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【訪問介護】事業所の経営者さん [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/16(火) 12:02:07.10ID:nacjOytw
介護保険の他、障害福祉サービスも含めて、いわゆるヘルパーステーションを経営している人のスレです。

関連スレ
【代表】介護事業の経営者さん【取締役】13
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1468047728/
0860名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/20(火) 00:06:41.21ID:VlVDULNu
>>859
首にしたらええねん。
ゴミを派遣したら、必ずその仕事は失う。
失うまで行かなくても、その程度のヘルパーしかいない、もしくはそんなのをよこすなんて酷い
って事業所の評判も落ちる。
人手不足だからと目先の売上追ってると、確実に逆効果生むよ。
トータルで考えるべき。
ましてゴミが他のヘルパーに与える問題も考えるべき。
ゴミに合わせて手を抜く奴も出てくるし、まじめな方はゴミを置いてる俺らに不信感抱く。
0861名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/20(火) 08:25:20.72ID:lMTGXTnn
>>860
全くその通り。
そして問題なのはリーダー・サ責の資質。
利用者から好評を得るヘルパーをやっかむサ責が居る現実を知ってるかな。

無意識のうちに、ゴミ収集をしてる張本人は、案外サ責だったりする。
有能で信用がおけると評価されている人間ほど、その傾向があるかもしれない。
意外とそういう人間の方が、高評価の人間を嫌う傾向がある。
自分が一番でいるためには、周りに自分より低い人間を配置するのも手だから。
女の人事ってのは難しいんだよ。
0863名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/21(水) 08:10:54.68ID:q735X8JK
>>860
ほんとこれですね
1人だけでも変な奴を入れると組織まるごと腐敗していきます。
加算とか人手不足で資格持ちの変な奴をいれると大変だよ。
そういうのが責任者になるともう目も当てられん。
0864名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/21(水) 10:01:05.28ID:KBL8f6b4
ちょっと聞きたいが
サ高住専用の訪問介護が指定取り消しになったんだが
その県はダメとして他の県の訪問介護も取り消しになる？
そっちは不正が無かったとしても
0865名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/21(水) 10:48:49.03ID:ar4B8N+4
どんどん潰れろ
サ高住訪問こそ訪問介護の足かせ
0866名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/21(水) 11:58:26.98ID:OulkrtGW
一方で不正があり取消になるような会社じゃ、他の所でも大なり小なり不正はやってるだろ。
0867名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/22(木) 02:12:30.78ID:0WgHu6Jl
このスレ、介護掲示板の中で一番面白いww
0868名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/23(金) 01:12:23.84ID:QlI0YuH2
>>864
自分の経験上
県が違えば大丈夫
0869名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/02/23(金) 10:34:01.91ID:5WeFkika
>>864
ならない
何故なら事業所の番号が違うから
1441～と1587～という見方をしてるから事業所名とかあまり関係ない
今は亡きコムスソがあちこちと合併しても暫くの間コソコソと生き延びていたからね、中の人
0870名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/02/23(金) 10:37:50.93ID:QJ0hDve3
取り消しにはならんだろうが、別の県も遅かれ早かれ集団指導もしくは監査には来るだろうね
0871名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/23(金) 10:40:12.13ID:0JUZOuiz
>>868
>>869
>>870
サンキュー
ああそうか事業所番号が違うからか
前に免許更新のときに過去に取消受けてる過去がある場合は
免許更新拒否できるみたいなの見た気がしたからさ

ちなみにうちの事業所ではないからね
他所の話だからね
0872名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/03(土) 18:42:59.57ID:J2HlEBuF
だいぶ埋もれてるじゃないか


あげちゃうよん
0873名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/03(土) 22:50:57.80ID:Su1h3wDl
民間の介護業界の未来は「暗い」と思う今日この頃
0874名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/04(日) 00:06:21.38ID:raaTT9y9
桃ヤンキーテポドンノロウイルス麻薬王モヤシテ虐待殺ッテマス１００薬害盗難ケタチガイ違反知ッタ事デハアリマ戦死ネ
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/
0875名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/15(木) 17:56:01.62ID:rsJKAN5B
とんでもないキチガイオバハンが応募してきて困ったわ。
とりあえず登録でって話で、今行ってもらってる仕事は今のヘルパーでうまくいってるので
それをあなたに変えることはできないので仕事が埋まるまで、時間がかかると言ったらその場は理解して帰ったと思ったtら、
早速今日電話してきて、月に５，６万は欲しい、雇用保険に入れてほしい云々かんぬん・・・
もう一度前にした説明をしてら、状況は日々変わります！とかチラシ配りの仕事を辞めてもいいかとか
しまいにいつのまにか、完全なため口。
訪問どころか介護の現場経験すらない旧ヘル２のオバハンにいきなりそんだけ仕事任せられるか、ボケ！
案の定コミュ障のBBAってわかってよかったわ。
ほんと怖い。
0876名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 02:09:35.35ID:fhhTRC3p
基地外どもが夢のあと
0877名無しさん＠介護・福祉板
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2018/03/27(火) 05:07:20.33ID:Ael+o0j8
訪問介護事業において、移送サービスだけで
指定おりる？
0879名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 09:06:22.38ID:Ael+o0j8
ありがとう。続いて良いですか？

訪問介護事業所として、訪問介護のサ責を
つけて、仮に週40時間の労働時間で2.5人の
週100時間のサービス提供をするとする事業所は、移送で80時間、訪問介護で20時間の計100
時間のサービス提供実績で、運営基準満たしますか？
0880名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 12:22:31.26ID:AKdbtqIC
スマン、指定じゃなくて規定になってた

移送って通院等乗降じゃなくて、一般有償運送のこと？
0881名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 15:52:40.39ID:Ael+o0j8
>>880
通院等乗降と一般有償輸送では、提供時間の
取扱いが違うの？まず、そこから教えて欲しい
です。

その上で、障害福祉サービスの中の市町村
事業である、地域生活支援事業を開始したい
のだが、この事業におけるサービス提供時間は
訪問介護事業のサービス提供時間に算定できる
のかを知りたいのです。
0882名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 15:59:39.90ID:Ael+o0j8
かなり多くの人員を抱えないと出来ないので
あるなら、この事業に参入するだけで、運営リスクが非常に高まるので躊躇してるのです。
行政からは猛烈に参入打診が来ておりますが、
一般旅客運送事業(福祉タクシー事業)よりも
収入減になるので、利用者にとってはメリット
ですが、一零細事業では躓く原因になりそうで。

従業員3人で、基準該当の週100時間の中に
この移送時間を含められるというなら、そんなに人員増は必要ありませんが、別枠で準備しろ
となると、とてもじゃないですが時間あたり
4000円とかだとペイできません。
0883名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 16:58:42.83ID:AiaEh79a
通院等乗降は訪問介護のサービスの一部だから、提供時間は人員基準の時間に含まれる。

一般有償運送は介護保険ではないため、仮に常勤の1人がその業務を月の半分行うとなると兼務となり、常勤換算は0.5人。
常勤3人で指定を取る分にはギリOK。

ちなみに、常勤を週40時間としてもいいけど、週32時間まで減らしても常勤として通るので（就業規則がそうなっていれば）、2.5人×32時間の80時間からスタートすると人的負担が少なくて済む。
0884名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 17:01:46.97ID:AiaEh79a
地域支援は移動支援の事だよね。
もちろん2.5人の人員で介護保険、障害福祉、地域支援の全ての指定を受けることが可能。

もしかしたら保険者によっても考え方違うかもしれないので、直接問い合わせるのが確実。
0885名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 17:09:14.06ID:AiaEh79a
答えがおかしいね。

地域支援のサービス提供時間が訪問介護の時間に含まれるかについては、本来は原則介護保険と障害福祉は切り離して考えるんだけど、大抵の自治体では提供時間として見てるんじゃないかな。

例として、常勤の1人が介護保険で80時間、障害福祉で50時間、地域支援で30時間動いたとしても、介護保険の実地指導で0.5人としては取り扱われないはず。
うちの地域ではされない。
0886名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 17:33:09.32ID:Ael+o0j8
ありがとうございます。

では、週32時間で月128時間の常勤2.5名が
障害福祉分野の地域支援を100%担当する
場合、320時間以上の支給量を近隣自治体が
出しているかをまず調査しなければならない
ということですね？

実働時間がそれ以下なら基準に満たなくなる
ということですもんね。
ちなみに、移送サービスだけで基準時間該当
なら、身体や家事援助の本来的な訪問介護提供
時間が０でも大丈夫なものなのでしょうか？

各市町村によるのでしょうけど、指摘事項とか
ありますか？
0887名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 18:52:17.38ID:AtvpLrBK
とにかく訪問介護は単独算定。
障害福祉は訪問介護の時間を算定可能。

よって訪問と障害を同時にやろうと思えば訪問介護の人員及び実績で2.5を満たさないといけない。
0888名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 18:59:11.21ID:AtvpLrBK
ちなみにうちの自治体は移動支援の指定は管理者+ガイドヘルパーが5人いることのみ。

とにかく今は仕事量で2.5をカバーみたいな指定は難しいんじゃないのかな。
訪問にしても障害福祉にしても。
素直に３人雇い入れればいいだけの話
0889名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/27(火) 19:33:53.99ID:AiaEh79a
>>886
実働とサービス提供時間は別ものだよ。
そこをイコールにするのは訪問介護では物理的に不可能。
0890名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/28(水) 02:50:11.87ID:uneNipGE
詳しくありがとうございました。
実働算定において、介護と障害を合算した
時間を算定出来るとのお話が聞けて勉強に
なりました。車両の増車も含め検討しようと
思います。
0891名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/28(水) 03:21:20.37ID:gLVPA/Qn
>>890
ぜんぜんわかってない。バカだお前は
0892名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/28(水) 08:04:59.30ID:uneNipGE
障害サービスも訪問介護のサ責配置で良いという認識ですが、間違っていましたか？

障害福祉サービスを週40
本来的な介護保険タクシーを週40
これで基準該当するということですよね？

2人で日に8時間の実績を上げるのは困難なので
3人(3台) で回さないと実績クリアできないと
の思いから増車いう発言をしましたが。

間違いがあればご指摘頂けるとありがたいです
0893名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/28(水) 08:43:11.30ID:iq9/bTKX
実績クリアってどういうこと？
会社からのノルマという意味なら、やれるだけ頑張ればいいだろうけど、人が潰れるよ。

提供時間≠基準

配置時間=基準
0894名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/28(水) 11:00:54.97ID:gLVPA/Qn
>>892
サ責配置は利用者の人数による。
もちろん一人は必須だが。

何度も言うように訪問介護をやりたけりゃ訪問介護の人員換算2.5をクリアするしかないってだけのこと。
障害は関係ない。
もう役所に聞けば？
0895名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/28(水) 12:49:22.94ID:aqYaaoRg
ここで聞くより役所に聞いたほうが早いよ
ローカルによって解釈も違うんだからここの話を鵜呑みにするのは危険
0896名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/30(金) 07:03:39.68ID:a0iEKeVO
いろいろとありがとうございました。
おおよそのイメージがついてきました。
0898名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/31(土) 14:43:33.07ID:YAgSL23X
その基準ってどこでわかります？
0900名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/31(土) 19:50:42.06ID:GljakQX3
そんなガラッと変わるか？
大差ないように思うけど
0902名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/03(火) 20:07:33.53ID:ri/Mg69D
新規も多いが、書類関係が多過ぎて追いつかん。
体制等の届出くっそ面倒！
最低限の事務しか置いてないから、重要な書類は結局自分でやる羽目になる。
0905名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/04(水) 13:05:30.77ID:JcEhUb9T
生活援助なくなり消滅か
0906名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/04(水) 13:24:32.75ID:jFPiEtm6
>>905
なくなるの？
0907名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/04(水) 23:31:03.10ID:CyA9J2rv
人手は常に足りてない。
というか、人が増えればすぐに仕事増やすから万年人手不足。
訪問なんてどこもそうじゃないの？
キャパが無いんだから、働き手を確保したもん勝ちの世界だよね。
0908名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/05(木) 09:37:58.09ID:7n94s+x5
4月から単位数変わったけど重説作り直して全利用者から署名捺印もらってる？
郵送でお知らせだけでもいいの？
0909名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/05(木) 11:47:50.90ID:0vxAkCEh
署名捺印をもらっておいた方が確実。
0910名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/05(木) 18:56:34.96ID:f+6Qn60M
>>908
そんなもん、国が代わりにやれって話やわ。
うちは次の請求書に一枚お知らせ入れるだけ。毎回そう。
0911名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/05(木) 21:04:16.65ID:f+6Qn60M
誰か買わねえ？

業務内容 : 住宅型有料老人ホーム（訪問介護併設）合計２棟
地域 : 関東エリア
社員数 : 正社員約１０名、パート２０名
売上 : 約４５０万円（２０１７年１０月実績）
営業利益 : 赤字
譲渡形態 : 事業譲渡
希望価額 : ６，０００万円（税抜）
譲渡理由 : 主力事業へ注力するため
特長 :
①２棟合計で、約８０床。
②２棟とも２０１７年設立。２０１７年１２月時点では、入居率が約３割だが、積極的な営業を続けており、 日々改善されている。
③土地・建物は全て賃借。
④従業員は継続雇用が可能な見込み。
⑤別途、リース残債あり。
0914名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/06(金) 20:38:29.32ID:8am9gmwr
たった一年でギブアップとはねえ。
土地・建物の賃貸契約が10年とかあって、とにかく誰かに譲って逃げたいんだろうねえ。
0915名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/08(日) 20:48:14.18ID:LS9Y/3hm
>>908
まさに今それやってるよー
製本は終わったから順次訪問して署名捺印
単位だけじゃなくて他にも買い物代行は現金のみとか、振り込み代行はしませんとかペットは事前に柵に入れたりして隔離してとかそれでヘルパーに損害が出たら利用者が賠償してねと言う文言付け加えたから
その辺説明しないとトラブルなるので
0918名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/04/18(水) 22:55:24.90ID:M8PV0Of7
障害専門だけど職員3人で売り上げ130万
皆さんどんな感じですか？職員もう1人増員目指してます。
0921名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/06(日) 11:11:01.33ID:LFp2y/z6
倒産age
0923名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/07(月) 17:10:15.15ID:a+6AfE31
>>922
介護経営者のスレかな？それなら落ちたよ

あああ、新規依頼がくそ多い。
日～月帯の身体２、一日二回
日～月身体1をモーニングケアナイトケアとか
社員一人丸ごと雇わなムリゲー
0924名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/07(月) 17:14:00.18ID:a+6AfE31
月～日やった。
社員だと勤務時間オーバーするから、そもそも無理だわ。
登録来てくれ
0926名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/07(月) 17:38:48.05ID:a+6AfE31
>>925
怖いのはそういう利用者はいつかは入所前提やからな。スポットの感覚でおらな
0928名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/08(火) 13:33:55.00ID:820YwneN
報酬改定の影響はどう？

1 儲かって笑いがとまらない
2 普通に維持できる
3 厳しいが頑張ろうと思える
4 赤字になった
5 閉鎖寸前
0931名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/09(水) 11:51:04.05ID:ErFhctuY
1
0933名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/09(水) 13:33:11.83ID:S809J9mH
介護は儲かっても自慢できないからな
補助金でピンはねして私腹肥やしてるって言われるだけだから
車なんかレクサス自腹で買おうものならフルボッコやろ
0934名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/10(木) 01:02:06.69ID:1hzsXUGe
ローンなかったらニヤニヤする程度には回るんだがなあ
そりゃ参入ないわな、ってレベル
0935名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/10(木) 03:31:12.47ID:TOHOe4Cq
このご時世、仕事が継続出来れば幸せ
0936名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/10(木) 12:35:38.16ID:xnG4yfju
>>931
一人儲けしてないで少しは登録にも還元せぇやオラオラ

時給はそこそこだけど、管理サ責の自分可愛さが目に余るので
少々時給のお安い他へ徐々に移行中。金以上に人って大事。
経営者には見えないだろうけど。
0938名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/10(木) 19:53:29.29ID:6KhJWVYI
>>937
月次で決算するなんて偉いね。
もうなんぼ入ってきて、出ていってるのかもわからんわ
0939名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/10(木) 20:09:07.98ID:iMxNCWNM
>>938
創業当時に契約した税理士がそんなスタイルなので、ずっと月次でやってるよ。
軌道修正しやすいし、どのタイミングで必要経費使えるかの判断が容易だから慣れると楽だよ。
帳簿も自分でつけてるから科目毎の動きも把握できてる。
0940名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/11(金) 21:16:40.41ID:Q0uQSagb
66名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

就労移行支援事業所　１７
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
0941名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/14(月) 00:45:37.49ID:QDcLmAgB
デイサービス経営者スレ作ったよ
0944名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/15(火) 00:32:48.55ID:dgZWk1rp
ここが埋まったらもう一度介護経営者スレ立てればいい
0947名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/16(水) 20:18:12.87ID:eQu0ZqPf
放課後デイや訪問看護やらいろいろ模索したけど、やっぱり訪問介護が王道かな。
スタッフリスクが低いのは大きい。
資格ありきはやばい
0948名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/16(水) 22:43:47.20ID:fzxKLTDu
訪介だけに崩壊するのも早いけどな
うちの地域だと無責任に潰すところ多くて訪問介護単独って時点で後ろ指刺されて痛い
0949名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/16(水) 22:58:12.34ID:eQu0ZqPf
うちらでは
訪問デイ居宅3セットって一番バカにされてるし、一番評判悪い。当然ブラックだしな。
そういうところは人員足りない分を他から引っ張るから、コロコロ人が変わる。
平気で管理者ケアマネに介護させてるしな。
0950名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/19(土) 17:48:39.12ID:wgRwqBji
服薬確認の身体１の帯がきたー
これよこれ、一番楽でぼろい仕事ｗ
0952名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/19(土) 20:39:05.60ID:wgRwqBji
ここは給付単位も知らんエア経営者ばかりかよ
0953名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/19(土) 21:03:28.67ID:3xNApitW
地域によるかな
田舎ならそういう糞抱えまくったら移動とガソリンで死ぬ、投げ出し安定なクソ案件
都会の狭い地域ならマシ
そのくせ霞が関のおバカちゃんは地域補正を都会優遇に傾ける
0954名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/19(土) 21:13:10.07ID:wgRwqBji
掃除60分で生活３やれという糞ケアマネもいれば、
身体20分で服薬確認で、あとはお話しでもしててOKというケアマネもいる。

で、総じて掃除を今時60分求めてくる利用者はカス。45分で交渉できないケアマネもカス。
そのうえで2000円ほどにしかならんという。

身体介護取れない事業所は終わるね。
>>923にくわえて、通院介助身体あり40時間も受けたから大変や。
0955名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/21(月) 19:22:47.53ID:FzFb5iB+
同行援護の身体あり廃止が何気に痛い。
あれほどぼろい給付単価はなかったのに
0956名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/25(金) 11:37:38.83ID:H+JxTuW5
大手のチェーン店のケアマネおばはんは無理言う奴多いわ。
自社でやれよって思う。
0958名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/05/25(金) 17:18:54.03ID:+ZmzRXGP
上から目線の評判悪いケアマネを雇ってる方が事業所のマイナスなんだが、
大手チェーン本部は地域でのそのケアマネの評判など知らない。
だから履歴書上の資格や一度きりの面接で雇ってしまう。
大手チェーンに糞ケアマネが集まるのはそういう理由
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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