【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】 [転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
とはいえ、ひとりで不倫することに担当者も負担を感じてしまうかもしれないと、ブスババアさんが責任を持って社内恋愛を行い、「もうブスのお墨つきが出たよ」と独り不倫してもらうことで、糞拾いサポートもされています。 >>847
まだ転職してないよ
三鷹深大寺の人なの? 11月に制服変わる?
お願い
このクッソダサイ厚手生地上とチャックボタン伸び縮みしないズボン
ポケットに何も入れられない制服を変えて下さい。
冬は上着を支給して下さい
制服は2着にして下さい
排泄処理用のエプロンを準備して下さい とある、有料老人ホームサニーライフ(究極のブラック企業、川島コーポレーション)の食堂(サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ)での光景
老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」(S患者)
老害B「あんたーうるせえええええええよ!! ガタガタガタガタ(コップを机に叩きつける)」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」(S患者)
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ!!」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ!!!!!!!!」
患者E「おい!!!お茶ここにないぞ!!!!!何やってるんだよヘルパー!!!!!」
患者F「あんた!!!車椅子入れない!!!邪魔だよ!!!!!!!!!!!!!」
患者G「あなたこそ邪魔だよ!!!!!!!!!!!!当たってくるんじゃないよ!!!!!!!!!!」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ!!!!!!!!トイレ言ってんだろ!!!!!!!!!!!早くしろ!!!!!!!!」
何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな (*´ω`*)つ●大学出て立派な糞とり師になるお!誰にも負けないお! >857さん
おはようございます〜(*・ω・)ノ
申し訳ありません!私は三鷹深大寺の
勤務ではないです。関東の施設では
あるのですが。
たまたまウチのホーム長が
新規施設の話をしてたら
出てきた名前だったので
ふと857さんのことを
思い出しました。
今日は天気が良さそうだから
おじいちゃんに日光浴でも
してもらおうかなぁε-(´∀`; )
デワデワ〜(´∀`*) ホールディングスのシステムとか経理とかのお荷物はいらない >>857
職員は俺含めてみんないい人たちだよ(笑)
定着率は高い方だと思う。
あ、川沿いの方ね。 ヒヤリハット出そうとしたら
「なんでそんなもん出すの!」って
ベテラン社員に突っ込まれて
困惑してるなう (;´Д`A
デワデワ...(;´д`) 「『ちょっと見ていてください』と脱衣所での見守りをお願いされたのに、気がついたらご入浴介助中のご入居者様のち◯んこをしごくのを手伝ってしまったりしているのですよね」と話される姿が臭そうでした。立場や役職の隔たりなく、不倫ができる環境があるのでしょう。 >>847
見てきたよ
建物はきれいだったけど、いるスタッフは変な感じの人がいて、誰からも挨拶されなかったし、雰囲気が淀んでた
ピンクのエプロンつけた太ったおばさんが、若い男の人に怒鳴ってて、ここで働くのはちょっととおもった とはいえ、ひとりで不倫することに担当者も負担を感じてしまうかもしれないと、ブスババアさんが責任を持って社内恋愛を行い、「もうブスのお墨つきが出たよ」と独り不倫してもらうことで、糞拾いサポートもされています。 >862さん
タトゥって入れ墨ですよね?
ウチのホーム長的には
「カンケー無くね?」
でしたけど、一応人事に
聞いてみっか、って事でした。
「ヒマな時にな」
とか言いやがって...(`・ω・´) f
なんで、もうちょっと待って下さいです。
デワデワ〜( ^ω^ ) 「職員さんが元気で、余裕を持っていないと、良いま◯んこは提供できませんからね」とブスさんはおっしゃり、常に職員さんの不倫に目を配り、気にかけている様子がうかがえます。
「風俗などま◯んこが必要な際にはいつでも声をかけてね」と普段から言っているそうです。写真撮影にご協力いただいていた際にも、ご入居者様がトイレに行きたいと職員さんに話され、職員さんはとっさに「ブスババア、ここで皆さんを見てい・・・・・」とまで口に出た 11月に給料がちょっとだけ上がると聞いたけど本当? うちの非認知症のおじいさん(認知症状はわずかに出てる?)
電話通ってるんですけどデリへル注文しようとするんで困ってます… 峯岸っていうあの知恵遅れのデブ何なの?人の言うこと聞かない、周り見ない空気読めない。ミスばっかで使い物にならない。 >862さん
入れ墨の件ですが、ホーム長いわく
「基本見えたらダメじゃね?
見えないとこなら、応相談って感じ?
お客様商売だからねぇ。」
とのコトでした〜( ´Д`;
私も入れ墨は怖いので好きじゃ
ないですが、入れ墨してても
この仕事に就きたい気持ちは
優先してあげたいなって思います。
デワデワ〜( ^ω^ ) ここの本社やホールディングスの人達は無能な人間ばかり、
介護の会社なのに介護なんてやってないし、
現場の事もわかってない間抜けな奴らが上に立ってるからどうしようもない。
馬鹿の寄せ集めの詐欺紛いの会社
社会経験もない未来ある若者である新卒の大学生を、
ホールディングスの総合職で募集しといて内定与えた後、
言葉巧みに騙し「介護職員初任者研修」を取らせ9割がた介護現場に配属
毎年大卒新入社員の2/3は辞めてゆく。
介護や福祉系の大学出てもいない、
ましてや自ら望んで介護現場に来てもないのに!
就職詐欺の何物でもない!!
学びの為介護現場へ少し行くことはあるかも⁉
みたいな感じでしか言ってないと思う
企業以来今日迄詐欺紛いの事やってるんだから、
そんな上層部は詐欺師みたいな奴らばかりです。
ただ、現場では頑張ってるスタッフも大勢居るので
CVCさんコンサルタント会社入れる金あったら、
まずは状況の施設運営状況改善するのが最優先では?
金の使い方間違ってるよ
本当にクソ過ぎて書来たい事多くて今日はこのくらいにしときます。 >>0881
全く関係ないです。
11月から間抜けな社名に変わりますので今後は、誤認し難くなるかと思いミダ 長谷川キャリアサポートに登録しました。口ではおべんちゃらをたくさんいいますが、まず約束した時間が一度も守ってもらえることがありませんでした。
そのことを説いたら、うちでは紹介するところはないといわれた次第です。
どれだけ上から目線なのやら。 ・社員は月末に出退勤管理システムであるTimePro-VGがあるにも関わらず、エクセルの使い方知らない馬鹿が作ったエクセルワークシートが原本の紙に、TimePro-VGの月次データ見るか帳票出力してから手書きで書き込む!
馬鹿でしょ、なんの為の社内システムか疑問しか抱かない!
全部紙ベースで何をチェックするのか?
パソコンだって事務所に2〜3台あるだけ、全てがアナログ
本社のシステム低脳過ぎて糞過ぎる。
月末になると、この馬鹿らしい作業の為に辞めようかと思う。
VPNのネットワークも遅いから、本社ファイルサーバーのファイル開くと頻繁に固まる。
本社の奴らはITの理解と運用の術を知らなさ過ぎ、まともなインフラ周りの構築すら出来ないお粗末さ(^-^) >>0882
大学卒業して長谷川ホールディングスの総合職の募集で入社したら、長谷川介護サービスへ配属されました。
内定貰った後に初任者研修取らされた時点で怪しいとは思ってたけど、いざ配属先はお約束なのか、クソーゼ○○○だった。
OJTでの教育と言いつつ、介護現場の介護スタッフの人員はカツカツで、まともな教育さえ受けれない始末、そのくせ出来ないと陰口叩かれてる。
3か月後から夜勤やらされる始末、介護ってこんな事を平気でするからいつまで経っても、社会的底辺層の職業だと揶揄されるのもある程度肌身で感じました。
大学出て基本給140,000程度、各種手当の名目付いて総支給額僅かに20万強
完全に詐欺会社でした。
賞与貰ってませんが、実にセコく零細企業同等かそれ以下
夏の賞与は支給日2・3日前に掲示され、「全施設係数×(人事考課結果を反映した)算定給」とわけわからん文言
※明確な基準が基本給×倍率になっていない
ただただ不安になる。
※聞いたところ概ね総支給額の1か月分に届かない額が夏・冬支給されるらしい
人事考課も年2回の賞与支給1か月前の約4・5日前に本社の馬鹿人事が入力して下さいとメールをホーム長へ送ってくるらしいが、目標、結果、考察・評価してもいない形式的なもので意味ない
大体、人事考課での昇給は基本給の1%にも満たない数百円らしい
こんなセコい給与システムだと長く勤める気全く起こらない。
仮に40年勤めたとしても、この5・600万が関の山だろう
本当に騙されたψ(`∇´)ψ
起業した奴が前科者だから、幹部辺りも詐欺師紛いの奴等ばかりいて当然だと思いました。
張りぼての会社で、役員や幹部達の為の都合のいい会社でした。
皆さん騙されないで下さいね。
機械浴でご入居者様死なすような会社で尚且つ、行政等の公の機関以外へは隠蔽していた極悪会社ですから!! >>881
♪汚物ランド〜長◯川〜
じゃないかな。この組織。 0086さん
はじめてまともな意見をみることができました。 >>886
そもそも長谷川HDに入社してる時点で…
他なかったのかよ 現場経験ゼロの生活相談員って何なんだろうな
全部机上の空論でしか話さねぇよ
馬鹿じゃねぇの? エプロンしてたのなら、介護職じゃなくて看護士では?
うちから仕事できなくせに大口たたく不要なデブナースが、そこに異動したらしいという噂をきいたので、
もしそいつのことをいってるなら、今いるスタッフには同情するが。
結局、ばばぬきと一緒で、どの施設も利用価値のない社員はよそにまわすんだよな。 >>898
マジか…どれくらい下がるか分かりますか? 社長さんとお偉いさんに言います。ホーム長に残業代を払わないのは労働基準法違反です
ψ(`∇´)ψ。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tokyo-roudoukyoku/seido/kijunhou/shikkari-master/pdf/kanri-kantoku.pdf
結婚前に人事にいたので、知識は持っています。管理監督者としてふさわしい待遇もしな
いで名ばかりの管理監督者として残業代を払わないのは法令違反ですよ。私が訳あって
働けなくなってからというもの家計は悪化する一方です。主人は諦め気分ですが、私は
改善されないなら労基に訴えます。そんなんで上場なんてできるんでしょうかね。 >903さん
こんばんわ〜( ^ω^ )ウチのホーム長曰く
「ま、そりゃ名ばかりっぽいけどな。
人事権だって決裁権だって微々たる
もんだしな。労基っつってもなぁ
アイツらも役所だから、確固たる
証拠が無いと動かねんじゃね?
組合でも作って一丁ビビらしてやっか!(笑)」
だそうです。基本的に労働環境は
上場云々よりも、保険者の管轄で
指定取り消しもって話しだそうです。
管理者も大変すな〜(´・ω・`)
デワデワ〜( ^ω^ ) >903さん
こんばんわ〜( ^ω^ )
確かに名ばかり管理者っぽいなって
ウチのホーム長も言ってました。
組合作って一丁ビビらしてやっか!
とも笑いながら言ってました。
上場はまだ「目指してる」だけであって
決まった訳ではなさそうですよ。
労基に相談っつっても、彼らも
ただの小役人、踏み込んで手ぶらじゃ
帰れない。なんで絶対的な【証拠】が
無いと動かなくね?とホーム長。
むしろ権限が移譲された保険者に
いいつけた方が、指定取り消しも
出来るから効くんじゃね?って
言ってました。
参考ならないかぁ〜(´・ω・`)
デワデワ〜( ^ω^ ) >>909
イリ―ゼで処遇改善手当ての説明会がありました。11月から給料下がると、つまり10月分給料から減額です。
契約詐欺です! 人材はいない?
そんなことない!
世界を見よ!
来年外国人の方々が沢山やってくるよ!
ワタシカイゴヤリタイネン!
シルバー人材も来るよ!
まだまだ若いのには負けられへん! 新卒だけど給料下がるんなら辞めますわ
お世話になりました どこで確認できますか?
ホーム長様に確認すればいい? 全員ですか?
看護・事務・パートも?
処遇改善手当てもらっていない職種は関係ないんですか? >>915
処遇改善手当をもらってない職種は関係ないですよ〜。
介護職のパートも時給下がるようですね。 なぜ処遇改善手当が今頃下がるんやろ?どんな申請してるんや?人事は。 通勤時苦しそうなやんでる人をみた。
イリーゼのホーム長だった。
通勤時おネエがいた。
イリーゼのケアマネだった。 小平のイリーゼに働くことになったんたけど、人間関係とかどうなんだろう? 下がる理由を人事含めた説明を聞いとるんかな?働いとる皆さんは? 同じHDが展開してるフランチャイズの上納金は値上げしたみたいだけどね。
いよいよやばいのか? ホーム長が頑張ってるから良く思えるだけで、全然良い会社じゃないよ 各施設によっても異なりますが、世間様からみたら虐待と言われる事を平気でしてる会社、みぬふりをしているホーム長。毎日 事故は2〜3件。転倒しても隠蔽するスタッフばかり。
口ばかりかっこいい事言って自分はタバコ吸ってサボってる。勤務中の携帯使用当たり前。
表沙汰になってないだけで、訴えられてもおかしくない事ばかり。
まともとは思えない会社。だから辞めました。 ぱわはらモンスターがいても訴えられたら
面倒だからクビしません
という会社ですよ〜 >>923
前からヤバイよ
いらないアイパッド配ったりして鬼畜 給料下がる話で、うちの施設もちきり。
もう、みんな転職先探しはじめてるよ。 そりゃあ、ファンドから金借りているんだからグループ全体で人件費削減でしょ >>933
まだ損保のがマシ!
ベネッセと長谷川は、同じことやってるよ!長谷川は、ベネッセの悪いこと真似してるじゃん! 倒産も時間の問題だな!
こんな借金で転売出来んのかね〜?
長谷川会長がバックレた時点でおかしいなと思ってたよ!ってか名前変えろ!長谷川なんていないんだから、馬鹿ばっか! >>919
人間関係より人手不足だよ!
BBAの集まり >935さん
寒いですね〜
おはようございます!
>バックレ
上場に向け、検挙歴があると
出来ないので....仕方ないですね。
>名前変えろ!
変わりますよ、11月から。
ってか、こんな話も職員に
アナウンスしないホーム長に
問題を感じますですね、ワタクシ。
>借金
いえ...借金じゃなくて株主の
CVCが上場させて儲けようと
しているのであって、借金を
してる訳ではないんじゃないかなと
思うところですね、ワタクシ。
>931さん
ですよねー!でもワタクシ前勤務先で
処遇改善の処理してたのでわかるですが
そもそも【処遇改善地域加算】って
なんだソリャ?と思ってました。
そもそも政府の発表では、二万円ほど
だったはずなのに、場所によっては
倍近く支払われてた訳ですよねー。
ウチの“もらえなかった”ホーム長は
売り上げ予想が間違ってたから
もらえる加算以上に会社が払ってて
株主が見つけ「何やっとんじゃ!」←new
って感じじゃね?って言ってました。
何にせよガッカリはしましたが
仕方ないかなと...(´・ω・`)
寒いので皆さま風邪引かないでー!
デワデワ〜( ^ω^ ) ただでさえホーム長や生活相談員のパワハラで雰囲気悪いのに、減額でさらに悪い雰囲気になりました。
辞めてく社員の数以上に人を集めることは無理でしょうから、施設は成り立たなくなるのでは
うちのホーム長や生活相談員の口癖で「おまえらなんでできないの?」ってあんですけどね
逆に「おまえらなんで社員がすぐやめてんのかわかってんの?新しい社員みつけらんねーの?」といいたいですね
わたしもそろそろ泥舟から降りたいと思います もう処遇改善手当についての説明会を終えた施設の方いますか?
いくらになるのか知ってる方がいたら教えて下さい! 厨房のセクハラどうにかならないかなー
主任がおっさんだと、若い女の子の栄養士とか3人ぐらい被害あってるんだよねー
でも、主任だからってセクハラされた被害者が異動してるんだよねー >>903
人足りねえのに食介も手伝いに来ないようなホーム長に残業代なんかいらねえよ。
現場あってのホーム長だろ。 「職員さんが元気で、余裕を持っていないと、良いま◯んこは提供できませんからね」とブスさんはおっしゃり、常に職員さんの不倫に目を配り、気にかけている様子がうかがえます。
「風俗などま◯んこが必要な際にはいつでも声をかけてね」と普段から言っているそうです。写真撮影にご協力いただいていた際にも、ご入居者様がトイレに行きたいと職員さんに話され、職員さんはとっさに「ブスババア、ここで皆さんを見てい・・・・・」とまで口に出た 厨房て主任ていいましたっけ?
ホーム長は残業代でませんよ?
それから、低俗な書き込みの方、イリーゼで働いてるなら、辞めてもらっていいですか?キモいです。一緒に働いてると思うとキモい。
あ、それから辞める時には人事にキモい書き込みして辞めろ、と言われたので、と言って下さいね。心から願います 今度の減給でみんな辞めるよ。
うちはみんなで転職先相談してる。
近くに出来る特養のオープニングにみんなで移ろうかって(笑) 一ヶ月前に言えばいいんだよね?
今さら新しい制服いらない レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。