そよ風について語ろう　その３ [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/13(土) 01:53:13.39

立ててみた。
※前スレ
そよ風について語ろう　その２
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1412249140/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/16(火) 06:02:48.53

乙です。
関西もヤバイです。社長や上役の奴等はスタッフを潰したいんですかね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/16(火) 17:56:47.07

ここでも川崎市の殺人介護士出てきそう
待遇悪いのにきついだけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/17(水) 12:15:02.23

これでもそよ風辞めないヤツラはよほどのバカか他では使い物にならないヤツラW
事業部長やセンター長に安い賃金でこき使われ、喜び組のように仕える事に生き甲斐を感じている真性のＭだろうなW

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/17(水) 13:22:39.25

収入下がってもありがたがってそよ風で仕事をしているのはよほどオメデタイ馬鹿W
営業職の歩合給以外で収入が下がる事を賃下げと認識しない馬鹿ばっかりW
下がったのは賞与と寸志だ！
などとのたまい、元々低い基本給を賞与や寸志で補っていた事を知らない馬鹿W
いまだ会社に騙され休日返上上等！時間外どんとこい！有給休暇は捨てます！などと忠誠を誓う馬鹿がそよ風と役員、事業部長を支えているW金づるご苦労さんW

。 · 2016/02/17(水) 19:24:34.18

そよ風以外で働けない馬鹿とうんこ取りは、黙って、そよ風ではたらけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/18(木) 10:19:42.92

役員や事業部長の懐は潤い、センター長の楽しみは酒池肉林のみW

管理者は喜び組となり役員や事業部長、センター長に身も心も捧げ、その他大勢の社員や契約社員、パートは消耗品の兵士、もしくは貧民W

一番賢いのは脱走兵というオチW

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/19(金) 02:55:27.52

今もそよ風で働く奴らは、やっぱアスｐｅ？？
それともこみゅショウ？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/21(日) 14:46:33.56

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/22(月) 17:31:31.16

＞９
それはすべて酒池肉林の喜び組結成費用となるかも

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/24(水) 22:43:54.26

ここはなんで何年働いても正社員になれないの？
いったいどういう人がなれる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/25(木) 12:27:13.00

＞１１
新卒正規採用以外は一生無理
契約社員で飼い殺しにされる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/26(金) 22:27:08.41

てか、資格手当無しが当たり前だからなー。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/27(土) 01:07:48.41

資格手当あるだろ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/27(土) 13:50:19.90

>>14
契約社員以下は無いんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/27(土) 14:04:57.94

やばいとかそういう問題ではなくて
清掃の人やとわないから不衛生だし臭い。

洗濯機も使えばクロカビ。
脱衣場がカビ。

あすPだから気がつかないのかな？
一緒に働いてたあすP君は
四〇過ぎてはじめて働く方で
全てが信じられなかった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/27(土) 17:27:51.60

退職者の後補充が集まらず、シルバー人材センターの派遣頼みだからなｗ
利用者と介護職員の区別がつかないｗ
働く者すべてがアスぺ率高いし・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/28(日) 22:58:25.12

皆、サッサと辞めた方が良いよ

ここ一年で一気に締め付けが酷くなって、全く先が見えない

よくこんな状態で営業してるよ

介護も三軒目だけど、間違いなく、ここが一番ブラック

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/29(月) 02:02:33.73

ここは何年やっても社員に上がれないからそら悪評があちこちから立ちますわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/29(月) 11:40:33.32

教育スカスカだったトコにまともに教育いれると
不満たまってブラック扱いされるからなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/29(月) 23:37:32.62

働く者みなアスＰだから辞めないんだよW
まともな人間ならこんな会社は即日退職するだろ。
みんなアスＰだから行くとこないんだよ。
今そよ風にいる人間は、他では通用しないだろ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/01(火) 13:59:38.28

>>20
は？

何言ってんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/01(火) 14:09:33.95

ドトール傘下のエクセルシオールカフェ赤羽東口店では店員が自分の事、好きだと言い始めたので
優しくしたら他の店員のやっかみ、最低の接客だ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/01(火) 23:14:52.62

自分を磨け！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/02(水) 00:51:49.38

去年から退職者続出。
そよ風じゃなくて、台風だよ。
てか、いつ潰れんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/02(水) 10:04:39.09

人も金もない会社だし、崩壊は近いだろ。
もうもたないよ…
アスペ社員みたいにそよ風なんて爽やかな事言ってらんないよ。
そよ風からリタイアメントできないアスペはしがみつくだろうけど…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/02(水) 20:53:49.72

随分と負債を抱えている様だな
サッサと買収なり合併なりされろよ
今月でここともオサラバよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/02(水) 22:12:51.51

>>27
うまくやれて良かったね。
自分も辞めたかったのに…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/02(水) 22:41:46.13

>>28
こんなとこに固執する必要ないし
次のとこ決めて、サッサと辞めた方が良いよ
介護の現場は、どこも厳しいが、ここほど人を雇う努力をしない会社はない
赤字負債で広告を打つ事さえ出来ないのが、この会社の真実

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/03(木) 01:56:20.96

まだまだ諦めるのは早いぞ！ちゃんとやれば復活できるはず。ちゃんとだぞ！

**アスペ** · 2016/03/03(木) 03:06:51.38

>>30
現場スタッフはちゃんとやってるから。
せめて給与を上げるとか、頑張ってるスタッフを正職にするとか。
『ユニマットそよ風』の人ならば、本当にちゃんとやって下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/05(土) 09:19:34.31

未だにそよ風で働いてる奴らはアスぺだから思考力なくて、奴隷だからちゃんとやってるという自己評価をするんだよｗ
会社の体制とか財務考えないで「自分たちはちゃんとやってる」と考える時点でお花畑ｗ

報われない、将来性が無い、過重労働で疲弊して自分自身が消耗疲弊して老いていく現実を冷静に見れないバカな奴らｗ
企業に属すると言うのは今だけ頑張ればよい、今が良ければ大丈夫じゃダメなんだよ。

ボロボロになっていく自分の5年後10年後を思えば「そよ風脱出」しかないだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/05(土) 09:27:39.08

新規施設を過剰に作りすぎ債務を抱えてる時点でアウト。

昔のダイエーと同じ崩壊路線。
単独ジャスコが複合イオンに路線変更したように、路線の変更は必要。

やみくもに施設作っている時点で終わりの始まりなんですｗ
しかし、もう遅い。
たくさん作りすぎたから、いまさら遅いんですｗ
後は、個別に身売りするだけ。
メディカから始まった身売りの歴史を忘れるなｗ
正社員など、メディカ時代の奴らばかりだろｗ
夢を見るな。
現実を見て「決断」しろ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/05(土) 22:03:45.07

メディカ誤
メデカ正

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/07(月) 21:49:02.62

>>31

>>32さんや>>33さんの言う通り、いつまでも脳内お花畑のままじゃ潰れるだけだよ。
ユニマットはもう崩壊寸前。
有能なスタッフは既に辞めてるし、本気で介護の仕事を続けたかったら、別の施設を探して下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/07(月) 22:36:40.42

ほんとにその通りです
ここに来て５年経つけど未だに契約社員です去年介護福祉士の資格も取りましたが…
本気で他を探します

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/09(水) 12:27:40.21

身売り先がユニマットって時点でヤバかったからなー
身売り前から正社員でいるヤツ以外はみな契約
公的資金で建てた施設に就職できない、パートですら行けない奴らの受け皿だったのがそよ風
今もハロワで最後まで求人が残るのがそよ風
有料媒体に求人が出せないほど金が無い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/09(水) 15:31:39.12

介護職で契約社員募集されても、誰も来ないよ

ユニマット君は人を選べる立場ではない事を自覚したまえ

金が無いなら、サッサと潰れろや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/10(木) 11:14:04.81

ここの人達は、他にどんな所で仕事していたんでしょうか？この業界はどこも同じ様なもんでしょう。
ウチのダメダメ度は、何番目だろうか？
1位…◯◯◯
2位…◯◯◯
3位…◯◯◯
って、考えたら色々ありすぎるだろうね（キャハハ）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/11(金) 22:18:39.52

ダメなのは自分
常に改善意識を持って動け
いやならやめてもいいんじゃよ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/12(土) 00:59:23.41

こんなウンコ会社辞めちまえ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/12(土) 07:53:49.89

結局、みな愚痴なんだよね！介護業界が低賃金なのは制度に縛られているから。会社を批判しても何にもならない。やるせ無い思いが、ココに来る人の本音ではないかな。『介護低賃金、日本死ね！』って、口撃の的を政府に向けたらどうなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/12(土) 09:29:45.85

一位ここ
二位転落事件のあったメ○セー○
三位二位から逃げたした管理者を受け入れたドキュンホーム

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/12(土) 19:31:51.72

>>42
この会社の運営状態知らんのか？
二度と顔出すなgmkz

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/12(土) 21:53:15.99

同感。
働いたことあるものしかわからない。
独特の気持ち悪さ。
あの暑くていもくさいユニフォーム。
さらにおかしな上司にあすぺくん。にでぶ専

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/13(日) 09:05:22.59

>>44
あんたは、この会社の運営状態の何を知ってるんだい？わかった振りしたニュアンスで人を批判するところが幼いね。何でも人のせいにするタイプですね。
あんたこそ顔出すな！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/13(日) 09:11:44.48

>>43
是非とも4位以下の会社か他業界に転職しましょう。
なにもこの会社、業界にしがみつく必要は無いですからね！元介護士より。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/13(日) 16:43:24.39

養分乙！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/13(日) 23:38:56.84

>>46 お前も人のせいにしてるじゃん。

いまだに残ってブツブツ言ってるやつら、グチってても仕方ないぜ。
こんな会社やめて、他を探せ。
ここよりいい所はたくさんあるから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/13(日) 23:43:04.73

>>49
とっくにオサラバしてるよ（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/14(月) 10:58:28.42

そよ風時代からの本業が崩壊寸前だっつうのにシェアハウス
とかまぜらんとか浮ついたことに逃げているのが今の現実

株価は正直だから安く落ちっぱなしでもはや会社を解散して
資産売っぱらったほうが儲かるんじゃないかという有様

これじゃまた近いうちに役員総入れ替えだろう
ま、その後は多少良くなるかもしれんぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/15(火) 01:23:42.87

＞４２

国金注入される法人は不動産投資や設備投資、
民間は施設の開設、
これらで、本来は給与にあてる補助金を搾取してることを知らないんだねｗ

何でもかんでも国や行政のせいにする左翼と同じ考えはよそうねｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/15(火) 01:28:12.68

＞４６

会社の財務諸表が公開されているよｗ

連結決算で赤字隠しｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/15(火) 12:18:04.98

>>52
補助金搾取だって？証拠は？一見、まともそうな理屈だが、典型的な妄言ですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/15(火) 12:20:41.74

>>51
確かに本業の立て直しが急務ですな！あとは、企業としてのあり方が問われているんですよ！多分ね！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/15(火) 21:48:15.30

>>55
まったくその通りですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/17(木) 21:51:26.67

頑張って成果を出しても浮かばれない。自分より下の人間のが給与が高いなんて、笑うよね。
腐った人事せいどだ。やはり、退職を決断することにしました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 03:25:59.70

>>51
売る資産なんかねえだろう！呆けた事言ってるんじゃねぇよ。本業が傾いてるのは長い間、なーんもしねぇで指くわえていた輩が責任とらないせいだろ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 03:28:22.84

>>53
連結決算で赤字隠し？お前！数値や仕組みが分かってないな（笑）もっともっと勉強して発言しろよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 12:41:02.93

>>42
>>46
>>47
>>50
>>54
>>55
>>56
吐きそうなアスペ臭がするなお前等、いや、お前か

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 12:52:47.27

>>57
人が集まらないから基本給上げて募集する…こんな事やってるから、あとから入った人の方が給料が高いって現象が起きる
今まで現場で頑張ってきた人の事なんか全く考えてない
ただの捨て駒扱いだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 12:56:00.78

人事の方達見てますか？現場で働く人達を軽視すると、時期に貴方達も路頭に迷いますよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 19:55:57.75

>>60
ほしいな～ハズレだよ（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 20:01:33.23

現場を軽視していません。by人事
一人ひとりを大切に思っています。by人事
だけど…だけど…お金がないんだもん（ ; ; ）by人事
売上が上がらないからさぁ～無理なんだよ。by人事
ココで憂さを晴らしている暇があったら、売上を上げて下さい。by人事

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 21:01:09.36

人事の方へ
現場を軽視していないなら、職員採用の稟議を急いでください。
何週間も待たされたらいい人材は他にいってしまいます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 22:34:32.46

>>65
そんなに遅いの～
決断力げないのか？終わってるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 23:01:52.03

人事の稟議決済は介護本部長だからな。
そりゃ時間かかるさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/18(金) 23:29:49.21

介護本部長が決済だと時間がかかるのか？
何人も判子押すんだな～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/20(日) 22:50:01.42

>>65
全く同感です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/20(日) 22:55:42.23

面接して１ヶ月近く返事来なかったら他に行くでしょ
稟議決済下りて採用の連絡したら、他で決めましたって何回もあった
どれだけ悔しい思いしてるか…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/20(日) 22:57:17.84

契約社員の採用くらい現場に権限与えろ❗

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/21(月) 19:23:16.08

>>70
1ヶ月？そりゃないよな！どんな稟議だよ。アホだわ！1ヶ月も決断出来ないというのは、相当な力不足っていうか…どういう組織だよって、呆れるね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/21(月) 19:32:55.37

>>71
現場任せになると、やたら人が増えるアホな施設がある。そのために、まともな施設が迷惑を被る。アホな管理者がアホなことして、アホな上司がアホな指示をだす。結果、まともな客は、来なくなる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/24(木) 21:01:44.09

本当に閉鎖していってるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/24(木) 23:46:55.34

CC幕張はまだ運営してるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/29(火) 19:32:47.77

食事がウリなのに、うちのセンター飯がクソまずい…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/03/31(木) 15:52:46.55

脱衣室にある洗面台の水漏れやばい。
修理屋呼んでも治らない。修理屋に金は払う
きちんと治してもらうように言えないセンター長(笑)
使用禁止って?変なの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/01(金) 00:40:43.28

新年度になっても、相変わらず状況は好転するどころか、むしろ悪化の一途を辿って行ってる。
今年中に倒産…するわけないか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/01(金) 19:20:33.33

表向きの黒字報告。これだけ退職者出て、人員補充しないまま無理やり営業してたら黒字にもなるわな。表向きの黒字報告が世間様に向けてできれば現場回らないのはどーでもいいらしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/02(土) 00:24:15.50

人員補充ナシは身売りの前触れ。
先行投資を計算しない上での「黒字施設」は、納税額の違いだから田舎ほど「表向きの黒字」になる。
身売りする際の価値を高めるためにも、極限まで人員を削り見込み決算を乗り切りたい思惑があるんだろ
。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/02(土) 00:35:48.26

幹部を含めた大量離職もその前触れ。
アスぺを上手く丸めこみ、事業部長はセンター長を、センター長は管理者をそれぞれ一本釣り。
後釜が決まらなければ、退職も昇格も出来ないほどの人材難。
沈没間近な会社の事業部長やセンター長になりたい奴はよほど転職先がない奴らなんだろ。
気の利いた奴はみんな転職している現実を見ないとなー。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/02(土) 02:12:14.91

４月から転勤
へんなセンター長から普通のセンター長
ラッキーだったわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/02(土) 10:46:45.89

平均年齢30歳、標準年収404万円。

同じ年収でも、事業部長やセンター長は基本給が高く、それ以外の社員は手当でカバー。

賞与や退職金、年金で差がつくことを知らないバカ社員を、自分自身の退職時期を計算して美辞麗句を並べ奴隷な社員達を叱咤激励、退職希望者を口八丁手八丁で慰留する事業部長にセンター長。

それを真に受けて退職を思いとどまるような、自主性も向上心もないアスぺが支える会社に身売り先などナシ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/02(土) 23:55:21.76

リフレッシュ休暇とは何だったのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/03(日) 00:36:32.67

>>84

労基署対策ｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/03(日) 00:39:11.28

労災隠しに３６違反が激増。
リフレッシュ休暇は業務改善命令の賜物。
というか、対外的なパフォーマンスｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/05(火) 15:16:30.96

前職や前々職で悪だくみばかりして悪評ばかりだった奴が
役員に紛れ込んでいるらしい・・業界って狭いから怖いね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/05(火) 16:38:50.95

変な人になりたくなければ、そよ風から出たほうが絶対いい。他社いくと、そよ風が如何に異常かよくわかる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/06(水) 21:41:36.76

リフレッシュ休暇取れるなんて本社の人と事業部長クラスまでだけでしょ。
しもじもの人間はサビ残と休日出勤ばかりですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/07(木) 06:34:43.35

事業部長の仕事は実態がないからな。
オマイらが勝手に妄想してバリバリ仕事してると勘違いし、崇拝してるだけ。
実際、具体的な仕事と言うものはないに等しい。
毎日がリフレッシュ休暇みたいなもんでしょ。
まあ、しいて言えば受け持ちしている施設の会議や懇親会に参加して酒飲むのが仕事だろ。
それに誰も異論を唱えないのはなぜ？
やっぱ、みんなアスペだから？
サビ残してまで会議に参加したり、一緒に酒飲むのはもうたくさん。
前から、一種異様だと思ってたけどホント異様。
やっぱ、もう辞めるわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/07(木) 19:07:45.34

自分がいたセンターは、ただでさえ人がいなくて回らないのに、BBA職員からのいじめや嫌がらせが多く、少しでも気に入らないとに有る事無い事言いふらされ、若い者はセンターにいられなくされる。職員も高齢ばっか。ある意味、シェアハウスw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/07(木) 23:53:08.13

使えないBBA職員ほど無能なセンター長とか、無用な事業部長に仕えるｗ

事業部長・センター長・現場管理者・BBA職員が織りなす大衆演劇に気がつかなきゃダメｗ

すべてシナリオが決まってる「出来レース」なんだからｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/08(金) 07:11:09.90

ここまでハッタリだけでやり倒してきた会社もむしろすごいよな。企業理念から雇用契約書に至るまで嘘しか書いてない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/08(金) 21:08:44.45

辞めてスッキリ！離れて見るとより馬鹿馬鹿しく見えるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/08(金) 22:09:44.54

疲れた
倒れそうだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/09(土) 06:11:55.64

私も以前、管理本部で働いていたが、この会社は聴いてないふりなのか、本当にわかってないだけなのか、そんな人間ばかりでした。
ただ、現場の方々より仕事は楽で自分の仕事さえこなせれば定時で帰れるという利点はありました。
新卒入社で管理本部勤務の方はかなり意識を高く持っていないと他社ではやっていけないでしょう。
ぬるま湯につかりすぎている。
実際に自分が1年ほど次の会社で適応するのに苦労しました。
まともな人、意見を言う人が入ると、
お上は自分の地位が脅かされるのを恐れて、
聴いてるフリだけで全部スルーされるよ。
管理本部は建前だけしっかりさせて、中身がまったくない。
「改善したい点、困ってることがある人は打ち合わせをしましょう」
などと言っておきながら、実際に改善点を上げると
「この人ほんとに話したよ」的な対応およびスルーをされる。
今の楽な地位を守りたいだけなんだよね。この人たち。
まぁ、介護バブルも終わったんでこの管理本部の人たち将来ほんとに苦労すると思うよ。
まぁスネだけかじって生きて下さいって感じですな（笑）
派遣の事務社員の方が能力もスピードも人間性も上ですよ。
未来ある若い人の入社はおすすめできません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/09(土) 07:24:59.29

上にいる人間ほど使えない不思議な会社ｗ

現場からセンター長や事業部長に上がる人間はくせ者揃いで使えない。

一介の若輩な介護職員をいきなり管理監督の立場にしたり、エリアマネージャーにしたりする会社に未来はないと思うが・・・

センター長の仕事は労務管理や運営管理、事業部長は経営管理や運営管理が普通だろ。
介護上がりの若輩者が簡単にできる仕事じゃないんだよ。

叩き上げるなら
介護現場→本部→介護現場相談員→本部→現場管理者→本部→センター長が正しい流れ。

事業部長は、本部→介護現場→本部→事業部
が望ましい。

センター長や事業部長が介護しか知らない無能な奴らだから、権限を委譲できないし与えられないんだよ。

なぜ、他社がセンター長を他業種を含めた管理監督の職務経験者から採用を行い、その中から事業部長を抜擢しているのか学習しろよｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/09(土) 07:46:36.29

基本、センター長や事業部長は無能なんだから、まずは奴らの徹底教育が必要。

最低でも「内部登用試験制度」にすべき。

その後は、集合研修実施や他の現場で研修をさせてから受け持ち現場へ配置すること。

事業部長！お前らは無駄に交通費を使って現場を行脚するのは即刻やめろ！
お前たちが来ても、何ら業績は変わらないし、だいたいさほど権限もないだろ。
経営幹部である自覚があるなら、現場より関連団体に足を運べ！
情報収集はやっているのか？
いくら現場に来ても、職員のよもやま話しか分からんぞ。

もしかして報告文書形式のメールが起案できない、起案させられないからわざわざ現場まできて話すのか？
だから介護上がりはダメなんだよ！

お前達の後釜に優秀な人材が集まるように、有名大学や各種学校にリクルートに行け！

「営業を　　したくないから　　現場行き」

「現場行き　楽しく語らう　　それ仕事」

会社の業績が悪化していると言うのに、バカかお前ら！

お前らが無駄にやって来るからセンター長が益々無能になっていくんだよ。

職員の苦情受け付けは、本社に「コンプライアンス室」を作れ！
即刻作れ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/09(土) 12:49:27.25

コンプライアンスに相談した
虐待していた気の狂った大声出したり暴れたりする皿をおばさんスタッフに投げつける男性職員がセンター長になっている。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/10(日) 11:19:57.04

ここのコンプライアンスって機能していないだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/11(月) 00:15:02.01

>>100
トップが不貞行為してるからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/11(月) 00:25:15.72

確かに簡単に事業部長、センター長になれちゃうよね。試験でも受けさせるべき。でも、不合格にできないよね。だってやる人がいないんだもん。
いい加減、単独のセンター１つに１人のセンター長はやめたら。掛け持ちで十分。それこそ人件費の無駄。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/11(月) 00:32:44.51

やろうとしたけど立ち消えになった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/11(月) 04:46:19.04

下らん飲み会するくらいなら、現場のスタッフの給料を上げれば良いのに。
現場のスタッフに負担しかかけず、そりゃあスタッフも辞めていくわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/11(月) 13:50:03.08

不倫の多い会社

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/12(火) 05:00:43.28

不倫多い。身近に1人いたし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/12(火) 10:50:01.70

セクハラ繰り返してるキモオタがセンター長

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/12(火) 15:55:39.88

センター長がすぐ上の人間に股開く。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/12(火) 22:41:43.06

コンプライアンスに言っても、直ぐに誰が電話したか分かってしまうのにコンプライアンスの意味が分かりません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/14(木) 15:05:57.77

>>109
コンプライアンスに電話相談した翌日
このことがわかれば他のスタッフからひどいめにあいますよ！と脅されました。

ひどいことしているから相談したんです。
とんでもない会社だと思い早々に退散。
その頃まともだなと思っていたスタッフは皆退職。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/14(木) 16:40:27.02

コンプライアンスからセンター長に連絡が行き、センター長が指示して嫌がらせをするのがここのやり方。って事だよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/14(木) 21:16:41.32

>>111
やられたことあります！退職に追い込むまであの手この手で嘘をばら撒かれ、センター全体から監視されます。パワハラとか人権侵害がすごい。最低な会社。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/15(金) 12:43:05.18

167みたいな頭なのがそよ風にはうようよいるわけだw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/15(金) 22:58:53.70

>167
確かに167は「ミスターそよ風」と呼ばれてもいいぐらいの「事業部長」ｗ
167系はそよ風の基本型ｗ
「そよ風教」の教祖様を支える「幹部信者」のよう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/15(金) 23:01:18.44

愚痴、不満、嘆き、憎悪、無責任な批判のスレッドばかりですね（笑）荒んでいる。もっとも、そういった情けない人たちのための場所なんですね。頑張ってあることないこと言ってな！可哀想な人たち

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/15(金) 23:07:22.57

>>115
不倫おつかれさまでつ。慰謝料て高いらしいですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/15(金) 23:15:23.00

>>116
払いますよ！何か？お前は167か？W

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/16(土) 00:24:32.12

>>115
あることないこと？？
「あること」を認めてくれてありがとう事業部長さん。
情けない人たちになってしまうのは、情けない会社のせいでしょ？
素晴らしい会社であれば、誰も愚痴んないし、スレもたたない訳でｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/16(土) 02:08:35.00

>>101
詳細求む。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/18(月) 21:08:16.56

夜勤の人数削るとかまだやってんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/18(月) 23:05:32.67

茨城県の阿見ケアセンターは、男子介護職による
女子更衣室の、盗撮事件があったはず
数年前の話

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/19(火) 05:28:51.42

まじかよ
捕まったか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/21(木) 20:38:37.41

千葉だったかで夜勤に男連れ込んでストーカー化して泥沼とかっていうのもあったなー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/21(木) 20:46:52.94

その風にて正社員の求人を見てると、事業所によって退職金があったり無かったり…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/26(火) 18:00:48.40

センター長とbbaパート職員が、火遊び続き

目撃され過ぎてて呆れる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/26(火) 23:37:14.49

>>118
ずーっと言ってろ！負け犬！ワン

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/27(水) 11:46:47.06

◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）

夜勤休憩２時間×１５０％割増×約　時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。

☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）

Ⅰ　④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ　⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組　
① 会社の星あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

② 会社の星　深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン　労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

④ 　全国の労働相談窓口　ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン　竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/27(水) 18:09:02.11

>>127
その通り！いうべきことは言った方が良いと思う。愚痴や批判ばかりしても意味なし！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/28(木) 14:01:40.43

>>125
どこのセンター？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/30(土) 22:39:47.49

やるなら徹底的にやらないと。提出させられてる出勤簿と実際の出勤簿のコピー取っておくとか、残業代出せない発言を録音しておくとか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/09(月) 06:31:40.50

ぎりぎりのところで頑張ってきましたが、昨日うちのセンターの求人を見たら、私が今貰ってる給料よりたかく、泣きたい気持ちです。
利用者様や、今いる職員が好きだから頑張ろうとふんばっていたけど…心が折れてしまった。
この会社はひどいと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/10(火) 00:05:38.23

>>131
私がそうでした。
納得できません！とクレーム入れたら求人の基本給と同じになりましたよ
この会社は何も言わないと何も変わらないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/11(水) 00:09:11.90

さっさと辞めよ。バカらしいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/12(木) 21:24:25.58

>>4

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/13(金) 09:40:37.34

介護福祉士、合格したので、辞めました(^o^)/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/13(金) 18:38:25.60

>>135
おめでとうございます。
新たなる人生を歩んでください。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/22(日) 11:47:11.95

また赤字か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/22(日) 18:39:54.85

むしろ黒字だったときがあるのかと。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/24(火) 23:28:58.39

私もこの会社に嫌気が差したので辞めます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/26(木) 00:12:25.79

http://helpmanjapan.com/article/5407

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/26(木) 02:25:59.84

寸志はまだかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/26(木) 23:05:16.06

ランクインおめでとうございます
http://toyokeizai.net/articles/-/119269?page=6

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/27(金) 21:36:03.96

>>142
現場は300万届かないのに誰が引き上げてるんだろうねｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/28(土) 00:30:16.66

>>96
おかしなオーナー会社だからだよ！使えない親族が偉そーにしているアホ会社だからだよ！諦めろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/28(土) 15:34:53.59

>>143
ヒント正社員比率

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/29(日) 15:06:02.76

まぁ役員連中は1000万以上もらってらっしゃるみたいですし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/29(日) 19:23:34.04

まるで施設職員を食い物にしているみたいじゃ無いですか！
そんなに給料とか賞与が行き渡っていないのですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/29(日) 22:17:02.06

何をマリー・アントワネットみたいな発言ww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/29(日) 22:59:27.45

埼玉のそよ風のグループホームでの話なんだが　役員見てたら改善してほしい
俺は元東京都市部のそよ風で働いてたんだが
東京と埼玉の境にあるグループホームで働いてる人から聞いた話なんだけど
転倒ばかりさせて　転倒者に向かって「自業自得だ」という発言をした
その人は何回もその人を転倒させたり　入浴介助の際は　オムツ一枚で車いすにのっけて誘導
それはどう考えても虐待にしか思えない。
後、入居者に対して、性的な言葉を発してる職員もいる

入居者に対し性欲を持たせるような発言をしている。
それを改善してほしいとのこと。
コンプライアンスに言っても　改善はしなかったみたい。
この話は　正直そよ風内で問題にしてほしい
そういう人物が職場にいるということだけで、モチベーションが下がる一方
施設長は改善しようとしてるらしいが　移動させておしまい。
そういう問題ではないと思う。
そこの施設は　職員が入居者に対し　暴力行為があって　その際はクビにさせた
今回は暴言吐いてもくびにさせないというのはいかがなものなのか
移動だけじゃすまないでしょww

性的な発言といいオムツ一枚誘導
どう聞いてもさあ　これ虐待でしょ?
これが改善しないのであればある意味　Faが逆にこれを見てたらさあ　告発物でしょ??
その職員を怒鳴っても改善しない

正直　シフトもどうかしている
入明日日入明日とかどうよ
施設長さん　役員さん　どうか考えてやってください

移動だけじゃすまない話でしょ
リーダーとして移動してきて　またすぐ移動??なにそれwww
前の施設で有望視されてて　今の施設に移動してたきたみたいだが　結局は前の施設でも虐待してた訳じゃん

これ　正直さあ　週刊誌に売っていいかね
相当やばいぞ

逆にさあ　家族とかにバレタり　カメラ設置とかされたら　あそこ　本当にやばい
アミーユじゃないけど　入居者をやってしまうようになっちゃうよ??

移動移動で済ませないで　そういう職員は一層くびにした方がいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/29(日) 23:16:57.98

>>149
長い　3行で

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/29(日) 23:30:44.84

役員に言っても無駄だよ
何故なら気に入らない職員がいたら不当な移動を命じて退職に追い込んでるのは、なにを隠そう○○執行役員だからね…
あのパワハラオバサン何とかするほうのが先だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/29(日) 23:47:41.77

>>151
ちなみに　清瀬と新座の境の施設ね
これ以上は俺の口からは言えない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/29(日) 23:59:48.00

週刊誌なり行政になり言えばいいんじゃね
そこまでしないとこの会社は変わらない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/30(月) 05:42:15.25

すげー暴言吐く職員いるよな。ちょっとドン引きするレベル

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/30(月) 19:47:05.21

南光台は不倫多い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/02(木) 15:30:16.28

南光台は、そのネタ多いね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/02(木) 15:38:46.05

>>146
うちでそんな貰える人いないでしょ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/02(木) 15:41:16.12

>>157
役員クラスはもらってますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/03(金) 10:14:31.03

難しいことはよくわからないけど
会社の買収防止策とやらをわざわざやめることにしたらしい
それってどこかここを買収してくれない？という話だよね
でもここまで傷んでいると買い手なんかいないんだろうなあｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/03(金) 13:38:26.51

>>159
勉強不足！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/03(金) 22:24:11.98

>>160
役員とかこんな感じで危機感ないんだろうな。
赤字続きで悪あがきばかりなのにね。
ヨージも売りたくなるだろ、こんなザマじゃ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/04(土) 10:16:49.86

子飼い社長をここから外しておくのもその準備？
本体からすれば手放すのは正しい判断やね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/04(土) 16:05:00.37

埼玉の某市のそよ風で働いてるんだけど、そこのあるセンターのセンター長は上からの命令で5月の中旬から
全く休みを取れていないらしいｗｗｗ法令なんたらに違反したとかでメッチャ上から切れられて
「休みなんか取ってる暇なんかねーよな」とか「俺は一切責任取らねえ」とか言われてるらしい。
おまけに教育という名目で平気で「テメエ」とか言ってるらしい。
まじで人として扱われてない感じがありあり。おまけにセンター全体がかなりクソって話だし。
退職の要望も上手いこと言って応対しないって・・・かなりふざけてるだろ！！！
そこのセンター長かなり可哀そう。死んだりとか鬱にでもなったら責任取ってくれんのかな～この会社

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/04(土) 19:18:38.45

この会社やばいですよね
父さんはないが、勘当されそうです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/05(日) 15:03:18.62

>>160
それはおまえのほうだろ(笑)
まあ切られんようにビクビクして過ごしてくれや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/05(日) 22:31:10.32

利益のために人件費削った結果がこれですね。優秀な人材は他社に流れてどうしようもない奴らが残ってる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/06(月) 16:08:01.56

>>166
特に本社連中は

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/06(月) 20:25:54.01

>>162
へ～ほんとなんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/06(月) 20:52:07.63

>>165
誰に対して言ってるのでしょう？違和感ありますな～
既に外野？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/06(月) 22:59:01.95

どんなに難癖つけようとやばい状況自体は誤魔化せないね(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/07(火) 12:42:50.35

>>170
それは、その通り

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/07(火) 22:02:59.99

賞与は、20日か…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/07(火) 22:03:59.01

賞与は、20日か…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/08(水) 01:26:58.44

>>163
『テメェ』『一切責任取らねぇ』…わかるわかる。確かに言ってそう。上に立つ人がその発言…どうなんだろね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/08(水) 08:23:54.90

責任感無いね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/08(水) 16:02:47.45

クッキングデイだかマゼランだかは採算取れてるんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/08(水) 21:29:22.59

今回も賞与は前みたいに大幅カットなのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/09(木) 01:17:09.69

本社の方々がいるから現場も機能します。
本社の仕事を現場の人は見に行ってますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/09(木) 08:55:56.78

間違いなくボーナス前回同様
もしくは0.3プラス程度です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/09(木) 09:38:04.14

>>178
それは互いに言える事で、そもそも休みも儘ならない現場の人達には酷な話

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/09(木) 19:02:46.57

ぶっちゃっけ　そよ風だけじゃないけどね
どこの施設だって変だもん
今　中堅の(首都圏では有名)施設研修行ってるけど　結局は利益主義だもん
でも　給料はそよ風よりいいけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/09(木) 23:42:01.96

>>181
確かに！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/11(土) 15:27:05.04

>>178
逆も考えられないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/12(日) 16:55:09.98

みなさんおつかれさまです。今月いっぱいで辞めれます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/12(日) 20:56:10.70

賞与前と同じならもうマジでやってられねー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/12(日) 22:33:02.22

私のセンターも今月末で5人一気に退職します
その５人はすべて上からの指示に対して現場の意見を言って反抗した人たちです
不当な人事異動の発令の末、自主退職って形で辞めさせられたのです
ほんとにひどい会社(役員)です
いつか必ず問題になるはずです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/13(月) 01:42:01.80

>>186
5人もいきなりいなくなって現場は回るの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/13(月) 18:33:31.58

>>187
ここはパワハラ、モラハラ当たり前。
現場がどうなろうと知った事じゃないない。
いる人間でなんとかせいって、それでも足りない時は
他センターから応援頼めって言ってきますよ。
事業部の自分は偉いと思ってる方々がね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/13(月) 19:13:39.76

>>188
まったくその通りです
なんでこんな事がまかり通るのかわかりません。
昨日言ってたことと違うことを今日言われるなんて当たり前…。
それに対して誰一人意見を言えない名前だけの専任課長？たち…
事業部長も名前だけで、上層部の言いなり…
もっとプライドないんですか？
そんなに今の自分のポジションが大切なんですか？って言いたいです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/13(月) 20:33:57.18

>>189
それって、酷いというより無茶苦茶ですよね。一度に５名も退職！泣けてくるわ～反抗したから？意見したら反抗者として叩かれちゃうの？何だか北朝鮮と同じだな！話を聞いてくれる幹部、まともな幹部はいないのかよ～全く

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/13(月) 20:39:16.78

>>186
酷いね。酷いのが、会社なのか？一部の役員なのか？他社も同じような事を聞きますが…介護業界は、特にダメみたいですね。介護以外の時給アルバイトして学校行って福祉以外の資格取得して

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/13(月) 20:49:34.61

>>189
どこエリア？それ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/13(月) 21:01:05.29

こういう話になると介護はどこもダメで同じだよねー♬と言って
ごまかす奴が必ず現れるけど、とんでもない問題ならば
しっかり糾弾しよう！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/13(月) 21:30:30.38

センター長だとか事業部長だとかに意見言っても一緒。相談するなら労働基準局、行政の介護保険課。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/14(火) 12:10:29.92

どこも、ブラック。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/15(水) 02:14:45.96

>>194
その上に言ったら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/15(水) 02:16:49.22

>>195
ほんと！ブラックじゃない介護会社ってあるのかな？
あったら、転職してみたい。一つくらいあっても良いよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/15(水) 08:57:16.15

今日はボーナスではなかったのですか！？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/15(水) 09:07:21.73

>>196
役員に言っても一緒。事業部長、センター長が責任押し付けられて、尻尾切りか異動掛けられるだけ。自浄なんて期待できない。会社が一番痛いのは行政が出てくること。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/15(水) 09:26:50.20

どこの介護施設も一緒なのかな