西宮【兼誠福祉会】メヌエットについて語ろう
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現在働いている人も、働いたことがある人も
言いたいことをぶちまけろ!!!!! 管理栄養士あたりが確か辞めるよね
マジでここ大丈夫か!? 大丈夫じゃないからこんなに盛り上がってんだって
経営から人事、介護にいたるまで全てがとにかく異常
以上です! 介護士も大変そうやね。
看護師も辞めていくってのも本当? 看護師はここより高い給料のところなんて腐るほどある
ただし、介護施設でここみたいに楽な施設はない
つまり、ここにいる看護師は…
とうなんですかねw >>224
蒸し返して悪いけど
ちょっと意味が違うんじゃない?
多分Aって言う人の意見だけ聞いてBって人の意見は聞かずにAの肩だけ持ってるから、どっちからも意見だけは聞けよって意味じゃないかな?
聞いた上でAの肩持つならそれでしょうがないでしょう
それこそ歩んできた人生も違うし価値観も違うんだから
はじめから一方だけの意見だけを聞いて偏ったアクションを起こすなって書いてると思ったのは私だけかしら?
文字だけの表現って難しいよね
表情や声の抑揚がわかっても伝わらないときは全然伝わらないんだから余計に難しいね 結果も出せていない人間の言うことなんか
誰も信用するわけがないやん。
煙草を就業中に行く時点でそれはアカンやろ。
それで意見など聞いてくれると思うこの施設は
異常やろ。世間を知らないんじゃないか。 仕事中にタバコ吸うのは
私も職務怠慢以外のなにものでもないと
おもいます
だれか
タバコ吸う正当性を語れる人いないかな?
私の価値観では理解できないです
Aさん側の話(業務時間にタバコ吸うの駄目)
Bさん側の話(業務時間にタバコ吸うのOK) タバコの話じゃないと思うけど?
なんか吸い方の問題でエライヒートアップしてるね
そんな話だったなら私が思ってたやつとは違うから勝手に話進めてて
じゃ 正当化は出来ないと思う。
ただ、メインメンバーが喫煙者だから
下手に突っ込めばのけ者とかそういうの
結果として当たり前になって酷い時なんて喫煙所以外で吸ってるのもいるしね 蒸し返したり
おりたりいそがしいですが
それぞれの考えがあるから
それはそれでいいと思いますよ
パワハラセクハラ管理職側の話聞きいてみたいなー
もしかしたら
違った話が聞けるかも
どちらの話も平等に聞ける立場の人なんているのかな?
たぶんいないね 看護加算
栄養加算
とれないと
なりたたないよね
ほぼ同時に辞めるとか
完全に専門職にみはなされていますね 辞めてほしい職員が辞めずに、
辞めてほしくない人が辞めていく。
それがメヌエット。
以前はアホと基地外は2人だったけど
最近は増えたし、余計辞めるんじゃね。 辞めて欲しくない人って誰だろう
そんなにみなさん他人に思い入れある?
ないでしょ?
自分が大事な人たちばかりだもんね
だから金髪にしてきたりするやつが出てくるんじゃないかな?
って呟いてみた 金髪やらピアスやら常識的に考えてアウトだろって格好の職員居るよな
多分、タトゥー入れてるやつもいると思う 確かにピアス多い。
何でピアスがダメなのかも教育してへん。 ピアス男既婚のクセに
職員に手をだしすぎやわ
しかも
守備範囲広すぎ
ある意味奉仕のきもちかも
しれませんが 金髪もピアスもネイルも沢山いらっしゃるようですね
辞退させていただきます モラル低いね
後、利用者の家族とメアド交換していろいろチクってるスタッフとかいるらしい
トラブルの元ってわからんのかね 嫌な質問をされる前に逃げるなら、
偉そうなこと言うな。
どいつもこいつも平気で逃げる。 チクるとか
言葉がでるってことは
何か自分の仕事に
後ろめたい事があるんですか?
ちゃんと当たり前のケアしてたら
そんな言葉でませんよ われわれがある人間を僧む場合
われわれはただ彼の姿を借りて
われわれの内部にあるなに者かを憎んでいるのである。 何が正解か?何が悪かは自然と分るものでしょう…
ところで、ここ以外にダメな施設はあるのでしょうか?
三田市の三翠園、やっちゃいました! 経費ケチるなら交通費見直せ。
3万も出るほど遠くに住んでるのか?○○長 一応専門職も何とか置いてるし停止までは行かんのでは?
ただそう遠くない未来に破綻しそうではある 施設長よりも上だという奴が3ヶ月で消えるんかい。まあどっちもどっち。何の役に立って無いなら、評価は低くて当たり前。そいつの首を後先考えずに切る方もバカすぎる。引っ掻き回された現場が一番迷惑やのう。もう末期症状やわ。 自分自身を信じてみるだけでいい。
きっと、生きる道が見えてくる。 そこにいていきる道なんか見えるわけねーだろ
バカじゃねぇ >>212
アンタはメヌエットでさぼってただけや。
お前みたいな寄生虫がいなくなってよかったわい。
最もトップに一番大きい寄生虫がおるからのう 寄生虫w
私も含めてみんなそうやんw
ひまやろ?2ちゃんねるに書き込んだりしてる暇があるんやからw
それと今頃われてきたの?
まえからわかってるやつにはわかってる話
しかもほとんど辞めたか辞めるやつやん そうそう>>262さんは間違えてるかもしれないねぇ
>>212はタバコ吸うやつだと思ってない?
多分ちがうよw
あなたが思ってる人は書き込んでるけど212じゃない みんな
ストレスたまりまくりやね
久々に見ましたが
凄いね
なにか良いところ
あったら
書き込んでよ
良いところもしりたいなー >>267
こっちが知りたいわwww
いいところなんかあるか。
給料安い。ドケチ、常識無い。
平気で嘘を付く。仕事しない。
絶対親はこんなとこ
入れたくない。 吟じます!
黄門のシワに〜ぃ〜い〜
ひとつひとつ数字を書いたら〜ぁ〜あ〜
金庫のダイヤルに見える〜
アナルと思います! 基本的に自分に甘い人たちだから
致命的な失敗が多い
が、それでもがんばって
いる人が多いのがメヌエットだった。
田んぼがあっても、誰も責任ないから
まったく手入れせずに、
記録もしないのがメヌエットクオリティ 上手いです
確かに荒れ果てた田んぼというのがふさわしいかも
記録に残らないことが多い。
申し送りも「特変なし」だしね 210の
予想どおり
ヒューマンエラーは
クビになりましたね
時期までピタリ 驚くほどの低レベル
一瞬、未認可の施設課と勘違いしてしまうほど 挑発したり
されたり
おもしろいですね(^^)
もっとやってー >>274
自分たちの棺桶にもう3本ぐらい杭を打たれている
事に気づかないなんてアホだね。
他に辞める人が出るぞ。 >>277
三本のうちの一本はあんたかい
それなら大したことないねー だらだら毎日残業して
タバコ吸う
職員の事知ってるのかな?
理事長の目は節穴か?
もし残業の届け出してたら
凄い額の給与になるだろうから
わかるよね?
サービス残業ならよほど家に帰りたくない
可哀想な人なのかな?
残業の多い部門は業務改善しないと
つぶれてしまいますよ
どうしても残らないといけないなら
フレックスタイム制度にして
残業を減らす努力するとか
早出遅出が無い部門なら作るとか
職員の食い物にして潰すなら
別にいいけどね
人は少なくても
なんとか回せますよ >>279
それならあなたが何とかしたら
もういないから何とも出来ないのかなー
いないのに粘着住人してたのしいのかなー 環状線のように同じことを何度も繰り返しても
何とも思わないのがメヌエット。やがて
は外堀と内堀を埋められて、あの
大きな絵も一緒に焼け落ちる。
そんな事は解っているからこ
そみんな必死になって努力を
するんだけどね ここにいてどうステップアップするつもりなの?
他の法人じゃ使えない人材になってくだけだよ
ここは全てが緩くて、組織も素人が考えて作った歪なもんだからね
違う社会福祉法人に行ったらカルチャーショック受けるレベルだよ
マジで そーそー
辞めちゃえ。
楽でも、長くは持たない施設。
潰れた時には使い物にならんよ。 私も元メヌエットですが
私が働いてる時は年間休日
104日か105日くらいでしたよ
今はどうなんだろ?
今の職場に変わって
めちゃくちゃ仕事量が増えて
クタクタです(T_T)
その代わり年間休日がだいぶ増えました
今月は有給使わなくても13日休みあります
基本給も35000増えたし
手当も多いし
ボーナスなんか比にならないです
どちらを選ぶかですね
収入を選ぶか
緩さを選ぶか
たまに緩さをなつかしく思ったり
羨ましく思ったりすることもあります
仕事にたいしては
どちらで働いても
自分の仕事にプライド持ってやれば
問題ないですよ
今の職場もメヌエットも一長一短ですね そなんですか〜?ありがとう。
現場と管理職じゃ給与も休みも異なりますよね。
土・日でも休めるの? 正職員ならシフトだから
土日ばかり休みはきついけど
パートなら大丈夫だと思いますよ >>290
アンタまさか今度かわりに入ってくるやつか? ヘルパーなど現場職以外、事務とかならカレンダー通りの休みとなる。 >>292
嘘つくなよ
知らんだけか?
って言うかヘルパーってなんだよ
訪問介護なんて無いだろうが ヘルパーしかなくても
介護福祉士になれない
人で
正職員にもなれるし
うまくやれば
リーダーにもなれる
それがメヌエット
そこの無資格だが
やる気のある君
今すぐ応募してね(^_^)v 介護福祉士持ってない連中がリーダーとかやって介護福祉士持ってる連中が部下
ここはそういう職場。
介護福祉士持ってるやつらどんだけ無能なんだろうな 朝から何の不満をぶつけてらっしゃるんですか?
そんなに今の待遇に不満があるのなら、潔くお辞めになられたらどうでしょうか?
特別に辞めれない理由でもありますか?
何かしらこじつけて、ただ単に意気地がないだけにしかお見受けできませんが… 人間関係で辞める人
多いから気を付けてくださいね
特に2ちゃんねるで噂になってる
40代の独身女性と二人飲みは注意
40代で独り暮しは確かに淋しいのはわかるけど
かなり病んでるみたいで
餌食になった人も
ノイローゼになってたからね
そいつから解放されるために
引っ越しまでしたらしい
原因は
深夜にピンポンダッシュを何回もされて
犯人は定かではないけど
その部屋にその男が住んでいるの知っているのは
その女しかいないし
あと必ずその女が休みの前の日に
ピンポンダッシュされてたし
結局退職に追い込まれたらしい
今は良い職場に恵まれたみたいですよ
とにかく離職率が高いから
要注意 >>286
アンタは自分に甘いだけ。
本当に自分に甘い人やからな。
メヌエットでぬるま湯になれてしまうと
余所じゃ通用しなくなる。ただそれだけ どっちにせよ
今の介護報酬では赤字が膨らむばかりやね
人件費を減らして
取りこぼしてる加算をちゃんととる
ただそれだけやね
算数ができたらたぶん大丈夫
足し算引き算できない馬鹿なら
破綻して
別の法人に引き取ってもらえばいいし だからみんな逃げていく。
主任レベルも逃げてって人手不足→忙しくなる→人辞めるのマイナススパイラル 理事長
交通費見直すだけで
月に100万は浮くよ
他の施設は毎月月初の出勤日に
定期をコピーさせていました
勿論車通勤は
ガソリン代として支給していました
早く普通の組織になりましょう >>300
別の法人が引き取る気になるのかな
土地は借地、毎月の支払いの方が介護報酬のほとんどを占めはじめてるのでは?
8月の改正で更にきついでしょ
みんな、8月の介護報酬が入る10月が山場だよ
ここで遅配なんてやらかしたら確実に破綻に向かうからね
そうそう、昔日産のゴーンみたいなことやろうとして、途中でサヨナラした人いたよね
ゴーンはコストカッターと言われて実績も十分だったけど、あの人にそれを期待したのかな?
カットするところ間違えて今大変だよ
もう取り返しがつかない
新しく他のところで働き始めた人、勝ち組ですね
素直に認めます
私たちは辞めたくても辞められない、完全な負け組です
早く抜け出したい >>302
交通費見直すよりも連中が何に使っているか解らない
使途不明金の方がひどい。
介護報酬をネコババして、何に使ったんや?
説明しろよ。返せよ。活動材料費で何を買ったんだ?
>>303
こんな借金まみれの施設誰が買うん?
職員は働かない。ルールは守らない。
敬語は話せない。失敗しても反省しない。
建物は台風が来たら、雨が外から入る。
経営者はアホで頭がおかしい。
いいとこないやろ レクの材料費かなんかだっけ
定期的にやってたけど今はほぼやってない。 活動材料費の話聞いてビックリ
今までの管理者が馬鹿すぎるから
あんなことになったんでしょうね
無知なのは罪ですね
介護保険の事しらないのに…
辞めるはずが
なんたらリーダーとか…
降格減給してもまだしがみつく?
人間プライド無くなったら終わりやね… >>304
使途不明金は監査が入れば一発で判明します
ここはしょっちゅう監査が入っているので、もし「ネコババ」と言われている行為が本当に存在するならば市は把握しているはず
しかし、簿外で金銭のやり取りをしている場合、監査では判明しません
その代わり、市は預金等を調べることが可能なので本腰を入れて調査された場合、何かしらの処分が下る可能性は否定できません
但し何度も書きますが「ネコババ」と言われる行為が本当にあるのならばという前提ですので悪しからず
私の知り合いに財務分析が専門の人間がいるのですが、結果を聞いたときに愕然としました
もしお知り合いに数字に強い人がいるという方は是非聞いてみることをおすすめします
流動比率だけを比較して聞いてみるとわかりやすいでしょう
財務諸表はネット上に公開してあるので誰でも閲覧可能です 追記
後半の財務分析云々の書き込みは「ネコババ」と言われている行為に対しての記載ではありません
純粋にここの財務状況に関して数字を見て受けた私の印象です
揚げ足を取らないようお願い致します >来年の監査が来たらどうなるんや?
>集まりやもん。
>迷惑極まりない。
>何に使ったんや?
>活動材料費で何を買ったんだ?
誰かの口調に似てる・・・・・
全部sageてる・・・・・・
誰だろう 人質をとられてる人は寄付するしかないもんね
人質が他界してるところは返還してるみたいやね
お金ないから分割払いかな?
冬のボーナスはでるのかな?
よくもちこたえてるよね(°▽°)
破綻したら最後の給与でるのかな? 介護職は貴重な人材です、搾取はダメです!
すべてがメヌエットではないですよ… 中卒でもなれるし求人かければ一定数は来る使い捨ての人材
少なくともここはそう見てるだろ ≫318
貴重な人材は介護職だけなんですね
他の職種の人間はどうでもいいとおっしゃるのか?
どんな立場の人なのかわかりませんが、かなり視野の狭い方のようですね
夜更かしは肌に良くないですよww そろそろ遅配するやろ。
介護報酬は2カ月遅れでしか入ってこない。
月末締め→次の月の後半に支給とかした方が
運転資金に余裕が少し出る。
ただ問題は解決しないけどwwww
また従業員の都合も聞かずに一方的に発表する
んだろうな。全体会議ではまた逃げるんやろ。 >>321
その方法は他の法人なら可能なところもあるでしょう
ここではその支払い方法は無理
何故でしょうね 経営陣・専門職・事務職が次々辞めていく
現場も介護福祉士とかいなくなっていきヘルパー2級か無資格ばっかに
本気で大丈夫か? 借金無返済 プライドなし
ピンポンダッシュ
バッハ
僕らの時代、スタートです!w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています