケアラヴィーレ [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/12(日) 13:55:22.45

スレッドないので建てました。
旧ワタミの介護。
ワタミ色は払拭できたように感じるがいかが？
思う存分語ってくれ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/26(土) 17:50:06.47

>>343
悪口だらけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/26(土) 18:11:52.58

>>347
他の介護に勤めたことないから他のことは知らんけど
ここは残業代で大きく可変する給与体系なんで
稼ぎたいのに全然残業出来ないとかで不満を持つのはあると思う

前の月より大型テレビ1台分ぐらい給料減って
あーあテレビ買えたのにな…とか思ったりはある
俺の場合は遊興費だからまだいいが子育てとかしてたら死活問題だろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/26(土) 23:28:33.81

>>348
悪口は言う方も良くないけど言われる側も何か問題あるような気がする
その人は自覚してないだろうが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/26(土) 23:54:57.27

嫌なら辞めろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 02:23:18.90

パートのババアは悪口いうのが趣味だったりするからな
敵はいなくても誰かしら作る
自分たちの話のタネにするために

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 10:20:37.87

>>351
辞めないスタッフ→この会社だからやっていけるような人ばかり=他の会社には採用されない
辞めるスタッフ→割と仕事が出来るスタッフ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 13:41:20.29

そういうのを負け犬の遠吠えという

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 14:31:58.63

的はずれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 14:57:49.64

ラヴィーレで働けるような人は求人引く手数多よ
介護業界ならね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 15:01:18.44

「この会社だからやっていける」
なんて思いこまされてるだけだよな

他の会社には採用されないなんてそんなことあり得ない
介護はバカでもチョンでも採用されるレベルの売り手市場なのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/28(月) 09:35:38.23

>>357
すまん間違った、介護業界以外では働けないという意味

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/28(月) 13:12:43.58

辞めてもどこでも行けるから四六時中
ここの～がうぜえから、もうやめるわー
なんて言ってる生意気なやつが多いのが介護業界だな

一般だったら短期の退職は命取りだが介護だとそれすらも致命傷にならん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/28(月) 13:13:00.44

パンパカパンツ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/29(火) 17:26:05.67

>>359
正にその通り！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/29(火) 19:43:03.26

今月も給料少なかった
来月も給料少ないんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 18:27:14.60

362
なんかあったんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 18:37:31.83

この前寝ながら夜勤やってたけど意外と何とかなったな
最後だけちゃんとやってたら途中寝てても大丈夫っぽいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/30(水) 21:40:13.99

>>364
何もなきゃそれでいいが
なんかあった時のリスクはある

くも膜下で倒れてました→数時間経過して死んでます
あれ？巡視は？みたいなケース

こう言うと、おしっこが漏れてようと死なんから
パッド交換は夜勤でやる必要ないなって話になるけど
正直それはそういう考え方もあるから自由

ただ、ビショビショだと眠れない人とかかぶれちゃう人とかいるから
人に合わせてやってあげたほうが良い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/31(木) 08:34:56.16

今ニチイにいるんだが、上が糞すぎてソフト面だけじゃなくてハード面も最悪だわ
水道は水止まらない、扉は開きにくい、トイレは故障してる、リビングのエアコンが付かない等草も生えんわ
ラヴィーレに転職考えてるんだけど、介福有りで年収300いく？
求人見てるといきそうな感じはするんだけど、実際どうかなーと思って

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/31(木) 09:08:10.45

>>366
ランクに縛られてるから安い金でこき使われることになるけど
それでも流石に介福持ちなら初年度300は行くな
子供3人のお父さんとかなら400行く

でもそっからほとんど上がらんぞ
ランクを上げる手段がないからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 16:25:32.15

レストヴィラはラヴィーレになってからほとんど増えてない
確実に収益をあげるために足場固めしてる段階
次々と新規施設建てて拡大路線続けてるベネッセと比べると将来性は薄い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 17:48:44.15

ラヴィーレってさ、新しい施設あんま増えないね？
近くに出来たら異動してぇわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 19:32:41.87

アホみたいに建てた結果が赤字転落ですし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 12:00:05.50

今度ここで働きます。パートからのスタートです。

数ヶ月先にどうしても外せない用事があるんですけど、シフト調整希望はどれくらい前に伝えておけばいいですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 12:25:51.48

>>371
パートはオール希望休
出勤の無理強いは一切ありません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 13:03:25.03

・パートは希望休出し放題
・パートでも時間数さえ満たせばきっちり各種保険入れる
・パートだと仕事遅くても多めに見てもらえる
・パートでもランク上がる(もし社員になる時でもそれは維持)

ここはパートが最高ですよ
社員のメリットはほとんどなし
社員からパートになる人も結構多いです
若い人でも一旦パートになって介福の勉強したりする人もいます
社員で忙しくしながら何年も資格取れないでいる人が多いですからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 13:11:01.26

社員のデメリット
・社員は自由に休みを取れない(＋シフトの穴埋め出勤ほぼ強制)
・福利厚生が一般企業の正社員と比べて劣悪(住宅手当1万etc)
・パートや派遣が手抜きした分社員が尻拭いするハメになる
・期間だけ長いパートが社員になったらいきなり自分よりランクが高くなりより賃金を貰っている

3年目クラスになると時間外労働が45時間超えるのが当たり前になって
介福の勉強なんてほぼ無理です
試験も受けずに諦める人が多いです
社員の口癖は「介福取ったらここ辞める」
介福取ったら他所行かれるから阻止してるのかもしれませんね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 21:22:23.68

あるある過ぎて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 23:17:42.28

パートだと兼業も出来るんだっけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 08:43:58.58

本当あるあるだねぇwww

もちろん兼業可ですよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 09:01:38.56

いなくなってほしいやつがいる
性格悪すぎて、もはや神の域

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 11:13:59.63

そう思うなら自分が居なくなった方が早いよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 14:26:26.47

ケアトレーナーが腐ってるやつだとその時点で詰むな
どんだけ他の同僚がいいやつでも無理

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 14:33:25.97

>>372
ありがとうございます！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 17:12:40.15

>>380
それあるなぁ
それが原因でもう辞めるつもり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 17:13:39.56

>>380
腐ってる可能性の方が高いんだけどね
基本的に介護業界は長くいればいるほど腐るから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 17:45:49.85

この会社はパワハラの定義がクソだからな
“継続して”行われてなければパワハラにはなりませんよ！
なんて社員研修で教え込んでる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/03(日) 18:23:27.44

>>379
そうだな
ちなみにうちのケアトレはいいやつ
他セクションの1人がクズ、いやそれ以下

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 14:07:52.91

>>384
あいつ社員研修の講師陣の中でも飛び抜けて感じ悪いよな
ニヤニヤしながら勘違いされてる方多いですけどぉ～みたいに言ってて
あれで何があっても助けてくれないクソ会社なのはよく分かった

この会社がパワハラ認定するのは毎日日記つけてその後自殺した時ぐらいだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 18:14:35.53

ワタミ時代から体質変わってないし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/04(月) 19:25:04.62

住宅手当は正社員だけですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/06(水) 23:22:32.64

健康な職員少なくない？
　

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/06(水) 23:47:08.39

真実
一位、人間関係が嫌
二位、上司が嫌
三位、休みが少ない
四位、給料が見合わない

建前
一位、健康上の理由
二位、引っ越し
三位、その他

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/07(木) 11:16:24.59

SOMPO民→ワタミ民が嫌
ワタミ民→SOMPO民が嫌

結局はこういうこと
混ぜたら危険なやつ混ぜちゃってる

新人入ってきては辞め入ってきては辞めの繰り返し

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/07(木) 11:18:44.42

ギャクタイシテルンデスヨネ
死ンデワビテクレルンデスヨネ
殺ッテマス１００

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/08(金) 03:16:26.32

入浴拒否、服洗うの拒否
これは入居者ではなく職員！

　

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/08(金) 07:32:40.62

厳しい世界

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/08(金) 19:55:14.51

せめて見合った給料くらいはあげてほしい
変則シフトで休み少ないのは大変

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/08(金) 22:58:39.57

衣笠厨房のババア最悪

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/08(金) 23:58:48.70

人殺シドウシタ？
ギャクタイアミーユソンポ
テポドン戦後ドイツ看護師以上異常
殺ッテマス１００

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/09(土) 00:37:30.53

とある、有料老人ホームサニーライフ（究極のブラック企業、川島コーポレーション）の食堂（サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ）での光景

老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」（S患者）
老害B「あんたーうるせえええええええよ！！　ガタガタガタガタ（コップを机に叩きつける）」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」（S患者）
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ！！」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ！！！！！！！！」
患者E「おい！！！お茶ここにないぞ！！！！！何やってるんだよヘルパー！！！！！」
患者F「あんた！！！車椅子入れない！！！邪魔だよ！！！！！！！！！！！！！」
患者G「あなたこそ邪魔だよ！！！！！！！！！！！！当たってくるんじゃないよ！！！！！！！！！！」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ！！！！！！！！トイレ言ってんだろ！！！！！！！！！！！早くしろ！！！！！！！！」

何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 06:45:10.58

40代男性上司に怒られ、無断欠勤！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 09:41:14.00

そして代理出勤する20代男性ケア！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 10:19:13.10

嫌な人がいて嫌がらせとかされて人間関係が嫌で辞めても
大抵は腰を痛めたとか違う理由作るから
また次の人が同じ人に嫌がらせされてまた辞めるの繰り返し
地味に会社に大打撃与えてる人材が結構いたりする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 12:08:18.28

ワタミから損保に変わってから良くなるどころか酷くなってるらしい。

特に従業員離れが多く、介護資格のないアルバイトを使ってると聞いたことある。

金払って粗末にされた挙句、資格もないド素人を使ってる何て親会社のコンプライアンスはどうなっているのか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 12:30:08.20

>>401
出来てから時間が経ってる施設は地雷率高いよ
ここに就職するなら出来て3年未満の新しめの施設が安定

常勤はある程度異動があるけどパートのオバヘルはずっといるから
そこの施設の主みたいになってて
パートが常勤や新規のパートをいじめて辞めさせちゃうケースが多いみたい

パートも同じ施設では5年までとか新しい人が働きやすくなるルール作ればいいのにね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 14:42:03.43

副主任の入浴拒否、服洗うの拒否、
　ロッカー内ゴミ屋敷、
　と短所だけみるとキチガイ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 15:00:17.68

>>401-403
要は↓このスレみたいな感じでしょ
SOMPOケアネクストに限った話じゃないよ

■□■介護職の離職原因中年おばさん□■□
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1391776316/

1 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/02/07(金) 21:31:56.44 ID:9VdKCzgq
離職率が高いと言われている介護職の辞める一番の原因は中年おばさんの存在だと思います。

特徴としては、
・家庭内のストレスを職場に持ち込み他人に八つ当たり
・自己の行為を棚に上げ、他人のどうでもいいようなミスをやたらと突っつく
・自分は偉いんだと思い込み常に偉そうな態度で何でも上から目線
・自分の行為や発言がヒステリークレイジーであることに気づいていない
・気に入らない者の悪口を言いふらし職場の雰囲気を乱す
・他者を取り込み小学生と同レベルの虐めを行う
・自分が周りからうざがられていること嫌われていることにすら気づいていない
・若い未経験の女性などには特に厳しい
などなどです。

このような迷惑おばさんはどんな施設でも必ず一人はいるでしょう。
迷惑極まりないこのようなおばさんをみなさんはどう克服しているのでしょうか？
（もちろんそのような人ばかりではな、良い方もたくさんいらっしゃいますが。）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 18:10:04.74

独身30以上が発言権強いホームが地雷なのは間違いない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 20:56:25.98

>>401
その通り！
>>402
たしかに！
>>403
そうだよねぇ！
>>406
は？？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 02:38:07.79

パートのオバヘルがうざい問題は大半のラヴィーレが抱えてるから異動しても無駄だぞ
会社もパートを減らして常勤を増やすことで対応してるけど人材不足でパートに頼らざるを得ないのが現状
中途入社するなら面接の時に常勤とパートの比率を聞いてパートの割合が少ないところを選ぶのも手

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 12:15:51.80

中途で入社するならネクスト・メッセージ・ベネッセのどれが働きやすいかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 18:43:35.87

>>389
夜勤していれば

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 18:51:43.60

中途入社で働き方は正社員だけとして考えると

ネクスト →
成長企業でなく上が詰まっているのでギラギラした若手が飽和状態。
パートの集団いじめに耐えられず辞めていく。

メッセージ →
中途でも比較的簡単に施設管理者になれるが実態は飲食店の雇われ店長レベル。
重大な社会問題を引き起こした企業に所属してるという負い目も負う。

ベネッセ →
新卒優遇が激しく中途はまじめに働いてもワンチャンすらない。
自前の初任者研修から社会経験の少ない若者を集めてきて徹底的に洗脳しやりがい搾取してる。

結局好みの問題でしかないレベルでどっこいだと思うわ
唯一おばさんだったらネクストは絶対に避けた方がいい
常勤として同年代のパートと接してると威張ってるとかそんな感じに見られていじめの対象になる
逆におばさんの扱いに慣れた妻子持ちおじさんはネクストが向いてるかもしれない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 19:12:00.75

夜勤の結果若いうちに死んだ方がマシな人生

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/12(火) 20:27:46.80

ベネはサビ残多いよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 20:16:44.26

人の靴を勝手に履く職員がいる。
　水虫、爪はくせんうつったらどうすんだ！
　

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 23:24:56.58

Ｍ田、評判悪いぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 16:18:56.38

評判悪い奴よりいい奴探した方が早いよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 17:06:34.70

クビにしたいけど人がいないから我慢しないといけないこの業界～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 17:47:28.19

ほんとだな
社会人として機能してないやつが多すぎ
首にしたいけど人いないからそいつにも笑顔
なにここ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 19:01:07.59

ボーナスいくら

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 22:06:41.47

ベネからここに来たやつはベネより損保の方がマシといい
損保からベネに行ったやつは損保よりベネの方がマシって言うよな
同じ穴のムジナとしか思えないわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 22:24:24.23

靴買う金ないからって、休みのスタッフの
靴勝手に履くな！
　水虫爪はくせんうつったら、○○す！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 23:49:38.26

>>46
エレベーターの取合いだな
早く誘導しても、飯が出てこない。入居者は怒る。遅く来た人のほうが飯が早くでてるとか。
階ごとに時間差で誘導すればいいだろがよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/15(金) 15:33:42.55

ここに書いてある内容は全部ネタかと思える位信じられない愚痴ばかりで、一般社会だったら有り得ない事なんだけど、全部本当の事なんだよね
普通な神経の人だったら精神的に疲れるし病むよね……

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/17(日) 03:56:36.91

年収高いらしいけど・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/17(日) 05:48:57.01

>>424
ワタミの頃はね
今はダメ
SOMPOに買収されてケチ臭い企業になった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/17(日) 23:55:22.97

↑具体的には？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/19(火) 13:13:53.85

変わったのは上だけだから施設のシステム的にはなんも変わってない
けど、経費削減意識してケチになった

って感じ
出来るだけ残業すんなとかそういう方向性

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/19(火) 14:10:26.73

ケア主任を現場から離して残業減らしたはずが現場わからない、相談員業務も出来ない中途半端なのが出来上がってリーダークラスの離職が加速したの巻

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/19(火) 15:11:10.57

その辺の方針はホームごとに結構違うみたいよ

例えば副ホーム長がいないホームといるホームがあるし
わりとなり手の多いケアマネをパート待遇にしてコスト抑えてるホームもある
ナースも減らして出来る限りケアで回してるホームもあれば
ナースが沢山いてナースに頼りきりってホームもある
食事や配薬のセンターシステムもちゃんとやってるホームもあれば
人員削減してセンターが1人で全部やってるホームもある

ワタミの頃は赤字たれ流しだったわけで
人件費削減してケチな方向に進むのは仕方ないということは言える

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/20(水) 03:29:07.83

OJTの交換日記のようなものは意味があるのでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/20(水) 22:11:46.39

書いてる本人が無いと思えば無いよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/22(金) 02:46:28.81

パート採用するの禁止にして欲しいわ
パートが増えるたびに正社員が割り食ってキツくなっていく

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/22(金) 10:58:00.11

なんであんな態度取れるのかな？
あなた××でしょう
その後どうなりましたか！
普通なら居られませんよね！
はやく気ずけよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/22(金) 12:38:47.70

イライラしてんのはわかるけど頭悪そう、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/22(金) 14:51:37.40

あなたバカでしょう
なら正解だったね！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/23(土) 19:29:35.60

夜勤中にSEXしてる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/24(日) 00:40:21.02

ベネの派遣でみたら夜勤専従の日給が三万ってあったけどほんとですか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/24(日) 02:50:45.60

>>437
17時間勤務で休憩1時間しかないけどそれでいいなら
介福ありでそのぐらいだと思う

時給1800円ぐらいしか行かんけどそれでええんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/24(日) 03:11:03.76

ベネだったら夜勤専従は介福ありで1回2.5万も行かんわ
しかも月10回ぐらいの出勤を強要してくるし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/25(月) 20:50:19.80

40代男性スタッフ
かまってあげないと休むという

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/28(木) 09:06:56.43

人が少ない所は社員は夜勤明けでも夕方まで残って仕事する。
パートは途中半端に仕事しても時間通りに帰れないしその後社員が残りの仕事をして行く。だから社員は毎日残業してる。残業代出すと言われても全部出てる訳では無いかな。
トレーナーと名のつく人はお気に入りだけを指導する
上の人が平気で入居者に罵倒してるし、不機嫌を顔に出すから経験者がアホらしくて辞めて行く。
社員と言われても夜勤9回は異常でしよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/28(木) 09:16:47.32

給料としては高いと思うけど、一緒に働く人が悪いとストレスになるよ。
入居者から心配され、忙しそうだから体調悪くても言えないかった。と言われたら哀しくなるよ。認知症の入居者さえ話す人選んでる。
対応してるとサボってると言われる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/28(木) 12:08:00.22

↑はそういうホームもあるってだけで全部の話ではないよ
自分のホームの人だけでなく横の繋がりを持つとよく分かる

ちゃんとしてるホームが大半で一部に問題のあるホームがある
ここはSVがちゃんと機能してないから
ホーム長以下管理職が腐ってたらどうにもならん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/28(木) 14:02:44.10

大きな企業だとホームによって様々らしいね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/28(木) 20:42:05.07

前職やくざもんの人は
入居者への対応がよかったが欠勤が多かった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/28(木) 23:29:36.80

欠勤がクソ多いのは特徴だな
学生バイトか？ってレベルで欠勤者が出る
そしてまともなやつが穴埋めさせられる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/29(金) 08:34:36.35

誰でもウェルカム採用だからな