【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】 [転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
4月の新しい処遇改善で
僅かながらだが給料がアップする所が多い中
逆に減少する所ってとても珍しいね 処遇改善の説明がまだなんだけど、どのくらい減るの? 今年4月の処遇改善で
大手は軒並み給与が上昇してるけど
ここはどうして逆に減るの?
書類が間に合わなかったのかな? なんか出来高みたいなるのかな。紙だけもらったけど。 >>954
そんな社外秘資料をあっぷできる分けねえだろ。
よく考えろ。そんなだから総合職とやらに釣られてこんなとこきちまうんだよ。 イリーゼあすみが丘(千葉県千葉市緑区)が建設中。
来年5月オープン。
私、転職を検討中だけど、やめた方がいい?
なんか、ここの書き込み見てるとヤバそうね。イリーゼって隣駅にもあるのよね・・。
ずいぶん乱立してるな‥とは思いましたが。
景気がいいわけではないのね。 新しい会社名は、クレイドルホールディングスですか? 「『ちょっと見ていてください』と脱衣所での見守りをお願いされたのに、気がついたらご入浴介助中のご入居者様のち◯んこをしごくのを手伝ってしまったりしているのですよね」と話される姿が臭そうでした。立場や役職の隔たりなく、不倫ができる環境があるのでしょう。 うちの太った女の相談員が、事務所で菓子ばっか食ってる。このままだと巨漢になりそう。
いつもモグモグやってるw 各ホーム ブログで一生懸命 ホームをアピール
ご苦労様です! >>963
無理だと思います。
うちのケアマネみんなで訴え続けていますが8年居ます・・・ とはいえ、ひとりで不倫することに担当者も負担を感じてしまうかもしれないと、ブスババアさんが責任を持って社内恋愛を行い、「もうブスのお墨つきが出たよ」と独り不倫してもらうことで、糞拾いサポートもされています。 965 どんなケアマネですか?
お風呂入らない、服洗わないとか? 首都圏の施設長はどれくらいの周期で代わりますか?
今年オープンした都内西側の施設ですが、施設長と生活相談員のパワハラがすごくて辞めたいです。 問題児職員更正センターをつくり
社会復帰又は精神科に措置入院させ
会社をよくする わずか数ヵ月の間に、給与が乱高下する会社なんてあるか?
まともじゃないだろ いくら言っても改善されない会社は
辞めた方がよいと思う うーん、今から入る人はレベルが低い、と思うかもね。でも熱い人はいるし、5年、3年と社歴が長い人に聞くと随分変わった、良くなったと聞きますよ?
ベンチャーでこれから一緒に頑張る人には向いてるけど、大手で決められた、レベルが高い事をやりたい人には向かないかもね。
でも自由度はあるしゴリゴリではないから、老健とか特養で苦しい、て思う人には向くかも
それぞれだね 自由度なんてゼロ
どこかのミサイル発射する国のような雰囲気 熱い人=仕事できる人ではない笑。
素朴にもう厳しいね。この会社は。
本社はHP でも、社名変更などなんも
発信していない。コンプライアンスを
大切にする会社でしょ?笑。 >>971
是非ともそうして頂きたい
峯岸って奴とか特に まあ組織体制や介護の基盤が、全く整ってない会社なのは間違いないですね。
ベネッセや損保など大手と比較して、5〜10年遅れてるね。それに気づかない限り、上場は先の話。まだ時間かかるね スーパーパワハラマンのせいで何人も辞めても
労基を理由に何もしない会社だったが、
買収後良くなったのだろうか? >>977
個人名は止めな。
本社で情報開示請求だすってよ。 ベネッセは、月35000円アップなのに、なんでうちは、4月からの処遇改善がたった数千円しか上がらないんだ?
どう考えてもおかしいだろ?
しかも、10月の給与から適用っていうのに、説明が今月ってさ
いい加減にもほどがある 今回の件は給料が減るのも痛いが、
それ以上に会社の対応にがっかりだな。
この人手不足の時勢に、実質10給料カットをやるとは思わなかったよ。それも介護職だけな。
ホームページみたら新しい会長って元グッドウィルのやつじゃねーか。懲りずに高齢者福祉の世界に戻ってきたのか。
終わったなこの会社。 元社員だがイリーゼの社員が沢山やめて
くれれば
うちの組に入りたい組員もいるはず
シノギもやりやすくなるのう >>948
私は2週間前に退職願い出してとっとと辞めてきました。 イリーゼ朝霞さん。川○さん、あなた給料泥棒。何人人を殺しかけてるの。119番も出来ないでよく看護師してますね。 >>990
本社の人が発信者情報開示請求するみたいですよ 11月から入社するんですが、色々
書き込みがあって、大丈夫なの?
なんだか不安になってきた デイで働きたいんだけど、千葉県内のイリーゼのデイならどこが良い? >991さん
マジすかっ!?
勘弁してくださいよぉ〜
ってか、しますかね?
ここまで具体的に
書き込んでるんだから
どー考えても内部の方でわ?
明日は台風で大雨のようです。
皆さま、不要不急の....
カンケーねーですよ!
私は明けの公休なので
行くですよ!飲みに!
でわでわぁーー!ヽ(・∀・) 992さん>
書き込みもひとつの情報なのだけど、
事実は自分の目でみたほうがいいよ?
責任は自分自身で。
10年遅れてる、そりゃそうでしょ、
遅れて設立したんだから笑
熱い人=仕事できるひと、ではない?
仕事できても熱くなきゃ介護やる意味ある?
つまらん書き込み多いなぁ やっぱり構造上の問題も大きいと思うよ。
創業者がお友だち人事で周りを固め、取り立てられたおべっか使いがまた周りをお友だちで固める。
そのピラミッドが現場まで行き届いてる。
結果、有能だけど現場目線でものを言う人間が次々と消えていく。
新卒で現場にきた子が、出世したければ何でもハイって言いなさい、って言われました、ってのには言葉を失ったよ。
で、オーナーが替わってピラミッドが先端から崩された結果、混乱だけが残されてる。
現状はこんな感じかな。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 864日 13時間 50分 15秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。