そよ風について語ろう その3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>799
不倫もしてるいると○○○○長が話してた >>800
毎日顔を合わすのも嫌!車を観るのも嫌!生意気お局!不倫 副業 虚偽申請知られてないと思ってるのは、自分と少数人!詰めが甘いから嘘がまかり通るのかなこの職場?人によってですか?これからも嘘を突き通してへらへら頑張って下さい!みてる人はみています もー辞める決意できた。
先月より夜勤も残業もあったのに先月に比べて5千円しか上がってない。。なめてる センター長研修って何ですか?
つぶしたセンターにお泊まりしてまでする研修って、さぞ内容の濃い研修なんですか? おまえら、仕事ご苦労さん!
だが、災害時にはどうする??
餓えや渇きに直面するんだぜ。
介護をめざしたおまえらだって、海外旅行やアウトドア・サバイバルにあこがれたことあるだろ。
リアル小説で疑似体験しとけ。
いつか役に立つ!
★「デスバレー紀行(仕組まれた彷徨)」★
http://slib.net/73709
↑
最初は車選びとか景観の紀行文で楽しいが、途中から実践的サバイバルwww
水の得方とか夜間行動とかが、いざというとき利用できそう。
最後はちょっとカワイソウなオハナシ。
上松煌(うえまつあきら) 作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/ 自分のミスは、棚にあげて、人の揚げ足ばかりとっている、そう、お前だよ。ひどいところだ マックスディなんて、人が足らないのに、なにか起きたら、どうするの。代わりに他の日が少なくなって、文句言われて、追加取れって、勝手なことばかり、ミールも、職員が買わなきゃ全然足らないし、おかしなことばかり >>826
各曜日の登録者数の絶対値が伸びないとなんの意味もねーよな〜 初めて書くけど
もう我慢できない
今日は京都昨日は大阪一昨日は兵庫
そんな毎日でボーナス無しかよ
利用者の事など全く考えず売上至上主義
スタッフはおれも含めてゴキブリ以下
それなら俺達でゴキブリの意地見せてやらないか 介護福祉士受かっても、よかったねのひとこともない。資格手当のはなしもない。残業は、改ざんされて、それなのに帰ると、すぐ帰るって言う。やめた方がいいのかな。忙しいなんて知らないさ、 介護福祉士受かっても、よかったねのひとこともないし。資格手当のはなしもない。残業は、改ざんされて、それなのに帰ると、すぐ帰るって言う。残業つかないんだから、帰るでしょう。なぜ、会社のためにサービス残業するの。 井の中の蛙!ねぎらいの言葉もらいたくて資格とったわけじゃないでしょ! >>837
合格おめでとう!!
頑張った!偉いぞ!!(^^) >>840
そしたら残業時間100時間くらい貰えるんですけど!!
約1400円×100時間で140000万か タイムカード押してから残ってる仕事やるようにって言われるのがオチ…。 ケアマネと生活相談員って処遇改善つかないの?
現場入ってんのに意味分かんないんだが S長は、声が大きいから全て話しが丸聞声だぞ。気がついていますか?G長からラインきたーーーて喜び過ぎ。。。仲良しアピール聞くの正直うざいです。公私混同辞めて下さい! マジで腹たった!
1ヶ月前に辞めると申請したときに、人件費高いから(辞めて)全然いいよと言い切ってきたのに、
コロッと態度変えてきて「いつ休みをとってもいいから残って」って渋々残った。
でも馴れ合いだけでやってるような人しかいないから、やはり辞めますと言ったのに勝手にシフトを作られたからどういうことかと聞いたら、
「途中であろうと引き受けて残ったのなら次の人が見つかるまで居なきゃいけないし、この間も休んでたけど休日なのに出てもらってる人もいるからって逆に注意されたわ。
最初に辞めていいって言って、いつ休みをとってもいいからと言い放ったくせに逆ギレされても困るわ。 ここに書くよりも、本社のコンプライアンス委員会に持ちかけたらいいんじゃないかしら。先月退社覚悟で通報してみたら、きちんと対応してくだすって... 佐倉のグループホームはおすすめしない。 片方のユニットはそこそこだけど、もう片方は… どーしょもないらしい。 この前辞めたんだけど、ユニットリーダー研修の講習費10万を請求される。3年未満に辞めたら請求される。だけど、頼まれて仕方なくやったから気分が悪い。辞めるとお金を請求する会社ってよく考えたらクソだよな。後、寸志ってなんだよw六千円は流石に吹いたわ。 >>856
マジだよ。一括だと生活出来んから分割にした。ユニットリーダーになる人は気をつけてな?それにそもそもこの資格は他のところでは何の価値もない。ユニット限定だから。呪いの人形を渡される気分だよ。 生活相談員が出てますが……行かない方がいいですか? やめるのなんて簡単でしょうに。そんなバカだからこんな仕事してるんだよ。 >>863
私も東海なんだけど
何処?
私のとこじゃなければいいけれど >>863
もっと具体的に書かなきゃダメでしょー。>>855のドスケベちゃんみたいに♪ いま転職を考えているのですが、この会社、60歳未満の非正規雇用を正規に転換ってあるけどどうなのでしょうか? ここのCEOが変わらなきゃ変わらん。見た感じ存在感ない。 指揮命令系統は分かるわ、、、直属リーダーが分からない事が多いの!質問の返答には時間が掛かるし、周りの職員に聞いた方が早い!聞けば誰に聞いた?とそちらばかりを気にする。ショートカットせざる得なくなる。疲れるわ 東海地方の守山区の施設長でメガネデブの男ってまだいるの? ストライキしてデスクワークの役員に現場体験させるべき
永遠に職場環境改善されないし、やつらが諸悪の根源だからね 定員オーバーで稼働して記録改ざん。稼働率のカサ増ししてる。法令違反では? 退職金は退職後どのくらいで振り込まれますか。何か連絡等は来ますか? 見て見ぬ振りする奴か、意地悪する奴が多過ぎ
そういう奴らがいるから働きてが続かないのでは?
リーダーは汚点だらけです 職員不足なのに、稼働率を責められる。本社の人間の中に介護経験者はいないのか? 無理難題を押し付けられて皆、病んでいくのがここの特徴? 女の長さんよ
メーカーに対して
なんでそんな言葉使いで強気なの?
好き勝手にやって世間知らずなんだろな。
上司はこのポジにしちゃってやばいと思わんのか。 1人じゃ何もできない奴らはストライキすればいい。愚痴をここで言ってスッキリすればいいけど、辛いなら実行すればいい。だからといってこんな反吐が出る会社クビになったところで人生終わらないと思うけどね。 半強制的に球技大会って東京まで行かなきゃいけないのかよ!?
ふざけんな!めんどくせーよ 残念無念。トップの大将は数値管理と進捗管理が弱い。 ありがとうという名の強制感に呆れる
偽善者だからな 先月でそよ風辞めました。センター長は施設の車使って家帰ったり、早番の日は2時間遅刻が当たり前。仕事中も携帯ばかりいじって利用者さんのことは放置。そして、契約社員のおばさんの言いなり。利用者さんはどんどん死んでいく。早くこんなところ潰した方がいいです。 千葉の某センター
定員超過、人員欠如、提供時間の改ざんは、お手の物。 10月に入社して、契約社員なんだけど、茄子って出るの?
なんか、出るよーっていう人と出ないよっていう人いてよく分からないんだけど... >>901
契約社員以下は寸志が小学生のお小遣い位?出るんだけど、今回のは在籍期間が対象外かも! 寸志9,000円で諸々引かれて7,320円振り込み。
ほんとに寸志過ぎるww この会社はほんと社員をバカにしてる。。
口だけだ。。夜勤の1回分だけかよ。。
そよ風は辞めといたがいいよと後輩達にも伝えとかなきゃ 寸志9000円って小学生のお小遣いより少ないw
ビックリしすぎて笑ってしまったよ 大赤字のマゼランズ辞めさせないといつまでたってもしょぐうは 厳しい。マゼランズの気持ち悪い愛のなんたらメールもやめてくれ。赤字のレッドマゼランズめ。 >>905
いつも、そのぐらいだから(笑)期待もあてにもしないはほうがよかよ(笑) 嫌なことは避ける。
楽しい事しかやらない。
所有者しってるの。 東京の東久○米のグループホーム。
社員のパワハラ、ハンパない。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。